Prospektus AKM2023_02

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

ADUAN DAN SIASATAN Meningkatkan kemahiran pegawai untuk Gred 29 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
menguruskan aduan yang diterima dan Diri, Nilai &
menyalurkan maklumat secara telus bagi Etika
proses siasatan.

PERKHIDMATAN Meningkatkan pengetahuan berkenaan Gred 11 - 54 Pembangunan Kuadran 1, 2,
PELANGGAN konsep perkhidmatan pelanggan dan cara Diri, Nilai & 3&4
CEMERLANG memberi perkhidmatan yang baik dan Etika
berkesan untuk mempertingkatkan imej
organisasi.

PEMANTAUAN DAN Memberi pengetahuan tentang urusan Gred 22 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
PEMERIKSAAN KOLAM pengendalian asas dan selenggaraan Diri, Nilai &
RENANG kolam renang di MRSM yang terlibat Etika

PENGENDALI OPERASI Mengenal pasti penyelenggaraan LRK di Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1,2 & 3
LOJI RAWATAN semua pusat IPMa dan Pejabat MARA Diri, Nilai &
KUMBAHAN (LRK) Negeri Etika

KESELAMATAN Memberi pengetahuan, kefahaman, Gred 11 - Jusa Pembangunan Kuadran 1, 2,
PERLINDUNGAN SIRI 1 kesedaran serta sikap tanggungjawab Diri, Nilai & 3&4
terhadap pengurusan keselamatan Etika
perlindungan di Pusat Pentadbiran MARA

KESELAMATAN Memberi pengetahuan, kefahaman, Gred 11 - Jusa Pembangunan Kuadran 1, 2,
PERLINDUNGAN SIRI 2 kesedaran serta sikap tanggungjawab Diri, Nilai & 3&4
terhadap pengurusan keselamatan Etika
perlindungan di Pusat Pentadbiran MARA

KESELAMATAN Memberi pengetahuan, kefahaman, Gred 11 - Jusa Pembangunan Kuadran 1, 2,
PERLINDUNGAN SIRI 3 kesedaran serta sikap tanggungjawab Diri, Nilai & 3&4
terhadap pengurusan keselamatan Etika
perlindungan di Pusat Pentadbiran MARA

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 51

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

PEGAWAI PENGELAS Memberi kefahaman tanggungjawab Gred 44 - Jusa Pembangunan Kuadran 2, 3 & 4
dalam proses mengelas dokumen yang Diri, Nilai &
dikeluarkan oleh pusat pentadbiran masing- Etika
masing sebagaimana prosedur pengelasan
yang termaktub dalam buku arahan
keselamatan

CHEMICAL HEALTH Memberi pengetahuan tentang pengurusan Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1,2 & 3
RISK (CHRA) bahan kimia berbahaya Diri, Nilai &
Etika

SISTEM KESELAMATAN Memberi kefahaman berhubung sistem Gred 19 - 41 Pembangunan Kuadran 1
DAN KEBAKARAN keselamatan dan kebakaran serta Diri, Nilai &
mempelajari peralatan aktif dan pasif Etika
dalam bangunan di samping memperolehi
pengetahuan asas AKTA yang berkaitan

ASAS PENDAWAIAN Mempelajari pengetahuan asas tentang Gred 29 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
ELEKTRIK Sistem Elektrik Domestik dan aktiviti amali Diri, Nilai &
melalui kajian lapangan oleh Suruhanjaya Etika
Tenaga

PENGURUSAN, Mempelajari pengetahuan berhubung Gred 11 - Jusa Pembangunan Kuadran 1, 2,
PENGENDALIAN, pengurusan dan pelupusan bahan kimia Diri, Nilai & 3&4
PELUPUSAN BAHAN serta bahan buangan berjadual dengan Etika
BUANGAN BERJADUAL lebih teratur dan mengikut undang-undang
DAN BAHAN KIMIA yang ditetapkan

MERT: BASIC Memastikan pasukan MERT dilatih dengan Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
Diri, Nilai &
EMERGENCY HANDLING pengetahuan dan kemahiran dalam Etika

PROGRAMME (SABAH) mengurus kecemasan

52 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

MERT: BASIC Memastikan pasukan MERT dilatih dengan Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
Diri, Nilai &
EMERGENCY HANDLING pengetahuan dan kemahiran dalam Etika

PROGRAMME mengurus kecemasan

(SARAWAK)

EXCEL: TIPS TO BE “1) Memberi kemahiran dan kefahaman Gred 19 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
FAST & EFFICIENT kepada peserta untuk menguruskan Diri, Nilai &
penyenaraian data dengan lebih baik Etika
dan berkesan;

2) Melaksanakan proses hubung kait
antara worksheet dan workbook
untuk menghasilkan keputusan
dengan cepat.

3) Untuk memastikan pegawai MARA
memantapkan penggunaan Microsoft
Excel ketika bekerja”

POWERPOINT : "Memberi kemahiran dan kefahaman Gred 19 - 54 Pembangunan Kuadran 1, 2,
BE CREATIVE kepada peserta untuk menyediakan Diri, Nilai & 3&4
pembentangan yang menarik dan berkualiti; Etika
dan melaksanakan proses hubung kait
antara persembahan dan pembuatan
keputusan dengan cepat."

GROOMING, PROTOCOL Memberi pendedahan dan mewujudkan Gred 19 - 54 Pembangunan Kuadran 1, 2,
& SOCIAL ETIQUETTE personaliti yang profesional dari segi Diri, Nilai & 3&4
Etika
penampilan dan etika pegawai.

