จดหมายเปิดผนึก ผวก.

รายงานการประชุมใหญ่สามญั ประจาปี สร.กฟผ. ประจาปี 2563
วนั พธุ ท่ี 5 มกราคม 2565 (เวลา 09.00-12.00 น.)

ผา่ นสอื่ อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ ระบบ ZOOM MEETING
ณ หอ้ งเฟอื่ งฟา้ 1 อาคารนนั ทนาการ

สานกั งานกลาง การไฟฟา้ ฝา่ ยผลติ แหง่ ประเทศไทย

สมาชกิ เขา้ รว่ มประชุม 608 คน จากสมาชกิ ทงั้ หมด 11,464 คน

สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (สร.กฟผ.) ได้จัด
ประชุมใหญ่สามัญประจาปี 2563 ครั้งท่ี 2 เน่ืองจากการประชุมใหญ่ประจาปี 2563 ครั้งแรก
ในวันท่ี 22 ธันวาคม 2564 องค์ประชุม ไม่ครบจานวน 200คน ตามข้อบังคับ สร.กฟผ.
จึงได้มีการกาหนดวันประชุมใหม่ในวันพุธที่ 5 มกราคม 2565 (เวลา 09.00-12.00 น.)

ผ่านส่ืออิเล็กทรอนกิ ส์ ระบบ ZOOM MEETING
โดยได้รับเกียรติจาก นายบุญญนิตย์ วงศ์รักมิตร ผู้ว่าการ กฟผ. ให้เกียรติเป็น

ประธานฯ ผ่านการบันทึกเทปกล่าวเปิดการประชุมฯ ใจความสาคัญว่า รู้สึกดีใจท่ีการทางาน
ของ สร.กฟผ. ในช่วงท่ีผ่านมาสามารถทาได้ครบทุกด้าน ทั้งในแง่ของการเป็นตัวแทน
พนักงานในการเรียกร้องเจรจา ตลอดจนการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้บริหารและ
พนักงาน รวมถึงพนักงานด้วยกันเอง นอกจากนั้น ยังได้ทางานร่วมกับฝ่ายบริหาร
คณะกรรมการกิจการสัมพันธ์ คณะกรรมการเจรจาต่อรองข้อเรียกร้องต่าง ๆ ซึ่งจากที่ได้
ทางานกับ สร.กฟผ. และตดิ ตามการทางานในช่วงหลัง ๆ พบว่าการทางานราบร่ืน ขอขอบคุณ
ทุกท่านที่ทาให้การทางานผ่านไปด้วยดี ในฐานะผู้บริหาร กฟผ. พร้อมสนับสนุนการทางาน
และจะเชิญชวนให้พนักงานมาร่วมสมัครสมาชิกให้ได้มากท่ีสุด เพราะ สร.กฟผ. เป็นส่วน
สาคัญท่ีทาให้ กฟผ. มีการดาเนินงานที่ดีมาจนถึงทุกวันนี้ รวมถึงยังได้กาชับให้ฝ่ายบริหาร
สนับสนนุ พนกั งานในสังกัดใหม้ าทางานให้ สร.กฟผ. โดยเชือ่ ว่าหากมกี ารส่อื สารที่ดีและรับฟัง
กัน จะทาให้การทางานสอดคลอ้ งและเป็นประโยชน์ตอ่ ทง้ั สองฝา่ ย

นายปิยะศิริ พันแสง รักษาการรองประธานสานักงานกลาง ทาหน้าท่ีพิธีกร ได้กล่าว
ต้อนรบั ผ้เู ขา้ รว่ มประชมุ และชีแ้ จงระเบยี บการประชมุ ทางอิเลคโทรนคิ ส์ ดงั นี้

เรียน คณะกรรมการบรหิ ารฯ อนกุ รรมการฯดาเนินการฯและสมาชิก สร.กฟผ. ทุกท่าน

ที่เข้าร่วมประชุมออนไลน์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ระบบ ZOOM MEETING กรรมการฝ่าย
สมาชิกสัมพันธ์ คณะกรรมการบริหารฯ อนุกรรมการฯ และสมาชิก สร.กฟผ. ทุกท่าน ท่ีเข้า

รว่ มประชุมออนไลนผ์ ่านส่ืออิเลก็ ทรอนกิ ส์ ระบบ ZOOM MEETING เพ่ือปฏิบัติให้เป็นไปตาม

มาตรการลดความเส่ียง ต่อการแพร่ระบาดของโรค covid-19 สร.กฟผ. กาหนดจัดประชุมใหญ่

สามัญประจาปี 2563 ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (e-Meeting) และถือปฏิบัติให้เป็นไปตามพระราช

1

กาหนด ว่าดว้ ย การประชุมผา่ นสอ่ื อเิ ล็กทรอนกิ ส์ พ.ศ. 2563 ซึง่ มผี ลตามกฎหมายเป็นไปตาม
มาตรฐานการรักษาความมั่นคงปลอดภยั ของการประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ที่กระทรวงดิจิทัล
เพือ่ เศรษฐกจิ และสังคม กาหนดการประชุมฯ ในวันน้ีจะดาเนินตามระเบียบวาระการประชุมฯ ที่

บรรจุอยู่ใน เอกสารการประชุมใหญ่สามัญประจาปี 2563 (QR Coad ) และได้ส่งFile การ

ประชุมไปในEmail ของสมาชิกที่ลงทะเบยี นไปก่อนแล้ว ซ่ึงวาระการประชุมในวันน้ีจะเป็นการ
พิจารณาวาระรับรองรายงานการประชุมคร้ังท่ีแล้ว ช้ีแจงด้านการเงิน ผลการดาเนินงาน และ
เรื่องพจิ ารณาอื่นๆ

