WSUF - Tréning katalógus

WEKERLE WWW.WSUF.HU FŐISKOLA

SÁNDOR ÜZLETI

Egy évtizede - Önért

BUDAPEST

WEKERLE SÁNDOR ÜZLETI FŐISKOLA

TRÉNING KATALÓGUS

TARTALOM6. VEZETŐKÉPZÉS TÉMAKÖR

7. PÉNZÜGYI VEZETŐKÉPZÉS
8. COACH SZEMLÉLETŰ VEZETŐKÉPZÉS
9. OPERATÍV VEZETŐKÉPZÉS
10. CONTROLLING ÉS IRÁNYÍTÁS - VEZETŐI KOMPETENCIA FEJLESZTÉSE

KIS ÉS KÖZÉPVEZETŐK RÉSZÉRE
11. PROJEKTMENEDZSMENT - PRACTICAL TASK & PROJECT MANAGEMENT
12. TEAM MENEDZSMENT
13. ASSZERTÍV KOMMUNIKÁCIÓ
14. KOMMUNIKÁCIÓ TÉMAKÖR
15. PROFESSZIONÁLIS ÜZLETI KOMMUNIKÁCIÓ
16. KONFLIKTUSKEZELÉS TRÉNING
17. PREZENTÁCIÓS TECHNIKÁK
18. PR ÉS MARKETING TÉMAKÖR
19. ONLINE MARKETING

WS20.PRÉSMARKETINGALAPISMERETEK
21. RENDEZVÉNYSZERVEZÉS ISMERETEK
22. PÉNZÜGY TÉMAKÖR
23. PÉNZÜGYI ÉS SZÁMVITELI ALAPISMERETEK
24. BEFEKTETÉSI ALAPISMERETEK
26. SZERVEZETFEJLESZTÉS TÉMAKÖR
27. CSAPATÉPÍTŐ TRÉNING
2

MJEGYZÉK29. STRESSZ ÉS KIÉGÉS (BURN-OUT) ELLENI TRÉNING

30. MONOTÓNIATŰRÉS
31. HATÉKONY IDŐ MENEDZSMENT
32. MOTIVÁCIÓ - HATÉKONYSÁG NÖVELŐ TRÉNING
33. HÁLÓZATÉPÍTÉSI ALAPISMERETEK – MULTI LEVEL MARKETING
34. WEBES ALKALMAZÁSI LEHETŐSÉGEK VÁLLALKOZÁSOKHOZ
36. VÁLLALKOZÁSI ISMERETEK TÉMAKÖR
37. ELADÁS TECHNIKÁK
38. TÁRGYALÁSTECHNIKA
39. ÜZLETI TERV KÉSZÍTÉSÉNEK SZABÁLYAI
40. LOGITSZTIKAI ALAPISMERETEK
41. VÁSÁRLÓI SZOKÁSOK – A VÁSÁRLÁS PSZICHOLÓGIÁJA
42. VÁLLALKOZÁSI ALAPISMERETEK
43. ÁRUBESZERZÉS

SUF44.FŐISKOLÁSOKNAK
45. ÁLLÁSINTERJÚRA TÖRTÉNŐ FELKÉSZÍTÉS – MAGYAR ÉS/VAGY ANGOL NYELVEN
46. ÖNÉLETRAJZÍRÁS TECHNIKÁI – MAGYAR ÉS/VAGY ANGOL NYELVEN
47. TANULÁSTECHNIKA
48. KÉPZÉSFELELŐS
https://wsuf.hu/kepzesek/online-treningek 3

WS
WSUF TRÉNINGEK

ÉRVEK A WSUF TRÉNINGJEI MELLETT

• céges vagy csoportos megrendelés esetén egyedi árat biztosítunk
• céges vagy csoportos megrendelés esetén lehetséges előre időpontot egyeztetni
• munka mellett is elvégezhető képzések (hallgatóbarát órarend)
• szakmailag elismert oktatók, több évtizedes tapasztalat
• piacképes, gyakorlatorientált tudás
• versenyképes képzési díjak
• egyéni igények figyelembe vétele, rugalmas rendszer
• a karrier építéshez rövid időn belül megszerezhető tudás
• a főiskolán megszokott minőségi színvonal

SUF• könnyenmegközelíthetőhelyszínaCorvin-negyedben
5

WS
VEZETŐKÉPZÉS TÉMAKÖR

A KÉPZÉS TARTALMAPÉNZÜGYI VEZETŐKÉPZÉS

249 000 Ft Gyakorlatorientált pénzügyi vezetői ismeretek átadása. A hatékony
pénzügyi vezetés elveinek és módszereinek bemutatása. Ötletek és
praktikák ismertetése a pénzügyi források megszerzése, ellenőrzése,7
alkalmazása és nyilvántartása területén, továbbá számviteli és gazdasági
folyamatok prezentálása a sikeres pénzügyi vezetés elérése érdekében.

