The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by cgd.klang.sakon, 2022-01-05 22:36:19

form4PMQA

form4PMQA

แบบฟอรม์ ที่ 4
ตวั ช้วี ัดหมวด 7

ชอ่ื ผ้สู มัครรางวัล : จังหวัดสกลนคร
พมิ พเ์ มอ่ื วันท่ี : 8 มีนาคม 2564

7.1 การบรรลผุ ลลัพธ์ของตวั ชว้ี ดั ตามพนั ธกิจ

เป็นการวัดความสำเร็จของการดำเนนิ การบรรลุเปา้ หมายตามแผนปฏิบัติราชการของสว่ นราชการ

ซึ่งตวั ชี้วดั ดงั กล่าวต้องมคี วามสมั พนั ธก์ บั พันธกิจหลักและยุทธศาสตรข์ องสว่ นราชการ

รวมทง้ั ตวั วัดที่ดำเนินการตามนโยบายและแผนของรฐั บาลท่กี ำหนดไวป้ ระจำปี และตวั วดั รว่ ม ตัววดั ด้านการดำเนนิ การตามกฎหมาย

และการบรรลุตามแผนยุทธศาสตรข์ องส่วนราชการ

1. ตัววัดตามภารกิจหลัก*

ตัวชีว้ ัดของการบรรลผุ ลลพั ธ์ของตามพนั ธกจิ หรอื ภารกิจของสว่ นราชการตามทีร่ ะบุไว้ (Function base, Area base)

ตัวชว้ี ดั ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน

ปีล่าสดุ 2561 2562 2563 ความสำเรจ็

1.1 [มากดี] 8000 ไร่ 3000 5000 12890 161.1 500

จำนวนพื้นท่ีปลูกข้าวอินทรยี ์จังหวัดสกลนคร ปี 2563

[/] ผ่าน ..........

2. ตวั วดั ตามนโยบายและแผนรัฐบาล

ตวั ช้ีวดั ของการบรรลผุ ลลัพธ์ของตามนโยบายและแผนรฐั บาล (Agenda base)

ตัวช้ีวัด คา่ เปา้ หมาย ผลการดำเนนิ งาน % คะแนน

ปีลา่ สดุ 2561 2562 2563 ความสำเร็จ

2.1 [มากดี] 2500 ไร่ 1056267.17 1061741.10 1064353.10 42574.1 500

จำนวนพืน้ ที่ปา่ ไม้ของจังหวัดสกลนครเพ่ิมข้ึน

[] ไม่ผ่าน ... ควรกำหนดเป้าหมายให้เทา่ กับหรอื สูงกว่าผลการดำเนินงานของปที ่ผี ่านมา (พ.ศ.2562)ค ...

3. การดำเนินการดา้ นกฎหมาย

ตวั ชี้วดั ของการบรรลุผลการดำเนนิ การดา้ นกฎหมาย

ตัวช้ีวัด คา่ เปา้ หมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน
ความสำเรจ็
ปลี า่ สุด 2561 2562 2563
125.0 500
3.1 [มากด]ี การบังคบั ใช้กฎหมาย ตาม พ.ร.บ. 4 คร้ัง 535

การควบคมุ และจำหน่ายเน้ือสตั ว์ 2559 ในปี 2563

[] ไมผ่ า่ น ... ควรวดั ประสทิ ธิผลของการการบังคบั ใช้กฎหมาย ตาม พ.ร.บ. การควบคมุ และจำหนา่ ยเน้ือสัตว์ 2559

มากกวา่ การนบั จำนวนครั้ง ...

4. ตัววัดของการบรรลุตามแผนยทุ ธศาสตร*์

Page 1/9

ตัวชว้ี ัด คา่ เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน

ปีลา่ สดุ 2561 2562 2563 ความสำเรจ็

4.1 [มากด]ี 2500 ไร่ 1056267.17 1061741.10 1064353.10 42574.1 500

จำนวนพ้นื ทีป่ า่ ไมข้ องจงั หวัดสกลนครเพ่ิมขึ้น

[] ไมผ่ ่าน ... ควรกำหนดเป้าหมายให้เทา่ กับหรอื สงู กวา่ ผลการดำเนินงานของปีท่ผี ่านมา (พ.ศ.2562) ...

