เอกสารประกอบการประเมิน รพ.สต.ติดดาว-รพ.สต.กะฮาด

เอกสารประกอบการประเมิน

โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลตดิ ดาว

ปี 2563

โรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลกะฮาด
อาเภอเนินสง่า จังหวัดชัยภูมิ

คำนำ

การพัฒนาคุณภาพการบริการสุขภาพในระดับ รพ.สต. โดยใช้เกณฑ์พัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล
ส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ติดดาว) นั้น ทาให้เกิดกระกวนการพัฒนา มุ่งเน้นพัฒนาศักยภาพการ
จัดบริการ ทรัพยากร บุคคล อาคารสถานท่ี วัสดุอุปกรณ์ เคร่ืองมือและการบริหารจัดการ พัฒนาขีด
ความสามารถ และคุณภาพบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สอดคล้องกับระบบการทางานด้านสุขภาพ
ระดับอาเภอร่วมกันของทุกภาคส่วนด้วยการบูรณาการทรัพยากรภายใต้บริบทของพื้นท่ี มีเป้าหมายร่วมกัน
เพอ่ื สุขภาวะทีดขี องประชาชน

เอกสารฉบับนไี้ ด้จัดทาข้ึนเพ่อื ประกอบการประเมินคัดเลือกโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลติดดาว
(รพ.สต.ติดดาว) ประจาปี 2563 เน้ือหาประกอบด้วยข้อมูลท่ัวไป สถานะสุขภาพ งานบริหาร งานวิชาการ
และพัฒนาคุณภาพ งานบริการและงานเวชปฏิบัติ รวมท้ังผลงานตามตัวช้ีวัดตามยุทธศาสต ร์กระทรวง
สาธารณสุข และผลงานตามเกณฑ์โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาว (5ดาว5ดี) ซึ่งผลการดาเนินงาน
ดังกล่าวได้รับความร่วมมือจากทุกฝ่ายที่เก่ียงข้อง ผู้จัดทาหวังว่าเอกสารฉบับนี้จะเป็นประโยชน์แก่ผู้สนใจ
และหากมีข้อบกพร่องประการใดคณะผู้จัดทาขอน้อมรับเพื่อนาไปปรับปรุง และพัฒนาให้ดีย่ิงข้ึนในโอกาส
ต่อไป

คณะเจ้าหน้าท่ีโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบลกะฮาด
สงิ หาคม 2563

สำรบญั หนา้
ก
วสิ ัยทัศน์-พนั ธกจิ -คา่ นยิ มองค์กร ค
โครงสร้างการบรหิ ารงานสาธารณสขุ 1
ส่วนท่ี 1 ขอ้ มลู ทว่ั ไป
ส่วนท่ี 2 การพัฒนาตามเกณฑ์ รพ.สต.ตดิ ดาว 5 หมวด 14

หมวด 1 บรหิ ารดี 22
การนาองคก์ รและการจดั การดี
28
หมวด 2 ประสานงานดี ภาคีมสี ่วนรว่ ม
การใหค้ วามสาคัญกบั ประชากรเป้าหมาย ชุมชน และผมู้ สี ่วนไดส้ ว่ นเสีย 33

หมวด 3 บุคลากรดี 60
การมุง่ เน้นทรัพยากรบุคคล 70
76
หมวด 4 บรกิ ารดี
การจดั ระบบบริการครอบคลุมประเภทและประชากรทุกกลมุ่ วยั

หมวด 5 ประชาชนมสี ุขภาพดี
ผลลพั ธ์

วจิ ัยและนวตั กรรม
ความภาคภูมิใจ/ผลงานเดน่

วิสัยทศั น์(Vision)

สถานบรกิ ารมาตรฐาน บริหารก้าวหนา้

วชิ าการ กา้ วไกล สรา้ งกลไกการมสี ว่ นรว่ มในการพฒั นา

พันธกิจ(Mission)

1. ให้บรกิ ารสาธารณสุขแบบองคร์ วมทั้ง 5 ดา้ น

สง่ เสริมสุขภาพ ปอ้ งกนั โรค

รกั ษาพยาบาล ฟืน้ ฟูสภาพและคมุ้ ครองผบู้ รโิ ภค

2. พัฒนาการบรหิ ารและวชิ าการใหก้ ้าวหนา้ และทันสมยั

3. สร้างการมีส่วนรว่ มกับชมุ ชน ให้เขม้ แข็งและย่ังยนื

คา่ นิยมองค์กร (Core–value) :Kahad
1. การนาหน่วยบรกิ ารปฐมภมู ิและเครือข่ายบริการปฐมภมู ิอย่างมีวิสยั ทศั น์
2. ความรับผดิ ชอบต่อชมุ ชนและสังคม
3. มมุ มองเชงิ ระบบ
4. การมงุ่ เน้นอนาคตและการใชป้ ระโยชน์จากการคาดการณ์แนวโน้มในอนาคต
5. เน้นประชาชนเปน็ ศนู ย์กลางหรอื ความเปน็ เลศิ ทต่ี ้องได้มาจากการใหค้ วามสาคัญกบั ประชากรเป้าหมาย
6. การทางานเปน็ ทีมและมีสว่ นร่วมกับกลมุ่ เปา้ หมาย รวมท้ังหนว่ ยงานท่ีเกย่ี วข้อง ทงั้ ภาครฐั และเอกชน
7. การมีความคล่องตัว
8. การยึด“ผลสมั ฤทธ์ิ”และ“การสรา้ งคณุ คา่ ”เปน็ เป้าหมายในการทางาน
9. การบริหารจัดการเพอ่ื สรา้ งนวตั กรรม
10. การเรยี นรูข้ องหนว่ ยบรกิ ารปฐมภูมเิ ครอื ข่ายบริการปฐมภูมิและทีมสขุ ภาพ
11. การบริหารจดั การด้วยการใช้ข้อมลู และข้อเทจ็ จริง

Kahad :กะฮาด
K: Knowledge Management : การรวบรวมองคค์ วามร้ทู ี่กระจัดกระจายอยูใ่ นตัวบคุ คล มาพฒั นาเป็น
ระบบ เพ่อื ใหท้ กุ คนสามารถเขา้ ถึงความรู้ และพฒั นาตนเองให้เป็นผู้รไู้ ด้
A: Ability Competency Staff : บคุ ลากรทุกคน ปฏบิ ตั งิ านตามสมรรถนะ
H: Hospitality Service : การให้บริการประชาชน ประดุจญาติมติ ร
A: Attitude towards people: ทัศนคติที่ดตี ่อประชาชน
D: Development Continuing : การพัฒนา อย่างต่อเน่ือง

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด ก

อัตลักษณข์ ององค์กร
ใหค้ วามสาคญั กับการปฏบิ ตั ิที่ถูกต้องตามกฎหมายทชี่ ัดเจน เชน่ การปฏบิ ัติตามกฎระเบยี บตา่ ง ๆ โดยยึดหลัก
บริหารแบบธรรมาภิบาล ท้ังด้านการเงิน การพัสดุ บุคลากร และด้านสิ่งแวดล้อม และปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็ม
ความสามารถ โดยคานงึ ถงึ ผู้รับบริการและองคก์ รเปน็ สาคัญ ยดึ หลกั ความถูกต้องมากกว่าความถูกใจ
มีอัตลกั ษณ์ของโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพคุณธรรม คอื “มวี นิ ยั จติ อาสา นาพาชีวิตพอเพยี ง”

เปา้ ประสงค(์ Goals)
1. ประชาชนพึงพอใจ ผ้ใู ห้บริการมีความสุข
2. ระบบบรกิ ารทม่ี ีคณุ ภาพ
3. ระบบบรหิ ารจดั การอย่างมีประสทิ ธิภาพ
4. การมีสว่ นร่วมของภาคเี ครือขา่ ยดา้ นสขุ ภาพอย่างยง่ั ยนื

ประเด็นยุทธศาสตร์
1. การสร้างเอกภาพและธรรมาภิบาลในการบรหิ ารจดั การระบบสขุ ภาพ
2. การพฒั นาระบบสุขภาพแบบบรู ณาการตามกลุ่มวยั
3. การพฒั นาระบบควบคมุ โรคอนามัยส่ิงแวดล้อมและคุ้มครองผู้บรโิ ภคด้านสขุ ภาพ
4. การพฒั นาระบบบริการสุขภาพและคุณภาพบรกิ าร

โครงสรา้ งการบริหาร
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด มีภารกิจหลักในการดูแลสุขภาพของประชาชน ให้มี
สุขภาพสมบูรณ์แข็งแรงท้ังร่างกายและจิตใจ โดยการประสานกับภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพในพื้นท่ี ให้มีการดาเนิน
กิจกรรม ครอบคลุมทั้ง การส่งเสริมสุขภาพ การควบคุมป้องกันโรค การรักษาพยาบาล และการฟื้นฟูสภาพ และ
นอกจากน้ียังดาเนินกิจกรรมสาคัญคือการพัฒนาระบบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพ มีความเสมอภาคและเป็นธรรม
เอ้ือต่อการเข้าถึงบริการของประชาชนมีการพัฒนาระบบข้อมูลข่าวสารและเทคโนโลยีสารสนเทศ ด้านสุขภาพ
เพ่ือให้ประชาชน มีหลักประกันสุขภาพอย่างครอบคลุม พร้อมท้ังการพัฒนาสภาพแวดล้อมให้เอ้ือต่อกา รมี
สุขภาพดแี ละส่งเสริมใหป้ ระชาชนมพี ฤติกรรมดา้ นสขุ ภาพท่ีถูกต้องเหมาะสมโดยมโี ครงสรา้ งการบรหิ ารงาน ดงั น้ี

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด ข

โครงสรา้ งการบรหิ ารงานสาธารณสุข

ผ้วู ่าราชการจังหวัดชยั ภูมิ
นาย กอบชยั บุญอรณะ

นายแพทย์สาธารณสขุ จงั หวัดชยั ภมู ิ นายอาเภอเนนิ สงา่
นายแพทยว์ ชิระ บถวิบูลย์ นายยุทธนา ศรนี วลดี

ผอู้ านวยการโรงพยาบาลเนนิ สง่า สาธารณสุขอาเภอเนินสงา่
พญ.ชวณี สนิ ธุวงศานนท์ นายยงยุทธ ยุทธยง

ผอ.รพ.สต.กะฮาด
นางมะยรุ ี อิทธิกุล

นางปยิ วรรณ หมั่นจติ ร นางสพุ นิ เพิกชยั ภมู ิ น.ส.รัชนี จติ ต์สภุ าพรรณ
นักวชิ าการสาธารณสขุ ชานาญการ พยาบาลวชิ าชพี ชานาญการ
นกั วิชาการสาธารณสขุ ชานาญ
การ น.ส.ณัฐธดิ า พนั พะสุก นางปราณี จนั ทร์เรือง
นวก.ทนั ตสาธารณสุข พนกั งานช่วยการพยาบาล

นางปยิ นชุ หม่ันคา โครงสรา้ งสายการประสานงาน
พนักงานบรกิ าร

โครงสร้างสายการบังคับบัญชาตามหน้าท่ี

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด ค

โครงสรา้ งของเครอื ข่ายบริการและเครอื ขา่ ยความรว่ มมือ

ผวู้ ่าราชการจังหวดั ชัยภมู ิ

(นายกอบชัย บุญอรณะ)
)

สานักงานสาธารณสขุ จังหวัดชัยภมู ิ นายอาเภอเนินสงา่
( นพ.วชริ ะ บถพบิ ูลย์ ) (นายยทุ ธนา ศรนี วลดี)

)

โรงพยาบาลเนนิ สง่า สานกั งานสาธารสุขอาเภอเนนิ สง่า
(พญ.ชวณี สนิ ธุวงศานนท์ ) (นายยงยทุ ธ ยทุ ธยง)
กองทุนหลักประกันสุขภาพตาบล )
องค์การบริหารสว่ นตาบลกะฮาด
โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลกะฮาด
กลมุ่ โรงเรยี นในเขตรับผิดชอบ (นางมะยุรี อทิ ธกิ ุล )
กลมุ่ สตรแี มบ่ ้าน
ทีมหมอครอบครวั ผู้นาหมู่บ้าน และ อสม.

สายตรวจตารวจตาบลกะฮาด ศนู ย์พฒั นาเด็กเลก็ บ้านหนองกระเทอื ง

กลมุ่ อาชพี ฯลฯ

วดั /สานักสงฆ์

สายบงั คบั บัญชา
สายประสานงาน

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด ง

การจดั ระบบในการให้บริการของ รพ.สต.กะฮาดร่วมกับทมี สหวิชาชพี และทีมหมอครอบครวั

รพ.เนินสง่า สสอ.เนินสงา่ อบต.กะฮาด
รพ.สต.กะฮาด นายจรุญ พรประไพ
พญ.ชวณี สินธวุ งศานนท์
แพทย์ทีป่ รึกษา นายก อบต.