เนื่องจากระบบทาง Facebook ไม่รองรับการลงคะแนนและไม่สามารถนามาใช้เป็น

หลักฐานได้ ดังนั้นผู้ท่ีเข้าร่วมประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ ระบบ zoom จะเป็นผู้มีสิทธิออก
เสียงลงคะแนนในการประชุมคร้ังนี้ ดังนั้นเพ่ือให้การประชุมวันนี้ครบถ้วนถูกต้องตามที่

ขอ้ บังคับฯ กาหนดขอความร่วมมือสมาชิกที่เข้าประชุมผ่านระบบ ZOOM ทุกท่าน เม่ือประธาน
ฯ ถามเพอื่ ขอมติวา่ “รับรอง” “รับทราบ” “อนมุ ัต”ิ หรือ “เลือก” แล้วแต่มติของแต่ละวาระ ขอให้
สมาชิกกรุณาช่วยกันออกเสียงลงคะแนน โดยจะใช้เวลารอผลการลงคะแนนของสมาชิก

ประมาณ 60 วินาที สาหรับการสอบถาม ให้สมาชิกพิมพ์คาถามผ่าน Q&A เจ้าหน้าท่ีจะ

นาถามถามของท่านใหผ้ ู้มสี ่วนเกี่ยวข้องตอบต่อไป

ผูส้ ังเกตกุ ารณ์ในการประชุมทางออนไลน์

นางสาวปทุมรัตน์ อินทรสุวรรณ นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ ผู้แทนจากกรม

สวัสดิการแรงงาน กระทรวงแรงงาน

นางสาวปองกานต์ ศิโรรัตน์ วิทยากรระดับ 6 แผนกแรงงานสัมพันธ์ กองวินัยและ

กจิ การสัมพันธ์ ฝา่ ยบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล กฟผ.

เวลา 09.30 น. นายปยิ ะพงษ์ อนนั ตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. กล่าวเปิดการ
ประชมุ

ขอต้อนรับแขกผู้มีเกียรติ สมาชิกผู้เข้าร่วมประชุม สวัสดีครับสมาชิก สร.กฟผ. ทุกท่าน
ผมมีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ทุกท่านได้เสียสละและให้ความสาคัญในการประชุมสามัญประจาปี

2563 ซ่ึงการประชุมในครั้งน้ีเป็นการประชุมแบบ New normal ผ่านสื่ออีเล็คโทรนิคส์ ระบบ

zoom meeting ผมขอเปิดการประชุมใหญ่สามัญประจาปี 2563 ของสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ
การไฟฟา้ ฝ่ายผลิตแหง่ ประเทศไทย และขอแจง้ ให้ทปี่ ระชุมทราบดงั นีค้ รบั

เน่ืองจากสถานการณ์แพร่ระบาดของเช้ือไวรัส covid-19 ส่งผลให้ต้องเลื่อนการเปิด
ประชมุ ใหญฯ่ ออกไปถึง 2 คร้งั คอื

1. วันท่ี 27 มกราคม 2564
2. วันที่ 21 เมษายน 2564
จากมาตรการภาครฐั ไมอ่ นุญาตให้รวมตวั กันเกนิ 20 คน และมกี ารล็อคดาวในพ้ืนที่
ต่างๆ จนกระทั่งได้กาหนดจัดขึ้นในวันท่ี 22 ธันวาคม 2564 เร่ิมเปิดให้ลงทะเบียนในเวลา

2

08.00 น. แต่เน่ืองจากเม่ือถึงเวลาเปิดประชุม 09.00 น. ผู้เข้าร่วมประชุมไม่ครบตามข้อบังคับ
สร.กฟผ. หมวด 8 ข้อ 23 กาหนดให้ผู้เข้าร่วมประชุมใหญ่ จะต้องไม่น้อยกว่า 200 คน จึงจะ
สามารถเปิดได้ จึงได้ประกาศเล่ือนเวลาออกไปอีก 60 นาทีเม่ือครบ 60 นาทีแล้ว องค์ประชุม
ยังไม่ครบ จึงประกาศเลื่อนการประชุมมาเป็นวันนี้ ซึ่งข้อบังคับให้สามารถเปิดประชุมได้โดย
ไม่ต้องนับองคป์ ระชุม จงึ ขอเปดิ ประชมุ ใหญส่ ามญั ฯ ตามระเบียบวาระในเอกสารประกอบการ
ประชุมใหญ่สามญั ประจาปี 2563

ระเบียบวาระท่ี 1 แจง้ เพอ่ื ทราบ

นายปิยะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. กล่าวต้อนรับและขอบคุณอนุ
กรรมการฯ และสมาชิก รวมถึงผู้สังเกตุการณ์ทางออนไลน์จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กระทรวงแรงงาน และกองแรงงานสัมพันธ์ กฟผ. ท่ีเข้าร่วมประชุม เดิมได้กาหนดไว้ในวันท่ี 2
เมษายน 2563 แต่ต้องเล่ือนเน่ืองจากการแพร่ระบาดจากไวรัสโควิท-19 ไม่สามารถจัดได้
คณะกรรมการบริหาร สร.กฟผ. ชุดปัจจุบัน หมดวาระลงต้ังแต่วันท่ี 8 พฤศจิกายน 2563 และ
รักษาการมานานเป็นระยะเวลา 1ปีกว่า เดิมคาดว่าจะจัดให้มีการเลือกตั้งใหม่ได้ในช่วงปลาย
เดือนธันวาคมหรือต้นเดือนมกราคม 2563 แต่ก็ไม่สามารถจัดให้มีการเลือกต้ังได้ เนื่องจาก
ติดเงื่อนไขมาตรการความปลอดภัยในสถานการณ์การแพร่ระบาดของเช้ือไวรัสโควิท-19 การ
ห้ามรวมตัวกันและมีการล็อคดาวในพื้นท่ีต่างๆ ผมหวังเป็นอย่างย่ิงว่าการประชุมฯ ในวันน้ีจะ
เปน็ ไปด้วยความเรยี บรอ้ ยทุกประการครบั

