Diretiva de Planeamento USHE DRAFT 20220406 V5

V. MATRIZ DE
SINCRONIZAÇÃO



Como Unidade de Representação, estou ciente da nossa res-
ponsabilidade específica para com o país na componente das
honras de Estado e da segurança e proteção das instalações
dos Órgãos de Soberania, incluindo o transporte de bens e
documentação oficial sensível (...)

BGEN P. Moleirinho, 2021

EPAR 01 | ESTRATÉGIA DE CAPACIDADES E COMANDO E CONTROLO

OOP 01 | POTENCIAR O SISTEMA DE INFORMAÇÕES DA GUARDA
OOP 02 | PREVENIR A RADICALIZAÇÃO E OS EXTREMISMOS VIOLENTOS
OOP 03 | DESENVOLVER A PROTEÇÃO E SEGURANÇA DAS INFRAESTRUTURAS CRÍTICAS
OOP 05 | CONSOLIDAR OS PROCEDIMENTOS E POTENCIAR AS CAPACIDADES OPERACIONAIS DE PREVENÇÃO E COMBATE AO CRIME

OOP 06 | APROFUNDAR E OTIMIZAR AS ESTRATÉGIAS DE ATUAÇÃO DA GUARDA PARA A PROTEÇÃO DOS DIREITOS HUMANOS
OOP 07 | OTIMIZAR O EMPREGO OPERACIONAL DA GUARDA NO TERRITÓRIO
OOP 08 | AUMENTAR A CAPACIDADE INTEGRADA DE COMANDO E CONTROLO
OOP 10 | DINAMIZAR A COLABORAÇÃO E REFORÇAR A ARTICULAÇÃO OPERACIONAL
OOP 11 | REFORÇAR O CONTRIBUTO DA GUARDA PARA A SEGURANÇA E PREVENÇÃO RODOVIÁRIA

OOP 17 | CONSOLIDAR E POTENCIAR O CONTRIBUTO DA GUARDA NA PROTEÇÃO DA NATUREZA E DO AMBIENTE

OOP 18 | OTIMIZAR A PREVENÇÃO, VIGILÂNCIA, DETEÇÃO E COMBATE A INCÊNDIOS FLORESTAIS

I003 | N.º DE NOTÍCIAS RECOLHIDAS PELO DISPOSITIVO
I002 | TAXA DE FORMAÇÃO (VIOLÊNCIA NO DESPORTO) AOS MILITARES DAS ESTRUTURAS DE INFORMAÇÕES DA UNIDADE
I003 | TAXA DE FORMAÇÃO NA ÁREA DAS INFRAESTRUTURAS CRÍTICAS
I001 | N.º DE OPERAÇÕES ESPECIAIS DE PREVENÇÃO CRIMINAL
I001 | N.º DE AÇÕES DE TREINO DE INCIDENTES TÁTITO POLICIAIS DESENVOLVIDOS
I003 | TAXA DE MILITARES COM FORMAÇÃO DE ATENDIMENTO E APOIO AO TURISTA
I002 | N.º DE AÇÕES DE TREINO NO ÂMBITO DE INCIDENTES TÁTICO POLICIAIS
I002 | N.º DE EXERCÍCIOS NO ÂMBITO DO PLANO NACIONAL DE CONTROLO RODOVIÁRIO E INTERSEÇÃO
I002 | N.º DE EXERCÍCIOS DE DEFESA DOS QUARTÉIS REALIZADOS
I001 | N.º DE KM DE PATRULHAMENTO RODOVIÁRIO
I006 | TAXA DE INCREMENTO DA EFICIÊNCIA NA FISCALIZAÇÃO
I001 | N.º DE PATRULHAS DE ÂMBITO SEPNA
I002 | N.º DE AÇÕES DE FISCALIZAÇÃO DE ÂMBITO SEPNA
I002 | N. DE AÇÕES DE PATRULHAMENTO E VIGILÂNCIA DA FLORESTA
I003 | TAXA DE DETEÇÃO DOS INCÊNDIOS FLORESTAIS PELA ESTRUTURA DA GNR

I003 | N.º DE NOTÍCIAS RECOLHIDAS PELO DISPOSITIVO

A001 | ELABORAR E DIFUNDIR INSTRUÇÕES CLARAS, UNIFORMES E ATUALIZADAS QUE DINAMIZEM A RECOLHA DE INFORMÇÃO
POTENCIANDO A QUADRÍCULA DA GNR

A002 | CONSOLIDAR O FLUXO DE NOTÍCIAS PRODUZIDAS PELA UNIDADE, DE FORMA A REFORÇAR O SEU DESEMPENHO NO
CICLO DE PRODUÇÃO DE INFORMAÇÕES DA GNR

I002 | TAXA DE FORMAÇÃO (VIOLÊNCIA NO DESPORTO) AOS MILITARES DAS ESTRUTURAS DE INFORMAÇÕES DA UNIDADE

A001 | ASSEGURAR A FORMAÇÃO TÉCNICA E TÁTICA DOS MILITARES DA UNIDADE NA VERTENTE DO RESTABELECIMENTO E
MANUTENÇÃO DA ORDEM PÚBLICA EM SIMBIOSE COM A EVOLUÇÃO DOS FENÓMENOS ASSOCIADOS À VIOLÊNCIA NO
DESPORTO.

