Carmel Alumni Association Mentoship Programme 2017-2018 懷才抱器 - Carmel Secondary School

的自己。「畢竟修讀英文系便要時常誦讀長篇的文章，而我自問並沒有能力把全副心思投放於
學業上。若當初我真的進了英文系，或許會因壓力太大而萌生放棄的念頭呢！」師兄笑說。

尋夢之旅困難重重 汲取經驗增值自己

一般有志成為小學教師的體育系學生，會副修中文、英文、數學、常識四科小學主科其中
一科，以提升自己未來在職場上的競爭力。然而，當年師兄卻選擇了副修冷門的音樂科，亦正
因如此，使他尋找教席時困難重重。幸好有神的帶領，師兄所屬教會的一群弟兄姊妹知道他熱
心教學，便為他介紹工作，令楊師兄終於成功覓得教席。

只是成為老師後，楊師兄繼續迎來了不少挑戰。有一次，一位家長致電楊師兄詢問有關其
子女的學業問題，然而欠缺與家長溝通經驗的楊師兄未能適當處理家長的情緒，令該位家長極
其激動。最後楊師兄花了不少精力才能解決事情，身心俱疲。在跌跌碰碰之中，他沒有任由挫
敗感淹沒自己，而是汲取經驗，努力向成為一位好老師的目標進發。

懷才抱器 敬業樂業

問到楊師兄有關體育科主任的職責，楊師兄分享自己除了如一般體育老師，需要上體育課
外，也負責管理校內各項體育事務。

受到中學老師的影響，楊師兄十分著重與學生保持密切的關係。因為師兄相信，當學生喜
歡授課的老師時，自然更感課堂有趣、更能投入課堂，學生如對課堂有任何想法，也會更放膽
向老師表達，使老師的教學更能適切回應學生的需要。懷著此信念，師兄在今年教授跳舞單元
時，嘗試與學生溝通，讓學生自行選擇跳舞課的背景音樂。此舉令本來對跳舞不感興趣的學生
也漸漸能投入於課堂中。在課堂以外，楊師兄會與學生聊天，希望藉此能明白學生的感受，與
他們同苦同樂，亦師亦友。

後記

與楊皓青師兄的對話讓我們明白到，我們平日所見老師的工作只是冰山一角，相信老師在
背後為我們付出了很多，只是我們過去並未察覺。從師兄身上，我們看到了老師關懷學生的一
面。我們也要好好向楊師兄學習他敬業樂業的精神。

49 ． 師 友 計 劃 2017-2018

教育工作

胸懷大志

－IT人的故事

陳家倫校友

4D 周樂明、黎文杰、石梓謙

在夢想和家庭之間應如何取捨？大學時期修讀計算機科學(Computer Science)的陳家倫校
友於早年先後投身教育及IT行業，在機緣巧合下實現了自己的夢想－到美國的科技界工作。
然而，陳校友心繫家庭，並對教育有一番抱負，於是毅然放棄理想工作，回港與家人相處，同
時從事科技教育工作，運用自己的專長貢獻社會。

入行經過與日常工作

陳校友大學畢業後曾於迦密聖道中學擔任教師，及後獲好友邀請，得到一個前往美國矽谷
發展的機會。相信不少IT人也十分嚮往在矽谷大展拳腳，陳校友亦不例外。然而身在外地，他
慢慢十分想念在香港的妻兒，更曾因此落下男兒淚。為著自己的去向，他向神禱告，在神的指
引下，他毅然放棄高薪厚職和理想，回港照顧妻兒。現時，陳校友於突破青年中心中擔任高級
軟件工程師，領導一群青年人研發軟件。

軟件工程師在研發軟件時，除了需要用上ReactJS、HTML、Java Script、CSS等編程語
言，更需要考慮使用者的需要，繼而將軟件設計得簡單易用，十分講求軟件工程師的解難能
力。又由於陳校友工作機構主要服務對象為青年人，他一方面要設計以青年人為對象的軟件，
另一方面也時常要與年輕人合作，教導他們研發軟件。陳校友稱，畢竟自己與這群年輕人年紀
相距甚遠，因此一起工作時不免會因有代溝而無法全然理解對方的需要，需要更多溝通。

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胸懷抱負

陳校友對香港教育制度有不少反思。他認為現時香港的教育制度較為死板，主要是填鴨式
教育，不能培養學生的解決問題能力。他亦提到相對香港，挪威和芬蘭的教育制度較生動有
趣。所以他希望成為改變香港教育的前線人員，將培養解難能力的教育制度帶到香港。他知道
要改變香港的教育制度並非一朝一夕就能達到，所以他希望先在一些落後的國家開始實行，讓
世界各地的教育界人士看見培養解決問題能力的教育制度的好處，從而將這種教學方式帶入香
港。

後記

在訪談前，我們以為IT行業是比較沉悶的職業，但與師兄傾談後，我們發現到該行業的有
趣之處，更重要的是從校友的遠大的抱負，令我們得到許多啟發，獲益良多。校友不僅顧念自
己，亦心繫家庭，更加對香港的教育制度有抱負，這些都引起我們的反思。

51 ． 師 友 計 劃 2017-2018

教育工作

春風化雨 始終如一

黃文凌校友

4A 劉諾恩、盧凱晴

縱使這條追夢的路較平坦，但黃校友在追夢路途及工作過程之中都獲益良多。黃校友將
自己的經歷娓娓道來，感悟猶深。「我很喜歡小孩子，因此教師是我的理想職業。」

個人背景

中學時，黃校友修讀文科。她中五畢業後未能如願進入大學，於是就讀香港專業教育學
院，修讀商科。

教學路程 一帆風順

黃校友很幸運地在成為老師的過程中沒有遇到甚麼困難，雖然工作較辛苦，卻獲益良
多。黃校友正式在現時的學校任教前，曾到一所私立學校任教過，之後再轉到現時工作的學
校任教。幸得校長的鼓勵及同事的照顧，還有她對教學的熱誠，以致黃校友的教學過程雖然
辛苦，卻依然能堅持下去。

工作不似預期

黃校友在任教的小學擔任常識科科主任及學生事務主任兩個重要崗位，並主要任教中文
科及視覺藝術科。黃校友指出，很多人都以為教師的上班時間為朝八晚四，一個星期上班五

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天，但實際上是只要有需要，你便得回校工作。此外，黃校友亦指出身為一名教師，工作不
僅僅在於「傳道、授業、解惑」，也要處理學生及家長的問題、處理行政事務、舉辦活動等
等。

欲窮千里目 更上一層樓

除了教授知識外，黃校友也希望去進修，修讀一些未必與教學有關的課程，以擴闊自己
的眼界。黃校友提及到兒童心理學是她希望修讀的課程之一。黃校友作為小學教師，同時也
是一名孩子的母親，她認為學習兒童心理學之後可以將其應用於工作上，也可應用於自己的
孩子身上，可說是活學活用。

做個不計較的人

「做教師必需要不怕吃虧。」黃校友這樣說。她認為作為一名老師要肯吃虧、不計較得
失。要培育學生成材，就必須付出時間和心力，例如利用自己的空閒時間為學生補課等。此
外，作為一名教師，也要跟家長好好溝通。她指她曾接到一些家長的投訴，但黃校友認為只
是自己與家長的觀點不一，結果家長堅持投訴，也只好接受。因此黃校友提醒我們要豁達大
度才能成為一位敬業的教師。

給師弟妹的鼓勵

黃校友希望師弟師妹能成為一位懷才抱器的人。有志成為教師的，要留意自己的品格德
行，以及有責任感。她指出教師是一份以生命影響生命的工作，是所有學生的榜樣，學生是
受著教師的影響及教導而改變自己的品德行為，所以作為教師必須才德兼備。

