แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ 2560 - 2564 (ปี 2559)

แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย
พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔

สานกั นโยบายและแผน
สานกั งานปลดั กระทรวงมหาดไทย

คาํ นํา

แผนยทุ ธศาสตรก ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ จัดทําขึ้น เพ่ือใหกระทรวงมหาดไทย
มที ิศทางการดาํ เนินงานที่ชัดเจน สอดคลองเช่ือมโยงกับยุทธศาสตรชาติ ระยะ ๒๐ ป แผนพัฒนาเศรษฐกิจ
และสงั คมแหง ชาติ ฉบับท่ี ๑๒ (พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔) นโยบายรัฐบาล และบริบทท่ีเก่ียวของ รวมทัง้
สามารถขับเคลื่อนการดําเนินงานและการติดตามประเมินผลไดอยางมีประสิทธิภาพและบรรลุ
ผลสมั ฤทธิ์

ในการจัดทําแผนยุทธศาสตรกระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ไดมีการวิเคราะห
สภาพแวดลอม (SWOT Analysis) ท้ังสภาพแวดลอมภายนอกและสภาพแวดลอมภายใน นําไปสู
การกําหนดจุดยืน อัตลักษณ วิสัยทศั น พันธกิจ เปาหมาย ประเด็นยุทธศาสตร รวมทั้งมีการกําหนด
เปาประสงค ตัวช้ีวัดระดับเปาประสงค กลยุทธ หนวยงานที่รับผิดชอบ และความเช่ือมโยงกับ
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสงั คมแหงชาติ ฉบับที่ ๑๒ (พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔) ตามประเด็นยุทธศาสตร

แผนยุทธศาสตรกระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ จึงมีความสําคัญในการกําหนด
ทิศทางการดําเนินงานของกระทรวงมหาดไทย ในฐานะกลไกสําคัญในการขับเคล่ือนงานตามนโยบาย
รัฐบาล งานตามภารกิจของกระทรวงมหาดไทย และงานในระดับพ้ืนที่ เพ่ือใหประชาชนมีรากฐาน
การดํารงชีวิตและพัฒนาสูอนาคตไดอยางม่ันคงและสมดุล ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
อยา งเปน รปู ธรรมและย่งั ยืนตอไป

แผนยทุ ธศาสตรก ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
ก

สารบัญ หนา
๑
สว นที่ ๑ ขอมูลพืน้ ฐานของกระทรวงมหาดไทย ๒
๑.๑ โครงสรา งของกระทรวงมหาดไทย ๓
๑.๒ อํานาจหนาท่ีของกระทรวงมหาดไทย ๖
๗
สวนที่ ๒ การวเิ คราะหส ภาพแวดลอ มของกระทรวงมหาดไทย ๙
๒.๑ การวิเคราะหสภาพแวดลอมภายนอก ๑๑
๒.๒ การวิเคราะหส ภาพแวดลอ มภายใน ๑๒
๑๓
สว นท่ี ๓ แผนยทุ ธศาสตรกระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ๑๔
๓.๑ จุดยนื ๑๔
๓.๒ อัตลกั ษณ ๑๕
๓.๓ วิสัยทัศน ๑๕
๓.๔ พนั ธกจิ ๑๖
๓.๕ เปาหมาย ๑๗
๓.๖ ประเดน็ ยุทธศาสตร ๑๘
๓.๗ แผนทีค่ วามเชอื่ มโยง ๑๙
๓.๘ แผนท่ียทุ ธศาสตร ๒๒
๒๗
สว นท่ี ๔ รายละเอยี ดแผนยุทธศาสตรกระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ๓๒
๔.๑ ประเดน็ ยทุ ธศาสตรท่ี ๑ การเสรมิ สรา งสังคมเขม แข็งและพัฒนาเศรษฐกิจฐานราก ๓๕
๔.๒ ประเดน็ ยทุ ธศาสตรท่ี ๒ การเพิม่ ศกั ยภาพการพัฒนาสภาพแวดลอ มสอู นาคต ๓๙
๔.๓ ประเด็นยุทธศาสตรท ่ี ๓ การเสริมสรา งความสงบเรียบรอ ยและความม่นั คงภายใน ๔๐
๔.๔ ประเด็นยทุ ธศาสตรท ี่ ๔ การวางรากฐานการพัฒนาองคกรอยางสมดลุ ๔๐
๔.๕ ประเดน็ ยทุ ธศาสตรที่ ๕ การพฒั นาภูมภิ าค เมอื ง และพื้นที่เศรษฐกจิ ๔๑

สว นท่ี ๕ การนาํ แผนยทุ ธศาสตรไปสกู ารปฏบิ ตั ิและการติดตามประเมนิ ผล
๕.๑ การนาํ แผนยุทธศาสตรไปสูการปฏิบัติ
๕.๒ การติดตามประเมนิ ผล

คณะผจู ดั ทาํ

แผนยุทธศาสตรก ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
ข

สว่ นท่ี ๑
ข้อมลู พื้นฐาน
ของกระทรวงมหาดไทย

แผนยทุ ธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๑

๑.๑ โครงสร้างของกระทรวงมหาดไทย

กระทรวงมหาดไทย

สานักงานรฐั มนตรี

สานกั งาน กรมการปกครอง กรมการพฒั นาชุมชน กรมทด่ี นิ
ปลดั กระทรวงมหาดไทย
กรมโยธาธิการและผังเมอื ง กรมสง่ เสรมิ การปกครองท้องถ่นิ
กรมป้องกันและบรรเทา
สาธารณภัย หน่วยงานรฐั วิสาหกจิ ในสังกดั

การไฟฟา้ นครหลวง การไฟฟา้ สว่ นภมู ภิ าค การประปานครหลวง การประปาส่วนภมู ิภาค องคก์ ารตลาด

แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๒

๑.๒ อานาจหน้าที่ของกระทรวงมหาดไทย

กระทรวงมหาดไทย

มีอานาจหนา้ ที่เก่ยี วกบั การบาบดั ทุกขบ์ ารงุ สุข การรกั ษาความสงบเรยี บรอ้ ยของประชาชน การอานวย
ความเป็นธรรมของสังคม การส่งเสรมิ และพัฒนาการเมอื งการปกครอง การพัฒนาการบรหิ ารราชการ
สว่ นภมู ภิ าค การปกครองทอ้ งท่ี การส่งเสรมิ การปกครองทอ้ งถ่นิ และ พัฒนาชมุ ชน การทะเบียนราษฎร
ความม่นั คงภายใน กิจการสาธารณภัย การพัฒนาเมอื ง และราชการอ่นื ตามที่มีกฎหมายกาหนดให้เปน็
อานาจหน้าทีข่ องกระทรวงมหาดไทยหรือ สว่ นราชการที่สังกัดกระทรวงมหาดไทย

สานกั งานรฐั มนตรี

ดาเนินงานราชการทางการเมอื งเพื่อสนบั สนุนภารกิจของรฐั มนตรี และประสานนโยบายระหว่างกระทรวง

สานักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย

 พฒั นายุทธศาสตร์และแปลงนโยบายของกระทรวงเปน็ แผนการปฏบิ ัตงิ าน
 จดั สรรทรพั ยากร และบรหิ ารราชการท่ัวไปของกระทรวง
 ดาเนนิ งานดา้ นการรักษาความมนั่ คงภายใน
 ดาเนนิ งานด้านการรกั ษาความสงบเรยี บร้อยและอานวยความเปน็ ธรรม
 ส่งเสรมิ และสนับสนนุ การบรหิ ารราชการส่วนภมู ิภาค

กรมการปกครอง

 ดาเนินงานด้านการรกั ษาความสงบเรียบร้อยและความมั่นคงภายในประเทศ
 ดาเนนิ งานด้านการอานวยความเปน็ ธรรม
 ดาเนนิ งานด้านการปกครองทอ้ งท่ี
 ดาเนินงานดา้ นการอาสารกั ษาดินแดน
 ดาเนนิ งานดา้ นการทะเบยี น

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๓

กรมการพฒั นาชมุ ชน

 สง่ เสริมกระบวนการเรยี นรู้และการมสี ว่ นรว่ มของประชาชน
 ส่งเสริมและพัฒนาเศรษฐกจิ ชุมชนฐานรากใหม้ ีความม่ันคงและมเี สถยี รภาพ
 ศึกษา วิเคราะห์ วจิ ัย จดั ทายุทธศาสตร์ชุมชน
 ฝกึ อบรมและพัฒนาบุคลากรท่ีเกย่ี วข้องในการพฒั นาชุมชนเพอ่ื ให้เป็นชุมชนเข้มแขง็ อยา่ งยงั่ ยืน

กรมท่ดี นิ

 คุม้ ครองสิทธิในที่ดินของบคุ คลและจัดการท่ดี ินของรัฐ โดยการออกหนังสือแสดงสิทธิ
 ใหบ้ ริการจดทะเบยี นสิทธิและนิติกรรมเกีย่ วกบั อสังหาริมทรัพย์
 บริหารจัดการท่ดี ินของรัฐเปน็ ไปอย่างมีประสทิ ธภิ าพและเกดิ ประโยชนส์ งู สดุ

กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

จดั ทาแผนแมบ่ ท วางมาตรการส่งเสรมิ สนบั สนุนการปอู งกัน บรรเทาและฟืน้ ฟจู ากสาธารณภยั โดยการ
กาหนดนโยบายดา้ นความปลอดภัย สรา้ งระบบปูองกัน เตอื นภัย ฟนื้ ฟหู ลังเกิดภยั และการติดตาม
ประเมนิ ผล เพอ่ื ใหห้ ลักประกันในดา้ นความม่นั คงปลอดภัยในชวี ิตและทรพั ย์สนิ

กรมโยธาธิการและผงั เมอื ง

 ดาเนนิ งานด้านการผังเมืองระดบั ตา่ ง ๆ การโยธาธกิ าร การออกแบบการกอ่ สร้างและการควบคมุ
การกอ่ สรา้ งอาคาร

 สนับสนนุ องค์กรปกครองส่วนทอ้ งถน่ิ ในด้านการพัฒนาเมือง พน้ื ท่ี และชนบท โดยการกาหนดและกากับ
ดแู ลนโยบายการใช้ประโยชนท์ ี่ดิน ระบบการตั้งถ่นิ ฐาน และโครงสรา้ งพื้นฐาน

 กาหนดคณุ ภาพและมาตรฐานการกอ่ สร้างดา้ นสถาปตั ยกรรมวิศวกรรม และการผังเมอื ง

กรมส่งเสรมิ การปกครองท้องถน่ิ

ส่งเสริมและสนบั สนนุ องค์กรปกครองสว่ นทอ้ งถนิ่ โดยการพัฒนาและให้คาปรึกษา แนะนาองคก์ รปกครอง
ส่วนท้องถนิ่ ในด้านการจดั ทาแผนพัฒนาท้องถนิ่ การบรหิ ารงานบุคคล การเงนิ การคลงั และการบริหาร
จัดการ เพอื่ ให้องค์กรปกครองสว่ นทอ้ งถิ่นมีความเขม้ แขง็ และมีศักยภาพในการให้บริการสาธารณะ

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๔

การไฟฟา้ นครหลวง

 ดาเนินธุรกิจไฟฟาู ท่ีมีคณุ ภาพ เช่อื ถือได้ และปลอดภยั
 ใหบ้ ริการเชงิ รุกโดยมุ่งเน้นลูกคา้
 พัฒนาและเพ่มิ ขีดความสามารถในการแข่งขนั
 พฒั นาการบรหิ ารจัดการองคก์ รอยา่ งยัง่ ยนื รวมทัง้ รบั ผิดชอบตอ่ สังคม และสงิ่ แวดล้อม

การไฟฟ้าสว่ นภมู ิภาค

จดั หาให้บรกิ ารพลงั งานไฟฟูา และดาเนินธุรกจิ อน่ื ทเ่ี ก่ยี วเนอื่ ง เพ่ือตอบสนองความตอ้ งการของลกู คา้
ให้ เกดิ ความพึงพอใจ ทัง้ ด้านคุณภาพและบริการ โดยการพัฒนาองคก์ รอยา่ งต่อเนื่อง มคี วามรบั ผดิ ชอบ
ต่อสังคมและส่ิงแวดล้อม

การประปานครหลวง

 สารวจ จัดหาแหล่งน้าดบิ และจดั ใหไ้ ดม้ าซง่ึ น้าดิบเพอื่ ใชใ้ นการประปา
 ผลติ จัดสง่ และจาหน่ายน้าประปาในเขตท้องทีก่ รงุ เทพมหานคร จงั หวัดนนทบุรี และจงั หวดั

สมุทรปราการ และควบคุมมาตรฐานเกย่ี วกับระบบประปาเอกชนในเขตทอ้ งท่ดี งั กลา่ ว
 ดาเนนิ ธรุ กจิ อ่นื ทีเ่ กย่ี วเน่ืองกนั หรือเป็นประโยชน์แกก่ ารประปา และคานึงถึงประโยชน์ของรัฐและ

ประชาชน

การประปาสว่ นภูมภิ าค

 สารวจ จัดหาแหลง่ น้าดบิ และ จดั ให้ไดม้ าซง่ึ น้าดบิ
 ผลิต จดั สง่ และจาหนา่ ยน้าประปาท่ัวประเทศ ยกเว้นกรงุ เทพมหานคร จังหวัดนนทบรุ ี และจังหวดั

สมุทรปราการ
 ดาเนินธรุ กจิ อื่นทเี่ ก่ยี วขอ้ งหรอื ตอ่ เนอื่ งกบั ธรุ กิจการประปา

องคก์ ารตลาด

พฒั นาและบรหิ ารเครอื ขา่ ยตลาดภาครัฐ และสง่ เสริมตลาดรว่ มเอกชน เพื่อเปน็ กลไกของรฐั บาลในการ
กระจายสินค้าอปุ โภคบริโภคและสินค้าชุมชนเพ่อื ประชาชน

แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๕

สว่ นท่ี ๒
การวเิ คราะห์สภาพแวดล้อม

ของกระทรวงมหาดไทย

แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๖

๒.๑ การวิเคราะหส์ ภาพแวดลอ้ มภายนอก(External Environment)

โอกาส (Opportunity) ภัยคุกคาม (Threat)

O1 หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง แนวพระราชดาริ T1 การเปลยี่ นแปลงรัฐบาลบอ่ ยครัง้ ระบบการเมอื ง

และโครงการอนั เนื่องมาจากพระราชดาริต่าง ๆ ขาดเสถยี รภาพ และการแทรกแซงทางการเมือง

ถือเปน็ ต้นแบบความสาเรจ็ เพ่ือเรียนรู้และนามา ในทุกระดับ มีผลกระทบตอ่ ความตอ่ เนื่องในการ

ประยุกต์เปน็ แนวทางการดาเนินงานขององคก์ ร ดาเนินงานตามนโยบายขององคก์ ร

O2 รฐั บาลใหค้ วามสาคญั กบั การบรู ณาการในระดบั พ้ืนที่ T2 ความขัดแย้งทางความคิดของประชาชนในระดับ

สง่ ผลใหอ้ งค์กรได้รับมอบหมายใหข้ ับเคล่อื นภารกิจ พืน้ ที่ อนั เป็นผลสืบเนือ่ งมาจากความขัดแยง้

สาคญั ไปสู่การปฏิบัตใิ นระดับพื้นที่ เช่น การพฒั นา ทางการเมอื งระดบั ชาติและระดับท้องถิน่

