สรรค์สร้างพื้นที่สร้างสรรค์ “ลานกีฬา กทม.” ลานกีฬากรุงเทพมหานคร พื้นที่สาธารณะส าหรับประชาชนทุกกลุ่มวัยสามารถพบปะสังสรรค์ ประกอบกิจกรรมต่าง ๆ ของชุมชน ออกก าลังกาย เล่นกีฬา และกิจกรรมนันทนาการ เพื่อเสริมสร้างสุขภาพ และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนและสังคม ซึ่งลานกีฬาของกรุงเทพมหานครได้รับการสนับสนุนจาก ภาคประชาชน ภาครัฐและภาคเอกชน มากกว่า 20 ปี เริ่มตั้งแต่ปี 2541 เป็นต้นมา โดยการจัดสรรพื้นที่ ภายในชุมชน หมู่บ้าน โรงเรียน การเคหะแห่งชาติ การไฟฟ้านครหลวง การทางพิเศษแห่งประเทศไทย กรมทางหลวงชนบท ศาสนสถาน วัด โบสถ์ มัสยิด หรือพื้นที่เอกชน ให้จัดตั้งเป็นลานกีฬาท าให้ประชาชน สะดวกไม่เสียเวลาเดินทาง สามารถออกก าลังกายหรือเล่นกีฬาให้เป็นวิถีชีวิต ส่งผลให้มีสุขภาวะที่ดี สุขภาพ พลานามัยที่แข็งแรง ช่วยลดอัตราเสี่ยงจากการป่วยในกลุ่มโรคไม่ติดต่อ (NCDs) และส าคัญช ่วยลดภาระ ค่าใช้จ่ายการรักษาพยาบาลของภาครัฐ ส านักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีหน้าที่ส่งเสริมและพัฒนาการออกก าลังกายและ เล่นกีฬาของประชาชนให้เป็นวิถีชีวิต ตามแผนพัฒนากีฬากรุงเทพมหานคร และแผนพัฒนากีฬาแห่งชาติฉบับ ที่ 7 (พ.ศ.2565-2570) ซึ่งลานกีฬาถือเป็นโครงสร้างพื้นฐานส าคัญ ประชาชนทุกกลุ่มสามารถเข้าถึงบริการ กิจกรรมการออกก าลังกายและเล่นกีฬาได้ง่าย โดยปัจจุบันมีลานกีฬาที่กระจายอยู่ในพื้นที่ของส านักงาน เขตทั้ง 50 เขต จ านวนทั้งสิ้น 952 ลาน ประกอบด้วย ลานกีฬาประเภท A จ านวน 124 ลาน ลานกีฬา ประเภท B จ านวน 184 ลาน และลานกีฬาประเภท C จ านวน 644 ลาน (ข้อมูล ณ วันที่ 25 พฤศจิกายน ๒๕๖6) ลานกีฬากรุงเทพมหานคร จึงควรเป็นพื้นที่สร้างสรรค์ที่เปิดกว้างให้ภาคประชาชนร่วมท ากิจกรรม นันทนาการ ออกก าลังกายและเล่นกีฬา และกิจกรรมพิเศษอื่น ๆ มีส่วนร่วมด้านการบริหารจัดการลานกีฬา โดยฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม ส านักงานเขต ได้จัดตั้งคณะกรรมบริหารการลานกีฬา และอาสาสมัคร ลานกีฬาเป็นพลังในการขับเคลื่อน พัฒนาลานกีฬาให้เป็นไปตามมาตรฐานลานกีฬาเพื่อความปลอดภัยแก่ประชาชน รวมทั้งการดูแลรักษาลานกีฬาให้เหมือนสมบัติของประชาชนอย่างแท้จริง วัตถุประสงค์ 1. เพื่อจัดหาสถานที่ให้เยาวชนและประชาชนในกรุงเทพมหานครได้ออกก าลังกายพักผ่อน ใช้เวลาว่างกับกิจกรรมต่างๆ ตามความต้องการสร้างสรรค์กิจกรรมทางสังคมให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ชุมชน ของตนอย่างธรรมชาติ 2. เพื่อเป็นประโยชน์ในการป้องกันปัญหาทางสังคม เช่น ปัญหายาเสพติด อบายมุข อาชญากรรม การว่างงาน ฯลฯ ๓. เพื่อให้ลานกีฬาเป็นศูนย์ย่อยในการส่งเสริมสนับสนุนนิเทศงานด้านลานกีฬานันทนาการ พื้นฐานอาชีพตลอดจนการยกระดับฐานะเป็นศูนย์กีฬาต่อไปในอนาคต เป้าหมาย ประชาชนในกรุงเทพมหานครและปริมณฑลได้มีสถานที่ออกก าลังกายเล่นกีฬานันทนาการ รวมถึงจัดกิจกรรมต่าง ๆ อย่างทั่วถึงและเพียงพอ โดยอยู่ในแหล่งชุมชนใกล้ที่พักอาศัย
บทที่ 1 การจัดตั้งลานกีฬา กรุงเทพมหานครไม่ได้ก าหนดระเบียบหรือข้อบัญญัติเกี่ยวกับการจัดตั้งลานกีฬาหรือการบริหาร จัดการลานกีฬาไว้เป็นการเฉพาะ แต่เนื่องจากในการปรับปรุงพื้นที่เป็นลานกีฬาจะต้องใช้ของกรุงเทพมหานคร ในการด าเนินการ หน่วยงานที่จะจัดตั้งลานกีฬาต้องถือปฏิบัติตามข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่องค่าใช้จ่าย เกี่ยวกับการพัฒนาทรัพย์สินที่ประชาชนใช้สอยร่วมกัน พ.ศ. ๒๕๓6 และระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วย การก าหนดหลักเกณฑ์ วิธีการและค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพย์สินที่ประชาชนทั่วไปใช้สอยร่วมกัน พ.ศ. ๒๕๓๗ ซึ่งสรุปหลักการส าคัญในข้อบัญญัติและระเบียบดังกล่าวได้ว่ากรุงเทพมหานครจัดสรรงบประมาณเพื่อพัฒนา ทรัพย์สินได้เฉพาะ 1. ทรัพย์สินที่เจ้าของกรรมสิทธิ์ยินยอมให้ประชาชนเข้าใช้สอยเสมือนสาธารณะสมบัติ แผ่นดินโดยมิได้หวงห้ามหรือสงวนสิทธิ์ในทรัพย์ดังกล่าวติดต่อกันมาเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 7 ปี ๒. ทรัพย์สินที่เจ้าของกรรมสิทธิ์ได้แสดงเจตนาเป็นลายลักษณ์อักษรยกให้กรุงเทพมหานคร หรือให้เป็นสาธารณะสมบัติของแผ่นดิน 3. ทรัพย์สินที่เจ้าของกรรมสิทธิ์ยินยอมให้กรุงเทพมหานครใช้สอย เช่า หรือจดทะเบียนสิทธิ เหนือพื้นดินหรือจดทะเบียนภาระจ ายอมให้กรุงเทพมหานคร ๔. ทรัพย์สินของส่วนราชการอื่นและส่วนราชการเจ้าของทรัพย์สินได้แสดงเจตนาเป็นหนังสือ ยินยอมให้กรุงเทพมหานครใช้ประโยชน์ ในการพัฒนาทรัพย์สินเพื่อให้ประชาชนทั่วไปใช้สอยร่วมกันจึงต้องท าสัญญากับเจ้าของกรรมสิทธิ์ หรือส่วนราชการมีหนังสือยินยอมให้ใช้ประโยชน์ การจัดตั้งลานกีฬาเป็นการพัฒนาทรัพย์สินเพื่อให้ประชาชน ใช้สอย ดังนั้น หน่วยงานที่จะจัดตั้งลานกีฬาหรือของบประมาณเพื่อจัดตั้งลานกีฬา จะต้องประสานกับเจ้าของที่ดิน เพื่อให้มีหนังสืออนุญาตหรือท าสัญญายินยอมให้กรุงเทพมหานครใช้ประโยชน์ตามแบบที่ก าหนดไว้ในท้าย ระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยการก าหนดหลักเกณฑ์ วิธีการและค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพย์สิน ที่ประชาชนใช้สอยร่วมกัน พ.ศ. ๒๕๓๗ โดยต้องระบุวัตถุประสงค์การอนุญาตให้ใช้ที่ดินให้ชัดเจนว่าเพื่อให้ กรุงเทพมหานครปรับปรุงพื้นที่เป็นลานกีฬา และจะต้องระบุระยะเวลาที ่ยินยอมให้กรุงเทพมหานคร ใช้ประโยชน์ให้คุ้มค่ากับงบประมาณที่กรุงเทพมหานครจะต้องใช้ในการพัฒนา โดยอ านาจในการลงนามในสัญญา ให้ใช้สอยทรัพย์สินเป็นของปลัดกรุงเทพมหานครตามระเบียบดังกล่าวข้างต้น ซึ่งปลัดกรุงเทพมหานครได้มอบอ านาจ ให้ผู้อ านวยการส านักและผู้อ านวยการเขตปฏิบัติราชการแทนตามค าสั่งกรุงเทพมหานครที่ ๒๖๑๘/25๕0 ลงวันที่ ๑๗ กรกฎาคม ๒๕๕0 ซึ่งเมื่อหน่วยงานได้รับอนุญาตหรือท าสัญญาเรียบร้อยแล้วก็สามารถขอจัดสรร งบประมาณเพื่อปรับปรุงพื้นที่เป็นลานกีฬาตามวัตถุประสงค์ต่อไป
- แบบฟอร์ม - สัญญายินยอมให้ใช้สอยทรัพย์สิน เขียนที่................................................................. วันที่..........เดือน.............................พ.ศ.………….. สัญญาฉบับนี้ท าขึ้นระหว่าง………………………………………………………………………………………..... อายุ…………………ปี อยู่บ้านเลขที่...........................................หมู่ที่.......................ต าบล/แขวง............................. อ าเภอ/เขต……………………………………………..จังหวัด…………….ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า "ผู้ให้สัญญา" ฝ่ายหนึ่ง กับ "กรุงเทพมหานคร" โดย................................................................................................ .............................................................................................................................................................................. ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า "กรุงเทพมหานคร " อีกฝ่ายหนึ่ง (๑) โดยที่ผู้ให้สัญญาเป็นเจ้าของที่ดินโฉนดเลขที่…………………………………ระหว่าง................... เลขที่ดิน.......................................ต าบล/แขวง...................................................................................................... อ าเภอ/เขต.....................................จังหวัด………………………………………ตามส าเนาโฉนดที่แนบ ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า "ทรัพย์สิน" (๒) โดยที่ผู้ให้สัญญาเป็นเจ้าของกรรมสิทธิ์................................................................................ .............................................................................................................................................................................. ...............................................................................................................ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า "ทรัพย์สิน" โดยที่กรุงเทพมหานคร มีความประสงค์จะ................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ..................................................................................................................................... ......................................... เพื่อให้ประชาชนใช้ประโยชน์ร่วมกัน ทั้งสองฝ่ายจึงตกลงท าสัญญากันไว้ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 ผู้ให้สัญญาตกลงยินยอมให้กรุงเทพมหานครและประชาชนทั่วไป ใช้สอยทรัพย์สิน ดังกล่าวข้างต้น โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายหรือผลประโยชน์ตอบแทนใด ๆ ทั้งสิ้น ข้อ ๒ ผู้ให้สัญญายังคงเป็นเจ้าของทรัพย์สินดังกล่าวและสงวนกรรมสิทธิ์ตลอดไป แต่จะ ไม่ด าเนินการ ใดๆ อันเป็นการกีดขวางหรือขัดขวางการใช้ประโยชน์ในทรัพย์สินดังกล่าว ข้อ ๓ ผู้ให้สัญญารับทราบ ว่าการด าเนินการของกรุงเทพมหานครเป็นไปเพื่อประโยชน์สาธารณะ ผู้ให้สัญญาจึงตกลงยินยอม (ก) ให้กรุงเทพมหานครและประชาชนทั่วไปใช้สอยทรัพย์สินตลอดไป (ข) ให้กรุงเทพมหานครและประชาชนทั่วไปใช้สอยทรัพย์สินมีก าหนด…………..ปี............เดือน นับแต่วันท าสัญญา (ข้อความใน (ก) หรือ (ข) ที่ไม่ให้ขีดฆ่า) ข้อ 4 ภายในก าหนดสัญญา หากผู้ให้สัญญาไม่ปฏิบัติตามสัญญาข้อหนึ่งข้อใดหรือโอนกรรมสิทธิ์ ทรัพย์สิน ดังกล่าวไปให้บุคคลอื่นจนเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายแก่กรุงเทพมหานครหรือประชาชนทั่วไป ผู้ให้สัญญายอมชดใช้ค่าเสียหายให้แก่กรุงเทพมหานคร โดยสิ้นเชิงภายในก าหนด ๓0 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้ง จากกรุงเทพมหานคร
ข้อ ๕ ผู้ให้สัญญายินยอม ให้กรุงเทพมหานครหรือผู้ที่กรุงเทพมหานครท าการก่อสร้างปรับปรุง ซ่อมแซมทรัพย์สินดังกล่าว เพื่อประโยชน์ในการใช้สอย ให้สิ่งก่อสร้างที่กรุงเทพมหานครจัดท าขึ้นในที่ดินของผู้ให้สัญญาตาม (๑) เป็นกรรมสิทธิ์ ของกรุงเทพมหานคร สัญญานี้ท าขึ้น ๒ ฉบับ มีเนื้อความถูกต้องตรงกัน เก็บไว้ที่คู่สัญญาฝ่ายละฉบับ คู่สัญญา ทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจเนื้อความโดยตลอดแล้ว จึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นส าคัญต่อหน้าพยาน ลงชื่อ............................................................ผู้ให้สัญญา (……………………………………………………...) ลงชื่อ............................................................กรุงเทพมหานคร (……………………………………………………...) ลงชื่อ............................................................พยาน (……………………………………………………...) ลงชื่อ............................................................พยาน (……………………………………………………...) ลงชื่อ............................................................คู่สมรสผู้ให้ความยินยอม (……………………………………………………...)
รายละเอียดหลักเกณฑ์การขอใช้พื้นที่ในเขตการทางพิเศษ ส าหรับหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร คณะกรรมการประสานความร่วมมือการใช้พื้นที่การทางพิเศษแห่งประเทศไทย ตามค าสั่ง กรุงเทพมหานครที่ ๑๙๖๗/๒๕๔๘ ลงวันที่ ๑๐ มิถุนายน ๒๕๔๘ ก าหนดหลักเกณฑ์การขอใช้ประโยชน์ส าหรับ หน่วยงานของกรุงเทพมหานครในพื้นที่เขตทางพิเศษ ดังต่อไปนี้ 1. การอนุญาต ๑.๑ การทางพิเศษแห่งประเทศไทย ได้ก าหนดให้ผู้ขอใช้พื้นที่ต้องแสดงรายละเอียดสาระส าคัญ ของการขอใช้พื้นที่ให้การทางพิเศษแห่งประเทศไทยพิจารณา ดังต่อไปนี้ 1. วัตถุประสงค์โครงการที่เหมาะสมเกิดประโยชน์ต่อสาธารณะและชุมชน ๒. รูปแบบและรายละเอียดของโครงการ ๓. ลงประมาณในการด าเนินงาน ๔. บอกจ านวนประชาชนหรือจ านวนรถยนต์ที่จะใช้พื้นที่ 5. ก าหนดระยะเวลาในการปรับปรุงพื้นที่หรือก่อสร้างโครงการจนแล้วเสร็จ 6. ก าหนดระยะเวลาขอใช้พื้นที่ ๗. แสดงรายละเอียด สิ่งอ านวยความสะดวกและสาธารณูปโภค เช่น อุปกรณ์กีฬา ที่จอดรถยนต์ห้องน้ า ไฟฟ้า ประปา เป็นต้น 8. เสนอวิธีการบริหารจัดการ พร้อมระบุจ านวนเจ้าหน้าที่ ที่จะจัดให้มีการควบคุม การใช้พื้นที่ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และงบประมาณค่าใช้จ่ายต่างๆในการบ ารุงรักษาและทดแทนวัสดุ อุปกรณ์ที่เสียหายในระหว่างขอใช้พื้นที่อย่างต่อเนื่องเป็นรายปี ๙. กรณีมีการใช้ประโยชน์พื้นที่เพื่อการพาณิชย์หรือในทางที่ก่อให้เกิดรายได้ นอกเหนือจากประโยชน์ต่อสาธารณะและชุมชน ให้เสนองบประมาณเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบ ารุงรักษา สภาพพื้นที่ของการทางพิเศษแห่งประเทศไทยด้วย ๑.๒ ให้หน่วยงานจัดส่งเรื่องพร้อมรายละเอียดตาม ๑.๑ ไปที่ส านักผังเมืองกรุงเทพมหานคร เพื่อน าเสนอต่อคณะกรรมการประสานความร่วมมือการใช้พื้นที่การทางพิเศษแห่งประเทศไทยเพื่อพิจารณา ก่อนจัดส่งให้การทางพิเศษแห่งประเทศไทย เมื่อการทางพิเศษแห่งประเทศไทยได้พิจารณาเห็นว่าการขอใช้พื้นที่ของหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร มีความเหมาะสมแล้วการทางพิเศษแห่งประเทศไทยจะอนุญาตให้มีการใช้พื้นที่เป็น การชั่วคราวไม่น้อยกว่า 5 ปี ทั้งนี้ เพื่อให้หน่วยงานต่างๆ จัดท าเป็นโครงการจัดเจ้าหน้าที่และจัดตั้งงบประมาณเพื่อดูแลรักษาพื้นที่ให้เป็นไป ตามวัตถุประสงค์ 2. การตรวจสอบการใช้พื้นที่ เพื่อให้พื้นที่ในเขตทางพิเศษที่การทางพิเศษแห่งประเทศไทยได้อนุญาตให้หน่วยงานราชการ ใช้ประโยชน์ไปแล้วมีสภาพสวยงามเป็นระเบียบเรียบร้อย ไม่เสื่อมโทรมและไม่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม มีประชาชนมาใช้บริการในพื้นที่ตามวัตถุประสงค์และเกิดประโยชน์สาธารณะสูงสุดคณะกรรมการประสาน ความร่วมมือการใช้พื้นที่การทางพิเศษแห่งประเทศไทยได้ก าหนดวิธีการในการตรวจสอบการใช้พื้นที่ไว้ดังนี้ ๒.๑ ตรวจสอบการใช้พื้นที่ว่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์หรือไม่ ทุก ๓ เดือน ๒.๒ ในการบันทึกผลการตรวจสอบต้องส ารวจประชาชนผู้ใช้บริการหรือจ านวนรถยนต์ที่มาใช้พื้นที่ /๒.3 บันทึกการ...
