Prospektus MEX 2022

Prospektus MARA 2022 1

MARA EXCELLENCE CENTRE

Lot 201, Jalan Kerian-Kedah
Sungai Jawi, Seberang Perai Selatan

14200 Pulau Pinang

Tel : 04 585 8500
Fax : 04 585 8510

BAHAGIAN SUMBER MANUSIA Tel : 03 2613 5060
Fax : 03 2693 7995
Cawangan Pembangunan Bakat
Tingkat 18, Ibu Pejabat MARA

21, Jalan MARA,
50609 Kuala Lumpur

2 Prospektus MARA 2022

PROSPEKTUS 2022
KANDUNGAN

4 Pengenalan Majlis Amanah Rakyat 1

2 Matlamat Program Pembangunan 5

6 KATEGORI PROGRAM 3
• Program Teras

• Program Fungsian 4 3cs Core Compentencies 7
• Program Umum

7 Pembangunan Bakat 5
& Pembangunan Kompetensi

6 Ekonomi, Kewangan 10
& Keushawanan

20 Inovasi Penyelidikan,

Pembangunan Dasar 7

& Tadbir Urus Pembangunan Diri,
Nilai & Etika
8 35

45 Teknologi,Teknikal 9

& Pengurusan

10 Komunikasi 55
& Bahasa

71 Kepakaran 11
& Pendidikan

12 Value Added 89
Program

93 Mandatori 13

Prospektus MARA 2022 3

Merupakan sebuah agensi sosio-ekonomi memikul amanah untuk melaksanakan
pembangunan dan agenda Bumiputera. MARA menawarkan program-program
pembangunan modal insan yang komprehensif merangkumi semua skim
perkhidmatan dalam MARA.
Prospektus ini adalah sebagai panduan kepada semua warga kerja MARA untuk
merancang dan menyertai program-program yang ditawarkan sejajar dengan
hasrat untuk melahirkan warga kerja MARA yang berkompetensi tinggi dan
profesional dalam bidang masing-masing.

4 Prospektus MARA 2022

Sumber Manusia
Membangunkan dan menyediakan latihan kepada 12,000 ribu anggota
kerja MARA.
Merancang dan melaksanakan kepelbagaian program pembangunan
yang berterusan khususnya berteraskan 3Cs : Character, Capacity
and Capability (Karakter, Kapasiti dan Keupayaan) agar setiap warga
kerja MARA sentiasa kompetan dan melangkaui ekspektasi pelanggan
dalaman dan luaran MARA.

Prospektus MARA 2022 5

KATEGORI PROGRAM

PROGRAM TERAS PROGRAM FUNGSIAN PROGRAM UMUM

Penyertaan peserta dalam setiap Kompetensi di bawah Program Ia merangkumi program-program
Program Teras adalah mandatori bersifat nilai tambah kepada
untuk setiap gred tanpa mengira Fungsian menjurus kepada kemahiran sama ada berkaitan
skim perkhidmatan. Perlaksanaan tugas hakiki atau sebaliknya.
program bertujuan untuk memenuhi keperluan setiap peserta dalam Penganjuran program ini lebih
kompetensi yang mesti ada dalam bersifat untuk melahirkan warga
setiap peringkat gred perkhidmatan. melaksanakan peranannya MARA yang versatile, multitasking,
Ia merupakan pengukur utama berkemahiran, berpengetahuan dari
kompetensi latihan dalam mengikut gred skim dan bidang segi fizikal dan spritiual.
menentukan kemajuan kerjaya
setiap warga MARA. Penyertaan di tugas dalam Sektor atau Bahagian
dalam Program Teras merupakan
merit kepada peserta dalam peserta ditempatkan bertugas.
kemajuan kerjaya ke peringkat yang
Penyertaan peserta dalam program
lebih tinggi.
ini sangat digalakkan supaya

pelaksanaan tugasan di lapangan

dapat disempurnakan dengan lebih

berkesan.

6 Prospektus MARA 2022

KATEGORI PROGRAM

Pendekatan 3Cs dalam melaksanakan program mampu membentuk perwatakan
warga MARA ke arah kecemerlangan kerjaya bagi menunjangi visi dan misi MARA
dalam mengangkat martabat bangsa.

Strategi Pelaksanaan

Pelaksanaan dan penganjuran program adalah menerusi dua kluster utama
iaitu PEMBANGUNAN BAKAT yang dilaksanakan oleh Bahagian Sumber Manusia
serta PEMBANGUNAN KOMPETENSI yang dilaksanakan melalui MARA Excellence
Centre (MEC).

Communications

CAPACITY

Leadership CHARACTER

Problem 3Cs
Solving
Core Competences

CAPABILITY Creativity
& Innovation

Decision
Making

Prospektus MARA 2022 7

PEMBANGUNAN BAKAT

Cawangan Pembangunan Bakat, Bahagian Sumber Manusia

Fungsi Utama

Merangka, merancang dan melaksana program-program pembangunan kompetensi khusus

1 kepada warga MARA di dalam TALENT POOL (Kelompok Berbakat) bagi tujuan Pelan Penggantian

dan Kemajuan Kerjaya sebagai pelapis kepimpinan MARA masa hadapan.
Merancang dan melaksanakan program kemajuan kerjaya melalui peluang pengajian di dalam dan

2 luar negara.

Merancang dan melaksanakan program-program pensijilan profesional melalui kolaborasi

3 institusi pakar dalam dan luar negara.
4 Mengenalpasti TALENT bagi tujuan pembangunan kompetensi berasaskan empat kuadran.

8 Prospektus MARA 2022

PEMBANGUNAN KOMPETENSI

MARA Excellence Centre (MEC)

Objektif

MEC ditubuhkan untuk menyediakan prasarana latihan yang kondusif dengan struktur program latihan yang
komprehensif bagi meningkatkan tahap kompetensi setiap lapisan warga MARA melalui pengukuhan 3Cs.

Fungsi Utama

Merancang dan melaksanakan latihan yang memberi tumpuan kepada peningkatan pengetahuan,

1 kemahiran dan pengetahuan asas bersifat generik kepada pelbagai skim perkhidmatan.

Merancang dan melaksana latihan yang bersifat fungsian bagi meningkatkan kompetensi

2 fungsional berdasarkan kepada Kumpulan Pelaksana kecuali Skim Pegawai Perkhidmatan
Pendidikan.

Menjalin kerjasama strategik pembangunan modal insan MARA.

3

Memastikan 100 peratus warga kerja MARA dapat mengikuti latihan dalam menyediakan

4 penyampaian MARA yang lebih mantap dan efisien serta mendokong visi dan misi MARA.

5 Program dijalankan merangkumi semua kluster yang terlibat.

Prospektus MARA 2022 9

10 Prospektus MARA 2022

EKONOMI,KEWANGAN
& KEUSAHAWANAN

Prospektus MARA 2022 11

EKONOMI, KEWANGAN & KEUSAHAWANAN

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Debt Recovery And Prevention Memahami dasar kredit dan prestasi Gred 44 Kuadran 2
Strategies Through Credit kutipan organisasi serta merancang
Management strategi pencegahan kredit bermasalah
disamping merancang pemantauan
yang berkesan dalam aktiviti memungut
hutang.