I003 | TAXA DE FORMAÇÃO NA ÁREA DAS INFRAESTRUTURAS CRÍTICAS

A001 | ASSEGURAR A FORMAÇÃO TÉCNICA CONTINUA, DOS MILITARES DA UNIDADE NA ÁREA DA SEGURANÇA DE
INFRAESTRUTURAS CRITICAS

A002 | PRIORIZAR E AUMENTAR O Nº DE CURSOS DE SEGURANÇA E PROTEÇÃO DE INFRAESTRURAS (CSPI) NO PLANO ANUAL
DE FORMAÇÃO DA USHE

A003 | IDENTIFICAR TODAS AS UNIDADES E SUBUNIDADES TERRITORIAIS COM INFRAESTRUTURAS CRITICAS NAS SUAS
ÁREAS DE AÇÃO

A004 | MANTER RELAÇÃO DOS MILITARES DOS POSTOS TERRITORIAIS COM CSPI EM CONSTANTE ATUALIZAÇÃO

A005 | CRIAÇÃO DE UM QUADRO DE FORMADORES NA ÁREA DAS INFRAESTRUTURAS CRÍTICAS

I001 | N.º DE OPERAÇÕES ESPECIAIS DE PREVENÇÃO CRIMINAL

A001 | POTENCIAR O PATRULHAMENTO A CAVALO ÀS ZONAS URBANAS SENSÍVEIS DA CIDADE DE LISBOA

A002 | POTENCIAR O PATRULHAMENTO A CAVALO, MOTO, CICLO, AUTO E APEADO EM REFORÇO/APOIO ÀS UNIDADES
TERRITORIAIS

A003 | ASSEGURAR EFICIÊNCIA NA ENTREGA DA CORRESPONDÊNCIA OFICIAL DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA, GABINETES
MINISTERIAIS

I001 | N.º DE AÇÕES DE TREINO DE INCIDENTES TÁTITO POLICIAIS DESENVOLVIDOS

A001 | ASSEGURAR A REGULAR REALIZAÇÃO DE SIMULACROS E/OU EXERCÍCIOS SOBRE A RESOLUÇÃO DE ITP
A002 | DOTAR OS MILITARES DA UNIDADE COM A FORMAÇÃO NA VERTENTE QRF PARA A GESTÃO E RESOLUÇÃO DE ITP

I003 | TAXA DE MILITARES COM FORMAÇÃO DE ATENDIMENTO E APOIO AO TURISTA

A001 | DOTAR OS MILITARES COM FORMAÇÃO NAS ÁREAS DE ATENDIMENTO E APOIO AOS TURISTAS (TOURIST SUPPORT
PATROL)

A002 | PARTICIPAR EM CAMPANHAS DE SENSIBILIZAÇÃO NO PLANO DA PRODUÇÃO DA IGUALDADE E CIDADANIA
A003 | DESENVOLVER AÇÕES DE SENSIBILIZAÇÃO E PROXIMIDADE JUNTO DA COMUNIDADE ESCOLAR E ASSOCIATIVA
A004 | FORMAR EQUIPAS DE FORMADORES PERTENCENTES AOS AGRUPAMENTOS DE COMANDOS TERRITORIAIS
A005 | DESCENTRALIZAR A FORMAÇÃO DOS CURSOS DE PATRULHAMENTO CICLO, PASSANDO A FORMAÇÃO A SER MINISTRADA

PELOS AGRUPAMENTOS DE COMANDOS TERRITORIAIS
A006 | SUPERVISIONAR E PRESTAR ASSISTÊNCIA TÉCNICA ÀS EQUIPAS DE FORMADORES DOS AGRUPAMENTOS DE COMANDOS

TERRITORIAIS

I002 | N.º DE AÇÕES DE TREINO NO ÂMBITO DE INCIDENTES TÁTICO POLICIAIS

A001 | PROCEDER AO LEVANTAMENTO DOS INDICADORES GEOGRÁFICOS E DEMOGRÁFICOS DA ZONA DE ATUAÇÃO
A002 | IMPLEMENTAR A EFICIENTE INTEROPERABILIDADE ENTRE OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO OPERACIONAL, OTIMIZANDO A

EFICIÊNCIA OPERACIONAL DA UNIDADE
A003 | REALIZAR SIMULACROS E/OU EXERCÍCIOS SOBRE A RESOLUÇÃO DE ITP
A004 | DESENVOLVER AÇÕES DE FORMAÇÃO E TREINOS CONJUNTOS NAS VERTENTES DE RESTABELECIMENTO E MANUTENÇÃO

DA ORDEM PÚBLICA E QUICK REACTION FORCE

I002 | N.º DE EXERCÍCIOS NO ÂMBITO DO PLANO NACIONAL DE CONTROLO RODOVIÁRIO E INTERSEÇÃO

A001 | CRIAR FERRAMENTAS EM PLATAFORMAS QUE PERMITAM OTIMIZAR O EMPREGO DOS MEIOS OPERACIONAIS
A002 | DESMATERIALIZAR OS PROCESSOS DE MONITORIZAÇÃO DE CONTROLO/GESTÃO OPERACIONAL
A003 | POTENCIAR O PATRULHAMENTO DA REDE VIÁRIA NACIONAL ATRAVÉS DO REFORÇO DOS DESTACAMENTOS DE

