UCAPAN GURU BESAR SK DATU’ HASHIM Puan Hamidah bt. Che Abdul Hamid Assalamualaikum w.b.t., Salam Sehati Sejiwa dan salam SK Datu’ Hashim Bangkit Bersama, Dengan nama Allah Yang Maha Pemurah lagi Maha Penyayang Selawat dan salam ke atas junjungan besar Nabi Muhammad SAW dan para sahabatnya. Syukur dengan limpah kurnia-Nya, kita dapat menjayakan aktiviti bagi sesi persekolahan 2021/2022 walaupun dalam keadaan era mencabar iaitu pendamik Covid 19. Tahniah semua warga sekolah atas sokongan yang sangat hebat demi SK Datu’ Hashim yang tercinta. Semoga kedatangan sesi persekolahan baharu 2023/2024 membawa bersama semangat kerja yang lebih hebat sebati dalam jiwa setiap warga SK Datu’ Hashim. Saya mengambil kesempatan di sini untuk mengucapkan syabas dan tahniah kepada seluruh warga SK Datu’ Hashim yang tanpa rasa jemu bertungkus-lumus menyumbang tenaga dan usaha yang berterusan dalam memajukan SK Hashim yang dicintai bagi mencapai aspirasi negara demi kemenjadian murid-murid SKDH. Sebagai pemimpin utama SK Datu’ Hashim, saya dapat merasakan kita telah sederap membentuk satu pasukan warga SK Datu’ Hashim yang komited, berdaya maju, kreatif dan progresif bersama pengurusan yang cekap dalam merangka dan melaksanakan perancangan 2023/2024. Budaya 5S, Kaizen dan budaya pengurusan kualiti menyeluruh (TQM) telah dijadikan asas yang kukuh dalam profesionalisme warga SK Datu’ Hashim. Saya menyeru warga SK Datu’ Hashim supaya sentiasa bersatu hati dan bekerjasama untuk kemajuan sekolah. Saya amat berharap agar pengurusan semua bidang bagi sesi persekolahan 2023/2024 lebih hebat dan terbilang di Malaysia. Marilah sama-sama kita menggapai bintang dengan sinaran semangat yang kental Akhir sekali, ucapan penghargaan jutaan terima kasih kepada semua yang terlibat untuk menyiapkan manual pengurusan dengan jayanya. ‘Inspire TQM’ Sekian, terima kasih.
SURAT PELANTIKAN RASMI TUGAS GURU DAN KAKITANGAN SEKOLAH KEBANGSAAN DATU’ HASHIM SEKOLAH KLUSTER KECEMERLANGAN PENGKALAN CHEPA, 16100, KOTA BHARU, KELANTAN Tel: 09-7483752 Faks : 09-7473029 _____________________________________________________________________________ Rujukan : SKDH-700-1/1 ( ) Tarikh : 21 Mac 2022 Kepada. Semua Guru dan AKP Tuan, PELANTIKAN RASMI TUGAS KHAS GURU DAN ANGGOTA KUMPULAN SOKONGAN (AKP) TAHUN PERSEKOLAHAN SESI 2022/2023 Dengan hormatnya perkara di atas dirujuk. Adalah dimaklumkan berdasarkan mesyuarat dan perbincangan jawatankuasa pengurusan sekolah yang telah diadakan, saya selaku Guru Besar melantik tuan untuk memegang jawatan-jawatan seperti yang terkandung dalam Manual Pengurusan Inspirasi SKPMg2 2022/2023. Oleh yang demikian, tuan dikehendaki menjalankan tugas-tugas yang dipertanggungjawabkan mengikut jawatankuasa-jawatankuasa majlis Pengurusan dan Pentadbiran, JK Kurikulum, JK hal Ehwal Murid, JK Kokurikulum, JK Pendidikan Khas dan tugas-tugas lain seperti yang disenaraikan. Tugas tuan berkuat kuasa mulai 21 Mac 2022 dan tertakluk kepada sebarang pindaan oleh pihak pentadbir sekolah berdasarkan keperluan dalam perjawatan dan perkhidmatan sepanjang tahun 2022/2023 Saya amat yakin dan percaya tuan dapat melaksanakan tugas yang diamanahkan dengan penuh komited dan komitmen yang tinggi demi menjaga integriti serta meningkatkan kecemerlangan sekolah. Sekian, terima kasih. “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”
SURAT AKU JANJI Saya :…………………………………………………… No.Kad Pengenalan : ……………………………… Beralamat di : SEKOLAH KEBANGSAAN DATU’ HASHIM, PENGKALAN CHEPA, KOTA BHARU. Dengan sesungguhnya berjanji bahawa saya akan mematuhi Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, Perintah-Perintah Am, Pekeliling dan Surat Pekeliling serta peraturan dan arahan lain yang dikeluar dan dikuatkuasakan oleh Kerajaan dari masa kesemasa sepanjang perkhidmatan saya dengan Kerajaan. Maka dengan itu saya berjanji sebagaimana yang dikehendaki di bawah Peraturan 4, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 bahawa saya : (i) akan sentiasa taat kepada Yang di-Pertuan Agong, Negara dan Kerajaan; (ii) akan sentiasa melaksanakan tugas dengan cermat, bersungguh-sungguh, cekap, jujur, amanah dan bertanggungjawab; (iii) tidak akan membelakangkan tugas awam demi kepentingan peribadi saya; (iv) tidak akan berkelakuan dengan cara yang mungkin menyebabkan kepentingan peribadi bercanggah dengan tugas awam saya; (v) tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh menimbulkan syak yang munasabah bahawa saya telah membiarkan kepentingan peribadi saya bercanggah dengan tugas rasmi sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai Pegawai Awam; (vi) tidak akan menggunakan kedudukan saya sebagai Pegawai Awam bagi faedah diri saya sendiri; (vii) tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh memburukkan dan mencemarkan nama Perkhidmatan Awam; (viii) tidak akan membawa sebarang bentuk pengaruh atau tekanan luar untuk menyokong atau memajukan tuntutan saya atau pegawai lain berhubung dengan Perkhidmatan Awam; dan (ix) tidak akan ingkar perintah atau berkelakuan dengan cara yang boleh ditafsirkan sebagai ingkar perintah. Saya sesungguhnya faham bahawa jika saya disabitkan kerana telah melanggar Aku Janji ini, saya boleh dikenakan tindakan tatatertib mengikut Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tattertib) 1993. ………………………………………. ……………………………………… (Tandatangan Pegawai) ( Jawatan Pegawai ) Di Hadapan: …………………………………… ( Tandatangan Ketua Jabatan) ………………………………………………………………………….. (Nama dan No.Kad Pengenalan Ketua Jabatan) ( Tarikh) Cop Rasmi Jabatan :
MOTTO SEKOLAH ‘INSPIRE TOTAL QUALITY MANAGEMENT’ TQM - Total Quality Management Total - Made up of the whole Quality - Degree of excellence a product or services provides Management - Act, art, or manner of planning, controlling or directing Seni pengurusan berkualiti yang menyeluruh untuk pencapaian cemerlang. TQM goals ‘Do the right things right, the first time, everytime’