5. การบรรลุตามยทุ ธศาสตร์อื่น ๆ เช่นการบรรลตุ ัววดั ร่วม การจัดอันดับ เปน็ ตน้

ตวั ชี้วดั ของการบรรลุตามยุทธศาสตรอ์ น่ื ๆ ตามนโยบายของสว่ นราชการหรือของรฐั บาล เชน่ ตวั วดั รว่ ม

ตวั วัดทแี่ สดงถงึ การปรบั ปรงุ ระดับในการจัดอนั ดับโดยองค์กรภายนอกประเทศในดา้ นต่าง ๆ เป็นต้น

ตวั ชี้วัด ค่าเปา้ หมาย ผลการดำเนนิ งาน % คะแนน
ความสำเรจ็
ปลี า่ สดุ 2561 2562 2563
90 112.5 500
5.1 [มากด]ี จำนวนผลิตภัณฑ์สมนุ ไพรท่ีไดม้ าตรฐาน 80 รายการ 70 80

[] ไม่ผ่าน ... ควรกำหนดเปา้ หมายใหเ้ ท่ากับหรอื สงู กว่าผลการดำเนนิ งานของปที ี่ผ่านมา (พ.ศ.2562) ...

7.2 การบรรลผุ ลลพั ธต์ ามตัวช้ีวดั ดา้ นผู้รับบรกิ าร และประชาชน

เป็นการวัดผลดา้ นการให้ความสำคญั กบั ผ้รู บั การบริการ ผ้มู สี ว่ นได้ส่วนเสยี และประชาชนจากการบริการส่วนราชการในดา้ นตา่ งๆ ไดแ้ ก่

ความพงึ พอใจ ความไมพ่ งึ พอใจ ความผูกพนั การเตบิ โตของโครงการทีม่ ุ่งเนน้ ประโยชน์แกก่ ลมุ่ ผู้รบั บริการ การสรา้ งสมั พันธ์และความรว่ มมือ

1. ความพึงพอใจของผู้รับบรกิ ารและผู้มสี ่วนไดส้ ่วนเสยี *

ตัวชว้ี ดั ของการบรรลุผลลพั ธ์ของความพงึ พอใจของผรู้ ับบริการและผมู้ สี ว่ นไดส้ ่วนเสยี จากการใชบ้ ริการของส่วนราชการ

ตัวชีว้ ดั คา่ เปา้ หมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน

ปลี ่าสดุ 2561 2562 2563 ความสำเร็จ

1.1 [มากดี] รอ้ ยละความพงึ พอใจของผู้รับบรกิ าร 92 ร้อยละ 90 92 98.23 106.8 400

[/] ผา่ น ..........

2. ผลของความผูกพนั และการใหค้ วามรว่ มมือ*

ตวั ช้วี ดั ที่แสดงออกถงึ ความผกู พนั และการใหค้ วามร่วมมอื จากประชาชนและผ้เู ขา้ มารับการบริการจากสว่ นราชการ

ตัวชี้วดั คา่ เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน
ความสำเรจ็
ปีลา่ สุด 2561 2562 2563
101.4 300
2.1 [มากดี] รอ้ ยละอัตราคงอยู่ของบุคลากรดา้ นสุขภาพ 98 ร้อยละ 90 95.28 99.39

[/] ผา่ น ..........

3. ผลการดำเนนิ การด้านโครงการประชารฐั

ตัวช้วี ัดทีแ่ สดงการบรรลุผลหรือความสำเร็จของการดำเนินการด้านโครงการประชารัฐ เชน่ ยอดการจำหน่ายสินค้าภายใตโ้ ครงการประชารัฐ

ตวั ชี้วัด คา่ เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน

ปีล่าสุด 2561 2562 2563 ความสำเรจ็

Page 2/9

3.1 [มากด]ี 25.5 รอ้ ยละ 25.32 25.07 30 117.6 500

รอ้ ยละของรายได้จากการจำหน่ายผลติ ภณั ฑ์สนิ คา้ ชมุ ช



[/] ผา่ น ..........