TRÂNSITO TERRITORIAIS

I002 | N.º DE EXERCÍCIOS DE DEFESA DOS QUARTÉIS REALIZADOS
A001 | ATUALIZAÇÃO DOS PLANOS DE DEFESA DA UNIDADE
A002 | PLANEAMENTO E MONITORIZAÇÃO DE EXERCÍCIOS E SIMULACROS NO ÂMBITO DOS PLANOS DE DEFESA DA UNIDADE
A003 | POTENCIAR AS AÇÕES NO ÂMBITO DA SEGURANÇA DAS INSTALAÇÕES DE ORGANISMOS À GUARDA DA UNIDADE
A004 | CONSOLIDAR OS PROCEDIMENTOS E CAPACIDADES OPERACIONAIS DA UNIDADE NA SEGURANÇA FÍSICA DA UNIDADE

I001 | N.º DE KM DE PATRULHAMENTO RODOVIÁRIO

A001 | VALORIZAR O PAPEL DA UNIDADE NO ÂMBITO DO PLANO NACIONAL DE PREVENÇÃO E SEGURANÇA RODOVIÁRIA
A002 | REFORÇO DA PRESENÇA DA AÇÃO FISCALIZADORA DA UNIDADE, ATRAVÉS DO REFORÇO DOS DESTACAMENTOS DE

TRÂNSITO COM DISPERSÃO TERRITORIAL

I006 | TAXA DE INCREMENTO DA EFICIÊNCIA NA FISCALIZAÇÃO

A001 | VALORIZAÇÃO DA APOSTA NA PREVENÇÃO, VISIBILIDADE, CONSCIENCIALIZAÇÃO DIRECIONADA PARA
COMPORTAMENTOS POTENCIADORES DE INSEGURANÇA E SINISTRALIDADE RODOVIÁRIA

A002 | INCREMENTO DAS AÇÕES DE VIGILÂNCIA E FISCALIZAÇÃO RODOVIÁRIA DA REDE VIÁRIA
A003 | ESTUDO E ANÁLISE DOS INDICADORES CONTRAORDENACIONAIS REGISTADOS PELA UNIDADE

I001 | N.º DE PATRULHAS DE ÂMBITO SEPNA

A001 | POTENCIAR AÇÕES DE PATRULHAMENTO DE REFORÇO/APOIO ÀS UNIDADES TERRITORIAIS NO ÂMBITO SEPNA, NUMA
VERTENTE DE PREVENÇÃO E DISSUASÃO.

I00

A001 |INCREMENTAR A PARTICIPAÇÃO EM AÇÕES DE FISCALIZAÇÃO, SENSIBILIZAÇÃO EM MATÉRIAS ESPECIFICAS DE ÂMBITO
AMBIENTAL.

I002 | N. DE AÇÕES DE PATRULHAMENTO E VIGILÂNCIA DA FLORESTA

A001 | POTENCIAR O NÚMERO DE AÇÕES DE PATRULHAMENTO E VIGILÂNCIA DA FLORESTA DE REFORÇO/APOIO ÀS UNIDADES
TERRITORIAIS

I003 | TAXA DE DETEÇÃO DOS INCÊNDIOS FLORESTAIS PELA ESTRUTURA DA GNR

A001 | AVALIAR O CONTRIBUTO DAS AÇÕES DESENVOLVIDAS PELO PATRULHAMENTO E VIGILÂNCIA DA FLORESTA EM
REFORÇO/APOIO AO DISPOSITIVO TERRITORIAL NO ÂMBITO DA DETEÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS



Desde já, assinalo que serei sempre pelo planeamento e
proatividade, em detrimento do improviso e da reação
desconcertada.

BGEN P. Moleirinho,
2021

EPAR 03 | ESTRATÉGIA DE RECURSOS HUMANOS

OOP 23 | OTIMIZAR O SISTEMA DE GESTÃO DE COMPETÊNCIAS
OOP 24 | DINAMIZAR PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA DIMINUIÇÃO DO CONTENCIOSO
OOP 25 | IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS PARA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

OOP 26 | MELHORAR A AFETAÇÃO FUNCIONAL DOS RH
OOP 27 | DINAMIZAR O PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA (DSAD)
OOP 28 | OTIMIZAR A PRESTAÇÃO DE CUIDADOS DE SAÚDE
OOP 29 | MELHORAR O APOIO PSICOSSOCIAL

