รายงานกิจการประจำปี 2564

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพ่ิมเติม (3) เหตุผล
กระทรวงยุติธรรม หรอื กระทรวงยตุ ธิ รรมหรอื สว่ นราชการที่ข้นึ ตรงต่อรฐั มนตรีวา่ การ
กระทรวงยตุ ิธรรม หรือ  แก้ไขใหส้ อดคล้องกับร่าง
ฎ. เป็นสมาชิกสมทบทไ่ี ดร้ ับการบรรจเุ ป็นข้าราชการ ขอ้ บงั คับสหกรณ์ออมทรพั ย์ท่ี
ลูกจ้างประจำ พนกั งานราชการ เจา้ หนา้ ท่ีหรอื ลกู จา้ งในสังกัด ฎ. เป็นเจา้ หนา้ ทห่ี รือลูกจ้างในสงั กดั สถาบันเพอื่ การ สำนักทะเบยี นและกฎหมาย
ตาม ก., ข., ค., ง., ช., ซ., ฌ., ญ., ฏ., ฐ. หรอื ฑ. หรอื ยตุ ธิ รรมแห่งประเทศไทย (องค์การมหาชน) หรือ กรมส่งเสริมสหกรณ์ กำหนด

ฏ. เป็นเจ้าหนา้ ทห่ี รือลกู จ้างในสังกดั สถาบนั เพื่อการ ฏ. เป็นเจ้าหนา้ ทห่ี รอื ลูกจ้างในสงั กดั สถาบัน  แก้ไขใช้เป็นตวั อกั ษรแทน
ยุติธรรมแห่งประเทศไทย (องค์การมหาชน) หรอื อนุญาโตตุลาการ ตวั เลข

ฐ. เปน็ เจ้าหน้าที่หรือลกู จ้างในสังกัดสถาบัน ฐ. เปน็ เจา้ หน้าทีห่ รือลกู จ้างในสงั กัดสำนกั งานกองทุน
อนุญาโตตลุ าการ ยุติธรรม

ฑ. เป็นเจ้าหน้าท่ีหรอื ลกู จ้างในสังกดั สำนักงานกองทุน ฑ. เป็นสมาชิกสมทบที่ไดร้ บั การบรรจเุ ปน็ ขา้ ราชการ
ยตุ ิธรรม ลกู จา้ งประจำ พนกั งานราชการ เจ้าหนา้ ท่หี รือลูกจา้ งในสังกดั
ตาม ก., ข., ค., ง., ช., ซ., ฌ., ญ., ฎ., ฏ.,และ ฐ.
(4) เปน็ ผูม้ คี วามประพฤติและนิสยั ดีงาม
(4) เปน็ ผู้มีความประพฤติและนิสยั ดงี าม
ขอ้ 32 การเข้าเป็นสมาชิก ผสู้ มัครเปน็ สมาชกิ ตามขอ้ บังคบั (5) มไิ ดเ้ ปน็ สมาชกิ ในสหกรณอ์ อมทรัพย์อื่น
ต้องยื่นใบสมัครถงึ สหกรณต์ ามแบบท่กี ำหนดไว้ ข้อ 33 การเขา้ เปน็ สมาชิก ผสู้ มัครเป็นสมาชิกตามขอ้ บงั คับ
ตอ้ งยนื่ ใบสมัครถึงสหกรณ์ตามแบบท่ีกำหนดไว้
เมือ่ คณะกรรมการดำเนนิ การไดส้ อบสวนพจิ ารณาเป็นทีพ่ อใจ เม่อื คณะกรรมการดำเนินการได้ตรวจสอบคุณสมบตั ิแลว้ เปน็ ท่ี
ว่าผู้สมัครมีคุณสมบตั ิถูกต้องตามทกี่ ำหนดไวใ้ นขอ้ 31 ทง้ั เห็นเปน็ พอใจวา่ ผ้สู มคั รมีคุณสมบัติถกู ตอ้ งตามทกี่ ำหนดไวใ้ นข้อ 32 ทัง้
การสมควรรบั เขา้ เป็นสมาชกิ ได้ กใ็ ห้แจง้ ผสู้ มคั รน้ันลงลายมอื ชื่อ เห็นเป็นการสมควรรบั เข้าเปน็ สมาชกิ ได้ ก็ให้แจ้งผสู้ มัครน้ันลง
ของตนในทะเบียนสมาชิกกับชำระค่าธรรมเนียมแรกเขา้ และชำระ ลายมือช่ือของตนในทะเบียนสมาชกิ กับชำระคา่ ธรรมเนยี มแรก
คา่ หนุ้ ตามจำนวนท่ีจะถือใหค้ รบถ้วน และให้เสนอเรอื่ งการรบั เขา้ และชำระค่าหุ้นตามจำนวนทจี่ ะถือใหค้ รบถ้วน และให้เสนอ
สมาชกิ เขา้ ใหม่ให้ทปี่ ระชุมใหญ่คราวถัดไปทราบ เรอื่ งการรบั สมาชกิ เขา้ ใหม่ใหท้ ป่ี ระชุมใหญ่คราวถดั ไปทราบ
ถา้ คณะกรรมการดำเนินการไมย่ อมรบั ผสู้ มคั รเข้าเป็นสมาชกิ
ถ้าคณะกรรมการดำเนนิ การไมย่ อมรบั ผสู้ มัครเขา้ เปน็ สมาชกิ ด้วยเหตุใดๆ เมอ่ื ผู้สมัครรอ้ งขอก็ให้คณะกรรมการดำเนนิ การนำ
ดว้ ยเหตใุ ด ๆ เมอ่ื ผู้สมคั รร้องขอก็ใหค้ ณะกรรมการดำเนนิ การนำ เรือ่ งเสนอทีป่ ระชมุ ใหญเ่ พ่อื วินจิ ฉยั ชขี้ าด มติแหง่ ที่ประชมุ ใหญใ่ ห้
เรื่องเสนอท่ีประชุมใหญ่เพื่อวินจิ ฉยั ช้ีขาด มตแิ ห่งที่ประชุมใหญ่ให้ รับเข้าเปน็ สมาชิกในกรณีน้ี ตอ้ งมคี ะแนนเสียงไมน่ ้อยกวา่ สองใน
รบั เข้าเป็นสมาชกิ ในกรณนี ี้ ต้องมีคะแนนเสียงไมน่ ้อยกว่าสองใน สามของสมาชิกซึ่งมาประชมุ
สามของสมาชิกซึ่งมาประชุม ข้อ 34 คา่ ธรรมเนยี มแรกเขา้ ผู้เขา้ เปน็ สมาชิกจะตอ้ งชำระ
คา่ ธรรมเนียมแรกเข้าใหแ้ ก่สหกรณ์คนละหนึง่ ร้อยบาท
ขอ้ 33 คา่ ธรรมเนยี มแรกเขา้ ผ้เู ขา้ เป็นสมาชกิ จะตอ้ งชำระ
ค่าธรรมเนียมแรกเขา้ ใหแ้ กส่ หกรณ์คนละ 100 บาท (หน่ึงรอ้ ย กรณเี คยเปน็ สมาชิกสหกรณ์แลว้ มีความประสงคจ์ ะกลบั มา
บาทถ้วน) สมัครเขา้ เป็นสมาชิกใหม่ ต้องชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้าคนละห้า
ร้อยบาท
กรณเี คยเปน็ สมาชิกสหกรณ์แล้วมคี วามประสงคจ์ ะกลับมา
สมคั รเขา้ เป็นสมาชกิ ใหม่ ต้องชำระคา่ ธรรมเนียมแรกเขา้ คนละ คา่ ธรรมเนยี มแรกเข้าน้ใี หถ้ อื เปน็ รายไดข้ องสหกรณจ์ ะเรยี กคืน
500 บาท (หา้ รอ้ ยบาทถ้วน) ไม่ได้

ค่าธรรมเนยี มแรกเข้าน้ีให้ถอื เป็นรายไดข้ องสหกรณ์จะเรยี กคนื ข้อ 35 สทิ ธหิ นา้ ท่ีในฐานะสมาชิก ผูเ้ ขา้ เป็นสมาชกิ ตอ้ งลง
ไม่ได้ ลายมือชื่อของตนในทะเบียนสมาชกิ กบั ชำระคา่ ธรรมเนียมแรก
เขา้ และคา่ หุ้นตามจำนวนทจี่ ะถอื ครบถว้ น เม่ือได้ปฏิบัตดิ งั นีแ้ ล้ว
ขอ้ 34 สทิ ธหิ น้าท่ีในฐานะสมาชิก ผู้เขา้ เปน็ สมาชิกตอ้ งลง จงึ จะถอื วา่ ได้สทิ ธใิ นฐานะสมาชกิ
ลายมอื ชือ่ ของตนในทะเบยี นสมาชกิ กับชำระคา่ ธรรมเนียมแรก
เขา้ และคา่ หุ้นตามจำนวนท่ีจะถอื ครบถว้ น เมอ่ื ได้ปฏบิ ตั ิดงั นีแ้ ลว้ (ก) สทิ ธิของสมาชิก มีดังนี้
จึงจะถอื วา่ ได้สทิ ธิในฐานะสมาชกิ (1) เขา้ ร่วมประชมุ ใหญ่ เพอ่ื เสนอความคดิ เห็นหรือออก

(ก) สทิ ธขิ องสมาชกิ มดี ังน้ี เสียงลงคะแนน
(1) เข้ารว่ มประชุมใหญ่ เพอื่ เสนอความคดิ เห็นหรือออก (2) เขา้ ชอ่ื เรียกประชุมใหญว่ ิสามัญ
(3) เสนอหรอื ได้รบั เลือกเปน็ กรรมการดำเนนิ การสหกรณ์
เสยี งลงคะแนน
(2) เขา้ ช่ือเรยี กประชุมใหญว่ สิ ามญั หรอื ผตู้ รวจสอบกจิ การสหกรณ์
(3) เสนอหรอื ไดร้ บั เลอื กเป็นกรรมการดำเนนิ การสหกรณ์ (4) ได้รบั บรกิ ารทางธรุ กจิ และทางวิชาการจากสหกรณ์
(5) ไดร้ บั สวัสดกิ าร และสทิ ธอิ ื่นๆ ทก่ี ำหนดไวใ้ นข้อบงั คบั
หรอื ผตู้ รวจสอบกจิ การสหกรณ์
(4) ได้รบั บรกิ ารทางธุรกิจและทางวิชาการจากสหกรณ์ และระเบยี บของสหกรณ์
(5) ไดร้ ับสวัสดกิ าร และสทิ ธิอ่ืน ๆ ที่กำหนดไวใ้ น

ขอ้ บงั คบั และระเบยี บของสหกรณ์

197 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ข้อความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพมิ่ เติม (3) เหตุผล
(ข) หนา้ ท่ขี องสมาชิก มีดังนี้ (ข) หน้าท่ขี องสมาชิก มดี งั น้ี
 แก้ไขให้สอดคลอ้ งกับร่าง
(1) ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบยี บ ข้อบงั คบั มติ และคำสั่ง (1) ปฏบิ ตั ติ ามกฎหมาย ระเบยี บ ข้อบงั คบั มติ และคำสง่ั ขอ้ บงั คบั สหกรณอ์ อมทรัพยท์ ่ี
ของสหกรณ์ ของสหกรณ์ สำนกั ทะเบียนและกฎหมาย
กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ กำหนด
(2) เขา้ รว่ มประชุมทุกครงั้ ที่สหกรณ์นัดหมาย (2) เข้าร่วมประชมุ ทุกคร้งั ทีส่ หกรณ์นดั หมาย
(3) ส่งเสรมิ สนับสนนุ กิจการของสหกรณ์ เพอ่ื ใหส้ หกรณ์ (3) สง่ เสรมิ สนบั สนนุ กจิ การของสหกรณ์ เพ่อื ใหส้ หกรณ์
เป็นองคก์ ารที่เข้มแขง็ เป็นองคก์ ารท่ีเข้มแขง็
(4) สอดสอ่ งดูแลกจิ การของสหกรณ์ (4) สอดสอ่ งดูแลกจิ การของสหกรณ์
(5) รว่ มมอื กบั คณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณ์พัฒนา (5) รว่ มมอื กบั คณะกรรมการดำเนินการสหกรณพ์ ัฒนา
สหกรณ์ให้เจริญรงุ่ เรอื งและมนั่ คง สหกรณใ์ ห้เจรญิ รงุ่ เรืองและม่นั คง
ข้อ 35 สมาชิกยา้ ยสงั กัด สมาชิกทย่ี า้ ย หรือโอนไปรับราชการ ข้อ 36 สมาชิกยา้ ยสังกัด สมาชกิ ทยี่ า้ ย หรอื โอนไปรบั ราชการ
ในสังกัดอน่ื และประสงคจ์ ะสมัครเข้าเป็นสมาชกิ ของสหกรณ์ออม ในสงั กดั อืน่ และประสงค์จะสมัครเข้าเปน็ สมาชิกของสหกรณ์ออม
ทรพั ยซ์ ึ่งตง้ั ข้ึนในสังกัดนั้น หากสหกรณน์ ้นั มขี ้อบังคับให้รับเข้า ทรพั ย์ซึง่ ต้ังขึ้นในสังกดั น้ัน หากสหกรณน์ ัน้ มขี ้อบังคบั ให้รบั เข้า
เปน็ สมาชกิ ได้ และคณะกรรมการดำเนนิ การไดม้ มี ติให้รับเขา้ เปน็ เป็นสมาชิกได้ และคณะกรรมการดำเนินการไดม้ มี ติให้รับเขา้ เป็น
สมาชิกแล้ว ถา้ สมาชิกน้ันมีความประสงค์จะให้โอนเงนิ ค่าหุน้ สมาชกิ แลว้ ถ้าสมาชกิ น้ันมีความประสงคจ์ ะใหโ้ อนเงนิ ค่าหนุ้
และเงินก้ทู ี่ตนมีอยู่ในสหกรณน์ ีไ้ ปยังสหกรณ์ทตี่ นไดไ้ ปเข้าเป็น และเงนิ กทู้ ต่ี นมอี ยใู่ นสหกรณ์นี้ไปยงั สหกรณ์ทต่ี นได้ไปเขา้ เป็น
สมาชกิ ใหม่ สหกรณ์กจ็ ะจัดการโอนเงนิ คา่ หุ้น เงนิ กู้ และเงินฝาก สมาชกิ ใหม่ สหกรณ์ก็จะจัดการโอนเงนิ คา่ ห้นุ เงนิ กู้ และเงินฝาก
(ถ้ามี) ทสี่ มาชกิ นั้นมีอยู่ตอ่ สหกรณใ์ ห้ตามวิธีการทไ่ี ดก้ ำหนดไว้ใน (ถ้ามี) ทีส่ มาชกิ น้นั มอี ยตู่ อ่ สหกรณใ์ ห้ตามวธิ ีการท่ไี ดก้ ำหนดไว้ใน
ระเบยี บของสหกรณ์ ระเบยี บของสหกรณ์
ข้อ 36 การรบั โอนสมาชิกสหกรณอ์ ืน่ สมาชกิ สหกรณ์ออม ขอ้ 37 การรับโอนสมาชกิ สหกรณอ์ ่ืน สมาชิกสหกรณอ์ อม
ทรพั ยอ์ ื่นซงึ่ ย้าย หรือโอนมารบั ราชการ ในสังกดั ตามข้อ 31 (3) ทรพั ยอ์ ืน่ ซง่ึ ยา้ ย หรอื โอนมารบั ราชการในสงั กัดตามขอ้ 32 (3)
หากประสงคจ์ ะสมัครเข้าเป็นสมาชิกก็ให้ยน่ื ใบสมัครถึงสหกรณ์ หากประสงค์จะสมัครเข้าเปน็ สมาชกิ กใ็ หย้ ่นื ใบสมคั รถึงสหกรณ์
เมอ่ื ไดป้ ฏบิ ตั ิตามข้อกำหนดใน ขอ้ 32 ครบถ้วนแลว้ ก็จะไดส้ ทิ ธิ เม่ือไดป้ ฏบิ ตั ิตามข้อกำหนดในข้อ 33 ครบถ้วนแลว้ ก็จะไดส้ ิทธิ
ในฐานะสมาชิกตามขอ้ 34 ทั้งนี้ เม่ือสหกรณ์ทต่ี นเปน็ สมาชิกอยู่ ในฐานะสมาชกิ ตามขอ้ 35 ทั้งน้ี เมื่อสหกรณ์ทตี่ นเป็นสมาชกิ อยู่
เดิมไดโ้ อนเงินคา่ หุ้นให้สหกรณ์นเี้ สรจ็ สิ้นแลว้ เดมิ ได้โอนเงินคา่ หุ้นให้สหกรณน์ ี้เสรจ็ สิ้นแล้ว
การรับโอนเงินคา่ หนุ้ และการปฏิบัติเก่ียวกับหน้สี นิ ท่ีมอี ยู่ใน การรบั โอนเงนิ คา่ หนุ้ และการปฏิบตั ิเก่ยี วกับหนี้สนิ ทมี่ อี ยู่ใน
สหกรณ์เดิมนั้น ใหเ้ ป็นไปตามที่กำหนดไว้ ในระเบียบของสหกรณ์ สหกรณ์เดิมนัน้ ใหเ้ ป็นไปตามที่กำหนดไว้ ในระเบยี บของสหกรณ์
ข้อ 37 การเปล่ยี นแปลงช่ือ สัญชาตแิ ละทอี่ ยู่ สมาชกิ คนใดมี ขอ้ 38 การเปลยี่ นแปลงช่ือ สญั ชาตแิ ละทีอ่ ยู่ สมาชกิ คนใดมี
การเปลี่ยนแปลงช่อื สัญชาติและทอ่ี ยู่ ต้องแจง้ ใหส้ หกรณ์ทราบ การเปลีย่ นแปลงช่ือ สญั ชาตแิ ละทอี่ ยู่ ตอ้ งแจ้งให้สหกรณท์ ราบ
ภายในสิบหา้ วันนบั แตว่ ันท่มี กี ารเปลี่ยนแปลง ภายในสบิ ห้าวันนบั แตว่ นั ท่ีมกี ารเปลย่ี นแปลง

การตงั้ ผูร้ ับโอนประโยชน์ การต้ังผรู้ บั โอนประโยชน์
ขอ้ 38 การตั้งผู้รบั โอนประโยชน์ สมาชกิ อาจทำหนงั สอื ตั้ง ข้อ 39 การตัง้ ผ้รู บั โอนประโยชน์ สมาชิกอาจทำหนังสอื ต้ัง
บคุ คลหนึ่งหรอื หลายคน เปน็ ผู้รับโอนประโยชนใ์ นเงินค่าหนุ้ เงิน บุคคลหน่ึงหรือหลายคน เป็นผรู้ ับโอนประโยชน์ในเงินคา่ หุ้น เงนิ
ฝาก หรือเงนิ อื่นใดจากสหกรณ์เมอื่ ตนถงึ แก่ความตาย โดยมอบไว้ ฝาก หรอื เงนิ อ่นื ใดจากสหกรณ์เมอ่ื ตนถงึ แกค่ วามตาย โดยมอบไว้
แกส่ หกรณ์เป็นหลกั ฐาน แกส่ หกรณเ์ ปน็ หลักฐาน หนังสือตัง้ ผู้รบั โอนประโยชน์ดังวา่ น้ีให้
ทำตามแบบทสี่ หกรณก์ ำหนด
ถ้าสมาชกิ ประสงค์จะเพิกถอน หรอื เปลย่ี นแปลงการตง้ั ผู้รับ ถา้ สมาชิกประสงคจ์ ะเพกิ ถอน หรือเปลย่ี นแปลงการตั้งผรู้ ับ
โอนประโยชน์ทีไ่ ดท้ ำไว้แล้ว ก็ตอ้ งทำเปน็ หนังสอื ตามลักษณะ โอนประโยชนท์ ่ีได้ทำไว้แลว้ ก็ตอ้ งทำเปน็ หนงั สือตามลักษณะ
ดังกลา่ วในวรรคก่อนมอบให้สหกรณถ์ ือไว้ ดังกล่าวในวรรคก่อนมอบใหส้ หกรณ์ถือไว้
เมื่อสมาชกิ ตาย ใหส้ หกรณ์แจ้งใหผ้ ู้รบั โอนประโยชน์ตามความ
เมอ่ื สมาชิกตาย ให้สหกรณ์แจง้ ให้ผู้รับโอนประโยชน์ตามความ ในวรรคก่อนทราบ และสหกรณ์จะจา่ ยเงนิ ค่าหนุ้ เงินฝาก หรือ
ในวรรคกอ่ นทราบ และสหกรณจ์ ะจา่ ยเงนิ คา่ หุ้น เงินฝาก หรือ เงนิ อน่ื ใดจากสหกรณใ์ หแ้ กผ่ ้รู บั โอนประโยชนท์ ี่ไดต้ ง้ั ไว้ หรอื ถา้
เงินอื่นใดจากสหกรณ์ใหแ้ กผ่ ู้รับโอนประโยชน์ทไี่ ดต้ ั้งไว้ หรอื ถ้า มิได้ต้งั ไวก้ ็คนื ให้แก่บุคคลท่ไี ดน้ ำหลักฐานมาแสดงใหเ้ ปน็ ท่พี อใจ
มไิ ดต้ งั้ ไวก้ ค็ นื ให้แกบ่ ุคคลทไ่ี ดน้ ำหลกั ฐานมาแสดงให้เป็นท่พี อใจ คณะกรรมการดำเนนิ การวา่ เปน็ ทายาทผูม้ สี ทิ ธไิ ด้รับเงนิ จำนวน
คณะกรรมการดำเนินการวา่ เป็นทายาทผู้มสี ิทธิไดร้ ับเงินจำนวน ดงั กลา่ วน้นั ทั้งนี้ ตามขอ้ กำหนดในข้อ 45 วรรคแรกและขอ้ 46
ดงั กล่าวน้ัน ทั้งนี้ ตามข้อกำหนดในข้อ 44 วรรคแรกและขอ้ 45 ใหผ้ รู้ บั โอนประโยชนต์ ามความในวรรคแรก ย่นื คำขอรบั เงนิ
ผลประโยชน์ต่อสหกรณ์ภายในกำหนดหน่งึ ปีนบั แตว่ นั ที่สมาชกิ
ใหผ้ รู้ ับโอนประโยชน์ตามความในวรรคแรก ยื่นคำขอรับเงนิ ตายหรือไดร้ บั แจง้ จากสหกรณ์ โดยใหแ้ นบสำเนามรณะบตั รที่ทาง
ผลประโยชน์ตอ่ สหกรณภ์ ายในกำหนดหนง่ึ ปนี ับแต่วันท่สี มาชกิ ราชการออกให้แสดงวา่ สมาชิกนั้นๆ ไดถ้ งึ แกค่ วามตายไป
ตายหรือไดร้ ับแจ้งจากสหกรณ์ โดยใหแ้ นบสำเนามรณะบัตรทที่ าง
ราชการออกให้แสดงวา่ สมาชกิ น้นั ๆ ไดถ้ ึงแกค่ วามตายไป

198 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพ่ิมเติม (3) เหตุผล
ประกอบการพิจารณาด้วย เม่ือคณะกรรมการดำเนนิ การได้ ประกอบการพจิ ารณาด้วย เม่ือคณะกรรมการดำเนนิ การได้
พจิ ารณาและอนุมัตแิ ล้ว สหกรณจ์ ะจ่ายเงินผลประโยชนด์ งั กล่าว พจิ ารณาและอนมุ ัตแิ ลว้ สหกรณจ์ ะจ่ายเงินผลประโยชน์ดังกลา่ ว  แก้ไขให้สอดคล้องกับร่าง
ภายในส่ีสบิ หา้ วนั ในกรณีผมู้ สี ทิ ธริ ับเงินผลประโยชน์ไมย่ ่นื คำ ภายในสสี่ ิบหา้ วนั ในกรณผี ้มู ีสิทธริ บั เงินผลประโยชน์ไม่ยน่ื คำ ข้อบังคบั สหกรณ์ออมทรพั ย์ท่ี
ขอรบั เงินผลประโยชน์ หรือผทู้ มี่ ีชอื่ เป็นผูร้ บั โอนประโยชน์ที่ ขอรบั เงนิ ผลประโยชน์ หรอื ผู้ที่มีชอ่ื เป็นผรู้ ับโอนประโยชน์ท่ี สำนกั ทะเบียนและกฎหมาย
สมาชิกไดจ้ ัดทำให้สหกรณถ์ อื ไว้ไม่มตี วั อยู่กด็ ี เม่อื พ้นกำหนดอายุ สมาชิกไดจ้ ดั ทำใหส้ หกรณ์ถอื ไวไ้ มม่ ีตัวอยูก่ ด็ ี เม่ือพ้นกำหนดอายุ กรมส่งเสรมิ สหกรณ์ กำหนด
ความฟ้องคดีใหส้ หกรณ์โอนจำนวนเงนิ ดงั กล่าวไปสมทบเปน็ ทุน ความฟ้องคดใี หส้ หกรณ์โอนจำนวนเงินดงั กล่าวไปสมทบเป็นทุน
สำรองของสหกรณท์ ้ังส้นิ สำรองของสหกรณท์ ้ังสน้ิ  ยกมาจากข้อ 43 เดิม

การขาดจากสมาชิกภาพ การขาดจากสมาชิกภาพ  แกไ้ ขใหส้ อดคลอ้ งกบั ร่าง
ขอ้ 39 การขาดจากสมาชิกภาพ สมาชกิ ยอ่ มขาดจากสมาชิก ข้อ 40 การขาดจากสมาชิกภาพ สมาชิกยอ่ มขาดจากสมาชกิ ขอ้ บังคบั สหกรณ์ออมทรัพยท์ ่ี
ภาพเพราะเหตุใด ๆ ดังต่อไปนี้ ภาพเพราะเหตุใดๆ ดงั ตอ่ ไปน้ี สำนักทะเบยี นและกฎหมาย
(1) ตาย (1) ตาย กรมสง่ เสริมสหกรณ์ กำหนด
(2) ลาออก (2) ลาออก
(3) เป็นคนไร้ความสามารถ หรือเสมอื นไรค้ วามสามารถ (3) เป็นคนไร้ความสามารถ หรอื เสมือนไร้ความสามารถ
(4) ต้องคำพิพากษาให้ลม้ ละลาย (4) ต้องคำพพิ ากษาใหล้ ้มละลาย
(5) ถูกออกจากราชการ หรอื งานประจำตามข้อ 31 (3) โดยมี (5) ขาดคณุ สมบตั ิตามข้อบงั คบั ขอ้ 32 เวน้ แตส่ มาชิกตามข้อ
ความผดิ 32(3) ทีโ่ อน หรอื ย้าย หรือออกจากราชการหรอื งานประจำโดยไม่
(6) ถูกให้ออกจากสหกรณ์ มคี วามผิด และมิไดล้ าออกจากสหกรณ์
(6) ถกู ให้ออกจากสหกรณ์
ข้อ 40 การลาออกจากสหกรณ์ สมาชิกผไู้ มม่ หี นี้สนิ อย่ตู อ่ ข้อ 41 สมาชกิ ท่โี อน หรือย้าย หรอื ออกจากราชการหรอื งาน
สหกรณใ์ นฐานะผู้กู้หรือผคู้ ำ้ ประกนั อาจลาออกจากสหกรณไ์ ด้ ประจำโดยไมม่ ีความผดิ สมาชกิ ท่ีโอน หรือยา้ ย หรอื ออกจาก
โดยแสดงความจำนงเปน็ หนังสอื ตอ่ คณะกรรมการดำเนนิ การ ราชการหรืองานประจำตามขอ้ 32 (3) โดยไมม่ คี วามผดิ เวน้ แต่
และเม่ือคณะกรรมการดำเนนิ การไดส้ อบสวนพิจารณาเห็นวา่ เปน็ ออกเพราะตาย หรอื เป็นคนไร้ความสามารถ หรือเสมือนไร้
การชอบดว้ ยข้อบังคับและอนุญาตแล้ว จึงใหถ้ อื ว่าออกจาก ความสามารถ หรือต้องคำพพิ ากษาใหล้ ม้ ละลาย ถา้ มิได้ลาออก
สหกรณไ์ ด้ จากสหกรณ์ด้วยก็ใหถ้ ือวา่ คงเปน็ สมาชกิ อยู่ และจะงดชำระคา่ ห้นุ
ได้ก็ตอ่ เมอื่ มีหน้สี ินไมเ่ กินค่าห้นุ สมาชกิ เช่นว่านน้ั อาจไดร้ ับเงินกู้
คณะกรรมการดำเนนิ การอาจมอบหมายให้ประธานกรรมการ จากสหกรณไ์ ดต้ ามระเบียบของสหกรณ์
หรือรองประธานกรรมการ หรือกรรมการดำเนนิ การสอบสวน ข้อ 42 การลาออกจากสหกรณ์ สมาชกิ ผไู้ มม่ ีหนส้ี นิ อยูต่ อ่
พิจารณา หากเห็นว่าเปน็ การชอบดว้ ยขอ้ บังคับ ก็ใหถ้ ือว่าออก สหกรณใ์ นฐานะผู้กู้หรอื ผ้คู ้ำประกันอาจลาออกจากสหกรณ์ได้
จากสหกรณต์ ามความในวรรคก่อนไดแ้ ล้วให้เสนอคณะกรรมการ โดยแสดงความจำนงเปน็ หนังสอื ตอ่ คณะกรรมการดำเนินการ
ดำเนินการในการประชุมคราวถัดไปทราบด้วย และเม่อื คณะกรรมการดำเนินการได้สอบสวนพจิ ารณาเห็นว่าเปน็
การชอบด้วยข้อบังคับและอนุญาตแล้ว จึงให้ถอื วา่ ออกจาก
ขอ้ 41 การใหอ้ อกจากสหกรณ์ สมาชกิ อาจถกู ให้ออกจาก สหกรณ์ได้
สหกรณเ์ พราะเหตอุ ยา่ งหน่งึ อย่างใดดงั ตอ่ ไปน้ี คณะกรรมการดำเนนิ การอาจมอบหมายให้ประธานกรรมการ
หรอื รองประธานกรรมการ หรอื กรรมการดำเนินการสอบสวน
(1) ไมช่ ำระค่าธรรมเนยี มแรกเข้า พิจารณา หากเห็นว่าเป็นการชอบดว้ ยขอ้ บงั คับ กใ็ ห้ถือว่าออก
(2) ขาดชำระคา่ หุ้นรายเดือนถึงสามงวดตดิ ต่อกันหรอื ขาด จากสหกรณ์ตามความในวรรคกอ่ นได้แล้วให้เสนอคณะกรรมการ
ชำระรวมถงึ หกงวด ทงั้ น้ีโดยมิไดร้ บั อนญุ าตจากคณะกรรมการ ดำเนินการในการประชุมคราวถัดไปทราบดว้ ย
ดำเนนิ การ ข้อ 43 การให้ออกจากสหกรณ์ สมาชกิ อาจถกู ให้ออกจาก
(3) นำเงินกูไ้ ปใช้ผิดความมุ่งหมายท่ีใหเ้ งินกนู้ ั้น สหกรณเ์ พราะเหตุอยา่ งหน่ึงอยา่ งใดดงั ต่อไปนี้
(4) ไมจ่ ดั การแกไ้ ขหลกั ประกนั สำหรับเงินกู้ท่ีเกิดบกพร่องให้
คนื ดภี ายในระยะเวลาที่คณะกรรมการดำเนินการกำหนด (1) ขาดชำระคา่ หุ้นรายเดือนถึงสามงวดติดตอ่ กันหรือขาด
(5) ค้างสง่ เงนิ งวดชำระหน้ี ไม่วา่ ตน้ เงินหรอื ดอกเบีย้ ตดิ ต่อกนั ชำระรวมถงึ หกงวด ท้งั นโี้ ดยมิไดร้ ับอนญุ าตจากคณะกรรมการ
เปน็ เวลาถึงสองเดอื น หรือผิดนดั การสง่ เงนิ งวดชำระหนี้ดงั วา่ นน้ั ดำเนนิ การ

(2) นำเงนิ กไู้ ปใช้ผิดความมงุ่ หมายทีใ่ ห้เงนิ กนู้ ้นั
(3) ไมจ่ ดั การแกไ้ ขหลักประกนั สำหรับเงินก้ทู ่ีเกดิ บกพรอ่ งให้
คืนดีภายในระยะเวลาทีค่ ณะกรรมการดำเนนิ การกำหนด
(4) คา้ งสง่ เงนิ งวดชำระหนี้ ไม่ว่าตน้ เงนิ หรอื ดอกเบยี้ ตดิ ต่อกัน
เป็นเวลาถึงสองเดอื น หรอื ผิดนัดการส่งเงนิ งวดชำระหน้ดี งั วา่ น้ัน

199 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพิ่มเติม (3) เหตผุ ล
ถึงสามคราวสำหรับเงนิ กู้รายหน่ึง ๆ ถงึ สามคราวสำหรบั เงนิ กู้รายหนงึ่ ๆ
 แกไ้ ขขอ้ ความใหส้ อดคลอ้ งกับ
(6) ไมใ่ ห้ขอ้ ความจริงเก่ียวกบั หนี้สินของตนแก่สหกรณเ์ ม่ือ (5) ไมใ่ ห้ข้อความจรงิ เกย่ี วกบั หนีส้ นิ ของตนแกส่ หกรณเ์ มือ่ ระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์
สมคั รเข้าเปน็ สมาชิก หรือเม่อื จะก่อความผกู พนั ในหน้ีสินตอ่ สมคั รเขา้ เป็นสมาชกิ หรอื เมื่อจะก่อความผกู พันในหนีส้ นิ ตอ่ ว่าด้วยข้นั ตอน วธิ กี าร
สหกรณ์ในฐานะผู้กู้หรือผูค้ ้ำประกนั หรอื เมอ่ื มคี วามผกู พนั ใน สหกรณใ์ นฐานะผูก้ หู้ รอื ผูค้ ำ้ ประกัน หรอื เมอ่ื มีความผกู พันใน ดำเนินการถอดถอน
หนี้สนิ ต่อสหกรณอ์ ยแู่ ลว้ หน้ีสนิ ตอ่ สหกรณอ์ ยแู่ ลว้ คณะกรรมการ หรอื กรรมการ
ดำเนนิ การสหกรณ์ และการ
(7) จงใจฝา่ ฝนื ไมป่ ฏบิ ตั ิตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบียบ มติ (6) จงใจฝา่ ฝนื ไม่ปฏบิ ัติตามกฎหมาย ขอ้ บงั คับ ระเบียบ มติ ยนื่ อุทธรณ์ของสมาชกิ กรณี
และคำสั่งของสหกรณ์ หรือของที่ประชุมกลมุ่ ทตี่ นสงั กัด หรอื และคำส่ังของสหกรณ์ หรือของท่ปี ระชมุ กลุ่มทต่ี นสังกัด หรอื คณะกรรมการสหกรณม์ ีมติให้
ประพฤติการใด ๆ อันเปน็ เหตุให้เห็นว่าไม่ซอื่ สัตย์สจุ รติ แสดงตน ประพฤตกิ ารใดๆ อันเป็นเหตใุ หเ้ หน็ วา่ ไม่ซ่อื สตั ยส์ ุจริต แสดงตน พน้ จากสมาชิกภาพ พ.ศ.
เปน็ ปฏิปักษห์ รอื ทำให้เส่ือมเสยี ต่อสหกรณ์ไม่ว่าโดยประการใด ๆ เป็นปฏิปกั ษห์ รือทำให้เส่ือมเสียต่อสหกรณ์ไม่ว่าโดยประการใดๆ 2564

เมื่อคณะกรรมการดำเนินการไดส้ อบสวนพจิ ารณาปรากฏวา่ เมือ่ คณะกรรมการดำเนนิ การได้สอบสวนพจิ ารณาปรากฏวา่
สมาชกิ มีเหตุใด ๆ ดงั กลา่ วข้างตน้ น้ี และไดล้ งมตใิ ห้สมาชิกออก สมาชกิ มเี หตใุ ดๆ ดังกล่าวข้างต้นน้ี และได้ลงมติใหส้ มาชกิ ออก
โดยคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสองในสามแห่งจำนวนกรรมการ โดยคะแนนเสยี งไม่นอ้ ยกว่าสองในสามแห่งจำนวนกรรมการ
ดำเนินการทีม่ อี ยู่ท้ังหมดในขณะน้ันแลว้ ก็เป็นอันถือว่าสมาชกิ นน้ั ดำเนนิ การทม่ี อี ยู่ทัง้ หมดในขณะนน้ั แลว้ กเ็ ปน็ อันถือว่าสมาชกิ นนั้
ถูกใหอ้ อกจากสหกรณ์ ถกู ใหอ้ อกจากสหกรณ์

สมาชิกท่ีถกู ใหอ้ อกจากสหกรณม์ ีสทิ ธยิ น่ื อุทธรณ์ตอ่ ทปี่ ระชุม สมาชกิ ทถ่ี กู ใหอ้ อกจากสหกรณ์มสี ทิ ธยิ นื่ อุทธรณ์ต่อทีป่ ระชมุ
ใหญ่ โดยใหย้ ่นื อุทธรณ์ต่อคณะกรรมการดำเนนิ การภายใน ใหญ่ โดยใหย้ ืน่ อุทธรณ์ต่อผู้ตรวจสอบกจิ การหรอื คณะผู้
สามสบิ วนั นบั แตว่ ันทที่ ราบมติการใหอ้ อก คำวินจิ ฉัยของที่ประชุม ตรวจสอบกจิ การภายในหกสิบวนั นบั แตว่ ันที่ได้รับแจง้ ให้ออกจาก
ใหญใ่ หเ้ ป็นที่สุด สหกรณ์ คำวินิจฉัยของที่ประชมุ ใหญใ่ หเ้ ป็นท่สี ุด

ขอ้ 42 การถอนชื่อสมาชิกออกจากทะเบยี นสมาชิก ในกรณที ี่ ข้อ 44 การถอนชอื่ สมาชิกออกจากทะเบียนสมาชิก ในกรณี
สมาชกิ ออกจากสหกรณ์ไม่วา่ เพราะเหตใุ ด ๆ ใหค้ ณะกรรมการ ท่ีสมาชิกออกจากสหกรณไ์ มว่ า่ เพราะเหตใุ ดๆ หรือมคี ำวินจิ ฉยั
ดำเนนิ การถอนช่ือสมาชกิ ออกจากทะเบยี นสมาชกิ ของทป่ี ระชมุ ใหญ่เปน็ ท่สี ุดใหอ้ อกจากสมาชกิ ใหค้ ณะกรรมการ
ดำเนินการถอนช่ือสมาชิกออกจากทะเบียนสมาชิก
อนึง่ ให้สหกรณ์แจง้ เร่ืองสมาชิกออกใหป้ ระธานกลุ่ม (ถา้ ม)ี ซึ่ง
เก่ียวขอ้ งเสนอที่ประชุมกล่มุ ทราบโดยเร็ว อน่ึง ให้สหกรณแ์ จง้ เรอื่ งสมาชกิ ออกใหป้ ระธานกลมุ่ (ถา้ มี) ซึง่
เกี่ยวขอ้ งเสนอทป่ี ระชมุ กลมุ่ ทราบโดยเร็ว
ขอ้ 43 สมาชิกท่ีโอน หรือยา้ ย หรือออกจากราชการหรืองาน
ประจำโดยไม่มีความผดิ สมาชกิ ท่ีโอน หรอื ยา้ ย หรอื ออกจาก ขอ้ 45 การจ่ายคืนจำนวนเงนิ ของสมาชิกท่ีขาดจากสมาชกิ
ราชการหรอื งานประจำตามขอ้ 31 (3) โดยไมม่ ีความผดิ เว้นแต่ ภาพ ในกรณีที่สมาชกิ ขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะเหตตุ ามขอ้ 40
ออกเพราะตาย หรือเป็นคนไรค้ วามสามารถ หรือเสมอื นไร้ (1) (2) หรอื (3) นัน้ สหกรณจ์ ะจา่ ยคืนคา่ หุน้ เงนิ ปันผลและเงิน
ความสามารถ หรือต้องคำพพิ ากษาให้ลม้ ละลาย ถ้ามไิ ดล้ าออก เฉลยี่ คืนคา้ งจา่ ย บรรดาท่สี มาชิกมอี ยู่ในสหกรณ์ให้ก่อนค่าหนุ้
จากสหกรณ์ด้วยก็ใหถ้ อื ว่าคงเป็นสมาชิกอยู่ และจะงดชำระคา่ หุ้น ของสมาชกิ ซ่ึงออกเพราะเหตอุ ่ืน พรอ้ มดว้ ยเงนิ ปนั ผลและเงนิ
ได้ก็ต่อเมอื่ มีหนี้สนิ ไมเ่ กินคา่ หุ้น สมาชกิ เชน่ วา่ นั้นอาจไดร้ ับเงนิ กู้ เฉลยี่ คืนคา้ งจา่ ยบรรดาทีส่ มาชกิ นนั้ มอี ยู่ในสหกรณ์คนื ให้แกผ่ ู้มี
จากสหกรณ์ไดต้ ามระเบยี บของสหกรณ์ สิทธิไดร้ บั โดยเฉพาะค่าหุน้ นั้นผู้มีสิทธิได้รับจะเรยี กใหส้ หกรณ์
จ่ายคนื ทนั ทโี ดยไมม่ เี งินปันผลหรือเงินเฉล่ยี คนื สำหรบั ปที อ่ี อกน้นั
ข้อ 44 การจา่ ยคนื จำนวนเงนิ ของสมาชิกทข่ี าดจากสมาชิก หรือจะเรียกใหจ้ ่ายคืนหลงั จากวนั สิน้ ปที างบญั ชีทอ่ี อก โดยไดร้ ับ
ภาพ ในกรณที สี่ มาชกิ ขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะเหตตุ ามขอ้ 39 เงนิ ปนั ผลและเงินเฉลยี่ คืนสำหรับปีทอี่ อกนัน้ ด้วย ในเม่ือทป่ี ระชมุ
(1) (2) หรือ (3) น้ัน สหกรณจ์ ะจ่ายคืนค่าหุ้นเงนิ ปันผลและเงิน ใหญ่มมี ตใิ หจ้ ัดสรรกำไรสุทธิประจำปนี นั้ แล้วก็ได้สุดแต่จะเลือก
เฉลีย่ คืนค้างจา่ ย บรรดาทส่ี มาชิกมอี ยู่ในสหกรณใ์ หก้ ่อนค่าหนุ้ ส่วนเงนิ รบั ฝากและดอกเบย้ี นั้น สหกรณ์จะจ่ายคนื ให้ตามระเบยี บ
ของสมาชกิ ซึ่งออกเพราะเหตอุ ่นื พรอ้ มดว้ ยเงนิ ปนั ผลและเงิน ของสหกรณ์
เฉลย่ี คืน คา้ งจา่ ยบรรดาทส่ี มาชิกนั้นมอี ยใู่ นสหกรณ์คนื ใหแ้ ก่ผมู้ ี
สิทธิไดร้ ับ โดยเฉพาะคา่ หุ้นน้นั ผมู้ สี ทิ ธิไดร้ ับจะเรยี กให้สหกรณ์ ถ้าในปีใด จำนวนคา่ หนุ้ ทีถ่ อนคืนเนื่องจากสมาชกิ ขาดจาก
จ่ายคนื ทนั ทีโดยไม่มีเงนิ ปันผลหรอื เงนิ เฉลี่ยคนื สำหรับปที ่ีออกนั้น สมาชิกภาพจะเกินรอ้ ยละสบิ แหง่ ทุนเรือนหนุ้ ของสหกรณต์ ามท่ีมี
หรอื จะเรยี กใหจ้ ่ายคืนหลงั จากวนั สนิ้ ปที างบัญชีท่ีออก โดยได้รบั อยใู่ นวนั ต้นปีนนั้ คณะกรรมการดำเนนิ การมอี ำนาจให้รอการจา่ ย
เงินปันผลและเงินเฉลย่ี คืนสำหรับปีที่ออกนั้นดว้ ย ในเมื่อท่ปี ระชุม คนื ค่าหุ้นของสมาชิกท่ขี าดจากสมาชกิ ภาพรายตอ่ ไปในปนี ้ันไว้
ใหญ่ มีมติใหจ้ ัดสรรกำไรสทุ ธิประจำปนี น้ั แลว้ ก็ไดส้ ุดแต่จะเลือก
ส่วนเงนิ รับฝากและดอกเบย้ี นนั้ สหกรณ์จะจ่ายคนื ให้ตามระเบียบ
ของสหกรณ์

ถา้ ในปใี ด จำนวนคา่ หนุ้ ที่ถอนคืนเนอื่ งจากสมาชิกขาดจาก
สมาชิกภาพจะเกนิ ร้อยละสิบแหง่ ทุนเรอื นห้นุ ของสหกรณ์ตามท่ีมี
อยใู่ นวนั ตน้ ปนี ้ัน คณะกรรมการดำเนินการมอี ำนาจให้รอการจา่ ย
คืนคา่ หุ้นของสมาชิกที่ขาดจากสมาชกิ ภาพรายตอ่ ไปในปีน้ันไว้

200 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ข้อความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพิม่ เติม (3) เหตุผล
จนถึงปีทางบัญชีใหม่ แต่เฉพาะสมาชิกทข่ี าดจากสมาชิกภาพ
จนถงึ ปที างบัญชใี หม่ แต่เฉพาะสมาชิกที่ขาดจากสมาชิกภาพ เนื่องจากตนได้โอนหรือย้าย หรอื ออกจากราชการ หรืองาน  แก้ไขให้สอดคลอ้ งกบั ร่าง
เนอ่ื งจากตนไดโ้ อนหรอื ยา้ ย หรือออกจากราชการ หรอื งาน ประจำตามขอ้ 32 (3) โดยไม่มคี วามผดิ น้นั คณะกรรมการ ขอ้ บงั คบั สหกรณ์ออมทรพั ยท์ ่ี
ประจำตามขอ้ 31 (3) โดยไม่มคี วามผิดน้ัน คณะกรรมการ ดำเนินการอาจผอ่ นผันเปน็ พเิ ศษ สำนักทะเบยี นและกฎหมาย
ดำเนินการอาจผ่อนผันเปน็ พเิ ศษ กรมส่งเสรมิ สหกรณ์ กำหนด
ในกรณที ี่สมาชิกขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะเหตตุ ามขอ้ 40 (4)
ในกรณีท่สี มาชกิ ขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะเหตุตามข้อ 39 (4) สหกรณจ์ ะจ่ายคา่ หุ้น เงินรับฝาก เงนิ ปนั ผลและเงินเฉลี่ยคืนกบั
สหกรณ์จะจา่ ยค่าหนุ้ เงนิ รับฝาก เงินปนั ผลและเงนิ เฉลย่ี คืนกับ ดอกเบย้ี ค้างจ่าย บรรดาท่ีสมาชกิ นั้นมอี ยู่ในสหกรณ์คืนให้ตาม
ดอกเบี้ยคา้ งจา่ ย บรรดาทส่ี มาชกิ นนั้ มีอยู่ในสหกรณ์คนื ให้ตาม กฎหมายลม้ ละลาย
กฎหมายล้มละลาย
ในกรณที ี่สมาชิกขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะเหตุตามข้อ 40 (5)
ในกรณที ส่ี มาชิกขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะเหตุตามข้อ 39 (5) หรือ (6) น้นั สหกรณ์จะจา่ ยคา่ ห้นุ เงนิ ปนั ผล และเงินเฉล่ียคืนกับ
หรือ (6) นัน้ สหกรณจ์ ะจา่ ยคา่ ห้นุ เงนิ ปันผล และเงินเฉล่ียคืนกับ ดอกเบี้ยค้างจ่าย บรรดาท่สี มาชกิ นั้นมีอย่ใู นสหกรณ์คืนใหภ้ ายใน
ดอกเบ้ียคา้ งจา่ ย บรรดาท่สี มาชกิ นน้ั มีอยูใ่ นสหกรณค์ นื ให้ภายใน เวลาอนั สมควร โดยไมม่ ีเงินปนั ผลหรือเงนิ เฉลี่ยคืนตั้งแต่ประจำปี
เวลาอนั สมควร โดยไม่มเี งินปันผลหรอื เงินเฉลยี่ คนื ต้ังแตป่ ระจำปี ทอ่ี อกจากสหกรณ์ หรอื หากสมาชกิ ขอให้จา่ ยคา่ หุ้นภายหลงั วนั
ท่ีออกจากสหกรณ์ หรือหากสมาชกิ ขอใหจ้ ่ายคา่ หุ้นภายหลงั วนั สนิ้ ปี โดยขอรับเงินปันผลและเงนิ เฉล่ียคืนในปนี น้ั ภายหลงั ที่
สนิ้ ปี โดยขอรบั เงินปันผลและเงนิ เฉลย่ี คนื ในปนี ้ันภายหลงั ที่ ประชุมใหญ่ไดพ้ ิจารณาจดั สรรกำไรสุทธปิ ระจำปกี ไ็ ด้ ส่วนเงินรบั
ประชมุ ใหญ่ได้พจิ ารณาจดั สรรกำไรสุทธปิ ระจำปกี ็ได้ ส่วนเงนิ รบั ฝากและดอกเบ้ยี น้ัน สหกรณจ์ ะจา่ ยใหต้ ามระเบยี บของสหกรณ์
ฝากและดอกเบย้ี นั้น สหกรณจ์ ะจา่ ยใหต้ ามระเบียบของสหกรณ์
ในกรณีสหกรณ์ขาดทุนสะสมหรอื มแี นวโนม้ จะขาดทุนสะสม
กรณีท่สี หกรณ์ขาดทนุ สะสมหรอื มีแนวโน้มจะขาดทุนสะสม ให้ ใหช้ ะลอการจา่ ยคืนค่าหนุ้ แก่สมาชกิ ท่ีพน้ จากสมาชกิ ภาพใน
ชะลอการจา่ ยคืนคา่ หุ้นแกส่ มาชกิ ทีพ่ ้นจากสมาชกิ ภาพในระหว่าง ระหว่างปีจนกวา่ จะปดิ บัญชีประจำปี และให้คำนวณเงนิ ค่าห้นุ
ปีจนกวา่ จะปิดบัญชีประจำปีและคำนวณมลู ค่าหุ้นที่จะจ่ายคืนแก่ จา่ ยคืนต่อหุ้นทจี่ ะจา่ ยคืนแกส่ มาชิกโดยนำทุนเรือนหนุ้ ท้งั หมดหัก
สมาชิก ด้วยขาดทนุ สะสมคงเหลือและหน้สี ินทงั้ สิน้ แล้วนำมาเฉลย่ี โดยใช้
จำนวนหุน้ ทงั้ สิน้ เปน็ ฐานในการคำนวณ
การคำนวณมลู ค่าหุ้นตามวรรคห้าให้ใช้เกณฑค์ ำนวณ ดังนี้
เม่อื สหกรณม์ กี ารคำนวณมูลคา่ เงินค่าหนุ้ จ่ายคนื ตอ่ หุ้นแล้ว ใน
มูลคา่ ต่อห้นุ = ทุนเรอื นหุ้นทง้ั หมด – (ขาดทนุ สะสมคงเหลือ + หนส้ี นิ ทง้ั ส้ิน) ปีต่อๆ ไป สหกรณ์ต้องคำนวณมูลค่าเงนิ คา่ หุ้นจ่ายคืนต่อหนุ้ ให้
จำนวนหุน้ ทั้งสิ้น เป็นปจั จุบนั ทกุ ปี และมูลคา่ ดงั กลา่ วจะตอ้ งไม่สงู กวา่ มูลคา่ ตอ่ หนุ้
ที่กำหนดไวใ้ นขอ้ 5 จนกวา่ สหกรณ์ไมม่ ยี อดขาดทนุ สะสม
ในการปรบั ลดมลู คา่ ต่อหุ้นที่จะจา่ ยคนื แก่สมาชกิ สหกรณไ์ ม่
ต้องมกี ารปรับปรุงบัญชใี ดๆ แตต่ ้องเปดิ เผยการคำนวณมลู คา่ เงนิ ขอ้ 46 การหกั จำนวนเงินซ่ึงสมาชกิ ตอ้ งรบั ผิดต่อสหกรณ์ ใน
ค่าหนุ้ จ่ายคนื ต่อหุ้นทจี่ ะจ่ายคนื สมาชิกไว้ และให้ผ้สู อบบญั ชี การจา่ ยคืนจำนวนเงนิ ของสมาชกิ ตามขอ้ 45 นน้ั สหกรณ์มี
ตรวจสอบแสดงความเหน็ ตอ่ งบการเงิน สำหรับส่วนตา่ งของมูลคา่ อำนาจหักจำนวนเงนิ ซึ่งสมาชิกต้องรบั ผิดตอ่ สหกรณ์ออกก่อน
ห้นุ ท่ีกำหนดในขอ้ บังคบั ขอ้ 4 และข้อ 44 วรรคหก ซ่งึ อยู่ในบัญชี
ทุนเรอื นหุ้นและเงินคา่ หุ้นจา่ ยคนื ตอ่ หุน้ แก่สมาชิก ในกรณี กลมุ่ สมาชกิ
สหกรณข์ าดทุนสะสมให้นำไปลดยอดบญั ชีขาดทุนสะสม ข้อ 47 กลมุ่ สมาชิก สหกรณ์อาจจดั ตัง้ กล่มุ สมาชิกข้ึน การจดั
กลุ่ม การประชุมกล่มุ กจิ กรรมของท่ีประชุมกลมุ่ การเลือกตงั้
เม่อื สหกรณ์มกี ารคำนวณมลู คา่ เงินคา่ หนุ้ จ่ายคืนต่อหุ้นแล้ว ใน จำนวนกรรมการบริหารกล่มุ การดำรงตำแหนง่ การพ้นจาก
ปีต่อๆ ไป สหกรณต์ อ้ งคำนวณมูลคา่ เงินคา่ หนุ้ จ่ายคนื ตอ่ หนุ้ ให้ ตำแหน่ง และการประชุมของคณะกรรมการบริหารกล่มุ ใหเ้ ปน็ ไป
เป็นปัจจุบนั ทกุ ปี และมลู คา่ ดังกลา่ วจะตอ้ งไม่สงู กวา่ มูลคา่ ตอ่ หุ้น ตามท่ีกำหนดไวใ้ นระเบยี บของสหกรณ์
ทีก่ ำหนดไวใ้ นข้อ 4 จนกวา่ สหกรณ์ไมม่ ียอดขาดทนุ สะสม
ความรับผดิ เพ่ือหน้สี ินของสหกรณ์
ขอ้ 45 การหกั จำนวนเงนิ ซง่ึ สมาชกิ ตอ้ งรับผิดต่อสหกรณ์ ใน ขอ้ 48 ความรบั ผดิ ของสมาชกิ สมาชกิ มคี วามรบั ผิดเพอ่ื
การจ่ายคนื จำนวนเงนิ ของสมาชกิ ตามขอ้ 44 นน้ั สหกรณ์มี หนีส้ ินของสหกรณ์จำกัดเพยี งไมเ่ กินจำนวนเงนิ คา่ ห้นุ ท่ียังส่งใช้ไม่
อำนาจหกั จำนวนเงนิ ซ่งึ สมาชิกตอ้ งรับผิดตอ่ สหกรณ์ออกก่อน ครบมูลค่าหุน้ ที่ตนถอื