ระเบยี บวาระท่ี 2 รบั รองรายงานการประชุมใหญ่สามัญประจาปี 2562

นาย พิษณุ โพธิ์แก้ว รักษาการเลขาธิการ สร.กฟผ. นาเสนอรายงานการประชุมใหญ่
สามัญประจาปี 2562 และขอให้ที่ประชุมรับรองรายงานการประชุมใหญ่สามัญประจาปี 2562
สร.กฟผ. ได้เปิดการประชุมใหญ่สามัญประจาปี 2562 ในวันจันทร์ท่ี 13 กรกฎาคม 2563 ณ
ห้องเฟ่ืองฟ้า 1 – 3 อาคารนันทนาการ สานักงานใหญ่ กฟผ. บางกรวย จ.นนทบุรี โดยเล่ือน
มาจากวนั ที่ 2 เมษายน 2563 เนือ่ งจาก Covid-19 ภายใต้มาตรการห้ามรวมตวั กันดงั กลา่ ว

รายงานการประชุมเราได้ส่งให้ท่านในEmail ตอบกลับของทุกท่านแล้ว และได้ส่งให้
นายทะเบียนกรมสวัสดิการแรงงาน กระทรวงแรงงาน แล้ว โดยรายงานจะมีวาระที่สาคัญ
คร่าวๆ คอื
- ประธานผู้เปิดประชุมคือคุณบุญญนิตย์ วงศ์รักมิตร ผวก.ซึ่งขณะน้ันดารงตาแหน่ง รองผู้ว่า
การธุรกจิ เกยี่ วเน่อื ง ( รวธ.) จะมีวาระดังนี้
-วาระที1่ ประธาน ปยิ ะพงษ์ อนันตสุรกาจ แจง้ ท่ปี ระชุมทราบ
-วาระท่2ี รบั รองรายงานการประชุมใหญ่สามญั ประจาปี 2561

3

-วาระท3่ี รบั รองงบดุลของปี 2562
-วาระที่4 แต่งตง้ั ผูต้ รวจสอบบญั ชีของ สร.กฟผ.ในปี 2563
-วาระที5่ รบั รองงบดุลดาเนนิ การของสร.กฟผ.ในปี 2564
-วาระที่6 เพอื่ พิจารณา

6.1 แก้ไขขอ้ บงั คบั สร.กฟผ.
6.2 สนบั สนนุ ให้ กฟผ.เปน็ Shipper รายท่ี2 ตามนโยบายของรฐั
6.3 สร.กฟผ.ยังคงต้องขับเคล่ือนกรณีต่างๆเพ่ือรักษาผลประโยชน์ ของ กฟผ.
ประเทศชาติ ประชาชน
6.4 รับรองให้สร.กฟผ.เป็นสมาชิกขององค์กรแรงงานอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
( CILT )
-วาระท่7ี เรอ่ื งอนื่ ๆ
7.1 จัดทาเส้อื ทรี่ ะลกึ สมาชิกทีเ่ กษยี ณอายใุ นปี 2563
7.2 การเดนิ ทางจากที่พักถงึ สถานท่ีทางาน โดยรถ กฟผ.
7.3 การดูแลสมาชกิ หลังเกษียณ
7.4 เร่ืองการลงเวลาทางาน
7.5 เรือ่ งการพจิ ารณาความดคี วามชอบ
7.6 เรอ่ื งนโยบายลดคน
เมื่อไม่มีสมาชิกขอแก้ไขรายงานการประชุมฯ ผมขอให้ท่ีประชุม รับรองรายงานการ
ประชุมใหญ่ สามญั ประจาปี 2562

นายปิยะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. ประกาศเปิดโหวตในวาระ
ดังกล่าว โดยให้เวลา 60 วินาที และแจ้งให้ผู้โหวตกดปุ่มSubmit เพื่อรับรองการส่งโหวตมายังท่ี
ประชมุ
มติทปี่ ระชมุ : รับรองรายงานการประชุมใหญ่สามัญประจาปี 2562 เปน็ เอกฉนั ท์โดยไม่มีการ
แกไ้ ข 242 เสียง

ระเบียบวาระที่ 3 รับรองงบดุลประจาปี 2563

นางสาวลายวง ส่วนบุญ รักษาการเหรัญญิก สร.กฟผ. ได้รายงานงบดุล สร.กฟผ.
ประจาปี 2563 (ตามเอกสารประกอบการประชมุ ใหญส่ ามัญประจาปี 2563) ใหท้ ปี่ ระชมุ ทราบ

4

ถาม.นายสุรัตน์ อินทราชา สมาชิกหมายเลข 471887 ค่าใช้จ่ายที่ปรึกษาปี63 ทาไม
ต่างจากปี62 และสอบถามเร่ืองค่าซ่อมยานพาหนะ ทาไมต้องซ่อมทุกปี รถยนต์ หรือ
จกั รยานยนต์