TEMATIKA

• Nemzetközi pénz- és tőkepiacok
• Pénzügyi források
• Pénzügyi menedzsment
• Portfólió menedzsment
• Kockázatmenedzsment
• Beruházási döntések
• A tőke költsége
• Osztalékpolitika
• Vállalatértékelési módszerek
• Felvásárlások és összeolvadások
• Finanszírozás rövid- és hosszú távú
• Nettó forgótőke menedzsment

SUFRÉSZVÉTELIDÍJ

COACH SZEMLÉLETŰA KÉPZÉS TARTALMA

WSVEZETŐKÉPZÉSA képzés során a résztvevők megismerhetik a coach szemléletű vezetés
alapjait, annak módszertanát és eszköztárát, a szupervízió-alapú
coaching technikai eszközeit, önismereti tesztekkel, illetve kérdőívekkel
beazonosíthatják saját vezetői stílusukat. A képzésen a speciális
coaching gondolkodási módszer bemutatása gyakorlati példákon
keresztül történik.

TEMATIKA

• Coach szemléletű vezetés alapjai
• Vezetési stílusok
• Mi a coaching?
• Csoportdinamika
• Coach szemléletű partnerközpontú kommunikáció
• Kérdésfeltevés művészete
• A coach vezetői kommunikáció
• Változásmenedzsment
• Coach szemléletű motiváció

RÉSZVÉTELI DÍJ

249 000 Ft

8

A KÉPZÉS TARTALMAOPERATÍV VEZETŐKÉPZÉS

A képzés során a résztvevők átfogó ismereteket kapnak aRÉSZVÉTELI DÍJ
vezetéselméletből és vezetői stílusokból. Szituációs helyzet
149 000 Ft gyakorlatok és önismereti tesztek segítségével beazonosíthatják
saját vezetői stílusukat, a csoportban betöltött szerepüket. A képzés
gyakorlatorientált, ahol praktikus gyakorlatok által fejlődik a résztvevők9
vezetői kompetenciája, továbbá a vezetéshez nélkülözhetetlen érzelmi
és szociális intelligenciája is.

TEMATIKA

• A vezetői / menedzseri / szerep vállalás és annak következményei
• A vezetői hatalom forrásai
• Vezetés és/ vagy szakértés
• Hogyan hat a vezető személye a szervezetre és azon belül az

egyénekre
• Az érzelmi és a szociális intelligencia fontossága a vezetésben
• A személyiség és a vezetés kapcsolata
• Csapatteljesítmény
• Vezetői teljesítmény
• A legfontosabb vezetői kompetenciák: professzionális

SUFkommunikáció,feladatkiosztás,értékelés,konfliktuskezelés

CONTROLLING ÉS IRÁNYÍTÁS -A KÉPZÉS TARTALMA
VEZETŐI KOMPETENCIA FEJLESZTÉSE
Módszertani és gyakorlati segítség nyújtása a szervezet vezetőinek
WSKISÉSKÖZÉPVEZETŐKRÉSZÉREirányítási tevékenységét támogató controlling rendszer kialakításához
illetve tovább fejlesztéséhez. Továbbá controlling eszközök és aktuális
trendek bemutatása.

TEMATIKA

• Az irányítási folyamat általános modellje.
• A koordináció, kontroll, controlling fogalmak értelmezése,

elhatárolása.
• A szervezetek működését befolyásoló legfontosabb környezeti

feltételek áttekintése.
• A controlling szervezeti feltételei és helye, működésének feltételei.
• Acontrolling(funkció)hozzájárulásaateljesítménymenedzsmenthez,

a szervezeti teljesítménycélok teljesüléséhez.
• Költség- és teljesítményszámítási alapok. Fedezetszámítás,

kalkuláció.
• Tervezési folyamat és felelősség. Célmegállapodás. Előrejelzések.
• Beszámolási rendszer és folyamat. A vezetői információellátás

kulcskérdései, dashboardok szerepe.
• Hatásos beszámolás feltételei, eszközei. Gyakorlatok a

legelterjedtebb informatikai megoldásokban (MS Excel, Pivot

táblák, MS Powerpoint).

• Controlling informatikai támogatása különböző IT-rendszerekben.

• Hazai tapasztalatok és nemzetközi példák bemutatása.

RÉSZVÉTELI DÍJ

129 000 Ft

10

PROJEKTMENEDZSMENT - PRACTICAL A KÉPZÉS TARTALMA
TASK & PROJECT MANAGEMENT
A résztvevők megismerkedhetnek a projektmunka lépéseivel, annak
11 tartalmi hátterével, az erőforrások szervezésének és azok irányításának
módszerével. A képzés során a résztvevők olyan elméleti és gyakorlati
praktikákra tehetnek szert, amely garantálhatja a projektmunka sikerét.

TEMATIKA

• Projekt terv készítés alapjai
• Projekt megvalósítás lépései
• Projekt stratégia kidolgozása
• Költségtervezés és annak szabályai
• Humánerőforrás tervezés és menedzselés
• Csapatépítés
• Kommunikációs hálóterv készítés
• Folyamatba ágyazott ellenőrzés
• Projektzárás lépései

RÉSZVÉTELI DÍJ

SUF119000Ft

WSTEAMMENEDZSMENT A KÉPZÉS TARTALMA

A képzés megismertet a team működésének dinamikájával, a
team menedzsment irányításának szabályaival. Önismereti tesztek
segítségével, a résztvevők beazonosíthatják saját szerepüket a
csoportban, továbbá megismerhetik gyakorlati példákon és eseteken
keresztül megismerhetik a sikeres menedzsment alapjait.