TAKWIM PERSEKOLAHAN TAHUN 2023/2024 KUMPULAN A : Sekolah-sekolah di negeri : Johor, Kedah, Kelantan dan Terengganu. PENGGAL MULA PERSEKOLAHAN AKHIR PERSEKOLAHAN JUMLAH HARI JUMLAH MINGGU 1 19.03.2023 31.03.2023 10 5 01.04.2023 20.04.2023 14 JUMLAH HARI 24 CUTI PERTENGAHAN PENGGAL 1, SESI 2023/2024 1 21.04.2023 – 29.04.2023 09 30.04.2023 30.04.2023 1 4 01.05.2023 25.05.2023 17 JUMLAH HARI 18 CUTI PENGGAL 1, SESI 2023/2024 1 26.05.2023 – 03.06.2023 09 2 04.06.2023 30.06.2023 17 12 01.07.2023 31.07.2023 21 01.08.2023 24.08.2023 18 JUMLAH HARI 56 CUTI PENGGAL 2, SESI 2023/2024 1 25.08.2023 – 02.09.2023 09 3 03.09.2023 30.09.2023 19 15 01.10.2023 31.10.2023 23 01.11.2023 30.11.2023 20 01.12.2023 14.12.2023 10 JUMLAH HARI 31 CUTI PENGGAL 3, SESI 2023/2024 2 15.12.2023 – 01.01.2024 18 01.01.2024 31.01.2024 22 6 01.02.2024 08.02.2024 6 JUMLAH HARI 28 CUTI AKHIR PERSEKOLAHAN SESI 2023/2024 4 09.02.2024 – 09.03.2024 30
HARI KELEPASAN AM BAGI NEGERI KELANTAN DARUL NAIM CUTI PENGGAL PERSEKOLAHAN TAHUN 2023/2024 BIL NAMA CUTI TARIKH HARI 1 Tahun Baru Cina Tahun Baru Cina (Hari Kedua) 22.01.2023 23.01.2023 Ahad Khamis CUTI PERTENGAHAN PENGGAL 1 SESI 2023/2024 21.04.2023 – 29.04.2023 2 Hari Raya Aidilfitri 1445H 22 & 23.04.2023 Sabtu & Ahad 3 Hari Pekerja 01.05.2023 Isnin 4 Hari Wesak 04.05.2023 Khamis 5 Hari Keputeraan YDP Agong 05.06.2023 Isnin CUTI PENGGAL 1, SESI 2023/2024 26.05.2023 – 03.06.2023 6 Hari Raya Aidil Adha 29.06.2023 Khamis 7 Awal Muharam 19.07.2023 Rabu CUTI PENGGAL 2, SESI 2023/2024 25.08.2023 – 02.09.2023 8 Hari Kebangsaan 31.08.2023 Khamis 9 Hari Malaysia 16.09.2023 Sabtu 10 Hari Keputeraan Nabi (Maulidur Rasul SAW) 28.09.2023 Khamis 11 Hari Deepavali 12.11.2023 Ahad CUTI PENGGAL 3. SESI 2023/2024 15.12.2023 – 01.01.2024 12 Hari Krismas 25.12.2023 Isnin CUTI AKHIR PERSEKOLAHAN SESI 2023/2024 09.02.2024 – 09.03.2024 13 Tahun Baru Cina 10 & 11.02.2024 Ahad & Isnin Peringatan: Apabila hari kelepasan itu jatuh pada hari kelepasan mingguan, maka hari tersebut digantikan dengan hari esoknya dan jika hari yang kemudiannya itu pula sedia menjadi hari kelepasan, maka hari yang berikutnya dijadikan hari kelepasan am. Sumber rujukan: Hari Kelepasan Am/Umum Negeri Kelantan 2023/2024
CUTI PERAYAAN SESI 2023/2024 CUTI PERAYAAN TAMBAHAN CUTI PERAYAAN YANG DIPERUNTUKKAN OLEH KPM KUMPULAN A CATATAN HARI RAYA AIDILFITRI 22.4.2023 (Sabtu) Dan 23.04.2023 (Ahad) 20.04.2023 (Khamis) Satu (1) Hari Cuti Tambahan KPM Untuk Kumpulan A HARI RAYA QURBAN 29.06.2023 (Khamis) 28.06.2023 (Rabu) Satu (1) Hari Cuti Tambahan KPM Untuk Kumpulan A HARI DEEPAVALI 12.11.2023 (Ahad) 13.11.2023 (Isnin) Satu (1) Hari Cuti Tambahan KPM Untuk Kumpulan A TAHUN BARU CINA 10.02.2024 (Sabtu) Dan 11.02.2024 (Ahad) - - JUMLAH HARI 03 KUMPULAN B : Sekolah-sekolah di negeri: Melaka, Negeri Sembilan, Pahang, Perak, Perlis, Pulau Pinang, Sabah, Sarawak, Selangor, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Labuan & Wilayah Persekutuan Putrajaya. CATATAN: Perayaan Hari Krismas : 25 Disember 2023 (Dalam Cuti Penggal 3) Perayaan Tahun Baru Cina : 10 & 11 Februari 2024 (Dalam Cuti Akhir Persekolahan Sesi 2023/2024)
P
PELAN SUSUN ATUR FIZIKAL SEKOLAH
PELAN LOKALITI GURU
PELAN LOK
KALITI BILIK GURU PPKI
PANDUAN AM UNTUK SEMUA KAKITANGAN 1. KEHADIRAN/ KEDATANGAN 1.1 Persekolahan sidang pagi bermula jam 7.40 pagi. 1.2 Guru dikehendaki berada di kawasan sekolah 10 minit sebelum sekolah bermula. 1.3 Guru dan kakitangan sekolah dikehendaki mencetak sendiri kad perakam waktu pada mesin perakam waktu sama ada hadir dan semasa waktu pulang. 1.4 Guru dan kakitangan yang tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat hendaklah memberi kenyataan dan sebab-sebab yang wajar serta dikehendaki memberitahu pentadbir secepat mungkin. 1.5 Semua urusan peribadi guru dan kakitangan hendaklah dibuat di luar waktu sekolah / bekerja kecuali dalam keadaan kecemasan. 2. KELUAR WAKTU BEKERJA 2.1 Guru dan kakitangan tidak dibenarkan meninggalkan sekolah waktu mengajar/ bekerja kecuali jika ada sesuatu perkara yang tidak dapat dielakkan atau diarah oleh JPN/ PPD dengan syarat mendapat kebenaran daripada Guru Besar / Penolong Kanan terlebih dahulu. 2.2 Guru dan kakitangan dikehendaki mengisi nama dan butiran lain yang diperlukan dalam buku keluar masuk. Dapatkan kebenaran Guru Besar dan Penolong Kanan terlebih dahulu sebelum keluar. 3. CUTI 3.1. Cuti Rehat / Cuti Penggal 3.1.1 Mengikut Surat Pekeliling Kementerian Pendidikan KP (PP) 0046.SJ/A (30) bertarikh 24 Disember 1993, guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk mengganti cuti rehat tetapi guru boleh dipanggil bertugas oleh Guru Besar tidak melebihi satu pertiga daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas seharian daripada tugas mengajar. 3.2. Cuti Sakit 3.2.1. Sijil sakit yang dikeluarkan oleh Doktor Swasta yang melebihi dua hari berturut-turut hendaklah disahkan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan. 3.2.2. Cuti sakit yang dikeluarkan oleh Doktor Swasta tidak melebihi 14 hari setahun.
3.2.3. Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun atau sama ada berterusan atau putus-putus akan dilaporkan ke JPN atau KPM untuk menentukan pembayaran gaji. 3.3 Cuti Tanpa Gaji 3.3.1. Mengikut Perintah AM Bab C Cuti Tanpa Gaji boleh dipohon di atas sebab-sebab persendirian yang mustahak. 3.3.2. Cuti Tanpa Gaji kepada Guru Besar dan kakitangan sokongan hanya boleh diberi selepas habis cuti rehatnya. 3.3.3. Kelayakan Cuti Tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap tahun perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari. 3.3.4. Cuti Tanpa Gaji untuk tujuan keluar negeri hanya boleh diambil sekali dalam masa 4 tahun. 3.3.5. Kelulusan Cuti Tanpa Gaji yang tidak melebihi 14 hari setahun adalah diluluskan oleh Pengarah Pelajaran Negeri. Cuti Tanpa Gaji yang melebihi 15 hari diluluskan oleh Kementerian. Borang permohonan hendaklah dihantar ke JPN 10 minggu sebelum tarikh bermula. 3.4. Cuti Rehat Khas 3.4.1. Cuti Rehat Khas ialah cuti bergaji penuh untuk guru sahaja. 3.4.2. Cuti ini boleh diluluskan oleh Guru Besar hanya atas sebab kecemasan dan upacara agama bagi tempoh tujuh hari dalam setahun. 3.5. Cuti Tahunan 3.5.1. Hanya diberi kepada Guru Besar dan Kakitangan Sekolah. 3.5.2. Cuti Tahunan Kakitangan Sekolah akan diluluskan oleh Guru Besar. 3.5.3. Cuti Tahunan Guru Besar akan diluluskan oleh PPD. 3.6. Cuti Menunaikan Fardu Haji/ Umrah 3.6.1. Hanya 7 hari diberi kepada Pegawai Perkhidmatan awam Cuti Tanpa Rekod (CTR) yang mengerjakan Umrah. 3.6.2. Untuk cuti menunaikan Haji Perintah Am 34 Bab “C” dan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 tahun 1984 telah memperuntukkan kemudahan Cuti Haji dengan bergaji penuh kepada Pegawai Perkhidmatan Awam selama 40 hari.
