WiMa21-Broschüre

viadico gmbh www.viadico.com

Branche viadico ist ein unabhängiges Beratungs- und Dienst-
Unternehmensberatung leistungsunternehmen für die Versicherungswirt-
schaft. Als Branchenspezialisten liefern wir nachhaltige
für die Versicherungs- Beratung, flexible Services und innovative Lösungen
branche für Systeme, Prozesse und Produkte bei Versicherern.

Mitarbeiter:innen Berufseinstieg im Consulting für Versicherungen
60 Als Junior Consultant steigen Sie bei Ihrem Start
idealerweise direkt in ein Kundenprojekt ein. Ihre Ein-
Gründungsjahr arbeitung im Projekt sowie intern begleitet ein er-
1992 fahrener Mentor. Gemeinsam mit unseren Kunden
erarbeiten Sie zielführende Lösungen. Sie übernehmen
Standort(e) schnell Verantwortung für Projektaufgaben, sammeln
Filderstadt (Firmensitz), konkrete Projektpraxis und machen Erfahrungen in
Herzogenrath, München verschiedenen Bereichen der Versicherungswirtschaft.

Ansprechpartner:in Weiterbildung im Beruf
Kerstin Adam Wir fördern Ihre Weiterbildung gezielt und unter-
viadico GmbH stützen Ihre persönliche berufliche Entwicklung. Wir
übernehmen die Ausbildungs- und Prüfungskosten und
Nürtinger Straße 11 stellen Sie für Prüfungen frei. Neben der Ausbildung
70794 Filderstadt zum Aktuar (DAV) fördern wir weitere individuelle
Weiterbildungen, zum Beispiel in den Bereichen Pro-
[email protected] jekt-, Prozess- und Testmanagement.
Tel. + 49 711 220549-30
viadico als Arbeitgeber
An unseren Standorten Filderstadt, Herzogenrath und
München arbeiten rund 60 Mitarbeiter zusammen.
Unsere persönliche Arbeitsatmosphäre wird Ihnen
gefallen. Respekt und Wertschätzung, Geradlinigkeit
und gegenseitige Hilfe sind für uns das A und O in der
Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern.

Unseren Mitarbeitern bieten wir einen unbefristeten
Arbeitsvertrag, Fixgehalt, variablen Bonus, 30 Tage
Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Unfallversiche-
rung, Home-Office-Regelung.

Wir nehmen uns gern Zeit für Sie. Rufen Sie uns an
oder schreiben Sie uns eine E-Mail:
Ihr Ansprechpartner ist Frau Kerstin Adam,
+ 49 711 220549-30, [email protected].

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Gestalten Sie mit.
Wir sind gespannt
auf Ihre Persönlichkeit.

Willkommen in der Versicherungsbranche.

viadico ist ein unabhängiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Versiche-
rungswirtschaft. Als Branchenspezialisten liefern wir seit 1992 nachhaltige Beratung, flexi-
ble Services und innovative Lösungen für Systeme, Prozesse und Produkte bei Versicherern. viadico GmbH

Wir suchen Absolventen der Studiengänge (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik Nürtinger Straße 11
oder Betriebswirtschaft, die in der fachlichen Beratung von Versicherungsunternehmen 70794 Filderstadt

zeigen wollen, was sie können. 52134 Herzogenrath

Mathematiker (m/w/d) 81241 München

als Junior Consultant Versicherungen Wir nehmen uns gern
Zeit für Ihre Fragen. Ihr

Standorte: Filderstadt, Herzogenrath, München Ansprechpartner ist
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Frau Kerstin Adam.

Ihr Berufseinstieg. Projekte mit vielen Facetten. 0711 220549-30

Als Junior Consultant gestalten Sie vielschichtige Projekte in der Versicherungswirtschaft mit. [email protected]
Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten Sie zielführende Lösungen in den Bereichen
Bestandsführung, aktuarielle Beratung, mathematischer Test sowie Projekt- und Prozess- www.viadico.com/
management. Wenn Ihnen eher die technische Seite liegt, können Sie alternativ komplexe stellenangebote
Anwendungen für die IT von Versicherungen entwickeln. Sie übernehmen frühzeitig
Verantwortung für Projektaufgaben und erlernen das Beratungshandwerk in der Vollzeit, Festanstellung
Versicherungswirtschaft.
Bei der aktiven Mitarbeit in unseren Kernteams erarbeiten und gestalten Sie aktuelle und Filderstadt
neue Themen für die Versicherungswirtschaft mit. Herzogenrath
München

60 Mitarbeiter

Ihre Voraussetzungen. Das machen Sie gut und gern.

Studienabschluss in (Wirtschafts-)Mathematik, Informatik oder Betriebswirtschaft
Neugier und Bereitschaft, sich auf neue Situationen einzulassen
Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
Analytisches und konzeptionelles Denken
Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Bei Interesse für die Anwendungsentwicklung: Java-Programmierkenntnisse

Unser Angebot. Damit wir gemeinsam vorankommen.

Professionelle Einarbeitung, begleitet durch einen erfahrenen Mentor
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Fixgehalt und variabler Bonus, 30 Tage Urlaub
Regelmäßige Information zu Strategien, Zielen und Zahlen
Gezielte Weiterbildungen, die zu Ihnen und Ihren Interessen passen
Partnerschaftliches Team mit viel Humor und Gemeinschaftssinn
Offene und respektvolle Zusammenarbeit
Freiraum für Ihre Ideen – Ihre Meinung zählt.

Mitarbeitervorteile

Flexible Home Betriebliche Regelmäßige Mitarbeiter- Dienst- Mentoring Weiter- Persönliche Betriebs- Unfall PC- Kaffee53 Mitarbeiter-
Arbeitszeit Office bildung
Alters- Gehalts- Vergünstigungen fahrrad Weiter- arzt versicherung Arbeits- und Events
Getränke
versorgung anpassung entwicklung brille

Woodmark www.woodmark.de
Consulting AG
Die Woodmark Consulting AG gehört zu den führenden
Branche deutschen IT-Beratungsunternehmen im zukunfts-
Unternehmensberatung weisenden Bereich AI, Big Data und Analytics. Neben
Application-, DevOps- und Platform-Services beinhal-
im Bereich AI, tet unser Lösungsportfolio die Themen BI-Strategie,
Big Data & Analytics Predictive Analytics, Reporting, Planungs- und Steuer-
ungssysteme, Data Integration, Data Warehouse und
Mitarbeiter:innen Big Data.
90+
Unser Selbstverständnis
Geplante Einstellungen für 2021
(Berufseinstieg/Praktika) Unsere qualitativ hochwertige Beratung lebt von der
10+ für 3-monatiges Leidenschaft und dem exzellenten Know-how unseres
Trainee-Programm für Teams. Bei uns kannst du deinen Entwicklungspfad
Berufsanfänger:innen und aktiv mitgestalten und deine Stärken einbringen.
IT-Quereinsteiger:innen
Innovation wird bei Woodmark großgeschrieben.
sowie Junior Consultants BI Dabei bauen auf ein vertrauensvolles und offenes
Miteinander in einer familiären Atmosphäre und bieten
Standort(e) dir neben viel Freiraum & Flexibilität:
München, Düsseldorf,
• Spannende Kundenprojekte. Ein Blick in unsere
Berlin und Frankfurt Referenzen lohnt sich.
Projekte in der DACH-Region
• Eigenverantwortung & Mitbestimmung. Bei uns
Referenzen kannst du dich einbringen und wirst am Erfolg
Renommierte Großkunden beteiligt.

u.a. aus der Industrie, • Flache Organisationsstruktur. Hier findest Du offene
dem Handel und Türen und kurze Entscheidungswege.

Dienstleistungssektor • Stärkenorientierung. Du wirst von Beginn an fachlich
und persönlich gefördert.
Ansprechpartner:in
Guido Genzmer • Innovation & Agilität. In unserer Community arbeiten
wir regelmäßig an den neuesten Trends & Techno-
Tel. +49 160 98019922 logien.
[email protected]
• Offene Kommunikationskultur & Woodmark-Spirit.
Woodmark Consulting AG Unsere regelmäßigen Team-Meetings fördern den
Am Hochacker 4 Austausch und die Firmen-Events sind legendär.

85630 Grasbrunn/München • Attraktives Gehaltsmodell & gute Sozialleistungen.
Und viele weitere Extras.
Kreuzstraße 20
40210 Düsseldorf Ausgezeichnet

Besuche uns auf Unsere Auszeichnungen als kununu TOP Company,
www.woodmark.de/karriere/ OPEN Company und FOCUS BUSINESS Top Arbeitge-
ber im Mittelstand sprechen für sich.
LinkedIn, XING, Kununu,
Twitter und YouTube

54

Werde Teil
unseres Teams

Wir suchen bundesweit Talente (m/w/d) im Bereich AI, Big Data & Analytics

für unser Gipfelstürmer-Einstiegsprogramm,
als Junior Consultant Business Intelligence (BI) oder
Software Entwickler Internet of Things (IoT) / Industrie 4.0

Bist Du bereit für
• interessante Projekte bei renommierten Großkunden,
• ein ausgezeichnetes Wissensmanagement in und mit

unseren Communities
• und ganz viel Freiraum für Innovationen?

Dann warten bei Woodmark genau die richtigen Aufgaben auf Dich!
Wir bieten eine flache Organisationsstruktur und eine starke Unternehmenskultur.

auf Kununu sprechen für sich.

Die Woodmark Consulting AG gehört zu den führenden deutschen
IT-Beratungsunternehmen für AI, Big Data & Analytics.
Unser Lösungs-Portfolio umfasst die Themen BI-Strategie, Reporting,
Predictive Analytics, Planungs- und Steuerungssysteme, Big Data,
Data Integration und Data Warehouse. Darüber hinaus betreuen
wir im Bereich Application und Platform Services die komplette
BI-Landscha unserer renommierten Kunden.

Interesse?