๒.๓ บันทึกการบ ารุงรักษาอุปกรณ์การดูแลรักษาความสะอาดและการบ ารุงรักษาพื้นที่ มิให้ขาดอุปกรณ์หรือมีสภาพเสื่อมโทรม ๒.๔ ถนนเส้นทางลัด ทางจักรยาน ที่จอดรถยนต์ ต้องตรวจสอบผิวจราจรและสภาพพื้นที่ สองข้างทางให้อยู่ในสภาพที่เรียบร้อย และสวยงามอยู่เสมอ ๓. การประเมินผลการใช้พื้นที่และการบริหารจัดการ 3.1 พื้นที่ใช้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ มีประชาชนหรือรถยนต์ใช้ประโยชน์ในจ านวนที่เหมาะสม มีการดูแลบ ารุงรักษาพื้นที่อย่างดี สวยงาม เป็นระเบียบเรียบร้อยถูกต้องตามที่การทางพิเศษแห่งประเทศไทย ก าหนดจะอนุญาตให้ใช้ต่อไป ๓.๒ พื้นที่ใช้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์แต่มีประชาชนหรือรถยนต์ใช้น้อยขาดการดูแลบ ารุงรักษา ขาดอุปกรณ์สิ่งอ านวยความสะดวกมีสภาพเสื่อมโทรมการทางพิเศษแห่งประเทศไทยจะมีหนังสือแจ้งให้ปรับปรุง แก้ไขให้แล้วเสร็จภายใน ๖0 วัน หากไม่ด าเนินการการทางพิเศษแห่งประเทศไทยจะยกเลิกสัญญา เพื่อน าพื้นที่ ไปใช้ประโยชน์อย่างอื่น ๓.๓ พื้นที่ใช้ไม่ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ การทางพิเศษแห่งประเทศไทยจะมีหนังสือแจ้งยกเลิก สัญญาและให้ส่งมอบพื้นที่คืนเพื่อน าพื้นที่ไปใช้ประโยชน์อย่างอื่นต่อไป ๓.4 พื้นที่ใช้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ มีการบ ารุงรักษาดี มีอุปกรณ์สิ่งอ านวยความสะดวก ครบถ้วนสมบูรณ์แต่มีประชาชนมาใช้บริการน้อยหรือจ านวนรถยนต์ใช้น้อยไม่สมประโยชน์ไม่คุ้มค่าคณะกรรมการ ประสานความร่วมมือการใช้พื้นที่หรือปรับปรุงแก้ไขให้เกิดประโยชน์อย่างคุ้มค่าหากไม่สามารถด าเนินการได้ การทางพิเศษแห่งประเทศไทยจะยกเลิกสัญญาและให้ส่งมอบพื้นที่คืนเพื่อน าพื้นที่ไปใช้ประโยชน์อย่างอื่นต่อไป
บทที่ ๒ การบริหารจัดการลานกีฬา คณะกรรมการบริหารลานกีฬา เมื่อมีการปรับปรุงพื้นที่เป็นลานกีฬาแล้วเสร็จและมีการใช้พื้นที่จัดกิจกรรม กีฬาออกก าลังกาย หรือกิจกรรมอื่นๆ ของชุมชน เพื่อประโยชน์ในการบริหารลานกีฬาให้มีประสิทธิภาพโดยประชาชนในพื้นที่ มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ จึงเห็นควรให้มีคณะกรรมการบริหารลานกีฬาโดยคณะกรรมการบริหารลานกีฬา ให้มาจากการคัดเลือกของสมาชิกลานกีฬาและแต่งตั้งโดยผู้อ านวยการเขตในการคัดเลือกกรรมการบริหารลานกีฬา ครั้งแรก ให้ส านักงานเขตพื้นที่ที่ลานกีฬาตั้งอยู่โดยฝ่ายพัฒนาสังคมและสวัสดิการสังคมสรรหาบุคคลที่มี คุณสมบัติตามข้อ ๑. ที่เห็นว่าเหมาะสมจ านวนไม่น้อยกว่า ๗ คน แต่ไม่เกิน ๑๑ คน เสนอผู้อ านวยการเขตแต่งตั้ง เป็นคณะกรรมการบริหารลานกีฬา โดยก าหนดให้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารลานกีฬาชุดแรกให้แล้วเสร็จ ภายใน ๖0 วัน นับแต่ปรับปรุงพื้นที่เป็นลานกีฬาแล้วเสร็จ รายละเอียดของคณะกรรมการบริหารลานกีฬา ๑. คุณสมบัติของคณะกรรมการบริหารลานกีฬา (๑) ต้องมีสัญชาติไทย (๒) มีอายุตั้งแต่ 1๘ ปีขึ้นไป (๓) เป็นเจ้าของกรรมสิทธิ์ที่ดินหรือเป็นผู้ได้รับมอบหมายจากเจ้าของกรรมสิทธิ์หรือเป็นผู้ที่พักอาศัย ในชุมชนหรือหมู่บ้านที่ลานกีฬานั้น ๆ ตั้งอยู่ (๔) ต้องปฏิบัติหน้าที่คณะกรรมการบริหารลานกีฬาด้วยความสมัครใจและเต็มใจเข้าร่วมเป็นกรรมการ บริหารลานกีฬาและรับผิดชอบหน้าที่ตามที่ระบุไว้ในใบสมัคร ๒. จ านวนคณะกรรมการบริหารลานกีฬา คณะกรรมการบริหารลานกีฬา ประกอบด้วยต าแหน่ง ประธานกรรมการบริหารลานกีฬา รองประธาน กรรมการบริหารลานกีฬา เลขานุการ และต าแหน่งอื่นๆ ที่ส านักงานเขตเห็นว ่าเหมาะสมซึ ่งมีจ านวน ไม่น้อยกว่า ๗ คน แต่ไม่เกิน ๑๑ คน โดยคณะกรรมการบริหารลานกีฬาให้มาจากการคัดเลือกของสมาชิกลานกีฬา (สมาชิกต้องได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นสมาชิกลานกีฬาซึ่งมีคณะกรรมการบริหารลานกีฬารับรอง) และแต่งตั้ง โดยผู้อ านวยการเขต ให้คณะกรรมการบริหารลานกีฬาที่ได้รับการคัดเลือกด าเนินการคัดเลือกประธาน กรรมการบริหารลานกีฬากันเอง โดยให้คณะกรรมการบริหารลานกีฬาแต่ละคนมีคะแนนเสียงคนละ ๑ เสียง ให้ผู้ที่ได้รับคะแนนเสียงข้างมากได้รับการคัดเลือกเป็นประธานกรรมการบริหารลานกีฬาในกรณีที่คะแนนเสียง เท่ากันให้ตัดสินโดยใช้วิธีจับฉลาก ๓. บทบาทและหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารลานกีฬา ๓.๑. เป็นผู้ดูแลและบริหารลานกีฬา - มีหน้าที่จัดท าทะเบียนสมาชิกผู้ใช้ลานกีฬา - มีหน้าบริหารงบประมาณลานกีฬาให้สามารถช่วยเหลือและสนับสนุนกิจกรรมของลานกีฬา - มีหน้าที่ประสานงานหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเพื่อจัดหาทุนให้การสนับสนุนกิจกรรมของลานกีฬา - มีหน้าที่ประสานงานหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเพื่อปรับปรุงและพัฒนาลานกีฬา - มีหน้าที่จัดท าข้อมูลพื้นฐานของลานกีฬา เช่น รายชื่อและจ านวนสมาชิกผู้มาใช้บริการลานกีฬา - มีหน้าที่ประสานงานส านักงานเขตในการจัดท าข้อมูลและเสนอข้อมูลต่อส านักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เพื่อพิจารณาเห็นชอบให้ขึ้นทะเบียนหรือยกเลิกหรือเปลี่ยนแปลงการขึ้นทะเบียนเป็นลานกีฬา ตามมาตรฐานลานกีฬาของกรุงเทพมหานคร
- มีหน้าที่ดูแลความปลอดภัย ความเรียบร้อยของลานกีฬาและรับผิดชอบหน้าที่ตามที่ระบุ ไว้ในใบสมัคร โดยให้คณะกรรมการบริหารลานกีฬาจัดท ารายงานต่อส านักงานเขต ในด้านความปลอดภัยเรื่องสนาม ความปลอดภัยเรื่องไฟฟ้า ความปลอดภัยพื้นสนามและรั้วตลอดจนอุปกรณ์ในลานกีฬา 3.2 เป็นผู้พัฒนาส่งเสริมกิจกรรมในลานกีฬา - เป็นผู้ประสานงานหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเพื่อจัดกิจกรรมกีฬาหรือนันทนาการตามความ ต้องการของสมาชิกลานกีฬา - สรรหาบุคคลผู้มีความช านาญด้านกีฬาและนันทนาการเพื่อมาอบรมทักษะให้สมาชิกลานกีฬา - จัดให้มีการแข่งขันกีฬาระดับลานกีฬาเพื่อคัดเลือกนักกีฬาประเภทต่างๆ เป็นนักกีฬาประจ า ลานกีฬาและหรือเป็นนักกีฬาประจ าชมรม, เขตพื้นที่ - ส่งเสริมกิจกรรมกีฬา และจัดท าระเบียบการใช้ลานกีฬา เวลาเปิด-ปิด มารยาทในการเล่นกีฬา การแต่งกาย เป็นต้น 3.๓. เป็นนักประชาสัมพันธ์ของลานกีฬา - เป็นผู้ประชาสัมพันธ์แจ้งข่าวสารความเคลื่อนไหวภายในลานกีฬาให้แก่ สมาชิกลานกีฬา ผู้มาใช้บริการลานกีฬาและหน่วยงานต่างๆ ได้รับทราบ - จัดท าป้ายประชาสัมพันธ์ให้ความรู้ข่าวสารแก่สมาชิกลานกีฬาและผู้มาใช้บริการลานกีฬา ๓.