212/9/2024 Khamis 13/9/2024 Jumaat 14/9/2024 Sabtu 15/9/2024 Ahad 16/9/2024 Isnin CUTI PENGGAL 2/HA17/9/2024 Selasa 18/9/2024 Rabu 19/9/2024 Khamis 20/9/2024 Jumaat 21/9/2024 Sabtu 22/9/2024 Ahad 23/9/2024 (M27) Isnin 24/9/2024 Selasa 25/9/2024 Rabu 26/9/2024 Khamis 27/9/2024 Jumaat 28/9/2024 Sabtu 29/9/2024 Ahad 30/9/2024 (M28) Isnin
7 Penutupan Bulan Kebangsaan Ke-67 CUTI PENGGAL 2 CUTI PENGGAL 2 ARI KEPUTERAAN NABI MUHAMMAD S.A.W / HARI MALAYSIA CUTI PENGGAL 2 CUTI PENGGAL 2 CUTI PENGGAL 2 CUTI PENGGAL 2 CUTI PENGGAL 2 CUTI PENGGAL 2 Mesyuarat RMT/Susu/Kantin Kali ke3
2Bulan Oktober Tarikh Hari Pentadbiran / Sambutan 1/10/2024 Selasa Tarikh mula hantar markah prestasi bulan September 2024 perkhidmatan PKK, KBK Ruj:PPDKSPk.400-5(1) i.Pelan(P(Pen2/10/2024 Rabu 3/10/2024 Khamis 4/10/2024 Jumaat 5/10/2024 Sabtu 6/10/2024 Ahad 7/10/2024 (M29) Isnin 8/10/2024 Selasa 9/10/2024 Rabu 10/10/2024 Khamis 11/10/2024 Jumaat Mesyuarat Pengurusan Aset Bil.4 2024 12/10/2024 Sabtu 13/10/2024 Ahad 14/10/2024 (M30) Isnin 15/10/2024 Selasa 16/10/2024 Rabu 17/10/2024 Khamis
8 Kurikulum Hal Ehwal Murid Kokurikulum caran Bulan Bahasa Panitia BM & BI) ii.PLC ntadbir & Panitia) Mesyuarat KOKO Kali Ke - 3 Sambutan Hari Sukan Negara Peringkat Sekolah & Perhimpunan Bulanan Kokurikulum (Pengakap) &
218/10/2024 Jumaat CUTI PERISTIWA 3 19/10/2024 Sabtu 20/10/2024 Ahad 21/10/2024 (M31) Isnin 22/10/2024 Selasa 23/10/2024 Rabu 24/10/2024 Khamis 25/10/2024 Jumaat 26/10/2024 Sabtu 27/10/2024 Ahad 28/10/2024 (M32) Isnin 29/10/2024 Selasa 30/10/2024 Rabu 31/10/2024 Khamis Bulan November Tarikh Hari Pentadbiran / Sambutan 1/11/2024 Jumaat CUTI PERAYAAN T2/11/2024 Sabtu 3/11/2024 Ahad 4/11/2024 (M33) Isnin i.PeKesihat
9 Hari Kanak-Kanak Mesyuarat HEM Kali ke-3 CUTI TAMBAHAN KPM CUTI DEEPAVALI Kurikulum Hal Ehwal Murid Kokurikulum TAMBAHAN KPM/HARI KEPUTERAAN SULTAN PERAK elancaran Bulan tan (Panitia PK & PJ)
3(Pen5/11/2024 Selasa 6/11/2024 Rabu Kem BeJ7/11/2024 Khamis Mesyuarat Pengurusan Aset Bil 3 2024 8/11/2024 Jumaat 9/11/2024 Sabtu 10/11/2024 Ahad 11/11/2024 (M34) Isnin 12/11/2024 Selasa 13/11/2024 Rabu 14/11/2024 Khamis 15/11/2024 Jumaat 16/11/2024 Sabtu 17/11/2024 Ahad 18/11/2024 (M35) Isnin 19/11/2024 Selasa 20/11/2024 Rabu 21/11/2024 Khamis 22/11/2024 Jumaat 23/11/2024 Sabtu 24/11/2024 Ahad
0 ii.PLC ntadbir & Panitia) Mesyuarat Bimbingan Dan Kaunseling Kali ke-3 estari Solat/Kem Celik Jawi Bil.2 2024 Mesyuarat 3K Kali ke-3 Perhimpunan Bulanan Kokurikulum (TKRS) Perkhemahan Uniform Sekolah Perkhemahan Uniform Sekolah
325/11/2024 (M36) Isnin 26/11/2024 Selasa 27/11/2024 Rabu 28/11/2024 Khamis 29/11/2024 Jumaat 30/11/2024 Sabtu Bulan Disember Tarikh Hari Pentadbiran/ Sambutan 1/12/2024 Ahad 2/12/2024 (M37) Isnin i.PePendid(Pen3/12/2024 Selasa InstrumDisInstruMurid Pembbag4/12/2024 Rabu 5/12/2024 Khamis 6/12/2024 Jumaat 7/12/2024 Sabtu 8/12/2024 Ahad
1 Mesyuarat JKBMS Kali ke -3 Kurikulum Hal Ehwal Murid Kokurikulum elancaran Bulan dikan Muzik (Panitia P.Muzik) ii.PLC ntadbir & Panitia) men Senarai Semak sleksia(ISD) dan umen Pengesanan Bermasalah dalam belajaran (IPMBDP) gi murid tahun 2 (Pemulihan)
39/12/2024 (M38) Isnin 10/12/2024 Selasa 11/12/2024 Rabu 12/12/2024 Khamis 13/12/2024 Jumaat 14/12/2024 Sabtu 15/12/2024 Ahad 16/12/2024 (M39) Isnin 17/12/2024 Selasa MeKuRuj:KPMbertaMesyuEl18/12/2024 Rabu Har19/12/2024 Khamis 20/12/2024 Jumaat 21/12/2024 Sabtu 22/12/2024 Ahad 23/12/2024 Isnin 24/12/2024 Selasa 25/12/2024 Rabu 26/12/2024 Khamis
2 Mesyuarat Bimbingan dan Kaunseling Kali ke -4 Perhimpunan Bulanan Kokurikulum (PPIM) esyuarat J/Kuasa rikulum 3 / 2024 M.100-1/3/1 Jld8(20) arikh 09 Jan.2023 arat Panitia Teras & lektif Bil.3 2023 Latihan kebakaran Kali ke-4 ri Keusahawanan Hari Kokurikulum Pertandingan Jualan Antara Kelas Mesyuarat Kerohanian Kali ke-4 CUTI PENGGAL 3 CUTI PENGGAL 3 CUTI PENGGAL 3 CUTI PENGGAL 3 CUTI PENGGAL 3/ HARI KRISMAS CUTI PENGGAL 3
327/12/2024 Jumaat 28/12/2024 Sabtu 29/12/2024 Ahad 30/12/2024 (M40) Isnin 31/12/2024 Selasa Bulan Januari Tarikh Hari Pentadbiran/ Sambutan 1/1/2025 Rabu 2/1/2025 Khamis i.PelaksTahap P(Ujian PSebelumTahun Sii.Pengi3/1/2025 Jumaat 4/1/2025 Sabtu 5/1/2025 Ahad 6/1/2025 (M41) Isnin 7/1/2025 Selasa 8/1/2025 Rabu i.Mesyii.MeKuRuj:KPMberta
3 CUTI PENGGAL 3 CUTI PENGGAL 3 CUTI PENGGAL 3 Kurikulum Hal Ehwal Murid Kokurikulum CUTI TAHUN BARU 2025 anaan Pentaksiran Penguasaan Ketiga elepasan Tahun m dan Ujian Saringan Semasa) Pemulihan sian Headcount data data Januari Mesyuarat RMT/Susu/Kantin Kali ke4 Mesyuarat SPBT Kali ke4 yuarat Akhir Tahun 2024 esyuarat J/Kuasa rikulum 3 / 2024 M.100-1/3/1 Jld8(20) arikh 09 Jan.2023 iii.PLC 2
3(Pen9/1/2025 Khamis 10/1/2025 Jumaat Tarikh akhir hantar markah prestasi bulan Disember 2024 perkhidmatan PKK, KBK Ruj:PPDKSPk.400-5(1) bertarikh 28 Disember 2021 11/1/2025 Sabtu 12/1/2025 Ahad 13/1/2025 (M42) Isnin 14/1/2025 Selasa 15/1/2025 Rabu 16/1/2025 Khamis CUTI PERISTIWA 4 Har17/1/2025 Jumaat 18/1/2025 CUT18 JA
4 ntadbir & Panitia) Mesyuarat Disiplin/Pengawas Kali ke-4 Perhimpunan Bulanan Kokurikulum (Pengakap) Mesyuarat JKBMS Kali ke-4 Mesyuarat KOKO Kali Ke - 4 ri Apresiasi Murid TI AKHIR PERSEKOLAHAN ANUARI - 16 FEBRUARI 2025
35 1.4 Senarai Guru / Anggota Kumpulan Pelaksana (AKP) 1.4.1 Senarai Nama Guru Tahun Semasa Bil. 1 Umur 51 Tahun PUAN ASLINA AWATIF BINTI AYOB Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG48 / 60 Tahun / Berpencen 9 Tahun Lagi Jawatan GURU BESAR Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 06 01 1997 / Sudah berkhidmat selama 27 Tahun No Telefon / E-Mel 0125193726/ [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: PEND. AWAL KANAK-KANAK(SK) Opsyen 2: MATEMATIK Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA LANJUTAN Bil. 2 Umur 53 Tahun PUAN ROHANI BINTI HUSSEIN Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG44 / 58 Tahun / Berpencen 5 Tahun Lagi Jawatan PENOLONG KANAN Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 11 12 1995 / Sudah berkhidmat selama 29 Tahun No Telefon / E-Mel 0194132827 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: PENDIDIKAN MUZIK Opsyen 2: BAHASA MELAYU Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA Bil. 3 Umur 53 Tahun ENCIK ABDUL RAHIM BIN MOHD DAUD Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG32 / 56 Tahun / Berpencen 3 Tahun Lagi Jawatan PENOLONG KANAN HEM Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 01 08 1997 / Sudah berkhidmat selama 27 Tahun No Telefon / E-Mel 0125816180 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: PENDIDIKAN MUZIK Opsyen 2: Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA
36 Bil. 4 Umur 43 Tahun ENCIK MOHAMAD FADLY BIN MOHAMAD ALIAS Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG48 / 60 Tahun / Berpencen 17 Tahun Lagi Jawatan PENOLONG KANAN KOKURIKULUM Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 03 1 2006 / Sudah berkhidmat selama 18 Tahun No Telefon / E-Mel 0125748992 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: MATEMATIK Opsyen 2: PENDIDIKAN JASMANI Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA Bil. 5 Umur 43 Tahun ENCIK AHMAD FIRDAUS B. ABDULLAH LUTFI Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG44 / 60 Tahun / Berpencen 17 Tahun Lagi Jawatan GURU PENYELARAS BESTARI Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 04 1 2010 / Sudah berkhidmat selama 14 Tahun No Telefon / E-Mel 0192746988 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: MATEMATIK Opsyen 2: KEMAHIRAN HIDUP Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA Bil. 6 Umur 52 Tahun PUAN LILIWATI BINTI ABD MAJID Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG42 / 60 Tahun / Berpencen 8 Tahun Lagi Jawatan GURU AKADEMIK BIASA/GURU PENOLONG Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 11 12 1995 / Sudah berkhidmat selama 29 Tahun No Telefon / E-Mel 053593317 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: PENGAJIAN INGGERIS Opsyen 2: PENGAJIAN PENDIDIKAN SENI Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA
37 Bil. 7 Umur 40 Tahun ENCIK MOHD AZHARI BIN MANSOR Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG44 / 60 Tahun / Berpencen 20 Tahun Lagi Jawatan GURU AKADEMIK BIASA/GURU PENOLONG Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 03 1 2011 / Sudah berkhidmat selama 13 Tahun No Telefon / E-Mel 0194419375 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: PENDIDIKAN JASMANI Opsyen 2: PENDIDIKAN KESIHATAN Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA Bil. 8 Umur 49 Tahun PUAN AZARINA BINTI ISA Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG48 / 60 Tahun / Berpencen 11 Tahun Lagi Jawatan GURU PENGURUSAN DATA/MAKLUMAT Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 01 2 2006 / Sudah berkhidmat selama 18 Tahun No Telefon / E-Mel 0133454098 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: MATEMATIK / PENGAJIAN MATEMATIK Opsyen 2: MATEMATIK / PENDIDIKAN JASMANI Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA Bil. 9 Umur 47 Tahun PUAN SHARINI BINTI MOHD ROZALI Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG48 / 58 Tahun / Berpencen 11 Tahun Lagi Jawatan GURU AKADEMIK BIASA/GURU PENOLONG Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 03 1 2007 / Sudah berkhidmat selama 17 Tahun No Telefon / E-Mel 0187785758 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: PENGAJIAN SAINS Opsyen 2: PENDIDIKAN JASMANI Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA
38 Bil. 10 Umur 38 Tahun ENCIK MOHD HAFIZ BIN AHMAD FO'AD Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG41 / 39 Tahun / Berpencen 21 Tahun Lagi Jawatan GURU AKADEMIK BIASA/GURU PENOLONG Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 26 1 2015 / Sudah berkhidmat selama 9 Tahun No Telefon / E-Mel 0132227308 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: BAHASA ARAB Opsyen 2: PENDIDIKAN ISLAM Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA Bil. 11 Umur 47 Tahun PUAN NAJIAH BINTI ABDULLAH Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG44 / 60 Tahun / Berpencen 13 Tahun Lagi Jawatan GURU AGAMA Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 01 8 2000 / Sudah berkhidmat selama 24 Tahun No Telefon / E-Mel 0175101201 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: PENGAJIAN MATEMATIK / PENGAJIAN ISLAM Opsyen 2: TIADA Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA Bil. 12 Umur 32 Tahun PUAN NOORSANIZA BINTI ABDUL SANI Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG41 / 60 Tahun / Berpencen 28 Tahun Lagi Jawatan GURU PERPUSTAKAAN DAN MEDIA Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 01 3 2022 / Sudah berkhidmat selama 2 Tahun No Telefon / E-Mel 0183669890 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: MULTIMEDIA Opsyen 2: MULTIMEDIA Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA
39 Bil. 13 Umur 37 Tahun PUAN NORAINI BINTI YAHAYA Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG44 / 60 Tahun / Berpencen 23 Tahun Lagi Jawatan GURU AGAMA Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 16 3 2013 / Sudah berkhidmat selama 11 Tahun No Telefon / E-Mel 0134899871 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: PENDIDIKAN ISLAM Opsyen 2: BAHASA ARAB Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA Bil. 14 Umur 43 Tahun PUAN NORHANIZA BT ABD. RAHMAN Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG44 / 60 Tahun / Berpencen 17 Tahun Lagi Jawatan GURU PRASEKOLAH Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 02 1 2008 / Sudah berkhidmat selama 16 Tahun No Telefon / E-Mel 0125574893 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: PENGAJIAN PENDIDIKAN PRASEKOLAH Opsyen 2: TIADA Opsyen 3: Akademik Tertinggi JAZAH SARJANA MUDA Bil. 15 Umur 41 Tahun PUAN NORLIANA BINTI MOHD ANUAR Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG44 / 56 Tahun / Berpencen 15 Tahun Lagi Jawatan GURU PRASEKOLAH Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 03 1 2005 / Sudah berkhidmat selama 19 Tahun No Telefon / E-Mel 0125008497 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: PENDIDIKAN AWAL KANAK-KANAK (SK) Opsyen 2: Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA
40 Bil. 16 Umur 45 Tahun PUAN NUR ANNYSS SEEVILAI BINTI ABDULLAH Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG34 / 56 Tahun / Berpencen 11 Tahun Lagi Jawatan GURU AKADEMIK BIASA/GURU PENOLONG Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 01 7 2001 / Sudah berkhidmat selama 23 Tahun No Telefon / E-Mel 0125085922 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: PENGAJIAN INGGERIS / PENDIDIKAN SENI Opsyen 2: TIADA Opsyen 3: Akademik Tertinggi STP/HLC/STPM Bil. 17 Umur 35 Tahun PUAN NUR KHALIDAH BINTI MOHD ADAM Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG44 / 60 Tahun / Berpencen 25 Tahun Lagi Jawatan GURU PEMULIHAN Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 01 7 2013 / Sudah berkhidmat selama 11 Tahun No Telefon / E-Mel 0177455524 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: PEMULIHAN Opsyen 2: BAHASA MELAYU Opsyen 3: MATEMATIK Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA Bil. 18 Umur 55 Tahun PUAN ROZITA BT. ABDUL RAHIM Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG44 / 58 Tahun / Berpencen 3 Tahun Lagi Jawatan GURU AKADEMIK BIASA/GURU PENOLONG Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 01 1 1991 / Sudah berkhidmat selama 33 Tahun No Telefon / E-Mel 0175669642 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: SAINS Opsyen 2: Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA
41 Bil. 19 Umur 24 Tahun ENCIK MUHAMMAD ALIFF MOHAMMAD ZAINI Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG41 / 60 Tahun / Berpencen 36 Tahun Lagi Jawatan GURU AKADEMIK BIASA/GURU PENOLONG Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 04 09 2023 / Sudah berkhidmat selama 22 Tahun No Telefon / E-Mel 0195681905 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: BAHASA MELAYU PENDIDIKAN RENDAH (SK) Opsyen 2: Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA Bil. 20 Umur 55 Tahun PUAN SAIBATULISLAMIAH BINTI DAUD Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan DG42 / 58 Tahun / Berpencen 3 Tahun Lagi Jawatan GURU AKADEMIK BIASA/GURU PENOLONG Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 01 1 1991 / Sudah berkhidmat selama 33 Tahun No Telefon / E-Mel 0139435607 / [email protected] Opsyen Opsyen Dominan: Opsyen 1: BAHASA MELAYU PENDIDIKAN RENDAH (SK) Opsyen 2: Opsyen 3: Akademik Tertinggi IJAZAH SARJANA MUDA 1.4.2 Senarai Nama AKP Tahun Semasa Bil. 1 Umur 55 Tahun PUAN NOR RIZAM BINTI ABD RAHMAN Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan N22 / 58 Tahun / Berpencen 3 Tahun Lagi Jawatan PEMBANTU TADBIR (P/O) Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 24 2 1997 / Sudah berkhidmat selama 27 Tahun Status Bahagian sekolah No Telefon / E-Mel 0123707165 / [email protected] Akademik Tertinggi SPM/MCE/SPMV
42 Bil. 2 Umur 41 Tahun PUAN FADZLINA BINTI IDRIS Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan N11 / 60 Tahun / Berpencen 19 Tahun Lagi Jawatan Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 01 8 2008 / Sudah berkhidmat selama 16 Tahun Status Bahagian sekolah No Telefon / E-Mel 0125943800 / [email protected] Akademik Tertinggi SPM/MCE/SPMV Bil. 3 Umur 38 Tahun CIK JURAINI BINTI ZAINUDDIN Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan N22 / 60 Tahun / Berpencen 22 Tahun Lagi Jawatan PEMBANTU PENGURUSAN MURID (PRASEKOLAH) Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 11 3 2009 / Sudah berkhidmat selama 15 Tahun Status Bahagian sekolah No Telefon / E-Mel 0175793472 / [email protected] Akademik Tertinggi SPM/MCE/SPMV Bil. 4 Umur 40 Tahun PUAN NUR RAMNAH BINTI MUSTAPA Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan N22 / 60 Tahun / Berpencen 20 Tahun Lagi Jawatan PEMBANTU PENGURUSAN MURID (PRASEKOLAH) Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 02 3 2009 / Sudah berkhidmat selama 15 Tahun Status Bahagian sekolah No Telefon / E-Mel 01156617745 / [email protected] Akademik Tertinggi SPM/MCE/SPMV Bil. 5 Umur 38 Tahun ENCIK HAFIZ BIN HAMBALI Gred / Opsyen Bersara / Baki Perkhidmatan FT19 / 60 Tahun / Berpencen 22 Tahun Lagi Jawatan JURUTEKNIK KOMPUTER Tarikh Lantikan / Tahun Berkhidmat 01 4 2009 / Sudah berkhidmat selama 15 Tahun Status Bahagian sekolah No Telefon / E-Mel 0124362452 / [email protected] Akademik Tertinggi DIPLOMA IPTA/POLITEKNIK