Dann bewirb dich jetzt online in
unserem Karrierebereich unter
www.wooodmark.de

We make the world better with data www.woodmark.de55

wüstenrot www.ww-ag.com/de/karriere
& Württem-
Die W&W-Gruppe ist eine Finanzdienstleistungsgrup-
bergische pe, die ursprünglich aus der Fusion der Traditionsun-
ternehmen Wüstenrot und Württembergische hervor-
Branche gegangen ist. Vorsorge bildet dabei die übergeordnete
Finanzdienstleistung Klammer der Geschäftstätigkeit. Unsere 13.000 Mitar-
beiterinnen und Mitarbeiter helfen 6 Millionen Kunden,
Mitarbeiter:innen sich den Lebenswunsch nach individueller Entfaltung
13.000 (Innen- und bei größtmöglicher Sicherheit zu erfüllen – jeder mit
seinem Beitrag und alle zusammen.
Außendienst)
Werden Sie Teil der W&W-Gruppe!
Standort(e)
Hauptstandorte An unseren Standorten in Stuttgart und Ludwigsburg
suchen wir Studierende aus folgenden Bereichen:
Stuttgart und
Ludwigsburg • Betriebs- bzw. Wirtschaftswissenschaften
• (Wirtschafts-)Mathematik bzw. Aktuarwissenschaften
Ansprechpartner:in • (Wirtschafts-)Informatik
Désirée Schmid • Finanzwirtschaft (Bank und Versicherung)
Wüstenrot &
Interesse? Dann bewerben Sie sich unter
Württembergische AG www.ww-ag.com/de/karriere für ein Praktikum, Ihre
Wüstenrotstr. 1 Abschlussarbeit oder einen Direkteinstieg.

71638 Ludwigsburg Wir freuen uns auf Sie!
Tel. 07141/16-753819

desiree.schmid@
ww-ag.com

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Arbeitsbedingungen: maßgeschneidert
Homeoffice & längere Auszeiten möglich

Wir fördern Ihr Weiterkommen
Laufbahnmodelle & persönliche sowie fachliche Weiterbildung

Fit leben. Fit arbeiten.
Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine

Weil Sie Ihre Lieben lieben
Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen,
z. B. Schwangerschaft oder Pflege von Angehörigen

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Jobticket & erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt

Unsere Arbeitswelten: geschaffen für Teamwork
After Work Partys, Food Trucks & Big Band im neuen W&W-Campus

Interesse? Dann gleich bewerben:
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arag www.arag.com

Branche Fünf sehr gute Gründe, warum Du zur ARAG kommen
Versicherung solltest…

Mitarbeiter:innen We are family: Und wir sind stolz drauf. Die ARAG ist
Weltweit 4.511 Deutschlands größter Versicherer in Familienbesitz.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und im Office
Deutschland 2.146 sind wir per du – vom Azubi bis zum Vorstand!
Wir sind flexibel: Freue dich auf flexible Arbeitszeitmo-
Gründungsjahr delle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mobiles
1935 Arbeiten, Home-Office-Tage oder Mit-Kind-Büros.
Wir zahlen mehr: Wir prüfen jährlich den Gehalts-
Standort(e) durchschnitt unserer Branche und setzen noch einen
Konzernzentrale drauf. Plus betriebliche Altersversorgung.
Wir wollen mehr: Wir wollen der beste Rechtsschutz-
Düsseldorf versicherer Deutschlands werden. Wir bieten Me-
Rechtsschutz und SHU thoden für kreatives und digitales Arbeiten inklusive
hohem Aufstiegspotential.
Standort München Wir sind international: Bei uns wird es nie langweilig
Krankenversicherung – allein schon durch die vielen tollen Kolleginnen und
Kollegen in 19 Ländern.

Es gibt viel zu tun! Packst Du‘s an?

Risikomanagement: Bewerte unsere Solvabilität und
entwickle unser zertifiziertes internes Risikomodell
weiter.
Produktentwicklung: Du kalkulierst für uns neue Tarife,
analysierst unsere Rentabilität und prognostizierst
zukünftige Ergebnisse.
Aktuariat: Du schaffst die Grundlage für die Steuerung
des Geschäfts: mit Rentabilitätsanalysen, der Kalku-
lation und Bewertung von Produkten und Expansions-
vorhaben – national wie auch international.
Versicherungsmathematische Funktion: Analysiere
die Angemessenheit der versicherungstechnischen
Rückstellungen, Zeichnungs- und Annahmepolitik so-
wie die Rückversicherungspolitik und validiere unser
zertifiziertes internes Risikomodell.
Data Analytics: Unterstütze datengetriebene Entschei-
dungsfindungen unserer Fachbereiche und schaffe
mit neuen Datenprodukten innovativen Mehrwert für
unsere operativen Prozesse.

58

GGeegmrüanchdteftüvrohr eutJea. hren. 59

GDZeaashtuelnechnvetjo:rnsAtgnelhaeeluyrrseutennd,
WpFgweIgüiPenurrKieDrmMrrfnsADswelouüduidaeRükündnwsecmntunsugAsshiewstntnecekGmen,ehel.rsstVnAdleeVpeeSedUeoRMrlaentAeortrnaAnri,nserbfnasrtM,ifnGstttceittCwoceehehF.riidihncdinsreianelcehnetseudmcrdkü/raerunh?ByekutaesMngwWzealWntlnRegurariiügiksun,srniüreDnssiTemfgesfPinesacrikrt.reliarnhreeoenHeotituerfmbdrnhdu:eneieieecKumronknnkhmekadaa!auk:truelaenJnrtnknoltinnluiseRibdnstwslraeuwcietMdeueshn@diirifoceaedteuduketAKnPFhelirrR,nuaurceeiRanrnenAnmhrxeesgktGiöienwa,stBc.riDttduoiheeaicekanmws-bketMteiuaesrleliUrenAmtnnbtä[email protected],sinumaRe.fdtTniiseeetbmiiakurnamonaeumcsnschnahdeeneenuanine-

www.bayernlb.de

Bayerische Informationen zum Unternehmen.
Landesbank Die BayernLB ist als fokussierte Spezialbank wichtiger
Investitionsfinanzierer für die bayerische und deutsche
Branche Wirtschaft. Wir haben uns dem Fortschritt verpflichtet.
Banken, Unsere Kunden – Unternehmen, Sparkassen, institutio-
Finanzdienstleister nelle Investoren und die öffentliche Hand – stehen im Mit-
telpunkt unseres nachhaltigen Handelns. Als stabile und
Mitarbeiter:innen finanzstarke Bank mit internationalem Wirkungskreis
8.300 konzernweit arbeiten wir effizient und denken langfristig.

Standort(e) Arbeiten bei der BayernLB
Hauptsitz München; Der BayernLB-Konzern bietet Arbeitsplätze für über
Nürnberg, Stuttgart, 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit mit fa-
Frankfurt, Düsseldorf, cettenreichen Aufgaben in interessanten und innovativen
Hamburg, Berlin, Leipzig; Themenfeldern. Wir achten darauf, die Tätigkeiten so
Niederlassungen in herausfordernd zu gestalten, dass sie Spaß machen und
London, Mailand, Paris, sich darüber hinaus Weiterbildungs- sowie berufliche
Aufstiegschancen ergeben.
New York; German
Centre in Shanghai, Trainee
Die BayernLB bietet sowohl ein allgemeines Trainee-Pro-
Taicang gramm als auch verschiedene Schwerpunktprogramme
an (z.B. IT, Projektmanagement, Immobilien). Ziel unserer
Ansprechpartner:in Trainee-Programme ist es, Dich nach Deinen individuel-
Praktikum und len Stärken zu fördern und auszubilden und ein hohes
Maß an Flexibilität zu bieten. Deine jeweiligen Einsatzsta-
Abschlussarbeiten tionen in den Fachbereichen wählst Du nach eigenem In-
Sylvia Bohner teresse selber aus. Die Zielposition ist nicht von vornhe-
rein festgelegt, sondern wird in 15 Monaten gemeinsam
[email protected] entwickelt. Das Trainee-Programm startet jeweils zum 1.
Tel. 089 2171- jeden Quartals. Hast Du ein wirtschaftswissenschaftli-
ches Studium (auch Mathematik, Wirtschaftsinformatik,
28518 Physik oder IT) abgeschlossen und Interesse an allen Fa-
cetten der Bankbranche, dann bewirb Dich gerne bei uns.

Traineeprogramm Praktikum
Katharina Hartmann, Wenn Du Interesse daran hast, das Bankleben von sei-
[email protected] ner praktischen Seite kennenzulernen und bereit bist,
Dich einzubringen und zu engagieren, dann findest Du
Tel. 089 2171 23922 in der BayernLB eine Vielfalt an Praktikumsstellen aus
unterschiedlichen Themenbereichen, wie z. B. Risikocon-
Kontakt trolling, Prozessmanagement, Corporate Finance oder
Bayerische Landesbank IT. Idealerweise hast Du das dritte Semester bereits
abgeschlossen und wenn Du bereits in einem höheren
Brienner Straße 18 Semester studierst, auch erste Praxiserfahrung gesam-
80333 München melt. Du solltest Dir mind. acht Wochen Zeit nehmen für
das Praktikum.
60