ทีมหมอครอบครัว ทีมหมอครอบครวั ทมี หมอครอบครวั

นายจรญุ พรประไพ นายก อบต. นายจรญุ พรประไพ นายก อบต. นายจรุญ พรประไพ นายก อบต.
-ผญบ./ประธาน อสม.ม.7/CG -ผญบ./ประธาน อสม.ม.2/CG -ผญบ./ประธาน อสม.ม.3/CG

น.ส.รชั นี จติ ตส์ ุภาพรรณ นางมะยุรี อทิ ธกิ ลุ นางมะยรุ ี อทิ ธิกุล

ทีมหมอครอบครัว ทมี หมอครอบครัว
นายจรญุ พรประไพ นายก อบต. นายจรญุ พรประไพ นายก อบต.
-ผญบ./ประธาน อสม.ม.8/CG -ผญบ./ประธาน อสม.ม.9/CG

นางปิยวรรณ หมั่นจิตร นางสุพิน เพิกชัยภมู ิ

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด จ

อธิบายเพิ่มเติม: 1.ทีมสหวิชาชพี รพ.สต.กะฮาด ประกอบด้วย

พญ.ชวณี สินธุวงศานนท์เป็นแพทย์ ที่ปรึกษา มีนางมะยุรี อิทธิกุล ผอ.รพ.สต.กะฮาด รับผิดชอบหมู่ท่ี 3
บ้านไร่ลาชีและหมู่ท่ี 2 บ้านท่าพุทรา น.ส.รัชนี จิตต์สุภาพรรณ พยาบาลวิชาชีพ(เวชปฏิบัติท่ัวไป) รับผิดชอบหมทู่ ี่
7 บา้ นหนองกระเทือง นางปยิ วรรณ หมัน่ จิตร นักวิชาการสาธารณสุขชานาญการ รบั ผิดชอบหมู่ที่ 8 บ้านท่าหว้า
นางสุพิน เพิกชยั ภูมิ นกั วชิ าการสาธารณสขุ ชานาญการ รับผดิ ชอบหมู่ที่ 9 บ้านหนองไข่น้า น.ส.ณฐั ธิดา พันพะสุก
นักวิชาการทนั ตสาธารณสุข และมนี างปราณี จนั ทร์เรือง พนกั งานช่วยการพยาบาล(ผู้ช่วยทนั ตกรรม) และนางปิยะ
นชุ หมั่นคา พนกั งานบริการ เป็นทีมสนับสนุน

2.ทมี หมอครอบครัวประกอบดว้ ย

นายจรุญ พรประไพ นายกองค์การบริหารส่วนตาบลกะฮาด เป็นประธาน กานัน/ผู้ใหญ่บ้านทุกหมู่บ้าน/
ประธาน อสม.ทุกหมู่บ้าน และมีนางมะยุรี อิทธิกุล ผอ.รพ.สต.กะฮาด รับผิดชอบหมู่ท่ี 3 บ้านไร่ลาชีและหมู่ที่ 2
บ้านท่าพุทรา น.ส.รัชนี จิตต์สุภาพรรณ พยาบาลวิชาชพี (เวชปฏบิ ัติทั่วไป) รับผิดชอบหมู่ท่ี 7 บ้านหนองกระเทือง
นางปิยวรรณ หมั่นจิตร นักวิชาการสาธารณสุขชานาญการ รับผิดชอบหมู่ที่ 8 บ้านท่าหว้า นางสุพิน เพิกชัยภูมิ
นกั วิชาการสาธารณสุขชานาญการ รบั ผดิ ชอบหมูท่ ่ี 9 บา้ นหนองน.ส.ณฐั ธิดา พันพะสกุ นักวชิ าการสาธารสุข(ทันต
สาธารณสุข) มีนางปราณี จันทร์เรือง พนักงานช่วยการพยาบาล(ผู้ช่วยทันตกรรม) และนางปิยะนุช หม่ันคา
พนกั งานอาคารสถานท่ี เปน็ ทีมสนบั สนนุ นางมะยรุ ี อิทธกิ ลุ เป็นเลขานกุ ารทีมหมอครอบครวั ระดับตาบล

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด ฉ

ส่วนที่ 1 ขอ้ มลู ทัว่ ไป

1. ประวัติและความเปน็ มา

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด เดิมพ้ืนที่รบั ผิดชอบเป็นสว่ นหนงึ่ ในเขตรบั ผิดชอบของสถานีอนามัย

ตาบลตาเนิน อาเภอจัตุรัสในสมัยน้ัน ต่อมาได้ขอแยกตาบลออกมาจากตาบลตาเนิน เน่ืองจากมีพ้ืนที่ห่างไกลจากตัว

อาเภอและตาบลตาเนินน้ันมีพื้นที่กว้าง จานวนหมู่บ้านในเขตมีจานวนมาก ทาให้เจ้าหน้าที่ท่ีปฏิบัติง าน ต้อง

รับผิดชอบหมู่บ้านและดูแลสุขภาพประชาชนไม่ทั่วถึง และรัฐบาลได้จัดสรร งบประมาณมาก่อสร้างอาคารสานักงาน

(สานกั งานผดงุ ครรภเ์ ดิม) ประจาตาบลกะฮาด เมอ่ื พ.ศ. 2516 โดยไดร้ บั การบรจิ าคทด่ี นิ สาหรบั ก่อสร้างสถานีอนามัย

จานวน 2 ไร่ 28 ตารางวา จากนางอัมพร กองนอกและจากนายเสมอ จันทร์เรือง จานวน 1 ไร่ 49 ตารางวา โดย

ปฏิบัติงานด้าน ส่งเสริมสุขภาพ ควบคุมโรค รักษาพยาบาลและการฟ้ืนฟูสภาพแก่ประชาชน เม่ือพ.ศ. 2525 ทาง

ราชการจงึ เปล่ยี นชอ่ื เรียกสานักงานผดงุ ครรภใ์ หมเ่ ปน็ สถานอี นามยั ตงั้ แตน่ ั้นเป็นตน้ มา

เม่ือพ.ศ. 2541 รัฐบาลได้จัดสรร งบประมาณ(งบมิยาซาวา) ให้มาก่อสร้างอาคารสานักงานใหม่ ทดแทน

อาคารหลังเดิมที่ชารุดทรุดโทรมมากมาจนถึงปัจจบุ ัน และปี พ.ศ. 2552 พระครูอิสระธรรมาภรณ์ เจ้าอาวาสวัดบ้าน

หนองกระเทือง ได้ซื้อท่ีดินบริจาคให้กับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด อีกจานวน 1 ไร่ 1งาน 35ตารางวา

รวมทั้งหมดเป็น 4 ไร่ 2งาน 22วา ต่อมาพ.ศ.2552 รัฐบาลมีโครงการยกระดับสถานีอนามัยทั่วประเทศข้ึนเป็น

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล โดยมงุ่ เน้นในการปรับปรุงระบบบริการสาธารณสุขให้มคี ุณภาพและประสิทธิภาพที่

ดีขึ้น ไดย้ กฐานะเปน็ โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบลกะฮาด เมอ่ื วนั ที่ 21 ตุลาคม 2552

2. ขนาดและท่ตี ้งั

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด ตาบลกะฮาด อาเภอเนินสง่า จังหวัดชัยภูมิ ห่างจากตัวจังหวัด

ชัยภูมิประมาณ 17 กิโลเมตร ห่างจากอาเภอเนินสง่าระยะทางประมาณ 15กิโลเมตร ต้ังอยู่ริมทางหลวงจังหวัด

หมายเลข 2180 สายบ้านค่าย – บา้ นละหาน แยกบรเิ วณหลักกิโลเมตรที่ 3 บา้ นหนองไข่นา้ ไปทางบา้ นหนองกระ

เทือง 500 เมตร

3. อาณาเขต

ทิศเหนอื ติดตอ่ กับ ตาบลบ้านค่าย อาเภอเมืองชยั ภมู ิ จังหวัดชัยภมู ิ

ทิศตะวันออก ติดต่อกับ ตาบลบ้านค่าย อาเภอเมืองชัยภมู ิ จังหวดั ชยั ภมู ิ

ทิศใต้ ตดิ ต่อกบั ตาบลตาเนิน อาเภอเนินสง่า จงั หวัดชยั ภูมิ

ทศิ ตะวนั ตก ติดต่อกับ ตาบลละหาน อาเภอจตั ุรัส จงั หวดั ชัยภูมิ

อาณาเขตติดต่อ มีพ้ืนท่ีท่ีมีผู้มารับบริการตามรอยต่อของพ้ืนที่มาใช้บริการในเขตโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล

กะฮาด มีดังต่อไปน้ีคือ อาเภอเมือง ตาบลบ้านคา่ ย ม.5และม.12

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 1

รปู ภาพที่ 1 แสดงสภาพพ้ืนท่ีรบั ผิดชอบของโรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลกะฮาด

4. การปกครอง

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด อยู่ในพื้นท่ีการปกครองขององค์การบริหารส่วนตาบลกะฮาด

อาเภอเนินสง่า จังหวัดชัยภูมิ ตาบลกะฮาดมีจานวนหมู่บ้านท้ังส้ิน 10 หมู่บ้าน อยู่ในเขตพ้ืนที่รับผิดชอบของ

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด จานวน 5 หมบู่ ้านและโรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลบา้ นขีเ้ หลก็ จานวน

4 หมู่บ้าน และ รพช.เนินสง่า จานวน 1 หมู่บ้าน มีกานันประจาตาบลชื่อ นายประภาส เทียนสันเทียะ

นายกองค์การบรหิ ารสว่ นตาบล ช่อื นายจรญุ พรประไพ รายละเอยี ดดงั ตารางที่ 1

ตารางที่ 1 จานวนและร้อยละของประชากร โรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลกะฮาด ปี 2563 จาแนกรายหมู่บา้ น

ลาดบั ชื่อหมู่บ้าน หมู่ จานวน ประชากร ชื่อผู้ใหญ่บา้ น
ครัวเรอื น ชาย หญงิ รวม

1 บ้านทา่ พุทรา 2 67 100 104 204 น.ส.ศิรพิ ร ศรไี ตรรัตน์

2 บา้ นไรล่ าชี 3 102 179 175 354 นางสุภาพร แสงพล

3 บ้านหนองกระเทือง 7 313 544 562 1,106 น.ส.ปฐมาวดี ชาติพทุ รา

4 บา้ นทา่ หวา้ 8 179 204 245 449 นางสวอง นาบารงุ

5 บ้านหนองไข่นา้ 9 280 428 461 889 น.ส.สมพร กยั นคร

รวม 941 1,455 1,547 3,002

ทมี่ า: HDC สสจ.ชยั ภูมิข้อมลู ประชากร type area 1และ3 (20 สงิ หาคม 2563)

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 2

5. ลักษณะภมู ิประเทศ
ลักษณะพื้นท่ีโดยทั่วไปมีลักษณะเป็นพื้นที่ราบบริเวณท่ีราบส่วนใหญ่เป็นพ้ืนที่ปลูกข้าว มีแหล่งน้าธรรมชาติ

หลายแห่ง ในลกั ษณะของ หนอง บึง ลาคลองสายเลก็ ๆ และมแี มน่ า้ ชีไหลผ่านทางตอนเหนือของตาบลตาบลกะฮาด
มแี หล่งน้าตามธรรมชาติ ดังน้ี คอื

แม่น้าชี ไหลผ่านตอนเหนือของตาบล และเป็นเส้นแบ่งเขตกับอาเภอเมืองชัยภูมิ ในส่วนที่ผ่านพ้ืนที่ของ
ตาบลกะฮาด อาเภอเนินสง่า มีระยะทางยาวประมาณ 15 กิโลเมตร มีฝายก้ันลาน้า 3 แห่ง ได้แก่ ฝายบ้านไร่ลาชี
ฝาย คสล.บา้ นค่ายหม่ืนแผ้ว อาเภอเมอื งชัยภูมิ และฝายยางของกรมชลประทานท่ีบ้านกะฮาดน้อย ตาบลกะฮาด

บึงกะฮาด เน้ือท่ีประมาณ 1,050 ไร่ ต้ังอยู่ใจกลางตาบลกะฮาด เป็นแหล่งน้าเพ่ือทาการเกษตร อุปโภค
บรโิ ภค และการประมงของราษฎร

6. ลักษณะภูมิอากาศ
ฤดฝู น สภาพดินฟ้าอากาศของตาบลกะฮาด มีลกั ษณะเหมอื นเขตภาคอสี านตอนใตโ้ ดยท่วั ไป คืออากาศร้อน

และแห้งแล้ง ทาใหม้ ีปริมาณฝนนอ้ ย ยกเวน้ ในบางปที ีล่ มมรสมุ เช่น พายโุ ซนร้อน หรอื ดเี ปรสชัน่ กจ็ ะทาให้มีปริมาณ
ฝนเพ่ิมมากขึ้น บางปอี าจเกดิ อทุ กภัย เนื่องจากน้าในแม่นา้ ชี

ฤดูหนาว เร่ิมตั้งแต่เดือนพฤศจิกายนถึงเดือนกุมภาพันธ์ เป็นอิทธิพลจากลมมรสุมตะวันออกเฉียงเหนือ
จากประเทศจนี

ฤดูร้อน เริ่มต้ังแต่เดือนมีนาคมถึงเดือนพฤษภาคม ในช่วงน้ีจะมีพายุโซนร้อนที่เกิดจากมวลอากาศเย็นจาก
ประเทศจีน เคล่ือนตัวลงมาปะทะกับอากาศร้อนของท้องถ่ิน ทาให้เกิดพายุฝนฟ้าคะนองและฝนตก อย่างไรก็ตาม
ในบางปีจะเกดิ ภาวะฝนท้ิงชว่ งระหว่างเดือนกรกฎาคม-กนั ยายน

7. การคมนาคม
การคมนาคมติดต่อระหว่างอาเภอ และ จังหวัด รวมท้ังการคมนาคมภายในตาบล และหมู่บ้าน มี