43 1.4.3 Rumusan / Statistik Perjawatan ANALISIS GURU Guru Lelaki Perempuan Jumlah Luar Norma 4 5 9 Dalam Norma 2 9 11 Jumlah 6 14 20 ANALISIS GURU MENGIKUT OPSYEN ANALISIS OPSYEN KEDUDUKAN PERKHIDMATAN JAWATAN/OPSYEN SISWAZAH BUKAN SISWAZAH TIADA MAKLUMAT SKIM JUMLAH L P TIADA JUM L P TIADA JUM L P TIADA JUM L P TIADA JUM PENGETUA/GURU BESAR 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 GURU PENOLONG KANAN 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 GURU PENOLONG KANAN HEM 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 1 GURU PENOLONG KANAN KOKURIKULUM 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 MATEMATIK 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 BAHASA MELAYU 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 BAHASA INGGERIS 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 2 0 2 PENDIDIKAN SENI/SENI VISUAL 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 PENDIDIKAN JASMANI & KESIHATAN 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 PENDIDIKAN ISLAM 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 GURU PENYELARAS BESTARI 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 GURU PERPUSTAKAAN DAN MEDIA 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 BAHASA ARAB 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 GURU PEMULIHAN 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 DUNIA SAINS DAN TEKNOLOGI 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 GURU PRASEKOLAH 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 JUMLAH 5 13 0 18 1 1 0 2 0 0 0 0 6 14 0 20 ANALISIS STATISTIK KUMPULAN PERKHIDMATAN * B = Bumi * C = Cina * I = India * LL = Lain-lain SEKOLAH JUMLAH KUMPULAN PERKHIDMATAN PENGURUSAN TERTINGGI PENGURUSAN DAN PROFESIONAL KUMPULAN PELAKSANA LAIN-LAIN B C I LL TIADA JUM B C I LL TIADA JUM B C I LL TIADA JUM B C I LL TIADA JUM SEKOLAH KEBANGSAAN GUNUNG PANJANG 0 0 0 0 0 0 20 0 0 0 0 20 5 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 25 JUMLAH 0 0 0 0 0 0 20 0 0 0 0 20 5 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 25 Nota: Pengurusan Tertinggi : PGB, PK, GKMP Pengurusan dan Profesional : Guru Penolong Kumpulan Pelaksana : AKP
44 1.4.4 ENROLMEN MURID MENGIKUT KELAS Enrolmen Murid Mengikut Kelas Kod Sekolah : ABA9002 Nama Sekolah : SEKOLAH KEBANGSAAN GUNUNG PANJANG Gred Sekolah : A Sesi Sekolah : PAGI SAHAJA Label Sekolah : 1.TRANSFORMASI Pada 28/02/2024 10:02:11 Bil. Nama Kelas Bil.Kelas Asli Islam Asli Bukan Islam Bumi Islam / Melayu Bumi Bukan Islam Cina Islam Cina Bukan Islam India Islam India Bukan Islam LainLain Islam LainLain Bukan Islam Jumlah Murid L P R L P R L P R L P R L P R L P R L P R L P R L P R L P R 1. PRA B 5T 1 0 0 0 0 0 0 9 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15 2. PRA A 4T 1 0 0 0 0 0 0 12 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 19 2. TAHUN 1 1 0 0 0 0 0 0 8 14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 22 3. TAHUN 2 1 0 0 0 0 0 0 10 13 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 23 4. TAHUN 3 1 0 0 0 0 0 0 15 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 22 5. TAHUN 4 1 0 0 0 0 0 0 11 14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 25 6. TAHUN 5 1 0 0 0 0 0 0 15 13 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 28 7. TAHUN 6 1 0 0 0 0 0 0 16 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 28 JUMLAH 8 0 0 0 0 0 0 96 86 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 182 Kemaskini terakhir pada 28/2/2024 Analisis Data Murid Bilangan Murid Prasekolah : 34 orang Bilangan Murid Tahap 1 : 67 orang Bilangan Murid Tahap 2 : 81 orang Bilangan Murid Perdana : 148 orang Bilangan Murid Prasekolah: 34 orang Bilangan Keseluruhan Murid Termasuk Prasekolah : 182 orang 1.4.5 SENARAI GURU KELAS SESI PERSEKOLAHAN 2024 / 2025 Kemaskini terakhir pada 28/2/2024 Bil Nama Kelas Nama Guru Kelas *Bilangan Murid 1 Prasekolah Aspirasi 6 Tahun ( 5+) Pn. Norhaniza binti Abd. Rahman 15 2 Prasekolah Bestari 5 Tahun ( 4+ ) Pn. Norliana binti Mohd Anuar 19 3 1 Bestari Pn. Liliwati binti Abd Majid 22 4 2 Bestari En. Mohd Azhari bin Mansor 23 5 3 Bestari Pn. Noraini binti Yahaya 22 6 4 Bestari Pn. Sharini binti Mohd Rozali 25 7 5 Bestari Pn. Rozita binti Abdul Rahim 28 8 6 Bestari En. Muhammad Aliff bin Mohammad Zaini 28
PENGURUSAN & PENTADBIRAN S E S I 2 0 2 4 / 2 0 2 5 SK GUNUNG PANJANG “BE STRONG TO SUCCESS” KOMPONEN
45 BAB PENGURUSAN O2.1 Carta Fungsi CARTA FUNGSI SEKGURU BBertanggung jawab terhadap perkara berikut: (B) Kurikulum 1. Memastikan pelaksanaan dasar kurikulum sekolah berlandaskan Dasar Pendidikan Kebangsaan, Kurikulum Kebangsaan, kurikulum yang diiktiraf oleh KPM, undang-undang dan peraturan yang berkaitan 2. Merancang dan menyelaras pengoperasian pengajaran dan pembelajaran (PdP) 3. Merancang dan melaksanakan panitia mata pelajaran 4. Merancang dan melaksanakan pentaksiran dan peperiksaan 5. Menguruskan Pusat Sumber Sekolah (PSS)/Media 6. Merancang dan melaksanakan program kecemerlangan kurikulum 7. Merancang dan melaksanakan bimbingan dan pemulihan 8. Merancang dan melaksanakan program transisi (A) Pengurusan dan Pentadbiran (B) Kurikulum Bertanggung jawab terhadap perkara berikut: (A) Pengurusan dan Pentadbiran 1. Menyedia dan melaksanakan perancangan dan pengoperasian sekolah 2. Merancang dan menguruskan urusan sumber manusia 3. Merancang, mengurus dan mengawalselia pengurusan kewangan 4. Menguruskan urusan pentadbiran pejabat 5. Mengawalselia persekitaran dan fizikal 6. Merancang pembangunan sumber manusia 7. Mewujudkan dan memperkukuh perhubungan luar
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 45 2 ORGANISASI KOLAH RENDAH BESAR (C) Hal Ehwal Murid Bertanggung jawab terhadap perkara berikut: (C) Hal Ehwal Murid 1. Merancang dan melaksanakan pengurusan kelas 2. Menguruskan rekod pendaftaran murid 3. Merancang, melaksanakan dan memantau pengurusan disiplin murid 4. Merancang, mengurus dan melaksanakan aktiviti/program berkaitan dengan 3K (Kebersihan, Kesihatan dan Keselamatan) 5. Menguruskan kebajikan dan bantuan murid 6. Merancang, melaksana dan memantau bimbingan dan kaunseling 7. Menguruskan dan menyelaras pengurusan buku teks (Skim Pinjaman Buku Teks – SPBT) 8. Melaksanakan Pendidikan Pencegahan Dadah (PPDa) 9. Merancang, melaksana dan memastikan penglibatan warga sekolah dalam program penerapan nilai, pembangunan modal insan dan kenegaraan peringkat sekolah, negeri dan kebangsaan 10. Merancang, melaksana dan memantau pengurusan asrama harian (sekiranya ada) (D) Kokurikulum Bertanggung jawab terhadap perkara berikut: (D) Kokurikulum 1. Merancang, menyelaras dan melaksanakan aktiviti/ program/ pertandingan berkaitan badan beruniform 2. Merancang, menyelaras dan melaksanakan aktiviti/ program/ pertandingan berkaitan kelab dan persatuan 3. Merancang, menyelaras dan melaksanakan aktiviti/ program/ pertandingan berkaitan sukan dan permainan 4. Merancang dan melaksanakan Program Pembangunan Sukan Sekolah 5. Merancang dan melaksanakan kejohanan sukan sekolah 6. Menyelaras dan melaksanakan kokurikulum tambahan 7. Menyelaras dan melaksanakan kejohanan di bawah Majlis Sukan Sekolah Malaysia (MSSM) 8. Menyelaras dan melaksanakan pengiktirafan, penyertaan dan penganjuran
46 2.2 Carta Organisasi CARTA ORGANISASI PENGURUSAN SHRGuru BPn. Aslina AwaHR03 Penolong Kanan Hal Ehwal Murid En. Abdul Rahim bin Mohd Daud HRPenolong KanPn. Rohani HR08 Guru Penyelaras Bestari HR09 Guru Perpustakaan dan Media HR10 Guru Data
