ASAS KEPIMPINAN Setiap orang adalah pemimpin Disediakan oleh : Cikgu Jue
Apa itu Kepimpinan? Kenapa perlu ada sifat kepimpinan?. Sifat seorang pemimpin. Ciri-ciri kepimpinan yang unggul. Tips bina pasukan kerja. Peranan seorang pemimpin. Bersediakah menjadi seorang pemimpin? Perkongsian
Semua khalifah dimuka bumi ini adalah pemimpin. Sebagai seorang khalifah, seorang pemimpin perlu mengetahui peranan yang perlu dimainkan iaitu menjadi pemimpin untuk diri sendiri, keluarga dan masyarakat. Pemimpin juga seharusnya bertindak dengan cemerlang untuk memastikan tanggungjawab yang dipikul dapat dilaksanakan dengan baik kerana ianya akan dihisab di hari akhirat nanti. Apa itu Kepimpinan? Merealisasikan kepimpinan melalui kesedaran diri
Seorang pemimpin perlu ada ciri-ciri kepimpinan iaitu kemampuan seseorang dalam mempengaruhi orang lain disamping membentuk jatidiri orang disekelilingnya. Menjadi seorang pemimpin, perlu bertindak dengan cemerlang berdasarkan PERANAN, TANGGUNGJAWAB dan TUGAS yang mesti difahami sedalam-dalamnya. Apa itu Kepimpinan? Merealisasikan kepimpinan melalui kesedaran diri
Tanggungj awab Role Model Membantu Kenapa perlu ada sifat kepimpinan? kepimpinan, bukanlah... keistimewaan TETAPI tanggungjawab yang berat. kelebihan TETAPI pengorbanan. kesenangan TETAPI kerja keras dan bersungguh-sungguh. tindakan diambil secara melulu TETAPI penuh perancangan dan strategi. Role model bukan hanya seorang saja, tetapi juga kumpulan dari beberapa karakter orang berjaya yang sesuai dengan pribadi yang kita harapkan “ingin menjadi” di masa depan. Setiap tokoh yang menjadi role model hendaknya memiliki Nilai-Nilai Ketuhanan/Spiritualitas, Nilai Moralitas, Nilai Profesionalitas, serta etika. Memastikan kelancaran dan kejayaan suatu tugasan dalam sesebuah organisasi . membantu seorang pemimpin untuk memimpin ahli dengan cara yang terbaik untuk menghasilkan output yang maksimum.
ciri yang sedia ada CIRI YANG BOLEH DIBENTUK Sifat Seorang Pemimpin -Semangat yang tinggi. -Suka sesuatu yang kreatif mempunyai idea yang lain dari orang lain. -Suka berinovasi dan teroka benda baru berfikir di luar kotak. -Ada elemen kepimpinan - sentiasa menjadi ketua dan sentisa berfikir untuk dapatkan sesuatu keputusan. -Ikhlas, fokus dan disiplin dalam melaksanakan tanggungjawab. -Bersemangat dan sentiasa positif. -Menghormati pandangan orang lain. -Menetapkan matlamat. -Pembelajaran melalui pemerhatian. -Uruskan cara kerja kumpulan dengan baik. -Seorang pendengar yang baik.
0 Kepimpinan yang Unggul 1. Perancangan setiap hari 2. Selesaikan isu dengan pantas 3. Mempunyai impian dan cita-cita 6. Muhasabah diri 5. Berfikiran positif 4. Keseimbangan dalam hidup
Seorang pemimpin perlu memulakan hari dengan perancangan yang rapi dan teliti. Pemimpin yang bijak merancang ialah pemimpin yang pandai menggunakan masa dengan betul serta pandai agihkan masa dengan aktiviti yang akan dijalankan. 1. Perancangan setiap hari
Pemimpin yang cekap mampu selesaikan sesuatu isu dengan cermat dan pantas melalui pemerhatian. Seorang pemimpin juga seharusnya mampu mencerap situasi dengan cepat. Contoh, apabila berada dalam suatu majlis, seorang pemimpin boleh mencerap dan meramal apakah kekurangan serta kelemahan dalam majlis tersebut dan akan memastikan orang yang tepat untuk menyelesaikan isu tersebut. 2. Selesaikan isu dengan pantas
Pemimpin yang memimpin sesuatu organisasi yang besar harus mempunyai jiwa yang besar. Perancangan kehadapan perlu dibuat dengan mengeluarkan ideaidea yang realistik dan rasional. Seorang pemimpin yang unggul mestilah tahu membezakan idea umum dengan idea peribadi, mampu meyakinkan dan mempengaruhi ahli-ahli tentang idea tersebut. Seseorang pemimpin bersedia menerima kritikan mahupun tokok tambah daripada ahli-ahli. 3. Mempunyai impian dan cita-cita