รายละเอียดดงั นี้

• ตั้งอยู่ริมทางหลวงจังหวัด หมายเลข 2180 สายบ้านค่าย – บ้านละหาน เป็นถนนสายหลักในการเดินทาง
จากตัวจงั หวดั ชยั ภูมิมาอาเภอเนินสงา่ โดยมรี ถยนต์โดยสารประจาทางผา่ น เช่น สายชยั ภูมิ – เนินสง่า

• การคมนาคมภายในอาเภอระหว่างตาบลมีถนนลาดยางและถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก,เชือ่ มต่อ ในหมู่บ้าน

8. การศึกษาและศาสนา
โรงเรยี นในเขตรับผดิ ชอบโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลกะฮาด เป็นโรงเรยี นประถมศึกษาขยายโอกาส 1

แห่ง ผ่านเกณฑ์โรงเรียนส่งเสริมสุขภาพระดับทอง มีนักเรียน 234 คน นอกจากนี้ยังมีศูนย์พัฒนาเด็กก่อนวัยเรียน
(ศพด.) อีก 1 แห่ง ท่ีอยู่ภายใต้การกากับดูแลขององค์การบริหารส่วนตาบลกะฮาด คือ ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านหนอง
กระเทือง จานวนนกั เรียน 41 คน ครพู ีเ่ ลย้ี งเดก็ จานวน 3 คน รายละเอยี ดดังตารางท่ี 2-3

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 3

ตารางท่ี 2 แสดงจานวนขอ้ มูลสถานศกึ ษาในเขตรบั ผดิ ชอบ
จ้านวนนกั เรยี น(คน)

ชื่อโรงเรยี น ระดบั ระดับ ประถมศึกษา/ ผ่านเกณฑ์ จา้ นวนครู
อนบุ าล ประถมศกึ ษา ขยายโอกาส ระดับทอง 20

โรงเรียนร่วมราษฎร์วิทยานกุ ูล 34 135 65

ตารางที่ 3 แสดงจานวนศนู ย์พฒั นาเด็กเล็ก ในเขตรับผดิ ชอบ ผ่านเกณฑศ์ ูนยเ์ ด็ก
ศนู ยพ์ ัฒนาเดก็ เลก็ จ้านวนนกั เรยี น จา้ นวนครู ดีมาก

บา้ นหนองกระเทือง 41 3

ในพนื้ ท่ีโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตาบลกะฮาดประชาชนส่วนใหญน่ ับถอื ศาสนาพุทธ มีวดั ในเขต
รับผดิ ชอบ 2 แห่ง สานกั สงฆ์ 4 แหง่ พระสงฆ/์ สามเณร จานวน 29 รูปและทรพั ยากรตา่ งๆ ดงั ตารางที่ 4

ตารางท่ี 4 แสดงจานวน รพ.สต./ PCU สถานบริการของรัฐ / เอกชน รา้ นขายยา โรงเรียน วัด/ ศาสนสถาน อสม. กสค.

รายการ จา้ นวน

อบต. 1
โรงเรยี น 1
วัด/สานักสงฆ์ 2/4
ศนู ยเ์ ดก็ เลก็ 1
อสม. 85
กสค. 941
ร้านค้า 20

9. การโทรคมนาคมและการตดิ ตอ่ สอื่ สาร
การสื่อสารท่ีสาคัญได้แก่การสื่อสารทางไปรษณีย์ ทางโทรศัพท์ โดยในเขตโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล

กะฮาด มีโทรศัพท์ส่วนบุคคลในเขตพื้นที่ มีคลื่นสัญญาณมือถือทุกเครือข่าย สัญญาณ Internet ใช้ของ CATในการ
เชื่อมต่อค่อนข้างดี สามารถรับคล่ืนวทิ ยุกระจายเสียงของจังหวัดชัยภูมิ และรับสัญญาณภาพของสถานโี ทรทัศน์ทั่วไป
ไดเ้ กอื บทุกสถานี ระบบเสียงตามสาย/หอกระจายขา่ วในพ้ืนทีใ่ ห้บริการได้ครอบคลุม ร้อยละ 100

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 4

10. สภาพทางเศรษฐกจิ
อาชีพหลกั ของประชากรในเขตตาบลกะฮาด ได้แก่
1.ทานา ท่ีดินตามแนวลาน้าชี มีความอุดมสมบูรณ์สูงมากสามารถทานาได้ปีละ 2 ครั้ง (ยกเว้นปีที่มีน้าท่วม

ใหญ่หรือฝนแล้ง) ปลูกข้าวคุณภาพดีผลผลิตสูงโดยเฉพาะข้าวนาปรังเป็นรายได้หลักทางหนึ่งผลผลิตข้าวนาปีเฉลี่ย
600-650 กก./ไร่ ข้าวนาปรังผลผลิตเฉลี่ย 700-750 กก./ไร่ ส่วนใหญ่เป็นข้าวเจ้าซ่งึ เปน็ ทนี่ ิยมบริโภคของชาวบา้ น

2.ปลกู มันสาปะหลงั /อ้อย
3.ปลูกผักสวนครัว ได้แก่ พริก หอม กระเทียม มะเขือ ข้าวโพด ฯลฯ เป็นต้น ซ่ึงปัจจุบันราษฎรเกือบทุก
หมู่บ้านมีการปลูกพชื ผกั สวนไว้บริโภค มีบางส่วนจาหนา่ ย
อาชีพรอง ได้แก่ รับจ้างภาคเกษตรกรรม รับจ้างตามโรงงานอุตสาหกรรม และทางานภาคแรงงาน
ต่างประเทศ รายได้ตอ่ ครัวเรือนเฉล่ยี > 15,000 บาท/ปี

11. อนามัยส่ิงแวดล้อม
11.1 การจัดการขยะ เน่ืองจากทางองค์การบริหารส่วนตาบลไม่สามารถมาจัดเก็บได้ครอบคลุมทุกหมู่บ้าน

ประชาชนในพื้นที่จึงต้องกาจัดขยะด้วยตนเอง โดยวิธีกองบนพื้นแล้วเผาและฝังกลบและมีบางส่วนไปทิ้งขยะตามท่ี
สาธารณะหรือข้างถนนก่อให้เกิดปัญหากล่ินเน่าเหม็น บางส่วนท่ีท้ิงขยะลงในแหล่งน้าโดยเฉพาะแม่น้าชี ก่อให้เกิด
ปญั หาโรคระบบทางเดินอาหาร โรคผวิ หนัง ขยะขวางทางเดินของนา้ น้าเน่าเสยี

11.2 ระบบประปา มีการใช้น้าจากการประปาส่วนภูมิภาคและบางหมู่บ้านใช้ระบบประปาหมู่บ้านและ
ดาเนินการในรูปแบบคณะกรรมการประปาหมู่บ้าน ระบบประปาส่วนใหญ่ใช้น้าจากใต้ดินเป็นแหล่งผลิต มักมีปัญหา
ในหน้าแล้งเน่อื งจากปริมาณนา้ ไมเ่ พียงพอต่อการอุปโภค และมกี ารเติมคลอรนี ไม่ไดต้ ามเกณฑ์

12. ประชากรในเขตพื้นท่รี ับผดิ ชอบ
โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลกะฮาด รบั ผิดชอบท้ังหมด 5 หม่บู ้าน 932 หลังคาเรือน ประชากร 3,235 คน
ตารางที่ 5 จานวนร้อยละของประชากรจาแนกตามกล่มุ อายุและเพศ

ประชากร
กลุ่มอายุ (ป)ี

ชาย ร้อยละ หญงิ รอ้ ยละ รวม ร้อยละ

0-4 64 2.13 66 2.20 130 4.33

5-9 129 4.29 145 4.83 274 9.12

10-14 105 3.50 93 3.10 198 6.60

15-19 98 3.26 92 3.06 190 6.32

20-24 120 4.00 129 4.29 249 8.29

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 5

กลุ่มอายุ (ป)ี ประชากร

25-29 ชาย ร้อยละ หญิง ร้อยละ รวม ร้อยละ
30-34
35-39 106 3.53 118 3.93 224 7.46
40-44 89
45-49 94 2.96 78 2.60 167 5.56
50-54 111
55-59 113 3.13 89 2.96 183 6.09
60-64 105
65-69 91 3.70 107 3.56 218 7.26
70-74 83
75-79 64 3.76 115 3.83 228 7.59
80-84 33
85-89 27 3.50 113 3.76 218 7.26
90-94 16
95-99 5 3.03 112 3.73 203 6.76
100 ปขี ึ้นไป 2
รวม 0 2.76 102 3.40 185 6.16
0
1,455 2.13 73 2.43 137 4.56

1.10 42 1.40 75 2.50

0.90 26 0.86 53 1.76

0.53 27 0.90 43 1.43

0.16 15 0.50 20 0.66

0.06 4 0.13 6 0.19

0 1 0.03 1 0.03

00 00 0

48.47 1,547 51.53 3,002 100

ที่มา: HDC สสจ.ชัยภมู ขิ ้อมูลประชากร type area 1และ3 (20สิงหาคม 2563)

จากตาราง ปรากฏว่า โครงสรา้ งประชากรโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลกะฮาด จาแนกตามกลุ่มอายุช่วง
5 ปี เมื่อนามาจัดทาเป็นกราฟปิระมิด พบว่า การเจริญพันธุ์ของประชากรลดลง เป็นสาเหตุให้กลุ่มวัยเด็ก เริ่มลด
จานวนลง โดยกลุ่มอายุ 0 -14 ปี รวมกนั คดิ เป็นรอ้ ยละ 17.97 เม่ือเทียบสดั สว่ นของประชากรกลุ่มวัยทางาน (15 -
59 ปี) ซงึ่ มรี อ้ ยละ 53.05 สาหรับกลุ่มผสู้ ูงอายุ(60 ปีข้ึนไป) มีร้อยละ16.79 ตอ่ ไปจะมีผูส้ ูงอายุเพิ่มข้ึน มีปัญหาภาวะ
พึง่ พามากข้นึ ดังแผนภมู ิที่ 1

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 6

แผนภูมทิ ่ี 1 แสดงโครงสร้างประชากรโรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลกะฮาด ปงี บประมาณ 2563

ที่มา: HDC สสจ.ชยั ภมู ิข้อมูลประชากร type area 1และ3 (20สิงหาคม 2563)
ตารางท่ี 6 ประชากรแยกตามกลุ่มวัย

กลุ่มวัย จา้ นวน รอ้ ยละ

กลมุ่ หญงิ ตั้งครรภ์ 7 0.22
กลุ่มเดก็ แรกเกิด-5ปี 161 5.14
กลุ่มเดก็ วยั เรยี น (5-14ปี) 402 12.83
กลุ่มเด็กวยั รนุ่ /นกั ศกึ ษา(15-21ปี) 251 8.01
กลุ่มวัยทางาน(15-59 ปี) 1,662 53.05
กลมุ่ ผูส้ งู อายุ 60 ปีขึ้นไป 526 16.79
กลุ่มผพู้ ิการ 124 3.96

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 7

แผนภมู ทิ ่ี 2 แสดงประชากรแยกตามกล่มุ เปา้ หมายทีส่ าคัญ

แผนภูมแิ สดงรอ้ ยละประชากรแยกตามกลุ่มวยั

3.96 0.22 5.14

16.79 12.83

กลุ่มหญิงตง้ั ครรภ์
กลุ่มเด็กแรกเกิด-5ปี
8.01 กลมุ่ เดก็ วยั เรยี น (5-14ป)ี
กลุ่มเดก็ วยั รุ่น/นกั ศึกษา(15-21ปี)
กลมุ่ วัยทางาน(15-59 ปี)
กลมุ่ ผูส้ ูงอายุ 60 ปีขึ้นไป
กลุ่มผ้พู กิ าร

53.05

13. ขอ้ มูลสถานะสุขภาพ
13.1 อตั ราเกิด อตั ราตาย อัตราเพ่ิมของประชากร อัตรามารดาและทารกตาย ของโรงพยาบาลสง่ เสรมิ
สุขภาพตาบลกะฮาด พบว่า อัตราเพ่ิมธรรมชาติมีแนวโน้มลดลง รายละเอยี ดดังตารางที่ 7

ตารางที่ 7 อัตราเกิด อตั ราตาย และอัตราเพิ่มธรรมชาติ อัตรามารดาและทารกตาย ปี2558 – ปี2562
ผลงาน 5 ปี ยอ้ นหลัง

อัตรา
ปี 2558 ปี 2559 ปี 2560 ปี 2561 ปี 2562

อตั ราเกิด:พันประชากร 10.66 8.81 8.25 6.18 6.15

อัตราตาย:พันประชากร 8.72 10.77 9.17 8.35 9.54

อัตราเพ่ิมประชากร:พนั ประชากร 1.94 -1.96 -0.92 -2.17 -3.39

อตั รามารดาตาย:พันประชากร 0 0 0 0 0

อตั ราทารกตาย:พันประชากร 0 0 0 0 0

ที่มา : มรณะบัตร-สูติบตั ร สานกั ทะเบียนราษฎรอ์ าเภอเนินสง่า1 ตุลาคม 2562

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 8

แผนภูมิท่ี 3 แนวโนม้ อัตราเกิด อัตราตาย และอัตราเพ่ิมประชากร

12

10 10.66 10.77
8
8.72 8.81 9.17 9.54
8.25
8.35

6 6.18 6.15

4 อัตรเกดิ
อตั ราตาย
2 1.94 อตั ราเพิ่มประชากร

0 ปี 255-91.96 ปี 256-00.92 ปี 2561 ปี 2562
-2.17
-2 ปี 2558 -3.39

-4

-6

13.2 สาเหตุการป่วย

ตารางที่ 8 สาเหตุการปว่ ย 10 อันดบั แรก ย้อนหลงั 3 ปี 2560 - 2562

ลา้ ดับ ปี 2560 จา้ นวน/อตั ราปว่ ย ปี 2561 จ้านวน/อัตราปว่ ย ปี 2562 จ้านวน/อตั ราปว่ ย
แสนปชก. แสนปชก. แสนปชก.

