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Feria de Trabajo EL PREGONERO
Multicultural 2017

MARZO 30, 2017

FOTO/ARCHIVO

Enfermera del Centro Católico Hispano, perteneciente a Caridades Católicas de la Arquidiócesis de Washington, recibe a una madre de familia que lleva a sus
pequeños hijos para una evaluación clínica de rutina.

El Pregonero invita a la Feria Andrea Acosta seguir un trabajo con mejores benefi- escaleras mecánicas/elevadores.
del Trabajo Multicultural 2017 El Pregonero cios, que brinde posibilidades de cre- Inf: www.wmata.com/trabajo.
que tiene como objetivo ayudar cer profesionalmente e incluso
a los inmigrantes a encontrar El público podrá entrar en aumentar el ingreso familiar. Envíar resumé a Alberto Marino
contacto con más de 30 ([email protected]).
oportunidades laborales compañías y organizaciones Participantes en la Feria de
y de capacitación. sin fines de lucro que le Trabajo de El Pregonero Sweet green: Restaurantes de
pueden ofrecer un puesto o conec- comida rápida saludable (ensaladas)
La feria será el jueves tarle con su próximo trabajo. Sistema Universitario Ana G buscan empleados para servir y
6 de abril desde las 10AM Méndez: Buscan profesores univer- atender al público (Team Members
hasta las 3PM en el Santuario Hay iniciativas comunitarias que sitarios. Los aspirantes a puestos y Team Captains).
ayudan a los buscadores de empleo a docentes deben tener como mínimo Inf: www.sweetgreen.com/careers.
del Sagrado Corazón elaborar un resumé efectivo e impac- una maestría en su campo. Debe Envíe resumé a:
(intersección de las calles 16 tante y los entrenan para que la en- someter su resumé y copia de sus ([email protected])
trevista cara a cara con su próximo transcripciones de crédito. Envíe
y Park Road, en el noroeste jefe sea todo un éxito. En la feria resumé: [email protected]. New York Life, Pinturas Sherwin
de Washington). podrá informarse al respecto. Williams y Pepco estarán también
Metro (WMATA): Washington presentes en la feria de trabajo.
La Feria de Trabajo de El Pre- Metropolitan Area Transit Authority
gonero puede ser un trampolín para buscan operadores de Metrobús, Sunset Pool Management, Inc:
cambiar de trabajo, recibir entre- policías de Metro, agentes de seguri- Esta empresa considera que la fuerza
namiento gratis para empezar en dad, mecánicos en electrónica, bajo laboral hispana es importante en Es-
otra profesión mejor pagada, ac- y alto voltaje, de vehículos y de tados Unidos, por eso le da la bien-
ceder a un banco de empleos, con- venida a los solicitantes de empleo
de diversas culturas.

2 EL PREGONERO MARZO 30, 2016

FERIA DE TRABAJO

FOTO/ JACLYN LIPPELMANN “Entendemos y apreciamos el aporte que
los empleados de diferentes comunidades
Profesora del Sistema Universitario Ana G. Méndez explica a sus alumnos la importancia de los negocios hispanos. traen a nuestros centros laborales. Actual-
mente tenemos muchos empleados de ori-
gen hispano, quienes constantemente
obtienen excelentes evaluaciones laborales
y un desempeño positivo en todas las loca-
ciones donde servimos”, según Irina Lupu
del Departamento de Recursos Humanos
de Sunset Pool Management Inc.

Esta compañía busca salvavidas para tra-
bajar en temporada veraniega y durante
todo el año, a tiempo parcial o completo.
Ofrecen seguro. Para información llame al
202-524-6216 o visite www.sunset-
poolsmgmt.com. Para someter la solicitud
de empleo, visite: http://www.sunset-
poolsmgmt.com/employment/apply/

Caridades Católicas, MOLA y Radio El
Zol (107.9/WLZL-FM) son las organiza-
ciones auspiciadoras de la feria de trabajo
multicultural. Radio El Zol transmitirá en
vivo el evento y ofrecerá momentos de es-
parcimiento al público asistente.

