ال َدل ِي ْل الإ ِجرا َئ ٌي لتنظيم
ل َف ّعالِياِ ْت
مقدمة
يقوم الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات على أساس مجموعة من
الأهداف ،عند وضعها يجب أن تكون شاملة جميع الإجراءات العملية بطريقة
سهله و بسيطه ،بحيث يمكن استخدامها من قبل الموظفين العلاقات العامه
والاتصال المؤسسي وغيرهم من منفذي الفعاليات ،فمن الواجب توحيد جميع
الإجراءات التي تخص العمل في الفعاليات ،ويجب أن تكون الأهداف شاملة لكل
أبعاد العلاقات العامه وتحتوي على جميع الإجراءات التي تخص الفعاليات ،فمن
خلال الدليل الإجرائي يمكن المساعدة على تحقيق الكفاءة والفاعلية ،ويتم كل ذلك بمساعدة الموظفين
الموجودين داخل منظومة العلاقات العامة عن طريق الاجتهادات الشخصية لكل شخص منهم ،وعن طريق
المتابعة المستمرة والإشراف بصفة دورية ،كما يتم بناء على الاستراتيجيات والتعليمات الواضحة والبسيطة،
وهذا الدليل الذي بين يديك هو الدليل الإجرائي للفعاليات ،أي كان نوع الفعالية ،وحجمها ،وأهميتها ،وموقعها،
وزمنها.
التعريـــــــف
واقلفرارفعالبعيااةلستيفةخي.د..اممعكمااللنيمةووزتارموادجنايلبمه وحشترديخدةلطتيواحلطقمياوتدنقيةهظ،يدمفو.اولتنمعسليوقماوتريقةاب بةكوفاصنءةع
Effectiveness
- 3-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
أهداف الدليل
يهدف هذا الدليل إلى العمل المهني لعمل الفعاليات والسعي لتحقيقه بأقصى معايير الجودة.
نقل المعرفة والأساليب والتقنيات.
تبادل الخبرات والأفكار.
تعزيز صورة المنظمة من خلال تنفيذ الفعاليات المهمة والمميزة لخدمة المنظمة والمجتمع.
أهداف الفعالية
1صناعة الفعاليات المختلفة تشكل عنصرا رئيسا من الاقتصاد القائم على المعرفة ،بوصفها وسيلة من
وسائل التطوير.
2تنشيط العديد من القطاعات التجارية والسياحية والاقتصادية والمجتمعات.
3الفعالية بصفة عامة أحد أهم وسائل الاتصال الفاعلة وذات التأثير في حركة المنظمة والمجتمع.
4هذا النشاط الاتصالي من أهم الأنشطة التي تقوم بها الجهات المختلفة لتحقيق أهدافها ونشر رسالتها
والأهداف المرجوة منها.
-4-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
أنواع الفعاليات
هناك العديد من أنواع دينيــة
الفعاليات التي يحتاجها
المختصين في إقامة الفعاليات، اقتصادية
والتي لها أنواع من حيث سياسية
الموضوع ،والطبيعة ،والزمن
اجتماعية
والحجم علمية
ثقافية
رياضية
بيئية
الموضـــــوع
فعاليات دينية( :محاضرات ،مسابقات ،أنشطة ثقافية » إلخ) مثل جائزة .الأمير نايف للسنة النبوية – مكانها
المدينة المنورة ،تاريخها 2019/4/9م.
فعاليات اقتصادية | مثل منتدى الرياض الاقتصادي – مدنية الرياض 2020/1/21م.
فعاليات سياسية | مثل الفعاليات قمة العشرين في الرياض 2020/3/20م.
فعاليات اجتماعية | مثل الاحتفالات المصاحبة للأعياد بمدن المملكة.
فعاليات علمية | مثل جائزة الملك فيصل مكانها – الرياض 2019/3 / 24م.
فعاليات ثقافية | مثل مهرجان الجنادرية – الرياض 2018/12/23م.
فعاليات رياضية | كأس خادم الحرمين الشريفين – جدة 2019/5/2م.
فعاليات بيئية | مثل مهرجان الغضاء -عنيزة – 2020 /1/2م
طبيعتهـــا
فعاليات رسمية |
وتعقد وفق إجراءات نظامية محددة ،في موعد محدد ،وأسماء محددة.
فعاليات غير رسمية |
وهي من أهم وسائل نقل وتبادل الآراء ،وتتسم بالاستغناء عن كثير من التصرفات الرسمية وإزالة الكلفة
وتتلاشى فيها الفروق الوظيفية ،حيث يكون التركيز على مناقشة الموضوعات والمشكلات بغض النظر عن
مراكز الأشخاص الحاضرين.
- 5-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
زمـــن عـــقــدهــــا
فعاليات منتظمة أو دورية |
تعقد بصورة دورية أو متكررة كل عام مثلا
لمناقشة قضية معينة والاحتفال بمناسبة
ما.
فعاليات غير منتظمة |
وتعقد عند الاحتفال بمناسبة مميزة بشكل
غير متكرر.
حجمهــــــا
عملاقــــــة |
هي الفعاليات التي تشمل عددا كبيرا من المشاركين والمنظمين قد يصل لملايين الأشخاص.
كبيـــــرة |
هي الفعاليات التي تكون أقل حجما من العملاقة ،حيث يساهم في الإعداد لها وحضورها الآلاف من المهتمين.
محــــدودة |
وهي الفعاليات المتعلقة بموضوع متخصص بهم عدد محدود من المشاركين مثل الإعداد الورشة عمل.
صغيـــــرة |
وهي الفعاليات البسيطة في الإعداد لها أو في عدد المشاركين بها.
-6-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
التخطـــــيـــــط
التخطيط يوضح الأدوار والمهام لفريق العمل الذي تطلب منه تنفيذ الخطة ضمن حدود معينة ،ومكانية
معينة ،ووفق معايير محددة.
تخطط اللجنة المنظمة على خلق ثقافة تنطلق من الرؤية والرسالة التي تؤمن بها وتبنى على أسس علمية
صحيحة.
