BUKU LAPORAN
PENCAPAIAN 2018
JABATAN KAUNSELING DAN KERJAYA
ISI KANDUNGAN
PERKARA HALAMAN
KATA-KATA ALUAN 1-2
3
PENGENALAN PUSAT PEMBANGUNAN DAN PENGEMBANGAN PELAJAR
4-5
STATISTIK SESI KAUNSELING DI JABATAN KAUNSELING 6-8
STATISTIK UJIAN PSIKOLOGI
9-12
STATISTIK PENGLIBATAN PELAJAR/STAF/ORANG LUAR DALAM PROGRAM
ANJURAN JABATAN KAUNSELING 13-16
17-19
PROGRAM ANJURAN PUSAT PEMBANGUNAN DAN PENGEMBANGAN PELAJAR
PROGRAM DI BAWAH JABATAN KAUNSELING
KATA-KATA ALUAN
Assalammualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh...
Alhamdulillah, syukur kehadrat Allah S.W.T kerana dengan izinNya, dapat saya merakamkan sepatah dua
kata dalam Buku Pencapaian Pusat Pembangunan dan Pengembangan Pelajar 2018.
Saya sebagai Timbalan Naib Canselor Hal Ehwal Pelajar dan Alumni (HEPA), ingin merakamkan ucapan
penghargaan dan teriuma kasih kepada semua staf Pusat Pembangunan dan Pengembangan Pelajar
kerana telah berjaya mengendalikan pelbagai Program Kaunseling dan Kerjaya sepanjang tahun 2018.
Saya percaya dan yakin bahawa program-program ini telah memberi impak positif kepada mahasiswa/wi
UTHM.
Syabas dan tahniah kepada warga Pusat Pembangunan dan Pengembangan Pelajar UTHM. Saya menyeru
kepada semua staf agar terus meningkatkan mutu perkhidmatan yang berkualiti dan cemerlang dalam
usaha melahirkan pelajar yang berkualiti tinggi.
Terima1kasih. 1
PROF.MADYA.DR.ASRI BIN SELAMAT
Timbalan naib Canselor, Hal Ehwal Pelajar dan Alumni (HEPA)
KATA-KATA ALUAN
Bismillahirrahmanirahim...
Syukur ke hadrat Allah S.W.T atas kerana dengan limpah kurniaNya, Buku Laporan Pencapaian Pusat
Pembangunan dan Pengembangan Pelajar 2018 dapat diterbitkan. Sebagai Pengarah Pusat Pembangunan
dan Pengembangan Pelajar (P3P), saya ingin mengucapkan jutaan terima kasih kepada semua warga
kerja P3P atas komitmen serta semangat kerja berpasukan yang tinggi dalam merealisaikan setiap
program yang dirancang oleh P3P.
Pada tahun 2018, P3P telah berjaya menjalankan Program Kaunseling dan Kerjaya yang
melibatkan peserta yang terdiri daripada Pelajar , Staf dan Orang Luar.. Jabatan Kaunseling menerima
ramai klien yang ingin mengikuti sesi kaunseling dan konsultasi sama juga dengan Jabatan Kerjaya yang
sentiasa aktif dalam membantu para pelajar untuk mencari peluang pekerjaan selepas mereka tamat
belajar.
Akhir kata, saya yakin dengan kepakaran dan komitmen yang tinggi dikalangan Pegawai-pegawai
Psikologi, Ketua Jabatan Kerjaya dan staf P3P sangat membantu dalam memberikan perkhimatan yang
berkualiti ke arah melahirkan pelajar yang cemerlang dan sejahtera.
2
PROF.MADYA. DR.LOKMAN HAKIM BIN ISMAIL
Pengarah 2
Pusat Pembangunan dan Pengembangan Pelajar
PENGENALAN
Sejarah penubuhan Pusat Pembangunan dan Pengembangan Pelajar bermula dengan satu unit kecil yang dikenali
sebagai Unit Kaunseling, diletakkan di bawah pentadbiran Pejabat Hal Ehwal Pelajar pada tahun 1996. Mendapat
kepercayaan untuk mentadbir sendiri, Unit Kaunseling dengan rasminya keluar daripada Pejabat Hal Ehwal Pelajar
pada 1 April 2001 dan dikenali sebagai Pusat Pembangunan dan Perkhidmatan Pelajar (PPPP). Bagi tujuan
memantapkan lagi perkhidmatan, Pusat Pembangunan dan Perkhidmatan Pelajar telah melalui proses penjenamaan
semula tetapi masih mengekalkan fungsinya, dikenali sebagai Pusat Kaunseling dan Pembangunan Pelajar (PKPP)
bermula 1 Disember 2002. Sekali lagi berlaku penstrukturan baru di mana Pusat Kaunseling dan Pembangunan
Pelajar serta Pusat Tekno-usahawan telah diletakkan di bawah Pusat Pembangunan dan Pengembangan Pelajar (P3P)
berkuatkuasa pada 7 Jun 2011. Bagi melebar luaskan lagi skop perkhidmatan Pusat Pembangunan dan
Pengembangan Pelajar, Unit Kebudayaan juga telah diletakkan di bawah P3P bermula pada 14 Dis 2011. Kini Pusat
Pembangunan dan Pengembangan Pelajar terus bergerak maju bagi merealisasikan hasrat universiti untuk
melahirkan insan yang cemerlang dari aspek akademik, sahsiah, keterampilan, daya saing yang tinggi,
bertanggungjawab dan berdedikasi tinggi terhadap diri, masyarakat , agama dan negara.