๔ มีหน้าที่ประสานงานและสนับสนุนส านักงานเขตพื้นที่เพื่อจัดให้มีการเลือกตั้งคณะกรรมการ ลานกีฬาชุดใหม่เมื่อคณะกรรมการชุดเก่าครบวาระ ๓.๕ มีหน้าที่จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการบริหารลานกีฬาซึ่งการเข้าร่วมประชุมแต่ละครั้ง ให้ขึ้นอยู่กับโอกาสและความเหมาะสมของแต่ละพื้นที่ บทบาทและหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารลานกีฬาทั้ง ๓ กล่าวคือ การเป็นผู้ดูแลและบริหาร ลานกีฬา เป็นผู้พัฒนาส่งเสริมกิจกรรมภายในลานกีฬาและการเป็นนักประชาสัมพันธ์ของลานกีฬาโดยคณะ กรรมการบริหารลานกีฬาต้องปฏิบัติหน้าที ่โดยความร ่วมมือและสนับสนุนของอาสาสมัครลานกีฬา ประจ าลานกีฬานั้นๆ ๔. วาระการด ารงต าแหน่งของคณะกรรมการบริหารลานกีฬา ๔.๑ กรรมการบริหารลานกีฬามีวาระในการด ารงต าแหน่งคราวละ ๓ ปี นับแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้ง จากผู้อ านวยการเขต ในกรณีที่การด าเนินงานบริหารลานกีฬาของคณะกรรมการหรือกรรมการขัดแย้งกัน จนท าให้เกิดความเสียหายแก่ลานกีฬาหรือกระท าการอันเป็นการเสื่อมเสียแก่ลานกีฬาหรือหาประโยชน์จากลานกีฬา เพื่อประโยชน์ส่วนตน ผู้อ านวยการเขตอาจใช้อ านาจในการพิจารณาและถอดถอนคณะกรรมการบริหารลานกีฬา หรือกรรมการบริหารลานกีฬาออกจากต าแหน่งทั้งนี้เหตุดังกล่าวจะต้องมีหลักฐานอย่างชัดแจ้ง ๔.๒ กรรมการบริหารลานกีฬาพ้นจากต าแหน่งเมื่อ ๑) ครบวาระ ๒) ตาย ๓) ลาออกโดยยื่นหนังสือลาออกต่อผู้อ านวยการเขต ๔) กรรมการบริหารลานกีฬาจ านวนไม่น้อยกว่า ๒ ใน ๓ มีมติให้ออก
๕. เมื่อคณะกรรมการบริหารลานกีฬาครบวาระให้ส านักเขตโดยฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม ร่วมกับคณะกรรมการบริหารลานกีฬาชุดเดิมที่ครบวาระ จัดให้มีการคัดเลือกคณะกรรมการบริหารลานกีฬาชุดใหม่ ภายใน ๓๐ วัน โดยการคัดเลือกของสมาชิกลานกีฬา ในกรณีที่กรรมการบริหารลานกีฬาพ้นจากต าแหน่งตามวาระ ให้กรรมการบริหารลานกีฬานั้นปฏิบัติหน้าที ่ต ่อไปจนกว ่าผู้อ านวยการเขตจะได้แต ่งตั้งคณะกรรมการ บริหารลานกีฬาชุดใหม่ กรรมการบริหารลานกีฬาซึ่งพ้นจากต าแหน่งผู้อ านวยการเขตจะแต่งให้เป็นกรรมการ อีกก็ได้วิธีการคัดเลือกให้เป็นไปตามที่ส านักงานเขตก าหนด ในกรณีกรรมการบริหารลานกีฬาต าแหน่งใดต าแหน่งหนึ่งว่างลงให้คณะกรรมการบริหารลานกีฬา ประสานฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ เพื่อจัดให้มีการคัดเลือกกรรมการบริหารลานกีฬาแทนต าแหน่งที่ว่างภายใน ๓0 วัน เว้นแต่วาระของกรรมการบริหารลานกีฬาเหลือไม่ถึง ๑๘0 วัน จะไม่ด าเนินการคัดเลือกกรรมการบริหารลานกีฬา แทนต าแหน่งที่ว่างก็ได้ผู้ซึ่งได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการบริหารลานกีฬาแทนนั้นให้อยู่ต าแหน่งได้เพียงเท่า ก าหนดเวลาของกรรมการบริหารลานกีฬาผู้ซึ่งตนแทน
บทที่ ๓ ลานกีฬากรุงเทพมหานคร ตามมติ ก.ก. ครั้งที่ ๗/๒๕๕๘ ลงวันที่ ๑๘ กรกฎาคม ๒๕๔๘ ได้ปรับปรุงโครงสร้างการแบ่ง ส่วนราชการและก าหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของส่วนราชการของส านักวัฒนธรรมกีฬาและการท่องเที่ยว โดยในส่วนของกองการกีฬาได้ก าหนดให้มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการส่งเสริมและสนับสนุนด้านวิชาการ และการด าเนินงานด้านกีฬาของกรุงเทพมหานครซึ่งรวมถึงหน้าที่ในการก าหนดมาตรฐานลานกีฬากรุงเทพมหานคร ดังนั้นการก าหนดมาตรฐานลานกีฬากรุงเทพมหานครพร้อมกับการขึ้นทะเบียนไว้กองการกีฬาได้แบ่งหรือจ าแนก ประเภทของลานกีฬาตามลักษณะที่ตั้งของลานกีฬาได้ ๓ ประเภท ประเภทของลานกีฬา ๑. ลานกีฬาสาธารณะ หมายถึง ลานกีฬาที่มีพื้นที่อยู่ในที่สาธารณะ ได้แก่ สวนสาธารณะ ของกรุงเทพมหานคร, พื้นที่ของกรมทางหลวงชนบท, พื้นที่ในเขตการทางพิเศษแห่งประเทศไทย, พื้นที่ที่อยู่ใน สถานที่ราชการหรือศาสนสถาน เป็นตัน ๒. ลานกีฬาชุมชน หมายถึง ลานกีฬาที่มีพื้นที่อยู่ในชุมชน, หมู่บ้าน, พื้นที่เอกชน, การเคหะ แห่งชาติและอื่นๆ ๓. ลานกีฬาโรงเรียน หมายถึง ลานกีฬาที่มีพื้นที่อยู่ในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร (เฉพาะลานกีฬาที่ขึ้นทะเบียนลานกีฬาของกรุงเทพมหานครเท่านั้น), โรงเรียนสังกัดส านักงานคณะกรรมการ การศึกษาขึ้นพื้นฐาน, โรงเรียนเอกชน, สถานศึกษาระดับอุดมศึกษาของรัฐและเอกชน มาตรฐานลานกีฬา กองการกีฬาได้ก าหนดมาตรฐานลานกีฬาของกรุงเทพมหานครตามขนาดเนื้อที่ของลานกีฬา โดยมาตรฐานของลานกีฬากรุงเทพมหานครมี ๓ ประเภท แต่ละประเภทมีองค์ประกอบ ดังนี้ มาตรฐานลานกีฬาประเภท A ๑. มีเนื้อที่มากกว่า ๑ ไร่ และพื้นที่ที่สามารถใช้เล่นกีฬาหรือกิจกรรมได้ทั้งหมดของพื้นที่ 2. จ านวนผู้ใช้บริการ เล่นกีฬาได้มากกว่า ๑๐๐ คน ต่อวัน ๓. ประเภทของกีฬา เล่นกีฬาได้ตั้งแต่ ๕ ประเภทขึ้นไป ๔. ระยะเวลาการใช้ลานกีฬาสามารถเล่นกีฬาได้ตลอดทั้งปีและไม่มีการจ ากัดระยะเวลาการให้บริการ ๕. การเบิกอุปกรณ์กีฬา ควรมีสถานที่เบิกจ่ายอุปกรณ์กีฬาอย่างเป็นสัดส่วนและอยู่ในบริเวณ ลานกีฬา ๖. กิจกรรมในลานกีฬา ควรมีกิจกรรมภายในลานกีฬาที่สนใจสามารถมีส่วนร่วมได้ทุกคน เช่น กิจกรรมแอโรบิก เป็นต้น ๗. มีความปลอดภัยและหากเป็นลานกีฬาที่อยู่บริเวณชุมชนควรมีรั้วกั้นเพื่อป้องกันทรัพย์สิน ข้างเคียงเสียหาย ๘. การบริหารจัดการ มีกรรมการรับผิดชอบดูแลและมีการบริหารจัดการที่ดี 9. กรรมสิทธิ์ที่ดินเป็นที่ดินของรัฐหรือเอกชนที่มีการอนุญาตเป็นหนังสืออนุญาตหรือท าสัญญา ยินยอมให้กรุงเทพมหานครใช้ประโยชน์เกินกว่า ๓ ปี ๑๐. มีแสงสว่างเพียงพอตลอดระยะเวลาการให้บริการ
