ADUAN DAN SIASATAN Meningkatkan kemahiran pegawai untuk Gred 29 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
menguruskan aduan yang diterima dan Diri, Nilai &
menyalurkan maklumat secara telus bagi Etika
proses siasatan.
PERKHIDMATAN Meningkatkan pengetahuan berkenaan Gred 11 - 54 Pembangunan Kuadran 1, 2,
PELANGGAN konsep perkhidmatan pelanggan dan cara Diri, Nilai & 3&4
CEMERLANG memberi perkhidmatan yang baik dan Etika
berkesan untuk mempertingkatkan imej
organisasi.
PEMANTAUAN DAN Memberi pengetahuan tentang urusan Gred 22 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
PEMERIKSAAN KOLAM pengendalian asas dan selenggaraan Diri, Nilai &
RENANG kolam renang di MRSM yang terlibat Etika
PENGENDALI OPERASI Mengenal pasti penyelenggaraan LRK di Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1,2 & 3
LOJI RAWATAN semua pusat IPMa dan Pejabat MARA Diri, Nilai &
KUMBAHAN (LRK) Negeri Etika
KESELAMATAN Memberi pengetahuan, kefahaman, Gred 11 - Jusa Pembangunan Kuadran 1, 2,
PERLINDUNGAN SIRI 1 kesedaran serta sikap tanggungjawab Diri, Nilai & 3&4
terhadap pengurusan keselamatan Etika
perlindungan di Pusat Pentadbiran MARA
KESELAMATAN Memberi pengetahuan, kefahaman, Gred 11 - Jusa Pembangunan Kuadran 1, 2,
PERLINDUNGAN SIRI 2 kesedaran serta sikap tanggungjawab Diri, Nilai & 3&4
terhadap pengurusan keselamatan Etika
perlindungan di Pusat Pentadbiran MARA
KESELAMATAN Memberi pengetahuan, kefahaman, Gred 11 - Jusa Pembangunan Kuadran 1, 2,
PERLINDUNGAN SIRI 3 kesedaran serta sikap tanggungjawab Diri, Nilai & 3&4
terhadap pengurusan keselamatan Etika
perlindungan di Pusat Pentadbiran MARA
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 51
PEGAWAI PENGELAS Memberi kefahaman tanggungjawab Gred 44 - Jusa Pembangunan Kuadran 2, 3 & 4
dalam proses mengelas dokumen yang Diri, Nilai &
dikeluarkan oleh pusat pentadbiran masing- Etika
masing sebagaimana prosedur pengelasan
yang termaktub dalam buku arahan
keselamatan
CHEMICAL HEALTH RISK Memberi pengetahuan tentang pengurusan Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1,2 & 3
Diri, Nilai &
(CHRA) bahan kimia berbahaya Etika
SISTEM KESELAMATAN Memberi kefahaman berhubung sistem Gred 19 - 41 Pembangunan Kuadran 1
DAN KEBAKARAN keselamatan dan kebakaran serta Diri, Nilai &
mempelajari peralatan aktif dan pasif Etika
dalam bangunan di samping memperolehi
pengetahuan asas AKTA yang berkaitan
ASAS PENDAWAIAN Mempelajari pengetahuan asas tentang Gred 29 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
ELEKTRIK Sistem Elektrik Domestik dan aktiviti amali Diri, Nilai &
melalui kajian lapangan oleh Suruhanjaya Etika
Tenaga
PENGURUSAN, Mempelajari pengetahuan berhubung Gred 11 - Jusa Pembangunan Kuadran 1, 2,
PENGENDALIAN, pengurusan dan pelupusan bahan kimia Diri, Nilai & 3&4
PELUPUSAN BAHAN serta bahan buangan berjadual dengan Etika
BUANGAN BERJADUAL lebih teratur dan mengikut undang-undang
DAN BAHAN KIMIA yang ditetapkan
MERT: BASIC Memastikan pasukan MERT dilatih dengan Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
Diri, Nilai &
EMERGENCY HANDLING pengetahuan dan kemahiran dalam Etika
PROGRAMME (SABAH) mengurus kecemasan
52 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
MERT: BASIC Memastikan pasukan MERT dilatih dengan Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
EMERGENCY HANDLING pengetahuan dan kemahiran dalam Diri, Nilai &
PROGRAMME mengurus kecemasan Etika
(SARAWAK)
EXCEL: TIPS TO BE FAST “1) Memberi kemahiran dan kefahaman Gred 19 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
Diri, Nilai &
& EFFICIENT kepada peserta untuk menguruskan Etika
penyenaraian data dengan lebih baik
dan berkesan;
2) Melaksanakan proses hubung kait
antara worksheet dan workbook
untuk menghasilkan keputusan
dengan cepat.
3) Untuk memastikan pegawai MARA
memantapkan penggunaan Microsoft
Excel ketika bekerja”
POWERPOINT : "Memberi kemahiran dan kefahaman Gred 19 - 54 Pembangunan Kuadran 1, 2,
BE CREATIVE kepada peserta untuk menyediakan Diri, Nilai & 3&4
pembentangan yang menarik dan berkualiti; Etika
dan melaksanakan proses hubung kait
antara persembahan dan pembuatan
keputusan dengan cepat."
GROOMING, PROTOCOL Memberi pendedahan dan mewujudkan Gred 19 - 54 Pembangunan Kuadran 1, 2,
& SOCIAL ETIQUETTE personaliti yang profesional dari segi Diri, Nilai & 3&4
Etika
penampilan dan etika pegawai.