TEMATIKA

• A team menedzsment elmélete és gyakorlata
• Team szerepek
• A team menedzsment lépései
• Team dinamika
• Konfliktuskezelés a teamben
• Team motiválás
• Team kontroll
• Team ellenőrzés
• Team coaching

RÉSZVÉTELI DÍJ

129 000 Ft

12

ASSZERTÍV KOMMUNIKÁCIÓ A KÉPZÉS TARTALMA

13 A résztvevők megismerhetik az asszertív kommunikáció folyamatát,
felismerhetik - gyakorlati eseteken és példákon keresztül - a
saját kommunikációs szokásukat. Önismereti tesztek segítségével
beazonosíthatják kommunikációs képességüket és csoportban történő
kommunikációs viselkedésüket is.

TEMATIKA

• A kommunikáció folyamata
• Kommunikációs típusok
• Asszertív kommunikáció
• Tiszta önkifejezés
• Asszertív kommunikációs technikák
• ÉN- közlés
• Negatív közlés helyett pozitív közlés
• Asszertív kommunikációs gyakorlatok

RÉSZVÉTELI DÍJ

SUF119000Ft

WS
KOMMUNIKÁCIÓ TÉMAKÖR

A KÉPZÉS TARTALMAPROFESSZIONÁLIS ÜZLETI
KOMMUNIKÁCIÓ
A képzés során a résztvevők betekintést nyerhetnek a professzionális
üzleti kommunikáció folyamatába. Lehetőségük nyílik a gyakorlatokRÉSZVÉTELI DÍJ
során beazonosítani saját kommunikációs stratégiájukat, fejleszteni
119 000 Ft üzleti kommunikációs és diplomáciai érzéküket, ami által pozitív
irányba változhatnak üzleti sikereik.
15
TEMATIKA

• Az üzleti kommunikáció fogalma
• Az üzleti kommunikáció általános modellje
• Az üzleti kommunikációs folyamat szereplői
• Az üzleti kommunikációs folyamat
• Az üzleti kommunikációs folyamat elemei
• A hallgatás
• Aktív és passzív hallgatás
• A hallgatási folyamat elemei
• Rossz hallgatási szokások
• Az üzleti kommunikáció torzulása, okai, a torzulás a gyakorlatban
• Az üzleti kommunikáció hatékonyságát befolyásoló tényezők
• A közlés befogadójának sajátosságai
• Az üzleti kommunikáció hatékonyságának javítása

SUF• Egyénikommunikációsstratégiák

WSKONFLIKTUSKEZELÉSITRÉNING A KÉPZÉS TARTALMA

A program célja, hogy a résztvevők megismerjék és alkalmazzák
a humanisztikus pszichológia elméletére épülő személyközpontú
kommunikációt a mindennapokban a problémás, konfliktusos
helyzetek kezelésére. Ismerjék fel és tudatosítsák a konfliktusok
keletkezésének, létrejöttének mechanizmusait. Tudják uralni a helyzetet
és a saját viselkedésüket.

TEMATIKA

• Konfliktus értelmezése, fogalma, befolyásoló tényezői
• Elkerülhető és elkerülhetetlen összecsapások
• A konfliktusmentesség
• A konfliktus vállalása, kontrollált kezelése és megoldása
• 5 konfliktuskezelő stratégia:
• Az önérvényesítő (győztes-vesztes vagy versengő) stratégia
• Az önalávető (alkalmazkodó vagy engedékeny) stratégia
• Az elkerülő stratégia
• A kompromisszumkeresési stratégia - ez feltételezi az

együttműködést, a kölcsönös bizalmat, az igazságosságot
• A problémamegoldó stratégia - „konfliktuspartnerek”, közös

megegyezés
• Az eredményes konfliktuskezelés (elő) feltételei

• A konstruktív problémakezelés képességek kialakítása.

RÉSZVÉTELI DÍJ

119 000 Ft

16

PREZENTÁCIÓS TECHNIKÁK A KÉPZÉS TARTALMA

17 A képzés során a résztvevők prezentációs technikákat sajátíthatnak el. A
képzés gyakorlatorientált, közben a résztvevők megtanulják, hogyan kell
egy jól felépített prezentációt elkészíteni, hogyan kell az előadásukkal
folyamatosan fenntartani a hallgatóság figyelmét. Továbbá kreatív
megoldásokat kapnak a prezentáció szerkesztéshez elengedhetetlen
design szabályok használatáról.

TEMATIKA

• A prezentáció készítés alapszabályai
• Az esztétikus és arányos prezentáció: Mit? Mennyit? Hogyan?
• Kreatív megoldások prezentációkészítéshez
• Ingyen letölthető programok, sablonok

RÉSZVÉTELI DÍJ

SUF55000Ft

WS
PR ÉS MARKETING TÉMAKÖR

ONLINE MARKETING A KÉPZÉS TARTALMA

A képzésen résztvevők megismerkedhetnek az online marketing19
alapfogalmával és azokkal a praktikákkal, ami egy vállalkozás
beindításához, vagy sikeresebb működtetéséhez elengedhetetlen. A
képzésen résztvevők olyan információkhoz juthatnak, ami hozzásegíti
őket ahhoz, hogy a kívánt célcsoporthoz vagy ügyfélhez, ügyfelekhez
eljuttassák szolgáltatásukat vagy terméküket az online marketing
eszközeit alkalmazva.