後記

教師不只是一份工作，還是莘莘學子的指路明燈。有志為人師表的同學，要謹記教師對
學生的影響之深，不止是知識上，還有品格行為上的影響，所以要時刻謹言慎行，才能正面
地影響學生，助他們成為更好的人。

53 ． 師 友 計 劃 2017-2018

人才與管理

與時並進 勇於求變

容玉儀校友

4B 梁峻維、麥尚恆

每一間公司都必定有一位人力資源總監，相信每一位總監都有自己背後的工作歷程。容
玉儀師姐是亞洲第一位考獲中國人力資源高級牌照的女性，在職場輾轉多年後，現任至匯投
資香港有限公司人力資源總監，對企業的發展有不可或缺的重要性。她的工作主要是負責管
理及制定公司的人力資源政策，當中涉及招募選才、人才培養和薪酬規劃等工作內容。身為
部門總監的師姐需要對新員工做出客觀的評估和嚴謹的訓練，然後妥善分配職位。

作好準備 與時並進

師姐向我們分享了她的面試經歷。首先，她提出面試時要盡量給面試官留下一個好的印
象，例如衣服配搭方面要得體，避免穿著過於鮮艷的服裝，簡單的衣著可讓人看起來較為穩重
優雅。其次，我們需要在面試的過程中展露出自己獨立的一面，例如在面試前妥善準備所需文
件，有條不紊地向考官提供所要求的資料。第三，參與入職面試的時候應保持個人衛生清潔、
注意個人談吐和行為。

師姐指，假如想加入這行業，首先要完成人力資源管理及心理學的課程，但更重要的是要
與時代一同進步。以員工資料為例，他們需要把所有資料輸入到公司系統，而並非再用試算表
來編排。另一方面，師姐他們也在努力研究以科技產品記錄員工的出勤記錄，令員工的出入更
為方便。她認為只有跟隨科技發展，才能令公司進步。

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公私分明 創新求變

假若你是人力資源部總監，碰巧公司決定要解僱一位跟你很要好的同事，但你又不想破壞
你們之間的關係，你會怎樣做？這正正就是容玉儀師姐曾經面對過的一個難題。師姐緊守本
分，尊重公司的決定，並對此保密。雖然公司的這個決定讓師姐陷入兩難，讓她與該同事相處
期間十分尷尬，但她明白這是工作的一部分，執行公司決定是她的責任。為了盡量做到兩面俱
全，師姐在同事離職後盡了朋友的情義，盡力協助他渡過難關，為他找尋其他出路。這樣可見
師姐既有出色的工作態度，也能妥善處理人際關係，在面臨兩難局面時毫不慌張，處理恰當。

又有一次，星加坡麥當勞公司請師姐裁走三十位員工，這事件令她感到非常痛心，但是
因為工作的需要，她最後亦選擇盡責地完成這個事務。可見師姐擁有人力資源總監需要的態
度－決絕、果斷。

後記

這次訪問使我們獲益良多。無論是對面試技巧，還是人力資源部的工作內容都有更深入的
認識，對我們規劃未來也有很大幫助。師姐與時並進、勇於求變的工作態度也值得年輕一輩學
習。只有創新，才能帶領整個社會共同進步。

55 ． 師 友 計 劃 2017-2018

人才與管理

以助人為工作之本

呂樂民校友

4B 何浩賢、李永浩、鄧浩健

呂樂民校友為新世界地產公司的人才開發經理，負責培訓各部門的員工，並從不同職位
階層中發掘一些具備潛質的人才，給予他們一展所長的機會，使人盡其才，讓他們的才幹得
以在合適的崗位上全面發揮，是位不可多得的伯樂。

從運動中得到啟發

呂校友熱愛運動，其中跑步更助他培養出積極的工作態度，他指跑步能幫助他舒緩工作中
的壓力和負面情緒。職場之中競爭激烈，人際關係和工作業績的挫敗難免使他氣餒，當他遇上
這些情况時，他都會以跑步來減壓，藉揮灑汗水將煩惱拋諸腦後，然後再投入於工作當中。他
明白各人也有不同的煩惱，能以正當和正面的方法去面對才是致勝的關鍵。

此外，呂校友亦提醒年輕人須把握機會，努力裝備自己。呂校友在參加馬拉松和跑山等不
同跑步比賽中成功挑戰自己，提升自信心，使他無論在匯報或是提出意見時，都變得更有說服
力，令他獲得更好的發展機會。

以助人為工作之本

師兄對工作抱隨遇而安的態度，他認為人生不可能完全跟從規劃而行，因此他自大學經濟
系畢業後的首個職位並不是商業工作，而是根據自己的興趣揀選了關於運動的外展訓練工作，
透過戶外活動幫助年青人建立自信心和加強自我形象，令師兄能在培養興趣的同時幫助他人。

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後來他到了新世界發展公司擔任人才培訓的工作，前後兩份工作雖然屬於不同範疇，但其
實一樣都是以助人為本。在一次培訓工作後，同事對他的教導讚賞有加，他的學生又能在自己
的崗位發揮所長，使他感到自豪。提到在工作中接觸的年青人，師兄認為他們並不是一般人認
為的「無責任感」、「好高騖遠」，而是既善於利用新科技又勤奮的人才，雖然他們有時過於
執著己見， 但這也是出於他們對工作的熱誠，希望在工作崗位上做出驕人的成績，而不是只為
賺錢而敷衍了事。呂師兄欣賞這些年輕人，也鼓勵年輕人勇敢表達想法，這樣才能在工作中收
獲更多。

最後，呂校友指出現時很多年青人在大學畢業後找工作時未夠用心，或未能找到合適和有
興趣的崗位，浪費了很多黃金時間。對此，呂校友勉勵我們在年輕時應要盡快找到自己的興
趣，並且要懂得取捨，不能捨本逐末，更要及早訂立目標，把握青春。年輕人只要認真對待工
作、抱著積極的工作態度，總有一日能從工作中獲得豐厚的回報，敬業與樂業的精神是在職場
中取得成功的秘訣。

後記

在訪問過後，我們明白到若要在職場中成功，就必須先確定自己的興趣、方向，再根據興
趣找喜歡的工作，然後全心投入於當中，就必定能從工作中找到樂趣，擁有充實及有意義的人
生。

57 ． 師 友 計 劃 2017-2018

人才與管理

細心觀察 大膽把握

黃嘉穎校友

4B 李珮珩、梁文宓、曾芷妍

多數人在旅遊和到外地出差時會選擇在酒店 的她自然便接下了這份工作。現在她需要處理客
下榻，一間優良的酒店甚至能給予身在異地的人 人的投訴、與顧客打好關係，以便探討服務不周
們一種回到家的感覺。而一間舒適的酒店不但要 之處及了解顧客需要，改善酒店服務質素。
有完善的設施，更需要妥當的管理。黃嘉穎師姐
現正在香港麗思卡爾頓酒店擔任酒店樓層主任一 除了上司的賞識，家人的支持也促使她更投
職。因得到上司的賞識，她從一個初出茅廬的實 入於酒店工作中。黃師姐指出她的家人希望她能
習生升職至管理樓層的主任。在這個過程中，她 藉著在酒店的工作和考驗，磨練出堅毅的意志，
遇到過質疑，遇到過客人的投訴，但亦因著這些 使她不會因艱辛和勞累而輕易退縮，以令她進
考驗，她才得以更清楚了解自己，並懂得堅守初 步。
衷。
承載著上司和家人的支持和期望，黃師姐踴
把握機會 累積經驗 躍參加公司的訓練計劃，例如參與有關酒店管理
和運作的課程，以增值自己，令自己平日的工作
黃師姐畢業於香港理工大學酒店管理專業， 能更加得心應手，為顧客提供更為優質的服務。
並在大學期間曾到香港麗思卡爾頓酒店實習。身
為實習生，她負責打掃房間等基本工作，她不但
沒有怨言，即使是最簡單的工作，她也做得一絲
不苟。待她畢業後，酒店的經理因欣賞她實習期 困難雖多 毋忘初心
間的表現，便邀請她回去酒店工作，更直接讓她
擔任樓層主管一職，這是她的努力和用心給她帶 黃師姐從實習生一下升為酒店樓層主管，而
來的機會。本來就對酒店管理有興趣和有所研究 其他入職時間比她長和與她一起入職的同事卻要
從較低的級別做起，這引起了他們對黃師姐的質
疑。一些負責收拾房間的嬸嬸會認為黃師姐因職