ตอบ.นายปิยะพงษ์ อนันตสุรกาจ ประธาน สร.กฟผ. ในปี2563 เน่ืองจากท่ีปรึกษามาร่วมกิน
กรรมต่างๆของ สหภาพฯมากข้ึน เช่น ร่วมเข้าประชุมประจาเดือน ร่วมเดินทางไปประชุมสัญจรใน
ต่างจังหวัด ร่วมพบปะสมาชิกในท่ีต่างๆ จึงมีค่าใช้จ่ายเรื่องเบ้ียเล้ียง ที่พัก ส่วนเรื่อง รถตู้ท่ีสหภาพฯ
ใช้งานอยู่ ทั้งในส่วนกลางและภูมิภาคล้วนแต่เป็นรถเก่า การใช้งานจึงจาเป็นต้องบารุงรักษาตลอด
ขอต้ังโจทย์ไว้ให้กรรมการชุดต่อไปว่าจะดาเนินการเช่นไร จะซื้อหรือเช่ารถเพ่ือนามาใช้งานให้ไม่
ตอ้ งมีสภาพเช่นปจั จบุ ัน

ถาม.นายอรรถสิทธ์ิ เอือ้ มพร สมาชกิ หมายเลข 579092 เนอ่ื งดว้ ยสถานการณ์โควิด19
เริ่มปี 62 เรมิ่ เข้าไทยปี 63 จากหน้า 58 อยากให้ชี้แจงตัวเลขค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าที่พักที่ปรึกษา

รายละเอียดที่มาของตัวเลข 55,659 บาท เพราะสถานการณ์โควิด19 ปี 63 ล็อกดาวน์ประชุม
แทบจะออนไลน์ท่ัวประเทศ

ตอบ.นางสาวลายวง ส่วนบุญ รักษาการผู้ช่วยเหรัญญิก สร.กฟผ. รายละเอียดตาม
หน้าที่ 58 เงินดังกล่าวจ่ายให้เป็นค่าเดินทางและเบี้ยเลี้ยงของท่ีปรึกษาในการเข้ามาร่วม
ประชมุ ประจาเดอื นใน สนก.และประชมุ สญั จรตามภมู ิภาคต่างๆ

ประเด็นเรื่องค่าล่วงเวลาของเจ้าหน้าที่เนื่องจากมีการให้ WFH, WFA ลดการเข้า
สานักงานของเจ้าหน้าที่ มีการให้สลับวันทางานตามนโยบายของรัฐบาล และจากการที่ได้
ปรับปรุงระบบเซิร์พเวอร์โปรแกรมคอมพิวเตอร์มาใช้งานทาให้ต้องมีการนาเข้าข้อมูลเป็น
จานวนมากเข้าสู่ระบบ ทาใหเ้ จ้าหน้าทท่ี ่ีเข้ามาทางานต้องใช้เวลางานมากข้ึน

5

นายปยิ ะพงษ์ อนันตสุรกาจ ประธาน สร.กฟผ. ประกาศเปิดโหวตเพื่อรับรองในวาระดังกล่าว
โดยให้เวลา 60 วนิ าที และแจง้ ใหผ้ โู้ หวตกดปมุ่ Submit เพอ่ื รับรองการส่งโหวตมายงั ท่ีประชุม
มตทิ ่ีประชมุ : รับรองงบดลุ สร.กฟผ.ประจาปี 2562 ดว้ ยมติเสยี งขา้ งมาก 220 : 7

ระเบยี บวาระท่ี 4 แต่งต้ังผู้ตรวจสอบบัญชี สร.กฟผ. ประจาปี 2564

นายปิยะศิริ พันแสง รักษาการรองประธานสานักงานกลาง ได้เสนอสานักงานบัญชี
นิโรธ เลขท่ี 31/11 หมู่ 7 ซอยถนนเลี่ยงเมืองปากเกร็ด 37 ถนนติวานนท์ ตาบลบางตลาด
อาเภอปาดเกร็ด จังหวัดนนทบุรี โดยนายนิโรธ ฮดโสดา ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเลขทะเบียน
3103 เป็นผตู้ รวจสอบบัญชี สร.กฟผ. ปี 2563 โดยจ่ายค่าตอบแทนเป็นเงิน 15,000 บาท เพื่อ
พิจารณา

นายปิยะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการ ประ ธาน ส ร.กฟผ. ได้ช้ีแจงว่า การท่ี
กรรมการบริหาร สร.กฟผ. ได้เสนอนายนิโรธ ฮดโสดา เนื่องจากท่ีผ่านมาทาหน้าที่ได้เป็น
อย่างดี ทาหน้าที่ตั้งแต่รับค่าตอบแทนครั้งละ 5,000 บาท จนมีการเสนอให้ขยับเป็น 15,000
บาท ตามลาดบั ทง้ั นสี้ มาชิก สร.กฟผ. สามารถเสนอรายอื่นต่อท่ีประชุมใหญ่ฯ เพื่อคัดเลือกได้
ซึ่งเป็นไปตามข้อบงั คบั สร.กฟผ.