تعتمد المنظمة على أسس الرقابة ،ورفع كفاءة العاملين ،وتقليل التكاليف المادية ،والتخطيط الدقيق
والانتباه إلى الصعوبات ،والعوائق التي ربما تعترض عملية تنفيذ الفعالية ،وعمل التدابير الوقائية.
وضع خطة تبين الأهداف المطلوب الوصول إليها والعناصر الواجب استخدامها ،لتحقيق الأهداف وكيفية
استخدام هذه العناصر وخط السير والمراحل المختلفة الواجب المرور بها والوقت اللازم لتنفيذ الأعمال في
إطار عدد من الشروط الواجب مراعاتها عند إعداد الخطة.
الإعداد لعقد الفعالية إعداد سليما لابد أن يسبقه تخطيط علمي ينتج عنه إعداد خطة شاملة للمشروع ككل
وهذه الخطة لابد أن تكون مبنية على تحديد الأهداف المطلوبة والوصول إليها بالجهد الجماعي.
إقرار الإجراءات والخطوات التفصيلية التي تتبع في تنفيذها.
وضع البرامج الزمنية التي ترتب الأعمال المطلوب القيام بها زمنيا مع ربط بعضها ببعض.
شروط التنظيم الناجح
تنظيم وإدارة الفعاليات بأحدث تقنيات صناعة الفعالية من حيث التنظيم والإدارة والخدمات
المرافقة لها مثل:
تقديم الدراسات والاستشارات والاقتراحات لإعداد خطة تنظيم الفعاليات.
ابتكار وإبداع استراتيجيات جديدة في مجال المعارض تتناسب مع الهدف العام من الفعالية.
دراسة الجدوى الاقتصادية لإقامة الفعاليات المختلفة.
التعاون مع الشركات الرائدة عالميا ومحليا في عالم صناعة الفعاليات بكافة المجالات لتنظيم وإقامة فعالية متميزة.
تنظيم الفعاليات الشاملة والمتخصصة.
ابتكار فعاليات ترفيهية ،ثقافية ،معرفية .مصاحبة ومتجددة باستمرار تتناسب مع الهدف العام للفعالية.
وجود خطة شاملة وهي برنامج الفعالية النهائي والذي نتفرع منه خطط فرعية متكاملة مع الخطة الرئيسية.
مرونة الخطة وقابليتها للتكيف مع المتغيرات والظروف الخارجية.
مدى مطابقة البيانات لدى «لجنة تنظيم الفعالية» مع الواقع ،سوف تعقد على أساسه الفعالية جميع التفصيلات.
وجود خطة للأمن والسلامة قبل وأثناء وبعد الفعالية.
ولضمان نجاح الفعاليات وتحقيق الأهداف المرجوة منها يتطلب كفاءة عالية في:
التخطيط -التنظيم – الإعداد -التنفيذ المتابعة من القائمين عليه.
- 7-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
الهيكل الإداري
تشكيل اللجان المنظمة وتحديد المهام والصفات
اللجنة العليا
المنسق العام من أهم الخطوات لتنظيم الفعاليات
وتحديد المهام بشكل واضح
لجنة التنسيق والمتابعة وإسنادها لذوي الاختصاص
لجنة المعارض لجنة العلاقات العامة
اللجنة الإعلامية
اللجنة الفنية لجنة الإعداد العلمي
المراسم والتشريفات اللجنة المالية لجنة السكرتارية
لجنة التسويق لجنة التسجيل لجنة الأمن والسلامة
@Infographic - Effectiveness
-8-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
اللجنة العليا |
مهام اللجنة العليا >
تحديد فكرة الفعاليات.
وضع الخطة الكاملة مع وضع خطة بديله في حالة الأزمات.
تحديد الأهداف الرئيسية والفرعية.
تعيين المنسق العام ومساعديه.
دراسة ومتابعة جميع التوصيات والقرارات تحديد مهام اللجان.
إقرار الخطة الشاملة للفعالية بالتنسيق مع جميع الأطراف.
الإشراف على جميع أعمال المنسق العام ،تقديم التوجيه له واتخاذ القرارات المناسبة بذلك.
مراجعة ومتابعة مراحل الإعداد والتنفيذ واستحداث ما تراه من لجان ونشاطات بالتنسيق مع المنسق العام.
اختيار الوقت والمكان المناسب.
الموافقة على التقرير النهائي للفعالية والذي تعده لجنة مختصة بالتنسيق مع المنسق العام.
اعتماد المخرجات وانجازات اللجان.
تعيين رؤساء اللجان المختلفة و متابعة أعمالهم.
السمــــات >
الثـــقة.
ألهام الآخرين أساس الشخصية القيادية.
صنع القرار .
التفويض والتمكين.
التواصل الجيد.
الصدق والنزاهة.
الإبداع والابتكار.
الإلمام الكامل.
الخبرة والتجارب.
التحدث بعدة لغات.
الصفات الشخصية والمهنية للجان الفرعية >
الخبرة والتجارب.
الابتكار والتصور والتخيل.
القدرة على التحليل.
التحدث بأكثر من لغة.
القدرة على التواصل والإقناع.
مواجهة المواقف والمشاكل وفهم العلاقات المختلفة.
اللباقـــــــة.
الإلمام بمعلومات جهة العمل وتاريخ الوطن.
تحمل ضغوطات العمل ،الانضباط.
الاهتمام بالمظهر.
العدل والمساواة وعدم التحيز.
- 9-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
المنسـق العـام |
مهام المنسق العام >
يرأس المنسق العام الجهاز التنفيذي واللجنة الخاصة بالتنسيق والمتابعة المؤلفة من رؤساء اللجان المتخصصة.
يقوم بالإسهام في وضع الإستراتجية العامة ورسم الخطط التفصيلية
يشارك الميزانية التقديرية للفعالية بالتعاون مع رؤساء اللجان المختصة
يعتمد الجداول الزمنية في رسم خطط الفعالية.
لجنة التنسيق والمتابعة |
مهام اللجنة >
تضع الخطط والإشراف على تنفيذ جميع النشاطات المصاحبة.