กลุ่มสมาชกิ
ขอ้ 46 กลุ่มสมาชิก สหกรณอ์ าจจัดตั้งกลุม่ สมาชกิ ขึน้ การจัด
กลมุ่ การประชุมกลุม่ กจิ กรรมของท่ีประชุมกลุ่ม การเลอื กต้ัง
จำนวนกรรมการบรหิ ารกลุ่ม การดำรงตำแหนง่ การพ้นจาก
ตำแหน่ง และการประชมุ ของคณะกรรมการบริหารกลุ่มให้เปน็ ไป
ตามที่กำหนดไว้ในระเบยี บของสหกรณ์

ความรับผิดเพอื่ หนสี้ นิ ของสหกรณ์
ข้อ 47 ความรบั ผิดของสมาชิก สมาชกิ มีความรับผิดเพอ่ื
หน้ีสนิ ของสหกรณ์จำกัดเพยี งไม่เกนิ จำนวนเงินคา่ หุ้นที่ยังสง่ ใชไ้ ม่
ครบมลู ค่าหุ้นท่ีตนถือ

201 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพ่มิ เตมิ (3) เหตผุ ล
หมวด 6 หมวด 6
 แกไ้ ขให้สอดคลอ้ งกับร่าง
สมาชกิ สมทบ สมาชิกสมทบ ข้อบงั คบั สหกรณ์ออมทรัพยท์ ี่
ขอ้ 48 สมาชกิ สมทบ สหกรณอ์ าจรับสมาชิกสมทบไดต้ ามที่ ขอ้ 49 สมาชกิ สมทบ สหกรณ์อาจรับสมาชิกสมทบไดต้ ามที่ สำนกั ทะเบียนและกฎหมาย
เห็นสมควร โดยตอ้ งสมัครเขา้ เป็นสมาชกิ สมทบด้วยความสมคั รใจ เหน็ สมควร โดยต้องสมคั รเขา้ เป็นสมาชกิ สมทบด้วยความสมคั รใจ กรมส่งเสรมิ สหกรณ์ กำหนด
และมีความประสงค์จะใชบ้ ริการต่าง ๆ ของสหกรณ์เปน็ การ และมคี วามประสงค์จะใช้บรกิ ารตา่ งๆ ของสหกรณเ์ ป็นการ
ประจำ ประจำ  แกไ้ ขให้ถกู ตอ้ ง
ข้อ 49 คุณสมบัตขิ องสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบต้องมี ขอ้ 50 คุณสมบตั ิของสมาชิกสมทบ สมาชกิ สมทบตอ้ งมี
คณุ สมบัติดงั นี้ คุณสมบัติดังนี้  แก้ไขใหส้ อดคลอ้ งกบั รา่ ง
(1) เปน็ ผูเ้ หน็ ชอบในวัตถุประสงคข์ องสหกรณ์ (1) เป็นผ้เู หน็ ชอบในวตั ถุประสงคข์ องสหกรณ์ ขอ้ บังคับสหกรณ์ออมทรัพยท์ ่ี
(2) เป็นบคุ คลธรรมดาและบรรลุนติ ิภาวะ (2) เป็นบคุ คลธรรมดา สัญชาตไิ ทย และบรรลนุ ติ ิภาวะ สำนักทะเบยี นและกฎหมาย
(3) ก. เปน็ เจา้ หนา้ ทีข่ องหนว่ ยงานภายใต้การกำกับดแู ลของ (3) ก. เป็นเจา้ หนา้ ทข่ี องหนว่ ยงานภายใตก้ ารกำกบั ดแู ลของ กรมส่งเสรมิ สหกรณ์ กำหนด
กระทรวงยุติธรรม กระทรวงยุติธรรม
 แก้ไขใหส้ อดคล้องกับรา่ ง
ข. เป็นลูกจา้ งชว่ั คราวรายเดอื น/รายวัน พนักงานจา้ งเหมา ข. เปน็ ลกู จา้ งช่วั คราวรายเดือน/รายวนั พนกั งานจา้ ง ขอ้ บงั คบั สหกรณ์ออมทรัพย์ท่ี
บริการ ของหนว่ ยงานในสงั กดั กระทรวงยุตธิ รรมหรือส่วนราชการ เหมาบริการ ของหน่วยงานในสงั กัดกระทรวงยุติธรรมหรอื ส่วน สำนักทะเบยี นและกฎหมาย
ท่ีขึน้ ตรงต่อรัฐมนตรวี ่าการกระทรวงยุตธิ รรมหรือ สำนกั งาน ราชการทีข่ ึ้นตรงตอ่ รัฐมนตรีวา่ การกระทรวงยตุ ธิ รรมหรือ กรมส่งเสรมิ สหกรณ์ กำหนด
คณะกรรมการปอ้ งกนั และปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ สำนกั งานคณะกรรมการปอ้ งกันและปราบปรามการทจุ ริตใน
(ป.ป.ท.) หรือสำนกั งานคณะกรรมการปอ้ งกันและปราบปรามการ ภาครัฐ (สำนกั งาน ป.ป.ท.) หรือสำนกั งานคณะกรรมการปอ้ งกัน  แกไ้ ขตัวเลขเป็นตวั อกั ษร
ฟอกเงนิ (ปปง.) หรือหน่วยงานอืน่ ซึ่งเคยสงั กดั กระทรวงยุตธิ รรม และปราบปรามการฟอกเงิน (ปปง.) หรอื หน่วยงานอน่ื ซง่ึ เคย
สงั กัดกระทรวงยตุ ธิ รรม  แก้ไขตวั เลขเป็นตวั อกั ษร
ค. เป็นบิดา มารดา คู่สมรส หรอื บตุ รทีบ่ รรลนุ ิตภิ าวะของ
สมาชกิ ค. เป็นบดิ า มารดา ค่สู มรส หรอื บตุ รทบี่ รรลุนติ ภิ าวะของ
สมาชิก
ง. เปน็ เจา้ หนา้ ทีข่ องหนว่ ยงานภายใตก้ ารกำกับดแู ลของ
กระทรวงยตุ ิธรรมที่ไมม่ คี ุณสมบัตสิ มัครเขา้ เป็นสมาชกิ ได้ ง. เปน็ เจา้ หนา้ ทข่ี องหนว่ ยงานภายใตก้ ารกำกบั ดแู ลของ
กระทรวงยุติธรรมท่ไี มม่ คี ณุ สมบัตสิ มคั รเขา้ เปน็ สมาชิกได้
(4) เป็นผู้มคี วามประพฤตดิ ีงาม
(5) เปน็ ผูท้ จ่ี ะปฏิบตั ิตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบยี บ มติ และ (4) เป็นผู้มีความประพฤติดงี าม
คำสงั่ ของสหกรณ์ (5) เปน็ ผู้ทจี่ ะปฏบิ ัตติ ามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และ
คำสั่งของสหกรณ์
ขอ้ 50 การได้เขา้ เปน็ สมาชกิ สมทบ ผปู้ ระสงค์สมัครเขา้ เป็น (6) มิไดเ้ ป็นสมาชิกหรอื สมาชกิ สมทบในสหกรณ์ออมทรพั ยอ์ น่ื
สมาชกิ สมทบต้องยื่นใบสมคั รถงึ สหกรณ์ตามแบบทก่ี ำหนดไว้ โดย ข้อ 51 วธิ ีรบั สมคั รสมาชิกสมทบ ผู้ประสงคส์ มคั รเข้าเป็น
ตอ้ งมสี มาชกิ สหกรณน์ ้ีไมน่ อ้ ยกว่า 2 คนรบั รอง สมาชกิ สมทบตอ้ งยื่นใบสมคั รถงึ สหกรณต์ ามแบบทกี่ ำหนดไว้ โดย
ตอ้ งมีสมาชิกสหกรณน์ ้ีไมน่ อ้ ยกว่า 2 คนรบั รอง
เมื่อคณะกรรมการดำเนนิ การได้สอบสวนพิจารณาเห็นวา่ เมื่อคณะกรรมการดำเนนิ การได้สอบสวนพจิ ารณาเห็นวา่
ผสู้ มคั รมคี ณุ สมบัตถิ ูกตอ้ งตามที่กำหนดในขอ้ 49 ทัง้ เห็นเป็นการ ผสู้ มคั รมีคุณสมบัตถิ กู ต้องตามที่กำหนดในขอ้ 50 ทัง้ เห็นเปน็ การ
สมควรแล้วกใ็ ห้รับเข้าเป็นสมาชิกสมทบได้ และต้องจัดให้ผู้สมัคร สมควรแลว้ ก็ให้รับเขา้ เป็นสมาชิกสมทบได้ และต้องจัดให้ผสู้ มัคร
ได้ลงลายมอื ชื่อในทะเบียนสมาชกิ สมทบกับชำระค่าธรรมเนยี ม ไดล้ งลายมอื ชอ่ื ในทะเบียนสมาชกิ สมทบกับชำระคา่ ธรรมเนียม
แรกเขา้ และค่าหุ้นตามที่จะถือครบถ้วน แรกเขา้ และคา่ หนุ้ ตามที่จะถือครบถ้วน
เม่ือสมาชกิ สมทบไดป้ ฏบิ ตั ติ ามวรรคกอ่ นแลว้ ยอ่ มได้สทิ ธิใน
เมือ่ สมาชิกสมทบได้ปฏิบัตติ ามวรรคกอ่ นแล้วยอ่ มไดส้ ิทธิใน ฐานะสมาชิกสมทบ และให้เสนอเรือ่ งการรบั สมาชกิ สมทบเข้าใหม่
ฐานะสมาชิกสมทบ และให้เสนอเรอ่ื งการรับสมาชิกสมทบเขา้ ใหม่ ใหท้ ป่ี ระชุมใหญ่คราวถัดไปทราบ
ให้ท่ีประชมุ ใหญ่คราวถดั ไปทราบ ถา้ คณะกรรมการดำเนินการไม่ยอมรบั ผสู้ มคั รเข้าเปน็ สมาชิก
สมทบซ่ึงมคี ณุ สมบตั ิตามข้อ 50 ดว้ ยเหตุใดๆ เมื่อผู้สมคั รร้องขอก็
ถา้ คณะกรรมการดำเนนิ การไมย่ อมรับผสู้ มัครเข้าเป็นสมาชกิ ให้ผตู้ รวจสอบกจิ การนำเร่ืองเสนอที่ประชุมใหญเ่ พอ่ื วนิ จิ ฉัยชข้ี าด
สมทบด้วยเหตุใด ๆ เมอื่ ผสู้ มคั รร้องขอก็ใหค้ ณะกรรมการ มตแิ ห่งทป่ี ระชุมใหญใ่ ห้รับเขา้ เปน็ สมาชิกสมทบในกรณีน้ี ตอ้ งมี
ดำเนินการนำเรอ่ื งเสนอท่ีประชุมใหญ่เพ่อื วินิจฉยั ชี้ขาด มติแหง่ ท่ี คะแนนเสียงไมน่ ้อยกวา่ สองในสามของสมาชิกซึง่ มาประชุม
ประชมุ ใหญ่ให้รับเขา้ เปน็ สมาชิกสมทบในกรณีนี้ ตอ้ งมีคะแนน ขอ้ 52 ค่าธรรมเนียมแรกเขา้ ของสมาชกิ สมทบ ต้องชำระ
เสียงไมน่ อ้ ยกวา่ สองในสามของสมาชกิ ซงึ่ มาประชมุ คา่ ธรรมเนียมแรกเขา้ ใหแ้ ก่สหกรณ์คนละหนึ่งร้อยบาท

ข้อ 51 ค่าธรรมเนยี มแรกเขา้ ผสู้ มคั รเข้าเปน็ สมาชิกสมทบ กรณีเคยเปน็ สมาชิกสมทบแลว้ มีความประสงค์จะกลบั มาสมัคร
ตอ้ งชำระคา่ ธรรมเนยี มแรกเขา้ ใหแ้ กส่ หกรณ์ คนละ 100 บาท เขา้ เป็นสมาชิกสมทบใหม่ต้องชำระคา่ ธรรมเนยี มแรกเขา้ คนละหา้
(หน่งึ รอ้ ยบาทถว้ น)

กรณเี คยเป็นสมาชิกสมทบแล้วมคี วามประสงคจ์ ะกลับมาสมัคร
เข้าเป็นสมาชกิ สมทบใหม่ตอ้ งชำระค่าธรรมเนยี มแรกเข้าคนละ

202 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ข้อความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพ่ิมเติม (3) เหตุผล
500 บาท (ห้ารอ้ ยบาทถว้ น) และหากลาออกจากการเปน็ สมาชกิ รอ้ ยบาท และหากลาออกจากการเป็นสมาชิกสมทบอกี เป็นครง้ั ที่
สมทบอกี เป็นคร้งั ท่ี 2 สหกรณจ์ ะไม่รบั เข้าเปน็ สมาชิกสมทบใหม่ สอง สหกรณจ์ ะไม่รับเข้าเป็นสมาชกิ สมทบใหม่อกี ต่อไป  แกไ้ ขใหส้ อดคลอ้ งกับรา่ ง
อกี ต่อไป ขอ้ บงั คบั สหกรณอ์ อมทรัพย์ที่
ค่าธรรมเนียมแรกเข้าน้ีให้ถอื วา่ เปน็ รายได้ของสหกรณ์ จะเรยี ก สำนกั ทะเบยี นและกฎหมาย
คา่ ธรรมเนียมแรกเข้าน้ใี หถ้ อื วา่ เปน็ รายไดข้ องสหกรณ์ จะเรยี ก คืนไมไ่ ด้ไมว่ า่ ด้วยกรณีใดๆ กรมสง่ เสริมสหกรณ์ กำหนด
คนื ไมไ่ ด้ไมว่ ่าด้วยกรณใี ดๆ
ข้อ 53 การถือหุ้น สมาชกิ สมทบตอ้ งชำระคา่ หุน้ เป็นรายเดอื น  แกไ้ ขให้สอดคลอ้ งกับร่าง
ข้อ 52 การถือหุน้ สมาชกิ สมทบตอ้ งชำระคา่ หุน้ เป็นรายเดือน ตงั้ แตเ่ ดือนแรกที่เขา้ เป็นสมาชกิ สมทบ ตามอัตราสว่ นของจำนวน ข้อบังคบั สหกรณอ์ อมทรพั ย์ท่ี
ตัง้ แตเ่ ดือนแรกท่ีเข้าเปน็ สมาชิกสมทบ ตามอัตราส่วนของจำนวน เงนิ ไดร้ ายเดือนของตน หรอื ตามอตั ราอน่ื ท่ีกำหนดไวใ้ นระเบียบ สำนักทะเบยี นและกฎหมาย
เงนิ ไดร้ ายเดือนของตน หรือตามอัตราอนื่ ท่ีกำหนดไวใ้ นระเบียบ ของสหกรณ์ กรมส่งเสรมิ สหกรณ์ กำหนด
ของสหกรณ์
เงินไดร้ ายเดือนตามความในวรรคแรก หมายถึงเงนิ เดือน หรอื
เงนิ ได้รายเดอื นตามความในวรรคแรก หมายถงึ เงินเดือน หรือ ค่าจ้างประจำ และเงนิ ทจี่ ่ายควบกบั เงินเดือน หรอื คา่ จ้างประจำ
คา่ จา้ งประจำ หรือค่าตอบแทน และเงนิ ทีจ่ ่ายควบกับเงินเดือน ซง่ึ สมาชกิ สมทบไดร้ บั จากหนว่ ยงานเจา้ สงั กัด และหมายถึง
หรือคา่ จา้ งประจำ หรอื ค่าตอบแทน ซ่ึงสมาชกิ สมทบไดร้ บั จาก บำนาญตามกฎหมายว่าดว้ ยบำเหนจ็ บำนาญ ซง่ึ สมาชกิ สมทบ
หน่วยงานเจา้ สงั กัด และหมายถงึ บำนาญตามกฎหมายวา่ ดว้ ย ได้รับจากทางราชการด้วย
บำเหน็จบำนาญ ซึ่งสมาชิกสมทบไดร้ บั จากทางราชการดว้ ย
ถ้าสมาชิกสมทบประสงค์จะถอื หุ้นรายเดอื นในอัตราท่สี ูงกว่า
ถา้ สมาชกิ สมทบประสงคจ์ ะถอื หุ้นรายเดือนในอตั ราทส่ี งู กว่า อตั ราทีก่ ำหนดไว้ หรือจะขอซื้อหุ้นเพิ่มข้ึนอีกเมื่อใดกย็ อ่ มทำได้
อัตราท่ีกำหนดไว้ หรือจะขอซือ้ ห้นุ เพิ่มข้ึนอีกเมอ่ื ใดกย็ อ่ มทำได้ โดยแสดงความจำนงเป็นหนงั สอื ต่อคณะกรรมการดำเนินการ แต่
โดยแสดงความจำนงเป็นหนงั สือต่อคณะกรรมการดำเนินการ แต่ จำนวนหุ้นทงั้ หมดต้องเป็นไปตามที่กำหนดไวใ้ นระเบยี บของ
จำนวนหุ้นทง้ั หมดต้องเปน็ ไปตามท่กี ำหนดไวใ้ นระเบยี บของ สหกรณ์
สหกรณ์
สมาชกิ สมทบจะโอนหรอื ถอนหุ้นในระหว่างท่ีตนเป็นสมาชิก
สมาชกิ สมทบจะโอนหรอื ถอนหุน้ ในระหว่างท่ีตนเปน็ สมาชิก สมทบอยูไ่ มไ่ ด้
สมทบอยไู่ มไ่ ด้
ในระหวา่ งท่ีสมาชิกภาพของสมาชิกสมทบยังไมส่ ิน้ สุด สหกรณ์
ในระหวา่ งท่ีสมาชิกภาพของสมาชิกสมทบยังไม่สิ้นสดุ สหกรณ์ ไม่ตอ้ งสง่ เงนิ คา่ หุ้นของสมาชกิ สมทบเพือ่ ชำระหนีแ้ กเ่ จ้าหนขี้ อง
ไมต่ อ้ งส่งเงนิ คา่ ห้นุ ของสมาชิกสมทบเพ่ือชำระหนแ้ี ก่เจา้ หนข้ี อง สมาชกิ สมทบนน้ั
สมาชิกสมทบนน้ั
ขอ้ 54 การชำระค่าหุ้นรายเดอื น การชำระค่าหนุ้ รายเดอื น
ข้อ 53 การชำระคา่ หุ้นรายเดอื น การชำระค่าหนุ้ รายเดือนนั้น ของสมาชกิ สมทบนัน้ ให้ชำระโดยวธิ หี กั จากเงินไดร้ ายเดอื นของ
ให้ชำระโดยวธิ หี ักจากเงนิ ได้รายเดอื นของสมาชกิ สมทบในวนั สมาชิกสมทบในวันจา่ ยเงนิ ได้รายเดือนประจำเดอื นน้นั ๆ ทกุ เดอื น
จา่ ยเงินไดร้ ายเดอื นประจำเดอื นน้ัน ๆ ทกุ เดือน หรือวิธีการใด ๆ หรือดว้ ยวิธกี ารใดๆ ตามระเบยี บและหลกั เกณฑท์ ี่คณะกรรมการ
ตามระเบียบและหลกั เกณฑ์ทีค่ ณะกรรมการดำเนินการกำหนด ดำเนนิ การกำหนด

เมื่อสมาชิกสมทบมคี ำขอเปน็ หนังสอื และคณะกรรมการ เมือ่ สมาชกิ สมทบมคี ำขอเป็นหนงั สอื และคณะกรรมการ
ดำเนนิ การไดส้ อบสวนพจิ ารณาเห็นวา่ สมาชิกสมทบน้ันตกอยู่ใน ดำเนนิ การได้สอบสวนพจิ ารณาเหน็ วา่ สมาชกิ สมทบน้ันตกอยูใ่ น
พฤตกิ ารณอ์ ันทำให้ไม่สามารถชำระค่าห้นุ รายเดอื นได้ โดยมิใช่ พฤตกิ ารณ์อันทำใหไ้ ม่สามารถชำระค่าหุ้นรายเดอื นได้ โดยมิใช่
เกดิ ขน้ึ ดว้ ยเจตนาอนั ไมส่ ุจริตของตน คณะกรรมการดำเนินการ เกิดข้นึ ด้วยเจตนาอันไมส่ ุจรติ ของตน คณะกรรมการดำเนนิ การ
จะอนุญาตให้สมาชิกสมทบนัน้ มติ อ้ งชำระคา่ หนุ้ รายเดอื นชวั่ จะอนญุ าตใหส้ มาชิกสมทบน้ันมติ อ้ งชำระค่าหนุ้ รายเดือนชวั่
ระยะเวลาตามท่คี ณะกรรมการดำเนนิ การเห็นสมควรก็ได้ ระยะเวลาตามทีค่ ณะกรรมการดำเนินการเห็นสมควรกไ็ ด้

ข้อ 54 การงดชำระเงนิ คา่ หุ้นรายเดือน สมาชิกสมทบทไ่ี ด้ ข้อ 55 การงดชำระเงนิ ค่าหนุ้ รายเดอื น สมาชิกสมทบทีไ่ ด้
ชำระเงนิ คา่ หุน้ ไม่นอ้ ยกวา่ หนง่ึ ร้อยแปดสบิ เดือนและไม่มีหนสี้ ิน ชำระเงนิ ค่าหนุ้ ไมน่ ้อยกวา่ หน่ึงรอ้ ยแปดสิบเดือนและไม่มหี น้ีสิน
กบั สหกรณ์ในฐานะผกู้ ู้หรอื ผ้คู ำ้ ประกนั จะงดชำระเงินคา่ หุ้นราย กับสหกรณ์ในฐานะผ้กู ู้หรอื ผูค้ ำ้ ประกัน จะงดชำระเงินค่าหุ้นราย
เดือนลงก็ได้ เดือนลงกไ็ ด้

ข้อ 55 การแจ้งยอดจำนวนห้นุ สหกรณ์จะแจง้ ยอดจำนวนหนุ้ ขอ้ 56 การแจ้งยอดจำนวนห้นุ สหกรณ์จะแจ้งยอดจำนวนหุน้
ที่สมาชิกสมทบชำระเตม็ มลู ค่าแลว้ ให้สมาชกิ สมทบแต่ละคน ที่สมาชิกสมทบชำระเตม็ มูลค่าแลว้ ใหส้ มาชิกสมทบแต่ละคน
ทราบทกุ ส้ินปที างบัญชีของสหกรณ์ ทราบทุกสนิ้ ปีทางบญั ชขี องสหกรณ์

ขอ้ 56 การให้บรกิ าร สหกรณ์อาจให้บริการหรือสวัสดกิ ารแก่ ขอ้ 57 การใหบ้ ริการ สหกรณอ์ าจใหบ้ ริการหรอื สวสั ดิการแก่
สมาชิกสมทบได้ตามท่ีเห็นสมควร แต่ตอ้ งไม่ขดั กับขอ้ ห้ามมใิ ห้ สมาชิกสมทบไดต้ ามทีเ่ หน็ สมควรแตต่ ้องไม่ขัดกับข้อห้ามมใิ ห้
สมาชกิ สมทบใชส้ ิทธใิ นสหกรณ์ ทง้ั นี้ประเภท หลกั เกณฑ์ สมาชิกสมทบใช้สทิ ธใิ นสหกรณ์ ท้ังนี้ประเภท หลกั เกณฑ์
ขอ้ กำหนด วธิ กี ารให้บริการและอนื่ ๆ ตลอดจนสวสั ดิการ และ ขอ้ กำหนด วธิ กี ารให้บริการและอน่ื ๆ ตลอดจนสวัสดิการ และ
ผลตอบแทนจากการใชบ้ รกิ าร ให้เป็นไปตามระเบยี บของสหกรณ์ ผลตอบแทนจากการใชบ้ รกิ าร ใหเ้ ปน็ ไปตามระเบียบของสหกรณ์

203 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพ่มิ เติม (3) เหตุผล
ขอ้ 57 สทิ ธแิ ละหน้าทใ่ี นฐานะสมาชกิ สมทบ สมาชิกสมทบมี ข้อ 58 สทิ ธิและหนา้ ทีใ่ นฐานะสมาชกิ สมทบ สมาชิกสมทบมี
สิทธิหน้าท่ีเฉพาะในส่วนท่ีไมข่ ัดกบั กฎหมายสหกรณ์ และระเบยี บ สทิ ธิหนา้ ท่ีเฉพาะในสว่ นท่ีไมข่ ดั กบั กฎหมายสหกรณ์ และระเบียบ  แกไ้ ขให้สอดคล้องกับร่าง
ของสหกรณ์ ของสหกรณ์ ขอ้ บังคับสหกรณ์ออมทรพั ยท์ ่ี
(ก) สิทธิของสมาชิกสมทบ มดี งั นี้ (ก) สทิ ธิของสมาชกิ สมทบ มดี ังนี้ สำนกั ทะเบียนและกฎหมาย
กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ กำหนด
(1) เขา้ รว่ มประชุมใหญ่ในฐานะผู้สงั เกตการณ์ โดยไม่ (1) เขา้ รว่ มประชมุ ใหญใ่ นฐานะผู้สังเกตการณ์ โดยไม่
นับเปน็ องค์ประชมุ หรือออกเสยี งในเร่อื งใด ๆ และไมส่ ามารถ นับเป็นองค์ประชมุ หรือออกเสียงในเรื่องใดๆ และไม่สามารถเสนอ  แกไ้ ขให้สอดคลอ้ งกบั ร่าง
เสนอหรอื รบั เลือกเปน็ กรรมการดำเนนิ การ หรือรับเลอื กเป็นกรรมการดำเนนิ การ ข้อบงั คบั สหกรณอ์ อมทรัพย์ท่ี
สำนกั ทะเบียนและกฎหมาย
(2) ฝากเงินทกุ ประเภทไดต้ ามระเบียบของสหกรณ์ (2) ฝากเงนิ ทกุ ประเภทได้ตามระเบียบของสหกรณ์ กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ กำหนด
(3) กู้เงินจากสหกรณ์ได้ตามระเบยี บของสหกรณ์ (3) กเู้ งนิ จากสหกรณ์ได้ตามระเบยี บของสหกรณ์ซึ่งตอ้ งไม่
(4) เปน็ ผู้ค้ำประกันเงินกู้ของสมาชกิ สมทบตามระเบียบ เกนิ กว่าเงินฝากรวมกับทุนเรือนหนุ้ ของตนเอง  แก้ไขให้สอดคล้องกับร่าง
ของสหกรณ์ (4) ได้รบั บรกิ ารทางวชิ าการจากสหกรณ์ ขอ้ บังคบั สหกรณอ์ อมทรพั ย์ท่ี
(5) ได้รบั บริการทางวชิ าการจากสหกรณ์ (5) ได้รบั สวัสดิการ และสิทธอิ ืน่ ๆ ทก่ี ำหนดไว้ในขอ้ บงั คบั สำนกั ทะเบยี นและกฎหมาย
(6) ได้รบั สวัสดกิ าร และสทิ ธอิ น่ื ๆ ทีก่ ำหนดไวใ้ นข้อบงั คับ และระเบียบของสหกรณ์ กรมส่งเสรมิ สหกรณ์ กำหนด
และระเบียบของสหกรณ์ (6) รบั เงินปนั ผลในอัตราเดยี วกบั สมาชกิ
(7) รบั เงินเฉล่ยี คนื ตามสว่ นธุรกิจในอตั ราเดยี วกบั สมาชิก
(ข) หนา้ ทีข่ องสมาชิกสมทบ มดี งั น้ี (ข) หนา้ ท่ขี องสมาชกิ สมทบ มดี งั น้ี
(1) ปฏบิ ัติหน้าท่ีตามกฎหมาย ระเบยี บ ข้อบงั คบั มติ และ (1) ปฏิบัติหนา้ ทตี่ ามกฎหมาย ระเบยี บ ขอ้ บังคบั มติ และ
คำสงั่ ของสหกรณ์
คำสง่ั ของสหกรณ์ (2) เขา้ รว่ มประชุมทุกครั้งทสี่ หกรณ์นดั หมาย
(2) เขา้ รว่ มประชมุ ทุกครงั้ ท่สี หกรณ์นดั หมาย (3) สง่ เสรมิ และสนบั สนนุ กิจการของสหกรณ์ เพ่ือให้
(3) ส่งเสรมิ และสนับสนุนกิจการของสหกรณ์ เพือ่ ให้ สหกรณ์เปน็ องคก์ ารทเี่ ขม้ แข็ง
(4) สอดส่องดแู ลกิจการของสหกรณ์
สหกรณ์เป็นองคก์ ารที่เข้มแขง็ (5) ร่วมมือกบั คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์พฒั นา
(4) สอดสอ่ งดแู ลกิจการของสหกรณ์ สหกรณ์ให้เจรญิ รงุ่ เรอื งและมัน่ คง
(5) ร่วมมือกบั คณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณ์พัฒนา (ค) สมาชิกสมทบไม่มีสทิ ธิ ในเร่อื งดงั ต่อไปนี้
(1) นบั ชื่อเขา้ เป็นองคป์ ระชมุ ในการประชมุ ใหญ่
สหกรณใ์ ห้เจริญรุ่งเรืองและม่ันคง (2) การออกเสียงในเร่อื งใดๆ
(3) เปน็ กรรมการดำเนนิ การ
การขาดจากสมาชกิ ภาพของสมาชิกสมทบ (4) กยู้ มื เงนิ เกินกวา่ เงินฝากรวมกับทนุ เรอื นหุ้นของตนเอง
ข้อ 58 การขาดจากสมาชิกภาพ สมาชกิ สมทบย่อมขาดจาก
สมาชิกภาพเพราะเหตุใดๆ ดังตอ่ ไปน้ี การขาดจากสมาชิกภาพของสมาชกิ สมทบ
(1) ตาย ขอ้ 59 การขาดจากสมาชกิ ภาพ สมาชกิ สมทบย่อมขาดจาก
(2) เปน็ คนไร้ความสามารถ หรอื เสมอื นไร้ความสามารถ สมาชิกภาพเพราะเหตใุ ดๆ ดงั ต่อไปนี้
(3) ต้องคำพพิ ากษาใหล้ ้มละลาย (1) ตาย
(4) ลาออกจากสหกรณ์ และไดร้ ับอนุญาตแลว้ (2) เป็นคนไรค้ วามสามารถ หรือเสมือนไร้ความสามารถ
(5) ถกู ให้ออกจากสหกรณ์ (3) ตอ้ งคำพิพากษาใหล้ ้มละลาย
(6) ถูกให้ออกจากงานประจำ (4) ลาออกจากสหกรณ์ และได้รับอนญุ าตแล้ว
(7) กรณสี มาชกิ ของสหกรณ์ซง่ึ สมาชิกสมทบใชส้ ทิ ธติ ามข้อ (5) ถกู ให้ออกจากสหกรณ์
49 (3) ค. ต้องขาดสมาชิกภาพเพราะเหตใุ ดๆ ตามที่กำหนดใน (6) ถูกให้ออกจากงานประจำ
ข้อบังคับให้ถอื เป็นเหตุใหส้ มาชกิ สมทบรายน้ันๆต้องขาดสมาชกิ (7) กรณสี มาชกิ ของสหกรณ์ซงึ่ สมาชกิ สมทบใช้สทิ ธติ ามขอ้
ภาพดว้ ย 50 (3) ค. ต้องขาดสมาชกิ ภาพเพราะเหตุใดๆ ตามทกี่ ำหนดใน
ข้อบงั คับให้ถือเปน็ เหตใุ ห้สมาชกิ สมทบรายน้ันๆ ตอ้ งขาดสมาชกิ
ข้อ 59 การลาออกจากสหกรณ์ สมาชกิ สมทบผูไ้ มม่ หี น้ีสินอยู่ ภาพดว้ ย
ตอ่ สหกรณใ์ นฐานะผ้กู ูห้ รอื ผูค้ ้ำประกนั อาจลาออกจากสหกรณ์ได้ (8) ขาดคณุ สมบตั ติ ามข้อบังคับขอ้ 50
โดยแสดงความจำนงเป็นหนังสือตอ่ คณะกรรมการดำเนินการและ ขอ้ 60 การลาออกจากสหกรณ์ สมาชกิ สมทบผู้ไมม่ หี น้ีสินกบั
เม่อื คณะกรรมการดำเนินการไดส้ อบสวนพิจารณาเห็นวา่ เปน็ การ สหกรณใ์ นฐานะผกู้ ู้หรือผคู้ ้ำประกันอาจลาออกจากสหกรณ์ได้
ชอบดว้ ยขอ้ บังคับและอนญุ าตแลว้ จึงใหถ้ อื วา่ ออกจากสหกรณ์ได้ โดยแสดงความจำนงเป็นหนังสือตอ่ คณะกรรมการดำเนนิ การและ
เม่อื คณะกรรมการดำเนนิ การไดส้ อบสวนพิจารณาเห็นวา่ เป็นการ
ชอบด้วยขอ้ บงั คบั และอนญุ าตแลว้ จงึ ใหถ้ ือวา่ ออกจากสหกรณ์ได้

204 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ข้อความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพม่ิ เตมิ (3) เหตผุ ล
คณะกรรมการดำเนนิ การอาจมอบหมายใหป้ ระธานกรรมการ คณะกรรมการดำเนนิ การอาจมอบหมายให้ประธานกรรมการ
หรือรองประธานกรรมการ หรือกรรมการดำเนนิ การสอบสวน หรือรองประธานกรรมการ หรือกรรมการดำเนินการสอบสวน  แก้ไขใหส้ อดคลอ้ งกับร่าง
พจิ ารณา หากเห็นว่าเปน็ การชอบดว้ ยขอ้ บงั คับ ก็ให้ถือวา่ ออก พจิ ารณา หากเหน็ วา่ เปน็ การชอบดว้ ยขอ้ บงั คับ กใ็ หถ้ ือว่าออก ขอ้ บงั คบั สหกรณ์ออมทรพั ยท์ ่ี
จากสหกรณ์ตามความในวรรคกอ่ นได้ แลว้ ใหเ้ สนอคณะกรรมการ จากสหกรณต์ ามความในวรรคก่อนได้ แลว้ ใหเ้ สนอคณะกรรมการ สำนักทะเบียนและกฎหมาย
ดำเนินการในการประชุมคราวถัดไปทราบดว้ ย ดำเนนิ การในการประชมุ คราวถัดไปทราบดว้ ย กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ กำหนด
ข้อ 60 การให้ออกจากสหกรณ์ สมาชกิ สมทบอาจถกู ใหอ้ อก ข้อ 61 การใหอ้ อกจากสหกรณ์ สมาชกิ สมทบอาจถูกใหอ้ อก
จากสหกรณเ์ พราะเหตุอยา่ งหนึ่งอย่างใด ดงั ตอ่ ไปนี้ จากสหกรณเ์ พราะเหตุอยา่ งหนึ่งอย่างใด ดังตอ่ ไปน้ี  ขัดกบั ระเบียบนายทะเบียน
(1) ไม่ชำระคา่ ธรรมเนยี มแรกเข้า เรอื่ งคุณสมบัตขิ องสมาชกิ
(2) ขาดชำระค่าหุ้นรายเดอื นถงึ สามงวด ทั้งน้ีโดยมิได้รับ (1) ขาดชำระค่าห้นุ รายเดอื นถงึ สามงวด ทัง้ น้โี ดยมไิ ด้รับ สมทบ
อนุญาตจากคณะกรรมการดำเนินการ อนุญาตจากคณะกรรมการดำเนินการ
(3) นำเงนิ กูไ้ ปใชผ้ ิดความมุ่งหมายทใ่ี ห้เงินกนู้ ้นั
(4) ไม่จัดการแกไ้ ขหลักประกนั สำหรับเงินกู้ทเ่ี กดิ บกพร่องให้ (2) นำเงินก้ไู ปใช้ผิดความมุง่ หมายที่ให้เงนิ กนู้ นั้
คนื ดภี ายในระยะเวลาทค่ี ณะกรรมการดำเนนิ การกำหนด (3) ไม่จดั การแกไ้ ขหลักประกันสำหรับเงนิ กู้ท่เี กดิ บกพรอ่ งให้
(5) ค้างส่งเงินงวดชำระหน้ี ไมว่ ่าตน้ เงนิ หรอื ดอกเบ้ียติดตอ่ กัน คนื ดีภายในระยะเวลาที่คณะกรรมการดำเนินการกำหนด
เป็นเวลาถึงสองเดือน หรือผิดนัดการสง่ เงินงวดชำระหนี้ดังว่าน้ัน (4) คา้ งสง่ เงินงวดชำระหน้ี ไม่วา่ ตน้ เงินหรอื ดอกเบี้ยติดต่อกนั
ถงึ สามคราวสำหรบั เงนิ กรู้ ายหนง่ึ ๆ เป็นเวลาถงึ สองเดอื น หรอื ผิดนดั การสง่ เงนิ งวดชำระหน้ดี งั ว่าน้ัน
(6) ไมใ่ ห้ขอ้ ความจรงิ เกีย่ วกับหน้สี ินของตนแก่สหกรณ์เม่อื ถงึ สามคราวสำหรบั เงนิ กู้รายหนง่ึ ๆ
สมคั รเขา้ เป็นสมาชกิ หรอื เมื่อจะกอ่ ความผกู พันในหนสี้ นิ ตอ่ (5) ไมใ่ หข้ อ้ ความจรงิ เกีย่ วกบั หนสี้ นิ ของตนแก่สหกรณเ์ ม่อื
สหกรณ์ในฐานะผกู้ ู้หรือผู้ค้ำประกนั หรอื เม่ือมีความผูกพนั ใน สมัครเขา้ เป็นสมาชิก หรอื เมือ่ จะก่อความผูกพนั ในหนีส้ นิ ตอ่
หนี้สนิ ต่อสหกรณ์อยแู่ ลว้ สหกรณ์ในฐานะผูก้ ู้หรอื ผคู้ ำ้ ประกนั หรอื เม่อื มคี วามผกู พนั ใน
(7) จงใจฝ่าฝืนไมป่ ฏบิ ตั ติ ามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบยี บ มติ หนี้สินตอ่ สหกรณ์อยแู่ ล้ว
และคำส่งั ของสหกรณ์ หรือของทปี่ ระชุมกล่มุ ทีต่ นสงั กัด หรอื (6) จงใจฝา่ ฝืนไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย ขอ้ บังคบั ระเบยี บ มติ
ประพฤติการใด ๆ อนั เป็นเหตใุ ห้เห็นวา่ ไมซ่ ่อื สตั ยส์ ุจรติ แสดงตน และคำสง่ั ของสหกรณ์ หรือของทีป่ ระชมุ กลมุ่ ทต่ี นสังกัด หรือ
เป็นปฏิปักษห์ รอื ทำให้เส่ือมเสียต่อสหกรณ์ไมว่ า่ โดยประการใดๆ ประพฤติการใดๆ อนั เปน็ เหตุให้เหน็ วา่ ไมซ่ อื่ สัตย์สจุ รติ แสดงตน
เปน็ ปฏปิ กั ษห์ รือทำให้เส่อื มเสยี ตอ่ สหกรณไ์ มว่ า่ โดยประการใดๆ
ขอ้ 60/1 สมาชิกสมทบท่โี อน หรือยา้ ย หรือออกจากราชการ (7) ไมล่ งลายมือชื่อในทะเบียนสมาชกิ สมทบ
หรืองานประจำโดยไม่มีความผดิ สมาชกิ สมทบท่โี อน หรือยา้ ย
หรอื ออกจากราชการหรอื งานประจำตามข้อ 49 (2) โดยไม่มี ข้อ 62 การเปลย่ี นแปลงชื่อ สญั ชาติ และท่ีอยู่ สมาชกิ สมทบ
ความผดิ เวน้ แต่ออกเพราะตาย หรอื เปน็ คนไร้ความสามารถ หรือ คนใดมีการเปล่ยี นแปลงในเรื่องชอ่ื สญั ชาติและทีอ่ ยู่ ตอ้ งแจง้ ให้
เสมือนไร้ความสามารถ หรอื ตอ้ งคำพิพากษาให้ล้มละลาย ถา้ มไิ ด้ สหกรณท์ ราบภายในสิบหา้ วนั นบั แตว่ ันทม่ี กี ารเปล่ียนแปลง
ลาออกจากสหกรณด์ ้วยกใ็ หถ้ ือวา่ คงเป็นสมาชิกสมทบอยู่ และจะ
งดชำระค่าห้นุ ได้ก็ตอ่ เมอื่ มหี นส้ี นิ ไมเ่ กินคา่ หุ้น สมาชกิ สมทบเชน่ ขอ้ 63 การตงั้ ผูร้ บั โอนประโยชน์ สมาชกิ สมทบจะทำเป็น
วา่ นั้นอาจได้รับเงินกู้จากสหกรณไ์ ดต้ ามระเบียบของสหกรณ์ หนงั สือตั้งบุคคลหน่ึงหรือหลายคน เพอื่ ใหเ้ ปน็ ผู้รับโอนประโยชน์
ในเงนิ คา่ หนุ้ เงินฝาก หรือเงนิ อ่นื ใดจากสหกรณเ์ มอื่ ตนถึงแก่
ขอ้ 61 การเปลยี่ นแปลงชื่อ สญั ชาติ และทอ่ี ยู่ สมาชิกสมทบ ความตาย โดยมอบไวแ้ กส่ หกรณ์เปน็ หลกั ฐาน
คนใดมีการเปลยี่ นแปลงในเร่อื งชอื่ สญั ชาตแิ ละท่ีอยู่ ต้องแจ้งให้
สหกรณท์ ราบภายในสบิ ห้าวันนับแตว่ นั ทม่ี ีการเปลย่ี นแปลง ถ้าสมาชกิ สมทบประสงคจ์ ะเพกิ ถอน หรือเปลีย่ นแปลงการต้งั
ผรู้ ับโอนประโยชน์ทไี่ ด้ทำไว้แลว้ ก็ต้องทำเป็นหนังสือตามลักษณะ
ขอ้ 62 การต้ังผรู้ บั โอนประโยชน์ สมาชิกสมทบจะทำเป็น ดงั กลา่ วในวรรคก่อนมอบใหส้ หกรณ์ถอื ไว้
หนังสือตั้งบคุ คลหนึ่งหรือหลายคน เพื่อใหเ้ ป็นผู้รบั โอนประโยชน์
ในเงนิ คา่ หุ้น เงินฝาก หรือเงินอ่ืนใดจากสหกรณ์เมอื่ ตนถึงแก่ เม่ือสมาชิกสมทบตาย ใหส้ หกรณแ์ จง้ ให้ผู้รับโอนประโยชนต์ าม
ความตาย โดยมอบไว้แก่สหกรณเ์ ป็นหลกั ฐาน ความในวรรคก่อนทราบ และสหกรณจ์ ะจา่ ยเงินค่าหุ้น เงนิ ฝาก
หรอื เงินอ่นื ใดจากสหกรณ์ให้แก่ผรู้ ับโอนประโยชนท์ ่ไี ด้ตงั้ ไว้ หรอื
ถ้าสมาชกิ สมทบประสงคจ์ ะเพกิ ถอน หรอื เปล่ียนแปลงการตง้ั ถา้ มิได้ต้ังไว้ก็คนื ให้แกบ่ ุคคลทไ่ี ด้นำหลักฐานมาแสดงให้เป็นท่ี
ผู้รบั โอนประโยชนท์ ี่ได้ทำไว้แลว้ ก็ตอ้ งทำเปน็ หนังสือตามลกั ษณะ พอใจคณะกรรมการดำเนินการวา่ เป็นทายาทผมู้ ีสทิ ธไิ ดร้ บั เงนิ
ดังกล่าวในวรรคก่อนมอบใหส้ หกรณถ์ ือไว้

เมอื่ สมาชกิ สมทบตาย ให้สหกรณ์แจ้งใหผ้ ู้รับโอนประโยชนต์ าม
ความในวรรคก่อนทราบ และสหกรณจ์ ะจ่ายเงินค่าหุ้น เงนิ ฝาก
หรือเงนิ อน่ื ใดจากสหกรณ์ให้แก่ผู้รบั โอนประโยชน์ที่ไดต้ ้ังไว้ หรือ
ถ้ามิไดต้ ้ังไว้กค็ นื ให้แกบ่ ุคคลที่ได้นำหลกั ฐานมาแสดงให้เปน็ ท่ี
พอใจคณะกรรมการดำเนนิ การว่าเปน็ ทายาทผูม้ ีสิทธิได้รับเงิน

205 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ข้อความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพม่ิ เตมิ (3) เหตุผล
จำนวนดงั กล่าวนั้น ทงั้ น้ีตามขอ้ กำหนดใน ข้อ 63 วรรคแรกและ จำนวนดงั กล่าวนน้ั ทัง้ นตี้ ามขอ้ กำหนดใน ขอ้ 64 วรรคแรกและ  แก้ไขใหส้ อดคล้องกับรา่ ง
ข้อ 64 ข้อ 65