ทป่ี ระชุมฯ ไม่มีสมาชกิ ฯท่านใดเสนอผตู้ รวจสอบบัญชีรายอื่นอีก ประธาน สร.กฟผ. จึง
ขอให้ท่ีประชุมฯรับรองสานักงานบัญชีนิโรธ โดยนายนิโรธ ฮดโสดา ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต
เลขทะเบียน 3103 เป็นผู้ตรวจสอบบัญชี สร.กฟผ. ปี 2564 โดยจ่ายค่าตอบแทนเป็นเงิน
15,000 บาท

นายปิยะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. ประกาศเปิดโหวตในวาระ
ดังกล่าว โดยใหเ้ วลา 60 วินาที และแจ้งใหผ้ ู้โหวตกดปุ่มSubmit เพื่อรับรองการส่งโหวตมายัง
ท่ปี ระชุม
มติที่ประชุม : รับรองนายนิโรธ ฮดโสดา ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเลขทะเบียน 3103 เป็นผู้
ตรวจสอบบัญชีของ สร.กฟผ. ในปี 2563 ด้วยมติเสียงขา้ งมาก 95 : 5

ระเบียบวาระที่ 5 รบั รองงบประมาณ สร.กฟผ. ประจาปี 2565

นายปิยะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. ได้นาเสนอการจัดทา
งบประมาณรายจา่ ยรับรองงบประมาณ สร.กฟผ. ปี 2565 เป็นเงิน 8,826,000 บาท ท้ังน้ีในส่วน
ของสานักเลขาธิการได้ตั้งไว้ท่ี 4,250,000 บาท เพิ่มขึ้น เนื่องจากจะมีเจ้าหน้าที่ในส่วนกลาง
และภูมิภาคเกษียณอายุในปี 2565 จานวน 2 คน ท้ังน้ี สร.กฟผ. จะต้องจ่ายค่าชดเชยตาม
พรบ.คุ้มครองแรงงานปี พ.ศ. 2562 ให้ได้ค่าตอบแทนตามกฎหมาย 400 วัน และในส่วนรอง
ประธานฯปฏิบัติการ ได้ต้ังเพ่ิมไว้ที่ 2,770,000 บาท เน่ืองจากสวัสดิการสมาชิกที่มีแนวโน้ม

6

ปรับเพ่ิมข้ึน โดยงบประมาณท่ีต้ังไว้ ก็เพ่ือให้ทีมใหม่ท่ีจะเข้ามาบริหารงาน สร.กฟผ.ได้มีงบ
บรหิ ารงาน

นายปิยะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. ขอสรุปการช่วยเหลือสมาชิก
สร.กฟผ. ในปี 2563 เป็นเงิน 2,091203.25 บาท ทั้งน้ีการช่วยเหลือสมาชิก สร.กฟผ. มี
แนวโน้มเพ่ิมข้ึนจากการที่มีน้องๆเข้ามาสมัครเป็นสมาชิกก็จะสามารถใช้สวัสดิการช่วยเหลือ
การศึกษาบุตรแรกเกิด ทุนการศึกษาบุตร และการเย่ียมไข้ จึงขอเชิญชวนน้องๆเข้ามาสมัคร
เป็นสมาชิก ท้งั นี้ สร.กฟผ. ได้อานวยความสะดวกในเรื่องค่าสมัครให้สามารถหักรวมไปกับค่า
บารงุ รายเดอื นในคราวเดยี วกัน

นายปิยะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. ประกาศเปิดโหวตเพ่ือรับรอง
ในวาระดังกล่าว โดยให้เวลา 60 วินาที และแจ้งให้ผู้โหวตกดปุ่มSubmit เพ่ือรับรองการส่ง
โหวตมายงั ท่ปี ระชุม
มตใิ นท่ีประชมุ : รับรองงบประมาณ สร.กฟผ.ประจาปี 2565 เปน็ จานวนเงิน 8,826,000 บาท
(แปดล้านแปดแสนสองหม่ืนหกพันบาทถ้วน) ดว้ ยเสียงข้างมาก 224 : 14 เสียง

นาย พิษณุ โพธิ์แก้ว รักษาการเลขาธิการ สร.กฟผ. ช้ีแจงเรื่องการทาประกันกลุ่มของ
สร.กฟผ. ในงวด เดือนมกราคมปี 2564 - ธันวาคม 2565 และรายงานยอดสมาชิก สร.กฟผ.
ณ 31 ธนั วาคม 2563

รายงานยอดสมาชกิ สร.กฟผ. ณ 31 ธนั วาคม 2563

7

นายปิยะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. ขอชี้แจงการการดาเนินการ
สร.กฟผ. ปี 2563
เกย่ี วกบั องค์กร

1. เรียกร้องให้ กฟผ. มีกาลังผลิตไม่ต่ากว่า 51% เพ่ือความมั่นคงระบบไฟฟ้าตาม
รฐั ธรรมนูญ

2. คัดค้านการยกเลิก การประมูล LNG 1.5 ล้านตัน (ซึ่งเป็นนโยบายรัฐบาลให้ กฟผ. ทา
แลว้ กบง. จะมายกเลิก)

3. คัดคา้ นการปรบั ลดระดับพนักงาน กฟผ. เหลอื 6 ระดบั จากเดมิ มี 14 ระดบั

4. ติดตามการสร้างโรงไฟฟ้าของ กฟผ. ตามแผน PDP 2018

5. สร.กฟผ. รว่ มขับเคลื่อนกับ สรส. PSI THAI, คฟปย., CILT ด้านแรงงานตา่ ง ๆ
เกี่ยวกับสมาชิก