التنسيق والمتابعة لجميع أعمال اللجان المتخصصة أثناء مراحل الإعداد والتنفيذ بهدف تأمين التعاون
والتفاعل بين أعمال اللجان.
لجنة الإعداد العلمي |
إعداد محاور اللقاءات
المواد العملية.
اختيار المتحدثين.
إعداد ومراجعة الملفات العلمية.
تجهيز العبارات للفعاليات والإعلانات المنشورة.
تنفيذ الجلسات العلمية وفق معايير الجودة.
صياغة التوصيات وإعلانها ونشرها عبر المركز الإعلامي.
لجنة العلاقات والإعلام |
إعداد البيانات الصحفية.
الترويج للفعالية.
إعداد المواد الصحفية.
تجهيز مقر خاص لبث الإخبار.
تزويد الصحفيين بالمواد.
رصد كل ما ينشر ،وتوثيقه.
متحدث إعلامي للفعالية.
لقاءات مع الضيوف.
استقبال الضيوف.
تجهيز المكان.
ترتيب جلوس الضيوف.
توزيع القاعات على ورش العمل.
إعداد وتوزيع الدعوات.
الضيافــــــة-10- .
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
لجنة التسويق والترويج |
إعداد الهوية للفعالية.
إعداد الحملة التسويقية.
توحيد الحملات التسويقية للهوية الموحدة والترويج للفعالية.
لجنة المعارض |
إعداد مكان الأجنحة.
حصر الأجنحة المشاركة.
الإشراف على عملية التجهيز.
اختيار نوعية المعارض.
الشرح لزوار المعارض.
اللجنة التقنية |
تختص بالأجهزة والمعدات الفنية والإلكترونية.
الأجهزة السمعية والصوتية.
توفر الإنترنت .أجهزة العرض الحديثة.
أجهزة النقل والفيديو كونفرانس.
سكرتارية اللجان |
الخطوط الأمامية لتجهيز الملفات وبرنامج الحفل.
خدمة الزوار قبل دخول القاعات.
تحضير دليل الفعالية.
قص بطاقات الزوار والضيوف.
الاستعلامات للرد على استفسارات الضيوف.
اللجنة المالية |
وجود الميزانية تحت تصرف اللجنة ،بعد موافقة المسئول الأول.
صرف كل المستحقات التي خصصت للفعالية.
صرف مستحقات الخدمات والتجهيزات بشتي أنواعها.
مراجعه كل المصروفات.
إعداد ميزانيات للفعالية.
إعداد مصادر الدخل والصرف.
التواصل مع الشركات وغيرها لرعاية الفعالية.
لجنة الأمن والسلامة |
التأكد من سلامة المعدات والمباني وموقع الفعاليات قبل بدايتها.
وضع خطة مرورية للسيارات وتحديد مواقف للسيارات
تحديد المداخل والمخارج للفعالية ومخارج الطواري
تنظيم الدخول والخروج للسيارات والزوار تنظيم الزوار عند الدخول لمقر الفعالية.
الإشراف والتفتيش على أدوات السلامة ومخارج الطوارئ.
الحفاظ على معدات الفعالية.
تحديد مواقع لتواجد الإسعافات الأولية.
تحديد موقع تحديد موقع لتواجد سيارات الدفاع المدني والإسعاف.
- 11-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
لجنة المراسم والتشريفات |
تحديد الضيوف على حسب المستويات.
وضع خطة لاستقبال الضيوف وتوديعهم.
تحديد الدروع والهدايا لكبار الضيوف.
مرافقة الضيوف.
التعريف بالضيوف.
لجنة الترجمة |
أجــهـــــزة الترجمـــة.
كذلك إيجاد مخصصين في الترجمة.
إيجاد متحدثين بلغات الفعالية.
لجنة المواصلات والنقل |
استقبال الضيوف في المطار بالتنسيق مع العلاقات العامة.
استقبال كبار الضيوف بالتنسيق مع المراسم توفير السيارات من وإلى مقر السكن وإلي الفعالية.
اللجنة التحضيرية |
اللجنة التحضيرية للفعاليات تضم هيئة قيادية محددة تتكون من رؤساء اللجان العاملة بشكل رئيس فقط.
يحق لها الاستعانة بمن تراه ،ليكمل عملها من الأفراد أو الإدارات.
وأهم ماتقوم به اللجنة التحضيرية الإعداد والإشراف على تنفيذ برنامج الفعاليات وفوق الخطة المعدة لذلك.
تحدد اللجنة محاور المناسبة ،وجدوى ،ومردودات تنظيم الفعاليات للمنظمة وجمهورها.
-12-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
مراحل تنفيذ الفعاليات
تمر الفعاليات بعدة مراحل >
ما قبل الفعالية |
موضـــوع الفعالية >
على الجهة المنفذه والمختصة في إدارة الفعاليات
أن تختار أسم للفعالية يتناسب مع طبيعتها ،الإ إذا
كان هناك أسماء للفعاليات متعارف عليها ومختارة
من قبل.
هويــة الفعاليات >
يحرص المختص عند تنفيذ الهوية أن تتضمن أسم
ورموز وملامح أخرى تميز الفعالية المراد إقامتها.
عند البدء في تصميم الشعار ،يتم فيه تصور جميع أبعاده ،لتصبح هوية خاصة ومميزة ،لتتناغم من حيث
الألوان والشكل للفعالية.
بناء الهوية أحد أهم عناصر الخطة التسويقية الجيدة ،حيث تعطى الانطباع الأول عن الفعالية لتصل إلى ذهن
المتلقي.
وضع الهوية على جميع المطبوعات من الدعوات والبرنامج والهدايا.
التراخــــــيــص >
يجب قبل تنفيذ أي فعالية مخاطبة جميع الجهات المعنية والحصول على التراخيص اللازمة لإقامتها ،وتختلف
هذه الجهات تبعا لاختلاف الاختصـــاص أو مجال الجهة المنظمة للفعاليـــة ،وكما يجـــــب عليك التوضــــيح عــــن
طبيعتها ،ونوعها ،وحجمها ،والمشاركين فيها ومستواها ،ومركز الراعي للفعالية.