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級高了而變得囂張，因而對她說出一些難聽的說 此外，黃師姐亦提醒同學不需為未來的職
話，人際關係的問題一度讓師姐甚為苦惱。雖然 場壓力過分擔心，她認為上學的壓力某程度上比
她對此有些不知所措，但她藉著與同事的溝通， 上班更多，因為下課後同學仍然需要應付各項課
成功改善與她們的關係，並明白到做事只要問心 業及溫習，但下班後就代表一整天的工作已經完
無愧，不必過於顧慮他人的看法，也學到不要因 成，不用把壓力帶回家，壓力亦隨之而減少。而
一朝得志而改變自己，要時刻堅守初衷。 由上學到上班的過渡期亦不難適應，因為工作的
模式相比起上學有更大的自由度和彈性，規範也
待人以誠 問心無愧 絕不比學校多，因而不成問題。

除此以外，從事服務行業時難免會收到顧客 最後，黃師姐不忘提醒我們成績並不代表一
的投訴。可是，師姐發現有的顧客並非真的要作 切。學業成績固然重要，但更為關鍵的，卻是待
出投訴，而是希望藉此找一個人與她聊天，與她 人處事的態度和方法。當我們投入社會後，我們
分享自身的經歷，這令她感到難忘，並明白並非 會遇到很多不一樣背景、性格的人，而他人的價
每一個投訴都代表著一個噩夢。她認為服務行業 值觀也可能和我們有不少的差距，師姐提醒我們
的從業員必須關注客人的需要，盡量提供協助。 要謹記本心，不要輕易被世俗眼光所動搖，「堅
工作期間經歷到的人事也讓她對整個社會有更深 守信念，毋忘初衷」。
了解，使她有更豐富的社會經驗。
後記
跳出框架 堅守信念
經過這次師友計劃的訪談，我們明白到成績
黃師姐亦以自身經歷勉勵師弟師妹，她認為 好也不代表未來一定可以找到高薪厚職，考試分
大家毋須為前途迷茫而擔心，只要積極嘗試，就 數對未來工作也不是最重要。因此，我們更應努
能從中找到自己的興趣，未來的方向就會漸漸清 力發展自己擅長的地方、留意身邊的人和事、多
晰。她提到自己在中學時期對前路未有目標，並 參加不同類型的活動，以發掘學業以外的興趣。
為此一度感到相當苦惱。後來，她明白到自己被 若我們能找到屬於自己的目標和夢想，便應勇敢
種種框架設限，例如是文商科生應該做老師、理 去追尋，堅持自己的初心，不應輕易因為他人一
科生應該做醫生等傳統觀念。於是她主動留意身 兩句的質疑而懷疑自己。
邊的人，並向家人詢問一些行業知識，又到互聯
網尋找關於各種職業的資料，最後才找到就業方 另外，師姐亦教導了我們正確的工作態度。
向。她認為師弟師妹應該把握每一個接觸到各行 投身社會，沒有了老師和家長的保護，也可能會
業的機會，如出席各類講座﹑大學開放日等，只 遇到別人的冷嘲熱諷，但一定要緊記自己是一個
要對相關行業有深入了解，就能有清晰的生涯規 怎樣的人，不要忘掉自我，也不要被人改變自己
劃，甚至能成為將來面試的優勢。 的原則。只要堅守原則，便能得到別人賞識，發
揮所長。

59 ． 師 友 計 劃 2017-2018

人才與管理

追尋自我 勇敢嘗試

趙翠薇校友

4B 郭蝶欣、李芯怡、盧鎧晴

「可能前嶺空喬木，應有懷才抱器人。」一九九七年中五從迦密畢業的趙翠薇師姐，現
已與一幢幢的大廈打了多年交道。她曾擔任過五年測量師，但喜歡與人互動的她，後來決定
放棄擅長的計算工作，決心轉行，投身租務行業，一做就是十年，為的只是希望自己的生活
過得更充實。她漫長的工作路途上有機遇、有挑戰，她毫不吝嗇地向我們分享這一路上的寶
貴經驗。

入行經過與日常工作

趙師姐在中學時已經對理科有興趣，於是在大學修讀測量系，投身社會後，順理成章地成
為了一個測量師。測量師只需要依照合約精準地計算出數據資料，每天只與數字相處，甚少與
人合作。可是隨着對自己的認識加深，趙師姐漸漸了解到自己是一個熱愛群體生活又健談的
人，她開始厭惡一大堆冷冰冰的數字，於是她做了個重大的決定－投身租務行業。租務與測
量兩者最大的分別在於租務需要和不同人士有業務上的交流，平常要與律師討論租約的條文，
又需向地產經紀了解租舖的資料，相比起重複的計算工作，這對於她來說實在是有趣得多。朝
九晚六工作的趙師姐八點半就會回到公司，為接下來的一天做好準備，下班後又會與地產經紀
一同視察不同租務地點。趙師姐雖然謙虛地說自己並非很勤勞，但從師姐的訪問中深深地感受
到她對工作的認真和熱誠。

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裝備自己 迎接未來

透過與趙師姐的對話，我們了解到不論身在學校還是職場，都要把握機會增值自己和擴闊
視野。師姐認為她在求學的路上學會了很多對她的工作有裨益的技能：如熟練的語文能力有助
她與不同國藉的同事及僱客交流；數學能有助她從多角度思考，在遇到困難時更容易找出解決
辦法；大學期間學會的專業知識使她對樓宇有深厚的認識，使她的工作事半功倍。她亦告誡
我們即使在就業後也不能鬆懈，例如可透過每天閱讀報章了解社會時事，以適應日新月異的社
會環境，唯有努力才能讓你在職場脫穎而出。趙師姐無論在求學時期還是工作期間都未曾停止
學習，所謂「學如逆水行舟，不進則退」，趙師姐的勤懇和認真正是她在工作上取得成功的關
鍵。

工作與個人生活的平衡

雖然趙師姐的工作忙碌，但她不會把生活重心全放在工作上，而是妥善分配時間在照顧家
庭或與朋友相處上，努力維持工作與生活的平衡。例如她會把較輕鬆的工作帶回家，爭取多點
與家人相處的時間；下班後又時常與朋友聚會談天，維持與朋友的關係。同時掌握好工作與個
人生活，是一門學問，我們從趙師姐身上學會了工作生活相平衡的生活態度。

對師弟妹的寄語

「不要怕吃虧，凡事多做一步。」這是趙師姐的座右銘。師姐在入職前便花時間了解公
司，後來小至影印文件，大至獨立負責一個項目，她都親力親為，這種認真的工作態度給人留
下一個細心和認真的形象，使她得到上司賞識，爭取到更多機會。趙師姐還鼓勵我們要多注意
上司的做事習慣，因為每一位上司的習慣都不同，如果我們可以充分掌握，就能與上司配合
得更好。同時，她認為同事之間也應該互相尊重，對待下屬也要謙虛有禮，不能對他們呼呼喝
喝，待人接物要以禮為重。