4. ผลจากการปรบั เปลีย่ นด้านการบริการทีเ่ กิดประโยชน์ตอ่ ผู้รับบริการท่สี ามารถวัดผลได้

ตวั ช้วี ดั ทส่ี ะท้อนถึงผลจากการปรบั เปลี่ยนด้านการบริการ และนวัตกรรมการบรกิ ารทีเ่ กดิ ประโยชนต์ อ่ ผู้รับบริการทสี่ ามารถวัดผลได้

ตวั ชี้วดั คา่ เป้าหมาย ผลการดำเนนิ งาน % คะแนน

ปีลา่ สุด 2561 2562 2563 ความสำเรจ็

4.1 [มากด]ี 100 ร้อยละ 100 100 100 100.0 300

ร้อยละความสำเรจ็ ของการจดั การขอ้ ร้องเรียนของผูป้ ระ

กนั ตนในระบบประกันสงั คมท่ไี ด้รับการแกไ้ ขภายใน

25วนั ทำการนบั แตว่ นั ทไี่ ดร้ ับเรอ่ื ง

[] ไม่ผา่ น ... ควรกำหนดตัววดั ในภาพรวมจังหวัด ตวั วดั ดงั กล่าวเป็นตวั วดั ของสำนกั งานประกนั สงั คม ...

5. การแกไ้ ขเรือ่ งรอ้ งเรยี น

ตวั ชวี้ ดั ท่ีสะทอ้ นถึงการจดั การข้อรอ้ งเรียนท่ีไดร้ บั การแก้ไขอย่างรวดเรว็ และเกิดผล

ตวั ช้ีวดั ค่าเปา้ หมาย ผลการดำเนนิ งาน % คะแนน
2562 ความสำเรจ็
ปีล่าสดุ 2561 88.4 2563
88.67 100.2 300
5.1 [มากด]ี 88.5 รอ้ ยละ 88.2

รอ้ ยละของการจัดการข้อรอ้ งเรียนของศูนยด์ ำรงธรรมจั

งหวดั สกลนคร

[/] ผ่าน ..........

7.3 การบรรลุผลลพั ธต์ ามตัวชี้วดั ดา้ นการพัฒนาบุคลากร

การวดั ความสำเร็จของการดำเนนิ การด้านการบริหารบุคคล การพฒั นา และการสรา้ งการมีส่วนรว่ มของบคุ ลากรของสว่ นราชการ

เพอ่ื ให้มสี มรรถนะสงู

1. จำนวนนวัตกรรมตอ่ บุคลากร*

ตัวชีว้ ัดของการพัฒนานวัตกรรมที่เกดิ จากบคุ ลากรของสว่ นราชการ

ตวั ชว้ี ดั คา่ เป้าหมาย ผลการดำเนนิ งาน % คะแนน

ปลี ่าสดุ 2561 2562 2563 ความสำเรจ็

1.1 [มากดี] 2 นวตั กรรม 1 1 3 150.0 500

จาํ นวนนวตั กรรมการบริการขนสง่ ทีน่ ํามาใชใ้ นหน่วยงา



[] ไมผ่ า่ น ... ควรกำหนดตวั วดั ในภาพรวมของจังหวัด (จํานวนนวตั กรรมการบรกิ ารขนส่งทีน่ าํ มาใชใ้ นหน่วยงาน

Page 3/9

ไมช่ ดั เจนว่าเปน็ นวตั กรรมของกรมขนส่งทางบกหรือไม่) ...

2. การเรยี นรู้และผลการพัฒนา*

ตัวชว้ี ัดของการเรยี นรู้และผลการพฒั นาบคุ ลากรของสว่ นราชการ

ตัวชี้วดั ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน
ความสำเรจ็
ปีล่าสดุ 2561 2562 2563
107.5 400
2.1 [มากด]ี 93 รอ้ ยละ 91.65 92.25 100

รอ้ ยละของบคุ ลากรทไ่ี ดร้ ับการพัฒนาสมรรถนะตามแผ

นพัฒนาบุคลากร

[/] ผ่าน ..........

3. ความก้าวหน้าและการก้าวข้ึนส่ตู ำแหน่งตามแผน

ตัวชี้วดั ท่แี สดงถงึ ความกา้ วหนา้ ของบุคลากรและความกา้ วข้นึ สู่ตำแหนง่ ตามแผน

ตัวชีว้ ดั คา่ เป้าหมาย ผลการดำเนนิ งาน % คะแนน
2562 ความสำเรจ็
ปีล่าสดุ 2561 80 2563
90 105.9 400
3.1 [มากดี] 85 รอ้ ยละ 80

ร้อยละความสำเรจ็ ของการพัฒนาบคุ ลากรสกู่ ารเป็นผู้น

ำองคก์ ร

[/] ผ่าน ..........