SUBJECT MATTER Melahirkan SME di kalangan pegawai Gred 41 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2,
EXPERT (SME) : MARA yang bertauliah Diri, Nilai & &3
TRAINING THE Etika
TRAINERS (TTT)

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 53

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

KECEMERLANGAN Penjagaan kesihatan dan kemahiran Gred 11 - 14 Pembangunan Kuadran 1
PEMANDU berkomunikasi Diri, Nilai &
Etika

KECEMERLANGAN Menambah pengetahuan berkaitan dengan Gred 19 - 29 Pembangunan Kuadran 1
SETIAUSAHA PEJABAT kemahiran berkomunikasi serta etika Diri, Nilai &
sosial. Etika

WANITA BEKERJAYA Menyeimbangkan kepentingan pengurusan Gred 11 - Jusa Pembangunan Kuadran 1, 2,
VS PENGURUSAN kerjaya dan keluarga Diri, Nilai & 3&4
KELUARGA Etika

KEMAHIRAN ASAS Memberi pengetahuan asas kemahiran Gred 19 - 54 Pembangunan Kuadran 1, 2,
BERKUDA berkuda di kalangan warga kerja MARA Diri, Nilai & 3&4
Etika

ASAS PENGENDALIAN Memberi pendedahan tentang kaedah dan Gred 19 - 54 Pembangunan Kuadran 1, 2,
Diri, Nilai & 3&4
BASIKAL teknik berbasikal dengan betul Etika

MARAFLET - Memberi pendedahan dan pengetahuan Gred 11 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
GANGGUAN SEKSUAL kepada peserta mengenai salahlaku Diri, Nilai &
SIRI 1 gangguan seksual serta tatacara Etika
pengurusan kes-kes gangguan seksual
di tempat kerja mengikut peraturan dan
pekeliling yang sedang berkuatkuasa

MARAFLET - Memberi pendedahan dan pengetahuan Gred 11 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
GANGGUAN SEKSUAL kepada peserta mengenai salahlaku Diri, Nilai &
SIRI 2 gangguan seksual serta tatacara Etika
pengurusan kes-kes gangguan seksual
di tempat kerja mengikut peraturan dan
pekeliling yang sedang berkuatkuasa

54 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

MARAFLET - Memberi pendedahan dan pengetahuan Gred 11 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
GANGGUAN SEKSUAL kepada peserta mengenai salahlaku Diri, Nilai &
SIRI 3 gangguan seksual serta tatacara Etika
pengurusan kes-kes gangguan seksual
di tempat kerja mengikut peraturan dan
pekeliling yang sedang berkuatkuasa

MARAFLET - DESIGN Memberi pendedahan dan pemahaman Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
THINKING SERIES 1 kepada peserta berkenaan design thinking Diri, Nilai &
dalam menyelesaikan isu yang berbangkit Etika
di persekitaran organisasi mahupun dalam
kehidupan seharian

MARAFLET - DESIGN Memberi pendedahan dan pemahaman Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
THINKING SERIES 2 kepada peserta berkenaan design thinking Diri, Nilai &
dalam menyelesaikan isu yang berbangkit Etika
di persekitaran organisasi mahupun dalam
kehidupan seharian

MARAFLET - DESIGN Memberi pendedahan dan pemahaman Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
THINKING SERIES 3 kepada peserta berkenaan design thinking Diri, Nilai &
dalam menyelesaikan isu yang berbangkit Etika
di persekitaran organisasi mahupun dalam
kehidupan seharian

MARAFLET - Peserta dapat mengenalpasti jenis Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
Diri, Nilai &
PENGIRAAN AMAUN Pembiayaan Perniagaan MARA dan cara Etika

PENEBUSAN DAN IBRA' pengiraan Amaun Penebusan & Ibra'

MARAFLET - SISTEM Memberi Pendedahan & Pemahaman Gred 29 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
ASAS PENYEJUKAN kpd peserta berkenaan sistem asas & Diri, Nilai &
DAN PENYAMAN penyelenggaraan Penyaman Udara Etika
UDARA

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 55

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

MARAFLET - Memberi pendedahan & pemahaman Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
PENGURUSAN kepada peserta utk Pengurusan Perolehan Diri, Nilai &
PEROLEHAN KERJA Kerja dgn Had Nilai sehingga RM800 ribu Etika
DENGAN HAD NILAI
SEHINGGA RM800 RIBU

MARAFLET - TATACARA Memastikan semua pusat MARA mematuhi Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
PEROLEHAN perjanjian yang telah dimeterai dan Diri, Nilai &
memastikan pelaksanaan perolehan & Etika
pentadbiran kontrak dibuat mengikut
pekeliling-pekeliling yg sdg berkuatkuasa

PERSEDIAAN Meningkatkan kemahiran teknik menjawab Gred 11 - 41 Pembangunan Kuadran 1
KENAIKAN PANGKAT soalan bagi peperiksaan KPSL kepada Diri, Nilai &
SECARA LANTIKAN calon yang telah menduduki peepriksaan Etika
(KPSL) lebih dari dua kali.

TOT PEMENTORAN Meningkatkan kemahiran mentor untuk Gred 19 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
MARA Diri, Nilai &
memberi bimbingan dan persediaan kepada Etika

menti yang merupakan pegawai baharu

bagi menjalani program pementoran.

PEMERKASAAN Menilai keberkesanaan pelaksanaan aktiviti Gred 19 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
PEMENTORAN pementoran melalui pembentangan oleh Diri, Nilai &
menti. Etika

MANUAL PENGURUSAN Menyediakan manual pengurusan staf yang Gred 41 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
KESIHATAN MENTAL mempunyai isu kesihatan mental. Diri, Nilai &
WARGA KERJA MARA Etika

PENSIJILAN AKRAB Pentauliahan AKRAB JPA bagi membimbing Gred 19 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
MARA TAHAP I rakan sekerja dalam menghadapi cabaran Diri, Nilai &
semasa. Etika

56 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

PENSIJILAN AKRAB Pentauliahan AKRAB JPA bagi membimbing Gred 19 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
MARA TAHAP II rakan sekerja dalam menghadapi cabaran Diri, Nilai &
semasa. Etika

BIMBINGAN KERJAYA Memantapkan kemahiran kaunselor Gred 41 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
ORGANISASI (SIRI 1) dan AKRAB dalam mengendalikan sesi Diri, Nilai &
bimbingan dari sudut motivasi,kesihatan Etika
dan daya tahan kerja.

BIMBINGAN KERJAYA Memantapkan kemahiran kaunselor Gred 41 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
ORGANISASI (SIRI 2) dan AKRAB dalam mengendalikan sesi Diri, Nilai &
bimbingan dari sudut motivasi, kesihatan Etika
dan daya tahan kerja.

PEMANTAPAN WARGA Melahirkan warga kerja yang sejahtera Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
KERJA (SIRI 1) dan mempunyai kesedaran kesihatan dan Diri, Nilai &
kendiri yang positif dalam pelaksanaan Etika
tugas.

PEMANTAPAN WARGA Melahirkan warga kerja yang sejahtera Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
KERJA (SIRI 2) dan mempunyai kesedaran kesihatan dan Diri, Nilai &
kendiri yang positif dalam pelaksanaan Etika
tugas.

PEMANTAPAN WARGA Melahirkan warga kerja yang sejahtera Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
KERJA (SIRI 3) dan mempunyai kesedaran kesihatan dan Diri, Nilai &
kendiri yang positif dalam pelaksanaan Etika
tugas.