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 46 SK GUNUNG PANJANG 2023 / 2024 R01 Besar atif binti Ayob R02 nan Pentadbiran binti Hussein HR04 Penolong Kanan Kokurikulum En. Mohamad Fadly b. Mohamad Alias HR12, HR17, HR18 Guru Akademik KSSR HR11 Guru Prasekolah HR27 PPM(Prasekolah) HR24, HR26, HR30 PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN (PTB AKP)
47 2.3 Carta Pelaksana Komponen Pengurusan CARTA PELAKSANA KOMPONEN PENGURUGuru BPn. Aslina AwaKomponen Pengurusan dan Pentadbiran Komponen Kurikulum Ketua Komponen : PK Pentadbiran Pn. Rohani binti Hussein Guru Penyelaras Bestari: En Ahmad Firdaus bin Abdullah Lutfi Guru Perpustakaan dan Media:Pn. Noorsaniza binti Abdul Sani Guru Data : Pn. Azarina bt Isa Pembantu Tadbir: Pn. Nor Rizam binti Abd Rahman Juruteknik Komputer: En. Hafiz bin Hambali PPM Prasekolah: Cik Juraini binti Zainuddin PPM Prasekolah: Pn. Nur Ramnah binti Mustapa Pembantu Operasi: Pn. Fadzlina binti Idris Guru Kelas 1B: Pn. Liliwati binti Abd Majid Guru Kelas 2B: En. Mohd Azhari bin Mansor Guru Kelas 3B: Pn. Noraini binti Yahaya Guru Kelas 4B: Pn. Sharini binti Mohd Rozali Guru Kelas 5B: Pn. Rozita binti Abdul Rahim Guru Kelas 6B: En. Muhammad Aliff Mohammad Zaini Guru Kelas Prabestari (5T): Pn. Norhaniza binti Abd Rahman Guru Kelas Praaspirasi (4T): Pn. Norliana binti Mohd Anuar Penyelaras LDP: Pn. Sharini binti Mohd Rozali Penyelaras Tahap 1: Pn. Noraini binti Yahaya Penyelaras Tahap 2: En. Muhammad Aliff Mohammad Zaini Setiausaha PBD: Pn. Liliwati binti Abd Majid Setiausaha Peperiksaan Awam: Pn.Noorsaniza binti Abdul Sani JK Pengurusan Sekolah JK Pengurusan Maklumat Sekolah JK Pengurusan Sumber Manusia JK Pengurusan Kewangan, Akaun & Aset JK Standard Kualiti Pendidikan Malaysia Kualiti @ Sekolah (SKPM Kualiti @ Sekolah) JK Pendidikan Khas Sekolah JK Pengurusan Bencana Sekolah JK Persatuan Ibu Bapa-Guru JK Kelab Kebajikan Guru Guru Prasekolah: Pn. Norhaniza binti Abd Rahman Guru Prasekolah: Pn. Norliana binti Mohd Anuar Guru Akademik KSSR: En Ahmad Firdaus bin Abdullah Lutfi Guru Akademik KSSR: Pn. Azarina bt Isa Guru Akademik KSSR: Pn. Liliwati binti Abd Majid Guru Akademik KSSR: En. Mohd Azhari bin Mansor Guru Akademik KSSR: En. Mohd Hafiz bin Ahmad Fo’ad Guru Akademik KSSR: En. Muhammad Aliff Mohammad Zaini Guru Akademik KSSR: Pn. Noorsaniza binti Abdul Sani Guru Akademik KSSR: Pn. Nur Annyss Seevilai binti Abdullah Guru Akademik KSSR: Pn. Rozita binti Abdul Rahim Guru Akademik KSSR: Pn. Sharini binti Mohd Rozali Guru Pendidikan Islam: Pn. Najiah binti Abdullah Guru Pendidikan Islam: Pn. Noraini binti Yahaya Guru Pemulihan Khas: Pn. Nur Khalidah binti Mohd Adam Guru Akademik KSSR: Pn. Saibatulislamiah binti Daud Ketua Panitia BM: En. Muhammad Aliff Mohammad Zaini Ketua Panitia BI: Pn. Nur Annyss Seevilai binti Abdullah Ketua Panitia Matematik: Pn. Azarina bt Isa Ketua Panitia Sains: Pn. Sharini binti Mohd Rozali Ketua Panitia Pend.Islam: Pn. Najiah binti Abdullah Ketua Panitia BA: En. Mohd Hafiz bin Ahmad Fo’ad Ketua Panitia PJPK: En. Mohd Azhari bin Mansor Ketua Panitia PSV: Pn. Rozita binti Abdul Rahim Ketua Panitia Pend.Muzik: Pn. Liliwati binti Abd Majid Ketua Panitia Sejarah: Pn. Noorsaniza binti Abdul Sani Ketua Panitia RBT: En Ahmad Firdaus bin Abdullah Lutfi Setiausaha PBD: Pn. Liliwati binti Abd Majid Setiausaha Peperiksaan Awam:Pn.Noorsaniza binti Abdul Sani JK Pengurusan Kurikulum: En. Mohd Hafiz bin Ahmad Fo’ad (Setiausaha Kurikulum) Pn. Nur Khalidah binti Mohd Adam (Pen.SU Kurikulum) JK Panitia: JK Pentaksiran: Pn. Liliwati binti Abd Majid JK Pusat Sumber Sekolah: Pn. Noorsaniza binti Abdul Sani
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 47 USAN SK GUNUNG PANJANG 2023 / 2024 Besar atif binti Ayob Komponen HEM Komponen Kokurikulum Ketua Komponen : PK HEM En. Abdul Rahim bin Mohd Daud Ketua Komponen : PK Kokurikulum En. Mohamad Fadly b. Mohamad Alias Guru Bimbingan LD: Pn. Nur Annyss Seevilai binti Abdullah Ketua Guru Disiplin: En. Mohd Azhari bin Mansor Penyelaras SPBT: Pn. Noraini binti Yahaya JK Pengurusan HEM : Pn. Nur Khalidah binti Mohd Adam (Setiausaha HEM) En.Ahmad Firdaus bin Abdullah Lutfi ( Pen. SU HEM) JK Pengurusan Disiplin Murid: Pn.Rozita binti Abdul Rahim JK Pengurusan 3K: En. Mohd Hafiz bin Ahmad Fo’ad JK Bimbingan & Kaunseling: Pn. Nur Annyss Seevilai binti Abdullah JK Pengurusan Bantuan: En. Mohd Azhari bin Mansor Setiausaha Sukan: En. Mohd Azhari bin Mansor Setiausaha Unit Kokurikulum: Pn. Azarina binti Isa Penyelaras Badan Beruniform: Pn. Rozita binti Abdul Rahim Penyelaras Kelab Persatuan: Pn. Liliwati binti Abd Majid Penyelaras Sukan & Permainan:Pn. Nur Annyss Seevilai binti Abdullah Guru Penasihat Unit Kokurikulum: Guru Penasihat Badan Beruniform: Guru Penasihat Kelab Persatuan Guru Penasihat Sukan Permainan: JK Pengurusan Kokurikulum: Pn. Azarina binti Isa (Setiausaha Kokurikulum) JK Pembangunan Sukan Sekolah: Pn.Noorsaniza binti Abdul Sani JK Sukan Tahunan Sekolah: En. Mohd Azhari bin Mansor
48 CARTA ORGANISASI PENGURUSAN SGuru BesPn. Aslina Awatif Guru Perpustakaan & Media Pn Noorsaniza binti Abdul Sani Pn. NoGuru Prasekolah Pn. Norliana bt. Mohd Anuar Guru Akademik Pn Liliwati bt. Abdul Majid Guru Akademik En. Mohd Azahari b. Mansor Juruteknik Komputer En. Hafiz b. Hambali Pembantu Operasi Pn. Fadzlina bt. Idris PT Pentadbiran/KewaPn. Hjh. Nor Rizam bt. AbduGuru Akademik Pn Rozita bt Abdul Rahim Anggota Khidmat Pelaksana GuGuru Akademik En. Mohd. Hafiz b. Ahmad Fo’ad PK PentadbPn. Rohani binti PK Hal Ehwal Murid En. Abdul Rahim bin Mohd Daud Guru Akademik En. Muhammad Aliff Mohammad Zaini Guru Penyelaras Bestari En. Ahmad Firdaus bin Abdullah Lutfi 2.4 Carta Organisasi Pengurusan
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 48 SK GUNUNG PANJANG 2024 / 2025 sar binti Ayob Guru Pemulihan Pn Nur Khalidah bt. Mohd Adam Guru Prasekolah orhaniza binti Abd.Rahman Guru Akademik Pn.Sharini binti Mohd Rozali Guru Pend. Islam Pn. Najiah bt. Abdullah ngan ul Rahman PPM Prasekolah Pn. Nur Ramnah bt. Mustapa Guru Pend. Islam Pn. Noraini bt. Yahaya Guru Akademik Pn Nur Annyss Seevilai bt. Abdullah Guru Data Pn. Azarina bt. Isa auru PPM Prasekolah Cik Juraini binti Zainuddin biran Hussein PK Kokurikulum En Mohamad Fadly b. Mohamad Alias Guru Akademik Pn. Saibatulislamiah binti Daud
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 49 2.5 Dasar Pengoperasian Berikut adalah sebahagian daripada garis panduan untuk rujukan: BIL KETETAPAN PEKELILING 1 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) kepada guru-guru Garis Panduan Pengurusan Sumber Manusia KPM Prosedur Operasi Standard (SOP) Pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy) bagi Pegawai yang Berprestasi Rendah dalam Perkhidmatan Awam (Pekeliling Perkhidmatan 7/2015) Surat Pelaksanaan Penilaian Komponen Keberhasilan PBPPP KPM 2016(KP (BPPK) 112/40 Jld2 (5) Pelaksanaan Penilaian Bersepadu PBPPP Menggantikan Penilaian Prestasi sedia ada di KPM (KPM-500-5/5/1 Jld 6(19) Penyediaan dan Penilaian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) AKP dan Juruteknik Pemantapan Pengurusan Sistem Penilaian Prestasi Pegawai Perkhidmatan Awam (SPP 2/2009) Sistem Penilaian Prestasi Pegawai Pekhidmatan Awam di Bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SPP 8/2011) Melaksanakan Latihan Dalam Perkhidmatan (LADAP) sekurangkurangnya 7 hari setahun Dasar Latihan Sumber Manusia Sektor Awam (Pekeliling Perkhidmatan 6/2005) SS Ketetapan Latihan Tahun 2022 Bagi Pegawai Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) – 1 April 2022 Pengurusan Cuti Kemudahan Cuti Kuarantin (Pekeliling Perkhidmatan 11/2016) Cuti Rehat Khas bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan daripada 7 hari kepada 10 hari (Pekeliling Perkhidmatan 8/2017) Kemudahan Cuti Umrah Tanpa Rekod untuk Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan yang Beragama Islam(Pekeliling Perkhidmatan 3/2017) Pengisytiharan Harta Pemilikan dan Pengisytiharan Harta oleh Pegawai Awam (Pekeliling Perkhidmatan 3/2002) Menguruskan Kes-kes Tatatertib (jika ada) Perintah Am Bab D (Kelakuan dan Tatatertib) Perlembagaan Persekutuan, PeraturanPeraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 Menguruskan perkara-perkara lain berkaitan perkhidmatan (seperti pencen, cuti belajar, perubahan gaji) Panduan Urusan Persaraan dan Pencen Surat Pekeliling Perkhidmatan 4/2003 Kebajikan guru dan kakitangan BIL KETETAPAN PEKELILING 2 PENGURUSAN ASET Pengurusan Aset Alik Kerajaan Semua Pekeliling Perbendaharaan berkaitan Laporan Tahunan Harta Modal dan dengan Arahan Perbendaharaan AM.1.1 Aset Bernilai Rendah (Kew.PA8)