مخاطبة الجهات العليا ،أو الوزارات أو إمارات المناطق لأخذ الموافقة لإقامة الفعالية ،حسب حجمها وطبيعتها.
المكــــــــــــان >
عند اختيار موقع الفعالية يكون بعيدا عن ضوضاء حركة المرور أو النوادي الرياضية ،أو مصادر إزعاج خارج
المبنى قد تؤثر على سير الفعالية.
ويتم ذلك بناء على نوعها والميزانية المتوفرة بحيث تتوفر فيه المميزات التالية:
سعة المكان المناسبة.
توفر المداخل والمواقف.
يتميز المقر بسهولة الوصل إليه.
وجود وسائل النقل من وإلى مقر الفعالية وأماكن إقامة الضيوف.
مواقف ذوي الاحتياجات الخاصة.
ترتيب قاعة الفعالية.
توفر الإضاءة الكافية والمناسبة في المقر.
التهوية والتكييف.
توفر دورات المياه الكافية.
عمل الديكور المناسب.
توفر التقنيات اللازمة.
توفر اللوحات الإرشادية للفعالية.
تواجد فنيين مختصين.
توفر منصة المتحدثين.
- 13-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
الزمــــــــــــــان >
يتم اختيار زمن انعقاد الفعالية بعد أخذ الموافقات اللازمة من الجهات المختصة والتي يراعى فيها مايلي :
اختيار الوقت المناسب.
الترتيب المسبق مع راعي الفعالية .
مخاطبة هيئة الأرصاد حول الأجواء المتوقعة أثناء انعقاد الفعالية.
أن لا يتزامن انعقادها مع وجود فعاليات أخرى في نفس التاريخ.
الجمهـــــــــــور >
تحديد الجمهور المستهدف أثناء إقامة الفعالية وهناك عدد من أنواع الجماهير:
-1جماهير :يحضرون لغرض التعلم والمعرفة.
-2جماهير :تدفعهم تكلفة الحضور إلى الفعالية.
-3جماهير :تسعى لتبادل الخبرات مع المشاركين في الفعالية.
-4جماهير :رغبتهم في الحضور متوقفة على موقع وموعد البرنامج ومدى ملاءمته لجدولهم.
كذلك تقسم جمهورك المستهدف إلى مجموعات تشترك في نفس الاهتمامات مما يساعدك على حسن
الاختيار للبرنامج المتوقع ،مع دراسة وتحليل كل مجموعة سيساعدك على تصميم البرنامج الأفضل بجذب
اهتمامهم.
الميـــزانيــــــة >
يجب على المختص عمل ميزانية واضحة ومفصلة منذ البداية تساعده على معرفة الاحتياجات المادية لتنفيذ
الفعالية.
عند بناء الميزانية من الأفضل أن يتم تقسميها حسب البنود الرئيسية للمهام ،مع إضافة بند للتكاليف
الخفيفة غير المتوقعة.
ويجب أن تحتوي الميزانيات على البنود الرئيسية الآتية:
أعمال التصميم والطباعة.
أعمال التجهيز والديكور.
أعمال المشاركين والإيدي العاملة.
الدروع والجوائز.
المواصلات والنقل.
الضيافـــــة.
أعمال الإضاءة والصوتيات.
البرنامج «المتحدثون».
الحملة الإعلامية والإعلانية.
الخدمات اللوجستية.
إدارة الفعالية.
-14-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
التسويــــق والرعايـــــة >
يعد التسويق ترويجا للفعالية لجذب أكبر عدد ممكن من الحضور وتحقيق الأرباح.
بذل الجهد في التسويق والرعاية ويعد من أهم عناصر التسويق الإثارة والتشويق.
تمييز نقاط القوة للإعلانات المطبوعة والإلكترونية والوسائل الدعائية الأخرى.
تأسيس وتحليل وتطبيق استراتيجيات العلاقات العامة ووسائل الإعلام المرئي والمسموع ،والوسائل
الإعلامية الأخرى.
إدراج الوسائل الإعلامية الإلكترونية في التسويق والدعاية.
وضع صيغة فعالة لبرنامج رعاية الفعالية.
الإعلان للفعالية عن طريق الصحافة من خلال التصريحات الصحفية التي تحتوي على خلفية مختصرة ،وبعض
الصور المناسبة التي تتواكب مع الحدث.
تصميــم الدعــــــوات >
وضع غلاف يشتمل على اسم الفعالية ،تاریخ عقدها ،مكان عقد الفعالية ،إشارة الفعالية ...إلخ
توجيه خطاب قصير جدا موجه للمدعوين ،وبيان عن أسماء أعضاء اللجنة المنظمة ،وكبار المتحدثين ،أو
المشاركين في الفعالية،
إدراج الموضوعات والنشاطات الرئيسة في الفعالية.
يخصص للمنشأة التي تعاونت في تمويل الفعالية (الراعي الرسمي) ،وفيها ينشر شعارها في مكان بارز
في الدعوة.
عندما يتم إعداد قائمة بأسماء من تتوقع «اللجنة المنظمة للفعالية» اشتراكهم ،تقوم بإرسال الدعوات إلى
أصحابها.
المتحدثـــون وكبــــار الشخصيــات >
تقوم اللجنة المنظمة بدعوة المتحدثين من ذوي المكانة العالية في مجال تخصصهم ،وعدد مـــــن كــبـــار
الشخصيات مما يضفي على الفعالية مكانة في أعين المشتركين المرتقبين.
وهدف ذلك هو أنهم شخصيات في مجال تخصصهم ويشغلون مراكز مهمة.
من الضرورة التواصل مع الشخصيات المختارة في الفعالية وذلك لمعرفة إذا كانوا غير مرتبطين في موعد
أخر.
إقـــامـــــــــــــة المشاركـــــــين >
على اللجنة المختصة اتخاذ الإجراءات اللازمة لترتيب حجز مكان الإقامة والأخذ في الاعتبار القيام بالحجز المبكر
لدى مقر الإقامة والذي تم أختياره مسبقا.
ويرعى به أن يكون من الفنادق ذات المستوى الجيد.