Arquidiócesis de Washington:
Representantes de la oficina de Recursos
Humanos estarán presentes en la feria
para informar sobre las posiciones
disponibles. Para conocer los puestos
laborales vacantes, visite: www.adw.org.

For more information / Para mas información In 2003 Skillforce was founded and began
Ana Chapa providing temporary Skilled Construction
Workers to contractors. Today, Skillforce is the
Executive Director, Corporate Work Study Program Largest Skilled Labor Contractor in the Mid
[email protected] Atlantic with branches throughout the Maryland,
www.dbcr.org Virginia, DC and Texas working with over 1500
construction companies every year.

Skillforce is a full service labor contractor serving
construction companies that require everyday
solutions to their workforce. Unlike temporary
agencies, Skillforce only provides skilled tradesmen who seek fulltime work on
projects, not one day assignments. Skillforce pays all employment taxes, workers
compensation insurance, and benefits for employees and bills on an hourly basis for
work performed. Skillforce personnel are available to our contractors for as long as they
need them. Contractors are responsible to manage, direct, and control all Skillforce
employees on-site. All man hours worked are verified and approved by the contractor.

Skillforce personnel go through an extensive interview process to determine their skills
and abilities to perform at the level our contractors require. All employees must have a
valid driver's license and reliable vehicle, all required tools and any applicable
licenses. Background investigations and drug testing is available upon request.
Skillforce only selects those individuals who are dependable and qualified.
By partnering with Skillforce, contractors keep project deadlines and maintain profits.

www.skillforce.com

MARZO 30, 2017 EL PREGONERO 3

FERIA DE TRABAJO FOTO/ARCHIVO

Centro Católico Hispano: Tiene un La cadena Sweet Green ofrece oportunidades de empleo en sus diferentes locales del
banco de trabajo para aquellos que están área metropolitana de Washington.
desempleados o buscan una mejor oportu-
nidad laboral. Buscan compañías de
limpieza que quieran trabajar como sub-
contratistas para Beltway Cleaning Com-
pany. Tienen contactos con una red de
gimnasios US Fitness que buscan personal
de limpieza, ventas y atención al público,
también ofrecen entrenamiento para entre-
nadores físicos y luego les ofrecen trabajo.

Esta organización arquidiocesana ayuda
a las personas a preparar su resumé y da
entrenamiento para entrevista laboral. Para
detalles sobre estos programas enfocados
en oportunidades de trabajo, llame a Carlos
Gutiérrez al (202) 939-2400 ext. 955.

El centro también ofrece un taller de
construcción enfocado en proteger el
medioambiente. Para detalles llame a Celia
Sterling al (202) 939-2400 ext 926. El Cen-
tro Católico Hispano está ubicado en 201 E.
Diamond Ave. #3, Gaithersburg, MD 20877
y en 1618 Monroe St., NW, Washington DC.

FOTO/ARCHIVO Asociado de Ventas (Bilingüe)

Existen numerosas vacantes para choferes, mecánicos y operadores del Responsable de apoyar los esfuerzos de ventas en una tienda de pintura
ómnibus en el Metro. Sherwin-Williams,atendiendo a los clientes mayoristas y minoristas.
Ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras,distinguir entre colores
CLASES DE INGLÉS para tintar la pintura. Experiencia previa preferida.Rango de pago $11- $12 / hr.

INSCRIPCIONES ABIERTAS Conductor (Bilingüe)