61

www.boehringer-ingelheim.de

boehringer Wir bieten spannende Perspektiven
ingelheim
Boehringer Ingelheim bietet eine berufliche Zukunft in
pharma gmbh einem familiengeführten Umfeld. Statistiker sind bei
& Co KG uns u.a. verantwortlich für alle Aspekte der statisti-
schen Planung, Analyse und Interpretation von Daten
Branche für (nicht-)klinische Projekte. Eine moderne Arbeitsum-
Pharmazeutische Industrie gebung mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszei-
ten, Arbeitgeberleistungen und einem Umfeld, das von
Mitarbeiter:innen Chancengleichheit und Respekt geprägt ist, sind für
rund 52.000 weltweit, uns selbstverständlich.
davon mehr als 16.000
am Standort Deutschland Studierenden mit mathematisch/statistischem Hinter-
grund stehen an den deutschen Standorten spannen-
Standort(e) de Themen für Praktika und Abschlussarbeiten zur
Ingelheim am Rhein Verfügung. Inhaltlich werden verschiedene Methoden,
Biberach an der Riss z.B. Bayesianische Statistik, Adaptive Designs und
Dortmund, Hannover; Dosisfindung mit direktem Bezug zu klinischen und
Forschungs-Projekten betrachtet. In unserem exzel-
weltweit in über lenten Betreuungsumfeld, inklusive der Interaktion mit
140 Ländern KollegInnen und anderen Studierenden vor Ort, sind
bereits mehrfach preisgekrönte Arbeiten entstanden.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg Wir sind eine globale Familie
Praktikum
Die Gesundheit und die Lebensqualität von Mensch
Abschlussarbeiten und Tier zu verbessern, ist das Ziel von Boehringer
Ingelheim. Seit der Gründung im Jahre 1885 in Fami-
Kontakt lienbesitz zählt Boehringer Ingelheim heute zu den
HR 20 führenden Unternehmen der Branche. Für die drei
Geschäftsbereiche Humanpharmazeutika, Tiergesund-
Recruiting Services heit und Biopharmazeutika schaffen rund 52.000 Mit-
Tel. +49 (0) 6132/77-93240 arbeiter weltweit tagtäglich Werte durch Innovation.

www.boehringer- Wir freuen uns auf Sie
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Philosophie und unserem Anspruch angesprochen,
Biostatistics dann bewerben Sie sich. Idealerweise studieren Sie:
and Data Science
• Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Mathemati-
Verena Endriß sche Biometrie
Tel. +49 (0) 7351/54-142415
• Informatik
verena.endriss@ • Psychologie, Naturwissenschaften
boehringer-ingelheim.com

Adresse
Boehringer Ingelheim
Pharma GmbH & Co. KG

Binger Str. 173
55216 Ingelheim am Rhein

Deutschland

62

I unleash the power of data
to transform patient-focused
innovations into
life-changing treatments

Join us to grow, collaborate, innovate and improve lives.
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63

Capgemini www.capgemini.com
Service SAS
Firmenprofil:
Branche Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter
IT-Beratung von Management- und IT-Beratung, Technologie-
Mitarbeiter:innen Services und Digitaler Transformation. Als ein Weg-
270.000 weltweit bereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen
Standort(e) seine Kunden bei der Bewältigung komplexer Heraus-
deutschlandweit forderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen.
Berlin, Braunschweig,
Dortmund, Düsseldorf, Wir sind fest davon überzeugt, dass der geschäftli-
Erfurt, Frankfurt, che Wert von Technologie von und durch Menschen
Hamburg, Hannover, entsteht. Besonders das Prinzip der „Collaboration“
Ingolstadt, Karlsruhe, mit Kunden und die gemeinsame Entwicklung von
Köln, München, Nürnberg, Lösungen stehen im Zentrum unserer Philosophie.
Stuttgart, Wolfsburg Unsere Projektteams organisieren sich nach dem
Ansprechpartner:in Teamflow-Prinzip: Für jedes Projekt werden die Ex-
Team Recruiting perten in neuen Teams zusammengeführt – intuitiv
[email protected] und effizient.

64 Geprägt ist unser tägliches Arbeiten von den sie-
ben Werten, die seit ihrer Formulierung durch
Capgemini-Gründer Serge Kampf im Jahr 1967 Teil
der Unternehmenskultur von Capgemini sind. Sie
sind die Leitplanken für unseren Umgang mit Kunden
und uns selbst: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit,
Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß. Sie dienen uns
in jedem Projekt als Wegweiser zum Erfolg.

Wen wir suchen
Du begeisterst dich für IT-Projekte und möchtest
Innovationen in bunt gemischten und internationalen
Teams vorantreiben? Prima! Denn wir suchen Men-
schen wie dich. Egal, ob Studierender, Absolvent*in
oder erfahrene*r Professional – wir halten immer
Ausschau nach neuen Teammitgliedern, die ihre
IT-Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Du erreichst uns auf vielen Wegen. Unsere Karriere-
seite ist ein guter Startpunkt für dich, um dich über
die verschiedensten Aspekte deiner Laufbahn bei uns
zu informieren.

Solltest du Fragen haben, erreichst du unser Recrui-
ting Team per Email an [email protected].
Alle offenen Stellen findest du auf unserem Jobportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Mehr über Capgemini erfährst du auf unserer Website.

65

c-Com GmbH www.c-com.net

Branche Kollaboratives Werkzeugmanagement
Software, Zerspanung Als Treiber der digitalen Transformation unserer Zer-
spanungsindustrie stehen wir für Innovation in einer
Mitarbeiter:innen wichtigen Branche unseres Landes. Im Jahr 2017 als
c-Com, ca. 20 Tochterunternehmen der weltweit agierenden MAPAL
Gruppe gegründet, unterstützen wir unsere Kunden
MAPAL Gruppe, ca. 5000 aus der Automobil-, Maschinenbau- und Luftfahrtin-
dustrie in der Modernisierung ihrer Werkzeugverwal-
Gründung tung und der Verbesserung ihrer Produktivität.
2017
In unseren agil arbeitenden, international besetzten
Standort(e) Teams entwickeln wir unsere Cloud- und KI-Software
Aalen und führen diese bei unseren Kunden ein. Im Ein-
satz entstehen viele Daten, die dabei helfen die
Shanghai, China Produktivität der Anwender zu steigern. Um dies zu
erreichen, sind das Verständnis für die Werkzeuge,
Fachrichtungen Maschinen, Prozesse und Menschen ebenso gefragt
Mathematik, Physik, wie kreative Lösungsansätze und die Übertragung
dieser in Software. Unsere Kunden schätzen uns für
Informatik o.ä. Vereinigung dieser Kompetenzen und die zielorientierte
Umsetzung der Projekte.
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Deine Herausforderung
Wir bieten Dir die Chance Dein erlerntes theoretisches
Abschlussarbeit, Wissen in Form von Algorithmen und Modellen in
Direkteinstieg unserem Data Science Team auf komplexe Herausfor-
derungen bei der Auswertung großer Datenmengen
Ansprechpartner:in anzuwenden. Wichtige Eigenschaften, die Du mit-
Jasmin Dalferth bringst, sind Abstraktionsfähigkeit, Ambitionen und
Heinkelstr. 11 Teamgeist sowie die Fähigkeit Dich sicher in Deutsch
73431 Aalen und Englisch ausdrücken zu können.
www.c-com.net
Werde Teil unseres vielfältigen Teams
+49 7361 829949-7 Bewirb Dich bei uns – wir melden uns nur wenige Tage
später bei Dir. Passt Du zu uns, bieten wir Dir neben
Bewerbung an einer attraktiven Vergütung, eine moderne Arbeitsat-
[email protected] mosphäre sowie ein motiviertes und engagiertes Team.

66



Deutsche www.deutsche-bank.de
Bank AG
Bei der Deutschen Bank denken wir das Bankgeschäft
Branche neu. Uns geht es darum, einen positiven Beitrag zu
Finanzdienstleistungen leisten und neue Perspektiven zu entwickeln. Mit Ihren
Ideen können Sie bei uns etwas bewirken, denn wir
Standort(e) sind immer auf der Suche nach kreativen, neugierigen
Zentrale in Frankfurt am Nachwuchstalenten mit frischen Blickwinkeln.
Main, Standorte deutsch-
landweit, Globale Präsenz Wenn Sie Ihre eigene Karriere und gleichzeitig die
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Corporate Bank, Invest-
ment Bank, Private Bank,
DWS, Infrastructure, Tech-
nology, Data & Innovation

Ansprechpartner:in
Kontakt für Studierende

und Absolventen:
Tel. 0800 3331115
graduate.recruiting@

db.com

68

Deutsche Bank
db.com/careers

Wir sind bereit, die Zukunft zu gestalten.

Unsere
Nachwuchstalente
definieren das
Bankgeschäft neu.

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Wir denken das Bankgeschäft neu und mit frischen Blickwinkeln
und Ihren Ideen können Sie uns dabei unterstützen.
Die Bankenwelt ist im Wandel, Unser dynamisches, vielfältiges
Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Plattform, um Veränderung voran-
zutreiben und für sich ebenso wie für uns etwas zu bewegen.
Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen wir mit
strukturierten Programmen, während Sie im Tagesgeschäft und in
Projekten mit Kollegen und Führungskräften auf der ganzen Welt
zusammenarbeiten.
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Start in eine erfolgreiche und inspirierende Karriere?
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www.db.com/careers.