Big Data & Power BI Memberi kefahaman dalam Gred 44 Kuadran 2
menguruskan data besar pembiayaan
perniagaan serta membuat klasifikasi
data mengikut pelbagai kategori dalam
menyediakan data dashboard sebagai
rujukan mudah.

Perolehan Perunding Kajian Memberi panduan yang jelas akan Gred 41 - Jusa Kuadran 1, 2, 3
Bukan Fizikal tatacara untuk melaksanakan perolehan dan 4
perunding bukan fizikal sama ada
secara lantikan terus beserta kos siling
atau tender terbuka.

Accounting for Non Accountants Memberi pengetahuan dan kefahaman Gred 29 - 54 Kuadran 1, 2, 3
Smart Auditors berhubung konsep, prinsip dan Gred 29 - 44 dan 4
andaian perakaunan disamping
meningkatkan kemahiran menganalisis Kuadran 1
penyata kewangan dan nisbah-nisbah dan 2
kewangan.

Memahami konsep Kod Etika Juruaudit
yang dirangka dan dibina di atas paksi
keutuhan, kebebasan, keadilan dan
kecekapan.

12 Prospektus MARA 2022

EKONOMI, KEWANGAN & KEUSAHAWANAN

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN
Pengauditan Prestasi :
Pertengahan Peserta akan didedahkan kepada Gred 19 - 41 Kuadran 1
asas-asas yang ditekankan di bawah dan 2
Pengauditan Pengurusan ISSAI untuk pengauditan prestasi serta
Perolehan MARA mengetahui aspek-aspek penting dalam Kuadran 1
membuat perancangan audit prestasi, dan 2
Kawalan Dalaman Coso kriteria utama bagi menentukan
pemilihan tajuk audit, perancangan
Digital Forensic Auditing kerja audit, bukti audit, penyediaan
kertas kerja audit serta menyediakan
laporan.

Melalui pendedahan yang diperoleh, Gred 19 - 41
peserta kursus dapat meningkatkan
kefahaman dan pengetahuan berkenaan
tatacara perolehan MARA dan
seterusnya membantu meningkatkan
kualiti pengauditan perolehan.

Mengetahui kaedah dan peraturan Gred 19 - 41 Kuadran 1
sesuatu proses kerja untuk menjaga dan 2
dan mengawal aset dan sumber
kewangan serta rekod-rekod kewangan Kuadran 1
dan perakaunan bagi memastikan dan 2
objektif sesuatu pengurusan boleh
dicapai.

Meningkatkan pengetahuan peserta Gred 19 - 41

dalam teknik penyiasatan secara

digital dalam mencari, mengumpul,

menganalisis dan melaporkan

penemuan yang mempunyai unsur salah

laku.

Prospektus MARA 2022 13

EKONOMI, KEWANGAN & KEUSAHAWANAN

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Internal Audit Conference Memberi pendedahan dan kemahiran Gred 29 - 44 Kuadran 1
kepada Juruaudit MARA dan Anak dan 2
Syarikat mengenai ilmu pengauditan
terkini.

Corporate Directors Leadership Menyenaraikan dan memahami peranan Gred 41 - 54 Kuadran 1, 2, 3
and Integrity : Corporate pegawai awam yang dilantik menjadi dan 4
Governance Modules Ahli Lembaga Pengarah mewakili MARA
demi memastikan kepentingan MARA Kuadran 1, 2, 3
Pembangunan Harta Tanah serta Kerajaan terjaga. dan 4

Memahami proses dan prosedur Gred 41 - 54
perundangan pembangunan harta
tanah, kos yang terlibat dalam proses
pembangunan harta tanah & kajian
kemungkinan.

Corporate Governance and Board Memperkasa kompetensi Ahli Lembaga Gred 41 - 54 Kuadran 1, 2, 3
Effectiveness Pengarah, Ketua Pegawai Eksekutif, dan 4
Ketua Pegawai Operasi, Pengarah
Urusan dan Pengarah Kanan Syarikat
supaya mempunyai kesedaran tentang
tanggunjawab fidusiari dan liabiliti
Pengarah, kepentingan tadbir urus
korporat serta membina keupayaan
Pengarah dalam membuat keputusan
yang terbaik untuk syarikat.

14 Prospektus MARA 2022

EKONOMI, KEWANGAN & KEUSAHAWANAN

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Liabiliti Dalam Pengurusan Memberi pendedahan kepada pegawai Gred 41 - 44 Kuadran 1
Asrama Pelajar MARA berkenaan undang-undang tort dan 2
yang berkait dengan liabiliti guru dan
warden asrama pelajar.

Penyempurnaan Dokumen Memberi pendedahan dan latihan Gred 41 - 44 Kuadran 1
Pembiayaan Perniagaan MARA dan 2
Di Bawah Konsep Tawarruq kepada pegawai MARA yang terlibat
Kuadran 1, 2, 3
menguruskan penyempurnaan dokumen dan 4

pembiayaan perniagaan MARA di bawah

konsep Tawarruq.

Best Procurement Practice Memberi penerangan berhubung Gred 29 - Jusa

Tatacara Perolehan berdasarkan kepada

Pekeliling yang sedang berkuatkuasa.

Tatacara Perolehan & Memastikan semua pusat MARA Gred 44 - Jusa Kuadran 1, 2, 3
Pentadbiran Kontrak mematuhi perjanjian yang telah dan 4
(Perkhidmatan) dimeterai.
Kuadran 1, 2, 3
Tatacara Pentadbiran Kontrak Memastikan semua pusat MARA Gred 19 - Jusa dan 4
(Alatan Pembelajaran dan menjadikan management kit '
Bekalan Am untuk IKM, KKTM pentadbiran Kontrak' sebagai rujukan
dan MRSM) utama bagi mewujudkan keseragaman
kepada semua warga kerja MARA
dalam melaksanakan segala urusan
pentadbiran kontrak berdasarkan
prinsip perolehan kerajaan dan amalan
tadbir urus terbaik.

Business Performance Analysis Memahami dan berkemahiran dalam Gred 41 - 44 Kuadran 1
menganalisa pencapaian sesebuah dan 2
syarikat.

Prospektus MARA 2022 15

EKONOMI, KEWANGAN & KEUSAHAWANAN

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Incubator Manager Training Meningkatkan kemahiran Pengurusan Gred 29 - 52 (DV, DG Kuadran 1, 2
(Keusahawanan) Inkubator . & E) dan 3

Certified Professional Memastikan pegawai-pegawai yang Gred 29 - 52 (DV, DG Kuadran 1, 2
Entrepreneur (CPE) berkaitan memperolehi sijil kompetensi & E) dan 3
untuk membangunkan usahawan
diperingkat institusi.

Supply Chain Management Memastikan pegawai-pegawai yang Gred 29 - 52 (DV, DG Kuadran 1, 2
Dynamic for Leaders dan 3
(Keusahawanan) berkaitan memperolehi sijil kompetensi & E)

bagi mengurus rantaian bekalan.