4. จำนวนบคุ ลากรท่ีได้รับการแตง่ ต้ังให้ไปร่วมในภาคเี ครือขา่ ยภายนอกทัง้ ระดับชาตแิ ละนานาชาติ

ตัวชว้ี ดั ทแี่ สดงถงึ บุคลากรของส่วนราชการทไี่ ดร้ บั การแต่งต้งั ให้ไปร่วมในภาคเี ครอื ขา่ ยภายนอกทั้งระดบั ชาตแิ ละนานาชาติ

ตัวช้ีวัด ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน
ความสำเรจ็
ปีล่าสุด 2561 2562 2563
107.1 400
4.1 [มากดี] 28 คน 27 28 30

จำนวนบคุ ลากรทีไ่ ด้รบั การแต่งตงั้ ในเครอื ข่ายระดับชาติ

[/] ผา่ น ..........

5. จำนวนบุคลากรที่อาสาสมคั รในโครงการท่ตี อบสนองนโยบายหน่วยงาน

ตัวชี้วดั ทีแ่ สดงถงึ บคุ ลากรของสว่ นราชการไปเป็นอาสาสมคั รในโครงการที่ตอบสนองนโยบายหน่วยงาน

ตัวชวี้ ดั ค่าเปา้ หมาย ผลการดำเนนิ งาน % คะแนน
ความสำเรจ็
ปลี ่าสดุ 2561 2562 2563
90 112.5 500
5.1 [มากด]ี 80 ร้อยละ 80 80

ร้อยละของบคุ ลากรท่สี มคั รเข้าโครงการจิตอาสาพระรา

ชทาน

[/] ผา่ น ..........

Page 4/9

7.4 การบรรลผุ ลลพั ธต์ ามตวั ชีว้ ัดดา้ นการเป็นตน้ แบบ

เปน็ การวัดความสำเรจ็ ของการดำเนนิ การบรรลเุ ปา้ หมายดา้ นการเปน็ แบบอยา่ งท่ีดีหรอื การเปน็ ตน้ แบบของผ้บู ริหารและบคุ ลากรของส่วนราชการ

1. จำนวนรางวลั ท่ีได้รับจากภายนอก*

ตัวช้ีวดั ทแี่ สดงถึงสำเรจ็ ของการเปน็ ตน้ แบบของสว่ นราชการที่ได้รับรางวัลจากหน่วยงานภายนอกทแี่ สดงถงึ ความสำเรจ็ ในการปรับปรุงกระบวนการ

ตัวช้ีวดั คา่ เปา้ หมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน

ปีลา่ สดุ 2561 2562 2563 ความสำเรจ็

1.1 [มากด]ี 5 รางวัล 5 5 10 200.0 500

จำนวนรางวลั ของหน่วยงานในจงั หวดั สกลนครที่ได้รบั รา

งวัล GECC

[/] ผา่ น ..........

2. จำนวน Best practice*

ตวั ชี้วดั ท่แี สดงถงึ สำเรจ็ ของการเปน็ ต้นแบบของสว่ นราชการทีเ่ ป็น Best practice

ตวั ช้วี ดั คา่ เป้าหมาย ผลการดำเนนิ งาน % คะแนน
2562 ความสำเร็จ
ปีลา่ สุด 2561 1 2563
2 200.0 500
2.1 [มากด]ี 1 รางวัล 0

จำนวนรางวัลทห่ี นว่ ยงานท่ีได้รับรางวลั ในระดับนานาชา

ติ

[/] ผา่ น ..........

3. จำนวนรางวลั ที่ไดร้ ับจากหน่วยงานระดับกรม/ระดบั กระทรวง

ตัวชีว้ ัดทแ่ี สดงถึงสำเรจ็ ของการเปน็ ต้นแบบของส่วนราชการ ไดแ้ ก่ \r\n- รางวลั ระดับกรม

เป็นรางวลั ทีส่ ่วนราชการระดบั กรมมอบใหห้ นว่ ยงานย่อยในสังกดั \r\n- รางวลั ระดับกระทรวง เป็นรางวัลท่มี อบใหก้ บั ส่วนราชการระดบั กรมในสังกดั

ตัวช้ีวัด คา่ เป้าหมาย ผลการดำเนนิ งาน % คะแนน

ปลี า่ สดุ 2561 2562 2563 ความสำเรจ็

3.1 [มากดี] 2 หนว่ ยงาน 1 2 3 150.0 500

จำนวนสว่ นราชการทไ่ี ดร้ บั จากหนว่ ยงานระดับกรม/ระ

ดับกระทรวง

[/] ผา่ น ..........

