MUSICOLABORE - Oficinas Musicais
Autodesenvolvimento e
Desenvolvimento Organizacional
ZEPPELIN
SOLUÇÕES PARA NEGÓCIOS
Musicolabore
Oficinas Musicais
Atividades Reflexão e Ação
As atividades musicais incluem canto As atividades são sempre associadas a
coral, jogos e exercícios para trabalhos individuais e em grupo para
aprimorar a audição, trabalho rítmico uma reflexão e avaliação constante
motor, improvisações com instrumentos sobre as vivências, ajudando cada um
especialmente concebidos para estas a compreender melhor sua própria
atividades, natureza e os processos do dia a dia
da empresa.
Por que utilizar
atividades musicais?
A música exige que você aja Inovadora e eficaz
de forma consciente e
criativa. Ela é uma forma inovadora e eficaz
porque faz com que processos do
A música nos ajuda a desenvolver a dia-a-dia do trabalho possam ser
vivenciados de uma forma artística,
sensibilidade para perceber o outro, com alegria e bom humor,
permitindo que questões complexas
para nos afinar com os outros e nos sejam trazidas à tona e sejam
tratadas de forma leve mas
estimula a agir consciente e profunda.
criativamente.
Árvore de Problemas
O que são as árvores de problemas
e soluções?
Árvore de problemas é uma técnica para
representar graficamente problemas e
necessidades de desenvolvimento (tronco), as
causas principais (raízes) e as consequências
(copa) que eles provocam
Árvore de soluções é a representação do
objetivo principal (tronco), dos meios
necessários para atingi-lo (raízes) e resultados
(copa) ao se atingir atingir o objetivo.
Árvore de Soluções
Por que utilizar as árvores de
problemas e soluções?
Construir árvores de problemas e soluções
ajuda pessoas e grupos a identificar de forma
rápida e objetiva os problemas e suas causas,
levando a soluções com foco e mais realistas.
Elas também auxiliam a definir alternativas de
intervenção e a pensar estrategicamente qual
a sequência de passos a seguir.
O problema central da árvore de problemas
ajuda a indicar qual deve ser o objetivo geral,
as causas indicam os meios necessários e as
consequências indicam os resultados
esperados.
Oficinas Musicais Newland
Oficina 1 Auto-conhecimento Oficina 2 Grupo
• Biografia • Fases de desenvolvimento de grupos
• Tipos de Personalidade e Temperamento • Tomada de Decisão em grupo
• Diagnóstico individual • Diagnóstico do grupo
• Árvore de Problemas e Soluções • Árvore de Problemas e Soluções do
Individuais grupo
Oficina 3 Empresa Oficina 4 Sociedade
• Biografia da empresa • Diagnóstico e tendências do meio
• Ciclo de vida de uma empresa social e ambiental
• Diagnóstico da empresa
• Árvore de Problemas e Soluções da • Interfaces empresa-sociedade
• Construção de visão da
empresa
responsabilidade social da empresa
Objetivos das Oficinas
• Refletir e retirar aprendizados de uma vivência musical
• Criar conexão entre as pessoas, criar um ambiente harmônico e de produção conjunta
• Proporcionar aos participantes uma vivência coletiva de descontração e alegria
Número estimado de participantes: 15
Local
Pode ser realizado na sede da empresa, utilizando sala de reuniões e outras salas como apoio.
Ideal: sala ampla suficiente para formação de uma roda com todos os participantes e dois ou três locais para subgrupos (pode ser área
externa, como jardins e quiosques)
Materiais de apoio
A cada módulo são utilizados diferentes instrumentos e materiais impressos para trabalhos individuais e em grupo, de acordo com a
atividade.
Reunião preliminar com liderança
Antes de cada oficina é realizada uma reunião de cerca de 30 minutos por teleconferência com liderança da empresa para
detalhamento de perguntas e foco das atividades.
Custo das oficinas
O pagamento da oficina inclui honorários, transporte e alimentação de dois consultores, aluguel de instrumentos musicais, impressão de
material de apoio. Aluguel de espaço para o evento, projetor para computador e coffee break são responsabilidade do cliente.