เศรษฐกจิ ฐานรากและประชารัฐ มาตรการกระตุ้น ส่งผลกระทบตอ่ การดาเนินงานตามนโยบาย/

เศรษฐกิจ การอานวยความเป็นธรรม การบริหาร ยทุ ธศาสตรร์ ะดับชาตทิ ่ีกาหนดไว้

จดั การขยะมูลฝอย การแกไ้ ขปัญหาน้าเสยี เปน็ ต้น

O3 ยทุ ธศาสตรช์ าติ/แผนระดับชาติ/ยุทธศาสตร์การ T3 การเกดิ ภัยและความรุนแรงในปัจจบุ นั ท่มี ีความ

พฒั นาภาค เมอื ง และพืน้ ท่เี ศรษฐกจิ ทีม่ ีความ ซับซ้อนมากข้นึ เชน่ การก่อการร้ายรปู แบบใหม่

ชัดเจน เอื้อตอ่ การกาหนดทิศทาง/แนวทางการ อาชญากรรมทางเทคโนโลยี โรคอุบัตใิ หม่และ

ดาเนนิ งานขององคก์ ร และสร้างโอกาสใหเ้ กิดการ อบุ ตั ิซา้ ปัญหาในพนื้ ที่จงั หวดั ชายแดนภาคใต้

บูรณาการขา้ มองคก์ รเพอ่ื ไปสเู่ ปาู หมายตาม เปน็ ต้น ทาให้องคก์ รต้องปรับทิศทางการ

ยทุ ธศาสตร์/แผนดงั กล่าว ดาเนินงานให้สอดคล้องและเหมาะสมตอ่

สถานการณด์ งั กล่าว

O4 การดาเนนิ งานในรปู แบบประชารัฐ การมีส่วนรว่ ม T4 ปญั หาท่เี กิดขึน้ สบื เน่อื งจากการเปน็ ประชาคม

ของภาคส่วนตา่ ง ๆ เปน็ โอกาสให้องคก์ รประสบ อาเซียน เช่น ปญั หาแรงงานตา่ งดา้ ว ปญั หา

ความสาเร็จ เกดิ ความโปร่งใส และตอบสนองตอ่ การคา้ มนษุ ย์ ปัญหาอาชญากรรม การแข่งขัน

ความตอ้ งการของประชาชน (ร่วมคิด ร่วมดาเนนิ การ ด้านสินคา้ เปน็ ตน้ ทาให้องคก์ รต้องเชอ่ื มโยง

รว่ มตรวจสอบ) การแก้ไขปญั หาไปสรู่ ะดับภมู ภิ าค

O5 กฎหมายได้กาหนดอานาจหน้าที่ตามภารกิจของ T5 ปญั หาท่ีเกดิ ขึ้นจากการเตบิ โตอย่างรวดเรว็ ของ

องค์กรไวอ้ ยา่ งชดั เจน ซึง่ เอือ้ ตอ่ การปฏิบตั ิงาน เชน่ เมือง เช่น ปัญหาการพัฒนาไม่เหมาะสมกบั

พ.ร.บ.ระเบยี บบรหิ ารราชการแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ อตั ลักษณข์ องพืน้ ท่ี ปญั หาโซนนงิ่ ปัญหาขยะ

และทแี่ กไ้ ขเพ่มิ เติม พ.ร.บ.ปอู งกนั และบรรเทา มูลฝอย ปญั หาน้าเสีย เป็นต้น ทาให้องคก์ รต้อง

สาธารณภัย พ.ศ. ๒๕๕๐ พ.ร.ฎ.ว่าดว้ ยการบรหิ าร วางแผนเพ่ือแก้ไขปญั หาในประเดน็ ดงั กลา่ ว

งานจังหวัดและกล่มุ จังหวัดแบบบูรณาการ พ.ศ.

๒๕๕๑ เปน็ ต้น

แผนยุทธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๗

โอกาส (Opportunity) ภยั คกุ คาม (Threat)

O6 การกา้ วเขา้ สูเ่ ศรษฐกิจและสงั คมดิจิทัลและประเทศ T6 การก้าวเข้าสสู่ ังคมผสู้ ูงอายุของประเทศไทย

ไทย ๔.๐ เอ้ือตอ่ การเพิ่มประสิทธภิ าพการบริหาร ทาให้องค์กรต้องขบั เคล่อื นภารกจิ ในการสง่ เสริม

จดั การ เพื่อสรา้ งความสามารถในการแข่งขนั ของ บทบาทความเข้มแข็งให้กับผ้สู งู อายุในระดับพนื้ ที่

ประเทศ ปรบั เปลย่ี นไปสปู่ ระเทศทมี่ ีรายไดส้ งู และ

มีระบบเศรษฐกิจท่ีเป็นมิตรต่อสิ่งแวดลอ้ ม

O7 ศกั ยภาพทโี่ ดดเด่นของพน้ื ท่ี เชน่ ทรัพยากร T7 การเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมอิ ากาศโลก

ธรรมชาติ ปราชญ์ชาวบ้าน กล่มุ ธุรกิจ/วสิ าหกิจ สภาพแวดลอ้ ม และสาธารณภยั ทม่ี ีแนวโนม้

ชมุ ชน เป็นต้น ถือเปน็ ทนุ ทางสังคมที่เอ้อื ตอ่ การ ความรุนแรงเพ่ิมข้ึน ส่งผลใหก้ ารบรหิ ารจัดการ

วางแผนขับเคลอื่ นการพฒั นาพน้ื ท่ี สาธารณภัยมคี วามยงุ่ ยากและซบั ซอ้ นมากข้ึน

O8 กระแสการเปลยี่ นแปลงของโลก เช่น ภาวะวกิ ฤต T8 การบูรณาการความรว่ มมอื /แผนงาน/โครงการ

เศรษฐกจิ การเปลยี่ นแปลงของสภาพภมู อิ ากาศโลก กบั หน่วยงานตา่ ง ๆ ยงั ขาดความเชอื่ มโยงและ

ปญั หาทรัพยากรธรรมชาตแิ ละสิ่งแวดลอ้ ม เปน็ ตน้ มองปัญหาแบบแยกสว่ น ส่งผลต่อประสิทธิภาพ

เป็นโอกาสใหเ้ กดิ การปรบั เปลี่ยนวธิ ีการคิดและ และประสทิ ธผิ ลในการดาเนนิ งาน

แนวทางไปสูก่ ารพัฒนาเศรษฐกิจฐานราก และ

การพัฒนาแบบพ่งึ พาตนเองอย่างยั่งยืน

O9 การเป็นประชาคมอาเซียนและการย้ายฐานเศรษฐกิจ T9 ข้อจากัดดา้ นกฎหมายและระเบียบเป็นอุปสรรค

โลกมาสู่อาเซียน ช่วยสร้างโอกาสการพฒั นาในระดับ ตอ่ การดาเนินงานและการบูรณาการในระดับ

พน้ื ท่ี รวมท้ังชว่ ยเพมิ่ บทบาทขององค์กรไปสูร่ ะดบั พนื้ ท่ี

ภูมภิ าคมากข้ึน ตลอดจนเอื้อให้ประเทศไทยพัฒนา

ไปส่กู ารเป็นศูนย์กลางของอาเซยี น

O10 ความก้าวหน้าทางดา้ นเทคโนโลยีสมยั ใหม่ ส่งผลให้ T10 ข้อเสนอการปฏิรปู ดา้ นการบริหารราชการแผ่นดิน

องคก์ รปรับระบบการบรหิ ารจัดการ/ระบบการ อาจส่งผลกระทบต่อโครงสร้าง บคุ ลากร และการ

ใหบ้ รกิ ารประชาชนใหม้ ปี ระสิทธภิ าพมากข้ึน บรหิ ารราชการขององคก์ ร

T11 ความคาดหวงั ของประชาชนท่มี ีต่อการ

ดาเนินงานขององคก์ รเพิ่มมากข้นึ เชน่

การให้บริการทีส่ ะดวก รวดเรว็ ทันสมัย

การพัฒนารูปแบบการใหบ้ ริการทห่ี ลากหลาย

เป็นตน้ ทาให้องคก์ รตอ้ งปรับปรุงการดาเนนิ งาน

ใหส้ อดคล้องกับความคาดหวังดังกล่าว

แผนยุทธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๘

๒.๒ การวเิ คราะหส์ ภาพแวดลอ้ มภายใน (Internal Environment)

จุดแข็ง (Strength) จดุ ออ่ น (Weakness)

S1 องคก์ รมีบทบาทหลักในการขับเคลือ่ นภารกจิ สาคญั W1 องคก์ รมีภารกจิ มาก หลากหลาย ซ้าซ้อน และ

ไปสกู่ ารปฏิบัติในระดับพนื้ ท่ี เชน่ ศูนย์ดารงธรรม ยังไมส่ อดคลอ้ งกบั บริบทการพัฒนา ทรพั ยากร

การพฒั นาเศรษฐกจิ ฐานรากและประชารัฐ หรอื ความต้องการของพน้ื ที่ รวมทั้งยังมีโครงสรา้ ง

การปอู งกนั และบรรเทาสาธารณภัย การจดั ท่ดี นิ ไมเ่ ออื้ ต่อการบูรณาการงานและรองรับการแขง่ ขนั

ทากินให้แก่ผยู้ ากไร้ เป็นต้น กบั ภายนอกในอนาคต

S2 องคก์ รมกี ลไกการดาเนินงานครอบคลมุ และเชอ่ื มโยง W2 องคก์ รยงั คงดาเนนิ งานในรปู แบบเอกสาร

ในทุกระดับท่ัวประเทศ ต้งั แตจ่ ังหวดั /กล่มุ จังหวัด ขาดการสร้างสรรค์นวัตกรรมเพ่ือการพัฒนา

อาเภอ ท้องถ่ิน ตาบล และหม่บู า้ น ภายใตค้ วาม องคก์ รให้สอดคลอ้ งกบั การเปล่ียนแปลงจาก

สอดคล้องกับแผนระดบั ชาติ นโยบายรัฐบาล และ บรบิ ทภายนอก

ความตอ้ งการของประชาชนในระดบั พนื้ ท่ี

S3 องคก์ รมีผ้วู ่าราชการจังหวัดและนายอาเภอเป็น W3 การจัดทาแผนในระดับพื้นท่ี ตั้งแต่ระดบั จังหวัด

แกนกลางในการบูรณาการทกุ ภาคสว่ น โดยใช้กลไก อาเภอ องคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่นิ ตาบล และ

ประชารฐั เพ่ือขับเคลื่อนการดาเนนิ งานในระดบั พน้ื ที่ หมบู่ ้าน/ชุมชน ยังขาดกลไกการประสานงานและ

บรู ณาการทม่ี ีประสทิ ธิภาพ

S4 องคก์ รมกี รอบการดาเนนิ งานที่ชดั เจน โดยยึดถอื W4 การบรหิ ารงานของจงั หวดั /กลุ่มจังหวัดยังเน้น

ค่านิยมองค์กร “บาบดั ทกุ ข์ บารงุ สขุ ” และ การพัฒนาแยกสว่ นภายในขอบเขตของตนเอง

การนอ้ มนาหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี งและ ขาดความยืดหยุน่ ในการบรหิ ารจดั การและ

แนวพระราชดารมิ าเป็นแนวทางในการแก้ไขปญั หา การพัฒนาร่วมกนั ในลกั ษณะขา้ มกระทรวงและ

และพฒั นาพ้นื ท่ี ข้ามพ้ืนที่

S5 องค์กรมฐี านข้อมูลท่ีสาคญั สาหรับใชใ้ นการพฒั นา W5 การบรหิ ารงานระหวา่ งหน่วยงานภายในองคก์ ร

ประเทศ เชน่ ฐานขอ้ มูลทะเบยี นราษฎร ฐานขอ้ มูล มีลักษณะแยกส่วนและขาดการบูรณาการระบบ

ทีด่ ิน ฐานขอ้ มูลแผนพฒั นาจงั หวดั /กลมุ่ จงั หวัด พื้นฐานร่วมกัน เช่น ระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศ

ฐานข้อมลู แผนพฒั นาองค์กรปกครองส่วนทอ้ งถ่นิ และการสอ่ื สาร การประชาสัมพนั ธ์ เปน็ ตน้

เปน็ ต้น

S6 ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสอื่ สาร W6 ระบบฐานขอ้ มลู ขององค์กรยังขาดการบรู ณาการ

ขององคก์ รมปี ระสิทธภิ าพและครอบคลมุ ทัว่ ประเทศ การสรา้ งความเช่ือมโยง การพัฒนารูปแบบและ

เช่น ระบบวดี ทิ ศั นท์ างไกล (Video Conference) มาตรฐาน การพัฒนาคณุ ภาพ และการใช้

เป็นตน้ ประโยชนจ์ ากข้อมลู รว่ มกับหนว่ ยงานภายใน

และภายนอกองค์กรอยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๙

จุดแข็ง (Strength) จุดอ่อน (Weakness)

S7 องค์กรมบี ุคลากรและเครอื ข่ายมวลชนสนับสนนุ W7 ระบบการติดตามและประเมินผลการดาเนินงาน

การดาเนินงานครอบคลุมทุกพื้นท่ที วั่ ประเทศ เชน่ ระหว่างส่วนกลางและภูมภิ าค รวมทัง้ ระหวา่ ง

คณะกรรมการหมู่บ้าน (กม.) สมาชิกกองอาสารักษา องค์กรทเ่ี กยี่ วข้อง ยงั ไมไ่ ด้รบั การพฒั นาใหเ้ กดิ

ดนิ แดน (อส.) ชุดรักษาความปลอดภัยหมบู่ ้าน การบูรณาการอยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ

(ชรบ.) อาสาพฒั นา (อสพ.) อาสาสมัครปูองกันภัย

ฝาุ ยพลเรอื น (อปพร.) เป็นตน้

S8 บุคลากรขององคก์ รมีความมงุ่ ม่ัน ทมุ่ เท และ W8 การบริหารอตั รากาลังคนขององค์กรยังไมส่ มดลุ

เป็นมอื อาชีพ ในการปฏิบตั งิ านตามภารกจิ ภายใต้ กบั การวางแผนยุทธศาสตร์องค์กรที่ม่งุ สคู่ วามเปน็

การส่งั สมประสบการณ์มาอยา่ งยาวนาน เลศิ รวมท้งั ขาดบุคลากรท่มี คี วามเชยี่ วชาญดา้ น

การบริหารโครงการขนาดใหญ่

W9 องค์กรขาดการฝึกอบรมทักษะ สมรรถนะ และ

ความเชี่ยวชาญเฉพาะดา้ นของบคุ ลากรอย่างเปน็

ระบบและตอ่ เนือ่ ง โดยเฉพาะดา้ นเทคโนโลยี

สมัยใหม่ในการพัฒนาระบบงาน รวมทง้ั ขาดการ

สรา้ งขวญั และกาลังใจใหแ้ ก่บคุ ลากรในการ

ปฏบิ ัติงานเพอ่ื มุง่ ไปสกู่ ารบรรลุเปาู หมายของ

องค์กรร่วมกัน

W10 องคก์ รปกครองสว่ นท้องถิ่นหลายแหง่ ประสบ

ปัญหาในการบรหิ ารจัดการอนั เนือ่ งจากการ

เตบิ โตขน้ึ ของเมอื ง เชน่ ปัญหาขยะ ปญั หา

นา้ เสยี ปัญหาอาชญากรรม เป็นตน้

แผนยุทธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๑๐

สว่ นท่ี ๓
– ๒๕แ๖ผ๔นยทุ ธศาสตร์
กระทรวงมหาดไทย
พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๑๑