1. มอบทนุ การศึกษาบตุ รสมาชิก สร.กฟผ.อย่างเปน็ ธรรม
2. จดั อบรมอนกุ รรมการ ทว่ั ประเทศ
3. มอบของท่ีระลึกผเู้ กษยี ณอายุ
การเจรจาขอ้ เรียกรอ้ ง สร.กฟผ.
ข้อที่ 1 ขอให้ สร.กฟผ. ปรับเพดานโครงสร้างเงนิ เดือนของพนักงานและพนกั งาน

สัญญาจ้างพิเศษ
ข้อท่ี 2 ขอให้ กฟผ. ปรับเปล่ยี นตาแหนง่ พนกั งานสญั ญาจา้ งพเิ ศษ เป็น“พนกั งาน”
ขอ้ ท่ี 3 ขอให้ กฟผ.มีการปรับปรงุ โครงสรา้ งเงินเดือนของพนักงานแรกเขา้ ให้ทดั เทยี มกับ

รฐั วิสาหกิจ ประเภทเดยี วกัน
ข้อท่ี 4 ขอให้ กฟผ. จ่ายเงินยังชีพประเภทกระแสไฟฟ้าแก่พนักงาน และพนักงาน

สญั ญาจา้ งพิเศษทุกคน

8

ขอ้ ที่ 5 ขอให้ กฟผ. ปรับเพม่ิ เงนิ กองทนุ สารองเล้ียงชีพสว่ นของนายจ้างเป็น 15%
ข้อท่ี 6 ขอขยายเงินชว่ ยเหลอื คา่ รักษาพยาบาล รพ.เอกชน/คลนิ กิ จาก 3,600 บาท/ปี

เป็น 10,000 บาท/ปี
ข้อที่ 7 ให้ กฟผ.ยกเลกิ การเรียกเก็บค่ารถรบั -สง่ พนักงานท่ัวประเทศ
ขอ้ ที่ 8 ขอเพม่ิ วงเงินสนับสนนุ ให้กับชมรมผู้สูงอายุ และปรับเพิ่มวงเงนิ ทศั นศึกษา

ของผเู้ กษยี ณอายุ
ขอ้ ท่ี 9 ขอให้ กฟผ. ยกเลิกการตัดเบ้ยี เลี้ยง/ทพี่ ัก จนกว่าโครงการจะแล้วเสร็จ
ข้อที่ 10 ขอให้ กฟผ. เพิ่มวงเงินค่าช่วยเหลือบุตรจากเดิม 200บาท เป็น 500บาท ต่อ บุตร
1 คน

สร.กฟผ. ได้ดาเนินการเจรจาต่อรองกับผู้บริหารจนบรรลุข้อตกลง และได้เซ็น
หนังสือแล้ว บางข้อ กฟผ.ได้ดาเนินการออกระเบียบใช้บังคับแล้ว และบางส่วนขณะน้ีอยู่ใน
ระหว่างการดาเนนิ การของฝา่ ยบริหาร

ระเบียบวาระที่ 6 เพอ่ื พิจารณา

6.1 แก้ไขขอ้ บงั คบั สร.กฟผ.หมวด4,5,7 เร่อื งการรับสมาชกิ อตั ราค่าบารงุ และวธิ กี าร
ชาระเงนิ

ดว้ ยการแกไ้ ขเพม่ิ เติมข้อบังคบั สร.กฟผ.ในครงั้ ท่ี 16 พทุ ธศกั ราช 2563 ในวนั ท่ี
13 ก.ค. 2563 หมวด 4,5,7 ข้อบังคับอืน่ ๆในวนั ดังกล่าว ภายหลงั เมือ่ ตรวจสอบดูแลว้ ไม่
สอดคลอ้ งกบั มาตรา44(5)แห่งพระราชบญั ญตั แิ รงงานรัฐวิสาหกจิ สัมพนั ธ์ พ.ศ.2543

มาตรา 44 ขอ้ บงั คบั ของสหภาพแรงงาน ตอ้ งมขี อ้ ความดงั ตอ่ ไปน้ี
(1) ชื่อ ซ่ึงตอ้ งมีคาวา่ สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกจิ กากบั ไว้หน้าชือ่ นั้นดว้ ย
(2) วตั ถุประสงค์
(3) ทต่ี ้ังสานักงาน
(4) วธิ ีรบั สมาชิกและการขาดจากสมาชกิ
(5) อตั ราเงนิ คา่ สมคั รและคา่ บารุงและวิธกี ารชาระเงิน
(6) ข้อกาหนดเกีย่ วกับสทิ ธิและหน้าท่ีของสมาชกิ
(7) ขอ้ กาหนดเก่ียวกับคณะกรรมการ ฯ
(8) ขอ้ กาหนดเกย่ี วกบั การประชุมใหญ่
(9) ขอ้ กาหนดเกย่ี วกบั การบรหิ ารสหภาพแรงงานฯ

9

(10) ข้อกาหนดเกย่ี วกับการใชจ้ ่าย การเก็บรกั ษาเงินและทรพั สินอืน่ ฯ

ดงั นนั้ สร.กฟผ.จงึ ขอแกไ้ ขขอ้ ความ หมวด4 ขอ้ 9,หมวด5 ขอ้ 11,หมวด7ขอ้
14 ดงั น้ี

หมวด ๔
วธิ รี บั สมาชกิ และการขาดจากสมาชกิ ภาพ
( เดมิ )
ข้อ ๙.การสมคั รเปน็ สมาชกิ
ผู้มีคุณสมบัติตามข้อ ๘ จะสมัครเข้าเป็นสมาชิกได้ด้วยการย่ืนใบสมัคร
ต่อนายทะเบียนสมาชิก โดยมีสมาชิกรับรองอย่างน้อย ๑ คน เมื่อคณะกรรมการ
พิจารณาว่าผสู้ มัครมีคณุ สมบตั คิ รบถว้ น และผู้สมัครได้จา่ ยคา่ บารงุ งวดแรกแลว้ กใ็ ห้ถือ
วา่ สมาชิกภาพของผ้สู มัครนั้นสมบรู ณ์