後記

趙師姐的人生雖不是佈滿荊棘，但亦算不上一帆風順，她對生活與工作的態度正是助她航
行的東風。她就如社會上的一塊拼圖，在繁多的凹凸中找到自己的位置，在適合自己的地方發
揮出最亮眼的光彩。她知道自知者明，自強者勝，不怕轉變，勇於嘗試的精神是她成功的先決
條件，同時也是值得我們學習的地方。在此，更是感謝師姐對我們耐心的諄諄教誨。盼望我們
能像師姐般，在無涯學海中發奮圖強，堅守初心，努力成就一個出色的自己。

61 ． 師 友 計 劃 2017-2018

人才與管理

才德兼備的

市場部女強人

吳鳳翎校友

4B 陳泳蘊、何樂忻

前言 能看到師姐對於工作的適應力，她不介意接受挑
戰，亦勇於嘗試新的工作。一般人到了新的環境
當提及敏銳與迅速，大家會想起哪一種職 便難以適應，但師姐反而愈做愈得心應手，現在
業？我們則會想起市場經理一職。他們需快速瞭 更是雀巢公司嬰兒奶粉品牌的市場經理，反映其
解市場的資訊，並作出準確的判斷以迎合大眾的 出眾的適應能力，不論在甚麼工作崗位亦能盡力
需求。訪問前我對市場部經理只有這些空泛的概 做到最好。師姐認真努力的工作態度使她有過人
念。但訪問過吳鳳翎師姐後，她用自身的經歷告 的成就。
訴我們，市場部經理不只要對市場有足夠的敏銳
度，並且要有認真的態度以及獨特的才能，方可 女強人的自我挑戰能力
迎接每一天的工作。
師姐在不同工作中表現出與眾不同的管理
吳師姐現擔任雀巢公司旗下奶粉品牌的市場 能力，她曾經於昂坪360任職櫃檯主任，這項工
部經理，負責在媽媽會中聯絡客戶，解答客戶疑 作對她而言十分具挑戰性，她要根據客戶不同的
問。對內吳師姐是一個中轉的角色，把客戶的情 需求而靈活應對。其後，她希望增加與家人的相
況轉述負責的同事，對外則向顧客提供咨詢。 處時間而毅然決定修讀市場經理碩士，令她能轉
行到工作時間相對穩定的市場部門工作。師姐現
女強人的適應力 時在雀巢公司媽媽會擔任主管，雖然部門屬於附
屬性質，但她對自己的工作十分有要求，以致她
師姐在畢業後從事過不同職業，例如有關酒 能領導一衆下屬。部門的工作種類繁多，例如解
店以及昂坪360的工作，後來考取了市場經理碩 決問題﹑作中轉工作﹑處理大量數據等。整個過
士，再到雀巢公司工作。從不同性質的工作上都 程繁複，師姐作為部門主管，不但能領導下屬完

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成工作，更能好好監測整個過程，以免出錯。師 對年輕人的勉勵
姐除了對自己有很高的要求，更對下屬有一定要
求，務求給客戶最準確的資訊。 師姐認為在中學階段最重要的是找到自己的
理想職業，認清目標。當找到自己有興趣的職業
女強人的謙卑之心 後，工作起來便會更事半功倍。師姐說她曾覺得
自己的工作辛苦，但因為是自己喜歡的職業所以
「你的態度決定你的高度」，這句話十分 咬緊牙關堅持下去。她十分享受現在的職業，一
適合用來形容師姐。初出茅廬之時的確很難找到 方面可以幫助到別人，一方面亦是與自己的孩子
較高的職位，師姐也不例外，她畢業後的第一份 有關，因此她能投入工作。與師姐訪談後，我明
工作是在酒店，其後亦曾任職於昂坪360，後來 白到做自己心儀的工作才能做得久，做得專業，
因為子女的緣故而希望從事一些與嬰兒產品相關 因為自己更能在工作中認真投入，凡事盡善盡
的工作，因此她選擇在雀巢公司由較低的職位做 美。比起社會地位、薪金，更重要的應該是選擇
起，放棄以往的工作。訪問中我們曾問師姐在工 自己熱愛的工作。師姐亦告訴我們要大膽，因為
作中應保持的信念是甚麼，她說要保持謙卑的心 在未來的工作中須面對不同的客戶，亦會有不同
態。師姐無論從事酒店的工作抑或擔任市場部經 的挑戰，我們應從現在開始培養敢於面對挑戰的
理一職，都一直保持著謙虛努力的心，她認為只 心態，裝備自己，迎接未來的工作。
要謙虛便能在不同工作崗位上學到不同的東西。
後記
女強人的真誠之心

師姐除了為人努力謙虛，她更發自內心地希 相信不少同學和我倆一樣，在閱讀這篇文章
望可以幫助顧客，亦因為師姐的一番話，令我們 之前都不了解市場部經理的工作，甚至對它有一
對市場部經理所做的工作有了新的看法。師姐在 種誤解，認為它只是推銷產品的職業。透過與師
雀巢公司中負責嬰兒奶粉的推銷，她在媽媽會中 姐的交談，我們了解到工作的真正意義。所謂懷
聆聽及解答媽媽們對奶粉產品的疑問。同樣身為 才抱器，正如師姐所分享，她在工作中時常保持
母親，師姐說她在解答各位媽媽的疑問後十分開 謙卑的心，這樣才能在不同的工作崗位上有所學
心，有時亦會分享自身的經驗，她明白好的奶粉 習和成長，從而累積經驗，裝備自己。說時容易
對於嬰兒成長的重要性，因此她認為這份工作十 做時難，在職場上打拼多年依然能夠不忘初心，
分有意義。她並不認為自己和客戶只是顧客與售 保持謙虛的態度實屬不易。師姐能夠寓工作於娛
貨人員的關係，更是互相分享的朋友。大家可能 樂亦是因為她能真誠地對待客戶，其實市場部經
以為一個成功的市場部經理是一個有慧眼及敏銳 理這份工作很有意義，我們有幸能從師姐身上看
市場觸覺的人，能夠令產品暢銷，但訪問過後才 到這職業的另一面。正如師姐所說，希望同學能
發現懷著對顧客真誠的心，才能使自己對工作充 夠尋找自己的興趣，積極邁向目標，開拓工作的
滿熱忱，才是一個成功的市場部經理。 每一頁！

63 ． 師 友 計 劃 2017-2018

人才與管理

裝備自己

跨越重重挑戰

楊凱欣校友

4B 李熙妍、4C 蔡樂怡

楊凱欣校友現時為南洋商業銀行的助理風險管理經理，工作繁忙且責任重大，她主要負
責信貸風險管理，透過製造及控制一些模型以助有意借貸的客人進行風險評估及定下利息。
此外，楊校友每個月都會做模型表現報告，並對比不同借貸案件的實際表現是否和模型估計
表現相約。這些工作並不簡單，楊師姐努力不懈的學習態度及面對新挑戰時的果敢勇氣使她
成功擔此重任，實在值得我們學習。

入行經過

楊校友於中學主要攻讀理科，她笑言因為這能讓她在大學選科時有更多選擇。在文憑試過
後，她本想入讀計量金融學，但因分數不足轉而入讀了風險管理。在大學四年中，她發現此科
目很適合她，而且能夠在其中找到快樂。大學畢業後，她打算找一份關於風險管理的工作，最
終順利入職南洋商業銀行的風險管理部門。

職場上的挑戰和得著

由於楊校友中學時期並沒有就讀與商業相關的課程，因此在以後的學習及工作過程上需花
更多的精力和時間。例如她需要自學Excel等編程技巧，她比其他已有基礎的同學需要付出更多