ใหผ้ รู้ บั โอนประโยชนต์ ามความในวรรคแรก ย่นื คำขอรบั เงนิ ให้ผรู้ ับโอนประโยชน์ตามความในวรรคแรก ย่นื คำขอรบั เงิน
ผลประโยชนต์ อ่ สหกรณภ์ ายในกำหนดหนง่ึ ปนี ับแต่วนั ที่สมาชกิ ผลประโยชน์ต่อสหกรณภ์ ายในกำหนดหนึ่งปีนบั แตว่ นั ท่สี มาชกิ
สมทบตายหรือได้รับแจ้งจากสหกรณ์ โดยให้แนบสำเนามรณะ สมทบตายหรือไดร้ บั แจง้ จากสหกรณ์ โดยให้แนบสำเนามรณะ
บัตรทท่ี างราชการออกใหแ้ สดงว่าสมาชกิ สมทบน้ัน ๆ ได้ถึงแก่ บตั รที่ทางราชการออกใหแ้ สดงว่าสมาชกิ สมทบนน้ั ๆ ได้ถงึ แก่
ความตายไปประกอบการพจิ ารณาดว้ ย เมอ่ื คณะกรรมการ ความตายไปประกอบการพจิ ารณาดว้ ย เมอื่ คณะกรรมการ
ดำเนนิ การได้พจิ ารณาและอนุมัติแลว้ สหกรณ์จะจ่ายเงิน ดำเนนิ การได้พจิ ารณาและอนุมัตแิ ล้ว สหกรณ์จะจา่ ยเงนิ
ผลประโยชน์ดงั กลา่ วภายในสส่ี บิ ห้าวนั ในกรณีผ้มู สี ิทธิรบั เงนิ ผลประโยชนด์ ังกลา่ วภายในสี่สิบห้าวนั ในกรณีผมู้ ีสิทธิรบั เงนิ
ผลประโยชน์ไม่ยน่ื คำขอรับเงนิ ผลประโยชน์ หรอื ผู้ทีม่ ีชื่อเป็นผ้รู ับ ผลประโยชน์ไม่ยื่นคำขอรบั เงนิ ผลประโยชน์ หรือผูท้ ่มี ชี ่อื เป็นผรู้ ับ
โอนประโยชน์ทส่ี มาชิกสมทบได้จดั ทำให้สหกรณ์ถอื ไว้ไมม่ ตี ัวอยู่ก็ โอนประโยชนท์ ่สี มาชกิ สมทบไดจ้ ัดทำให้สหกรณ์ถอื ไวไ้ ม่มตี วั อยู่ก็
ดี เมื่อพ้นกำหนดอายคุ วามฟ้องคดใี ห้สหกรณโ์ อนจำนวนเงนิ ดี เมือ่ พ้นกำหนดอายคุ วามฟ้องคดใี ห้สหกรณโ์ อนจำนวนเงนิ
ดังกล่าวไปสมทบเปน็ ทนุ สำรองของสหกรณ์ทงั้ สิน้ ดงั กล่าวไปสมทบเป็นทุนสำรองของสหกรณ์ท้งั ส้นิ

ขอ้ 63 การจา่ ยคนื จำนวนเงินของสมาชกิ สมทบท่ขี าดจาก ขอ้ 64 การจา่ ยคืนจำนวนเงินของสมาชิกสมทบที่ขาดจาก
สมาชิกภาพ ในกรณที ี่สมาชกิ สมทบขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะ สมาชิกภาพ ในกรณที สี่ มาชกิ สมทบขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะ
เหตตุ ามข้อ 58 (1) (2) หรือ (4) นั้น สหกรณจ์ ะจ่ายคืนค่าหุ้น เงิน เหตุตามข้อ 59 (1) (2) หรอื (4) น้ัน สหกรณ์จะจา่ ยคนื ค่าหุน้ เงิน
ปนั ผลและเงนิ เฉลยี่ คนื คา้ งจ่าย บรรดาท่สี มาชกิ สมทบมีอยใู่ น ปันผลและเงนิ เฉลี่ยคนื คา้ งจ่าย บรรดาท่สี มาชิกสมทบมีอยใู่ น
สหกรณใ์ ห้ก่อนคา่ หุ้นของสมาชิกสมทบซงึ่ ออกเพราะเหตอุ ืน่ สหกรณ์ให้กอ่ นคา่ หนุ้ ของสมาชิกสมทบซง่ึ ออกเพราะเหตุอน่ื
พรอ้ มด้วยเงินปันผลและเงนิ เฉล่ยี คืนค้างจ่ายบรรดาที่สมาชกิ พรอ้ มดว้ ยเงนิ ปันผลและเงนิ เฉลย่ี คนื ค้างจา่ ยบรรดาทส่ี มาชกิ
สมทบน้ันมีอยูใ่ นสหกรณ์คืนใหแ้ กผ่ มู้ ีสทิ ธิไดร้ ับ โดยเฉพาะค่าหุ้น สมทบนัน้ มีอยูใ่ นสหกรณค์ นื ใหแ้ กผ่ ู้มีสทิ ธิได้รบั โดยเฉพาะคา่ ห้นุ
นั้นผมู้ ีสทิ ธิ ไดร้ บั จะเรยี กให้สหกรณจ์ า่ ยคืนทนั ทโี ดยไม่มีเงนิ ปัน น้ันผู้มสี ทิ ธิ ได้รบั จะเรียกใหส้ หกรณจ์ า่ ยคนื ทันทีโดยไมม่ ีเงนิ ปนั
ผลหรอื เงนิ เฉลย่ี คืนสำหรับปีทอ่ี อกนั้น หรอื จะเรียกใหจ้ า่ ยคืน ผลหรอื เงนิ เฉลยี่ คนื สำหรบั ปีที่ออกนั้น หรอื จะเรียกใหจ้ ่ายคืน
หลงั จากวนั ส้ินปีทางบญั ชที ่ีออก โดยได้รบั เงนิ ปนั ผลและเงินเฉลยี่ หลังจากวันส้นิ ปที างบัญชที ี่ออก โดยได้รับเงนิ ปันผลและเงินเฉลี่ย
คืนสำหรบั ปีทีอ่ อกน้นั ดว้ ยในเม่ือทป่ี ระชมุ ใหญ่มีมตใิ ห้จัดสรรกำไร คืนสำหรบั ปที ่อี อกน้ันดว้ ยในเม่อื ทปี่ ระชมุ ใหญม่ มี ตใิ ห้จัดสรรกำไร
สุทธิประจำปนี ้ันแล้วก็ไดส้ ดุ แต่จะเลอื ก ส่วนเงินรับฝากและ สทุ ธิประจำปนี น้ั แล้วก็ได้สดุ แต่จะเลือก ส่วนเงินรับฝากและ
ดอกเบ้ียนน้ั สหกรณ์จะจา่ ยคืนให้ตามระเบียบของสหกรณ์ ดอกเบยี้ นั้น สหกรณ์จะจา่ ยคนื ใหต้ ามระเบียบของสหกรณ์

ถา้ ในปใี ด จำนวนค่าหุน้ ทถ่ี อนคนื เน่ืองจากสมาชกิ สมทบขาด ถา้ ในปใี ด จำนวนคา่ หุ้นท่ีถอนคนื เนอื่ งจากสมาชกิ สมทบขาด
จากสมาชกิ ภาพจะเกินร้อยละสบิ แห่งทนุ เรอื นหนุ้ ของสหกรณ์ จากสมาชกิ ภาพจะเกนิ ร้อยละสบิ แหง่ ทนุ เรอื นห้นุ ของสหกรณ์
ตามท่มี ีอยู่ในวนั ตน้ ปีนั้น คณะกรรมการดำเนินการมีอำนาจใหร้ อ ตามทมี่ ีอยู่ในวนั ต้นปีนนั้ คณะกรรมการดำเนินการมีอำนาจให้รอ
การจา่ ยคืนค่าหุ้นของสมาชกิ ที่ขาดจากสมาชิกภาพรายต่อไปในปี การจา่ ยคืนค่าหุน้ ของสมาชกิ ทขี่ าดจากสมาชิกภาพรายต่อไปในปี
น้ันไว้จนถงึ ปที างบัญชีใหม่ น้ันไว้จนถึงปที างบญั ชใี หม่

ในกรณีทสี่ มาชกิ สมทบขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะเหตตุ ามข้อ ในกรณีที่สมาชิกสมทบขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะเหตตุ ามขอ้
58 (3) สหกรณ์จะจา่ ยค่าหุ้น เงินรบั ฝาก เงินปนั ผลและเงนิ เฉลี่ย 59 (3) สหกรณ์จะจา่ ยค่าห้นุ เงินรบั ฝาก เงนิ ปนั ผลและเงนิ เฉลี่ย
คนื กับดอกเบ้ียค้างจา่ ย บรรดาที่สมาชกิ สมทบน้ันมอี ยู่ในสหกรณ์ คนื กบั ดอกเบย้ี ค้างจา่ ย บรรดาทส่ี มาชิกสมทบนัน้ มอี ย่ใู นสหกรณ์
คนื ให้ตามกฎหมายล้มละลาย คนื ให้ตามกฎหมายลม้ ละลาย

ในกรณที ีส่ มาชิกสมทบขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะเหตุตาม ข้อ ในกรณีท่ีสมาชิกสมทบขาดจากสมาชกิ ภาพเพราะเหตุตามขอ้
58 (5) (6) น้ัน สหกรณจ์ ะจา่ ย ค่าหุ้น เงินปนั ผลและเงนิ เฉลยี่ คืน 59 (5) (6) น้ัน สหกรณจ์ ะจา่ ยคา่ หุ้นเงินปนั ผล และเงินเฉลี่ยคนื
กบั ดอกเบย้ี คา้ งจ่าย บรรดาที่สมาชกิ สมทบนั้นมอี ยใู่ นสหกรณค์ ืน กับดอกเบย้ี ค้างจ่าย บรรดาทสี่ มาชกิ สมทบน้นั มอี ยู่ในสหกรณค์ นื
ใหภ้ ายในเวลาอนั สมควร โดยไมม่ ีเงินปันผลหรอื เงนิ เฉลย่ี คืนต้ังแต่ ใหภ้ ายในเวลาอนั สมควร โดยไม่มีเงินปันผลหรอื เงนิ เฉล่ยี คืนต้งั แต่
ประจำปีที่ออกจากสหกรณ์ หรือหากสมาชกิ สมทบขอใหจ้ า่ ย คา่ ประจำปที ่ีออกจากสหกรณ์ หรือหากสมาชกิ สมทบขอใหจ้ ่ายคา่
หุ้นภายหลงั วนั ส้ินปี โดยขอรับเงินปันผลและเงนิ เฉลี่ยคืนในปนี ั้น หนุ้ ภายหลงั วนั สิน้ ปี โดยขอรับเงนิ ปนั ผลและเงนิ เฉลีย่ คนื ในปนี ้ัน
ภายหลงั ทีท่ ่ปี ระชมุ ใหญไ่ ดพ้ ิจารณาจดั สรรกำไรสทุ ธิประจำปีกไ็ ด้ ภายหลังท่ที ่ีประชมุ ใหญไ่ ดพ้ จิ ารณาจดั สรรกำไรสุทธปิ ระจำปกี ็ได้
สว่ นเงินรับฝากและดอกเบย้ี น้ัน สหกรณ์จะจา่ ยใหต้ ามระเบียบ ส่วนเงนิ รับฝากและดอกเบย้ี นนั้ สหกรณจ์ ะจา่ ยใหต้ ามระเบียบ
ของสหกรณ์ ของสหกรณ์

กรณที ่ีสหกรณข์ าดทุนสะสมหรือมีแนวโน้มจะขาดทุนสะสม ให้ ในกรณสี หกรณข์ าดทุนสะสมหรอื มีแนวโนม้ จะขาดทุนสะสม
ชะลอการจา่ ยคืนค่าห้นุ แก่สมาชกิ สมทบท่พี น้ จากสมาชิกภาพใน ใหช้ ะลอการจา่ ยคนื ค่าหนุ้ แกส่ มาชกิ สมทบที่พ้นจากสมาชิกภาพ
ระหว่างปีจนกวา่ จะปิดบญั ชปี ระจำปแี ละคำนวณมลู คา่ หุ้นท่ีจะ ในระหว่างปจี นกวา่ จะปิดบญั ชปี ระจำปี และให้คำนวณเงนิ คา่ หนุ้
จ่ายคืนแก่สมาชิกสมทบ จา่ ยคืนต่อหนุ้ ทจี่ ะจา่ ยคืนแกส่ มาชกิ สมทบโดยนำทนุ เรือนหุ้น

206 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพิม่ เติม (3) เหตุผล
การคำนวณมลู ค่าหุน้ ตามวรรคหา้ ใหใ้ ชเ้ กณฑ์คำนวณ ดงั น้ี ทัง้ หมดหกั ดว้ ยขาดทุนสะสมคงเหลือและหน้ีสนิ ท้ังส้นิ แลว้ นำมา ข้อบังคบั สหกรณอ์ อมทรพั ย์ที่
เฉลยี่ โดยใช้จำนวนหุ้นทงั้ สิน้ เปน็ ฐานในการคำนวณ สำนกั ทะเบยี นและกฎหมาย
มลู ค่าตอ่ หุ้น = ทุนเรอื นหุ้นทั้งหมด – (ขาดทุนสะสมคงเหลือ + หนสี้ นิ ทั้งส้นิ ) กรมสง่ เสริมสหกรณ์ กำหนด
จำนวนหุ้นทงั้ ส้ิน เมือ่ สหกรณ์มกี ารคำนวณมูลคา่ เงนิ ค่าหนุ้ จา่ ยคนื ต่อหุ้นแลว้ ใน
ปีต่อๆ ไป สหกรณต์ ้องคำนวณมลู คา่ เงนิ คา่ หุน้ จา่ ยคนื ตอ่ หุ้นให้  เฉพาะกรณสี หกรณท์ จ่ี ดั ต้ังใหม่
ในการปรับลดมลู ค่าตอ่ หนุ้ ที่จะจ่ายคืนแกส่ มาชิกสมทบ เป็นปจั จบุ ันทกุ ปี และมูลค่าดงั กลา่ วจะต้องไมส่ งู กว่ามลู คา่ ตอ่ หุ้น ตอ้ งมขี ้อความตามขอ้ 66
สหกรณไ์ ม่ต้องมีการปรับปรงุ บญั ชใี ดๆ แตต่ ้องเปิดเผยการ ทกี่ ำหนดไว้ในขอ้ 5 จนกวา่ สหกรณไ์ มม่ ยี อดขาดทุนสะสม วรรคแรก ของข้อบงั คับเดิม
คำนวณมูลคา่ เงนิ ค่าหุ้นจ่ายคนื ต่อหุ้นทจี่ ะจา่ ยคืนสมาชิกสมทบไว้
และให้ผู้สอบบญั ชตี รวจสอบแสดงความเห็นต่องบการเงนิ สำหรับ ขอ้ 65 การหกั จำนวนเงนิ ซง่ึ สมาชกิ สมทบต้องรบั ผิดตอ่  แก้ไขใหส้ อดคลอ้ งกบั ร่าง
ส่วนต่างของมลู คา่ หุ้นท่กี ำหนดในข้อบังคับขอ้ 4 และขอ้ 63 สหกรณ์ ในการจ่ายคนื จำนวนเงินของสมาชกิ สมทบตามขอ้ 64 ข้อบงั คบั สหกรณ์ออมทรัพยท์ ่ี
วรรคหก ซึง่ อย่ใู นบัญชีทุนเรอื นหุน้ และเงนิ คา่ หนุ้ จ่ายคืนตอ่ ห้นุ แก่ น้ัน สหกรณม์ ีอำนาจหกั จำนวนเงินซง่ึ สมาชิกสมทบตอ้ งรบั ผดิ ตอ่ สำนกั ทะเบียนและกฎหมาย
สมาชิกสมทบ ในกรณสี หกรณ์ขาดทนุ สะสมใหน้ ำไปลดยอดบญั ชี สหกรณ์ออกกอ่ น กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ กำหนด
ขาดทนุ สะสม
ข้อ 66 การถอนชือ่ สมาชิกสมทบออกจากทะเบยี นสมาชกิ
เม่อื สหกรณม์ กี ารคำนวณมลู ค่าเงนิ ค่าหนุ้ จ่ายคนื ต่อหนุ้ แล้ว ใน ในกรณที ่ีสมาชิกสมทบออกสหกรณ์ไม่วา่ เพราะเหตุใด ให้
ปีต่อๆ ไป สหกรณ์ตอ้ งคำนวณมูลค่าเงนิ ค่าหนุ้ จา่ ยคืนต่อหุ้นให้ คณะกรรมการดำเนนิ การถอนชอื่ สมาชกิ ออกจากทะเบยี นสมาชกิ
เปน็ ปจั จบุ นั ทกุ ปี และมลู คา่ ดังกลา่ วจะตอ้ งไมส่ ูงกว่ามูลคา่ ตอ่ หุ้น
ที่กำหนดไวใ้ นข้อ 4 จนกวา่ สหกรณไ์ ม่มียอดขาดทนุ สะสม หมวด 7
การประชมุ ใหญ่
ขอ้ 64 การหกั จำนวนเงนิ ซงึ่ สมาชิกสมทบต้องรบั ผดิ ต่อ ข้อ 67 การประชมุ ใหญส่ ามัญ สหกรณส์ ามารถจัดการประชุม
สหกรณ์ ในการจ่ายคนื จำนวนเงินของสมาชกิ สมทบตามขอ้ 63 ใหญ่สามัญไดป้ ลี ะหนึง่ ครั้ง ภายในหนึง่ รอ้ ยห้าสบิ วันนบั แต่วันสิ้น
น้นั สหกรณม์ ีอำนาจหกั จำนวนเงินซึ่งสมาชกิ สมทบต้องรับผิดต่อ ปที างบัญชขี องสหกรณ์
สหกรณ์ออกกอ่ น
ข้อ 68 การประชมุ ใหญว่ ิสามญั สหกรณ์สามารถจดั การ
ข้อ 65 การถอนช่อื สมาชกิ สมทบออกจากทะเบยี นสมาชกิ ใน ประชุมใหญ่วิสามัญไดด้ ว้ ยเหตุดงั น้ี
กรณีที่สมาชกิ สมทบออกสหกรณไ์ ม่วา่ เพราะเหตุใด ให้
คณะกรรมการดำเนินการถอนชอื่ สมาชกิ ออกจากทะเบยี นสมาชกิ (1) คณะกรรมการดำเนนิ การจะเรียกประชมุ ใหญว่ ิสามญั
เมอื่ ใดกไ็ ดเ้ มอ่ื มเี หตุอันสมควร
หมวด 7
การประชมุ ใหญ่ (2) นายทะเบยี นสหกรณ์มหี นงั สือแจง้ ให้เรยี กประชุมใหญ่
ขอ้ 66 การประชมุ ใหญส่ ามญั ใหค้ ณะผู้จดั ต้ังสหกรณน์ ดั วิสามัญ
สมาชิกมาประชมุ กันเป็นการประชมุ ใหญส่ ามัญครงั้ แรกภายในเกา้
สบิ วนั นับแต่วนั ทจ่ี ดทะเบียนสหกรณ์ เพื่อเลอื กตง้ั คณะกรรมการ (3) สหกรณ์ขาดทนุ เกินก่ึงของจำนวนทนุ เรอื นหนุ้ ท่ีชำระแล้ว
ดำเนนิ การ และมอบหมายการท้ังปวงใหแ้ กค่ ณะกรรมการ เพอ่ื พจิ ารณาแผนปรบั ปรงุ การดำเนนิ งาน และตอ้ งเรียกโดยไม่
ดำเนนิ การ ชกั ชา้ แตไ่ ม่เกินสามสบิ วันนับแตว่ ันท่ีสหกรณท์ ราบ
การประชมุ ใหญส่ ามัญครั้งตอ่ ไป ให้คณะกรรมการดำเนินการ
เรียกประชมุ ปลี ะหนง่ึ ครั้งภายในหน่ึงรอ้ ยห้าสบิ วนั นบั แตว่ นั สน้ิ ปี (4) สมาชิกจำนวนไมน่ อ้ ยกวา่ หนึ่งในหา้ ของจำนวนสมาชกิ
ทางบญั ชขี องสหกรณ์ ทง้ั หมดหรือไม่น้อยกวา่ หนึง่ รอ้ ยคน หรอื ผูแ้ ทนสมาชิกจำนวนไม่
ขอ้ 67 การประชมุ ใหญว่ สิ ามญั คณะกรรมการดำเนินการจะ น้อยกวา่ หน่งึ ในหา้ ของจำนวนผแู้ ทนสมาชกิ ท้งั หมดหรอื ไม่นอ้ ย
เรียกประชมุ ใหญว่ สิ ามัญเมอ่ื ใดก็ได้ แตถ่ ้านายทะเบยี นสหกรณ์มี กว่าห้าสบิ คน ลงลายมอื ชอ่ื ทำหนงั สอื รอ้ งขอตอ่ คณะกรรมการ
หนังสอื แจ้งใหเ้ รยี กประชมุ ใหญว่ ิสามัญ หรือในกรณที ีส่ หกรณ์ ดำเนินการใหเ้ รยี กประชุมใหญ่วสิ ามัญ
ขาดทนุ เกนิ กึ่งของจำนวนทุนเรือนห้นุ ทช่ี ำระแล้ว ต้องเรยี ก
ประชุมใหญ่วสิ ามญั โดยมิชักชา้ แต่ไม่เกินสามสิบวนั นับแตว่ นั ที่ คณะกรรมการดำเนินการตอ้ งเรียกประชมุ ใหญ่วสิ ามญั ภายใน
สหกรณ์ทราบ สามสิบวันนบั แตว่ นั ท่ีรับคำรอ้ งขอถา้ คณะกรรมการดำเนนิ การไม่
สมาชกิ ซงึ่ มจี ำนวนไมน่ อ้ ยกวา่ หนึง่ ในห้าของจำนวนสมาชิก เรียกประชมุ ใหญว่ สิ ามญั ภายในกำหนดระยะเวลาดังกลา่ วให้นาย
ทั้งหมด หรอื ไมน่ อ้ ยกวา่ หน่งึ รอ้ ยคนลงลายมอื ช่อื ทำหนงั สอื ร้อง
ขอตอ่ คณะกรรมการดำเนินการสหกรณใ์ หเ้ รียกประชมุ ใหญ่
วิสามญั เม่ือใดกไ็ ด้ และใหค้ ณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณเ์ รียก
ประชมุ ใหญว่ ิสามญั ภายในสามสิบวันนบั แต่วนั ท่ีรับคำร้องขอ
ถา้ คณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณไ์ มเ่ รียกประชมุ ใหญ่
วสิ ามญั ภายในกำหนดระยะเวลาดงั กลา่ ว ใหน้ ายทะเบยี นสหกรณ์
หรือเจ้าหนา้ ทีซ่ งึ่ นายทะเบยี นสหกรณ์มอบหมายมีอำนาจเรียก
ประชมุ ใหญ่วิสามญั ไดภ้ ายในระยะเวลาท่ีเห็นสมควร

207 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพิม่ เตมิ (3) เหตผุ ล
ทะเบยี นสหกรณ์มอี ำนาจเรียกประชมุ ใหญ่วสิ ามัญไดภ้ ายใน
ขอ้ 68 การแจง้ กำหนดการประชุมใหญ่ เมอ่ื มีการประชุมใหญ่ ระยะเวลาทีเ่ หน็ สมควร  แกไ้ ขใหส้ อดคล้องกับรา่ ง
ทุกคราว ใหส้ หกรณม์ หี นังสอื แจง้ วันเวลา สถานที่ และเร่อื งท่ีจะ ข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพยท์ ่ี
ประชุมใหบ้ รรดาสมาชกิ หรอื ผูแ้ ทนสมาชิกทราบล่วงหนา้ ไม่นอ้ ย ข้อ 69 การแจ้งกำหนดการประชุมใหญ่ เม่อื มกี ารประชุม สำนกั ทะเบียนและกฎหมาย
กวา่ เจด็ วนั ใหญท่ กุ คราว ให้สหกรณ์มหี นังสือแจ้งวนั เวลา สถานที่ และเร่อื งท่ี กรมส่งเสรมิ สหกรณ์ กำหนด
จะประชมุ ให้บรรดาสมาชกิ หรือผู้แทนสมาชกิ ทราบลว่ งหน้าไม่
แต่ถ้าการประชุมนนั้ เป็นการดว่ น อาจแจ้งลว่ งหน้าได้ตาม นอ้ ยกวา่ เจด็ วนั แตถ่ า้ การประชมุ นน้ั เปน็ การดว่ น อาจแจ้ง  แกไ้ ขให้สอดคลอ้ งกับร่าง
สมควร ท้ังนใ้ี หป้ ระธานกรรมการ หรอื รองประธานกรรมการ ลว่ งหน้าได้ตามสมควร และอาจแจง้ สมาชกิ ใหท้ ราบทาง ข้อบงั คบั สหกรณอ์ อมทรัพย์ที่
หรือเลขานุการ เปน็ ผู้ลงลายมือชื่อในหนังสือนน้ั และต้องแจ้งให้ อิเลก็ ทรอนิกสก์ ไ็ ด้ ทง้ั น้ี ให้ประธานกรรมการ หรอื รองประธาน สำนกั ทะเบียนและกฎหมาย
เจา้ หนา้ ทีจ่ ากกรมส่งเสรมิ สหกรณ์ และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ กรรมการ หรือเลขานกุ าร เป็นผูล้ งลายมอื ชอ่ื ในหนังสอื นัน้ และ กรมสง่ เสริมสหกรณ์ กำหนด
ทราบล่วงหนา้ ในโอกาสเดียวกันกบั ทแ่ี จ้งให้สมาชกิ ทราบดว้ ย ต้องแจ้งให้เจา้ หนา้ ท่ีจากกรมสง่ เสริมสหกรณ์ และกรมตรวจบัญชี
สหกรณท์ ราบลว่ งหนา้ ในโอกาสเดียวกันกบั ทีแ่ จง้ ให้สมาชกิ ทราบ  แก้ไขให้สอดคลอ้ งกบั รา่ ง
ข้อ 69 องคป์ ระชุมในการประชมุ ใหญ่ การประชมุ ใหญข่ อง ด้วย ขอ้ บังคบั สหกรณ์ออมทรัพย์ที่
สหกรณต์ ้องมีสมาชกิ มาประชมุ ไม่น้อยกว่าก่ึงหน่งึ ของจำนวน สำนักทะเบยี นและกฎหมาย
สมาชิกทง้ั หมดหรอื ไม่น้อยกวา่ หนง่ึ ร้อยคน จึงจะเป็นองคป์ ระชุม ข้อ 70 องค์ประชมุ ในการประชมุ ใหญ่ การประชุมใหญข่ อง กรมส่งเสรมิ สหกรณ์ กำหนด
สหกรณต์ อ้ งมสี มาชกิ มาประชุมไมน่ ้อยกว่าก่งึ หน่ึงของจำนวน
ในการประชมุ ใหญ่ สมาชิกจะมอบอำนาจให้ผูอ้ ื่นมาประชมุ สมาชิกทั้งหมดหรือไม่นอ้ ยกวา่ หน่ึงรอ้ ยคน จงึ จะเป็นองค์ประชมุ
แทนตนไม่ได้
ในการประชมุ ใหญ่ สมาชกิ จะมอบอำนาจใหผ้ ู้อื่นมาประชุม
ขอ้ 70 การนดั ประชุมใหญ่ครงั้ ที่สอง ในการประชุมใหญ่ของ แทนตนไม่ได้
สหกรณ์ ถ้าสมาชกิ มาประชมุ ไม่ครบองค์ประชมุ ให้นดั ประชุมใหญ่
อกี ครั้งหนง่ึ ภายในสิบส่ีวันนบั แต่วันทีน่ ดั ประชุมใหญค่ ร้ังแรก ใน ข้อ 71 การเรียกประชมุ ใหญค่ รั้งทส่ี อง ในการประชุมใหญ่
การประชุมครั้งหลงั น้ี ถ้ามิใช่การประชมุ ใหญ่วสิ ามัญทีส่ มาชกิ ร้อง ของสหกรณ์ ถา้ สมาชกิ มาประชุมไม่ครบองคป์ ระชมุ ใหน้ ัดประชมุ
ขอให้เรยี กประชุมแลว้ เมื่อมีสมาชกิ มาประชุมไมน่ ้อยกว่าหนึ่งใน ใหญ่อีกครัง้ หนึ่งภายในสิบสว่ี ันนบั แต่วันท่นี ัดประชุมใหญ่ครั้งแรก
สิบของจำนวนสมาชิกท้ังหมด หรือไม่นอ้ ยกว่าสามสบิ คนกใ็ ห้ถอื ในการประชุมครัง้ หลงั น้ี ถา้ มิใช่การประชุมใหญ่วสิ ามัญทสี่ มาชกิ
เปน็ องค์ประชุม แตถ่ า้ เป็นการประชุมใหญ่วสิ ามัญท่สี มาชกิ ร้อง ร้องขอให้เรยี กประชุมแลว้ เม่อื มสี มาชกิ มาประชมุ ไม่นอ้ ยกวา่ หนึง่
ขอให้เรียกประชุม เมือ่ มีสมาชกิ มาประชมุ มีจำนวนไมถ่ งึ ท่ีจะเป็น ในสิบของจำนวนสมาชกิ ท้งั หมด หรือไมน่ ้อยกว่าสามสบิ คนก็ให้
องค์ประชมุ ตามท่กี ล่าวในขอ้ 73 วรรคแรกใหง้ ดประชุม ถอื เป็นองคป์ ระชุม แต่ถ้าเป็นการประชมุ ใหญ่วสิ ามัญท่ีสมาชกิ
ร้องขอให้เรยี กประชุม เมอ่ื มีสมาชิกมาประชมุ มีจำนวนไมถ่ งึ ท่จี ะ
ข้อ 71 อำนาจหน้าทข่ี องทป่ี ระชุมใหญ่ ทปี่ ระชุมใหญ่มี เป็นองคป์ ระชมุ ตามท่ีกลา่ วในขอ้ 70 วรรคแรกใหง้ ดประชมุ
อำนาจหน้าที่พจิ ารณาวินจิ ฉยั เร่ือง ทงั้ ปวงที่เกิดขึ้นเก่ียวกับการ
ดำเนินกจิ การของสหกรณ์ ซงึ่ รวมทั้งในขอ้ ตอ่ ไปน้ี ข้อ 72 อำนาจหนา้ ทขี่ องทป่ี ระชมุ ใหญ่ ท่ีประชุมใหญม่ ี
อำนาจหน้าที่พจิ ารณาวินจิ ฉยั เก่ยี วกับการดำเนินกจิ การของ
(1) รับทราบเรอ่ื งการรับสมาชิกเขา้ ใหม่ สมาชิกออกจาก สหกรณ์ ในข้อตอ่ ไปน้ี
สหกรณ์ และวินจิ ฉยั ขอ้ อุทธรณข์ องผสู้ มัครซึ่งมิได้รับเลอื กเขา้ เป็น
สมาชิก และสมาชกิ ทถ่ี กู ให้ออกจากสหกรณ์ (1) รบั ทราบเร่อื งการรบั สมาชกิ เขา้ ใหม่ สมาชิกออกจาก
สหกรณ์ การเลือกตั้งผแู้ ทนสมาชกิ และวนิ จิ ฉยั ข้ออุทธรณ์ของ
(2) พิจารณาเลอื กตงั้ และถอดถอนกรรมการดำเนินการและ ผู้สมัครซึ่งมิไดร้ บั เลอื กเขา้ เปน็ สมาชิก และสมาชิกทถ่ี ูกให้ออกจาก
ผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ สหกรณ์

(3) พจิ ารณาอนมุ ตั งิ บดลุ และจัดสรรกำไรสทุ ธปิ ระจำปีของ (2) เลือกตัง้ และถอดถอนกรรมการดำเนนิ การหรอื ถอดถอน
สหกรณ์ คณะกรรมการดำเนนิ การและผ้ตู รวจสอบกิจการของสหกรณ์

(4) รับทราบรายงานประจำปแี สดงผลการดำเนนิ งานของ (3) อนมุ ัติงบการเงนิ ประจำปี และจดั สรรกำไรสทุ ธปิ ระจำปี
สหกรณข์ องคณะกรรมการดำเนนิ การและของผู้ตรวจสอบกจิ การ ของสหกรณ์

(5) พิจารณากำหนดบำเหนจ็ ค่าตอบแทนการปฏิบัตงิ านของ (4) รบั ทราบรายงานประจำปแี สดงผลการดำเนินงานของ
กรรมการดำเนนิ การ หรือกรรรมการอน่ื ๆ และผตู้ รวจสอบ สหกรณจ์ ากคณะกรรมการดำเนินการและผลการตรวจสอบ
กิจการ ประจำปจี ากผู้ตรวจสอบกจิ การ

(6) พิจารณากำหนดวงเงินซงึ่ สหกรณ์อาจกยู้ มื หรอื ค้ำประกนั (5) กำหนดค่าตอบแทนในการปฏบิ ตั หิ นา้ ทหี่ รือคา่ ตอบแทน
(7) อนุมตั แิ ผนงานและงบประมาณรายจา่ ยประจำปีของ อืน่ ของผูต้ รวจสอบกิจการ
สหกรณ์
(8) พิจารณาการแยกสหกรณ์ (6) กำหนดวงเงินการกยู้ มื หรอื การค้ำประกนั ของสหกรณ์
(9) กำหนดคา่ เบี้ยเลย้ี ง ค่าพาหนะ ค่าเชา่ ทพี่ ัก และค่าเบย้ี (7) อนมุ ตั แิ ผนงานและงบประมาณรายจา่ ยประจำปีของ
ประชุมของกรรมการดำเนินการ กรรมการอ่นื ๆ ทปี่ รึกษาและท่ี สหกรณ์ หรือแผนปรบั ปรุงการดำเนินงานของสหกรณ์
ปรกึ ษากิตติมศักดิ์ (8) กำหนดคา่ เบ้ยี เลยี้ ง ค่าพาหนะ ค่าเชา่ ทพ่ี ัก และค่าเบย้ี
ประชุมของกรรมการดำเนินการ กรรมการอนื่ ๆ อนกุ รรมการ ท่ี
ปรกึ ษา

208 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ข้อความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพมิ่ เติม (3) เหตผุ ล
(10) พิจารณาแกไ้ ขเพ่ิมเตมิ ข้อบังคับ (9) แก้ไขเพ่มิ เตมิ ขอ้ บงั คบั
(11) รบั ทราบเรอื่ งการดำเนนิ งานของสันนบิ าตสหกรณ์แหง่ (10) เห็นชอบให้แยกสหกรณ์ ควบสหกรณ์ เลกิ สหกรณ์ เขา้  แก้ไขใหส้ อดคล้องกบั ร่าง
ประเทศไทย และชมุ นุมสหกรณ์ ทส่ี หกรณ์นเ้ี ปน็ สมาชกิ อยู่ รว่ มจัดตงั้ หรือเปน็ สมาชกิ ชมุ นุมสหกรณ์ ขอ้ บังคับสหกรณ์ออมทรพั ย์ท่ี
(12) พเิ คราะห์และปฏบิ ัติตามบันทกึ หรือหนงั สอื ของนาย (11)รับทราบเรอื่ งการดำเนินงานของสันนบิ าตสหกรณแ์ ห่ง สำนักทะเบยี นและกฎหมาย
ทะเบยี นสหกรณ์ รองนายทะเบยี นสหกรณ์ ผู้ตรวจการสหกรณ์ ประเทศไทย และชมุ นุมสหกรณ์ทสี่ หกรณน์ เ้ี ปน็ สมาชิกอยู่ กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ กำหนด
ผสู้ อบบัญชี หรือพนักงานเจา้ หน้าท่ซี ึง่ นายทะเบยี นสหกรณ์ (12) พิเคราะหแ์ ละปฏบิ ัตติ ามคำสัง่ หรอื หนงั สอื หรือคำแนะนำ
มอบหมาย ของนายทะเบยี นสหกรณ์ รองนายทะเบยี นสหกรณ์ ผู้ตรวจการ  เพอ่ื ความชัดเจนและ
(13) กำหนดรปู การซง่ึ สหกรณ์คิดจะทำเป็นเคร่ืองเกื้อหนนุ สหกรณ์ ผู้สอบบญั ชี หรือพนกั งานเจ้าหน้าทซี่ ึง่ นายทะเบียน ครอบคลมุ ประธานกรรมการ
บรรดาสมาชกิ ตามวัตถปุ ระสงคข์ องสหกรณ์ สหกรณม์ อบหมาย
(13)กำหนดรูปการซง่ึ สหกรณค์ ิดจะทำเป็นเครอ่ื งเกือ้ หนุน  กำหนดให้สอดคล้องกับ
หมวด 8 บรรดาสมาชิกตามวตั ถปุ ระสงคข์ องสหกรณ์ กฎกระทรวง การดำเนินงาน
คณะกรรมการดำเนินการ (14) พิจารณาวนิ จิ ฉัยเรื่องทั้งปวงทีข่ ้อบงั คบั ไมไ่ ด้กำหนดให้ และกำกบั ดแู ลสหกรณอ์ อม
ขอ้ 72 คณะกรรมการดำเนนิ การ ให้สหกรณม์ คี ณะกรรมการ เปน็ อำนาจของผูใ้ ดเป็นการเฉพาะ ทรพั ยแ์ ละเครดิตยเู น่ยี น พ.ศ.
ดำเนนิ การสหกรณ์ ประกอบดว้ ยประธานกรรมการหน่งึ คน และ 2564
กรรมการดำเนนิ การอกี สบิ ส่ีคน ซง่ึ ทปี่ ระชมุ ใหญ่เลือกตงั้ จาก หมวด 8
สมาชกิ คณะกรรมการดำเนนิ การ  แกไ้ ขใหส้ อดคล้องกับรา่ ง
การสรรหาผู้ทีจ่ ะเปน็ คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ ให้ ขอ้ 73 คณะกรรมการดำเนนิ การ ใหส้ หกรณม์ ีคณะกรรมการ ข้อบงั คบั สหกรณ์ออมทรพั ย์ท่ี
เปน็ ไปตามวิธที ่ีกำหนดไว้ในระเบยี บของสหกรณ์ทตี่ อ้ งได้รับความ ดำเนนิ การสหกรณ์ ประกอบดว้ ยประธานกรรมการหนึ่งคน และ สำนกั ทะเบียนและกฎหมาย
เห็นชอบจากที่ประชุมใหญ่ กรรมการดำเนนิ การอกี สิบส่คี น ซึง่ ท่ปี ระชุมใหญ่เลือกตั้งจาก กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ กำหนด
ใหก้ รรมการดำเนนิ การเลอื กต้ังในระหวา่ งกันเองขน้ึ ดำรง สมาชกิ โดยกรรมการอยา่ งนอ้ ยหน่ึงคน ต้องเป็นผูม้ ีคุณวฒุ ดิ ้าน
ตำแหน่งรองประธานกรรมการคนหนงึ่ หรือหลายคน เลขานุการ การเงิน การบญั ชี การบรหิ ารจดั การ เศรษฐศาสตร์ หรอื ผ่านการ
คนหนงึ่ และ/หรอื เหรญั ญิกคนหนงึ่ นอกนั้นเป็นกรรมการ และ ฝึกอบรมตามหลกั สตู รในด้านดังกลา่ วหรอื ดา้ นอ่นื ตามท่ี
ปิดประกาศใหท้ ราบโดยทวั่ กนั ณ สำนกั งานสหกรณ์ คณะกรรมการพัฒนาสหกรณ์แหง่ ชาตกิ ำหนด
ท้งั น้ี วธิ กี ารเลือกตง้ั ผู้ทจ่ี ะเปน็ คณะกรรมการดำเนนิ การ
ห้ามไมใ่ หบ้ ุคคลซึง่ มีลักษณะดงั ตอ่ ไปนีเ้ ปน็ หรือทำหนา้ ท่ี สหกรณ์ ให้เป็นไปตามทีก่ ำหนดไว้ในระเบียบของสหกรณ์ทไ่ี ดร้ ับ
กรรมการดำเนินการ ความเห็นชอบจากทป่ี ระชุมใหญ่
ให้กรรมการดำเนนิ การเลือกตั้งในระหวา่ งกันเองข้นึ ดำรง
(1) เคยไดร้ ับโทษจำคกุ โดยคำพิพากษาถึงท่ีสดุ ให้จำคกุ เวน้ แต่ ตำแหนง่ รองประธานกรรมการคนหน่งึ หรือหลายคน เลขานุการ
เปน็ โทษสำหรับความผิดทไี่ ด้กระทำโดยประมาทหรือความผดิ ลหุ คนหน่ึง และเหรญั ญกิ คนหนง่ึ นอกนน้ั เป็นกรรมการ และปดิ
โทษ ประกาศให้ทราบโดยทัว่ กัน ณ สำนกั งานสหกรณ์ หรือประกาศ
ทางอิเลก็ ทรอนกิ ส์
(2) เคยถกู ไลอ่ อก ปลดออก หรือใหอ้ อกจากราชการ องคก์ าร ข้อ 74 หา้ มไม่ให้บุคคลซ่ึงมีลกั ษณะดังต่อไปนเี้ ป็นหรอื ทำ
หนว่ ยงานของรัฐ หรอื เอกชน ฐานทจุ รติ ตอ่ หน้าท่ี หน้าท่ีประธานกรรมการ และกรรมการดำเนินการ
(1) เคยได้รบั โทษจำคกุ โดยคำพิพากษาถึงที่สดุ ให้จำคุกเว้นแต่
(3) เคยถูกใหพ้ ้นจากตำแหนง่ กรรมการหรือมีคำวนิ ิจฉยั เป็น เป็นโทษสำหรบั ความผิดท่ีได้กระทำโดยประมาทหรือความผดิ ลหุ
ท่ีสดุ ใหพ้ น้ จากตำแหน่งกรรมการตามคำสัง่ นายทะเบียนสหกรณ์ โทษ
(2) เคยถูกไลอ่ อก ปลดออก หรือใหอ้ อกจากราชการ องค์การ
(4) เคยถูกที่ประชมุ ใหญ่มีมตใิ หถ้ อดถอนออกจากตำแหนง่ หน่วยงานของรัฐ หรอื เอกชน ฐานทุจรติ ต่อหน้าที่
กรรมการเพราะเหตทุ ุจริตต่อหนา้ ที่ (3) เคยถูกใหพ้ น้ จากตำแหน่งกรรมการหรอื ผู้จดั การหรือมคี ำ
วินิจฉยั เป็นทส่ี ุดใหพ้ น้ จากตำแหน่งประธานกรรมการ หรอื
(5) สมาชิกซงึ่ ผดิ นดั การชำระเงนิ งวดชำระหนี้ ไมว่ า่ ตน้ เงิน กรรมการดำเนินการ หรอื ผู้จดั การตามคำสงั่ นายทะเบียนสหกรณ์
หรอื ดอกเบยี้ ในระยะเวลาสองปีทางบญั ชนี ับแต่ปที ผ่ี ิดนัดถึงปีที่ (4) เคยถูกทปี่ ระชุมใหญ่มมี ตใิ ห้ถอดถอนออกจากตำแหนง่
เลือกต้งั กรรมการดำเนินการ เวน้ แตก่ ารผิดนดั น้นั มไิ ดเ้ กดิ ขึน้ จาก ประธานกรรมการ และกรรมการดำเนนิ การ เพราะเหตทุ จุ รติ ต่อ
การกระทำของตนเอง หนา้ ที่
(5) ผดิ นดั ชำระเงนิ ตน้ หรอื ดอกเบย้ี กบั สหกรณท์ ตี่ นเป็นสมาชกิ
(6) ผซู้ งึ่ เปน็ เจา้ หนา้ ทีใ่ นสหกรณ์นี้ ในระยะเวลาสองปีทางบญั ชีก่อนวนั ทไ่ี ด้รับการเลอื กต้งั เป็น
กรรมการหรอื วันทีท่ ำสญั ญาจ้างเปน็ ผจู้ ดั การหรือในขณะทดี่ ำรง
ตำแหนง่ นั้น เวน้ แตก่ ารผดิ นดั นนั้ มไิ ด้เกดิ ข้ึนจากการกระทำของ
ตนเอง

209 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพ่ิมเติม (3) เหตผุ ล
(6) เปน็ หรือเคยเป็นบคุ คลลม้ ละลาย
ขอ้ 73 อำนาจหน้าทข่ี องกรรมการดำเนินการแตล่ ะตำแหน่ง (7) ผ้ซู ่ึงถูกสหกรณท์ ่ตี นเปน็ สมาชกิ หรอื รองนายทะเบยี น
(ก) ประธานกรรมการ มอี ำนาจหนา้ ทีด่ งั นี้ สหกรณฟ์ ้องดำเนนิ คดใี นทางแพง่ หรอื ทางอาญาในขอ้ กล่าวหาท่ี
กระทำให้สหกรณเ์ สียหาย หรือเคยต้องคำพพิ ากษาถงึ ทสี่ ุดให้
(1) เป็นประธานในท่ปี ระชมุ ใหญ่ และทป่ี ระชุม ชดใชค้ ่าเสียหายแก่สหกรณ์ในการกระทำท่ีกอ่ ใหเ้ กดิ ความ
คณะกรรมการดำเนนิ การ และควบคมุ การประชมุ ดงั กลา่ วให้ เสียหาย
เปน็ ไปดว้ ยความเรยี บรอ้ ย (8) ผดิ นดั ชำระเงนิ ตน้ หรอื ดอกเบี้ยเกนิ กวา่ เก้าสบิ วนั กบั นติ ิ
บุคคลท่ีเปน็ สมาชิกของบริษัทข้อมูลเครดติ ตามกฎหมายวา่ ด้วย
(2) ควบคมุ ดูแลการดำเนินงานท่ัวไปของสหกรณ์ให้เปน็ ไป การประกอบธรุ กจิ ข้อมลู เครดิตในระยะเวลาเวลาสองปีกอ่ นวันท่ี
ดว้ ยความเรียบร้อยและอยใู่ นวตั ถุประสงค์ของสหกรณ์ ไดร้ บั การเลือกตั้งเป็นประธานกรรมการหรอื กรรมการดำเนินการ
หรอื ในขณะทด่ี ำรงตำแหนง่ น้นั
(3) ลงลายมือชือ่ ในเอกสารต่าง ๆ ในนามสหกรณต์ ามที่ (9) เปน็ กรรมการหรอื ผู้จัดการในสหกรณ์ทีถ่ กู ส่ังเลิกตาม
กำหนดไว้ในข้อบงั คับนี้ มาตรา 89/3 วรรคสอง แห่งพระราชบญั ญตั สิ หกรณ์ พ.ศ.2542
และทแ่ี กไ้ ขเพิม่ เติม
(4) ดำเนนิ การอ่ืน ๆ ตามท่ีคณะกรรมการดำเนินการ (10) เปน็ สมาชิกไมถ่ งึ หกเดอื น
มอบหมายให้ภายใต้กฎหมาย ขอ้ บังคบั ระเบยี บ มติ และคำส่ัง (11) เป็นเจา้ หนา้ ที่ในสหกรณ์น้ี
ของสหกรณ์ ข้อ 75 อำนาจหน้าท่ีของกรรมการดำเนนิ การแต่ละตำแหน่ง
(ก) ประธานกรรมการ มอี ำนาจหน้าที่ดงั นี้
(ข) รองประธานกรรมการ มอี ำนาจหนา้ ท่ีดงั น้ี
(1) ปฏิบัติการในอำนาจหน้าทข่ี องประธานกรรมการแทน (1) เปน็ ประธานในท่ีประชุมใหญ่ และทป่ี ระชุม
คณะกรรมการดำเนนิ การ และควบคมุ การประชมุ ดังกล่าวให้
ประธานกรรมการ เม่อื ประธานกรรมการไมอ่ ยหู่ รอื ไมอ่ าจปฏบิ ตั ิ เปน็ ไปด้วยความเรยี บรอ้ ย
หน้าท่ไี ด้ หรือเม่อื ตำแหน่งประธานกรรมการวา่ งลง
(2) ควบคมุ ดูแลการดำเนินงานทั่วไปของสหกรณใ์ ห้
(2) ปฏบิ ตั กิ ารตามทีป่ ระธานกรรมการมอบหมายให้ เป็นไปด้วยความเรียบรอ้ ยและอยใู่ นวตั ถปุ ระสงค์ของสหกรณ์
(3) ดำเนินการอนื่ ๆ ตามท่ีคณะกรรมการดำเนนิ การ
มอบหมายให้ภายใต้กฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคำสง่ั (3) ลงลายมอื ชื่อในเอกสารตา่ งๆ ในนามสหกรณ์ตามที่
ของสหกรณ์ กำหนดไว้ในข้อบังคับนี้
(ค) เลขานกุ าร มอี ำนาจหนา้ ที่ดังน้ี
(1) จัดทำรายงานการประชมุ ใหญ่ และรายงานการประชุม (4) ดำเนนิ การอืน่ ๆ ตามทค่ี ณะกรรมการดำเนินการ
คณะกรรมการดำเนินการทกุ ครง้ั มอบหมายใหภ้ ายใต้กฎหมาย ขอ้ บงั คับ ระเบียบ มติ และคำสัง่
(2) ดแู ลรักษาเอกสาร และรายงานการประชุมของ ของสหกรณ์
สหกรณใ์ ห้เรียบร้อยอย่เู สมอ
(3) แจ้งนัดประชุมไปยงั บรรดาสมาชิก หรอื กรรมการ (ข) รองประธานกรรมการ มีอำนาจหน้าที่ดงั น้ี
ดำเนนิ การ แล้วแต่กรณี (1) ปฏบิ ตั กิ ารในอำนาจหน้าทข่ี องประธานกรรมการแทน
(4) ดำเนนิ การอนื่ ๆ ตามที่คณะกรรมการดำเนนิ การ
มอบหมายให้ภายใต้กฎหมาย ขอ้ บังคบั ระเบยี บ มติ และคำส่ัง ประธานกรรมการ เม่อื ประธานกรรมการไม่อยหู่ รอื ไม่อาจปฏบิ ัติ
ของสหกรณ์ หนา้ ทไี่ ด้ หรอื เมอื่ ตำแหน่งประธานกรรมการวา่ งลง

(2) ปฏิบตั ิการตามทปี่ ระธานกรรมการมอบหมายให้
(3) ดำเนินการอืน่ ๆ ตามทคี่ ณะกรรมการดำเนินการ
มอบหมายให้ภายใต้กฎหมาย ข้อบงั คับ ระเบียบ มติ และคำสั่ง
ของสหกรณ์
(ค) เลขานุการ มอี ำนาจหนา้ ท่ดี ังน้ี
(1) จดั ทำรายงานการประชุมใหญ่ และรายงานการ
ประชมุ คณะกรรมการดำเนินการทกุ ครั้ง
(2) ดูแลรักษาเอกสาร และรายงานการประชุมของ
สหกรณ์ให้เรยี บร้อยอยเู่ สมอ
(3) แจ้งนดั ประชมุ ไปยังบรรดาสมาชิก หรือกรรมการ
ดำเนินการ แลว้ แต่กรณี
(4) ดำเนินการอ่นื ๆ ตามทคี่ ณะกรรมการดำเนินการ
มอบหมายให้ภายใตก้ ฎหมาย ขอ้ บงั คับ ระเบียบ มติ และคำส่ัง
ของสหกรณ์