มาตรฐานลานกีฬาประเภท B 1. มีเนื้อที่มากกว่า ๒0 ตารางวา แต่ไม่เกิน ๑ ไร่ และมีพื้นที่ที่สามารถใช้เล่นกีฬาหรือ กิจกรรมได้ทั้งหมดของพื้นที่ ๒. จ านวนผู้ใช้บริการ เล่นกีฬาได้มากกว่า ๕0 คน ต่อวัน ๓. ประเภทของกีฬา เล่นกีฬาได้ตั้งแต่ ๓ ประเภทขึ้นไป ๔. ระยะเวลาการใช้ลานกีฬา สามารถเล่นกีฬาได้ตลอดทั้งปีและมีการให้บริการได้ตั้งแต่ ๐๕.๐๐ - ๒๑.๐๐ น. ๕. การเบิกอุปกรณ์การกีฬา ควรมีสถานที่เบิกจ่ายอุปกรณ์กีฬาอย่างเป็นสัดส่วนและอยู่ใน บริเวณลานกีฬา ๖. กิจกรรมในลานกีฬา ควรมีกิจกรรมภายในลานกีฬาที่สนใจสามารถมีส่วนร่วมได้ทุกคน เช่น กิจกรรมแอโรบิก เป็นต้น ๗. มีความปลอดภัยและหากเป็นลานกีฬาที่อยู่บริเวณชุมชนควรมีรั้วกั้นเพื่อป้องกัน ทรัพย์สินข้างเคียงเสียหาย ๘. การบริหารจัดการ มีกรรมการรับผิดชอบดูแลและมีการบริหารจัดการที่ดี ๙. กรรมสิทธิ์ที่ดินเป็นที่ดินของรัฐหรือเอกชนที่มีการอนุญาตเป็นหนังสืออนุญาตหรือ ท าสัญญายินยอมให้กรุงเทพมหานครใช้ประโยชน์เกินกว่า ๓ ปี ๑๐. มีแสงสว่างเพียงพอตลอดระยะเวลาการให้บริการ มาตรฐานลานกีฬาประเภท C 1. มีเนื้อที่ไม่น้อยกว่า ๕0 ตารางวา และมีพื้นที่ที่สามารถใช้เล่นกีฬาหรือกิจกรรมได้ ทั้งหมดของพื้นที่ ๒. จ านวนผู้ใช้บริการ เล่นกีฬาได้มากกว่า ๒๐ คน ต่อวัน ๓. ประเภทของกีฬา เล่นกีฬาได้ตั้งแต่ 5 ประเภทขึ้นไป ๔. ระยะเวลาการใช้ลานกีฬา สามารถให้บริการได้ตั้งแต่ 05.๐๐ - ๑๙.๐๐ น. ๕. การเบิกอุปกรณ์การกีฬา ควรมีสถานที่เบิกจ่ายอุปกรณ์กีฬาอย่างเป็นสัดส่วน และอยู่ในบริเวณลานกีฬา 6. กิจกรรมในลานกีฬา ควรมีกิจกรรมภายในลานกีฬาที่สนใจสามารถมีส่วนร่วมได้ทุกคน เช่น กิจกรรมแอโรบิก เป็นต้น ๗. มีความปลอดภัยและหากเป็นลานกีฬาที่อยู่บริเวณชุมชนควรมีรั้วกั้นเพื่อป้องกัน ทรัพย์สินข้างเคียงเสียหาย ๘. การบริหารจัดการ มีกรรมการรับผิดชอบดูแลและมีการบริหารจัดการที่ดี ๙. กรรมสิทธิ์ที่ดินเป็นที่ดินของรัฐหรือเอกชนที่มีการอนุญาตเป็นหนังสืออนุญาตหรือท าสัญญา ยินยอมให้กรุงเทพมหานครใช้ประโยชน์เกินกว่า ๓ ปี ๑๐. มีแสงสว่างเพียงพอตลอดระยะเวลาการให้บริการ
มาตรฐานการจัดตั้งลานกีฬากรุงเทพมหานคร เกณฑ์ ประเภท A B C 1. เนื้อที่ที่สามารถ ใช้ท ากิจกรรมได้ มากกว่า 1 ไร่ 200 ตาราวา - 1 ไร่ มีเนื้อที่จ ากัด (ไม่ต่ ากว่า 50 ตารางวา) 2. จ านวนผู้ใช้บริการ มากกว่า 100 คน/วัน ไม่ต่ ากว่า 50 คน/วัน ไม่จ ากัดจ านวน ผู้ใช้บริการ 3. จ านวนอาสาสมัครลานกีฬา 1 คน ต่อ 1 แห่ง 1 คน ต่อ 4 แห่ง 1 คน ต่อ 6 แห่ง 4. จ านวนกิจกรรม เล่นกีฬาได้มากกว่า 5 ชนิด ขึ้นไป เล่นกีฬาได้มากกว่า 3 ชนิด ขึ้นไป เล่นกีฬาได้ 1 - 2 ชนิด 5. ระยะเวลาการให้บริการ ไม่จ ากัดระยะเวลาการ ให้บริการ จ ากัดระยะเวลา จ ากัดระยะเวลา 6. การบริการอุปกรณ์ มีที่เบิกจ่ายอุปกรณ์ อยู่ในบริเวณลานกีฬา มีที่เบิกจ่ายอุปกรณ์อยู่ใกล้ลานกีฬา และผู้ใช้บริการสามารถรับรู้ได้ 7. กิจกรรมประจ าในลานกีฬา มีกิจกรรมในลานกีฬา ที่ผู้ใช้บริการทุกคนสามารถ เข้าร่วมได้ เช่น แอโรบิก มีกิจกรรมที่เพียงพอต่อการให้บริการแก่ผู้ใช้ 8. ความปลอดภัย ต้องมีรั้วกั้นเพื่อป้องกัน อุบัติเหตุ ควรมีรั้วกั้นในลานกีฬาที่มีอัตราต่อการเกิดอันตราย 9. การบริหารจัดการ มีคณะกรรมการดูแลรับผิดชอบ มีการบริการจัดการที่ดี 10. กรรมสิทธิ์ที่ดิน เป็นที่ดินของรัฐหรือเอกชนที่อนุญาตให้ใช้เป็นลายลักษณ์อักษรเกินกว่า 3 ปี 11. แสงสว่าง ควรมีแสงสว่างเพียงพอ (หากเป็นลานกีฬาประเภท A ต้องมีแสงสว่างและไฟฟ้าตลอดเวลาการให้บริการ)
การตรวจสอบและการขึ้นทะเบียนเป็นลานกีฬากรุงเทพมหานคร กรุงเทพมหานครโดยปลัดกรุงเทพมหานครได้เห็นชอบให้ส านักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว มีหน้าที่ตรวจสอบและขึ้นทะเบียนลานกีฬาเป็นลานกีฬาตามมาตรฐานลานกีฬากรุงเทพมหานครประเกท A , ประเภท B , หรือ ประเภท C ตามมาตรฐานลานกีฬากรุงเทพมหานคร ขั้นตอนและวิธีการขึ้นทะเบียนเป็นลานกีฬากรุงเทพมหานคร 1. ภายใน ๖0 วัน หลังจากที่ผู้อ านวยการเขตได้มีค าสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารลานกีฬาให้คณะ กรรมการบริหารลานกีฬาประสานฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ ส านักงานเขต จัดท าหนังสือขอขึ้นทะเบียนเป็นลานกีฬา กรุงเทพมหานคร เสนอต่อผู้อ านวยการส านักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว เพื่อเห็นชอบการขึ้นทะเบียน เป็นลานกีฬากรุงเทพมหานคร โดยแนบเอกสารหลักฐานข้อมูลของลานกีฬาที่ขอขึ้นทะเบียนเป็นลานกีฬา กรุงเทพมหานคร ดังนี้ (๑) หนังสืออนุญาตหรือสัญญายินยอมให้กรุงเทพมหานครใช้ประโยชน์ในที่ดิน (๒) ค าสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารลานกีฬา (๓) ภาพถ่ายที่แสดงให้เห็นสภาพ ลักษณะและที่ตั้งของลานกีฬา (๔) เอกสารหลักฐานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) ๒. ส านักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว รับเรื่องการขอขึ้นทะเบียนลานกีฬาเป็นลานกีฬา กรุงเทพมหานครจากส านักงานเขตและมอบหมายให้เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบด าเนินการ ๓. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบประสานส านักงานเขตที่ขอขึ้นทะเบียนลานกีฬาเป็นลานกีฬา กรุงเทพมหานครเพื่อนัดหมายตรวจสอบพื้นที่ ๔. นัดหมายคณะกรรมการบริหารลานกีฬาและอาสาสมัครลานกีฬาประจ าลานกีฬา (ถ้ามี) เพื่อสอบถาม ข้อมูลการจัดกิจกรรมในลานกีฬาและตรวจสอบสภาพลานกีฬาตามหลักเกณฑ์มาตรฐานลานกีฬากรุงเทพมหานคร ประเภท A ,ประเภท B , หรือประเภท C 5. ขั้นตอนรายละเอียดการตรวจสอบประกอบด้วยด้านกายภาพ ด้านการบริหารจัดการ ด้านการจัด กิจกรรมและผลสัมฤทธิ์ด้านความร่วมมือ/สนับสนุนต่างๆ ในการพัฒนาลานกีฬา และด้านปัญหาอุปสรรค (๑) ด้านกายภาพ - พื้นผิวสนามคอนกรีต, หญ้า,ดินอัด, หรือยางมะตอย ต้องเรียบไม่เป็นหลุมขรุขระและน้ าท่วมขัง - มีเส้นสนามส าหรับการเล่นกีฬาแต่ละชนิด - การจัดพื้นที่เพื่อเล่นกีฬาต่างๆเป็นสัดส่วนชัดเจน - มีวัสดุอุปกรณ์ส าหรับการเล่นกีฬาแต่ละประเภท - มีสภาพแวดล้อมที่ดี สะอาด ร่มรื่น - บริเวณลานกีฬามีแสงสว่างเพียงพอ - ป้ายชื่อลานกีฬา - กฎระเบียบ - ขนาดพื้นที่ (ที่ใช้ในการจัดกิจกรรมกีฬา) - จ านวนผู้ใช้บริการต่อวัน - ระยะเวลาในการให้บริการ - กรรมสิทธิ์ที่ดินเป็นของหน่วยงานราชการหรือเอกชน - ระยะเวลาที่ยินยอมให้กรุงเทพมหานครใช้ประโยชน์ - ความปลอดภัยในบริเวณลานกีฬา
