แบบนิเทศ กศ.ตน. 30

แบบนเิ ทศ กศ.ตน.30

บันทกึ การนิเทศการศึกษาตอ เนอ่ื ง

ชอ่ื สถานศึกษา...............................สาํ นกั งาน กศน.จังหวดั /กทม./ศว./ศฝช.จังหวดั ......................



ตอนท่ี ๑ ขอมูลท่ัวไป
1. หลกั สตู ร..........................................................................................................................................................
2. รูปแบบ  รูปแบบกลมุ สนใจ จํานวน.........ชวั่ โมง  รปู แบบชัน้ เรียนวชิ าชีพ จํานวน............ช่วั โมง

 รปู แบบการเรียนรูร ายบคุ คล จาํ นวน............ชวั่ โมง
ระหวางวนั ท่ี….........เดือน............................พ.ศ.................ถงึ วนั ที่..........เดือน..............................พ.ศ................
3. ช่อื วิทยากร.............................................สถานท.ี่ ...........................................ตาํ บล/แขวง...................................
อาํ เภอ/เขต.................จาํ นวนผเู รยี นทีส่ มคั รเรียน............คน จํานวนผูเรยี นท่มี าเรียนในวนั ท่ีนิเทศ..............คน

ตอนท่ี ๒ การจดั กระบวนการเรยี นรู

ประเด็นการนเิ ทศ สภาพทีพ่ บ ขอ นิเทศ

๑. มกี ารจดั ตามแผนการจัดการเรยี นรหู รือไมอ ยางไร
๒. แผนการจัดการเรยี นรสู อดคลอ งกบั หลกั สูตรหรอื ไม
๓. วทิ ยากรและผเู รียนมกี ารออกแบบกิจกรรมการเรยี นรรู ว มกนั หรอื ไม
๔. วทิ ยากรใชสื่อ/วสั ดอุ ุปกรณ ประกอบกจิ กรรมการเรียนรูอยา งเหมาะสมหรอื ไม
๕ การถายทอดความรแู ละการประสบการณของวทิ ยากร
6. ผูเ รยี นมสี วนรวมในการจดั กจิ กรรมหรือไมอยางไร
7. เครอื ขายมสี วนรวมในการจดั กจิ กรรมหรือไม
8. การวัดผล ประเมินผล ท้งั ทฤษฎแี ละปฏบิ ตั ิ เปน อยางไรเหมาะสมหรอื ไม
9. อื่นๆ.........................

ขอ เสนอแนะเพอ่ื การพฒั นา .
............................................................................................................................................................
รายชอ่ื ผูนเิ ทศภายใน ลงช่อื .........................................ตําแหนง.................................ประธานกรรมการ

ลงชื่อ.........................................ตําแหนง.............................................กรรมการ
ลงช่อื ..........................................ตาํ แหนง ............................................กรรมการ

ลงชอ่ื .......................................................ผูนเิ ทศ
(..........................................................)
................./................/..................

หมายเหตุ สถานศกึ ษาสามารถปรบั เปลย่ี นไดต ามความเหมาะสม