I001 | PERCENTAGEM DE REFERENCIAIS DE COMPETÊNCIAS RELATIVAMENTE AO NÚMERO DE CARGOS IDENTIFICADOS NA GNR
I001 | N.º DE ESCLARECIMENTOS DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DIFUNDIDOS
I002 | REDUÇÃO DAS RECLAMAÇÕES APRESENTADAS EM 10%
I001 | GESTÃO INFORMÁTICA DAS COLOCAÇÕES DOS MILITARES
I002 | GESTÃO INFORMÁTICA DOS REQUERIMENTOS
I003 | GESTÃO INFORMÁTICA DA AVALIAÇÃO DOS MILITARES
I004 | GESTÃO INFORMÁTICA DAS LISTAS DE ANTIGUIDADE DOS MILITARES
I001 | ATUALIZAÇÃO DO CATÁLOGO DE CARGOS DA GUARDA
I002 | TAXA DE MILITARES EM FUNÇÕES DE APOIO À ATIVIDADE OPERACIONAL
I001 | TAXA DE SERVIDORES COM A SITUAÇÃO CLÍNICA ATUALIZADA
I001 | TAXA DE PROCESSAMENTO DE FATURAÇÃO MENSAL REGIME LIVRE (PRAZO MÁXIMO DE 60 DIAS)
I001 | TAXA DE APOIO PSICOLÓGICO COM RECURSO A TELEPSICOLOGIA
I002 | TAXA DE ACOMPANHAMENTO PSICOSSOCIAL

I001 | PERCENTAGEM DE REFERENCIAIS DE COMPETÊNCIAS RELATIVAMENTE AO NÚMERO DE CARGOS IDENTIFICADOS NA GNR

A001 | CRIAÇÃO DE REFERENCIAIS DE COMPETÊNCIAS PARA OS CARGOS DESEMPENHADOS NA UNIDADE

I001 | N.º DE ESCLARECIMENTOS DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DIFUNDIDOS

A001 | PROMOVER ORIENTAÇÕES INTERNAS DE ESCLARECIMENTO PROCEDIMENTAL PARA O DISPOSITIVO DA UNIDADE
A002 | ORIENTAÇÕES PELOS DIVERSOS ESCALÕES DE COMANDO UNIFORMIZANDO PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS,

AUMENTANDO A EFICIÊNCIA

I002 | REDUÇÃO DAS RECLAMAÇÕES APRESENTADAS EM 10%
A001 | UNIFORMIZAR PROCEDIMENTOS AO NÍVEL DOS ESCLARECIMENTOS SOLICITADOS ATRAVÉS DE UMA COMUNICAÇÃO
SIMPLES, CLARA E CONCISA
A002 |CUMPRIMENTO ESCRUPULOSO DAS NORMAS E PRAZOS DOS DEMAIS PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

I001 | GESTÃO INFORMÁTICA DAS COLOCAÇÕES DOS MILITARES

A001 | CRIAÇÃO E MANUTENÇÃO DE UMA BASE DE DADOS INFORMÁTICA
A002 | MONITORIZAÇÃO CONSTANTE DAS COLOCAÇÕES INTERNAS E EXTERNAS DOS MILITARES DA UNIDADE, PERMITINDO

ASSIM UMA GESTÃO ATEMPADA DOS RECURSOS HUMANOS EXISTENTES BEM COMO DAS NECESSIDADES A ESSE NÍVEL

I002 | GESTÃO INFORMÁTICA DOS REQUERIMENTOS
A001 | CRIAÇÃO E MANUTENÇÃO DE UMA BASE DE DADOS INFORMÁTICA, PERMITINDO DESSA FORMA UMA MONITORIZAÇÃO
CONSTANTE DAS FASES/ESTADOS EM QUE OS REQUERIMENTOS SE ENCONTRAM

I003 | GESTÃO INFORMÁTICA DA AVALIAÇÃO DOS MILITARES
A001 | ACOMPANHAMENTO CONSTANTE DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DOS MILITARES DA UNIDADE
A002 | SESSÕES DE ESCLARECIMENTO AO EFETIVO PARA ELUCIDAR OS MILITARES COMO OPERAR COM O SISTEMA EM
CONFORMIDADE COM AS DIVERSAS FASES E PRAZOS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO

I004 | GESTÃO INFORMÁTICA DAS LISTAS DE ANTIGUIDADE DOS MILITARES
A001|CRIAÇÃO E MANUTENÇÃO DE UMA BASE DE DADOS INFORMÁTICA
A002|MONITORIZAÇÃO E ATUALIZAÇÃO CONSTANTE DAS LISTAS DE ANTIGUIDADE

I001 | ATUALIZAÇÃO DO CATÁLOGO DE CARGOS DA GUARDA

A001 | VERIFICAÇÃO DIÁRIA DE CONVITES PUBLICADOS EM ORDEM DE SERVIÇO, ATUALIZANDO CARGOS DISPONIBILIZADOS

I002 | TAXA DE MILITARES EM FUNÇÕES DE APOIO À ATIVIDADE OPERACIONAL

A001 | GERIR, POTENCIAR E DINAMIZAR OS RH, DIMINUINDO O N.º DE MILITARES AFETOS A FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

A002 | VERIFICAÇÃO CONTÍNUA DA TAXA DE ABSENTISMO

A003 | EXORTAR À AÇÃO DE COMANDO SOBRE O ABSENTISMO

I001 | TAXA DE SERVIDORES COM A SITUAÇÃO CLÍNICA ATUALIZADA

A001 | CRIAÇÃO DE BASE DE DADOS INFORMÁTICA, QUE PERMITA UMA MONITORIZAÇÃO CONSTANTE DO EFETIVO DA
UNIDADE RELATIVAMENTE ÀS DEMAIS SITUAÇÕES CLINICAS (CONVALESCENÇAS, DISPENSAS MÉDICAS ETC)