64

的時間。當年入職不久時，她被公司安排接手一個已經進行中的工程項目，由於她只是一個入
職了大約兩年的新人，在各方面都未有足夠經驗，只能依靠與同事之間一起合作，最後成功完
成項目，讓她獲得很大滿足感。

當被問到在工作上有沒有特別的經歷，楊校友則說她暫時還沒有，不過，這份工作也給她
不少得著。有一次，她要與同期的同事一起測試系統，但由於自己沒有經驗，因此要通過不斷
的摸索才能達到要求，她從這次任務中學會了如何與同事合作，也學會了測試系統的技能。除
此之外，楊校友亦表示公司同事都非常友善，不但願意與自己共同進退，而且也樂於指導她，
她在午飯時間都會和同事一同在飯堂吃飯聊天，以增進彼此之間的感情。與同事的良好關係是
她在工作上最大的收穫。

身份上的轉變

楊校友認為學生時代的自己和現在的自己差別很大。她指在求學時期會有各種的指引，例
如老師會給予學生指導和提示，但在投身社會工作後，身邊沒有任何人能夠引領自己完成工
作，很多時候也要獨立完成工作，並沒有人幫助自己解決問題，這使投入社會後的楊校友變得
比以前更獨立自主。

給師弟妹的話

楊校友說：「我在中學時期還未找到自己的目標， 因此希望師弟妹能及早認清目標，裝備
好自己。」楊校友又指自己曾以為工作很簡單，但原來一切都不如想像中簡單，「背後有很多
計算的方程式、原則，需要逐步探索。」她希望年輕人也能對知識抱有熱情，只有積極學習，
才能為自己鋪出一條康莊大道。

65 ． 師 友 計 劃 2017-2018

商貿創業

以技取勝 與友同行

湯俊彥校友

4C 葉浩賢、區樂燾、盧梓銳

湯俊彥校友現於啟航娛樂有限公司就任行政總裁，負責制定公司計劃，處理行政事務以
及發掘人才。同時，他亦十分樂意給予年輕人學習、發展的機會，不介意聘用初出茅廬的青
苗，他所注重的是員工的熱情和才幹。在工作中，湯校友對待每一項工作都採取主動、認真
的態度，帶領公司漸漸走上成功的軌道。

積財千萬 不如薄技在身

湯師兄表示在工作期間總會遇到不少困難，但困難往往不會自己消失，唯有堅定自己的信
念，勇於克服困難，才能渡過難關。師兄自述自己讀書時成績一般，但在中學時期學會了打羽
毛球，以及在不同比賽中獲得了很多的獎項，於是在會考後便到學校教授羽毛球及當私人學員
的教練。在此期間，師兄依然繼續進修，增值自己，一段時間後，師兄已擁有了一筆資金，於
是師兄便與友人一同幫助別人籌辦活動，最後成立了啟航娛樂有限公司。湯師兄指出每個人的
資質即使有所不同，但只要培養一技之長，就能定下人生目標。話雖如此，但學生仍不能忽略
學業，努力充實自己才能為自己的未來鋪路。

師兄指出現今年輕人在剛步入社會時都缺乏自信，但師兄認為熱誠比經驗更為重要，只要
在工作中尋找樂趣，認同自我價值，便有動力向前。假如因為缺乏自信而故步自封，不去嘗

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試，便難以累積經驗。此外，他認為年輕人應加以發掘自己的興趣，並努力將興趣發展為事
業，不要因為回報而投身自己沒有興趣的行業，否則將會舉步維艱，難以享受工作的樂趣。

與友共行

師兄提醒我們人際關係十分重要，在中學時應認識更多朋友，並分清楚哪些是真正的朋
友、哪些是對你有益處的朋友，若日後你在創業時遇到金錢上的困難，仍能有朋友可以為你兩
肋插刀。假如能認識志同道合的朋友，日後更可以合作、共同創業。所以，在中學時擴闊人際
關係，對日後在社會工作有很大的幫助。

後記

我很欣賞師兄當初創業的決心，及趁著年輕時勇於「闖一闖」的熱血。聽過師兄的一番建
議後，我更清楚自己的方向：確立明確的目標，建立更好的人際關係。唯有這樣，才能讓我們
在遇到困難時不至於孤身一人，並在將來取得成功。

67 ． 師 友 計 劃 2017-2018

商貿創業

博觀而約取

厚積而薄發

張冠豪校友

4B 陳家煒、葉朗程

「博觀而約取，厚積而薄發」，這句話正正就是張冠豪師兄的人生寫照。唯有透過不斷
累積經驗，裝備自己，開闊眼界，才能培養自己多方面的興趣；只有積累豐厚經驗，有更深
閱歷，才能在職場上得心應手。

一位內向的青年從學校畢業後進入職場打滾，不斷的發掘和學習，裝備自己；碰過無數
次釘，經歷過無數場風雨，漸漸認清自己的興趣，慢慢摸清人生的方向。終於他在機緣巧合
下找到了一份自己鍾情的工作－推銷員。他是張冠豪校友，師兄希望以自身經歷幫助各位
學弟學妹，在茫茫人生路上尋找自己的興趣，認定自己的方向。

張師兄的職責

當提起推銷員，在大家腦海中浮現的是甚麼畫面？是否在繁忙的街道上，西裝革履，向魚
貫而行的路人推銷產品的人？同為推銷員，工作性質儘管相同，但是張師兄卻是向來自世界各
地的人推銷，因為他是一個旅遊業中介公司的推銷員。

張師兄正在一間旅遊業中介公司－Pacific Leisure工作。旅遊業中介公司的主要功能就是
為旅遊產品作總代理，幫助各類國外旅遊業公司（如：航空公司、酒店、旅行社⋯⋯）以不同

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的形式在香港宣傳和推廣，打入香港市場，吸引更多顧客。中介公司會聯絡不同國家的酒店、
航空公司等，成為中間人，並提供一個溝通平台供他們合作，以向大眾推廣實惠的旅遊計劃。

而作為旅遊業中介公司的推銷員，張師兄的職責就是為公司尋找來自世界各地的客戶，並
與他們協商和進行會議。例如他的公司曾經要在香港市場為埃塞俄比亞航空作推廣，他不但要
用英語與當地公司職員溝通，更要到埃塞俄比亞進行實地考察，親自到當地作資料搜集。

機緣巧合下成為推銷員

人生彷彿由無數的機緣巧合交織而成。相信很多人在最初也不一定清楚自己的方向，或者
尚未對未來有一番打算，到頭來結果卻是出人意料。

張師兄從小是一個內向的人，不善辭令，亦不愛與人交談；加上在中學的時候修讀物理、
化學、生物、數學等理科科目，小時候計劃自己將來會從事與數學有關的工作，不曾想過自己
會成為一位推銷員。

中學畢業後，張師兄的第一份工作是在旅行社中擔任文員。在當文員的幾年間，他漸漸發
現自己喜歡接觸不同的人，慢慢培養外向的性格，並且開始建立更廣闊的人際網路。在一次偶
然的機會下，一位在旅行社工作的朋友向他介紹一份推銷員的工作。他順理成章地參加了面
試，更由那時開始踏足推銷員一行， 並且一直工作至今。

他指出：「很多時候我們在最初的階段也不清楚自己的方向，但透過不斷的嘗試才能更加
認識自己，尋找到自己的興趣。」如果張師兄當初沒有成為一個文員，他根本不能發掘自己外
向的一面，更難以取得現時的工作。正因如此，他特別鼓勵各位學弟學妹勇於嘗試。

語言能力是最重要的技能

張師兄強調語言能力是在社會工作中最基本，亦是最重要的技能。張師兄在九七年之前讀
中學，讀書時未接觸過普通話，因此與內地客戶溝通時出現困難。現在，他要將勤補拙，學習
普通話以補自己的不足。