Prinsip yang perlu dipegang adalah Dakwah ini milikTuhan. Seseorang pemimpin yang ikhlas dan amanah berjuang untuk agama ALLAH, percaya dan yakin ALLAH akan menjaga seluruh hidupnya dan ahli keluarga yang redha terhadap perjuangannya. Pemimpin perlu sentiasa menunjukkan qudwah dan teladan dalam keluarga. Sikap kepimpinan yang ditunjukkan dalam organisasi mampu memberi semangat dan cabaran kepada anak- anak untuk dijejaki 4. Keseimbangan dalam Hidup
Pemimpin yang berfikiran positif akan menganggap setiap cabaran dalam hidup merupakan titik permulaan untuk berjaya. Seorang pemimpin seharusnya memiliki sifat suka membaca, berwawasan, bersifatkreatifdan inovatif. Pemimpin yang sihat dan waras akal fikirannya sentiasa memberi peluang kepada akal untuk meneroka idea baru dan berfikir di luar kotak. 5. Berfikiran Positif
Pemimpin yang unggul akan sentiasa muhasabah diri untuk menilai diri untuk melihat keberkesanan dalam kepimpinan yang dibawa. 6. Muhasabah Diri
Ketepikan dahulu prosedur/peraturan. Ada IDEA - terbuka / terima input dari luar. Mampu sampaikan dan yakinkan pasukan tentang idea. Boleh mempengaruhi pasukan untuk laksanakan idea. Boleh menerima dengan hati terbuka jika terdapat perubahan - kembali ke matlamat asal. Sabar untuk dengar cara penyampaian idea yang berbeza dengan sendiri – terbuka/terima idea atau lontaran yang lain/berbeza. Perubahan kepada organisasi atau AJK - Pemimpin kena anjal, pelbagaikan cara kepimpinan. Tips Kerja dalam Berpasukan
1.Berkongsi idea dan terbuka untuk mendapatkan input daripada ahli pasukan lain. 2.Pemimpin kena yakin dengan idea - ambil masa fikir dalam buat keputusan. Jangan teragak-agak hingga sebabkan orang bawahan tidak yakin. 3.Jangan bersifat tertutup kepada ahli - fleksibel terima perbezaan / cadangan baru dari ahli pasukan. Peranan Seorang Pemimpin/Ketua
4.Terapkan sifat SABAR - bukan mudah untuk ahli menerima idea dan laksanakan tugasan yang diberi. 5.Terapkan elemen KEIMANAN dalam mengetuai sesuatu tugasan. 6.Terapkan elemen KEROHANIAN - yakin dan jujur dalam tugas yang dilakukan (tiada keperluan untuk rasa marah). 7.Belajar ilmu hakikat - buat apa yang kita mampu selebihnya adalah MUTLAK HAK ALLAH. Peranan Seorang Pemimpin/Ketua
-Mempunyai idea -Menepati masa - Sedia berkorban -Meletakkan ahlinya kepada tempat yang betul -Bijak dalam memilih waktu yang sesuai untuk sesuatu perkara supaya tidak membazir waktu. -Faham posisi dan kedudukan diri-sendiri -Banyak berbincang dan bermusyawwarah dengan ahli yang lain. -Banyak mendekatkan diri kepada Allah sekiranya ada isu yang timbul -Melakukan muhasabah setelah sesuatu rancangan telah dijalankan. -Melakukan to do list untukpengurusan masa yang lebih baik -Boleh bekerja berpasukan dan tidak terlalu keras mengkritik. Bersediakah Anda menjadi seorang pemimpin?
KEPIMPINAN Cikgu Jue @ Siti Zubaydah P E R A N A N & T A N G G U N G J A W A B S E O R A N G P E M I M P I N PENGAWAS, PRS, PENGAWAS PUSAT SUMBER, KETUA KELAS & LAIN-LAIN
HIERARKI ORGANISASI DI SEKOLAH PENTADBIR GURU PENGAWAS PENGAWAS PUSAT SUMBER PRS KETUA KELAS PENOLONG KELAS LAIN-LAIN
Konsep Pimpin & Memimpin Pimpin Bimbing Pandu Tunjuk Memimpin Memegang tangan untuk menunjukkan jalan Melatih seseorang Mengetuai sesuatu badan, organisasi atau pergerakan mengetuai
Mengurus Diri Menguasai Banyak Kemahiran Belajar & Berfikir Bersosial Mencari Maklumat & Berkomunikasi Membuat Keputusan & Memimpin
AUTOKRATIK Gaya Kepimpinan Pemimpin yang berkuasa penuh. Gunakan ugutan , paksaan dan kuasa DEMOKRATIK LAISSEZ-FAIRE Pemimpin bertimbang rasa memberi kebebasan dan terbuka Pemimpin yang tidak terkawal. Tiada bimbingan dan selalu pincang.