A002 | ESCLARECER O EFETIVO QUE DEVEM MARCAR AS CONSULTAS ANTECIPADAMENTE, ANTES DE IDAS A JSS PARA LEVAREM
RELATÓRIOS ATUALIZADOS E NÃO ATRASAR O PROCESSO

A003 | ALERTAR AS SECRETARIAS PARA DAR INDICAÇÃO À SRH DE MILITARES QUE ESTEJAM MAIS DE 90 DIAS SEGUIDOS DE
CONVALESCENÇA OU 180 INTERPOLADOS

I001 | TAXA DE PROCESSAMENTO DE FATURAÇÃO MENSAL REGIME LIVRE (PRAZO MÁXIMO DE 60 DIAS)

A001 | GARANTIR AO NÍVEL DA DELEGAÇÃO DOS SERVIÇOS SOCIAIS DA UNIDADE A INTRODUÇÃO DOS DADOS DE FATURAÇÃO
O MAIS RÁPIDO POSSÍVEL

A002 | ESCLARECER O EFETIVO DOS ELEMENTOS QUE DEVEM CONSTAR NAS FATURAS PARA QUE SEJA VALIDADA E NÃO
DEVOLVIDA

I001 | TAXA DE APOIO PSICOLÓGICO COM RECURSO A TELEPSICOLOGIA
A001 | DIFUSÃO A TODO O EFETIVO DA UNIDADE DA DISPONIBILIDADE 24H DA LINHA DE APOIO PSICOSSOCIAL DA GNR

A002 | ESCLARECER O EFETIVO DA IMPORTÂNCIA DA SAÚDE MENTAL E DE SOLICITAR APOIO EM TEMPO OPORTUNO

I002 | TAXA DE ACOMPANHAMENTO PSICOSSOCIAL

A001 | SENSIBILIZAÇÃO DO EFETIVO DA UNIDADE, SINALIZANDO COMPORTAMENTOS DESVIANTES, INFORMANDO E
INCENTIVANDO AO PEDIDO DE APOIO ATRAVÉS DO CENTRO DE PSICOLOGIA E INTERVENÇÃO SOCIAL DA GUARDA

A002 | ESCLARECER O EFETIVO DA IMPORTÂNCIA DA SAÚDE MENTAL E DE SOLICITAR APOIO EM TEMPO OPORTUNO

A003 | INFORMAR SOBRE A POSSIBILIDADE DE RECORRER AO CAPELÃO DA UNIDADE



Com base na modernização organizacional e segundo critérios
da boa gestão, pretenderemos ser autopoiéticos em todas as
dimensões de atuação e alavancar o nosso produto operacio-
nal, mas sem nunca olvidar a transparência, a proporcionali-
dade e, acima de tudo, a humanidade (...)

BGEN P. Moleirinho, 2021

EPAR 04 | ESTRATÉGIA LOGÍSTICA

OOP 31 | AUMENTAR A QUALIDADE DOS PROCESSOS LOGÍSTICOS
OOP 34 | OTIMIZAR A GESTÃO DA FROTA

I001 | N.º DE INSTRUMENTOS DE GESTÃO LOGÍSTICA ELABORADOS
I002 | N.º DE PROCESSOS LOGÍSTICOS CORE DESMATERIALIZADOS
I001 | TAXA DE OPERACIONALIDADE DA FROTA

EPAR 04 | ESTRATÉGIA LOGÍSTICA

I001 | N.º DE INSTRUMENTOS DE GESTÃO LOGÍSTICA ELABORADOS
A001 | ELABORAR E DIFUNDIR ORIENTAÇÕES RELATIVAS GESTÃO DE CONSUMÍVEIS

I002 | N.º DE PROCESSOS LOGÍSTICOS CORE DESMATERIALIZADOS
A001 | PROPOR A IMPLEMENTAÇÃO DE MAPAS DE CONTROLO DE CONSUMOS DE MUNIÇÕES ATRAVÉS DO SIGRI
A002 | PROPOR A IMPLEMENTAÇÃO DE GESTÃO ANIMAL NO SIGRI

I001 | TAXA DE OPERACIONALIDADE DA FROTA
A001 | ELABORAR E DIFUNDIR RELATÓRIOS MENSAIS COM ANÁLISE DA SITUAÇÃO DAS VIATURAS ORIENTAÇÕES
A002 | EXTERNALIZAR OS SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO DE VIATURAS
A003 | ELABORAR PROPOSTA DE QUADRO ORGÂNICO DE VIATURAS PARA A USHE
A004 | ELABORAR PROPOSTAS DE ABATE DE VIATURAS
A005 | OTIMIZAR AS OFICINAS





A par das melhorias necessárias ao nível das instalações do 2.º
Esquadrão Moto e da mudança de instalações da Banda de Música,
provisórias desde 1990, são as infraestruturas equestres que
apontamos como mais urgentes e de imprescindível intervenção.

Assumimos que através destes investimentos e seguindo os critérios
da boa gestão, teremos seguramente uma melhor otimização de
recursos e o devido retorno operacional.