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GmbH
Über uns:
Branche Das Ziel von EY ist es, Dinge voranzubringen und ent-
Wirtschaftsprüfung und scheidend besser zu machen – für seine Mitarbeitenden,
prüfungsnahe Beratung, die Kund:innen und die Gesellschaft. Dafür steht unser
weltweiter Anspruch „Building a better working world“.
Steuer- und Rechts- Deshalb bietet EY seinen Mitarbeitenden ein Arbeits-
beratung, Strategy and umfeld, in dem sie ihre besonderen Fähigkeiten entfal-
Transactions, Consulting ten können und sich gegenseitig inspirieren und moti-
vieren. Als global aktive Organisation fördern wir den
Standort(e) Aufbau starker und leistungsfähiger Teams, um unseren
Deutschland: 20 Kund:innen den bestmöglichen Service zu liefern.
weltweit: 700+ Büros in
mehr als 150 Ländern Wir suchen:
Wir suchen Talente mit sehr guten akademischen Leis-
(internationale tungen und analytischen Fähigkeiten. Daneben setzen
EY-Organisation) wir vor allem auf soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und
Flexibilität. Aufgrund unseres internationalen Netzwerks
Mitarbeiter:innen sind gute Englischkenntnisse ebenso Voraussetzung.
Deutschland: Bezüglich der Fachrichtungen decken wir ein breites
Spektrum ab. Absolvent:innen der Fachrichtungen BWL,
mehr als 11.000 VWL, Physik, Jura, Wirtschaftsinformatik und Informa-
weltweit: rund 284.000 tik sind bei uns willkommen, aber auch der Fachrich-
tungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathe-
(internationale matik und Mathematik. Alle Talente sollten außerdem
EY-Organisation) Potenzial mitbringen, auf dessen Basis wir sie fachlich
fördern und weiterentwickeln.
Anteil Akademiker:innen
80 % Wir bieten:
Was wir dir bieten? Keine Langeweile! Stattdessen
Gesuchte Fachrichtungen das, was du am Anfang deiner Karriere brauchst: eine
Wirtschaftswissenschaften umfassende Einarbeitung, intensives Training, heraus-
fordernde Projekte, hervorragende Kolleg:innen und
(BWL, VWL), Wirtschafts- faszinierende Kund:innen. Wir bieten dir zahlreiche
mathematik, Wirtschafts- Möglichkeiten, gemeinsam mit uns deinen individuellen
informatik, Wirtschaftsin- Karriereweg zu gehen – vom Praktikum bis zum Direkt-
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Informatik, Jura, Physik Einstiegsmöglichkeiten:
Duales Studium (Bachelor/Master), Traineeprogramm
Kontakt AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung), TaxPLUS (Steuerbe-
Ernst & Young GmbH ratung), TransactionPLUS (Transaktionsberatung Finan-
Wirtschaftsprüfungs- cial Services), careerpath@SaT (Rotationsprogramm
in der Transaktionsberatung), Consulting Expert Class
gesellschaft (fünfmonatiges Kickstart-Consulting-Programm)
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70

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HBA-Consulting www.hba-consulting.de
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Wer wir sind
Branche Die HBA-Consulting AG ist eine Unternehmensbera-
Unternehmensberatung für tung für Lebensversicherer und sonstige Anbieter von
Altersvorsorgeprodukten. Unsere Kunden unterstützen
Lebensversicherungs- und wir bei Anforderungen an die Bestandsverwaltung,
Vorsorge-Unternehmen den Rechenkern und die Umsysteme. Wir begleiten
beispielsweise Migrationsprojekte von der Vorstudie
Gründung bis zur Durchführung, beraten bei regulatorischen
2004 Anforderungen und unterstützen bei Erweiterungen
des Funktionsumfangs in den individuellen Systemum-
Mitarbeiter:innen gebungen unserer Kunden. Der Arbeits-Schwerpunkt
50, davon 40 fest- liegt an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen
angestellte Consultants und dem Bereich Informatik / Anwendungsentwicklung.
Unsere langjährige Erfahrung und hohe Fachkom-
Standort(e) petenz in der Versicherungsbranche bilden die Basis
Idstein, Eschweiler und unserer professionellen Beratungsleistung.
Projektarbeit beim Kunden Für uns ist daher die stetige Weiterbildung und Wei-
vor Ort, sowie seit 2020 im terentwicklung unserer Mitarbeitenden eine zentrale
hybriden und remote- Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg.
Modus, deutschlandweit Die kollegiale, vertrauensvolle und wertschätzende
Begegnung ist essentieller Bestandteil unserer Firmen-
Auszug aus der kultur.
aktuellen Kundenliste Wir bieten mit unserem Team aus 50 Mitarbeitenden
und einem gefragten Leistungsangebot als Arbeit-
ALTE LEIPZIGER geber eine sichere Perspektive und attraktive
Lebensversicherung, Allianz Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Start in
die Berufswelt.
Pensionskasse, Continen- Corona und Consulting - bei uns ist das möglich!
tale Lebensversicherung, Arbeite für ein Unternehmen, welches die eigenen
Debeka Versicherungen, Mitarbeitenden dazu motiviert, Dinge selbst mitzuge-
ERGO Versicherungsgruppe, stalten – auch remote und hybrid!
LVM Lebensversicherung,
Viridium Gruppe, Nürnber- Wir suchen Dich
ger Lebensversicherung, Du bist Student*in oder Absolvent*in aus den
MINT-Studiengängen (Mathematik, Informatik, Natur-
Swiss Life Deutschland, wissenschaften und Technik), Wirtschaftsmathematik,
Talanx Deutschland BWL oder (Wirtschafts-) Informatik? Dann bist Du bei
uns genau richtig!
Ansprechpartner:in
Nicole Kistermann Wir bieten Dir anspruchsvolle Aufgaben in den fachli-
Tel. 06126 95 66 11 chen Bereichen
• Versicherungswesen (Personen- & Sachversicherung),
n.kistermann@ • private & betriebliche Altersvorsorge,
hba-consulting.de • Mathematik (Aktuariat),
• Informatik oder Risikomanagement.
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karriere

72

Wir suchheenn DDIICCHH ffüürreeiinneessttaarrkkeeBBeessaatztzuunngg! !

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73

HDI www.hdi.de

Branche Together. We (re)shape insurance.
Versicherungsbranche
Du gehst lieber neue Wege, als stehen zu bleiben
Mitarbeiter:innen und wünscht Dir einen Arbeitgeber, der Dir Eigenver-
Weltweit: rund 23.500 antwortung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Deutschland: ca. 7.000 bietet, um jede Herausforderung meistern zu können?
Dann bist Du bei der HDI Group richtig!
Standort(e)
Aktiv in über 150 Ländern Wir sind eine der großen europäischen Versicherungs-
gruppen. Unter dem Dach des Talanx Konzerns mit
auf fünf Kontinenten; rund 23.500 Mitarbeitenden sind wir in mehr als 150
Hauptsitz: Hannover Ländern aktiv – sowohl in der Industrieversicherung als
Weitere Standorte in auch in der Privat- und Firmenversicherung.
Deutschland: Berlin,
Dortmund, Düsseldorf, Chancen durch Wandel
Hamburg, Hilden, Köln,
Leipzig, Mainz, München, Wir vereinen Tradition und Innovation. Unsere Stärke
ist unsere ausgeprägte unternehmerische Kultur mit
Nürnberg, Rostock, klaren dezentralen Verantwortlichkeiten. Wir bieten
Saarbrücken, Stuttgart unseren Mitarbeitenden ein Umfeld, das ihr Selbstver-
trauen stärkt und Rückhalt bietet. So haben sie den
Ansprechpartner:in nötigen Freiraum, um das Unerwartete kalkulierbar zu
Miriam Bünermann machen.
In unserer rund 120jährigen Geschichte haben wir
HR Management bewiesen, dass kontinuierlicher Erfolg nur möglich ist,
& Development wenn wir uns immer wieder wandeln. Wir antizipieren
Markterfordernisse, reagieren flexibel auf Anforde-
+49 511 645 51364 rungen und setzen Veränderungen schnell um. Dabei
[email protected] unterstützen wir uns gegenseitig.
Bei der Lösungssuche sind wir kreativ und starten auch
Wir suchen schon mal von vorn, um weiterzukommen. Wir lernen
Menschen, die Lust ha- durch Fehler und geben uns den Raum für regelmäßi-
ben, sich und ihre Ideen ge Perspektivwechsel.
einzubringen und so die Da wir uns gemeinsam weiterentwickeln möchten,
Versicherungswelt mitzu- lautet unser Purpose Together we take care of the
gestalten. Ganz egal, wo Du unexpected and foster entrepreneurship.
gerade stehst oder (beruf-
lich) hinmöchtest: Bei HDI Du siehst: Die HDI Group bietet Dir viel mehr als span-
gibt es viele verschiedene nende Aufgaben. Bei uns kannst Du Dinge vorantreiben
Möglichkeiten, bei denen und über Dich hinauswachsen.
Du Deine Interessen und Lerne uns kennen und finde heraus, wie wir gemein-
Stärken einbringen kannst. sam die Versicherungswelt (um)gestalten können!

Weitere Infos
www.careers.hdi.group

Folge uns auf Instagram
unter „hdi_career“!

74

Together.
We (re)think
work.

Wir sind offen für neue Ideen und verschiedene
Herangehensweisen. Durch unsere Lösungs-
orientierung, Eigenverantwortung und vielfältigen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten können unsere
Mitarbeitenden ihre Stärken entfalten und so
komplexe Sachverhalte selbstständig analysieren
und lösen.
Gemeinsam können wir die Versicherungswelt
(um)gestalten. Was ist Dein Beitrag?
careers.hdi.group

75

heubeck AG www.heubeck.de

Branche Willkommen bei HEUBECK
Versicherungsmathe- Wir sind seit 75 Jahren eines der führenden unab-
matischer Gutachter hängigen Beratungs- und Dienstleistungsunterneh-
und Sachverständiger men im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
Unternehmensberatung mit 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Sitz in
Köln. Die sogenannten „HEUBECK-Richttafeln“ für die
für betriebliche Pensionsversicherung bilden bis heute die allgemein
Altersversorgung anerkannten biometrischen Rechnungsgrundlagen zur
bilanziellen Bewertung von Pensionsverpflichtungen
Mitarbeiter:innen in Deutschland.
135 Wir beraten Unternehmen aller Größen und Branchen
sowie Versorgungseinrichtungen wie Pensionskassen,
Standort(e) Zusatzversorgungskassen, berufsständische Versor-
Köln gungswerke und Pensionsfonds in allen aktuariellen,
betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themenfel-
Einstiegsmöglichkeiten dern der betrieblichen Altersversorgung.
Praktikum Bei uns zählt das Wir: Sie arbeiten in ihrem Team
mit motivierten und hilfsbereiten Kolleginnen und
Werksstudent Kollegen zusammen, die Ihnen den Einstieg leicht
Direkteinstieg machen und mit denen Sie gemeinsam neue Ideen
entwickeln.
Fachrichtungen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist
(Wirtschafts-)Mathematik uns wichtig: Deswegen übertragen wir Ihnen frühzei-
tig Verantwortung und geben Ihnen Spielräume für
Betriebswirtschaft eigenständige Entscheidungen. Dabei steht Ihnen ein
Wirtschaftswissenschaften erfahrener Kollege als Mentor zur Seite. Ebenso för-
dern wir aktiv ihr Engagement für eine Zertifizierung
Ansprechpartner:in zum Aktuar und zum Versicherungsmathematischen
Frau Gabriele Lichius Sachverständigen.
Heubeck AG | Personal Wir sind optimal vernetzt: Interne flache Hierarchien
Gustav-Heinemann-Ufer 72a mit kurzen Entscheidungswegen sind der Garant für
eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Gleichzeitig en-
D - 50968 Köln gagieren wir uns in einschlägigen Gremien für die
Tel. +49 (221) 93 46 93 - 935 Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung
in Deutschland. Dadurch sind wir immer am fachlichen
[email protected] Puls der Zeit.
www.heubeck.de Wir setzen auf komfortable Arbeitsbedingungen: Mo-
derne Technik und großzügig eingerichtete Büro-
räume schaffen Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld.
Begleitend bieten wir mobile Office-Lösungen für ein
flexibilisiertes Arbeiten.

Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie
sich bei uns!

76

Sie interessieren sich für die vielfältigen Aufgaben und Chancen in einem expandierenden Dienst-
leistungsmarkt für betriebliche Altersversorgung und sind bereit, kundenbezogen und verantwor-
tungsbewusst zu denken und zu handeln? Dann suchen wir Sie für die Verstärkung unserer Teams als

Versicherungsmathematischen Analysten (m/w/d) für betriebliche Altersversorgung
in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben
• Betreuung unserer Kunden in allen Belangen der betrieblichen Altersversorgung, unterstützt

durch ein eingespieltes Team von Beratern und Gutachtern
• Aktuarielle Berechnungen für die wiederkehrende Bewertung von Pensions-, Jubiläums- und

Altersteilzeitverpflichtungen nach steuerlichen, handelsrechtlichen und internationalen Rech-
nungslegungsgrundsätzen sowie im Zusammenhang mit betriebswirtschaftlichen Analysen
• Mitarbeit in teamübergreifenden Beratungsprojekten sowie in unternehmensinternen Projek-
ten zur Erweiterung unseres Leistungsspektrums

Ihr Profil
• Sie haben einen guten oder sehr guten Studienabschluss (Bachelor/Master/Diplom) in Ma-

thematik/ Wirtschaftsmathematik oder einem Studiengang der Natur- oder Wirtschaftswis-
senschaften, in dem Sie sowohl Ihr analytisches als auch mathematisches Denkvermögen
unter Beweis stellen konnten
• Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte selbständig zu analysieren und diese ver-
ständlich unseren Kunden zu erläutern
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie gutes Zahlen-
verständnis aus

Unser Angebot
• Wir bieten eine intensive Einarbeitung durch das Team sowie regelmäßige interne Fortbil-

dungsangebote
• Wir fördern Ihre Entwicklung durch auf Ihre Person individuell zugeschnittene Weiterbildung

und unterstützen großzügig ihre Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie IVS-geprüften versiche-
rungsmathematischen Sachverständigen für Altersversorgung
• Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung sowie weitere
Sozialleistungen
• Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten (z. B. Teilzeit, teilweise mobiles
Arbeiten)

Ihre Chance
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und
des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email an: [email protected]

77

horn & www.horn-company.de
company
Wir bei Horn & Company:
Branche Als Top-Management-Beratung und ausgezeichneter
Unternehmensberatung „Hidden Champion“ sind wir in den Bereichen
Finanzdienstleistungen Banken & Versicherungen, Industrie & Handel, sowie
Data Analytics erfolgreich tätig. Darüber hinaus wurde
Industrie & Handel mit neuland.digital ein Innovation-Hub für die Entwick-
lung neuer Geschäftsmodelle etabliert. Wir verfügen
Standort(e) damit über ein leistungsfähiges Consulting-Ökosys-
Düsseldorf, Berlin, tem für die digitale Transformation unserer Kunden.
Frankfurt, Hamburg,
Köln, München und Wien Wir sind auf die Gestaltung von Strategieprozessen,
GuV-orientierte Performance-Verbesserung und digi-
Mitarbeiter:innen tale Transformation spezialisiert und decken somit die
100 gesamte Wertschöpfungskette unserer Kunden ab.

Geschäftsbereiche Unser Beratungshaus beschäftigt aktuell rund 100
Financial Services, Kolleginnen und Kollegen und wird von einem Part-
Performance & Restruc- ner-Team geführt, das Erfahrung aus verschiedenen
turing, Retail & Consumer großen Beratungen einbringt. Unsere Mitarbeiter/
Goods, Data Analytics -innen sind die Basis unseres Erfolgs: Der Horn &
Company-Beratungsansatz verlangt Expertise und
Ansprechpartner:in Teamgeist – aber auch Weitblick, Pragmatismus und
Lisa Marie Sandvoß eine gehörige Portion Kreativität. Wir sind daher
Recruiting Manager kontinuierlich auf der Suche nach Top-Talenten mit
Herz und Kopf.
Kaistraße 20
40221 Düsseldorf Wen wir suchen:
[email protected] Zur Fortführung unseres Wachstums suchen wir Sie
Tel. (0)211 302726 - 0 an einem unserer attraktiven Standorte in Düsseldorf,
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München oder
Gesuchte Studien- Wien als Praktikant, Associate, Senior Associate oder
richtungen/Fachrichtungen Manager (m/w/d).
BWL/Wirtschaftswissenschaf-
Idealerweise verfügen Sie über eine akademische
ten/Finance, (Wirtschafts-) Doppelqualifizierung, das heißt, Sie haben neben
Physik, (Wirtschafts-) Ihrem Universitätsstudium einen weiteren akademi-
schen Abschluss (z.B. eine Promotion oder einen MBA)
Mathematik(Wirtschafts-) erworben.
Informatik, (Wirtschafts-)
Dazu bringen Sie optimalerweise eine technologische
Ingenieurswesen Expertise mit und verstehen dabei IT-technische Zu-
sammenhänge blind. Neben fließenden Deutschkennt-
Qualifikation nissen in Wort und Schrift verfügen Sie außerdem
Praktikum: Bachelor o. über sehr gute Englischkenntnisse.

Masterabschluss
Direkteinstieg: Akademi-
sche Doppelqualifikation

(Masterabschluss und
Promotion/MBA)

78

„Einsteigen und gemeinsam die Zukunft gestalten –
das gilt bei H&C für unsere Klienten
wie auch den persönlichen Karriereplan.

(Dr. Philipp Herrmann, Partner)

Gesucht: Praktikanten und (Senior-)Associates (m/w/d)
für die Top-Management-Beratung!

In unseren Competence Centern:
• Financial Services
• Performance & Restructuring
• Retail & Consumer Goods
• Data Analytics

SIE AGIEREN ALS MITGLIED EINES ERFAHRENEN TEAMS. WIR BIETEN IHNEN EIN PROFESSIONELLES UMFELD.

• Direkt zu Beginn agieren Sie als vollwertiges Teammitglied in Die Beraterinnen und Berater von Horn & Company sind aus-
einem dynamischen Projektteam gewiesene Experten in ihren jeweiligen funktionalen oder
branchenbezogenen Themen. Unser Ziel ist es, Sie in kürzester
• Sie arbeiten an anspruchsvollen Projekten des Top-Manage- Zeit auf das nächste Level zu bringen: Neueinsteiger und
ments unserer Kunden zu strategischen, organisatorischen Praktikanten werden von Anfang an auf Projekten eingesetzt
und prozessualen Fragestellungen und von Top-Führungskräften individuell betreut.

• Sie analysieren und optimieren die Prozesse unserer Kunden Die Arbeit ist nicht nur inhaltlich interessant: „Gute Typen“,
hinsichtlich Effektivität und Effizienz vielfältige Zusammenkünfte und intensiver Austausch schaffen
den Rahmen für eine erstklassige persönliche Zusammen-
• Handlungsempfehlungen besprechen Sie gemeinsam mit arbeit. So gelingt es uns, zu bleiben was wir sind: Ein
Ihrem Team und sprechen Sie souverän anhand von Präsen- Hidden-Champion unter den Beratungen.
tationen bei unseren namenhaften Kunden aus
Außerdem können Sie sich auf folgendes freuen:
• Ihre Aufgaben gehen von der Erstellung eines erstklassigen • Unsere Büroräumlichkeiten liegen alle an attraktiven
Konzeptes bis hin zur sicheren Umsetzung der Maßnahmen
Hotspots in der jeweiligen Stadt
• Unsere Berater(innen) arbeiten in der Regel vier Tage die • Süßigkeiten, Kaffee sowie Wasser und Softgetränke stehen
Woche bei unseren Kunden vor Ort
Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung
• Quartalsweise finden unsere „Consulting Days“ statt –

neben dem fachlichen Austausch kommt auch der Spaß
nicht zu kurz

WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN. Haben Sie noch Fragen? Lisa Marie Sandvoß steht Ihnen 79
gerne zur Verfügung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Horn & Company
Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung (Kurzbewerbung Lisa Marie Sandvoß
mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen zu) und wir laden Recruiting Manager
Sie nach erster Sichtung direkt zu einem Gespräch mit unseren Kaistraße 20
Führungskräften ein. Wenn es beiderseitig passt, erfolgt ein 40221 Düsseldorf
zeitnaher Einstieg. www.horn-company.de
[email protected]
www.karriere.horn-company.de

Horváth AG www.horvath-partners.com

Branche Horváth ist eine international tätige, unabhängige
Unternehmensberatung Managementberatung. Performance Management
und Transformation sind die Schwerpunkte, in denen
Mitarbeiter:innen wir ausgewiesene Experten sind und Mehrwert für
weltweit über 1000 unsere Kunden schaffen. Unseren Erfolg verdanken wir
unserer konsequenten Ausrichtung auf den Kunden
Standort(e) und allem voran unseren Mitarbeiterinnen und Mitar-
Deutschland: beitern. Sie machen den Unterschied – Tag für Tag in
Stuttgart, Berlin, der gemeinsamen Arbeit mit den Kunden vor Ort
Düsseldorf, Frankfurt am im Projekt.
Main, Hamburg, München
Unsere Arbeitskultur
weltweit: Wir bieten Ihnen ein Umfeld mit freundschaftlicher
Abu Dhabi, Budapest, Unternehmenskultur, vielfältigen Möglichkeiten zur
Bukarest, Dubai, Riad, persönlichen Entwicklung, spannenden Aufgaben mit
fachlichem Tiefgang, steiler Lernkurve und flachen
Wien, Zürich Hierarchien.