Pemimpin terbaik ialah gaya kepimpinan demokratik kerana sesuai dan menghasilkan kerja yang baik
ANALOGI PEMIMPIN Lampu Isyarat Pemain Layang-layang Minyak Wangi Mengawal dan memantau gerak-geri individu yang dipimpin. Pandai mengawal untuk menarik atau melepaskan individu yang dipimpin. Membina keyakinan individu yang dipimpin. Memberi bimbingan jika perlu (lampu hijau) Campur tangan jika perlu (lampu kuning) Individu yang berjaya membuat keputusan sendiri (lampu merah) Mudah didekati dan disenangi. Sentiasa mewujudkan persekitaran yang baik dan selesa.
PEMBENTUKAN IMEJ & PERSONALITI PEMIMPIN C i k g u J u e
DEFINISI & ISTILAH IMEJ GAMBARAN, CERMINAN, BAYANGAN; ~ PENDAM IMEJ YG TELAH DI TANGKAP DI ATAS FILEM ATAU KERTAS FOTO TETAPI BELUM DIPROSES DAN TIDAK DAPAT DILIHAT. KEPERIBADIAN ATAU WATAK SESEORANG ATAU SESUATU SEBAGAIMANA YG TERPAPAR PADA PANDANGAN ATAU TANGGAPAN ORANG ATAU PIHAK LAIN.
CIRI-CIRI IMEJ HEMAH DIRI PAKAIAN KEKEMASAN DIRI BERJALAN BERCAKAP DUDUK LAYANAN KEBERSIHAN KESIHATAN PENGETAHUAN SIKAP PERSONALITI
PERSONALITI Personaliti ataukeperibadian merupakan satucabangpsikologi yang mengkaji keperibadian danproses individulain yang menjadikankita manusia. Antara definisiyanglain merujukkepada sesuatukualiti ataukeadaanyang terdapat atausedia wujud di dalam seseorangindividuuntukindividu tersebut menggelar dirinya sebagai seoranginsan.
Meningkatkankefahamanterhadap bentuk dananatomi tubuhseseorang. Meningkatkankeyakinan diri bila berhadapan dengan masyarakat. Pandangan orangterhadap dirikita.-beranggapankita sebagai seseorangyang prihatinterhadappenampilan diri Dapat menarikperhatian masyarakat..contohketika menghadiri temuduga di manapenemuduga akan melihatpenampilan diri dahulusebagaipenilaianawal.. Melambangkecekapanseseorang mengurus diri. Anda akan mendapatihidupanda lebihtenang, bersemangat, berkeyakinan dan kadangkalakita sendiri tidaktahu dari manakah datangnya semangat baruini. Ini adalahkerana anda telah menarik banyaktenagapositif berbentukkasih sayangkepada diri anda. KepentinganImej & Personaliti
Komunikasi Berkesan Kategori Komunikasi Halangan Komunikasi Tip Komunikasi Berkesan
Pengenalan Proses pertukaran maklumat di antara penyampai dan penerima maklumat di kalangan pelbagai pihak. Merupakan satu proses perpindahan maklumat, perasaan, idea dan fikiran seseorang individu kepada individu / sekumpulan individu yang lain. Komunikasi berasal dari perkataan Inggeris iaitu ‘ comunication ’ yang berasal dari perkataan Latin iaitu ” communicare ” yang bermaksud ‘to make common ’ iaitu mewujudkan persamaan. Definisi Hubungan manusia didasari oleh komunikasi yang baik dan berkesan. “ satu proses perpindahan maklumat, perasaan, idea, dan fikiran seseorang individu kepada individu atau sekumpulan individu yang lain ” .
Bagaimana Anda Berkomunikasi?
Kategori Komunikasi KOMUNIKASI INTERPERSONAL Proses komunikasi antara individu (lebih dari seorang individu). proses komunikasi diantara seseorang dengan seseorang yang lain atau antara manusia. Proses komunikasi ini sangat berkesan kerana ia melibatkan unsur maklum balas serta berdasarkan lapangan yang sama. KOMUNIKASI INTRAPERSONAL Kontemplasi, intuitif, pemikiran (taakulan), meditasi (bercakap dengan diri sendiri),monolog.
Halangan Komunikasi FIZIKAL - KEADAAN PERSEKITARAN YANG JELAS SIMENTIK - HALANGAN DARI SEGI BAHASA (BANYAK MAKNA) SOSIOLOGI - UMUR PSIKOLOGI - BENTUK TANGGAPAN & EMOSI
Ciri-ciri Komunikasi Berkesan Sapaan ataupun salam. Sikap ikhlas dan jujur dalam diri individu juga akan membentuk komunikasi. Mendengar dengan aktif. Mengemukakan soalan yang disukai oleh pihak yang lain. Senyuman dan mimik air muka.
Kemahiran Bertanya Kepentingan Kemahiran Bertanya Strategi Bertanya Jenis Soalan
Terima Kasih @UBKZONR1 TERATAK QASEH FOLLOW KAMI DI UNIT BIMBINGAN & KAUNSELING SMK ZON R1 WANGSA MAJU