KESEJAHTERAAN Meningkatan kesedaran pengurusan Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
Diri, Nilai &
WARGA KERJA (SIRI 1) kesihatan fizikal dan mental warga kerja. Etika

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 57

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

KESEJAHTERAAN Meningkatan kesedaran pengurusan Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
Diri, Nilai &
WARGA KERJA (SIRI 2) kesihatan fizikal dan mental warga kerja Etika

KESEJAHTERAAN Meningkatan kesedaran pengurusan Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
Diri, Nilai &
WARGA KERJA (SIRI 3) kesihatan fizikal dan mental warga kerja Etika

PENINGKATAN Meningkatkan kemahiran dan daya tindak Gred 19 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
PRESTASI DAN warga kerja dalam mengurus cabaran dan Diri, Nilai &
POTENSI DIRI (SIRI 1) situasi semasa dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi dan produktiviti kerja.

PENINGKATAN Meningkatkan kemahiran dan daya tindak Gred 19 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
PRESTASI DAN warga kerja dalam mengurus cabaran dan Diri, Nilai &
POTENSI DIRI (SIRI 2) situasi semasa dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi dan produktiviti kerja.

JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 1) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.

JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 2) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.

JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 3) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.

58 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 4) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.

JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 5) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.

JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 6) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.

JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 7) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.

JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 8) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.

JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 9) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.

JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 10) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 59

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN
PENGURUSAN
TATATERTIB (SIRI 1) Memberi pendedahan mengenai Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
tatakelakuan dan larangan dalam Diri, Nilai &
PENGURUSAN perkhidmatan awam serta proses Etika
TATATERTIB (SIRI 2) pengendalian kes tatatertib di peringkat
jabatan. Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
PENGURUSAN Diri, Nilai &
TATATERTIB (SIRI 3) Memberi pendedahan mengenai Etika
tatakelakuan dan larangan dalam
PENGURUSAN perkhidmatan awam serta proses Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
TATATERTIB (SIRI 4) pengendalian kes tatatertib di peringkat Diri, Nilai &
jabatan. Etika

Memberi pendedahan mengenai Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
tatakelakuan dan larangan dalam Diri, Nilai &
perkhidmatan awam serta proses Etika
pengendalian kes tatatertib di peringkat
jabatan.

Memberi pendedahan mengenai
tatakelakuan dan larangan dalam
perkhidmatan awam serta proses
pengendalian kes tatatertib di peringkat
jabatan.

60 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 61

TEKNOLO

62 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

TEKNOLOGI, TEKNIKAL & PENGURUSAN

OGI, TEKNIKAL &
PENGURUSANMAJLISAMANAHRAKYAT >>>>
63

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

DIGITAL BRANDING Memberi pendedahan kepada kakitangan Gred 29 - 52 Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
untuk membina strategi media digital untuk Teknikal & Kuadran 1 & 2
mempromosikan program di MARA. Pengurusan

PELAKSANAAN MARA Meningkatkan kemahiran dalam tatacara Gred 19 - 44 Teknologi,
RECONCILLATION, menguruskan MARA RCM VA bagi panjar Teknikal &
CONTROL DAN pembiayaan. Pengurusan
MONITORING VIRTUAL
ACCOUNTS (RCM VA)
PERINGKAT MARA
NEGERI

KAJIAN KEPERLUAN Meningkatkan kemahiran dalam membuat Gred 41 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
DAN REKA BENTUK kajian keperluan dan rekabentuk sistem Teknikal &
SISTEM mengikut standard pembangunan sistem Pengurusan
aplikasi

PENGATURCARAAN Meningkatkan kemahiran dalam pengkodan Gred 41 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
MICROSOFT.NET menggunakan bahasa pengaturcaraan Teknikal & Kuadran 1 & 2
Microsoft.Net Pengurusan Kuadran 1

PENGATURCARAAN Meningkatkan kemahiran dalam Gred 29 - 44 Teknologi,
SAP ABAP pengekodan menggunakan bahasa Teknikal &
pengaturcaraan SAP ABAP Pengurusan

PENGATURCARAAN Meningkatkan kemahiran dalam pengkodan Gred 29 - 38 Teknologi,
PHP menggunakan bahasa pengaturcaraan PHP Teknikal &
Pengurusan

64 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

DEVELOPING SQL DATA Implement both multidimensional and Gred 41 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
MODEL tabular data models and how to create Teknikal &
cubes, dimensions, measures, and Pengurusan
measures group

SYSTEM DEVELOPMENT Memberi pengetahuan dalam bidang Gred 41 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
Teknikal &
USING MS VISUAL.NET pengaturcaraan menggunakan perisian Pengurusan

AND MSSQL MS Visual Studio.Net dan MSSQL untuk

mencipta sistem aplikasi dengan mudah

INCIDENT HANDLING "To practice the incident handling Gred 29 - 48 Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
HANDS-ON SCENARIO Teknikal &
AND MALWARE knowledge and learn fundamental malware Pengurusan
ANALYSIS
analysis skills"

MICROSOFT Memberi penambahbaikan tentang Gred 29 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
ACTIVE DIRECTORY pengurusan pengguna bagi tujuan skop Teknikal & Kuadran 1, 2 & 3
MANAGEMENT capaian dan pengurusan Cloud Pengurusan

PENGURUSAN DAN Memberi pendedahan serta kemahiran Gred 29 - 48 Teknologi,
ANALISA PROJEK kepada para peserta dalam menggunakan Teknikal &
ICT MENGGUNAKAN perisian Microsoft Project bagi Pengurusan
MICROSOFT PROJECT menguruskan kerja-kerja berkaitan
dengan projek ICT dan tugas-tugas yang
dipertanggungjawabkan dalam bidang
tugas mereka

PENGATURCARAAN VB Meningkatkan kemahiran dalam bidang Gred 29 - 48 Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
& MICROSOFT SQL VB dan Microsoft SQL dalam urusan kerja Teknikal & Kuadran 1, 2 & 3
seharian Pengurusan

PEMBANGUNAN Memberi pendedahan dalam bidang Gred 29 - 48 Teknologi,
Teknikal &
LAMAN WEB JOOMLA & Joomla dan Bootstrap kepada pegawai Pengurusan

BOOTSTRAP data dan teknikal

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 65

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

RANGKAIAN DAN Memberi pendedahan kepada pegawai Gred 29 - 48 Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
PENGURUSAN teknologi maklumat berkaitan dengan Teknikal &
KOMPUTER penyelenggaraan serta konfigurasi Pengurusan
komputer