SUBJECT MATTER Melahirkan SME di kalangan pegawai Gred 41 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2,
EXPERT (SME) : MARA yang bertauliah Diri, Nilai & &3
TRAINING THE Etika
TRAINERS (TTT)
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 53
KECEMERLANGAN Penjagaan kesihatan dan kemahiran Gred 11 - 14 Pembangunan Kuadran 1
PEMANDU berkomunikasi Diri, Nilai &
Etika
KECEMERLANGAN Menambah pengetahuan berkaitan dengan Gred 19 - 29 Pembangunan Kuadran 1
SETIAUSAHA PEJABAT kemahiran berkomunikasi serta etika Diri, Nilai &
sosial. Etika
WANITA BEKERJAYA Menyeimbangkan kepentingan pengurusan Gred 11 - Jusa Pembangunan Kuadran 1, 2,
VS PENGURUSAN kerjaya dan keluarga Diri, Nilai & 3&4
KELUARGA Etika
KEMAHIRAN ASAS Memberi pengetahuan asas kemahiran Gred 19 - 54 Pembangunan Kuadran 1, 2,
BERKUDA berkuda di kalangan warga kerja MARA Diri, Nilai & 3&4
Etika
ASAS PENGENDALIAN Memberi pendedahan tentang kaedah dan Gred 19 - 54 Pembangunan Kuadran 1, 2,
Diri, Nilai & 3&4
BASIKAL teknik berbasikal dengan betul Etika
MARAFLET - Memberi pendedahan dan pengetahuan Gred 11 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
GANGGUAN SEKSUAL kepada peserta mengenai salahlaku Gred 11 - 48 Diri, Nilai &
SIRI 1 gangguan seksual serta tatacara Etika
pengurusan kes-kes gangguan seksual
di tempat kerja mengikut peraturan dan
pekeliling yang sedang berkuatkuasa
MARAFLET - Memberi pendedahan dan pengetahuan Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
GANGGUAN SEKSUAL kepada peserta mengenai salahlaku Diri, Nilai &
SIRI 2 gangguan seksual serta tatacara Etika
pengurusan kes-kes gangguan seksual
di tempat kerja mengikut peraturan dan
pekeliling yang sedang berkuatkuasa
54 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
MARAFLET - Memberi pendedahan dan pengetahuan Gred 11 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
GANGGUAN SEKSUAL kepada peserta mengenai salahlaku Diri, Nilai &
SIRI 3 gangguan seksual serta tatacara Etika
pengurusan kes-kes gangguan seksual
di tempat kerja mengikut peraturan dan
pekeliling yang sedang berkuatkuasa
MARAFLET - DESIGN Memberi pendedahan dan pemahaman Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
THINKING SERIES 1 kepada peserta berkenaan design thinking Diri, Nilai &
dalam menyelesaikan isu yang berbangkit Etika
di persekitaran organisasi mahupun dalam
kehidupan seharian
MARAFLET - DESIGN Memberi pendedahan dan pemahaman Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
THINKING SERIES 2 kepada peserta berkenaan design thinking Diri, Nilai &
dalam menyelesaikan isu yang berbangkit Etika
di persekitaran organisasi mahupun dalam
kehidupan seharian
MARAFLET - DESIGN Memberi pendedahan dan pemahaman Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
THINKING SERIES 3 kepada peserta berkenaan design thinking Diri, Nilai &
dalam menyelesaikan isu yang berbangkit Etika
di persekitaran organisasi mahupun dalam
kehidupan seharian
MARAFLET - Peserta dapat mengenalpasti jenis Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
Diri, Nilai &
PENGIRAAN AMAUN Pembiayaan Perniagaan MARA dan cara Etika
PENEBUSAN DAN IBRA' pengiraan Amaun Penebusan & Ibra'
MARAFLET - SISTEM Memberi Pendedahan & Pemahaman Gred 29 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
ASAS PENYEJUKAN kpd peserta berkenaan sistem asas & Diri, Nilai &
DAN PENYAMAN penyelenggaraan Penyaman Udara Etika
UDARA
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 55
MARAFLET - Memberi pendedahan & pemahaman Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
PENGURUSAN kepada peserta utk Pengurusan Perolehan Diri, Nilai &
PEROLEHAN KERJA Kerja dgn Had Nilai sehingga RM800 ribu Etika
DENGAN HAD NILAI
SEHINGGA RM800 RIBU
MARAFLET - TATACARA Memastikan semua pusat MARA mematuhi Gred 29 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
PEROLEHAN perjanjian yang telah dimeterai dan Diri, Nilai &
memastikan pelaksanaan perolehan & Etika
pentadbiran kontrak dibuat mengikut
pekeliling-pekeliling yg sdg berkuatkuasa
PERSEDIAAN Meningkatkan kemahiran teknik menjawab Gred 11 - 41 Pembangunan Kuadran 1
KENAIKAN PANGKAT soalan bagi peperiksaan KPSL kepada Diri, Nilai &
SECARA LANTIKAN calon yang telah menduduki peepriksaan Etika
(KPSL) lebih dari dua kali.
TOT PEMENTORAN Meningkatkan kemahiran mentor untuk Gred 19 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
MARA Diri, Nilai &
memberi bimbingan dan persediaan kepada Etika
menti yang merupakan pegawai baharu
bagi menjalani program pementoran.
PEMERKASAAN Menilai keberkesanaan pelaksanaan aktiviti Gred 19 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
PEMENTORAN pementoran melalui pembentangan oleh Diri, Nilai &
menti. Etika
MANUAL PENGURUSAN Menyediakan manual pengurusan staf yang Gred 41 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
KESIHATAN MENTAL mempunyai isu kesihatan mental. Diri, Nilai &
WARGA KERJA MARA Etika
PENSIJILAN AKRAB Pentauliahan AKRAB JPA bagi membimbing Gred 19 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
MARA TAHAP I rakan sekerja dalam menghadapi cabaran Diri, Nilai &
semasa. Etika
56 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
PENSIJILAN AKRAB Pentauliahan AKRAB JPA bagi membimbing Gred 19 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
MARA TAHAP II rakan sekerja dalam menghadapi cabaran Diri, Nilai &
semasa. Etika
BIMBINGAN KERJAYA Memantapkan kemahiran kaunselor Gred 41 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
ORGANISASI (SIRI 1) dan AKRAB dalam mengendalikan sesi Diri, Nilai &
bimbingan dari sudut motivasi,kesihatan Etika
dan daya tahan kerja.
BIMBINGAN KERJAYA Memantapkan kemahiran kaunselor Gred 41 - 48 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
ORGANISASI (SIRI 2) dan AKRAB dalam mengendalikan sesi Diri, Nilai &
bimbingan dari sudut motivasi, kesihatan Etika
dan daya tahan kerja.
PEMANTAPAN WARGA Melahirkan warga kerja yang sejahtera Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
KERJA (SIRI 1) dan mempunyai kesedaran kesihatan dan Diri, Nilai &
kendiri yang positif dalam pelaksanaan Etika
tugas.
PEMANTAPAN WARGA Melahirkan warga kerja yang sejahtera Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
KERJA (SIRI 2) dan mempunyai kesedaran kesihatan dan Diri, Nilai &
kendiri yang positif dalam pelaksanaan Etika
tugas.
PEMANTAPAN WARGA Melahirkan warga kerja yang sejahtera Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
KERJA (SIRI 3) dan mempunyai kesedaran kesihatan dan Diri, Nilai &
kendiri yang positif dalam pelaksanaan Etika
tugas.