4. การจดั อันดับในระดบั นานาชาติ ผลการดำเนนิ งาน 2563 % คะแนน
2562 ความสำเร็จ
ตวั ชีว้ ดั ที่แสดงถึงสำเร็จของการแข่งขัน โดยไดร้ ับการจัดอนั ดับในระดบั นานาชาติ
ตวั ชี้วัด คา่ เป้าหมาย
ปลี า่ สดุ 2561

Page 5/9

4.1 [มากดี] 1 รางวัล 0 1 1 100.0 300

จังหวัดสกลนครได้ระบประกาศแตง่ ตงั้ ใหเ้ ป็น

"นครหัตถกรรมแหง่ สีครามธรรมชาติโลก"

โดยสภาหัตถกรรมโลกภาคพน้ื แปซิฟกิ

[] ไมผ่ ่าน ... ช่ือตัววัดไมช่ ัดเจน เป็นตัววัดที่เกดิ จากการแข่งขัน หรอื ไม่ หรอื เป็นมอบรางวลั ในลกั ษณะของการไดต้ ามมาตรฐาน ...

5. จำนวนบคุ ลากรท่ไี ด้รบั การยกย่องจากภายนอก

ตัวชีว้ ัดที่แสดงถงึ สำเร็จของการเป็นต้นแบบของส่วนราชการ โดยมบี ุคลากรของตนเองไดร้ ับการยกย่องจากภายนอก

ตวั ชว้ี ัด คา่ เปา้ หมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน
ความสำเร็จ
ปีลา่ สดุ 2561 2562 2563
138.9 500
5.1 [มากดี] 18 คน 10 15 25

จำนวนบุคลากรทไี่ ดร้ บั รางวลั /การยกยอ่ งจากบุคคลภา

ยนอก

[] ไมผ่ ่าน ... ไมช่ ัดเจนวา่ เปน็ รางวัลด้านใด ระดับชาตหิ รอื ไม่ ควรระบใุ หช้ ดั เจนเช่น จำนวนบคุ ลากรที่ได้รบั รางวลั

(ชอื่ รางวลั )........./การยกย่องจากบุคคลภายนอก (ชื่อองค์กรภายนอก............. ...

7.5 การบรรลผุ ลลพั ธต์ ามตัวชี้วดั ด้านผลกระทบต่อเศรษฐกจิ สงั คม สาธารณสขุ และสิ่งแวดล้อม

เปน็ การวัดความสำเร็จของการดำเนินการบรรลเุ ปา้ หมายด้านการเปน็ แบบอย่างที่ดีหรอื การเป็นต้นแบบของผบู้ รหิ ารและบุคลากรของส่วนราชการ

1. การบรรลุผลของตวั วดั ร่วม* (กระบวนการทด่ี ำเนินการขา้ มหลายหน่วยงาน)

การวัดความสำเรจ็ ของการดำเนินการในดา้ นตา่ ง ๆ ทีน่ อกจากจะบรรลเุ ปา้ หมายของการดำเนนิ การแลว้ ยัง

ตวั ชี้วัด ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนนิ งาน % คะแนน

ปีล่าสดุ 2561 2562 2563 ความสำเรจ็

1.1 [น้อยดี] 280 ครัง้ 279 301 260 107.7 400

จำนวนผูเ้ สยี ชีวติ การเกิดอุบตั ทิ างถนนลดลง

[/] ผ่าน ..........

2. ตัววัดผลกระทบจากการดำเนินการท่มี ตี ่อดา้ นเศรษฐกิจ ผลการดำเนินงาน % คะแนน
2561 2562 2563 ความสำเร็จ
ตัวชีว้ ดั ทส่ี ะทอ้ นถงึ ผลกระทบจากการดำเนนิ การท่มี ีต่อด้านเศรษฐกิจ
ตวั ชวี้ ดั คา่ เป้าหมาย
ปลี ่าสดุ

Page 6/9

2.1 [มากด]ี 400 ล้านบาท 380.2 411.1 415.6 103.9 300
จำนวนมูลคา่ ผลผลิตลูกโคท่เี ข้าสกู่ ระบวนการขนุ
[/] ผา่ น ... เปา้ หมายสูงกว่าค่าเฉล่ียสองปี ...