210 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ข้อความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพมิ่ เติม (3) เหตผุ ล
(ง) เหรัญญิก มีอำนาจหนา้ ท่ดี งั น้ี (ง) เหรญั ญิก มีอำนาจหนา้ ทดี่ ังน้ี
 แกไ้ ขให้สอดคลอ้ งกบั รา่ ง
(1) ควบคุม ดแู ล ตรวจสอบการรบั จา่ ยและเก็บรกั ษาเงิน (1) ควบคุม ดูแล ตรวจสอบการรับจ่ายและเก็บรักษาเงิน ขอ้ บงั คบั สหกรณอ์ อมทรัพย์ที่
และทรัพย์สินของสหกรณ์ให้เปน็ ไปโดยถูกตอ้ งเรียบร้อย และทรพั ยส์ นิ ของสหกรณใ์ หเ้ ป็นไปโดยถกู ตอ้ งเรียบร้อย สำนักทะเบยี นและกฎหมาย
กรมสง่ เสริมสหกรณ์ กำหนด
(2) ดำเนนิ การอืน่ ๆ ตามที่คณะกรรมการดำเนนิ การ (2) ดำเนนิ การอนื่ ๆ ตามท่คี ณะกรรมการดำเนนิ การ
มอบหมายใหภ้ ายใต้กฎหมาย ขอ้ บังคบั ระเบยี บ มติ และคำส่ัง มอบหมายให้ภายใตก้ ฎหมาย ข้อบงั คบั ระเบียบ มติ และคำส่งั  เฉพาะกรณีสหกรณ์ทจ่ี ดั ตง้ั ใหม่
ของสหกรณ์ ของสหกรณ์
 เพ่อื ให้ครอบคลุมประธาน
ขอ้ 74 กำหนดเวลาอยู่ในตำแหน่ง คณะกรรมการดำเนนิ การ ข้อ 76 กำหนดเวลาอยู่ในตำแหน่ง คณะกรรมการ กรรมการ
สหกรณ์มีวาระอย่ใู นตำแหนง่ คราวละสองปีนับแต่วันเลอื กตง้ั ใน ดำเนินการสหกรณ์มีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละสองปีนับแต่
วาระเร่มิ แรกเม่ือครบหนง่ึ ปีนับแตว่ ันเลอื กตงั้ ให้กรรมการ วันเลือกตั้ง ในวาระเริ่มแรกเม่ือครบหนึ่งปีนับแต่วันเลือกตั้ง  เปน็ ไปตามลักษณะต้องหา้ มท่ี
ดำเนินการสหกรณอ์ อกจากตำแหน่งเป็นจำนวนหน่ึงในสองของ ให้กรรมการดำเนนิ การสหกรณ์ออกจากตำแหน่งเปน็ จำนวนหน่งึ กำหนด
กรรมการดำเนนิ การสหกรณ์ทงั้ หมดโดยวิธจี ับสลาก (ถ้ามีเศษให้ ในสองของกรรมการดำเนนิ การสหกรณ์ทั้งหมดโดยวิธีจับสลาก
ปัดข้ึน) และให้ถอื วา่ เปน็ การพ้นจากตำแหนง่ ตามวาระ ในปีต่อไป (ถ้ามีเศษให้ปัดข้ึน) และให้ถือว่าเป็นการพ้นจากตำแหน่งตาม
ใหก้ รรมการดำเนินการทอี่ ยู่ในตำแหนง่ จนครบวาระ หรอื อยูน่ าน วาระ ในปีตอ่ ไปใหก้ รรมการดำเนนิ การทอ่ี ยูใ่ นตำแหน่งจนครบ
ทส่ี ดุ ออกจากตำแหน่งสลบั กนั ไปทกุ ๆ ปี วาระ หรืออยูน่ านทสี่ ดุ ออกจากตำแหนง่ สลบั กันไปทุกๆ ปี

เม่ือครบกำหนดแล้ว หากยงั ไมม่ กี ารเลอื กต้ังคณะกรรมการ เมือ่ ครบกำหนดแลว้ หากยังไม่มกี ารเลือกตง้ั คณะกรรมการ
ดำเนินการชดุ ใหม่ กใ็ หค้ ณะกรรมการดำเนนิ การชดุ เดิมรกั ษาการ ดำเนนิ การแทนตำแหนง่ ท่วี ่างลงตามวาระ กใ็ หค้ ณะกรรมการ
ไปจนกวา่ จะมีการเลอื กตง้ั คณะกรรมการดำเนนิ การชุดใหม่ แต่ ดำเนนิ การชดุ เดิมรักษาการไปจนกวา่ จะมีการเลอื กต้งั
ต้องไม่เกินหน่งึ ร้อยหา้ สิบวนั นับแต่วันสน้ิ ปที างบญั ชีสหกรณ์ คณะกรรมการแทนตำแหน่งทว่ี ่างลงตามวาระ แตต่ อ้ งไม่เกินหนง่ึ
รอ้ ยห้าสบิ วันนับแตว่ นั สิ้นปที างบญั ชสี หกรณ์
กรรมการดำเนนิ การสหกรณ์ซงึ่ พน้ จากตำแหนง่ อาจได้รบั
เลือกตงั้ ซำ้ อกี ได้ แตต่ อ้ งไม่เกนิ สองวาระตดิ ตอ่ กัน กรรมการดำเนินการสหกรณ์ซ่ึงพน้ จากตำแหนง่ อาจไดร้ ับ
เลอื กต้ังซำ้ อีกได้ แต่ตอ้ งไมเ่ กินสองวาระตดิ ตอ่ กัน
ในกรณที ก่ี รรมการดำเนินการตอ้ งพน้ จากตำแหนง่ ทั้งคณะ ให้ ในกรณที ่กี รรมการดำเนนิ การต้องพน้ จากตำแหน่งท้งั คณะ ให้
กรรมการดำเนินการท่ีไดร้ ับเลือกตงั้ ใหมอ่ ยใู่ นตำแหน่งได้ กรรมการดำเนินการท่ไี ดร้ บั เลือกตั้งใหมอ่ ยูใ่ นตำแหนง่ ได้
เช่นเดียวกับกรรมการดำเนินการชุดแรก และใหน้ ำความในวรรค เช่นเดียวกบั กรรมการดำเนนิ การชุดแรก และใหน้ ำความในวรรค
หนงึ่ มาใชบ้ ังคบั โดยอนุโลม หนง่ึ มาใช้บงั คบั โดยอนโุ ลม

ข้อ 75 คณะผจู้ ดั ตัง้ สหกรณ์ เมอ่ื ไดร้ ับจดทะเบียนเปน็ สหกรณ์ ข้อ 77 การพ้นจากตำแหน่ง ประธานกรรมการ หรือ
แล้ว ใหค้ ณะผจู้ ัดตงั้ สหกรณม์ ีอำนาจหนา้ ทแี่ ละความรบั ผิดชอบ กรรมการดำเนนิ การต้องพ้นจากตำแหน่ง เพราะเหตุอยา่ งหนึ่ง
เช่นเดยี วกับคณะกรรมการดำเนินการของสหกรณจ์ นกวา่ ที่ อยา่ งใด ดังตอ่ ไปนี้
ประชุมใหญ่สามญั ครั้งแรกภายในเกา้ สบิ วนั นบั แตว่ ันท่ีจดทะเบียน
สหกรณ์ จะไดเ้ ลือกตงั้ คณะกรรมการดำเนินการขนึ้ (1) ถงึ คราวออกตามวาระ
(2) ลาออก โดยแสดงความจำนงเปน็ หนงั สอื ตอ่ คณะกรรมการ
ให้คณะผู้จดั ตง้ั สหกรณม์ อบหมายกจิ การทั้งปวงใหแ้ ก่ ดำเนนิ การ หรือลาออกต่อทปี่ ระชุมใหญ่ของสหกรณ์
คณะกรรมการดำเนินการในวนั ท่ีได้รบั เลือกตง้ั (3) ขาดจากสมาชิกภาพ
(4) เขา้ รับตำแหน่งหน้าทป่ี ระจำในสหกรณ์นี้
ข้อ 76 การพน้ จากตำแหน่ง กรรมการดำเนินการต้องพน้ จาก (5) ตกเปน็ ผ้ผู ิดนดั การสง่ เงินงวดชำระหนไี้ มว่ า่ เงนิ ตน้ หรือ
ตำแหนง่ เพราะเหตอุ ย่างหน่ึงอยา่ งใด ดงั ต่อไปนี้ ดอกเบยี้
(6) ทปี่ ระชุมใหญล่ งมติถอดถอนท้ังคณะ หรือรายบุคคล
(1) ถงึ คราวออกตามวาระ (7) นายทะเบยี นสหกรณส์ ง่ั ให้ออกทงั้ คณะ หรอื รายบคุ คล
(2) ลาออก โดยแสดงความจำนงเปน็ หนงั สอื ตอ่ คณะกรรมการ (8) ขาดประชมุ คณะกรรมการดำเนนิ การตดิ ต่อกนั สามคร้ัง
ดำเนินการ หรือลาออกต่อทปี่ ระชุมใหญข่ องสหกรณ์ โดยไม่มเี หตอุ ันควร
(3) ขาดจากสมาชกิ ภาพ (9) มลี กั ษณะตอ้ งห้ามตามขอ้ 74
(4) เขา้ รับตำแหนง่ หน้าทปี่ ระจำในสหกรณ์น้ี ใหก้ รรมการดำเนินการผมู้ สี ว่ นได้เสียตาม (7) อุทธรณต์ ่อ
(5) ตกเปน็ ผผู้ ิดนดั การส่งเงนิ งวดชำระหนไี้ ม่ว่าเงนิ ต้นหรือ
ดอกเบ้ยี
(6) ทปี่ ระชมุ ใหญ่ลงมตถิ อดถอนทั้งคณะ หรอื รายตัว
(7) นายทะเบยี นสหกรณ์ส่ังให้ออกท้ังคณะ หรอื รายตวั
(8) ขาดประชุมคณะกรรมการดำเนินการตดิ ตอ่ กันสามครงั้
โดยไม่มเี หตอุ ันควร
ให้กรรมการดำเนินการผู้มีสว่ นไดเ้ สยี ตาม (7) อทุ ธรณ์ตอ่
คณะกรรมการพฒั นาการสหกรณ์แห่งชาตไิ ด้ภายในสามสิบวันนับ
แต่วนั ทร่ี ับทราบคำส่ัง คำวนิ จิ ฉยั ของคณะกรรมการพฒั นาการ

211 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพ่ิมเตมิ (3) เหตผุ ล
สหกรณ์แห่งชาติให้เปน็ ทส่ี ดุ คณะกรรมการพจิ ารณาอุทธรณ์ไดภ้ ายในสามสบิ วนั นบั แตว่ ันที่
รบั ทราบคำสั่ง คำวนิ ิจฉยั ของคณะกรรมการพจิ ารณาอุทธรณ์ให้  แก้ไขใหส้ อดคลอ้ งกับร่าง
กรณีทที่ ป่ี ระชมุ ใหญล่ งมติถอดถอนให้กรรมการดำเนินการพ้น เปน็ ที่สุด ข้อบงั คับสหกรณ์ออมทรัพย์ท่ี
จากตำแหน่งท้ังคณะ ให้ทป่ี ระชมุ ใหญเ่ ลอื กตง้ั คณะกรรมการ สำนกั ทะเบียนและกฎหมาย
ดำเนนิ การใหมท่ ง้ั คณะอยูใ่ นตำแหน่งไดเ้ ช่นเดยี วกบั เมือ่ คณะกรรมการดำเนินการไดส้ อบสวนพจิ ารณาปรากฏว่า กรมสง่ เสริมสหกรณ์ กำหนด
คณะกรรมการดำเนินการชดุ แรก กรรมการดำเนินการมีเหตตุ าม (8) และได้ลงมตโิ ดยคะแนนเสียง
ไมน่ อ้ ยกวา่ สองในสามแหง่ จำนวนกรรมการดำเนนิ การทมี่ อี ยู่  แกไ้ ขให้สอดคล้องกับร่าง
ขอ้ 77 ตำแหน่งวา่ งกอ่ นถึงคราวออกตามวาระ ถา้ ตำแหนง่ ท้งั หมด ในขณะน้ันยกเว้นผมู้ ีสว่ นได้เสีย กเ็ ป็นอันถอื วา่ กรรมการ ขอ้ บงั คับสหกรณ์ออมทรพั ย์ท่ี
กรรมการดำเนนิ การวา่ งลงก่อนถงึ คราวออกตามวาระ (เว้นแต่ ดำเนินการรายนนั้ ต้องพน้ จากตำแหนง่ สำนกั ทะเบยี นและกฎหมาย
เพราะเหตุตามขอ้ 76 (7)) ให้กรรมการดำเนินการท่ียังดำรง กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ กำหนด
ตำแหน่งอยู่ดำเนินการตอ่ ไปจนกว่าจะมกี ารประชมุ ใหญ่ ซง่ึ จะได้ กรณที ีท่ ี่ประชุมใหญ่ลงมตถิ อดถอนให้กรรมการดำเนินการพน้
มีการเลือกตั้งกรรมการดำเนินการแทนในตำแหน่งท่ีว่าง แต่ถา้ ใน จากตำแหนง่ ทงั้ คณะ ใหท้ ่ปี ระชมุ ใหญ่เลอื กต้งั คณะกรรมการ
เวลาใดจำนวนกรรมการดำเนินการลดลงจนเหลือนอ้ ยกว่าองค์ ดำเนนิ การใหม่ทัง้ คณะและอยูใ่ นตำแหนง่ ไดเ้ ชน่ เดยี วกบั
ประชุม กรรมการดำเนนิ การที่ดำรงตำแหน่งอย่จู ะประชุม คณะกรรมการดำเนินการชุดแรก
ดำเนินการใด ๆ ไม่ได้ นอกจากตอ้ งนัดเรยี กให้มกี ารประชุมใหญ่
วสิ ามัญข้นึ โดยเร็ว ขอ้ 78 ตำแหน่งวา่ งก่อนถงึ คราวออกตามวาระ ถา้ ตำแหน่ง
กรรมการดำเนนิ การว่างลงก่อนถึงคราวออกตามวาระ เว้นแต่
ในกรณที ่ตี ำแหน่งกรรมการดำเนนิ การวา่ งลงก่อนถงึ คราวออก เพราะเหตุตามข้อ 77 (7) ให้กรรมการดำเนนิ การทยี่ ังดำรง
ตามวาระตามความในวรรคก่อนน้ันเป็นตำแหนง่ ประธาน ตำแหนง่ อยดู่ ำเนนิ การต่อไปจนกว่าจะมกี ารประชมุ ใหญ่ ซึง่ จะได้
กรรมการ หากไม่มีรองประธานกรรมการทำหนา้ ทแี่ ทนและยัง มกี ารเลอื กต้ังกรรมการดำเนินการแทนในตำแหน่งทว่ี ่าง แต่ถ้าใน
มไิ ดม้ กี ารประชมุ ใหญเ่ พอ่ื เลอื กต้งั ใหม่ คณะกรรมการดำเนินการ เวลาใดจำนวนกรรมการดำเนินการลดลงจนเหลอื นอ้ ยกวา่ องค์
อาจพจิ ารณาเลอื กตงั้ กรรมการดำเนินการอ่นื ขึน้ ทำหน้าที่แทน ประชุม กรรมการดำเนนิ การท่ดี ำรงตำแหน่งอยจู่ ะประชมุ
ชว่ั คราวจนกวา่ จะมีการเลือกตง้ั ใหม่ ดำเนนิ การใดๆ ไม่ได้ นอกจากต้องนัดเรยี กให้มีการประชมุ ใหญ่
วิสามัญข้นึ โดยเร็ว เฉพาะการเลือกตัง้ กรรมการดำเนินการแทน
กรรมการดำเนนิ การซ่ึงทปี่ ระชุมใหญ่เลอื กตัง้ ขึ้นแทนใน ตำแหน่งท่ีวา่ งลง
ตำแหน่งทีว่ ่าง ใหอ้ ยู่ในตำแหนง่ ไดเ้ พียงเท่ากำหนดเวลาท่ีผซู้ ง่ึ ตน
แทนนน้ั ชอบท่จี ะอยู่ได้ ในกรณีทตี่ ำแหนง่ กรรมการดำเนินการวา่ งลงกอ่ นถึงคราวออก
ตามวาระตามความในวรรคก่อนน้นั เป็นตำแหน่งประธาน
ขอ้ 78 การประชมุ และองค์ประชุม ใหค้ ณะกรรมการ กรรมการ หากไมม่ ีรองประธานกรรมการทำหน้าที่แทนและยงั
ดำเนนิ การประชมุ กันตามคราวทีม่ กี จิ ธรุ ะ แต่ต้องมีการประชมุ กัน มิไดม้ ีการประชมุ ใหญ่เพื่อเลือกตั้งใหม่ คณะกรรมการดำเนินการ
เดือนละหน่ึงคร้ังเป็นอย่างน้อย อาจพจิ ารณาเลอื กต้ังกรรมการดำเนนิ การอื่นขึน้ ทำหนา้ ทแ่ี ทน
ชวั่ คราวจนกว่าจะมีการเลือกต้งั ใหม่
ใหป้ ระธานกรรมการ หรือรองประธานกรรมการ หรือ
เลขานกุ าร เรียกประชมุ คณะกรรมการดำเนนิ การได้ในกรณีทีเ่ ป็น กรรมการดำเนนิ การซึ่งท่ีประชุมใหญเ่ ลอื กตั้งขึ้นแทนใน
การประชุมเก่ยี วกบั การเปลีย่ นแปลงแก้ไขระเบียบ ขอ้ บงั คับ และ ตำแหน่งท่วี ่าง ใหอ้ ย่ใู นตำแหนง่ ได้เพยี งเท่ากำหนดเวลาที่ผซู้ ึ่งตน
เร่ืองท่ีสำคัญอน่ื ๆ ของสหกรณใ์ ห้แจ้งเจ้าหนา้ ทข่ี องกรมส่งเสรมิ แทนน้นั ชอบที่จะอยู่ได้
สหกรณ์และกรมตรวจบญั ชสี หกรณท์ ราบดว้ ยทุกคราว
ขอ้ 79 การประชมุ และองค์ประชมุ ใหค้ ณะกรรมการ
ในการประชุมคณะกรรมการดำเนนิ การ ตอ้ งมกี รรมการ ดำเนินการประชุมกนั ตามคราวทีม่ ีกจิ ธรุ ะ แต่ตอ้ งมีการประชุมกนั
ดำเนนิ การมาประชมุ ไม่นอ้ ยกว่าก่ึงหน่ึงของจำนวนกรรมการ เดอื นละหน่งึ คร้ังเปน็ อย่างน้อย
ดำเนินการทั้งหมด จึงจะเปน็ องค์ประชมุ
ใหป้ ระธานกรรมการ หรือรองประธานกรรมการ หรือ
ขอ้ 79 อำนาจหนา้ ทขี่ องคณะกรรมการดำเนินการ เลขานุการ เรยี กประชมุ คณะกรรมการดำเนินการได้ ในกรณีที่
คณะกรรมการดำเนนิ การมีอำนาจหนา้ ท่ีดำเนนิ กิจการทงั้ ปวงของ เปน็ การประชมุ เก่ียวกบั การเปลี่ยนแปลงแก้ไขระเบยี บ ขอ้ บังคบั
สหกรณ์ให้เปน็ ไปตามกฎหมาย ขอ้ บังคบั ระเบยี บ มติ และคำส่งั และเรือ่ งท่ีสำคัญอืน่ ๆ ของสหกรณใ์ หแ้ จ้งเจา้ หน้าทข่ี องกรม
ของสหกรณ์ กบั ท้ังในทางอันจะทำใหเ้ กดิ ความจำเรญิ แก่สหกรณ์ ส่งเสริมสหกรณ์และกรมตรวจบญั ชสี หกรณท์ ราบดว้ ยทุกคราว
ซ่งึ รวมทั้งในข้อต่อไปนี้
ในการประชมุ คณะกรรมการดำเนินการ ตอ้ งมีกรรมการ
(1) พจิ ารณาในเรือ่ งการรับสมาชกิ และสมาชิกออกจาก ดำเนนิ การมาประชุมไมน่ อ้ ยกว่ากึ่งหนึง่ ของจำนวนกรรมการ
ดำเนนิ การทง้ั หมด จึงจะเป็นองคป์ ระชมุ

ขอ้ 80 อำนาจหน้าทข่ี องคณะกรรมการดำเนินการ
คณะกรรมการดำเนินการมีอำนาจหน้าทด่ี ำเนนิ กิจการทง้ั ปวงของ
สหกรณใ์ ห้เปน็ ไปตามกฎหมาย ข้อบังคบั ระเบียบ มติ และคำสงั่
ของสหกรณ์ กบั ทง้ั ในทางอนั จะทำให้เกดิ ความจำเรญิ แกส่ หกรณ์
ซง่ึ รวมทง้ั ในข้อต่อไปนี้

(1) พจิ ารณาในเร่อื งการรบั สมาชิกและสมาชิกออกจาก

212 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ข้อความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพิม่ เตมิ (3) เหตผุ ล
สหกรณ์ ตลอดจนดแู ลใหส้ มาชกิ ปฏบิ ตั ิการต่าง ๆ ตามกฎหมาย สหกรณ์ ตลอดจนดแู ลให้สมาชกิ ปฏบิ ัตกิ ารต่างๆ ตามกฎหมาย
ข้อบังคับ ระเบยี บ มติและคำสัง่ ของสหกรณ์ ข้อบงั คบั ระเบยี บ มติและคำสั่งของสหกรณ์  แก้ไขให้สอดคลอ้ งกบั ร่าง
ข้อบงั คบั สหกรณอ์ อมทรพั ยท์ ่ี
(2) พจิ ารณาในเร่ืองการรบั ฝากเงนิ การกยู้ มื เงนิ การใหเ้ งินกู้ (2) พจิ ารณาในเรื่องการรับฝากเงิน การกยู้ มื เงิน การใหเ้ งินกู้ สำนกั ทะเบยี นและกฎหมาย
และการฝากหรอื ลงทุนเงินของสหกรณ์ และการฝากหรือลงทนุ ของสหกรณ์ กรมสง่ เสริมสหกรณ์ กำหนด

(3) กำหนดและดำเนนิ การเกยี่ วกบั การประชุมใหญ่ และ (3) พิจารณาดำเนนิ การตา่ งๆ เก่ยี วกบั ทรัพย์สิน ดงั ระบุไว้ใน
เสนองบดุลกบั รายงานประจำปีแสดงผลการดำเนินงานของ วตั ถุประสงคข์ องสหกรณ์
สหกรณต์ อ่ ทป่ี ระชุมใหญ่
(4) กำหนดระเบยี บตา่ งๆ ของสหกรณ์
(4) เสนอแนะการจดั สรรกำไรสุทธิประจำปตี อ่ ทีป่ ระชมุ ใหญ่ (5) กำหนดและดำเนนิ การเกยี่ วกับการประชุมใหญ่ การเสนอ
(5) เสนอแผนงานและงบประมาณรายจ่ายประจำปใี หท้ ี่ งบการเงินประจำปีและรายงานประจำปีแสดงผลการดำเนินงาน
ประชุมใหญ่อนุมตั ิ ของสหกรณต์ อ่ ที่ประชุมใหญ่
(6) พิจารณาดำเนนิ การแตง่ ต้ัง หรอื จ้าง และกำหนด (6) เสนอแนะการจดั สรรกำไรสทุ ธปิ ระจำปตี ่อที่ประชุมใหญ่
คา่ ตอบแทนของผจู้ ดั การตลอดจนควบคุมดแู ลการปฏิบัตงิ านของ (7) เสนอแผนงานและงบประมาณรายจ่ายประจำปี หรือแผน
ผจู้ ดั การให้เปน็ การถกู ตอ้ ง ปรบั ปรงุ การดำเนนิ งานของสหกรณ์ ใหท้ ีป่ ระชมุ ใหญ่อนุมตั ิ
(7) พจิ ารณาดำเนนิ การแต่งต้ัง และกำหนดคา่ ตอบแทนแก่ (8) เสนอให้ท่ีประชุมใหญ่พจิ ารณาใหส้ หกรณส์ มคั รเข้าเป็น
ผตู้ รวจสอบภายใน สมาชิกและออกจากการเปน็ สมาชกิ ชุมนุมสหกรณ์ และองค์การ
(8) กำหนดระเบียบตา่ ง ๆ ของสหกรณ์ อ่นื
(9) จดั ใหม้ ีและดูแลให้เรยี บร้อยซง่ึ บรรดาทะเบยี น สมุดบญั ชี (9) พิจารณามอบหมายอำนาจหนา้ ทใี่ นการดำเนินงานให้แก่
เอกสารต่าง ๆ และบรรดาอปุ กรณ์ดำเนินงานของสหกรณ์ ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ เลขานุการ เหรัญญกิ
(10) พจิ ารณาให้สหกรณส์ มัครเข้าเป็นสมาชกิ และออกจาก ผู้จดั การและบคุ คลทเ่ี กย่ี วขอ้ งไดต้ ามความเหมาะสม
ชมุ นุมสหกรณ์ และองค์การอ่ืน (10)พจิ ารณาดำเนินการแต่งตง้ั และถอดถอนคณะกรรมการอน่ื
(11) พิจารณาดำเนนิ การแตง่ ต้ังและถอดถอนคณะกรรมการ หรือคณะอนุกรรมการ หรอื คณะทำงานเพือ่ ประโยชนใ์ นการ
หรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน เพื่อประโยชน์ในการ ดำเนินกิจการของสหกรณ์
ดำเนนิ กจิ การของสหกรณ์ (11) พจิ ารณาดำเนนิ การแตง่ ต้งั หรอื จา้ ง และกำหนด
(12) พเิ คราะห์และปฏบิ ตั ิตามหนงั สอื ของนายทะเบียน คา่ ตอบแทนของผจู้ ดั การ ตลอดจนควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของ
สหกรณ์ รองนายทะเบยี นสหกรณ์ผตู้ รวจการสหกรณ์ ผูส้ อบบญั ชี ผ้จู ดั การให้เปน็ การถกู ตอ้ ง
หรอื พนักงานเจา้ หน้าท่ซี ง่ึ นายทะเบียนสหกรณ์มอบหมาย (12) พิจารณามอบหมายเจ้าหน้าท่ีของสหกรณใ์ ห้ปฏิบัตหิ น้าท่ี
(13) พิจารณาให้ความเที่ยงธรรมแกบ่ รรดาสมาชกิ เจา้ หน้าที่ แทนผู้จัดการ เมอ่ื ผจู้ ัดการไมอ่ ยู่ หรือไมอ่ าจปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ไี ด้ หรอื
สหกรณ์ ตลอดจนสอดส่องดูแลโดยทว่ั ไป เพอ่ื ให้กจิ การของ เมื่อตำแหนง่ ผู้จัดการวา่ งลง
สหกรณ์ดำเนนิ ไปด้วยดี (13) พจิ ารณาดำเนินการแตง่ ต้งั และกำหนดคา่ ตอบแทนแก่
(14) พิจารณารายงานของคณะกรรมการอื่น ผตู้ รวจสอบ ผู้ตรวจสอบภายใน
กิจการ ความเห็นของผจู้ ดั การ และสมาชิกเกย่ี วกบั กจิ การของ (14) เชญิ บุคคลภายนอกทีเ่ หน็ สมควรเป็นทป่ี รกึ ษาของ
สหกรณ์ สหกรณ์ ตลอดจนกำหนดคา่ ตอบแทนใหต้ ามท่ีเห็นสมควร
(15) เชิญสมาชิก หรอื บุคคลภายนอกทเ่ี ห็นสมควร เปน็ ที่ (15) จดั ใหม้ ีและดแู ลให้เรยี บรอ้ ยซง่ึ บรรดาทะเบยี น สมุดบัญชี
ปรึกษา ของคณะกรรมการดำเนนิ การ ตลอดจนกำหนด เอกสารต่างๆ และบรรดาอุปกรณด์ ำเนนิ งานของสหกรณ์
ค่าตอบแทนให้ตามทีเ่ หน็ สมควร (16) พิจารณารายงานของคณะกรรมการอื่น
(16) ฟ้อง ต่อสู้ หรือดำเนินคดเี กีย่ วกับกิจการของสหกรณ์ คณะอนุกรรมการ ผ้ตู รวจสอบกจิ การ ความเห็นของผูจ้ ัดการและ
หรอื ประนีประนอมยอมความ หรือมอบข้อพิพาทให้ สมาชกิ เกีย่ วกับกจิ การของสหกรณ์
อนุญาโตตลุ าการพจิ ารณาช้ีขาด (17) พิเคราะหแ์ ละปฏบิ ัตติ ามหนงั สือของนายทะเบยี น
(17) พิจารณาดำเนินการตา่ ง ๆ เกยี่ วกับทรัพย์สิน ดงั ระบุไวใ้ น สหกรณ์ รองนายทะเบยี นสหกรณ์ ผู้ตรวจการสหกรณ์ ผสู้ อบ
วตั ถุประสงค์ของสหกรณ์ บญั ชี หรอื พนกั งานเจ้าหนา้ ทซี่ ่งึ นายทะเบยี นสหกรณม์ อบหมาย
(18) พจิ ารณาแต่งตั้งกรรมการดำเนนิ การเป็นผูแ้ ทนสหกรณ์ (18) พิจารณาใหค้ วามเท่ียงธรรมแก่บรรดาสมาชิก เจา้ หนา้ ที่
เพอ่ื เข้าประชุมใหญ่และออกเสียงในการประชมุ ใหญ่ของสันนิบาต สหกรณ์ ตลอดจนสอดสอ่ งดแู ลโดยทว่ั ไปเพ่ือใหก้ ิจการของ
สหกรณ์แหง่ ประเทศไทย ชุมนมุ สหกรณ์ และองค์การอืน่ ซงึ่ สหกรณ์ดำเนินไปดว้ ยดี
สหกรณน์ เี้ ป็นสมาชกิ ท้ังน้ีใหเ้ ป็นไปตามท่ขี ้อบงั คบั ของสนั นิบาต (19) ฟอ้ ง ต่อสู้ หรอื ดำเนนิ คดเี ก่ยี วกบั กิจการของสหกรณ์
สหกรณ์แหง่ ประเทศไทย ชุมนมุ สหกรณ์ และองคก์ ารน้ันกำหนด หรอื ประนปี ระนอมยอมความ หรือมอบข้อพิพาทให้
ไว้ อนญุ าโตตลุ าการพจิ ารณาชข้ี าด
(19) พิจารณามอบหมายอำนาจหนา้ ท่ีในการดำเนนิ งานให้แก่ (20) พจิ ารณาแต่งตัง้ ผู้แทนสหกรณเ์ พ่ือเขา้ ประชุมและออก
ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ เลขานกุ าร เหรัญญกิ เสียงในการประชมุ ใหญ่ของสันนิบาตสหกรณแ์ ห่งประเทศไทย

213 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ข้อความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพมิ่ เติม (3) เหตผุ ล
ผ้จู ัดการและบุคคลทีเ่ ก่ียวข้องไดต้ ามความเหมาะสม ชมุ นุมสหกรณ์ และองค์กรอื่นซ่ึงสหกรณ์นเ้ี ปน็ สมาชกิ ทง้ั น้ี ให้
เปน็ ไปตามทขี่ ้อบังคับของสันนิบาตสหกรณ์แหง่ ประเทศไทย
ขอ้ 80 ความรบั ผิดของคณะกรรมการดำเนินการ ในกรณี ชมุ นมุ สหกรณ์ และองค์การนน้ั กำหนดไว้
คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์กระทำการ หรืองดเว้นการ
กระทำการ หรอื กระทำการโดยประมาทเลนิ เล่อในการปฏิบตั ิ ขอ้ 81 ความรบั ผิดของคณะกรรมการดำเนนิ การ ในกรณี
หนา้ ท่ีของตนจนทำให้เสยี ผลประโยชนข์ องสหกรณห์ รอื สมาชกิ คณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณก์ ระทำการ หรืองดเว้นการ
อันเปน็ เหตใุ ห้สหกรณ์ มีขอ้ บกพร่องเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี กระทำการ หรอื กระทำการโดยประมาทเลินเล่อในการปฏิบัติ
หรอื กิจการ หรอื ฐานะการเงินตามรายงานการสอบบัญชี หรือ หน้าท่ีของตนจนทำให้เสยี ผลประโยชนข์ องสหกรณ์หรือสมาชิก
รายงานการตรวจสอบ เป็นเหตุให้สหกรณไ์ ด้รบั ความเสยี หาย อนั เปน็ เหตุใหส้ หกรณ์ มขี ้อบกพร่องเกยี่ วกับการเงิน การบัญชี
คณะกรรมการดำเนินการตอ้ งรบั ผดิ ชอบชดใชค้ า่ เสียหายใหแ้ ก่ หรอื กิจการ หรือฐานะการเงนิ ตามรายงานการสอบบญั ชี หรอื
สหกรณ์ รายงานการตรวจสอบ เป็นเหตุให้สหกรณ์ไดร้ บั ความเสยี หาย
คณะกรรมการดำเนนิ การตอ้ งรบั ผดิ ชอบชดใชค้ ่าเสยี หายใหแ้ ก่
คณะกรรมการอืน่ สหกรณ์
ขอ้ 81 คณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนนิ การ
อาจตงั้ คณะกรรมการอำนวยการจำนวนเจด็ คน โดยใหป้ ระธาน คณะกรรมการอื่น
กรรมการ รองประธานกรรมการ เหรญั ญิก และเลขานุการของ ขอ้ 82 คณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินการ
คณะกรรมการดำเนนิ การเป็นกรรมการอำนวยการ และให้ อาจตงั้ คณะกรรมการอำนวยการจำนวนเจด็ คน โดยใหป้ ระธาน
คณะกรรมการดำเนนิ การตง้ั กรรมการดำเนนิ การอื่นเป็นกรรมการ กรรมการ รองประธานกรรมการ เหรญั ญิก และเลขานกุ ารของ
ร่วมอกี ตามสมควร คณะกรรมการดำเนนิ การเป็นกรรมการอำนวยการ และให้
ให้ประธานกรรมการและเลขานุการคณะกรรมการดำเนนิ การ คณะกรรมการดำเนินการต้งั กรรมการดำเนนิ การอื่นเป็นกรรมการ
เปน็ ประธานและเลขานุการคณะกรรมการอำนวยการตามลำดบั รว่ มอกี ตามสมควร
คณะกรรมการอำนวยการใหอ้ ยู่ในตำแหนง่ ไดเ้ ท่ากบั ให้ประธานกรรมการและเลขานุการคณะกรรมการดำเนินการ
กำหนดเวลาของคณะกรรมการดำเนนิ การซ่ึงตั้งคณะกรรมการ เปน็ ประธานและเลขานุการคณะกรรมการอำนวยการตามลำดับ
อำนวยการน้ัน คณะกรรมการอำนวยการใหอ้ ย่ใู นตำแหนง่ ได้เท่ากับ
ใหค้ ณะกรรมการอำนวยการประชุมกันตามคราวท่มี กี ิจธรุ ะ แต่ กำหนดเวลาของคณะกรรมการดำเนินการซ่ึงต้งั คณะกรรมการ
จะตอ้ งมกี ารประชมุ กันปีละสองครง้ั เปน็ อยา่ งนอ้ ย และให้ อำนวยการนั้น
ประธานกรรมการอำนวยการ หรอื เลขานุการนดั เรยี กประชมุ ได้ ใหค้ ณะกรรมการอำนวยการประชมุ กนั ตามคราวทมี่ กี ิจธรุ ะ แต่
ในการประชุมคณะกรรมการอำนวยการ ต้องมกี รรมการ จะตอ้ งมกี ารประชุมกนั ปลี ะสองครงั้ เปน็ อยา่ งน้อย และให้
อำนวยการมาประชุมไม่นอ้ ยกวา่ กึ่งหนึง่ ของจำนวนกรรมการ ประธานกรรมการอำนวยการ หรือเลขานุการนดั เรียกประชมุ ได้
อำนวยการทั้งหมด จงึ จะเปน็ องค์ประชมุ ในการประชมุ คณะกรรมการอำนวยการ ต้องมีกรรมการ
ขอ้ วนิ จิ ฉยั ทั้งปวงของคณะกรรมการอำนวยการ ให้เสนอ อำนวยการมาประชมุ ไมน่ อ้ ยกวา่ กึง่ หนงึ่ ของจำนวนกรรมการ
คณะกรรมการดำเนนิ การในการประชมุ คราวถัดไปทราบ อำนวยการท้งั หมด จงึ จะเป็นองค์ประชมุ
ขอ้ 82 อำนาจหนา้ ทข่ี องคณะกรรมการอำนวยการ ให้ ข้อวินจิ ฉัยทงั้ ปวงของคณะกรรมการอำนวยการ ให้เสนอ
คณะกรรมการอำนวยการเป็นผู้ดำเนินกจิ การแทนคณะกรรมการ คณะกรรมการดำเนนิ การในการประชมุ คราวถดั ไปทราบ
ดำเนินการตามที่ได้รบั มอบหมาย และตามกฎหมาย ข้อบงั คบั ข้อ 83 อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการอำนวยการ ให้
ระเบยี บ มติ และคำส่ังของสหกรณ์ ซ่ึงรวมทั้งในข้อต่อไปนี้ คณะกรรมการอำนวยการเปน็ ผู้ดำเนินกจิ การแทนคณะกรรมการ
(1) ควบคมุ ในเรอ่ื งการรับเงิน การจ่ายเงิน การสะสมเงิน การ ดำเนินการตามที่ได้รับมอบหมาย และตามกฎหมาย ขอ้ บังคบั
ฝากหรอื การเก็บรกั ษาเงนิ ให้เป็นไปตามขอ้ บังคับ และระเบยี บ ระเบียบ มติ และคำสั่งของสหกรณ์ ซ่ึงรวมทัง้ ในข้อต่อไปนี้
ของสหกรณ์ (1) ควบคมุ ในเรื่องการรับเงนิ การจ่ายเงนิ การสะสมเงนิ การ
(2) ควบคมุ การจัดทำบญั ชี และทะเบยี นตา่ ง ๆ ของสหกรณ์ ฝากหรอื การเก็บรกั ษาเงนิ ให้เปน็ ไปตามขอ้ บังคับ และระเบยี บ
ให้ถกู ต้องครบถว้ นและเป็นปจั จุบนั อยู่เสมอ ของสหกรณ์
(3) ควบคุมดูแล เกบ็ รกั ษาเอกสารหลกั ฐานต่าง ๆ ตลอดจน (2) ควบคุมการจดั ทำบญั ชี และทะเบยี นตา่ งๆ ของสหกรณใ์ ห้
ทรพั ยส์ นิ ของสหกรณใ์ หอ้ ย่ใู น สภาพอันดแี ละปลอดภยั และ ถูกตอ้ งครบถว้ นและเป็นปจั จุบนั อยู่เสมอ
พรอ้ มท่ีจะให้ผเู้ กยี่ วขอ้ งตรวจสอบได้ทนั ที (3) ควบคุมดแู ล เก็บรักษาเอกสารหลกั ฐานตา่ งๆ ตลอดจน
(4) เสนอแนะคณะกรรมการดำเนินการในการปรบั ปรงุ หรอื ทรัพยส์ ินของสหกรณใ์ ห้อยใู่ น สภาพอันดแี ละปลอดภยั และ
แก้ไขการบริหารงานของสหกรณ์ พรอ้ มท่ีจะใหผ้ ู้เกย่ี วขอ้ งตรวจสอบได้ทนั ที
(5) ควบคุมดแู ลการจัดทำงบดุล รวมทง้ั บัญชกี ำไรขาดทุน (4) เสนอแนะคณะกรรมการดำเนนิ การในการปรบั ปรงุ หรอื
และรายงานประจำปแี สดงผลการดำเนินงานของสหกรณ์เสนอ แก้ไขการบรหิ ารงานของสหกรณ์
(5) ควบคุมดแู ลการจัดทำงบดลุ รวมทงั้ บัญชกี ำไรขาดทุน และ
รายงานประจำปีแสดงผลการดำเนนิ งานของสหกรณ์เสนอ

214 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ข้อความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพ่ิมเตมิ (3) เหตุผล
คณะกรรมการดำเนินการพิจารณา เพอ่ื เสนอต่อทป่ี ระชมุ ใหญ่ คณะกรรมการดำเนนิ การพจิ ารณา เพ่ือเสนอต่อทีป่ ระชุมใหญ่
อนุมตั ิ อนมุ ัติ  แก้ไขให้สอดคล้องกบั ร่าง
ข้อบงั คับสหกรณ์ออมทรัพยท์ ่ี
(6) พิจารณาการจัดสรรกำไรสทุ ธิประจำปขี องสหกรณ์ เสนอ (6) พิจารณาการจัดสรรกำไรสุทธปิ ระจำปีของสหกรณ์ เสนอ สำนกั ทะเบยี นและกฎหมาย
ตอ่ คณะกรรมการดำเนนิ การพจิ ารณาเสนอใหท้ ่ปี ระชมุ ใหญ่ ต่อคณะกรรมการดำเนินการพจิ ารณาเสนอใหท้ ป่ี ระชมุ ใหญ่ กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ กำหนด
พิจารณาอนุมัติ พจิ ารณาอนมุ ตั ิ

(7) พิจารณาแผนงานและงบประมาณรายจา่ ยประจำปขี อง (7) พิจารณาแผนงานและงบประมาณรายจา่ ยประจำปขี อง
สหกรณ์ เสนอต่อคณะกรรมการดำเนินการพิจารณาและเสนอท่ี สหกรณ์ เสนอต่อคณะกรรมการดำเนนิ การพจิ ารณาและเสนอท่ี
ประชมุ ใหญอ่ นมุ ัติ ประชุมใหญอ่ นมุ ตั ิ

(8) ทำนิติกรรมต่าง ๆ เกย่ี วกับการดำเนินงานของสหกรณ์ (8) ทำนติ ิกรรมต่างๆ เกีย่ วกับการดำเนนิ งานของสหกรณ์
ตามทค่ี ณะกรรมการดำเนินการมอบหมาย ตามทคี่ ณะกรรมการดำเนนิ การมอบหมาย

ขอ้ 83 คณะกรรมการเงินกู้ คณะกรรมการดำเนินการอาจต้ัง ขอ้ 84 คณะกรรมการเงนิ กู้ คณะกรรมการดำเนินการอาจตงั้
คณะกรรมการเงินกจู้ ำนวนหา้ คน โดยใหม้ ีตำแหน่งประธาน คณะกรรมการเงนิ กู้จำนวนหา้ คน โดยใหม้ ตี ำแหน่งประธาน
กรรมการคนหนง่ึ และเลขานกุ ารคนหนง่ึ นอกนั้นเป็นกรรมการ กรรมการคนหนงึ่ และเลขานกุ ารคนหนงึ่ นอกน้ันเปน็ กรรมการ

คณะกรรมการเงนิ กูใ้ ห้อยู่ในตำแหน่งไดเ้ ท่ากับกำหนดเวลาของ คณะกรรมการเงนิ กู้ให้อยใู่ นตำแหนง่ ได้เทา่ กับกำหนดเวลาของ
คณะกรรมการดำเนินการ ซง่ึ ตั้งคณะกรรมการเงินกนู้ ้นั คณะกรรมการดำเนินการ ซงึ่ ต้ังคณะกรรมการเงินกนู้ ั้น

ให้คณะกรรมการเงนิ กปู้ ระชมุ กันตามคราวท่ีมกี จิ ธุระ แต่ ให้คณะกรรมการเงนิ กปู้ ระชุมกนั ตามคราวที่มีกจิ ธรุ ะ แต่
จะตอ้ งมีการประชุมกันเดอื นละหน่ึงครั้งเปน็ อย่างน้อย และให้ จะต้องมีการประชมุ กนั เดอื นละหนงึ่ คร้ังเปน็ อยา่ งนอ้ ย และให้
ประธานกรรมการเงินกู้ หรอื เลขานกุ ารนดั เรียกประชมุ ได้ ประธานกรรมการเงนิ กู้ หรือเลขานกุ ารนดั เรยี กประชมุ ได้

ในการประชุมคณะกรรมการเงนิ กู้ ต้องมกี รรมการเงนิ กู้เขา้ ในการประชมุ คณะกรรมการเงินกู้ ต้องมีกรรมการเงนิ กูเ้ ข้า
ประชมุ ไม่น้อยกว่ากงึ่ หนง่ึ ของจำนวนกรรมการเงนิ กู้ทง้ั หมด จึงจะ ประชุมไมน่ ้อยกว่ากึ่งหนง่ึ ของจำนวนกรรมการเงนิ กทู้ งั้ หมด จึงจะ
เป็นองคป์ ระชุม เปน็ องคป์ ระชุม

ข้อวนิ ิจฉัยทงั้ ปวงของคณะกรรมการเงนิ กู้ ใหน้ ำเสนอ ข้อวนิ ิจฉัยทัง้ ปวงของคณะกรรมการเงนิ กู้ ให้นำเสนอ
คณะกรรมการดำเนินการทราบในการประชุมคราวถดั ไป คณะกรรมการดำเนนิ การทราบในการประชุมคราวถดั ไป

ขอ้ 84 อำนาจหนา้ ทข่ี องคณะกรรมการเงินกู้ ให้ ข้อ 85 อำนาจหนา้ ท่ีของคณะกรรมการเงินกู้ ให้
คณะกรรมการเงนิ ก้มู ีอำนาจหน้าที่ในการพิจารณาวนิ ิจฉัยอนุมตั ิ คณะกรรมการเงินกมู้ อี ำนาจหนา้ ที่ในการพจิ ารณาวินิจฉยั อนุมตั ิ
การใหเ้ งินกแู้ ก่สมาชกิ ตามกฎหมาย ขอ้ บงั คับ ระเบียบ มติ และ การให้เงินก้แู กส่ มาชกิ ตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบยี บ มติ และ
คำสงั่ ของสหกรณร์ วมทั้งขอ้ ต่อไปน้ี คำสงั่ ของสหกรณ์รวมทง้ั ขอ้ ตอ่ ไปน้ี

(1) ตรวจสอบการใช้เงนิ กขู้ องสมาชิกใหเ้ ป็นไปตามความมุง่ (1) ตรวจสอบการใช้เงนิ กูข้ องสมาชิกใหเ้ ป็นไปตามความมงุ่
หมายท่ใี หเ้ งนิ กู้นน้ั หมายทใ่ี หเ้ งนิ กนู้ น้ั

(2) ตรวจสอบการควบคุมใหเ้ งินก้มู ีหลักประกันตามท่ีกำหนด (2) ตรวจสอบการควบคุมให้เงนิ กู้มหี ลกั ประกนั ตามทกี่ ำหนด
ไว้ในระเบยี บของสหกรณ์ และเมอ่ื เห็นวา่ หลกั ประกนั สำหรบั เงินกู้ ไวใ้ นระเบยี บของสหกรณ์ และเม่ือเห็นวา่ หลักประกนั สำหรับเงินกู้
รายใดเกดิ บกพรอ่ งกต็ อ้ งกำหนดให้ผกู้ ู้จดั การแกไ้ ขใหค้ นื ดี ภายใน รายใดเกดิ บกพรอ่ งก็ตอ้ งกำหนดใหผ้ กู้ ูจ้ ดั การแกไ้ ขให้คืนดี ภายใน
ระยะเวลาทก่ี ำหนด ระยะเวลาทกี่ ำหนด

(3) ดแู ลและตดิ ตามการชำระหนข้ี องสมาชิกผู้กูใ้ ห้เปน็ ไป (3) ดูแลและตดิ ตามการชำระหนข้ี องสมาชกิ ผู้ก้ใู หเ้ ป็นไป
ตามที่กำหนดในสัญญา ตามที่กำหนดในสัญญา

(4) สอบสวนเบื้องตน้ ใหไ้ ดข้ อ้ ความจริง ในกรณีสมาชิกผู้ก้ขู อ (4) สอบสวนเบือ้ งตน้ ใหไ้ ดข้ อ้ ความจริง ในกรณีสมาชิกผ้กู ขู้ อ
ผอ่ นเวลาการสง่ เงนิ งวดชำระหน้เี งินกู้ หรือผิดนดั การส่งเงินงวด ผอ่ นเวลาการส่งเงนิ งวดชำระหน้ีเงนิ กู้ หรอื ผดิ นดั การส่งเงนิ งวด
ชำระหน้ี เพอื่ เสนอความเหน็ ใหค้ ณะกรรมการดำเนินการ ชำระหนี้ เพอ่ื เสนอความเห็นให้คณะกรรมการดำเนินการ
พจิ ารณาผ่อนผัน หรอื เรยี กคืนเงนิ กู้ หรอื สอบสวนลงโทษให้ พจิ ารณาผอ่ นผัน หรือเรียกคนื เงินกู้ หรอื สอบสวนลงโทษให้
สมาชิกออกจากสหกรณ์ สมาชิกออกจากสหกรณ์ หรอื พิจารณาวา่ ตกเป็นผผู้ ิดนัดชำระหน้ี
ตามขอ้ 74 (5) โดยจะต้องรายงานเป็นประจำทุกเดือน
ข้อ 85 คณะอนุกรรมการ ในกรณีจำเปน็ แกก่ ารดำเนินการ
คณะกรรมการดำเนนิ การอาจมีคำสัง่ แตง่ ตงั้ อนกุ รรมการต่าง ๆ ขอ้ 86 คณะอนุกรรมการ ในกรณีจำเปน็ แกก่ ารดำเนินการ
เพื่อมอบหมายใหป้ ฏบิ ตั ิภารกจิ ของสหกรณ์ โดยมีอำนาจหนา้ ท่ี คณะกรรมการดำเนินการอาจมีคำส่ังแตง่ ต้ังอนกุ รรมการต่างๆ
ตามทีค่ ณะกรรมการดำเนนิ การกำหนด เพอ่ื มอบหมายใหป้ ฏบิ ัติภารกิจของสหกรณ์ โดยมีอำนาจหนา้ ท่ี
ตามทค่ี ณะกรรมการดำเนินการกำหนด