TATACARA PEROLEHAN Meningkatkan kemahiran dalam perolehan Gred 41 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
ICT dan kelulusan teknikal Teknikal &
Pengurusan Kuadran 1, 2,
PENULISAN Menghasilkan buku Biblioterapi untuk Gred 11 - JUSA 3&4
Teknologi, Kuadran 1 & 2
BIBLIOTERAPI MARA 3 kesejahteraan mental warga kerja MARA Teknikal &
Pengurusan Kuadran 1 & 2
PENGURUSAN HARTA Memberi pendedahan pengurusan harta Gred 41 - 44
INTELEK DAN PRA intelek dan prapengkomersialan Gred 19 - 44 Teknologi,
PENGKOMERSIALAN Teknikal &
Pengurusan
PENERBITAN RAKAMAN Menghasilkan tenaga kerja profesional
VIDEO PROFESIONAL dalam penerbitan video Teknologi,
DAN KREATIF Teknikal &
Pengurusan

LAYOUT DESIGN, Memberi pendedahan dan pengetahuan Gred 41 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
COMPOSITION AND dengan mempelajari teknik-teknik dalam Gred 41 - 44 Teknikal & Kuadran 1 & 2
TYPHOGRAPHY rekaan Gred 11 - 26 Pengurusan

EFFECTIVE EDITORIAL Memberi pendedahan dan pengetahuan Teknologi,
AND PUBLICATION aliran kerja editor dan pereka Teknikal &
DESIGN WORKFLOW Pengurusan
FOR THE FUTURE

ASAS Membantu para peserta mengenal pasti Teknologi, Kuadran 1
PENYELENGGARAAN komponen asas kenderaan dan kaedah Teknikal &
KENDERAAN menyelenggara enjin kenderaan dengan Pengurusan
betul.

66 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

PENGENDALIAN Melahirkan pemandu yang cekap Gred 11 - 26 Teknologi, Kuadran 1
PACUAN EMPAT RODA menggunakan kenderaan pacuan empat Teknikal &
(4X4) PERTENGAHAN roda dan berkemahiran mengendalikannya Pengurusan
dengan baik.

PELAKSANAAN HRMIS Meningkatkan kefahaman mengenai Gred 19 - 32 Teknologi,  Kuadran 1
– PEMBANGUNAN pelaksanaan modul pembangunan Teknikal &  Kuadran 1
KOMPETENSI kompetensi. Pengurusan  Kuadran 1

PELAKSANAAN HRMIS Memantapkan kefahaman mengenai Gred 19 - 32 Teknologi,
Teknikal &
– MYPORTFOLIO pengurusan MyPortfolio. Pengurusan

PENGURUSAN Meningkatkan kefahaman mengenai Gred 19 - 32 Teknologi,
PRESTASI pelaksanaan modul MyPerformance. Teknikal &
MYPERFORMANCE Pengurusan
(SESI 1)

PENGURUSAN Meningkatkan kefahaman mengenai Gred 19 - 32 Teknologi,  Kuadran 1
PRESTASI pelaksanaan modul MyPerformance. Teknikal &
MYPERFORMANCE Pengurusan
(SESI 2)

MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
(SEKTOR JABATAN dalam MyPerformance. Teknikal & Kuadran 1, 2 & 3
KETUA PENGARAH) Pengurusan Kuadran 1, 2 & 3

MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Teknologi,
Teknikal &
(SEKTOR PELABURAN) dalam MyPerformance. Pengurusan

MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Teknologi,
(SEKTOR KHIDMAT dalam MyPerformance. Teknikal &
PENGURUSAN) Pengurusan

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 67

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
(SEKTOR dalam MyPerformance. Teknikal & Kuadran 1, 2 & 3
KEUSAHAWANAN) Pengurusan Kuadran 1, 2 & 3
Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Kuadran 1, 2 & 3
MYPERFORMANCE dalam MyPerformance. Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
(PMN) Teknikal & Kuadran 1, 2 & 3
Pengurusan Kuadran 1 & 2
MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Kuadran 1, 2 & 3
(BPT, KPM, KM) dalam MyPerformance. Teknologi,
Teknikal &
MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Pengurusan
(BPM, MRSM FASA 1) dalam MyPerformance.
Teknologi,
MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Teknikal &
(BPM, MRSM FASA 2) dalam MyPerformance. Pengurusan

MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Teknologi,
Teknikal &
(BKT, KKTM, IKM, MJII) dalam MyPerformance. Pengurusan

MAINTENANCE IMAC Mempelajari cara-cara untuk Gred 29 - 44 Teknologi,
menyelenggara IMAC Teknikal &
Pengurusan
MICROSOFT POWER Mempelajari ilmu baru berkaitan dengan Gred 41 - 52
APPS : LET'S LEVEL UP teknologi Power Apps mengguna pakai Value Added
YOUR SKILLS platform sedia ada mengikut arus teknologi Programme
terkini.
Value Added
Programme

68 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 69

70 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

KOMUNIKASI & BAHASA

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 71

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

PENGURUSAN MAJLIS Memberi pendedahan dan kefahaman Gred 11 - 54 Komunikasi & Kuadran 1, 2,
DAN PROTOKOL
berkaitan teori dan tatacara protokol dalam Bahasa 3&4

pengurusan majlis.

PENYEDIAAN TEKS DAN Memberi pendedahan dan meningkatkan Gred 41 - 44 Komunikasi & Kuadran 1 & 2
UCAPAN / PENULISAN kemahiran pegawai dalam menghasilkan Bahasa
ARTIKEL DAN BERITA penulisan yang bermutu berdasarkan fakta
serta sebagai penyampai maklumat kepada
orang awam.

KRISIS MEDIA ARUS Memberi pendedahan dan meningkatkan Gred 41 - 48 Komunikasi & Kuadran 1, 2 & 3
PERDANA kemahiran pegawai dalam menangani isu Bahasa
tular serta memastikan ketepatan sumber
maklumat yang disampaikan adalah benar
dan tepat.