KESEJAHTERAAN Meningkatan kesedaran pengurusan Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
Diri, Nilai &
WARGA KERJA (SIRI 1) kesihatan fizikal dan mental warga kerja. Etika
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 57
KESEJAHTERAAN Meningkatan kesedaran pengurusan Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
Diri, Nilai &
WARGA KERJA (SIRI 2) kesihatan fizikal dan mental warga kerja Etika
KESEJAHTERAAN Meningkatan kesedaran pengurusan Gred 11 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
Diri, Nilai &
WARGA KERJA (SIRI 3) kesihatan fizikal dan mental warga kerja Etika
PENINGKATAN Meningkatkan kemahiran dan daya tindak Gred 19 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
PRESTASI DAN warga kerja dalam mengurus cabaran dan Diri, Nilai &
POTENSI DIRI (SIRI 1) situasi semasa dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi dan produktiviti kerja.
PENINGKATAN Meningkatkan kemahiran dan daya tindak Gred 19 - 44 Pembangunan Kuadran 1 & 2
PRESTASI DAN warga kerja dalam mengurus cabaran dan Diri, Nilai &
POTENSI DIRI (SIRI 2) situasi semasa dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi dan produktiviti kerja.
JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 1) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.
JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 2) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.
JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 3) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.
58 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 4) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Gred 11 - 52 Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Gred 11 - 52 Etika
prestasi kerja. Gred 11 - 52
Gred 11 - 52
JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 5) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Gred 11 - 52 Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.
JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 6) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.
JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 7) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.
JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 8) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.
JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 9) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.
JELAJAH KELESTARIAN Meningkatkan kesedaran pengurusan Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
WARGA KERJA (SIRI 10) kebajikan, kesihatan, kesejahteraan dan Diri, Nilai &
kewangan dalam usaha meningkatkan Etika
prestasi kerja.
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 59
PENGURUSAN Memberi pendedahan mengenai Gred 11 - 52 Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
TATATERTIB (SIRI 1) tatakelakuan dan larangan dalam Gred 11 - 52 Diri, Nilai &
perkhidmatan awam serta proses Gred 11 - 52 Etika
PENGURUSAN pengendalian kes tatatertib di peringkat Gred 11 - 52
TATATERTIB (SIRI 2) jabatan. Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
Diri, Nilai &
PENGURUSAN Memberi pendedahan mengenai Etika
TATATERTIB (SIRI 3) tatakelakuan dan larangan dalam
perkhidmatan awam serta proses Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
PENGURUSAN pengendalian kes tatatertib di peringkat Diri, Nilai &
TATATERTIB (SIRI 4) jabatan. Etika
Memberi pendedahan mengenai Pembangunan Kuadran 1, 2 & 3
tatakelakuan dan larangan dalam Diri, Nilai &
perkhidmatan awam serta proses Etika
pengendalian kes tatatertib di peringkat
jabatan.
Memberi pendedahan mengenai
tatakelakuan dan larangan dalam
perkhidmatan awam serta proses
pengendalian kes tatatertib di peringkat
jabatan.
60 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
“The goal of education is
understanding; the goal of training
is performance.”
- Frank Bell
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 61
62 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
TEKNOLOGI, TEKNIKAL & PENGURUSAN | 64
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 63
DIGITAL BRANDING Memberi pendedahan kepada kakitangan Gred 29 - 52 Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
untuk membina strategi media digital untuk Teknikal & Kuadran 1 & 2
mempromosikan program di MARA. Pengurusan
PELAKSANAAN MARA Meningkatkan kemahiran dalam tatacara Gred 19 - 44 Teknologi,
RECONCILLATION, menguruskan MARA RCM VA bagi panjar Teknikal &
CONTROL DAN pembiayaan. Pengurusan
MONITORING VIRTUAL
ACCOUNTS (RCM VA)
PERINGKAT MARA
NEGERI
KAJIAN KEPERLUAN Meningkatkan kemahiran dalam membuat Gred 41 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
DAN REKA BENTUK kajian keperluan dan rekabentuk sistem Teknikal &
SISTEM mengikut standard pembangunan sistem Pengurusan
aplikasi
PENGATURCARAAN Meningkatkan kemahiran dalam pengkodan Gred 41 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
MICROSOFT.NET menggunakan bahasa pengaturcaraan Teknikal & Kuadran 1 & 2
Microsoft.Net Pengurusan Kuadran 1
PENGATURCARAAN Meningkatkan kemahiran dalam Gred 29 - 44 Teknologi,
SAP ABAP pengekodan menggunakan bahasa Teknikal &
pengaturcaraan SAP ABAP Pengurusan
PENGATURCARAAN Meningkatkan kemahiran dalam pengkodan Gred 29 - 38 Teknologi,
PHP menggunakan bahasa pengaturcaraan PHP Teknikal &
Pengurusan
64 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
DEVELOPING SQL DATA Implement both multidimensional and Gred 41 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
MODEL tabular data models and how to create Teknikal &
cubes, dimensions, measures, and Pengurusan
measures group
SYSTEM DEVELOPMENT Memberi pengetahuan dalam bidang Gred 41 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
USING MS VISUAL.NET pengaturcaraan menggunakan perisian Teknikal &
AND MSSQL MS Visual Studio.Net dan MSSQL untuk Pengurusan
mencipta sistem aplikasi dengan mudah
INCIDENT HANDLING "To practice the incident handling Gred 29 - 48 Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
HANDS-ON SCENARIO knowledge and learn fundamental malware Teknikal &
AND MALWARE analysis skills" Pengurusan
ANALYSIS
MICROSOFT Memberi penambahbaikan tentang Gred 29 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
ACTIVE DIRECTORY pengurusan pengguna bagi tujuan skop Teknikal & Kuadran 1, 2 & 3
MANAGEMENT capaian dan pengurusan Cloud Pengurusan
PENGURUSAN DAN Memberi pendedahan serta kemahiran Gred 29 - 48 Teknologi,
ANALISA PROJEK kepada para peserta dalam menggunakan Teknikal &
ICT MENGGUNAKAN perisian Microsoft Project bagi Pengurusan
MICROSOFT PROJECT menguruskan kerja-kerja berkaitan
dengan projek ICT dan tugas-tugas yang
dipertanggungjawabkan dalam bidang
tugas mereka
PENGATURCARAAN VB Meningkatkan kemahiran dalam bidang Gred 29 - 48 Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
& MICROSOFT SQL VB dan Microsoft SQL dalam urusan kerja Teknikal & Kuadran 1, 2 & 3
seharian Pengurusan
PEMBANGUNAN Memberi pendedahan dalam bidang Gred 29 - 48 Teknologi,
Teknikal &
LAMAN WEB JOOMLA & Joomla dan Bootstrap kepada pegawai Pengurusan
BOOTSTRAP data dan teknikal
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 65
RANGKAIAN DAN Memberi pendedahan kepada pegawai Gred 29 - 48 Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
PENGURUSAN teknologi maklumat berkaitan dengan Teknikal &
KOMPUTER penyelenggaraan serta konfigurasi Pengurusan
komputer
TATACARA PEROLEHAN Meningkatkan kemahiran dalam perolehan Gred 41 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
ICT dan kelulusan teknikal Teknikal &
Pengurusan Kuadran 1, 2,
PENULISAN Menghasilkan buku Biblioterapi untuk Gred 11 - JUSA 3&4
Teknologi, Kuadran 1 & 2
BIBLIOTERAPI MARA 3 kesejahteraan mental warga kerja MARA Teknikal &
Pengurusan Kuadran 1 & 2
PENGURUSAN HARTA Memberi pendedahan pengurusan harta Gred 41 - 44
INTELEK DAN PRA intelek dan prapengkomersialan Gred 19 - 44 Teknologi,
PENGKOMERSIALAN Teknikal &
Pengurusan
PENERBITAN RAKAMAN Menghasilkan tenaga kerja profesional
VIDEO PROFESIONAL dalam penerbitan video Teknologi,
DAN KREATIF Teknikal &
Pengurusan
LAYOUT DESIGN, Memberi pendedahan dan pengetahuan Gred 41 - 44 Teknologi, Kuadran 1 & 2
COMPOSITION AND dengan mempelajari teknik-teknik dalam Gred 41 - 44 Teknikal & Kuadran 1 & 2
TYPHOGRAPHY rekaan Gred 11 - 26 Pengurusan
EFFECTIVE EDITORIAL Memberi pendedahan dan pengetahuan Teknologi,
AND PUBLICATION aliran kerja editor dan pereka Teknikal &
DESIGN WORKFLOW Pengurusan
FOR THE FUTURE
ASAS Membantu para peserta mengenal pasti Teknologi, Kuadran 1
PENYELENGGARAAN komponen asas kenderaan dan kaedah Teknikal &
KENDERAAN menyelenggara enjin kenderaan dengan Pengurusan
betul.