215 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ข้อความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพม่ิ เติม (3) เหตผุ ล
ประธานในทีป่ ระชุม ประธานในท่ปี ระชมุ
ขอ้ 86 ประธานในท่ปี ระชุม ในการประชมุ ใหญ่หรือการ
ประชุมคณะกรรมการดำเนนิ การ ให้ประธานกรรมการเปน็ ข้อ 87 ประธานในทป่ี ระชมุ ในการประชุมใหญห่ รอื การ
ประธานในท่ีประชุม ถา้ ประธานกรรมการไม่อยู่ในที่ประชุม ก็ให้ ประชุมคณะกรรมการดำเนนิ การ ใหป้ ระธานกรรมการเปน็
รองประธานกรรมการเป็นประธานในที่ประชุม และถา้ รอง ประธานในที่ประชมุ ถ้าประธานกรรมการไม่อยใู่ นทปี่ ระชมุ ก็ให้
ประธานกรรมการไมอ่ ยู่ในทป่ี ระชุมดว้ ย กใ็ หท้ ่ีประชมุ เลอื กตั้ง รองประธานกรรมการเปน็ ประธานในท่ปี ระชมุ และถา้ รอง
กรรมการดำเนนิ การคนหน่ึงข้นึ เปน็ ประธานในที่ประชุมเฉพาะ ประธานกรรมการไมอ่ ยูใ่ นทีป่ ระชมุ ดว้ ย กใ็ หท้ ่ปี ระชุมเลือกต้ัง
การประชมุ คราวน้ัน กรรมการดำเนินการคนหน่งึ ขน้ึ เปน็ ประธานในที่ประชมุ เฉพาะ
ในการประชมุ คณะกรรมการอน่ื ๆ เชน่ คณะกรรมการ การประชมุ คราวนน้ั
อำนวยการ คณะกรรมการเงินกู้ ใหป้ ระธานของคณะกรรมการ
นั้น ๆ เป็นประธานในทปี่ ระชุม ถา้ ประธานกรรมการไมอ่ ยู่ในที่ ในการประชุมคณะกรรมการอ่นื ๆ เช่น คณะกรรมการ
ประชุม ก็ใหท้ ่ปี ระชุมเลอื กกรรมการคนหนงึ่ เปน็ ประธานในท่ี อำนวยการ คณะกรรมการเงินกู้ ให้ประธานของคณะกรรมการ
ประชุมเฉพาะการประชุมคราวน้ัน นน้ั ๆ เปน็ ประธานในทป่ี ระชมุ ถา้ ประธานกรรมการไม่อยู่ในที่
ในการประชุมกล่มุ ใหป้ ระธานของกลุม่ หรอื เลขานุการกลมุ่ ประชมุ ก็ใหท้ ีป่ ระชุมเลอื กกรรมการคนหนึง่ เป็นประธานในท่ี
(ถา้ ม)ี เป็นประธานในทป่ี ระชมุ ตามลำดบั แต่ถา้ ประธานกลมุ่ หรอื ประชมุ เฉพาะการประชุมคราวนัน้
เลขานกุ ารกลมุ่ ไม่อยใู่ นท่ปี ระชุมกใ็ ห้ทปี่ ระชุมเลอื กสมาชิกซ่งึ เขา้
ประชุมคนหน่ึงข้ึนเป็นประธานในที่ประชมุ เฉพาะการประชุม ในการประชุมกลมุ่ ใหป้ ระธานของกล่มุ หรอื เลขานกุ ารกลุม่
คราวนั้น (ถ้ามี) เป็นประธานในทีป่ ระชุมตามลำดบั แต่ถ้าประธานกลุม่ หรือ
ในการประชมุ ใหญว่ ิสามัญทีส่ มาชกิ รอ้ งขอใหเ้ รียกประชมุ ใน เลขานุการกลุม่ ไมอ่ ยู่ในทีป่ ระชุมก็ใหท้ ่ีประชมุ เลือกสมาชิกซึ่งเข้า
กรณีทที่ ่ีประชมุ ใหญ่ได้มมี ตถิ อดถอนกรรมการดำเนินการ ถ้ามี ประชุมคนหนึ่งขึ้นเป็นประธานในท่ีประชมุ เฉพาะการประชุม
การร้องขอให้เปล่ียนตวั ประธานในท่ีประชมุ ก็ให้กระทำได้โดย คราวนนั้
เลือกสมาชิกคนใดคนหนงึ่ เปน็ ประธานในที่ประชุมเฉพาะคราวนน้ั
หรือจนเสร็จการประชุมมตเิ ลอื กประธานในทป่ี ระชมุ ในกรณีน้ตี อ้ ง ในการประชุมใหญ่วิสามัญทสี่ มาชิกรอ้ งขอใหเ้ รียกประชุม ใน
มีคะแนนเสยี งไม่นอ้ ยกวา่ สองในสามของจำนวนสมาชิก หรืออยู่ กรณที ่ที ่ีประชุมใหญไ่ ด้มมี ตถิ อดถอนกรรมการดำเนนิ การ ถ้ามี
แทนสมาชิกซ่ึงมาประชุม การรอ้ งขอใหเ้ ปล่ยี นตวั ประธานในท่ปี ระชุมก็ให้กระทำไดโ้ ดย
การออกเสียงและการวนิ ิจฉยั ปญั หาในท่ีประชมุ เลอื กสมาชกิ คนใดคนหนง่ึ เปน็ ประธานในท่ปี ระชมุ เฉพาะคราวนนั้
ขอ้ 87 การออกเสียง สมาชกิ คนหนึ่งใหม้ ีเสยี งหน่ึงในการ หรอื จนเสรจ็ การประชมุ มตเิ ลอื กประธานในทป่ี ระชุมในกรณีน้ีตอ้ ง
ลงคะแนนออกเสยี งในทป่ี ระชุมใหญ่ และทปี่ ระชุมกลุม่ สดุ แต่ มคี ะแนนเสียงไม่นอ้ ยกวา่ สองในสามของจำนวนสมาชิก หรอื อยู่
กรณไี ดเ้ พียงคนละหน่งึ เสยี ง จะมอบใหผ้ ู้อื่นมาประชมุ และออก แทนสมาชิกซงึ่ มาประชมุ
เสยี งแทนตนไมไ่ ด้
ถา้ ปัญหาซ่ึงทีป่ ระชมุ วนิ จิ ฉยั น้ัน ผ้ใู ดมสี ว่ นได้เสียเปน็ พเิ ศษ การออกเสียงและการวนิ จิ ฉยั ปญั หาในทปี่ ระชมุ
เฉพาะตัว ผนู้ นั้ จะออกเสยี งในเรอ่ื งนนั้ ไมไ่ ด้ ข้อ 88 การออกเสยี ง สมาชกิ คนหนง่ึ ใหม้ ีเสยี งหนงึ่ ในการ
ข้อ 88 การวนิ จิ ฉยั ปญั หา เว้นแตจ่ ะไดก้ ำหนดไวเ้ ปน็ พิเศษใน ลงคะแนนออกเสียงในท่ปี ระชุมใหญ่ และทีป่ ระชุมกล่มุ สดุ แต่
ขอ้ บังคบั นี้ การวนิ ิจฉยั ปญั หาต่าง ๆ ในทปี่ ระชุมใหญ่ หรอื ที่ กรณไี ดเ้ พียงคนละหนึง่ เสียง จะมอบใหผ้ ู้อ่ืนมาประชมุ และออก
ประชมุ คณะกรรมการดำเนินการ หรอื ทป่ี ระชมุ คณะกรรมการ เสียงแทนตนไมไ่ ด้
อื่นๆ ให้ถอื คะแนนเสยี งขา้ งมาก ถา้ คะแนนเสียงเท่ากันให้ ถ้าปัญหาซึ่งทป่ี ระชมุ วินิจฉยั นน้ั ผู้ใดมีสว่ นไดเ้ สียเป็นพิเศษ
ประธานในทีป่ ระชมุ ออกเสียงเพ่มิ ข้ึนอกี เสียงหน่ึงเปน็ เสียงชีข้ าด เฉพาะตวั ผนู้ ้ันจะออกเสียงในเรอ่ื งน้ันไม่ได้
เวน้ แต่ในกรณตี ่อไปน้ีให้ถอื เสยี งไม่น้อยกว่าสองในสามของจำนวน ข้อ 89 การวินจิ ฉัยปญั หา เวน้ แตจ่ ะไดก้ ำหนดไวเ้ ปน็ พิเศษใน
สมาชกิ หรือผู้แทนสมาชิกซง่ึ มาประชุม ข้อบังคบั นี้ การวนิ ิจฉยั ปัญหาต่างๆ ในทีป่ ระชมุ ใหญ่ หรอื ท่ี
(1) การแก้ไขเพม่ิ เตมิ ข้อบังคบั ประชุมคณะกรรมการดำเนินการ หรือทปี่ ระชุมคณะกรรมการ
(2) การเลิกสหกรณ์ อน่ื ๆ ให้ถอื คะแนนเสียงข้างมาก ถ้าคะแนนเสยี งเทา่ กนั ให้
(3) การควบสหกรณ์ ประธานในที่ประชมุ ออกเสยี งเพ่ิมขน้ึ อกี เสียงหนงึ่ เปน็ เสียงชข้ี าด
(4) การแยกสหกรณ์ เว้นแต่ในกรณตี ่อไปนีใ้ หถ้ ือเสยี งไมน่ อ้ ยกว่าสองในสามของจำนวน
สมาชิกหรอื ผู้แทนสมาชิกซึง่ มาประชมุ
(1) การแกไ้ ขเพิม่ เตมิ ขอ้ บังคับ
(2) การเลกิ สหกรณ์
(3) การควบสหกรณ์
(4) การแยกสหกรณ์

216 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ข้อความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพมิ่ เตมิ (3) เหตผุ ล
รายงานการประชุม รายงานการประชุม  แกไ้ ขให้สอดคลอ้ งกับรา่ ง
ขอ้ 89 รายงานการประชมุ ในการประชุมใหญ่ การประชุม
กลุม่ การประชมุ คณะกรรมการดำเนินการ หรอื การประชุม ขอ้ 90 รายงานการประชมุ ในการประชมุ ใหญ่ การประชุม ข้อบังคับสหกรณ์ออมทรพั ยท์ ่ี
คณะกรรมการอื่น ๆ นน้ั ตอ้ งจัดให้ผ้เู ข้าประชมุ ลงลายมอื ชอื่ กลุ่ม การประชุมคณะกรรมการดำเนินการ หรอื การประชุม สำนกั ทะเบียนและกฎหมาย
พรอ้ มท้งั บนั ทึกเรอ่ื งทพ่ี จิ ารณาวนิ จิ ฉยั ทงั้ สิน้ ไว้ในรายงานการ คณะกรรมการอ่ืนๆ นนั้ ตอ้ งจดั ให้ผูเ้ ข้าประชมุ ลงลายมือช่ือ กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ กำหนด
ประชุม และให้ประธานในทปี่ ระชุมกบั กรรมการดำเนนิ การ หรอื พร้อมท้ังบันทกึ เรอ่ื งท่ีพิจารณาวนิ จิ ฉัยทง้ั สิ้นไวใ้ นรายงานการ
กรรมการอืน่ ๆ แล้วแตก่ รณี อกี คนหนึ่งท่เี ขา้ ประชุมนั้น ๆ ลง ประชุม และให้ประธานในที่ประชุมกบั เลขานุการ หรอื กรรมการ  แก้ไขให้สอดคลอ้ งกบั ร่าง
ลายมอื ช่ือไว้เป็นสำคญั อน่ื ๆ อนุกรรมการ แลว้ แต่กรณี อกี คนหนึ่งท่ีเข้าประชมุ นัน้ ๆ ลง ข้อบงั คบั สหกรณอ์ อมทรพั ย์ที่
ลายมือช่ือไว้เป็นสำคญั สำนกั ทะเบยี นและกฎหมาย
หมวด 9 กรมส่งเสริมสหกรณ์ กำหนด
ผู้จัดการและเจา้ หนา้ ทข่ี องสหกรณ์ รายงานการประชุมคณะกรรมการดำเนนิ การต้องจดั ทำใหแ้ ลว้
ขอ้ 90 การจา้ งและแตง่ ตง้ั ผู้จดั การ คณะกรรมการดำเนินการ เสร็จภายในไม่เกนิ สามสบิ วนั
อาจพจิ ารณาคัดเลอื กบคุ คลทม่ี ีความซ่อื สัตย์สุจรติ มีความรู้
ความสามารถและความเหมาะสมเพือ่ แตง่ ต้งั หรอื จา้ งเปน็ ผจู้ ดั การ หมวด 9
ของสหกรณ์ โดยต้องไม่เป็นบุคคลทมี่ ลี กั ษณะต้องห้ามตามขอ้ 72 ผู้จดั การและเจา้ หนา้ ทขี่ องสหกรณ์
(1) (2) (3) (4) ในการจา้ งผ้จู ัดการสหกรณต์ อ้ งทำหนังสือสญั ญา ขอ้ 91 การจ้างและแต่งต้งั ผู้จัดการ คณะกรรมการดำเนนิ การ
จา้ งไว้เปน็ หลักฐานและให้คณะกรรมการดำเนนิ การเรยี กให้มี อาจพจิ ารณาคัดเลอื กบุคคลทีม่ คี วามซอื่ สัตย์สจุ ริต มีความรู้
หลักประกันอนั สมควร ความสามารถและความเหมาะสมเพ่ือแต่งตงั้ หรือจ้างเป็นผ้จู ดั การ
ของสหกรณ์ โดยตอ้ งไมเ่ ปน็ บุคคลท่มี ีลกั ษณะตอ้ งห้ามตามขอ้ 74
ในการแตง่ ตั้งหรอื จา้ งผู้จัดการ ตอ้ งให้ผู้จดั การรับทราบและ (1) (2) (3) (4) (5) (6) และ (7) ในการจา้ งผจู้ ดั การสหกรณ์ตอ้ งทำ
รบั รองทจี่ ะปฏิบัตหิ นา้ ที่ดงั กำหนดไว้ในข้อ 92 เปน็ ลายลกั ษณ์ หนงั สอื สัญญาจา้ งไว้เปน็ หลักฐานและให้คณะกรรมการ
อักษร ดำเนินการเรยี กใหม้ หี ลกั ประกันใหเ้ ปน็ ไปตามกฎหมายท่ี
เกี่ยวขอ้ ง
ใหค้ ณะกรรมการดำเนินการมอี ำนาจกำหนดระเบียบของ ในการแตง่ ตง้ั หรอื จ้างผจู้ ดั การ ตอ้ งให้ผูจ้ ัดการรบั ทราบและ
สหกรณ์เกย่ี วกับการคดั เลอื กหรือสอบคดั เลอื ก การแต่งตงั้ หรือ รับรองทีจ่ ะปฏิบัตหิ นา้ ท่ีดังกำหนดไว้ในข้อ 92 เปน็ ลายลกั ษณ์
จ้าง การกำหนดอตั ราเงินเดือน การใหส้ วสั ดกิ าร และการให้ออก อกั ษร
จากตำแหน่งของผูจ้ ดั การสหกรณ์ ให้คณะกรรมการดำเนนิ การมอี ำนาจกำหนดระเบียบของ
สหกรณ์เกี่ยวกับการคดั เลือกหรือสอบคดั เลอื ก การแตง่ ตง้ั หรือ
ข้อ 91 การดำรงตำแหน่งผู้จัดการสหกรณ์ สหกรณ์อาจจา้ ง จ้าง การกำหนดอัตราเงนิ เดอื น การให้สวัสดิการ และการใหอ้ อก
ผูจ้ ัดการสหกรณ์ โดยกำหนดระยะเวลาหรอื ไม่กำหนดระยะเวลาก็ จากตำแหน่งของผู้จัดการสหกรณ์
ได้ ขอ้ 92 การดำรงตำแหน่งผู้จัดการสหกรณ์ สหกรณ์อาจจา้ ง
ผ้จู ดั การสหกรณ์ โดยกำหนดระยะเวลาหรือไม่กำหนดระยะเวลาก็
ขอ้ 92 อำนาจหนา้ ทแ่ี ละความรับผดิ ชอบของผูจ้ ดั การ ได้
ผจู้ ดั การมอี ำนาจหนา้ ท่ีในการจดั การทั่วไป และรับผิดชอบ ขอ้ 93 อำนาจหนา้ ที่และความรบั ผดิ ชอบของผจู้ ดั การ
เก่ยี วกบั บรรดากิจการประจำของสหกรณ์ รวมทง้ั ในขอ้ ตอ่ ไปน้ี ผูจ้ ัดการมีอำนาจหนา้ ทใ่ี นการจัดการทวั่ ไป และรบั ผิดชอบ
เก่ยี วกบั บรรดากจิ การประจำของสหกรณ์ รวมทงั้ ในข้อตอ่ ไปน้ี
(1) ตรวจสอบการสมัครเข้าเป็นสมาชิกให้เปน็ การถกู ตอ้ ง (1) ตรวจสอบการสมคั รเขา้ เป็นสมาชกิ ใหเ้ ป็นการถูกตอ้ ง
ตลอดจนเปน็ ธรุ ะจดั ใหผ้ ู้เข้าเป็นสมาชกิ ลงลายมือชื่อในทะเบยี น ตลอดจนเปน็ ธรุ ะจัดใหผ้ ู้เขา้ เปน็ สมาชกิ ลงลายมอื ช่ือในทะเบียน
สมาชกิ และชำระค่าธรรมเนียมแรกเขา้ กับเงนิ ค่าหนุ้ ตามขอ้ บังคบั สมาชกิ และชำระค่าธรรมเนยี มแรกเขา้ กับเงนิ คา่ ห้นุ ตามขอ้ บังคับ
ของสหกรณ์ ของสหกรณ์
(2) ควบคุมให้มีการเก็บเงินคา่ หนุ้ รายเดอื น แจ้งยอดจำนวน
(2) ควบคุมใหม้ ีการเกบ็ เงนิ ค่าหุ้นรายเดือน แจง้ ยอดจำนวน ห้นุ จ่ายคนื คา่ หุ้นและชกั ชวนการถอื หุ้นในสหกรณ์
หุ้น จ่ายคืนค่าหนุ้ และชกั ชวนการถอื หนุ้ ในสหกรณ์ (3) รบั ฝากเงิน จ่ายคืนเงินฝาก และส่งเสริมการรบั ฝากเงิน
ของสหกรณ์
(3) รบั ฝากเงนิ จ่ายคืนเงินฝาก และส่งเสริมการรบั ฝากเงนิ (4) เป็นธรุ ะในการตรวจสอบคำขอกู้ จา่ ยเงนิ กู้ จัดทำเอกสาร
ของสหกรณ์ เก่ียวกบั เงินกู้ให้เป็นไปตามแบบและระเบยี บของสหกรณ์
(5) จดั ทำรายละเอยี ดของสมาชกิ รายตวั เกย่ี วกบั เงนิ ค่าหนุ้
(4) เป็นธุระในการตรวจสอบคำขอกู้ จา่ ยเงนิ กู้ จดั ทำเอกสาร และเงนิ ให้กู้ทกุ หกเดอื น พรอ้ มกบั แจ้งให้สมาชิกทราบเปน็
เก่ียวกบั เงินก้ใู หเ้ ป็นไปตามแบบและระเบียบของสหกรณ์ รายบุคคล
(6) พจิ ารณาจัดจา้ งเจ้าหน้าทขี่ องสหกรณต์ ามอำนาจหน้าทีท่ ่ี
(5) จดั ทำรายละเอยี ดของสมาชกิ รายตวั เกยี่ วกบั เงนิ ค่าหุ้น กำหนดในระเบียบของสหกรณ์ รวมถึงกำหนดหนา้ ทแ่ี ละวธิ ี
และเงนิ ใหก้ ูท้ ุกหกเดอื น พรอ้ มกบั แจ้งให้สมาชกิ ทราบเป็น
รายบคุ คล

(6) พิจารณาจัดจา้ งเจา้ หน้าทขี่ องสหกรณ์ตามอำนาจหนา้ ที่ที่
กำหนดในระเบยี บของสหกรณ์ รวมถึงกำหนดหน้าทแ่ี ละวธิ ี

217 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพิ่มเตมิ (3) เหตผุ ล
ปฏบิ ัตงิ านของบรรดาเจ้าหน้าที่ของสหกรณ์ ตลอดจนเป็น ปฏิบตั งิ านของบรรดาเจ้าหนา้ ที่ของสหกรณ์ ตลอดจนเปน็
ผบู้ ังคับบัญชาและรบั ผิดชอบดูแลการปฏิบตั ิงานของเจ้าหนา้ ท่ี ผบู้ ังคับบัญชาและรบั ผิดชอบดแู ลการปฏิบัติงานของเจา้ หนา้ ที่  แกไ้ ขจากตัวเลขเปน็ ตวั อกั ษร
เหล่านัน้ ใหเ้ ป็นไปโดยถูกตอ้ งเรียบรอ้ ย เหลา่ นน้ั ให้เปน็ ไปโดยถูกตอ้ งเรียบรอ้ ย และเป็นไปตามระเบียบ
สหกรณฯ์ ว่าดว้ ยเจา้ หนา้ ที่
(7) เปน็ ธุระกวดขันในเรื่องการออกใบรบั เรียกใบรับ หรือจดั (7) เปน็ ธุระกวดขันในเรอ่ื งการออกใบรับ เรียกใบรับ หรอื จัด และข้อบังคับเกีย่ วกับการ
ให้มีใบสำคัญโดยครบถ้วน รับผดิ ชอบในการรับจ่ายเงนิ ของ ให้มีใบสำคัญโดยครบถ้วน รบั ผิดชอบในการรับจ่ายเงนิ ของ ทำงาน พ.ศ. 2564
สหกรณใ์ ห้เป็นการถกู ต้อง รวบรวมใบสำคัญและเอกสารตา่ ง ๆ สหกรณ์ให้เป็นการถูกตอ้ ง รวบรวมใบสำคัญและเอกสารต่างๆ
เกี่ยวกบั การเงนิ ไวโ้ ดยครบถว้ น และเกบ็ รักษาเงนิ ของสหกรณใ์ ห้ เกยี่ วกบั การเงินไวโ้ ดยครบถว้ น และเกบ็ รกั ษาเงินของสหกรณใ์ ห้
เปน็ ไปตามท่กี ำหนดไว้ในระเบียบของสหกรณ์ เป็นไปตามทกี่ ำหนดไว้ในระเบียบของสหกรณ์

(8) รับผิดชอบและดแู ลในการจดั ทำบญั ชแี ละทะเบียนต่าง ๆ (8) รบั ผิดชอบและดูแลในการจัดทำบัญชแี ละทะเบียนตา่ งๆ
ของสหกรณ์ใหถ้ กู ต้องครบถว้ นและเป็นปัจจุบัน ของสหกรณใ์ ห้ถูกต้องครบถว้ นและเป็นปัจจบุ ัน

(9) ตดิ ตอ่ ประสานงานกบั เลขานกุ ารในการนดั เรียกประชมุ (9) ติดต่อประสานงานกบั เลขานกุ ารในการนัดเรยี กประชมุ
ใหญ่ ประชมุ คณะกรรมการดำเนินการ และประชุมคณะกรรมการ ใหญ่ ประชมุ คณะกรรมการดำเนินการ และประชุมคณะกรรมการ
อ่ืน ๆ อ่ืนๆ

(10) รับผิดชอบจัดทำงบดุลรวมทงั้ บญั ชีกำไรขาดทนุ และ (10)รับผดิ ชอบจดั ทำงบดลุ รวมท้ังบัญชกี ำไรขาดทนุ และ
รายงานประจำปแี สดงผลการดำเนินงานของสหกรณ์เสนอ รายงานประจำปีแสดงผลการดำเนนิ งานของสหกรณเ์ สนอ
คณะกรรมการดำเนินการพิจารณา เพ่ือเสนอตอ่ ทีป่ ระชุมใหญ่ คณะกรรมการดำเนนิ การพิจารณา เพื่อเสนอต่อที่ประชมุ ใหญ่
อนุมตั ิ อนุมตั ิ

(11) จดั ทำแผนงานและงบประมาณรายจา่ ยประจำปีของ (11)จัดทำแผนงานและงบประมาณรายจา่ ยประจำปีของ
สหกรณ์ เสนอคณะกรรมการดำเนินการพิจารณา สหกรณ์ เสนอคณะกรรมการดำเนินการพิจารณา

(12) จดั ทำแผนปฏบิ ัตงิ านของเจ้าหนา้ ทีใ่ หส้ อดคล้องกบั (12)จดั ทำแผนปฏบิ ัตงิ านของเจ้าหนา้ ทใ่ี หส้ อดคลอ้ งกบั
แผนงาน ท่ีไดร้ บั อนุมัติจากทปี่ ระชมุ ใหญ่ แผนงาน ท่ไี ดร้ บั อนมุ ัตจิ ากทป่ี ระชุมใหญ่

(13) เข้าร่วมประชุมและชแี้ จงในการประชมุ ใหญ่ ประชมุ (13)เขา้ ร่วมประชมุ และชแี้ จงในการประชมุ ใหญ่ ประชุม
คณะกรรมการดำเนินการ และประชุมคณะกรรมการอ่ืน ๆ เวน้ คณะกรรมการดำเนนิ การ และประชมุ คณะกรรมการอนื่ ๆ เวน้ แต่
แตก่ รณซี ่ึงทปี่ ระชมุ น้ัน ๆ มใิ ห้เข้าร่วมประชุม กรณีซ่งึ ที่ประชุมนั้นๆ มใิ ห้เข้ารว่ มประชมุ

(14) ปฏิบัติการเกยี่ วกับงานสารบรรณของสหกรณ์ (14)ปฏบิ ตั กิ ารเกี่ยวกับงานสารบรรณของสหกรณ์
(15) รกั ษาดวงตราของสหกรณ์ และรบั ผิดชอบตรวจตราดแู ล (15)รกั ษาดวงตราของสหกรณ์ และรบั ผิดชอบตรวจตราดูแล
ทรพั ยส์ นิ ต่าง ๆ ของสหกรณ์ให้อยใู่ นสภาพอันดีและปลอดภยั ทรัพยส์ ินตา่ งๆ ของสหกรณใ์ หอ้ ยใู่ นสภาพอันดีและปลอดภยั
(16) เสนอรายงานกิจการประจำเดือนของสหกรณต์ อ่ (16)เสนอรายงานกจิ การประจำเดือนของสหกรณ์ตอ่
คณะกรรมการดำเนนิ การ คณะกรรมการดำเนินการ
(17) เสนอรายการหรอื รายงานของสหกรณ์ต่อทางราชการ (17)เสนอรายการหรอื รายงานของสหกรณ์ตอ่ ทางราชการ
ตามแบบและระยะเวลาทที่ างราชการกำหนด ตามแบบและระยะเวลาท่ีทางราชการกำหนด
(18) ปฏิบัตงิ านอื่น ๆ ตามทคี่ ณะกรรมการดำเนินการ หรือ (18)ปฏบิ ตั งิ านอ่ืนๆ ตามทค่ี ณะกรรมการดำเนินการ หรือ
คณะกรรมการอนื่ ๆ ของสหกรณม์ อบหมาย หรือตามที่ควร คณะกรรมการอื่นๆ ของสหกรณม์ อบหมาย หรอื ตามท่คี วรกระทำ
กระทำเพ่อื ใหก้ จิ การในหนา้ ทีล่ ุลว่ งไปดว้ ยดี เพ่อื ให้กจิ การในหนา้ ท่ลี ุลว่ งไปด้วยดี
ขอ้ 93 การพ้นจากตำแหนง่ ของผู้จดั การ ผ้จู ดั การของ ขอ้ 94 การพน้ จากตำแหน่งของผู้จัดการ ผูจ้ ัดการของ
สหกรณ์ตอ้ งพน้ จากตำแหนง่ ด้วยเหตอุ ยา่ งหน่ึงอยา่ งใด ดังตอ่ ไปนี้ สหกรณ์ตอ้ งพ้นจากตำแหน่งด้วยเหตอุ ยา่ งหนึง่ อย่างใด ดังตอ่ ไปน้ี
(1) ตาย (1) ตาย
(2) ลาออกโดยแสดงความจำนงทำเปน็ หนังสอื ตอ่ (2) ลาออกโดยแสดงความจำนงทำเป็นหนงั สือต่อ
คณะกรรมการดำเนนิ การ คณะกรรมการดำเนินการ
(3) ขาดคณุ สมบัตติ ามระเบยี บของสหกรณ์ หรอื มีลักษณะ (3) ขาดคณุ สมบตั ิตามระเบยี บของสหกรณ์ หรอื มีลกั ษณะ
ต้องห้ามตามกฎหมายสหกรณ์กำหนด ต้องหา้ มตามกฎหมายสหกรณ์กำหนด
(4) อายคุ รบ 65 ปบี รบิ รู ณ์ หรอื ครบกำหนดตามสัญญาจ้าง (4) อายุครบหกสบิ ห้าปีบริบรู ณ์ หรอื ครบกำหนดตามสญั ญา
(5) ถกู เลิกจ้าง ถกู ลงโทษให้ออกหรอื ไล่ออก หรือมพี ฤตกิ รรม จา้ ง สดุ แตเ่ งือ่ นไขใดถงึ กำหนดก่อน และให้พน้ จากตำแหน่งในวนั
อันแสดงให้เหน็ เป็นประจักษว์ ่าได้กระทำการ หรอื ละเวน้ การ สิน้ ปีทางบญั ชีทอ่ี ายคุ รบหกสบิ หา้ ปีบรบิ รู ณ์
กระทำการใด ๆ อนั อาจทำใหเ้ กิดความไมส่ งบเรยี บร้อยและ (5) ถูกเลกิ จ้าง
ศีลธรรมอันดีแก่ประชาชน หรือไมเ่ หมาะสมกับตำแหนง่ หน้าท่ี (6) ถูกลงโทษใหอ้ อกหรือไล่ออก หรอื มพี ฤติกรรมอันแสดงให้
ผู้จดั การสหกรณ์ เหน็ เป็นประจักษว์ ่าไดก้ ระทำการ หรอื ละเวน้ การกระทำการใดๆ
อันอาจทำใหเ้ กิดความไมส่ งบเรยี บร้อยและศลี ธรรมอันดแี ก่

218 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพ่มิ เตมิ (3) เหตผุ ล
ประชาชน หรอื ไมเ่ หมาะสมกบั ตำแหน่งหนา้ ทผี่ ้จู ัดการสหกรณ์
ขอ้ 94 การลาออก ให้ผจู้ ัดการสหกรณย์ นื่ หนังสือถึงสหกรณ์  แก้ไขให้สอดคลอ้ งกบั ร่าง
กอ่ นวันทจี่ ะออกไม่น้อยกว่าสามสิบวนั และให้เลขานกุ าร ขอ้ 95 การลาออก ให้ผจู้ ดั การสหกรณย์ น่ื หนงั สือถึงสหกรณ์ ข้อบังคบั สหกรณ์ออมทรัพย์ที่
คณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณ์นำเสนอทีป่ ระชุมคณะกรรมการ ก่อนวนั ท่จี ะออกไม่น้อยกว่าสามสิบวัน และใหเ้ ลขานุการ สำนกั ทะเบยี นและกฎหมาย
ดำเนนิ การสหกรณพ์ จิ ารณาการลาออกนัน้ การยับยง้ั การลาออก คณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณ์นำเสนอทีป่ ระชมุ คณะกรรมการ กรมส่งเสริมสหกรณ์ กำหนด
ของผจู้ ดั การสหกรณก์ ระทำไดไ้ ม่เกนิ หกสบิ วนั ดำเนินการสหกรณพ์ จิ ารณาการลาออกนั้น การยบั ยั้งการลาออก
ของผ้จู ดั การสหกรณก์ ระทำไดไ้ ม่เกนิ หกสิบวนั  แก้ไขข้อความให้สอดคล้องกบั
ข้อ 95 การมอบหมายงานในหนา้ ที่ผู้จัดการให้กรรมการ ระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์
ดำเนินการ ถา้ สหกรณย์ งั มไิ ดม้ กี ารจดั จา้ งและแตง่ ตั้งผู้จดั การ ข้อ 96 การมอบหมายงานในหน้าทผ่ี ้จู ดั การใหก้ รรมการ ว่าดว้ ยการตรวจสอบกจิ การ
หรือสหกรณ์ยังไม่อย่ใู นฐานะท่ีจะจัดจา้ งเจา้ หน้าที่สหกรณใ์ น ดำเนินการ ถา้ สหกรณ์ยังมิได้มีการจัดจา้ งและแต่งตั้งผจู้ ัดการ ของสหกรณ์ พ.ศ. 2563
ตำแหน่งอ่นื ด้วยไดใ้ หค้ ณะกรรมการดำเนนิ การมอบหมายงานใน หรอื สหกรณย์ งั ไมอ่ ยู่ในฐานะท่จี ะจดั จา้ งเจ้าหน้าท่ีสหกรณใ์ น
หน้าที่ผู้จัดการให้กรรมการดำเนินการคนใดคนหนึ่งตามที่ ตำแหน่งอน่ื ด้วยไดใ้ ห้คณะกรรมการดำเนนิ การมอบหมายงานใน
เห็นสมควรแตต่ อ้ งไมเ่ กินห้าปี หน้าทผ่ี จู้ ดั การให้กรรมการดำเนินการคนใดคนหน่งึ ตามที่
เห็นสมควรแตต่ อ้ งไม่เกินห้าปี
ข้อ 96 การแตง่ ต้ังผู้รักษาการแทนผู้จดั การ ถา้ ตำแหนง่
ผู้จัดการวา่ งลง และยงั ไม่ไดแ้ ต่งตงั้ ให้ผูใ้ ดดำรงตำแหน่งแทน หรอื ข้อ 97 การแต่งตงั้ ผูร้ ักษาการแทนผู้จัดการ ถา้ ตำแหน่ง
เมอ่ื ผจู้ ัดการไม่อยู่หรือไมอ่ าจปฏิบัติหนา้ ท่ีไดเ้ ป็นคร้ังคราว ให้รอง ผู้จดั การวา่ งลง และยังไมไ่ ดแ้ ต่งตัง้ ให้ผ้ใู ดดำรงตำแหน่งแทน หรอื
ผู้จัดการ หรือผู้ชว่ ยผจู้ ดั การ หรอื เจ้าหนา้ ท่ขี องสหกรณ์ตามท่ี เมือ่ ผูจ้ ัดการไม่อย่หู รอื ไม่อาจปฏบิ ัติหนา้ ท่ไี ด้เปน็ ครัง้ คราว ให้รอง
คณะกรรมการดำเนินการมอบหมายเป็นผ้รู ักษาการแทน ผจู้ ดั การ หรอื ผชู้ ว่ ยผจู้ ดั การ หรอื เจ้าหนา้ ทีข่ องสหกรณ์ตามที่
คณะกรรมการดำเนนิ การมอบหมายเป็นผู้รักษาการแทน
ขอ้ 97 การเปลีย่ นผูจ้ ัดการ ในกรณที ม่ี กี ารเปลย่ี นผู้จดั การ ให้
เปน็ หน้าทขี่ องคณะกรรมการดำเนนิ การตอ้ งจดั ให้มกี ารตรวจสอบ ข้อ 98 การเปลยี่ นผจู้ ดั การ ในกรณีท่ีมีการเปลีย่ นผ้จู ดั การ ให้
หลักฐานทางบัญชแี ละการเงินกับบรรดาทรัพย์สินและหนี้สนิ เปน็ หนา้ ทข่ี องคณะกรรมการดำเนินการตอ้ งจดั ใหม้ ีการตรวจสอบ
ตลอดจนจดั ทำงบดุลของสหกรณเ์ พอ่ื ทราบฐานะอนั แทจ้ ริงกอ่ นท่ี หลกั ฐานทางบญั ชแี ละการเงินกบั บรรดาทรัพย์สนิ และหนี้สิน
จะส่งมอบงาน ตลอดจนจัดทำงบดุลของสหกรณ์เพือ่ ทราบฐานะอนั แทจ้ ริงก่อนท่ี
จะสง่ มอบงาน
ข้อ 98 เจา้ หน้าทขี่ องสหกรณ์ นอกจากตำแหน่งผูจ้ ัดการแลว้
สหกรณอ์ าจจดั จ้างและแต่งตงั้ เจ้าหนา้ ทอี่ น่ื โดยตอ้ งไม่เปน็ บุคคล ขอ้ 99 เจา้ หนา้ ทขี่ องสหกรณ์ นอกจากตำแหน่งผ้จู ดั การแลว้
ที่มลี ักษณะต้องห้ามตามขอ้ 72 (1) (2) (3) (4) ตามความ สหกรณอ์ าจจัดจ้างและแต่งตัง้ เจา้ หนา้ ทอี่ ่ืน โดยตอ้ งไม่เปน็ บุคคล
จำเปน็ เพ่ือปฏิบตั งิ านในสหกรณ์ ท้ังนี้ตามระเบยี บของสหกรณซ์ ึง่ ท่ีมีลักษณะต้องหา้ มตามขอ้ 74 (1) (2) (3) (4) ตามความจำเป็น
คณะกรรมการดำเนินการกำหนด เพอื่ ปฏบิ ตั งิ านในสหกรณ์ ท้งั น้ีตามระเบยี บของสหกรณซ์ ่ึง
คณะกรรมการดำเนินการกำหนด
ทป่ี รกึ ษา
ขอ้ 99 ท่ีปรึกษาและทป่ี รึกษากติ ติมศกั ด์ิ คณะกรรมการ ท่ปี รึกษา
ดำเนินการอาจเชิญสมาชิกหรือบุคคลภายนอก ซึง่ ทรงคณุ วฒุ ิมี ข้อ 100 ปรึกษาและทปี่ รกึ ษากติ ติมศกั ด์ิ คณะกรรมการ
ความรูค้ วามสามารถและเหมาะสมเปน็ ท่ีปรึกษา และที่ปรกึ ษา ดำเนนิ การอาจเชญิ บคุ คลภายนอก ซึ่งทรงคุณวฒุ มิ ีความรู้
กิตตมิ ศักด์ไิ ด้จำนวนไมเ่ กนิ ห้าคน เพอื่ ใหค้ วามเห็นแนะนำในการ ความสามารถและเหมาะสมเปน็ ท่ปี รกึ ษา และที่ปรกึ ษา
ดำเนินงานท่ัวไปของสหกรณ์ ทัง้ น้ใี หเ้ ปน็ ไปตามระเบียบทสี่ หกรณ์ กิตติมศกั ด์ิได้จำนวนไม่เกินหา้ คน เพอ่ื ใหค้ วามเหน็ แนะนำในการ
กำหนด ดำเนนิ งานทว่ั ไปของสหกรณ์ ทั้งน้ีใหเ้ ปน็ ไปตามระเบยี บทสี่ หกรณ์
กำหนด
ผตู้ รวจสอบกิจการ ผลประโยชน์และค่าตอบแทนหรอื ค่าใชจ้ า่ ยทม่ี ชี ือ่ เรียกเปน็
ข้อ 100 ผู้ตรวจสอบกจิ การ ใหท้ ่ปี ระชมุ ใหญเ่ ลอื กต้งั สมาชิก อย่างอืน่ ของผู้ทรงคุณวุฒทิ ีเ่ ป็นทป่ี รึกษาซ่ึงจะต้องไดร้ บั ใหอ้ ยู่
หรือบุคคลภายนอก ผูม้ คี ุณวุฒิ ความรู้ความสามารถในดา้ นธุรกจิ ภายใตง้ บประมาณรายจา่ ยท่ไี ดร้ ับอนมุ ตั ติ ่อที่ประชมุ ใหญ่ และ
การเงิน การบญั ชี การเศรษฐกจิ หรือการสหกรณ์ เปน็ ผู้ตรวจสอบ จะต้องแสดงไวใ้ นรายงานประจำปีและเสนอต่อท่ีประชมุ ใหญ่
กจิ การของสหกรณ์เป็นการประจำปี จำนวนไม่เกินห้าคนหรอื หน่งึ ทราบเปน็ รายบคุ คล
นิตบิ คุ คล
ที่ประชมุ ใหญจ่ ะเลือกต้งั กรรมการดำเนินการ หรือผซู้ ึ่งดำรง ผตู้ รวจสอบกิจการ
ตำแหน่งหน้าที่ประจำในสหกรณ์เป็นผูต้ รวจสอบกจิ การไม่ได้ ข้อ 101 ผตู้ รวจสอบกจิ การ ใหท้ ีป่ ระชมุ ใหญ่เลอื กตงั้ สมาชกิ
หรือบุคคลภายนอกซงึ่ เปน็ บคุ คลธรรมดา หรอื นิตบิ ุคคล และเปน็
ผทู้ ่ีมคี ณุ วุฒคิ วามรคู้ วามสามารถในด้านการเงนิ การบัญชี การ
บรหิ ารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การสหกรณ์ หรือกฎหมายท่ีเก่ยี วข้อง
กับสหกรณ์ และมีคุณสมบัติเปน็ ผู้ผา่ นการอบรมการตรวจสอบ
กจิ การจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ หรอื หนว่ ยงานอ่นื ทไี่ ดร้ บั การ
รับรองหลักสูตรจากกรมตรวจบัญชสี หกรณ์ รวมท้ังไมม่ ลี ักษณะ
ตอ้ งห้ามตามระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ์ เปน็ ผตู้ รวจสอบ

219 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพ่มิ เตมิ (3) เหตุผล
กิจการของสหกรณ์ จำนวนหน่ึงคน หรอื หนง่ึ นติ บิ คุ คล  เพ่ือกำหนดแนวทางการ
ขอ้ 101 การดำรงตำแหน่งผู้ตรวจสอบกิจการ ผตู้ รวจสอบ
กิจการอยูใ่ นตำแหน่งได้มกี ำหนดเวลาหนง่ึ ปีทางบญั ชสี หกรณ์ ถ้า ข้อ 102 ข้ันตอนวธิ กี ารรบั สมัครและการเลือกตง้ั ผู้ตรวจสอบ เลอื กตง้ั ผตู้ รวจสอบกิจการให้
เมอ่ื ครบกำหนดเวลาแลว้ ยงั ไม่มกี ารเลือกตั้งผตู้ รวจสอบกิจการคน กิจการ ใหค้ ณะกรรมการดำเนนิ การประกาศข้ันตอนและวธิ ีการ เป็นไปตามระเบียบนาย
ใหม่ ก็ใหผ้ ู้ตรวจสอบกิจการคนเดมิ ปฏิบตั หิ นา้ ทีไ่ ปพลางก่อน เลอื กตง้ั เป็นลายลักษณ์อกั ษรให้สมาชิกทราบก่อนวันประชมุ ใหญ่ ทะเบยี นสหกรณ์ ว่าดว้ ยการ
และใหป้ ระกาศรบั สมคั รบคุ คลเข้ารบั การเลือกตงั้ เปน็ ผ้ตู รวจสอบ ตรวจสอบกจิ การของสหกรณ์
ผู้ตรวจสอบกิจการซง่ึ ออกไปน้ัน อาจไดร้ ับเลือกตั้งซ้ำ กจิ การกอ่ นวนั ประชมุ ใหญ่ และพิจารณาคัดเลอื กผู้ตรวจสอบ พ.ศ. 2563
กิจการที่มีคุณสมบตั แิ ละไม่มลี กั ษณะตอ้ งห้ามตามระเบยี บนาย
ข้อ 102 อำนาจหน้าทข่ี องผู้ตรวจสอบกิจการ ผตู้ รวจสอบ ทะเบียนสหกรณ์กำหนด เพอ่ื นำเสนอชอื่ ผู้ท่ีผ่านการคดั เลือก  กำหนดวาระการดำรงตำแหนง่
กิจการมอี ำนาจหน้าที่ตรวจสอบการดำเนนิ งานท้ังปวงของ เสนอใหท้ ่ีประชุมใหญเ่ ลอื กตัง้ ตามประกาศ โดยผู้สมคั รเข้ารับการ ของผตู้ รวจสอบกจิ การให้
สหกรณ์ ซ่ึงรวมทงั้ ในข้อตอ่ ไปน้ี คอื เลอื กตงั้ เปน็ ผู้ตรวจสอบกจิ การต้องแสดงตนต่อทป่ี ระชุมใหญ่ดว้ ย เปน็ ไปตามระเบยี บนาย
และใหผ้ ู้ทีไ่ ด้รบั เลือกตั้งคะแนนสูงสุดเป็นผูต้ รวจสอบกจิ การ หาก ทะเบียนสหกรณ์ ว่าด้วยการ
(1) ตรวจสอบเอกสาร สรรพสมุด บัญชี ทะเบียนและการเงิน มคี ะแนนเท่ากนั ให้ประธานออกเสียงเพมิ่ อีกหนง่ึ เสยี งเปน็ เสียงช้ี ตรวจสอบกจิ การของสหกรณ์
ขาด ทง้ั นี้ ใหผ้ ู้ท่ไี ด้รับเลือกตง้ั ลำดับคะแนนรองลงมาเปน็ ผู้ พ.ศ. 2563
ตรวจสอบกจิ การสำรอง จำนวนสองคน
 แก้ไขให้สอดคลอ้ งกบั รา่ ง
กรณมี ผี ูต้ รวจสอบกจิ การคนใดขาดจากการเป็นผู้ตรวจสอบ ขอ้ บงั คับสหกรณอ์ อมทรพั ยท์ ่ี
กจิ การตามข้อ 104 (2) (3) (4) หรือ (5) ให้ผ้ตู รวจสอบกิจการ สำนกั ทะเบยี นและกฎหมาย
สำรองเขา้ ปฏิบตั ิหนา้ ท่ีได้ทนั ทีเท่าระยะเวลาทเ่ี หลืออยขู่ องผ้ซู ่งึ กรมส่งเสริมสหกรณ์ กำหนด
ตนแทน หรอื จนกวา่ จะมกี ารเลอื กต้งั ผ้ตู รวจสอบกจิ การใหม่
 กำหนดอำนาจหน้าท่ขี องผู้
ขอ้ 103 การดำรงตำแหน่งผ้ตู รวจสอบกจิ การ ผู้ตรวจสอบ ตรวจสอบกจิ การให้สอดคล้อง
กจิ การอยใู่ นตำแหนง่ ได้มีกำหนดเวลาสองปีบัญชีสหกรณ์ เม่ือ กับระเบยี บนายทะเบยี น
ครบกำหนดเวลาแลว้ ยังไม่มีการเลอื กต้งั ผตู้ รวจสอบกจิ การคน สหกรณ์ ว่าดว้ ยการตรวจสอบ
ใหม่ กใ็ ห้ผตู้ รวจสอบกจิ การคนเดิมปฏบิ ตั หิ น้าท่ีอยู่ตอ่ ไปจนกวา่ ท่ี
ประชมุ ใหญ่มีมตเิ ลือกตั้งผตู้ รวจสอบกจิ การคนใหม่

ผตู้ รวจสอบกิจการทพ่ี น้ จากตำแหนง่ ตามวาระอาจจะได้รบั
เลือกต้ังจากท่ปี ระชุมใหญอ่ กี ได้ แต่ต้องไมเ่ กนิ สองวาระตดิ ตอ่ กนั

กรณีผู้ตรวจสอบกิจการขาดจากการเป็นผู้ตรวจสอบกิจการ
ก่อนครบวาระ ใหก้ ำหนดระเบยี บวาระการประชุมใหญ่เพื่อ
เลอื กตั้งผ้ตู รวจสอบกิจการคนใหม่ ในคราวประชุมใหญค่ รงั้ แรก
หลงั จากผู้ตรวจสอบกิจการคนน้นั ขาดจากการเปน็ ผู้ตรวจสอบ
กิจการ และนับวาระการดำรงตำแหน่งของผแู้ ทนตอ่ เน่ืองจากผทู้ ่ี
ตนมาดำรงตำแหน่ง

ข้อ 104 การขาดจากการเปน็ ผูต้ รวจสอบกิจการ ผตู้ รวจสอบ
กจิ การตอ้ งขาดจากการเป็นผ้ตู รวจสอบกิจการเพราะเหตอุ ยา่ งใด
อยา่ งหนึ่งดังตอ่ ไปนี้

(1) พ้นจากตำแหนง่ ตามวาระ
(2) ตาย
(3) ลาออก โดยแสดงเหตผุ ลเปน็ หนังสือย่ืนต่อประธาน
คณะกรรมการดำเนินการและใหม้ ีผลวนั ท่ปี ระชมุ คณะกรรมการ
ดำเนนิ การสหกรณม์ ีมตริ บั ทราบ
(4) ที่ประชุมใหญ่ของสหกรณล์ งมติถอดถอนผู้ตรวจสอบ
กจิ การซ่งึ เปน็ บุคคลธรรมดา หรอื นิตบิ คุ คล ออกจากตำแหนง่ ทง้ั
คณะหรือรายบุคคล
(5) อธบิ ดีกรมตรวจบัญชสี หกรณ์วินจิ ฉยั วา่ ขาดคณุ สมบัติ หรอื
มลี ักษณะตอ้ งห้ามตามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์กำหนด
ขอ้ 105 อำนาจหน้าทขี่ องผ้ตู รวจสอบกจิ การ ผตู้ รวจสอบ
กจิ การมอี ำนาจหน้าทต่ี รวจสอบการดำเนนิ งานท้ังปวงของ
สหกรณ์ ทัง้ ดา้ นการปฏิบัตงิ านเกี่ยวกบั การเงนิ การบญั ชี และ
ดา้ นปฏิบัตกิ ารในการดำเนนิ ธรุ กจิ ตามทกี่ ำหนดไว้ในขอ้ บงั คับของ