1 โรคระบบกล้ามเนื้อ 1,093/36,348.52 โรคระบบหายใจ 1,891/62,970.36 โรคระบบหายใจ 753/23,428.7

2 โรคระบบหายใจ 1,081/35,949.45 โรคระบบกล้ามเนอ้ื 997/33,200.13 โรคเกี่ยวกบั ต่อมไร้ 505/15,712.5
ทอ่ และโภชนาการ

3 โรคระบบไหลเวยี น 954/31,725.97 โรคระบบไหลเวยี น 748/24,908.42 โรคระบบไหลเวยี น 454/14,125.7
เลือด เลอื ด เลอื ด

4 โรคเกยี่ วกับตอ่ มไร้ 537/17,858.83 โรคระบบยอ่ ย 498/16,583.41 โรคระบบกลา้ มเนอื้ 345/10,734.2
ท่อและโภชนาการ อาหาร

5 โรคระบบย่อย 334/11,1074.41 โรคเกีย่ วกบั ตอ่ มไร้ 169/5,627.70 โรคระบบยอ่ ย 140/4,355.94
อาหาร ท่อและโภชนาการ อาหาร

6 โรคผวิ หนังและ 197/6,551.38 ภาวะแปรปรวนทาง 135/4,495.50 โรคระบบประสาท 128/3,982.57
เนอื้ เยอ่ื ใต้ผวิ หนัง จติ และพฤตกิ รรม

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 9

ลา้ ดับ ปี 2560 จ้านวน/อตั ราปว่ ย ปี 2561 จา้ นวน/อัตราป่วย ปี 2562 จ้านวน/อัตราปว่ ย
แสนปชก. แสนปชก. แสนปชก.

7 ภาวะแปรปรวนทาง 142/4,722.31 โรคตารวม 124/4,129.20 โรคผิวหนังและ 104/3,325.8
จิตและพฤติกรรม สว่ นประกอบของ เนือ้ เยื่อใต้ผวิ หนงั

ตา

8 โรคตารวม 129/4,289.99 โรคผวิ หนังและ 90/2,997.01 โรคตารวม 103/3,204.7
ส่วนประกอบของ เนอื้ เยอ่ื ใตผ้ วิ หนัง ส่วนประกอบของ

ตา ตา

9 โรคตดิ เชอ้ื และ 50/1,662.78 โรคตดิ เชื้อและ 88/2,930.40 โรคตดิ เช้ือและ 22/648.5
ปรสิต ปรสติ ปรสิต

10 โรคระบบประสาท 24/798.13 โรคระบบประสาท 27/899.10 ภาวะแปรปรวนทาง 5/155.56
จิตและพฤติกรรม

ท่ีมา : HOSxP_PCU รพ.สต.กะฮาด 1 ตลุ าคม 2562

13.3 สาเหตุการตาย สาเหตกุ ารตาย 5 อนั ดับ ยอ้ นหลงั 3 ปี ของโรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลกะฮาด พบวา่

การเสยี ชวี ิตจากโรคชรา โรคมะเรง็ และโรคหวั ใจและหลอดเลอื ด ตามลาดบั รายละเอยี ดดงั ตารางที่ 9

ตารางท่ี 9 สาเหตุการตาย 5 อันดบั ย้อนหลัง 3 ปี (ปี 2560– ปี 2562)

อันดับ สาเหตกุ ารตาย ป2ี 560 ปี 2561 ปี 2562

จานวน อัตราตาย จานวน อตั ราตาย จานวน อัตราตาย

1 โรคชรา 15 489.55 11 340.00 14 435.59

2 มะเรง็ 7 228.45 4 123.65 4 124.45

3 หวั ใจและหลอดเลือด 3 97.91 9 278.21 2 62.22

4 อุบตั ิเหตุ 3 97.91 1 30.91 1 31.11

5 ฆา่ ตวั ตาย 0 0 3 92.73 0 0

ที่มา : : HOSxP_PCU รพ.สต.กะฮาด 1 ตลุ าคม 2562

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 10

13.4 โรคทีต่ อ้ งเฝ้าระวังทางระบาดวทิ ยา โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลกะฮาดได้มีการรวบรวมข้อมูลสาเหตุการ

ป่วยด้วยโรคที่ต้องเฝา้ ระวังทางระบาดวิทยา เปรยี บเทยี บย้อนหลัง 3ปี (2560-2562) มีรายละเอียดดังตารางท่ี 10

ตารางที่ 10 แสดงอัตราปว่ ยโรคทตี่ อ้ งเฝา้ ระวงั ทางระบาดวิทยา ปี 2560-2562

โรค ปี 2560 ปี 2561 ปี 2562

จานวน อัตราปว่ ย/แสน ปชก. จานวน อตั ราปว่ ย/แสน ปชก. จานวน อตั ราปว่ ย/แสน ปชก.

1 อุจจาระร่วง 68 2,102.01 21 650.96 19 591.16

2 ปอดบวม 26 803.71 15 464.97 8 248.91

3 ไข้เลือดออก 0 0 6 185.98 7 217.79

4 ไขไ้ มท่ ราบสาเหตุ 36 1,112.83 5 154.99 12 373.36

5 ตาแดง 4 123.65 3 92.99 5 155.56

6 ไขส้ ุกใส 4 123.65 1 30.99 3 93.34

ทม่ี า : งานระบาดวิทยาอาเภอเนนิ สงา่

แผนภูมิ 4 แสดงอัตราปว่ ยด้วยโรคทเ่ี ฝ้าระวังย้อนหลงั 3 ปี (ปี 2560 – 2562)

2,500

2,102.01
2,000

1,500

1,112.83

1,000

650.96 803.71
591.16
464.97 373.36
500
217.79 154.99 123.65 155.56 123.65 93.34
248.91 185.98 92.99 30.99

0 0

อจุ จาระร่วง โรคปอดบวม ไขเ้ ลือดออก ไข้ไม่ทราบสาเหตุ โรคตาแดง สุกใส

2560 2561 2562

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 11

13.5 สถานการณโ์ รคไขเ้ ลอื ดออก

เขตรับผดิ ชอบโรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลกะฮาด พบผ้ปู ่วยโรคไข้เลือดออก ดังตารางท่ี 11

ตารางท่ี 11 จานวน อัตราป่วยตอ่ แสนประชากร ผู้ป่วยโรคไข้เลือดออกปี 2558-2562

2558 2559 2560 2561 2562

โรค จานวน อัตรา จานวน อัตรา จานวน อตั รา จานวน อัตรา จานวน อตั รา

ไข้เลือดออก 12 391.46 13 397.79 0 0 6 185.98 7 217.79

ปชก.กลางปี 3064 3268 3,235 3,226 3,214

ที่มา : HDC ชยั ภูมิ (31ธนั วาคม2562)

แผนภูมิที่ 5 แสดงสถานการณ์โรคไข้เลือดออกเทียบกับค่ามธั ยฐาน

8

7 77

66

5

จำนวนคน 4

3 2 1 33
2 2 22 2
2
1 1 1
11 1 1 1
1

0 ม.ค. 0 ก.พ. 0 มี.ค. 0 เม.ย. 0 พ.ค. 0 มิ.ย. 0 ก.ค. 0 ส.ค. ก.ย. 0 ต.ค. 0 พ.ย. 0 ธ.ค. 0
2558 0 0 0 0 0 0 0 1 2171
2559 1 0 0 0 0 0 0 2 7300
2560 0 0 0 0 0 0 0 0 0000
2561 0 0 0 0 0 0 3 1 0101
2562 0 0 0 0 0 0 2 2 1011
1101
Median 0 0 0 0 0 0 1 1
2563 0 2 2 1 1 6 2

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 12

13.6 ความครอบคลุมของการมหี ลกั ประกันสุขภาพ

ตารางท่ี 12 แสดงขอ้ มลู ประชากรแยกตามสิทธิการรักษาพยาบาล

หมู่บ้าน ประชากร เป้าหมาย บตั รทอง บตั รทอง ประกัน ขา้ มี อปท. ความ

ลงทะเบียน ไมม่ ี ท. มี ท. สงั คม ราช ปัญหา ครอบคลุม

สทิ ธิ UC การ สิทธิ (รอ้ ยละ)

ท่าพุทรา 166 123 37 86 40 3 0 0 100

ไรล่ าชี 94 18 10 8 62 14 0 0 100

หนองกระเทือง 856 647 282 365 185 20 0 4 100

ท่าหวา้ 385 261 88 173 98 22 0 4 100

หนองไขน่ ้า 742 536 222 314 178 24 0 4 100

ท่มี า : งานประกันสุขภาพ สสจ.ชัยภมู ิ ณ 30 มถิ นุ ายน 2563

13.7 จา้ นวนผู้ปว่ ยโรคเรอ้ื รงั ประชากรปว่ ยดว้ ยโรคเร้ือรงั โรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลกะฮาด พบวา่ ผ้ปู ว่ ย
โรคเบาหวานและโรคความดันโลหติ สงู มีแนวโนม้ เพม่ิ ขึน้

ตาราง 13 จานวนผปู้ ่วยโรคเรือ้ รงั ปี 2559 – 2563

โรค ปี 2559 ปี 2560 ปี 2561 ปี 2562 ปี 2563
( คน ) ( คน ) ( คน ) ( คน ) ( คน)
Hypertension
Diabetes Mellitus 160 164 290 215 370
HT+DM 118 120 143 157 177
Thyroid 93 102 112 123 89
Asthma/COPD 3 3 3 3 3
Heart 3 5 5 5 8
Stroke/CVA 2 5 5 5 11
Schizophrenia/จิตเวช 13 15 12 12 6
พารก์ ินซนั 16 16 15 15 12
รูมาตอยด์/gout 2 1 2 2 0
ลมชัก 7 8 8 8 3
3 3 3 3 2

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 13

ส่วนที่ 2
การพัฒนาตามเกณฑ์ รพ.สต.ตดิ ดาว 5 หมวด

หมวด 1 บริหารดี
การน้าองค์กรและการจดั การดี

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 14

หมวด 1 บริหารดี

การนา้ องค์กรและการจดั การดี

1. ภาวะผนู้ า้ การน้า ธรรมาภบิ าล
การดาเนินงานการนาองค์กรและการจัดการดีในหน่วยงาน มีการบริหารจัดการในองค์กร ให้เข้าใจการ

ดาเนินงานในทิศทางเดียวกัน การดาเนินงานของเครือข่ายบริการสุขภาพ การประสานงานภาคีเครือข่ายให้เห็น
ความสาคญั ในการแกป้ ัญหาในพน้ื ทจี่ นสามารถขับเคล่ือนงานใหป้ ระสบความสาเรจ็ ผู้นาหรือทมี นามนี โยบายท่ีชัดเจน
และมีช่องทางการส่ือสารใหท้ ีมงานเข้าใจสามารถนานโยบายสู่การปฏบิ ัติได้ทาให้การทางานเป็นไปในทิศทางเดียวกนั
ผนู้ าของภาคเี ครอื ขา่ ย มีส่วนร่วมในการขับเคล่อื นในการพัฒนาระบบสุขภาพในพนื้ ท่ตี นเองมกี ารวางแผนการทางานท่ี
ชัดเจน ตรงตามวัตถุประสงค์และมีการติดตามผลการทางาน ให้ความสาคัญกับข้อร้องเรียนมีการจัดระบบรับเร่ือง
ร้องเรียนและการจัดการแก้ไขปัญหา มีค่านิยมในการทางานร่วมกัน เป็นนายตนเอง ยึดมั่นในกฎหมายระเบียบวิธี
ปฏิบัติราชการ รับผิดชอบต่อสังคมโดยการสร้างเสริมความเข้มแข็งให้ประชาขนสามารถดูแลสุขภาพตนเองได้อย่าง
เหมาะสม ร่วมกันจัดการส่ิงแวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพช่วยเหลือดูแลกันในชุมชนให้มีสุขภาพดี นอกจากนั้น
ระบบการบริหารจัดการท่ีดีมีประสิทธิภาพ ท้ังด้านการเงิน อาคารสถานท่ี สิ่งแวดล้อม พัฒนาระบบสนับสนุนให้การ
บริการมคี ุณภาพไดม้ าตรฐาน เช่น การป้องกนั และควบคมุ การตดิ เชื้อ (IC) มาตรฐานทางห้องปฏิบตั ิการด้านการแพทย์
(LAB) การบริหารเภสัชกรรม (RDU)/คุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ(คบส.) ระบบข้อมูลสารสนเทศด้านสุขภาพ(IT)
สหวิชาชีพจากโรงพยาบาลแม่ข่ายมีส่วนสาคัญในการให้คาแนะนาพัฒนาให้ได้ตามมาตรฐานวิชาชีพ เป็นการเพ่ิม
ศักยภาพการให้บริการในหน่วยบริการ เพ่ือให้ประชาชนได้รับบริการท่ีมีคุณภาพมากข้ึนและสอดคล้องกับการพัฒนา
ตามมาตรฐานโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลตดิ ดาว

