วิจัยรัตนาวดี-วิชัยดิษฐื 1179 ห้อง2 (3)

36

ภาคผนวก ง

Item Statistics

M Std.

ดา้ นการพจิ ารณาบญั ชีทรพั ยากร ean Deviation N
มนษุ ย์ [ท่านมคี วามชานาญการดา้ นบญั ชี] 4. .450 3
27 0
ดา้ นการพิจารณาบญั ชีทรพั ยากร 3. .571 3
มนุษย์ [ทา่ นสามารถวเิ คราะห์และการตดั สินใจ] 87 0
3. .711 3
ดา้ นการพิจารณาบญั ชีทรัพยากร 67 0
มนษุ ย์ [ทา่ นสามารถปฏิบตั กิ ารบริหารงาน
งบประมาณรายจ่าย การจดั ทาบญั ชีและรายงาน 3
0
การเงิน] 3. .679
ดา้ นการพจิ ารณาบญั ชีทรัพยากร 77 3
0
มนุษย์ [ทา่ นมีความสามารถทางดา้ นการพิจารณา
บญั ชี] 3
0
ดา้ นการกาหนดแผนทรัพยากร 4. .699
มนุษย์ [ท่านมีความสามารถในการปฎบิ ตั หิ นา้ ที่ 17 3
ตามบทบาทของแตล่ ะกลมุ่ งาน] 0

ดา้ นการกาหนดแผนทรัพยากร 4. .743
มนษุ ย์ [ทา่ นมกี ารทางานท่ีมีประสิทธภิ าพได้ 00
อยา่ งครบถว้ น]

ดา้ นการกาหนดแผนทรัพยากร 3. .669
มนษุ ย์ [ท่านมีการตดิ ต่อประสานงานกนั ระหวา่ ง 97
กลุม่ งานอยา่ งราบร่ืน]

37

ดา้ นการตรวจสอบทรัพยากร 4. .610 3
มนษุ ย์ [ท่านมีความสามารถในการจดั หา 20 .714 0
ทรัพยากรให้เพียงพอสาหรับการดาเนนิ การตาม .730
ปฏิบตั งิ าน] 3. 3
80 0
ดา้ นการตรวจสอบทรัพยากร
มนษุ ย์ [ท่านมีความสามารถในการบริหารการใช้ 3. 3
ทรัพยากรทมี่ ใี หเ้ พยี งพอสาหรับการดาเนินการ 87 0
ตามแผนปฏบิ ตั งิ าน]

ดา้ นการตรวจสอบทรพั ยากร
มนุษย์ [ท่านสามารถควบคุมการใชท้ รัพยากรใน
การดาเนนิ งานใหค้ มุ้ ค่าและมปี ระโยชนต์ อ่
องคก์ รใหม้ ากที่สุด]

Item-Total Statistics

Scale Scale C

Mean if Item Variance if Item ed Item-

Deleted Deleted Correla

ดา้ นการพจิ ารณาบญั ชีทรพั ยากร 35.30 21.597
มนษุ ย์ [ทา่ นมีความชานาญการดา้ นบญั ชี]
35.70 19.872
ดา้ นการพิจารณาบญั ชที รัพยากร
มนษุ ย์ [ท่านสามารถวเิ คราะหแ์ ละการตดั สินใจ]

38

Correct Cronba
-Total ch's Alpha if
ation Item Deleted

.125 .906

.417 .894

ดา้ นการพจิ ารณาบญั ชีทรพั ยากร 35.90 17.679
มนุษย์ [ทา่ นสามารถปฏบิ ตั ิการบริหารงาน
งบประมาณรายจา่ ย การจดั ทาบญั ชแี ละรายงาน 35.80 17.545
การเงนิ ] 35.40 18.179
35.57 17.357
ดา้ นการพจิ ารณาบญั ชที รพั ยากร 35.60 17.490
มนษุ ย์ [ทา่ นมีความสามารถทางดา้ นการ 35.37 18.447
พจิ ารณาบญั ชี]
35.77 17.289
ดา้ นการกาหนดแผนทรัพยากร
มนุษย์ [ท่านมคี วามสามารถในการปฎิบตั ิหนา้ ที่
ตามบทบาทของแตล่ ะกลมุ่ งาน]

ดา้ นการกาหนดแผนทรัพยากร
มนษุ ย์ [ท่านมีการทางานที่มปี ระสิทธภิ าพได้
อยา่ งครบถว้ น]

ดา้ นการกาหนดแผนทรัพยากร
มนุษย์ [ท่านมกี ารตดิ ต่อประสานงานกนั ระหวา่ ง
กลุ่มงานอยา่ งราบร่ืน]

ดา้ นการตรวจสอบทรัพยากร
มนุษย์ [ทา่ นมีความสามารถในการจดั หา
ทรัพยากรให้เพียงพอสาหรับการดาเนินการตาม
ปฏิบตั งิ าน]

ดา้ นการตรวจสอบทรพั ยากร
มนษุ ย์ [ท่านมีความสามารถในการบริหารการใช้
ทรัพยากรทีม่ ใี ห้เพยี งพอสาหรับการดาเนนิ การ
ตามแผนปฏิบตั ิงาน]

39

.692 .877

.759 .872
.613 .883
.713 .876
.784 .871
.668 .879

.762 .872

ดา้ นการตรวจสอบทรัพยากร 35.70 17.528
มนษุ ย์ [ท่านสามารถควบคมุ การใชท้ รพั ยากรใน
การดาเนนิ งานใหค้ มุ้ คา่ และมีประโยชนต์ ่อ
องคก์ รให้มากที่สุด]

40

.697 .877