Leadership & Strategic Planning Mempertingkatkan kefahaman Gred 41 - 48 Kuadran 1, 2,
in Entrepreneurship & mindset keusahawanan dalam dan 3
membangunkan sesebuah perniagaan &
mencari peluang-peluang perniagaan. Kuadran 1
dan 2
Shopee Mempelajari teknik perniagaan & Gred 19 - 41
strategi pemasaran PERCUMA di Kuadran 1
Shopee seperti boost, diskaun, voucher, dan 2
follow price dan add on deal.

Shopee : Advance Memahami kaedah membuat Gred 19 - 41
pengiklanan, strategi preffered seller
dan live di aplikasi Shopee.

Mendepani Cabaran Perniagaan Memastikan aktiviti pengajaran Gred 41 - 48 (DG) Kuadran 1, 2,
Antarabangsa Pasca Covid-19 dan pembelajaran dan penilaian dan 3
adalah selari dalam isu-isu semasa
terutamanya yang melibatkan implikasi
undang undang.

16 Prospektus MARA 2022

EKONOMI, KEWANGAN & KEUSAHAWANAN

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Tatacara Pelaksanaan Tawarruq Mengetahui secara terperinci konsep Gred 41 - 54 (E) Kuadran 1, 2, 3
dan pelaksanaan tawarruq dalam dan 4
proses pembiayaan perniagaan.

Fundamentals in Credit Operation 1) Outline the concepts and participles Gred 41 - 44 (E) Kuadran 1
of credit practices in Islamic Banks. dan 2

2) List the required customers Kuadran 1
information needed for credit dan 2
verification

3) Explain the basic knowledge and
skills in credit evaluation

4) Explain the basic knowledge and
skills in security management for
Islamic banks in line with the
purpose obtaining financing

5) Restate the concepts used in
financial statements

6) Discuss the methods of quantitative
and qualitative analysis in the credit
evaluation process

7) Outline the main structure and
guidelines in preparing good credit
reports

Credits Assessment and To learns the theory and principles of Gred 41 - 44 (E)
Analytical Techniques credit and financing within the scope
of Islamic Finance and Illustrate the
methods in assessing credit facilities to
determine the risk associated.

Perolehan Meningkatkan kemahiran dalam Gred 29 - 44 (F & FA) Kuadran 1
pengurusan perolehan. dan 2

Prospektus MARA 2022 17

EKONOMI, KEWANGAN & KEUSAHAWANAN

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Pengurusan Bajet Mengurus Meningkatkan kefahaman serta Gred 19 - 48 Kuadran 1, 2
MARA Siri 1 pengetahuan mengenai konsep dan dan 3
prinsip belanjawan negara dengan
melakukan perbelanjaan kerajaan
melalui konsep Dasar Sedia Ada,
Dasar Baru, Dasar One-Off dan Batas
Perbelanjaan dengan menggunakan
sistem ERP.

Tatacara Pengiraan Ibra secara Meningkatkan kemahiran dalam Gred 19 - 44 Kuadran 1
Dalam Talian Siri 1/2022 tatacara pengiraan Ibra' secara dalam Gred 19 - 44 (UIK) dan 2
talian (online) yang lebih tepat dan
Pemantapan Sistem Sewa & terperinci. Kuadran 1
Penyediaan Penyata Perkiraan dan 2
Baki Akaun Sewa Siri 1/2022 Meningkatkan kemahiran dalam
mengendalikan Sistem Sewa dengan
lebih cekap dan efisien.

Tatacara Pengiraan Ibra secara Meningkatkan kemahiran dalam Gred 19 - 44 Kuadran 1
Dalam Talian Siri 2/2022 tatacara pengiraan Ibra' secara dalam Gred 19 - 44 (UIK) dan 2
talian (online) yang lebih tepat dan
Pemantapan Sistem Sewa & terperinci. Kuadran 1
Penyediaan Penyata Perkiraan dan 2
Baki Akaun Sewa Siri 2/2022 Meningkatkan kemahiran dalam
mengendalikan Sistem Sewa dengan
lebih cekap dan efisien.

Amalan Terbaik Pengurusan Mengetahui amalan baik (good practice) Gred 19 - 44 Kuadran 1
Kewangan dan Pengurusan dalam mengendalikan pengurusan dan 2
Kewangan Panjar kewangan dan pengurusan kewangan
panjar mengikut prosedur yang betul.

18 Prospektus MARA 2022

EKONOMI, KEWANGAN & KEUSAHAWANAN

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Amalan Terbaik Pengurusan Mengetahui amalan baik (Good Gred 19 - 44 Kuadran 1
Kewangan dan Pengurusan Practices) dalam mengendalikan dan 2
Kewangan Panjar pengurusan kewangan dan pengurusan
kewangan panjar mengikut prosedur
yang betul.

Prospektus MARA 2022 19



INOVASI PENYELIDIKAN,
PEMBANGUNAN DASAR

& TADBIR URUS

INOVASI PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DASAR & TADBIR URUS

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Pengurusan Keselamatan Memastikan semua Pusat Pentadbiran Gred 19 - 41 Kuadran 1
Kebakaran MARA mematuhi piawaian keselamatan dan 2
kebakaran di semua premis MARA. Kuadran 1
dan 2
Pengurusan Keselamatan Memberi kefahaman dalam Gred 29 - 48
Perlindungan MARA pematuhan dan pelaksanaan Akta/ Kuadran 1, 2, 3
Arahan Keselamatan serta memberi dan 4
Safety and Health Officer (SHO) kefahaman dan kesedaran kepada
Pegawai MARA sebagai Pegawai Awam
dalam melaksanakan pengurusan
keselamatan perlindungan di Pusat
Pentadbiran MARA dengan betul dan
mengikuti garis panduan yang telah
ditetapkan.

Memberikan latihan teori, amali Gred 41 - 54
dan lisan untuk menguruskan
keselamatan dan kesihatan pekerjaan
serta persediaan untuk menduduki
peperiksaan kompetensi sebagai SHO
di MARA.

Inovasi dan Minda Kreatif Memberi pendedahan kepada pemikiran Gred 44 - 52 Kuadran 2
kreatif bagi mencetuskan potensi dan 3
kreativiti untuk keberkesanan diri dan
organisasi serta melengkapkan diri
dengan teknik-teknik pemikiran kreatif
bagi kegunaan organisasi.

Pra Pengkomersialan : Memberi pengetahuan berkaitan Gred 29 - 54 Kuadran 1, 2, 3
Penulisan Patent dan 4
penulisan paten (patent drafting)

kepada inventor untuk pemfailan produk

inovasi.

22 Prospektus MARA 2022

INOVASI PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DASAR & TADBIR URUS

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Pra Pengkomersialan : Pitching Memperkasa keupayaan membuat Gred 29 - 54 Kuadran 1, 2, 3
Produk Inovasi pitch deck untuk inventor mendapatkan Gred 41 - Jusa dan 4
dana atau pembiayaan dari pihak
berkaitan. Kuadran 1, 2, 3
dan 4
Penilaian Intellectual Property & Memperkasa keupayaan membuat
Business Valuation penilaian harta intelek dan business
valuation untuk tujuan business
matching.