66 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
PENGENDALIAN Melahirkan pemandu yang cekap Gred 11 - 26 Teknologi, Kuadran 1
PACUAN EMPAT RODA menggunakan kenderaan pacuan empat Teknikal &
(4X4) PERTENGAHAN roda dan berkemahiran mengendalikannya Pengurusan
dengan baik.
PELAKSANAAN HRMIS Meningkatkan kefahaman mengenai Gred 19 - 32 Teknologi, Kuadran 1
– PEMBANGUNAN pelaksanaan modul pembangunan Teknikal & Kuadran 1
KOMPETENSI kompetensi. Pengurusan Kuadran 1
PELAKSANAAN HRMIS Memantapkan kefahaman mengenai Gred 19 - 32 Teknologi,
Teknikal &
– MYPORTFOLIO pengurusan MyPortfolio. Pengurusan
PENGURUSAN Meningkatkan kefahaman mengenai Gred 19 - 32 Teknologi,
PRESTASI pelaksanaan modul MyPerformance. Teknikal &
MYPERFORMANCE Pengurusan
(SESI 1)
PENGURUSAN Meningkatkan kefahaman mengenai Gred 19 - 32 Teknologi, Kuadran 1
PRESTASI pelaksanaan modul MyPerformance. Teknikal &
MYPERFORMANCE Pengurusan
(SESI 2)
MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
(SEKTOR JABATAN dalam MyPerformance. Teknikal & Kuadran 1, 2 & 3
KETUA PENGARAH) Pengurusan Kuadran 1, 2 & 3
MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Teknologi,
Teknikal &
(SEKTOR PELABURAN) dalam MyPerformance. Pengurusan
MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Teknologi,
(SEKTOR KHIDMAT dalam MyPerformance. Teknikal &
PENGURUSAN) Pengurusan
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 67
MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
(SEKTOR dalam MyPerformance. Teknikal & Kuadran 1, 2 & 3
KEUSAHAWANAN) Pengurusan Kuadran 1, 2 & 3
Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Kuadran 1, 2 & 3
MYPERFORMANCE dalam MyPerformance. Teknologi, Kuadran 1, 2 & 3
(PMN) Teknikal & Kuadran 1, 2 & 3
Pengurusan Kuadran 1 & 2
MYPERFORMANCE (BPT, Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Kuadran 1, 2 & 3
Teknologi,
KPM, KM) dalam MyPerformance. Teknikal &
Pengurusan
MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52
(BPM, MRSM FASA 1) dalam MyPerformance. Teknologi,
Teknikal &
MYPERFORMANCE Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Pengurusan
(BPM, MRSM FASA 2) dalam MyPerformance.
Teknologi,
MYPERFORMANCE (BKT, Perbincangan SKU dan pengenalan elemen Gred 22 - 52 Teknikal &
Pengurusan
KKTM, IKM, MJII) dalam MyPerformance.
Teknologi,
MAINTENANCE IMAC Mempelajari cara-cara untuk Gred 29 - 44 Teknikal &
menyelenggara IMAC Pengurusan
MICROSOFT POWER Mempelajari ilmu baru berkaitan dengan Gred 41 - 52 Value Added
APPS : LET'S LEVEL UP teknologi Power Apps mengguna pakai Programme
YOUR SKILLS platform sedia ada mengikut arus teknologi
terkini. Value Added
Programme
68 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
“An organization’s ability to learn,
and translate that learning into
action rapidly is the ultimate
competitive advantage.”
- Jack Welch
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 69
70 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
KOMUNIKASI & BAHASA | 72
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 71
PENGURUSAN MAJLIS Memberi pendedahan dan kefahaman Gred 11 - 54 Komunikasi & Kuadran 1, 2,
DAN PROTOKOL
berkaitan teori dan tatacara protokol dalam Bahasa 3&4
pengurusan majlis.
PENYEDIAAN TEKS DAN Memberi pendedahan dan meningkatkan Gred 41 - 44 Komunikasi & Kuadran 1 & 2
UCAPAN / PENULISAN kemahiran pegawai dalam menghasilkan Bahasa
ARTIKEL DAN BERITA penulisan yang bermutu berdasarkan fakta
serta sebagai penyampai maklumat kepada
orang awam.
KRISIS MEDIA ARUS Memberi pendedahan dan meningkatkan Gred 41 - 48 Komunikasi & Kuadran 1, 2 & 3
PERDANA kemahiran pegawai dalam menangani isu Bahasa
tular serta memastikan ketepatan sumber
maklumat yang disampaikan adalah benar
dan tepat.
72 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
“To make a decision, all you need
is authority. To make a good
decision, you also need knowledge,
experience and insight.”
