แผนกำหนดการสอน เทอม2-64

ละประเมินผลการเรียน

30205 ชนั้ มัธยมศกึ ษาปที ่ี 4 ภาคเรยี นท่ี 2 ปกี ารศึกษา 2564

ามรปู แบบข้อสอบ เครื่องมือวดั เคร่อื งมอื วัด คะแนน คะแนน คะแนน
1 RR2 ER พฤติกรรมด้าน พฤติกรรมด้าน ระหวา่ ง กลาง ปลาย
ทักษะกระบวนการ คณุ ลักษณะ เรียน ภาค ภาค
อันพงึ ประสงค์
-
42
-
21

73

64 -

15 10 -

10 - 15

10 - 10

55 20 25

ลงชื่อ..............................................ครูผูส้ อน ลงช่อื .................................... .หวั หนา้ ก

(นางสาวรตั นา มากอำไพ) (นางสาวกติ ตมิ า จันทร์ลาว)

กล่มุ สาระการเรยี นรู้ ลงชื่อ................................................ผ้อู ำนวยการ/ผทู้ ่ไี ดร้ ับมอบหมาย
( นายพิเชษฐ์ ทับทอง)

แผนการวัดและประเมินผลการเรยี น

รายวชิ า การอ่านและพิจารณาวรรณกรรม รหสั วชิ า ท 30205 ชนั้ มธั ยมศกึ ษาปที ี่ 4

ภาคเรยี นที่ 2 ปกี ารศกึ ษา 2564

เกณฑก์ ารตัดสินผลการเรยี น

1. การให้ระดับผลการเรยี น

4 ดีเยยี่ ม คะแนนร้อยละ 80 – 100

3.5 ดีมาก คะแนนร้อยละ 75 - 79

3 ดี คะแนนร้อยละ 70 – 74

2.5 ค่อนข้างดี คะแนนร้อยละ 65 – 69

2 ปานกลาง คะแนนร้อยละ 60 – 64

1.5 พอใช้ คะแนนร้อยละ 55 – 59

1 ผา่ นเกณฑ์ข้นั ต่ำ คะแนนร้อยละ 50 – 54

0 ตำ่ กวา่ เกณฑ์ คะแนนร้อยละ 0 – 49

2. ช้ิน/ภาระงาน

ช้นิ งานและภาระงานท่ีนักเรียนตอ้ งปฏิบัติ หากนักเรียนไม่ปฏบิ ัติจะไดร้ ับผลการประเมิน

“ร” ได้แก่

2.1............................................................................................................................. .....

2.2..................................................................................................................................

2.3............................................................................................................................. .....

3. วธิ กี ารปรบั เปล่ยี นผลการเรียนต่ำกวา่ เกณฑ์

............................................................................................................................. ...........

…………………………………………………………………………………………..........................................………………….

ลงชือ่ ..................................ครูผ้สู อน
ลงชอ่ื ..................................หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรียนรู้
ลงชอื่ ...................................ผูอ้ ำนวยการ/ผูท้ ไ่ี ดร้ ับมอบหมาย