إرسال مندوب إلى الفندق الذي تم التعاقد معه لفحص كل شي قبل قدوم الضيوف.
- 15-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
الخـــطــــط البديلــــــــة >
يجب على المختصين في الفعاليات عمل أكثر من خطة بديلة بحيث تكون جاهزة في حال حدوث أي مشكلة
للخطة الرئيسية.
ويهدف وجود هذه الخطط إلى إتاحة الفرصة لمواجهة الأزمة حال وقوعها.
وتعد أحد الأساليب الناجحة لإعداد خطط المواجهة واختــــبار كفــــاءة أدائهــــا وإظهار نقـــاط الضعــــف فيها،
ومعالجتها خلال مرحلة ماقبل الأزمة.
المواقف المتوقع حدوثها في الفعالية:
أسئلة المشكلة -تعريف المشكلة -صياغة المشكلة -احتواء المشكلة.
اتخاذ القرار -الخطط البديلة -تنفيذ القرار -مراقبة التنفيذ.
جمع البيانات -تحليل الأسباب -السبب الرئيس للمشكلة.
تحليل المشكلة.
ابتكار الحلول.
التنفيذ.
المشاركة الجماعية في اتخاذ القرارات.
تحقق المشاركة لفهم المرؤوسين للقرار وقبولهم له.
زيادة التزام المرؤوسين بتنفيذ القرار.
استيعاب المرؤوسين لأهداف القرار.
إشباع الحاجات العليا للإفراد.
زيادة فرص التعاون بين الأفراد.
تدريـــــب المنظميـــــن >
عملية تحفيز وتدريب أعضاء اللجان من قبل المنسق العام ومجموعة من المختصين في إدارة الفعاليات.
تدريبا العام يوجه إلى جميع أعضاء الجهاز التنفيذي للفعالية ويتم التركيز فــــيه على أهـــداف الفعاليــــــة
وموضوعاتها ونوعية وصفات المشاركين.
يتم التركيز على المنطلقات والخطوات الأساسية في إدارة الفعاليات إضافة إلى أهمية العلاقات العامة.
يتوجب على كل فرد من أعضاء الفريق أن يكون لديه فكرة وافية عن الفعالية واستيعاب وفن التعامل مع
الجمهور.
تحمل جميع المضايقات التي تصدر عن المشاركين واستيعابها بصدر رحب والإجابة عن كل التساؤلات التي
ترد منهم وتقديم جميع الخدمات والمساعدات المطلوبة.
يزود جميع أعضاء الفريق بتعليمات مكتوبة للخطوط العريضة لواجبات العمل والجهــة التي يجــب الرجــوع
إليها عند مواجهة المشكلات والصعوبات.
ويعمل تدريب متخصص يعطى لكل لجنة على حدة حسب طبيعة عملها ويفضل أن ينفذ هذا التدريب في
موقع عمل كل لجنة ،فمثلا يتم تدريب أعضاء لجنة العلاقات العامة في المطار وفي الفنادق ،ولجنة السكرتارية
في موقع الفعالية .يستحسن أن يقوم الجهاز البشري بتجربة فعلية لانعقاد الفعالية.
-16-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
بروفــــــــــــــــات >
على منظمي الفعاليات أن يكون هناك بروفات وتجارب قبل موعد الافتتاح بأسبوع على الأقل لتأكد من
جاهزية كل فرق العمل.
إشعار الرئيس التنفيذي لحضور البروفات.
كيفية الاستقبال.
ترتيب المسرح.
أداء الفرق المشاركة.
اختبار الصوتيات.
آلية توزيع العمل داخل الحفل الرئيس.
أثنـــاء الفعالـية |
الأنشــطة المقامــــــة >
إقامة حفل الاستقبال ،وتستخدم حفلات الاستقبال في افتتاح الفعاليات ،وبها يتم التعارف بين جميع
المدعوين .
يتم توجيه الدعوة إلى الحفل قبل موعدها بوقت كافي.
تنظيم الرحلات | وعادة مايكون الضيوف من خارج المنطقة وتتم في فترة الفراغ للقيام بزيارة بعض الأماكن
ذات الاهتمام للضيوف .
المآدب الرسمية | هو حفل «الغداء -والعشاء ،حسب وقت المناسبة بالإضافة إلى بعض الترتيبات الخاصة
التي يجب الاهتمام بها مثل مناقشة «قائمة الطعام والاتفاق عليها.
المعــــــارض >
إقامة المعارض على هامش الفعاليات من أجل دعم موضوع الفعالية ومساندته ،وتكون المواد المعروضة
في المعارض ذات علاقة بموضوع الفعالية.
الهدف الرئيسي من إقامة المعارض هو إرضاء رغبة المشاركين وإثرائهم المعرفي أو الترفيهي.
إقامة المعارض على هامش الفعاليات تعتبر فرصة غنية تمكن من إبراز ما توصلت إليه الاكتشافات والإنجازات
في موضوع يتناسب مع موضوع الفعالية.
إن من الأهداف الأساسية من إقامة المعارض هو توفير مصدر تمويلي للفعالية ،تعتبر المعارض من الناحية
الاجتماعية وسيلة اتصال بين الأفراد لاستعراض تجارب وخبرات معينة.
مكان المعرض أو قنوات توزيع محتوياته :إن قرار اختيار موقع المعرض يجب أن يتم بعد دراسة دقيقة ،بحيث
يمكن المعرض من تحقيق الهدف المنشود من إقامته .وهناك العديد من البنود التي يجب أن تؤخذ بعين
الاعتبار عند تحديد موقع المعارض وهي:
- 17-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
حجم المساحة المتوفرة للمعارض.
تحديد مكان المعرض فيما إذا كان ضمن موقع الفعالية أم لا.
أهمية السلامة العامة أو الناحية الأمنية نظرا لقيمة محتويات المعرض.
سهولة الدخول والخروج من مداخل ومخارج المعرض.
تحديد نمط تدفق السير لجمهور المعرض وترك مساحة كافية لتجمع الجمهور أمام المقصورات التي تكون
بالعادة ذات مساحة مربعة لا تزيد على ستة أمتار.