3
3
STATISTIK SESI KAUNSELING DI JABATAN KAUNSELING
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
STATISTIK SESI KAUNSELING
4
4
STATISTIK SESI KAUNSELING
5
5
STATISTIK UJIAN PSIKOLOGI
BIL. JENIS UJIAN PSIKOLOGI PELAJAR STAF ORANG LUAR
1 Ujian Psikologi Personaliti Warna 314
2 Ujian Psikologi Minat Kerjaya 49 51 178
3 Ujian Psikologi Stress 49 143
4 Ujian Psikologi Warna 2362 1 14
61
5 Ujian Psikologi Saringan Minda
Depression Anxiety Stress Scale (DASS) 46
25
6 Ujian Psikologi Pengurusan Marah 2857
(Anger Management)
7 Ujian Psikologi Konflik kerja 33 335
8 Ujian Psikologi Gaya Bercinta
9 Indikator Perwatakan Unggul (IPU) - Jawatan Felo 43
10 Ujian Psikologi Tabiat Belajar 177
11 Ujian Personaliti Kersiey 3369
JUMLAH UJIAN PSIKOLOGI
JUMLAH BESAR UJIAN PSIKOLOGI
6
6
STATISTIK UJIAN PSIKOLOGI
7
7
STATISTIK PROGRAM / BIMBINGAN
BIL. PROGRAM / BIMBINGAN PELAJAR STAF ORANG LUAR
1 Jumlah Program / Bimbingan 4529 26 237
2 Bilangan Peserta Program / Bimbingan
JUMLAH BESAR PESERTA 183
4949
STATISTIK KEHADIRAN PELAJAR, STAF DAN ORANG LUAR
STATISTIK KEHADIRAN PELAJAR STAF ORANG LUAR
JUMLAH BESAR KEHADIRAN 420 154 73
647
JUMLAH KESELURUHAN SESI KAUNSELING, UJIAN PELAJAR STAF ORANG LUAR
PSIKOLOGI, PROGRAM / BIMBINGAN DAN KEHADIRAN 7936 541 668
9145
8
8
STATISTIK PENGLIBATAN PELAJAR / STAF / ORANG LUAR DALAM
PROGRAM DI JABATAN KAUNSELING MENGIKUT UNIT
JABATAN KAUNSELING
9
9
UNIT KAUNSELING STAF
10
UNIT PEMBANGUNAN INSAN
11
UNIT BIMBINGAN AKADEMIK
12
PROGRAM ANJURAN PUSAT PEMBANGUNAN DAN
PENGFEMBANGAN PELAJAR 2018
LAWATAN BENCHMARKING D’TOUR & FUYOO UTHM
(UNIVERSITI UTARA MALAYSIA, UNIVERSITI TEKNOLOGI PETRONAS, MAKTAB RENDAH SAINS MARA
LANGKAWI, KOLEJ KOMUNITI LANGKAWI)
13
COUNSELING, CAREER AND ENTREPRENEURSHIP FESTIVAL 2018
14
SAMBUTAN HARI RAYA
SKT 2018 DAN HARI KELUARGA P3P
LAWATAN KERJA YBRS PROF. MADYA DR. AFANDI BIN AHMAD, TIMBALAN NAIB CANSELOR HAL
EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI ( TNC HEPA)
15
PROGRAM MEMBUDAYAKAN AL-QURAN
PERBINCANGAN BERSAMA PENGERUSI BELIA, SUKAN DAN KEBUDAYAAN NEGERI JOHOR, YANG
BERHORMAT MOHD KHUZZAN ABU BAKAR
16
PROGRAM – PROGRAM JABATAN KAUNSELING TAHUN 2018
17
18
19