2200 California Street, NW • Washington, DC 20008 Entregar productos a los clientes de las tiendas de pintura
202-387-2222 • www.washingtonenglish.org Sherwin-Williams.
Esto implica cargar correctamente los pedidos de los clientes
Clases por la mañana de inglés Clases Adicionales en el camión,asegurarse de que se completen los formularios
lunes a jueves /10am-1pm Clases de computación $40 apropiados y entregar la mercancía al cliente de manera segura
abril 10 – junio 22/ $150 martes y jueves nivel intermedio (en inglés) y oportuna.Ser capaz de levantar y llevar hasta 100 libras,capacidad
6pm-7pm / abril 18- junio 22 para manejar carretilla elevadora,camión de mano,pallet jack,
Clases por la noche de inglés distinguir entre colores para tintar la pintura.Rango de pago $13.00 / hr.
lunes a jueves /7pm – 9pm sábado nivel principiante (en español) Para ambas posiciones se debe:
abril 10 – junio 21/ $130 9:30am-11:30am / abril 22 – junio 24 • Aprobar una verificación extensa de antecedentes.
• Estudios de Bachillerato • Mayor de 18 años
Clases del fin de semana de inglés sábado nivel intermedio (en español) • Licencia de conducir • Experiencia utilizando computadoras
sábado y domingo /2pm-5pm 12pm-2pm / abril 22 – junio 24 y demás equipo de oficina.
abril 8 – junio 25/ $130
domingo/10am-12pm Preparación para examen de ciudadanía $75 Enviar su resume a: [email protected]
abril 9 – junio 25/ $75 lunes a jueves / 6pm-7pm / abril 10-junio 22
sábado y domingo / 12pm-2pm / abril 8-junio 25

4 EL PREGONERO MARZO 30, 2017

FERIA DE TRABAJO

Oficina de Derechos Humanos del
Distrito de Columbia: Esta agencia del
gobierno capitalino se estableció con el fin
de erradicar la discriminación, mejorar la
igualdad de oportunidades y proteger los
derechos humanos de las personas que
viven en Washington o están de visita. El
organismo vela por el cumplimiento de las
leyes de derechos humanos tanto locales
como federales, al ofrecer una vía legal
gratuita para quienes creen haber sido víc-
timas de discriminación. También de-
fiende de manera activa los derechos
humanos en DC a través de las Averigua-
ciones del Director, las cuales permiten
identificar e investigar prácticas y
reglamentos que pudiesen ser discrimina-
torios.

Washington English Center (antes
Language ETC): Es un programa comuni-
tario que ofrece capacitación de inglés
para adultos de bajos ingresos gracias a
maestros y tutores voluntarios. La meta
es el proporcionar servicios de alta calidad
educativa, acceso a tecnología y progra-
mas de habilidades claves para los inmi-
grantes.

FOTO/ARCHIVO

La compañía eléctrica PEPCO quiere contratar nuevo personal para el mantenimiento de sus diferentes estaciones en la ciudad.

El público podrá entrar en contacto con más
de 30 compañías y organizaciones sin fines
de lucro que le pueden ofrecer un puesto
o conectarle con su próximo trabajo.

¡ESTAMOS CONTRATANDO
ÉSTA ES LA OPORTUNIDAD
QUE ESTABAS ESPERANDO!

Learn more about jobs at Pepco Holdings FOTO/ARCHIVO
an Exelon company.
Visit our website: Washington English Center ofrecen clases inglés a un costo razonable para nuestra
comunidad.
www.exeloncorp.com/careers
and apply to one of our open positions.

MARZO 30, 2017 EL PREGONERO 5

FERIA DE TRABAJO

Las inscripciones están abiertas para las
clases de primavera. El estudiante debe
presentarse en persona para inscribirse. El
centro está ubicado en 2200 California St.,
NW, Washington DC (en la Iglesia Nuestra
Señora Reina de las Américas).

Tomará un examen de ubicación para
determinar su nivel de inglés. No es requi-
sito residir en Washington, DC o presentar
visa u otro tipo de documentación.

Ofrecen clases por la mañana de lunes
a jueves de 10am a 1pm desde el 10 de abril.
Costo: 150 dólares. También hay clases por
la noche de lunes a jueves de 7pm a 9pm
desde el 10 de abril. Costo: 130 dólares.

Igualmente ofrecen clases los fines de
semana: sábado y domingo de 2pm a 5pm
desde el 8 de abril a un costo de 130
dólares. Los domingos hay clases de 10am a
12pm desde el 9 de abril por 75 dólares.