Penulisan Laporan Tahunan yang Memberi pendedahan kaedah terbaik Gred 41 - 44 Kuadran 1
dan 2
efektif dalam membuat penulisan laporan

tahunan yang efektif.

Penyediaan Metodologi Memberi kefahaman mengenai apa itu Gred 41 - 44 Kuadran 1
Penyelidikan metodologi penyelidikan, bagaimana dan 2
ianya disediakan serta kepentingannya.

Pengurusan Litigasi MARA Siri 1 Memberi pendedahan dan latihan Gred 29 - 40 Kuadran 1
: Pra-Tindakan & Notis 14 Hari kepada pegawai penguatkuasa MARA
yang terlibat menguruskan tindakan
penguatkuasaan bermula dari Notis
14 Hari, Saman, Penghakiman,
Pelaksanaan Penghakiman, Tindakan
Distres dan Penyempurnaan Dokumen
MARA & Pejabat Tanah.

Prospektus MARA 2022 23

INOVASI PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DASAR & TADBIR URUS

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Pengurusan Litigasi MARA Siri 2 Memberi pendedahan dan latihan Gred 29 - 40 Kuadran 1
: Saman, Penyampaian Saman & kepada pegawai penguatkuasa MARA
Penghakiman yang terlibat menguruskan tindakan
penguatkuasaan bermula dari Notis
14 Hari, Saman, Penghakiman,
Pelaksanaan Penghakiman, Tindakan
Distres dan Penyempurnaan Dokumen
MARA & Pejabat Tanah.

Pengurusan Litigasi MARA Siri Memberi pendedahan dan latihan Gred 29 - 40 Kuadran 1
3 : Pelaksanaan Penghakiman - kepada pegawai penguatkuasa MARA
Kebankrapan, Writ Penyitaan & yang terlibat menguruskan tindakan
Penjualan, Lelongan penguatkuasaan bermula dari Notis
14 Hari, Saman, Penghakiman,
Pelaksanaan Penghakiman, Tindakan
Distres dan Penyempurnaan Dokumen
MARA & Pejabat Tanah.

Pengurusan Litigasi MARA Siri Memberi pendedahan dan latihan Gred 29 - 40 Kuadran 1
4 : Pengurusan Penyewaan & kepada pegawai penguatkuasa MARA
Tindakan Distres yang terlibat menguruskan tindakan
penguatkuasaan bermula dari Notis
14 Hari, Saman, Penghakiman,
Pelaksanaan Penghakiman, Tindakan
Distres dan Penyempurnaan Dokumen
MARA & Pejabat Tanah.

24 Prospektus MARA 2022

INOVASI PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DASAR & TADBIR URUS

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN
Pengurusan Litigasi MARA Siri
5 : Penyempurnaan Dokumen Memberi pendedahan dan latihan Gred 29 - 40 Kuadran 1
MARA dan Pejabat Tanah kepada pegawai penguatkuasa MARA
yang terlibat menguruskan tindakan Gred 41 - 44 Kuadran 1
Pengurusan Litigasi dan penguatkuasaan bermula dari Notis dan 2
Hartanah MARA di Sabah 14 Hari, Saman, Penghakiman,
Pelaksanaan Penghakiman, Tindakan Gred 29 - 44 Kuadran 1
Pengurusan Litigasi dan Distres dan Penyempurnaan Dokumen dan 2
Hartanah MARA di Sarawak MARA & Pejabat Tanah.

Memberi pendedahan dan latihan
kepada pegawai penguatkuasa MARA
yang terlibat menguruskan tindakan
penguatkuasaan bermula dari Notis
14 Hari, Saman, Penghakiman,
Pelaksanaan Penghakiman, Tindakan
Distres dan Penyempurnaan Dokumen
MARA & Pejabat Tanah.

Memberi pendedahan dan latihan
kepada pegawai penguatkuasa MARA
yang terlibat menguruskan tindakan
penguatkuasaan bermula dari Notis
14 Hari, Saman, Penghakiman,
Pelaksanaan Penghakiman, Tindakan
Distres dan Penyempurnaan Dokumen
MARA & Pejabat Tanah.

Prospektus MARA 2022 25

INOVASI PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DASAR & TADBIR URUS

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Pelupusan Fail Memberikan pendedahan dan Gred 29 - Jusa Kuadran 1, 2, 3
(Terbuka & Terperingkat) kefahaman berkaitan pelupusan dan 4
rekod-rekod rasmi dan rahsia rasmi
(terperingkat) dari segi aspek
pematuhan kepada akta dan arahan dan
peraturan yang berkaitan disamping
pendedahan secara praktikal (hands-
on) pengelasan semula dokumen
rahsia rasmi dan tatacara pelupusan
dokumen/fail terperingkat.

Pemuliharaan Rekod Memahami kepentingan asas Gred 29 - 41 Kuadran 1
pemeliharaan dan pemuliharaan rekod- dan 2
rekod di MARA sekurang-kurangnya
secara minima selaras dengan Bhg.8
Pekeliling Perkhidmatan Bil 5/07

Perluasan DDMS 2.0 Meningkatkan kecekapan capaian Gred 11 - 36 Kuadran 1
kepada maklumat dan ketelusan Kuadran 1
pentadbiran disamping kawalan ke atas
pengurusan rekod Sektor Awam secara
lebih sistematik.

Teknik Penyelenggaraan (SPA & Memastikan semua pusat MARA Gred 11 - 36
SPS)
mematuhi arahan pekeliling yang

berkuatkuasa berhubung Pengurusan

Aset dan Stor serta melaksanakannya di

dalam sistem secara atas talian.

26 Prospektus MARA 2022

INOVASI PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DASAR & TADBIR URUS

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Tatacara Pemberi Milikan dan Memberi penerangan berhubung Gred 41 - 44 Kuadran 1
Pengambilan Tanah permohonan dan pewartaan tanah serta dan 2
isu-isu pengambilan dan keperluan
agensi yang mengambil tanah (The Do's
& Don'ts).

Pengurusan Fasiliti Bangunan Meningkatkan pengetahuan dan Gred 29 - Jusa Kuadran 1, 2, 3
(Operasi dan penyelenggaraan) kemahiran mengenai pengoperasian dan 4
dan penyelenggaraan bangunan.

Training Of Trainers Bersama Mempertingkatkan tahap kualiti Gred 19 - 44 Kuadran 1
Kementerian Kesihatan Malaysia penilaian pemantauan dan memberi dan 2
(KKM) kesedaran terhadap keselamatan
makanan selari dengan peraturan, Kuadran 1, 2, 3
piawaian dan prosedur KKM yang dan 4
sedang berkuatkuasa.
Kuadran 1, 2
Engagement Bersama Kontraktor Memupuk kesedaran mengenai Gred 19 - Jusa dan 3

Perkhidmatan Makanan tanggungjawab dan amanah yang

Bermasak Perkhidmatan diberikan oleh MARA kepada seluruh

Makanan Bermasak Islam MRSM kontraktor dilantik agar mementingkan

dan Kolej MARA kualiti perkhidmatan dan penyediaan

sajian makanan yang bersih, selamat

dan sihat kepada para pelajar MRSM

dan Kolej MARA.