Wen suchen wir? Unsere Kollegen
Studierende und Absol- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich
venten mit Schwerpunkt selbständig hohe Ziele, stellen sich Herausforde-
Wirtschaftswissenschaften, rungen, wachsen mit ihren Aufgaben und genießen
-ingenieurswesen oder unternehmerische Freiräume. Unser Miteinander
-informatik und hervorra- ist von Respekt geprägt – gegenseitig und gegen-
genden Studienleistungen. über unseren Kunden. Wir teilen unser Wissen, sind
Sie bringen eine Leiden- aber keine Besserwisser, sondern Bessermacher:
pragmatisch, praxisorientiert, hands-on und ohne
schaft für Exzellenz Ellenbogen. Uns vereint nicht nur das Streben nach
und eine hohe Leistungs- Top Performance, sondern auch der Spaß an der
Herausforderung.
fähigkeit mit. Persönlich
überzeugen Sie mit Unsere Einstiegsmöglichkeiten
Ganz gleich, ob Sie mit beruflicher Erfahrung, Promo-
analytischem und kreativem tion, Bachelor- oder Masterabschluss oder während
Denken, Eigenmotivation des Studiums bei uns tätig werden möchten: Wir
bieten Ihnen vielfältige Gestaltungs- und Entwick-
sowie einem authentischen lungsmöglichkeiten.
Auftreten in deutscher
Werden Sie ein Teil von uns.
sowie englischer Sprache.
Sie haben Spaß an

freundschaftlicher Zusam-
menarbeit sowie Wissens-

und Erfahrungstausch.

80

Be part
of us.

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Icnova ag www.icnova.de

Branche Wir sind ein auf die Finanzwirtschaft spezialisier-
Finanzwirtschaft tes Beratungsunternehmen und unterstützen unsere
Unternehmensberatung Kunden mit Consultingleistungen, Seminaren und
Softwarelösungen in den Themen Unternehmenssteu-
Software erung, Aufsichtsrecht und Produktkalkulation.
Mitarbeiter:innen
Zu unserem Kundenstamm gehören zahlreiche Unter-
> 10 nehmen der Finanzwirtschaft wie Banken, Sparkassen,
Standort(e) Landesbanken, Genossenschaftsbanken, Verbände
und Rechenzentralen.
Karlsruhe
Ansprechpartner:in Unser Ziel ist die effiziente Unterstützung unserer
Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer stra-
Dr. Michael Lesko tegischen Aufgaben sowie bei neuen Anforderungen
Vorstand durch den Markt und die Aufsicht.

Tel. 0721 4647233-0 Die langjährige Erfahrung unseres Expertenteams ge-
[email protected] währleistet hierbei praxisorientierte, effiziente und
hochqualitative Lösungen. So wird unsere Software-
Adresse lösung zur Ermittlung der Risikotragfähigkeit, dem
ICnova AG Herzstück der Banksteuerungsfragen, beispielsweise
An der RaumFabrik 33c bei mehreren Hundert Finanzinstituten eingesetzt.
76227 Karlsruhe
Gemeinsam Zukunft gestalten
82 Wir suchen für die Bereiche Consulting und Entwick-
lung Hochschulabsolventen, die Herausforderungen
schätzen, kreativ und flexibel sind? Die Themen der
Finanzwirtschaft interessieren dich? Wir bieten dir
die Möglichkeit, dich zum Experten in Finance zu ent-
wickeln, dir tiefes Detailwissen anzueignen und auf
einem hohen Niveau zu arbeiten.

Analytische Stärke, Leidenschaft und Spaß an kreati-
ver, eigenverantwortlicher Arbeit wissen wir in unserem
kontinuierlich wachsenden Unternehmen zu schätzen.

Werde Teil eines starken Teams
Wenn du eine Chance zum Einstieg in ein junges, in-
novatives Unternehmen suchst, bist du bei uns genau
richtig. Nach einer intensiven Einarbeitung durch un-
ser Expertenteam und durch einen Mentor sowie Schu-
lungen im Rahmen unseres eigenen Seminarwesens,
arbeitest du eigenverantwortlich als Consultant in
Kundenprojekten und als Seminarreferent. Alternativ
besteht die Möglichkeit, nach der Einarbeitungsphase
unser Entwicklungsteam zu verstärken.

83

Landesbank www.LBBW.de
Baden-
Karriere bei der LBBW
Württemberg (Landesbank Baden-Württemberg)

Profil Sie wollen Karriere machen? Mit uns gestalten Sie
Mittelständische die Zukunft des Bankings als Teil eines ambitionierten
Universalbank, mit einer Teams, das Freude an Leistung und Erfolg hat.
tiefen Verwurzelung in
Baden-Württemberg Die LBBW, mit der BW-Bank als Filialbank – eine der
größten deutschen Banken, regional verankert und
Geschäftsfelder international vernetzt – kombiniert seit mehr als 200
Unternehmenskunden, Jahren Stabilität und verlässliche Werte mit ständiger
Weiterentwicklung. Deshalb suchen wir immer wieder
Immobilien- und neue Wege, Banking anders zu denken. Spannende
Projektfinanzierungen, Projekte liegen in den nächsten Jahren vor uns. Wer-
Kundenorientiertes Kapi- den Sie ein wichtiger Teil davon. So schaffen wir es
talmarktgeschäft, Spar- gemeinsam, die Anforderungen unserer Kunden auch
kassenzentralbank, Private in Zukunft mehr als nur zu erfüllen.
Kunden, Geschäftskunden
„Bereit für Neues“
Bilanzsumme beschreibt das Selbstverständnis unserer Arbeit:
276 Mrd. € Tempo und Spaß am Fortschritt. Wir ticken ebenso di-
gital wie unsere Kunden und nutzen neue Chancen. Das
(Stand 31.12.2020) eröffnet Ihnen zugleich interessante Karriereoptionen.

Mitarbeiter:innen Sie suchen den perfekten Partner für den Karriere-
Rund 10.000 start? Beginnen Sie Neues mit der LBBW!

Haupsitze Agile Teams und flache Hierarchien werden in der
Stuttgart, Karlsruhe, LBBW zu zentralen Faktoren des unternehmerischen
Erfolgs, Nachhaltigkeit wird zur Prämisse aller Arbeits-
Mannheim, Mainz prozesse. Durch digitale Technologien verändern sich
die Erwartungen der Kunden ebenso wie die Märkte.
Standort(e) Das eröffnet Möglichkeiten.
150 bundesweit, 18 weltweit
Eine Landesbank – viele Perspektiven
Kontakt
Landesbank Campus trifft Karriere: Sich ausprobieren, Eigeniniti-
Baden-Württemberg ative zeigen, individuelle Ziele erreichen – Karriere in
Am Hauptbahnhof 2 einer Bank geht auf vielen Wegen. Wir geben Studen-
70173 Stuttgart ten und Absolventen Einblick in alle Geschäftsbereiche.
Unsere Trainees wissen, was ihnen das Programm der
[email protected] LBBW bietet: Zukunft.
[email protected]

Digitale Bewerbung
www.lbbw.de/karrierestart

84

Bereit für
Campus trifft Karriere?

Die LBBW weiß bleibende Werte zu schätzen – Weg nicht nur gehen, sondern auch gestalten?
gleichzeitig suchen wir mit innovativen Dann bewerben Sie sich bei uns für ein
Arbeitsmethoden immer neue Wege, Banking Praktikum oder ein Traineeprogramm.
anders zu denken. Möchten Sie mit uns diesen www.LBBW.de/karriere

Bereit für Neues

85

makandra www.makandra.de
GmbH
Nach der Gründung im Jahr 2009 hat sich die
Branche makandra GmbH mit mittlerweile über 35 Mitar-
Software, IT beitenden als Spezialistin für individuelle Software,
Hosting und Cloud-Lösungen etabliert. Das Kundens-
Mitarbeiter:innen pektrum reicht von KMU bis zu Konzernen wie Siemens,
36 Volkswagen oder ProSiebenSat.1. Das gesamte Team
besteht aus Vollblut-Techies und ist dafür bekannt,
Standort(e) aus komplexen Anforderungen stabile und technisch
Augsburg hervorragende Lösungen zu schaffen, die auch zu-
künftig wartbar sind.
Ansprechpartner:in
Fabian Rimpl Was ist das Besondere an uns?

Werner-von-Siemens-Str. Wir sind ein junges Unternehmen und laufend auf der
6, 86159 Augsburg Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Bei uns
gibt es keine Hierarchien und festgefahrene Struktu-
[email protected] ren, sondern kurze Entscheidungswege und ein hohes
Tel. 0821 588 66 167 Maß an Selbstverantwortung. Wir sind technikbegeis-
terte Nerds mit Liebe zum Detail und haben uns der
makandra.de/karriere Programmierung von sauberem und nachhaltigem
Code verschrieben. Außerdem zeichnet uns eine sehr
Gründungsjahr gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams aus: Wir
2009 helfen uns gegenseitig, entwickeln, dokumentieren
und teilen unser Wissen miteinander.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Trainee, Unsere Schwerpunkte liegen in der Webentwick-
Werkstudium, Praktikum, lung (mit Ruby on Rails) und dem Betrieb von
Webanwendungen (Linux basiert). Bestenfalls haben
Abschlussarbeit Bewerber für die Softwareentwicklung bereits ein
eigenes Projekt umgesetzt und Gefallen an der Web-
entwicklung gefunden. Im Operations-Bereich freuen
wir uns über jeden, der erste Berührungspunkte mit
Linux, dem Aufsetzen eines Webservers oder einer
SQL-Datenbank hatte.

