GARIS PANDUAN PENCALONAN DAN PENILAIAN ANUGERAH
HARI INOVASI MRSM UA SEMPORNA 2019
Disediakan oleh: Puan Helwa Fathi Hadzri
Jawatankuasa Pencalonan Anugerah
Sabda Rasulullah SAW: Sesungguhnya Allah menyukai jika seseorang daripada kamu yang
melakukan kerjanya dengan elok (Itqan)
(Riwayat al Baihaqi)
TUJUAN
Garis panduan disediakan untuk membantu panel pemilihan Anugerah Hari Inovasi di
peringkat jabatan membuat pemilihan dan pencalonan di kalangan guru dan staf MRSM UA
Semporna. Panduan ini memperincikan tatacara pencalonan, format laporan pencalonan dan
proses pemilihan.
OBJEKTIF
Objektif pemberian anugerah kepada guru dan staf MRSM Semporna adalah:
1. Memberi pengiktirafan ke atas sumbangan serta dedikasi guru dan staf dalam
program-program di dalam dan di luar maktab.
2. Menggalakkan persaingan sihat di kalangan guru dan staf bagi memantapkan gerak
kerja demi mencapai tahap profesionalisme yang unggul
KATEGORI ANUGERAH
Kategori anugerah terbahagi kepada 2 iaitu kategori guru dan kategori staf. Berikut ialah
senarai nama dan bilangan anugerah bagi setiap kategori.
Kategori guru
Bil Nama Anugerah Unit
1 Anugerah Kualiti Bulanan (Januari 2019-Oktober 2019) 10
2 Anugerah Guru Serba Boleh 1
3 Anugerah Guru Dedikasi 1
4 Anugerah Guru Kreatif dan Inovasi 1
5 Anugerah Khidmat Masyarakat 1
6 Anugerah Bitara Kokurikulum 1
7 Anugerah Guru Kompeten 1
8 Anugerah Sumbangan Luar 1
9 Anugerah Guru Cemerlang* -
10 Anugerah Sifar Cuti Sakit* -
11 Anugerah Menggunakan Peruntukan Perubatan MARA -
Paling Minima (Januari 2019-Oktober 2019)*
Kategori staf
Bil Nama Anugerah Unit
1 Anugerah Kualiti Bulanan (Januari 2019-Oktober 2019) 10
2 Anugerah Staf Serba Boleh 1
3 Anugerah Staf Dedikasi 1
4 Anugerah Staf Kreatif dan Inovasi 1
5 Anugerah Khidmat Masyarakat 1
6 Anugerah Bitara Kokurikulum 1
7 Anugerah Staf Kompeten 1
8 Anugerah Sumbangan Luar 1
9 Anugerah Staf Cemerlang* -
10 Anugerah Sifar Cuti Sakit* -
11 Anugerah Menggunakan Peruntukan Perubatan MARA -
Paling Minima (Januari 2019-Oktober 2019)*
*Bilangan anugerah ini akan ditentukan berdasarkan data yang dirujuk.
Perincian kriteria bagi setiap anugerah adalah seperti berikut.
Bil Kriteria Anugerah
Anugerah Kualiti Bulanan
1 Calon mempamerkan tindakan inisiatif dan keprihatinan yang melebihi
tanggungjawab biasa bagi jawatannya pada bulan tersebut
Anugerah Guru/Staf Serba Boleh
Calon mempunyai pengetahuan, bakat dan kemahiran yang luas
2 Calon prihatin dalam hal-hal profesionalisma dan kebajikan organisasi
Calon menampilkan ciri-ciri sebagai pemimpin
Calon sentiasa membantu pihak pengurusan dan rakan sekerja dalam
mengendalikan program dalam atau luar maktab
Anugerah Guru/Staf Dedikasi
Calon mengamalkan budaya membimbing rakan sekerja
Calon mempunyai sikap yang pantas dan responsive
3 Calon mempunyai hala tuju yang jelas tentang dirinya dan bersedia
memberi sumbangan kepada organisasi
Calon mempunyai keupayaan tinggi untuk memahami sesuatu situasi di
jabatan/maktab
Anugerah Guru/Staf Kreatif dan Inovasi
Calon menghasilkan inovasi dan kreativiti sendiri yang boleh diterapkan
4 dalam pengurusan organisasi dan mendatangkan impak positif
i. Bidang kerja hakiki (pengajaran dan pembelajaran / pentadbiran)
ii. Penghasilan modul/aplikasi/web/media sosial pembangunan
diri/maktab/organisasi
Anugerah Khidmat Masyarakat
Calon terlibat dengan aktiviti-aktiviti khidmat masyarakat dan kebajikan di
5 luar maktab samada dalam atau luar negara.