- Denise Moreland
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 73
74 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
KEPAKARAN & PENDIDIKAN | 76
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 75
KEMAHIRAN Meningkatkan kemahiran dan peranan Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
MENTORING AND sebagai mentor dan coach untuk PdP yang Pendidikan
COACHING DALAM menekankan kaedah Student Centered
PAK-21 Learning dan melengkapkan tenaga
pengajar dengan kemahiran pembangunan
dan suntingan kandungan video interaktif
(tiktok, filmora, adobe flash, capcut dll)
untuk pengajaran dan pembelajaran
abad ke 21 bagi memperkasakan agenda
pendigitalan Negara.
COMMON EUROPEAN The CEFR Familiarisation Support Courses Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
FRAMEWORK OF aim to introduce the CEFR scales across Pendidikan
REFERENCE FOR the four language skills and to enhance
LANGUAGES (CEFR) the teaching and learning practices based
: FAMILIARISATION on the CEFR. This course is designed for
SUPPORT COURSES FOR KKTM/MJII/IKM English lecturers to ensure
ENGLISH LECTURERS that all English language lecturers are well-
prepared to teach English at the appropriate
CEFR level and in accordance with the CEFR
principles
PEMBANGUNAN TOT Mengaplikasikan laras bahasa, Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
BAHASA KEBANGSAAN penstrukturan ayat dan wacana yang betul Pendidikan
A (BKA) dalam penulisan laporan, kertas cadangan,
memo dan minit mesyuarat
PEMBANGUNAN Menyediakan dan menyiapkan Dokumen Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
DOKUMEN INTERIM Continuing Akreditasi ETAC berasaskan Pendidikan
DAN CONTINUING laporan akreditasi oleh pihak ETAC
dan Engineering Technician Education
Programme Accreditation Standard 2020.
76 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
NEW PANEL EVALUATOR Menjadi Panel Penilai ETAC dan memahami Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
ETAC proses akreditasi ETAC secara keseluruhan Pendidikan
serta melakukan proses akreditasi secara
profesional seperti yang telah digariskan
oleh ETAC.
MATERIAL DESIGN Memberi pendedahan untuk mempelajari Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
& DEVELOPMENT IN kemahiran bagi mengamalkan teknik-teknik Pendidikan
ENGLISH LANGUAGE serta menyediakan bahan pengajaran yang
TEACHING : berkesan
EMPOWERING NEW
INITIATIVES
KURSUS PENULISAN Membangunkan dan menyediakan Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
DAN PENYEDIAAN dokumen akreditasi JPK berasaskan Pendidikan
DOKUMEN AKREDITASI COPTPA
JPK BERASASKAN
COPTPA
EMPOWERING Membangunkan dasar Pendigitalan TVET Gred 41 - 48 Kepakaran & Kuadran 1, 2 & 3
DIGITALIZATION MARA dan menghasilkan buku dan garis Pendidikan
OF TEACHING AND panduan dalam pelaksanaan PdP secara
LEARNING IN TVET digital kepada pengajar
MARA
CHARGE UP! : LATIHAN Melatih pengajar matematik untuk kaitkan Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
PROFISIENSI DALAM kursus matematik dengan masalah kursus Pendidikan
MENGAPLIKASIKAN teknikal sebenar dan memberi penerangan
MATEMATIK SEBAGAI kaedah yang efektif dalam pengaplikasian
ASAS TEKNIKAL kursus matematik dalam menangani
masalah teknikal sebenar ( real life
problems )
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 77
BENGKEL Memberi celik akal dan kefahaman Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
PERUNDANGAN yang jelas kepada semua kaunselor Pendidikan
& ETIKA DALAM berkenaan isu-isu perundangan & etika
KAUNSELING: SIRI dalam kaunseling serta perbezaan antara
1/2022 perundangan dalam kaunseling dan etika
kaunseling itu sendiri
BENGKEL Memberi celik akal dan kefahaman Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
PERUNDANGAN yang jelas kepada semua kaunselor Pendidikan
& ETIKA DALAM berkenaan isu-isu perundangan & etika
KAUNSELING: SIRI dalam kaunseling serta perbezaan antara
2/2022 perundangan dalam kaunseling dan etika
kaunseling itu sendiri
HOTS ASSESSMENTS Menambah baik kualiti item penilaian Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
GUIDANCE IN Pendidikan
DESIGNING & supaya menepati hasil pembelajaran kursus
DEVELOPING ITEM
dan memastikan soalan yang bakal dibina
menepati aras kesukaran yang ditetapkan
dalam JSU.
ART & SAND THERAPY: Mempelajari kaedah menolong klien Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
A COMPLEMENTARY (pelajar) melalui main peranan (role Pendidikan
TREATMENT FOR play) dengan tujuan supaya klien lebih
MENTAL DISORDERS: memahami diri dan kehidupan dengan lebih
SIRI 1/2023 jelas.
ART & SAND THERAPY: Mempelajari kaedah menolong klien Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
A COMPLEMENTARY (pelajar) melalui main peranan (role Pendidikan
TREATMENT FOR play) dengan tujuan supaya klien lebih
MENTAL DISORDERS: memahami diri dan kehidupan dengan lebih
SIRI 2/2023 jelas.
78 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
STREAMLINING Memberi pendedahan tentang garis Gred 41 - 48 Kepakaran & Kuadran 1, 2 & 3
CURRENT PRACTICES IN panduan pembentukan silibus yang terkini Pendidikan
COURSE SETTING. dan secara hands-on dalam pengiraan SLT
dan CLO serta menyelaraskan informasi
PdP secara sistematik.
PENGURUSAN Menambah baik pengetahuan UPP Gred 44 Kepakaran & Kuadran 2
DOKUMEN SULIT kolej dalam pengurusan dokumen sulit Pendidikan
PEPERIKSAAN KOLEJ peperiksaan dan menyemak semula
MARA DAN KOLEJ amalan pengurusan dan pelupusan
PROFERSIONAL MARA dokumen sulit peperiksaan.
DESIGNING Memberi pendedahan kepada pensyarah Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
ASESSMENTS RUBRICS mengenai kaedah membina rubrik yang Pendidikan
menepati hasil pembelajaran kursus dan
meningkatkan kefahaman pensyarah
megenai kepentingan membina rubrik yang
tepat dalam penilaian.
COORDINATING Memberi pendedahan teknik pembinaan Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
ENGLISH LANGUAGE modul berkesan kepada para pensyarah Pendidikan
LEARNING MATERIALS Bahasa Inggeris dan menyelaraskan
FOR CLASSROOM kandungan dan perincian modul dan bahan
TEACHING pengajaran yang digunakan oleh pensyarah
ISLAMIC ACCOUNTING Memberi pendedahan kepada pensyarah Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
IN PRACTICE: LEARNING tentang Islamic Accounting yang Pendidikan
WITH THE EXPERTS dipraktiskan oleh Experts (academician
& practitioner) serta meningkatkan
penyampaian dalam PdP.