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 50 Laporan Kedudukan Stok (Kew. PS13 Pekeliling Perolehan 1/2009 Pekeliling Perbendaharaan 5/2009 Pekeliling Perolehan dan Pengurusan Aset 3/2009 Sijil Tahunan Pemeriksaan Harta Modal dan Aset Bernilai Rendah (Kew.PA12) Laporan Pemeriksaan Verifikasi STOR (Kew PS14) Laporan Tahunan Penyelenggaraan Harta Modal dan Aset Bernilai Rendah (Kew.PA14(B)) Laporan Tahunan Pemeriksaan Keseluruhan Pengurusan Stor (Kew.PS150 Laporan Tahunan Pelupusan Aset Alih LGM (Kew.PA20) Laporan Tahunan Verifikasi Stor (Kew. PS16) Laporan Tahunan Kehilangan dan Hapus Kira/ Tindakan Surcaj/ Tatatertib Bagi Aset Alih LGM (Kew.PA32) Laporan Tahunan Pelupusan Stok (Kew.PS20) Laporan Tahunan Kehilangan dan Hapus Kira Stok (Kew.PS22) 3 PENGURUSAN KEWANGAN * Rujukan: Sila lihat lampiran Menyediakan anggaran perbelanjaan tahunan Pekeliling Perbendaharaan 10/2008 Pekeliling Perbendaharaan 5/2007 Pekeliling Baru Panjar 2/2002 Mengawal Terimaan, Bayaran dan Menyimpan Wang Awam Membayar bil dalam tempoh 14 hari dengan sokongan butiran dan dokumen lengkap yang mengikut prosedur Menyelesaikan pembayaran bil di bawah AP 58(a) dan AP 59 Mengurus dan menyelenggarakan akaun Mengemukakan Laporan Perbelanjaan Suku Tahun yang dikehendaki oleh Perbendaharaan Malaysia dikemukakan dalam tempoh yang ditetapkan Mengemukakan Laporan Kelewatan Pembayaran Bil kepada Perbendaharaan secara bulanan Menyelenggara buku vot mengikut Tatacara Penyelenggaraan Buku Vot Mengesahkan penyata perbelanjaan bulanan dan tahunan Menguruskan Panjar Wang Runcit Menguruskan Tatacara Perolehan Bekalan, Perkhidmatan dan Kerja Menguruskan perolehan mengikut prosedur yang berkuat kuasa tanpa dipecah kecil (untuk mengelak
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 51 daripada pengurusan sebut harga atau tender) Menguruskan Audit, Kehilangan dan Hapus kira 4 PENGURUSAN SUMBER PENDIDIKAN Menguruskan bahan-bahan guru SPI 5/2011 Pelaksanaan Dasar MBMMBI SPI 5/2000 SPI 1/2008 Menguruskan bahan-bahan PdPc Menguruskan bahan-bahan peperiksaan( termasuk kertas ujian/ peperiksaan) Menguruskan bahan( cetak dan bukan cetak) dan alatan (Contoh: di Pusat Sumber Sekolah, Bilik Akses, Makmal, Bilik Guru, Kelas dan lain-lain) 5 IKLIM Pemantauan dan tindak susul terhadap pematuhan Kontrak Kerajaan SPI 6/2008 SPI 6/1997 SPI 3/2003 Menyediakan sekolah yang berinformasi, mempunyai ciri-ciri fizikal yang menarik, bersih, aman dan teratur 3K Buku Panduan 3K KPM Pemantauan kantin/ dewan makan/ asrama Buku Panduan Pengurusan Kantin Sekolah Buku Panduan Pengurusan Asrama Sekolah Penghargaan kepada guru dan murid Garis Panduan Pemberian Anugerah Perkhidmatan Cemerlang SPP 2/2002 6 PENGURUSAN PERPADUAN RIMUP SPI 10/2005 Rancangan Integrasi Muridmurid untuk Perpaduan (RIMUP) 7 PEMUAFAKATAN STRATEGIK Pengurusan PIBG Batasan Kuasa Persatuan Ibu Bapa dan Guru (PIBG) di Sekolah (SPI Bil.5/2001) Perlembagaan Persatuan Ibu Bapa Guru (PIBG) SPI Bil.4/2014 ) PIBK Kertas Konsep PIBK oleh BPSH Kutipan Yuran PIBG SPI 11/ 1989 Perlembagaan PIBG SPI 4/ 2004 Batasan Kuasa PIBG di Sekolah SPI 5/2001 Hari Pendaftaran Hari Penetapan Target Mesyuarat Agung PIBG Hari Pelaporan/ Hari Komunikasi Hari Sukan Hari Anugerah Cemerlang Menguruskan jalinan dan jaringan
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 52 2.6 Anggota Jawatankuasa dan Bidang Tugas JR01. JAWATANKUASA PENGURUSAN SEKOLAH (MySGSR m/s 164 – 170) Pengerusi Pn. Aslina Awatif binti Ayob (Guru Besar) Timbalan Pengerusi Pn.Rohani binti Hussein (PK Pentadbiran) Naib Pengerusi 1 En. Abdul Rahim bin Mohd Daud (PK HEM) Naib Pengerusi 2 En.Mohamad Fadly bin Mohamad Alias (PK Kokurikulum) Setiausaha En. Mohd Hafiz bin Ahmad Fo’ad Anggota Jawatankuasa Perancangan Strategik – Pn. Azarina binti Isa Program Kecemerlangan Sekolah – Pn. Noorsaniza binti Abdul Sani Takwim Sekolah – Pn. Noorsaniza binti Abdul Sani Penyelenggaraan Fizikal – En. Ahmad Firdaus bin Abdullah Lutfi Pengurusan Bilik Khas – Pn. Rozita binti Abdul Rahim Laman Sesawangg – En. Ahmad Firdaus bin Abdullah Lutfi Pengurusan Majlis dan Program – Pn. Nur Annyss Seevilai binti Abdullah Perhubungan Luar – Pn. Najiah binti Abdullah Dokumentasi/ Laporan - En. Mohd Hafiz bin Ahmad Fo’ad Kontrak Syarikat Keselamatan dan Kebersihan Senarai Tugas: 1.Mengadakan mesyuarat sekurang-kurang dua (2) kali setahun. 2.Menentukan dasar dan hala tuju sekolah. 3.Merancang dan mengurus pengoperasian sekolah. 4.Merancang dan mengawal pengurusan sumber di sekolah. 5.Mengenalpasti dan menyelesaikan isu dan permasalahan di sekolah. 6.Merancang, memantau ,menilai dan menambahbaikkan pelaksanaan program dan aktiviti sekolah. 7.Membina hubungan seranta dengan ibu bapa, komuniti dan pihak yang berkepentingan. 8.Melapor dan mendokumenkan program dan aktiviti sekolah. 9.Mengurusdan menyelia pengoperasian bilik khas berkaitan kurikulum. 10.Merancang,menyusun dan melaksanakan program-program dan aktiviti-aktiviti untuk meningkatkan tahap pencapaian sekolah dalam bidang pengurusan, akademik, kemenjadian murid, kokurikulum dan keceriaan. 11. Membuat penilaian kendiri tahap pencapaian sekolah berdasarkan keputusan Pelaporan Sekolah Rendah dan PBD. 12. Melaksanakan tugas PPS di bawah komponen terlibat untuk mengurus pelaporan SKPMg2.
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 53 JR02. JAWATANKUASA PENGURUSAN MAKLUMAT SEKOLAH (MySGSR m/s 170 – 172) Pengerusi Pn. Aslina Awatif binti Ayob (Guru Besar) Naib Pengerusi 1 Pn.Rohani binti Hussein (PK Pentadbiran) Pengurus Maklumat Sekolah Naib Pengerusi 2 En. Abdul Rahim bin Mohd Daud (PK HEM) Naib Pengerusi 3 En.Mohamad Fadly bin Mohamad Alias (PK Kokurikulum) Setiausaha Pn. Azarina binti Isa (Pegawai Perhubungan Maklumat Sekolah) AJK EMIS – Pn. Azarina binti Isa SK@S – Pn. Azarina binti Isa APDM – Pn. Nur Khalidah binti Mohd Adam eOPERASI – PK1 HRMIS – Pn. Hjh Nor Rizam binti Abdul Rahman SSDM – Pn. Rozita binti Abdul Rahim Senarai Tugas: . 1.Melaksanakan mesyuarat dan penghantaran data yang kekerapannya berpandukan surat arahan semasa. 2.Melaksanakan aktiviti pengumpulan, pengemaskinian, penyemakan (verifikasi), penentusahan dan penganalisisan data sekolah. 3.Memastikan penyimpanan dan keselamatan data. 4.Memastikan tarikh aktiviti pengurusan maklumat dilaksanakan mengikut jadual yang telah ditetapkan. 5.Memastikan data dan maklumat yang dihasilkan berkualiti, sahih dan terkini. 6.Menghasilkan laporan statistik dan maklumat Pendidikan sekolah. 7.Memaklumkan kepada PPD tentang masalah talian Internet dan penyelenggaraan peralatan ICT. 8.Melaksanakan tindakan sebagai pembekal utama data pendidikan. JR03. JAWATANKUASA PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (MySGSR m/s 173 - Pengerusi Pn. Aslina Awatif binti Ayob (Guru Besar) Timbalan Pengerusi Pn.Rohani binti Hussein (PK Pentadbiran) Naib Pengerusi 1 En. Abdul Rahim bin Mohd Daud (PK HEM) Naib Pengerusi 2 En.Mohamad Fadly bin Mohamad Alias (PK Kokurikulum) Setiausaha Pn. Sharini binti Mohd Rozali Anggota Jawatankuasa a. ABM Perjawatan – PK1 b. Penilaian Prestasi – PK1 c. Pengurusan Kaunseling Staf Bermasalah – PK1 d. Latihan Personel/ Profesional – Pn. Sharini binti Mohd Rozali e. Pembangunan Program Guru Baharu – PK1 f. Urusan Naik Pangkat – Pn. Hjh Nor Rizam binti Abdul Rahman g. HRMIS – Pn. Hjh Nor Rizam binti Abdul Rahman h. Pemimpin Pertengahan – PK1 i. Perkhidmatan – Pn. Hjh Nor Rizam binti Abdul Rahman