1.1 คณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอ้าเภอ (พชอ.) และคณะอนุกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิต
ระดับต้าบล(พชต.) มีการทางานร่วมกันในระดับคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอาเภอ(พชอ.) และ
คณะอนุกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับตาบล(พชต.) โดยยึดหลักธรรมาภิบาล มีการกาหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ
ค่านิยมและเป้าหมายร่วมกัน มีการจัดทาแผนยุทธศาสตร์ที่สอดคล้องกัน มีแผนงานโครงการที่สอดคล้องกับสภาวะ
และปัญหาของผ้มู ารบั บรกิ ารและบริบทชมุ ชน มกี ารส่อื สารใหบ้ คุ ลากรและผู้มสี ว่ นได้เสียรับทราบ

1.2 คณะกรรมการบริหารและสนับสนุนการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพต้าบล คณะกรรมการ
บริหารและสนับสนุนการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาดได้ประชุมกาหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม
เป้าหมาย และแผนยุทธศาสตร์ มีแผนงานและ โครงการสอดคล้องกับสภาวะสุขภาพของผู้รับบริการและบริบทขอ ง
พืน้ ท่ีรวมท้งั สอ่ื สารใหก้ บั บุคคลากร และผมู้ ีส่วนได้ส่วนเสียรับทราบ

1.3 คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนต้าบลกะฮาด คณะกรรมการกองทุน
หลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นองค์การบริหารส่วนตาบลกะฮาด มีการประชุมในการวางแผนแก้ไข้ปัญหา

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 15

สาธารณสุขในพื้นท่ีตามประเด็นปัญหาจากการประชุม(พชอ.)/พชต. เพ่ือเสนอแผนงานโครงการแก้ไข้ปัญหา อนุมัติ
แผนงานโครงการ และกากบั ตดิ ตามผลการดาเนินงานแก้ไข้ปัญหาสาธารณสุขในพนื้ ที่

1.4 การประชาคมในชุมชน การประชาคมในชุมชน รวมถึงการเข้าร่วมประชุมในวันประชุมประจาเดือน
ของชุมชน การประชุมสัญจรผู้นาชุมชน การประชุมประจาเดือนอาสามสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้าน (อสม.) การ
รับฟังปัญหาสาธารณสุขในพื้นท่ี การจัดลาดับความสาคัญของปัญหาสาธารณสุข เพ่ือนาปัญหาไปสู่การแก้ไข

1.5 การก้ากับดูแล มีการควบคุมกากับและตรวจสอบผลลัพธ์ของงานการเงิน และการป้องกันการทุจริต
ประพฤติมิชอบจัดระบบให้บุคลากรที่เก่ียวข้องผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียรับรู้ มีส่วนร่วม และรับการ
ตรวจสอบภายในจากคณะกรรมการประสางานสาธารณสุข(คปสอ.)เนินสง่า อยา่ งนอ้ ย ปลี ะ 2 ครง้ั และจากสานักงาน
สาธารณสุขจังหวัดชัยภูมิ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาดได้ดาเนินการตามระเบียบการเงินการบัญชี
ดงั ต่อไปนี้

1.มคี าสงั่ แต่งต้ังเจา้ หน้าที่การเงนิ และคณะกรรมการเบิก-จ่าย และคณะกรรมการเก็บรักษาเงิน
2. มแี ผนการใช้เงินงบประมาณและเงินบารงุ และใช้จา่ ยตามความเปน็ จริง
3. มบี ัญชคี วบคมุ การรับ–จ่ายเงินเปน็ ปจั จบุ นั ถูกต้อง (ทะเบียน 402,402 และ407 )
4. สมุดคมุ ใบเสร็จรับเงนิ และมกี ารสรุปการใช้ใบเสร็จรับเงินประจาปี
1.6 การจดั การขอ้ ร้องเรียน โครงสรา้ งและระบบจดั การข้อร้องเรยี น มชี ่องทางรับเรื่องร้องเรียนและมกี าร
ดาเนนิ รบั ฟังความคดิ เหน็ และเรื่องราวร้องเรียน/ร้องทุกข์ของผู้รบั บรกิ าร
1.7 การทบทวนผลการด้าเนินการ การทบทวนผลการดาเนินงานและจัดทาแผนงาน เช่น การบริหารงาน
การจัดระบบสนับสนุนบริการ การให้บริการ การพัฒนาวิชาการ การสร้างแรงจูงใจ ระบบประเมินผลงาน การ
จัดลาดับความสาคัญของประเด็นท่ีได้รับจากการทบทวนและค้นหาโอกาสพัฒนาเพื่อแก้ไขปัญหาสุขภาพของ
ประชาชน โดยมีการทบทวนแผนยุทธศาสตร์/แผนปฏิบัติการ การวิเคราะห์ ปรับปรุงแผน การดาเนินงานและจัดทา
แผนเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างต่อเนื่อง และมีผลลัพธ์ในการพัฒนาเชิงประจักษ์ โดยทางโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
ตาบลกะฮาดร่วมกับแกนนาหมู่บา้ นพจิ ารณาแผนการดาเนนิ งาน เพอื่ นาไปสู่การปฏบิ ตั ิ
1.8 การด้าเนินการอย่างมีจริยธรรม มีกฎระเบียบข้อบังคับท่ีเป็นค่านิยมและวัฒนธรรมในการทางานของ
บุคคลากรท่ีใช้ตัดสิน ความถูกต้องและความผิดของการกระทาเป็นไปเพื่อพิทักษ์สิทธิ์ของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้
ส่วนเสีย มีกฎระเบียบและข้อบังคับเป็นลายลักษณ์อักษร และมีการนาไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม โดยเน้นอัต
ลักษณ์องค์กร“มีวินัย จิตอาสา นาพาชีวิตพอเพียง” โดยโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาดได้เข้าร่วมโครงการ
พร้อมด้วยภาคีเครือข่ายแสดงกฎและระเบียบในการปฏิบัติงานซ่ึงมีผลกระทบต่อสังคมโดยการประกาศว่า
“โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลกะฮาดเป็นเขตปลอดบหุ ร่ี” เพ่อื ให้ประชาชนมีส่วนรว่ มปฏิบัติอย่างเปน็ รปู ธรรม
1.9 การให้การสนบั สนนุ ต่อชมุ ชนทสี่ า้ คญั โรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตาบลกะฮาด ได้เลง็ เหน็ ความสาคัญ
ของสุขภาพของคนในชุมชนและมุ่งหวังให้คนในชุมชนเห็นความสาคัญในการออกกาลังกายอย่างถูกวิธี และต่อเนื่อง
เพ่ือสร้างภูมิคุ้มกันและลดภาวะเสย่ี งเป็นโรคต่าง ๆ จึงส่งเสริมจัดกิจกรรมออกกาลังกายอย่างต่อเน่ือง และมีการออก

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 16

เย่ียมบ้านผู้ป่วยติดบ้าน ติดเตียงท่ีช่วยเหลือตัวเองไม่ได้ ทุกวันศุกร์ร่วมออกกาจัดแหล่งลูกน้ายุงลายตามบ้านเรือน
ประชาชน และการออกให้บริการร่วมกับหนว่ ยงานต่าง ๆ

2. แผนกลยทุ ธด์ า้ นสุขภาพ
2.1 การจัดท้าแผนปฏิบัติการ มีการจัดทาแผนยุทธศาสตร์และกลยุทธ์ร่วมกันในระดับคปสอ.เนินสง่า การ

กาหนดเปา้ ประสงค์ ตวั ชว้ี ัด เปา้ หมาย ระยะเวลาท่จี ะบรรลุเป้าประสงค์ กลวธิ เี พือ่ ให้บรรลุเป้าหมายท่ีมี ความชัดเจน
และเปน็ รูปธรรมท้ังเชิงปริมาณและเชิงคณุ ภาพ มกี ารจดั ทาแผนปฏิบตั ิการที่ตอบสนอง สอดคล้องกบั แผนยทุ ธศาสตร์
จัดสรรทรัพยากร คน เงิน วสั ดุ/อุปกรณ์ ใหเ้ พยี งพอต่อการดาเนินงานได้สาเร็จ ถ่ายทอดแผนไปสู่บุคลากรให้ตระหนัก
และมีสว่ นรว่ มในการนาไปปฏบิ ัตใิ ห้บรรลุ กาหนดตัวช้ีวัดท่ีใชต้ ดิ ตามความคบื หนา้ ของแผนปฏิบตั กิ าร

2.2 การน้าแผนปฏิบัติการไปสู่การปฏิบัติ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด มีการวางแผนเชิงกล
ยุทธ์ให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี แผนยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข แผนยุทธศาสตร์สานักงาน
สาธารณสุขจังหวัดชัยภูมิ แผนยุทธศาสตร์สานักงานสาธารณสุขอาเภอเนินสง่า ประเด็นของ พชอ./พชต. ใช้ข้อมูล
บริบทของพื้นท่ีของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด สถานการณ์ขององค์กร ร่วมกับสภาพปัญหาในชุมชน
เพ่ือกาหนดกลยุทธ์การดาเนินงานให้เป็นไปตามพันธกิจ วิสัยทัศน์ และเป้าประสงค์ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
ตาบลกะฮาด และนาไปส่แู ผนการปฏิบัติงาน ซงึ่ กระบวนการจัดทาแผน คณะกรรมการจะต้องมสี ่วนร่วมในทุกข้ันตอน
ได้แก่ การร่วมคิด ร่วมวางแผน ร่วมปฏิบัติการ ร่วมเรียนรู้ ร่วมรับผลประโยชน์ และร่วมประเมินผล ในการดูแล
สุขภาพของประชาชนของโรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลกะฮาด โดยมีแผนปฏิบตั กิ ารสาธารณสุข ดงั นี้

ตารางที่ 14 แผนปฏบิ ตั ิการ กองทุนสขุ ภาพตาบลกะฮาด ปีงบประมาณ 2563 (หนว่ ยงาน)

ลา้ ดับ ชื่อโครงการ งบประมาณ ผรู้ บั ผดิ ชอบ
รพ.สต.กะฮาด
1 โครงการส่งเสริมสขุ ภาพอนามยั แมแ่ ละเดก็ (มหศั จรรย์ 1,000 วนั ) 12,200 บาท รพ.สต.กะฮาด
รพ.สต.กะฮาด
2 โครงการลดภาวะเสี่ยงจากสารเคมีตกคา้ งในเกษตรกร 4,500 บาท รพ.สต.กะฮาด
รพ.สต.กะฮาด
3 โครงการ To Be Number One 6,500 บาท รพ.สต.กะฮาด
รพ.สต.กะฮาด
4 โครงการตรวจคัดกรองเบาหวาน ความดนั โลหติ สงู 11,120 บาท

5 โครงการสง่ เสริม และป้องกนั สขุ ภาพช่องปากในนกั เรียน 8,900 บาท

6 โครงการไอโอดินเพื่อสุขภาพ 3,440 บาท

7 โครงการลดพุง ลดโรค ลดอว้ น 8,340 บาท

ตารางที่ 15 แผนปฏิบตั ิการกองทนุ สุขภาพตาบลกะฮาด ปงี บประมาณ 2563 (กลุม่ หรือองคก์ รภาคประชาชน)

ล้าดบั ชอ่ื โครงการ งบประมาณ ผู้รบั ผดิ ชอบ

1 โครงการรณรงค์ป้องกันและควบคุมโรคตดิ ต่อในพื้นท่ี 93,600 บาท ชมรม อสม.

2 โครงการป้องกนั และควบคมุ โรคไข้เลอื ดออก 46,400 บาท ชมรม อสม.

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 17

ตารางท่ี 16 แผนปฏบิ ัตกิ าร กองทุนสุขภาพตาบลกะฮาด ปงี บประมาณ 2563 (ศนู ย์พัฒนาเด็กเล็ก/ ผู้สงู อายุ)

ลา้ ดับ ชือ่ โครงการ งบประมาณ ผรู้ บั ผิดชอบ

1 โครงการสง่ เสรมิ พัฒนาการท้ัง4ด้านของเด็กปฐมวัย 10,000 ศูนยพ์ ฒั นาเดก็ เลก็ บ้านหนองกระเทือง

2 โครงการโรงเรียนผู้สงู อายุ 40,000 ชมรมผู้สงู อายุ

ตารางท่ี 17 แผนงานโครงการทไ่ี ด้รับการสนบั สนุนงบประมาณจากภาคส่วนอ่ืน

ล้าดบั ช่ือโครงการ งบ แหลง่ ผ้รู ับผดิ ชอบ
ประมาณ งบประมาณ
สสส. อบต.กะฮาด
1 โครงการพัฒนาระบบการดูแลผู้สูงอายุโดยชมุ ชนทอ้ งถ่ิน สสส. ทมี กลไกลตาบล
กะฮาด
2 โครงการพัฒนาศักยภาพกลไกลชุมชนเพือ่ สนบั สนนุ สขุ ภาวะ อบต.กะฮาด
อบต.กะฮาด อสม.บ้านทา่ พุทรา
เด็กปฐมวยั และครอบครัว อบต.กะฮาด อสม.บ้านทา่ พทุ รา
อบต.กะฮาด อสม.บ้านท่าพุทรา
3 โครงการการส่งเสริมโภชนาการและสขุ ภาพอนามัยแม่และเดก็ 7,000 อบต.กะฮาด อสม.บ้านไรล่ าชี
อบต.กะฮาด อสม.บ้านไรล่ าชี
4 โครงการการพฒั นาระบบสขุ าภิบาลในโรงเรียนและชมุ ชน 7,000 อบต.กะฮาด อสม.บ้านไรล่ าชี
อบต.กะฮาด อสม.บา้ นหนองกระเทอื ง
5 โครงการการปรบั ปรุงภาวะโภชนาการและสุขภาพเด็ก 6,000 อบต.กะฮาด อสม.บ้านหนองกระเทอื ง
อบต.กะฮาด อสม.บา้ นหนองกระเทอื ง
6 โครงการการส่งเสริมโภชนาการและสุขภาพอนามยั แมแ่ ละเด็ก 7,000 อบต.กะฮาด อสม.บา้ นหนองไข่น้า
อบต.กะฮาด อสม.บ้านหนองไขน่ ้า
7 โครงการการพัฒนาระบบสุขาภบิ าลในโรงเรยี นและชุมชน 7,000 อบต.กะฮาด อสม.บา้ นหนองไขน่ ้า
อบต.กะฮาด อสม.บ้านทา่ หวา้
8 โครงการการปรับปรงุ ภาวะโภชนาการและสุขภาพเด็ก 6,000 อบต.กะฮาด อสม.บา้ นท่าหวา้
อบต.กะฮาด อสมบา้ นท่าหวา้
9 โครงการการสง่ เสรมิ โภชนาการและสขุ ภาพอนามัยแม่และเด็ก 7,000 รพ.สต.กะฮาด