BGEN P. Moleirinho, 2022

EPAR 05 | ESTRATÉGIA DE INVESTIMENTO

OOP 35 | MELHORAR AS CONDIÇÕES DE SERVIÇO E AS ESTRUTURAS DE ATENDIMENTO AO CIDADÃO

I002 | N.º DE INTERVENÇÕES DE CONSERVAÇÃO E MANUTENÇÃO

A001 | ELABORAR O PLANO DE NECESSIDADES DE OBRAS PARA SEREM EXECUTADAS PELO ESCALÃO SUPERIOR NOS TERMOS
DA CIRCULAR DA DIE 03/2020

A002 | EXECUTAR PEQUENAS OBRAS DE CONSERVAÇÃO E MANUTENÇÃO COM VERBAS PRÓPRIAS DA UNIDADE



Em equipa, procuraremos respostas integradas e integrado-
ras na gestão dos recursos disponíveis e na melhoria das
estruturas e dos processos, reforçando em paridade o nosso
prestígio e credibilidade institucionais.

BGEN P. Moleirinho, 2021

EPAR 06 | ESTRATÉGIA DE FINANCIAMENTO E OBTENÇÃO DE RECURSOS

OOP 38 | OTIMIZAR O EMPREGO DOS RECURSOS FINANCEIROS

I001 | TAXA DE EXECUÇÃO ORÇAMENTAL DA DESPESA
I002 | TAXA DE EXECUÇÃO ORÇAMENTAL DA RECEITA
I003 | TAXA DE IMPLEMENTAÇÃO DA CONTABILIDADE ANALÍTICA
I004 | TAXA DE REALIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS DE CONTROLO INTERNO

I001 | TAXA DE EXECUÇÃO ORÇAMENTAL DA DESPESA
A001 | ANÁLISE MENSAL DA DOTAÇÃO ATRIBUÍDA
A002 | SOLICITAR GESTÃO FLEXÍVEL COM BASE NAS NECESSIDADES PREVISTA

I002 | TAXA DE EXECUÇÃO ORÇAMENTAL DA RECEITA
A001 | SUPERVISÃO DA RECEITA ARRECADADA DE ACORDO COM A ATIVIDADE OPERACIONAL DESENVOLVIDA PELA UNIDADE

I003 | TAXA DE IMPLEMENTAÇÃO DA CONTABILIDADE ANALÍTICA
A001 | ELABORAÇÃO MENSAL DA DESPESA POR CENTRO DE CUSTO E VEÍCULOS

I004 | TAXA DE REALIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS DE CONTROLO INTERNO
A001 | EXECUÇÃO DE AUDITORIAS INTERNAS ÀS SUBUNIDADES



foto

Tal como a Guarda, a USHE também “é tradição e é futuro”.
(...) É futuro na modernidade, sendo disso exemplo o Curso
de Segurança e Proteção de Infraestruturas, o qual permite
alavancar os níveis da Segurança Nacional e até internacional
no âmbito desta temática tão candente como é a segurança e
resiliência de entidades e infraestruturas críticas.

BGEN P. Moleirinho, 2021

EPAR 07 | ESTRATÉGIA DE FORMAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO

OOP 39 | MAXIMIZAR A APROPRIAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTO E DOUTRINA
OOP 40 | PROMOVER A IMPLEMENTAÇÃO DO PARADIGMA DAS COMPETÊNCIAS NO PROCESSO

I001 | % DE MANUAIS DOUTRINÁRIOS E OPERATIVOS C/ REPORTE AOS NECESSÁRIOS P/ A. DE MISSÃO OP OU FUNÇÃO DE SUPORTE
A001 | IDENTIFICAR REFERENCIAIS DE COMPETÊNCIA
A002 | ELABORAR REFERENCIAIS DE FORMAÇÃO PARA OS REFERENCIAIS DE COMPETÊNCIA IDENTIFICADOS

I004 | N.º DE PASSAPORTES QUALIFICA
A001 | IMPLEMENTAR ESFORÇO DE AUMENTO DE FORMAÇÕES DOS CURSOS DA USHE
A002 | INTRODUZIR TODAS AS FORMAÇÕES NO PORTAL SIGO
A003 | EMITIR CÓDIGOS DE ACESSO AO PASSAPORTE QUALIFICA AOS FORMANDOS COM NOVOS REGISTOS E COM REGISTOS
ANTIGOS
A004 | DIFUNDIR ORIENTAÇÕES SOBRE ACESSO AO PASSAPORTE QUALIFICA



Acompanhar-vos-ei nas adversidades com total abnegação,
mas, exorto-vos também a que nunca olvidem o férreo
compromisso para com a nobre missão que nos está confiada,
sem desconsiderar as oportunidades, assumindo-as como
estímulo e motivação para potenciar, ainda mais, as
condições, as práticas e os resultados até aqui alcançados.