3.7. Cuti Bersalin 3.7.1. Cuti Bersalin diberi selama 90 hari untuk Pegawai Perkhidmatan Awam. 4. PAKAIAN 4.1. Bagi guru lelaki tidak dibenarkan sama sekali memakai Jeans dan berkasut SPORTS kecuali semasa aktiviti pengajaran PJ yang mana lengkap sekali dengan Track Suit. 4.2. Rambut tidak terlalu panjang. 4.3. Tanda nama hendaklah sentiasa dipakai. 4.4. Tali leher diwajibkan pada hari Ahad (Perhimpunan) dan pada hari-hari keramaian rasmi sekolah seperti Hari Mesyuarat Agung PIBG, Hari Ucapan dan Penyampaian Hadiah dan lain-lain. 4.5. Selipar dilarang sama sekali bagi guru lelaki kecuali bersebab. 4.6. Guru perempuan haruslah berpakaian sesuai dan sopan. 5. PERHIMPUNAN 5.1. Diadakan setiap hari Ahad setiap minggu. 5.2. Semua guru wajib menghadiri perhimpunan dan menunggu sehingga selesai perhimpunan. 5.3. Guru bertugas mingguan DIWAJIBKAN menjadi pengerusi dan bercakap di perhimpunan melaporkan aktiviti / keadaan kebersihan / peristiwa / kejadian / dll dalam masa ia bertugas. 5.4. ADALAH AMAT PENTING Guru datang awal pada hari perhimpunan dan memulakan perhimpunan tepat pada waktunya. 6. CATATAN PERHIMPUNAN 6.1. Pembantu guru bertugas mingguan akan mencatat synopsis (isi penting) ucapan Guru / Guru Besar dalam Buku Laporan Bertugas Mingguan. 6.2. Buku Laporan itu hendaklah disiapkan sebaik sahaja selesai perhimpunan dan sentiasa diletakkan dalam pejabat 7. GURU BERTUGAS 7.1. Setiap minggu SEORANG guru bertugas dan 4 ORANG guru pembantunya akan dilantik menjalankan kerja-kerja rutin berikut :
* Mengisi Buku Laporan Bertugas Mingguan * Menyelia kebersihan kelas sepanjang minggu * Membantu murid-murid yang memerlukan bantuan kecemasan * Memastikan bilik/ kelas dalam keadaan bersih dan tertutup sebelum balik. * Mengendalikan perhimpunan * Melaporkan apa-apa yang berkaitan semasa perhimpunan. * Menyelia dan memastikan (dengan membuat tindakan) kawasan sekitar / fizikal sekolah dalam keadaan bersih dan memuaskan. * Melaporkan kepada Guru Besar dengan SEGERA apa-apa kejadian yang perlukan tindakan segera atau tidak dapat diselesaikan sendiri. * Mengatur persembahan murid pada hari perhimpunan dengan bantuan guru penyelaras persembahan perhimpunan 8. BUKU PERSEDIAAN MENGAJAR (e-RPH) 8.1. Buku Persediaan Mengajar (e-RPH) wajib dibuat, disempurnakan keperluannya dan dihantar untuk disemak oleh Guru Besar pada setiap hari KHAMIS. 8.2. Butiran-butiran seperti : Standard Kandungan, Standard Pembelajaran, Objektif, Kaedah, Aktiviti,nilai-nilai murni yang hendak diserapkan serta Penilaian haruslah dinyatakan untuk setiap pengajaran. 8.3. Bagi guru-guru yang terlibat dengan Jadual Anjal, persediaan haruslah dibuat lebih awal sekurang-kurangnya seminggu sebelum pengajaran dan adalah perlu guru mencatat ISI PELAJARAN yang lengkap dalam BUKU CATATAN MENGAJAR masing-masing. 8.4. Semua Sukatan dan Rancangan Pelajaran hendaklah disiapkan dalam tempoh dua minggu selepas sekolah dibuka. 8.5. Semua maklumat penting seperti Maklumat Peribadi, Jadual Waktu, Takwim, Senarai Buku Teks, Senarai nama murid yang diajar, Senarai semak dan lain-lain hendaklah disempurnakan. 8.6. Guru juga dikehendaki membaca dan menandatangani peraturan perkhidmatan dalam Buku Persediaan Mengajar masing-masing. 8.7. Rancangan Pengajaran hendaklah dibuat dengan teliti supaya pengajaran dapat dilakukan dengan terancang dan hendaklah diikuti sepenuhnya. 8.8. Bagi menghasilkan Rancangan Pelajaran yang baik guru haruslah memastikan proses perancangan haruslah mengambil kira perkara-perkara berikut :
i. Bilangan Hari Persekolahan Tolak hari-hari belajar di atas sebab-sebab seperti : ● Cuti Khas ● Bencana Alam ● Ujian dan Peperiksaan ● Upacara-upacara sekolah ● Sebelum dan Selepas Cuti Perayaan ● Puasa ii. Dapatkan bilangan sebenar bilangan hari belajar. iii. Tentukan nisbah pembelajaran dan topik bagi setiap bulan, minggu dan hari sebenar yang ada. iv. Susun topik mengikut satu pendekatan yang berkaitan dengan Psikologi pembelajaran murid dan mengagih kepada bulan-bulan tertentu. v. Pilih strategi yang sesuai : Penyampaian : G-------------- M A-------------- M Interaksi : G-------------- M M------------- M Belajar Sendiri : M------------- M B------------- M vi. Pastikan juga topik-topik atau kemahiran-kemahiran yang penting diberi peruntukan masa yang lebih. 9. PdPc DI KELAS 9.1. Masuk ke kelas tepat pada waktunya dan keluar bila cukup masa (loceng berbunyi). 9.2. Elakkan dari sering membawa murid ke perpustakaan semasa pengajaran kecuali dengan arahan pentadbir. 9.3. Pelbagaikan kaedah pengajaran dan gunakan banyak BBM untuk menarik minat murid. 9.4. Guru boleh membawa murid ke persekitaran sekolah supaya murid tidak jemu semasa pengajaran di bilik darjah terutama jika semasa pengajaran panjang. 9.5. Elakkan membuat kerja sendiri dalam kelas dengan membiarkan murid bising. 9.6. Terapkan nilai-nilai murni semasa pengajaran seperti sikap dan cara menghormati bila pelawat / Nazir atau pegawai-pegawai jabatan ke kelas untuk penyeliaan.
9.7. Wujudkan suasana PAK 21 dalam kelas. 9.8. Bagi mata-mata pelajaran teras yang dianjal, guru pendamping hanya akan masuk semasa sesi pentaksiran iaitu pada masa ketiga kalau pengajaran melibatkan 3 masa. 9.9. Jika guru terpaksa meninggalkan kelas pastikan murid ada kerja untuk dibuat. 9.10. Kerja rumah hendaklah sentiasa diberi agar murid tidak leka di rumah dan tidak perlu diberi dalam jumlah yang banyak. Pastikan juga murid dapat buat kerja-kerja yang diberi (sesuaikan dengan kebolehan murid). 9.11. Sentiasa semak kerja-kerja yang diberi. 9.12. Pastikan OBJEKTIF PENGAJARAN TERCAPAI. 9.13. Pengayaan, pemulihan, penggabungan, jalinan, penyerapan dan penilaian hendaklah sentiasa dilakukan dalam setiap pengajaran. 10. PEMERIKSAAN BUKU LATIHAN / NOTA MURID 10.1. Pemeriksaan yang berterusan hendaklah dilakukan dari semasa ke semasa. 10.2. Elakkan murid memeriksa latihan sendiri kecuali soalan-soalan objektif. 10.3. Guru haruslah meneliti pelbagai aspek semasa pemeriksaan seperti : Ejaan, struktur ayat, kebersihan dan sebagainya. Bagi jawapan yang salah PASTIKAN murid membuat pembetulan bagi setiap kesalahan. 10.4. Tandakan √ untuk setiap jawapan bukannya satu tanda √ untuk satu muka surat. 10.5. Setiap 3 bulan buku-buku akan disemak oleh pihak pentadbir dan laporan akan dibuat dan direkodkan dalam Borang Khas. 10.6. Setiap semakan perlu ditandatangani, ada tarikh dan ada ulasan/ teguran/ pujian sebagai pengukuhan. 11. PENGURUSAN BILIK DARJAH 11.1. Guru Darjah perlu menyediakan / menentukan Jadual Bertugas, melantik Ketua Darjah, mengadakan sudut-sudut pembelajaran (pastikan disempurnakan), menghias kelas, megadakan tabung kelas, menyediakan Jadual Waktu Kelas dan memastikan keadaan kelas sentiasa bersih dan kemas sepanjang masa. 11.2. Kebersihan kelas adalah tanggungjawab bersama semua guru yang mengajar kelas tersebut. 11.3. Menjaga kebersihan murid. 12. PENYELENGGARAAN FAIL MURID 12.1. Setiap murid akan mempunyai fail untuk menyimpan semua dokumen-dokumen latihan, ujian, kertas peperiksaan dan lain-lain bagi setiap mata pelajaran.
12.2. Guru mata pelajaran adalah bertanggungjawab memastikan fail-fail ini diselenggara dan dijaga dengan baik oleh murid. 13. KEBERSIHAN KELAS 13.1. Kebersihan kelas adalah tanggungjawab bersama semua guru. 13.2. Semua guru haruslah peka dan prihatin terhadap kebersihan kelas setiap masa. 13.3. Guru berhak dan sepatutnya mengarahkan murid membersihkan kelas seandainya masih belum berpuashati dengan kebersihan kelas. Jika semua memberi kerjasama setiap masa sudah pasti tidak ada kelas yang kotor dan semua murid di semua kelas akan dapat didisiplinkan supaya sentiasa bertanggungjawab terhadap kebersihan kelas. 13.4. Jika semua memberi kerjasama setiap masa sudah pasti tidak ada kelas yang kotor dan semua murid di semua kelas akan dapat didisiplinkan supaya sentiasa bertanggungjawab terhadap kebersihan kelas. 13.5. Kebersihan kelas juga bermakna KAWASAN SEKITAR KELAS termasuk kaki lima,longkang dan kawasan taman depan sekolah. Kawasan-kawasan ini juga harus dijaga supaya sentiasa bersih (tiada sampah sarap yang dibuang). 13.6. Guru yang mengajar masa terakhir adalah Wajib memastikan murid-murid yang bertugas pada pagi esoknya membersihkan kelas sebelum pulang, manakala semua murid yang tidak terlibat beratur diluar. 13.7. Mulai sesi ini loceng kedua untuk pulang hanya akan dibunyikan pada pukul 1.15 bagi Tahap 2 pada hari Ahad hingga Khamis. Murid Tahap 1 pula pada hari Ahad hingga Selasa pada jam 1.15 tengah hari dan pada hari Rabu hingga Khamis pada jam 12.45 bagi memberi peluang murid membersihkan kelas dengan diselia oleh guru. 14. BILIK GURU 14.1. Bilik guru mencerminkan sikap dan peribadi bersama. 14.2. Seharusnya ada rasa bertanggungjawab bersama ke arah menjaga kebersihan, mengindahkan dan menjadikan bilik guru contoh yang harus diikuti oleh murid. Susun buku atas meja, sampah sarap, habuk, puting rokok, akhbar dan alatan-alatan lain harus dijaga agar kelihatan kemas. 14.3. Buku-buku Rujukan Guru perlu sentiasa ada dan diletakkan dengan teratur supaya andainya guru tidak hadir, guru ganti dapat menggunakan buku-buku ini untuk pengajaran. 14.4. Sikap menunggu orang lain untuk mengemas bilik guru akan membawa wujudnya suasana yang tidak menyenangkan dalam bilik guru.