10 โครงการการพัฒนาระบบสขุ าภิบาลในโรงเรียนและชมุ ชน 7,000

11 โครงการการปรบั ปรงุ ภาวะโภชนาการและสขุ ภาพเดก็ 6,000

12 โครงการการสง่ เสรมิ โภชนาการและสขุ ภาพอนามยั แมแ่ ละเดก็ 7,000

13 โครงการการพัฒนาระบบสขุ าภบิ าลในโรงเรียนและชุมชน 7,000

14 โครงการการปรับปรุงภาวะโภชนาการและสขุ ภาพเดก็ 6,000

15 โครงการการส่งเสรมิ โภชนาการและสขุ ภาพอนามยั แม่และเด็ก 7,000

16 โครงการการพฒั นาระบบสุขาภบิ าลในโรงเรยี นและชมุ ชน 7,000

17 โครงการการปรับปรงุ ภาวะโภชนาการและสขุ ภาพเดก็ 6,000

18 โครงการผู้สงู อายุจิตแจม่ ใส กายใจแข็งแรง 20,000

ตารางที่ 18 แผนปฏิบตั ิการ แผนปฏบิ ัตกิ าร กองทนุ LTCตาบลกะฮาด ปีงบประมาณ 2563

ลา้ ดบั ชอื่ โครงการ งบประมาณ ผ้รู ับผดิ ชอบ

1 โครงการดูแลผสู้ ูงอายุทม่ี ีภาวะพ่ึงพิง 60,000 รพ.สต.กะฮาด

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 18

3. ระบบบรหิ ารจัดการท่ีส้าคญั
3.1 การจัดการการเงินและบัญชี การจัดการการเงินและบัญชีตรวจสอบการเงินการคลังป้องกันการทุจริต

ประพฤติมิชอบมีคาส่ังเก็บรักษาเงินของหน่วยงานและเจ้าหน้าท่ีรับผิดชอบเบิกถอนเงิน มีแผนการใช้เงินงบประมาณ
ประจาปี มีบัญชีควบคุมการรับ-จา่ ยเงินเป็นปจั จบุ ันถูกต้อง มีแฟ้มจัดทาบัญชีเกณฑ์คงค้างถูกต้องและทันตามกาหนด
มีสมุดการใช้ใบเสร็จรับเงินและสรุปผลการใช้ประจาปี มีแฟ้มการดาเนินงานจัดซ้ือจัดจ้างเป็นปัจจุบัน ได้รับการ
ตรวจสอบจากคณะกรรมการตรวจสอบภายในจากสานักงานสาธารณสุขอาเภอเนินสง่าและโรงพยาบาลเนินสง่าปีละ
2 ครัง้ และมีการนาผลข้อเสนอแนะไปแก้ไขปรับปรุง

3.2 การจัดทรพั ยากร (เพ่ือสนับสนนุ ระบบบริการจากแม่ขา่ ย IT, IC, LAB, เคร่ืองมอื บริการ,เภสัชกรรม
และRDU/คบส.) คปสอ.เนินสง่า ได้จดั ทาแผนจดั สรรงบประมาณ และจัดสรรงบประมาณ วัสดคุ รภุ ัณฑ์ เครื่องมือ
บริการ มีการจัดทาแผนพัฒนาและหมุนเวียนบุคลากร จัดอบรมการป้องกันการติดเช้ือ อบรมการใช้ยาอย่าง
สมเหตสุ มผล จดั อบรมการสรา้ งความเข้าใจในการใช้แนวทางปฏิบัติดา้ นการรักษาพยาบาล มีการจดั ทาแผนการออก
ให้บริการในคลินิกโรงเร้ือรังในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด ในวันพฤหัสสัปดาห์ท่ี 1 ของเดือน การตรวจ
สุขภาพประจาปีของผู้ป่วยเรื้อรังในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล มีการจัดทาแผนสอบเทียบเครื่องมือทาง
การแพทย์ เพอ่ื ให้เครื่องมือของโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลมีความเทย่ี งตรง

3.3 การจัดการดา้ นสิง่ แวดล้อม
1) การจดั การสภาพแวดล้อมภายนอกอาคาร โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลกะฮาด มอี าคารสานกั งาน
ต้ังอยู่ศูนย์กลางชุมชน ประชาชนสะดวกในการเข้ารบั บริการ มกี ารจัดส่ิงแวดลอ้ มทว่ั ไปภายนอกอาคาร เพม่ิ พนื้ ทสี่ ี
เขียว ปลกู ไม้ดอกไมป้ ระดบั และปลกู ผักสวนครวั สร้างความผ่อนคลายสาหรบั ผู้มารบั บริการ มีการกาหนดจดุ สาหรบั
จอดรถผพู้ ิการ ผสู้ งู อายุ และกาหนดจุดสาหรับจอดรถฉุกเฉิน

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 19

2) การจัดการสภาพแวดลอ้ มภายในสถานท่ีท้างาน มีการปรับปรุงอาคารให้มีความเหมาะสม น่าอยู่และมี
ความปลอดภัย โดยใช้หลัก 5 ส. อานวยความสะดวกแก่ผู้รับบริการ รวมท้ังปรับปรุงให้ได้ตามมาตรฐาน
สถานพยาบาล และสถานที่ทางานนา่ อยู่น่าทางาน (Healthy workplace) ด้านโครงสร้างกายภาพและส่ิงแวดล้อม มี
การดูแลสง่ิ แวดล้อมภายในสถานที่ทางาน บรเิ วณทว่ั ไปสะอาดห้องทางานมปี ้ายติดหนา้ ห้องทุกห้องและสอดคล้องกับ
ภารกจิ โตะ๊ ทางานสะอาดและปราศจากคราบสกปรก มปี ้ายชือ่ ระบชุ ือ่ สกุล ตาแหนง่ มีลกั ษณะ เดยี วกันทกุ โตะ๊ ภายใน
ห้องนั้นและโต๊ะคอมพิวเตอร์เคร่ืองพิมพ์อุปกรณ์ต่อพ่วงคอมพิวเตอร์ สะอาดปราศจากคราบสกปรก เพ่ือค วาม
ปลอดภัยตู้เก็บเอกสารและการจัดเก็บเอกสารติดป้าย ส. สะดวกไว้ใหเ้ หน็ ชดั เจน ครบทุกแฟ้มเอกสารจัดเปน็ ระเบยี บ
หรือหากมีเอกสารย้อนหลงั เกิน1ปี ต้องเป็นเอกสารทมี่ ีความจาเปน็ ตอ้ งใหข้ ้อมลู เก่ยี วพันกนั

3) ห้องส้วม HAS โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด พัฒนาส้วมให้ได้มาตรฐาน HAS ความสะอาด
(Health : H) ความเพียงพอ Accessibility:( A ) ความปลอดภัย Safety:(S) ได้รบั รางวัลส้วมผา่ นมาตรฐาน HAS สว้ ม
ทใี่ ห้บริการแก่ผู้มารบั บรกิ ารแยกห้องนา้ ชาย หญิง มสี ้วมสาหรับผูพ้ ิการและผสู้ ูงอายุ และมีการใช้นา้ หมักจากสมุนไพร
น้า EM ในการชาระล้างทาความสะอาดเพื่อลดการใช้สารเคมี มีการปลูกต้นไม้ดูดซับสารพิษ การใช้สมุนไพรดับกล่ิน
เชน่ มะกรดู ใบเตย

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 20

4) มีมาตรการประหยัดพลังงาน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาดมีการประกาศ และกาหนด
มาตรการประหยัดพลังงานมีการรณรงค์การประหยัดพลังงานทุกชนิด เช่น การปรับอุณหภูมิเคร่ืองปรับอากาศอยู่ท่ี
25 องศาเซลเซียส กาหนดเวลาเปิดเครื่องปรับอากาศเช้าเวลา 10.00 – 11.00 น. บ่ายเวลา 13.00-15.00น. ปิด
เครอื่ งปรบั อากาศและคอมพิวเตอรช์ ว่ งพักกลางวัน ไม่เปดิ เครื่องใช้ไฟฟ้าท้ิงไว้ เชน่ พัดลม ไฟฟ้า ปดิ ทกุ คร้งั เม่อื เลิกใช้
งาน มีการรณรงค์ใช้น้าอย่างประหยัด และมีผลการดาเนินกิจกรรมประหยัดพลังงานที่เป็นรูปธรรมและสอดคล้องกบั
มาตรการ

5) จัดบรกิ ารน้าอุปโภค บริโภค ท่ีเพียงพอในการใหบ้ ริการ มจี ุดบรกิ ารน้ารอ้ น นา้ เย็น และเคร่ืองดืม่
สมนุ ไพร และมีการเฝ้าระวงั คุณภาพนา้ ด่มื ด้วยการทดสอบการปนเป้ือนแบคทีเรีย (อ 11) ทกุ 6 เดือน

4. การสนับสนุนทมี พ่ีเลีย้ งเพื่อพฒั นาตามเกณฑ์ รพ.สต.ติดดาว
คปสอ.เนินสง่า มีการจัดตั้งทีมพ่ีเลี้ยงเพ่ือพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพมาตรฐานตามเกณฑ์ รพ.สต.ติด

ดาว โดยกาหนดผู้รับผิดชอบออกเป็นหนังสือคาสั่ง มีการประชุมทีมพ่ีเล้ียง เพื่อกาหนดแผนการดาเนินงานในการ
พฒั นาโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบล รวมถงึ การอานวยความสะดวกท้ังด้านความรู้ทางด้านวชิ าการ วสั ดุ อปุ กรณ์

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 21

หมวด 2 ประสานงานดี ภาคีมสี ่วนรว่ ม

การใหค้ วามสาคัญกบั ประชากรเป้าหมาย ชุมชน และผู้มีสว่ นได้สว่ นเสยี

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 22

หมวด 2 ประสานงานดี ภาคีมีสว่ นร่วม
การให้ความสาคัญกับประชากรเป้าหมาย ชุมชน และผู้มสี ว่ นได้สว่ นเสีย

1. ประชากรกลุ่มเป้าหมาย
ฐานขอ้ มูลผู้รับบรกิ ารกลุ่มเป้าหมายโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลกะฮาดได้ดาเนนิ งานรว่ มกบั ภาคี

เครือข่ายในการวเิ คราะห์ปญั หาสาธารณสขุ ในพ้ืนท่ี ฐานข้อมลู ดงั ต่อไปนี้

ตารางท่ี 19 ขอ้ มูลประชากร 5 กลมุ่ วัย ปงี บประมาณ 2563

กลุ่มวัย จานวน ร้อยละ

กลุม่ หญิงตั้งครรภ์ 7 0.22

กลุ่มเดก็ แรกเกิด-5ปี 161 5.14

กลมุ่ เดก็ วัยเรียน (5-14ปี) 402 12.83

กลุ่มเดก็ วยั รุน่ /นักศกึ ษา(15-21ปี) 251 8.01

กลุ่มวยั ทางาน(15-59 ปี) 1,662 53.05

กลมุ่ ผสู้ งู อายุ 60 ปีขนึ้ ไป 526 16.79

กลุ่มผูพ้ กิ าร 124 3.96

ทมี่ า:HDC จงั หวดั ชัยภมู ิ 20 สงิ หาคม 2563

แผนภมู ิที่ 6 แสดงประชากรแยกตามกลมุ่ เปา้ หมาย

แผนภมู แิ สดงรอ้ ยละประชากรแยกตามกลุม่ วยั

3.96 0.22 5.14

16.79 12.83

กลุ่มหญงิ ตั้งครรภ์

กลมุ่ เดก็ แรกเกดิ -5ปี

8.01 กลมุ่ เด็กวยั เรียน (5-14ป)ี
กลุ่มเดก็ วยั ร่นุ /นกั ศึกษา(15-21ป)ี

กลุม่ วัยทางาน(15-59 ป)ี

กลมุ่ ผสู้ ูงอายุ 60 ปีข้ึนไป

กลมุ่ ผู้พกิ าร

53.05

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 23

2. กลมุ่ เป้าหมาย ปัญหาสุขภาพ ตามกลมุ่ วยั และประเด็นปัญหาสาคญั ของพื้นท่ี (OTOP)
2.1 ขอ้ มลู สุขภาพที่เป็นปัญหาสาคญั ในพ้นื ทีต่ ามประชากร 5 กลุม่ วัย กลุ่มเดก็ ปฐมวยั (0-5 ป)ี
ตารางท่ี 20 แสดงการเฝ้าระวงั ภาวะโภชนาการเด็กแรกเกิด - 5 ปี ปีงบประมาณ 2563