Welche Persönlichkeiten suchen wir?

Wir suchen begeisterte Technikerinnen und Techniker,
die Dinge hinterfragen und sich für Details interes-
sieren. Du passt gut zu uns, wenn du gerne in einem
professionellen Team mit netten Kolleginnen und
Kollegen arbeiten möchtest und ein hohes Maß an
Selbstverantwortung sowie hohe Lernbereitschaft
mitbringst.

86

Zum Full-Stack-Developer
in 4-8 Monaten
mit unserem Traineeprogramm

Du wirst von einem erfahrenen Mentor mithilfe eines klar
strukturierten Lehrplans durch das Traineeprogramm
begleitet. Wir bieten dir ein Gehalt von 3000€ pro Monat
plus Umzugspauschale von 500€ bei Umzug nach Augs-
burg sowie 30 Urlaubstage. Du hast flexible Arbeitszeiten
mit Homeoffice-Tagen und arbeitest in einem modernen
und komfortabel ausgestatteten Büro mit individuellem
Equipment, gratis Obst und Getränken. Nach Abschluss
des Traineeprogramms wirst du zu einem marktüblichen
Gehalt fest angestellt.

Ergreife die Chance und arbeite bei einem der besten
Entwicklerteams Deutschlands!

Mehr Informationen zum
Arbeitsumfeld findest du unter
makandra.de/karriere

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Clinical
Metronomia ist eines der führenden Data Science CROs in
Research GmbH Deutschland. Seit mehr als 30 Jahren sind wir erfolgreich
verantwortlich für die Statistik und das Datenmanage-
Branche ment klinischer Studien – um medizinische Therapien
Pharma / Healthcare / durch bessere Daten besser bewerten zu können.

klinische Forschung Komm in unser Team
Unsere Kunden schätzen uns als verlässliche und kompe-
Mitarbeiter:innen tente Partner. Und unsere eigenen Ansprüche sind hohe
90 Qualität, Serviceorientierung und Flexibilität. Diesen An-
sprüchen gerecht zu werden, gelingt nur mit guten und
Gründung engagierten MitarbeiterInnen, die Freude an der Arbeit
1990 haben. Neben sinnvollen Aufgaben ist es vor allem das
gute Miteinander, das eine hohe Identifikation der Mitar-
Standort(e) beiterInnen mit dem Job und die Lust auf Leistung fördert.
München
Was Dich bei uns erwartet
Ansprechpartner:in Wir leben ein offenes Betriebsklima. Unsere MitarbeiterIn-
Denise Lee, nen erwartet ein attraktives Gesamtpaket: Unbefristete
Anstellung, marktübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub,
Geschäftsführerin flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, betrieb-
Rudolf Köhne-Volland, liche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, diverse
gesundheitsfördernde Maßnahmen und Fortbildungen.
Geschäftsführer Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem
Tel. +49 89 829265-100 mittelständischen Unternehmen, das Wert auf nachhaltige
Entwicklung legt. Und wir leben und arbeiten in einer der
[email protected] schönsten Regionen Deutschlands.

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Metronomia Clinical Wir suchen qualifizierte und engagierte MitarbeiterInnen,
die sich und Metronomia kontinuierlich weiterentwickeln
Research GmbH wollen. Du solltest gute fachliche und kommunikative
Paul-Gerhardt-Allee 42 Fähigkeiten, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Team-
fähigkeit mitbringen. Auch gute Englischkenntnisse sind
81245 München wichtig, da wir oft in internationalen Studien und Studi-
Tel. +49 89 829265-100 enteams arbeiten.

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Moody‘s www.moodys.com
Investors
Service, Inc. Moody’s is a global integrated risk assessment firm
that empowers organizations to make better deci-
Branche sions. Our data, analytical solutions and insights help
Financial Services decision-makers identify opportunities and manage
the risks of doing business with others. We believe
Mitarbeiter:innen that greater transparency, more informed decisions,
11.000+ worldwide and fair access to information open the door to shared
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classes or sectors.
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fices with financial modeling and preparation of
rating committees, publications such as press
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Early Careers
Program

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SUPPORT TEAM

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msg life ag www.msg-life.com

Branche msg life
Informationstechnologie msg life setzt mit seinen Software- und Consultinglö-
sungen für Versicherer seit 1980 Standards im Markt.
Software, Beratung und Mit europaweiten Standorten sowie Niederlassungen
Cloudlösungen für in den USA bieten wir über alle Versicherungssparten
hinweg schnell einsatzfähige Standardlösungen und
Versicherungsunternehmen maßgeschneiderte Dienstleistungen. Zurzeit beschäftigt
die msg life-Gruppe mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen
Mitarbeiter:innen und Mitarbeiter.
mehr als 1.100, davon ca.
msg life steht seit 40 Jahren für die Verbindung von
750 in Deutschland ausgezeichnetem Fachwissen, Prozess-Know-how und
IT-Kompetenz. Unsere modernen, flexiblen und zuverläs-
Standort(e) sigen IT-Lösungen verschaffen unseren Kunden entschei-
Leinfelden-Echterdingen dende Wettbewerbsvorteile. In unserem Kerngeschäft im
(Hauptsitz), Köln, München, Versicherungsumfeld entwickeln und implementieren wir
Hamburg und Düsseldorf, Standardsoftware für die Verwaltung von Lebensversi-
cherungsverträgen und privater Altersvorsorge.
Almere (Niederlande),
Wien (Österreich), Ihr Einstieg
Gut ausgebildete, engagierte Mitarbeiterinnen und Mit-
Porto (Portugal), Madrid arbeiter, die unternehmerisch denken und eigenverant-
(Spanien), Bratislava, wortlich handeln, sind für msg life die Voraussetzung
für eine erfolgreiche Zukunft. Individuelle Mitarbeiterför-
Košice und Zilina (Slowakei), derung, interessante Aufgaben, kleine Teams und eine
Maribor (Slowenien), leistungsgerechte Bezahlung machen uns dabei zu einem
interessanten Arbeitgeber.
Regensdorf (Schweiz),
New York und Denver (USA) Sie suchen eine spannende Aufgabe bei einem
sicheren Arbeitgeber? Informieren Sie sich über
Ansprechpartner:in unsere Einstiegsangebote auf unserer Karriereseite
msg life ag www.msg-life.com\karriere.

Human Resources Wir begleiten den Start aller neueingestellten Mitar-
Sandra Romahn beiterinnen und Mitarbeiter mit einem mehrtägigen
Onboarding-Programm, das die ersten Monate im neuen
Humboldtstraße 35 Job begleitet und dabei hilft, sich schnell und erfolgreich
70771 Leinfelden- im Unternehmen zu vernetzen.
Echterdingen

Tel. +49 711 9 49 58-0
[email protected]
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Your time to act

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Suchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien?
Gute Arbeitsatmosphäre und offenen Erfahrungsaustausch? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen motivierte Absolventinnen und Absolventen, die sich darauf freuen, mit frischem
Engagement innovative Ideen zu entwickeln und schnell Verantwortung zu übernehmen.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie teamfähig, flexibel und aufgeschlossen sind und Mathematik,
Wirtschaftsmathematik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre studiert haben.

Wenn Sie sich zudem für komplexe Zusammenhänge begeistern können und diesen engagiert
und analytisch auf den Grund gehen, dann bewerben Sie sich bei uns!

Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Seminarangebote, Coachings,
Reisezeit = Arbeitszeit Entwicklungsgespräche

Home Office JobRad

Sehr gute technische Ausstattung - Fahrradleasing für die betriebliche
im Büro und von zu Hause und private Nutzung

Gute Verkehrsanbindung Moderne Arbeitsumgebung

Gut erreichbare Lage, Jobticket, Flexible Arbeitsplätze, frisches Obst,
Tiefgaragenstellplatz kostenfreie Getränke

Onboarding Work-Life-Balance

Mehrtägiges Onboarding-Programm 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von
in der Einarbeitungsphase Familie und Beruf

Mehr über msg life erfahren Sie online auf unserer Karriereseite: www.msg-life.com\karriere93

Oliver Wyman www.oliverwyman.de

Actuarial Services Die Oliver Wyman Group zählt zu den weltweit füh-
renden Unternehmen in der Unternehmensberatung.
Branche Mit Niederlassungen in mehr als 60 Städten in 29
Unternehmensberatung Ländern verbindet Oliver Wyman tiefgreifende Bran-
chenkenntnisse mit spezialisiertem Fachwissen in den
Aktuarielle Bratung Bereichen Strategieentwicklung, Prozessdesign, Risi-
komanagement und Organisationsberatung. Weltweit
Mitarbeiter:innen arbeiten mehr als 5.000 Experten mit unseren Kunden
400 (weltweit), zusammen, um deren Geschäftsmodelle, Prozesse, IT,
50+ in Europa Risikostrukturen und Organisationen zu verbessern,
Abläufe zu beschleunigen und Marktchancen optimal
Gründung zu nutzen.
1986
Das Team von Oliver Wyman Actuarial Services in Eu-
Standort(e) ropa berät Versicherungsunternehmen bei einer Viel-
Mehr als 20 Büros weltweit, zahl von Themen aus der Versicherungsmathematik
und dem Risikomanagement. Wir arbeiten regelmäßig
Standorte in Deutschland: für nahezu alle großen Versicherungsgesellschaften
München und Düsseldorf in Deutschland und Europa und kennen die regulato-
rischen Rahmenbedingungen, Standards und „Best
Ansprechpartner:in Practices“. Unsere Aktuare verfügen über die höchsten
Larissa März beruflichen Qualifikationen und sind europaweit als
Recruiting Experten auf ihrem Gebiet anerkannt.