3. ตัววัดผลกระทบจากการดำเนินการทีม่ ตี ่อดา้ นสงั คม

ตวั ช้ีวดั ที่สะทอ้ นถึงผลกระทบจากการดำเนินการทมี่ ีตอ่ ดา้ นสงั คม

ตัวชว้ี ัด ค่าเปา้ หมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน
2561 2562 2563 ความสำเรจ็
ปีลา่ สดุ 52.31 48.26 50.77
103.6 300
3.1 [มากดี] 49 ร้อยละ

รอ้ ยละของพ้ืนท่หี มูบ่ า้ น/ชุมชนที่ไมม่ ีสภาพปญั หายาเส

พตดิ

[/] ผา่ น ..........

4. ตัววดั ผลกระทบจากการดำเนนิ การทม่ี ตี ่อดา้ นสาธารณสขุ

ตวั ชี้วดั ทีส่ ะทอ้ นถงึ ผลกระทบจากการดำเนนิ การทีม่ ีตอ่ ดา้ นสาธารณสุข

ตวั ช้วี ัด คา่ เป้าหมาย ผลการดำเนนิ งาน % คะแนน
2561 2562 2563 ความสำเร็จ
ปีล่าสุด
010 100.0 300
4.1 [นอ้ ยดี] จำนวนผูต้ ดิ เช้ือโควิด19 0 ราย

จากมาตรการเฝ้าระวังในพนื้ ที่จังหวดั สกลนครเปน็ ศูนย์

[/] ผา่ น ..........

5. ตัววัดผลกระทบจากการดำเนินการท่มี ีต่อดา้ นสิ่งแวดลอ้ ม

ตัวชีว้ ดั ท่ีสะท้อนถึงผลกระทบจากการดำเนินการทมี่ ตี อ่ ดา้ นสงิ่ แวดลอ้ ม

ตัวชีว้ ัด คา่ เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน
2561 2562 2563 ความสำเรจ็
ปีล่าสดุ 62.04 76.28 96.95
121.2 500
5.1 [มากดี] 80 ร้อยละ

ร้อยละของปรมิ าณขยะมูลฝอยได้รับการจดั อยา่ งถูกตอ้ ง

ตามหลักวิชาการ

[/] ผา่ น ..........

7. 6 การบรรลผุ ลลพั ธต์ ามตวั ชว้ี ดั ด้านการลดต้นทนุ การสร้างนวัตกรรม และการจัดการกระบวนการ

เปน็ การวัดความสำเร็จของการดำเนินการบรรลุเปา้ หมายดา้ นการบรหิ ารจัดการเพ่อื การลดต้นทุน การสร้างนวตั กรรม และการจดั การกระบวนการ

1. การลดตน้ ทุน* (ทัง้ ในระดบั กระบวนการทเ่ี กดิ จากการปรับปรุงงาน และการนำเทคโนโลยดี จิ ิทลั มาใช้)

ตวั ชว้ี ดั ของการลดต้นทุนทงั้ ในระดบั กระบวนการอันเกดิ จากการปรับปรุงงาน และการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้เพ่ือลดต้นทนุ ในการทำงาน

ตัวชี้วัด คา่ เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน

ปีล่าสดุ 2561 2562 2563 ความสำเรจ็

Page 7/9

1.1 [มากดี] 100 รอ้ ยละ 100 100 100 100.0 300

ร้อยละของสถานประกอบกจิ การพลังงานที่ไดร้ ับการตร

วจสอบความปลอดภัยและปฏิบตั ิตามมาตรฐานของกรม

ธุรกจิ พลงั งาน

[] ไมผ่ ่าน ... ไม่ชดั เจนวา่ เป็นผลลัพธจ์ ากการลดตน้ ทนุ หรือไม่ ...