เป้า ผล ร้อยละ สมสว่ น ผอม/คอนขา้ งผอม ท้วม/เริม่ อว้ น อว้ น
หมาย งาน ผลงาน รอ้ ยละ ผลงาน รอ้ ยละ ผลงาน รอ้ ยละ ผลงาน ร้อยละ

163 150 92.02 125 88.33 6 4 4 2.66 3 2
ท่มี า:HDC จังหวดั ชยั ภูมิ 20 สงิ หาคม 2563

จากตารางพบว่า การเฝ้าระวังภาวะโภชนาการเด็ก แรกเกิด - 5 ปี ปีงบประมาณ 2563 พบว่า ภาวะ

โภชนาการของเด็กตามเกณฑ์น้าหนักเทียบกับอายุ ส่วนสูงเทียบกับอายุ และน้าหนักเทียบกับส่วนสูง มีแนวโน้มของ

ภาวะโภชนาการทีด่ ขี นึ้

ตารางที่ 21 แสดงการสง่ เสริมพฒั นาการเดก็ 0 - 5 ปี ปีงบประมาณ 2563

ปี เปา้ หมาย พฒั นาการ รอ้ ยละ พัฒนาการ ร้อยละ แกไ้ ข/สง่ ต่อ รอ้ ยละ
สมวัย ล่าช้า

2563 109 105 96.33 3 3.66 3 3.66

ทม่ี า:HDC จงั หวดั ชยั ภมู ิ 20 สงิ หาคม 2563

จากตารางพบว่า ในปี 2563 การสง่ เสริมพัฒนาการเด็ก 0 - 5 ปี พฒั นาการสมวยั ร้อยละ 96.33 พบเด็กท่ีมี

พฒั นาการลา่ ช้าร้อยละ 3.66 ทง้ั น้ไี ดม้ ีการดาเนนิ การตรวจพัฒนาการ และเฝ้าระวงั ในกลุ่มเปา้ หมายอายุ 9, 18, 30

และ 42 เดือน อย่างต่อเนื่อง/แก้ไข/ส่งต่อและให้ความรู้แก่ผู้ปกครองและ อสม.ติดตามเฝ้าระวังกลุ่มเส่ียงและการ

สง่ เสรมิ พฒั นาการเดก็

2.2 ขอ้ มูลสุขภาพของประชากรกลุ่มเด็กวัยเรียน (5-14 ปี)

ตารางท่ี 22 แสดงร้อยละของน้าหนักนกั เรยี น

ปงี บประมาณ เป้า สงู ดี รอ้ ยละ เตี้ย ร้อยละ ผอม รอ้ ยละ อ้วน/ ร้อยละ
หมาย สมสว่ น เรมิ่ อ้วน

2563 234 185 79.05 16 6.83 10 4.27 23 9.82

ท่มี า:HDC จงั หวดั ชัยภมู ิ 20 สิงหาคม 2563

จากตารางพบวา่ ในปีการศกึ ษา 2563 จานวนเด็กนักเรียนสูงดสี มสว่ นอยูท่ ่ีร้อยละ79.05และ เด็กนักเรียนทม่ี ี

ภาวะเร่มิ อ้วน/อ้วน รอ้ ยละ 9.82 ถงึ จานวนเด็กยังไม่เกินเกณฑ์ (รอ้ ยละ 10) แต่กม็ ีการเฝ้าระวงั ในกลุ่มเด็กท่ีมีภาวะ

เรม่ิ อว้ น และเด็กทมี่ ีปญั หาภาวะโภชนาการอยา่ งต่อเนอื่ ง

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 24

2.3 ขอ้ มูลสุขภาพของประชากรกลุ่มวัยรุน่ (15-21 ป)ี

ตารางที่ 23 ประชากรอายุ 15-21 ปี ตั้งครรภก์ ่อนอายุ 20 ปี ปีงบประมาณ 2561-2563

ปงี บประมาณ ผลงาน(คน)

2561 2

2562 0

2563 2

ท่ีมา:HDC จงั หวดั ชัยภมู ิ 20 สงิ หาคม 2563

2.4 ขอ้ มูลสขุ ภาพของประชากรกลุ่มวยั ทางาน

ตารางท่ี 24 ผลการดาเนินงานตรวจคัดกรองความดันโลหิตสงู และเบาหวานในกลุ่มประชาชนอายุ 35 ปขี นึ้ ไป

ผลการคดั กรอง

คัดกรองโรค เปา้ หมาย ผลงาน ร้อยละ ปกติ ร้อยละ เส่ียง รอ้ ยละ สงสัย ร้อยละ
ปว่ ย

เบาหวาน 1,301 1,245 95.70 1231 98.88 8 0.64 3 0.24

ความดันโลหิตสูง 1,141 1,081 94.74 1061 98.15 10 1.11 8 0.56

ทีม่ า :HDC จงั หวดั ชยั ภูมิ 20 สงิ หาคม 2563

ตารางที่ 25 ร้อยละผปู้ ่วยเบาหวาน/ความดนั โลหิตสูงท่คี วบคมุ ได้ดี

โรค ปี 2561 ปี 2562 ปี 2563

เบาหวาน 18.02 20.47 22.66

ความดันโลหติ สงู 55.39 50.26 66.67

ท่มี า :HDC จังหวัดชยั ภูมิ 20 สิงหาคม 2563

2.5 ขอ้ มลู สุขภาพของประชากรกลุม่ วยั สงู อายุ

ตารางที่ 26 แสดงการคดั กรอง ADL ในผสู้ งู อายุ ในปีงบประมาณ 2563

ปีงบประมาณ เป้าหมาย คดั กรอง กลุ่มติดสังคม กลุ่มติดบา้ น กลุม่ ตดิ เตยี ง
ผลงาน รอ้ ยละ ผลงาน รอ้ ยละ ผลงาน รอ้ ยละ

2563 526 526 511 97.14 9 1.71 6 1.14

ที่มา :HDC จงั หวดั ชยั ภูมิ 20 สงิ หาคม 2563

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 25

3. การวเิ คราะห์ปญั หาและวางแผนแกไ้ ขปญั หาในชุมชน
3.1 การระบุปัญหาและการจัดลาดับความสาคัญของปัญหาสาธารณสุขในพ้ืนท่ีโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ

ตาบลบา้ นโกรกกลุ า รว่ มกับภาคีเครอื ขา่ ยได้ดาเนินการวเิ คราะห์ปญั หาสาธารณสุขในพน้ื ท่ี
รปู ภาพท่ี 2 แสดงปญั หาสุขภาพทีส่ าคญั ของ 5 กลมุ่ วัย

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด มีกระบวนการจัดทาแผนยุทธศาสตร์และกาหนดทิศ ทางการ
ดาเนินงานขององค์กร ร่วมกับภาคีเครือข่ายโดยใช้หลักการมีส่วนร่วมในการแก้ไข้ปัญหาด้านสุขภาพ ซ่ึงใช้
กระบวนการ คดิ อย่างเปน็ ระบบในการดาเนินงานเชงิ รุก ในการสรา้ งเสรมิ สขุ ภาพชมุ ชน เพื่อให้ประชาชนในหมบู่ า้ นมี
สุภาวะดี ได้มีการจัดลาดับความสาคัญของปัญหา โดยการศึกษาข้อมูลในพ้ืนท่ีในปีที่ผ่านมาจากสถิติการเจบ็ ป่วยและ
เสียชีวิตดว้ ยโรคต่างๆจากข้อมูลพื้นฐานการสารวจปัญหาในพื้นท่ีการทาประชาคมหมู่บ้าน มีการจัดลาดับความสาคญั
ของปัญหาโดยใช้เกณฑ์การพิจารณา OTOP จากขนาดคุกคามกับสภาวะสุขภาพประชาชน ความรุนแรงที่คุกคามกับ
สภาวะสุขภาพของประชาชน ความพร้อมของภาคีเครือข่ายในการจดั ปัญหาและการมสี ่วนร่วม ความเป็นไปได้ ความ
ยากงา่ ย ในการแก้ไขปญั หา

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 26

ตารางท่ี 27 แสดงการจัดลาดับความสาคัญของปัญหาในพื้นที่

ความ ความยากง่าย ความ คะแนน ผลคูณ ลาดบั
รุนแรง ในการแก้ไข ร่วมมอื รวม
ช่อื ปญั หา ขนาด ของชมุ ชน
ปัญหา

การตง้ั ครรภ์ในวยั รุน่ 23 3 1 9 18 5

สารเคมตี กคา้ งในเกษตรกร 2 3 3 2 10 36 4

โรคไขเ้ ลือดออก 33 2 3 11 54 3

โรคเบาหวาน 4 3 3 3 13 108 1

ผ้สู ูงอายภุ าวะพ่ึงพงิ 25 2 3 12 60 2

ผลการคัดเลอื กปัญหาระดบั พื้นท่ี OTOP

สรุปการจดั ลาดับความสาคัญของปญั หาสาธารณสุขในพน้ื ทโ่ี รงพยาบาลสงเสรมิ สุขภาพตาบลกะฮาด ได้

ประเดน็ ในการแก้ไขป้ ัญหา OTOP คือ ปัญหาโรคเรื้อรัง คือโรคเบาหวาน

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 27

หมวด 3 บคุ ลากรดี
การมุง่ เน้นทรพั ยากรบุคคล

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 28

หมวด 3 บุคลากรดี

การม่งุ เนน้ ทรพั ยากรบคุ คล

1. การจดั อัตรากาลงั ดา้ นสุขภาพ
มีการประเมนิ อัตรากาลังบุคลากรใน รพ.สต. ตามเกณฑ์การขึ้นทะเบียนหน่วยบริการปฐมภูมิของสานกั งาน

หลกั ประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ใหเ้ หมาะสมกับระดับของโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบล โรงพยาบาล
ส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลกะฮาด เป็นรพ.สต.ขนาดเล็กซ่งึ รับผิดชอบประชากร จานวน 3,002 คน มีอตั รากาลังดา้ น
สุขภาพ ดังนี้

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 29

ตารางท่ี 28 อัตรากาลังบคุ ลากร รพ.สต.กะฮาด

สายงาน ชอื่ - สกุล ตาแหนง่ วุฒิ อายุ อายุราชการ
การศึกษา 33 ปี

บรหิ าร 1.นางมะยรุ ี อิทธกิ ลุ นกั วิชาการสาธารณสขุ ชานาญการ ปรญิ ญาโท 54 ปี 39 ปี
32 ปี
ผอ.รพ.สต.กะฮาด 25 ปี
2 ปี
วชิ าการ 1.นางปิยวรรณ หมั่นจติ ร นักวิชาการสาธารณสขุ ชานาญการ ปริญญาโท 59 ปี
21 ปี
2.นางสพุ นิ เพิกชัยภมู ิ นักวิชาการสาธารณสุขชานาญการ ปรญิ ญาตรี 54 ปี 8 ปี

บริการ 1.น.ส.รชั นี จติ ต์สุภาพรรณ พยาบาลวิชาชีพชานาญการ ปริญญาตรี 45 ปี

2.น.ส.ณัฐธดิ า พนั พะสกุ นกั วิชาการสาธารณสขุ ปรญิ ญาตรี 24 ปี
(ทันตสาธารณสขุ )

พกส. 1.นางปยิ นุช หมั่นคา* พนักงานบริการ ม.6 44 ปี

2.นางปราณี จนั ทร์เรอื ง* ผชู้ ่วยการพยาบาล ปวส. 38ปี

2. สดั สว่ นบุคลากรสาธารณสุข : กลุ่มเปา้ หมาย
ตารางท่ี 29 สัดส่วนบคุ ลากรสาธารณสุข : กล่มุ เปา้ หมาย รพ.สต.กะฮาด

ตาแหนง่ จานวน อัตราส่วนรับผิดชอบ มาตรฐานการใหบ้ ริการ

ลาดับ

1 นกั วิชาการสาธารณสุข 3 1:1,000 1:1,250

2 พยาบาลวชิ าชีพ 1 1:3,002 1:2,500

3 นกั วชิ าการทนั ตสาธารณสขุ 1 1:3,002 1: 12,000

4 พนกั งานท่วั ไป 2 1:1,473

รวม 7

การมอบหมายภาระงานมีการมอบหมายภาระงานตามศักยภาพและความสามารถทางวิชาชีพและตามกฎหมายอน่ื

ทเี่ กย่ี วข้องและจัดทาคาส่ังมอบหมายงานโดยผ้อู านวยการโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบล

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 30

แผนภูมิท่ี 7 โครงสร้างการกากับดูแล/ธรรมาภบิ าล

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 31

3. มีระบบการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานของบุคลากร โรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลกะฮาด โดย ผอ.รพ.สต
มีการติดตามการทางานของเจ้าหน้าท่ี รวมทง้ั มีการประเมินผลการปฏบิ ัตงิ านของเจ้าหน้าทต่ี ามเกณฑ์ตัวชี้วดั
ของงาน และแจ้งให้ผู้รับการประเมนิ ได้รับทราบ