Sistem Pentadbiran dan Memastikan peserta berpengetahuan Gred 29 - 52
Perundangan Tanah di Malaysia dan berkemahiran dalam aspek
pentadbiran dan perundangan tanah di
Malaysia.

Prospektus MARA 2022 27

INOVASI PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DASAR & TADBIR URUS

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN
Pengurusan Training Needs
Analysis (TNA) Pegawai dapat menilai kursus/latihan Gred 29 - 52 Kuadran 1, 2
yang dianjurkan supaya mencapai dan 3
Interim Evaluation : MQA outcome yang telah ditetapkan.

Mempelajari kaedah penulisan laporan Gred 41 - 44 (DV) Kuadran 1
untuk memenuhi syarat akreditasi MQA. dan 2

Rebuttal : ETAC Mempelajari kaedah penulisan laporan Gred 41 - 44 (DV) Kuadran 2
untuk memenuhi syarat akreditasi
Training Need Analysis (TNA) ETAC. Kuadran 1
untuk Bidang Teknikal dan 2
Membangunkan keperluan latihan untuk Gred 41 - 44 (DV)
pensyarah teknikal di KKTM, MJII dan Kuadran 1, 2,
IKM. dan 3

MARA: Do The Right Things, Do Memperkukuh pengetahuan dan Gred 41 - 48 (DG) Kuadran 1
Things Right kemahiran Unit HES KM dan KPM dan 2
dalam tadbir urus serta kebajikan siswa
berkaitan dengan data pelajar untuk
Pengurusan MARA.

Challenge in Controlling & Mengenal pasti impak & risiko Gred 19 - 44
Securing Secret Documents
keselamatan sebelum, semasa & (DG, E & N)

selepas mengendalikan dokumen rahsia

rasmi (peperiksaan).

28 Prospektus MARA 2022

INOVASI PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DASAR & TADBIR URUS

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Commercial Infrastructure Meningkatkan kompetensi Ketua UIK Gred 32 - 52 Kuadran 1, 2
Management Way Forward melalui penyaluran pengetahuan dan dan 3
kemahiran yang terkini selaras dengan
perubahan kondisi negara dan global
secara berterusan.

Kajian Keperluan dan Meningkatkan kemahiran dalam Gred 41 - 44 (F) Kuadran 1
Rekabentuk Sistem Sesi 1 membuat kajian keperluan dan reka dan 2
bentuk sistem mengikut standard
pembangunan sistem aplikasi.

Kajian Keperluan dan Meningkatkan kemahiran dalam Gred 41 - 44 (F) Kuadran 1
Rekabentuk Sistem Sesi 2 membuat kajian keperluan dan dan 2
rekabentuk sistem mengikut standard
pembangunan sistem aplikasi.

Guru Senireka MRSM Memastikan pelaksanaan pengajaran Gred 41 - 52 (DG) Kuadran 1, 2
Se-Malaysia 2021 dan pembelajaran subjek menepati dan 3
DSKP serta kehendak KSSM.

Pemantapan Silibus Penggayaan Menentukan aktiviti yang sesuai untuk Gred 44 - 52 (DG) Kuadran 2
Subjek Khas Senireka MRSM penggayaan subjek serta memastikan dan 3
Se-Malaysia guru memahami penyelarasan subjek
tersebut.

Prospektus MARA 2022 29

INOVASI PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DASAR & TADBIR URUS

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Pemantapan Silibus Penggayaan Mewujudkan garis panduan Gred 41 - 52 (DG) Kuadran 1, 2
Subjek Seni Persembahan pelaksanaan subjek Seni Persembahan dan 3
MRSM IB MYP Se-Malaysia (Tingkatan 1, 2 & 3) dalam pelaksanaan
pengajaran & pembelajaran di tiga Kuadran 1
MRSM mengikut bidang teater, tarian dan 2
dan muzik.

Upskilling Subjek Pendidikan Memantapkan kemahiran dalam Gred 41 - 44 (DG)
Syariah dan Al-Sunnah
pedagogi dan melakukan inovasi dalam

pendidkan Syariah dan al-Sunnah

Islamic Studies 2.0 : New Meningkatkan kompetensi pedagogi, Gred 41 (DG) Kuadran 1
Approaches In Teaching Series 1 kreativiti dan inovasi serta keyakinan
guru Pendidikan Islam dalam memimpin
organisasi

Pemerkasaan Pembinaan Memperkasa guru geografi yang Gred 41 - 52 (DG) Kuadran 1, 2
Item PBD dan Penandaan berkhidmat lebih 10 tahun sebagai dan 3
Soalan Struktur & Esei Geografi usaha melahirkan lebih ramai guru
Menggunakan Software cemerlang.

Pemantapan Pedagogi KSSM Meningkatkan kompetensi guru Gred 41 - 52 (DG) Kuadran 1, 2
dan Teknik PdP Pendidikan Pendidikan Moral yang berkhidmat dan 3
Moral Menengah Atas kurang 10 tahun.

Pengeditan Laman Web MRSM Menambah baik antara muka laman Gred 29 (F) Kuadran 1
web rasmi pusat yakni mencapai
standard yang ditetapkan.

30 Prospektus MARA 2022

INOVASI PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DASAR & TADBIR URUS

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Peningkatan Pembangunan Menambah baik fungsi dan data sistem Gred 41 - 48 (DG) Kuadran 1, 2
Sistem eGuru eGuru. dan 3

Pemantapan Pengurusan Pusat Memperkasakan pengetahuan dan Gred 41 - 48 (DG) Kuadran 1, 2,
Sumber dan Buku Teks MRSM kemahiran guru-guru media dalam dan 3
pengurusan e-library, pendigitalan
bahan pusat sumber, dan perkongsian
amalan baik urus tadbir buku teks
MRSM beserta pembangunan modul
standard pengurusan buku teks.

Dynamic Leadership : Policy and Memahami konsep, dasar, hala tuju Gred 52 - Jusa (DG) Kuadran 3
dan 4
Direction dan kemahiran kepimpinan untuk

pembangunan prestasi maktab.

Leadership for Change Memantapkan pentadbiran organisasi Gred 52 - Jusa (DG) Kuadran 3
dan mengenal pasti gaya kepimpinan dan 4
yang relevan untuk membawa
perubahan organisasi.