72 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 73

KEPAKARAN DA74 <<<< PROSPEKTUSAKADEMIKECEMERLANGANMARA2023

KEPAKARAN & PENDIDIKAN

AN PENDIDIKANMAJLISAMANAHRAKYAT >>>>75

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

KEMAHIRAN Meningkatkan kemahiran dan peranan Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
MENTORING AND sebagai mentor dan coach untuk PdP yang Pendidikan
COACHING DALAM menekankan kaedah Student Centered
PAK-21 Learning dan melengkapkan tenaga
pengajar dengan kemahiran pembangunan
dan suntingan kandungan video interaktif
(tiktok, filmora, adobe flash, capcut dll)
untuk pengajaran dan pembelajaran
abad ke 21 bagi memperkasakan agenda
pendigitalan Negara.

COMMON EUROPEAN The CEFR Familiarisation Support Courses Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
Pendidikan
FRAMEWORK OF aim to introduce the CEFR scales across

REFERENCE FOR the four language skills and to enhance

LANGUAGES (CEFR) the teaching and learning practices based

: FAMILIARISATION on the CEFR. This course is designed

SUPPORT COURSES FOR for KKTM/MJII/IKM English lecturers to

ENGLISH LECTURERS ensure that all English language lecturers

are well-prepared to teach English at the

appropriate CEFR level and in accordance

with the CEFR principles

PEMBANGUNAN TOT Mengaplikasikan laras bahasa, Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
BAHASA KEBANGSAAN penstrukturan ayat dan wacana yang betul Pendidikan
A (BKA) dalam penulisan laporan, kertas cadangan,
memo dan minit mesyuarat

PEMBANGUNAN Menyediakan dan menyiapkan Dokumen Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
DOKUMEN INTERIM Continuing Akreditasi ETAC berasaskan Pendidikan
DAN CONTINUING laporan akreditasi oleh pihak ETAC
dan Engineering Technician Education
Programme Accreditation Standard 2020.

76 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

NEW PANEL Menjadi Panel Penilai ETAC dan memahami Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
EVALUATOR ETAC proses akreditasi ETAC secara keseluruhan Pendidikan
serta melakukan proses akreditasi secara
profesional seperti yang telah digariskan
oleh ETAC.

MATERIAL DESIGN Memberi pendedahan untuk mempelajari Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
& DEVELOPMENT IN kemahiran bagi mengamalkan teknik-teknik Pendidikan
ENGLISH LANGUAGE serta menyediakan bahan pengajaran yang
TEACHING : berkesan
EMPOWERING NEW
INITIATIVES

KURSUS PENULISAN Membangunkan dan menyediakan Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
DAN PENYEDIAAN dokumen akreditasi JPK berasaskan Pendidikan
DOKUMEN AKREDITASI COPTPA
JPK BERASASKAN
COPTPA

EMPOWERING Membangunkan dasar Pendigitalan TVET Gred 41 - 48 Kepakaran & Kuadran 1, 2 & 3
DIGITALIZATION MARA dan menghasilkan buku dan garis Pendidikan
OF TEACHING AND panduan dalam pelaksanaan PdP secara
LEARNING IN TVET digital kepada pengajar
MARA

CHARGE UP! : LATIHAN Melatih pengajar matematik untuk kaitkan Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
PROFISIENSI DALAM kursus matematik dengan masalah kursus Pendidikan
MENGAPLIKASIKAN teknikal sebenar dan memberi penerangan
MATEMATIK SEBAGAI kaedah yang efektif dalam pengaplikasian
ASAS TEKNIKAL kursus matematik dalam menangani
masalah teknikal sebenar ( real life
problems )

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 77

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

BENGKEL Memberi celik akal dan kefahaman Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
PERUNDANGAN yang jelas kepada semua kaunselor Pendidikan
& ETIKA DALAM berkenaan isu-isu perundangan & etika
KAUNSELING: SIRI dalam kaunseling serta perbezaan antara
1/2022 perundangan dalam kaunseling dan etika
kaunseling itu sendiri

BENGKEL Memberi celik akal dan kefahaman Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
PERUNDANGAN yang jelas kepada semua kaunselor Pendidikan
& ETIKA DALAM berkenaan isu-isu perundangan & etika
KAUNSELING: SIRI dalam kaunseling serta perbezaan antara
2/2022 perundangan dalam kaunseling dan etika
kaunseling itu sendiri

HOTS ASSESSMENTS Menambah baik kualiti item penilaian Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
GUIDANCE IN Pendidikan
DESIGNING & supaya menepati hasil pembelajaran kursus
DEVELOPING ITEM
dan memastikan soalan yang bakal dibina

menepati aras kesukaran yang ditetapkan

dalam JSU.

ART & SAND THERAPY: Mempelajari kaedah menolong klien Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
A COMPLEMENTARY (pelajar) melalui main peranan (role Pendidikan
TREATMENT FOR play) dengan tujuan supaya klien lebih
MENTAL DISORDERS: memahami diri dan kehidupan dengan lebih
SIRI 1/2023 jelas.

ART & SAND THERAPY: Mempelajari kaedah menolong klien Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
A COMPLEMENTARY (pelajar) melalui main peranan (role Pendidikan
TREATMENT FOR play) dengan tujuan supaya klien lebih
MENTAL DISORDERS: memahami diri dan kehidupan dengan lebih
SIRI 2/2023 jelas.

78 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

STREAMLINING Memberi pendedahan tentang garis Gred 41 - 48 Kepakaran & Kuadran 1, 2 & 3
CURRENT PRACTICES panduan pembentukan silibus yang terkini Pendidikan
IN COURSE SETTING. dan secara hands-on dalam pengiraan SLT
dan CLO serta menyelaraskan informasi
PdP secara sistematik.

PENGURUSAN Menambah baik pengetahuan UPP Gred 44 Kepakaran & Kuadran 2
DOKUMEN SULIT kolej dalam pengurusan dokumen sulit Pendidikan
PEPERIKSAAN KOLEJ peperiksaan dan menyemak semula
MARA DAN KOLEJ amalan pengurusan dan pelupusan
PROFERSIONAL MARA dokumen sulit peperiksaan.

DESIGNING Memberi pendedahan kepada pensyarah Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
ASESSMENTS RUBRICS mengenai kaedah membina rubrik yang Pendidikan
menepati hasil pembelajaran kursus dan
meningkatkan kefahaman pensyarah
megenai kepentingan membina rubrik yang
tepat dalam penilaian.

COORDINATING Memberi pendedahan teknik pembinaan Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
ENGLISH LANGUAGE modul berkesan kepada para pensyarah Pendidikan
LEARNING MATERIALS Bahasa Inggeris dan menyelaraskan
FOR CLASSROOM kandungan dan perincian modul dan bahan
TEACHING pengajaran yang digunakan oleh pensyarah

ISLAMIC ACCOUNTING Memberi pendedahan kepada pensyarah Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
IN PRACTICE: tentang Islamic Accounting yang Pendidikan
LEARNING WITH THE dipraktiskan oleh Experts (academician
EXPERTS & practitioner) serta meningkatkan
penyampaian dalam PdP.