14.5. Segala dokumen penting hendaklah disimpan/ difailkan dengan baik. 14.6. Memasang kaset/ radio/ lagu dengan kuat di dalam bilik guru adalah suatu yang sepatutnya dihindarkan. 15. DISIPLIN MURID 15.1. Disiplin murid adalah tanggungjawab bersama. 15.2. Bagi kes-kes yang BERAT guru tidak boleh bertindak sendirian. Sila rujuk kepada Jawatankuasa Disiplin Sekolah yang dipengerusikan oleh Guru Besar. 15.3. Guru seharusnya cakna terhadap perlakuan murid yang dianggap melanggar disiplin seperti memakai selipar, tiada lencana, buang sampah merata-rata, datang lewat dan lain-lainnya PADA SETIAP MASA dan SEGERA BERTINDAK. 16. JADUAL WAKTU 16.1. Guru darjah hendaklah menyediakan satu salinan jadual waktu untuk dipamerkan dalam kelas masing-masing. 16.2. Guru tidak dibenarkan mengubah jadual waktu yang telah ditetapkan tanpa kebenaran Guru Besar. 17. DATA APDM 17.1. Guru darjah bertanggungjawab memasukkan maklumat-maklumat yang diperlukan dalam APDM. 17.2. Murid yang tidak hadir selama 3 hari berturut-turut atau berselang-seli dalam satu minggu, ibu bapa atau penjaga hendaklah dihubungi secara bertulis. 17.3. Guru darjah hendaklah menanda kehadiran dalam i-Hadir selewat-lewatnya jam 10 pagi setiap hari. 18. SURAT MENYURAT 18.1. Semua surat rasmi hendaklah dikirimkan melalui Guru Besar untuk disimpankan pada pihak berkenaan. 18.2. Ada surat yang diterima oleh pihak sekolah terpaksa diedarkan kepada guru untuk diambil tindakan. Guru berkenaan hendaklah mengambil tindakan segera kepada surat-surat tersebut. 18.3. Jika surat itu dituju kepada guru dengan dinyatakan melalui salinan kepada Guru Besar, surat itu boleh disimpannya sendiri setelah diambil tindakan. 18.4. Jika surat itu dituju kepada Guru Besar dan Guru Besar mengedarkannya untuk tindakan guru berkenaan, maka guru itu hendaklah :
18.4.1. Mengambil fail yang berkenaan di pejabat jika fail itu tidak ada di dalam simpanannya. 18.4.2. Mengambil tindakan yang diperlukan. 18.4.3. Memulangkan semula fail itu ke pejabat. 19. PELAWAT 19.1. Semua pelawat diwajibkan berjumpa dengan Guru Besar / Penolong Kanan terlebih dahulu. Guru tidak dibenarkan berbincang dengan wakil penjual kecuali dengan kebenaran Guru Besar atau Penolong Kanan. 20. MESYUARAT GURU DAN KAKITANGAN 20.1. Dari semasa ke semasa Guru Besar akan memanggil mesyuarat guru dan kakitangan. Kedatangan guru dan kakitangan adalah diwajibkan. 20.2. Guru diwajibkan menghadiri mesyuarat yang dipanggil oleh Penolong Kanan / Ketua Panitia. 21. BUKU STOK / INVENTORI 21.1. Guru Kanan atau Ketua Panitia atau pegawai yang bertanggungjawab buku stok / inventori dan memastikan maklumat dalam buku stok atau inventori adalah tepat, lengkap dan sentiasa dikemaskinikan. Buku ini akan disemak dari semasa ke semasa oleh Guru Besar atau Penolong Kanan. 22. TANDA NAMA 22.1. Semua guru hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan, majlis rasmi di sekolah dan di luar sekolah. 23. ARAHAN PEKELILING 23.1. Setiap arahan dan pekeliling yang dikeluarkan oleh Guru Besar hendaklah dibaca dengan teliti dan dipatuhi serta ditandatangani selepas membacanya. 23.2. Sekiranya arahan dan pekeliling itu diberi terus guru hendaklah menyimpannya di dalam fail khas. 23.3. Sekiranya pekeliling itu daripada Kementerian, JPN, PPD guru hendaklah mengembalikan dengan segera ke pejabat sekolah setelah tindakan diambil.
24. TELEFON 24.1. Penggunaan telefon sekolah hanyalah untuk urusan rasmi sahaja. 25. KUNCI 25.1. Semua kunci mesti disimpan di pejabat sekolah. 25.2. Jika ada guru-guru yang hendak menyimpan kunci bilik-bilik tertentu, hendaklah mendapat kebenaran daripada Guru Besar dan guru tersebut bertanggungjawab terhadap bilik tersebut sepenuhnya. 26. AKTIVITI KOKURIKULUM 26.1. Semua murid wajib mengikuti aktiviti-aktiviti kokurikulum. 26.2. Semua guru juga terlibat dan wajib menjalankan aktiviti-aktiviti kokurikulum mengikut jadual yang telah ditetapkan oleh Penyelaras Kokurikulum. 26.3. Guru mesti bersungguh-sungguh menjalankan aktiviti-aktiviti kokurikulum agar memberi impak kepada murid-murid dan murid gembira serta minat untuk datang ke sekolah untuk menyertai aktiviti kokurikulum. 26.4. Perancangan yang sistematik akan menjadikan aktiviti kokurikulum lebih berkesan 26.5. Guru Penasihat WAJIB merekod : 26.5.1. Kehadiran dalam BUKU REKOD KEHADIRAN GURU. 26.5.2. LAPORAN AKTIVITI. 27. PENGGUNAAN PUSAT SUMBER 27.1. Penggunaan yang betul PSS akan memberi faedah yang banyak kepada murid. 27.2. Guru seharusnya merancang apa yang harus dibaca/ dicari/ disiasat oleh murid sebelum masuk PSS. Ini akan menjadikan murid tahu tujuan mereka masuk PSS. 27.3. Apa yang berlaku selalunya murid dibiarkan bebas membaca dan berkeliaran dalam PSS tanpa tujuan sambil guru berehat membaca akhbar atau membuat kerja lain. 27.4. Setiap kali penggunaan PSS juga seharusnya direkodkan dalam buku rekod PSS. 27.5. Guru tidak boleh sama sekali membiarkan murid masuk PSS tanpa guru ada bersama. 27.6. Semasa dalam PSS arahkan murid SENYAP. 27.7. Selepas membaca/ gunakan PSS PASTIKAN SEMUA buku/ majalah / akhbar disimpan di tempat asal dan kerusi disusun dengan baik/ teratur serta tiada sampah sarap yang ditinggalkan. 27.8. Peraturan-peraturan PSS hendaklah dipatuhi dari semasa ke semasa.
28. PENGGUNAAN BAHAN / ALAT SEKOLAH 28.1. Bahan-bahan alat tulis seperti kertas, dakwat, stensil haruslah digunakan sebaik-baiknya agar tidak berlaku pembaziran. 28.2. Langkah-langkah penjimatan perlu diambil kira semasa penggunaan. 28.3. Alat-alat yang dipinjam / diambil harus diserah / diletakkan di tempat asal. 29. PENTAKSIRAN 29.1. Diadakan dari masa ke semasa. 29.2. Guru kelas harus merekodkan pentaksiran bagi semua mata pelajaran dalam templat rekod secara offline dan dihantar kepada Setiausaha Peperiksaan (Tahun 5 dan 6) dan Setiausaha PBS bagi tahun 1 hingga 4. 29.3. Bagi guru-guru mata pelajaran hendaklah merekodkan skor dalam templat offline yang disediakan. 29.4. Guru harus menganalisa soalan-soalan dan mencari kelemahan murid dan berbincang dalam mesyuarat Panitia untuk mengatasi kelemahan murid dengan segera. 29.5. Semua eviden pentaksiran disimpan dengan baik untuk dikongsi semasa perjumpaan ibu bapa. 29.6. Bagi kertas peperiksaan UPSR perancangan awal harus diambil oleh guru yang terlibat sebagai persediaan misalnya menghabiskan sukatan seawal yang boleh dan menumpukan kepada soalan-soalan lepas atau latihan intensif. 30. PANITIA MATA PELAJARAN 30.1. Panitia mata pelajaran mesti bermesyuarat setiap sekurang-kurangnya empat (4) kali setahun. 30.2. Semua panitia yang menjalankan mesyuarat haruslah selepas waktu mengajar dan dihadiri oleh seorang pentadbir. 30.3. Setiausaha panitia mesti menghantar minit mesyuarat kepada Penolong Kanan Pentadbiran setiap kali selepas mesyuarat. 30.4. Mesyuarat pertama hendaklah diadakan pada minggu pertama persekolahan untuk membincangkan sukatan, Rancangan Pelajaran, Buku-buku Rujukan dan PANDUAN Guru dan strategi pengajaran dan pembelajaran. 30.5. Bagi panitia-panitia yang bilangan ahlinya kecil bolehlah digabungkan. 30.6. Semua guru yang terlibat dengan mata pelajaran tertentu adalah secara sendirinya menganggotai panitia mata pelajaran tersebut. 30.7. Panitia-panitia mata pelajaran juga perlu merancang aktiviti-aktiviti untuk sepanjang tahun yang boleh meningkatkan pencapaian murid dalam mata pelajaran dan boleh
bekerjasama dengan persatuan-persatuan untuk menjalankan atau menjayakan sesuat rancangan atau aktiviti. 30.8. Selain daripada mesyuarat secara formal, mesyuarat secara tidak formal boleh dijalankan melalui perbincangan sesama sendiri dalam bilik guru, di kantin atau di mana-mana yang sesuai. 30.9. Program-program PLC, kelas pemulihan, kuiz, pertandingan dan lain-lain adalah amat sesuai dijalankan bersama persatuan masing-masing. 30.10. Kesemua anggota panitia hendaklah menunjukkan kesungguhan usaha yang gigih ke arah mencapai target dan kecemerlangan dengan menjanakan idea-idea dan merealisasikannya. 31. PENGURUSAN BAHAN BANTU MENGAJAR 31.1. Panitia mata pelajaran menyediakan senarai bahan bantu mengajar dan dikongsi kepada ahli-ahlinya. 31.2. Bahan bantu mengajar disimpan dengan baik dan mudah diambil. 32. RANCANGAN MAKANAN TAMBAHAN SEKOLAH 32.1. Rancangan makanan ini disediakan hanya pada hari persekolahan sahaja. 32.2. Penyediaan dan pengagihan makanan adalah berdasarkan kepada 20 menu yang ditetapkan oleh JPN. AJK RMTS berhak memilih 10 menu yang dikira bersesuaian dengan murid dan akan digunakan dalam kitaran 10 hari. 32.3. Guru yang bertugas hendaklah berada di kantin sekolah sebelum 7.15 PAGI. Murid akan makan pada jam 7.15 pagi setelah ketua membaca doa. 32.4. Petugas hanya boleh meninggalkan tempat itu setelah semua murid selesai makan. 32.5. Jika murid berhak tidak hadir, cari murid lain untuk menggantikannya. 32.6. Pastikan murid mengangkat pinggan masing-masing ke sink setelah selesai makan. 32.7. Petugas berhak mendapat satu sajian yang disediakan oleh pihak pengagihan makanan untuk dirasa nilai mutu dan kualiti makanan / sajian tersebut. 32.8. Petugas hendaklah merekod laporan harian pada buku LAPORAN PENYELIAAN HARIAN RMTS 2023 dan akan diserahkan kepada PK HEM untuk tindakan selanjutnya.