Pengukuhan Prestasi MRSM Memperoleh maklumat terkini tentang Gred 52 - Jusa (DG) Kuadran 3
perancangan, pengurusan serta arahan dan 4
Aspiration Or Paradigm Shift terbaharu untuk dilaksanakan.
Series 1
Menjana strategi untuk meningkatkan Gred 48 - 54 (DG) Kuadran 3
prestasi akademik dan pembangunan dan 4
maktab serta arahan terbaru untuk
dilaksanakan

Prospektus MARA 2022 31

INOVASI PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DASAR & TADBIR URUS

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN
Let Your Potential Soar High
Series 1 Meningkatkan kualiti pengurusan Gred 48 - 54 (DG) Kuadran 3
pembangunan bakat pelajar dan 4
Reaching New Heights Siri 1 berdasarkan maklumat terkini dan
perubahan semasa serta arahan terbaru
Pemantapan Profesionalisme untuk dilaksanakan
Pengetua Baharu
Meningkatkan kualiti pengurusan hal Gred 48 - 54 (DG) Kuadran 3
Pemantapan Profesionalisme ehwal pelajar berdasarkan maklumat dan 4
Timbalan Pengetua Baharu terkini dan perubahan semasa serta
arahan terbaru untuk dilaksanakan
Pemantapan Profesionalisme
Ketua Jabatan Baharu Memberi pendedahan kepada Pengetua Gred 52 - 54 (DG) Kuadran 3
MRSM yang baru dilantik tentang skop dan 4
tugas masing-masing bagi memastikan
tadbir urus di MRSM berjalan lancar
terutamanya di peringkat pengurusan
atasan.

Memberi pendedahan kepada Timbalan Gred 48 - 52 (DG) Kuadran 3
Pengetua MRSM yang baru dilantik Kuadran 2
tentang skop tugas masing-masing
bagi memastikan tadbir urus di
MRSM berjalan lancar terutamanya di
peringkat pengurusan atasan.

Memberi pendedahan kepada Ketua Gred 44 (DG)
Jabatan MRSM yang baru dilantik
tentang skop tugas masing-masing
bagi memastikan tadbir urus di
MRSM berjalan lancar terutamanya di
peringkat pengurusan pertengahan.

32 Prospektus MARA 2022

Prospektus MARA 2022 33



PEMBANGUNAN DIRI,
NILAI & ETIKA

PEMBANGUNAN DIRI,NILAI DAN ETIKA

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Risk Management: Risk Memberi pendedahan kepada Gred 41 - 54 Kuadran 1, 2, 3
Awareness, Enterprise Risk, kepentingan pengurusan risiko serta dan 4
Management and Operational kemahiran menggunakan medium
Risk pengukuran risiko.

Enterprise Risk Manager (ERM) Mewujudkan Subject Matter Expert Gred 41 - 54 Kuadran 1, 2, 3
(SME) dalam Pengurusan Risiko. dan 4
Memberikan latihan teori, amali dan
lisan untuk menguruskan Pengurusan Kuadran 1, 2, 3
Risiko serta persediaan untuk dan 4
menduduki peperiksaan kompetensi.
Kuadran 1, 2, 3
Enterprise Risk Technician Memberi pendedahan kepada Gred 41 - 54 dan 4
(ERT)" Risk Officer/Risk Owner berkaitan
Pengurusan Risiko yang baik. Kuadran 1, 2, 3
dan 4
Business Continuity Management Membangun dan melaksanakan Gred 41 - 54

Leader Certification Pengurusan Kesinambungan

Perkhidmatan berintegrasi dengan

pengurusan strategik MARA.

Sidang Plano Business Contuinity Menjadi panduan warga kerja MARA Gred 41 - 54

Management : Pelan Tindakan ketika bencana dan fungsi jabatan

Kecemasan yang berkenaan dalam mengendalikan

bencana di Malaysia.

Pemantapan Penilaian Verifikasi Mempertingkatkan kecekapan pegawai Gred 41 - 54 Kuadran 1, 2, 3
MQS verifikasi MQS dalam mengaudit dan dan 4

memberi maklumbalas.

36 Prospektus MARA 2022

PEMBANGUNAN DIRI,NILAI DAN ETIKA

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN
Sidang Plano Pengurusan
Keselamatan MARA Membudayakan pematuhan pengurusan Gred 41 - 54 Kuadran 1, 2, 3
keselamatan di Pusat Pentadbiran dan 4
MERT: Basic Emergency MARA.
Handling Program
Memastikan pasukan MERT dilatih Gred 11 - 48 Kuadran 1, 2, 3
Kompetensi Chemical Health dengan pengetahuan dan kemahiran dan 4
Risk Assessor (CHRA) dalam mengurus kecemasan.

Hygiene Technician 2 Memberikan latihan teori, amali dan Gred 41 - 54 Kuadran 1, 2, 3
(Inspection, Testing and lisan untuk melaksanakan tugas dan 4
Examination of Engineering sebagai seorang pengapit (Chemical
Control Equipment) Health Risk Assessor) di MARA. Generik
CHRA boleh digunakan apabila bahan
kimia berbahaya kepada kesihatan
di tempat kerja dikendalikan atau
digunakan dengan tatacara kerja atau
kaedah yang sama dan langkah-langkah
kawalan yang sama.

Memberikan latihan teori, amali Gred 41 - 54 Kuadran 1, 2, 3
dan lisan untuk mengendalikan dan 4
pepasangan kawalan kejuruteraan yang
melibatkan pemeriksaan, pengujian dan
penentusahan pepasangan ini.

Prospektus MARA 2022 37

PEMBANGUNAN DIRI,NILAI DAN ETIKA

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Penolong Pegawai Keselamatan Memberikan pengetahuan dan Gred 41 - 54 Kuadran 1, 2, 3
Jabatan (PKJ) bagi Pusat kefahaman berkaitan peranan dan dan 4
Pentadbiran MARA tugas Pegawai Keselamatan Jabatan
(PKJ) tentang prosedur yang betul,
tepat dan jelas dalam menguruskan
Keselamatan Perlindungan mengikut
Peruntukan Surat Pekeliling dan Akta
serta Dasar, Peraturan dan Sistem
Kawalan Keselamatan dalam agensi di
bawah Kementerian khususnya Pusat
Pentadbiran MARA.

Pegawai Pengelas bagi Pusat Memberikan pengetahuan dan Gred 48 - Jusa Kuadran 3
Pentadbiran MARA kefahaman berkaitan peranan
dan tugas Pegawai Pengelas (PP)
tentang prosedur yang betul, tepat
dan jelas dalam menguruskan
Dokumen Rahsia Rasmi mengikut
Peruntukan Surat Pekeliling dan Akta
serta Dasar, Peraturan dan Sistem
Kawalan Keselamatan di agensi di
bawah Kementerian khususnya Pusat
Pentadbiran MARA.

Tindakan Kecemasan Kimia Memberikan pengetahuan dan Gred C19 - 26 Kuadran 1

kefahaman bagi membolehkan Pusat

Pentadbiran MARA untuk menguruskan

situasi kecemasan secara sistematik

bagi meminimumkan kemudaratan ke

atas manusia, kemusnahan alam sekitar

dan kerugian harta benda terutamanya

yang melibatkan bahan kimia berbahaya

kepada kesihatan.

38 Prospektus MARA 2022

PEMBANGUNAN DIRI,NILAI DAN ETIKA

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN
OSH COORDINATOR
Memberi pendedahan berkenaan Gred 41 - 54 Kuadran 1, 2, 3
dan 4
kepentingan Keselamatan dan

Kesihatan Pekerjaan di organisasi dan

meningkatkan kesedaran mengenai KKP

OSH Coordinator adalah OYK (Orang

Yang Kompeten).