BGEN P. Moleirinho, 2021

EPAR 08 | ESTRATÉGIA DA QUALIDADE

OOP 41 | IMPLEMENTAR DINÂMICAS DE QUALIDADE

OOP 42 | OTIMIZAR O ATENDIMENTO AO CIDADÃO
OOP 43 | RACIONALIZAR E SISTEMATIZAR AS ATIVIDADES E AS PRÁTICAS ORGANIZATIVAS

I001 | TAXA DE SERVIDORES ABRANGIDOS POR AÇÕES DE SENSIBILIZAÇÃO E FORMAÇÃO SOBRE QUALIDADE
I002 | PARCERIAS ESTABELECIDAS COM ENTIDADES COM KNOW HOW RECONHECIDO EM “ISSO”
I003 | TAXA DE LOCAIS DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO COM CAIXAS DE SUGESTÕES (DL 135/99)
I004 | TAXA DE SISTEMATIZAÇÃO DE PROCESSOS
I005 | CARTA DE QUALIDADE DA GNR ATUALIZADA
I006 | SUPORTES DE COMUNICAÇÃO DA CARTA DE QUALIDADE DA GNR DESENVOLVIDOS E ATIVOS
I007 | INQUÉRITOS DE QUALIDADE NOS LOCAIS DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO A CERTIFICAR
I008 | INQUÉRITOS DE SATISFAÇÃO DO CIDADÃO LOCAIS DE ATENDIMENTO CERTIFICADOS E A CERTIFICAR
I001 | CERTIFICAÇÃO DE LOCAIS DE ATENDIMENTO AO CIDADÃO
I002 | FORMAÇÃO EM QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CIDADÃO DO EFETIVO DOS LOCAIS A CERTIFICAR
I003 | REDUÇÃO DAS RECLAMAÇÕES NA ÁREA DO ATENDIMENTO AO CIDADÃO (DL 135/99)
I002 | REALIZAR AUDITORIAS MULTIDISCIPLINARES
I003 | REALIZAR INSPEÇÕES ORDINÁRIAS À ATIVIDADE OPERACIONAL E TÉCNICAS DE INSTRUÇÃO

I001 | TAXA DE SERVIDORES ABRANGIDOS POR AÇÕES DE SENSIBILIZAÇÃO E FORMAÇÃO SOBRE QUALIDADE
A001 | FORMAÇÃO AOS MILITARES DA UNIDADE RELEVANDO A IMPORTÂNCIA DA TEMÁTICA CONTROLO DE QUALIDADE,
PERMITINDO IDENTIFICAR FALHAS NO QUOTIDIANO E ASSIM MELHORAR E PADRONIZAR PROCESSOS, ASSEGURANDO
UMA MELHOR QUALIDADE DE SERVIÇOS PRESTADOS À POPULAÇÃO

I002 | PARCERIAS ESTABELECIDAS COM ENTIDADES COM KNOW HOW RECONHECIDO EM “ISSO”
A001 | CRIAÇÃO DE PROTOCOLOS COM ENTIDADES CERTIFICADAS, MELHORADO PROCESSOS E EFICÁCIA

I003 | TAXA DE LOCAIS DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO COM CAIXAS DE SUGESTÕES (DL 135/99)
A001 | IMPLEMENTAÇÃO NOS LOCAIS DE ATENDIMENTO AO PUBLICO DE CAIXAS DE SUGESTÕES DEVIDAMENTE SINALIZADAS

I004 | TAXA DE SISTEMATIZAÇÃO DE PROCESSOS
A001 | CRIAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DE CLASSIFICADORES, PERMITINDO UMA MELHOR SISTEMATIZAÇÃO DOS PROCESSOS

I005 | CARTA DE QUALIDADE DA GNR ATUALIZADA

A001 | DIVULGAÇÃO DA CARTA DE QUALIDADE PARA CONHECIMENTO DO EFETIVO

I006 | SUPORTES DE COMUNICAÇÃO DA CARTA DE QUALIDADE DA GNR DESENVOLVIDOS E ATIVOS

A001 | PROCEDER À DIVULGAÇÃO DA CARTA DE QUALIDADE POR MEIOS DIGITAIS, SENSIBILIZANDO O EFETIVO PARA SEREM
PARTE ATIVA NA SUA CONCRETIZAÇÃO.

I007 | INQUÉRITOS DE QUALIDADE NOS LOCAIS DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO A CERTIFICAR
A001 | ESTIMULAR O PREENCHIMENTO DOS INQUÉRITOS NOS LOCAIS DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO

I008 | INQUÉRITOS DE SATISFAÇÃO DO CIDADÃO LOCAIS DE ATENDIMENTO CERTIFICADOS E A CERTIFICAR

A001 | ESTIMULAR O PREENCHIMENTO DOS INQUÉRITOS NOS LOCAIS DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO
I001 | CERTIFICAÇÃO DE LOCAIS DE ATENDIMENTO AO CIDADÃO

A001 | POTENCIAR A IMAGEM DA GUARDA ATRIBUINDO CERTIFICAÇÃO DE QUALIDADE AOS LOCAIS DE ATENDIMENTO
I002 | FORMAÇÃO EM QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CIDADÃO DO EFETIVO DOS LOCAIS A CERTIFICAR

A001 | ESTABELECER PARCERIAS/ PROTOCOLOS COM ENTIDADES QUE DÃO FORMAÇÃO EM ATENDIMENTO E PROPOR OS
MILITARES QUE TENHAM CONTATO COM O PÚBLICO PARA FREQUENTAR ESSAS FORMAÇÕES.