BLOCKCHAIN & Memberi pendedahan kepada pensyarah Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
DIGITAL CURRENCY IN komputer kegunaan blockchain dan digital Pendidikan
E-COMMERCE currency dan meningkatkan penyampaian
dalam pengajaran dan pembelajaran bagi
kursus e-commerce
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 79
"TOWARDS CREATIVE Menambah pengetahuan pensyarah untuk Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
SKILLS OF IR4.0 sesi PdP dan mempelajari teknik lanjutan Pendidikan
3D (BLENDER)" untuk penggunaan 3D (Blender)
IELTS REFRESHER
COURSE: SIRI 1/2023 Memberi pendedahan format & kandungan Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
peperiksaan IELTS yang terkini kepada para Pendidikan
IELTS REFRESHER pensyarah Bahasa Inggeris KPM dan cara
COURSE: SIRI 2/2023 menjawab soalan IELTS yang berkesan
untuk diajar kepada pelajar
KURSUS
PEMBANGUNAN Memberi pendedahan format & kandungan Gred 41 - 44 Kepakaran & Kuadran 1 & 2
INDUSTRI DAN peperiksaan IELTS yang terkini kepada para Pendidikan
KERJAYA pensyarah Bahasa Inggeris KPM dan cara
menjawab soalan IELTS yang berkesan
KURSUS KHIDMAT untuk diajar kepada pelajar
PELANGGAN
CEMERLANG Membantu dalan menguruskan Gred 41 - 52 Kepakaran & Kuadran 1,2 & 3
SHIFT UP MATHS pembangunan bakat bagi pelajar di Pendidikan
dalam dan luar negara yang bertujuan
untuk memberi penempatan pekerjaan,
kebolehpasaran pelajar serta menjalinkan
hubungan bersama industri dalam negara
Memantapkan skil penyampaian maklumat Gred 19 - 52 Kepakaran & Kuadran 1,2 & 3
kepada orang awam dengan lebih cekap Pendidikan
dan berkesan
Menyelaraskan perkara penting berkait Gred 44 - 54 Kepakaran & Kuadran 2, 3
dengan subjek seperti skema kerja Pendidikan &4
subjek, perancangan untuk peningkatan
pencapaian dan program intervensi
pelajar, dan peraturan pemarkahan terkini
Matematik Tambahan SPM.
80 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
MATHTASTIC : FUN Memperkenalkan aktiviti pembelajaran Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
TEACHING FOR THE baharu sesuai dengan generasi kini bagi Pendidikan 3&4
NEW GENERATION menarik minat pelajar terhadap subjek
Matematik.
CENTER OF EXCELLENT: Memberi pementoran kepada mentee Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
MATHEMATIC'S PEER dari segi budaya kerja dan pemantapan Pendidikan 3&4
SUPPORT GROUP pedagogi yang berkesan.
SERIES 1
CENTER OF EXCELLENT: Memberi pementoran kepada mentee Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
MATHEMATIC'S PEER dari segi budaya kerja dan pemantapan Pendidikan 3, & 4
SUPPORT GROUP pedagogi yang berkesan.
SERIES 2
CENTER OF EXCELLENT: Memberi pementoran kepada mentee Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
MATHEMATIC'S PEER dari segi budaya kerja dan pemantapan Pendidikan 3&4
SUPPORT GROUP pedagogi yang berkesan.
SERIES 3
CENTRE OF Menjadikan 4 buah MRSM iaitu MRSM Gred 44 - 54 Kepakaran & Kuadran 2, 3 & 4
EXCELLENCE (COE) Taiping, Tun Ghafar Baba, Pengkalan Chepa Pendidikan
PHYSICS, CHEMISTRY dan Kota Kinabalu sebagai CoE untuk
AND BIOLOGY: TRAIN subjek sains iaitu Fizik, Kimia dan Biologi.
THE TRAINER
HEAD OF SCIENCE Membudayakan PLC di dalam persekitaran Gred 44 - 52 Kepakaran & Kuadran 2 & 3
DEPARTMENT : MRSM masing-masing melalui pendedahan Pendidikan
IMPLEMENTING dan penekanan terhadap teori dan praktikal
PROFESSIONAL PLC.
LEARNING COMMUNITY
(PLC) CULTURE
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 81
DEVELOPING GLOWFLY Melatih dan memperkasakan pedagogi Gred 41 Kepakaran & Kuadran 1
Pendidikan
EXCELLENT CHEMISTRY terkini dan teknik penandaan bagi guru
TEACHERS baharu.
LEVEL UP PHYSICS Memperkasakan pelaksanaan Pentaksiran Gred 44 - 54 Kepakaran & Kuadran 2, 3 & 4
Bilik Darjah (PBD) dan Project / Problem Pendidikan
based Learning (PBL) selaras dengan
keperluan KSSM.
PEMERKASAAN PBD Menguasai pengetahuan dan kemahiran Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
DAN PBS PRINSIP terkini berkaitan dengan kaedah, jenis Pendidikan 3&4
PERAKAUNAN dan perlaksanaan PBD dan PBS terkini
agar selari dengan hasrat MARA dan KPM
untuk kemenjadian murid didalam PdP dan
kehidupan mereka
KURSUS UP-SKILLING Mempertingkatkan kompetensi guru Gred 41 Kepakaran & Kuadran 1
GURU BARU ULUL Pendidikan
ALBAB mengikut perkembangan semasa dan
memberi kemahiran pedagogi yang terkini.
POWERING ATHLETICS Melahirkan guru yang terlatih dan Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
berkelayakan untuk melatih dan Pendidikan 3&4
menganjurkan sukan olahraga di maktab
yang mana merupakan suatu aktiviti
tahunan yang harus dilaksanakan di setiap
maktab.
KURSUS PEMANTAPAN Meningkatkan kualiti pengajaran yang Gred 41 Kepakaran & Kuadran 1
Pendidikan
GURU MENTEE berorientasikan strategi dan teknik baru
yang lebih segar.
ISLAMIC STUDY 3.0 Memberikan pelbagai input baharu dan Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
terkini dalam aspek pengurusan kelas dan Pendidikan 3&4
pendedahan terkini dalam PdP guru.
82 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
GURU BERKUALITI, Menentukan hala tuju dan strategi dalam Gred 44 - 52 Kepakaran & Kuadran 2 & 3
INSAN TERDIDIK, MRSM memacu kecemerlangan akademik serta Pendidikan
CEMERLANG meningkatkan kemahiran guru dalam
pembinaan item soalan format KSSM dan
pentaksiran.