๓.๑ จุดยนื (Positioning)

องค์กร/หนว่ ยงาน จดุ ยนื
กระทรวงมหาดไทย  ฐานขับเคลอื่ นหลกั (Springboard) ของประเทศในการบาบดั ทกุ ข์

บารุงสุข และบุกพัฒนา
 กลไกหลักในการขับเคลอื่ นการดาเนนิ งานด้านความม่ันคงภายใน
 กลไกหลักในการบริหารจัดการแบบบรู ณาการในระดับพืน้ ที่
 สนับสนุนการบรู ณาการงานในระดับพืน้ ท่ี
 แปลงนโยบายไปสกู่ ารปฏิบัติในระดับพน้ื ที่

สานกั งานปลดั กระทรวงมหาดไทย  ดาเนินงานดา้ นความม่ันคงภายในและความสงบเรียบรอ้ ยของสงั คม
กรมการปกครอง  ดาเนินงานด้านมวลชนและเสรมิ สรา้ งความเข้มแข็งของสงั คม
 เปน็ กลไกหลกั ในการบูรณาการงานในระดับพ้ืนที่
 ดาเนินงานด้านฐานข้อมลู บุคคล
 เป็นกลไกสาคญั ในการสร้างเสริมชุมชนใหเ้ ข้มแข็งอยา่ งยั่งยนื และพัฒนา

เศรษฐกจิ ฐานรากให้มน่ั คง โดยยดึ หลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง

กรมการพฒั นาชุมชน  ดาเนินงานเก่ียวกบั สิทธกิ ารถือครองท่ีดนิ ของเอกชนและการจดั การทด่ี นิ
กรมทีด่ นิ ของรัฐเพอื่ ลดความเหลอ่ื มล้าทางสงั คม และเพมิ่ ขีดความสามารถในการ
แขง่ ขัน

 บูรณาการ กากับดแู ล และสรา้ งมาตรฐานดา้ นการจัดการความเส่ยี งจาก
สาธารณภัย

กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
 สนับสนนุ การพฒั นาประเทศโดยใชผ้ งั เมืองเปน็ กรอบชีน้ า
 กากับดูแลอาคารภาครัฐและเอกชนให้มีความปลอดภยั มอี ัตลกั ษณ์ และ
เปน็ มิตรกับสิง่ แวดลอ้ ม

กรมโยธาธิการและผังเมอื ง  พฒั นาเมอื งและสง่ิ แวดลอ้ มใหม้ คี วามปลอดภัยและนา่ อยู่

แผนยุทธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๑๒

องคก์ ร/หนว่ ยงาน จดุ ยนื
กรมสง่ เสรมิ การปกครองทอ้ งถ่ิน  ส่งเสริมและสนบั สนุนการดาเนนิ งานขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิน่ ให้

เป็นไปตามหลกั การบริหารกจิ การบ้านเมืองทดี่ ี
 ส่งเสรมิ และสนบั สนุนกระบวนการการมีสว่ นร่วมของประชาชนและ

ภาคกี ารพัฒนาในการบรหิ ารจดั การองคก์ รปกครองสว่ นท้องถิน่
 ประสานและสนับสนุนการกากบั ดแู ลองคก์ รปกครองส่วนท้องถน่ิ ใหม้ คี วาม

โปร่งใสและเปน็ ธรรม
 ใหบ้ รกิ าร สนับสนุนการดาเนินงานและความรว่ มมอื ดา้ นไฟฟาู ประปา

เพือ่ การพัฒนาประเทศและยกระดับคุณภาพชีวติ ของประชาชน
 สนบั สนุนการกระจายสินค้าให้กบั ประชาชน เพ่อื พฒั นาเศรษฐกิจฐานราก

หนว่ ยงานรฐั วสิ าหกจิ ในสงั กัด

๓.๒ อัตลกั ษณ(์ Identity)

อัตลกั ษณ์การดาเนนิ งาน อตั ลกั ษณบ์ ุคลากร

V-HAPPY PITHAK

 V-H: Vertical and HorizontalPolicy  P: Problem Solver and Development Leader
= การขับเคล่ือนนโยบายทงั้ แนวดิ่งและแนวราบ = เป็นผู้นาในการพฒั นาและแก้ไขปญั หา
(Cross Function)
 I: Integrative Thinker
 A: Area-Based Application = คิดเชือ่ มโยงและบูรณาการการทางานกบั ผอู้ ืน่ ได้
= แนวทางและนโยบายมุ่งสกู่ ารปฏิบตั ิในระดับพ้ืนที่
 T: Tailor-Made Practitioner
 P: People Focused = รู้จักปรับนโยบายใหเ้ หมาะสมกับพืน้ ทีแ่ ละ
= การปฏิบตั ิม่งุ เนน้ ประโยชนส์ ุขของประชาชน ใหป้ ฏิบตั ไิ ด้
เปน็ ที่ตั้ง
 H: Holistic Viewpoint
 P: Participatory Approach = คิดเป็นองคร์ วม
= มงุ่ เนน้ การมสี ่วนรว่ มของทกุ ภาคส่วนในการทางาน
 A: Accessible/Approachable/Accountable
 Y: Yielding Sustainable Development = เขา้ ถงึ ไดง้ า่ ย โปร่งใส ตรวจสอบได้
= มุ่งเนน้ ผลสัมฤทธ์ิ (Outcome) เพ่ือใหเ้ กิดการ
พฒั นาอย่างย่งั ยืน  K: Knowing the Area in-depth
= มีความรู้ลกึ ในเชงิ พ้ืนท่ี

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๑๓

๓.๓ วสิ ัยทศั น(Vision)

ประชาชนมีรากฐานการดาํ รงชีวิตและพัฒนาสูอนาคตไดอ ยางมน่ั คงและสมดุล
ตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง

รากฐานการดาํ รงชวี ิต นิยามวสิ ัยทัศน
พฒั นาสอู นาคต
ม่นั คง  ดูแลประชาชนทกุ ชวงชวี ิตต้งั แตเกดิ จนตาย
 ลดความยากจน
สมดุล  เขา ถึงบรกิ ารภาครัฐ
หลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง
 พฒั นาสู Thailand 4.0 และ S Curve
 สงเสริมเศรษฐกิจและสังคมดจิ ิทลั
 สงเสริมการพัฒนาภาค เมือง และพน้ื ท่เี ศรษฐกิจ

 ม่นั คงจากสาธารณภัย
 มน่ั คงในพน้ื ท่ีจังหวัดชายแดนภาคใต
 มัน่ คงในการถอื กรรมสิทธิ์ท่ีดิน
 มั่นคงในการรกั ษาความสงบเรียบรอยและรบั มือภยั คกุ คาม

รปู แบบใหม เชน ยาเสพตดิ แรงงานตา งดาว การคา มนษุ ย เปนตน

 สมดลุ ระหวา งคนกับคน
 สมดลุ ระหวางคนกบั ธรรมชาติ
 สมดุลดา นสิ่งแวดลอ ม

 คาํ นึงถงึ ความพอประมาณ ความมเี หตผุ ล และการมีภมู ิคุมกันทด่ี ี
ในตวั ภายใตเง่อื นไขการใชค วามรคู วบคกู บั การมีคณุ ธรรมเปน
พื้นฐานในการตัดสินใจและการกระทํา

๓.๔ พนั ธกจิ (Mission)

๑. รักษาความสงบเรียบรอ ย ความปลอดภัย และความมั่นคงภายใน
๒. เสรมิ สรา งความเขมแขง็ ของชุมชนและเศรษฐกิจฐานราก
๓. สง เสริมการพฒั นาเมอื งและโครงสรางพน้ื ฐาน
๔. สง เสรมิ และสนบั สนนุ การบริหารราชการในระดบั พื้นที่

แผนยทุ ธศาสตรกระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๑๔

๓.๕ เปา้ หมาย (Goal)

๑. ชมุ ชนเขม้ แข็ง
๒. ชมุ ชนมคี วามปลอดภยั
๓. สังคมมคี วามสงบเรยี บร้อย
๔. หนว่ ยงานภาครฐั มกี ารบริหารจดั การทด่ี ี และองค์กรปกครองสว่ นท้องถิ่นเขม้ แขง็
๕. พื้นท่ีภูมภิ าคและพืน้ ที่เศรษฐกิจมีขดี ความสามารถในการแข่งขัน

๓.๖ ประเด็นยุทธศาสตร์ (Strategic Issue)

ประเดน็ ยทุ ธศาสตร์ที่ ๑ การเสรมิ สรา้ งสังคมเข้มแข็งและพัฒนาเศรษฐกิจฐานราก
ประเดน็ ยุทธศาสตรท์ ่ี ๒ การเพิม่ ศักยภาพการพัฒนาสภาพแวดล้อมส่อู นาคต
ประเด็นยทุ ธศาสตร์ท่ี ๓ การเสรมิ สร้างความสงบเรยี บร้อยและความมน่ั คงภายใน
ประเดน็ ยุทธศาสตรท์ ี่ ๔ การวางรากฐานการพัฒนาองค์กรอย่างสมดลุ

ประเดน็ ยทุ ธศาสตรท์ ี่ ๕ การพฒั นาภูมภิ าค เมอื ง และพ้นื ท่เี ศรษฐกิจ

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๑๕

๓.๗ แผนทีค่ วามเชอ่ื มโยง

ยุทธศาสตรช์ าติ ๑. ยทุ ธศาสตร์ ๒. ยทุ ธศาสตร์ดา้ นการ ๓. ยทุ ธศาสตรก์ าร ๔. ยุทธศาสตรด์ ้านการ ๕. ยุทธศาสตร์ดา้ นการสร้าง ๖. ยุทธศาสตรด์ ้านการปรบั
ระยะ ๒๐ ปี ดา้ นความม่ันคง สรา้ งความสามารถ พฒั นาและเสริมสร้าง สรา้ งโอกาสความเสมอภาค การเตบิ โตบนคุณภาพชีวติ ที่ สมดลุ และพัฒนาระบบการ
ในการแข่งขนั และเท่าเทยี มกนั ทางสงั คม
ศักยภาพคน เป็นมิตรกับส่ิงแวดลอ้ ม บริหารจดั การภาครัฐ

แผนพฒั นาเศรษฐกิจ ๑. การ ๒. การสร้างความ ๓. การสร้างความ ๔. การเติบโตทีเ่ ป็น ๕. การเสรมิ สร้างความ ๖. การบริหารจดั การในภาครฐั ๗. การพัฒนา ๙. การพฒั นา
และสังคมแหง่ ชาติ เสริมสรา้ งและ เป็นธรรมลดความ เขม้ แข็งทางเศรษฐกิจ มิตรกบั สง่ิ แวดล้อม มนั่ คงแห่งชาติเพอื่ การ การป้องกนั การทุจรติ ประพฤติ โครงสรา้ งพื้นฐาน ภาคเมอื งและ
พฒั นาศักยภาพ เหลื่อมล้าในสังคม และแข่งขันไดอ้ ยา่ ง เพอื่ การพัฒนาอย่าง พฒั นาประเทศสคู่ วามมัง่ ค่งั มชิ อบ และธรรมาภิบาลใน
ฉบบั ท่ี ๑๒ และระบบ พื้นท่ี
ทนุ มนษุ ย์ ยง่ั ยนื ย่ังยนื และยัง่ ยืน สงั คมไทย โลจสิ ติกส์ เศรษฐกิจ

แผนยุทธศาสตร์ ๑. การเสรมิ สร้างสงั คม ๒. การเพม่ิ ศกั ยภาพการ ๓. การเสรมิ สร้างความสงบ ๔. การวางรากฐานการพฒั นา ๕. การพฒั นาภูมิภาค เมือง
กระทรวงมหาดไทย เขม้ แขง็ และพัฒนาเศรษฐกิจ พฒั นาสภาพแวดล้อมสู่ เรยี บร้อยและความมนั่ คง องค์กรอยา่ งสมดุล และพืน้ ท่เี ศรษฐกิจ

ฐานราก อนาคต ภายใน

แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๑๖

๓.๘ แผนทีย่ ุทธศาสตร์

วิสยั ทศั น์ (Vision): ประชาชนมรี ากฐานการดารงชีวิตและพัฒนาสอู่ นาคตได้อย่างม่นั คงและสมดลุ ตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง

พนั ธกิจ (Mission)

๑. รักษาความสงบเรยี บร้อย ความปลอดภัย และความมนั่ คง ๒. เสริมสร้างความเข้มแข็งของชมุ ชนและเศรษฐกิจฐานราก ๓. สง่ เสรมิ การพฒั นาเมอื งและโครงสร้างพ้นื ฐาน ๔. สง่ เสริมและสนบั สนุนการบรหิ ารราชการในระดับพ้ืนท่ี

ภายใน
เป้าหมาย (Goal)

๑. ชุมชนเข้มแข็ง ๒. ชุมชนมคี วามปลอดภัย ๓. สังคมมคี วามสงบเรียบรอ้ ย ๔. หนว่ ยงานภาครัฐมกี ารบรหิ ารจัดการทีด่ ี ๕. พ้ืนท่ภี ูมภิ าคและพ้นื ที่เศรษฐกิจ
และองค์กรปกครองส่วนท้องถิน่ เขม้ แข็ง มขี ดี ความสามารถในการแขง่ ขัน