( ใหม่ )
ขอ้ ๙.การสมัครเป็นสมาชกิ

ผู้มีคุณสมบัติตามข้อ ๘ จะสมัครเข้าเป็นสมาชิกได้ด้วยการยื่นใบสมัคร
ต่อนายทะเบียนสมาชิก โดยมีสมาชิกรับรองอย่างน้อย ๑ คน เม่ือคณะกรรมการ
พจิ ารณาวา่ ผสู้ มคั รมคี ุณสมบัติครบถ้วนโดยผสู้ มคั รได้ชาระคา่ สมัคร ๒๐ บาท(ยี่สิบบาท
ถ้วน)และจา่ ยค่าบารงุ งวดแรกแล้ว ก็ให้ถือว่าสมาชิกภาพของผู้สมคั รนน้ั สมบรู ณ์

หมวด ๕
อตั ราคา่ สมคั ร คา่ บารงุ และวธิ กี ารชาระเงนิ
( เดมิ )

อัตราคา่ บารุง และวิธีการชาระเงิน
ข้อ ๑๑ อตั ราคา่ บารงุ และวิธีการชาระเงิน

(๑) ค่าบารุง ซงึ่ สมาชกิ ต้องชาระให้สหภาพ ให้เป็นไปตามอตั รา ดังนี้
ก. ค่าบารุงชาระเปน็ รายเดอื นในอตั ราการเกบ็ รอ้ ยละ ๐.๑๐ บาท ของเงินเดือน

ปัจจบุ นั (มีเพดานการเก็บขนั้ ตา่ ๑๕ บาทต่อเดือน จนถงึ สงู สุดไมเ่ กนิ ๖๐ บาทตอ่ เดือน)
(๒) ค่าบารุงรายเดือนใหช้ าระภายในวนั ท่ี ๑๐ ของทกุ ๆ เดอื น
10

(๓) การเก็บเงินคา่ บารุงจากสมาชิกอาจใช้วิธีการใดวธิ กี ารหนึ่งหรือหลายวธิ ีใน
การเก็บดังตอ่ ไปนี้

ก. สมาชกิ ชาระเงินคา่ บารงุ ณ ทีท่ าการ สร.กฟผ.
ข. รว่ มกบั ฝา่ ยบริหารหักเก็บค่าบารุงทางบัญชีจ่ายเงินเดือน โดยความยินยอม
ของสมาชกิ เป็นหนงั สือ
วิธีการจัดเก็บเงินค่าบารุงข้างต้นจะต้องได้รับความเห็นชอบ โดยมติของสมาชิก
ในทปี่ ระชุมใหญ่

( ใหม่ )
อตั ราคา่ สมคั ร คา่ บารงุ และวธิ ีการชาระเงิน

ขอ้ ๑๑ อตั ราคา่ สมัมร คา่ บารงุ และวธิ กี ารชาระเงนิ

(๑) คา่ สมคั ร คา่ บารุง ซ่งึ สมาชิกตอ้ งชาระให้สหภาพ ให้เปน็ ไปตามอตั รา ดงั นี้

ก. คา่ สมคั รเขา้ เปน็ สมาชกิ คนละ ๒๐ บาท

ข. คา่ บารงุ ชาระเปน็ รายเดอื นในอตั ราการเก็บรอ้ ยละ ๐.๑๐ บาท ของเงินเดือน
ปัจจบุ นั (มเี พดานการเก็บข้นั ตา่ ๑๕ บาทตอ่ เดอื น จนถงึ สูงสดุ ไม่เกิน ๖๐
บาทต่อเดอื น)

(๒) ค่าบารุงรายเดอื นให้ชาระภายในวันที่ ๑๐ ของทุกๆ เดอื น
(๓) การเก็บเงินคา่ บารุงจากสมาชิกอาจใช้วิธกี ารใดวิธีการหน่งึ หรอื หลายวธิ ีใน
การเก็บดังต่อไป

ก. สมาชิกชาระเงนิ ค่าบารงุ ณ ทีท่ าการ สร.กฟผ.
ข. รว่ มกับฝ่ายบริหารหกั เกบ็ ค่าบารุงทางบัญชจี ่ายเงินเดอื น โดยความยินยอม
ของสมาชกิ เปน็ หนังสือ
วธิ กี ารจดั เกบ็ เงนิ ค่าบารงุ ข้างตน้ จะต้องไดร้ ับความเห็นชอบ โดยมตขิ องสมาชกิ ใน
ทีป่ ระชมุ ใหญ่

หมวด ๗
การจดั การ การใชจ้ า่ ย การเกบ็ รกั ษาเงนิ และทรพั ยส์ นิ

( เดมิ ) รายไดข้ องสหภาพ ได้มาจาก
ข้อ ๑๔.