También se dictan clases de com-
putación por un costo de 40 dólares.
Los martes y jueves (nivel intermedio, en
inglés) de 6pm a 7pm, desde el 18 de abril.
Los sábados es en español y para el  nivel
principiante, de 9:30am a 11:30am y para
el nivel intermedio de 12pm a 2pm. Ambos
cursos empezarán el 22 de abril.

Ofrecen clases de preparación para el
examen de ciudadanía a un costo de 75

FOTO/ARCHIVO

Baker DC es una empresa de construcción que busca trabajadores de construcción, carpinteros, obreros especializados y de otros oficios.

Para mayores detalles sobre la Feria de Trabajo Integridad. Calidad.
Multicultural 2017 de El Pregonero, Compromiso.
llame a Luis Parada, representante de la oficina
de ventas al (202)281-2425 Las herramientas que llevamos
o escriba a [email protected]. a cada trabajo.
No pierda esta oportunidad de obtener
información, contactos y oportunidades. No sólo cumplimos la hora establecida, la aprovechamos.
No sólo hablamos de seguridad, la vivimos.

No sólo le explicamos al cliente su problema, lo resolvemos.
Es por eso que nosotros hacemos el trabajo mejor que nadie.

FOTO/ARCHIVO Baker DC orgullosamente apoya la
Feria de Trabajo Multicultural 2017.
La empresa de pinturas Sherwin-Wiliams tiene interesantes ofertas de empleo para
nuestra comunidad. www.BakerDC.com

6 EL PREGONERO MARZO 30, 2017

FERIA DE TRABAJO

FOTO/JACLYN LIPPELMANN dólares. Se dictan de lunes a jueves de 6pm
a 7pm desde el 10 de abril y los sábados y
US Fitness tiene posiciones disponibles. La empresa está buscando llenar todas las posiciones desde personal de limpieza, domingos de 12pm a 2pm desde el 8 de
ventas, atención al público hasta entrenadores personales. abril 8.

Para mayor información:
www.washingtonenglish.org,
[email protected],
(202) 387-2222.

Baker DC: Empresa de construcción
busca trabajadores de construcción
(concreto) y otros oficios. Inf:
www.bakerdc.com. Envíe resumé a Kissy
Figueroa [email protected]

Skillforce: Esta buscando trabajadores
especializados en diversas áreas laborales.
Se brinda capacitación de alto nivel.
Comunicarse con Victoriano escribiendo
a [email protected]

RCN: Empresa líder en servicios de in-
ternet y television por cable tiene impor-
tantes oportunidades de empleo o servicio
para nuestra comunidad. Para consultas
escribir a Debora
[email protected] .

Escuela católica secundaria
Don Bosco Cristo Rey: Ofrece vacantes
disponibles para el año académico 2017-
2018 e informa sobre su Programa de
Capacitación Corporativa para potenciar
y permitir a los estudiantes de escasos
recursos tener experiencia laboral antes
de llegar a la universidad.

Tratame… Decidir sobre una carrera no sucede durante la noche.
Aceptame… Se necesita cuidadosa reflexión y consideración.

Respetame…. ¿Es esto algo que disfrutaré?
…Por la mujer que soy. ¿Podré vivir bien?
¿Estaré orgulloso de lo que hago?
El sentido común dice que puedo
alimentar a mi hijo donde yo elija. El camino correcto de la carrera ¿Quieres saber más?
puede realmente moldear su vida Si esto suena como
Si no es así, las leyes de los derechos entera y las vidas de los que depen- algo que podría ser
civiles de DC protegen a la mujer. adecuado para usted,
den de usted. Cuando elige una tenemos reclutadores
Las leyes de los derechos civiles del Distrito de Columbia carrera como profesional financiero que están dispuestos
prohíben a los empleadores y dueños de negocios restringir a ayudar.
el derecho, a las madres, de amamantar a sus hijos. Usted puede en New York Life, usted puede:
denunciar si no le es permitido hacerlo a la Oficina de Derechos Para mayor información contactar a:
Civiles llamando al 202-727-4559 o visitando el sitio web ohr.dc.gov Ser recompensado.
Laura Languidey Farinas
Aprenda más sobre la igualdad de género Disfrute de un ingreso cómodo Gerente de Mercado Latino
en DC en nuestro TEDx Salon en noviembre. vinculado directamente a sus [email protected]
Para más información visite 301-214-6685
ohr.dc.gov/gerderequality talentos y habilidades. Aproveche un
generoso paquete de beneficios

que incluye un plan de pensión de
beneficios definidos.