220 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพ่มิ เตมิ (3) เหตผุ ล
ตลอดจนทรพั ย์สินและหนีส้ นิ ท้ังปวงของสหกรณ์ เพื่อทราบฐานะ สหกรณ์ รวมทั้งการประเมินผลการควบคมุ ภายใน การรกั ษา กจิ การของสหกรณ์ พ.ศ. 2563
และข้อเทจ็ จรงิ ของสหกรณ์ทีเ่ ป็นอยู่จรงิ ความปลอดภยั ของขอ้ มลู สารสนเทศของสหกรณ์ และการ
ตรวจสอบในเรอื่ งตา่ งๆ ดงั นี้  เพ่ือใหผ้ ตู้ รวจสอบกิจการ
(2) ตรวจสอบหลักฐานและความถูกตอ้ งของการดำเนนิ ธุรกจิ รายงานผลการตรวจสอบ
แต่ละประเภทของสหกรณ์ เพอื่ ประเมนิ ผลและอาจใหข้ อ้ แนะนำ (1) ตรวจสอบความถกู ต้องของการบันทกึ บญั ชีเพื่อให้เป็นไป กิจการให้ครบถว้ นเปน็ ไปตาม
แกค่ ณะกรรมการดำเนินการ ผจู้ ดั การและเจา้ หน้าที่ของสหกรณ์ ตามแบบและรายการที่นายทะเบยี นสหกรณก์ ำหนด ระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์
ทั้งทางวชิ าการ และทางปฏบิ ัติในกจิ การนน้ั ๆ ว่าดว้ ยการตรวจสอบกิจการ
(2) ประเมนิ ความมีประสิทธภิ าพและประสิทธิผลการ ของสหกรณ์ พ.ศ. 2563
(3) ตรวจสอบการจัดจา้ งและแต่งต้ังเจา้ หนา้ ที่ของสหกรณ์ ดำเนินการของคณะกรรมการดำเนินการเพอ่ื ใหข้ ้อสังเกตและ
ตลอดจนหนงั สอื สัญญาจา้ งและหลักประกนั ข้อเสนอแนะในการปรับปรงุ การบริหารงานของคณะกรรมการ  กำหนดขอบเขตความรบั ผิด
ดำเนินการให้เป็นไปตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั และระเบียบของ ของผู้ตรวจสอบกจิ การตาม
(4) ตรวจสอบการปฏิบัติงานตามแผนงาน และการใชจ้ า่ ยเงิน สหกรณ์ ระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ์
งบประมาณรายจา่ ยประจำปี ของสหกรณ์ วา่ ดว้ ยการตรวจสอบกจิ การ
(3) สอบทานระบบการปฏิบตั ิงานของสหกรณ์ เพอื่ ใหเ้ ป็นไป ของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 ข้อ
(5) ตดิ ตามผลการดำเนนิ งานของคณะกรรมการดำเนินการ ตามกฎหมาย ระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ์ ข้อบังคับ และ
เพอื่ พิจารณาหาทางปรบั ปรงุ แผนงาน ขอ้ บังคับ ระเบยี บ มติ ระเบยี บของสหกรณ์ รวมทงั้ คำสั่งนายทะเบยี นสหกรณ์ สำนกั งาน
ตลอดจนคำส่ังตา่ ง ๆ ของสหกรณ์ สหกรณจ์ ังหวดั สำนกั งานตรวจบญั ชสี หกรณ์ กำหนดใหต้ อ้ ง
ปฏิบตั ิ
(6) ตรวจสอบการปฏิบตั ติ ามกฎหมาย ขอ้ บงั คับ ระเบยี บ มติ
และคำสง่ั ของสหกรณ์ หรือกจิ การอื่น ๆ เพื่อใหเ้ กิดผลดีแกก่ าร (4) ตรวจสอบและสอบทานระบบการควบคมุ ดแู ลรักษา
ดำเนนิ กจิ การของสหกรณ์ ทรพั ยส์ ินของสหกรณ์ วิเคราะห์และประเมนิ ความมปี ระสทิ ธภิ าพ
การใชท้ รัพยส์ นิ ของสหกรณ์ เพ่ือให้การใชท้ รพั ย์สินเป็นไปอย่าง
ให้ผู้ตรวจสอบกจิ การเสนอรายงานผลการตรวจสอบ เหมาะสมและคุ้มคา่
ประจำเดอื นต่อคณะกรรมการดำเนินการในการประชุม
ประจำเดอื นคราวถดั ไป แล้วเสนอผลการตรวจสอบประจำปีตอ่ ที่ (5) ตรวจสอบและติดตามการดำเนนิ งานของสหกรณ์ในการ
ประชมุ ใหญข่ องสหกรณ์ด้วย พิจารณาแก้ไข ขอ้ สงั เกตหรอื ขอ้ บกพรอ่ งเกีย่ วกับการดำเนนิ งาน
ท่ีไดร้ บั แจง้ จากสำนกั งานสหกรณ์จังหวดั สำนักงานตรวจบัญชี
หากพบขอ้ บกพร่องจากการตรวจสอบ ต้องแจง้ เป็นหนงั สือให้ สหกรณ์ หรือผ้สู อบบญั ชี
คณะกรรมการดำเนินสหกรณแ์ กไ้ ขโดยมิชกั ช้า ผตู้ รวจสอบกจิ การ
อาจเสนอแนะแนวทางแก้ไขข้อบกพรอ่ งนนั้ ดว้ ยกไ็ ด้ ข้อ 106 การรายงานผลการตรวจสอบ ใหผ้ ตู้ รวจสอบกจิ การ
มหี น้าทีร่ ายงานผลการตรวจสอบ เป็นลายลักษณอ์ กั ษร
ขอ้ 103 ความรบั ผิดของผ้ตู รวจสอบกจิ การ หากผู้ตรวจสอบ ประจำเดือนและประจำปี เพือ่ สรุปผลการตรวจสอบ รวมท้ัง
กจิ การตรวจพบขอ้ บกพรอ่ งของสหกรณ์ ต้องแจ้งให้ ขอ้ สังเกตข้อเสนอแนะทเี่ ปน็ ประโยชน์ และเข้าร่วมประชมุ
คณะกรรมการดำเนนิ การทราบเพอ่ื แกไ้ ขโดยเร็ว ผตู้ รวจสอบ คณะกรรมการดำเนินการเพอ่ื แจง้ ผลการตรวจสอบประจำเดอื นท่ี
กจิ การตอ้ งรบั ผิดชอบชดใชค้ ่าเสยี หายอนั จะเกิดแก่สหกรณด์ ว้ ย ผ่านมา เขา้ รว่ มประชมุ ใหญ่เพ่ือรายงานผลการตรวจสอบประจำปี
เหตุอันไมแ่ จ้งน้ัน เสนอตอ่ ทีป่ ระชุมใหญ่ของสหกรณ์ด้วย

กรณีพบว่ามีเหตกุ ารณ์ที่อาจก่อใหเ้ กิดความเสยี หายแก่สหกรณ์
หรือสมาชกิ หรือสหกรณม์ ีการปฏิบตั ไิ มเ่ ป็นไปตามกฎหมาย
ระเบยี บ คำสั่ง ประกาศหรอื คำแนะนาํ ของทางราชการ รวมทั้ง
ข้อบงั คับ ระเบยี บ มติทปี่ ระชุมหรือคำสงั่ ของสหกรณท์ ีอ่ าจจะ
กอ่ ใหเ้ กิดความเสยี หายแกส่ มาชิกหรือสหกรณ์อย่างร้ายแรง ให้
แจ้งผลการตรวจสอบกจิ การตอ่ คณะกรรมการดำเนนิ การทนั ที
เพือ่ ดำเนนิ การแกไ้ ข และใหจ้ ัดสง่ สำเนารายงานดังกลา่ วตอ่
สำนักงานตรวจบัญชสี หกรณ์ และสำนักงานสหกรณจ์ ังหวัด
โดยเร็ว

ให้ผตู้ รวจสอบกจิ การตดิ ตามผลการดำเนนิ การแกไ้ ข
ข้อบกพร่อง ข้อสงั เกต และให้รายงานผลการติดตามการแก้ไข
ข้อบกพรอ่ ง ข้อสังเกตของสหกรณ์ไว้ในรายงานผลการตรวจสอบ
กิจการดว้ ย

ข้อ 107 ความรบั ผดิ ของผู้ตรวจสอบกจิ การ กรณผี ตู้ รวจสอบ
กจิ การปฏิบตั หิ รอื ละเวน้ การปฏิบตั ติ ามอำนาจหน้าที่ หรือ
ประพฤตผิ ดิ จรยิ ธรรมในการปฏิบัตงิ านจนเป็นเหตใุ ห้สหกรณ์
ได้รบั ความเสียหาย ผตู้ รวจสอบกจิ การตอ้ งรับผิดชอบชดใช้
ค่าเสยี หายใหแ้ กส่ หกรณ์ หรอื หากตรวจพบข้อบกพร่องของ

221 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพ่ิมเติม (3) เหตุผล
สหกรณ์ตอ้ งแจ้งให้คณะกรรมการดำเนนิ การทราบโดยเรว็ และ 24
หมวด 10 ผู้ตรวจสอบกิจการต้องรบั ผดิ ชอบชดใชค้ า่ เสยี หายอนั จะเกิดแก่
การแก้ไขเพ่มิ เตมิ ข้อบังคับ สหกรณด์ ว้ ยเหตุไม่แจง้ นน้ั  เพือ่ ใหส้ หกรณ์มหี น้าท่ีปฏบิ ตั ิ
ข้อ 104 การแก้ไขเพ่ิมเติมข้อบังคับ จะกระทำไดก้ ็แตโ่ ดย ตอ่ ผตู้ รวจสอบกจิ การตาม
หลักเกณฑ์และวธิ กี ารดังตอ่ ไปนี้ การพจิ ารณาความรับผิดของผ้ตู รวจสอบกจิ การให้เป็นไปตาม ระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์
(1) ตอ้ งกำหนดในระเบียบวาระการประชมุ ใหญ่เปน็ เรื่องหนง่ึ มติของทปี่ ระชุมใหญ่ วา่ ด้วยการตรวจสอบกจิ การ
โดยเฉพาะ และใหแ้ จง้ ไปยงั สมาชิกพร้อมหนงั สือแจง้ ระเบยี บ ของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 ข้อ
วาระการประชมุ ใหญ่ ข้อ 108 สหกรณ์มหี นา้ ท่ตี ่อผู้ตรวจสอบกิจการดังน้ี 25
(2) คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์จะเสนอวาระแก้ไข (1) อำนวยความสะดวก ให้ความร่วมมอื แกผ่ ตู้ รวจสอบกจิ การ
เพิม่ เติมข้อบงั คับได้ เม่อื มกี ารพิจารณาเร่ืองทจ่ี ะขอแก้ไขเพมิ่ เติม ในการให้คำช้แี จงตอบขอ้ ซกั ถามตา่ งๆ พร้อมทัง้ จดั เตรยี มข้อมูล  แก้ไขให้สอดคลอ้ งกบั รา่ ง
นัน้ ในทีป่ ระชมุ คณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณ์ ซ่ึงมีกรรมการ เอกสารหลกั ฐานประกอบการบนั ทกึ บัญชขี องสหกรณ์ เพื่อ ข้อบงั คบั สหกรณ์ออมทรพั ยท์ ่ี
ดำเนินการมาประชมุ จำนวนสองในสามของคณะกรรมการ ประโยชน์ในการตรวจสอบกิจการ สำนักทะเบียนและกฎหมาย
ดำเนนิ การทม่ี ีอยู่ในขณะนั้น โดยมตใิ หแ้ กไ้ ขเพ่ิมเตมิ ขอ้ บังคบั นัน้ (2) กำหนดระเบยี บวาระการประชมุ ใหผ้ ู้ตรวจสอบกิจการ กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ กำหนด
ใหถ้ อื เสียงไม่น้อยกวา่ สองในสามของกรรมการดำเนนิ การที่มา รายงานผลการตรวจสอบกจิ การประจำเดือน และจดั ทำหนงั สือ
ประชมุ ซง่ึ ลงลายมือช่อื เขา้ ประชมุ แตถ่ า้ สมาชิกไม่น้อยกวา่ หนึ่ง เชิญใหผ้ ูต้ รวจสอบกิจการเข้ารว่ มประชมุ คณะกรรมการ
ในสบิ ของจำนวนสมาชกิ ทัง้ หมดหรอื ไมน่ ้อยกวา่ หา้ สิบคน ลง ดำเนนิ การสหกรณท์ กุ ครง้ั
ลายมือช่ือทำหนังสอื รอ้ งขอต่อคณะกรรมการดำเนินการกอ่ นการ (3) พิจารณาปฏิบตั ิตามขอ้ สังเกตและขอ้ เสนอแนะของผู้
ประชุมใหญไ่ มน่ ้อยกวา่ สามสบิ วันให้แกไ้ ขเพ่ิมเตมิ ข้อบังคบั กย็ ่อม ตรวจสอบกจิ การ เพื่อให้การดำเนนิ กิจการของสหกรณ์เปน็ ไปโดย
ทำได้ โดยตอ้ งระบขุ อ้ ความท่จี ะขอแก้ไขเพิ่มเตมิ นน้ั พร้อมดว้ ย ถกู ตอ้ งตามกฎหมาย ระเบยี บ และข้อบงั คบั ของสหกรณ์
เหตผุ ล
(3) การพิจารณาวาระการแก้ไขเพิ่มเตมิ ขอ้ บังคับ ให้กระทำได้ หมวด 10
แตเ่ ฉพาะในการประชุมใหญ่ที่มอี งค์ประชมุ ไมน่ ้อยกว่ากึ่งหน่ึงของ การแก้ไขเพ่ิมเตมิ ข้อบังคบั
จำนวนสมาชกิ ทง้ั หมด หรือไมน่ ้อยกว่าหนง่ึ ร้อยคนแลว้ แต่กรณี ข้อ 109 การแก้ไขเพ่มิ เตมิ ขอ้ บงั คบั จะกระทำได้กแ็ ตโ่ ดย
(4) ข้อความใดท่ีท่ีประชุมใหญ่ไดล้ งมตแิ กไ้ ขเพ่ิมเตมิ แลว้ หาก หลักเกณฑแ์ ละวธิ ีการดังต่อไปน้ี
ปรากฏว่าขอ้ ความนนั้ ขดั กับกฎหมาย หรอื ไม่เป็นไปตาม (1) ต้องกำหนดในระเบยี บวาระการประชุมใหญเ่ ปน็ เรอื่ งหน่งึ
วัตถุประสงค์ของสหกรณ์หรือเจตนารมณ์แห่งกฎหมาย นาย โดยเฉพาะ และให้แจง้ ไปยงั สมาชกิ พร้อมหนงั สอื แจ้งระเบยี บ
ทะเบยี นสหกรณ์อาจแก้ไขขอ้ ความนน้ั แลว้ รับจดทะเบียน วาระการประชมุ ใหญ่
ข้อบงั คับทีน่ ายทะเบยี นสหกรณร์ บั จดทะเบยี นแลว้ หากยัง (2) คณะกรรมการดำเนินการสหกรณจ์ ะเสนอวาระแก้ไข
ไม่ไดก้ ำหนดระเบยี บหรือคำส่ังให้สอดคล้องกัน ก็ให้นำความทไ่ี ด้ เพ่ิมเตมิ ขอ้ บงั คับได้ เม่อื มีการพิจารณาเร่ืองท่จี ะขอแก้ไขเพม่ิ เติม
กำหนดไวใ้ นข้อบังคบั แลว้ นน้ั มาบังคบั ใช้ และใหผ้ เู้ กยี่ วข้องถอื นน้ั ในที่ประชุมคณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณ์ ซ่ึงมกี รรมการ
ปฏิบัติ ดำเนนิ การมาประชมุ จำนวนสองในสามของคณะกรรมการ
ดำเนินการท่มี อี ยู่ในขณะนั้น โดยมติใหแ้ กไ้ ขเพมิ่ เติมข้อบังคบั นน้ั
ให้ถือเสียงไมน่ ้อยกว่าสองในสามของกรรมการดำเนินการที่มา
ประชมุ ซึ่งลงลายมือชอ่ื เขา้ ประชมุ แตถ่ า้ สมาชิกไมน่ อ้ ยกวา่ หน่ึง
ในสบิ ของจำนวนสมาชกิ ทั้งหมดหรือไมน่ อ้ ยกวา่ หา้ สิบคน ลง
ลายมือช่อื ทำหนังสือร้องขอต่อคณะกรรมการดำเนนิ การก่อนการ
ประชมุ ใหญ่ไม่น้อยกวา่ สามสบิ วันให้แกไ้ ขเพิ่มเติมข้อบงั คับก็ยอ่ ม
ทำได้ โดยตอ้ งระบขุ อ้ ความทจี่ ะขอแก้ไขเพ่มิ เติมนั้นพรอ้ มด้วย
เหตผุ ล
(3) การพจิ ารณาวาระการแก้ไขเพิ่มเตมิ ขอ้ บังคบั ใหก้ ระทำได้
แตเ่ ฉพาะในการประชุมใหญท่ ่มี ีองคป์ ระชมุ ไม่นอ้ ยกว่ากง่ึ หนึ่งของ
จำนวนสมาชกิ ท้ังหมด หรือไม่นอ้ ยกวา่ หนึ่งร้อยคนแล้วแตก่ รณี
(4) ขอ้ ความใดท่ีทีป่ ระชุมใหญ่ได้ลงมตแิ กไ้ ขเพ่ิมเตมิ แล้ว หาก
ปรากฏวา่ ขอ้ ความนน้ั ขัดกับกฎหมาย หรือไม่เปน็ ไปตาม
วตั ถุประสงค์ของสหกรณห์ รอื เจตนารมณ์แหง่ กฎหมาย นาย
ทะเบยี นสหกรณ์อาจแก้ไขขอ้ ความน้ันแลว้ รบั จดทะเบียน
ข้อบงั คับทน่ี ายทะเบยี นสหกรณ์รับจดทะเบียนแล้ว หากยงั
ไมไ่ ด้กำหนดระเบยี บหรือคำส่งั ใหส้ อดคลอ้ งกนั กใ็ หน้ ำความที่ได้
กำหนดไวใ้ นข้อบงั คับแล้วนั้นมาบงั คับใช้ และใหผ้ ูเ้ ก่ยี วข้องถอื
ปฏิบัติ

222 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพิ่มเตมิ (3) เหตุผล
หมวด 11 หมวด 11
ขอ้ เบ็ดเสรจ็ ขอ้ เบ็ดเสรจ็  กำหนดให้สอดคลอ้ งกับ
กฎกระทรวงการดำเนนิ งาน
ข้อ 105 ระเบยี บของสหกรณ์ ใหค้ ณะกรรมการดำเนนิ การมี ขอ้ 110 ระเบยี บของสหกรณ์ ให้คณะกรรมการดำเนินการมี และการกำกับดแู ลสหกรณ์
อำนาจหน้าที่กำหนดระเบยี บตา่ ง ๆ เพอ่ื ดำเนนิ การให้เปน็ ไปตาม อำนาจหน้าทก่ี ำหนดระเบยี บตา่ งๆ เพอื่ ดำเนินการให้เป็นไปตาม ออมทรพั ย์และเครดิตยูเนยี่ น
วตั ถุประสงคแ์ หง่ ข้อบังคบั นี้ และเพอ่ื ความสะดวกในการ วัตถุประสงคแ์ หง่ ข้อบงั คับนี้ และเพอื่ ความสะดวกในการ พ.ศ. 2564
ปฏบิ ตั งิ านของสหกรณ์ รวมทั้งในข้อต่อไปน้ี ปฏิบัตงิ านของสหกรณ์ รวมทง้ั ในขอ้ ต่อไปน้ี

(1) ระเบยี บวา่ ด้วยการรับเงนิ ฝากจากสมาชกิ สหกรณ์ (1) ระเบียบวา่ ด้วยการรับเงินฝากจากสมาชกิ สหกรณ์
(2) ระเบียบวา่ ดว้ ยการรบั เงินฝากจากสหกรณ์อ่ืน (2) ระเบยี บวา่ ด้วยการรับเงินฝากจากสหกรณ์อนื่
(3) ระเบียบวา่ ด้วยการรบั เงนิ ฝากจากสมาคมฌาปนกิจ (3) ระเบยี บวา่ ด้วยการรับเงินฝากจากสมาคมฌาปนกจิ
สงเคราะห์ สงเคราะห์
(4) ระเบียบวา่ ด้วยการให้เงินกู้แกส่ หกรณอ์ นื่ (4) ระเบียบวา่ ดว้ ยการให้เงนิ กู้แก่สมาชิกสหกรณ์
(5) ระเบยี บวา่ ดว้ ยการให้เงินกู้แกส่ มาชิกสหกรณ์ (5) ระเบียบวา่ ด้วยการให้เงนิ กแู้ กส่ หกรณ์อนื่
(6) ระเบยี บวา่ ดว้ ยกลุ่มสมาชกิ (6) ระเบยี บวา่ ดว้ ยกลุ่มสมาชกิ
(7) ระเบียบวา่ ดว้ ยการโอนสมาชิกระหวา่ งสหกรณ์ (7) ระเบียบวา่ ดว้ ยการโอนสมาชิกระหว่างสหกรณ์
(8) ระเบียบวา่ ด้วยการรบั จา่ ยและเกบ็ รกั ษาเงิน (8) ระเบยี บวา่ ดว้ ยการรบั จา่ ยและเกบ็ รกั ษาเงนิ
(9) ระเบียบวา่ ด้วยเจา้ หนา้ ที่ของสหกรณ์ (9) ระเบียบวา่ ด้วยเจา้ หนา้ ที่ของสหกรณ์
(10)ระเบียบวา่ ดว้ ยการใช้ทนุ เพ่ือสาธารณประโยชน์ (10)ระเบียบวา่ ด้วยการใช้ทนุ เพ่ือสาธารณประโยชน์
(11)ระเบียบวา่ ด้วยทป่ี รึกษาและท่ีปรึกษากติ ตมิ ศักด์ิ (11)ระเบียบวา่ ดว้ ยทปี่ รึกษาและที่ปรึกษากติ ติมศักด์ิ
(12)ระเบยี บอ่ืน ๆ ท่คี ณะกรรมการดำเนินการเหน็ สมควร (12)ระเบียบวา่ ดว้ ยการตรวจสอบและแกไ้ ขปญั หาหรือขอ้
กำหนดไว้ให้มี เพอื่ สะดวกและเป็นแนวทางในการปฏิบตั ิงานของ รอ้ งเรียนของสมาชกิ
สหกรณ์ (13)ระเบียบอ่นื ๆ ทคี่ ณะกรรมการดำเนนิ การเหน็ สมควร
กำหนดไวใ้ หม้ ี เพอ่ื สะดวกและเป็นแนวทางในการปฏบิ ัตงิ านของ
เฉพาะระเบียบใน (1) (2) (3) และ (4) ตอ้ งไดร้ ับความเห็นชอบ สหกรณ์
จากนายทะเบยี นสหกรณก์ ่อนจึงจะใชบ้ งั คับได้ ส่วนระเบียบอน่ื เฉพาะระเบียบใน (1) (2) (3) และ (5) ตอ้ งได้รับความเห็นชอบ
เมอื่ คณะกรรมการดำเนินการกำหนดใชแ้ ลว้ ใหส้ ่งสำเนาให้นาย จากนายทะเบยี นสหกรณ์กอ่ นจงึ จะใชบ้ งั คบั ได้ ส่วนระเบียบอนื่
ทะเบียนสหกรณ์ กรมส่งเสรมิ สหกรณ์ และกรมตรวจบญั ชี เมื่อคณะกรรมการดำเนินการกำหนดใชแ้ ลว้ ใหส้ ง่ สำเนาให้นาย
สหกรณท์ ราบ ทะเบียนสหกรณ์ กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ และกรมตรวจบญั ชี
สหกรณท์ ราบ
ขอ้ 106 การดำเนินคดเี กี่ยวกบั ความเสยี หาย ในกรณีท่ี ข้อ 111 การดำเนนิ คดเี กย่ี วกบั ความเสยี หาย ในกรณีที่
ทรัพย์สนิ ของสหกรณถ์ ูกยักยอก หรือเสยี หายโดยประการใด ๆ ก็ ทรัพยส์ ินของสหกรณ์ถูกยักยอก หรือเสยี หายโดยประการใดๆ ก็ดี
ดี หรือในกรณีที่สหกรณ์เรียกคนื เงนิ ก้ตู ามข้อ 105 (4) หรอื (5) หรอื ในกรณที ีส่ หกรณ์เรยี กคืนเงินกู้ตามขอ้ 110 (4) หรอื (5) แต่
แตม่ ิไดร้ ับชำระตามเรยี กก็ดี คณะกรรมการดำเนินการตอ้ งร้อง มไิ ด้รับชำระตามเรยี กกด็ ี คณะกรรมการดำเนินการตอ้ งร้องทกุ ข์
ทุกข์ หรอื ฟ้องคดีภายในกำหนดอายคุ วาม หรือฟอ้ งคดีภายในกำหนดอายุความ
ข้อ 112 การตีความในข้อบงั คบั ถา้ มปี ัญหาเกย่ี วกบั การ
ขอ้ 107 การตีความในข้อบงั คับ ถา้ มปี ญั หาเก่ยี วกับการ ตคี วามในข้อบังคับ ใหส้ หกรณ์เสนอปัญหาน้นั ต่อนายทะเบียน
ตคี วามในขอ้ บงั คับ ให้สหกรณเ์ สนอปญั หานน้ั ต่อนายทะเบยี น สหกรณ์เพอื่ ขอคำวินจิ ฉยั และใหส้ หกรณถ์ อื ปฏิบตั ิตามคำวนิ จิ ฉยั
สหกรณ์เพือ่ ขอคำวินจิ ฉยั และให้สหกรณถ์ ือปฏิบัติตามคำวินจิ ฉยั น้ัน
นน้ั ขอ้ 113 ทรพั ยส์ ินของสหกรณ์ การจำหน่ายอสังหารมิ ทรัพย์
ของสหกรณ์ตอ้ งได้รับความเหน็ ชอบจากคณะกรรมการ
ข้อ 108 ทรพั ย์สินของสหกรณ์ การจำหน่ายอสงั หาริมทรัพย์ ดำเนินการท่ีมอี ย่ใู นขณะนน้ั เปน็ เอกฉันท์ และต้องได้รบั ความ
ของสหกรณ์ตอ้ งได้รบั ความเหน็ ชอบจากคณะกรรมการ เห็นชอบจากทีป่ ระชมุ ใหญด่ ้วย
ดำเนินการท่ีมอี ยู่ในขณะน้ันเปน็ เอกฉันท์ และตอ้ งได้รับความ การลงมติเห็นชอบของที่ประชุมใหญต่ ามความในวรรคแรก ให้
เหน็ ชอบจากท่ปี ระชมุ ใหญด่ ้วย ถอื เสยี งข้างมากของสมาชิกซึ่งมาประชมุ

การลงมติเห็นชอบของท่ีประชุมใหญ่ตามความในวรรคแรก ให้
ถือเสียงข้างมากของสมาชกิ ซ่ึงมาประชมุ

223 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ข้อความเดมิ (2) ขอ้ ความขอแก้ไขเพ่มิ เตมิ (3) เหตุผล
ขอ้ 109 การจำหนา่ ยทรัพย์สินเม่ือสหกรณต์ ้องเลิก เม่อื ข้อ 114 การจำหนา่ ยทรัพยส์ นิ เม่ือสหกรณต์ ้องเลกิ เม่อื
สหกรณ์ตอ้ งเลกิ และได้จัดการชำระบญั ชีโดยจำหนา่ ยทรพั ยส์ นิ สหกรณต์ ้องเลกิ และไดจ้ ดั การชำระบัญชโี ดยจำหน่ายทรพั ยส์ ิน
ตามกฎหมายวา่ ดว้ ยสหกรณ์ ตลอดทง้ั จา่ ยคืนเงินรับฝากพร้อม ตามกฎหมายวา่ ดว้ ยสหกรณ์ ตลอดทงั้ จา่ ยคนื เงนิ รับฝากพร้อม
ด้วยดอกเบยี้ และชำระหนี้สนิ อ่ืน ๆ ของสหกรณเ์ สร็จสน้ิ แล้ว ด้วยดอกเบยี้ และชำระหนีส้ นิ อ่นื ๆ ของสหกรณเ์ สรจ็ สิ้นแลว้
ปรากฏวา่ มที รัพยส์ ินเหลืออยู่เทา่ ใด ใหผ้ ้ชู ำระบญั ชีจ่ายตามลำดบั ปรากฏวา่ มที รพั ย์สนิ เหลืออยูเ่ ทา่ ใด ใหผ้ ้ชู ำระบญั ชีจา่ ยตามลำดบั
ดงั ตอ่ ไปนี้ ดังต่อไปน้ี
(1) จา่ ยคนื เงนิ ค่าหนุ้ ใหแ้ กส่ มาชิกไม่เกนิ มูลคา่ หุ้นทช่ี ำระแลว้ (1) จ่ายคืนเงินค่าหนุ้ ใหแ้ ก่สมาชิกไม่เกนิ มลู ค่าหุน้ ท่ชี ำระแลว้
(2) จา่ ยเป็นเงนิ ปันผลตามหุ้นท่ีชำระแล้ว แตต่ อ้ งไมเ่ กินอัตรา (2) จา่ ยเปน็ เงนิ ปนั ผลตามหุน้ ทช่ี ำระแล้ว แตต่ ้องไม่เกินอตั รา
ทนี่ ายทะเบยี นสหกรณ์กำหนด ท่ีนายทะเบยี นสหกรณ์กำหนด
(3) จ่ายเปน็ เงนิ เฉลี่ยคนื ตามขอ้ 27 (2) (3) จ่ายเป็นเงนิ เฉลีย่ คนื ตามขอ้ 28 (2)
เงินท่จี า่ ยตามข้อ (2) และ (3) เมือ่ รวมทงั้ ส้ินตอ้ งไมเ่ กนิ ยอด เงินที่จา่ ยตามข้อ (2) และ (3) เมอ่ื รวมทงั้ สน้ิ ตอ้ งไมเ่ กินยอด
รวมแห่งจำนวนเงนิ กำไรสทุ ธทิ สี่ หกรณห์ าได้ ในระหวา่ งปีท่ีเลกิ รวมแหง่ จำนวนเงนิ กำไรสุทธทิ ี่สหกรณห์ าได้ ในระหวา่ งปที ่เี ลิก
สหกรณก์ ับทุนรกั ษาระดับอัตราเงนิ ปันผลที่ถอนไปตามข้อ 27 (4) สหกรณก์ ับทนุ รักษาระดับอตั ราเงินปนั ผลที่ถอนไปตามข้อ 28 (4)
ในปีนัน้ ในปนี นั้
ถา้ ยงั มที รพั ย์สนิ เหลอื อยู่อกี ให้โอนให้แกส่ หกรณ์อ่ืน หรือ ถ้ายังมที รพั ย์สินเหลอื อยอู่ กี ให้โอนใหแ้ กส่ หกรณอ์ ่นื หรือ
สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทยตามมตขิ องทป่ี ระชุมใหญ่ หรอื สันนบิ าตสหกรณ์แห่งประเทศไทยตามมตขิ องที่ประชมุ ใหญ่ หรอื
ดว้ ยความเหน็ ชอบของนายทะเบยี นสหกรณ์ ในกรณีทไี่ มอ่ าจเรยี ก ด้วยความเห็นชอบของนายทะเบยี นสหกรณ์ ในกรณีที่ไมอ่ าจเรยี ก
ประชุมใหญไ่ ด้ภายในสามเดอื นนบั แต่วนั ทีช่ ำระบญั ชีเสรจ็ ประชมุ ใหญ่ได้ภายในสามเดือนนบั แตว่ นั ท่ชี ำระบญั ชีเสร็จ
ข้อ 110 ในกรณที ขี่ ้อบงั คบั นมี้ ิไดก้ ำหนดข้อความเรอื่ งใดไว้ ข้อ 115 ในกรณที ่ีขอ้ บงั คบั นี้มิได้กำหนดขอ้ ความเรื่องใดไว้
ใหส้ หกรณ์รบั บทบัญญัตทิ ี่กำหนดไวใ้ นกฎหมายวา่ ดว้ ยสหกรณ์ ให้สหกรณร์ บั บทบัญญัติที่กำหนดไวใ้ นกฎหมายวา่ ด้วยสหกรณ์
ตลอดจนคำส่ังหรือคำแนะนำและระเบยี บปฏบิ ตั ขิ องนายทะเบียน ตลอดจนคำส่งั หรือคำแนะนำและระเบยี บปฏบิ ตั ขิ องนายทะเบยี น
สหกรณม์ าใชเ้ ป็นส่วนหนึง่ แหง่ ข้อบงั คับนีด้ ว้ ย สหกรณ์มาใชเ้ ปน็ ส่วนหน่งึ แหง่ ข้อบงั คบั นด้ี ว้ ย

บทเฉพาะกาล บทเฉพาะกาล
ขอ้ 111 ให้บรรดาระเบียบ มติคณะกรรมการดำเนนิ การ หรอื ขอ้ 116 ให้บรรดาระเบยี บ มติคณะกรรมการดำเนินการ หรือ
คำสง่ั ที่ใช้บังคับอยใู่ นวนั ท่ขี ้อบังคับนม้ี ผี ลใชบ้ ังคบั ยงั คงใช้บังคับ คำส่ังทใี่ ช้บังคับอยูใ่ นวันทขี่ ้อบงั คับนมี้ ผี ลใชบ้ ังคับ ยงั คงใช้บงั คบั
ต่อไปเท่าที่ไมข่ ัด หรือแย้งกบั ข้อบงั คบั นี้ จนกว่าจะมรี ะเบยี บ มติ ตอ่ ไปเทา่ ทไี่ มข่ ัด หรอื แย้งกบั ข้อบงั คบั น้ี จนกวา่ จะมีระเบียบ มติ
คณะกรรมการดำเนินการ หรือคำส่งั ท่ีออกตามข้อบังคับน้ใี ช้ คณะกรรมการดำเนินการ หรอื คำสง่ั ทอ่ี อกตามข้อบงั คบั นใี้ ช้
บังคับ บังคบั
ข้อ 112 ให้คณะกรรมการดำเนนิ การ คงดำรงตำแหน่งตอ่ ไป ขอ้ 117 ใหค้ ณะกรรมการดำเนนิ การ และผ้ตู รวจสอบกจิ การ
จนกวา่ จะครบวาระตามทก่ี ำหนดไวใ้ นขอ้ บงั คับเดมิ ของสหกรณ์ คงดำรงตำแหน่งตอ่ ไปจนกวา่ จะครบวาระตามทก่ี ำหนดไว้ใน
ข้อ 113 สมาชิกตามข้อ 31 (3) ฉ. ถงึ ญ. ที่เคยเป็นสมาชกิ ข้อบังคบั เดมิ ของสหกรณ์
สมทบตามขอ้ บังคับเดมิ ใหไ้ ดส้ ิทธิการเปน็ สมาชิกตามขอ้ 34 ขอ้ 118 ความตามข้อ 32 (5) และขอ้ 50 (6) ของขอ้ บงั คับนี้
ตง้ั แต่วันท่ขี อ้ บังคบั ฉบบั นี้มผี ลบงั คับใช้ ไมใ่ หน้ ำมาใชบ้ ังคับกบั ผูท้ ี่เป็นสมาชิกอยกู่ ่อนวนั ทีข่ อ้ บังคับนมี้ ผี ล
การรบั โอนเงนิ คา่ หุ้น การนับอายกุ ารเปน็ สมาชกิ และการ ใชบ้ ังคับ
ปฏบิ ัติเกี่ยวกบั หนส้ี นิ ทมี่ อี ยู่ในสหกรณ์ ใหเ้ ปน็ ไปตามทกี่ ำหนดไว้
ในระเบียบของสหกรณ์
ขอ้ 114 สมาชกิ สมทบที่มีคณุ สมบัติตามข้อ 31 (3) ฎ. หาก
ประสงค์จะสมคั รเปน็ สมาชิกใหย้ ่ืนใบสมคั รถงึ สหกรณ์ ตามที่
สหกรณก์ ำหนดไว้ในข้อ 32 และจะไดส้ ทิ ธิการเปน็ สมาชกิ ตามข้อ
34 ตงั้ แตว่ ันท่ีได้ลงลายมือชอ่ื ในทะเบียนสมาชกิ การรบั โอนเงิน
ค่าหนุ้ การนับอายุการเป็นสมาชิกและการปฏิบตั ิเกยี่ วกบั หนส้ี ินที่
มีอยูใ่ นสหกรณ์ ใหเ้ ป็นไปตามทก่ี ำหนดไว้ในระเบยี บของสหกรณ์
ขอ้ 115 สมาชกิ ตามขอ้ 31 (3) ฏ.ทเี่ คยเปน็ สมาชิกสมทบตาม
ข้อบังคบั เดมิ ใหไ้ ด้สทิ ธกิ ารเป็นสมาชิกตามข้อ 34 ตั้งแต่วันท่ี
ขอ้ บังคบั ฉบับนีม้ ผี ลบงั คบั ใช้
การรับโอนเงินคา่ หุ้น การนบั อายกุ ารเปน็ สมาชกิ และการ
ปฏิบัติเกย่ี วกับหน้ีสินทีม่ ีอยใู่ นสหกรณ์ ใหเ้ ป็นไปตามท่ีกำหนดไว้
ในระเบียบของสหกรณ์

224 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ข้อความเดมิ (2) ข้อความขอแก้ไขเพ่มิ เตมิ (3) เหตผุ ล
ขอ้ 116 สมาชกิ ตามข้อ 31 (3) ฑ. ที่เคยเปน็ สมาชิกสมทบตาม
ขอ้ บงั คับเดิมให้ไดส้ ิทธิการเปน็ สมาชิกตามข้อ 34 ตัง้ แต่วนั ที่
ขอ้ บงั คับฉบับน้มี ผี ลบงั คับใช้
การรับโอนเงินคา่ หนุ้ การนับอายกุ ารเปน็ สมาชกิ และการ
ปฏิบัตเิ ก่ียวกบั หนี้สนิ ที่มีอยใู่ นสหกรณ์ ใหเ้ ป็นไปตามทก่ี ำหนดไว้
ในระเบียบของสหกรณ์

ท้ังนี้ ขอ้ ความตามขอ้
(1) เปน็ ข้อความจากข้อบังคับปัจจบุ นั ซ่ึงสหกรณถ์ ือใชอ้ ยู่ และมติที่ประชุมใหญ่ให้แกไ้ ขเพ่ิมเตมิ
(2) ข้อความท่ีได้แก้ไข เพิ่มเติม ให้เหมาะสม สอดคล้อง และเป็นไปตามกฎกระทรวงและระเบียบนายทะเบียน

สหกรณ์ท่ีเกย่ี วข้อง
(3) เหตผุ ลของการแกไ้ ขเพ่มิ เตมิ ในขอ้ หรือข้อความน้ันๆ

จึงเสนอที่ประชมุ เพ่อื พจิ ารณา

มติท่ปี ระชุม _____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

225 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

ระเบียบวาระท่ี 5 5.8 ระเบียบสหกรณ์ออมทรพั ย์กระทรวงยตุ ิธรรม จำกัด

เพอื่ พิจารณา วา่ ด้วย การสรรหาคณะกรรมการดำเนนิ การ พ.ศ. 2565

ตามมติท่ีประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2561 เม่ือวันท่ี 15 มีนาคม 2562 ได้เห็นชอบในหลักการการกำหนด
สัดสว่ นโควตา้ ของผู้ลงสมัครรับเลือกต้ังเป็นกรรมการดำเนนิ การสหกรณ์ โดยกำหนดผู้ลงสมัครรับเลือกตง้ั เปน็ กรรมการสหกรณ์
ให้มีตัวแทนมาจากแต่ละหน่วยงานในสังกัดกระทรวงยุติธรรม เพื่อให้การสรรหาคณะกรรมการดำเนินการเป็นไปอย่างมี
ประสิทธิภาพ

คณะกรรมการดำเนินการได้พิจารณาเห็นชอบให้กำหนดสดั สว่ น (quota) กรรมการ ตามมติที่ประชมุ ใหญ่สามัญ
ประจำปี 2561 เม่ือวันท่ี 15 มีนาคม 2562 และเพ่ือให้มีกรรมการที่มีคุณวุฒิเป็นไปตามกฎกระทรวงการดำเนินงานและ
การกำกับดูแลสหกรณ์ออมทรัพย์และสหกรณ์เครดิตยูเน่ียน ซึ่งประกาศในราชกิจจานุเบกษา เม่ือวันท่ี 10 กุมภาพันธ์ 2564
กำหนด การระบุลักษณะต้องห้ามของคณะกรรมการดำเนินการให้เป็นไปตามขอ้ บังคับของสหกรณ์ ตลอดจนความชัดเจนและ
กระบวนการสรรหาคณะกรรมการดำเนนิ การของสหกรณ์

คณะกรรมการดำเนินการ ชดุ ที่ 17 ในการประชุมคร้ังท่ี 5 เมื่อวันท่ี 28 กุมภาพนั ธ์ 2565 จึงมีมติเห็นชอบเสนอ
ให้ที่ประชุมใหญ่พิจารณายกเลิกระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงยุติธรรม จำกัด ว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการ
ดำเนินการ พ.ศ. 2555 และระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงยุติธรรม จำกัด ว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ
แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559 โดยให้ใช้ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงยุติธรรม จำกัด ว่าด้วยการสรรหา
คณะกรรมการดำเนินการ พ.ศ. 2565 ฉบับใหม่ โดยมหี ลกั การ ดงั นี้

⬧ คณะกรรมการดำเนินการประกอบด้วย ประธานกรรมการดำเนนิ การ 1 คน, กรรมการทีม่ คี ณุ วุฒิดา้ นการเงิน
การบญั ชี การบริหารจัดการ เศรษฐศาสตร์ หรอื ผ่านการอบรมตามท่ี คพช. กำหนด 1 คน, กรรมการจาก 11
หน่วยงานระดับกรม 11 คน และกรรมการอิสระจากสมาชิกทุกหน่วยงาน 2 คน รวม 15 คน ซ่ึงการได้มา
ของคณะกรรมการดำเนินการนั้น ต้องมาจากการเลอื กต้ังจากสมาชกิ สหกรณฯ์

⬧ กรณใี ห้โควต้าแล้ว แตห่ น่วยงานน้นั ๆ ไม่มีผสู้ มัคร ให้โควต้านนั้ เป็นโควต้าของกรรมการอิสระ

 ประธานกรรมการ 1

 กรรมการตามคุณสมบตั ิ 1

 กรมพนิ ิจ 1

 กรมคุมประพฤติ 1

 กรมสอบสวนคดีพิเศษ 1

 กรมบงั คับคดี 1

 กรมราชทณั ฑ์ 1

 สป.ยธ. 1

 สำนักงาน ป.ป.ท. 1

 กรมค้มุ ครองสทิ ธแิ ละเสรภี าพ 1

 สำนกั งาน ปปง. 1

 สถาบนั นิติวทิ ยาศาสตร์ 1

 สำนักงานกิจการยตุ ิธรรม 1

 กรรมการอิสระ 2

รวม 15

226 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

ข้อเสนอและข้อพิจารณา

ระเบยี บสหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั
ว่าดว้ ย การสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ พ.ศ. 2565

โดยที่เป็นการสมควรกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์ก ระทรวง
ยุติธรรม จำกัด เพื่อให้เกิดความเรียบร้อยในการเลือกตั้งคณะกรรมการดำเนินการ อาศัยอำนาจตามความในขอ้ บังคับสหกรณ์
ออมทรพั ยก์ ระทรวงยตุ ิธรรม จำกดั พ.ศ. 2555 ข้อ 71 (2) ข้อ 72 และข้อ 105 (12) และมติคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์
ออมทรัพย์กระทรวงยุติธรรม จำกัด ชุดท่ี 17 ในการประชุมคร้ังที่ 5 เม่ือวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2565 โดยความเห็นชอบของ
ทปี่ ระชุมใหญส่ ามญั ประจำปี 2564 เมอ่ื วันท่ี 11 มนี าคม 2565 จงึ กำหนดระเบยี บไวด้ ังตอ่ ไปนี้

ขอ้ 1 ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงยุติธรรม จำกัด ว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการ
ดำเนนิ การ พ.ศ. 2565”

ขอ้ 2 ระเบียบนใี้ ห้ใช้บงั คบั ตงั้ แตว่ ันที่ประกาศเปน็ ต้นไป
ข้อ 3 ให้ยกเลิกระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกัด ว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ
พ.ศ. 2555 และระเบยี บสหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงยุติธรรม จำกดั วา่ ด้วยการสรรหาคณะกรรมการดำเนนิ การ แก้ไขเพ่ิมเติม
(ฉบับท่2ี ) พ.ศ. 2559
ขอ้ 4 บรรดาระเบียบ มติ คำสั่ง ประกาศ หรือข้อกำหนดอืน่ ใด ในส่วนที่มีกำหนดไว้แล้วในระเบียบน้ี หรือซง่ึ ขัด
หรือแยง้ กับระเบยี บน้ี ให้ใช้ระเบยี บนี้แทน
ข้อ 5 ในระเบยี บนี้

“สหกรณ์” หมายความวา่ สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยุติธรรม จำกัด
“สมาชิก” หมายความว่า สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงยุติธรรม จำกัด แต่ไม่รวมถึงสมาชิกสมทบ
สหกรณ์ออมทรพั ยก์ ระทรวงยตุ ธิ รรม จำกดั
“คณะกรรมการดำเนนิ การ” หมายความวา่ คณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงยุตธิ รรม
จำกดั
“ประธานกรรมการ” หมายความว่า ประธานกรรมการสหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยตุ ธิ รรม จำกดั
“กรรมการดำเนินการ” หมายความวา่ กรรมการดำเนินการสหกรณ์ออมทรัพยก์ ระทรวงยตุ ิธรรม จำกัด
“ผ้จู ดั การ” หมายความวา่ ผ้จู ัดการสหกรณ์ออมทรัพยก์ ระทรวงยตุ ธิ รรม จำกัด
ขอ้ 6 คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ มีจำนวนท้ังส้ิน 15 คน โดยมีประธานกรรมการจำนวน 1 คน และ
กรรมการดำเนินการจำนวน 14 คน ซึง่ มาจากการเลือกต้งั จากสมาชกิ ในวนั ประชมุ ใหญ่
ขอ้ 7 ในกรณที ีม่ ปี ญั หาเกย่ี วกบั การปฏบิ ตั ิตามระเบียบน้ี ให้คณะกรรมการดำเนินการเปน็ ผู้มอี ำนาจวนิ จิ ฉยั ช้ขี าด
ข้อ 8 ให้ประธานกรรมการเปน็ ผรู้ ักษาการตามระเบียบน้ี

227 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

หมวด 1
ประเภทของการสรรหา

ขอ้ 9 การสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ แบ่งออกเป็น 2 ประเภท ดงั น้ี จำนวน 1 คน
(ก) สรรหาประธานกรรมการ จำนวน 1 คน จำนวน 1 คน
(ข) สรรหากรรมการดำเนินการ จำนวน 14 คน โดยกำหนดสดั ส่วนเปน็ หนว่ ย ดงั นี้ จำนวน 1 คน
(1) กรมพินิจและคมุ้ ครองเดก็ และเยาวชน จำนวน 1 คน
(2) กรมคมุ ประพฤติ จำนวน 1 คน
(3) กรมสอบสวนคดพี ิเศษ จำนวน 1 คน
(4) กรมบงั คบั คดี จำนวน 1 คน
(5) กรมราชทัณฑ์
(6) สำนักงานปลดั กระทรวงยุตธิ รรม จำนวน 1 คน
(7) สำนักงานคณะกรรมการปอ้ งกนั และปราบปรามการทุจรติ ในภาครัฐ จำนวน 1 คน
(สำนกั งาน ป.ป.ท.) จำนวน 1 คน
(8) กรมคมุ้ ครองสิทธิและเสรภี าพ จำนวน 1 คน
(9) สำนักงานปอ้ งกันและปราบปรามการฟอกเงนิ (ปปง.) จำนวน 1 คน
(10) สถาบนั นติ วิ ทิ ยาศาสตร์
(11) สำนกั งานกิจการยตุ ธิ รรม จำนวน 2 คน
(12) ผู้มีคณุ วฒุ ดิ า้ นการเงิน การบัญชี การบริหารจดั การ เศรษฐศาสตร์ หรือ
ผ่านการอบรมตามทีค่ ณะกรรมการพฒั นาการสหกรณ์แห่งชาติ (คพช.)
กำหนด
(13) ผ้สู มัครอิสระ

เม่ือกรรมการดำเนินการตามหน่วยใน (ข) พ้นวาระ ให้สหกรณ์ประกาศรับสมัครเลือกต้ังกรรมการดำเนินการตาม
หนว่ ยทีพ่ น้ วาระนน้ั

กรณีไม่มีผู้สมัครรับเลือกต้ังในหน่วยตาม (ข) (1) - (13) หรอื มีผู้สมัครตามหน่วยดังกล่าวแต่ไม่ได้รบั เลือกตั้ง ให้การ
สรรหากรรมการเปน็ ไปตามขอ้ 35 ขอ้ 36 ข้อ 37 และขอ้ 38

ข้อ 10 การสรรหาประธานกรรมการใหด้ ำเนินการในทปี่ ระชุมใหญ่ โดยวิธีเสนอชอื่ การสรรหาให้ใช้วิธยี กมอื

ขอ้ 11 การสรรหากรรมการดำเนินการให้ดำเนินการในที่ประชุมใหญ่ โดยวิธีสมัคร การสรรหาให้ใช้วิธีลงคะแนน
เลอื กตัง้

ขอ้ 12 สมาชิกจะถูกเสนอชื่อเข้ารับการสรรหาเป็นประธานกรรมการ และเป็นผู้สมัครเข้ารับการสรรหาเป็น
กรรมการดำเนินการในคราวเดียวกันไม่ได้

กรณีกรรมการดำเนินการท่ีอยู่ในตำแหน่งถูกเสนอช่ือเข้ารับการสรรหาเป็นประธานกรรมการและผู้ถูกเสนอชื่อ
ประสงค์จะเข้ารับการเสนอชื่อสรรหาเป็นประธานกรรมการ ให้กรรมการดำเนินการผู้น้ันกล่าวลาออกจากการเป็นกรรมการ
ดำเนินการต่อท่ีประชุมใหญ่โดยให้มีผลลาออกทันที และให้ดำเนินการสรรหากรรมการแทนตำแหน่งท่ีว่างในคราวการประชุม
คร้ังนน้ั โดยให้ดำเนนิ การตามขอ้ 42 และขอ้ 43

228 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

หมวด 2
สทิ ธิเก่ียวกับการสรรหา

ข้อ 13 สมาชิกมีสทิ ธิลงคะแนนสรรหา และเข้ารบั การสรรหาเปน็ คณะกรรมการดำเนินการ

ขอ้ 14 สมาชิกที่มีลักษณะต้องห้ามอย่างใดอย่างหน่ึงดังต่อไปน้ี ห้ามใช้สิทธิเข้ารับการสรรหาเป็นคณะกรรมการ
ดำเนินการ

(1) เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดย
ประมาทหรอื ความผิดลหโุ ทษ

(2) เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ องค์การ หน่วยงานของรัฐ หรือเอกชน ฐานทุจริต
ตอ่ หนา้ ที่

(3) เคยถูกให้พ้นจากตำแหนง่ กรรมการหรอื ผู้จัดการหรือมีคำวนิ ิจฉยั เป็นที่สุดให้พ้นจากตำแหน่งประธาน
กรรมการ หรือกรรมการดำเนินการ หรอื ผู้จดั การตามคำสั่งนายทะเบียนสหกรณ์

(4) เคยถูกท่ีประชุมใหญ่มีมติให้ถอดถอนออกจากตำแหน่งประธานกรรมการ และกรรมการดำเนินการ
เพราะเหตุทจุ ริตตอ่ หน้าที่

(5) ผิดนัดชำระเงินต้นหรือดอกเบ้ียกับสหกรณ์ที่ตนเป็นสมาชิกในระยะเวลาสองปีทางบัญชีก่อนวันที่
ได้รับการเลือกตั้งเป็นกรรมการหรือวันที่ทำสัญญาจ้างเป็นผู้จัดการหรือในขณะที่ดำรงตำแหน่งน้ัน เว้นแต่การผิดนัดนั้นมิได้
เกิดขึน้ จากการกระทำของตนเอง

(6) เป็นหรอื เคยเป็นบุคคลลม้ ละลาย
(7) ผู้ซึ่งถูกสหกรณท์ ่ตี นเปน็ สมาชิกหรอื รองนายทะเบียนสหกรณ์ฟอ้ งดำเนินคดีในทางแพ่งหรือทางอาญา
ในข้อกล่าวหาที่กระทำให้สหกรณ์เสียหาย หรือเคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้ชดใช้ค่าเสียหายแก่สหกรณ์ในการกระทำท่ี
กอ่ ใหเ้ กดิ ความเสียหาย
(8) ผิดนัดชำระเงินต้นหรือดอกเบ้ียเกินกว่าเก้าสิบวันกับนิติบุคคลท่ีเป็นสมาชิกของบริษัทข้อมูลเครดิต
ตามกฎหมายว่าด้วยการประกอบธุรกิจข้อมูลเครดิตในระยะเวลาเวลาสองปีก่อนวันที่ได้รับการเลือกต้ังเป็นประธานกรรมการ
หรอื กรรมการดำเนินการ หรือในขณะที่ดำรงตำแหน่งนั้น
(9) เป็นกรรมการหรือผู้จัดการในสหกรณ์ที่ถูกสั่งเลิกตามมาตรา 89/3 วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติ
สหกรณ์ พ.ศ. 2542 และทแี่ ก้ไขเพ่ิมเติม
(10) เป็นสมาชกิ ไมถ่ งึ หกเดือน
(11) เปน็ เจ้าหนา้ ทใี่ นสหกรณน์ ี้