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 54 Senarai Tugas: (a) Anggaran Belanja Mengurus (ABM) Perjawatan 1.Membuat unjuran keperluan perjawatan guru berdasarkan bilangan murid, kelas dan aliran untuk sesi persekolahan tahun hadapan berdasarkan data 1 Oktober tahun semasa. 2.Mengurus permohonan buka/ tutup kelas/ aliran pada sesi persekolahan Tahun hadapan kepada pendaftar sekolah sebelum bulan Mac Tahun semasa. 3.Melakukan semakan unjuran keperluan perjawatan dan kelas selewat-lewatnya bulan Mac Tahun semasa untuk sesi persekolahan Tahun hadapan. 4.Mengurus permohonan pengisian perjawatan jika ada kekosongan di sekolah. (b) Penilaian Prestasi (b2) Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) 1.Melakukan pengemaskinian maklumat pegawai di bawah seliaan di dalam system yang sedang berkuatkuasa. 2.Membuat lantikan Pegawai Penilai(PP) kepada semua Anggota Kumpulan Pelaksana (AKP). 3.Melaksanakan taklimat/penataran kepada semua PP dan Pegawai Yang Dinilai(PYD). 4.Melaksanakan sesi bersemuka antara PP dan PYD berdasarkan sasaran Kerjatahunan(SKT) yang dikemukakan PYD. 5.Melaksanakan mesyuarat panel untuk pemilihan cadangan calon yang akan menerima Anugerah Khidmat Cemerlang (APC). (c) Pengurusan Kaunseling Staf Bermasalah 1. Memastikan semua pegawai menandatangani Surat Aku Janji untuk Penjawat Awam dan memperbaharui ikrar aku janji untuk penjawat awam setiap tahun. 2. Memberi taklimat peraturan-peraturan am penjawat awam dan perbuatan-perbuatan yang boleh disabitkan sebagai salahlaku tatatertib dan jenis-jenis hukuman-hukuman tatatertib kepada pegawai seliaan. 3. Memastikan pematuhan prosedur tatatertib selaras dengan peraturan sedia ada. 4. Memastikan pengurusan fail tatatertib dibuat mengikut prosedur yang ditetapkan. 5. Mempertingkatkan pengetahuan dan pengalaman tentang pengurusan tatatertib perkhidmatan awam yang terkini. 6. Membuat penilaian dan saringan kepada guru dan staf yang bermasalah dan merujuk kepada Kaunselor Pendidikan Daerah (KPD) bagi mendapatkan perkhidmatan sesi kaunseling/bimbingan. 7. Melaporkan salah laku pegawai ke Lembaga Tatatertib (LTT) di JPN/Kementerian. 8. Melaksanakan; a. Tindakan pengesanan/mengenal pasti masalah terhadap pegawai b. Tindakan dalam bentuk Pembetulan dan Pembaikan c. Tindakan lain Secara Pentadbiran d. Tindakan dalam Bentuk Hukuman e. Tanggungjawab selepas Pegawai dikenakan hukuman tatatertib (d) Latihan Personel/ Profesionalisme (Guru dan Bukan Guru) 1. Memastikan guru menghadiri kursus/bengkel, mesyuarat dan PLC yang dianjurkan oleh pihak sekolah/PPD/JPN/KPM. 2. Merancang dan melaksanakan program kemajuan guru dan staf berdasarkan Analisis Keperluan Latihan – Training Needs Analysis (TNA). 3. Memastikan pegawai dalam seliaan menghadiri sekurang-kurangnya jumlah hari/jam latihan (jangka pendek) berdasarkan pekeliling/arahan oleh Agensi Pusat yang sedang berkuat kuasa. 4. Merancang keperluan latihan (POL). 5. Melatih dan membimbing guru dalam aspek psikologi bagi tujuan pengurusan murid. 6. Melaksanakan latihan melalui pelbagai kaedah bagi memenuhi jumlah hari/jam latihan yang ditetapkan dalam setahun melalui latihan secara formal, sesi
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 55 pembelajaran dan pembelajaran kendiri termasuk pembelajaran secara dalam talian sekurang-kurangnya lima (5) hari setahun. 7. Meningkatkan kecekapan dalam mengurus sumber. 8. Menjalankan tindakan susulan. 9. Memastikan laporan dan dokumentasi disediakan. 10. Mengenal pasti kompetensi dan potensi pegawai yang dinilai agar membolehkan pembangunan profesionalisme berterusan dilaksanakan. 11. Mengenal pasti keperluan untuk pembangunan laluan kerjaya. 12. Mengurus dan membantu menghasilkan bahan kursus LADAP (CPD) untuk guru- guru dan staf. 13. Membantu dan membimbing guru-guru baru dan guru-guru yang tidak mencapai tahap pengajaran yang baik dalam PdP. (under performing teacher) 14. Membantu guru dalam menyediakan sasaran tahunan (Performance Management Systems - PMS). 15. Membantu guru dalam meningkatkan strategik pengajaran dan pembelajaran. (Teach Smart). 16. Mendalami kepakaran PdP secara am dan khusus dari segi aspek pilihan. 17. Melaksanakan perkongsian kemahiran/kepakaran yang diperoleh daripada sesi bengkel/kursus di luar dalam kalangan warga sekolah mengikut kesesuaian. 18. Membuat penilaian program latihan. (e) Program Pembangunan Guru Baharu (PPGB) 1. Memastikan pelaksanaan PPGB mengikut tatacara penyediaan dan penggunaan dokumen iaitu: a. Surat lantikan mentor oleh pentadbir sekolah b. Akuan terima guru mentor dan guru baharu c. Log pementoran d. Borang penilaian guru baharu e. Laporan status pelaksanaan PPGB f. Sijil penyertaan PPGB dan sijil penghargaan PPGB 2. Memastikan pelaksanaan PPGB distrukturkan secara tiga (3) fasa iaitu fasa orientasi, fasa pementoran dan fasa pembangunan profesionalisme dalam tempoh tiga (3) tahun pertama perkhidmatan. 3. Pelaksanaan ketiga-tiga fasa dalam program ini boleh berlaku secara serentak. (f) Urusan Naik Pangkat 1. Membuat semakan iklan kenaikan pangkat dalam sistem ePangkat. 2. Mengedarkan borang permohonan kenaikan pangkat kepada pegawai terlibat. 3. Membuat lantikan PP1, PP2 dan KPP. 4. Melaksanakan penilaian berdasarkan semakan dokumen dan pembentangan (jika perlu). 5. Memastikan semua pegawai yang layak untuk kenaikan pangkat dilakukan penilaian dan tiada faktor keciciran berlaku. (g) HRMIS 1. Menyediakan data asas HRMIS seperti carta organisasi yang kemas kini, perjawatan mengikut tempat kerja dan buku perjawatan, dan senarai perjawatan dengan penyandang. 2. Menyedia dan memantapkan rangkaian dalaman agensi (Local Area Network – LAN) 3. Menyediakan komputer tambahan mengikut keperluan agensi yang memenuhi spesifikasi HRMIS. 4. Menyediakan sumber yang secukupnya dari segi personel dan kewangan bagi membiayai perbelanjaan aktiviti pelaksanaan HRMIS seperti latihan, pengumpulan dan pengemaskinian data, peningkatan dan pertambahan peralatan serta bayaran caj rangkaian. 5. Bagi membolehkan aplikasi HRMIS digunakan, aktiviti yang perlu disempurnakan oleh agensi ialah: a. Melantik seorang pegawai kanan sebagai pentadbir sistem yang
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 56 bertanggungjawab menyediakan hak capaian mengikut peranan pegawai dan proses PSM. b. Melengkapkan nilai dalam jadual Iook-up sekiranya diperlukan. c. Melengkapkan maklumat sandangan pegawai, jawatan sebenar, unit organisasi dan aktiviti organisasi. d. Menetapkan aliran kerja mengikut peranan pegawai. e. Melengkapkan maklumat peribadi bagi setiap pegawai. f. Melengkapkan data dalam profil perkhidmatan. g. Memasukkan data transaksi tertentu bagi membolehkan sesuatu modul dilaksanakan. (h) Pemimpin Pertengahan 1. Pentadbir sekolah mengenal pasti guru-guru dalam kategori pemimpin pertengahan (Middle Leader Team- MLT). 2. Memberikan ruang dan peluang kepada guru-guru pemimpin pertengahan untuk menunjukkan kebolehan dan bakat kepimpinan masing-masing. 3. Merancang dan melaksanakan program peningkatan kompetensi guru-guru pemimpin pertengahan sebagai barisan pelapis kepimpinan sekolah. 4. Menilai kompetensi guru-guru pemimpin pertengahan untuk dicadangkan kepada perjawatan hakiki tertentu. (i) Perkhidmatan 1. Memastikan urusan perkhidmatan guru dan staf sekolah diurus secara cekap mengikut prosedur dan pekeliling yang sedang berkuat kuasa. (j) Pengurusan Kesejahteraan Psikologi 1. Menyediakan sesi khidmat kepakaran kaunseling/bimbingan/konsultasi/advokasi kepada warga KPM. 2. Merancang operasi penyampaian perkhidmatan kaunseling dan psikologi dalam aspek pembangunan, pencegahan dan pemulihan (3P) bagi memastikan kesejahteraan insan. 3. Merancang operasi penyampaian perkhidmatan kaunseling dan psikologi dalam aspek pembangunan dan pemerkasaan bagi memastikan kesejahteraan organisasi. 4. Memastikan kumpulan berisiko dirujuk menghadiri program pencegahan dan pemulihan bagi tujuan pengupayaan diri. 5. Mewujudkan kumpulan Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam (AKRAB) sebagai kumpulan sokongan psikososial.