ASPEK 1.1 : GB SEBAGAI PENERAJU BIL 1.1.1 : PGB menetapkan hala tuju sekolah secara terancang BIL JK PENTADBIRAN SEKOLAH NAMA TINDAKAN DOKUMENTASI/EVIDENS 1.1.1 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal : PGB ber ndak sebagai peneraju dalam semua aspek pengurusan dan pendidikan di sekolah untuk memas kan matlamat dan objek f yang ditetapkan tercapai . Tindakan Untuk Mencapai Standard: Membuat analisis, menentukan sasaran, mendokumen dan menyebarluaskan hala tuju secara menyeluruh, jelas dan mengambil kira keperluan sekolah. GB menetapkan hala tuju sekolah dengan: i. Membuat analisis SWOT/analisis lain yang bersesuaian ii. Menentukan sasaran/Petunjuk Prestasi Utama iii.Mendokumenkan hala tuju yang ditetapkan iv. Menyebarluaskan hala tuju yang ditetapkan Tindakan dilaksanakan: i. Secara menyeluruh melipu bidang kurikulum, kokurikulum dan hal ehwal murid/warga sekolah ii.Mengikut keperluan sekolah (latar belakang murid, sumber dan prasarana sekolah serta perkembangan pendidikan semasa)/ kesesuaian iii. Secara jelas 1.Catatan Perbincangan Timbalan Pengerusi Hj. Zaidi bin Awang 2.Buku Perancangan Strategik 2021-2025 Naib Pengerusi 1 En. Ismail bin Yusuf Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee bin Harun@Yusoff 3.Minit Mesyuarat Perancangan Sekolah Bil 1 2022/2023 Naib Pengerusi 3 En. Pasri b. Muhamad Se ausaha Pn Zamhidatul Nabila bt Zamri 4.Manual Pengurusan 2023/2024 AJK Tn. Normi bt Tn Soh Pn. Si Hajar bt Zeinoldin Pn. Rosnita bt Jaya En Mohd Nasyran b Mohd Nawi Pn. Rosliza bt Mukhtar
ASPEK 1.1 : GB SEBAGAI PENERAJU - PEMAJUAN PENTADBIR, GURU & STAF BIL 1.1.1 : PGB menetapkan hala tuju secara terancang. BIL JK PENTADBIRAN SEKOLAH NAMA SENARAI TUGAS DOKUMENTASI/EVIDENS 1.1.1 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid -Ber ndak sebagai badan ter nggi sekolah. Berperanan sebagai perancang menyeluruh pembangunan dan kemajuan sekolah. -Membantu Guru Besar membimbing guru dan kakitangan bukan guru dalam melaksanakan matlamat dan objek f sekolah dan pendidikan negara. -Membuat dan mengeluarkan arahan dan -Membantu Guru Besar membuat pemantauan akademik dan penilaian prestasi guru dan kakitangan bukan guru dari masa ke semasa. -Bermesyuarat se ap minggu untuk perbincangan– hal berkaitan pentadbiran 1.Minit Mesyuarat JK Pengurusan & Pentadbiran -4X setahun Timbalan Pengerusi Hj. Zaidi b. Awang Naib Pengerusi 1 En. Ismail b. Yusuf Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee b. Harun@Yusoff Naib Pengerusi 3 En. Pasri b. Muhamad Se ausaha Pn Zamhidatul Nabila bt Zamri AJK Semua Se ausaha Induk BIL JK PENGURUSAN INSTRUKSIONAL NAMA SENARAI TUGAS DOKUMENTASI/EVIDENS 1.1.1 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid -Membantu Guru Besar merancang kemajuan dan pembangunan fizikal sekolah -Bertanggungjawab untuk memas kan semua visi dan misi sekolah tercapai dengan jayanya. -Bermesyuarat 4X setahun untuk perbincangan– - Pentadbiran secara am - Pemantauan PBPPP - Pencerapan PdPc - Penilaian LNPT Staf - Pemantauan Buku Tulis - Pemantauan Pengurusan Pejabat - Pemajuan Guru & Staf - Aprisiasi Guru dan Staf yang Cemerlang 1.Minit Mesyuarat JK Pengurusan Instruksional-4X setahun Timbalan Pengerusi Tn. Hj. Zaidi b. Awang Naib Pengerusi 1 En. Ismail b. Yusuf 2.Rekod Prestasi Guru Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee b. Harun@Yusoff Naib Pengerusi 3 En. Pasri b. Muhamad 3.Rekod Prestasi AKP Se ausaha Tuan Normi bt Tuan Soh 4.Rekod Pencerapan AJK Semua Staf Sokongan
ASPEK 1.1 : GB SEBAGAI PENERAJU BIL 1.1.2 : PGB Mengetuai Penyediaan Rancangan Pemajuan Sekolah secara terancang dan sistematik BIL JK PERANCANGAN SEKOLAH/ PERANCANGAN STRATEGIK NAMA SENARAI TUGAS/TINDAKAN DOKUMENTASI/EVIDENS 1.1.2 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal: PGB ber ndak sebagai peneraju dalam semua aspek pengurusan dan pendidikan di sekolah untuk memas kan matlamat dan objek f yang ditetapkan tercapai . Tindakan Untuk Mencapai Standard: Mengetuai penyediaan garis panduan/format perancangan strategik, merangka strategi pencapaian sasaran, memantau dan menyiapkan dokumen perancangan strategik dengan mekanisme yang sesuai, mengikut ketetapan, keperluan sekolah dan secara komprehensif. GB mengetuai penyediaan perancangan strategik dengan: i. Menyediakan garis panduan/format perancangan strategik ii.Merangka strategi pencapaian sasaran iii.Memantau penyediaan perancangan strategik iv.Menyiapkan dokumen perancangan strategik. Tindakan dilaksanakan: i.Mengikut ketetapan/kesesuaian/keperluan sekolah ii. Secara komprehensif/menyeluruh melipu bidang kurikulum, kokurikulum, hal ehwal murid, kewangan iii.Sumber manusia, prasarana sekolah dan sumber pendidikan iv.Dengan mekanisme yang sesuai. 1.Minit Mesyuarat –4 kali Timbalan Pengerusi Hj. Zaidi b. Awang Naib Pengerusi 1 En. Ismail b. Yusuf 2.Laporan bergambar semasa bermesyuarat Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee b. Harun@Yusoff Naib Pengerusi 3 En. Pasri b. Muhamad 3.Senarai Kehadiran Se ausaha Pn Zamhidatul Nabila bt Zamri 4.Surat Panggilan AJK Pn. Si Hajar bt Zeinoldin 6. Surat Siaran (rujukan) Pn. Rosnita bt Jaya En. Mohd Nasyran b Mat Nawi 7. Buku Perancangan Strategik 2021-2025 Pn. Rosliza bt Mukhtar Cik. Nurulhuda bt Abas Penyelaras PSS En Hazray b Mohd Ha a S/U PBS En. Mazri bin Mohd Sidek S/U Badan Disiplin Pn. Wan Mahiran bt Wan Umar S/U Kec. Akademik Thp 1 Pn. Zarina bt Idris S/U Kec. Akademik Tahun 4 & 5 En. Mazri bin Mohd Sidek S/U Kec. Tahun 6 Cik Nur Anisah bt Mohd Zin (Penyelaras Pra Sekolah )
ASPEK 1.1 : GB SEBAGAI PENERAJU BIL 1.1.2 : PGB Mengetuai Penyediaan Rancangan Pemajuan Sekolah secara terancang dan sistematik BIL JK PERANCANGAN SEKOLAH/PERANCA NGAN STRATEGIK NAMA SENARAI TUGAS DOKUMENTASI/EVIDENS 1.1.2 Ahli Jawatankuasa En Mohd Luqman b Johari (Guru Bestari) -Berfungsi terus kepada Guru Besar. -Bertanggungjawab untuk memas kan semua visi dan misi sekolah tercapai dengan jayanya. -Ber ndak berasaskan peraturan yang diluluskan oleh jawatankuasa dengan dak melampaui kuasa-kuasa yang diperuntukkan. -Membentang se ap perancangan strategik unit masing-masing untuk Mesyuarat Bil 1 bagi tahun semasa. -Melapor isu dan dasar yang perlukan penambahbaikan se ap Plan Operasi unit masing-masing. untuk Mesyuarat Bil 2 bagi Tahun semasa. -Membuat penilaian se ap perancangan strategik unit masing-masing untuk Mesyuarat Bil 3 bagi Tahun semasa. -Merancang se ap perancangan strategik unit masing-masing untuk Mesyuarat Bil 4 . 1.Minit Mesyuarat –4 kali Pn. Asma bt Mohamed Yusoff (Peny. Bimbingan dan Kaunseling) 3.Senarai Kehadiran Pn. Nurhidayah bt Hanafi (Guru Data) 4.Surat Panggilan En W Mohd Sukri b Wan Teh (S/U Sukan) 5. Surat Pekeliling (rujukan) Hjh Widuri b Jusoh S/U Kebajikan Guru/Staf 6. Surat Siaran (rujukan) YM Tuan Azman b Tuan Mat (S/U Badan Pengawas) Pn. Nor Azllien bt Abdul Aziz (S/U Kedai PIBG) Pn Normaizatul bt Mohamed (Penyelaras Prog. J-QAF ) Pn. Arina bin Kasim (Guru Penghubung KAFA) En. Mohd Adli b Abdullah (Pegawai Aset) Tuan Normi bt Tuan Soh (Ketua Pembantu Tadbir)
