50ILUSTRASI - SAIZ STANDARD APARTMENTILUSTRASI – SUSUN ATUR DORMITORI
51Kaedah Pengukuran- Kaedah pengukuran bagi tujuan mendapatkan keluasan penginapan dengan mengambil kira ruang yang boleh digunakan oleh pekerja atau permukaan dinding ke dinding. - Keluasan penginapan yang wajar iaitu keluasan yang agak selesa untuk kehidupan seorang manusia.Bayaran Sewa Atau Caj Bagi Penginapan- Jumlah maksimum sewa dan caj bagi penginapan yang boleh dikenakan oleh majikan ke atas pekerja adalah RM100.00 sebulan dan dibenarkan membuat potongan gaji. [Seksyen 24G Akta 446]- Peraturan 2(1) Peraturan-Peraturan Standard-Standard Minimum Perumahan, Penginapan dan Kemudahan Pekerja (Kadar Sewa dan Caj Maksimum bagi penginapan) 2020 P.U.(A) 249/20 yang berkuatkuasa 1 September 2020 telah menetapkan kadar sewa atau caj penginapan- Walaubagaimanapun tertakluk:-i. Permit potongan terdahulu Seksyen 24(4) Akta Kerja 1955ii. Perjanjian perkhidmatan/ demand letter iii. AmalanFi Pemprosesan Perakuan Penginapan- 1 Permohonan bagi setiap unit ; - RM100 < 10 pekerja @ RM300 > 10 pekerja PENYEDIA PENGINAPAN BERPUSAT - 1 Permohonan jika kurang 500 pekerja (RM2,000) atau lebih 500 pekerja (RM5,000).Fi Pemprosesan Terkurang Bayar - Majikan atau penyedia penginapan berpusat yang telah terkurang bayar fi pemprosesan kerana kesilapan maklumat yang dimasukkan dalam permohonan perlu membayar jumlah yang terkurang dibayar setelah diverifikasi oleh pegawai. Fi pemprosesan terlebih bayar
52- Bagi majikan atau penyedia penginapan berpusat yang telah terlebih mambayar Fi Pemprosesan seperti mana yang diperuntukan dalam Peraturan tidak boleh dibayar balik.PROSES PERMOHONAN PERAKUAN PENGINAPAN
53
54TANGGUNGJAWAB ORANG YANG BERTANGGUNGJAWAB BAGI PENGINAPANKELULUSAN PBTPEMBATALAN PERAKUAN PENGINAPAN(a) Luputnya tarikh seperti yang dinyatakan dalam Sijil Perakuan Penginapan;(b) Majikan telah tukar penginapan pekerja ke alamat lain atau penginapan berpusat lain; (c) Berlaku perubahan kapasiti maksimum ke atas penginapan kerana majikan mengubahsuai atau menambah ruang penginapan tersebut; dan(d) Pemohon telah menutup operasi penginapan. BORANG PENYELENGGARAAN PENGINAPAN- Seksyen 24L Akta 446 - menjadi kewajipan kepada majikan atau penyedia penginapan berpusat melantik sekurang-kurang seorang yang bertanggungjawab bagi penginapan yang disediakan.- Salah satu tanggungjawab bagi orang yang bertanggungjawab adalah untuk melawat dan memeriksa penginapan sekurang-kurangnya dua kali sebulan dan menyimpan rekod pemeriksaan. Rekod ini disimpan bagi tujuan pemeriksaan pegawai Jabatan.- Majikan atau Penyedia Penginapan Berpusat boleh memuat turun contoh Borang Penyelengaran Penginapan / Penginapan Berpusat melalui laman sesawang JTKSM.
55KE ARAH TARAF KEHIDUPAN PEKERJA YANG LEBIH BAIK
56FLASH CARDINFORMASI PANTAS HAL-HAL PENGGAJIAN PEKERJA
57
58
59
60
61
62
63TEMPLATE1. PANDUAN ASAS KONTRAK PERKHIDMATAN
642. PANDUAN ASAS PENYATA GAJI