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 57 JR04. JAWATANKUASA PENGURUSAN KEWANGAN, AKAUN DAN ASET SEKOLAH (JKPKAA) MySGSR m/s 180 - 186 Pengerusi Pn. Aslina Awatif binti Ayob (Guru Besar) Timbalan Pengerusi Pn.Rohani binti Hussein (PK Pentadbiran) Naib Pengerusi 1 En. Abdul Rahim bin Mohd Daud (PK HEM) Naib Pengerusi 2 En.Mohamad Fadly bin Mohamad Alias (PK Kokurikulum) Setiausaha Pn. Hjh. Nor Rizam binti Abd Rahman (PT) AJK Pn. Norhaniza binti Abd Rahman (Guru Prasekolah) Pn. Norliana binti Mohd Anuar (Guru Prasekolah) Semua Ketua Panitia En. Mohd Azhari bin Mansor (Setiausaha Sukan ) Pn. Liliwati binti Abdul Majid (Setiausaha Pentaksiran) Pn. Noorsaniza binti Abdul Sani (Guru Perpustakaan dan Media) Pn. Nur Annyss Seevilai binti Abdullah (Guru Bimbingan Kaunseling Lantikan Dalaman) Pegawai Aset Pn.Rohani binti Hussein (PK Pentadbiran) Lantikan Kementerian Pembantu Pegawai Aset Pn. Hjh Nor Rizam binti Abdul Rahman (PT Kewangan/ Pentadbiran Lantikan PGB Pegawai Penerima Aset Lantikan PGB Pegawai Pemeriksa Aset Pn. Azarina binti Isa Lantikan Kementerian Pegawai Pemeriksa Aset En.Mohamad Fadly bin Mohamad Alias (PK Kokurikulum) Lantikan Kementerian Lembaga Pemeriksa Pelupusan Lantikan Kementerian Jawatankuasa Penyiasat Kehilangan Aset Alih Lantikan KSU Pegawai Pemeriksa Pelupusan Aset En.Mohd Azhari bin Mansor Pegawai Pemeriksa Pelupusan Aset Pn. Sharini binti Mohd Rozali Pegawai Penyiasat Aset Hilang Pn. Najiah binti Abdullah Senarai Tugas: 1. Bertanggungjawab untuk melaksanakan perkara berikut: a. Menyediakan laporan (Lampiran C, PS5.1 Garis Panduan Pelaksanaan JPKA), dibentang dan disahkan dalam mesyuarat. b. Mesyuarat hendaklah diadakan setiap tiga (3) bulan sekali secara berasingan atau bersekali dengan mesyuarat pengurusan yang lain di peringkat sekolah. c. Agenda Mesyuarat perlu merangkumi perkara berikut: i. Pengurusan Bajet ii. Pengurusan Perakaunan iii. Pengurusan Perolehan iv. Pengurusan Aset dan Stor v. Prestasi Perbelanjaan Peruntukan dari Badan Berkanun Persekutuan 2. PGB hendaklah memastikan JK mematuhi semua perkara di atas. Ketidakpatuhan pada perkara tersebut akan menyebabkan sekolah berkenaan mendapat teguran audit. Kekerapan mesyuarat JKPAK: Suku Tahun Pertama: April – Mei Suku Tahun Kedua: Julai - Ogos Suku Tahun Ketiga: Oktober – November Suku Tahun Keempat: Januari – Februari (tahun berikutnya)
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 58 Agenda Mesyuarat JKPAK 1. Ucapan Pengerusi 2. Membentang dan Mengesahkan Minit Mesyuarat 3. Perkara-perkara Berbangkit 4. Laporan Peruntukan bagi Perolehan Aset 5. Kedudukan semasa Aset Alih Kerajaan 6. Laporan pemeriksaan aset alih yang melaporkan pelantikan Pegawai Pemeriksa, jadual pemeriksaan dan penemuan pemeriksaan 7. Laporan kedudukan stok suku tahun dan tahunan 8. Laporan pemeriksaan dan verifikasi stok meliputi pelantikan Pegawai Pemeriksa, jadual pemeriksaan dan penemuan pemeriksaan 9. Kedudukan aset hidup haiwan, ikan dan tumbuhan (jika berkaitan) 10.Laporan pemeriksaan aset hidup meliputi pelantikan Pegawai Pemeriksa, jadual pemeriksaan dan penemuan pemeriksaan (jika berkaitan) 11.Hal-hal lain yang berkaitan dengan pengurusan aset dan stor kerajaan Kekerapan mesyuarat JPKA: JPKA hendaklah mengadakan mesyuarat setiap tiga (3) bulan sekali Penyediaan Laporan Suku Tahun: Laporan Suku Tahun hendaklah dihantar ke PPD dan JPN mengikut Tarikh (selewat-lewatnya) seperti yang berikut: Suku Tahun Pertama: 15 Mei Suku Tahun Kedua : 15 Ogos Suku Tahun Ketiga : 15November Suku Tahun Keempat : 1 Mac (tahun yang berikutnya) Perkara-perkara penting Pengerusi Mesyuarat sahaja YANG DIBENARKAN untuk menandatangani Laporan JPKA JR05. JAWATANKUASA STANDARD KUALITI PENDIDIKAN MALAYSIA Kualiti @ Sekolah (SKPM Kualiti@Sekolah – SK@S) Pengerusi Pn. Aslina Awatif binti Ayob (Guru Besar) Timbalan Pengerusi Pn.Rohani binti Hussein (PK Pentadbiran) Naib Pengerusi 1 En. Abdul Rahim bin Mohd Daud (PK HEM) Naib Pengerusi 2 En.Mohamad Fadly bin Mohamad Alias (PK Kokurikulum) Setiausaha Pn. Azarina binti Mat Isa AJK En. Mohd Hafiz bin Ahmad Fo’ad (Setiausaha Kurikulum) Pn. Nur Khalidah binti Mohd Adam (Setiausaha HEM) En. Ahmad Firdaus bin Abdullah Lutfi (Setiausaha Kokurikulum) Senarai Tugas: Menyelaras, , menyebar luas, mengumpul, menyemak, dan mengemas kini maklumat berdasarkan standard yang ditetapkan mengikut bidang masing-masing.
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 59 JR06. JAWATANKUASA PENDIDIKAN KHAS SEKOLAH (JPKS) Pengerusi Pn. Aslina Awatif binti Ayob (Guru Besar) Timbalan Pengerusi Pn.Rohani binti Hussein (PK Pentadbiran) Setiausaha En. Abdul Rahim bin Mohd Daud (PK HEM) AJK En.Mohamad Fadly bin Mohamad Alias (PK Kokurikulum) Pn. Nur Annyss Seevilai binti Abdullah (GBKLD) Pn. Nur Khalidah binti Mohd Adam (Guru Pamulihan Khas) Pn. Rozita binti Abdul Rahim (Ketua Guru Disiplin) Pn. Noraini binti Yahaya (Wakil Guru Arus Perdana) Pn. Shofrina binti Ahmad Anuar (Wakil PIBG) Senarai Tugas: 1. Mengurus dan menyediakan sokongan kepada Murid Berkeperluan Khas (MBK). 2. Merancang dan menyelaraskan pelaksanaan Program Pendidikan Inklusif (PPI) . a. Bagi sekolah yang mempunyai PPKI, Jawatankuasa Pendidikan Khas Sekolah (JPKS) boleh melantik guru PPKI sebagai guru pendamping kepada MBK dalam kelas Inklusif. b. Surat pelantikan sebagai guru pendamping dikeluarkan oleh pentadbir sekolah. 3. Mencadangkan kelas yang sesuai mengikut tahap keupayaan murid. 4. Menentukan penempatan MBK ke kelas Inklusif. 5. Memperakukan dan mengesahkan Laporan Penilaian Tempoh Percubaan tidak melebihi tiga bulan bagi menentukan kesesuaian penempatan MBK mengikuti pendidikan khas. 6. Bertindak sebagai panel rayuan bagi ibu bapa/penjaga yang tidak berpuas hati dengan keputusan Laporan Penilaian Tempoh Percubaan tidak melebihi tiga bulan. 7. Melaksanakan sesi taklimat kepada ibu bapa, guru dan murid tentang pelaksanaan PPI dan pendidikan khas secara umumnya. 8. Memberikan sokongan terhadap pelaksanaan pengesanan dan intervensi MBK. 9. JPKS ditubuhkan di semua sekolah yang mempunyai MBK. 10. JPKS hendaklah bermesyuarat sekurang-kurangnya dua (2) kali setahun atau pada bilabila masa ikut keperluan. JR07. JAWATANKUASA PENGURUSAN PRASEKOLAH Pengerusi Pn. Aslina Awatif binti Ayob (Guru Besar) Timbalan Pengerusi Pn.Rohani binti Hussein (PK Pentadbiran) Setiausaha En. Abdul Rahim bin Mohd Daud (PK HEM) Pen. Setiausaha 1 Pn. Norhaniza binti Abd Rahman AJK En.Mohamad Fadly bin Mohamad Alias (PK Kokurikulum) Pn. Norliana binti Mohd Anuar Pn. Shofrina bt Ahmad Anuar (Wakil PIBG) Senarai Tugas: 1. Bertanggungjawab dalam membuat keputusan pemilihan kemasukan murid ke kelas prasekolah KPM. 2. Mengadakan mesyuarat pemilihan walaupun bilangan permohonan yang diterima kurang berbanding dengan kapasiti tempat yang ditawarkan. 3. Keputusan jawatankuasa muktamad. 4. Pihak sekolah hendaklah memastikan mesyuarat pemilihan murid dibuat oleh Jawatankuasa Murid Prasekolah sebelum atau pada 15 Julai. 5. Pihak sekolah hendaklah memastikan minit mesyuarat yang disediakan oleh Setiausaha disimpan di dalam fail yang berkaitan. 6. Pihak sekolah hendaklah menghantar senarai murid yang berjaya dan tidak berjaya ke JPN/PPD untuk pengesahan sebelum atau pada 23 Julai. 7. Satu (1) salinan minit mesyuarat pemilihan juga perlu dikemukakan kepada JPN/PPD. 8. Pihak sekolah hendaklah memaklumkan kepada ibu bapa/penjaga tentang
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 60 keputusan permohonan. 9. Pihak sekolah berhak menolak permohonan atau memberhentikan murid sekiranya didapati maklumat yang dikemukakan palsu. JR08. JAWATANKUASA PENGURUSAN BENCANA SEKOLAH Pengerusi Pn. Aslina Awatif binti Ayob (Guru Besar) Timbalan Pengerusi Pn.Rohani binti Hussein (PK Pentadbiran) Setiausaha En. Abdul Rahim bin Mohd Daud (PK HEM) AJK Mohamad Fadly bin Mohamad Alias (PK Kokurikulum) Ketua Panitia Bahasa Melayu En. Muhammad Aliff Mohammad Zaini Ketua Panitia Bahasa Inggeris / GBKLD Pn.Nur Annyss Seevilai binti Abdullah Ketua Panitia Matematik/ Guru Data Pn.Azarina binti Isa Ketua Panitia Sains Pn.Sharini binti Mohd Rozali Ketua Panitia Sejarah Noorsaniza binti Abdul Sani Ketua Panitia Pendidikan Islam Pn.Najiah binti Abdullah Ketua Panitia Bahasa Arab/ Guru 3K En.Mohd Hafiz bin Ahmad Fo’ad Ketua Panitia Pendidikan Muzik Pn. Liliwati binti Abdul Majid Ketua Panitia PSV/ KGD Pn. Rozita binti Abdul Rahim Ketua Panitia PJPK En.Mohd Azhari bin Mansor Ketua Panitia RBT En.Ahmad Firdaus b. Abdullah Lutfi Pembantu Tadbir (P/O) Pn. Hjh. Nor Rizam binti Abd Rahman Guru SPBT Pn. Noraini binti Yahaya Penyelaras Prasekolah Pn. Norhaniza binti Abdul Rahman Senarai Tugas: 1. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya dua (2) kali setahun. 2. Menyediakan perancangan dan mengatur strategi untuk menghadapi bencana. 3. Memaklumkan perkara itu kepada warga sekolah tentang pelan pengurusan risiko menghadapi bencana. 4. Menyimpan dokumen dan alat berharga di tempat tinggi dan selamat. 5. Memaklumkan segera kepada jabatan (KPM/JPN/PPD/Polis/Bomba serta individu - PIBG dan Ibu bapa) seperti yang tersenarai dalam JK Pengurusan Bencana Sekolah untuk mendapat bantuan. 6. Memindahkan semua warga institusi ke tempat yang lebih selamat apabila bencana dijangka akan mencapai paras bahaya atau apabila diarah berpindah oleh Jawatankuasa Bencana di peringkat kebangsaan, negeri atau daerah. 7. Mengurus penempatan murid-murid yang tempat kediaman mereka dilanda bencana agar dapat ditumpangkan murid untuk belajar di sekolah-sekolah berhampiran yang tidak terlibat sehingga bencana reda/terkawal. 8. Mengaturkan kerja gotong royong guru-guru, staf sokongan, PIBG, penduduk setempat dan jabatan-jabatan berkaitan bagi sekolah yang dijadikan pusat penempatan sementara. 9. Memaklumkan senarai terkini jenis dan jumlah peralatan, kerusi, meja, almari dan lainlain yang diperlukan oleh pihak sekolah kepada PPD/JPN. Pesanan perlu dibuat dengan segera.