BLOCKCHAIN & Memberi pendedahan kepada pensyarah Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
DIGITAL CURRENCY IN komputer kegunaan blockchain dan digital Pendidikan
E-COMMERCE currency dan meningkatkan penyampaian
dalam pengajaran dan pembelajaran bagi
kursus e-commerce

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 79

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

"TOWARDS CREATIVE Menambah pengetahuan pensyarah untuk Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
SKILLS OF IR4.0 sesi PdP dan mempelajari teknik lanjutan Pendidikan
3D (BLENDER)" untuk penggunaan 3D (Blender)

IELTS REFRESHER Memberi pendedahan format & kandungan Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
COURSE: SIRI 1/2023 peperiksaan IELTS yang terkini kepada para Pendidikan
pensyarah Bahasa Inggeris KPM dan cara
menjawab soalan IELTS yang berkesan
untuk diajar kepada pelajar

IELTS REFRESHER Memberi pendedahan format & kandungan Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
COURSE: SIRI 2/2023 peperiksaan IELTS yang terkini kepada para Pendidikan
pensyarah Bahasa Inggeris KPM dan cara
menjawab soalan IELTS yang berkesan
untuk diajar kepada pelajar

KURSUS Membantu dalan menguruskan Gred 41 - 52 Kepakaran & Kuadran 1,2 & 3
PEMBANGUNAN pembangunan bakat bagi pelajar di Pendidikan
INDUSTRI DAN dalam dan luar negara yang bertujuan
KERJAYA untuk memberi penempatan pekerjaan,
kebolehpasaran pelajar serta menjalinkan
hubungan bersama industri dalam negara

KURSUS KHIDMAT Memantapkan skil penyampaian maklumat Gred 19 - 52 Kepakaran & Kuadran 1,2 & 3
PELANGGAN kepada orang awam dengan lebih cekap Pendidikan
CEMERLANG dan berkesan

SHIFT UP MATHS Menyelaraskan perkara penting berkait Gred 44 - 54 Kepakaran & Kuadran 2, 3
dengan subjek seperti skema kerja Pendidikan &4
subjek, perancangan untuk peningkatan
pencapaian dan program intervensi
pelajar, dan peraturan pemarkahan terkini
Matematik Tambahan SPM.

80 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

MATHTASTIC : FUN Memperkenalkan aktiviti pembelajaran Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
TEACHING FOR THE baharu sesuai dengan generasi kini bagi Pendidikan 3&4
NEW GENERATION menarik minat pelajar terhadap subjek
Matematik.

CENTER OF EXCELLENT: Memberi pementoran kepada mentee Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
Pendidikan 3&4
MATHEMATIC'S PEER dari segi budaya kerja dan pemantapan

SUPPORT GROUP pedagogi yang berkesan.

SERIES 1

CENTER OF EXCELLENT: Memberi pementoran kepada mentee Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
Pendidikan 3, & 4
MATHEMATIC'S PEER dari segi budaya kerja dan pemantapan

SUPPORT GROUP pedagogi yang berkesan.

SERIES 2

CENTER OF EXCELLENT: Memberi pementoran kepada mentee Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
Pendidikan 3&4
MATHEMATIC'S PEER dari segi budaya kerja dan pemantapan

SUPPORT GROUP pedagogi yang berkesan.

SERIES 3

CENTRE OF Menjadikan 4 buah MRSM iaitu MRSM Gred 44 - 54 Kepakaran & Kuadran 2, 3 & 4
EXCELLENCE (COE) Taiping, Tun Ghafar Baba, Pengkalan Chepa Pendidikan
PHYSICS, CHEMISTRY dan Kota Kinabalu sebagai CoE untuk
AND BIOLOGY: TRAIN subjek sains iaitu Fizik, Kimia dan Biologi.
THE TRAINER

HEAD OF SCIENCE Membudayakan PLC di dalam persekitaran Gred 44 - 52 Kepakaran & Kuadran 2 & 3
DEPARTMENT : MRSM masing-masing melalui pendedahan Pendidikan
IMPLEMENTING dan penekanan terhadap teori dan praktikal
PROFESSIONAL PLC.
LEARNING COMMUNITY
(PLC) CULTURE

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 81

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

DEVELOPING GLOWFLY Melatih dan memperkasakan pedagogi Gred 41 Kepakaran & Kuadran 1
Pendidikan
EXCELLENT CHEMISTRY terkini dan teknik penandaan bagi guru

TEACHERS baharu.

LEVEL UP PHYSICS Memperkasakan pelaksanaan Pentaksiran Gred 44 - 54 Kepakaran & Kuadran 2, 3 & 4
Bilik Darjah (PBD) dan Project / Problem Pendidikan
based Learning (PBL) selaras dengan
keperluan KSSM.

PEMERKASAAN PBD Menguasai pengetahuan dan kemahiran Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
DAN PBS PRINSIP terkini berkaitan dengan kaedah, jenis Pendidikan 3&4
PERAKAUNAN dan perlaksanaan PBD dan PBS terkini
agar selari dengan hasrat MARA dan KPM
untuk kemenjadian murid didalam PdP dan
kehidupan mereka

KURSUS UP-SKILLING Mempertingkatkan kompetensi guru Gred 41 Kepakaran & Kuadran 1
GURU BARU ULUL Pendidikan
ALBAB mengikut perkembangan semasa dan

memberi kemahiran pedagogi yang terkini.

POWERING ATHLETICS Melahirkan guru yang terlatih dan Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
berkelayakan untuk melatih dan Pendidikan 3&4
menganjurkan sukan olahraga di maktab
yang mana merupakan suatu aktiviti
tahunan yang harus dilaksanakan di setiap
maktab.

KURSUS PEMANTAPAN Meningkatkan kualiti pengajaran yang Gred 41 Kepakaran & Kuadran 1
Pendidikan
GURU MENTEE berorientasikan strategi dan teknik baru

yang lebih segar.

ISLAMIC STUDY 3.0 Memberikan pelbagai input baharu dan Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
terkini dalam aspek pengurusan kelas dan Pendidikan 3&4
pendedahan terkini dalam PdP guru.