2. จำนวนนวตั กรรมของการปรับปรุงกระบวนการ

ตัวช้วี ดั ของนวตั กรรมการปรบั ปรงุ กระบวนการ

ตัวชี้วดั คา่ เปา้ หมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน
2561 2562 2563 ความสำเร็จ
ปีลา่ สุด
125 125.0 500
2.1 [มากดี] 4 นวตั กรรม

จำนวนนวตั กรรมบริการของหนว่ ยงานในจงั หวดั

[/] ผา่ น ..........

3. ผลการปรับปรงุ จากการใช้ดจิ ิทลั เทคโนโลย*ี

ตัวชีว้ ัดผลลพั ธ์ของการปรับปรงุ กระบวนการ และการบริการจากการใชด้ ิจิทัลเทคโนโลยี ทั้งทางตรงและทางออ้ ม

ตวั ช้วี ดั คา่ เป้าหมาย ผลการดำเนนิ งาน % คะแนน
ความสำเรจ็
ปลี ่าสดุ 2561 2562 2563
100.0 300
3.1 [มากด]ี 100 ร้อยละ 100 100 100

ร้อยละของกลุ่มเปา้ หมายนำข้อมูลข่าวสารยุทธศาสตร์ช

าติและนโยบายสำคญั ของรัฐบาลทีเ่ ผยแพรผ่ ่านส่ือการป

ระชาสมั พนั ธไ์ ปใช้ประโยชน์

[/] ผ่าน ..........

4. ประสทิ ธิผลของการบรรเทาผลกระทบด้านภัยพบิ ตั ติ ่างๆ

ตัวชี้วัดที่แสดงถึงประสทิ ธผิ ลของการบรรเทาผลกระทบดา้ นภัยพบิ ตั ติ า่ งๆ

ตวั ช้ีวัด คา่ เปา้ หมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน
2561 2562 2563 ความสำเรจ็
ปลี ่าสุด
113 300.0 500
4.1 [มากด]ี 1 ระบบ

ระบบสอ่ื สารช่องทางการแจ้งเตอื นสาธารณภัยผ่านระบ

บโซเชียล แอปพลิเคชน่ั ฯ

[] ไมผ่ ่าน ... ควรกำหนดตวั วัดทส่ี ะท้อนถึงประสทิ ธผิ ลของการบรรเทาผลกระทบดา้ นภัยพิบตั ิต่างๆ เชน่

รอ้ ยละของอปุ กรณ์ด้านความปลอดภัยที่ไดร้ ับการตรวจสอบความพร้อมใชง้ านประจำปี ระดบั การประเมินความพรอ้ มในการเตรียมรบั ภยั พิบัติ

Page 8/9

พ้นื ท่แี ละมูลคา่ ความเสียหายจากอุทกภยั และภยั แลง้ ที่มแี นวโน้มลดลง เป็นต้น ...

5. นวัตกรรมการปรบั ปรงุ ดา้ นนโยบาย กฏระเบยี บ และกฎหมาย

ตวั ชวี้ ัดของนวตั กรรมการปรับปรงุ ดา้ นนโยบาย กฎระเบียบ และกฎหมาย

ตวั ช้วี ดั คา่ เปา้ หมาย ผลการดำเนินงาน % คะแนน
2561 2562 2563 ความสำเร็จ
ปีล่าสุด
124 133.3 500
5.1 [มากด]ี 3 นวัตกรรม

จำนวนนวัตกรรมดา้ นการตรวจสอบสภาพรถยนตจ์ ังหวั

ดสกลนคร เพอ่ื ป้องกนั อาชญากรรม

[] ไมผ่ ่าน ... ควรแสดงใหเ้ หน็ ถึงผลลัพธ์ทีเ่ กดิ จากการพฒั นาปรบั ปรุงนโยบาย กฎระเบียบ และกฎหมายที่ออกมาใหม่และมผี ลกระทบสูง เช่น

จำนวนมาตรการทางภาษีท่กี ระตนุ้ เศรษฐกจิ ความสำเร็จของการแก้ไขกฎหมายเพื่อปฏริ ูประบบราชการ เปน็ ต้น

(จำนวนนวตั กรรมดา้ นการตรวจสอบสภาพรถยนต์จังหวดั สกลนคร เพ่อื ปอ้ งกันอาชญากรรม เป็นตวั วดั ดา้ นการพฒั นานวัตกรรม) ...

Page 9/9


Click to View FlipBook Version