๑. การเสริมสร้างสังคมเข้มแขง็ และพัฒนา ๒. การเพิม่ ศักยภาพการพฒั นาสภาพแวดล้อม ประเดน็ ยทุ ธศาสตร์ (Strategic Issue) ๕. พน้ื ทภ่ี ูมิภาคและ ๕. การพฒั นาภมู ิภาค เมอื ง และ
พื้นทีเ่ ศรษฐกิจ
เศรษฐกิจฐานราก สู่อนาคต ๓. การเสรมิ สรา้ งความสงบเรียบรอ้ ยและความมนั่ คงภายใน ๔. การวางรากฐานการพฒัพมีขืน้นดีทาอ่ีเศงรคษ์กฐรกิจ
อยา่ งสมดลุ ความสามารถ เป้าประสงค์
เปา้ ประสงค์ เป้าประสงค์ เป้าประสงค์ ๕.๑ พื้นท่ีภมู ภิ าคมขี ดี ความสามารถในการ
๑.๑ หมบู่ ้าน/ชุมชนมคี วามเขม้ แขง็ ประชาชนพึ่งตนเอง ๒.๑ ทรัพยากรธรรมชาติไดร้ บั การจดั การอย่างเหมาะสม ๓.๑ ประชาชนในชาติมีความหวงแหน ธารงรักษาไว้ซ่ึงสถาบนั หลักของชาติ และเกิดความสมานฉนั ท์ขึน้ ใน เป้าประสงค์ ในการแข่งขนั แขง่ ขนั เมืองมีการพฒั นาอย่างเปน็ มาตรฐานสู่
ได้ เศรษฐกิจฐานรากได้รับการพัฒนา สงิ่ แวดลอ้ มมีคณุ ภาพ สังคม ระดบั สากล
๑.๑.๑ สง่ เสรมิ การสรา้ งสัมมาชีพชมุ ชน ๒.๑.๑ พัฒนาระบบการบริหารจัดการทด่ี นิ ใหเ้ กดิ ความคมุ้ คา่ และเกดิ ๓.๑.๑ ปกปอ้ งและเชดิ ชูสถาบนั หลักของชาติ ๔.๑ องค์กรมีการบรหิ ารจัดการท่ีดี และองค์กรปกครอง ๕.๑.๑ พัฒนาผงั เมืองท่ีมีประสิทธิภาพ โดยอาศยั
๑.๑.๒ สรา้ งและพฒั นาผนู้ าสัมมาชพี ประโยชน์สงู สดุ ต่อการพฒั นาประเทศ ๓.๑.๒ ขยายผลโครงการอนั เน่ืองมาจากพระราชดารเิ พ่อื เสริมสรา้ งการพฒั นาพน้ื ท่ี ส่วนทอ้ งถ่ินมคี วามเขม้ แขง็ การมสี ่วนร่วมของทุกภาคส่วน
๑.๑.๓ พฒั นาระบบสารสนเทศเพอ่ื การพฒั นาคณุ ภาพชีวติ ๒.๑.๒ ส่งเสริมการดูแลท่สี าธารณประโยชน์ใหเ้ กิดประโยชน์สูงสุด ๓.๑.๓ สง่ เสรมิ การพฒั นาพ้นื ที่ตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง ๔.๑.๑ ปรบั โครงสรา้ งและกลไกการดาเนนิ งานให้สนับสนนุ การ ๕.๑.๒ พัฒนาระบบเมืองศูนย์กลางความเจริญ
๑.๑.๔ เพิม่ มูลคา่ ผลิตภัณฑช์ ุมชนและภมู ิปัญญาท้องถนิ่ ๒.๑.๓ ปรบั ปรงุ แผนทแี่ นวเขตทีด่ นิ ของรัฐแบบบรู ณาการ (One Map) ๓.๑.๔ เสริมสร้างวถิ ชี วี ิตตามระบอบประชาธปิ ไตยอนั มพี ระมหากษัตริย์ทรงเปน็ ประมุข เพอ่ื ม่งุ ไปสคู่ วามเป็นเมืองน่าอยู่
เพือ่ เพ่ิมมูลคา่ อย่างเป็นระบบครบวงจร โดยเชือ่ มโยงกบั ๒.๑.๔ บริหารจดั การขยะมลู ฝอยชุมชนอยา่ งมีประสิทธิภาพ ๓.๑.๕ สง่ เสริมการมสี ่วนร่วมของประชาชนในการสร้างความปรองดองสมานฉันท์ บนพื้นฐานความแตกตา่ ง บริหารราชการจงั หวดั แบบบรู ณาการ ๕.๑.๓ พัฒนาโครงสรา้ งพ้ืนฐานรองรับการพัฒนา
การท่องเท่ียวในพ้ืนท่ี ๒.๑.๕ บริหารจัดการน้าเสยี อย่างเปน็ ระบบ ทางความคดิ ๔.๑.๒ เพ่มิ ประสทิ ธิภาพการปฏิบตั งิ านและการให้บริการ ของภมู ภิ าคและเมอื ง
๑.๑.๕ สนบั สนนุ การกระจายผลติ ภัณฑ์ชมุ ชนเพ่อื พัฒนา ๒.๑.๖ ปรับปรุงแหล่งนา้ สาธารณะและส่งิ แวดลอ้ มในพ้นื ที่ โดยอาศยั ๓.๒ สังคมมีความสงบเรียบร้อย มนั่ คง และ มคี วามพร้อมรบั มือภัยคกุ คามในรปู แบบตา่ ง ๆ ทง้ั จากภายใน ประชาชนในรูปแบบดิจิทลั (Digital Service) และบริการ ๕.๑.๔ สง่ เสรมิ การมีส่วนรว่ มของทุกภาคส่วน
เศรษฐกิจฐานราก การมสี ่วนรว่ มของประชาชน และภายนอกประเทศ ในการพัฒนาเศรษฐกจิ ระดับภมู ภิ าคและเมอื ง
๑.๑.๖ พฒั นาระบบบรหิ ารจดั การกองทุนชุมชนตามหลกั ๒.๑.๗ เสรมิ สร้างความเขม้ แข็งของชมุ ชนในการอนุรักษ์ ฟ้นื ฟู และ ๓.๒.๑ สร้างภมู ิคุม้ กนั และสนบั สนนุ การป้องกนั ภัยคกุ คามความม่ันคงในรูปแบบตา่ ง ๆ ทัง้ จากภายในและ เบ็ดเสรจ็ (One Stop Service) ๕.๒ พ้นื ทเ่ี ศรษฐกจิ เฉพาะเปา้ หมายมี
ธรรมาภิบาล เพอื่ ขบั เคลอ่ื นเศรษฐกจิ ฐานราก ป้องกนั การทาลายทรัพยากรธรรมชาติ ภายนอกประเทศ ๔.๑.๓ เพ่มิ ช่องทางการเขา้ ถึงบรกิ ารภาครฐั และปรบั ปรงุ การ ขดี ความสามารถในการแขง่ ขนั สอดคล้องกบั
๑.๑.๗ ส่งเสริมการพฒั นาเศรษฐกจิ ฐานราก โดยอาศยั การ ๒.๒ ประชาชนมศี ักยภาพรบั มอื ภัยพิบัติ สง่ ผลให้ความสูญเสยี ใน ๓.๒.๒ เสริมสรา้ งความร่วมมือในการบริหารจดั การความมัน่ คงตามแนวชายแดน อานวยความเปน็ ธรรมโดยเพ่ิมบทบาทการแก้ไขปัญหาแทนการ ศักยภาพของพืน้ ท่ี
มีส่วนร่วมของทกุ ภาคสว่ น ชีวติ และทรพั ย์สินลดลง ๓.๒.๓ แก้ไขปญั หาและสร้างโอกาสการพฒั นาในพน้ื ทจ่ี งั หวดั ชายแดนภาคใต้ ๕.๒.๑ พัฒนาเมอื ง โครงสร้างพ้ืนฐาน และ
๑.๒ ผดู้ อ้ ยโอกาสได้รับโอกาสเข้าถงึ บรกิ ารทางสังคม ๒.๒.๑ บรู ณาการจัดการความเส่ยี งจากสาธารณภยั ระหว่างหน่วยงาน ๓.๒.๔ เพ่มิ ขีดสมรรถนะเครือขา่ ยมวลชนขององค์กรให้พรอ้ มรบั มอื กบั การเปล่ยี นแปลงดา้ นความมั่นคง ส่งตอ่ ปัญหา สภาพแวดล้อม เพ่ือเพ่ิมศักยภาพการพัฒนา
เพ่ิมขน้ึ และเครอื ขา่ ยต่าง ๆ ดว้ ยการเตรยี มพร้อมของชาติ ต้งั แตใ่ นภาวะปกติ ๓.๒.๕เสริมสร้างศักยภาพการมสี ว่ นร่วมของประชาชนในการป้องกันตนเอง ๔.๑.๔ ป้องกนั การทจุ รติ โดยส่งเสริมใหป้ ระชาชนและภาคี เศรษฐกจิ ของพื้นที่เฉพาะในรูปแบบต่าง ๆ
๑.๒.๑ กระจายการถอื ครองและการใชป้ ระโยชนท์ ี่ดนิ อย่าง โดยมีการประสาน สอดคล้อง บูรณาการ และส่งเสริมกนั อย่างมี ๓.๒.๖ สง่ เสริมการสร้างนวตั กรรมของจังหวดั และอาเภอเพ่อื พฒั นามาตรฐานการรักษาความสงบเรียบรอ้ ยและ การพัฒนามีส่วนรว่ มในการดาเนนิ งาน ๕.๒.๒ พัฒนาระบบการอานวยความสะดวกทาง
เป็นธรรม เอกภาพ ความม่นั คงเชิงพืน้ ทท่ี เ่ี ปน็ สากลและทนั สมยั การคา้ การลงทุน
๑.๒.๒ สร้างสภาพแวดลอ้ มและนวตั กรรมโดยคานึงถึงเร่อื ง ๒.๒.๒ เสรมิ สรา้ งศักยภาพขององค์กรและชมุ ชนในการจัดการความ ๓.๒.๗ พัฒนาระบบการเตรยี มความพร้อม การเผชญิ เหตุ การบัญชาการเหตุการณ์ และการบริหารความต่อเนื่อง ๔.๑.๕ พัฒนาระบบบรหิ ารจัดการองคก์ ร โดยยดึ หลัก ๕.๓ องคก์ รมีแผนงาน/โครงการท่ีตอบสนอง
อารยะสถาปัตย์ที่เอือ้ ตอ่ การดารงชวี ติ ของเด็ก ผ้สู งู วยั เส่ียงจากสาธารณภยั เมือ่ เกดิ เหตุทส่ี ง่ ผลกระทบต่อสาธารณะขนาดใหญร่ ะดับชาติ ธรรมาภบิ าล และเน้นการมีส่วนร่วมของทกุ ภาคสว่ น ความตอ้ งการของประชาชน
ผพู้ ิการและทุพพลภาพ ๒.๒.๓ เสรมิ สรา้ งวัฒนธรรมความปลอดภัยและการจดั การความเสย่ี ง ๓.๒.๘ สร้างความสมั พันธ์และความเป็นหนุ้ ส่วนการพัฒนาตามกรอบความรว่ มมือกบั ประเทศเพ่อื นบา้ น ภูมิภาค ๔.๑.๖ ปรบั ปรงุ กฎหมาย/ระเบยี บในความรบั ผิดชอบใหม้ คี วาม ๕.๓.๑ พัฒนารปู แบบการจดั ทาแผนพฒั นาระดบั
๑.๒.๓ จัดบริการสาธารณะขององค์กรปกครองส่วนท้องถิน่ จากสาธารณภัยให้กบั ประชาชน และนานาประเทศ พ้ืนที่ใหเ้ ชอ่ื มโยงกนั ในทุกระดับ รวมท้งั บูรณาการ
เพือ่ ผู้ด้อยโอกาส ๒.๒.๔ วางผังเมืองและโครงสรา้ งพืน้ ฐานเพอ่ื บรหิ ารจดั การพ้นื ทเ่ี ส่ยี ง ๓.๓ ระบบขอ้ มูลมคี วามถูกต้อง เช่ือถือได้ และถกู นาไปใช้ในการพฒั นาประเทศ ชดั เจน เป็นปจั จบุ นั และเออื้ ตอ่ การปฏิบัตงิ านขององคก์ ร การจดั ทางบประมาณเข้าไว้ด้วยกนั (One Plan)
๑.๒.๔ สง่ เสรมิ การเขา้ ถงึ กระบวนการยุตธิ รรมของ จากภัยพบิ ัติ รวมทัง้ การแกไ้ ขปญั หานา้ ทงั้ ระบบ ๓.๓.๑ ส่งเสรมิ การนาเทคโนโลยีดจิ ทิ ลั ไปใช้ในการปรับปรุงระบบข้อมลู บคุ คลและขอ้ มลู เพ่ือการพฒั นา ๔.๑.๗ พฒั นารปู แบบการประชาสมั พนั ธแ์ ละระบบการสือ่ สาร ๕.๓.๒ เสรมิ สรา้ งความรว่ มมอื ระหว่างภาครฐั และ
ประชาชนทม่ี ฐี านะยากจนในระดับพ้นื ท่ี ๒.๒.๕ พัฒนาระบบและโครงสรา้ งพน้ื ฐานดา้ นจัดการความเสีย่ งจาก ๓.๓.๒ พัฒนาระบบฐานขอ้ มูลกลาง (One Info) โดยเช่อื มโยงข้อมลู ระหวา่ งหนว่ ยงานผ่านระบบอเิ ล็กทรอนกิ ส์/ สองทางท่มี ีความรวดเร็วและเชือ่ ถือได้ ภาคเอกชนในการวางแผนพัฒนาเศรษฐกิจในพื้นท่ี
๑.๒.๕ พฒั นาระบบไฟฟ้า ประปา เพอ่ื ช่วยเหลือ ภัยพบิ ัติ เพอื่ ความตอ่ เน่อื งของการพฒั นา เทคโนโลยีดจิ ิทัล เพอื่ นาไปใช้ในการพฒั นาประเทศ
ผู้ดอ้ ยโอกาสทางสงั คม ๒.๒.๖ กาหนดมาตรฐานความปลอดภยั ดา้ นอาคารและเคร่ืองเล่น ๓.๓.๓ พัฒนาคลงั ขอ้ มูลสาหรับใช้ในการตัดสนิ ใจของผูบ้ ริหาร และการรบั มือกบั สถานการณค์ วามมนั่ คงภายใน ๔.๑.๘ ขับเคลอื่ นการสรา้ งอัตลกั ษณก์ ารดาเนนิ งาน (V-HAPPY)
ใหเ้ ป็นรูปธรรม
๔.๑.๙ พฒั นาขีดความสามารถบคุ ลากรใหเ้ ปน็ ผนู้ าการ

เปลยี่ นแปลง สร้างอัตลกั ษณ์บคุ ลากร (PITHAK) และจัดสรร
อัตรากาลังให้เหมาะสมกบั ภารกจิ และพ้ืนท่ี
๔.๑.๑๐ เพ่มิ ประสิทธิภาพการดาเนนิ งานและการบริหาร

จดั การงบประมาณขององค์กรปกครองสว่ นท้องถ่ิน โดยคานึงถึง
การสรา้ งแรงจงู ใจ และการสร้างความเท่าเทียมในพืน้ ที่

แผนยทุ ธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๑๗

ส่วนที่ ๔
รายละเอยี ด
แผนยุทธศาสตร์
กระทรวงมหาดไทย
พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๑๘

๔.๑ ประเด็นยทุ ธศาสตรท์ ี่ ๑ การเสรมิ สรา้ งสงั คมเขม้ แขง็ และพัฒนาเศรษฐกจิ ฐานราก

เป้าหมาย ชมุ ชนเข้มแข็ง

เปา้ ประสงค์ ตัวชว้ี ัดระดับเป้าประสงค์ กลยุทธ์ หน่วยงานที่ ความเชอื่ มโยง
รับผิดชอบ
๑.๑ หมบู่ ้าน/ รากฐาน บรู ณาการ พฒั นา ยทุ ธศาสตรช์ าติ แผน๑๒
ชุมชนมคี วาม
เข้มแขง็ ประชาชน  ร้อยละของครัวเรือน  ประชาชนใน  สัดส่วน ๑.๑.๑ ส่งเสรมิ การสร้างสัมมาชีพ หลกั : พช.  ยทุ ธศาสตรท์ ี่  ยุทธศาสตร์
พึง่ ตนเองได้
เศรษฐกจิ ฐานราก ในหมู่บ้านเศรษฐกจิ หมู่บ้านเปาู หมาย ครวั เรอื นท่เี ข้าถงึ ชมุ ชน สนบั สนนุ : - ๔ ดา้ นการสรา้ ง ท่ี ๒ การสรา้ ง
ไดร้ บั การพฒั นา
พอเพียงเปูาหมาย มีรายไดเ้ ฉลีย่ แหล่งเงินทนุ ๑.๑.๒ สร้างและพัฒนาผนู้ าสัมมาชีพ หลกั : พช. โอกาสความ ความเปน็

มรี ายไดส้ ูงกวา่ เกณฑ์ เพิ่มข้นึ เพมิ่ ขน้ึ สนับสนนุ : - เสมอภาคและ ธรรมลดความ

ความจาเปน็ พื้นฐาน  รอ้ ยละของ  ดชั นชี ุมชน ๑.๑.๓ พัฒนาระบบสารสนเทศเพ่อื หลกั : พช. เท่าเทียมกนั เหล่ือมล้าใน

(จปฐ.) กลุ่มเปูาหมายที่ เข้มแขง็ เพิ่มข้ึนใน การพฒั นาคุณภาพชีวิต สนับสนุน: - ทางสงั คม สงั คม

 จานวนผลติ ภัณฑ์ เข้าถึงแหล่งทุน ทกุ ภาค ๑.๑.๔ เพ่มิ มูลคา่ ผลิตภัณฑช์ ุมชน หลกั : พช. (เปูาหมายท่ี ๓)

จากภูมิปญั ญาทอ้ งถน่ิ เพื่อประกอบ  มลู คา่ สินค้า และภมู ปิ ัญญาทอ้ งถ่ินเพอ่ื เพิ่มมูลคา่ สนบั สนุน:สถ./

และชุมชนที่ได้รบั การ อาชพี หรอื ชมุ ชนเพมิ่ ขึน้ อย่างเปน็ ระบบครบวงจร โดย ปค./สป.