Pengurusan Tatacara Memberi pendedahan berkenaan Gred 19 - 38 Kuadran 1, 2, 3
Pengwujudan, Pemilikan pengurusan kunci-kunci pejabat dan dan 4
dan Pergerakan kunci Serta tatacara penyimpanan dokumen
Pengurusan Peti Besi (KP terperingkat dalam peti besi. Kuadran 1, 2, 3
Fizikal) dan 4

Pengurusan Loji Rawatan Sebagai keperluan kepada Seksyen 6 Gred 19 - 38 Kuadran 1, 2, 3
Kumbahan di bawah Akta Kualiti Alam Sekeliling dan 4
1974: Peraturan-peraturan Kualiti
Alam Sekeliling (Kumbahan) 2009, Kuadran 3
memperuntukkan pengendalian sistem
pengolahan kumbahan hendaklah
diawasi oleh orang yang berwibawa
pada bila-bila masa sistem pengolahan
sedang beroperasi.

Pengurusan Rahsia Rasmi Memberi pengetahuan dan Gred 41 - 54
dalam Persekitaran Teknologi meningkatkan pengetahuan dalam
Maklumat ICT pengurusan rahsia rasmi dalam
persekitaran ICT.

Pengukuhan Integriti Siri 1/2022 Memperkukuhkan nilai integriti dan Gred 48 - 52
tadbir urus baik dalam kalangan
pengurusan di pusat MARA.

Prospektus MARA 2022 39

PEMBANGUNAN DIRI,NILAI DAN ETIKA

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Pengukuhan Integriti Siri 2/2022 Memantapkan nilai integriti dan Gred 41 - 44 Kuadran 1
tadbir urus baik dalam kalangan staf dan 2
MARA bagi kategori pengurusan dan
profesional.

Pengukuhan Integriti Siri 3/2022 Memantapkan nilai integriti dan tadbir Gred 29 - 40 Kuadran 1
urus baik dalam kalangan staf MARA
bagi kategori pelaksana.

Pembangunan Profesionalisme Meningkatkan tahap profesionalisme Gred 41 - 52 Kuadran 1, 2,
Staf staf dalam aspek siasatan dan dan 3
pengendalian kes.
Kuadran 2
Neuro-Linguistic Program (NLP) Memberi pendedahan dan kemahiran Gred 41 - 52 dan 3
kepada pegawai dalam menyelami
karakter dan personaliti seseorang Kuadran 1
terutama dalam menilai usahawan. dan 2

Crisis? Go Away Please Memantapkan amalan kaunselor dalam Gred 41 - 44 (DG)
membantu pelajar berkaitan isu-isu
krisis yang dihadapi oleh pelajar.

Pemantapan Pengurusan dan Membantu para warden dan ahli JDK Gred 41 - 48 (DG) Kuadran 1, 2,
Integriti untuk Asrama/Pelajar/ dalam menangani hal/perkara yang dan 3
Disiplin di KPM KM berkaitan disiplin pelajar dan asrama
secara lebih sistematik dan berkesan
sesuai dengan keadaan masa kini.

40 Prospektus MARA 2022

PEMBANGUNAN DIRI,NILAI DAN ETIKA

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

The Law Mock Trial In Menyelaraskan kefahaman kaunselor Gred 41 - 48 (DG) Kuadran 1, 2,
Counselling dan TP HEP mengenai contoh-contoh dan 3
kes yang berlaku dan batasan isu-
isu klien bersama pihak ketiga
(pengurusan, ibu bapa, mahkamah).

Pengurusan & Pentadbiran Mengenal pasti aspek pengurusan Gred 41 - 44 (DG) Kuadran 1
Organisasi Aktiviti di Asrama aktiviti pelajar yang memberi impak dan 2
KPM KM positif dalam mewujudkan modal insan
yang seimbang.

Customer Relations Management Menambah baik komitmen organisasi Gred 19 - 41 Kuadran 1
dalam memberi servis terbaik kepada
pelanggan.

Pemantapan Guru Asrama Memberikan panduan serta bimbingan Gred 41 - 48 (DG) Kuadran 1, 2,
tentang peranan dan tugas sebagai dan 3
Guru Asrama.

Pengurusan Dan Pelaksanaan Memberi makluman terkini mengikut Gred 41 - 52 (DG) Kuadran 1, 2,
Kokurikulum di MRSM dasar dan punca kuasa PAJSK; dan 3
pemantapan pelaksanaan dan
Persidangan Persatuan Pandu pengurusan Unit Kokurikulum di MRSM Kuadran 1, 2,
Puteri Malaysia Cawangan (Penyelaras/ Setiausaha Unit Ko- dan 3
MRSM Kurikulum).

Melahirkan guru penasihat Pandu Puteri Gred 41 - 52 (DG)
yang berkualiti, mampu menjalankan
tugas dengan yakin dan berkesan.

Prospektus MARA 2022 41

PEMBANGUNAN DIRI,NILAI DAN ETIKA

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Pengendalian Kelab Pencegahan Memantapkan pengetahuan dan Gred 41 - 52 (DG) Kuadran 1, 2,
Jenayah (KPJ) Di MRSM kemahiran guru penasihat KPJ dalam dan 3
mengendalikan aktiviti kokurikulum di
MRSM.

MRSM Cooperatives in Good Meningkatkan kecekapan tadbir urus Gred 41 - 52 (DG) Kuadran 1, 2,
Governance koperasi dalam aspek organisasi, dan 3
perniagaan dan kewangan.

42 Prospektus MARA 2022

Prospektus MARA 2022 43



TEKNOLOGI,TEKNIKAL
& PENGURUSAN

TEKNOLOGI,TEKNIKAL & PENGURUSAN

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Kemahiran Sistem Perpustakaan Peningkatan perkhidmatan sistem Gred 41 - 54 Kuadran 1, 2, 3
Bersepadu (KOHA) perpustakaan bersepadu di Gred 44 - 52 dan 4
Perpustakaan Ibu Pejabat dan 85
perpustakaan IPMa. Kuadran 2
dan 3
Adobe Photoshop CC : Level 2 Mempertingkatkan kemahiran sedia
&3 ada dalam penghasilan rekaan grafik
standing dengan agensi luar dan
mengikut keperluan perisian terkini.

Adobe Illustrator CC : Level 2 & 3 Mempertingkatkan kemahiran sedia Gred 44 - 52 Kuadran 2
ada dalam penghasilan rekaan grafik dan 3
standing dengan agensi luar dan
mengikut keperluan perisian terkini.

Adobe Indesign CC : Level 2 & 3 Mempertingkatkan kemahiran sedia Gred 44 - 52 Kuadran 2
ada dalam penghasilan rekaan grafik dan 3
standing dengan agensi luar dan
mengikut keperluan perisian terkini.

Digital Photography in Formal Mempertingkatkan kemahiran sedia ada Gred 44 Kuadran 2
Event dalam rakaman gambar agar standing
dengan agensi luar dan mengikut
protokol dan trend terkini.