TEMATIKA

Mit jelent az online marketing?
Gyakorlati praktikák az sikeres ügyféleléréséhez online marketing esz-
közökkel

RÉSZVÉTELI DÍJ

SUF39000Ft

WSPRÉSMARKETINGALAPISMERETEK A KÉPZÉS TARTALMA

A képzésen résztvevők megismerkedhetnek a PR és marketing
alapfogalmával és azokkal a praktikákkal, ami egy vállalkozás
beindításához, vagy sikeresebb működtetéséhez elengedhetetlen.
A képzésen résztvevők olyan információkhoz juthatnak, ami hozzásegíti
őket ahhoz, hogy a kívánt célcsoporthoz vagy ügyfélhez/ügyfelekhez
eljuttassák szolgáltatásukat vagy terméküket.

TEMATIKA

• Mi szükséges egy vállalkozás beindításához?
• Gyakorlati praktikák az sikeres ügyféleléréséhez
• Milyen alapelemeket és információkat kell tartalmaznia egy

sikeres honlapnak?
• Milyen a klienscsalogató FB profil?
• Milyen reklámra érdemes költeni?
• Mi az, amit tegyünk és mi az, amit semmiképpen ne tegyünk egy

vállalkozás indításakor?

RÉSZVÉTELI DÍJ

29 000 Ft

20

A KÉPZÉS TARTALMARENDEZVÉNYSZERVEZÉS ISMERETEK

A képzés átfogó ismereteket nyújt a rendezvényszervezésről a tervezéstől• Fesztivál: ünnepi játékok, ünnepi előadás sorozat, ünnepélyes
a megvalósításon át a komplett lezárásig. Továbbá a képzés ismereteket
nyújt a rendezvények típusairól és az azzal járó szervezési teendőkről,seregszemle
a programterv készítésének elemeiről, a költségterv összeállításának
fortélyairól, a személyi és tárgyi feltételek összeállításának logikus• Gála: díszes, ünnepélyes előadás, műsor
felépítéséről. A képzés átfogó ismereteket ad át arra vonatkozóan, hogy
hogyan kell egy rendezvényt megvalósítani.• Parádé: látványos, fényűző, pompás ünnepség, felvonulás

TEMATIKA• Show: látványos, vegyes szórakoztató műsor

• A rendezvények típusai• Tutorial: oktatási, konzultációs rendezvény
• Hivatalos rendezvények: Konferencia, Kongresszus, Corporate

meeting, Ülés, meeting, Tréning, Sajtótájékoztató, Kiállítás
• Étkezéssel egybekötött rendezvények: Bankett, fogadás,

állófogadás, Buffet-dinner,
• Koktélparti
• Ankét: tanácskozás, értekezlet, vitaülés
• Bál: nagyobb szabású, általában szervezett, rendszerint,

táncmulatság
• Bemutató: valaminek az első nyilvános előadása
• Estély: az esti órákban rendezett, gyakran vacsorával és tánccal

egybekötött ünnepélyes összejövetel, amit valakinek a tiszteletére

SUFadnak
• A rendezvények leírása, programterve, előkalkuláció és árajánlat

RÉSZVÉTELI DÍJ 21

149 000 Ft

WS
PÉNZÜGY TÉMAKÖR

A KÉPZÉS TARTALMAPÉNZÜGYI ÉS SZÁMVITELI
ALAPISMERETEK
Professzionális gyakorlatorientált pénzügyi és számviteli alapismeretek
átadása. A képzés során a résztvevők gyakorlati példákon keresztülRÉSZVÉTELI DÍJ
megismerkedhetnek a számvitel alapjaival, a beszámoló fő részeivel,
119 000 Ft összekapcsolva ezeket a pénzügyi folyamatokkal és a vezetői számviteli
információs rendszerrel. Elemzésre kerülnek vállalkozások: azok adatai,
a következő évi kiemelt tételek, az eredmény és cash-flow tervezésének23
lehetőségei, illetve a mindezeket befolyásoló háttértényezők is. Nagyító
alá kerül a kontrolling, a vezetői számvitel rendszere, kapcsolódása a
vállalat pénzügyi-számviteli rendszeréhez és a vállalat irányításához.

TEMATIKA

• pénzügyi alapismeretek
• számviteli alapfogalmak és alapismeretek
• számviteli információs rendszer bemutatása
• pénzügyi kimutatások értelmezése
• finanszírozási források (rövid és hosszú távon)
• pénzügyi kimutatások értelmezése
• stratégiai és operatív kontrolling alapjai
• beruházási döntések értékelése

SUF• cégfinanszírozás

WSBEFEKTETÉSIALAPISMERETEK A KÉPZÉS TARTALMA

A képzés során a résztvevők gyakorlatorientált befektetési
alapismeretekre tehetnek szert hazai és nemzetközi szinten is. Válaszokat
kapnak arra vonatkozóan, hogy hogyan kezeljék megtakarításaikat,
hogy mind rövid, mind hosszú távon eredményeket érhessenek el.
Továbbá ötleteket és javaslatokat hallhatnak a képzésen arra is, hogy
hogyan kell inflációval korrigálni a befektetésük értékét.