Crecer y prosperar.

Aumente sus habilidades con la
formación líder de la industria

y construya su negocio con el amplio
apoyo de una empresa Fortune
100. Elija entre una serie de

especialidades, incluyendo ventas,
administración y reclutamiento.

Hacer la diferencia.

Traiga la paz de la mente a las
familias y negocios que usted
sirve, y haga un impacto real

en su comunidad.

Sirviendo a la comunidad Latina.
Con muchas oportunidades de trabajo en el area financiera

Empleador con igualdad de oportunidades

MARZO 30, 2017 EL PREGONERO 7

FERIA DE TRABAJO

La cara de EEUU está cambiando

Andrea Acosta como nación.
El Pregonero
Quien es vicepresidente de la Conferencia
"El inmigrante es un ser humano y
no importa de dónde vino, ni si de Obispos Católicos de EEUU, insiste en que
tiene papeles o no. Es nuestro
hermano". De este modo se re- todos somos hijos del mismo Dios y los inmi-
firió el arzobispo José Gómez de Los Ángeles a
los extranjeros, durante su reciente discurso grantes hacen a este país grandioso.
ante estudiantes de la Universidad Católica de
América. Pidió abrir los corazones a los refugiados,

"Para mí y para mi Iglesia, el tema de inmi- quienes son personas que sufren mucho y con
gración se trata de la gente, de las familias, de
las almas y no de estadísticas", dijo quien lidera historias muy tristes. "Tenemos que darles la
la arquidiócesis más grande de Estados Unidos
con cinco millones de católicos. bienvenida".

La Arquidiócesis de Los Ángeles es la más Sobre la tragedia que viven los niños que
diversa por raza, cultura y geografía, donde más
del 70 por ciento de los fieles son de origen his- cruzan solos la frontera, mencionó que hay
pano. "Somos una Iglesia de inmigrantes, un
lugar para ver la diversidad del mundo". casos en que pasan meses en los centros de

Allí vive un millón de los once millones de detención encarando dos opciones: regresar a
indocumentados que hay en Estados Unidos.
Es decir, un veinte por ciento de la feligresía en su país o ser enviado a hogares temporales
esa arquidiócesis no tiene documentos migra-
torios. Por eso, monseñor Gómez es uno de los (foster care).
principales impulsores de una reforma de in-
migración. Es más, considera que es un asunto Monseñor también sabe bien del temor que
urgente a tratar.
viven actualmente las personas sin documen-
A nivel nacional, las estadísticas indican que
un cuarenta por ciento de los católicos en el tos. "Están asustados, no quieren ir a la escuela
país tienen origen hispano. Y la cifra se eleva a
un sesenta por ciento entre los católicos ni al mercado por miedo a que ICE los de-
menores de edad. Hay que tener presente que
un 93 por ciento de los hispanos menores de 18 FOTO/CORTESÍA CUA porten".
años han nacido en este país.
El arzobispo de Los Ángeles, Monseñor José Gómez, habla sobre temas de inmigración. Gómez cabildea a favor de los indocumenta-
Cuando impera un clima antiinmigrante en dos a todo nivel, desde el alcalde y el jefe de
el país, Gómez subraya que la unidad de las fa-
milias es lo más importante. Le preocupa que policía hasta el gobernador y los congresistas.
un 25 por ciento de las deportaciones en re-
cientes años, ha apartado a un padre o madre -ya que son una fuerza laboral dominante en el inglés, sino el español". Igualmente pide a los católicos que hablen más
de sus hijos.
sector construcción, agricultura y servicios Pidió no ser malinterpretado, al recalcar que sobre estos temas en su comunidad y con los
Los indocumentados no llegaron a Estados
Unidos de un día para el otro -dice el arzo- como restaurantes y limpieza. 'la cara de América está cambiando'. “Nuestro políticos. "Aprendan la realidad de los inmi-
bispo-. En promedio, según datos del centro
Pew del 2014, los adultos indocumentados han Al mismo tiempo, Gómez resalta que este es país tiene cara de diferentes partes del mundo, grantes, hablen sobre inmigración en su en-
vivido en este país por 13 años. El prelado re-
calca que aprenden inglés, pagan impuestos un país de leyes y respetarlas es clave para vivir desde asiáticos hasta latinos y africanos”, dijo torno y también manifiéstenles a sus
y nos beneficiamos de ellos en la economía
aquí. Reconoce que no es correcto cruzar la subrayando que la historia de inmigración de representantes que necesitamos una reforma