BENGKEL Meningkatkan kemahiran guru dalam Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PEMERKASAAN menentukan tahap penguasaan pelajar Pendidikan 3&4
PENTAKSIRAN BILIK serta menguasai format dan bentuk
DARJAH (PBD) DAN pentaksiran yang setara dengan standard
AMALAN TERBAIK pembelajaran.
SUBJEK BAHASA
MELAYU
KEEP THE PASSION Mengemaskini English Unit Handbook Gred 44 - 54 Kepakaran & Kuadran 2, 3 & 4
BURNING dengan info terkini KSSM EEDP DAN Pendidikan
menyediaan senarai semak (Google Form)
yang diisi secara berkala.
SHARING OF GOOD Memberi pendedahan MRSM English Gred 41 Kepakaran & Kuadran 1
PRACTICES Unit Handbook kepada guru baharu dan Pendidikan
menanam semangat dan jati diri guru
MRSM di dalam diri guru baharu
PAVING THE WAY Merancang dan memperkukuhkan strategi Gred 44 - 52 Kepakaran & Kuadran 2 & 3
FORWARD Unit Bahasa Inggeris bagi memastikan Pendidikan
kecemerlangan dapat dikekalkan.
PROGRAM Melatih kepakaran dan kemahiran guru Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PEMERKASAAN MARA dalam penghasilan soalan dan Pendidikan 3&4
PENILAIAN PELAJAR peraturan pemarkahan SPMRSM 2023 yang
SPM SIRI I SPMRSM berkualiti serta menepati standard SPM
2023 2023.
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 83
PROGRAM Melatih kepakaran dan kemahiran guru Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PEMERKASAAN MARA dalam penghasilan soalan dan Pendidikan 3&4
PENILAIAN PELAJAR peraturan pemarkahan SPMRSM 2022 yang
SPM SIRI 2 SPMRSM berkualiti serta menepati standard SPM
2023 2022.
PROGRAM Melatih kepakaran dan kemahiran guru Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PEMERKASAAN MARA dalam penghasilan soalan dan Pendidikan 3&4
PENILAIAN PELAJAR peraturan pemarkahan MOCK IGCSE 2023
IGCSE (MOCK IGCSE yang berkualiti serta menepati standard
2023) IGCSE 2023.
PROGRAM Membangunkan sistem yang saling Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENINGKATAN berinteraksi dengan pangkalan data Pendidikan 3&4
PEMBANGUNAN berpusat bagi meningkatkan kecekapan
MYMRSM SIRI 1 pengurusan ujian dan peperiksaan MRSM
PROGRAM Membangunkan sistem yang saling Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENINGKATAN berinteraksi dengan pangkalan data Pendidikan 3&4
PEMBANGUNAN berpusat bagi meningkatkan kecekapan
MYMRSM SIRI 2 pengurusan ujian dan peperiksaan MRSM
PROGRAM Membangunkan sistem yang saling Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENINGKATAN berinteraksi dengan pangkalan data Pendidikan 3&4
PEMBANGUNAN berpusat bagi meningkatkan kecekapan
MYMRSM SIRI 3 pengurusan ujian dan peperiksaan MRSM
PROGRAM Membangunkan sistem yang saling Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENINGKATAN berinteraksi dengan pangkalan data Pendidikan 3&4
PEMBANGUNAN berpusat bagi meningkatkan kecekapan
MYMRSM SIRI 4 pengurusan ujian dan peperiksaan MRSM
84 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
PROGRAM Membangunkan sistem yang saling Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENINGKATAN berinteraksi dengan pangkalan data Pendidikan 3&4
PEMBANGUNAN berpusat bagi meningkatkan kecekapan
MYMRSM SIRI 5 pengurusan ujian dan peperiksaan MRSM
PROGRAM Membangunkan sistem yang saling Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENINGKATAN berinteraksi dengan pangkalan data Pendidikan 3&4
PEMBANGUNAN berpusat bagi meningkatkan kecekapan
MYMRSM SIRI 6 pengurusan ujian dan peperiksaan MRSM
KEEP LEARNING Menambah pengetahuan untuk mengurus Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
tekanan diri dengan berkesan melalui Pendidikan 3&4
kaedah pengurusan emosi dan kawalan
minda bawah paras sedar serta membentuk
suasana kerja yang harmoni dan kondusif.
KURSUS Mengaplikasikan tugas secara profesional, Gred 44 - 54 Kepakaran & Kuadran 2, 3
Pendidikan &4
PROFESIONALISME DIRI beretika dan berintegriti dalam pasukan
UNGGUL dan organisasi
INTRUCTIONAL Memahami konsep, dasar, hala tuju dan Gred 52 - Jusa Kepakaran & Kuadran 4
LEADERSHIP TOWARDS kemahiran kepimpinan instruksional untuk Pendidikan
EXCELLENCE pembangunan prestasi maktab
DEVELOPMENT OF Menguasai ilmu dan pendekatan terkini Gred 48 - 54 Kepakaran & Kuadran 3 & 4
Pendidikan
ACADEMIC LEADERSHIP bagi peningkatan prestasi akademik serta
PERFORMANCE menilai keberkesanan program
UNLOCKING Merancang, melaksanakan dan memantau Gred 48 - 54 Kepakaran & Kuadran 3 & 4
LEADERSHIP MINDSET program/ aktiviti pembangunan pelajar Pendidikan
berlandaskan dasar dan prinsip yang
sebenar.
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 85
TALENT MANAGEMENT Merancang, melaksanakan dan memantau Gred 48 - 54 Kepakaran & Kuadran 3 & 4
: GROWING FUTURE program/ aktiviti pembangunan bakat dan Pendidikan
LEADERS keusahawanan berlandaskan dasar dan
prinsip yang sebenar
SEMINAR MENTAL Memberikan pendedahan dan latihan Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
SIHAT & PENINGKATAN profesionalisme serta membantu Pendidikan 3&4
KOMPETENSI meningkatkan kefahaman dan kemahiran
kepada semua Kaunselor di MRSM sebagai
persediaan dalam menghadapi situasi
sebenar
360 SUPERVISORY Memperkasa pengurusan asrama dan Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
ENHANCEMENT disiplin pelajar mengikut Standard Pendidikan 3&4
PROGRAMME Operating Procedure (SOP)
BENGKEL Meningkatkan kecekapan tadbir urus Gred 41 - 54 Kepakaran & Kuadran 1, 2,
PENGENDALIAN koperasi dalam aspek organisasi, Pendidikan 3&4
KOPERASI MRSM perniagaan dan kewangan
BERHAD
PENSIJILAN AKRAB Program pensijilan AKRAB Care JPA dalam Gred 41 - 48 Kepakaran & Kuadran 1, 2 & 3
CARE mengendalikan intervensi exit policy Pendidikan
PENSIJILAN Program pensijilan untuk mendapat Gred 44 - 52 Kepakaran & Kuadran 2 & 3
PENYELIAAN pengiktirafan dari Lembaga Kaunselor bagi Pendidikan
KAUNSELING KLINIKAL melaksanakan penyeliaan kaunseling
(TAHAP I)
86 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
PENSIJILAN Program pensijilan untuk mendapat Gred 44 - 52 Kepakaran & Kuadran 2 & 3
PENYELIAAN pengiktirafan dari Lembaga Kaunselor bagi Pendidikan
KAUNSELING KLINIKAL melaksanakan penyeliaan kaunseling
(TAHAP 2)
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 87
88 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
VALUE ADDED PROGRAMME | 90
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 89
HELLO PENSION! Mengetahui tentang persaraan dan Gred 11 - Jusa Value Added Kuadran 1, 2,
SERIES 1 persediaan-persediaan yang perlu di buat Programme 3&4
bagi mencapai persaraan yang berkualiti
HELLO PENSION! dan bermakna.