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 61 10. Mengenal pasti dan menyenaraikan murid-murid yang memerlukan bantuan kewangan, buku teks, peralatan sekolah, pakaian dan keperluan sekolah yang lain dan perlu dimaklumkan ke PPD/JPN untuk mendapat bantuan tersebut. 11. Mewujudkan bilik gerakan dan kemudahan mengumpul dan memperoleh maklumat. 12. Menyediakan pelan tindakan menghadapi bencana banjir di peringkat sekolah. 13. Mengurus rekod dan perkakasan penting sekolah ke tempat-tempat selamat. 14. Memastikan sekolah mempunyai peralatan bantuan kecemasan. 15. Mengambil langkah pencegahan dan melaporkan kes penyakit berjangkit dengan mendapatkan khidmat nasihat daripada pejabat kesihatan (semasa dan selepas bencana). 16. Mengambil perhatian serius terhadap pengumuman Jawatankuasa Bencana Alam Negara dan Jabatan Meteorologi dari semasa ke semasa. 17. Menyediakan bantuan dan kemudahan kepada calon-calon yang mengambil peperiksaanawam. 18. Mengurus keperluan PdPR dari rumah atau pusat komuniti atau di mana-mana lokasi yangbersesuaian. 19. Mengemaskinikan rekod kerosakan fizikal dan harta benda akibat bencana dalam sistem EMIS online dan melaporkan kepada PPD. JR09. JAWATANKUASA PERSATUAN IBU BAPA DAN GURU (PIBG) Penasihat Pn. Aslina Awatif binti Ayob (Guru Besar) Yang Dipertua PIBG Pn. Shofrina bt Ahmad Anuar Naib Yang Dipertua PIBG En. Mahathir Mohd Ramli Setiausaha Pn. Nur Khalidah binti Mohd Adam Bendahari En. Mohd Azhari bin Mansor AJK Ibu Bapa *Pn. Zaida bt Yusoff *Pn. Aznita bt Abd Wahab *Pn. Nor Aishah bt Samsudin *Pn. Zurina binti Abdullah *Pn. Nurulhusna bt Rosli *Pn. Rusniza bt Mokhtar *En. Mohd Affendi bin Ahmad AJK Guru Pn. Azarina binti Isa Pn. Nor Haniza binti Abd Rahman Juruaudit Dalam Pn. Sharini bt Mohd Rozali Juruaudit Luar Pn. Siti Syazwani bt Zulkifli Senarai Tugas: 1. Membantu pihak sekolah dalam mencapai matlamat dan kecemerlangan dalam bidang: a. Akademik b. Kokurikulum c. Disiplin murid d. Sahsiah murid e. Keceriaan dan keselamatan sekolah 2. Mewujudkan kesedaran terhadap kepentingan peranan PIBG dalam meningkatkan kecemerlangan sekolah kepada ibu bapa/penjaga dan guru-guru. 3. Membantu memupuk kemesraan dan mewujudkan saluran komunikasi dan sosial di antara pihak sekolah dan masyarakat setempat. 4. Merancang dan melaksanakan aktiviti yang memupuk kemesraan antara warga sekolah, ibu bapa/penjaga dan masyarakat setempat.
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 62 ***JAWATANKUASA PELIBATAN IBU BAPA DAN KOMUNITI PERINGKAT SEKOLAH (PIBKS) Pengerusi Pn. Aslina Awatif binti Ayob (Guru Besar) Timbalan Pengerusi Pn.Rohani binti Hussein (PK Pentadbiran) Naib Pengerusi I En. Abdul Rahim bin Mohd Daud (PK HEM) Naib Pengerusi II En.Mohamad Fadly bin Mohamad Alias (PK Kokurikulum) Setiausaha Pn. Nur Khalidah binti Mohd Adam (G) AJK Pn. Azarina binti Isa (G) Pn. Nor Haniza binti Abd Rahman (G) Pn. Sharini bt Mohd Rozali (G) Pn. Shofrina bt Ahmad Anuar (PIBG) En. Mahathir Mohd Ramli (PIBG) En. Mohd Affendi bin Ahmad (PIBG) Pn. Nor Aishah bt Samsudin (PIBG) **Komuniti ** Awam **Swasta Senarai Tugas: 1. Menyatukan pihak ibu bapa dan komuniti dengan sekolah. 2. Menerapkan empat elemen sarana ibu bapa iaitu menyediakan suasana pembelajaran di rumah, interaksi sosial dengan anak, komunikasi dengan anak dan sokongan terhadap kecemerlangan anak. 3. Menerapkan enam (6) elemen sarana sekolah iaitu iklim sekolah, komunikasi berkesan,sokongan terhadap kejayaan murid, tanggungjawab bersama, kerjasama dengan komuniti dan kumpulan sokongan ibu bapa. (A) Pembangunan Akademik 1. Pelibatan ibu bapa dalam penyediaan Bahan Bantu Mengajar (BBM) kelas abad ke – 21. 2. Membantu menyediakan alat pembelajaran yang menarik dan kreatif 3. Pelibatan dalam Biro Akademik Sekolah 4. Kumpulan sokongan belajar di rumah dan di sekolah 5. Pelibatan ibu bapa sebagai membantu guru di dalam kelas sekiranya diperlukan oleh pihak sekolah (Sukarelawan dalam kelas) (B) Pembangunan Sahsiah dan Disiplin Murid 1. Pelibatan ibu bapa dalam program pembangunan sahsiah dan disiplin murid (Ibu bapa sebagai role model) 2. Pemuafakatan komuniti bagi menangani isu disiplin seperti buli, gangsterisme dan dadah di sekolah 3. Membangunkan pemilihan kerjaya murid 4.Menerapkan semangat patriotik dalam kalangan murid Keselamatan murid (C) Pembangunan Kokurikulum dan Sukan 1. Pelibatan ibu bapa sebagai jurulatih / mentor dalam bidang kokurikulum dan sukan 2. Ibu bapa memberikan bimbingan / sokongan kepada murid atau menyumbangkan sumbangan material 3. Mendapatkan penajaan bagi bidang ko-kurikulum/ sukan (D) Pembangunan Infrastruktur 1. Pelibatan ibu bapa dalam menyumbangkan kemahiran / kepakaran /material 2. Menyumbangkan kemudahan dan infrastruktur sekolah
BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2024/2025 63 3. Kemudahan dan keceriaan bilik darjah 4. Kemudahan ICT dan jaringan pintar di sekolah ***BIRO KUMPULAN SOKONGAN IBU BAPA (KSIB) Ketua Biro KSIB En. Mahathir Mohd Ramli AJK Pn. Shofrina bt Ahmad Anuar *Pn. Zaida bt Yusoff *Pn. Aznita bt Abd Wahab *Pn. Nor Aishah bt Samsudin *Pn. Zurina binti Abdullah *Pn. Nurulhusna bt Rosli *Pn. Rusniza bt Mokhtar En. Mohd Affendi bin Ahmad **Komuniti ** Alumni Senarai Tugas: ***(B)BIRO KUMPULAN SOKONGAN IBU BAPA (KSIB) -JAWATANKUASA KERJA DALAM PIBG Biro KSIB ialah Jawatankuasa Kerja dalam PIBG yang berperanan sebagai saluran kerjasama dan komunikasi bagi merapatkan hubungan antara ibu bapa, murid, sekolah, alumni, komuniti, agensi awam dan swasta. Mereka memastikan pelibatan KSIB dalam membantu sistem pembelajaran di dalam dan di luar sekolah berpandukan Perlembagaan PIBG yang sedia ada. (B1) SUKARELAWAN KSIB 1. Membantu mengenal pasti agensi-agensi/ pihak swasta yang berminat membantu pelaksanaan aktiviti KSIB dan aktiviti murid mengikut keperluan sekolah. 2. Membantu mewujudkan jaringan dan rangkaian sosial antara ahli PIBG, masyarakat setempat, agensi berkaitan dan sektor swasta bagi mendapatkan sokongan dalam pelaksanaan aktiviti KSIB dan aktiviti sekolah. 3. Membantu melaksanakan aktiviti KSIB seperti yang dirancang dengan komitmen yang baiknya. (B2) RAKAN KSIB 1. Menawarkan diri untuk sama-sama membantu KSIB melaksanakan aktiviti yang telah dirancang. 2. Membantu usaha-usaha menambahkan sumber dana kewangan atau idea dalam menjalankan aktiviti sekolah yang telah dirancang. (B3) SUKARELAWAN DALAM KELAS (SdK) 1. PIBG perlu mengadakan mesyuarat Jawatankuasa Pemilihan SdK bagi memilih sukarelawan yang bersesuaian sekiranya ada keperluan dan permintaan daripada pihak sekolah. 2. KSIB membantu PIBG mengemaskinikan dan menyelaraskan maklumat SdK yang dipilih. 3. Tugas-tugas SdK seperti berikut: a) Membantu guru dalam proses PdP, contohnya: • Menjadi fasilitator semasa murid melaksanakan aktiviti • Membantu murid meningkatkan pemahaman terhadap kandungan pembelajaran atau tugasan yang diberikan. • Menyediakan bahan bantu belajar b) Berkongsi kemahiran atau maklumat untuk memperkaya pembelajaran dalam kelas, contohnya menceriakan bilik darjah