หมวด 3
คณะกรรมการสรรหา

ข้อ 15 ให้คณะกรรมการดำเนินการแต่งต้ังกรรมการดำเนินการและสมาชิก จำนว นไม่เกิน 7 คน เป็น
คณะกรรมการสรรหา และให้คณะกรรมการสรรหาเลือกกรรมการสรรหาคนหน่ึงเป็นประธานกรรมการสรรหา โดย
คณะกรรมการสรรหามีอำนาจหน้าที่ในการควบคุมและกำกับดูแลการดำเนินการสรรหาประธานกรรมการ และกรรมการ
ดำเนินการให้เปน็ ไปด้วยความถกู ตอ้ ง เรยี บรอ้ ยและยตุ ิธรรม

คณะกรรมการสรรหาต้องไม่เป็นผไู้ ดร้ บั การเสนอช่ือสรรหาเป็นประธานกรรมการ หรอื เป็นผูส้ มัครรับการสรรหาเป็น
กรรมการดำเนินการ

229 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

หมวด 4
การสมคั รรับการสรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการ

ขอ้ 16 ใหส้ หกรณ์ประกาศรับสมัครสมาชิกเพ่ือเขา้ รบั การสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการล่วงหน้ากอ่ นการประชุม
ใหญ่ไมน่ อ้ ยกว่าสามสิบวนั โดยมีรายละเอยี ดดงั น้ี

(1) จำนวนกรรมการดำเนินการทจ่ี ะสรรหา
(2) คณุ สมบัติและลกั ษณะต้องห้ามของผสู้ มคั รรบั การสรรหา
(3) สดั สว่ นกรรมการตามหนว่ ยในขอ้ 9 (ข) ทีจ่ ะรบั การสรรหาในปนี ้นั
(4) สถานทีแ่ ละระยะเวลาในการรับสมัคร
(5) วิธกี ารสรรหา

ขอ้ 17 สมาชิกที่ประสงค์จะสมัครเป็นกรรมการดำเนินการตามหน่วยในข้อ 9 (ข) (1) – (11) ต้องยังมีสถานภาพ
เป็นข้าราชการ ข้าราชการบำนาญ หรือบุคลากรของหน่วยงานนัน้ ในปที ีส่ มคั รรับการสรรหา

สมาชิกท่ีประสงค์จะสมัครเป็นกรรมการดำเนินการตามหน่วยในข้อ 9 (ข) (12) ต้องมีคุณวุฒิด้านการเงนิ การบัญชี
การบรหิ ารจดั การ เศรษฐศาสตร์ หรือผา่ นการอบรมตามท่ีคณะกรรมการพฒั นาการสหกรณ์แหง่ ชาติ (คพช.) กำหนด

สมาชิกมสี ิทธสิ มัครเป็นกรรมการดำเนินการตามหน่วยในข้อ 9 (ข) (13)
สมาชิกมีสิทธิสมัครเป็นกรรมการดำเนินการไดเ้ พียงหน่วยเดียว

ขอ้ 18 ผู้ประสงค์จะสมัครเป็นกรรมการดำเนินการตามหน่วยในข้อ 9 (ข) (1) - (13) ต้องระบุไว้ในใบสมัครให้
ชัดเจน หากไม่ไดร้ ะบใุ หถ้ อื ว่าเป็นผู้สมัครตามหนว่ ยในข้อ 9 (ข) (13)

ข้อ 19 การสมคั รรบั การสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการ ใหก้ ระทำได้ 2 วิธี ดังน้ี
(1) สมคั รดว้ ยตนเอง โดยยนื่ ใบสมคั ร ณ สำนกั งานสหกรณ์
(2) สมัครทางไปรษณีย์ โดยส่งใบสมัครทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับถึงสำนักงานสหกรณ์ แบบใบ

สมัคร และหลกั ฐานประกอบการสมคั ร
ทง้ั นี้ หลกั เกณฑใ์ นการรับสมัคร ให้เป็นไปตามทสี่ หกรณ์ประกาศกำหนด

ขอ้ 20 ในระหว่างเปิดรับสมัคร ให้เจ้าหน้าที่สหกรณ์ลงบันทึกการรับใบสมัครไว้เป็นหลักฐาน และตรวจสอบ
คุณสมบัติพร้อมทั้งหลักฐานของผู้สมัครให้เสร็จสิ้นในวันปิดรับสมัคร หากพบว่าผู้สมัครรายใดขาดคุณสมบัติให้รายงานต่อ
ประธานกรรมการและแจง้ ให้ผู้สมัครรายน้ันทราบ

ขอ้ 21 การกำหนดหมายเลขประจำตัวผู้สมัคร ให้จัดหมายเลขประจำตัวผู้สมัครเรียงตามลำดับท่ีย่ืนใบสมัคร
ในกรณีทีม่ ผี ูย้ น่ื ใบสมคั รพร้อมกนั หลายคนให้ผู้สมัครเหล่านนั้ จบั สลากหาลำดบั ก่อนหลงั

ข้อ 22 เม่ือสิ้นสุดการรับสมัคร ให้ประธานกรรมการประกาศรายชื่อ หมายเลขประจำตวั หนว่ ยที่ผู้สมคั รประสงค์
สมัครเป็นกรรมการ หน่วยงานต้นสังกัด และประวัติโดยสังเขปของผู้สมัคร โดยติดประกาศไว้ในท่ีเปิดเผยอนั เหมาะสมบริเวณ
สำนกั งานสหกรณ์ หรอื ชอ่ งทางอืน่ ของสหกรณ์

ในวันประชุมใหญ่ ให้ตดิ ประกาศรายชือ่ หมายเลขประจำตัว และหนว่ ยของผู้สมัครเปน็ กรรมการดำเนินการ ไวใ้ นที่
เปิดเผยอันเหมาะสมบริเวณท่ปี ระชมุ ใหญ่ เพ่ือใหผ้ ้มู ีสทิ ธลิ งคะแนนสรรหาตรวจดูได้

ในกรณีที่ได้ประกาศรายชื่อตามวรรคหนงึ่ ไปแลว้ ปรากฏว่ามีผู้สมคั รรบั การสรรหาขอถอนตัว หรอื ขาดคุณสมบตั ิใน
ภายหลงั ให้ประกาศยกเลกิ หมายเลขผสู้ มัครรายนนั้

230 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

หมวด 5
การดำเนินการสรรหา

ขอ้ 23 การดำเนินการสรรหาประธานกรรมการ ให้สมาชิกเสนอช่ือผู้ที่สมควรดำรงตำแหน่งประธานกรรมการ
ต่อทปี่ ระชมุ ใหญ่โดยมสี มาชิกยกมอื รบั รองไมน่ อ้ ยกว่าห้าคน และให้เรียงหมายเลขตามลำดับการได้รับเสนอชอ่ื ก่อนหลัง

ในกรณีมีผู้ได้รับการเสนอชื่อตามวรรคหน่ึงหนึ่งคน ให้ถือว่าผู้ได้รับการเสนอชื่อดังกล่าว เป็นผู้ได้รบั การสรรหาเป็น
ประธานกรรมการ

ขอ้ 24 ใหท้ ี่ประชมุ ใหญเ่ ลือกตงั้ ประธานกรรมการจากผไู้ ดร้ ับการสรรหาเป็นประธานกรรมการ

ข้อ 25 การดำเนินการสรรหากรรมการดำเนินการ ให้สหกรณ์จัดพิมพ์บัตรสรรหากรรมการดำเนินการโดยแต่ละ
บัตรมีชื่อ เลขประจำตัวผู้สมัครทุกคนตามลำดับ และต้องระบุด้วยว่าสมัครเป็นกรรมการดำเนินการตามหน่วยใด และมอบให้
สมาชิกทล่ี งทะเบยี นเขา้ ประชุมในวนั ประชุมใหญ่ ดังนี้

(1) จ่ายบตั รสรรหาให้สมาชิกทล่ี งทะเบยี นหนึง่ บตั รตอ่ คนสำหรับเลอื กกรรมการดำเนนิ การ
(2) เม่ือสมาชิกได้รับบัตรสรรหาแล้ว ให้สมาชิกเลือกผู้สมัครจากรายชื่อผู้สมัครตามประกาศของสหกรณ์
ได้ไม่เกนิ จำนวนกรรมการดำเนินการที่สรรหาในครั้งนั้น โดยทำเครอื่ งหมายกากบาทลงในช่องว่างท่ีกำหนด แล้วนำไปหยอ่ นลง
ในหบี บัตรทีส่ หกรณไ์ ดจ้ ัดเตรียมและตั้งไว้ในทเ่ี ปิดเผย
สมาชิกมีสิทธิลงคะแนนให้ผู้สมัครรับการสรรหาได้ทุกหน่วย แต่ต้องไม่เกินจำนวนกรรมการดำเนินการที่สรรหาใน
คร้งั น้ัน

ขอ้ 26 การใช้สทิ ธิสรรหากรรมการดำเนินการเป็นสิทธิเฉพาะตัวของสมาชิกจะมอบหมายให้บุคคลอื่นใช้สิทธิแทน
ตนไมไ่ ด้

ข้อ 27 เมื่อพ้นกำหนดเวลาลงคะแนนแล้ว ให้กรรมการสรรหาปิดหีบบัตรลงคะแนนและตรวจนับคะแนน โดยมี
สมาชิก ผูส้ มัครรับการสรรหาหรือผแู้ ทน เปน็ สักขีพยาน

เม่ือนับคะแนนแลว้ เสร็จ ให้ประธานกรรมการสรรหาตรวจสอบจำนวนผู้มาใช้สิทธิสรรหา จำนวนบัตรเสีย และสรุป
คะแนน

ข้อ 28 บัตรสรรหาต่อไปน้ีถอื วา่ เป็นบตั รเสีย
(1) บตั รปลอม
(2) บัตรที่มิได้ทำเครื่องหมายลงคะแนน
(3) บัตรท่ีไม่อาจทราบได้วา่ ลงคะแนนให้กับผู้สมคั รคนใด
(4) บัตรท่ีลงคะแนนโดยการทำเคร่ืองหมายอ่ืนทีม่ ใิ ชเ่ ครือ่ งหมายกากบาท
(5) บัตรทท่ี ำเครอื่ งหมายลงคะแนนนอกชอ่ ง “ทำเครอื่ งหมาย”
(6) บตั รที่ทำเครื่องหมายสรรหาเกนิ จำนวนกรรมการดำเนนิ การที่จะตอ้ งสรรหาในคราวนน้ั
(7) บัตรทมี่ กี ารทำเคร่ืองหมายเพอ่ื เป็นทส่ี งั เกต หรอื ข้อความอื่นใด นอกจากแบบทสี่ หกรณก์ ำหนด

ข้อ 29 บัตรสรรหาที่นับคะแนนเสร็จเรียบร้อยแลว้ ใหค้ ณะกรรมการสรรหาบรรจุใส่หีบ ปิดผนึกและลงลายมือช่ือ
กำกับแล้วสง่ มอบให้ผจู้ ัดการเก็บรักษาทนั ที โดยให้เก็บรักษาไว้ไม่น้อยกว่าหกสิบวนั นับแต่วนั ประชุมใหญ่ เม่อื ครบกำหนดและ
ไม่มกี ารคัดค้านหรือโตแ้ ย้งผลการสรรหา ให้เสนอประธานกรรมการพจิ ารณาอนุมัติทำลายได้

ขอ้ 30 ความในข้อ 25, ข้อ 27, ข้อ 28 และ ข้อ 29 มิให้นำมาใช้ในกรณีที่คณะกรรมการดำเนินการพิจารณา
เห็นควรให้นำเครื่องมือ วิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ หรืออุปกรณ์อย่างอ่ืนแทนการหย่อนบัตรลงคะแนน เพื่อเป็นการเพ่ิม
ประสทิ ธิภาพและอำนวยความสะดวกแก่การสรรหาประธานกรรมการ และกรรมการดำเนนิ การ

231 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

สำหรับวิธีการและข้ันตอนการสรรหากรรมการดำเนินการโดยเคร่ืองมือ วิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ หรืออุปกรณ์
อย่างอ่ืนแทนการหย่อนบัตรลงคะแนนนั้น ให้เป็นไปตามท่ีสหกรณ์ประกาศกำหนด โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ
ดำเนินการ

ข้อ 31 ให้ที่ประชุมใหญ่เลอื กต้งั กรรมการดำเนินการจากผู้ได้รับการสรรหาเปน็ กรรมการดำเนนิ การ

หมวด 6
การนบั คะแนนสรรหา

ข้อ 32 การนับคะแนนสรรหาประธานกรรมการ ในกรณีมีผู้ได้รับการเสนอช่ือตาม ข้อ 23 วรรคแรกมากกว่าหน่ึง
คน ให้เสนอชื่อเรียงตามหมายเลขตามลำดับก่อนหลังและจัดให้สมาชิกลงคะแนนสรรหาด้วยวธิ ีการยกมือ โดยสมาชิกสามารถ
ใช้สิทธิยกมือลงคะแนนสรรหาได้เพียงคร้งั เดียว และให้ผู้ได้คะแนนสูงสุดเป็นผู้ได้รับการสรรหาเป็นประธานกรรมการ หากมีผู้
ไดร้ ับคะแนนสูงสดุ เท่ากันมากกว่าหน่ึงคน ให้ประธานกรรมการสรรหาจับสลากผู้ที่ได้รบั คะแนนสงู สุดเท่ากันมาหน่ึงคนและให้
ถอื วา่ ผูไ้ ด้รบั การจับสลากข้ึนมาน้ันเป็นผไู้ ด้รบั การสรรหาเป็นประธานกรรมการ

ให้ผู้ได้รับการสรรหาเป็นประธานกรรมการแสดงตนในขณะท่ีมีการประกาศช่ือ ถ้าไม่อยู่ในท่ีประชุมใหญ่ให้ถือว่า
สละสิทธิ และให้ผู้ทีไ่ ดร้ บั คะแนนรองลงมาตามลำดบั เปน็ ผู้ไดร้ ับการสรรหาเปน็ ประธานกรรมการ

ข้อ 33 การนับคะแนนสรรหากรรมการดำเนนิ การ ให้นับคะแนนโดยเรียงลำดบั คะแนนจากสูงสุดไปหาน้อยสดุ แยก
ตามหนว่ ยท่ีประกาศรับสมคั ร

ผู้ท่ีมีคะแนนสูงสุดของแต่ละหน่วย และได้คะแนนไม่น้อยกว่าหนึ่งคะแนน ให้ได้รับการสรรหาเป็นกรรมการ
ดำเนินการในหน่วยนน้ั

กรณีผู้สมัครในหน่วยใดได้รับคะแนนสูงสุดเท่ากันมากกว่าหน่ึงคน จนเป็นเหตุให้ไม่สามารถเรียงลำดับผู้ได้รับการ
สรรหาในหน่วยนน้ั ได้ ใหป้ ระธานกรรมการสรรหาจบั สลากผู้ที่ได้รับคะแนนสงู สุดเทา่ กันน้ันมาหนึ่งคน และให้ถอื ว่าผู้ได้รับการ
จบั สลากข้นึ มาน้ันเปน็ ผูไ้ ดร้ ับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการในหน่วยนนั้

ขอ้ 34 ให้ประธานกรรมการสรรหาเสนอบัญชีรายชื่อผ้ทู ีไ่ ด้รับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนนิ การตอ่ ท่ีประชมุ ใหญ่
ให้ผ้ไู ด้รบั การสรรหาเป็นกรรมการดำเนนิ การแตล่ ะหนว่ ยแสดงตนในขณะที่มีการประกาศชื่อ ถา้ ผู้ไดร้ บั การเสนอช่ือ
ในหน่วยใดไม่อยู่ในท่ีประชมุ ใหญใ่ ห้ถือว่าสละสิทธิ
ในกรณีที่ผู้ได้รับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการสละสิทธิ หรือถือว่าสละสิทธิให้ผู้ท่ีได้รับคะ แนนรองลงมา
ตามลำดับและได้คะแนนไม่น้อยกว่าหนึ่งคะแนน ของแต่ละหน่วยเป็นผู้ได้รับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการในหน่วยน้ัน
โดยให้ดำเนนิ การตามวรรคสอง

ข้อ 35 ภายหลังจากที่ได้ดำเนินการตามข้อ 33 และข้อ 34 แล้ว ยังมีกรรมการตามหน่วยท่ีประกาศรับสมัครยัง
ขาดอยู่ หรือเป็นกรณีไม่มีผสู้ มัครตามหน่วยนั้น ให้ผู้สมัครตามหนว่ ยในข้อ 9 (ข) (13) ท่ีได้คะแนนรองลงมาตามลำดับ และได้
คะแนนไม่น้อยกว่าหน่ึงคะแนน ได้รับการสรรหาเป็นกรรมการตามหน่วยท่ียังขาดน้ัน โดยเป็นกรรมการแทนท่ีเรียงตามลำดับ
หนว่ ยทป่ี ระกาศรับสมคั รในคร้ังนนั้

ในกรณีมีผู้สมัครรับการสรรหาได้รับคะแนนเท่ากันมากกว่าหนึ่งคน จนเป็นเหตุให้ไม่สามารถเรียงลำดับผู้ได้รับการ
สรรหาได้ ให้ประธานกรรมการสรรหาจบั สลากผู้ท่ีไดร้ ับคะแนนเท่ากันน้ันมาหน่ึงคนหรอื จนครบตามจำนวนที่สหกรณป์ ระกาศ
รับสมัคร และให้ถือว่าผู้ได้รับการจับสลากขน้ึ มาน้นั เปน็ ผ้ไู ด้รับการสรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการ

ใหป้ ระธานกรรมการสรรหานำบัญชีรายชอื่ ผ้ทู ่ีได้รบั การสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการตามตามวรรคหน่งึ เสนอต่อ
ท่ปี ระชุมใหญ่ ให้ผไู้ ด้รบั การสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการแสดงตนในขณะที่มกี ารประกาศช่อื ถ้าไม่อยู่ในท่ีประชมุ ใหญ่ใหถ้ ือ
ว่าสละสิทธิ

232 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

ในกรณีท่ีผู้ได้รับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการสละสิทธิ หรือถือว่าสละสิทธิ ให้ผู้ที่ได้รับคะแนนรองลงมา
ตามลำดับในวรรคหน่ึง เปน็ ผไู้ ดร้ ับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการ โดยให้ดำเนนิ การตามวรรคสาม

ข้อ 36 เม่อื ดำเนินการตามข้อ 35 แลว้ ยงั มีกรรมการตามหน่วยที่ประกาศรบั สมคั รยงั ขาดอยู่ เนอ่ื งจากไม่มีผสู้ มคั ร
หรือมีจำนวนผู้สมัครตามหน่วยในข้อ 9 (ข) (13) ไม่เพียงพอกับจำนวนกรรมการท่ียังขาดอยู่ ให้นำคะแนนของผู้สมัครเข้ารับ
การสรรหาที่ยังไม่ได้รับการสรรหาที่เหลอื ทุกคนมาเรียงลำดับคะแนนใหม่ โดยเรียงลำดับคะแนนจากสูงสุดไปหาน้อยสุด ผู้ท่ีมี
คะแนนสงู สุดตามลำดับและได้คะแนนไม่น้อยกวา่ หน่ึงคะแนน จงึ เป็นผู้ได้รับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนนิ การตามหน่วยทีย่ ัง
ขาดนน้ั โดยเปน็ กรรมการแทนท่ีเรียงตามลำดบั หนว่ ยที่ประกาศรับสมคั รในครงั้ นน้ั

ให้ประธานกรรมการสรรหานำบัญชีรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการตามตามวรรคหนึ่งเสนอต่อ
ที่ประชุมใหญ่ และให้ผู้ได้รับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการแสดงตนในขณะที่มีการประกาศช่ือ ถ้าไม่อยู่ในท่ีประชุมใหญ่
ใหถ้ ือวา่ สละสทิ ธิ

กรณีท่ีผู้ได้รับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการสละสิทธิ หรือถือว่าสละสิทธิตามวรรคสอง ให้ผู้ที่ได้รับคะแนน
รองลงมาตามลำดบั ในวรรคหน่ึง เป็นผู้ได้รับการสรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการ โดยใหป้ ระธานกรรมการสรรหาดำเนนิ การตาม
วรรคสอง

ขอ้ 37 ใหถ้ ือว่าผ้ทู ่ีได้รบั การสรรหาเป็นกรรมการดำเนนิ การในข้อ 35 หรอื ข้อ 36 เป็นกรรมการของหนว่ ยทย่ี งั ขาด
นนั้ และมิให้นำความในข้อ 17 และข้อ 18 มาใชบ้ งั คับ

ขอ้ 38 ภายใต้บังคับ ข้อ 33 ข้อ 34 ข้อ 35 ข้อ 36 และข้อ 37 ในกรณีมีผู้ได้รับการสรรหาและได้รับเลือกต้ังเป็น
กรรมการดำเนินการน้อยกว่าจำนวนที่สหกรณ์ประกาศรับสมัคร ให้ประธานกรรมการเสนอท่ีประชุมใหญ่ให้มีการเลือกต้ัง
กรรมการดำเนินการตามจำนวนที่ยังไม่ครบตามประกาศรับสมัคร ด้วยวิธีเสนอช่ือต่อที่ประชุมใหญ่แยกตามหน่วยที่ยังขาดอยู่
โดยมีสมาชิกยกมอื รบั รองไม่นอ้ ยกวา่ ห้าคน และใหผ้ ้ไู ด้รับการเสนอช่อื เป็นกรรมการดำเนินการในสัดสว่ นของหนว่ ยน้นั

โดยผไู้ ด้รับการเสนอช่ือตามวรรคหน่ึงต้องสงั กัดหนว่ ยตามข้อ 17 วรรคหนง่ึ วรรคสอง และวรรคสาม ท่ียังขาดอยู่นนั้
กรณีไม่มีผู้เสนอช่ือสังกัดหน่วยตามข้อ 17 วรรคหน่ึง วรรคสอง และวรรคสาม ที่ยังขาดอยู่ ให้สมาชิกเสนอชื่อ
สมาชิกที่สมควรดำรงตำแหน่งกรรมการดำเนินการต่อท่ีประชุมใหญ่ตามจำนวนที่ยังขาดอยู่ โดยมีสมาชิกยกมือรับรองไม่น้อย
กวา่ ห้าคน และให้ถือวา่ ผไู้ ดร้ ับการเสนอชื่อเปน็ กรรมการดำเนนิ การในสัดส่วนของหนว่ ยนน้ั
กรณดี ำเนินการตามวรรคหน่ึง วรรคสอง และวรรคสาม หากหนว่ ยใดมีการเสนอช่อื มากกว่าหนึ่งคน ให้จัดให้สมาชิก
ลงคะแนนเลือกตั้งดว้ ยวธิ ีการยกมือ โดยสมาชิกสามารถใช้สิทธิยกมือลงคะแนนได้เพียงคร้ังเดียว และให้ผไู้ ด้คะแนนสูงสุดเป็น
ผู้ได้รับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการของหน่วยน้ัน หากมีผู้ได้รับคะแนนสูงสุดเท่ากันมากกว่าหนึ่งคน ให้ประธาน
กรรมการสรรหาจับสลากผู้ทไ่ี ด้รบั คะแนนสูงสุดเทา่ กันมาหนึ่งคนและให้ถือวา่ ผูไ้ ด้รบั การจับสลากข้ึนมานั้นเป็นผู้ได้รับการสรร
หาเป็นกรรมการดำเนนิ การของหนว่ ยนน้ั
ทั้งนี้ ผูไ้ ด้รบั การเสนอชอ่ื ต้องมคี ณุ สมบัตติ าม ข้อ 14

ขอ้ 39 ให้ประธานกรรมการแจง้ รายช่อื ประธานกรรมการและคณะกรรมการดำเนนิ การท่ีได้รับเลอื กตั้งให้ท่ีประชุม
ใหญ่ทราบ และปิดประกาศไว้ ณ ท่ีทำการสหกรณ์ภายในเจด็ วนั นับแตว่ นั ประชุมใหญ่ เพือ่ ใหส้ มาชกิ ทราบ

หมวด 7
การสรรหากรรมการแทนตำแหนง่ ที่วา่ ง

ขอ้ 40 เมอื่ ตำแหน่งประธานกรรมการวา่ งลงก่อนถึงคราวออกตามวาระ และเปน็ กรณที ่ีต้องทำการสรรหาประธาน
กรรมการแทนตำแหนง่ ที่วา่ ง ให้สหกรณด์ ำเนนิ การสรรหาตามระเบียบน้ี

ให้ประธานกรรมการซ่ึงท่ีประชุมใหญ่เลือกต้ังขึ้นแทนในตำแหน่งที่ว่าง อยู่ในตำแหน่งได้เพียงเท่ากับเวลาที่ผู้ซ่ึง
ตนแทนน้นั ชอบทจี่ ะอยู่ได้

233 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

ข้อ 41 เม่ือตำแหน่งกรรมการดำเนินการว่างลงก่อนถึงคราวออกตามวาระ และเป็นกรณีที่ต้องทำการสรรหา
กรรมการดำเนนิ การแทนตำแหนง่ ทว่ี ่าง ให้สหกรณด์ ำเนินการสรรหาตามระเบยี บนี้ โดยประกาศรับสมคั รกรรมการตามหนว่ ยท่ี
กรรมการวา่ งลงนนั้

ให้กรรมการดำเนินการซ่ึงที่ประชุมใหญ่เลือกต้ังขึ้นแทนในตำแหน่งที่ว่าง อยู่ในตำแหน่งได้เพียงเท่ากับเวลาที่ผู้ซ่ึง
ตนแทนน้นั ชอบที่จะอยู่ได้

ขอ้ 42 เมื่อตำแหน่งกรรมการดำเนินการว่างลงเพราะเหตุตามข้อ 12 ให้ดำเนินการเพ่ือให้ได้กรรมการดำเนินการ
แทนตำแหน่งที่วา่ งในคราวการประชุมใหญ่น้นั

ภายหลังท่ีได้กรรมการดำเนินการครบตามจำนวนในประกาศรับสมัครกรรมการดำเนินการในครั้งนั้นแล้ว ให้นำ
วิธีการในข้อ 35 ขอ้ 36 มาใชบ้ ังคบั โดยอนโุ ลม เพอื่ ใหไ้ ด้กรรมการดำเนนิ การแทนตำแหน่งทว่ี ่างตามวรรคหน่งึ

ขอ้ 43 เมื่อดำเนินการตามข้อ 42 แล้วยังไม่ได้กรรมการดำเนนิ การแทนตำแหน่งท่ีว่างให้สมาชิกเสนอช่ือสมาชิกท่ี
สมควรดำรงตำแหน่งกรรมการดำเนินการต่อท่ีประชุมใหญ่ตามจำนวนที่ยังขาดอยู่ โดยมีสมาชิกยกมือรับรองไม่น้อยกว่าหา้ คน
และใหถ้ อื วา่ ผไู้ ดร้ ับการเสนอช่อื เป็นกรรมการดำเนนิ การในสัดส่วนของหนว่ ยนน้ั

กรรมการดำเนินการซ่ึงท่ีประชุมใหญ่เลือกตั้งขึ้นแทนในตำแหน่งท่ีว่างตามวรรคหน่ึง อยู่ในตำแหน่งได้เพียงเท่ากับ
เวลาที่ผู้ซงึ่ ตนแทนนนั้ ชอบทีจ่ ะอยู่ได้ และใหถ้ ือว่าผ้ทู ีไ่ ด้รับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการตามสัดส่วนของหน่วยท่ีตนแทน
นน้ั

ทั้งนี้ ผไู้ ด้รบั การเสนอช่อื ตอ้ งมีคณุ สมบัตติ าม ขอ้ 14

บทเฉพาะกาล

ข้อ 44 ในการสรรหากรรมการดำเนินการตามระเบียบนี้ในปีแรก ให้สหกรณ์ประกาศการรับสมัครกรรมการ
ดำเนินการเรียงตามรายช่ือหนว่ ยในขอ้ 9 (ข) โดยให้มีกรรมการตามขอ้ 9 (ข) (13) จำนวน 1 คน เมอื่ รวมแล้วต้องไมเ่ กนิ จำนวน
กรรมการดำเนินการทว่ี า่ งลง

ในการสรรหากรรมการดำเนินการตามระเบียบนีใ้ นปที ส่ี อง ใหส้ หกรณป์ ระกาศการรบั สมัครกรรมการดำเนนิ การตาม
จำนวนที่ว่างเรยี งตามรายช่อื หนว่ ยในขอ้ 9 (ข) ที่ยังไม่ไดป้ ระกาศรับสมัครตามวรรคหน่ึง

ข้อ 45 ภายหลังระเบียบนี้มผี ลใช้บงั คบั แล้ว มีกรณีกรรมการดำเนินการท่ีได้รับเลอื กตั้งก่อนระเบียบนี้ใช้บังคับวา่ ง
ลงก่อนถึงคราวออกตามวาระ และเป็นกรณีท่ีต้องทำการสรรหากรรมการดำเนินการแทนตำแหน่งท่ีว่าง ให้สหกรณ์ประกาศรับ
สมัครกรรมการดำเนินการโดยไม่ระบหุ น่วยและใหน้ ำขอ้ 41 มาใชบ้ งั คับ

กรรมการดำเนินการซ่ึงที่ประชุมใหญ่เลือกตั้งขึ้นแทนในตำแหน่งที่ว่างตามวรรคหนึ่ง อยู่ในตำแหน่งได้เพียงเท่ากับ
เวลาที่ผู้ซ่ึงตนแทนนั้นชอบท่ีจะอยู่ได้ และมิให้ถือว่าผู้ที่ได้เป็นกรรมการดำเนินการตามวรรคหนึ่งเป็นกรรมการดำเนินการใน
สดั ส่วนตามหนว่ ยในขอ้ 9 (ข)

กรณตี ำแหนง่ กรรมการดำเนินการว่างลงเพราะเหตตุ ามข้อ 12 เป็นกรรมการท่ีได้รบั เลือกตั้งก่อนระเบียบนี้ใช้บังคับ
ใหด้ ำเนนิ การ ตามข้อ 42 และข้อ 43

กรรมการดำเนินการซึ่งที่ประชุมใหญ่เลือกตั้งขึ้นแทนในตำแหน่งที่ว่างตามวรรคสาม อยู่ในตำแหน่งได้เพียงเท่ากับ
เวลาท่ีผู้ซ่ึงตนแทนนั้นชอบท่ีจะอยู่ได้ และมิให้ถือว่าผู้ที่ได้เป็นกรรมการตามวรรคสามเป็นกรรมการในสัดส่วนตามหน่วยใน
ข้อ 9 (ข)

234 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

ตารางเปรียบเทยี บการยกเลกิ

ระเบียบสหกรณ์ออมทรพั ย์กระทรวงยตุ ิธรรม จำกัด ว่าดว้ ยการสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ พ.ศ. 2555

และระเบยี บสหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยตุ ิธรรม จำกดั ว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ

แกไ้ ขเพิม่ เตมิ (ฉบบั ที่ 2) พ.ศ. 2559 โดยให้ใช้ระเบียบสหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุติธรรม จำกัด

วา่ ด้วยการสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ พ.ศ. 2565 ฉบับใหม่

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ขอ้ ความที่แก้ไขเพ่มิ เตมิ (3) เหตผุ ล

ระเบียบสหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยตุ ิธรรม จำกัด ระเบยี บสหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยตุ ธิ รรม จำกดั

ว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ พ.ศ. 2555 วา่ ด้วยการสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ พ.ศ. 2565

และระเบยี บสหกรณ์ออมทรพั ยก์ ระทรวงยุติธรรม จำกดั

วา่ ด้วยการสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบบั ที่

2) พ.ศ. 2559

โดยทีเ่ ป็นการสมควรกำหนดหลกั เกณฑแ์ ละวธิ กี ารสรรหา

คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

เพ่อื ใหเ้ กิดความเรียบร้อยในการเลอื กตงั้ คณะกรรมการดำเนนิ การ

อาศัยอำนาจตามความในข้อบงั คับสหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวง

ยุติธรรม จำกดั พ.ศ. 2555 ข้อ 71 (2) ขอ้ 72 และขอ้ 105 (12) และ

มตคิ ณะกรรมการดำเนินการสหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยตุ ธิ รรม

จำกดั ชุดที่ 17 ในการประชุมคร้งั ที่ 5 เม่อื วนั ที่ 28 กมุ ภาพันธ์ 2565

โดยความเห็นชอบของที่ประชุมใหญส่ ามญั ประจำปี 2564 เมือ่ วนั ที่

11 มนี าคม 2565 จึงกำหนดระเบียบไวด้ งั ตอ่ ไปนี้

ข้อ 1 ระเบยี บน้เี รยี กว่า “ระเบยี บสหกรณ์ออมทรัพยก์ ระทรวง ข้อ 1 ระเบยี บนีเ้ รียกวา่ “ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวง

ยตุ ธิ รรม จำกดั ว่าดว้ ยการสรรหาคณะกรรมการดำเนนิ การ พ.ศ. ยตุ ธิ รรม จำกัด วา่ ดว้ ยการสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ พ.ศ.

2555” 2565”

ขอ้ 2 ระเบียบนี้ให้ใชบ้ ังคบั ต้ังแต่วนั ท่ปี ระกาศเปน็ ต้นไป ข้อ 2 ระเบียบน้ใี หใ้ ช้บงั คบั ต้ังแต่วันท่ีประกาศเป็นตน้ ไป

ขอ้ 3 บรรดาระเบียบ มติ คำสั่ง ประกาศ หรือขอ้ กำหนดอนื่ ใด ใน ข้อ 3 ให้ยกเลิกระเบียบสหกรณ์ออมทรพั ย์กระทรวงยุตธิ รรม

สว่ นที่มีกำหนดไวแ้ ล้วในระเบียบนี้ หรอื ซึง่ ขัดหรอื แย้งกับระเบียบนี้ ให้ จำกดั วา่ ดว้ ยการสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ พ.ศ. 2555 และ

ใชร้ ะเบียบนแ้ี ทน ระเบียบสหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกัด วา่ ดว้ ยการสรรหา

คณะกรรมการดำเนินการ แกไ้ ขเพมิ่ เตมิ (ฉบบั ท2่ี ) พ.ศ.2559

ขอ้ 4 บรรดาระเบียบ มติ คำส่ัง ประกาศ หรอื ขอ้ กำหนดอ่ืนใด ใน
สว่ นที่มกี ำหนดไวแ้ ล้วในระเบียบนี้ หรอื ซ่ึงขัดหรอื แย้งกบั ระเบยี บน้ี ให้

ใช้ระเบยี บนแ้ี ทน

ข้อ 4 ในระเบยี บนี้ ขอ้ 5 ในระเบยี บน้ี

“สหกรณ์” หมายความวา่ สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม “สหกรณ์” หมายความว่า สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยตุ ธิ รรม

จำกดั จำกัด
“สมาชกิ ” หมายความวา่ สมาชกิ สหกรณ์ออมทรพั ยก์ ระทรวง “สมาชกิ ” หมายความวา่ สมาชกิ สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวง

ยตุ ิธรรม จำกัด แต่ไมร่ วมถึงสมาชิกสมทบสหกรณ์ออมทรัพยก์ ระทรวง ยุติธรรม จำกัด แตไ่ ม่รวมถงึ สมาชิกสมทบสหกรณ์ออมทรัพยก์ ระทรวง

ยุตธิ รรม จำกัด ยุติธรรม จำกัด

“คณะกรรมการดำเนินการ” หมายความวา่ คณะกรรมการ “คณะกรรมการดำเนนิ การ” หมายความวา่ คณะกรรมการ

ดำเนนิ การสหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยตุ ธิ รรม จำกัด ดำเนินการสหกรณ์ออมทรัพยก์ ระทรวงยตุ ิธรรม จำกดั

“ประธานกรรมการ” หมายความวา่ ประธานกรรมการสหกรณอ์ อม “ประธานกรรมการ” หมายความวา่ ประธานกรรมการสหกรณ์ออม

ทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั ทรัพย์กระทรวงยตุ ธิ รรม จำกัด

“กรรมการดำเนินการ” หมายความวา่ กรรมการดำเนินการ “กรรมการดำเนนิ การ” หมายความว่า กรรมการดำเนนิ การ

สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

“ผู้จัดการ” หมายความวา่ ผจู้ ดั การสหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวง “ผ้จู ัดการ” หมายความวา่ ผู้จัดการสหกรณ์ออมทรัพยก์ ระทรวง

ยุตธิ รรม จำกัด ยตุ ธิ รรม จำกดั

ข้อ 5 ในกรณที ่ีมปี ญั หาเกีย่ วกับการปฏบิ ตั ิตามระเบียบน้ี ให้ ข้อ 6 คณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณ์ มีจำนวนทั้งส้ิน 15 คน  เพิ่มเตมิ เพอื่ ความ

คณะกรรมการดำเนนิ การเป็นผ้มู อี ำนาจวินิจฉยั ชข้ี าด โดยมปี ระธานกรรมการจำนวน 1 คน และกรรมการดำเนนิ การจำนวน ชดั เจน

ข้อ 6 ให้ประธานกรรมการเป็นผูร้ กั ษาการตามระเบียบนี้ 14 คน ซงึ่ มาจากการเลอื กตง้ั จากสมาชกิ ในวันประชุมใหญ่

235 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ข้อความเดมิ (2) ข้อความท่ีแกไ้ ขเพิม่ เตมิ (3) เหตุผล
หมวด 1
ขอ้ 7 ในกรณที ี่มีปญั หาเกยี่ วกับการปฏบิ ตั ิตามระเบยี บน้ี ให้
ประเภทของการสรรหา
ข้อ 7 การสรรหาคณะกรรมการดำเนินการ แบง่ ออกเป็น 2 คณะกรรมการดำเนินการเป็นผูม้ อี ำนาจวินิจฉยั ช้ขี าด
ประเภท ดงั น้ี
(1) สรรหาประธานกรรมการ ข้อ 8 ให้ประธานกรรมการเป็นผู้รกั ษาการตามระเบียบน้ี
(2) สรรหากรรมการดำเนินการ
หมวด 1
ขอ้ 8 การสรรหาประธานกรรมการให้ดำเนินการในที่ประชมุ ใหญ่
โดยวธิ เี สนอช่ือ การสรรหาให้ใช้วธิ ียกมอื ประเภทของการสรรหา

ข้อ 9 การสรรหากรรมการดำเนินการให้ดำเนนิ การในทป่ี ระชุมใหญ่ ข้อ 9 การสรรหาคณะกรรมการดำเนนิ การ แบง่ ออกเป็น 2
โดยวธิ ีสมัคร การสรรหาให้ใชล้ งคะแนนเลือกตงั้
ประเภท ดังนี้

(ก) สรรหาประธานกรรมการ จำนวน 1 คน

(ข) สรรหากรรมการดำเนนิ การ จำนวน 14 คน โดยกำหนด  เพ่อื ให้มตี ัวแทน

สัดสว่ นเปน็ หนว่ ย ดงั นี้ สมาชิกจากแตล่ ะ

(1) กรมพินิจและคมุ้ ครองเด็กและเยาวชน จำนวน 1 คน หน่วยงานในสังกัด

(2) กรมคมุ ประพฤติ จำนวน 1 คน กระทรวงยตุ ธิ รรม

(3) กรมสอบสวนคดีพเิ ศษ จำนวน 1 คน และมีกรรมการที่มี

(4) กรมบังคบั คดี จำนวน 1 คน คณุ วุฒติ ามที่

(5) กรมราชทณั ฑ์ จำนวน 1 คน กฎกระทรวงกำหนด

(6) สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม จำนวน 1 คน

(7) สำนกั งานคณะกรรมการป้องกนั และ จำนวน 1 คน

ปราบปรามการทุจรติ ในภาครฐั (สำนกั งาน

ป.ป.ท.)

(8) กรมคุม้ ครองสิทธแิ ละเสรีภาพ จำนวน 1 คน

(9) สำนกั งานป้องกนั และปราบปรามการ จำนวน 1 คน

ฟอกเงนิ (ปปง.)

(10) สถาบันนิตวิ ิทยาศาสตร์ จำนวน 1 คน

(11) สำนกั งานกิจการยุตธิ รรม จำนวน 1 คน

(12) ผู้มคี ุณวุฒดิ ้านการเงิน การบญั ชี จำนวน 1 คน

การบริหารจัดการ เศรษฐศาสตร์ หรือผา่ นการ

อบรมตามท่ีคณะกรรมการพฒั นาการสหกรณ์

แห่งชาติ (คพช.) กำหนด

(13) ผู้สมคั รอสิ ระ จำนวน 2 คน

เมือ่ กรรมการดำเนนิ การตามหนว่ ยใน (ข) พน้ วาระ ใหส้ หกรณ์

ประกาศรับสมัครเลอื กตง้ั กรรมการดำเนินการตามหนว่ ยท่พี ้นวาระนั้น

กรณีไมม่ ผี ้สู มคั รรับเลือกตง้ั ในหน่วยตาม (ข) (1) - (13) หรือมี

ผ้สู มคั รตามหน่วยดงั กลา่ วแต่ไมไ่ ดร้ บั เลือกตัง้ ให้การสรรหากรรมการ

เปน็ ไปตามข้อ 35 ขอ้ 36 ข้อ 37 และขอ้ 38

ขอ้ 10 การสรรหาประธานกรรมการใหด้ ำเนินการในทปี่ ระชุมใหญ่

โดยวธิ ีเสนอชอื่ การสรรหาใหใ้ ช้วธิ ยี กมอื

ขอ้ 11 การสรรหากรรมการดำเนนิ การให้ดำเนินการในที่ประชุม

ใหญ่ โดยวิธสี มคั ร การสรรหาให้ใชว้ ธิ ีลงคะแนนเลือกตง้ั

ข้อ 12 สมาชกิ จะถกู เสนอชื่อเขา้ รับการสรรหาเปน็ ประธาน  ผจู้ ะถูกเสนอช่ือเป็น

กรรมการ และเป็นผู้สมัครเข้ารบั การสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการ ประธานกรรมการ

ในคราวเดยี วกนั ไม่ได้ และกรรมการ

กรณกี รรมการดำเนินการทอ่ี ยใู่ นตำแหนง่ ถูกเสนอชื่อเขา้ รับการสรร ดำเนนิ การในการ

หาเปน็ ประธานกรรมการและผถู้ กู เสนอชือ่ ประสงคจ์ ะเข้ารับการเสนอ สรรหาคราวเดียวกนั

ชอ่ื สรรหาเปน็ ประธานกรรมการ ให้กรรมการดำเนินการผนู้ ั้นกลา่ ว ไมไ่ ด้

ลาออกจากการเป็นกรรมการดำเนนิ การตอ่ ท่ีประชุมใหญโ่ ดยใหม้ ีผล  กรณีอยู่ในตำแหน่ง

ลาออกทนั ที และให้ดำเนินการสรรหากรรมการแทนตำแหน่งที่วา่ งใน ตอ้ งลาออกกอ่ น

คราวการประชุมครง้ั น้ัน โดยให้ดำเนนิ การตามขอ้ 42 และขอ้ 43

236 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ข้อความเดมิ (2) ขอ้ ความที่แก้ไขเพิ่มเตมิ (3) เหตผุ ล
หมวด 2
หมวด 2
สิทธิเกยี่ วกบั การสรรหา
ขอ้ 10 สมาชกิ มีสิทธิลงคะแนนสรรหา และเข้ารบั การสรรหาเปน็ สทิ ธเิ กีย่ วกบั การสรรหา
คณะกรรมการดำเนนิ การ
ขอ้ 11 สมาชกิ ซ่งึ มคี ุณลักษณะอย่างใดอย่างหน่ึงดังตอ่ ไปนี้ ข้อ 13 สมาชกิ มีสิทธลิ งคะแนนสรรหา และเขา้ รบั การสรรหาเป็น
ต้องห้ามใชส้ ทิ ธิเขา้ รบั การสรรหาเป็นคณะกรรมการดำเนนิ การ คอื
(1) เคยได้รับโทษจำคกุ โดยคำพพิ ากษาถงึ ท่สี ุดให้จำคุก เวน้ แต่เป็น คณะกรรมการดำเนนิ การ
โทษสำหรับความผิดท่ไี ด้กระทำโดยประมาทหรอื ความผิดลหโุ ทษ
(2) เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือใหอ้ อกจากราชการ องคก์ าร ขอ้ 14 สมาชกิ ทม่ี ีลกั ษณะต้องหา้ มอยา่ งใดอยา่ งหนึง่ ดังต่อไปนี้  ลักษณะตอ้ งห้าม
หน่วยงานของรฐั หรอื เอกชน ฐานทุจรติ ต่อหน้าท่ี
(3) เคยถูกใหพ้ ้นจากตำแหน่งกรรมการดำเนนิ การ หรือมีคำ ห้ามใชส้ ทิ ธิเขา้ รับการสรรหาเป็นคณะกรรมการดำเนนิ การ เป็นไปตามขอ้ บงั คับ
วินจิ ฉยั เป็นท่สี ดุ ให้พน้ จากตำแหน่งกรรมการดำเนนิ การตามคำสั่ง
นายทะเบยี นสหกรณ์ (1) เคยไดร้ ับโทษจำคุกโดยคำพพิ ากษาถึงท่ีสดุ ให้จำคกุ เวน้ แต่เป็น สหกรณ์
(4) เคยถกู ท่ปี ระชุมใหญม่ ีมติให้ถอดถอนออกจากตำแหน่ง
กรรมการดำเนินการ เพราะเหตทุ ุจริตตอ่ หน้าท่ี โทษสำหรับความผดิ ที่ไดก้ ระทำโดยประมาทหรอื ความผิดลหโุ ทษ
(5) สมาชิกซึง่ ผดิ นดั การชำระเงินงวดชำระหน้ี ไม่วา่ ต้นเงินหรือ
ดอกเบีย้ ในระยะเวลาสองปีทางบญั ชีนับแตป่ ที ่ผี ิดนดั ถึงปีท่ีเลือกต้ัง (2) เคยถกู ไล่ออก ปลดออก หรอื ใหอ้ อกจากราชการ องค์การ
กรรมการดำเนินการ เว้นแตก่ ารผดิ นัดนน้ั มิไดเ้ กิดข้นึ จากการกระทำ
ของตนเอง หน่วยงานของรฐั หรอื เอกชน ฐานทจุ รติ ต่อหนา้ ที่
(6) ผซู้ ึง่ เปน็ เจ้าหน้าที่ในสหกรณ์
(3) เคยถกู ให้พน้ จากตำแหน่งกรรมการหรอื ผจู้ ัดการหรอื มีคำ
หมวด 3
คณะกรรมการสรรหา วินิจฉยั เป็นท่ีสุดใหพ้ ้นจากตำแหน่งประธานกรรมการ หรอื กรรมการ
ข้อ 12 ใหค้ ณะกรรมการดำเนินการแตง่ ตั้งกรรมการดำเนินการและ
สมาชกิ จำนวนไมเ่ กิน 7 คน เปน็ คณะกรรมการสรรหา และให้ ดำเนินการ หรอื ผจู้ ัดการตามคำสัง่ นายทะเบียนสหกรณ์
คณะกรรมการสรรหาเลือกกรรมการสรรหาคนหน่ึงเปน็ ประธาน
กรรมการสรรหา โดยคณะกรรมการสรรหามอี ำนาจหนา้ ทีใ่ นการ (4) เคยถูกทป่ี ระชุมใหญม่ ีมติให้ถอดถอนออกจากตำแหน่งประธาน
ควบคุมและกำกบั ดูแลการดำเนินการสรรหาคณะกรรมการดำเนนิ การ
ใหเ้ ป็นไปดว้ ยความถกู ต้อง เรยี บร้อยและยตุ ิธรรม กรรมการ และกรรมการดำเนนิ การ เพราะเหตุทุจริตตอ่ หน้าที่
คณะกรรมการสรรหาต้องไมเ่ ปน็ ผไู้ ด้รับการเสนอชอ่ื สรรหาเปน็
ประธานกรรมการ หรอื เป็นผูส้ มคั รรับการสรรหาเป็นกรรมการ (5) ผิดนัดชำระเงินต้นหรอื ดอกเบ้ียกับสหกรณท์ ่ีตนเป็นสมาชิกใน
ดำเนนิ การ
ระยะเวลาสองปีทางบญั ชีกอ่ นวนั ทไี่ ดร้ บั การเลือกตัง้ เปน็ กรรมการหรอื