TEMATIKA

• A befektetés fogalma
• A befektetés kockázatának a fogalma
• Befektetési alapismeretek
• A befektetések reálhozamának fogalma
• Hazai részvénypiac
• Nemzetközi részvénypiac
• Ingatlanpiac
• Valutapiac
• Bankbetétek
• Értékpapírok
• Államkötvények

RÉSZVÉTELI DÍJ

199 000 Ft

24

SUF
25

WS
SZERVEZETFEJLESZTÉS TÉMAKÖR

A KÉPZÉS TARTALMACSAPATÉPÍTŐ TRÉNING

hatékonyabb? A csapatépítő tréning során a munkatársak jobban megismerhetik
munkatársaik rejtett képességeit és felismerhetik saját szerepüket
• A csoportos döntéshozatal technikái a csapatban. A képzés lehetőség arra, hogy a korábban passzív
kollégákból aktív kreatív csapatjátékos válhasson.
• Hogyan működhetünk hatékonyabban együtt? A gyakorlatorientált képességazonosító feladatok és tesztek hozzásegítik
a csapattagokat ahhoz, hogy felismerjék és több szempont alapján
ráismerjenek saját és munkatársaik képességeire. A képzés hosszúRÉSZVÉTELI DÍJ
távú célja: az együttműködés erősítése, a csapatszellem kialakítása a
149 000 Ft hatékony munkavégzés érdekében.

TEMATIKA27

• Mit jelent a csapat szó?
• Mitől sikeres egy csapatokat?
• Csoportszerepek
• Mi a különbség csoport és csapat között?
• Csoportfejlődési fázisok a gyakorlatban
• Hol tartunk most? Hová szeretnénk fejlődni?
• Versengés vagy együttműködés - mikor melyik hatékonyabb?
• Csoportszerepek nálunk
• Mindenki a helyén van? Minden szerep betöltött?

SUF• Konfliktuskezelésimódok.Melyikszituációbanmelyikmódszer

WSÜGYFÉLKEZELÉSITRÉNING A KÉPZÉS TARTALMA

A képzés komplex elméleti és gyakorlati példákon keresztül segíti hozzá
a résztvevőket a professzionális ügyfélszolgálati munka ellátásához.
A résztvevők mély elméleti alapokat kapnak a minőségi „Employee
branding”-ról és a szervezetük felelősségteljes és elkötelezett
képviseletéről. Továbbá a képzés során ismeretekre tehetnek szert
az ügyfélszolgálati munka során fellépő emberi tényezőkről, stressz
helyzetekről és azok kezelésének módszertanáról.

TEMATIKA

• A minőségi ügyfélkiszolgálás alapja, helye és szerepe
• Employee branding: a szervezet felelősségteljes és elkötelezett

képviselete
• Az ügyfélkezelés információs rendszere
• Az ügyfélkapcsolatok szintje és jellemzői
• Ügyfél-kommunikációs stratégia
• Irat és dokumentumkezelés szabályai
• A munkavégzést támogató rendszerek, eszközök (telefon, IKT

eszközök)
• Minőségbiztosítás, teljesítményértékelés
• Ügyfélszolgálat emberi tényezői, attitűdök kvalitások
• Fluktuáció kezelése, munkatársak kiválasztása

• Adatkezelés, adatvédelem – általában

• Gyakorlati személyes és telefonos ügyfélszolgálati szituációs

gyakorlatok

• Az ügyfelek fogadása, kiszolgálása, VIP ügyfelek kezelése

RÉSZVÉTELI DÍJ

55 000 Ft

28

A KÉPZÉS TARTALMASTRESSZ ÉS KIÉGÉS (BURN-OUT)
ELLENI TRÉNING
A képzés során a résztvevők megismerhetik a stressz forrásait és a kiégés
• Stressz keltő események (burn-out) tüneteit. A képzés gyakorlatorientált igy a résztvevők gyakorlati
példákon keresztül ismerhetik meg -a mindennapi stressz kezelésének
• Stressz sorok jellemzői lehetőségeit, ami a sikeres élet és a hatékony munkavégzés alapfeltétele
továbbá a munka-magánélet közötti egyensúly biztosításának alapja. A
képzésen lehetősége van a résztvevőknek feltérképezniük az életüketRÉSZVÉTELI DÍJ
érintő olyan helyzeteket, melyek frusztrációkat és stresszhelyzeteket
129 000 Ft okoznak. A gyakorlatok során elsajátíthatnak praktikus stressz kezelési
és tűrési technikákat, ami hozzájárul a kiegyensúlyozott életvezetéshez
és a hatékonyabb munkavégzéshez.29

TEMATIKA

• A stressz jelensége és folyamata (Sellye János elmélete alapján)
• A krónikus stressz hatásai az egyes szervrendszerek működésére
• A munkahelyi Stressz és az Egészség Modell (Hurrel és Murphy,

1986)
• A munkahelyi stressz és baleset modell
• A Stressz - a munkamotiváció és teljesítmény viszonya
• A munkahelyi stressz csökkentés lehetőségei
• A biológiai stressz folyamatmodellje

SUF• Astresszháromalapvetőforrása

WSMONOTÓNIATŰRÉS A KÉPZÉS TARTALMA

A képzés során a résztvevők olyan technikákat ismerhetnek, meg ami
által fejlődik a monotónia tűrő képességségük. A gyakorlatok során
beazonosíthatják saját tűrés és kompetencia határaikat. Erősíthetik
figyelemfókuszáló képességüket, valamint rezilienciájukat (rugalmas
ellenállási képesség). A képzésen résztvevők gyakorlati foglalkozás
keretén belül olyan módszerekkel és eszközökkel (mérő,- fejlesztő-
és gyakorló) ismerkedhetnek meg és próbálhatják ki azokat, melyek
alkalmasak a résztvevők fejlődését bemutatni, elemezni és kiértékelni
önmaguk számára anonim módon.