พฒั นาและเพมิ่ มลู คา่ แก้ปญั หาหนีส้ ิน เช่ือมโยงกบั การท่องเท่ียวในพ้ืนที่

 จานวนกองทนุ ชุมชน  รายได้จาก ๑.๑.๕ สนับสนุนการกระจาย หลัก: พช.

(กลมุ่ ออมทรัพยเ์ พอ่ื การจาหน่าย ผลติ ภณั ฑ์ชมุ ชนเพ่ือพัฒนาเศรษฐกจิ สนบั สนุน:สถ./

การผลติ /กข.คจ.) ผลิตภัณฑช์ มุ ชน ฐานราก ปค./สป./อต.

แผนยุทธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๑๙

เปา้ ประสงค์ ตวั ช้ีวดั ระดับเป้าประสงค์ กลยุทธ์ หนว่ ยงานท่ี ความเชอื่ มโยง
รบั ผดิ ชอบ ยุทธศาสตรช์ าติ แผน๑๒
๑.๒ ผ้ดู ้อยโอกาส รากฐาน บูรณาการ พัฒนา
ไดร้ ับโอกาสเข้าถงึ
บริการทางสังคม มกี ารบรหิ ารตามหลัก เพ่ิมขึ้น ๑.๑.๖ พฒั นาระบบบรหิ ารจัดการ หลัก: พช.
เพม่ิ ข้นึ
ธรรมาภิบาล กองทนุ ชุมชนตามหลักธรรมาภบิ าล สนบั สนนุ :ปค./

 จานวนภาคเี ครอื ขา่ ย เพือ่ ขับเคลือ่ นเศรษฐกิจฐานราก สถ.

ที่เขา้ มามสี ว่ นร่วมใน ๑.๑.๗ สง่ เสรมิ การพัฒนาเศรษฐกจิ หลกั : พช.

การพฒั นาเศรษฐกจิ ฐานราก โดยอาศยั การมีส่วนรว่ มของ สนับสนนุ :

ฐานราก ทกุ ภาคส่วน ทกุ หน่วยงาน

 จานวนครัวเรือน  จานวนผู้ยากไร้  สดั สว่ นหนสี้ นิ ๑.๒.๑ กระจายการถือครองและ หลกั : ทด.  ยทุ ธศาสตรท์ ี่  ยุทธศาสตร์
๔ ด้านการสร้าง ท่ี ๒ การสรา้ ง
ประชาชนที่ยากจนท่ี ท่ีได้รับการจดั ต่อรายได้ท้ังหมด การใช้ประโยชนท์ ่ดี ินอย่างเป็นธรรม สนบั สนุน: - โอกาสความ ความเปน็
เสมอภาคและ ธรรมลดความ
ได้รับสิทธกิ ารถือครอง ท่ดี นิ ของกลมุ่ ครัวเรอื น ๑.๒.๒ สร้างสภาพแวดล้อมและ หลัก: ยผ. เทา่ เทยี มกัน เหล่ือมล้าใน
ทางสังคม สังคม
ที่ดินและใช้ประโยชน์ ท่ยี ากจนท่สี ดุ นวัตกรรมโดยคานึงถึงเรอื่ งอารยะ สนับสนนุ : - (เปูาหมายท่ี ๑,
๒)
ไดอ้ ยา่ งเหมาะสม ลดลง สถาปตั ย์ทเ่ี ออ้ื ต่อการดารงชวี ติ ของ

 ร้อยละของครวั เรือน  จานวนพ้ืนท่ีจดั เดก็ ผู้สงู วัย ผูพ้ ิการและทพุ พลภาพ

ประชาชนทไี่ ดร้ บั การ ทดี่ นิ ทากนิ ให้ ๑.๒.๓ จัดบริการสาธารณะของ หลัก: สถ.

จัดท่ดี นิ มคี ุณภาพชวี ติ ชมุ ชน องค์กรปกครองส่วนทอ้ งถ่ินเพอื่ สนับสนนุ : -

ท่ีดขี น้ึ  การเขา้ ถงึ ผดู้ อ้ ยโอกาส

 ร้อยละของ กระบวนการ ๑.๒.๔ ส่งเสรมิ การเข้าถงึ หลกั : ปค.

ผดู้ ้อยโอกาสทไี่ ดร้ บั ยตุ ธิ รรมของกลุ่ม กระบวนการยตุ ธิ รรมของประชาชนที่ สนบั สนุน: -

บรกิ ารสาธารณะจาก ประชากรทมี่ ี มฐี านะยากจนในระดบั พืน้ ท่ี

องคก์ รปกครองสว่ น ฐานะยากจน

แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๒๐

เป้าประสงค์ ตัวชี้วัดระดับเปา้ ประสงค์ กลยุทธ์ หน่วยงานที่ ความเชื่อมโยง
รับผดิ ชอบ ยุทธศาสตร์ชาติ แผน๑๒
รากฐาน บูรณาการ พฒั นา ๑.๒.๕ พัฒนาระบบไฟฟาู ประปา หลัก: กฟน./
เพ่ือช่วยเหลือผ้ดู ้อยโอกาสทางสงั คม กฟภ./กปน./
ทอ้ งถน่ิ เพ่ิมข้ึน กปภ.
สนบั สนุน: -

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๒๑

๔.๒ ประเด็นยุทธศาสตร์ท่ี ๒ การเพ่ิมศักยภาพการพฒั นาสภาพแวดล้อมสู่อนาคต

เปา้ หมาย ชุมชนมคี วามปลอดภยั

เป้าประสงค์ ตัวช้วี ัดระดับเปา้ ประสงค์ กลยุทธ์ หนว่ ยงานท่ี ความเชอ่ื มโยง
รบั ผดิ ชอบ ยุทธศาสตรช์ าติ แผน๑๒
๒.๑ ทรัพยากร รากฐาน บูรณาการ พัฒนา  ยุทธศาสตรท์ ่ี  ยุทธศาสตร์
ธรรมชาติไดร้ ับการ ๕ ด้านการสรา้ ง ท่ี ๔ การ
จัดการอยา่ ง  ประชาชนได้รับ -  แผนท่แี นวเขต ๒.๑.๑ พฒั นาระบบการบริหารจัดการ หลกั : ทด. การเติบโตบน เติบโตทีเ่ ป็น
เหมาะสม คณุ ภาพชีวติ มติ รกบั
ส่งิ แวดล้อมมี กรรมสทิ ธ์ทิ ่ีดินและ ทดี่ นิ ของรัฐ ท่ดี ินให้เกิดความค้มุ ค่าและเกดิ สนบั สนุน: - ท่เี ปน็ มิตรกับ ส่ิงแวดลอ้ ม
คุณภาพ สงิ่ แวดล้อม เพอ่ื การ
ท่ดี ินของรัฐมกี ารบริหาร (โครงการ One ประโยชน์สูงสุดตอ่ การพฒั นาประเทศ
พฒั นาอยา่ ง
จดั การและใช้ประโยชน์ Map) ที่แลว้ เสรจ็ ๒.๑.๒ ส่งเสริมการดแู ล หลกั : ทด. ยัง่ ยืน
(เปูาหมายที่ ๑,
ได้อย่างเหมาะสม มีการประกาศใช้ ท่ีสาธารณประโยชน์ให้เกิดประโยชน์ สนบั สนนุ : - ๓)

(แปลง)  สัดสว่ นของ สงู สุด

 ร้อยละของแปลง ขยะมูลฝอยชุมชน ๒.๑.๓ ปรับปรงุ แผนทแ่ี นวเขตทด่ี ิน หลัก: ทด.

ทีด่ ินทีไ่ ด้รบั การออก ได้รับการจดั การ ของรฐั แบบบูรณาการ (One Map) สนบั สนนุ : -

โฉนดท่ีดินมีมูลคา่ เพิ่ม อย่างถูกตอ้ งและ ๒.๑.๔ บริหารจดั การขยะมลู ฝอย หลัก: สถ.

ขน้ึ นาไปใชป้ ระโยชน์ ชุมชนอย่างมปี ระสิทธภิ าพ สนับสนนุ :กฟภ.

 รอ้ ยละของแปลง (ไม่น้อยกวา่ ๒.๑.๕ บริหารจัดการน้าเสยี อย่าง หลัก: ยผ.

ทด่ี นิ ของรัฐท่อี อก ร้อยละ ๗๕) เปน็ ระบบ สนับสนุน:สถ.

หนงั สอื สาคัญสาหรบั ท่ี

แผนยุทธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๒๒

เป้าประสงค์ ตวั ชี้วัดระดบั เป้าประสงค์ กลยุทธ์ หนว่ ยงานท่ี ความเช่ือมโยง
รับผดิ ชอบ ยทุ ธศาสตร์ชาติ แผน๑๒
รากฐาน บูรณาการ พัฒนา หลัก: ยผ.
สนบั สนนุ :ปภ./
หลวงแลว้ มกี ารดแู ล ๒.๑.๖ ปรับปรุงแหล่งนา้ สาธารณะ สถ./ปค.
หลัก: ปค.
รักษาและใช้ประโยชน์ และสงิ่ แวดลอ้ มในพ้นื ท่ี โดยอาศัย สนบั สนุน:สถ./
ทด./ปภ.
อย่างเหมาะสม การมีสว่ นร่วมของประชาชน
หลกั : ปภ.
 ระดบั การบงั คับใช้ ๒.๑.๗ เสริมสร้างความเขม้ แข็งของ สนบั สนุน:ปค./
สถ./
กฎหมายในการสร้าง ชมุ ชนในการอนรุ ักษ์ ฟ้ืนฟู และ
หลกั : ปภ.
มาตรฐานดา้ น ปูองกนั การทาลาย สนับสนนุ :ปค./

สง่ิ แวดล้อม ทรัพยากรธรรมชาติ

 รอ้ ยละของขยะมูล

ฝอยชุมชนทไ่ี ดร้ ับการ

จัดการอยา่ งถกู ต้อง

๒.๒ ประชาชนมี  รอ้ ยละของความ  จานวนแหลง่  การตายจาก ๒.๒.๑ บูรณาการจดั การความเสย่ี ง  ยทุ ธศาสตรท์ ่ี  ยุทธศาสตร์
๓ การพฒั นา ท่ี ๑ การ
ศกั ยภาพรับมอื สูญเสียในชีวติ และ นา้ ทีม่ กี ารอนรุ กั ษ์ อบุ ตั เิ หตทุ างถนน จากสาธารณภยั ระหวา่ งหนว่ ยงาน และเสริมสรา้ ง เสรมิ สร้างและ
ศักยภาพคน พัฒนา
ภยั พิบัติ สง่ ผลให้ ทรัพย์สินจาก พื้นฟ/ู จานวนการ ตา่ กวา่ ๑๘ คน และเครือข่ายตา่ ง ๆ ดว้ ยการ  ยุทธศาสตรท์ ่ี ศักยภาพทุน
๕ ด้านการสรา้ ง มนษุ ย์
ความสูญเสยี ในชีวติ สาธารณภยั ลดลง พัฒนานา้ บาดาล ต่อประชากรแสน เตรียมพรอ้ มของชาติ ตัง้ แต่ในภาวะ การเตบิ โตบน (เปาู หมายท่ี ๔)
คุณภาพชวี ติ  ยุทธศาสตร์
และทรัพยส์ นิ ลดลง  ร้อยละของ เพ่ือการเกษตร คน ปกติ โดยมีการประสาน สอดคล้อง ทเ่ี ป็นมิตรกบั ที่ ๔ การ

ผ้ปู ระสบภยั ได้รับความ และจานวนพนื้ ที่  พนื้ ท่ีและมูลคา่ บูรณาการ และส่งเสริมกันอย่างมี

ช่วยเหลืออย่างรวดเรว็ รบั ประโยชน์/ ความเสยี หายจาก เอกภาพ

ตามมาตรฐาน จานวนการขุด อทุ กภัยและ ๒.๒.๒ เสริมสรา้ งศักยภาพของ

สระนา้ ในไรน่ า ภัยแลง้ มีแนวโนม้ องคก์ รและชุมชนในการจัดการความ

แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๒๓

เปา้ ประสงค์ ตัวชวี้ ดั ระดบั เป้าประสงค์ กลยทุ ธ์ หนว่ ยงานที่ ความเช่อื มโยง
รบั ผิดชอบ ยทุ ธศาสตรช์ าติ แผน๑๒
รากฐาน บรู ณาการ พฒั นา สถ./ สง่ิ แวดล้อม เตบิ โตท่ีเปน็
หลกั : ปภ.
 ร้อยละของพ้นื ท่ี และปริมาณนา้ / ลดลง เสี่ยงจากสาธารณภยั สนบั สนนุ :ปค./ มิตรกับ
สถ./ สิ่งแวดลอ้ ม
ประสบภัยได้รบั การ จานวนการใช้น้า  ระบบพยากรณ์ ๒.๒.๓ เสริมสร้างวฒั นธรรมความ หลกั : ยผ./ปภ. เพื่อการ
สนบั สนุน:สถ./ พัฒนาอยา่ ง
ชว่ ยเหลือและฟืน้ ฟูให้ ภาคอตุ สาหกรรม และเตอื นภยั ปลอดภยั และการจัดการความเสีย่ ง กฟน./กฟภ./ ย่ังยืน
กปน./กปภ. (เปูาหมายท่ี ๒,
กลบั คนื สู่สภาพปกติ และพื้นท่ี ลว่ งหน้าสาหรับ จากสาธารณภยั ให้กับประชาชน หลกั : ปภ. ๕)
สนับสนุน: -
อยา่ งรวดเร็ว และ ชลประทาน ภาคเกษตรและ ๒.๒.๔ วางผังเมอื งและโครงสรา้ ง
หลกั : ยผ.
ปลอดภัยกว่าเดมิ ลดลง/จานวน การจดั การ พน้ื ฐานเพอ่ื บริหารจดั การพ้นื ที่เสีย่ ง สนับสนนุ :สถ.