82 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

GURU BERKUALITI, Menentukan hala tuju dan strategi dalam Gred 44 - 52 Kepakaran & Kuadran 2 & 3
INSAN TERDIDIK, MRSM memacu kecemerlangan akademik serta Pendidikan
CEMERLANG meningkatkan kemahiran guru dalam
pembinaan item soalan format KSSM dan
pentaksiran.

BENGKEL Meningkatkan kemahiran guru dalam Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PEMERKASAAN menentukan tahap penguasaan pelajar Pendidikan 3&4
PENTAKSIRAN BILIK serta menguasai format dan bentuk
DARJAH (PBD) DAN pentaksiran yang setara dengan standard
AMALAN TERBAIK pembelajaran.
SUBJEK BAHASA
MELAYU

KEEP THE PASSION Mengemaskini English Unit Handbook Gred 44 - 54 Kepakaran & Kuadran 2, 3 & 4
BURNING dengan info terkini KSSM EEDP DAN Pendidikan
menyediaan senarai semak (Google Form)
yang diisi secara berkala.

SHARING OF GOOD Memberi pendedahan MRSM English Gred 41 Kepakaran & Kuadran 1
PRACTICES Unit Handbook kepada guru baharu dan Pendidikan
menanam semangat dan jati diri guru
MRSM di dalam diri guru baharu

PAVING THE WAY Merancang dan memperkukuhkan strategi Gred 44 - 52 Kepakaran & Kuadran 2 & 3
FORWARD Unit Bahasa Inggeris bagi memastikan Pendidikan
kecemerlangan dapat dikekalkan.

PROGRAM Melatih kepakaran dan kemahiran guru Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PEMERKASAAN MARA dalam penghasilan soalan dan Pendidikan 3&4
PENILAIAN PELAJAR peraturan pemarkahan SPMRSM 2023 yang
SPM SIRI I SPMRSM berkualiti serta menepati standard SPM
2023 2023.

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 83

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

PROGRAM Melatih kepakaran dan kemahiran guru Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PEMERKASAAN MARA dalam penghasilan soalan dan Pendidikan 3&4
PENILAIAN PELAJAR peraturan pemarkahan SPMRSM 2022 yang
SPM SIRI 2 SPMRSM berkualiti serta menepati standard SPM
2023 2022.

PROGRAM Melatih kepakaran dan kemahiran guru Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PEMERKASAAN MARA dalam penghasilan soalan dan Pendidikan 3&4
PENILAIAN PELAJAR peraturan pemarkahan MOCK IGCSE 2023
IGCSE (MOCK IGCSE yang berkualiti serta menepati standard
2023) IGCSE 2023.

PROGRAM Membangunkan sistem yang saling Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENINGKATAN berinteraksi dengan pangkalan data Pendidikan 3&4
PEMBANGUNAN berpusat bagi meningkatkan kecekapan
MYMRSM SIRI 1 pengurusan ujian dan peperiksaan MRSM

PROGRAM Membangunkan sistem yang saling Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENINGKATAN berinteraksi dengan pangkalan data Pendidikan 3&4
PEMBANGUNAN berpusat bagi meningkatkan kecekapan
MYMRSM SIRI 2 pengurusan ujian dan peperiksaan MRSM

PROGRAM Membangunkan sistem yang saling Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENINGKATAN berinteraksi dengan pangkalan data Pendidikan 3&4
PEMBANGUNAN berpusat bagi meningkatkan kecekapan
MYMRSM SIRI 3 pengurusan ujian dan peperiksaan MRSM

PROGRAM Membangunkan sistem yang saling Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENINGKATAN berinteraksi dengan pangkalan data Pendidikan 3&4
PEMBANGUNAN berpusat bagi meningkatkan kecekapan
MYMRSM SIRI 4 pengurusan ujian dan peperiksaan MRSM

84 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

PROGRAM Membangunkan sistem yang saling Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENINGKATAN berinteraksi dengan pangkalan data Pendidikan 3&4
PEMBANGUNAN berpusat bagi meningkatkan kecekapan
MYMRSM SIRI 5 pengurusan ujian dan peperiksaan MRSM

PROGRAM Membangunkan sistem yang saling Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENINGKATAN berinteraksi dengan pangkalan data Pendidikan 3&4
PEMBANGUNAN berpusat bagi meningkatkan kecekapan
MYMRSM SIRI 6 pengurusan ujian dan peperiksaan MRSM

KEEP LEARNING Menambah pengetahuan untuk mengurus Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
tekanan diri dengan berkesan melalui Pendidikan 3&4
kaedah pengurusan emosi dan kawalan
minda bawah paras sedar serta membentuk
suasana kerja yang harmoni dan kondusif.

KURSUS Mengaplikasikan tugas secara profesional, Gred 44 - 54 Kepakaran & Kuadran 2, 3
Pendidikan &4
PROFESIONALISME DIRI beretika dan berintegriti dalam pasukan

UNGGUL dan organisasi

INTRUCTIONAL Memahami konsep, dasar, hala tuju dan Gred 52 - Jusa Kepakaran & Kuadran 4
Pendidikan
LEADERSHIP TOWARDS kemahiran kepimpinan instruksional untuk

EXCELLENCE pembangunan prestasi maktab

DEVELOPMENT OF Menguasai ilmu dan pendekatan terkini Gred 48 - 54 Kepakaran & Kuadran 3 & 4
Pendidikan
ACADEMIC LEADERSHIP bagi peningkatan prestasi akademik serta

PERFORMANCE menilai keberkesanan program

UNLOCKING Merancang, melaksanakan dan memantau Gred 48 - 54 Kepakaran & Kuadran 3 & 4
LEADERSHIP MINDSET program/ aktiviti pembangunan pelajar Pendidikan
berlandaskan dasar dan prinsip yang
sebenar.