TEMATIKA

• A figyelem és koncentrációképesség mélysége, terjedelme
• A feladatvégzés pontossága
• A feladatvégzés gyorsasága
• a tévesztések gyakorisága
• A hibaszázalék megállapítása
• A szellemi terhelhetőség és a monotónia tűrés határainak

meghatározása
• Gyakorlati feladatok:
• A figyelem fejlesztése gyakorlatokkal
• Megfigyelési gyakorlatok

RÉSZVÉTELI DÍJ

29 000 Ft

30

HATÉKONY IDŐ MENEDZSMENT A KÉPZÉS TARTALMA

31 A képzésen résztvevők olyan napi praktikákkal és időgazdálkodási
technikákkal ismerkedhetnek, meg ami napi szinten segíti őket hozzá,
hogy minden munkájukat el tudják végezni. Módszerek, amik segítenek
abban, hogy adott idő alatt a lehető legtöbb feladatot végezhessük el.

TEMATIKA

• Időtervezés
• Motiváló célok
• Prioritások meghatározása
• Feladat delegálás
• Hogyan végezzük el a legtöbb feladatot?
• Hogyan koncentráljunk az értékes feladatokra?
• Hogyan maradjunk energikusak?
• Hogyan végezzünk el több feladatot?
• Hogyan koncentráljunk az értékes feladatokra? Strukturálás
• A tervezés kis, közép és hosszú távra

RÉSZVÉTELI DÍJ

SUF129000Ft

MOTIVÁCIÓ – HATÉKONYSÁG NÖVELŐA KÉPZÉS TARTALMA

WSTRÉNINGA képzés olyan ismereteket és módszereket nyújt a résztvevők
számára, ami alapján jobban megismerik kollégáik képességeit és
hatékonyabban tudják őket motiválni. Olyan motivációs technikákat
és gyakorlati praktikákat sajátíthatnak el, ami által növelhetik a saját
vállalkozásuk vagy szervezetük hatékonyságát.

TEMATIKA

• A motiváció alapjai
• A motiváció pszichológiai és vezetéselméleti megközelítése
• A szükségletek alapú (Maslow) motiváció
• A motiváció lépései
• A személyiség típusok és azok motiválása a teamben
• Alkalmazott motivációs technikák
• Kommunikációs technikák motiváció során
• Hogyan mérhető fel a kollégák motivációja?
• Egyéni és csoportos motiváció
• Motivációs lehetőségek a szervezetben
• Önmotiválás

RÉSZVÉTELI DÍJ

119 000 Ft

32

HÁLÓZATÉPÍTÉSI ISMERETEK – A KÉPZÉS TARTALMA
MULTI LEVEL MARKETING
A képzés átfogó ismereteket nyújt a hálózatépítés elméletéről és
33 gyakorlatban megvalósítható praktikáiról. A képzés során használható
tudást szerezhetnek meg a résztvevők arra vonatkozóan, hogy hogyan
kell hálózatot építeni/felépíteni, működtetni rövid, közép és hosszú
távon a megismert eszközök felhasználásával sikert elérni.

TEMATIKA

• A hálózatépítéshez szükséges személyi, tárgyi és anyagi feltételek
• Hálózatépítési stratégia készítésének alapjai (kis, közép, hosszú

távú)
• Technikai alapok
• Időmátrix
• Konkurenciaelemzés
• Üzleti- és termékbemutatók szervezése
• Online technikák a hálózatépítésben (márkaépítés,

kommunikáció, kapcsolatépítés)

RÉSZVÉTELI DÍJ

SUF39000Ft

WEBES ALKALMAZÁSI LEHETŐSÉGEKA KÉPZÉS TARTALMA

WSVÁLLALKOZÁSOKHOZA képzés arra vonatkozóan nyújt ismereteket, hogy a vállalkozások
számára milyen webes alkalmazási lehetőségek vannak, melyeket
célszerű alkalmazniuk a szervezetük fejlesztése érdekében. A képzés
interaktív, ahol a résztvevőknek lehetőségük nyílik kérdéseket feltenni
az előadónak, ahol saját vállalkozásuk fejlesztéséhez kaphatnak
praktikus tanácsokat.

TEMATIKA

• Webes alkalmazási lehetőségek
• Webes alkalmazások specialitásai
• Webes architektúrák
• Egygépes (ún. standalone) alkalmazások
• Egyszerű kliens-szerver alkalmazások
• Többrétegű (multitier) hálózati alkalmazások
• Webes alkalmazási lehetőségek tanácsadás

RÉSZVÉTELI DÍJ

39 000 Ft

34

SUF
35

WS
VÁLLALKOZÁSI ISMERETEK

A KÉPZÉS TARTALMAELADÁS TECHNIKÁK

39 000 Ft A képzésen résztvevők megismerhetik az értékesítési folyamat lépéseit,
az eladás pszichológiaihátterét mind az értékesítő mind a vevő oldaláról.
A képzésen résztvevők olyan elméleti és gyakorlati ismeretekre tehetnek37
szert, ami által hatékonyabbá válhat az értékesítésük.