他不希望各位學弟學妹將來因語言方面不足而影響工作，所以他格外鼓勵我們現在要把握
光陰，努力學習，裝備自己。每一項技能在職場上也可能有用處，因此只有變成見多識廣的
人，才能更深入地發掘自己的興趣，找到自己鍾情的工作。

69 ． 師 友 計 劃 2017-2018

商貿創業

縱橫商界二十載

才德兼備創未來

莫羨華校友

4A 張賢傑、4B 楊俊榮

前言

現今科技漸趨發達，每人手中都有一部智能電話，電子遊戲變得越來越熱門，玩具已經不
再是小朋友的唯一娛樂。而身處這個高科技的年代，我們的校友莫師兄仍然堅持從事玩具貿易
行業。在短短兩小時和師兄的交談中，我們可以感受到在這個商業社會上取得成功並非一件易
事。莫師兄在玩具行業發展近二十年，見證行內各種的轉變，對商界的運作模式和工作環境了
解頗深，希望給各位將來有意投身商界的同學一些提醒。

從事玩具行業的緣由

莫師兄在投身社會之初，香港還是以轉口服務作主要的經濟支柱，內地城市發展仍未發
達，而且在內地認識英文的人寥寥可數，莫師兄找到了發展良機，便投身玩具貿易的行業。

無懼風吹雨打

這二十年來，玩具貿易行業不斷轉變，實體玩具漸漸被電子遊戲產品取代，小朋友不再玩
爆旋陀螺，大家都有屬於自己的智能手機﹑遊戲機，甚至一些VR產品。電子產品的普及使玩具
貿易行業受到衝擊。此外，互聯網的高速發展也為莫師兄帶來很大影響，例如淘寶、亞馬遜等

70

大型零售公司越來越多，大衆只需在網上按一個按鈕，想要的產品在數天內就會送到家中。莫
師兄面臨環境的巨變，仍然堅持下來，其中經歷許多的挑戰，也不言放棄，轉型針對個別目標
客群做貿易，在靈活變通之下，才能在激烈的競爭之中獲得勝利。

待人接物的學問

至於論及在工作中必須的技能，莫師兄亦有不少感悟。「最重要的是對人的技巧，非對事
情的技能。」莫師兄如此說。工作大多都是大同小異的，但不同的人都有不同的性格。在工作
之中，少不免要與人共事，而懂得與人溝通和協調，便是成功的第一步。莫師兄強調，在職場
上待人真誠是必須的。「阿諛奉承的人，終會成為失敗者。」懂得如何以真誠的心面對每個
人，並打好關係，當遇到工作上的問題時，便有人拔刀相助。

除了和人相處的技巧之外，莫師兄對自身的修養亦十分重視。他在畢業多年之後，仍時刻
緊記我校校訓：「明道律己，忠主善群」，並視其為自己人生的座右銘。當中「律己」二字，
更是莫師兄一直對自己的提醒。在社會之中，能做到自律，例如在遇到不合情理的事時仍能控
制自己的脾氣，才能立足於世。莫師兄以自己的工作經歷為例向我們說明：有一間玩具廠本來
答應月底能完成訂單，但到月底時卻毀約，更打電話與師兄理論，以各種藉口推卸責任，莫師
兄一怒之下掛了電話，但其後卻被自己上司責駡。莫師兄說在社會中一定要懂得克制自己的情
緒，不然別人的過失就會造成自己的過錯。「發脾氣是人的本能，控制到自己不發脾氣就是人
的本事。」

莫師兄補充道，自我增值也是重要一環。在畢業之後，他沒有立即開始工作，而是選擇進
修，他認為只有不斷增值自己，才能維持自己的競爭力。「這個社會在不斷進步，所以我們也
應該不斷進步。」莫師兄重申，唯有懂得與時並進，時刻跟隨科技和社會的腳步，才能在商界
立足。除了不斷參加課程及講座外，莫師兄說從身邊的人身上學習也是必要的。當別人遇到問
題時，去了解為何問題會發生並觀察別人如何解決問題，這樣自己便不會犯同樣的錯誤，也能
從別人身上取得經驗。

後記

這次和莫師兄的交談令我們獲益良多，師兄十分用心地解答我們的問題，用他自己的人生
閱歷去使我們明白投身社會工作必要的才能與態度。希望我們在學校畢業後也能像師兄一樣，
才德兼備，在社會的洪流之中，找到自己的一片藍天。

71 ． 師 友 計 劃 2017-2018

商貿創業

與友相伴 與神同行

羅樂天校友

4C 陳宗彥、廖浚森

相信電子遊戲對大家來說一點也不陌生，但有沒有想過自己創造電子遊戲呢？曾在迦密修
讀電腦及資訊科技的羅樂天師兄在幾年前創業，成為遊戲公司的老闆。在這次訪問中，羅師兄
與我們談及創業和追夢，告訴我們眼光要放遠一點、敢於去做一些自己認為對的事、追求突
破，並且堅持下去，便能創出一片天。究竟是什麼原因令他下定決心創業呢？我們來看看羅師
兄的故事。

踏上創業之路

在大學選科的時候，羅師兄經常問自己一個問題，做什麼能令社會轉變最大？雖然他當時
也不肯定，但最終他相信他的直覺，認為讀電腦最適合他，他認為科技在當時最有可能改變這
個社會，令社會進步。在投身社會工作的時候，羅師兄因善於電腦運作，便在金融公司中做一
些有關資訊科技和股票交易的工作，得到的收入比他當年開始創業的收入為多。工作了一段時
間之後，家庭環境開始穩定，價值觀也因而改變，他認為處於這個職位就只能依上司的指令工
作，他希望可以脫離別人的指令，依自己的想法行事，因此萌生創業的想法。師兄以日本動畫
《海賊王》中的概念來形容創業：「創業就是一場冒險，而冒險中最重要就是同伴。」羅師兄
告訴我們團隊是最重要的，互補長短、互相幫助，才能成功創業。「你不知道將來會有什麼風
波、有什麼高山低谷，但只要大家向著同一個目標進發，就能攜手跨越重重難關。」若不跨出
第一步，就肯定不會有成功的一天，這使他最終踏上遊戲公司的創業之路。

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超越精神支柱的信仰

身為迦密人的羅師兄是一位基督徒，羅師兄認為信仰是他的精神支柱，能夠在日常生活中
助他分辨對錯，是法律之外的規範，也令他能夠在學業上、工作上做出正確的選擇。

後記

與羅師兄傾談過後，我深深了解到創業並不是紙上談兵，必須付諸行動。年輕人要由低做
起，慢慢提升自己的技能。羅師兄提醒我們要時刻“Look for adventure”，要敢於做一些自己
認為是對的事、追求突破。起跑線並不是最重要的，若有想法就要努力去做。羅師兄建議我們
不要太注重學業成績，他認為太著重成績反而會扼殺想像力，在求學階段最重要的就是培養興
趣、找到自己想做的事。