ASPEK 1.1 : GB SEBAGAI PENERAJU BIL 1.1.3 : PGB Mengetuai Pemantauan Pengoperasian Sekolah secara terancang dan sistematik BIL JK MESYUARAT GURU NAMA SENARAI TUGAS DOKUMENTASI/EVIDENS 1.1.3 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal PGB ber ndak sebagai peneraju dalam semua aspek pengurusan dan pendidikan di sekolah untuk memas kan matlamat dan objek f yang ditetapkan tercapai . Tindakan Untuk Mencapai Standard. Mengetuai pelaksanaan pemantauan, menyediakan rumusan dan mengambil ndakan susulan mengikut ketetapan, secara menyeluruh dan berterusan. Tahap Tindakan PGB mengetuai pemantauan pengoperasian sekolah dengan: i. Melaksanakan pemantauan ii.Menyediakan rumusan pemantauan iii.Mengambil ndakan susulan. Tahap Kuali Tindakan Dilaksanakan: i. Mengikut ketetapan pemantauan ii.Secara Menyeluruh Melipu semua perkara/bidang(kurikulum,kokurikulum,hal ehwal murid, kewangan, sumber manusia, prasarana sekolah dan sumber pendidikan) iii.Secara berterusan/berkala 1.Minit Mesyuarat –4 kali Timbalan Pengerusi Hj. Zaidi b. Awang 2.Laporan bergambar semasa mesyuarat Naib Pengerusi 1 En. Ismail b. Yusuf 3.Senarai Kehadiran Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee b. Harun@Yusoff Naib Pengerusi 3 En. Pasri b. Muhamad 4.Surat Panggilan 5. Surat Pekeliling (rujukan) Se ausaha Pen Se ausaha Pn. Rafidah bt Mohd Noor Pn. Nor Azwani bt Ahmad Bendahari YM Tuan Normi bt Tuan Soh ( KPT ) 6. Surat Siaran (rujukan) AJK Semua SU Induk Pn. Asma bt Mohamed Yusof (GBKSM) Semua Guru
ASPEK 1.1 : GB SEBAGAI PENERAJU BIL 1.1.3 : PGB Mengetuai Pemantauan Pengoperasian Sekolah secara terancang dan sistematik BIL JK MESYUARAT STAF NAMA SENARAI TUGAS DOKUMENTASI/EVIDENS 1.1.3 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal PGB ber ndak sebagai peneraju dalam semua aspek pengurusan dan pendidikan di sekolah untuk memas kan matlamat dan objek f yang ditetapkan tercapai . Tindakan Untuk Mencapai Standard. Mengetuai pelaksanaan pemantauan, menyediakan rumusan dan mengambil ndakan susulan mengikut ketetapan, secara menyeluruh dan berterusan. Tahap Tindakan PGB mengetuai pemantauan pengoperasian sekolah dengan: i. Melaksanakan pemantauan ii.Menyediakan rumusan pemantauan iii.Mengambil ndakan susulan. Tahap Kuali Tindakan Dilaksanakan: i. Mengikut ketetapan pemantauan ii.Secara Menyeluruh Melipu semua perkara/bidang(kurikulum,kokurikulum,h al ehwal murid, kewangan, sumber manusia, prasarana sekolah dan sumber pendidikan) iii.Secara berterusan/berkala 1.Minit Mesyuarat –4 kali Timbalan Pengerusi Hj. Zaidi b. Awang 2.Laporan bergambar semasa mesyuarat Naib Pengerusi 1 En. Ismail b. Yusuf 3.Senarai Kehadiran Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee bin Harun@Yusoff 4.Surat Panggilan Naib Pengerusi 3 En. Pasri b. Muhamad Se ausaha YM Tuan Normi bt Tuan Soh (KPT) 5. Surat Pekeliling (rujukan) AJK Pn. Suziani bt Ab Halim Pn. Zawahir bt Yami 6. Surat Siaran (rujukan) Pn. Zuraini bt Mahmood Pn. Wan Meriam bt Che Musa
ASPEK 1.1 : GB SEBAGAI PENERAJU BIL 1.1.4 : PGB Menerajui Aktiviti instruksional dalam pelaksanaan PdPc secara profesional dan terancang. BIL JK INSTRUKSIONAL PENTADBIR NAMA SENARAI TUGAS DOKUMENTASI /EVIDENS 1.1.4 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal PGB ber ndak sebagai peneraju dalam semua aspek pengurusan dan pendidikan di sekolah untuk memas kan matlamat dan objek f yang ditetapkan tercapai Tindakan Untuk Mencapai Standard. Melaksanakan PdPc, menyediakan Rancangan Pelajaran Harian (RPH), menaksir tahap penguasaan murid dan menyemak hasil kerja murid mengikut arahan yang berkuat kuasa, mematuhi jadual, secara tekal dan menyeluruh. Tahap Tindakan PGB mengetuai pemantauan pengoperasian sekolah dengan: i. Melaksanakan PdPc ii.Menyediakan Rancangan Pelajaran Harian (RPH) iii.Melaksanakan peperiksaan/pentaksiran terhadap tahap penguasaan murid iv. Menyemak hasil kerja Tahap Kuali Tindakan Dilaksanakan: i. Mengikut ketetapan kurikulum/arahan yang berkuatkuasa ii.Dengan mematuhi jadual/perancangan iii.Secara tekal iv. Secara menyeluruh melipu semua perkara/murid 1.Minit Mesyuarat –4 kali Se ausaha Hj. Zaidi b Awang 2.Buku RPH AJK Hjh. Norashikin bt Khairuddin 3.Jadual Persendirian Pn Si Hajar bt Zeinoldin 4.Buku La han Murid Pn Rosnita bt Jaya 5.Alat Bantu Mengajar En Mohd Nasyran b Mat Nawi
ASPEK 1.1 : GB SEBAGAI PENERAJU BIL 1.1.5 : PGB Menerajui Aktiviti instruksional dalam pelaksanaan PdPc secara profesional dan terancang. BIL JK INSTRUKSIONAL PENTADBIR NAMA SENARAI TUGAS DOKUMENTASI/EVIDENS 1.1.5 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal PGB menerajui ak vi instruksional dalam pelaksanaan pencerapan PdP secara profesional dan terancang. Tindakan Untuk Mencapai Standard. Mengetuai pelaksanaan pencerapan PdP, memberi maklum balas dan bimbingan serta mengambil ndakan susulan mengikut ketetapan, secara menyeluruh dan berterusan. Tahap Tindakan PGB menerajui ak vi instruksional dengan: i.melaksanakan pencerapan PdP ii.memberi maklum balas dan bimbingan iii.mengambil ndakan susulan. Tahap Kuali Tindakan Dilaksanakan: i.mengikut ketetapan pencerapan ii.secara menyeluruh melipu semua perkara/ guru iii.secara berterusan/berkala. 1. Rekod Penyeliaan 2023/2024 Timbalan Pengerusi Hj. Zaidi b Awang 2. Minit Mesyuarat Penyeliaan dan Pemantauan Bil 1 2023/2024 Se ausaha 1 Pn. Si Hajar bt Zeinoldin Se ausaha 2 Pn. Si Mariam bt Hashbullah 3. Analisa Penyeliaan Kendiri 2023/2024 AJK Semua Ketua Panitia 4. Rekod Bimbingan 2023/2024
ASPEK 1.1 : GB SEBAGAI PENERAJU BIL 1.1.6 : PGB Bertindak sebagai peneraju dalam semua aspek pengurusan dan pendidikan di sekolah untuk memastikan matlamat dan objektif yang ditetapkan tercapai BIL JK DIALOG PRESTASI NAMA SENARAI TUGAS DOKUMENTASI/EVID ENS 1.1.6 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal PGB ber ndak sebagai peneraju dalam semua aspek pengurusan dan pendidikan di sekolah untuk memas kan matlamat dan objek f yang ditetapkan tercapai . Tindakan Untuk Mencapai Standard. Mengetuai pelaksanaan pencerapan PdP, memberi maklum balas dan bimbingan serta mengambil ndakan susulan mengikut ketetapan, secara menyeluruh dan berterusan. Tahap Tindakan PGB mengetuai pemantauan pengoperasian sekolah dengan: i. Melaksanakan pemantauan ii.Menyediakan rumusan pemantauan iii.Mengambil ndakan susulan. Tahap Kuali Tindakan Dilaksanakan: i. Mengikut ketetapan pemantauan ii.Secara Menyeluruh Melipu semua perkara/bidang(kurikulum,kokurikulum, hal ehwal murid, kewangan, sumber manusia, prasarana sekolah dan sumber pendidikan) iii.Secara berterusan/berkala 1. Minit Mesyuarat Dialog Timbalan Pengerusi Hj Zaidi b Awang 2.Analisa La han Kecemerlangan Naib Pengerusi 1 En Ismail b Yusuf Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee bin Harun@Yusoff 3.Analisa PBS Naib Pengerusi 3 En. Pasri b. Muhamad Se ausaha En Hazray bin Mohd Ha a (SU PBS) AJK En. Mohd Adli b Abdullah (KP B. Melayu) Pn. Rozine bt Ben (KP B. Inggeris) Hjh. Norashikin bt Khairudin (KP Mate) Pn. Mariani bt Bidu (KP Sains) En. Rozali b Ismail (KP Pendidikan Islam) En. Mohd Khairul Anuar b Senayan (KP PJPK) Cik Nur Hidayah bt Aminuddin (KP Pend Seni Visual) En Mohd Aza Firdaus b Zakaria (KP RBT) Pn Si Hajar bt Kamarudin (KP Pend.Muzik) Pn Munirah bt Mohd Ramli (KP Sejarah) En. Nizar Syarhan b Abdul Rashid (KP B. Arab) Cik Nur Anisah bin Mohd Zin (Penyelaras PraSekolah) Cik Nurul Huda bt Abas (Penyelaras PSS) S/U Kecemerlangan Akademik