วันทีท่ ำสัญญาจา้ งเปน็ ผูจ้ ดั การหรอื ในขณะท่ดี ำรงตำแหนง่ นั้น เวน้ แต่

การผิดนัดน้นั มไิ ดเ้ กิดขึน้ จากการกระทำของตนเอง

(6) เป็นหรอื เคยเป็นบคุ คลลม้ ละลาย

(7) ผซู้ ่ึงถูกสหกรณ์ท่ีตนเปน็ สมาชิกหรอื รองนายทะเบยี นสหกรณ์

ฟอ้ งดำเนินคดใี นทางแพ่งหรือทางอาญาในข้อกล่าวหาทกี่ ระทำให้

สหกรณเ์ สยี หาย หรอื เคยตอ้ งคำพพิ ากษาถึงท่สี ดุ ให้ชดใช้คา่ เสยี หาย

แกส่ หกรณใ์ นการกระทำท่ีกอ่ ให้เกิดความเสยี หาย

(8) ผดิ นัดชำระเงนิ ต้นหรอื ดอกเบ้ยี เกนิ กวา่ เก้าสิบวนั กบั นติ บิ ุคคล

ท่เี ป็นสมาชิกของบรษิ ทั ข้อมูลเครดติ ตามกฎหมายวา่ ดว้ ยการประกอบ

ธุรกจิ ขอ้ มูลเครดิตในระยะเวลาเวลาสองปกี ่อนวนั ทไี่ ดร้ บั การเลือกตงั้

เปน็ ประธานกรรมการหรอื กรรมการดำเนินการ หรือในขณะทด่ี ำรง

ตำแหน่งนัน้

(9) เป็นกรรมการหรือผจู้ ดั การในสหกรณ์ที่ถกู ส่ังเลิกตามมาตรา

89/3 วรรคสอง แหง่ พระราชบัญญตั ิสหกรณ์ พ.ศ. 2542 และทแ่ี กไ้ ข

เพมิ่ เตมิ

(10)เปน็ สมาชกิ ไมถ่ ึงหกเดอื น

(11)เปน็ เจา้ หนา้ ท่ีในสหกรณน์ ้ี

หมวด 3

คณะกรรมการสรรหา

ข้อ 15 ใหค้ ณะกรรมการดำเนนิ การแต่งตั้งกรรมการดำเนนิ การและ

สมาชิก จำนวนไม่เกิน 7 คน เปน็ คณะกรรมการสรรหา และให้

คณะกรรมการสรรหาเลือกกรรมการสรรหาคนหนึ่งเปน็ ประธาน

กรรมการสรรหา โดยคณะกรรมการสรรหามีอำนาจหน้าทีใ่ นการ

ควบคมุ และกำกับดูแลการดำเนนิ การสรรหาประธานกรรมการ และ

กรรมการดำเนนิ การให้เปน็ ไปด้วยความถูกต้อง เรียบรอ้ ยและยุติธรรม

คณะกรรมการสรรหาต้องไมเ่ ป็นผ้ไู ด้รับการเสนอช่ือสรรหาเป็น

ประธานกรรมการ หรอื เป็นผู้สมัครรับการสรรหาเปน็ กรรมการ

ดำเนนิ การ

237 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ข้อความที่แกไ้ ขเพิ่มเตมิ (3) เหตุผล
หมวด 4
หมวด 4
การสมคั รรบั การสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการ
ข้อ 13 ให้สหกรณป์ ระกาศรับสมคั รสมาชกิ เพื่อเข้ารับการสรรหา การสมัครรับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการ
เปน็ กรรมการดำเนนิ การลว่ งหนา้ ก่อนการประชุมใหญ่ไม่นอ้ ยกว่า
สามสบิ วัน โดยมีรายละเอียดดงั น้ี ข้อ 16 ใหส้ หกรณ์ประกาศรับสมัครสมาชกิ เพือ่ เขา้ รบั การสรรหา
(1) จำนวนกรรมการดำเนนิ การทจ่ี ะสรรหา
(2) คณุ สมบัติของผู้สมคั รรับการสรรหา เป็นกรรมการดำเนินการล่วงหนา้ กอ่ นการประชมุ ใหญ่ไม่นอ้ ยกว่า
(3) สถานท่ีและระยะเวลาในการรบั สมคั ร
(4) วิธกี ารสรรหา สามสบิ วัน โดยมรี ายละเอยี ดดงั นี้

ข้อ 14 การสมัครรับการสรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการ ใหก้ ระทำ (1) จำนวนกรรมการดำเนินการทีจ่ ะสรรหา  กำหนดข้นั ตอนการ
ได้ 2 วธิ ี ดังนี้
(2) คุณสมบตั แิ ละลกั ษณะต้องห้ามของผสู้ มคั รรบั การสรรหา สมคั รเข้ารบั การสรร
(1) สมัครดว้ ยตนเอง โดยย่ืนใบสมคั ร ณ สำนักงานสหกรณ์
(2) สมคั รทางไปรษณยี ์ โดยสง่ ใบสมคั รทางไปรษณียล์ งทะเบยี น (3) สดั ส่วนกรรมการตามหน่วยในขอ้ 9 (ข) ทีจ่ ะรบั การสรรหาในปี หาเปน็ กรรมการ
ตอบรบั ถงึ สำนักงานสหกรณ์ แบบใบสมคั ร หลกั ฐานประกอบการ
สมัคร และหลักเกณฑใ์ นการรับสมัคร ให้เป็นไปตามที่สหกรณก์ ำหนด นั้น ดำเนนิ การให้ชัดเจน

ขอ้ 15 ในระหวา่ งเปดิ รับสมัคร ให้เจา้ หน้าที่สหกรณ์ลงบันทึกการ (4) สถานทแี่ ละระยะเวลาในการรบั สมคั ร
รบั ใบสมคั รไวเ้ ป็นหลักฐาน และตรวจสอบคุณสมบัติพรอ้ มท้งั หลกั ฐาน
ของผู้สมคั รให้เสร็จส้ินในวันปิดรบั สมัคร หากพบวา่ ผู้สมัครรายใดขาด (5) วธิ กี ารสรรหา
คุณสมบัตใิ หร้ ายงานตอ่ ประธานกรรมการและแจ้งให้ผสู้ มัครนน้ั ทราบ
ขอ้ 17 สมาชกิ ที่ประสงค์จะสมัครเป็นกรรมการดำเนินการตาม
ข้อ 16 การกำหนดหมายเลขประจำตวั ผ้สู มัคร ใหจ้ ัดหมายเลข
ประจำตัวผู้สมัคร เรียงตามลำดบั ทยี่ ื่นใบสมัคร ในกรณีที่มผี ยู้ ื่นใบ หนว่ ยในขอ้ 9 (ข) (1) – (11) ตอ้ งยังมีสถานภาพเปน็ ขา้ ราชการ
สมัครพรอ้ มกันหลายคนใหผ้ ู้สมัครทุกคนจับสลากหาลำดับกอ่ นหลงั
ขา้ ราชการบำนาญ หรือบุคลากรของหนว่ ยงานนนั้ ในปที สี่ มัครรับการ
ข้อ 17 เมือ่ สิ้นสดุ การรบั สมคั ร ให้ประธานกรรมการประกาศรายชอ่ื
หมายเลขประจำตัว หนว่ ยงานต้นสงั กัด และประวัติโดยสงั เขปของ สรรหา
ผสู้ มคั ร โดยตดิ ประกาศไว้ในทเ่ี ปิดเผยอนั เหมาะสมบริเวณสำนักงาน
สหกรณ์ และแจ้งให้สมาชิกทราบ สมาชกิ ท่ปี ระสงค์จะสมคั รเปน็ กรรมการดำเนนิ การตามหน่วยในขอ้

ในวันประชุมใหญ่ ให้ตดิ ประกาศไว้ในทเี่ ปดิ เผยอันเหมาะสมบรเิ วณ 9 (ข) (12) ต้องมคี ณุ วุฒดิ ้านการเงิน การบญั ชี การบริหารจดั การ

เศรษฐศาสตร์ หรือผา่ นการอบรมตามทค่ี ณะกรรมการพฒั นาการ

สหกรณ์แหง่ ชาติ (คพช.) กำหนด

สมาชกิ มีสิทธสิ มัครเปน็ กรรมการดำเนนิ การตามหนว่ ยในขอ้ 9 (ข)

(13)

สมาชิกมสี ทิ ธสิ มัครเป็นกรรมการดำเนินการไดเ้ พียงหนว่ ยเดยี ว

ข้อ 18 ผู้ประสงค์จะสมคั รเปน็ กรรมการดำเนนิ การตามหนว่ ยในขอ้

9 (ข) (1) - (13) ต้องระบุไว้ในใบสมัครใหช้ ัดเจน หากไม่ไดร้ ะบุให้ถอื

วา่ เปน็ ผสู้ มคั รตามหน่วยในข้อ 9 (ข) (13)

ขอ้ 19 การสมคั รรบั การสรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการ ให้กระทำ

ได้ 2 วิธี ดงั น้ี

(1) สมคั รดว้ ยตนเอง โดยย่นื ใบสมคั ร ณ สำนกั งานสหกรณ์

(2) สมคั รทางไปรษณีย์ โดยส่งใบสมคั รทางไปรษณยี ์ลงทะเบยี น

ตอบรับถงึ สำนักงานสหกรณ์ แบบใบสมคั ร และหลักฐานประกอบการ

สมัคร

ทั้งน้ี หลักเกณฑ์ในการรับสมคั ร ให้เป็นไปตามท่ีสหกรณป์ ระกาศ

กำหนด

ข้อ 20 ในระหว่างเปดิ รับสมัคร ใหเ้ จา้ หน้าท่ีสหกรณ์ลงบนั ทึกการ

รบั ใบสมัครไว้เปน็ หลักฐาน และตรวจสอบคณุ สมบัติพร้อมทั้งหลักฐาน

ของผสู้ มคั รใหเ้ สรจ็ สนิ้ ในวันปิดรับสมคั ร หากพบวา่ ผสู้ มคั รรายใดขาด

คุณสมบัติให้รายงานตอ่ ประธานกรรมการและแจง้ ให้ผู้สมัครรายน้นั

ทราบ

ขอ้ 21 การกำหนดหมายเลขประจำตวั ผู้สมัคร ให้จัดหมายเลข

ประจำตัวผสู้ มัครเรียงตามลำดับที่ยืน่ ใบสมคั ร ในกรณที ม่ี ีผยู้ น่ื ใบสมัคร

พร้อมกันหลายคนใหผ้ ู้สมัครเหลา่ นั้นจบั สลากหาลำดบั ก่อนหลัง

ข้อ 22 เม่ือส้ินสดุ การรบั สมัคร ใหป้ ระธานกรรมการประกาศรายชอื่

หมายเลขประจำตัว หนว่ ยทีผ่ ูส้ มคั รประสงค์สมัครเป็นกรรมการ

หนว่ ยงานต้นสงั กดั และประวตั ิโดยสังเขปของผู้สมคั ร โดยติดประกาศ

ไว้ในทเี่ ปดิ เผยอันเหมาะสมบรเิ วณสำนกั งานสหกรณ์ หรอื ชอ่ งทางอ่นื

ของสหกรณ์

ในวันประชุมใหญ่ ให้ตดิ ประกาศรายชอื่ หมายเลขประจำตวั และ

หนว่ ยของผ้สู มคั รเป็นกรรมการดำเนนิ การ ไว้ในทเ่ี ปิดเผยอนั เหมาะสม

238 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ข้อความที่แกไ้ ขเพ่มิ เติม (3) เหตผุ ล
ท่ีประชุมใหญ่ เพือ่ ให้ ผมู้ สี ิทธลิ งคะแนนสรรหาตรวจดูรายชอ่ื และ บริเวณทป่ี ระชุมใหญ่ เพื่อใหผ้ ้มู ีสิทธิลงคะแนนสรรหาตรวจดูได้
หมายเลขประจำตวั ผู้สมัครได้โดยสะดวกและชัดเจน
ในกรณที ีไ่ ด้ประกาศรายชื่อตามวรรคหนง่ึ ไปแล้ว ปรากฏวา่ มี
ในกรณีทไี่ ด้ประกาศรายชอ่ื ตามวรรคแรกไปแล้ว ปรากฏว่ามี ผูส้ มคั รรบั การสรรหาขอถอนตัว หรอื ขาดคุณสมบัติในภายหลัง ให้
ผสู้ มคั รรับการสรรหาขอถอน หรือขาดคณุ สมบตั ใิ นภายหลัง ให้ ประกาศยกเลกิ หมายเลขผ้สู มคั รรายนัน้
ประกาศยกเลกิ หมายเลขผู้สมคั รนัน้
หมวด 5
หมวด 5 การดำเนนิ การสรรหา
การดำเนินการสรรหา ขอ้ 23 การดำเนินการสรรหาประธานกรรมการ ใหส้ มาชกิ เสนอชอื่
ข้อ 18 การดำเนินการสรรหาประธานกรรมการ ใหส้ มาชิกเสนอชอื่ ผ้ทู สี่ มควรดำรงตำแหน่งประธานกรรมการ ต่อทีป่ ระชมุ ใหญโ่ ดยมี
ผทู้ ีส่ มควรดำรงตำแหน่งประธานกรรมการตอ่ ที่ประชมุ ใหญ่โดยมี สมาชิกยกมือรบั รองไม่น้อยกว่าห้าคน และให้เรยี งหมายเลขตามลำดบั
สมาชิกยกมอื รับรองไมน่ อ้ ยกวา่ ห้าคน และใหเ้ รยี งหมายเลขตามลำดบั การได้รบั เสนอชอ่ื ก่อนหลงั
การไดร้ บั เสนอช่อื ก่อนหลัง ในกรณีมผี ู้ไดร้ ับการเสนอชอ่ื ตามวรรคหนง่ึ หนึ่งคน ให้ถือว่าผู้ได้รับ
ในกรณมี ผี ไู้ ด้รบั การเสนอชื่อตามวรรคแรกหน่งึ คน ให้ถือวา่ ผู้ไดร้ ับ การเสนอชอ่ื ดังกลา่ ว เปน็ ผไู้ ดร้ บั การสรรหาเปน็ ประธานกรรมการ
การเสนอช่ือดงั กล่าว เป็นผู้ได้รับการสรรหาเปน็ ประธานกรรมการ
ในกรณมี ีผ้ไู ด้รบั การเสนอชอ่ื ตามวรรคแรกมากกว่าหนึง่ คน ใหเ้ สนอ ข้อ 24 ใหท้ ่ปี ระชุมใหญเ่ ลอื กตง้ั ประธานกรรมการจากผไู้ ด้รบั การ
ชอ่ื เรยี งตามหมายเลข และจัดให้สมาชกิ ลงคะแนนสรรหาดว้ ยวธิ ีการ สรรหาเป็นประธานกรรมการ
ยกมือ โดยสมาชิกสามารถใชส้ ทิ ธิยกมอื ลงคะแนนสรรหาได้เพียงครงั้
เดียว และให้ผ้ไู ด้คะแนนสงู สดุ เปน็ ผ้ไู ดร้ ับการสรรหาเปน็ ประธาน ข้อ 25 การดำเนนิ การสรรหากรรมการดำเนินการ ให้สหกรณ์
กรรมการ หากมีผู้ไดร้ บั คะแนนสูงสุดเทา่ กนั มากกวา่ หน่ึงคน ให้ จัดพมิ พ์บตั รสรรหากรรมการดำเนินการโดยแตล่ ะบตั รมีชื่อ เลข
ประธานกรรมการสรรหาจบั สลากผูท้ ไ่ี ดร้ บั คะแนนสงู สุดเทา่ กันมาหน่งึ ประจำตัวผู้สมคั รทุกคนตามลำดบั และตอ้ งระบุด้วยวา่ สมคั รเป็น
คนและใหถ้ อื วา่ ผู้ไดร้ บั การจับสลากขนึ้ มานั้นเป็นผู้ได้รบั การสรรหา กรรมการดำเนินการตามหน่วยใด และมอบใหส้ มาชิกทล่ี งทะเบียนเขา้
เป็นประธานกรรมการ ประชมุ ในวันประชมุ ใหญ่ ดังน้ี
ใหผ้ ูไ้ ด้รบั การสรรหาเปน็ ประธานกรรมการแสดงตนในขณะท่ีมกี าร
ประกาศช่ือ ถ้าไม่อยูใ่ นท่ปี ระชมุ ใหญ่ใหถ้ อื วา่ สละสิทธิ และให้ผูท้ ี่ (1) จา่ ยบตั รสรรหาใหส้ มาชกิ ทีล่ งทะเบยี นหนงึ่ บัตรต่อคนสำหรบั
ได้รับคะแนนรองลงมาตามลำดบั เป็นผู้ได้รับการสรรหาเป็นประธาน เลือกกรรมการดำเนินการ
กรรมการ
ข้อ 19 ให้ทีป่ ระชมุ ใหญ่เลอื กตัง้ ประธานกรรมการจากผไู้ ด้รบั การ (2) เม่อื สมาชกิ ไดร้ ับบัตรสรรหาแลว้ ให้สมาชกิ เลือกผสู้ มัครจาก
สรรหาเปน็ ประธานกรรมการ รายช่ือผู้สมัครตามประกาศของสหกรณไ์ ด้ไม่เกนิ จำนวนกรรมการ
ข้อ 20 การดำเนินการสรรหากรรมการดำเนินการ ให้สหกรณ์ ดำเนินการทสี่ รรหาในครั้งนน้ั โดยทำเครือ่ งหมายกากบาทลงใน
จัดพิมพ์บตั รสรรหากรรมการดำเนนิ การโดยแต่ละบัตรมีชอ่ื และเลข ช่องวา่ งทีก่ ำหนด แล้วนำไปหยอ่ นลงในหีบบตั รทสี่ หกรณ์ได้จัดเตรยี ม
ประจำตวั ผูส้ มัครทกุ คนตามลำดับ และมอบใหส้ มาชกิ ทีล่ งทะเบียนเขา้ และตง้ั ไวใ้ นทเี่ ปิดเผย
ประชุมในวนั ประชุมใหญ่ ดงั นี้
สมาชิกมีสทิ ธิลงคะแนนให้ผ้สู มัครรับการสรรหาไดท้ ุกหน่วย แตต่ อ้ ง
(1) จา่ ยบัตรสรรหาใหส้ มาชิกท่ีลงทะเบยี นหน่ึงบตั รตอ่ คน ไม่เกินจำนวนกรรมการดำเนนิ การที่สรรหาในคร้ังนนั้
(2) เมื่อสมาชิกได้รับบัตรสรรหาแล้ว ให้สมาชิกเลือกผู้สมัครจาก
รายชื่อผู้สมัครตามประกาศของสหกรณไ์ ด้ไม่เกินจำนวนกรรมการ ขอ้ 26 การใชส้ ิทธสิ รรหากรรมการดำเนินการเป็นสิทธเิ ฉพาะตวั
ดำเนนิ การที่สรรหาในครัง้ น้ัน โดยทำเครือ่ งหมายกากบาทลงใน ของสมาชกิ จะมอบหมายให้บคุ คลอื่นใชส้ ิทธิแทนตนไม่ได้
ชอ่ งวา่ งที่กำหนด แล้วนำไปหยอ่ นลงในหีบบัตรที่สหกรณไ์ ด้จัดเตรยี ม
และต้งั ไว้ในทีเ่ ปิดเผย ข้อ 27 เมอื่ พ้นกำหนดเวลาลงคะแนนแลว้ ใหก้ รรมการสรรหาปดิ
หบี บตั รลงคะแนนและตรวจนบั คะแนน โดยมีสมาชกิ ผสู้ มัครรับการ
การใชส้ ทิ ธสิ รรหากรรมการดำเนินการเป็นสิทธเิ ฉพาะตวั ของ สรรหาหรือผแู้ ทน เปน็ สกั ขพี ยาน
สมาชกิ จะมอบหมายใหบ้ ุคคลอ่ืนใชส้ ทิ ธแิ ทนตนไม่ได้
เมือ่ นบั คะแนนแล้วเสรจ็ ใหป้ ระธานกรรมการสรรหาตรวจสอบ
ข้อ 21 เมอ่ื พน้ กำหนดเวลาลงคะแนนแลว้ ให้กรรมการสรรหาปดิ จำนวนผูม้ าใช้สิทธิสรรหา จำนวนบตั รเสยี และสรปุ คะแนน
หีบบัตรลงคะแนนและตรวจนบั คะแนน โดยมสี มาชกิ ผ้สู มคั รรับการ
สรรหาหรือผู้แทน เปน็ สกั ขีพยาน

เมอื่ นับคะแนนแลว้ เสรจ็ ใหป้ ระธานกรรมการสรรหาตรวจสอบ
จำนวนผ้มู าใช้สิทธิสรรหา จำนวนบัตรเสีย และสรุปคะแนน

239 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ข้อความเดมิ (2) ข้อความที่แก้ไขเพิ่มเตมิ (3) เหตุผล
ขอ้ 22 บัตรสรรหาตอ่ ไปนถี้ อื ว่าเปน็ บตั รเสีย
(1) บัตรปลอม ขอ้ 28 บัตรสรรหาตอ่ ไปนถี้ อื วา่ เป็นบตั รเสยี
(2) บัตรท่มี ไิ ดท้ ำเคร่อื งหมายลงคะแนน
(3) บัตรทไี่ มอ่ าจทราบได้วา่ ลงคะแนนใหก้ ับผู้สมคั รคนใด (1) บัตรปลอม
(4) บตั รท่ีลงคะแนนโดยการทำเครือ่ งหมายอ่นื ท่ีมิใชเ่ ครอ่ื งหมาย
กากบาท (2) บตั รทม่ี ไิ ด้ทำเคร่อื งหมายลงคะแนน
(5) บัตรทที่ ำเครอ่ื งหมายลงคะแนนนอกชอ่ ง “ทำเครื่องหมาย”
(6) บัตรท่ีทำเครอื่ งหมายสรรหาเกินจำนวนกรรมการดำเนินการที่ (3) บตั รทไี่ มอ่ าจทราบได้วา่ ลงคะแนนให้กบั ผสู้ มัครคนใด
จะตอ้ งสรรหาในคราวน้นั
(7) บตั รท่ีมีเครอื่ งหมายสงั เกต หรอื ข้อความอน่ื ใด นอกจากแบบที่ (4) บัตรที่ลงคะแนนโดยการทำเคร่อื งหมายอืน่ ทีม่ ิใชเ่ คร่อื งหมาย
สหกรณก์ ำหนด
ขอ้ 23 บัตรสรรหาท่ีนบั คะแนนเสรจ็ เรยี บรอ้ ยแล้ว ให้ กากบาท
คณะกรรมการสรรหาบรรจุใสห่ บี ปิดผนกึ และลงลายมือชอ่ื กำกับแลว้
สง่ มอบให้ผ้จู ดั การเก็บรักษาทันที โดยใหเ้ กบ็ รักษาไว้ไม่นอ้ ยกว่าหกสบิ (5) บตั รทที่ ำเคร่อื งหมายลงคะแนนนอกชอ่ ง “ทำเครื่องหมาย”
วนั นับแต่วันประชุมใหญ่ เมอื่ ครบกำหนดและไม่มีการคดั คา้ นหรือ
โตแ้ ย้งผลการสรรหาให้เสนอประธานกรรมการพจิ ารณาอนุมตั ทิ ำลาย (6) บตั รทท่ี ำเครื่องหมายสรรหาเกินจำนวนกรรมการดำเนินการท่ี
ได้
ขอ้ 23/1 ความในขอ้ 20, ข้อ 21, ข้อ 22 และ ขอ้ 23 มใิ หน้ ำมาใช้ จะตอ้ งสรรหาในคราวนั้น
ในกรณที ่คี ณะกรรมการดำเนินการพิจารณาเห็นควรให้นำเครอ่ื งมือ
หรอื อุปกรณ์อยา่ งอื่นแทนการหยอ่ นบัตรลงคะแนน เพื่อเป็นการเพิ่ม (7) บตั รทม่ี ีการทำเครือ่ งหมายเพอ่ื เป็นท่ีสังเกต หรอื ขอ้ ความอืน่ ใด
ประสิทธิภาพ อำนวยความสะดวก แกก่ ารสรรหากรรมการดำเนนิ การ
สำหรับวธิ กี ารและขัน้ ตอนการสรรหากรรมการดำเนนิ การโดย นอกจากแบบท่สี หกรณ์กำหนด
เครอ่ื งมอื หรอื อปุ กรณอ์ ยา่ งอน่ื แทนการหย่อนบตั รลงคะแนนนน้ั ให้
เปน็ ไปตามประกาศสหกรณก์ ำหนด โดยความเห็นชอบของ ขอ้ 29 บัตรสรรหาที่นับคะแนนเสร็จเรยี บรอ้ ยแลว้ ให้
คณะกรรมการดำเนนิ การ
คณะกรรมการสรรหาบรรจใุ ส่หีบ ปดิ ผนกึ และลงลายมอื ชอื่ กำกบั แลว้
ข้อ 24 ใหป้ ระธานกรรมการสรรหาเสนอบัญชรี ายชอื่ ผทู้ ไี่ ด้รบั การ
สรรหาเป็นกรรมการดำเนนิ การต่อทป่ี ระชุมใหญ่ โดยเรียงลำดับ สง่ มอบให้ผจู้ ดั การเก็บรกั ษาทันที โดยให้เก็บรักษาไว้ไม่น้อยกว่าหกสบิ
คะแนนสูงสดุ จากมากไปนอ้ ยจนครบจำนวนท่ีสหกรณ์ประกาศรบั
สมคั ร วนั นับแต่วันประชุมใหญ่ เมื่อครบกำหนดและไมม่ ีการคัดค้านหรอื

ในกรณมี ผี ูส้ มคั รรับการสรรหาไดร้ ับคะแนนเท่ากันมากกวา่ หนึ่งคน โต้แย้งผลการสรรหา ให้เสนอประธานกรรมการพจิ ารณาอนมุ ัตทิ ำลาย
จนเป็นเหตใุ หไ้ ม่สามารถเรยี งลำดับผ้ไู ด้รบั การสรรหาได้ ให้ประธาน
กรรมการสรรหาจบั สลากผู้ทีไ่ ดร้ บั คะแนนเท่ากนั นนั้ มาหนง่ึ คนหรอื จน ได้
ครบตามจำนวนท่สี หกรณป์ ระกาศรับสมคั ร และใหถ้ ือวา่ ผู้ได้รบั การ
จบั สลากขึน้ มานัน้ เปน็ ผูไ้ ดร้ ับการสรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการ ข้อ 30 ความในขอ้ 25, ขอ้ 27, ข้อ 28 และ ขอ้ 29 มใิ ห้นำมาใช้ใน  เพม่ิ เติมวิธีการสรร

ใหผ้ ไู้ ด้รับการสรรหาเปน็ กรรมการดำเนนิ การแสดงตนในขณะที่มี กรณีท่ีคณะกรรมการดำเนินการพิจารณาเห็นควรใหน้ ำเครอ่ื งมือ หาด้วยวธิ ีการทาง
การประกาศช่ือ ถา้ ไม่อยใู่ นที่ประชุมใหญ่ให้ถือวา่ สละสิทธิ และใหผ้ ทู้ ี่
ไดร้ ับคะแนนรองลงมาตามลำดบั เปน็ ผ้ไู ด้รับการสรรหาเป็นกรรมการ วธิ กี ารทางอิเล็กทรอนกิ ส์ หรอื อปุ กรณอ์ ยา่ งอื่นแทนการหยอ่ นบัตร อเิ ล็กทรอนิกส์
ดำเนินการ
ลงคะแนน เพ่อื เป็นการเพิม่ ประสิทธิภาพและอำนวยความสะดวกแก่
ขอ้ 25 ใหท้ ีป่ ระชมุ ใหญเ่ ลอื กตัง้ กรรมการดำเนินการจากผไู้ ดร้ บั การ
สรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการ การสรรหาประธานกรรมการ และกรรมการดำเนินการ

ในกรณีมผี ูไ้ ดร้ บั การสรรหาและไดร้ ับเลือกต้ังเป็นกรรมการ สำหรบั วธิ ีการและข้ันตอนการสรรหากรรมการดำเนินการโดย
ดำเนินการน้อยกวา่ จำนวนทส่ี หกรณป์ ระกาศรับสมคั ร ใหป้ ระธาน
กรรมการเสนอที่ประชุมใหญ่ให้มีการเลือกต้ังกรรมการดำเนินการตาม เครอื่ งมอื วธิ ีการทางอิเลก็ ทรอนิกส์ หรอื อปุ กรณอ์ ยา่ งอื่นแทนการ
จำนวนทยี่ ังไม่ครบตามประกาศรับสมคั ร ดว้ ยวธิ เี สนอชือ่ ต่อทปี่ ระชุม
ใหญ่โดยมสี มาชกิ ยกมอื รบั รองไม่น้อยกวา่ หา้ คน หย่อนบัตรลงคะแนนนนั้ ให้เปน็ ไปตามทส่ี หกรณป์ ระกาศกำหนด โดย

ความเห็นชอบของคณะกรรมการดำเนนิ การ

ขอ้ 31 ใหท้ ี่ประชมุ ใหญเ่ ลือกตง้ั กรรมการดำเนินการจากผูไ้ ดร้ ับการ

สรรหาเป็นกรรมการดำเนินการ

240 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ข้อความเดมิ (2) ขอ้ ความท่ีแก้ไขเพิ่มเติม (3) เหตุผล

หมวด 6

การนับคะแนนสรรหา

ขอ้ 32 การนับคะแนนสรรหาประธานกรรมการ ในกรณมี ผี ู้ได้รบั  เพ่ิมความชัดเจนใน

การเสนอช่อื ตาม ขอ้ 23 วรรคแรกมากกว่าหน่ึงคน ให้เสนอชือ่ เรยี ง การนับคะแนน

ตามหมายเลขตามลำดับกอ่ นหลังและจดั ให้สมาชิกลงคะแนนสรรหา สรรหา

ดว้ ยวธิ ีการยกมอื โดยสมาชกิ สามารถใชส้ ิทธิยกมอื ลงคะแนนสรรหาได้

เพียงคร้งั เดียว และให้ผู้ได้คะแนนสงู สดุ เป็นผู้ไดร้ ับการสรรหาเปน็

ประธานกรรมการ หากมผี ้ไู ด้รับคะแนนสงู สดุ เทา่ กนั มากกวา่ หนง่ึ คน

ให้ประธานกรรมการสรรหาจบั สลากผ้ทู ไ่ี ด้รบั คะแนนสงู สดุ เทา่ กันมา

หนงึ่ คนและใหถ้ อื วา่ ผู้ได้รบั การจบั สลากข้ึนมาน้ันเปน็ ผู้ได้รับการสรร

หาเปน็ ประธานกรรมการ

ให้ผไู้ ด้รบั การสรรหาเปน็ ประธานกรรมการแสดงตนในขณะทม่ี ีการ

ประกาศชอ่ื ถา้ ไม่อยูใ่ นท่ีประชุมใหญ่ใหถ้ ือวา่ สละสทิ ธิ และใหผ้ ู้ท่ี

ได้รบั คะแนนรองลงมาตามลำดับเป็นผู้ได้รับการสรรหาเป็นประธาน

กรรมการ

ข้อ 33 การนับคะแนนสรรหากรรมการดำเนนิ การ ใหน้ ับคะแนน

โดยเรยี งลำดบั คะแนนจากสูงสุดไปหานอ้ ยสุดแยกตามหนว่ ยที่

ประกาศรบั สมัคร

ผู้ทม่ี ีคะแนนสงู สดุ ของแต่ละหน่วย และไดค้ ะแนนไม่นอ้ ยกวา่ หน่ึง

คะแนน ใหไ้ ดร้ บั การสรรหาเป็นกรรมการดำเนนิ การในหนว่ ยนั้น

กรณีผสู้ มัครในหนว่ ยใดไดร้ ับคะแนนสงู สดุ เท่ากนั มากกวา่ หนึง่ คน

จนเปน็ เหตุใหไ้ มส่ ามารถเรียงลำดบั ผู้ไดร้ ับการสรรหาในหนว่ ยนนั้ ได้

ใหป้ ระธานกรรมการสรรหาจบั สลากผู้ทไี่ ด้รบั คะแนนสูงสดุ เทา่ กันนั้น

มาหนงึ่ คน และให้ถือวา่ ผไู้ ด้รบั การจับสลากขน้ึ มานนั้ เปน็ ผู้ไดร้ บั การ

สรรหาเป็นกรรมการดำเนินการในหนว่ ยนัน้

ข้อ 34 ให้ประธานกรรมการสรรหาเสนอบญั ชรี ายชอื่ ผู้ทไ่ี ด้รับการ

สรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการต่อทปี่ ระชุมใหญ่

ให้ผไู้ ด้รบั การสรรหาเป็นกรรมการดำเนนิ การแตล่ ะหนว่ ยแสดงตน

ในขณะทมี่ ีการประกาศชอ่ื ถา้ ผู้ไดร้ ับการเสนอช่ือในหน่วยใดไมอ่ ยใู่ นที่

ประชุมใหญใ่ ห้ถอื วา่ สละสิทธิ

ในกรณที ่ผี ูไ้ ด้รบั การสรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการสละสทิ ธิ หรอื

ถือวา่ สละสทิ ธิให้ผู้ท่ไี ดร้ บั คะแนนรองลงมาตามลำดบั และได้คะแนนไม่

น้อยกว่าหนงึ่ คะแนน ของแตล่ ะหนว่ ยเปน็ ผู้ไดร้ ับการสรรหาเปน็

กรรมการดำเนินการในหนว่ ยนน้ั โดยใหด้ ำเนนิ การตามวรรคสอง

ขอ้ 35 ภายหลังจากที่ไดด้ ำเนินการตามขอ้ 33 และข้อ 34 แล้ว ยัง

มกี รรมการตามหนว่ ยท่ีประกาศรบั สมคั รยงั ขาดอยู่ หรอื เปน็ กรณีไมม่ ี

ผูส้ มัครตามหน่วยนัน้ ให้ผู้สมคั รตามหนว่ ยในขอ้ 9 (ข) (13) ทไ่ี ด้

คะแนนรองลงมาตามลำดับ และได้คะแนนไม่น้อยกวา่ หนง่ึ คะแนน

ได้รบั การสรรหาเป็นกรรมการตามหนว่ ยทยี่ งั ขาดนน้ั โดยเปน็

กรรมการแทนทเี่ รยี งตามลำดบั หนว่ ยทปี่ ระกาศรับสมัครในคร้งั นัน้

ในกรณมี ผี สู้ มัครรบั การสรรหาได้รบั คะแนนเทา่ กนั มากกวา่ หนึ่งคน

จนเป็นเหตุให้ไมส่ ามารถเรียงลำดบั ผู้ได้รับการสรรหาได้ ใหป้ ระธาน

กรรมการสรรหาจับสลากผู้ที่ไดร้ บั คะแนนเท่ากันนน้ั มาหน่งึ คนหรอื จน

ครบตามจำนวนทส่ี หกรณป์ ระกาศรับสมคั ร และใหถ้ อื วา่ ผ้ไู ด้รับการ

จบั สลากข้ึนมานั้นเปน็ ผูไ้ ด้รับการสรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการ

ใหป้ ระธานกรรมการสรรหานำบญั ชีรายช่ือผทู้ ไี่ ด้รับการสรรหาเปน็

กรรมการดำเนินการตามตามวรรคหนึง่ เสนอตอ่ ท่ีประชมุ ใหญ่ ให้ผู้

ได้รบั การสรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการแสดงตนในขณะทม่ี ีการ

241 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

(1) ข้อความเดมิ (2) ข้อความที่แกไ้ ขเพ่ิมเติม (3) เหตุผล
ประกาศชื่อ ถ้าไม่อยู่ในท่ีประชมุ ใหญ่ใหถ้ อื ว่าสละสิทธิ

ในกรณที ผ่ี ูไ้ ด้รบั การสรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการสละสิทธิ หรือ
ถอื ว่าสละสทิ ธิ ให้ผทู้ ี่ได้รับคะแนนรองลงมาตามลำดับในวรรคหน่ึง
เปน็ ผไู้ ดร้ ับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนินการ โดยให้ดำเนนิ การตาม
วรรคสาม

ขอ้ 36 เม่ือดำเนินการตามขอ้ 35 แลว้ ยังมีกรรมการตามหนว่ ยที่
ประกาศรับสมคั รยังขาดอยู่ เน่ืองจากไมม่ ผี สู้ มัครหรือมีจำนวนผู้สมัคร
ตามหนว่ ยในขอ้ 9 (ข) (13) ไมเ่ พียงพอกับจำนวนกรรมการทยี่ ังขาด
อยู่ ใหน้ ำคะแนนของผู้สมคั รเขา้ รบั การสรรหาที่ยังไมไ่ ด้รับการสรรหา
ที่เหลอื ทกุ คนมาเรยี งลำดบั คะแนนใหม่ โดยเรยี งลำดับคะแนนจาก
สงู สดุ ไปหานอ้ ยสดุ ผทู้ มี่ ีคะแนนสงู สุดตามลำดบั และไดค้ ะแนนไม่นอ้ ย
กว่าหนงึ่ คะแนน จึงเปน็ ผไู้ ด้รบั การสรรหาเป็นกรรมการดำเนนิ การ
ตามหนว่ ยทีย่ ังขาดน้ัน โดยเปน็ กรรมการแทนทีเ่ รยี งตามลำดบั หนว่ ยท่ี
ประกาศรบั สมคั รในครงั้ น้ัน

ให้ประธานกรรมการสรรหานำบัญชีรายชอื่ ผู้ที่ได้รบั การสรรหาเป็น
กรรมการดำเนินการตามตามวรรคหนง่ึ เสนอต่อท่ปี ระชมุ ใหญ่ และให้
ผู้ไดร้ บั การสรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการแสดงตนในขณะทมี่ ีการ
ประกาศชื่อ ถ้าไม่อยู่ในที่ประชมุ ใหญใ่ หถ้ ือวา่ สละสทิ ธิ

กรณีทผี่ ไู้ ด้รับการสรรหาเปน็ กรรมการดำเนนิ การสละสทิ ธิ หรือถอื
ว่าสละสทิ ธติ ามวรรคสอง ให้ผ้ทู ี่ไดร้ บั คะแนนรองลงมาตามลำดับใน
วรรคหนงึ่ เปน็ ผไู้ ดร้ ับการสรรหาเป็นกรรมการดำเนนิ การ โดยให้
ประธานกรรมการสรรหาดำเนนิ การตามวรรคสอง

ขอ้ 37 ให้ถือว่าผทู้ ่ีได้รับการสรรหาเปน็ กรรมการดำเนินการในข้อ
35 หรอื ข้อ 36 เปน็ กรรมการของหนว่ ยท่ยี งั ขาดนน้ั และมใิ ห้นำความ
ในขอ้ 17 และขอ้ 18 มาใชบ้ ังคบั

ข้อ 38 ภายใตบ้ งั คับ ขอ้ 33 ข้อ 34 ข้อ 35 ขอ้ 36 และขอ้ 37 ใน
กรณมี ผี ้ไู ดร้ บั การสรรหาและได้รับเลือกตั้งเป็นกรรมการดำเนินการ
นอ้ ยกวา่ จำนวนทีส่ หกรณ์ประกาศรบั สมคั ร ใหป้ ระธานกรรมการเสนอ
ท่ีประชมุ ใหญใ่ ห้มีการเลอื กต้ังกรรมการดำเนนิ การตามจำนวนทย่ี งั ไม่
ครบตามประกาศรับสมัคร ดว้ ยวธิ ีเสนอช่อื ตอ่ ท่ปี ระชุมใหญ่แยกตาม
หนว่ ยทย่ี ังขาดอยู่ โดยมีสมาชกิ ยกมอื รับรองไมน่ อ้ ยกวา่ หา้ คน และให้
ผู้ไดร้ บั การเสนอช่ือเปน็ กรรมการดำเนินการในสัดสว่ นของหนว่ ยนนั้

โดยผูไ้ ดร้ ับการเสนอช่อื ตามวรรคหนึง่ ตอ้ งสงั กัดหนว่ ยตามขอ้ 17
วรรคหน่ึง วรรคสอง และวรรคสาม ทย่ี งั ขาดอยนู่ ั้น

กรณไี ม่มผี เู้ สนอชอื่ สงั กดั หน่วยตามขอ้ 17 วรรคหนง่ึ วรรคสอง
และวรรคสาม ท่ยี ังขาดอยู่ ใหส้ มาชกิ เสนอชือ่ สมาชกิ ทส่ี มควรดำรง
ตำแหนง่ กรรมการดำเนินการตอ่ ที่ประชมุ ใหญ่ตามจำนวนที่ยงั ขาดอยู่
โดยมีสมาชกิ ยกมอื รับรองไมน่ ้อยกวา่ หา้ คน และให้ถอื ว่าผู้ได้รบั การ
เสนอช่ือเปน็ กรรมการดำเนินการในสดั สว่ นของหนว่ ยน้ัน

กรณีดำเนนิ การตามวรรคหน่งึ วรรคสอง และวรรคสาม หากหนว่ ย
ใดมกี ารเสนอชื่อมากกวา่ หนึ่งคน ให้จัดให้สมาชิกลงคะแนนเลือกต้งั
ดว้ ยวธิ ีการยกมอื โดยสมาชกิ สามารถใชส้ ทิ ธยิ กมอื ลงคะแนนได้เพียง
ครง้ั เดียว และใหผ้ ไู้ ดค้ ะแนนสูงสดุ เปน็ ผู้ได้รับการสรรหาเป็นกรรมการ
ดำเนินการของหน่วยนั้น หากมีผไู้ ด้รับคะแนนสูงสดุ เทา่ กนั มากกว่า
หนึง่ คน ใหป้ ระธานกรรมการสรรหาจบั สลากผูท้ ี่ได้รบั คะแนนสูงสดุ
เท่ากนั มาหน่ึงคนและให้ถอื ว่าผูไ้ ด้รับการจับสลากขน้ึ มาน้ันเป็นผูไ้ ด้รบั
การสรรหาเปน็ กรรมการดำเนนิ การของหนว่ ยนน้ั

ทั้งนี้ ผ้ไู ดร้ บั การเสนอช่ือตอ้ งมคี ุณสมบัตติ าม ขอ้ 14

242 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ขอ้ ความเดมิ (2) ขอ้ ความท่ีแกไ้ ขเพม่ิ เตมิ (3) เหตุผล
ข้อ 26 ใหป้ ระธานกรรมการแจง้ รายชื่อคณะกรรมการดำเนินการที่
ไดร้ ับเลอื กตัง้ ให้ท่ีประชุมใหญ่ทราบ และปิดประกาศไว้ ณ ท่ีทำการ ขอ้ 39 ใหป้ ระธานกรรมการแจ้งรายชอื่ ประธานกรรมการและ
สหกรณ์ภายในเจ็ดวนั นบั แตว่ นั ประชมุ ใหญ่ เพอื่ ให้สมาชกิ ทราบ
คณะกรรมการดำเนนิ การทไ่ี ด้รบั เลือกตง้ั ให้ท่ปี ระชมุ ใหญท่ ราบ และ

ปิดประกาศไว้ ณ ทที่ ำการสหกรณภ์ ายในเจ็ดวันนับแตว่ ันประชุมใหญ่

เพือ่ ใหส้ มาชกิ ทราบ

หมวด 7

การสรรหากรรมการแทนตำแหน่งทวี่ า่ ง

ขอ้ 40 เมอ่ื ตำแหน่งประธานกรรมการวา่ งลงก่อนถึงคราวออกตาม  กำหนดความชัดเจน

วาระ และเป็นกรณที ตี่ อ้ งทำการสรรหาประธานกรรมการแทน ในการสรรหา

ตำแหน่งทว่ี ่าง ใหส้ หกรณด์ ำเนนิ การสรรหาตามระเบียบน้ี กรรมการแทน

ใหป้ ระธานกรรมการซึ่งที่ประชุมใหญเ่ ลือกตง้ั ขนึ้ แทนในตำแหนง่ ตำแหนง่ ทว่ี า่ ง

ที่วา่ ง อยใู่ นตำแหนง่ ไดเ้ พียงเทา่ กับเวลาท่ผี ู้ซงึ่ ตนแทนนน้ั ชอบทีจ่ ะอยู่

ได้

ขอ้ 41 เมอื่ ตำแหนง่ กรรมการดำเนินการวา่ งลงกอ่ นถึงคราวออก

ตามวาระ และเปน็ กรณีทีต่ อ้ งทำการสรรหากรรมการดำเนินการแทน

ตำแหนง่ ทีว่ า่ ง ใหส้ หกรณด์ ำเนินการสรรหาตามระเบียบนี้ โดย

ประกาศรับสมัครกรรมการตามหนว่ ยทกี่ รรมการวา่ งลงนั้น

ให้กรรมการดำเนินการซ่ึงท่ีประชุมใหญเ่ ลือกตั้งขึ้นแทนในตำแหน่ง

ท่ีวา่ ง อยู่ในตำแหนง่ ไดเ้ พียงเท่ากบั เวลาท่ีผซู้ งึ่ ตนแทนน้ันชอบท่ีจะอยู่

ได้

ขอ้ 42 เมอื่ ตำแหน่งกรรมการดำเนนิ การว่างลงเพราะเหตตุ ามข้อ

12 ใหด้ ำเนนิ การเพื่อให้ไดก้ รรมการดำเนนิ การแทนตำแหน่งทว่ี ่างใน

คราวการประชมุ ใหญ่น้ัน

ภายหลังทไ่ี ดก้ รรมการดำเนินการครบตามจำนวนในประกาศรบั

สมัครกรรมการดำเนินการในครง้ั นัน้ แล้ว ให้นำวิธกี ารในข้อ 35 ขอ้ 36

มาใชบ้ งั คบั โดยอนุโลม เพอ่ื ให้ได้กรรมการดำเนนิ การแทนตำแหน่งท่ี

ว่างตามวรรคหน่ึง

ข้อ 43 เมอื่ ดำเนินการตามขอ้ 42 แลว้ ยังไม่ไดก้ รรมการดำเนินการ

แทนตำแหนง่ ทีว่ า่ งใหส้ มาชกิ เสนอชือ่ สมาชกิ ที่สมควรดำรงตำแหน่ง

กรรมการดำเนินการตอ่ ทปี่ ระชมุ ใหญ่ตามจำนวนทย่ี ังขาดอยู่ โดยมี

สมาชิกยกมือรบั รองไมน่ อ้ ยกว่าหา้ คน และใหถ้ ือวา่ ผไู้ ดร้ บั การเสนอชอ่ื

เป็นกรรมการดำเนนิ การในสดั สว่ นของหน่วยน้ัน

กรรมการดำเนินการซึ่งท่ีประชุมใหญ่เลอื กตัง้ ขึ้นแทนในตำแหน่ง

ท่ีวา่ งตามวรรคหนง่ึ อยูใ่ นตำแหนง่ ไดเ้ พียงเท่ากับเวลาที่ผู้ซง่ึ ตนแทน

น้ันชอบที่จะอยไู่ ด้ และใหถ้ ือวา่ ผทู้ ไ่ี ด้รบั การสรรหาเปน็ กรรมการ

ดำเนนิ การตามสดั ส่วนของหนว่ ยที่ตนแทนนน้ั

ทัง้ นี้ ผไู้ ด้รับการเสนอช่ือต้องมคี ุณสมบัตติ าม ข้อ 14

บทเฉพาะกาล

ข้อ 44 ในการสรรหากรรมการดำเนินการตามระเบียบนใ้ี นปีแรก

ให้สหกรณป์ ระกาศการรบั สมัครกรรมการดำเนินการเรยี งตามรายชอ่ื

หนว่ ยในขอ้ 9 (ข) โดยให้มกี รรมการตามขอ้ 9 (ข) (13) จำนวน 1 คน

เม่อื รวมแลว้ ตอ้ งไมเ่ กินจำนวนกรรมการดำเนนิ การทว่ี า่ งลง

ในการสรรหากรรมการดำเนินการตามระเบียบนใ้ี นปที ่สี อง ให้

สหกรณ์ประกาศการรบั สมคั รกรรมการดำเนนิ การตามจำนวนทว่ี า่ ง

เรียงตามรายช่อื หนว่ ยในขอ้ 9 (ข) ที่ยังไม่ได้ประกาศรับสมคั รตาม

วรรคหนึง่

ข้อ 45 ภายหลังระเบยี บนม้ี ผี ลใชบ้ งั คบั แลว้ มีกรณกี รรมการ

ดำเนนิ การที่ไดร้ ับเลอื กตั้งกอ่ นระเบียบนี้ใช้บังคับวา่ งลงก่อนถึงคราว

ออกตามวาระ และเปน็ กรณีทต่ี ้องทำการสรรหากรรมการดำเนนิ การ

243 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพย์กระทรวงยุตธิ รรม จำกดั

(1) ข้อความเดมิ (2) ขอ้ ความท่ีแกไ้ ขเพิม่ เตมิ (3) เหตผุ ล
แทนตำแหน่งทวี่ า่ ง ใหส้ หกรณ์ประกาศรบั สมคั รกรรมการดำเนินการ
โดยไม่ระบหุ นว่ ยและใหน้ ำข้อ 41 มาใชบ้ งั คบั

กรรมการดำเนินการซ่ึงทีป่ ระชุมใหญเ่ ลอื กตงั้ ขนึ้ แทนในตำแหนง่
ทวี่ ่างตามวรรคหนง่ึ อยู่ในตำแหน่งไดเ้ พียงเทา่ กบั เวลาท่ีผู้ซ่งึ ตนแทน
น้ันชอบทจี่ ะอย่ไู ด้ และมิใหถ้ ือวา่ ผู้ท่ีไดเ้ ปน็ กรรมการดำเนนิ การตาม
วรรคหนึ่งเป็นกรรมการดำเนินการในสัดสว่ นตามหนว่ ยในข้อ 9 (ข)

กรณตี ำแหนง่ กรรมการดำเนินการวา่ งลงเพราะเหตุตามข้อ 12 เป็น
กรรมการที่ได้รับเลือกตง้ั กอ่ นระเบียบนใ้ี ช้บังคบั ให้ดำเนินการ ตามขอ้
42 และข้อ 43

กรรมการดำเนนิ การซง่ึ ท่ปี ระชุมใหญเ่ ลอื กต้งั ข้นึ แทนในตำแหนง่
ทีว่ ่างตามวรรคสาม อยใู่ นตำแหน่งไดเ้ พยี งเทา่ กับเวลาที่ผู้ซึ่งตนแทน
นนั้ ชอบท่จี ะอยู่ได้ และมใิ หถ้ ือวา่ ผทู้ ไี่ ด้เป็นกรรมการตามวรรคสามเป็น
กรรมการในสดั ส่วนตามหนว่ ยในข้อ 9 (ข)

ทั้งน้ี ข้อความตามขอ้
(1) เป็นข้อความจากระเบยี บปัจจบุ นั ซ่ึงสหกรณถ์ อื ใชอ้ ยู่
(2) ขอ้ ความท่ีได้แก้ไข เพ่ิมเตมิ ใหเ้ หมาะสม สอดคล้อง และเป็นไปตามกฎกระทรวง
(3) เหตผุ ลของการแกไ้ ขเพม่ิ เติมในขอ้ หรือขอ้ ความนัน้ ๆ

จงึ เสนอทป่ี ระชุมเพ่ือพจิ ารณา

มตทิ ่ีประชมุ _________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________

244 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรัพยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

ระเบียบวาระท่ี 6 รายงานผลการเลอื กตัง้ กรรมการดำเนินการ
สบื เน่ืองจากระเบียบวาระท่ี 3 เรอ่ื งการเลือกตั้งกรรมการดำเนินการ โดยดำเนินการสรรหากรรมการดำเนินการ
จำนวน 8 คน โดยใช้ระบบสรรหาออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ coopmoj.thaivote.io
บัดนี้ การลงคะแนนการเลือกตั้งกรรมการดำเนินการได้เสร็จส้ินลงแล้ว จึงขอรายงานผลคะแนนการเลือกต้ัง
เรียงตามลำดับคะแนน เพ่ือท่ีประชุมใหญ่พิจารณารับรองผู้สมัครท่ีได้รับการเลือกตั้งจากสมาชิกเป็นกรรมการดำเนินการ
ซง่ึ จะมวี าระการดำรงตำแหน่งตามที่กำหนดในมาตรา 50 แหง่ พระราชบญั ญตั สิ หกรณ์ พ.ศ. 2542 ตอ่ ไป
มตทิ ่ปี ระชุม ___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

245 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด

ระเบยี บวาระที่ 7 เร่ืองอนื่ ๆ (ถา้ ม)ี

...................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................

246 รายงานกจิ การประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงยุตธิ รรม จำกัด