(2) ด้านการบริหารจัดการ - การมีส่วนร่วมของประชาชนในกิจกรรมต่างๆ ของลานกีฬา - มีกรรมการรับผิดชอบ และมีการจัดประชุมเป็นประจ า - มีระเบียบการใช้และจัดท าระเบียบสมาชิก - การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร และกิจกรรมต่างๆ ของลานกีฬา - มีการเสนอขอปรับปรุงลานกีฬาเมื่อช ารุด (3) ด้านการจัดกิจกรรมและผลสัมฤทธิ์ - มีการจัดกิจกรรมกีฬาเหมาะสมกับความพอใจของประชาชน - มีการจัดกิจกรรมพิเศษในวันส าคัญต่างๆ - มีการจัดกิจกรรมการแข่งขันเป็นประจ า และต่อเนื่อง - รางวัลที่ได้รับจากการแข่งขันกีฬา/การประกวดกิจกรรมต่างๆ ของลานกีฬา - การร่วมกิจกรรมในโครงการลานกีฬากรุงเทพมหานคร (4) ด้านความร่วมมือ/สนับสนุนต่างๆ ในการพัฒนาลานกีฬา - มีการประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ เพื่อพัฒนาลานกีฬาในด้านต่างๆ - การมีส่วนร่วมของประชาชนในการปรับปรุง และพัฒนาลานกีฬา - มีการปรับปรุงและพัฒนาลานกีฬาตามความคิดเห็นและความต้องการของสมาชิก ผู้ใช้บริการและคนในชุมชน - มีการประสานงานกับหน่วยงานกับหน่วยงานอื่นเพื่อจัดกิจกรรมในลานกีฬา - มีการด าเนินการด้านลานกีฬาตามบันทึกที่ส านักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ประสานขอความร่วมมือ (5) ด้านปัญหาอุปสรรค - พื้นที่ไม่เหมาะสมกับการให้บริการและการจัดกิจกรรม - การแบ่งพื้นที่ในการจัดกิจกรรม - ไฟฟ้าส่องสว่างไม่เพียงพอ - ความสะดวกในการเข้า - ออก ของผู้ใช้บริการ - ไม่มีรั้วตาข่ายล้อมรอบบริเวณลานกีฬาเพื่อป้องกันอุบัติเหตุ - ใช้พื้นที่ลานกีฬาไม่ตรงกับวัตถุประสงค์ เช่น การจอดรถ จัดตั้งตลาดในพื้นที่ - ไม่มีภาชนะรองรับขยะ - กรรมสิทธิ์ของพื้นที่ลานกีฬา 6. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบสรุปผลการตรวจสอบพื้นที่ลานกีฬา จัดส่งให้กลุ่มงานวิชาการและ พัฒนาเทคนิค กองการกีฬา ๗. กลุ่มงานวิชาการและพัฒนาเทคนิค กองการกีฬา เสนอผู้อ านวยการส านักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เห็นชอบให้ขึ้นทะเบียนเป็นลานกีฬากรุงเทพมหานครตามมาตรฐานลานกีฬากรุงเทพมหานคร ประเภท A , ประเภท B , หรือประเภท C ๘. กลุ่มงานวิชาการและพัฒนาเทคนิค กองการกีฬา บันทึกขึ้นทะเบียนลานกีฬาที่ผ่านการเห็นชอบ จากผู้อ านวยการส านักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว ในทะเบียนลานกีฬากรุงเทพมหานคร ๙. จัดท าหนังสือแจ้งผลการขึ้นทะเบียนลานกีฬากรุงเทพมหานครให้ส านักงานเขตทราบ
การเปลี่ยนแปลงการขึ้นทะเบียนและการยกเลิกการขึ้นทะเบียนลานกีฬากรุงเทพมหานคร เมื่อสภาพของลานกีฬาที่ได้ขึ้นทะเบียนไว้มีการเปลี่ยนแปลงไม่ว่าจะเป็นด้านกายภาพหรือด้านกิจกรรม เช่น ครบก าหนดระยะเวลาที่เจ้าของกรรมสิทธิ์ยินยอมให้กรุงเทพมหานครใช้ประโยชน์หรือกายภาพของลานกีฬา เปลี่ยนแปลงไปท าให้ลานกีฬาดังกล่าวไม่ครบองค์ประกอบตามมาตรฐานลานกีฬากรุงเทพมหานครในแต่ละประเภท คณะกรรมการบริหารลานกีฬาจะต้องแจ้งส านักงานเขต เพื่อให้ส านักงานเขตจัดท าหนังสือแจ้งส านักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เพื่อขอเปลี่ยนแปลงการขึ้นทะเบียนหรือยกเลิกการขึ้นทะเบียนลานกีฬากรุงเทพมหานคร ตามแต่กรณี โดยขั้นตอนการด าเนินการเปลี่ยนแปลงหรือยกเลิกการขึ้นทะเบียนลานกีฬากรุงเทพมหานคร ให้ด าเนินการเช่นเดียวกับวิธีการในการขึ้นทะเบียนลานกีฬากรุงเทพมหานคร
บทที่ ๔ อาสาสมัครลานกีฬากรุงเทพมหานคร อาสาสมัครลานกีฬากรุงเทพมหานคร หมายถึง บุคคลทั่วไปที่ได้รับการแต่งตั้งจากผู้อ านวยการส านักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และผู้อ านวยการเขต ให้มีหน้าที่ช่วยปฏิบัติราชการเกี่ยวกับกิจกรรมส่งเสริมกีฬา ประกอบด้วย ๑. อาสาสมัครลานกีฬาในสังกัดส านักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีหน้าที่ปฏิบัติงาน ในด้านกีฬาการเก็บข้อมูลและรายงานผลการด าเนินงานด้านลานกีฬา รวมทั้งประสานงานด้านลานกีฬา 2. อาสาสมัครลานกีฬาในสังกัดส านักงานเขต มีหน้าที่ในการปฏิบัติงานด้านกีฬาในลานกีฬา กรุงเทพมหานคร ดังนี้ - ลานกีฬาประเภท A จัดให้มีอาสาสมัครลานกีฬาปฏิบัติงาน จ านวน ๑ คนต่อ ๑ แห่ง - ลานกีฬาประเภท B จัดให้มีอาสาสมัครลานกีฬาปฏิบัติงาน จ านวน ๑ คนต่อ ๔ แห่ง - ลานกีฬาประเภท C จัดให้มีอาสาสมัครลานกีฬาปฏิบัติงาน จ านวน ๑ คนต่อ ๖ แห่ง คุณสมบัติของอาสาสมัครลานกีฬากรุงเทพมหานคร (๑) บุคคลทั่วไปที่มีวุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญา หรือระดับปริญญาตรีทางด้านพลศึกษา (๒) บุคคลทั่วไปที่มีวุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือระดับ อนุปริญญาตรีหรือระดับปริญญาตรี ไม่จ ากัดสาขา (๓) ส าหรับบุคคลที่มีวุฒิการศึกษาไม่อยู่ในข้อ ๑ และข้อ ๒ ต้องเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ ในการปฏิบัติงาน ดังนี้ ก) มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับลานกีฬาเป็นอย่างดี โดยมีประสบการณ์ใน การปฏิบัติงานเกี่ยวกับลานกีฬามาแล้ว ข) หรือมีความสามารถพิเศษเชี่ยวชาญด้านการกีฬาเป็นอย่างดี อย่างน้อย ๑ ปีโดยได้รับ การรับรองจากหน่วยงานที่ปฏิบัติงาน หรือจากสถาบันทางการกีฬา การจัดจ้างอาสาสมัครลานกีฬากรุงเทพมหานคร 1. การจัดจ้างอาสาสมัครลานกีฬาในสังกัดส านักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ได้ จัดให้มีคณะกรรมการพิจารณาการจัดจ้างอาสาสมัครช่วยปฏิบัติงานด้านกีฬาของกองการกีฬา เพื่อให้มี อ านาจหน้าที่ ในการพิจารณาและคัดเลือกบุคคลเพื่อเป็นอาสาสมัครช่วยปฏิบัติงานด้านกีฬาของกองการกีฬา ซึ่งอาสาสมัครช่วยปฏิบัติงานด้านกีฬาของกองการกีฬา ประกอบด้วยอาสาสมัครลานกีฬาและอาสาสมัครช่วย ปฏิบัติงานศูนย์กีฬา โดยคณะกรรมการฯ ได้ก าหนดหลักเกณฑ์ในการพิจารณาและจัดจ้างอาสาสมัคร ดังนี้ ๑.๑ กรณีเป็นการจัดจ้างอาสาสมัครลานกีฬาที่เคยปฏิบัติงานให้ประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามแบบประเมินที่แนบท้าย โดยให้เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบในการก ากับดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครลานกีฬา เป็นผู้ประเมินในเบื้องต้นก่อนแล้วจึงให้อาสาสมัครลานกีฬาที่ผ่านการประเมิน เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ จากคณะกรรมการฯ เพื ่อพิจารณาและประเมินผลอีกครั้ง อาสาสมัครลานกีฬาที ่ผ ่านการพิจารณา และประเมินผลจากคณะกรรมการฯ จะได้รับการจัดจ้างให้เป็นอาสาสมัครลานกีฬา โดยให้เริ่มปฏิบัติงานตั้งแต่ วันที่ ๑ ตุลาคม ในปีงบประมาณปัจจุบัน ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ในปีงบประมาณปัจจุบัน /๑.๒กรณีที่...