經過師兄一番建議後，我們更有動力去尋找人生的方向、確立明確的目標、建立更好的人
際關係，希望日後也能與同伴共同實踐理想。

73 ． 師 友 計 劃 2017-2018

行政工作

遲來的夢想

陳翠琪校友

4C 柯恩言、郭上愉

陳翠琪校友於大學主修全球創意產業和中國 演戲的技巧和做人的道理，在提拔新晉演員的同
文史，現時於中英劇團擔任見習行政人員一職， 時，也協助演員發展自我和成長。
主要負責幫助劇團籌劃每部製作的資金預算和宣
傳事宜，令整齣劇能順利在舞台上演出。 同時，劇團亦視戲劇為能使人帶來反思的藝
術，因此所製作的劇目也載有一定信息。劇團製
胸懷抱負 努力實踐 作不少以口述歷史為藍本的戲劇，劇情多能反映
長者的觀念，尤其是面對生離死別的態度。上一
談起陳校友的經歷，方知她在中學和大學 輩的人多曾經歷戰亂，很多時候也要肩負起照顧
時期均沒有親身參與戲劇製作，只是一直很喜歡 整個家庭的責任，但仍然任勞任怨。在陳校友眼
戲劇這種貼地、參與門檻低的藝術形式。大學畢 中，上一輩的人那份互相守望的精神現時已十分
業後，陳校友本來打算多試試不同工種。當時的 罕見，因此，她希望透過戲劇帶出、甚至傳揚這
她，最希望能夠學習如何處事和與人溝通。恰巧 種快要失傳的精神。於是她決定成為劇團一員，
當時陳校友得知中英劇團正招聘人手，想到該工 協助創作人員處理戲劇製作中較現實的範疇，以
作崗位正好是她渴望的學習機會，便決定一試。 另一方式與演員合力將故事搬上舞台，期望戲劇
能為大眾帶來提醒。

對劇團抱負的認同也是陳校友選擇中英劇 「你永遠不知道一齣戲劇上演後能感動多少
團的原因。她十分欣賞中英劇團對社會責任的重 人，讓多少人的內心有所省察，這些都是金錢所
視。中英劇團的宗旨為寓教育於戲劇，一直投放 不能買到的東西。」誠然，在香港任職與藝術相
很多資源在戲劇教育方面，例如為長者和居於偏 關的行業，收入並不可觀，而陳校友目前的工作
遠地區的青少年開設戲劇班，過程中會教授學員 也有不少挑戰，但她看重的，還有其他。

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學習與挑戰 開始讀不清楚劇本上的字，到能在舞台上流利地
說出對白，甚至唱歌跳舞，陳校友會份外感動。
陳校友在工作上所接觸的對象十分廣泛，
既有小朋友，又有老人家，更有一些帶藝術家脾 另外陳校友亦指，當自己成功跨越工作上
氣的創作人員。面對不同對象，陳校友要思考如 的挑戰時，也會感到十分興奮。陳校友需要處理
何能夠最完整地表達自己的意思。例如曾有長者 繁複的票務事宜，這工作十分講求準確度，因為
演員爭執，身為工作人員，如何處理爭端、安撫 一旦有任何差池，觀眾便可能沒有座位。然而過
他們的情緒便是一大學問。「知己知彼，百戰百 去陳校友處理票務時，沒有一絲差錯，箇中滿足
勝」，摸索清楚對方的性格，才知道如何與人溝 感，不言而喻。
通，以達到事情想要的效果。然而在表達自己的
同時，陳校友亦需要從中觀察對方的個性，從劇 對師弟妹的寄語
團角度出發。
陳校友剛從大學畢業，她坦言自己經驗尚
此外，不少藝術家也有自己的堅持和執著， 淺，很多東西也不懂。因此，她時刻提醒自己，
但回歸現實，不少藝術家的期望也是難以達成 也勉勵一眾師弟妹要抱著不怕吃虧的心態，遇有
的。因此身為劇團職員，陳校友需要讓這些藝術 不明白的事情便發問，抓緊每一個學習和擴闊眼
家了解現實的制肘，好讓藝術家調節、修改創作 界的機會。同時，她也建議我們日常接收到指令
的方向。過程中藝術家或會質疑限制是否真確存 後，不要只是執行，也要理解一下別人做事的動
在，亦會試圖反過來說服陳校友。此時，她既要 機和邏輯，從參考、調整別人的做法中，積累解
保持對藝術家的尊重，不扼殺他們的創意，又要 難能力。
代表劇團謹慎清晰地指出劇團的難處，十分講求
溝通技巧。 另外，她亦提到工作時應著重當中能否有所
學習，而非單看薪金和工時長短。過去陳校友也
除了面對演員，陳校友亦要與不同部門的同 曾因工作辛苦而萌生放棄的念頭。然而靜心思考
事合作，當中也有不少挑戰。劇團中各部門分工 過後，她又想到每一份工作都有它辛苦的地方，
明細，但由於員工較多，傳遞資訊有時候會有所 因此她選擇將目光放在如何處理目前的困難，和
缺漏和誤會。因此與同事溝通時，陳校友要多花 從中是否能夠學到什麼技巧和知識。如果這份工
時間確保對方正確理解自己的意思，而每當有另 作能令自己進步，就值得；反之，則要問問自己
一位同事接手工作時，又要花額外時間將事情重 是否真的甘於維持現況，對這份工作是否抱有興
複一遍，需要保持耐性。 趣和熱誠，支撐自己日復一日做著相同的事情。

工作中的感動 最後，陳校友亦提醒我們選科時不宜單一
考慮就業的出路。誠然，部分科目能幫助我們
縱然工作中有不少挑戰，但陳校友從中亦收 投身薪金豐厚的行業，但若自己對行業並不真
獲不少感動與難忘的回憶。她分享與長者及小朋 正喜愛，也不能長久地在該行業發展，甚至大展
友相處的時刻叫她印象最深刻，因為他們的進步 拳腳。因此，她建議我們先了解自己的興趣和能
往往十分明顯。尤其當看見非華裔的青少年從一 力，繼而選擇適合自己的院校和課程。

75 ． 師 友 計 劃 2017-2018

行政工作

神的帶領 尋找夢想

敢於挑戰 懷才抱器

朱佳然校友

4B 李德妍、4D 譚可盈

背景

朱師姐從小就喜歡對人的工作，不喜歡機械式的工作。她小時候的夢想是做關於心理學的
工作，可是之後發現並不適合她。她生於一個基督教家庭，從小開始返教會，並在大二時受
洗，她的家庭也給予她很大的自由度和信任，讓她能自由地選擇喜歡的工作。同時，神也帶領
她一步一步尋找到適合她的工作。她本來是讀教育的，然後做過中學和小學的老師，但她發現
這些工作並不與她的信念相同，她需要花很多時間去改簿，這並不是她想做的事情。之後朱師
姐隨男朋友去了英國發展，到了英國後沒有特別去找工作，碰巧有在婦女會做的朋友找她做義
工幫忙籌辦活動，然後師姐因表現出色被邀請進入婦女會當全職，一直做了三年。直至師姐結
婚後，回到香港便到了現在的職場做行政方面的工作，現在她在香港大學做行政主任，為各位
老師和同學服務。

 

工作中不可缺乏的精神

朱師姐認為對工作的熱誠是很重要的。師姐初任職代課老師時，發現要管理小朋友並不容
易，要讓小朋友在她的課堂上集中更是難上加難，結果師姐每天都要超時工作，回家也要改
簿、備課等。「要堅持下去，除了要對小朋友有耐心外，更是考驗體力的一件事，而最重要的
是對教學的熱誠，若是沒有熱誠，是很難堅持下去的。」師姐說。

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師姐認為我們要抱有不計較利益得失的心態，朱師姐剛到英國時還沒找到工作，有人找她
當義工，替婦女會舉辦活動，她沒想太多便答應了。表面上看來，朱師姐的生活當時還沒有穩
定下來，自己的生活費還成問題，便做義工，是很不划算的。但她後來卻因辦事得力，被邀請
進婦女會做全職，順利謀到一份工作，是意想不到的收穫。朱師姐回想起來，收穫的除了這份
工作，更多的是這份工作經驗所學到的。因為婦女會的人員不多，朱師姐舉辦活動時，需要一
手包辦各種事情，如場地、人手、材料、聯絡、財政、設計等等，有了這些經驗，讓她更了解
行政的工作，絕對是給她上了難能可貴的一課。若當初她計較利益，便不能獲得這麼多。