Calon mempamerkan sikap sukarelawan yang tinggi
Anugerah Bitara Kokurikulum
Calon bergiat aktif di dalam aktiviti kokurikulum dan sukan di dalam atau
6 luar maktab
Penglibatan calon mendapat pengiktirafan di peringkat maktab atau lebih
tinggi (daerah/negeri/kebangsaan)
Anugerah Guru/Staf Kompeten
Calon sentiasa bersedia membantu pihak pengurusan dalam aktiviti dalam
atau luar maktab.
Calon mampu melaksanakan tugas yang dipertanggungjawab dengan baik
7 dan lancer
Calon dapat membina nilai-nilai kerjasama dan berpasukan
Calon dapat mewujudkan perhubungan yang baik dengan semua golongan
di dalam atau luar maktab
Calon mengamalkan dan menyelaraskan aktiviti dalam atau luar maktab
secara teratur
Anugerah Sumbangan Luar
Calon aktif menyertai aktivitikebajikan/pembelajaran/pentadbiran/dsbgnya
di peringkat jabatan/maktab/oragnisasi
8 i. Dalam negara
ii. Luar negara
Calon gigih memberi komitmen dan sumbangan kepada organisasi luar
selain MARA
Calon mewakili jabatan/maktab
Anugerah Guru/Staf Cemerlang
Calon memiliki keperibadian, komitmen serta memainkan peranan utama
serta mampu menghasilkan kerja yang berkualiti bagi meningkatkan imej
MRSM UA Semporna mahupun MARA.
9 Calon menjadi contoh dan rujukan oleh rakan sekerja.
Calon bekerja secara bijak dan positif dalam melibatkan diri di dalam
aktiviti dalam dan luar maktab.
Calon tidak pernah dikenakan tindakan tatatertib
Calon berjasa kepada organisasi atau masyarakat luar di luar bidang tugas
sedia ada dan memberikan imej yang tinggi kepada organisasi
Anugerah Sifar Cuti Sakit
10 Calon tidak pernah menggunakan kemudahan cuti sakit sepanjang tahun
2019
Penilaian dikira dari bulan Januari 2019 hingga Oktober 2019
Anugerah Menggunakan Peruntukan Perubatan MARA Paling Minima
11 Calon tidak perrnah menggunakan atau menggunakan peruntukan
perubatan MARA paling minima sepanjang tahun iaitu bawah RM100.
Penilaian dikira dari bulan Januari 2019 hingga Oktober 2019
BENTUK PENGIKTIRAFAN ANUGERAH
1. Sijil penghargaan
2. Plak
TINDAKAN KETUA JABATAN/PEGAWAI TADBIR KANAN
1. Memaklumkan dan membuta hebahan kepada ahli-ahli jabatan tentang penyertaan
ahli jabatan untuk anugerah.
2. Mencalonkan ahli jabatan untuk menyertai anugerah (ahli-ahli jabatan boleh
mencalonkan diri sendiri dengan perakuan ketua jabatan)
3. Melantik panel penilai di peringkat pihak pengurusan yang terdiri daripada Pengetua
dan Timbalan pengetua.
CARTA ALIR KERJA PENCALONAN ANUGERAH HARI INOVASI MRSM UA
SEMPORNA 2019
Mula
Urus setia menerima maksimum 3 pencalonan dari 5 jabatan untuk
setiap anugerah
Penyaringan di peringkat urus setia kepada 10 calon setiap anugerah
Pihak pengurusan memutuskan 3 calon untuk setiap anugerah yang
layak untuk pertimbangan peringkat akhir
Pembentangan calon-calon peringkat akhir
Pihak pengurusan bersidang untuk menentukan pemenang anugerah
Penyampaian anugerah dalam Hari Inovasi MRSM UA Semporna
2019
Tamat