๑.๒ กรณีที่เป็นบุคคลทั่วไปได้สมัครเพื่อเป็นอาสาสมัครลานกีฬา คณะกรรมการฯ ได้จัดให้มีการสอบสัมภาษณ์ โดยก าหนดแนวทางและหลักเกณฑ์คะแนนในการสอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) ดังนี้ - การทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป (๔0 คะแนน) - การทดสอบความรู้ความสามารถเฉพาะต าแหน่ง (๔0 คะแนน) - พิจารณาจากบุคลิกภาพ (๑๐ คะแนน) - พิจารณาจากประสบการณ์ในการท างาน (๑๐ คะแนน) ผู้ที่มีการพิจารณาต้องมีคะแนนไม่น้อยกว่า ๗๐ % จึงจะได้รับการจัดจ้างให้เป็นอาสาสมัครลานกีฬา โดยให้เริ่ม ปฏิบัติงานนับถัดจากวันที่ผ่านการพิจารณา ๕ วัน ท าการถึงวันที่ ๓0 กันยายน ในปีงบประมาณปัจจุบัน ๒. การจัดจ้างอาสาสมัครลานกีฬาในสังกัดส านักงานเขตดังนี้ ๒.๑ กรณีที่ส านักงานเขตต้องการจัดจ้างอาสาสมัครลานกีฬาที่อยู่ในความรับผิดชอบ เป็นบุคคลเดิม เพื ่อให้ปฏิบัติงานต ่อเนื ่องให้ส านักงานเขตประเมินผลการปฏิบัติงานของอาสาสมัคร ตามแบบประเมินที่แนบท้าย ๒.๒ กรณีที่ส านักงานเขตต้องการจัดจ้างอาสาสมัครลานกีฬาใหม่ เพื่อทดแทนอาสาสมัคร ที่มีอยู่เดิมหรืออาสาสมัครลานกีฬาที่ได้รับการจัดสรรจ านวนเพิ่มขึ้น ในส านักงานเขตด าเนินการคัดเลือก อาสาสมัครลานกีฬาตามคุณสมบัติของอาสาสมัครลานกีฬากรุงเทพมหานครให้แล้วเสร็จ ๓. การลงนามในค าสั่งแต่งตั้งและค าสั่งเลิกจ้างอาสาสมัครลานกีฬาเป็นอ านาจของอ านวยการ ส านักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และผู้อ านวยการเขตแล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามค าสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ ๒๗๑/๒๕๕๑ เรื่อง มอบอ านาจให้ผู้อ านวยการส านักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และผู้อ านวยการ เขตปฏิบัติราชการแทนผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ดังนั้นการก าหนดแนวทางและหลักเกณฑ์ในการจัดจ้าง อาสาสมัครลานกีฬาจึงอยู่ในดุลพินิจของผู้อ านวยการส านักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และ ผู้อ านวยการเขต ๔. อาสาสมัครลานกีฬามีลักษณะการท างานเป็นรายวันของราชการท้องถิ่นได้รับค่าตอบแทน ตามระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยเงินบ ารุงและค่าใช้จ่ายของศูนย์บริการและกิจกรรมส่งเสริมการกีฬา การดนตรี ส านักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว พ.ศ. 2563 บัญชี 3รายการที่ ๔.๑1 -------------------------------------------------
ใบสมัครเข้ารับการเป็นอาสาสมัครลานกีฬากรุงเทพมหานคร ๑. ชื่อ.........................................นามสกุล..........................ชื่อเล่น............................อายุ..................ปี 2. สัญชาติ.............................ศาสนา.........................เกิดวันที่............เดือน.....................พ.ศ............... ๓. ต าบล/แขวงที่เกิด.......................................อ าเภอ/เขต............................จังหวัด............................ ๔. ที่ปัจจุบันเลขที่.......................หมู่……………...แขวง....................................เขต.................................. จังหวัด....................................................โทรศัพท์ ....................................................................... ..... ๕. ชื่อสามี/ภรรยา......................................นามสกุล........................................สัญชาติ............................ ศาสนา.......................................อาชีพ................................................... ๖. ชื่อบิดา....................................นามสกุล.................................ศาสนา.....................อาชีพ.................... ชื่อมารดา....................................นามสกุล.................................ศาสนา.....................อาชีพ..................... ๗. ได้ศึกษาวิชาสามัญสูงสุด...................................อ าเภอ..................................จังหวัด....................... ๘. ได้ประกาศนียบัตร/ปริญญา………………………สาขา........................................เอก............................ สถาบัน/มหาวิทยาลัย/วิทยาลัย.............................................................................................................. ๙. มีความสามารถพิเศษ…………………………………………………………………………………………………………... 10.มีความรู้ภาษาต่างประเทศภาษา………………………………………………ระดับ……………………………….. ๑1. ประสบการณ์ในการท างาน……………………………………………………………………………………………….. ๑๒.เคยปฏิบัติงานอาสาสมัครลานกีฬาที่…………………………………………..สังกัด................................... ออกจากการปฏิบัติงานเพราะ………………………………………เมื่อวันที่...........เดือน..............พ.ศ.............. ๑๓. ปัจจุบันมีอาชีพ.............................................สถานที่ปฏิบัติงาน..................................................... ๑๔. ขอสมัครเป็น.............................................ของกรุงเทพมหานคร สังกัด......................................... ๑๕. ข้าพเจ้าทราบว่าการเป็นอาสาสมัครลานกีฬามิใช่เป็นลูกจ้างของกรุงเทพมหานครปฏิบัติงานได้รับ ค่าตอบแทนเป็นรายวัน วันละไม่เกิน 480.-บาท ๑๖.ข้าพเจ้าเป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ ๑๗.ข้าพเจ้าไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ ไร้ความสามารถ จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบหรือเป็นโรคที่ต้องห้าม ตามข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร ๑๘. ข้าพเจ้าไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี ๑๙. ข้าพเจ้าไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว และไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 20. ข้าพเจ้าไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก ให้ออก หรือเลิกจ้าง จากกรุงเทพมหานคร 21. ข้าพเจ้าไม่เคยต้องโทษจ าคุก ๒๒. ข้าพเจ้ารับทราบ และขอรับรองว่าข้อความดังกล่าวข้างต้นเป็นความจริงทุกประการ ลงชื่อ.............................................ผู้สมัคร ตัวบรรจง(..............................................) ยื่นใบสมัคร วันที่………..เดือน...................พ.ศ............ .
- 2 - เฉพาะเจ้าหน้าที่ ได้ตรวจสอบหลักฐานต่างๆ ของผู้สมัครรายนี้แล้ว คุณสมบัติครบถ้วน ขาดคุณสมบัติ ดังนี้....................................................................................... ลงชื่อ.............................................................. (...............................................................) เจ้าหน้าที่ตรวจสอบหลักฐาน วันที่………..เดือน...................พ.ศ............
รายงานการประเมินสมรรถภาพการปฏิบัติงาน อาสาสมัครช่วยปฏิบัติงานด้านกีฬาของกองการกีฬา (ผู้ประเมินจะต้องเป็นผู้ควบคุมงานในระดับหัวหน้าฝ่าย หรือหัวหน้างานที่ได้รับมอบหมาย) …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ชื่อ (ผู้ถูกประเมิน).……………………………………………………….............ระดับการศึกษา............................................. สาขา.................................................................มหาวิทยาลัย/วิทยาลัย................................................................. หน่วยงานที่สังกัด.....................................................................ส านัก/ส านักงานเขต............................................. ค าชี้แจง กรุณากรอกแบบสอบถามรายละเอียดของงานที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติอย่างละเอียด 1.ด้านหน้าที่ความรับผิดชอบ ๑.๑ ลักษณะงานในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้อาสาสมัครฯปฏิบัติในแต่ละวัน/เดือน ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. .............................................................................................................................................................................. ๑.2 ลักษณะงานพิเศษที่ได้รับมอบหมายให้อาสาสมัครปฏิบัติในแต่ละวัน/เดือน .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ๑.๓ การอบรม/สัมมนา ....................................................................................................................................................... ....................... ............................................................................................................ .................................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................................. ................................. .................................................................................................. ............................................................................ ............................................................................................................................. .................................................
- 2 - 2. ด้านความสามารถในการปฏิบัติงาน 2.1 ความสามารถในการท างานให้เสร็จลุล่วง 5 ปฏิบัติงานเสร็จรวดเร็ว ปริมาณงานสูง 4 ปฏิบัติงานเสร็จรวดเร็ว ปริมาณงานพอใช้ 3 ปฏิบัติงานเสร็จสม่ าเสมอ งานที่ปฏิบัติดี 2 ปฏิบัติงานช้า เสร็จไม่ทันก าหนดเวลาบ่อยครั้ง 1 ปฏิบัติงานช้ามาก ผลงานต่ า ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี).......................................................................................................... ........................ 2.2 ความช านาญเกี่ยวกับงานในหน้าที่ 5 ช านาญงานในหน้าที่ดียิ่ง 4 รู้งานในหน้าที่ดี เกือบไม่ต้องตรวจแก้ไข 3 รู้งานในหน้าที่ดีพอใช้ 2 รู้งานในหน้าที่เล็กน้อย ต้องแนะน าเวลาปฏิบัติ 1 ไม่รู้งานในหน้าที่ต้องคอยควบคุมตลอดเวลา ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี)................................................................................................................................... 2.3 ความไว้วางใจในการปฏิบัติงาน 5 ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายดียิ่ง รับผิดชอบงานได้ดียิ่ง 4 ปฏิบัติงานส่วนใหญ่ไว้วางใจได้ รับผิดชอบงานดีไว้วางใจได้ 3 ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายดี รับผิดชอบงานดีพอสมควร 2 ปฏิบัติงานบางอย่างไว้วางใจได้แต่ต้องแนะน าเวลาปฏิบัติงานเสมอ 1 ปฏิบัติงานไว้วางใจไม่ค่อยได้ ขาดความรู้สึกรับผิดชอบ ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี)................................................................................................................................... 3. ด้านการให้ความร่วมมือและประสานงาน 3.1 การให้ความร่วมมือในการท างาน 5 ปฏิบัติงานเสร็จรวดเร็ว ปริมาณงานสูง 4 ปฏิบัติงานเสร็จรวดเร็ว ปริมาณงานพอใช้ 3 ปฏิบัติงานสม่ าเสมอ งานที่ปฏิบัติดี 2 ปฏิบัติงานช้า เสร็จไม่ทันก าหนดเวลาบ่อยครั้ง 1 ปฏิบัติงานช้ามาก ผลงานต่ า ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี)............................................................................................................................. ...... ๓.๒ การประสานงาน 5 ประสานงานกับผู้อื่นได้ดีมาก และรับฟังความคิดเห็นจากผู้อื่น 4 ประสานงานกับผู้อื่นได้ดี 3 ประสานงานกับผู้อื่นได้ดีพอสมควร 2 ไม่ค่อยเต็มใจประสานงานกับผู้อื่น ถ้าจ าเป็นก็ท า 1 ไม่ชอบประสานงานกับผู้อื่น มักมีเรื่องขัดแย้งเสมอ ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี)...................................................................................................................................