إقامة حفل افتتاح كبير في موقع المعرض.
يتم تسجيل المشاركين في الفعالية بالقرب من مكان المعرض.
توزيع الهدايا عند مدخل المعرض من قبل العارضين.
توزيع منشورات دعائية مطبوعة بجميع الأشكال والأنواع.
التسجيل – ومركز الاتصال.
الاستعداد بكافة الأجهزة والطباعة.
تسجيل المشاركين والزائرين.
تسليم بطاقة تعريف الدخول إلي مقر الحفل.
تلقي أو إرسال المكالمات الهاتفية.
الرد على استفسارات الضيوف والزوار.
إرشادات الزوار إلي مقر الفعاليات والأنشطة المصاحبة.
-18-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
الحفــل الرئيـــس |
وضع برنامج الحفل وتوزيعه على أماكن الضيوف.
يكون هناك شريط الافتتاح ،يتم تركيبه على البوابة الرئيسية ويكون هذا الشريط بمواصفات جيدة.
يتم تركيبه على ارتفاع 130سم بحيث يكون مناسب ومريح أثناء قص الشريط.
يتوفر آلة القص وتكون حادة ،ويختار لها شاب أوشابة أعمارهم من 9إلى 12سنة ،يكون مدرب على الوقوف
الصحيح.
اكتمال الضيوف في مقر الحفل.
البدء بالضيافة السريعة من المشروبات الساخنة والباردة.
بدء الحفل بالسلام الملكي.
يليه المذيع الذي يقدم فقرات الحفل.
كلمات من الجهات العليا ترحيبا بالضيوف.
تتوالى فقرات الحفل في مدة لاتتجاوز ساعة ونصف.
يقوم الراعي الحفل بتكريم الجهات المشاركة والمنظمة.
تقديم هدية تذكارية لراعي الحفل.
بعدها يتوجه إلى زيارة المعارض المصاحبة للحفل.
ومن ثم يتم توديع الضيف.
- 19-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
ملـــف الفعاليــــة >
يجهز ثلاث أنواع من الملفات تباعا لما تحتويه من معلومات وبيانات والزمن الذي تعد وتقدم فيه والمستفيدين
منها وهذه الملفات هي كما يلي :
ملف يوزع بداية الفعالية |
يزود كل زائر بهذا الملف ،ويطلق عليه ملف الفعالية ،ويحتوي على قوائم بأسمـــــــاء المشاركــــــين وكــــارت
البطاقة الشخصية الذي يحمله كل عضو في الفعالية وبيان بخطة الجلوس الذي أعدت للضيوف.
يرفق كتيبات عن الأنشطة الخاصة بالجهة المنظمة.
ملف يوزع في نهاية الفعالية |
ويشمل هذا الملف على:
استمارة استقصاء ،لميلأها الزائر ويبن وجهة نظره فيها.
هدايا رمزية.
ملف لمنظمي الفعالية |
يعطي صورة كاملة وواضحة عن الفعالية المنعقدة يشمل:
الخطابات الواردة من المشاركين.
بيانات التكاليف.
جميع المستندات ذات العلاقة الوثيقة للفعالية.
صور من الإعلانات التي ظهرت في وسائل الإعلام.
أنشطــــة مصاحبــــة >
يحرص منظمي الفعاليات على العديد من الفقرات ضمن الاحتفال الرئيس.
الفلكلور الشعبي الذي يحاكي تراث المنطقة.
المركــــــــــز الإعــــلامــــــي >
تقوم اللجنة الإعلامية بإنشاء مراكز إعلامي في موقع انعقاد الفعالية يتولى تقديم الخدمات التالية:
تزويد المشاركين بأية معلومات أو استفسارات عن جميع الفعاليات وإرشادهم إليها.
تنظیم بث نشرة تليفزيونية يومية .
تنظيم عرض لبعض أفلام الفيديو في الفنادق أو في القاعات الخاصة وذلك بهدف التعريف بالفعالية والجهة
المنظمة لها بالإضافة إلى أفلام الفيديو التي تبين أهم المعالم السياحية والمضيفة .في الدولة المضيفة.
يجب على اللجنة الإعلامية ألا تغفل عن أهمية استخدام موقع التواصل الاجتماعي في نشر المعلومات والأخبار
وكل ما هو جديد ومهم حول الفعالية.
استخدام مواقع التواصل الاجتماعي لنشر أخبار الفعالية.
تقوم اللجنة الإعلامية عند انتهاء الفعالية بتنظيم مؤتمر صحفي للمسئولين لتلخيص أهم النتائج التــــــي
توصل إليها كما يتم توزيع ملخص مكتوب إلى جميع وكالات الأنباء ووسائل الإعلام المختلفة الدولية والوطنية
بحسب حجم الفعالية.
-20-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
البروتـوكـول الرسـمي |
هناك قواعد أساسية لبروتوكول
الفعاليات وتختلف باختلافها ،ومن المهم
إتباع القواعد التالية:
تحديد إجراءات الاستقبـــال والتوديــــع
الرسمي بدقة بالإضافة لبرنامج الزيارة
الإشراف على إعداد وتنظيـــــم المآدب
الرسمية في حال وجودها ،مع التأكيد
على الاعتدال والبعد عن المبالغة في
الضيافة.
مراعاة الأسبقية في التقديم.
الاهتمام بدقة معرفة الألقاب الرسمية
لتطبيق بروتوكول التقديم والصدارة.
أهمية مراعاة قــــواعد إرسال بطاقات
الدعوة مـــن حـــيث التوقيت وطريقة
الإرسال.
تطبيق قواعد البروتوكول ،في الجلوس ومن أهمها:
دعوة الضيف للجلوس أولا ثم يجلس المضيف بعد.
في المادية لا يجلس الحاضرون قبل جلوس الشخص الذي على شرفه الفعالية وبعد أن يأذن لهم بالجلوس.
الجلوس باتزان واعتدال على المقعد.
مراعاة بروتوكول الأسبقية داخل الدولة وبين الدول وبين كبار الشخصيات.
تخصيص أماكن إقامة الوقود بما يليق حسب مناصبهم.