師姐認為責任感在職場上也是不可缺少的，朱師姐後來回到香港，在港大做行政工作。她
剛上手時，遇到很多挑戰。她認為要勝任現在的工作，最重要的便是認真對待自己的工作，細
心對待每件事，工作態度認真與否，上司是看得出來的，自然便會比起其他人更信任她，更放
心把工作交給她。在職場上能得到上司和同事的信任，朱師姐認為自己已達到成功。

師姐勸勉我們要以感恩的心面對挑戰，朱師姐認為不同工作都有不同困難，每次到新環
境，都要面對新挑戰，要重新適應。每每遇到挫折，朱師姐都視作一次有用的經驗，從而吸取
教訓，增值自我。她從不會抗拒挑戰，反而會迎難而上，珍惜每一次挑戰的機會，認為是成長
的必經路。      

 

神的帶領

其實朱師姐在香港讀書時，都沒有特地去找工作，只是在機緣巧合之下有親戚工作的學校
有空缺，又知道朱師姐是在教育大學讀書，所以便找她代課。從教育大學畢業後，也是剛好看
見有招聘，才進學校教書的，她認為這一切都是神的帶領。雖然教師並不是適合她的工作，但
她認為這是神讓她有機會真正認識自己。後來到了英國，她得到了婦女會的全職工作，也因她
不怕吃虧、不計較得失，才能因做義工而找到工作。除此之外，朱師姐現在做的行政工作，也
是因她那時在婦女會舉辦活動的經歷，才能讓她現在的工作更加得心應手，這大概也是神給她
安排的路。

 

後記

在訪談中令我們印象深刻的是朱校友不怕吃虧、走過不適合的路也不覺得冤枉的精神。她
把做老師時的難處視作她人生中的挑戰，視這些難處為自我增值的過程，在從中學習更多技巧
和成長。此外，朱師姐因義工工作而找到全職工作，這也令她更確信神會帶領她走每一步，並
且讓她覺得她現今做的每件事都能使她學會更多。希望我們也能像師姐般擁有這不怕吃虧的精
神，懷才抱器，一步一步地邁向成功。

77 ． 師 友 計 劃 2017-2018

行政工作

同理善心為材
語文能力為器

黃慧欣校友

4A 殷瑞玲、楊穎錚、4D 張駿飛

小學派位對不少學生而言絕對是人生大事， 力，她舉了一例子：元朗天水圍區的學位一向十
可惜世事不盡如人願，每年總有不少學生未能入 分緊張，經常發生學位爆滿的情況，不少家長堅
讀自己心儀的學校，他們或會不忿，或會悲傷。 持自己的孩子要在附近的學校就讀，但基於學位
可以為他們點上一盞燈的，便是負責分區派位事 數量有限，學校未能滿足這些家長的訴求。這些
宜的教育助理主任，而黃慧欣校友便是擔任這項 家長認為學位分配的處理不恰當，因而跟校方理
工作。 論。這時候黃師姐會盡量用較溫婉的語氣，提供
建議以解決家長接送的問題，或與不同的學校溝
背景 通，滿足家長的需要，從而協調家長、市民、學
校與教育局之間的關係，達到雙贏的效果。
黃校友現任教育助理主任，這份工作每幾年
便需調任一次，她剛開始接手其他區域的工作， 人際交往的重要
但在此之前，她是負責安排元朗、天水圍分區派
位一事。 鑑於黃師姐的工作需經常接觸不同的學校
以及他們的校長、副校長、或校務處的職員，有
師姐笑言她一開始並沒有想過會成為教育助 時候甚至要接觸不同的公眾人士，幫助他們安排
理主任，她一開始是擔任中學教師的工作，而教 學位。黃師姐表示，若有好的人際網絡，工作時
育助理主任基本的入職要求，便是要曾擔任數年 也會方便不少，因為別人會比較容易體諒你的難
教師的工作，方可參加政府部門的考核，從而進 處，主動協助工作進行。
入教育局工作。
黃師姐在傾談之中舉了一個例子，假若上司
溝通能力的重要 要求你在一日之內致電全香港的學校得到一些資

黃師姐認為自己的工作需要較強的溝通能

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訊，若然你與學校的職員關係良好，他們會以更 然而他們在師資以及收生方面良好，最終在與各
快的速度提供所需要的資訊給你，你的工作亦會 部門周旋之下，成功精簡了該建設的建造，為該
較易完成。 補習社提供援助。

黃師姐表示，若想建立人際關係，其實在 得著以及對未來的期盼
平時我們所參與的課外活動中，已經可以開始學
習如何建立人際關係，因為無論是參加學生會， 黃師姐在擔任這份工作之初，曾認為這份工
或是籃球隊，在當中你都會學習到與人相處的技 作會與教師一職有相似之處，但事實上兩者並無
巧，從而能建立更廣闊的交友圈子。 太大關係。在任職中學教師時，所處理的事最多
只涉及學校的行政事務，但進入教育局後，自己
同理心的重要 的眼界更開闊，她需要面對更多的人與事，所得
到的資訊也更多。
在黃師姐擔任中學派位的職責時，曾接觸
過不同的學生與家長，不同人有不同的需求，黃 鑑於工作的特殊性，師姐每幾年會被調去其
師姐坦言她沒有辦法滿足全部人的需要，許多事 他的工作崗位，但她仍然期盼自己能盡力協助每
只能盡自己能力去提供不同的建議。在與不同的 個有需要的人，盡自己最大能力去幫助他們。
家長交談時，若有一顆同理心，便能抱著適切的
態度與他們傾談，以及解釋政策的原意，儘管最 對師弟妹的寄語
終的結果可能未盡如人意，但對於聽眾而言會比
較容易接受。因此，同理心有助師姐更能處理衝 黃師姐勉勵各位師弟妹努力學習，更重要
突。 的是學好語文，以便未來能在不同的工作崗位上
發揮所長。師姐認為語文能力十分重要，無論是
難忘的經歷 從事教育行業，抑或其他的工作，語文能力是不
可或缺的。校友勉勵各位希望從事教育行業的同
黃師姐曾遇過這樣的一件事，有一個家庭， 學，作為一個教育工作者，她認為教育行業是一
哥哥想入讀妹妹所在的學校，但哥哥在某些方面 個良心行業，教師要盡心盡力地去對待學生，解
未能達到他們的要求，所以不能成功入讀。家長 決他們的需要。
感到十分徬徨，若然兩兄妹就讀不同的學校，接
送會變得非常困難，師姐透過與其鄰近學校的校 後記
長溝通，成功為哥哥安排到相鄰的學校，滿足了
家長的需求，在這件事上，師姐笑言自己感到十 我們在未進行訪問之前，對教育助理主任這
分滿足。 項工作不甚認識，甚至從字面上錯誤地解釋這項
工作，認為這不過是一項處理檔案的工作。但經
此外，除了分區派位外，師姐還會負責一些 過這次訪談後，我們對這項工作有了更加深入的
補習社的註冊問題。在補習社成功申請到臨時註 認識，亦會承師姐所言，努力學好語文，以便面
冊後，還要滿足一些條件才能得到正式的牌照。 對將來的挑戰，展翅高飛！
而師姐曾遇過一間補習社所租的舖位建設不足，

79 ． 師 友 計 劃 2017-2018

出　　　版：迦密中學校友會
編　　　輯：程思穎校友
　　　　　　譚曉珊校友
　　　　　　曾　治校友
　　　　　　王淑蘭老師
　　　　　　李玉怡老師
電　　　話：(852) 2714 9385
設計及製作：Between Concept
出　版　日　期：2018年11月

版權所有　不得翻印



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