Uma oficina R$ 2.300,00
Duas Oficinas R$ 4.400,00
Três oficinas R$ 6.000,00
Quatro Oficinas R$ 7.600,00
Oficina 1 Auto-conhecimento
Temas Visão Geral da Agenda de Atividades
• Biografia Horário Atividade
• Tipos de Personalidade e 14:00 Apresentação das oficinas
14:30 Atividades de aquecimento
Temperamento 14:50 Atividade individual/duplas:
• Diagnóstico individual 15:00 autobiografia
• Árvore de Problemas e Apresentação dialogada: música
15:30 e a biografia do ser humano
Soluções Individuais 16:00 Atividade individual/Duplas tipos
16:20 de personalidade e
Duração 16:50 temperamento
17:20 Apresentação dialogada: tipos de
• 4 horas 17:50 personalidade e temperamento
18:00 Coffee break
Data sugerida Atividade individual/duplas:
árvore de problemas e soluções
• 5 de maio de 2016 Atividade em grupos: prática com
instrumentos
Atividade em grupos: reflexões
sobre a empresa
Avaliação da oficina
Fim
Oficina 2 Grupo
Temas Visão Geral da Agenda de Atividades
• Fases de desenvolvimento de Horário Atividade
grupos 14:00 Apresentação da oficina
14:30 Atividades de aquecimento
• Tomada de Decisão em grupo 15:15 Atividade em grupo: decisão em
• Diagnóstico do grupo 15:45 grupo
• Árvore de Problemas e 16:00 Apresentação dialogada: música
16:20 e a tomada de decisão
Soluções do grupo Atividade individual/Duplas estilo
16:50 de tomada de decisão
Duração Coffee break
17:20 Atividade individual/duplas:
• 4 horas 17:50 árvore de problemas e soluções
18:00 do grupo
Data sugerida Atividade em grupos: prática com
instrumentos
• 7 de Julho de 2016 Atividade em grupos: reflexões
sobre a empresa
Avaliação da oficina
Fim
Oficina 3 Empresa
Temas Visão Geral da Agenda de Atividades
• Biografia da empresa Horário Atividade
• Ciclo de vida de uma empresa 14:00 Apresentação da oficina
• Diagnóstico da empresa 14:30 Atividades de aquecimento
• Árvore de Problemas e Soluções da 14:50 Atividade individual/duplas:
15:00 biografia da empresa
empresa 15:30 Apresentação dialogada: música
16:00 e a empresa
Duração 16:20 Atividade individual/Duplas
diagnóstico da empresa
• 4 horas 16:50 Apresentação dialogada: ciclo de
17:20 vida de uma empresa
Data sugerida 17:50 Coffee break
18:00 Atividade individual/duplas:
• 1 de Setembro de 2016 árvore de problemas e soluções
da empresa
Atividade em grupos: prática com
instrumentos
Atividade em grupos: reflexões
sobre a empresa
Avaliação da oficina
Fim
Oficina 4 Sociedade
Temas Visão Geral da Agenda de Atividades
• Diagnóstico e tendências do Horário Atividade
meio social e ambiental 14:00 Apresentação da oficina
14:30 Atividades de aquecimento
• Interfaces empresa-sociedade Atividade individual/duplas: meio
• Construção de visão da 14:50 social e ambiental
15:00 Apresentação dialogada: música
responsabilidade social da 16:00 e a meio social
empresa 16:20 Atividade individual/Duplas
interface empresa-sociedade
Duração 16:50 Coffee break
17:20 Atividade individual/duplas: visão
• 4 horas 17:50 da responsabilidade social da
18:00 empresa
Data sugerida Atividade em grupos: prática com
instrumentos
• 10 de Novembro Atividade em grupos: reflexões
sobre a empresa
Avaliação da oficina
Fim
Nosso propósito é
apoiar o desenvolvimento integral de indivíduos e organizações por meio do fazer, sentir e pensar
musicais, visando a construção de uma sociedade mais consciente e realizada.
Buscamos em nosso trabalho
• Ouvir e dar respostas coerentes às necessidades que do mundo chegam até nós.
• Transparência e ética nas relações.
• Objetividade na organização dos processos.
• Aprendizado constante e ampliação do conhecimento.
• Dedicação e beleza. Liberdade e criatividade nas ações.
Nossa ação se desdobra nas seguintes vertentes
• Apoio direto ao processo de desenvolvimento de indivíduos e organizações por meio de
experiências musicais.
• Capacitação de profissionais e estudantes da área musical para atuarem em prol do ser
humano: com a música enquanto arte, educação, terapia e desenvolvimento social.
• Pesquisa, criação, documentação e publicação de conceitos e ferramentas práticas para o
trabalho com a música em suas várias aplicações.
Consultor
José Vicente Vieira
[email protected] | 14.9 9126.2043
www.ouvirativo.com.br
ZEPPELIN
SOLUÇÕES PARA NEGÓCIOS
A Zeppelin-Soluções para negócios é uma empresa de consultoria na área
da gestão financeira.
A Zeppelin atua em diferentes áreas, dependendo da necessidade do
cliente:
• Implantação e reestruturação de sistema de planejamento financeiro
• Gestão financeira
• Mapeamento e reestruturação de processos
Consultor
José Mateus Vieira
[email protected] | 14. 9 8137.7333