 จานวนชมุ ชน ปริมาณน้าตน้ ทุน ภัยพิบตั ทิ าง จากภยั พิบัติ รวมทั้งการแก้ไขปัญหา

องค์กรปกครองส่วน ในอ่างเพม่ิ ข้นึ / ธรรมชาตใิ นพนื้ ที่ นา้ ทงั้ ระบบ

ท้องถนิ่ และภาคส่วน จานวนปรมิ าณกัก เสย่ี งภัย ๒.๒.๕ พัฒนาระบบและโครงสรา้ ง

ต่าง ๆ มสี ว่ นร่วม เกบ็ น้าเพ่มิ ขึ้น/  สดั สว่ นของ พ้ืนฐานดา้ นจัดการความเสย่ี งจาก

ในการจดั การความ จานวนพื้นที่ พนื้ ท่ีเส่ียงภยั ภยั พิบตั ิ เพือ่ ความตอ่ เนอ่ื งของการ

เส่ยี งจากสาธารณภยั ชลประทาน ทีไ่ ดร้ บั การจดั ตั้ง พฒั นา

 รอ้ ยละของจานวน เพ่ิมขึ้น เครือข่ายเฝูาระวงั ๒.๒.๖ กาหนดมาตรฐานความ

เคร่ืองจักรกล  จานวนร่องนา้ ที่ ภยั ธรรมชาติ ปลอดภยั ดา้ นอาคารและเครอื่ งเล่น

ยานพาหนะ อุปกรณ์ มีการเพ่มิ  จานวน

และนวตั กรรม ทีไ่ ด้รบั ประสิทธภิ าพการ ผเู้ สยี ชีวติ และ

การพัฒนาให้ได้ ระบายนา้ / มูลค่าความ

มาตรฐาน พร้อมรบั มอื จานวนเนือ้ ดนิ / เสยี หายจาก

กบั สาธารณภัย จานวนพ้นื ที่ ภยั ธรรมชาติ

แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๒๔

เปา้ ประสงค์ ตัวชี้วดั ระดับเป้าประสงค์ กลยุทธ์ หนว่ ยงานที่ ความเช่อื มโยง

รากฐาน บรู ณาการ พฒั นา รับผิดชอบ ยทุ ธศาสตร์ชาติ แผน๑๒

 ประชาชนในพืน้ ที่ ที่ไดร้ บั การ คา่ ใช้จา่ ยในการ

เสยี่ งภยั ตระหนกั ถึง ปอู งกนั น้าท่วม ชดเชยผูไ้ ดร้ บั

ความปลอดภัยและมี ผลกระทบจาก

ความพรอ้ มรบั มอื กบั ภยั พบิ ัติในพนื้ ท่ี

สถานการณ์ภัยใน เสยี่ งภยั ซ้าซาก

ระดบั พื้นท่ี ลดลง

 รอ้ ยละของ

ประชาชนทมี่ รี ะบบ

การปูองกนั การเตือน

ภยั และมเี ครอ่ื งมือ

อปุ กรณ์ทม่ี ีมาตรฐาน

ทาใหเ้ กดิ ความปลอดภัย

จากสาธารณภยั

 รอ้ ยละของผปู้ ระสบ

สาธารณภัยท่ีได้รบั การ

บรรเทาความเดือดร้อน

เบ้ืองต้นมีความพึงพอใจ

 ระดบั การบังคับใช้

กฎหมายในการสรา้ ง

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๒๕

เป้าประสงค์ ตัวชี้วัดระดบั เป้าประสงค์ กลยุทธ์ หนว่ ยงานที่ ความเชอ่ื มโยง

รากฐาน บูรณาการ พัฒนา รบั ผิดชอบ ยุทธศาสตรช์ าติ แผน๑๒

มาตรฐานดา้ นความ

ปลอดภัย

 จานวนอุบตั เิ หตทุ ่ี

เกดิ ขึ้นจากความไม่

ปลอดภยั ของอาคาร

และเครอื่ งเลน่ ลดลง

แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๒๖

๔.๓ ประเด็นยทุ ธศาสตรท์ ่ี ๓ การเสรมิ สร้างความสงบเรียบร้อยและความมนั่ คงภายใน

เป้าหมาย สังคมมีความสงบเรียบร้อย

เป้าประสงค์ ตัวชี้วดั ระดบั เปา้ ประสงค์ กลยทุ ธ์ หนว่ ยงานท่ี ความเชื่อมโยง
รับผดิ ชอบ ยุทธศาสตร์ชาติ แผน๑๒
รากฐาน บูรณาการ พฒั นา ๓.๑.๑ ปกปูองและเชดิ ชูสถาบันหลกั หลัก: สป./ปค.  ยทุ ธศาสตร์ท่ี  ยุทธศาสตร์
ของชาติ สนบั สนุน: ๑ ดา้ นความ ท่ี ๕ การ
๓.๑ ประชาชนใน  จานวนกจิ กรรม  ร้อยละ  จานวน ทุกหนว่ ยงาน ม่นั คง เสรมิ สร้าง
๓.๑.๒ ขยายผลโครงการอันเน่ือง หลัก: สป./ปค.
ชาตมิ คี วามหวงแหน เทิดพระเกยี รติและ ความเชอ่ื มน่ั ของ กจิ กรรม มาจากพระราชดารเิ พื่อเสรมิ สร้าง สนับสนุน: ความมนั่ คง
การพฒั นาพนื้ ที่ ทุกหน่วยงาน แห่งชาติ
ธารงรักษาไว้ เทดิ ทูนสถาบนั ประชาชนตอ่ การ เทิดพระเกยี รติ ๓.๑.๓ ส่งเสรมิ การพัฒนาพ้ืนท่ีตาม หลกั : พช. เพื่อการพัฒนา
หลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง สนบั สนุน:สป./ ประเทศสู่
ซึ่งสถาบันหลกั ของ พระมหากษตั รยิ เ์ พมิ่ ข้ึน ดาเนนิ การสรา้ ง และเชดิ ชูสถาบนั ปค./สถ. ความม่ังคั่ง
๓.๑.๔ เสรมิ สรา้ งวิถชี ีวิตตามระบอบ หลกั : ปค. และยั่งยืน
ชาติ และเกิดความ  จานวนโครงการ ความปรองดอง พระมหากษัตริย์ ประชาธิปไตยอันมีพระมหากษตั รยิ ์ สนับสนุน: สถ./ (เปูาหมายที่ ๑,
ทรงเปน็ ประมขุ สป. ๒)
สมานฉนั ท์ข้นึ ใน อันเนื่องมาจาก และสมานฉนั ท์ เพมิ่ ขน้ึ

สงั คม พระราชดารทิ ี่มกี าร  จานวน

ขยายผลเพ่มิ ขึ้น กิจกรรมทีม่ คี วาม

 จานวนศูนยเ์ รยี นร้ทู ่ี เกย่ี วข้องกบั

นาหลักปรชั ญาของ โครงการ

เศรษฐกิจพอเพยี งมา พระราชดาริ

ถา่ ยทอดแก่ประชาชน เพ่มิ ขนึ้

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๒๗

เป้าประสงค์ ตัวช้วี ัดระดบั เปา้ ประสงค์ กลยทุ ธ์ หน่วยงานท่ี ความเชอ่ื มโยง
รับผดิ ชอบ ยุทธศาสตรช์ าติ แผน๑๒
รากฐาน บรู ณาการ พัฒนา

 ระดับความสาเรจ็ ๓.๑.๕ ส่งเสริมการมสี ว่ นรว่ มของ หลกั : ปค./สป.

ของประชาชนในการ ประชาชนในการสร้างความปรองดอง สนับสนุน:

น้อมนาหลกั ปรชั ญา สมานฉนั ท์ บนพนื้ ฐานความแตกตา่ ง ทกุ หนว่ ยงาน

ของเศรษฐกิจพอเพียง ทางความคิด

ไปใช้ในชวี ติ ประจาวนั

 จานวนหมูบ่ ้านทม่ี ี

การเสรมิ สร้างความ

สามคั คปี รองดองและ

สมานฉันทใ์ นหม่บู ้าน

 ร้อยละความสาเร็จ

ของหมูบ่ า้ น/ชุมชนใน

การจดั หรอื รว่ ม

กิจกรรมการสร้างความ

ปรองดองสมานฉันท์

หรือส่งเสริมวิถีชีวติ ตาม

ระบอบประชาธปิ ไตย

อนั มีพระมหากษัตรยิ ์

ทรงเปน็ ประมุข

แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๒๘

เป้าประสงค์ ตวั ช้ีวดั ระดับเป้าประสงค์ กลยทุ ธ์ หนว่ ยงานท่ี ความเช่อื มโยง
รบั ผิดชอบ ยทุ ธศาสตร์ชาติ แผน๑๒
๓.๒ สงั คมมีความ รากฐาน บูรณาการ พัฒนา
สงบเรยี บรอ้ ย
มน่ั คง และมีความ  จานวนความขัดแยง้
พร้อมรบั มอื
ภัยคกุ คาม ในพน้ื ทีล่ ดลง
ในรปู แบบต่าง ๆ
ท้ังจากภายในและ  รอ้ ยละการมสี ่วนรว่ ม  จานวน  จานวน ๓.๒.๑ สร้างภมู ิคุ้มกันและสนับสนนุ หลัก: ปค.  ยทุ ธศาสตร์ที่  ยุทธศาสตร์
ภายนอกประเทศ ๑ ด้านความ ที่ ๕ การ
ของทุกภาคส่วนในการ เหตุการณใ์ นพ้ืนท่ี กจิ กรรมท่ี การปอู งกันภยั คกุ คามความมั่นคงใน สนับสนนุ : มน่ั คง เสริมสรา้ ง
ความมน่ั คง
รักษาความสงบ ๓ จังหวัด ประชาชนมสี ่วน รูปแบบต่าง ๆ ท้ังจากภายในและ ทุกหนว่ ยงาน แหง่ ชาติเพ่อื
การพัฒนา
เรียบร้อยและปูองกนั ชายแดนภาคใต้ รว่ มปูองกนั แกไ้ ข ภายนอกประเทศ ประเทศสู่
ความมง่ั คงั่
ภัยคกุ คามในพ้ืนที่ ลดลง ปัญหาความ ๓.๒.๒ เสรมิ สรา้ งความรว่ มมือในการ หลกั : สป./ปค. และยั่งยืน
(เปูาหมายที่ ๒,
 จานวนพืน้ ทีต่ ้นแบบ  ร้อยละของ มั่นคงเพิ่มข้นึ บริหารจัดการความมน่ั คงตามแนว สนบั สนุน: สถ. ๓, ๔)

ทปี่ ระสบความสาเรจ็ ครวั เรอื นยากจน  มูลค่าความ ชายแดน

ในการสรา้ งหมู่บา้ น/ ในพน้ื ทจ่ี งั หวดั เสยี หายและ ๓.๒.๓ แก้ไขปัญหาและสรา้ งโอกาส หลัก: สป./ปค.

ชมุ ชนปูองกนั ตนเอง ชายแดนภาคใต้ จานวนการก่อ การพฒั นาในพน้ื ท่จี ังหวดั ชายแดน สนบั สนนุ :

และแก้ไขปัญหาความ (จชต.) ที่ตก เหตุร้ายท่ีมี ภาคใต้ ทกุ หนว่ ยงาน

มน่ั คงในพน้ื ท่ี เกณฑค์ วาม มูลเหตจุ ากความ ๓.๒.๔ เพิ่มขดี สมรรถนะเครือข่าย หลัก: ปค.

 รอ้ ยละความสาเร็จ จาเปน็ พ้นื ฐาน ไมส่ งบลดลง มวลชนขององคก์ รใหพ้ รอ้ มรบั มอื กับ สนบั สนนุ : -

ในการพัฒนากลไกด้าน (จปฐ.) ใน  รายได้ครวั เรือน การเปล่ยี นแปลงด้านความมนั่ คง

ความม่ันคงให้พร้อมรบั ปงี บประมาณ เฉลี่ยต่อคนและ ๓.๒.๕ เสรมิ สร้างศักยภาพการมี หลกั : ปค.

สถานการณ์ทกุ ระดับ พ.ศ. ๒๕๕๙ จานวนปี ส่วนรว่ มของประชาชนในการปูองกนั สนับสนนุ : -

 จานวนเหตกุ ารณ์ที่ ไดร้ บั การแก้ไขให้ การศึกษาเฉลย่ี ใน ตนเอง

สง่ ผลกระทบต่อความ มีรายไดเ้ พม่ิ ขึน้ พืน้ ท่ี ๓ จงั หวดั

แผนยทุ ธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๒๙

เป้าประสงค์ ตัวชี้วัดระดับเป้าประสงค์ กลยุทธ์ หน่วยงานท่ี ความเชื่อมโยง
รับผดิ ชอบ ยทุ ธศาสตร์ชาติ แผน๑๒
รากฐาน บรู ณาการ พฒั นา หลกั : สป./ปค.
สนับสนุน: สถ.
มัน่ คงมีแนวโน้มลดลง ผา่ นเกณฑค์ วาม ชายแดนภาคใต้ ๓.๒.๖ สง่ เสรมิ การสรา้ งนวตั กรรม
หลัก: ปภ.
 ร้อยละความ จาเปน็ พ้นื ฐาน เพ่ิมข้ึน ของจังหวดั และอาเภอเพอ่ื พฒั นา สนับสนุน:
ทุกหนว่ ยงาน
พงึ พอใจ ความเชื่อมั่น  แรงงานต่างด้าว  จานวนกิจกรรม มาตรฐานการรักษาความสงบ
หลกั : สป.
และความไว้วางใจจาก ทางานถูกตอ้ ง สาธารณประโยชน์ เรียบรอ้ ยและความมนั่ คงเชิงพืน้ ท่ีท่ี สนบั สนุน:
ทกุ หน่วยงาน
ประชาชนทม่ี ีต่อการ ตามกฎหมาย ท่ปี ระชาชนทุก เปน็ สากลและทันสมัย

แก้ไขปัญหาความสงบ  ประชาชนกลุม่ ศาสนารว่ ม ๓.๒.๗ พฒั นาระบบการเตรียมความ

เรียบรอ้ ยและความ เปูาหมายได้รบั ดาเนนิ การเพ่มิ ขึน้ พรอ้ ม การเผชญิ เหตุ การบัญชาการ

ม่นั คงขององคก์ ร การปกปอู งและ เหตกุ ารณ์ และการบริหารความ

 ร้อยละของจานวน คุ้มครองจาก ต่อเนอ่ื ง เมอ่ื เกิดเหตุทส่ี ง่ ผลกระทบ

หมบู่ า้ นท่มี กี ารรกั ษา ขบวนการค้า ตอ่ สาธารณะขนาดใหญร่ ะดบั ชาติ

ความม่ันคงปลอดภัย มนษุ ย์ ๓.๒.๘ สร้างความสัมพันธแ์ ละความ

(กลมุ่ เปาู หมาย เป็นหุ้นสว่ นการพฒั นาตามกรอบ

คอื สตรี เด็ก ความร่วมมอื กบั ประเทศเพ่อื นบ้าน

แรงงานไทย และ ภมู ภิ าค และนานาประเทศ

แรงงานต่างด้าว)

 จานวนผู้เสพ

รายใหม่ ตอ่ ผเู้ ข้า

รับการบาบัด

รกั ษาทงั้ ๓ ระบบ

แผนยทุ ธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๓๐

เปา้ ประสงค์ ตวั ชี้วัดระดบั เป้าประสงค์ กลยุทธ์ หนว่ ยงานท่ี ความเชื่อมโยง
รบั ผิดชอบ ยทุ ธศาสตร์ชาติ แผน๑๒
๓.๓ ระบบข้อมลู มี รากฐาน บรู ณาการ พฒั นา  ยทุ ธศาสตรท์ ี่  ยุทธศาสตร์
ความถกู ต้อง ๑ ด้านความ ที่ ๕ การ
เชอื่ ถอื ได้ และถูก  ร้อยละของระบบ - - ๓.๓.๑ ส่งเสรมิ การนาเทคโนโลยี หลัก: ปค. ม่นั คง เสรมิ สร้าง
นาไปใช้ในการ
พัฒนาประเทศ ขอ้ มูลท่มี ีการพฒั นา ดิจทิ ลั ไปใชใ้ นการปรบั ปรุงระบบ สนบั สนุน: ความมัน่ คง
แห่งชาติเพ่ือ
โดยอาศยั เทคโนโลยี ขอ้ มูลบุคคลและขอ้ มูลเพอื่ การ ทกุ หนว่ ยงาน การพัฒนา
ประเทศสู่
ดจิ ทิ ลั พฒั นา ความมัง่ ค่งั
และย่งั ยืน
 จานวนขอ้ มลู ท่ีมกี าร ๓.๓.๒ พฒั นาระบบฐานข้อมูลกลาง หลกั : ปค./สป. (เปาู หมายที่ ๕)

เชอ่ื มโยงระหว่าง (One Info) โดยเชือ่ มโยงข้อมูล สนับสนุน: ทกุ

หน่วยงานและมีการ ระหวา่ งหน่วยงานผ่านระบบ หน่วยงาน

นาไปใชใ้ นการพัฒนา อิเล็กทรอนกิ ส์/เทคโนโลยดี จิ ทิ ลั

ประเทศ เพอื่ นาไปใช้ในการพฒั นาประเทศ

๓.๓.๓ พฒั นาคลงั ข้อมลู สาหรบั ใช้ หลกั : สป.