Larissa.Maerz@ Wir sind
oliverwyman.com • ein wirtschaftlich starkes und schnell wachsendes

Kontakt Unternehmen.
Oliver Wyman GmbH • ein Unternehmen, das sich für Work-Life-Balance

Müllerstraße 3 und Spaß beim Arbeiten einsetzt.
80469 München • eine Practice mit ausgezeichnetem Ruf.
• ein junges, dynamisches Team.

94

Consultant für unsere
Actuarial Practice

StSatnadnodrotertDeüDssüesldseorldf ournfduMndünMchüennchen

FüFrüruunnsseerr TTeeaammin iDnüsDseülsdsoerflduondrfMuünndcheMnüsnucchheennwsiruVcehresntärwkuinrgV. AelrssTteäirl kuunnsegr.esAls Teil unseres
amkuaittnkuttuueanarrstriceieehrlllilseeecdnnhliTciTeeheadeamnlimcsShwcsehiwrwndieSrjredpcduhejnewrkdKeteearnrnpdeuKiindnaakgnttedesdeinidrtezeaktit.tnadguierfseeekinttzemat.uufneseinreermzahulnresiecrheern Pzraohjelrketeicmhietn Projekte

WWaassSSiiee eerrwwaraterttet
• MMooddeelllliieerruungngvonvoMnarkMtraisrikketnrisiken
• CCaasshhffllooww--MModoedllieelrluinegrung
• PrPorodduukktteenntwtiwckilcunkglung
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• ExezrsetklllaesnsitgeenEKnutnwdiecnklungsmöglichkeiten durch die Zusammenarbeit mit hochqualifizier-

teKnunBdeernakotentranktuvonmd eersrtsetnkTlaagssigen Kunden
• KuInnddiveidnueklolenFtöardketruvnogmvonerTsatleennteTnag
• InAdttirvaikdtivueeullned FleöisrtudnegrsugenrgechvtoenVeTragületunngten
• AtEtirnaskicthivereesuAnrdbelitesiusmtfuenldgs—gearuechchinteKriVseenrzgeiütetnung

• Ein sicheres Arbeitsumfeld — auch in Krisenzeiten

Was Sie mitbringen

WasFlSeiißeumnditebinreinscghenenlle Auffassungsgabe sowie eine herausragende Arbeitsmoral

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• ÜVbeerrtidefuterKcehnsnctnhisnsiettilnicFhineannzmSattuhedmieatnika, bVesrcshiclhuesrusngisnma(tWhemirattsikcohdaefrtSst-a)tMistaikthematik oder (Wirt-
scVheartifetfste-)KIennfnotnrimssae tinikProgrammiersprachen, wie zum Beispiel C#, C++, Java, VBA, oder Statistik -
• VeSrotftiweafrteewKieeSnAnStnodisesreR in Finanzmathematik, Versicherungsmathematik oder Statistik
• VeSricthieerfetreUmKgeannngtmniitsMsiecroinsofPt rOoffgicreammiersprachen, wie zum Beispiel C#, C++, Java, VBA,
odFreerudSetaantidsetrikA-uSsoefintawnaderresewtziuengSmAiSt qouadnetitratRiven Fragestellungen
• SiMcohtievraetiornU, Lmösgunagnegn zmu ietntMwiicckreolnsuonfdt zOufifmicpleementieren
TlFMäerASTEsoeaxeuestuzasmhiigevgmdrleaoglkeoezuertrneitiiaetieioeectnnhanntkinneo,tdearimLueetlyeömnrrtgiDussuA,cuennEhuuingkietgsags,eeutcienEnvhievnndiega—FkrzeaoänunnhnudtzinvgweeedkeopnreErrtsttiiatounewenngntneiglzitcsllwuuecknhneoFdkglärenEhtnmiuinggunteknnientgidsiitnqseiueztnuianuiantdivniWemtE,oitBpirageleteltaiumnvsnteibdneanSinrtkcFtieahirierttaifruitvgenedne,sZtBueveelllraulänsstgsbigeaknerikt eit
• und Zuver-
•
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• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Oliver Wyman - A business of Marsh McLennan

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Q_PERIOR AG www.q-perior.com

Branche Q_PERIOR – Innovation und Leidenschaft
Unternehmensberatung Wir sind eine inhabergeführte Managementbera-
tung an der Schnittstelle von Business und IT. Neben
Mitarbeiter:innen der Spezialisierung auf die Branchen Versicherungen,
>1250 Banken, Transport & Logistik, Automotive & Industrie,
Energiewirtschaft und öffentlicher Sektor bieten wir
Standort(e) ein branchenübergreifendes Beratungsspektrum in
München (Hauptsitz), den Bereichen Business Intelligence & Data Analytics,
Finance & Controlling, Customer Excellence & Sales
Hamburg, Frankfurt, Solutions, Project & Implementation Management,
Stuttgart, Ingolstadt, Governance, Risk & Compliance, Strategic IT Manage-
Freiburg, Rosenheim, ment, Supply Chain Management, Technology & In-
novation und SAP – innovativ, unkonventionell und mit
Nürnberg, Bern, höchstem Anspruch an Qualität. Dabei sind wir keine
Zürich, Wien, London, reinen Strategen, aber auch keine IT Nerds. Wir sind
Sara jevo, Cluj-Napoca, Q_PERIs. Das heißt wir beraten strategisch und setzen
dann auch tatsächlich um. Wir arbeiten interdisziplinär
New York, Toronto und denken über den Tellerrand hinaus. Und wir lieben
neue Technologien.
Kunden
Top 5 Rück- und über A Great Place to Work
50 große Erstversicherer Unsere MitarbeiterInnen bewerten uns regelmäßig
weltweit, über 35 nam- als Top Arbeitgeber. So zählen wir seit Jahren zu den
hafte Banken, Finanz- Top 100 bei Great Place to Work in Deutschland und
dienstleistungskonzerne der Schweiz sowie zu den „Besten Beratern“ des Wirt-
und Bausparkassen sowie schaftsmagazins brand eins. Zudem führt uns kununu
große Mittelständler und als Top Company. Unsere Unternehmenswerte – per-
Konzernkunden – national sönlich, energiegeladen und vorausschauend – stehen
also nicht nur auf dem Papier, sondern werden auch
und international tatsächlich gelebt. Und was das Business anbelangt, so
gehören wir zu den Top 3 der deutschen Management-
Ansprechpartner:in beratungen – darauf sind wir stolz.
Gregor Bleis
Sr. Talent Karriere nach Maß mit echten Perspektiven
Neben spannenden Projekten, Innovationskraft sowie
Acquisition Partner/ einer klaren Werteorientierung setzen wir vor allem
Recruiting Lead Germany auf Weiterbildung. Über 200 Trainingstage pro Jahr
sowie umfangreiche externe Schulungen bieten Dir
[email protected] ein maßgeschneidertes Angebot. Und für den Ein-
stieg in die Beratung haben wir uns etwas ganz
Besonders ausgedacht: Unser projektbegleitendes
Consultant Programm gibt Dir mit Fach-Workshops,
Social Skill-Trainings sowie parallelen Kundeneinsät-
zen das nötige Rüstzeug für Deine ganz persönliche
Consulting Karriere an die Hand.

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Stuttgarter www.stuttgarter.de
Lebensver-
sicherung Die Stuttgarter: 1908 statt 0815.

Branche Neue Zeiten, altes Spiel: Wir sind seit über 111 Jahren
Lebensversicherung für unsere Kunden da. Und als Vorsorgeversicherer
der verlässliche Partner rund um private Altersvor-
Mitarbeiter:innen sorge, Risikoabsicherung
und betriebliche Alters-
rund 700 vorsorge. Dabei sind wir alles andere als Standard.
Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur
Standort(e) gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.
Das hat
Hauptsitz in Stuttgart, uns zu einem der führenden Maklerversicherer in
Deutschland gemacht.
Filialdirektionen in
Stuttgart, Berlin, Über 700 Mitarbeiter sichern das Wohl unserer Kun-
den und machen ihr Leben ein ganzes Stück sicherer.
Düsseldorf, Frankfurt, Und das in allen Unternehmen, die zur Stuttgarter
Hamburg, München Versicherungsgruppe gehören:
Ansprechpartner:in
Stuttgarter Die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. steht als
Muttergesellschaft an der Spitze der Stuttgarter
Lebensversicherung a.G. Versicherungsgruppe. Sie ist mit über 111 Jahren
Hans-Martin Schweizer Tradition als Versicherungsverein auf Gegenseitig-
Personalabteilung keit (VVaG) allein den Interessen ihrer Versicherten
Rotebühlstraße 120 verpflichtet. Als reiner Maklerversicherer zählt sie zu
70197 Stuttgart den beliebtesten Partnern für unabhängige Berater
Tel. +49 711 665-18 74 in Deutschland.
Daneben gehören auch die Stuttgarter Versicherung
hans-martin.schweizer@ AG, die DIREKTE Service Management GmbH und
stuttgarter.de die Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH zur
Stuttgarter Versicherungsgruppe.
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Stuttgarter statt Standard

Statt nun in aller Länge und Breite zu erzählen, wie
vorwärtsstrebend, großzügig und flexibel wir sind,
arbeiten wir lieber daran, dem Gewohnten die Stirn
zu bieten – und das seit über 111 Jahren. Wie wir das
schaffen? Mit Mitarbeitern, die den Standard über-
holen. Denn wir sind überzeugt: Trends kommen und
gehen. Mitarbeiter, die mitgestalten und eigenständig
handeln, bleiben Stuttgarter.

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Freiraum, sodass du deine Kreativität bei der Lösungsfindung frei ausspielen kannst.
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Nach deinem erfolgreichen Praktikum kannst du uns als Werkstudent (m/w/d) weiter unterstützen oder auch deine
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