קורסים מוסדיים מותאמים לעת הזו. -פרטים בפנים-
רגע לפני: חשיבה מותאמת תקופה מנהלות נכבדות, כעת הגיעו האישור וברכת יציאה לדרך לפיתוח מקצועי מוסדי, תוך התאמה לשגרת חירום ולדילמות המתעוררות בתקופה זו. אנחנו כאן לסייע בחשיבה ובתכנון ההשתלמות המוסדית וניהולה במצפן (השנה לא יתאפשר דיווח רטרואקטיבי) זכאות לגמול: הדרישות אינן משתנות בעת הזו - חובת נוכחות בהיקף מינימום %80 והגשת עבודה.
מיקוד השיח שיתופיות חיוביות מומלץ להפחית את ההרצאות הפרונטליות המחייבות הקשבה פסיבית לאורך זמן ולהגדיל את זמן הלמידה הפעילה. כך מושגים הפגת מתח ושחרור לחץ. חיזוק קבוצות למידה ועבודה בשותפות. הלמידה צריכה להיות מבוססת על שיתוף פעולה בין מורים וצוותי הוראה. התמקדות בתמיכה ובהעצמה כדי שעובדי ההוראה יוכלו להתמודד עם האתגרים המיוחדים של הוראה בעת הזו. דה מותאמת לחירום:
שישה עקרונות ללמידגמישות נושאי למידה מותאמים מפגשי למידה קצרים שונות בקרב צוותי ההוראה גדולה מאד. לחלקנו הלמידה בעת הזו עשוייה להיות מלחיצה ולאחרים מקור להפחתת הלחץ. לפיכך יש לגלות רגישות לצרכים השונים והמשתנים של המשתתפים. נושאי הלימוד מתאימים לצרכי השעה והלומדים, למשל: התמודדות עם לחץ ופוסט טראומה, ביטחון צוותי חינוך ותלמידים, גישות הוראה מיוחדות לשעת חירום, כלים ללמידה טכנו- פדגוגית ונוספים. מומלץ לארגן את הלמידה ביחידות קצרות בטווח של .דקות 90- 45
2 הצעות מותאמות לקורסים מוסדיים בליווי של פסג“ה והשנה- חדש!!!
הצעה 2:# הזדמנות ייחודית ורלוונטית למספר מצומצם של מוסדות נבחרים: קורס מוסדי במתווה השקפה פרטים נוספים בפסג“ה הזדמנות ייחודית בשנה זו לתהליך אפקטיבי של פיתוח מקצועי בקהילת מורות. ייעודית מטעם הפסג"ה. - בליווי ללא עלות של מדריכה ממונה - ללא השקעת משאבים בגפ"ן
קורס מוסדי רגיל+ מפגשי מתנה למהירות החלטה, הצעות משתלמות: הצעה 1:# מפגש סימולוציה טלפוני בשיתוף הסמינר החדש- מתנה! (מוגבל ל-3 הפונות הראשונות) בניה משותפת עם מנהלת/ סגנית/ מורה מובילה מבית הספר מפגש/ סדנה מונחה מדויק לנושא ולצורך של בית הספר יחידה מרתקת ללימוד עצמאי, שוות ערך ל-5 שעות לימוד.
כאן איתכן, רחל זלוצ'בסקי, נעה סיני וצוות הפסג"ה