ในการตดั สินใจของผ้บู รหิ าร และ สนับสนุน: ทกุ

การรับมอื กับสถานการณ์ความมัน่ คง หน่วยงาน

ภายใน

แผนยุทธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๓๑

๔.๔ ประเดน็ ยทุ ธศาสตรท์ ่ี ๔ การวางรากฐานการพัฒนาองค์กรอย่างสมดลุ

เปา้ หมาย หน่วยงานภาครฐั มีการบริหารจัดการทด่ี ี และองคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถน่ิ เข้มแข็ง

เป้าประสงค์ ตวั ชี้วัดระดับเปา้ ประสงค์ กลยทุ ธ์ หน่วยงานที่ ความเชอ่ื มโยง
รับผดิ ชอบ ยุทธศาสตร์ชาติ แผน๑๒
๔.๑ องคก์ รมกี าร รากฐาน บูรณาการ พัฒนา ๔.๑.๑ ปรับโครงสรา้ งและกลไกการ หลกั :สป./ปค.  ยุทธศาสตร์ท่ี  ยทุ ธศาสตร์
บรหิ ารจดั การทด่ี ี ดาเนินงานให้สนบั สนนุ การบรหิ าร สนบั สนุน: - ๖ ด้านการปรบั ท่ี ๑ การ
และองคก์ ร  ร้อยละความ  รอ้ ยละของ  สัดสว่ นองค์กร ราชการจงั หวัดแบบบรู ณาการ สมดลุ และพัฒนา เสริมสรา้ งและ
ปกครองส่วน ๔.๑.๒ เพ่ิมประสทิ ธภิ าพการ หลกั : สป. ระบบการบริหาร พฒั นา
ทอ้ งถน่ิ มคี วาม พึงพอใจของประชาชน องคก์ รปกครอง ปกครองส่วน ปฏบิ ัตงิ านและการใหบ้ รกิ าร สนบั สนนุ : จดั การภาครฐั ศักยภาพทุน
เข้มแขง็ ประชาชนในรูปแบบดิจิทลั (Digital ทกุ หนว่ ยงาน
ตอ่ การดาเนินงานของ สว่ นทอ้ งถ่ินผา่ น ทอ้ งถน่ิ ในแตล่ ะ Service) และบริการเบ็ดเสร็จ (One มนุษย์
Stop Service) หลัก: สป./ปค. (เปาู หมายท่ี ๒)
องคก์ ร เกณฑก์ ารประเมนิ ประเภททไ่ี ดร้ ับ ๔.๑.๓ เพ่มิ ชอ่ งทางการเขา้ ถึงบริการ สนับสนุน:สถ.  ยุทธศาสตร์
ภาครฐั และปรบั ปรงุ การอานวยความ ท่ี ๓ การสร้าง
 รอ้ ยละความสาเรจ็ ประสิทธิภาพ รางวลั การบรหิ าร เปน็ ธรรมโดยเพม่ิ บทบาทการแก้ไข ความเขม้ แข็ง
ปัญหาแทนการส่งต่อปัญหา ทางเศรษฐกิจ
ของการดาเนนิ งานโดย การจัดบริการ จดั การทดี่ ตี อ่ และแข่งขนั
ได้อยา่ งย่ังยืน
อาศยั การมีสว่ นรว่ ม สาธารณะ (Local องค์กรปกครอง

ของทกุ ภาคส่วนใน Performance ส่วนทอ้ งถิ่น

พื้นท่ี Assessment : ทง้ั หมดเพิ่มขนึ้

 จานวนเรอื่ ง LPA)  ข้อร้องเรยี น

รอ้ งเรยี นทไ่ี ดร้ บั การ  คา่ ดัชนีชวี้ ัด และคดีเกี่ยวกบั

แกไ้ ขปัญหาของศนู ย์ ภาพลักษณ์ การดาเนินงาน

ดารงธรรม คอรัปชั่น (CPI) องค์กรปกครอง

แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๓๒

เป้าประสงค์ ตวั ชี้วัดระดับเปา้ ประสงค์ กลยุทธ์ หน่วยงานที่ ความเช่อื มโยง
รบั ผดิ ชอบ ยทุ ธศาสตร์ชาติ แผน๑๒
รากฐาน บรู ณาการ พัฒนา
(เปูาหมายที่ ๘)
 ร้อยละของ เพิ่มข้นึ สว่ นทอ้ งถิน่ ลดลง ๔.๑.๔ ปอู งกันการทุจรติ โดยสง่ เสริม หลกั : สป.  ยทุ ธศาสตร์
ที่ ๖ การ
ประชาชนท่ีร้องเรียน ใหป้ ระชาชนและภาคีการพัฒนามี สนบั สนุน: บรหิ ารจดั การ
ในภาครัฐ การ
ผา่ นศนู ย์ดารงธรรม ส่วนรว่ มในการดาเนนิ งาน ทกุ หนว่ ยงาน ปูองกันการ
ทจุ ริตประพฤติ
ไดร้ ับการแก้ไขปญั หา ๔.๑.๕ พฒั นาระบบบรหิ ารจดั การ หลกั : สป. มิชอบและ
ธรรมาภบิ าล
ความเดอื ดร้อน องคก์ ร โดยยดึ หลักธรรมาภิบาล และ สนบั สนนุ : ในสังคมไทย
(เปาู หมายที่๑,
 จานวนคดเี กี่ยวกบั เนน้ การมีส่วนร่วมของทกุ ภาคส่วน ทกุ หน่วยงาน ๒)

การทจุ รติ ขององค์กร ๔.๑.๖ ปรบั ปรุงกฎหมาย/ระเบียบใน หลกั : สป.

ทัง้ ในส่วนกลาง สว่ น ความรบั ผิดชอบใหม้ คี วามชัดเจน สนบั สนุน:

ภูมิภาค และส่วน เป็นปจั จบุ นั และเออ้ื ต่อการ ทกุ หนว่ ยงาน

ท้องถน่ิ ลดลง ปฏบิ ัติงานขององคก์ ร

 รอ้ ยละขององค์กร ๔.๑.๗ พฒั นารูปแบบการ หลกั : สป.

ปกครองสว่ นท้องถน่ิ ที่ ประชาสมั พนั ธแ์ ละระบบการส่อื สาร สนับสนนุ :

ผ่านเกณฑ์ประสทิ ธภิ าพ สองทางที่มคี วามรวดเร็วและเชอื่ ถือได้ ทกุ หนว่ ยงาน

(LPA) ๔.๑.๘ ขับเคลือ่ นการสรา้ งอัตลักษณ์ หลกั : สป.

 ร้อยละขององคก์ ร การดาเนินงาน (V-HAPPY) ใหเ้ ปน็ สนับสนนุ :

ปกครองส่วนท้องถน่ิ ท่ี รปู ธรรม ทุกหน่วยงาน

จดั บริการสาธารณะให้ ๔.๑.๙ พฒั นาขีดความสามารถ หลกั : สป.

ประชาชนได้อยา่ งมี บุคลากรให้เป็นผู้นาการเปลีย่ นแปลง สนับสนุน:

ประสิทธภิ าพ (๔ด้าน สรา้ งอตั ลักษณ์บคุ ลากร (PITHAK) ทกุ หน่วยงาน

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๓๓

เปา้ ประสงค์ ตัวชี้วดั ระดบั เปา้ ประสงค์ กลยทุ ธ์ หน่วยงานท่ี ความเชือ่ มโยง
รับผิดชอบ ยุทธศาสตร์ชาติ แผน๑๒
รากฐาน บรู ณาการ พฒั นา และจดั สรรอตั รากาลงั ให้เหมาะสม
กบั ภารกจิ และพ้ืนท่ี หลัก: สถ.
ได้แก่ ด้านการศึกษา ๔.๑.๑๐ เพ่ิมประสิทธภิ าพการ สนับสนุน: -
ดาเนนิ งานและการบริหารจดั การ
ด้านการพฒั นาเด็กและ งบประมาณขององคก์ รปกครอง
สว่ นท้องถิน่ โดยคานงึ ถึงการสรา้ ง
เยาวชนดา้ นการ แรงจูงใจ และการสร้างความ
เท่าเทียมในพืน้ ท่ี
ส่งเสริมผสู้ ูงอายุและ

ดา้ นการจดั การ

ทรพั ยากรธรรมชาติ

และส่ิงแวดล้อม)

 รอ้ ยละของบคุ ลากร

ที่ไดร้ ับการพัฒนา

ศักยภาพรองรับบริบท

ทเ่ี ปลยี่ นแปลงไป

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๓๔

๔.๕ ประเดน็ ยุทธศาสตรท์ ี่ ๕ การพัฒนาภูมิภาค เมือง และพื้นทเ่ี ศรษฐกจิ

เปา้ หมาย พ้ืนที่ภูมภิ าคและพื้นท่ีเศรษฐกิจมีขดี ความสามารถในการแข่งขนั

เปา้ ประสงค์ ตวั ชี้วัดระดบั เป้าประสงค์ กลยทุ ธ์ หนว่ ยงานท่ี ความเชอ่ื มโยง
รบั ผดิ ชอบ
รากฐาน บูรณาการ พฒั นา ยุทธศาสตรช์ าติ แผน๑๒

๕.๑ พ้นื ที่ภูมภิ าค  พืน้ ท่ีภาค เมือง  จานวนการ  เมืองศูนยก์ ลาง ๕.๑.๑ พัฒนาผังเมอื งทีม่ ี หลัก: ยผ.  ยุทธศาสตร์ท่ี  ยุทธศาสตร์

มีขดี ความสามารถ ได้รับการวางผังเมือง ปรับปรงุ ประปา ของจังหวดั ที่ ประสิทธิภาพ โดยอาศยั การ สนบั สนนุ : - ๒ ด้านการสร้าง ท่ี ๔ การ

ในการแข่งขัน เมอื ง (ผงั ) ชนบท ประปา ได้รบั การพฒั นา มีสว่ นรว่ มของทุกภาคสว่ น ความสามารถ เตบิ โตที่เป็น

มีการพฒั นาอย่าง  จานวนเมอื ง/ชุมชน โรงเรียนและ เปน็ เมอื งนา่ อยู่ ๕.๑.๒ พฒั นาระบบเมืองศนู ย์กลาง หลัก: ยผ. ในการแขง่ ขัน มติ รกับ

เป็นมาตรฐานสู่ ทีไ่ ด้รบั การพัฒนา ชมุ ชน และการ เพิ่มขึ้น ความเจรญิ เพ่อื มงุ่ ไปสู่ความเปน็ สนบั สนนุ : -  ยุทธศาสตรท์ ่ี สง่ิ แวดลอ้ ม

ระดับสากล โครงสร้างพน้ื ฐานให้ ขยายเขตประปา  มีระบบประปา เมืองนา่ อยู่ ๕ ด้านการสร้าง เพ่อื การ

เปน็ เมืองน่าอยู่ เมือง หมู่บา้ นครบทุก ๕.๑.๓ พัฒนาโครงสร้างพ้ืนฐาน หลัก: กฟน./ การเตบิ โต พฒั นาอยา่ ง

ปลอดภัย หมู่บ้าน รองรบั การพัฒนาของภมู ภิ าคและ กฟภ./กปน./ บนคณุ ภาพชวี ติ ยั่งยนื

 รอ้ ยละของพน้ื ท่ภี าค  จานวน เมือง กปภ. ทเ่ี ป็นมติ รกบั (เปูาหมายท่ี ๒)

เมอื ง ที่ได้รบั การวาง ครวั เรือนในเขต สนับสนุน: - ส่งิ แวดลอ้ ม  ยุทธศาสตร์

ผังเมอื งแล้วเสรจ็ มีการ นครหลวงไดร้ ับ ๕.๑.๔ สง่ เสรมิ การมีส่วนรว่ มของทุก หลัก: สป. ท่ี ๗ การ

ประกาศบังคบั ใช้ และ บริการน้าประปา ภาคส่วนในการพัฒนาเศรษฐกิจ สนบั สนุน: - พัฒนา

เป็นกรอบแนวทาง รอ้ ยละ ๑๐๐ ระดับภูมภิ าคและเมือง โครงสร้าง

แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๓๕

เป้าประสงค์ ตัวชี้วดั ระดบั เปา้ ประสงค์ กลยทุ ธ์ หนว่ ยงานท่ี ความเช่อื มโยง
รบั ผดิ ชอบ ยุทธศาสตร์ชาติ แผน๑๒
รากฐาน บูรณาการ พฒั นา
พืน้ ฐานและ
การพัฒนาท่ีเป็นไป ภายในปี ๒๕๖๑ ระบบ
โลจิสติกส์
ตามมาตรฐานผงั เมอื ง และจานวน (เปูาหมายท่ี ๖)
 ยุทธศาสตร์
 ร้อยละประชาชนใน ครวั เรอื นในเขต ท่ี ๙ การ
พฒั นาภาค
พนื้ ท่ีไดร้ บั ประโยชน์ ภูมภิ าค/เทศบาล เมอื งและพื้นท่ี
เศรษฐกิจ
จากการพัฒนา ไดร้ บั บริการ (เปาู หมายท่ี ๒)