SERIES 1
Mengetahui tentang persaraan dan Gred 11 - Jusa Value Added Kuadran 1, 2,
persediaan-persediaan yang perlu di buat Programme 3&4
bagi mencapai persaraan yang berkualiti
dan bermakna.
90 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
“Teamwork is the ability to work
together towards a common
vision. The ability to direct
individual accomplishments toward
organizational objectives. It is the
fuel that allows common people to
attain uncommon results.”
- Andrew Carneige
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 91
92 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
MANDATORI | 94
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 93
PROGRAM Program wajib sebagai syarat untuk Gred 11 - 41 Mandatori Kuadran 1
TRANSFORMASI MINDA pengesahan dalam perkhidmatan bagi
SIRI 1 pegawai-pegawai yang telah dilantik ke
jawatan tetap.
PROGRAM Program wajib sebagai syarat untuk Gred 11 - 41 Mandatori Kuadran 1
TRANSFORMASI MINDA pengesahan dalam perkhidmatan bagi
SIRI 2 pegawai-pegawai yang telah dilantik ke
jawatan tetap.
MARA ON BOARDING Memperkasa karakter dan personaliti Gred DG41 Mandatori Kuadran 1
(MOB) unggul pendidik MARA yang amanah,
bertanggungjawab dan berdaya tahan.
MARA ON BOARDING Memperkasa karakter dan personaliti Gred 29 - 41 Mandatori Kuadran 1
(MOB) unggul pendidik MARA yang amanah,
bertanggungjawab dan berdaya tahan.
ON JOB TRAINING Memperkasa kompetensi dan kemahiran Gred 19 - 32 Mandatori Kuadran 1
baharu yang diperlukan untuk sesuatu
pekerjaan dalam persekitaran kerja
sebenar.
MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Gred 11 - 41 Mandatori Kuadran 1
CENTRE (LANTIKAN dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
BARU KUMPULAN kekosongan jawatan.
PELAKSANA DAN
PENGURUSAN &
PROFESIONAL)
94 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Gred DV19 - DV41 Mandatori Kuadran 1
CENTRE (LANTIKAN dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
BARU GRED DV19, kekosongan jawatan. Kuadran 1
DV29, DV41) Kuadran 1
Menilai kemampuan dan kebolehan calon Gred DV29 - DV41 Mandatori Kuadran 1, 2 & 3
MARA ASSESSMENT dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi Kuadran 4
CENTRE (TETAP) kekosongan jawatan. Kuadran 3
Kuadran 3
MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Gred DG41 Mandatori
CENTRE (TETAP) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (GURU Menilai kemampuan dan kebolehan calon Gred DG41 - DG48 Mandatori
CEMERLANG) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NPH GRED Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred 54 Mandatori
JUSA C) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi Hakiki
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NPH GRED Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred E48 Mandatori
E52) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NPH GRED Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred Mandatori
WA52) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi WA48
kekosongan jawatan.
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 95
MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred DV48 Mandatori Kuadran 3
CENTRE (NP FLEKSI dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi Kuadran 3
DV52) kekosongan jawatan. Kuadran 3
Kuadran 2
MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred DG48 Mandatori Kuadran 2
CENTRE (NPH DG52) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi Kuadran 2
kekosongan jawatan. Kuadran 2
MARA ASSESSMENT Kuadran 2
CENTRE (NPH GRED Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred J48 Mandatori
J52) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NPH GRED Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred E44 Mandatori
E48) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NP FLEKSI Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred DV44 Mandatori
GRED DV48) dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT
CENTRE (NPH DG48) Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred DG44 Mandatori
dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
MARA ASSESSMENT kekosongan jawatan.
CENTRE (NPH GRED
J48) Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred J44 Mandatori
dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
MARA ASSESSMENT kekosongan jawatan.
CENTRE (NPH GRED
WA48) Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred Mandatori
dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi WA44
kekosongan jawatan.
96 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred DG41 Mandatori Kuadran 1
CENTRE (NPH GRED dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi Kuadran 1
DG44) kekosongan jawatan. Kuadran 1
Kuadran 1
MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred DV41 Mandatori
CENTRE (NP FLEKSI dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi Kuadran 1
GRED DV44) kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Gred Mandatori
CENTRE (NP FLEKSI dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi E/B/S/J/L/F41
E/B/S/J/L/F44) kekosongan jawatan.
MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Penyandang Skim PPP Mandatori
CENTRE (NP TIME dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
BASED SKIM PEGAWAI kekosongan jawatan.
PERKHIDMATAN
PENDIDIKAN)
MARA ASSESSMENT Menilai kemampuan dan kebolehan calon Gred 11 - 40 Mandatori
CENTRE (NP dari aspek fizikal dan mental bagi mengisi
KUMPULAN kekosongan jawatan.
PELAKSANA)
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 97
NOTA PERANCANGAN LATIHAN
98 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023
NOTA PERANCANGAN LATIHAN
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 99
BAHAGIAN SUMBER MANUSIA
Cawangan Pembangunan Bakat
Tingkat 18, Ibu Pejabat MARA
21, Jalan MARA
50609 Kuala Lumpur
Tel: 03 2613 5060
Fax: 03 2693 7995
AKADEMI KECEMERLANGAN MARA (AKM)
Lot 201, Jalan Kerian-Kedah
Sungai Jawi, Seberang Perai Selatan
14200 Pulau Pinang
Tel: 04-585 8500
Fax: 04-585 8510
100 <<<< Prospektus LATIHAN MARA 2023