4. การสร้างความผาสุกและความพึงพอใจแก่บุคลากร โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาดได้ให้
ความสาคัญกับเจ้าหน้าท่ีท่ีปฏิบัติงานจึงได้มี การจัดสภาพแวดล้อมในการทางานให้มีความสะอาด เป็น
ระเบียบ อากาศถ่ายเท มีระบบสนับสนุนการดาเนินงาน มีระบบผลการปฏิบัติงานที่เหมาะสม มีการ
ทางานร่วมเป็นทีม มีการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน มีการทากิจกรรมร่วมกัน มีการรับประทานอาหาร
กลางวนั รว่ มกัน และรบั ฟงั ความคดิ เห็นเมื่อมีสิ่งท่ตี อ้ งคิดร่วมกนั

5. มีการให้ความรู้แก่ประชาชนและครอบครัวให้มีศักยภาพในการดูแลสุขภาพตนเอง โรงพยาบาลส่งเสริม
สุขภาพตาบลบ้านโกรกกุลาได้มีการให้ความรู้เก่ียวกับการดูแลสุขภาพด้วยหลัก 3อ. 2ส. ทั้งในสถาน
บริการและในชุมชน เพื่อให้ประชาชนและคนในครอบครัวนาไปดูแลตนเองได้ทาให้ ประชาชนที่ได้รับ
ความร้เู รอื่ ง 3อ. 2ส. นาไปปรบั เปลี่ยนพฤติกรรมของตนเองและครอบครัวให้มีศักยภาพในการดูแลตนเอง
(selfcare) โดยการฝึกอบรม อสม. อสค.ในครอบครัว โดยมีกลุ่มเป้าหมายหลักคือ กลุ่มผู้ป่วยไตวาย
ผ้สู ูงอายุ ผู้ปว่ ยเรอ้ื รงั ใหม้ คี วามร้ใู นการส่งเสรมิ สุขภาพของตนเองและครอบครัว

6. การจัดทาแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร มีการจัดทาแผนการศึกษาต่อตามความต้องการศึกษาต่อของ
บุคลากร และมีแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคลตามการแบ่งงานที่รับผิดชอบ และแผนการจัดประชุม
วชิ าการจาก CUP เพือ่ ใหบ้ ุคลากรได้เข้ารบั การฝึกอบรมพฒั นาศักยภาพ

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 32

หมวด 4 บริการดี
การจดั ระบบบริการครอบคลมุ ประเภทและประชากรทุกกลุ่มวัย

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 33

หมวด 4 บรกิ ารดี

การจัดระบบบรกิ ารครอบคลุมประเภทและประชากรทกุ กลมุ่ วัย

1. การจดั บริการตามสภาพปญั หาสาคญั ของพนื้ ท่ี (OTOP)
โรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลพัฒนาคุณภาพการบรกิ ารทั้งในเชงิ รุกและเชงิ รับ โดยจัดให้มีระบบการบริการ

และข้อมูลสุขภาพท่ีเช่ือมโยงกับโรงพยาบาลแม่ข่ายอย่างเหมาะสมเป็นหน่วยบริการด่านหน้า สามารถให้บริการที่เป็น
ความจาเป็นข้ันพื้นฐานให้ได้ตามมาตรฐาน ครบทุกมิติท้ัง 4 ด้าน ในเรื่องการรักษา ส่งเสริม ป้องกัน ฟ้ืนฟู และทุกกลุ่ม
วัย ได้แก่การบริการตรวจรักษาโรคแบบผู้ป่วยนอกแบบ one stop service คลินิกNCD บริการการแพทย์ฉุกเฉิน การ
ฝากครรภ์ คลนิ กิ ส่งเสรมิ สุขภาพเด็กดี และงานทนั ตกรรม มเี ครือ่ งมอื อปุ กรณ์ ให้บรกิ ารท่ี เพยี งพอและพร้อมใช้สาหรับ
การให้บริการประชาชน สาหรับการจัดบริการเชิงรกุ ในพื้นท่ี โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด มีการจัดรูปแบบ
การดูแล ผู้สูงอายุท่ีมีภาวะพึ่งพิง ผู้ป่วยติดเตียง ผู้พิการ การควบคุมโรคระบาด การคุ้มครองผู้บริโภคในการบริการได้มี
การทางานร่วมกับโรงพยาบาลแม่ข่าย โดยอาศัย Clinical Practice Guidelines (CPG) จากโรงพยาบาลแม่ข่ายเป็น
แนวทางการใหบ้ ริการและสามารถปฏบิ ัติไดจ้ ริง ชอ่ งทางการสื่อสาร ไดแ้ ก่ line และโทรศัพท์ ระบบให้คาปรกึ ษา ระบบ
ส่งต่อผู้ป่วยกรณีเกินขีดความสามารถเพื่อให้เกิดการบริการที่ไร้รอยต่อ มีการบันทึกข้อมูลให้บริการใน Family Folder
และ HOSxP PCU ครบถ้วน ถกู ต้อง และเก็บรักษาในฐานขอ้ มลู ทมี่ คี วาม ปลอดภัย

รปู ภาพท่ี 3 Clinical Practice Guidelines (CPG) จากโรงพยาบาลแม่ข่ายเปน็ แนวทางการให้บรกิ าร

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 34

รปู ภาพท่ี 4 ชอ่ งทางการสื่อสาร ได้แก่ line และโทรศัพท์ ระบบให้คาปรึกษา ระบบส่งต่อผ้ปู ว่ ย
รปู ภาพท่ี 5 การบนั ทึกขอ้ มูลใหบ้ รกิ ารใน Family Folder และ HOSxP PCU

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 35

2. การจดั บรกิ ารในสถานบรกิ าร
2.1 จัดบรกิ ารผู้ป่วยนอก (OPD)
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด มีการกาหนดกลุ่มประชากรเป้าหมาย กลุ่มผู้รับบริการ และผู้มี

ส่วนได้ส่วนเสียในการทางานร่วมกัน เพ่ือกาหนดข้อกาหนดบริการ และแนวทางการดาเนินงานให้ตอบสนองและ
สอดคลอ้ งกบั ความตอ้ งการ ตามตารางการใหบ้ รกิ าร
ตารางที่ 30 แสดงตารางการให้บริการ

วัน / เวลา เช้า 08.30น. - 12.00น. บา่ ย 13.00 น. – 16.30น. 16.30 น.-18.30 น.
จันทร์ ตรวจรักษาโรคทั่วไป ออกปฏิบัติงานในชุมชน/เยยี่ มบา้ น ตรวจรักษาโรคทวั่ ไป
อังคาร ตรวจรกั ษาโรคทั่วไป/ ออกปฏิบตั งิ านในชมุ ชน/เยี่ยมบ้าน ตรวจรักษาโรคทว่ั ไป
สร้างเสรมิ ภมู คิ มุ้ กันโรค
พุธ ตรวจรกั ษาโรคทั่วไป/ ออกปฏิบตั งิ านในชุมชน/เยย่ี มบา้ น ตรวจรกั ษาโรคทว่ั ไป
ฝากครรภ์
พฤหสั บดี ตรวจรักษาโรคทว่ั ไป/ ออกปฏบิ ัตงิ านในชุมชน/เย่ยี มบา้ น ตรวจรักษาโรคท่ัวไป
วางแผนครอบครัว
ศกุ ร์ ตรวจรกั ษาโรคทว่ั ไป/ ออกปฏิบัตงิ านในชุมชน/เยยี่ มบ้าน ตรวจรกั ษาโรคทว่ั ไป
ออกอนามยั โรงเรียน

หมายเหตุ คลนิ ิกโรคเร้ือรัง ทุกวนั พฤหัสบดที ่ี 1 ของเดือน
คลนิ ิกสรา้ งเสริมภมู ิคุ้มกันโรค ทุกวันอังคารที่ 3 ของเดือน

คลนิ กิ สุขภาพเดก็ ดี WCC : Well Child Clinic
วันหยุดราชการ เปดิ ใหบ้ ริการเวลา 08.30 น.- 16.30 น.

มีการจัดพื้นที่ให้บริการโดยเน้นความสะดวก เข้าถึงบริการได้ง่ายแต่ต้องคานึงถึงความเป็นส่วนตัวและสิทธิ
ผู้ป่วยเป็นสาคัญให้ครอบคลุมประชาชนทุกกลุ่มวัย บริการแบบ One Stop Service และจัดพื้นท่ีโดยคานึงถึง
ประโยชน์ผู้รับบริการและความปลอดภัยของผู้ให้บริการ บริการอย่างมีคุณภาพและได้มาตรฐาน เครื่องมืออุปกรณ์
ในการตรวจรกั ษาไดม้ าตรฐานดงั ปรากฏในภาพ

ตู้เกบ็ แฟ้มครอบครัว Family Folder

เอกสารประกอบการประเมินโรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 36

ขั้นตอนการรับบรกิ าร
จุดคดั กรองผู้ป่วยโรคทางเดินหายใจ
มุมให้คาปรึกษาไขเ้ ลอื ดออก (Dengue corner)

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 37

การให้บรกิ ารในสถานการณก์ ารระบาดของโควดิ – 19 ตามชวี ิตวิถึใหม่ (New Normal)
1. มีการจดั ใหม้ จี ุดล้างมือด้วยน้าสบู่ แอลกอฮอล์เจล หรือนา้ ยาฆ่าเชื้อ

2. ให้เจา้ หน้าท่มี ีการสวมใส่หน้ากากอนามยั และ Face shield สว่ นผู้มารับบรกิ ารต้องสวมหนา้ กากอนามัย
หรือหนา้ กากผ้าทุกคร้ัง

3. มีการเว้นระยะนั่งหรือ ยนื ห่างกนั อย่างน้อย 1 เมตร และควบคมุ จานวนผู้มารบั บรกิ าร

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 38

4. ให้ผ้มู ารบั บริการตดิ ต้ังหรือสแกน Check – in แอปพลิเคชน่ั “ไทยชนะ”

พนื้ ท่ีรอรบั บริการ

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 39

จุดซกั ประวัติ

2.2 การจัดบรกิ ารผปู้ ่วยฉกุ เฉิน ER : Emergency Room
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด มีการจัดบริการผู้ป่วยอุบัติเหตุ ฉุกเฉิน โดยมีเคร่ืองมือช่วยชีวิต

ฉุกเฉิน ชุดอุปกรณ์กู้ชีพประกอบด้วย Ambulatory Bag ทั้งของเด็กและของผู้ใหญ่ กระดานรองหลังสาหรับทา
CPR ออกซิเจนพร้อมอุปกรณ์การให้ออกซิเจน ชุดผ่าตัดเล็กและอุปกรณ์ทาแผลเบ้ืองต้น ชุดอุปกรณ์ตรวจภายใน
และ Pap Smear มอี ุปกรณผ์ า่ นการฆ่าเช้ือตามระบบมาตรฐานและมีอุปกรณ์สาหรับฆา่ เช้ือท่ีได้มาตรฐาน และมียา
ฉุกเฉนิ ทจี่ าเปน็ สาหรับ รพ.สต.

โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตาบลกะฮาด จดั พ้นื ท่ีบรกิ ารเปน็ สัดสว่ นในกรณีฉกุ เฉินอยา่ งเพยี งพอ ครอบคลุม
การให้บริการในภาวะฉุกเฉินตามศักยภาพท่ีแม่ข่ายสนับสนุน มีเครือข่ายการให้บริการผู้ป่วย กู้ชีพองค์การบริหาร
สว่ นตาบลกะฮาด และรพ.เนินสงา่ โทรศัพท์ 1669

- มกี ารจดั พนื้ ทบี่ ริการเป็นสัดส่วนในกรณีฉกุ เฉนิ อย่างเพียงพอ
- มีการจดั เตรียม อุปกรณเ์ คร่ืองมือ ให้เป็นไปตามมาตรฐาน
- มีทีมกู้ชพี มรี ถรบั ส่งผ้ปู ่วยฉุกเฉินทป่ี ฏบิ ตั งิ านตลอด 24ชม.
- มชี อ่ งทางการเข้าถงึ บริการทางไลน/์ โทร.1669 และรถกูช้ ีพอบต.กะฮาด Tel. 044-100780
- มรี ะบบบริการทส่ี นบั สนุนจากแมข่ า่ ยตามการให้บรกิ ารทกุ สาขา ตาม Service Plan
- เจา้ หนา้ ทผี่ า่ นการอบรม/ฟ้นื ฟูองคค์ วามรู้ในภาวะฉุกเฉิน การชว่ ยฟ้นื คืนชีพ และเรือ่ งตา่ ง ๆ

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 40

หอ้ งใหบ้ รกิ ารอุบัตเิ หตุฉุกเฉิน

2.3 การให้บริการคลินกิ ฝากครรภ์ ANC : Antenatal Care
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกะฮาด มีนโยบาย แนวทางการดาเนินงานฝากครรภ์ตามมาตรฐานงาน
อนามัยแมแ่ ละเดก็ โดย คปสอ.เนนิ สงา่ จดั ทา CPG การให้บรกิ ารฝากครรภ์ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล มี
การจ่ายยาเสรมิ ธาตุเหล็กในหญิงตงั้ ครรภ์ จ่ายนมกล่อง ส่งเสริมการฝากครรภ์คร้ังแรกก่อน 12 สัปดาห์ ให้บริการ
ครบ 5 ครั้งท่ีมีคุณภาพ เน้นการทางานแบบมีส่วนร่วมกับภาคีเครือข่าย อสม. ผู้นาชุมชน เป็นผู้ให้ข้อมูลและ
คน้ หาหญงิ ตง้ั ครรภใ์ นชุมชน โดยจัดทาฐานขอ้ มลู หญงิ ตัง้ ครรภ์ในชุมชน

เอกสารประกอบการประเมนิ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาวปี 2563:รพ.สต.ตาบลกะฮาด 41