โครงสร้างพืน้ ฐาน นา้ ประปา

 จานวนประชาชนที่ ครอบคลมุ

ได้รบั บริการไฟฟาู มากกวา่ ร้อยละ

เพิม่ ขึน้ ๘๐ ในปี ๒๕๖๔

 จานวนประชาชนท่ี  จานวนหมบู่ ้าน

ไดร้ บั น้าประปาเพ่ิมขนึ้ ทวั่ ประเทศไดร้ บั

 ร้อยละของคุณภาพ บรกิ ารนา้ สะอาด

น้าท่ไี ด้ตามมาตรฐาน รอ้ ยละ ๑๐๐

การประปาส่วน ในปี ๒๕๖๔

ภูมิภาคตามคาแนะนา  อตั รานา้ สญู เสยี

ขององคก์ ารอนามัย ในระบบสง่ และ

โลก จาหนา่ ยนา้ ในเขต

นครหลวงนอ้ ย

กว่ารอ้ ยละ ๒๐

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๓๖

เปา้ ประสงค์ ตัวชวี้ ดั ระดบั เป้าประสงค์ กลยุทธ์ หน่วยงานท่ี ความเชือ่ มโยง
รบั ผิดชอบ ยทุ ธศาสตรช์ าติ แผน๑๒
รากฐาน บรู ณาการ พัฒนา
หลัก: สป./ยผ./
และในเขต ทด./กฟน./
กฟภ./กปน./
ภูมิภาค/เทศบาล กปภ.
สนับสนนุ : -
นอ้ ยกวา่ รอ้ ยละ หลกั : สป.
สนบั สนุน:
๒๕ ในปี ๒๕๖๔ ทุกหน่วยงาน

๕.๒ พน้ื ท่เี ศรษฐกิจ  พนื้ ที่เศรษฐกจิ ไดร้ ับ  โครงสร้าง  มูลค่าการ ๕.๒.๑ พฒั นาเมือง โครงสร้าง  ยทุ ธศาสตร์ท่ี  ยุทธศาสตร์
๒ ดา้ นการสรา้ ง ท่ี ๓ การสรา้ ง
เฉพาะเปูาหมายมี การวางผงั เมอื ง (ผัง) พนื้ ฐานด้าน ลงทุนในพน้ื ที่ พืน้ ฐาน และสภาพแวดลอ้ ม ความสามารถ ความเขม้ แขง็
ในการแข่งขัน ทางเศรษฐกจิ
ขีดความสามารถใน  รอ้ ยละของพ้ืนท่ี เศรษฐกจิ สงั คม เศรษฐกจิ พเิ ศษ เพ่ือเพิ่มศักยภาพการพฒั นา และแข่งขัน
ไดอ้ ยา่ งยั่งยืน
การแข่งขนั เศรษฐกจิ ที่ไดร้ บั การ ส่งิ แวดล้อมและ ชายแดนเพ่มิ ข้นึ เศรษฐกจิ ของพ้นื ที่เฉพาะในรปู แบบ (เปูาหมายที่ ๔)
 ยุทธศาสตร์
สอดคล้องกบั วางผังเมืองแล้วเสร็จ มี ความมน่ั คงมี รอ้ ยละ ๒๐ ต่าง ๆ ท่ี ๙ การ
พฒั นาภาค
ศกั ยภาพของพื้นที่ การประกาศบงั คบั ใช้ มาตรฐานดีขน้ึ  สถาน ๕.๒.๒ พฒั นาระบบการอานวย เมอื งและพน้ื ท่ี
เศรษฐกจิ
และเปน็ กรอบแนว ประกอบการทีจ่ ด ความสะดวกทางการค้าการลงทนุ (เปูาหมายท่ี ๔)

ทางการพฒั นาท่เี ป็นไป ทะเบยี นในพื้นท่ี

ตามมาตรฐานผังเมือง เศรษฐกจิ ใหม่

 จานวนพน้ื ท่ี เพม่ิ ขน้ึ

เศรษฐกจิ เฉพาะ

เปาู หมายที่ไดร้ บั การ

พฒั นาศักยภาพเพื่อ

รองรับการพัฒนา

แผนยุทธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๓๗

เปา้ ประสงค์ ตวั ชี้วดั ระดับเป้าประสงค์ กลยทุ ธ์ หนว่ ยงานท่ี ความเชอื่ มโยง

๕.๓ องคก์ รมี รากฐาน บูรณาการ พัฒนา รับผดิ ชอบ ยทุ ธศาสตร์ชาติ แผน๑๒
แผนงาน/โครงการ
ท่ีตอบสนอง  รอ้ ยละของแผนงาน/ - - ๕.๓.๑ พัฒนารูปแบบการจดั ทา หลกั : สป./ปค./  ยทุ ธศาสตร์ท่ี  ยทุ ธศาสตร์
ความต้องการ
ของประชาชน โครงการทม่ี าจากความ แผนพฒั นาระดบั พนื้ ท่ีใหเ้ ชือ่ มโยงกัน พช./สถ. ๖ ด้านการปรบั ที่ ๖ การ

ตอ้ งการของประชาชน ในทุกระดบั รวมทั้งบรู ณาการการ สนบั สนุน: - สมดุลและพฒั นา บรหิ ารจัดการ

 รอ้ ยละความสาเร็จ จัดทางบประมาณเข้าไว้ดว้ ยกัน ระบบการบริหาร ในภาครฐั การ

ของการพฒั นาคุณภาพ (One Plan) จดั การภาครัฐ ปอู งกนั การ

แผนในระดับจังหวดั / ทุจริตประพฤติ

กลมุ่ จังหวัด อาเภอ มชิ อบและ

องคก์ รปกครองสว่ น ธรรมาภบิ าล

ทอ้ งถ่ิน และหมู่บ้าน/ ในสงั คมไทย

ชุมชน (เปูาหมายที่ ๑)

๕.๓.๒ เสริมสร้างความร่วมมอื หลกั : สป.  ยุทธศาสตรท์ ่ี  ยทุ ธศาสตร์

ระหว่างภาครฐั และภาคเอกชนใน สนับสนุน: ๒ ด้านการสรา้ ง ท่ี ๙ การ

การวางแผนพัฒนาเศรษฐกิจในพื้นที่ ทกุ หน่วยงาน ความสามารถ พัฒนาภาค

ในการแข่งขัน เมอื งและพ้ืนที่

เศรษฐกจิ

(เปูาหมายที่ ๑)

หมายเหตุ
ตัวชว้ี ัดรากฐาน หมายถงึ ตวั ชีว้ ัดตามภารกจิ พนื้ ฐานหลกั ของกระทรวงมหาดไทย
ตวั ชวี้ ัดบูรณาการ หมายถึง ตัวช้วี ดั ท่กี ระทรวงมหาดไทยเกย่ี วข้องตามแผนบูรณาการงบประมาณ
ตัวชว้ี ัดพัฒนา หมายถงึ ตวั ชวี้ ดั ทก่ี ระทรวงมหาดไทยเกี่ยวข้องตามแผนพัฒนาเศรษฐกจิ และสงั คมแห่งชาติ ฉบบั ท่ี ๑๒ (พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔)

แผนยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๓๘

สว่ นที่ ๕
การนาแผนยทุ ธศาสตร์

ไปสู่การปฏิบัติ
และการติดตามประเมนิ ผล

แผนยทุ ธศาสตร์กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๓๙

๕.๑ การนําแผนยทุ ธศาสตรไ ปสกู ารปฏบิ ัติ

กระทรวงมหาดไทยมีแนวทางในการขับเคล่ือนแผนยุทธศาสตรกระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ –
๒๕๖๔ ไปสกู ารปฏบิ ตั ิ ดังน้ี

๑. การถายทอดแผนยุทธศาสตรใ หท กุ ภาคสว นไดร ับทราบ ในรปู แบบทส่ี าํ คญั ไดแก
๑.๑ การถา ยทอดโดยตรงระหวางบคุ คล เชน การพบปะพูดคุย การประชุม เปน ตน
๑.๒ การถายทอดผานชองทางการสื่อสารตาง ๆ เชน ระบบวีดิทัศนทางไกล (Video Conference

System) หนงั สือเวียน หนังสือแผน พับ สอ่ื สง่ิ พมิ พ เวบ็ ไซต ระบบกระจายเสียงของหนว ยงาน เปน ตน
๒. การจัดทําแผนปฏิบัติราชการประจําป เพอ่ื ใหเ กดิ การขบั เคลื่อนแผนยทุ ธศาสตรก ระทรวงมหาดไทย

พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ อยางเปนรูปธรรม และใชเปนแนวทางในการติดตามประเมินผลการดําเนินงานของ
กระทรวงมหาดไทยใหม ปี ระสิทธภิ าพและบรรลผุ ลสัมฤทธ์ิ

๕.๒ การตดิ ตามประเมินผล

กระทรวงมหาดไทยมีแนวทางการติดตามประเมนิ ผลแผนยุทธศาสตรกระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ –
๒๕๖๔ ดงั นี้

๑. การพัฒนาระบบติดตามประเมินผลการดําเนินงานตามแผนยุทธศาสตร เพื่อรับทราบผลการ
ดําเนินงาน รวมท้ังปญหาและอุปสรรคตาง ๆ โดยติดตามประเมินผลการดําเนินงานตามแผนยุทธศาสตรและ
แผนปฏิบัติราชการประจําป ทั้งในระดับเปาประสงค (ตัวช้ีวัดเปาประสงค คาเปาหมาย) และระดับแผนงาน/
โครงการ/กจิ กรรม (ตัวชีว้ ัดผลผลติ คา เปาหมาย งบประมาณ) เปน รายไตรมาสและรายป

๒. การพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศโดยใชใ นการจัดทําระบบติดตามประเมินผลการดําเนินงาน
ตามแผนยุทธศาสตรแ ละแผนปฏบิ ัตริ าชการประจําป

๓. การทบทวนและปรับปรุงแผนยุทธศาสตรและแผนปฏิบัติราชการประจําปใหสอดคลองกับ
สถานการณท ่ีเปล่ยี นแปลงไป โดยดําเนินการในทุกปหรอื เมือ่ มีการเปล่ยี นแปลงทสี่ ําคญั เกิดขนึ้

แผนยุทธศาสตรกระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๔๐

คณะผูจัดทําแผนยุทธศาสตรก ระทรวงมหาดไทย
พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔

คณะท่ปี รกึ ษา ปลัดกระทรวงมหาดไทย
รองปลดั กระทรวงมหาดไทย
นายกฤษฎา บญุ ราช
นายสุทธิพงษ จุลเจริญ หวั หนากลมุ ภารกิจดา นพัฒนาชุมชนและสง เสริมการปกครองทองถ่นิ
รองปลดั กระทรวงมหาดไทย ฝา ยบรหิ าร
นายณฐั พงศ ศิริชนะ
นายชยพล ธติ ิศักดิ์ รองปลัดกระทรวงมหาดไทย
หัวหนา กลมุ ภารกิจดา นสาธารณภัยและพัฒนาเมอื ง
นายประยรู รัตนเสนีย รองปลัดกระทรวงมหาดไทย
หัวหนากลุม ภารกิจดานกจิ การความมน่ั คงภายใน
ร.ต.ท. อาทติ ย บุญญะโสภตั
นายอภชิ าติ โตดลิ กเวชช อธบิ ดีกรมการปกครอง
นายประทีป กีรตเิ รขา อธิบดกี รมการพฒั นาชุมชน
นายฉัตรชัย พรหมเลิศ
นายมณฑล สุดประเสริฐ อธิบดกี รมทดี่ ิน
นายจรนิ ทร จักกะพาก อธบิ ดกี รมปอ งกันและบรรเทาสาธารณภยั
นายชัยยงค พวั พงศกร อธิบดกี รมโยธาธิการและผังเมือง
นายเสริมสกลุ คลา ยแกว อธบิ ดกี รมสง เสรมิ การปกครองทอ งถิ่น
นายธนศกั ด์ิ วัฒนฐานะ
นายเสรี ศุภราทติ ย ผวู า การการไฟฟา นครหลวง
นายภาณพุ ล รตั นกาญจนภัทร ผวู าการการไฟฟาสวนภมู ภิ าค

ผูวา การการประปานครหลวง
ผวู าการการประปาสวนภูมิภาค
ผอู ํานวยการองคก ารตลาด

คณะผจู ัดทํา ผูอ าํ นวยการสาํ นักนโยบายและแผน สาํ นักงานปลดั กระทรวงมหาดไทย

นายพรหมพริ ิยะ กิจนุสนธ์ิ ผอู าํ นวยการกองวิชาการและแผนงาน กรมการปกครอง
ผูอ ํานวยการกองแผนงาน กรมการพัฒนาชมุ ชน
นายสุรศกั ดิ์ ผลยังสง
นายวาทกานต ชอ แกว ผอู ํานวยการกองแผนงาน กรมท่ีดิน
ผูอ าํ นวยการกองนโยบายปองกันและบรรเทาสาธารณภยั
นายพงษภาณุ พิมลภัทรกลุ กรมปองกันและบรรเทาสาธารณภัย
นายเชษฐา โมสกิ รัตน

แผนยุทธศาสตรก ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๔๑

นายเกิดศักด์ิ ยะโสธร ผูอาํ นวยการกองแผนงาน กรมโยธาธกิ ารและผังเมอื ง
นายธนา ยนั ตรโกวทิ ผูอ าํ นวยการสาํ นกั พฒั นาและสง เสรมิ การบริหารงานทองถ่ิน

นางศริ ริ ตั น วงศแกว กรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
นางทวิตยิ า จรุงธนะกิจ ผูอํานวยการฝา ยแผนกลยทุ ธ การไฟฟา นครหลวง
นางสาวสวุ ารี เชี่ยวชาญลขิ ติ ผอู ํานวยการฝา ยนโยบายและยทุ ธศาสตร การไฟฟา สว นภูมิภาค
นายประเสรฐิ เหลอื งศิริมงคล ผอู าํ นวยการฝา ยนโยบายและยุทธศาสตร การประปานครหลวง
นายวิทยา ทรัพยเย็น
นางศุภรินทร เสนาธง ผูอํานวยการฝา ยยทุ ธศาสตรองคกร การประปาสวนภมู ภิ าค
หัวหนาแผนกแผนงานและงบประมาณ องคก ารตลาด
นางจริยา ชุมพงศ
ผูเ ชยี่ วชาญเฉพาะดา นนโยบายและยุทธศาสตร
นางสาวขนิษฐา แจงใจ สาํ นักนโยบายและแผน สาํ นกั งานปลัดกระทรวงมหาดไทย
นางสาวสุทธิรดา ไยยธรรม ผอู ํานวยการกลุมงานนโยบายและแผนรวม
นายเอกลกั ษณ อุปริรตั น สํานกั นโยบายและแผน สาํ นกั งานปลัดกระทรวงมหาดไทย
นางสาวนนทญา หงสรัตน
นางสาวดรณุ ศิริ แพนอ ย นกั วเิ คราะหน โยบายและแผนชาํ นาญการพิเศษ
นางลกั ษิตา สวุ ัฒนกิตวิ งศ นกั วเิ คราะหนโยบายและแผนชํานาญการ
นางสาวศริ ิพร มลู ละ
วาทรี่ อยตรี มนตรี ใจงาม นกั วเิ คราะหนโยบายและแผนชาํ นาญการ
นางสาววนั วิสาข นราสูงเนนิ นักวเิ คราะหน โยบายและแผนชํานาญการ
นกั วิเคราะหน โยบายและแผนชํานาญการ
เจาพนกั งานธุรการชาํ นาญงาน

พนักงานพมิ พ ส ๓
พนักงานวิเคราะหนโยบายและแผน
เจาหนาท่วี ิเคราะหน โยบายและแผน

แผนยุทธศาสตรก ระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔
๔๒