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 85

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

TALENT MANAGEMENT Merancang, melaksanakan dan memantau Gred 48 - 54 Kepakaran & Kuadran 3 & 4
: GROWING FUTURE program/ aktiviti pembangunan bakat dan Pendidikan
LEADERS keusahawanan berlandaskan dasar dan
prinsip yang sebenar

SEMINAR MENTAL Memberikan pendedahan dan latihan Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
SIHAT & PENINGKATAN profesionalisme serta membantu Pendidikan 3&4
KOMPETENSI meningkatkan kefahaman dan kemahiran
kepada semua Kaunselor di MRSM sebagai
persediaan dalam menghadapi situasi
sebenar

360 SUPERVISORY Memperkasa pengurusan asrama dan Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
ENHANCEMENT disiplin pelajar mengikut Standard Pendidikan 3&4
PROGRAMME Operating Procedure (SOP)

BENGKEL Meningkatkan kecekapan tadbir urus Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENGENDALIAN koperasi dalam aspek organisasi, Pendidikan 3&4
KOPERASI MRSM perniagaan dan kewangan
BERHAD

PENSIJILAN AKRAB Program pensijilan AKRAB Care JPA dalam Gred 41 - 48 Kepakaran & Kuadran 1, 2 & 3
CARE mengendalikan intervensi exit policy Pendidikan

PENSIJILAN Program pensijilan untuk mendapat Gred 44 - 52 Kepakaran & Kuadran 2 & 3
PENYELIAAN pengiktirafan dari Lembaga Kaunselor bagi Pendidikan
KAUNSELING KLINIKAL melaksanakan penyeliaan kaunseling
(TAHAP I)

86 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

PENSIJILAN Program pensijilan untuk mendapat Gred 44 - 52 Kepakaran & Kuadran 2 & 3
PENYELIAAN pengiktirafan dari Lembaga Kaunselor bagi Pendidikan
KAUNSELING KLINIKAL melaksanakan penyeliaan kaunseling
(TAHAP 2)

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 87

VALUE ADDE88 <<<< PROSPEKTUSAKADEMIKECEMERLANGANMARA2023

VALUE ADDED PROGRAMME

ED PROGRAMMEMAJLISAMANAHRAKYAT >>>>89

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN
HELLO PENSION!
SERIES 1 Mengetahui tentang persaraan dan Gred 11 - Jusa Value Added Kuadran 1, 2,
persediaan-persediaan yang perlu di buat Programme 3&4
HELLO PENSION! bagi mencapai persaraan yang berkualiti
SERIES 2 dan bermakna.

Mengetahui tentang persaraan dan Gred 11 - Jusa Value Added Kuadran 1, 2,
persediaan-persediaan yang perlu di buat Programme 3&4
bagi mencapai persaraan yang berkualiti
dan bermakna.

90 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 91

92 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

MANDATORI

MANDATORIMAJLISAMANAHRAKYAT >>>>93

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

PROGRAM Program wajib sebagai syarat untuk Gred 11 - 41 Mandatori Kuadran 1
TRANSFORMASI MINDA pengesahan dalam perkhidmatan bagi
SIRI 1 pegawai-pegawai yang telah dilantik ke
jawatan tetap.

PROGRAM Program wajib sebagai syarat untuk Gred 11 - 41 Mandatori Kuadran 1
TRANSFORMASI MINDA pengesahan dalam perkhidmatan bagi
SIRI 2 pegawai-pegawai yang telah dilantik ke
jawatan tetap.

MARA ON BOARDING Memperkasa karakter dan personaliti Gred DG41 Mandatori  Kuadran 1
(MOB) unggul pendidik MARA yang amanah,
bertanggungjawab dan berdaya tahan.

MARA ON BOARDING Memperkasa karakter dan personaliti Gred 29 - 41 Mandatori  Kuadran 1
(MOB) unggul pendidik MARA yang amanah,
bertanggungjawab dan berdaya tahan.

ON JOB TRAINING Memperkasa kompetensi dan kemahiran Gred 19 - 32 Mandatori  Kuadran 1
baharu yang diperlukan untuk sesuatu
pekerjaan dalam persekitaran kerja
sebenar.

MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Gred 11 - 41 Mandatori  Kuadran 1
CENTRE (LANTIKAN dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
BARU KUMPULAN kekosongan jawatan.
PELAKSANA DAN
PENGURUSAN &
PROFESIONAL)

94 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Gred DV19 - DV41 Mandatori  Kuadran 1
CENTRE (LANTIKAN dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
BARU GRED DV19, kekosongan jawatan.  Kuadran 1
DV29, DV41)  Kuadran 1
Menilai kemampuan dan kebolehan calon Gred DV29 - DV41 Mandatori Kuadran 1, 2 & 3
MARA ASSESSMENT dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi Kuadran 4
CENTRE (TETAP) kekosongan jawatan. Kuadran 3
Kuadran 3
MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Gred DG41 Mandatori Kuadran 3
CENTRE (TETAP) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (GURU Menilai kemampuan dan kebolehan calon Gred DG41 - DG48 Mandatori
CEMERLANG) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NPH GRED Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred 54 Mandatori
JUSA C) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi Hakiki
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NPH GRED Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred E48 Mandatori
E52) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NPH GRED Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred Mandatori
WA52) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi WA48
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NP FLEKSI Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred DV48 Mandatori
DV52) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 95

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred DG48 Mandatori Kuadran 3
CENTRE (NPH DG52) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NPH GRED Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred J48 Mandatori Kuadran 3
J52) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NPH GRED Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred E44 Mandatori Kuadran 2
E48) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NP FLEKSI Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred DV44 Mandatori Kuadran 2
GRED DV48) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NPH DG48) Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred DG44 Mandatori Kuadran 2
dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
MARA ASSESSMENT kekosongan jawatan.
CENTRE (NPH GRED
J48) Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred J44 Mandatori Kuadran 2
dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
MARA ASSESSMENT kekosongan jawatan.
CENTRE (NPH GRED
WA48) Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred Mandatori Kuadran 2
dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi WA44
MARA ASSESSMENT kekosongan jawatan.
CENTRE (NPH GRED
DG44) Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred DG41 Mandatori  Kuadran 1
dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.

96 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASAR KLUSTER KUADRAN

MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred DV41 Mandatori  Kuadran 1
CENTRE (NP FLEKSI dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
GRED DV44) kekosongan jawatan.

MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred Mandatori  Kuadran 1
CENTRE (NP FLEKSI dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi E/B/S/J/L/F41
E/B/S/J/L/F44) kekosongan jawatan.

MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Skim PPP Mandatori Kuadran 1
CENTRE (NP TIME dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
BASED SKIM PEGAWAI kekosongan jawatan.
PERKHIDMATAN
PENDIDIKAN)

MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Gred 11 - 40 Mandatori  Kuadran 1
CENTRE (NP dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
KUMPULAN kekosongan jawatan.
PELAKSANA)

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 97

AKADEMI KECEMERLANGAN MARA
Lot 201, Jalan Kerian-Kedah

Sungai Jawi, Seberang Perai Selatan
14200 Pulau Pinang
Tel: 04-585 8500
Fax: 04-585 8510

98 <<<< PROSPEKTUS AKADEMI KECEMERLANGAN MARA 2023