Penghasilan Montaj Yang Efektif Menghasilkan montaj yang catchy Gred 44 Kuadran 2
mengikut trend 2021.

46 Prospektus MARA 2022

TEKNOLOGI,TEKNIKAL & PENGURUSAN

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN
Perlindungan Harta Intelek
Mempertingkatkan pengetahuan Gred 29 - 54 Kuadran 1, 2, 3
mengenai undang-undang dan dan 4
peraturan yang berkenaan pemeriksaan,
garis panduan pemeriksaan, amalan
pemeriksaan, kajian kes dan lain-lain
berkaitan harta intelek meliputi paten,
cap dagangan, hakcipta,rekabentuk
perindustrian, rekabentuk susun atur
litar bersepadu.

Audit Kualiti Pemasangan Pendedahan Kepada Kualiti Gred 41 - 52 Kuadran 1, 2,
Sistem Mekanikal Di Tapak Bina Pemasangan Sistem Mekanikal Di Gred 41 - 52 dan 3
Tapak Bina.
Penyelenggaraan Sistem Kuadran 1, 2,
Kumbahan Amalan Terbaik Dalam Menyelenggara dan 3
Sistem Kumbahan.
Kuadran 1, 2,
Tatacara Baharu Penilaian Pendedahan Kepada Penggunaan Gred 41 - 52 dan 3
Tender Kerja Kaedah J Nilai Tatacara Baharu Dalam Membuat
Penilaian Tender. Kuadran 1, 2,
dan 3
Pengurusan Fasiliti Pendedahan Kepada Amalan Terbaik Gred 41 - 52
Dalam Pengurusan Fasiliti.

Asas Reka bentuk Pemasangan Memberi Kefahaman Kepada Asas Reka Gred 41 - 52 Kuadran 1, 2,
Sistem Keselamatan Bersama bentuk Sistem Keselamatan Bangunan dan 3
BOMBA MARA.

Pengenalan Kepada Sistem Pendedahan Kepada Teknologi Terkini Gred 41 - 52 Kuadran 1, 2,
Solar Penggunaan Sistem Solar. dan 3

Prospektus MARA 2022 47

TEKNOLOGI,TEKNIKAL & PENGURUSAN

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Asas Selenggaraan Bagi Sistem Kefahaman Kepada Perkara Asas Gred 29 - 41 Kuadran 1
M&E Dalam Menyelenggara Sistem M&E

Pada Bangunan MARA.

Microsoft Excel Meningkatkan kemahiran pegawai Gred 19 - 44 Kuadran 1
Kajian Penyelidikan Program menyediakan laporan menggunakan Gred 41 - 44 dan 2
format excel.
Kuadran 1
Kursus merancang dan dan 2
melaksanakan kajian program melalui
kaedah metadologi, kualitatif dan
sebagainya.

Perancangan Strategik Mengenal pasti proses utama Gred 44 - 48 Kuadran 2
Menggunakan Aplikasi Balanced pengurusan strategik daripada dan 3
Scorecard perspektif organisasi awam
menggunakan Balanced Scorecard.

Microsoft Office : Tips And Meningkatkan kecekapan tugasan. Gred 19 - 52 Kuadran 1, 2
Tricks dan 3
Memberikan pendedahan kepada Gred 29 - 41 (JA &
Latihan Pengurusan LBS peserta berkaitan teknologi terkini DV) Kuadran 1
dalam pembinaan yang melibatkan
industri IBS di Malaysia.

Analytical Tools Using Sostac Memberi pendedahan bagi Gred 44 - 54 (DV) Kuadran 2, 3
and Pestle menggunakan kaedah yang sesuai dan 4
bagi menilai dan mengenal pasti
penyelesaian.

48 Prospektus MARA 2022

TEKNOLOGI,TEKNIKAL & PENGURUSAN

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Video Editing, Photography And Menambah baik medium persembahan Gred 36 - 44 (DV) Kuadran 1
Videography terhadap taklimat aktiviti kurikulum dan 2
kepada kumpulan pelaksana.

Pembangunan Item untuk Meningkatkan pengetahuan Pensyarah Gred 41 - 48 (DG) Kuadran 1, 2,
Pensyarah Matematik Matematik KKTM/MJII/IKM dengan dan 3
pendekatan dan teknik penilaian dan
pentaksiran yang berkesan.

E-Learning : Apps & Digital Participant will be guide on developing Gred 41 - 48 (DG) Kuadran 1, 2
Content Development for English a high quality e-learning content for dan 3
Language Teaching & Learning English course using apps, youtube,
media social (facebook, TikTok, etc), Kuadran 1, 2
teaching live 'on-Air', etc. dan 3

Intergrating Social Media For Memberi pendedahan kepada pegawai Gred 41 - 48 (DG)
Impactfull English Language mengenai platform media sosial yang
Teaching and Learning terkini sebagai alat bantu mengajar.

Pemantapan Photografi Kreatif Mempelajari kepelbagaian penghasilan Gred 41 - 44 (DV) Kuadran 1
dan Teknik Videografi seni dalam foto untuk tujuan promosi dan 2
dan teknik suntingan bagi hebahan di
media sosial dan lain-lain. Kuadran 1
dan 2
WordPress Web Design Training Memberi pendedahan secara teori Gred 29 - 44
: Lanjutan dan amali ke atas cara mengendalikan
perisian Wordpress serta mempelajari
proses instalasi, mereka bentuk dan
menguji perisian yang telah siap
dibangunkan.

Prospektus MARA 2022 49

TEKNOLOGI,TEKNIKAL & PENGURUSAN

PROGRAM OBJEKTIF KUMPULAN SASARAN KUADRAN

Big Data Analytics for Amateurs Meningkatkan penyampaian dalam Gred 41 - 44 (DG) Kuadran 1
Fasa 1 pengajaran dan pembelajaran bagi dan 2
subjek berkaitan Data Analytics.

Live Streaming and Mengenal pasti peralatan dan perisian Gred 19 - 41 Kuadran 1
Teleconference Meeting Setup yang sesuai bagi memulakan sesi Gred 44 - 52 (DG)
livestreaming dan mempelajari Kuadran 1, 2,
Designing Online Learning teknologi yang berkait rapat dengan dan 3
Content, Creativity and New Norm. Kuadran 1
Innovation Course dan 2
Merekabentuk bahan pengajaran
dengan menggunakan teknologi dalam Kuadran 1
talian.
Kuadran 1, 2,
Towards Creative Skills of IR4.0 Menambah pengetahuan pensyarah Gred 41 - 44 (DG) dan 3
Gred 29 - 41
Series 1 : Advanced Video Editing untuk sesi PdP dan teknik lanjutan

(Film/Drama) untuk penggunaan Advanced Video

Editing.

Hosting & Website Management To develop their own website, complete
Training with domain names, web hosting and
DNS.

"Towards Digital Teaching " Memberi panduan kepada pensyarah Gred 41 - 44 (DG)
untuk menghasilkan modul
e-pembelajaran (online learning content)
bagi tujuan pengajaran secara dalam
talian.

50 Prospektus MARA 2022