مـا بعــد الفعاليــة |
نقل المعدات من أماكنها وتسليمها إلي الجهة المختصة.
ترك المكان في أحسن مظهر.
إعطاء المستحقات المالية لأصحابها المتفق عليها.
مراجعة كافة الإجراءات التي تتعلق بالإرادات المالية.
تحرير رسائل شكر بعد الانتهاء.
هدايا عينيه للعاملين خلف الكواليس في الفعالية
أومبالغ مالية تحفيزية لقاء عملهم .
-21-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
التقيــيم |
أسس تقييم تنظيم الفعاليات يجب أن تتذكر أن تطلب من المشاركين إعطاء تقييمهم عن الفعالية لدى
نهايتها.
ويجب توزيع استمارات التقييم لدى نهاية كل فعالية لمعرفة آراء المشاركين والحضور في:
المشرفين.
مستوى التعاون والمشاركة.
اطلب من المشاركين التقدم بمقترحاتهم واستخدامهم المعلومات عند التخطيط لفعالية.
يجب أن تتضمن استمارة التقييم أسئلة محددة؛ لأنه في العادة يستمتع المشاركون بالفعاليات إلى حد كبير
باعتبارها تغييرا عن روتين العمل اليومي ،وهكذا فانك إذا وجهت السؤال التالي:
هــل كانــت الفعالــيــات مفيــــدة؟ >
فإن معظم المشاركين سيجيبون بأنها كانت مفيدة للغاية حتى إذا
لم يتعلموا منها كثيرا ،ولكن سوف تحصل على تقييم أفضل إذا وجهت أسئلة محددة بدرجة أكبر.
طـــــرق الاستبيـــــــان >
شاشات لمس تفاعلية يستطيع من خلالها الحضور التقييم.
استبيان الكتروني يرسل بالبريد بعد الحدث.
التقييم عن طريق موقع الفعالية الالكتروني.
أستبيان ورقي بداية الحدث ويسلم في النهاية.
-22-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
ال ُمصطَل َا ّحا ْت
المصطلحات العملية المستخدمة في علم تنظيم الفعاليات
مــعــرض تجــاري >
• فعالية تنظمها مؤسسة أو شركة متخصصة بهدف تسهيل التقاء المشترين مع البائعين بطريقة فعالة ويكون زواره من
أصحاب الأعمال والمختصين ويمنع فيها البيع المباشر ،وقد تشمل الفعالية تنظيم ورش عمل مصاحبة متخصصة.
مــعــرض تجــاري دولــي >
• المعرض التجاري الذي يشارك فيه % 10أو أكثر من عدد العارضين من خارج المملكة.
مــعــرض ســلــع استهلاكيـة >
• فعالية أعمال ،تنظمها مؤسسة أو شركة مرخصة لإقامة المعارض بهدف تسهيل التقاء المشترين مع البائعين بطريقة فعالة،
ويكون زواره من العامة ،ويسمح فيها بالبيع المباشر.
مــعــرض تعريــفــي >
• فعالية تنظمها مؤسسة أو شركة تجارية بغرض التعريف بمنتج وخدمات قائمة أو تدشين منتج وخدمات جديدة ،وقد تشمل
الفعالية تنظيم ورش عمل مصاحبة متخصصة ،ولا يشمل ذلك الأنشطة الثقافية.
مــعــرض خيـــري >
• فعالية تنظمها مؤسسات متخصصة تحت مظلة جمعية خيرية ،ويكون هدفها وريعها خيريا ،ويسمح فيها بالبيع المباشر
لمنتجات الجمعية أو للهبات العينية التي تعطى للجمعية ،وقد تشمل الفعالية تنظيم ورش عمل مصاحبة متخصصة ،ولا يشمل
ذلك الأنشطة الثقافية.
مــعــرض صناعات وطنية >
• فعالية تنظمها الغرف التجارية الصناعية في المملكة للتعريف بالمنتجات الوطنية الاستهلاكية ،ويسمح فيها بالبيع المباشر،
وقد تشمل الفعالية تنظيم ورش عمل مصاحبة متخصصة.
اجتمـــــاع >
• لقاء يتم تنظيمه من ِقبل أفراد أو جهات معينة في مكان محدد خارج مقر الجهة المنظمة ويشارك فيه عشرة أشخاص وأكثر
لمدة لا تقل عن أربع ساعات لمناقشة موضوع محدد ،ولا يصحب الاجتماع أنشطة أخرى.
اجتمـــاع جمــعيــة >
• لقاء دوري يتم تنظيمه لأعضاء جمعية أو اتحاد أو منظمة) محلية أو دولية (معينة في مكان معين وزمان محدد .تمتاز هذه
اللقاءات بكثرة عدد المشاركين ،وقد يستمر اللقاء أياما ،وتتنافس الوجهات على استقطاب هذه اللقاءات .وقد يشمل اللقاء
تنظيم معرض مصاحب للرعاة فقط.
- 23-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
اجتماع الجمعية الدولي >
• اجتماع ينتقل بين ثلاث دول على الأقل ،وتكون سمة الانعقاد دورية ويحضره 50مشاركا أو أكثر.
محاضـــرة >
• اجتماع يحضره مجموعة من الأشخاص ،ويكون فيه متحدث واحد يقدم عرضا أو ورقة عمل عن موضوع معين ،ولا يشمل ذلك
الأنشطة الثقافية.
ورشــة العــمــل >
• اجتماع يحضره عدد من الأشخاص لمناقشة موضوع محدد أو حل مشكلة أو تطوير منتج.
نــــدوة >
• اجتماع لعدد من المهتمين في مجال معين ،ويتم فيها مناقشة موضوع محدد ،ولا يشمل ذلك الأنشطة الثقافية.
مــؤتـــمــر >
• اجتماع علمي يناقش موضوعا محددا في عدد من المحاور ،يقدم المشاركين المختصين فيه أبحاثا وأوراق عمل محكمة ُتعتمد من
اللجنة العلمية للمؤتمر ،ويختتم المؤتمر أعماله بتوصيات .ولا يتطلب تنظيم المؤتمر الاستمرارية ،أو التواتر السنوي في تنظيمــــه،
أو تحديد زمن معين له خلال السنة .وقد يشمل المؤتمر تنظيم معرض مصاحب للرعاة فقط.