ASPEK 1.1 : GB SEBAGAI PENERAJU BIL 1.1.7 : PGB menangani masalah pengoperasian sekolah secara profesional dan terancang BIL JK MAJLIS TINDAKAN SEKOLAH NAMA SENARAI TUGAS DOKUMENTASI/ EVIDENS 1.1.7 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal PGB ber ndak sebagai peneraju dalam semua aspek pengurusan dan pendidikan di sekolah untuk memas kan matlamat dan objek f yang ditetapkan tercapai. Tindakan Untuk Mencapai Standard. Mengenal pas , mengambil ndakan dan menyelesaikan masalah/isu pengoperasian sekolah serta mengambil langkah kawalan dengan mekanisme yang sesuai, secara telus dan krea f/inova f. Tahap Tindakan PGB menangani masalah pengoperasian sekolah dengan: i. Mengenal pas punca masalah/isu ii.Mengambil ndakan terhadap masalah/isu iii.Menyelesaikan masalah/isu iv.Mengambil langkah kawalan/ ndakan pencegahan bagi memas kan masalah/isu dak berulang Tahap Kuali Tindakan Dilaksanakan: i. Dengan mekanisme yang sesuai/mematuhi prosedur/peraturan ii.Secara telus iii.Secara krea f/inova f 1. Minit Mesyuarat Se ausaha YM Tuan Normi bt Tuan Soh 2. Rekod Isu Penolong SU 1 Hj Zaidi b Awang Penolong SU 2 En Ismail b Yusuf Penolong SU 3 Hj Yusshalimee b Harun@Yusoff Penolong SU 4 En. Pasri b. Muhamad AJK Pn Si Hajar bt Zeinoldin (SU Kurikulum) Pn Rosnita bt Jaya (SU Hal Ehwal Murid) En Mohd Nasyran b Mat Nawi (SU Kokurikulum) Pn Rosliza bt Mukhtar (SU Pen. Khas) En Mazri b Mohd Sidek (SU Disiplin) En Mohamed Fareez b Noor Amran ( YDP PIBG) Hjh Ze l Elinda bt Ahmad (SU PIBG) Pn Asma bt Mohamed Yusoff (GBKSM)
ASPEK 1.2 : GB SEBAGAI PEMBIMBING BIL 1.2.1 : PGB memberi bimbingan kepada guru dan AKP secara profesional dan terancang BIL JK MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH NAMA SENARAI TUGAS DOKUMENTASI/EVIDE NS 1.2.1 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal PGB ber ndak sebagai pembimbing untuk meningkatkan kecekapan individu dan kuali pengurusan sekolah Tindakan Untuk Mencapai Standard. Memberi input, panduan dan maklum balas kepada guru dan AKP mengikut keperluan, dari semasa ke semasa, secara jelas dan menyeluruh. Tahap Tindakan PGB menangani masalah pengoperasian sekolah dengan: i. Memberi taklimat/bengkel/kursus/ceramah ii.Memberi panduan/tunjuk ajar/tunjuk cara/nasihat/ penerangan iii.Memberi maklumbalas berkaitan prestasi kerja Tahap Kuali Tindakan Dilaksanakan: i. Mengikut keperluan/kesesuaian tugas/ perkembangan terkini ii. Secara jelas/berhemah iii.Secara menyeluruh melipu semua guru dan AKP iv.Dari semasa ke semasa/secara berkala 1.Minit Mesyuarat –4 kali Timbalan Pengerusi Hj Zaidi b Awang Naib Pengerusi 1 En Ismail b Yusuf Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee b. Harun@Yusoff Naib Pengerusi 3 En. Pasri b. Muhamad Se ausaha Pn Zamhidatul Nabila bt Zamri Bendahari YM Tuan Normi bt Tuan Soh (Ketua Pembantu Tadbir) AJK Pn Si Hajar bt Zeinoldin (S/U Kurikulum) Pn Rosnita bt Jaya (S/U HEM) En Mohd Nasyran b Mat Nawi (S/U Kokurikulum) Pn Rosliza bt Mukhtar (S/U Pendidikan Khas)
ASPEK 1.2 : GB SEBAGAI PEMBIMBING BIL 1.2.2 : PGB memberi bimbingan kepada barisan pemimpin yang diturunkan kuasa secara professional dan terancang BIL JK SKPMg2 NAMA SENARAI TUGAS/TINDAKAN DOKUMENTASI/EVIDEN S 1.2.2 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal GB ber ndak sebagai pembimbing untuk meningkatkan kecekapan individu dan kuali pengurusan sekolah. Tindakan Untuk Mencapai Standard. Memberi panduan, maklum balas dan pendedahan berkaitan tugas kepada PK, GKMP (SM sahaja) dan KP mengikut keperluan, dari semasa ke semasa, secara jelas dan menyeluruh. Tahap Tindakan PGB menangani masalah pengoperasian sekolah dengan: i. Memberi panduan/tunjuk ajar/tunjuk cara/nasihat/penerangan ii.Memberi maklum balas berkaitan prestasi kerja iii.Memberi pendedahan berkaitan tugas kepimpinan Tahap Kuali Tindakan Dilaksanakan: i. Mengikut keperluan/kesesuaian tugas/ perkembangan terkini ii. Secara jelas/berhemah iii.Secara menyeluruh melipu semua guru dan AKP iv.Dari semasa ke semasa/secara berkala 1.Minit Mesyuarat –4 kali Timbalan Pengerusi Hj Zaidi b Awang 2.Laporan bergambar semasa mesyuarat Naib Pengerusi 1 En Ismail b Yusuf 3.Senarai Kehadiran Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee bin Harun@Yusoff 4.Surat Panggilan Naib Pengerusi 3 En. Pasri b. Muhamad 5. Surat Pekeliling (rujukan) Se ausaha/Data Pn Nur Hidayah bt Hanafi 6. Surat Siaran (rujukan) AJK Pn Si Hajar bt Zeinoldin 7.Buku Panduan Tugas Guru Pn Rosnita bt Jaya 8. Buku Panduan Tugas Staf En Mohd Nasyran b Mat Nawi 9. Buku Catatan Guru Besar Pn Rosliza bt Mukhtar 10. Slide Power Point Ceramah Semua KP Matapelajaran 11. Rekod Pemantauan Prestasi Guru & AKP Semua SU Unit Hal Ehwal Murid Semua Ketua Unit-unit dibawah Kokurikulum Semua SU Unit Pen. Khas Semua Pegawai Pelaksana Standard Guru Bestari En Luqman b Johari
ASPEK 1.3 : GB SEBAGAI PENDORONG BIL 1.3.1 : PGB mendorong warga sekolah dengan menjadi suri teladan secara professional dan terancang BIL Majlis Apresiasi Kuali Murid, Guru & Staf NAMA SENARAI TUGAS/TINDAKAN DOKUMENTASI/ EVIDENS 1.3.1 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal PGB ber ndak sebagai pendorong untuk meningkatkan mo vasi warga sekolah dalam melaksanakan tanggungjawab secara bersungguh-sungguh dan berkuali Tindakan Untuk Mencapai Standard. Melaksanakan tugas berkuali , mempamerkan penampilan diri berwibawa, ber ndak sebagai pakar rujuk dan memperlihatkan komunikasi yang berkesan secara tekal, bersungguh-sungguh dan menyeluruh. Tahap Tindakan PGB mendorong warga sekolah dengan menjadi suri teladan dalam: i. Melaksanakan tugas berkuali ii.Mempamerkan penampilan diri berwibawa iii.Ber ndak sebagai pakar rujuk iv.Memperlihatkan komunikasi yang berkesan Tahap Kuali Tindakan Dilaksanakan secara: i. Tekal ii. Bersungguh-sungguh/bertanggungjawa b iii.Secara menyeluruh melipu semua bidang tugas/situasi 1.Minit Mesyuarat –4 kali Timbalan Pengerusi Hj Zaidi b Awang 2.Laporan bergambar semasa mesyuarat Naib Pengerusi 1 En Ismail b Yusuf 3.Senarai Kehadiran Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee b Harun@Yusoff 4.Surat Panggilan Naib Pengerusi 3 En. Pasri b. Muhamad Penyelaras / Se ausaha Pn Asma bt Mohamed Yusoff (GBK) Bendahari Pn Zuraini bt Mahmood AJK Juruacara S/U Kurikulum Pn Si Hajar bt Zeinoldin S/U HEM Pn Rosnita bt Jaya SU KoKu En Mohd Nasyran b Mat Nawi SU PPKI Pn Rosliza bt Mukhtar S/U PBS En Hazray b Mohd Ha a S/U Kec. Akademik Tahun 6 En Mazri b Mohd Sidek S/U Kec. Akademik Tahun 4-5 Pn Zarina bt Idris S/U Kec. Akademik Tahun 1-3 Pn Wan Mahiran bt Wan Umar Grafik En Mohd Umzarulisham b Umar Pamphlet & Dokumentasi Pn Rosnita bt Jaya / Pn Asma bt Mohamed Yusoff