TEMATIKA

• Az értékesítési folyamat lépései
• Értékesítési ciklus:
• Tervezés, szervezés Címanyaggyűjtés Megkeresés
• Célkitűzés: egyéni célok, jövedelemigény
• Siker képlet Megkeresés Tárgyalás Üzletkötés
• Ellenvetés kezelés
• Ellenvetés csoportosítás
• Kapcsolatteremtés
• Első benyomás
• Hangulat- teremtés
• Zárás lépései: Megegyezési lépcső
• Állományápolás: Rendszeres kapcsolattartás

SUFRÉSZVÉTELIDÍJ

WSTÁRGYALÁSTECHNIKA A KÉPZÉS TARTALMA

A képzésen résztvevők elméleti és gyakorlati ismeretekre tehetnek szert
arra vonatkozóan, hogy milyen a sikeres tárgyalás, milyen technikákat
alkalmaznak azok, akik eredményesek. A képzés gyakorlatorientált,
ami kifejezetten a résztvevők tárgyalási készségeit fejleszti. A képzés
lehetőséget nyújt a megfelelő tárgyalási technika kialakítására és
professzionális kommunikációs tárgyalási készség kialakítására.

TEMATIKA

• Kommunikációs stílusok
• Önismeret
• Tárgyalási lépések
• A tárgyalás előkészítése
• A tervezés
• A tárgyalást megelőző kérdések
• A tárgyalás alapkérdései
• A tárgyalás lélektani folyamata
• Az üzleti tárgyalás felépítése (PINKSPOT módszer)
• Az első benyomás tudatos felépítése
• Tárgyalási technikák és stílusok
• Vita
• Az érvelés

• Pozícióvédés

• Testbeszéd

• Az ellenállás kezelése

• A tárgyalás lezárása

• A tárgyalás utáni teendők

RÉSZVÉTELI DÍJ

149 000 Ft
38

A KÉPZÉS TARTALMAÜZLETI TERV KÉSZÍTÉSÉNEK
SZABÁLYAI
A képzés átfogó elméleti és gyakorlati ismereteket nyújt arra
39 000 Ft vonatkozóan, hogy hogyan kell sikeres üzleti tervet készíteni. A
képzésen bemutatásra kerülnek az üzleti terv elkészítéséhez szükséges
alapdokumentumok. Már meglévő üzleti terveken keresztül lépésről39
lépésre tanulhatják meg, hogy milyen alapdokumentumokkal kell
rendelkezniük, milyen feltételekkel mind tárgyi mind személyi mind
anyagi vonatkozást illetően.

TEMATIKA

• Az üzleti terv részei
• A vállalkozás általános bemutatása
• A termékek és szolgáltatások ismertetése
• Az iparág, a piac és a versenytársak elemzése
• Marketing terv
• Működési és üzemeltetési terv
• Személyzeti terv
• Kockázatelemzés
• Költségterv

SUFRÉSZVÉTELIDÍJ

WSLOGISZTIKAIALAPISMERETEK A KÉPZÉS TARTALMA

A képzésen résztvevők logisztikai alapismeretekre tehetnek szert. A
képzés során megismerhetik a logisztikai munkának a különböző fázisait,
továbbá a munka végzéséhez elengedhetetlen ismeretekre tehetnek
szert a raktározás, útvonalterv készítés, csomagolás, termékazonosítás
és minőségbiztosításra vonatkozóan.

TEMATIKA

• Általános bevezető a logisztikai tevékenységről
• A logisztika folyamata
• Raktározási technikák
• Raktárakra vonatkozó tűz-és munkavédelmi előírások
• Útvonalterv készítés
• Anyagmozgató rendszerek
• Szállítmányozási ismeretek
• Csomagolástechnika
• Termékazonosítási rendszerek
• Minőségbiztosítás
• Logisztikai teljesítménymérők
• Készletezési folyamatok és rendszerek

RÉSZVÉTELI DÍJ

55 000 Ft

40

VÁSÁRLÓI SZOKÁSOK – A KÉPZÉS TARTALMA
A VÁSÁRLÁS PSZICHOLÓGIÁJA
A képzés elméleti és gyakorlati ismereteket nyújt a kereskedelem
41 azon területén dolgozók számára, akik termékforgalmazással
tevékenykednek. Megismerhetik az emberek vásárlási szokásait,
annak pszichológiai folyamatát a legfiatalabb korosztályon át a senior
korosztályig.

TEMATIKA

• Az emberi szükségletek pszichológiája
• Motivációs szükségleteink (Maslow)
• A vásárlás folyamata 8korcsoport bontásban)
• A vásárlói szokások és a magyar áruk kapcsolata
• A vásárlói szokások átalakulása a digitális korban
• Jogi különbségek webes és hagyományos vásárlás között
• Vásárlói szokások és a garancia

RÉSZVÉTELI DÍJ

SUF55000Ft

WSVÁLLALKOZÁSIALAPISMERETEK A KÉPZÉS TARTALMA

A képzés során a résztvevők naprakész információt kapnak, arra
vonatkozóan, hogy mit kell tenniük egy vállalkozás elindításához. Milyen
pénzügyi, szakmai alapismeretek és kondíciók szükségesek kellenek: az
Egyéni vállalkozás illetve egy társas vállalkozás során. A képzés során
bemutatásra kerülnek a különböző vállalkozási formák és az azok között
lévő különbségek. A gyakorlatorientált képzés példákon keresztül segíti
hozzá a résztvevőt, hogy el tudja dönteni melyik vállalkozási forma
számára a legkedvezőbb.