I003 | REDUÇÃO DAS RECLAMAÇÕES NA ÁREA DO ATENDIMENTO AO CIDADÃO (DL 135/99)

A001 | FORMAR OS MILITARES EM “ATENDIMENTO AO PÚBLICO

A002 | SENSIBILIZAR OS MILITARES PARA TEREM UMA POSTURA PROFISSIONAL, DE CORTESIA, PRÓXIMA E HUMANA, JUNTOS
DOS CIDADÃOS



Tenho como visão exponenciar o potencial da USHE. Com
base num diagnóstico profundo, ambiciono proporcionar-nos
um futuro auspicioso, mas assumo que só conseguiremos
fazer melhor delineando e monitorizando um plano de ação
coerente, estável e sustentável, com o qual estejamos to-
dos, mas mesmo todos, alinhados e fortemente comprome-
tidos.

BGEN P. Moleirinho, 2021

EPAR 09 | ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO

OOP 44 | POTENCIAR A DIVULGAÇÃO DA MARCA GUARDA
OOP 46 | DINAMIZAR A COMUNICAÇÃO INTERNA

I001 | EVENTOS NACIONAIS
I004 | CONTEÚDOS (VÍDEO) DISPONIBILIZADAS NAS REDES SOCIAIS
I005 | PUBLICAÇÕES NAS REDES SOCIAIS
I001 | N.º DE QUESTIONÁRIOS DE SATISFAÇÃO ENVIADOS AOS MILITARES RELATIVAMENTE À COMUNICAÇÃO INTERNA DA GNR

I001 | EVENTOS NACIONAIS

A001 | CONSOLIDAR E VALORAR DA IMAGEM DA UNIDADE E DA MARCA GUARDA

A002 | POTENCIAR A MARCA GUARDA EM CONTEXTO INTERNACIONAL, ATRAVÉS DO INCREMENTO DO N.º DE AÇÕES NO ÂMBI-
TO DA PRESTAÇÃO DE HONRAS MILITARES O ÂMBITO DO PROTOCOLO DE ESTADO, RENDER SOLENE DA GUARDA AO
PNB, APRESENTAÇÃO DE CUMPRIMENTOS AO PAR, APRESENTAÇÕES DA REPRISE A CAVALO, APRESENTAÇÃO DA CHA-
RANGA, CONCERTOS DA BANDA SINFÓNICA, E DEMONSTRAÇÕES/EXPOSIÇÕES DE MEIOS EM FÓRUNS E EVENTOS

I004 | CONTEÚDOS (VÍDEO) DISPONIBILIZADAS NAS REDES SOCIAIS

A001 | CONSOLIDAR A IMAGEM E COMUNICAÇÃO DA GUARDA, ATRAVÉS DA PARTILHA DOS CONTEÚDOS VÍDEO,
DISPONIBILIZADOS PELA DCRP.

A002 | ASSEGURAR A QUALIDADE, TRANSPARÊNCIA, SERENIDADE E RIGOR DOS CONTEÚDOS VÍDEO DISPONIBILIZADAS NO
FACEBOOK E INSTAGRAM DA UNIDADE

A003 | CONSCIENCIALIZAÇÃO DOS MILITARES DAS BOAS PRÁTICAS A SEGUIR, NA UTILIZAÇÃO DAS REDES SOCIAIS, VISANDO
O DESENVOLVIMENTO DE UMA CULTURA DE SEGURANÇA MAIS ROBUSTA SALVAGUARDANDO A IMAGEM INSTITUCIONAL

A004 | POTENCIAR A IMPORTÂNCIA DAS REDES SOCIAIS NA DIVULGAÇÃO DA IMAGEM DA GUARDA

I005 | PUBLICAÇÕES NAS REDES SOCIAIS

A001 | CONSOLIDAR A IMAGEM E COMUNICAÇÃO DA GUARDA, ATRAVÉS DA PARTILHA DOS CONTEÚDOS VÍDEO,
DISPONIBILIZADOS PELA DCRP

A002 | ASSEGURAR A QUALIDADE, TRANSPARÊNCIA, SERENIDADE E RIGOR DOS CONTEÚDOS VÍDEO DISPONIBILIZADAS NO
FACEBOOK E INSTAGRAM DA UNIDADE

A003 | CONSCIENCIALIZAÇÃO DOS MILITARES, DAS BOAS PRÁTICAS A SEGUIR, NA UTILIZAÇÃO DAS REDES SOCIAIS,
VISANDO O DESENVOLVIMENTO DE UMA CULTURA DE SEGURANÇA MAIS ROBUSTA SALVAGUARDANDO A IMAGEM
INSTITUCIONAL

A004 | ANÁLISE E COMPARAÇÃO DOS INDICADORES RESULTANTES DAS PUBLICAÇÕES DA UNIDADE, NAS SUAS REDES SOCIAIS
E ESTUDO DO SEU IMPACTO CONSOLIDAÇÃO DA IMAGEM DA GUARDA

I001 | N.º DE QUESTIONÁRIOS DE SATISFAÇÃO ENVIADOS AOS MILITARES RELATIVAMENTE À COMUNICAÇÃO INTERNA DA GNR

A001 | ENVIAR QUESTIONÁRIO DE SATISFAÇÃO POR CADA CURSO REALIZADO NA UNIDADE