frontera, pero los inmigrantes lo hacen porque Estados Unidos es hermosa y nos enriquece migratoria".

les urge mantener a sus familias o están

huyendo de la violencia terrible de las pandillas

en Centroamérica.

Considera que la inmigración va más allá del DIRECT SALES
significado del término. "La historia nos dice

que este país fue fundado por europeos, pero el REPRESENTATIVE
primer día de acción de gracias fue celebrado

por sacerdotes misioneros hispanos en 1565".

Cabe mencionar que el sitio donde se llevó a The Direct Sales Representative is responsible for acquiring new customers for a top telecommuni-
cabo el primer "thanksgiving" en Estados cations company in the region. RCN provides a competitive base salary, uncapped commissions,
Unidos, es objeto de debate constante. Segura- total earning potential up to $75K annually, paid training, excellent benefit packages including 401k,
mente el arzobispo se refiere a investigaciones

de catedráticos de la Universidad de la Florida generous paid time off plans, mileage reimbursement and a company issued cell phone.

(Gioia y Gannon, no hispanos), que sostienen

que la primera celebración fue llevada a cabo Principal Responsibilities: Years of Relevant Experience:

por los españoles el 8 de septiembre de 1565, en 1. Execute sales strategy. 1+

lo que hoy es San Agustín, Florida. 2. Prospect, qualify and generate sales within Core Competencies:
"Además -dijo Gómez- el primer idioma no assigned territory. 1. Basic Computer Skills (preferred).

indígena que se habló en este país no fue el 3. Identify needs and sell appropriate product Particularly Microsoft Office Suite
line to meet those needs. (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

4. Respond to requests from customers for 2. Sales or marketing background in the

information. telecommunications industry a plus.

5. Meet prospective customers and establish 3. Ability to work in a fast paced challenging

relationship. environment.

6. Distribute marketing materials and participate 4. Excellent communications, relationship

in special sales events. building, organizational, presentation and

7. Increase sales in respective territories. influence skills are essential.

8. Prepare sales information for customers. 5. Strong executive presence and account/project

9. Engage in technical discussions with management skillspreferred.

potential customers through demonstrations 6. Valid Driving license and proof of insurance.

and presentations. 7. Reliable Personal Transportation.

10. Remain knowledgeable and up-to-date on

changes and developments within product/ Environmental Conditions:

service line. Works outside, works inside, exposed to

11. Keeps sales management informed of all excessive heat or cold, excessive humidity/

activity, including timely preparation of dampness/chilling, slippery or uneven walking

required/requested reports. surfaces, working around moving objects or

vehicles, working closely with others, working

Requirements Education: alone, irregular hours/rotation shifts/working

High School Diploma or equivalent (required). weekend.

We are proud to be an EEO/AA employer M/F/D/V. We maintain a drug-free workplace and perform pre-employment
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sexo, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano protegido.

ARQUIDIÓCESIS DE WASHINGTON

La misión de la
Arquidiócesis Católica
de Washington
es difundir la luz del
Evangelio de Jesucristo al
mundo.

En la búsqueda fiel de esta
misión, la Arquidiócesis
está aceptando solicitudes
de puestos en recursos
humanos, catequesis,
personal de apoyo y otras
áreas.

Para obtener una lista actual de ofertas de empleo,
visite http://adw.org/employment-opportunities/