TEMATIKA

• Vállalkozás elindításának alapfeltétele
• Pénzügyi és infrastrukturális alapok
• Vállalkozási formák: EV, KFT,BT. stb
• Profit orientált szervezetek
• Non-profit szervezetek
• Az Alapítványok és Egyesületek működéséről
• Civil szervezetek
• A reklám és marketing szerepe
• Online marketing alapok

RÉSZVÉTELI DÍJ

149 000 Ft

42

A KÉPZÉS TARTALMAÁRUBESZERZÉS

A képzés során a résztvevők megismerhetik az árubeszerzés elméletétRÉSZVÉTELI DÍJ
és gyakorlati eseteken keresztül a napi sikeres működtetését.
55 000 Ft Továbbá a beszerzési folyamat első lépéseként az adott tevékenység
elvégzéséhez szükséges anyagokat, eszközöket, berendezéseket.
Továbbá ismeretekre tehetnek szert arra vonatkozóan is, hogy mit és43
hogyan kell az igénylőlapon feltüntetni és az árajánlat bekérésétől, a
megrendelésen át a számlázásig tenni.

TEMATIKA

• Beszerzési stratégia
• A beszerzés folyamata
• Beszerzési politika
• A beszerzés módszertana: piacelemzés, árelemzés, értékelemzés
• Az írásbeli ajánlatkérés tartalmi elemei
• A kiválasztott beszállítónak a rendelés feladása
• A rendelési lap tartalmi elemei
• Mit tegyünk, ha: a megrendelést a szállító elutasíthatja vagy

visszaigazolhatja
• Áruátvétel

SUF• Fizetésitípusok,Átutalás,Elektronikusfizetésstb.

WS
FŐISKOLÁSOKNAK

ÁLLÁSINTERJÚRA TÖRTÉNŐ A KÉPZÉS TARTALMA
FELKÉSZÍTÉS – MAGYAR ÉS/VAGY
A képzés felkészítést nyújt magyar és/vagy angol nyelven állásinterjúra.
ANGOL NYELVEN Olyan egyedi igényekhez illeszkedő praktikus tanácsokat és technikákat
tanulhatnak meg a résztvevők, ami által önismeretük, asszertív
45 kommunikációs képességük fejlődik a kívánt pozíció elérése érdekében.

TEMATIKA

• A kívánt pozíció eléréséhez stratégiai terv készítése
• Hogyan mutassuk be önmagunkat?
• Önismereti tesztek és azok önálló feldolgozása (anonim)
• Gyakorlati feladatok tréneri irányítással

RÉSZVÉTELI DÍJ

SUF9000Ft

ÖNÉLETRAJZ ÍRÁS TECHNIKÁI –A KÉPZÉS TARTALMA

WSMAGYARÉS/VAGYANGOLNYELVENA képzés önéletrajz írásához nyújt segítséget a kívánt pozíció eléréséhez.
A HR szakember által feltárásra kerülnek azok a kiemelendő tudást,
képességet, végzettséget tartalmazó elemek, amik szükségesek a
megpályázott állás betöltéséhez. Továbbá a képzés során szóba
kerülnek azok a gyakori hibák, amik elkerülendők.

TEMATIKA

• Mi az önéletrajz pontos célja?
• Az önéletrajz, mint „reklám anyag”
• Az önéletrajz mint marketing anyag
• Önéletrajz minták
• Motivációs levél
• Készségek
• Tulajdonságok
• Hobby
• Tagságok
• Eredmények

RÉSZVÉTELI DÍJ

9 000 Ft

46

A KÉPZÉS TARTALMATANULÁSTECHNIKA

9 000 Ft A képzés a hatékony tanulás eléréséhez nyújt elméleti és gyakorlati
ismereteket azok számára, akiknek rövid, közép vagy hosszú távon nagy
mennyiségű tananyagot kell elsajátítaniuk. Azok számára is hatékony47
a képzés, akik a tanulási szokásukat szeretnék jobban megismerni és
azon változtatni akarnak pozitív irányban.

TEMATIKA

• Tanulási szokások
• Optimális körülmények a tanuláshoz
• Melyik csoportba tartozom?
• Tanulási szokás kérdőív kitöltése és önelemzése (anonim)
• Figyelem és koncentrációfejlesztő technikák
• Rövid és hosszú távú memória fejlesztése
• Memória fejlesztési gyakorlatok
• Szövegértési gyakorlatok
• A lényeg: a lényegkiemelés
• Jegyzetkészítési gyakorlatok

SUFRÉSZVÉTELIDÍJ

TRÉNINGEK

KÉPZÉSFELELŐS

Mönks-Bondzsér Zita
Felnőttképzési igazgató
Telefon: +06-30 994 3197
Email: [email protected]

KÉPZÉSI IDŐ

Az aktuális időpontokért kérjük, keresse fel honlapunkat!

KEDVEZMÉNYEK

• 5 % online hírlevélre feliratkozóknak
• 5 % 2 fő együttes jelentkezése esetén
• 5 % Wekerle Sándor Üzleti Főiskolán és az Atalanta nyelviskolában végzett hallgatók részére

48

Wekerle Sándor Üzleti Főiskola
1083 Budapest, Jázmin u. 10.
telefon: +36-1/323-1070 *409 Felnőttképzési Osztály

[email protected]
www.wsuf.hu