- 3 - ๔. ด้านสุขภาพร่างกายและจิตใจ 4.1 ความแข็งแรงของสุขภาพที่จะปฏิบัติงานได้ 5 ร่างกายแข็งแรงและสมบูรณ์ดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้ดีมาก 4 ร่างกายแข็งแรงและสมบูรณ์ดี สามารถปฏิบัติงานได้ดี 3 ร่างกายแข็งแรงและสมบูรณ์พอสมควร สามารถปฏิบัติงานได้ดี 2 ร่างกายไม่ค่อยแข็งแรง ไม่สามารถตรากตร าท างานได้ 1 ร่างกายอ่อนแอมีโรคประจ าตัว ไม่สามารถตรากตร าท างานได้ ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี)................................................................................................................................... 4.2 การมีน้ าใจ 5 ช่วยเหลือผู้อื่นในการท างานทุกครั้งเมื่อพบเห็น 4 ช่วยเหลือผู้อื่นในการท างานทุกครั้งเมื่อขอความช่วยเหลือ 3 ช่วยเหลือผู้อื่นในการท างานเป็นบางครั้งตามความถนัดของตนเอง 2 ช่วยเหลือผู้อื่นในการท างานเป็นบางครั้งเมื่อจ าเป็น 1 ไม่ชอบช่วยเหลือผู้อื่นในการท างาน ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี)..................................................................................................................................... ๕. ด้านการการมีระเบียบวินัย 5.1 การแต่งกายในการปฏิบัติงาน 5 แต่งกายสุภาพตามความเหมาะสมของการปฏิบัติงาน เมื่อมาปฏิบัติงานทุกครั้ง 4 แต่งกายสุภาพตามความเหมาะสมของการปฏิบัติงาน เมื่อมาปฏิบัติงานเป็นบางครั้ง 3 แต่งกายสุภาพตามความเหมาะสมของการปฏิบัติงาน เมื่อมาปฏิบัติงานเป็นบางครั้งเมื่อมีค าสั่ง 2 แต่งกายสุภาพตามความเหมาะสมของการปฏิบัติงาน เมื่อมีค าสั่ง 1 แต่งกายไม่สุภาพผู้หญิงไม่ใส่กระโปรง ผู้ชายไม่เอาชายเสื้อทับใน เมื่อมาปฏิบัติงานทุกครั้ง ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี)............................................................................................................................. ........ 5.2 เวลาที่มาปฏิบัติงาน 5 มาปฏิบัติงานก่อนเวลาท างานทุกครั้ง ไม่เคยสาย 4 มาปฏิบัติงานก่อนเวลา สายบ้างนาน ๆ ครั้ง 3 มาปฏิบัติงานตรงเวลา สายบ้างเป็นบางครั้ง 2 มาปฏิบัติงานตรงตามเวลา สายบ่อยครั้ง 1 มาสายเป็นประจ า ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี).......................................................................................................................... ........... 5.3 การขออนุญาตลาหยุดในการปฏิบัติงาน 5 ไม่เคยลากิจหรือลาป่วยเลย 4 ลาป่วยเป็นบางครั้ง 3 ลากิจเป็นบางครั้ง 2 ลากิจและลาป่วยบ้างเป็นบางครั้ง 1 ลากิจและลาป่วยเสมอ ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี).....................................................................................................................................
- 4 - 5.4การรักษาวินัย 5 ไม่เคยถูกกล่าวตักเตือนและถูกลงโทษทางวินัยเลย 4 ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัย 3 ไม่เคยถูกกล่าวตักเตือน 2 เคยถูกตักเตือนบ้างเป็นบางครั้ง 1 เคยถูกลงโทษทางวินัย ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี)............................................................................................................................. ........ 6. การเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ 6.1 กิจกรรมของกรุงเทพมหานคร (5 คะแนน) 5 เข้าร่วมทุกครั้ง 4 เข้าร่วมเป็นบางครั้ง 3 เข้าร่วมทุกครั้งเมื่อมีค าสั่ง 2 ขาดการเข้าร่วมบ่อยครั้ง 1 ไม่เคยเข้าร่วมกิจกรรมใดเลย ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี)............................................................................................................... ...................... 6.2 กิจกรรมของส านักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว (5 คะแนน) 5 เข้าร่วมทุกครั้ง 4 เข้าร่วมเป็นบางครั้ง 3 เข้าร่วมทุกครั้งเมื่อมีค าสั่ง 2 ขาดการเข้าร่วมบ่อยครั้ง 1 ไม่เคยเข้าร่วมกิจกรรมใดเลย ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี)................................................................................................................................... .. 6.3 กิจกรรมของส านักงานเขต (5 คะแนน) 5 เข้าร่วมทุกครั้ง 4 เข้าร่วมเป็นบางครั้ง 3 เข้าร่วมทุกครั้งเมื่อมีค าสั่ง 2 ขาดการเข้าร่วมบ่อยครั้ง 1 ไม่เคยเข้าร่วมกิจกรรมใดเลย ค าชี้แจงประกอบ (ถ้ามี)............................................................................................................................. ........
- 5 - 7. สรุปการประเมินลการจ้างงาน ตัวอย่าง นาย ก. ได้คะแนน 59 คะแนน จาก 70 คะแนน วิธีค านวณ ให้ 70 คะแนน = 100 % นาย ก. = 59 x 100 70 = 84 % สรุปคะแนนรวมที่ได้ทั้งหมด ดีมาก ดี ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด ประเมินจ้าง เพราะ ........................................................................................................................................... ประเมินไม่จ้าง เพราะ ............................................................................................................................. .......... (ลงชื่อ)...................................................................ผู้ประเมิน (………………………………………………………….) ต าแหน่ง................................................................... วันที่..............เดือน........................................พ.ศ....................... 70
หนังสือขอลาออกจากอาสาสมัครลานกีฬากรุงเทพมหานคร เขียนที่................................................ วันที่...........เดือน......................พ.ศ.......... เรื่อง ขอลาออกจากการเป็นอาสาสมัครลานกีฬา เรียน ................................................................ ด้วยข้าพเจ้า.......................................................ได้เริ่มปฏิบัติงานอาสาสมัครลานกีฬา เมื่อวันที่...........เดือน......................พ.ศ.............งาน....................................ฝ่าย................................................... กอง,เขต............................................ส านัก......................................................ได้รับค่าตอบแทนวันละ 480.-บาท มีความประสงค์ขอลาออกจากอาสาสมัครลานกีฬาเพราะ..................................................................................... จึงเรียนมาเพื่อขอลาออกจากอาสาสมัครลานกีฬา ตั้งแต่วันที่..........เดือน.........................พ.ศ............... ขอแสดงความนับถือ (ลงชื่อ)................................................................ผู้ประเมิน (………………………………………………………..) ต าแหน่ง................................................................. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ความเห็นของ............................................................. มีความเห็นดังนี้......................................................................................................................................................
ชาย หญิง รวม ดีควรปรับปรุง ดีควรปรับปรุง 1.ฟุตซอล 2.บาสเกตบอล 3.ตะกร้อ 4.ตะกร้อลอดห่วง 5.วอลเลย์บอล 6.แบดมินตัน 7.เปตอง 8.เทเบิลเทนนิส 9.วิ่ง 10.จักรยาน 11.มวย 12.ว่ายน ้า 13.เครื่องออกก้าลังกาย 14.อื่นๆ 15.แอโรบิค 16.กายบริหาร 17.เกม/กิจกรรม 18.สนามเด็กเล่น 19.หมากรุก 20.หมากฮอส 21.ไทเก๊ก 22.ลีลาศ 23.อื่นๆ...(ระบุ) ชื่อลานกีฬา..................................................................................ส้านักงานเขต....................................................................... สถานที่ตั ง.................................................................................................ขนาดพื นท.........................ี่ตร.ว. ก้าลังปรับปรุง 1. กิจกรรม ประเภทกิจกรรม ด้านกีฬาด้าน นัน ท นาการ อุปกรณ์ที่ได้รับ จากส้านักงานเขต จ้านวนผู้ใช้บริการต่อเดือน สภาพอุปกรณ์สภาพพื นที่ (สนาม) รายงานผลข้อมูลและการปฏิบัติงานลานกีฬากรุงเทพมหานคร ประจ้าเดือน......................................พ.ศ..................... ค้าชี แจง 1. เอกสารฉบับนี เป็นรายงานผลข้อมูลการปฏิบัติงานลานกีฬากรุงเทพมหานคร 2. ผู้รายงานเป็นอาสาสมัครลานกีฬาที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งได้รับการรับรองรายงานโดยผู้อ้านวยการเขต หรือผู้ช่วยผู้อ้านวยการเขต หรือหัวหน้าฝ่ายที่รับผิดชอบลานกีฬากรุงเทพมหานคร 3. โปรดส่งรายงานและข้อมูลและการปฏิบัติงานด้านลานกีฬากลับมาที่ส้านักสวัสดิการสังคม ภายในวันที่5 ของทุกเดือน วัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาผลการด้าเนินงานของลานกีฬาในด้านต่างๆ วิเคราะห์สถานการณ์และแก้ไข ปรับปรุงลานกีฬาให้มีศักยภาพและเป็นรูปธรรมต่อไป
ลงชื่อ.......................................................ผู้รับรองรายงาน ........................................................... ต าแหน่ง ผอ.เขต/ผู้ช่วย ผอ.เขต/หัวหน้าฝ่าย วันที่..................../..................../...................... ......................................................... ต าแหน่งอาสาสมัครลานกีฬา วันที่..................../..................../.................... ลงชื่อ.......................................................ผู้รายงาน 3.3 ปัญหาด้านบุคลากร ผู้ใช้บริการลานกีฬา 3.2 ปัญหาด้านอุปกรณ์กีฬา 3.ปัญหาและอุปสรรคและข้อเสนอแนะ 3.1 ปัญหาด้านสถานที่ 2.กิจกรรมพิเศษ (จัดการแข่งขันกีฬา, จัดการประชุมคณะกรรมการลานกีฬา, จัดกิจกรรมพิเศษตามเทศกาลและการจัดส่งนักกีฬาเข้าร่วมการแข่งขัน เป็นต้น) วัน/เดือน/ปีกิจกรรม เป้าหมาย จ านวนผู้เข้าร่ม หมายเหตุ
ภาคผนวก