ASPEK 1.3 : GB SEBAGAI PENDORONG BIL 1.3.2 : PGB menggalakkan warga sekolah memberi input berkaitan pemajuan sekolah secara professional dan terancang BIL JK MEDIA TELEKOMUNIKASI (TELEGRAM/WHATSAPP) NAMA SENARAI TUGAS/TINDAKAN DOKUMENTASI/EVIDE NS 1.3.2 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal PGB ber ndak sebagai pendorong untuk meningkatkan mo vasi warga sekolah dalam melaksanakan tanggungjawab secara bersungguh-sungguh dan berkuali Tindakan Untuk Mencapai Standard. Menyediakan saluran, mendengar, menerima dan mengambil ndakan terhadap pandangan warga sekolah berkaitan pemajuan sekolah dengan sikap terbuka, secara tekal dan mengikut keperluan Tahap Tindakan PGB menggalakkan warga sekolah memberi input berkaitan pemajuan sekolah dengan: i. Menyediakan saluran untuk berkomunikasi ii. Mendengar pandangan daripada pelbagai pihak iii. Menerima pandangan/maklum balas yang berbeza iv.Mengambil ndakan terhadap pandangan/ maklum balas. Tahap Kuali Tindakan Dilaksanakan secara: i. Tekal ii. Bersungguh-sungguh/bertanggungjawa b iii.Secara menyeluruh melipu semua bidang tugas/situasi 1.Minit Mesyuarat –4 kali Timbalan Pengerusi Hj Zaidi b Awang 2.Laporan bergambar semasa mesyuarat Naib Pengerusi 1 En Ismail b Yusuf 3.Senarai Kehadiran Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee bin Harun@Yusoff 4.Surat Panggilan Naib Pengerusi 3 En. Pasri b. Muhamad AJK Rosnita bt Jaya (Whatsapp) En Mohd Luqman b Johari (Telegram/GC/Youtube/KFS Digital) En Mohd Rasidi b Ab Rahim (Facebook Rasmi) Pn Hasmarini bt Kob @ Hanifah (Facebook PPKI) Hjh Ze l Elinda bt Ahmad (Facebook PIBG) Pn Suziani bt Ab Halim (Telegram Cu ) Pn Nur Hidayah bt Hanafi (Laman Web Rasmi Sekolah) Pn Si Hajar bt Zeinoldin ( SU Kurikulum) En Moihd Nasyran b Mat Nawi (SU Kokurikulum) Pn Rosliza bt Mukhtar (SU PPKI) En Mohd Umzarulisham bin Umar ( Grafik) Pn Asma bt Mohamed Yusoff ( Dokumentasi)
ASPEK 1.3 : GB SEBAGAI PENDORONG BIL 1.3.3 : PGB menggerakkan warga sekolah dalam melaksanakan tanggungjawab secara terancang BIL JK Pembangunan So Skills Murid/Guru/AKP NAMA SENARAI TUGAS/TINDAKAN DOKUMENTASI/EVIDENS 1.3.3 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal PGB ber ndak sebagai pendorong untuk meningkatkan mo vasi warga sekolah dalam melaksanakan tanggungjawab secara bersungguh-sungguh dan berkuali Tindakan Untuk Mencapai Standard. Memberi maklum balas posi f, penghargaan, menyediakan keperluan dan melibatkan diri dalam ak vi sekolah secara tekal, menyeluruh dan mengikut keperluan Tahap Tindakan PGB menggerakkan warga sekolah dalam melaksanakan tanggungjawab dengan: i. Memberi maklum balas posi f berkaitan prestasi/ kemajuan/pencapaian kerja ii .Memberi penghargaan/pengik rafan iii.Menyediakan keperluan dan kemudahan iv.Melibatkan diri dalam ak vi sekolah. Tahap Kuali Tindakan Dilaksanakan secara: i.Secara tekal/berterusan/berkala ii.secara menyeluruh melipu semua bidang/warga sekolah iii.Mengikut kesesuaian/keperluan warga sekolah. 1.Minit Mesyuarat –4 kali Timbalan Pengerusi Hj Zaidi b Awang 2.Laporan bergambar semasa mesyuarat Naib Pengerusi 1 En Ismail b Yusuf 3.Senarai Kehadiran Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee bin Harun@Yusoff 4.Surat Panggilan Naib Pengerusi 3 En. Pasri b.Muhamad Penyelaras/ Pengarah Program Pn Asma bt Mohamed Yusoff Bendahari Pn Zuraini bin Mahmood (PT Kewangan) AJK S/U Kurikulum Pn Si Hajar bt Zeinoldin S/U HEM Pn Rosnita bt Jaya SU KoKu En Mohd Nasyran b Mohd Nawi SU PPKI Pn Rosliza bt Mokhtar S/U PIBG Hjh Ze l Elinda bt Ahmad Pengarah Grafik Banner / Rakaman En Mohd Umzarulisham b Umar Pengarah Pamphlet Dokumentasi Pn Rosnita bt Jaya Pn Asma bt Mohamed Yusoff Pengarah Studio En Mohd Luqman b Johari En Mohd Nasyran b Mohd Nawi En Mohd Aza Firdaus b. Zakaria Pengarah Produksi Hj Yusshalimee b Harun @ Yusoff
ASPEK 2.1 : PENGURUSAN SUMBER MANUSIA BIL 2.1.1 : Sumber manusia diurus secara sistematik dan terancang BIL JK Deskripsi tugas Guru & AKP NAMA SENARAI TUGAS DOKUMENTASI/EVIDENS 2.1.1 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal Sumber manusia diurus untuk meningkatkan kuali kerja, kepuasan dan keseronokan bekerja serta amalan profesionalisme. Tindakan Untuk Mencapai Standard. Mengagih, menyedia dan menyebarluaskan perincian tugas serta menilai prestasi kerja dengan mematuhi arahan, mengikut keperluan, secara menyeluruh, seimbang dan telus. Tahap Tindakan Mengurus sumber manusia dengan: i.Mengagihkan tugas ii.Menyediakan perincian tugas iii.Menyebarluaskan perincian tugas Tahap Kuali Tindakan Dilaksanakan: i.Dengan mematuhi arahan/prosedur ii.Mengikut keperluan/kesesuaian/kepakaran iii.Secara menyeluruh melipu se ap guru dan AKP/ se ap bidang 1.Minit Mesyuarat JK Pembanguna Guru & Staf—4X setahun Timbalan Pengerusi Hj Zaidi b Awang 2.Analisa Keperluan Kursus Naib Pengerusi 1 En Ismail b Yusuf 3. Laporan Kursus, Bengkel, lawatan dll Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee bin Harun@Yusoff 4.Maklumat Guru Naib Pengerusi 3 En. Pasri b. Muhamad 5.Dokumen Rekod Prestasi Guru dan AKP –rujukan Se ausaha Penolong Se ausaha YM Tuan Normi bt Tuan Soh Pn Suziana bt Ab Halim 6.Rekod Pemantauan –rujukan AJK 7. Rekod Pencerapan-rujukan S/U Kurikulum Pn Si Hajar bt Zeinoldin 8.Takwim Sekolah-rujukan S/U HEM Pn Rosnita bt Jaya 9. Buku Perancangan Strategik-rujukan SU KoKu En Mohd Nasyran b Mat Nawi 9. Buku Perancangan Strategik-rujukan SU PPKI Pn Rosliza bt Mukhtar SU PIBG Hjh Ze l Elinda bt Ahmad SU SPLKPM PSU En Mohd Khairul Anuar b Senayan Pn Ernie Wirdayu bt Abdul Samad
ASPEK 2.1 : PENGURUSAN SUMBER MANUSIA BIL 2.1.2 : Pembangunan Sumber Manusia diurus secara sistematik dan terancang BIL JK Pembangunan Guru & Staf (LADAP/TQM HOUR) NAMA SENARAI TUGAS DOKUMENTASI/EVIDEN S 2.1.2 Pengerusi Pn. Hamidah bt Che Abdul Hamid Kriteria Kri kal Sumber manusia diurus untuk meningkatkan kuali kerja, kepuasan dan keseronokan bekerja serta amalan profesionalisme Tindakan Untuk Mencapai Standard. Merancang dan melaksanakan program pembangunan profesionalisme, menilai keberkesanan program dan mengambil ndakan susulan mengikut keperluan, mengambil kira perkembangan pendidikan/perkhidmatan semasa, secara menyeluruh dan berterusan Tahap Tindakan Mengurus pembangunan sumber manusia dengan: i.Merancang program pembangunan profesionalisme ii.Melaksanakan program pembangunan profesionalisme iii.Menilai keberkesanan program iv.Mengambil ndakan susulan. Tahap Kuali Tindakan Dilaksanakan: i.Mengikut keperluan/keutamaan ii.Dengan mengambil kira perkembangan pendidikan/ perkhidmatan semasa/secara objek f iii.Secara menyeluruh melipu se ap guru dan AKP/ se ap program iv.Secara berterusan/berkala (sekurang-kurangnya empat (4) program setahun). 1.Minit Mesyuarat —4X setahun Timbalan Pengerusi Hj Zaidi b Awang 2.Analisa Keperluan Kursus Naib Pengerusi 1 En Ismail b Yusuf 3. Laporan Kursus, Bengkel, lawatan dll Naib Pengerusi 2 Hj Yusshalimee b Harun @Yusoff 4.Maklumat Kursus Guru Naib Pengerusi 3 En. Pasri b. Muhamad 5.Takwim Sekolah-rujukan Se ausaha Penolong Se ausaha En Mohd Khairul Anuar b Senayan Pn Ernie Wirdayu bt Abdul Samad Penyelaras LADAP Standard 4 Semua KP Penyelaras LADAP PLC Semua KP Penyelaras LADAP PAK21 Semua KP Penyelaras LADAP AKP YM Tuan Normi bt Tuan Soh