مؤتمــر دولي >
• هو اجتماع يشارك فيه % 15أو أكثر من عدد الحاضرين من خارج المملكة ،أو أن يكون الحاضرون من 3دول أو أكثر.
مــنتــدى >
• اجتماع يناقش موضوعا عاما في عدد من المحاور ،يتبادل المشاركون فيه وجهات النظر من خلال جلسات وورش عمل .ولا يتطلب
تنظيم المؤتمر الاستمرارية ،أو التواتر السنوي في تنظيمه ،أو تحديد زمن معين له خلال السنة .وقد يشمل المنتدى تنظيم معرض
مصاحب للرعاة فقط.
مــلتــقى >
• فعالية تتكون من معرض تجاري أو استهلاكي ،ومؤتمر أو منتدى أو ندوة ،ولا يشمل ذلك الأنشطة الثقافية.
فعالــيــة مؤسســية >
• مناسبة تنظمها الجهات الحكومية أو الخاصة لغرض تطوير أعمالها وتواصلها مع منسوبيها أو عملائها.
دورة ورشة تدريبية >
• دورة ورشة تدريبية :اجتماع تنظمه جهات تدريبية معتمدة يقدم معارف ومهارات لتطوير قدرات المشاركين.
-24-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
ال َمل َا ِح ْق
عالياتng«فHgالHم+ «ي¢ظ. Lنbت0 جدول
,x)*2 f£C f@@@@@@@@´* f@@@@@@±* f@ @ £@ @ Db@ @ @ @ @ @ D* @ @ @ @ ~@ @ @ @ 6*
fAb~¦g~z´* f~z~6¡' ´* ~6*
dD* Ã]- tJ4b- f£DbD* bE 4¡@@@@~@@@@¦@@@@²* 2]@@@@@@@@@<
VIP 4¡@~@¦@²* $b@@~@6*&
¶(* E f@ £@ Db@ @ @ D* ,]@ @ E
f@@£@@Db@@@@@@D* f@@@@£@@c@@:
f@£@@@g@D* i*y@£@@m@g@D*
$b~6&°* ~{C bA4(* ¢/xJ 2]D* 5Hb© b0 ¯ t @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@D*
Ix1&* ib£Bb-* ¡£~9 bcg~6* ¡» J4b~{E b~{F < f~74H x'¡E f@@@@@@@@@@@@@@@@Ab@@@@£@@@@~@@@@¦@@@@D*
Ix1*& Presentation Backdrop Laptob f/x- JbE f@£@EÉ@<°( * f@£@@@g@D*
f£g~z/¡D* i*y£mgD*
b~8* CbE&* Jx- 4b´* o4b³* E ¡£~9
ngFÒH+ -}*+3 £I n+«¥² f cib/D4* ]´H* ¡'~H7 ¡' ,~2zbE <
hB¡D* 2]D* $*]= 2]D* Jx+ ¯¡C
dD* ¯ bBbA4(* ¢/xJ ,]/*& 2¡/H b0 ¯
Ä1 xJ¡~|-
H42 ibm+ Banner ¡c~6&* cB £c- ib<¡cE Rollup fJ2b~74(* ib0¡D
Ix1&* VIP fAb£~9 24H
kN5+3¹) + ngE+¨½+
i5Hb© b0 ¯ z£)xD* d)bF ·b´* xJ]´* ¥4*2°( * xJ]´* fEbD* ibBÉD* xJ]E f£DbD* < x~7bc´* H¡' ~z´*
4bJ2 £DbgD*
A*¡E Ì= A*¡E A*¡E Ì= A*¡E A*¡E Ì= A*¡E A*¡E Ì= A*¡E A*¡E Ì= A*¡E A*¡E Ì= A*¡E
tJ4bgD* tJ4bgD*
tJ4bgD* tJ4bgD* tJ4bgD* tJ4bgD*
-bcgE E fEb±* x0 o4b1 f£DbD +b- b~{F ¥°& £~8b- ¥*& q£~9¡-H bA4*( ¡/4&* f0ÉE t
- 25-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
نموذج عقد بين منظم الفعالية والعميل
-26-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
- 27-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
نموذج ميزانية الفعالية
-28-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
- 29-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
-30-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
- 31-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
ال َمراَ ِج ْع
1كتاب استثمار الفعاليات العلاقات العامة الدكتور عبدالرحمن النامي ()2017
2دليل تطوير قدرات ومهارات منظمي الفعاليات السياحية (رجال -ونساء)()2016
3فن إدارة المؤتمرات (باخوميوس ) 2002
4كتاب تنظيم المعرض السياحية /المصدر المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني ()2015
5حقيبة إدارة الفعاليات /معهد الإدارة (.)2019
ُم َراج ّعة
-1الدكتور /سلامي مصطفي أسعيداني -أستاذ مشارك بقسم الإعلام والإيصال جامعة الملك خالد.
-2الدكتور/علي بن زهير القحطاني -أستاذ الاتصال الإستراتيجي والعلاقات العامة -جامعة الملك خالد.
-3الدكتور /أنمار حامد مطاوع – أستاذ مشارك – جامعة الملك عبدالعزيز .
-4الأستاذ /ماجد بن عبدالعزيز الحيزان -مدير إدارة الفعاليات السياحية -وزارة السياحة.
-5المهندس /فطيس بقنة – مخرج فعاليات مهرجان الجنادية.
-32-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات
الف ّهرس
الصفحة الــمــوضـــــــــــــــــــــــــــوع م
3 مقدمـــة 1
3 التعريفات 2
4 أهداف الدليل 3
4 أهداف الفعالية 4
5 أنواع الفعاليات 5
7 شروط التنظيم الناجح 6
8 الهيكل الإداري 7
مراحل تنفيذ الفعاليات 8
13 المصطلحات 9
23 10
26 الملاحق 11
32 المراجع 12
32 مراجعة
- 33-
الدليل الإجرائي لتنظيم الفعاليات