(๑) ค่าบารงุ ของสมาชกิ

(๒) รายไดอ้ ่ืนๆ จากการดาเนินการของสหภาพท่ไี ม่ขัดตอ่ กฎหมาย
(๓) การรบั บรจิ าค
(๔) รายไดจ้ ากการชว่ ยเหลือโดยไม่ขดั ต่อกฎหมาย

11

( ใหม่ )
ข้อ ๑๔. รายไดข้ องสหภาพ ไดม้ าจาก
(๑) ค่าสมคั รของสมาชกิ
(๒) คา่ บารงุ ของสมาชกิ
(๓) รายได้อน่ื ๆ จากการดาเนนิ การของสหภาพท่ีไมข่ ัดต่อกฎหมาย
(๔) การรบั บริจาค
(๕) รายได้จากการชว่ ยเหลอื โดยไม่ขัดตอ่ กฎหมาย

นายปยิ ะพงษ์ อนนั ตสุรกาจ ประธาน สร.กฟผ. ประกาศเปิดโหวตในวาระดังกล่าว โดย
ให้เวลา 60 วินาที และแจง้ ให้ผูโ้ หวตกดปุม่ Submit เพ่ือรบั รองการสง่ โหวตมายังทีป่ ระชุม
มติท่ีประชุม : รับรองแก้ไขข้อบังคับ สร.กฟผ.หมวด4,5,7 เร่ืองการรับสมาชิก อัตราค่าบารุง
และวิธีการชาระเงิน อ่ืนๆโดยกลับมาใช้ตามทข่ี อแก้ไขเดิม ให้สอดคล้องตามพระราชบัญญัติ
แรงงานรัฐวสิ าหกิจ พ.ศ.2543 มาตรา44 วา่ ด้วยข้อบังคบั ของสหภาพแรงงานฯ ด้วยมติ
เสยี งข้างมาก 224 : 14 เสียง

6.2 แก้ไขข้อบังคับสวัสดิการ เจ้าหน้าท่ี สร.กฟผ. ท่ีเกษียณอายุ หรือสมัครใจ
เข้าโครงการออกจากงานด้วยความยินดี ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานขั้นต่า (400
วนั )

เพ่ือใหค้ ่าชดเชยเปน็ ไปตามพระราชบัญญตั คิ ุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
พระราชบญั ญตั ิคมุ้ ครองแรงงาน พ.ศ. 2562 จึงขอแก้ไข

หมวดท่ี 6

สวสั ดกิ ารเจา้ หนา้ ท่ี

( เดมิ )

ขอ้ 24. กรณีเจา้ หน้าทเ่ี กษยี ณอายโุ ดยความยนิ ยอมทงั้ สองฝ่าย หรือกรณเี กษยี ณอายุ
ครบ 60 ปีบรบิ ูรณ์ โดยจะพ้น

สภาพการเปน็ เจ้าหน้าทใ่ี นวันท่ี 1 ตลุ าคม ของทกุ ปีให้ไดร้ บั เงินตอบแทนเป็น
จานวนเทา่ ของเงนิ เดอื นสดุ ท้ายดังนี้

- กรณปี ฏบิ ตั งิ านใหก้ บั สร.กฟผ. เป็นเวลา5 ปขี ึ้นไปใหไ้ ดร้ ับเงนิ ตอบแทน 3 เท่า

12

- กรณีปฏบิ ตั ิงานให้กับ สร.กฟผ. เปน็ เวลา10 ปีข้นึ ไปให้ไดร้ ับเงินตอบแทน 5

เทา่
- กรณปี ฏิบตั งิ านให้กบั สร.กฟผ. เป็นเวลา15 ปีขนึ้ ไปให้ไดร้ ับเงินตอบแทน 8

เท่า
- กรณปี ฏิบตั ิงานให้กบั สร.กฟผ. เปน็ เวลา20 ปขี นึ้ ไปใหไ้ ด้รับเงินตอบแทน 10

เทา่

( ใหม่ )

ขอ้ 24. กรณีเจา้ หน้าทเ่ี กษียณอายโุ ดยความยนิ ยอมทงั้ สองฝา่ ย หรอื กรณีเกษยี ณอายุ
ครบ 60 ปบี ริบูรณ์ โดยจะพ้น

สภาพการเป็นเจ้าหน้าที่ในวันท่ี 1 ตลุ าคม ของทกุ ปีให้ไดร้ บั คา่ ชดเชยเป็น
จานวนเทา่ ของเงนิ เดอื นสดุ ทา้ ย

เปน็ จานวนค่าจา้ งอัตราสุดทา้ ยโดยคานวณเป็นวันดังนี้

- กรณีปฏบิ ตั ิงานให้กับ สร.กฟผ. เป็นเวลา120วนั แต่ไม่เกนิ 1ปี ไดร้ ับคา่ ชดเชย

30 วนั
- กรณีปฏบิ ตั งิ านใหก้ บั สร.กฟผ. เปน็ เวลา 1ปี แต่ไม่เกิน 3ปี ไดร้ บั ค่าชดเชย

90 วนั
- กรณปี ฏิบตั งิ านใหก้ ับ สร.กฟผ. เปน็ เวลา 3ปี แต่ไมเ่ กนิ 6ปี ไดร้ บั คา่ ชดเชย

180 วัน
- กรณีปฏบิ ตั ิงานให้กับ สร.กฟผ. เปน็ เวลา 6ปี แตไ่ ม่เกิน10ปี ไดร้ ับคา่ ชดเชย

240 วัน
- กรณปี ฏิบตั ิงานใหก้ ับ สร.กฟผ. เปน็ เวลา10ปี แต่ไมเ่ กนิ 20ปี ไดร้ ับคา่ ชดเชย

300 วนั ไดร้ บั คา่ ชดเชย
- กรณปี ฏิบตั งิ านให้กับ สร.กฟผ. เปน็ เวลา20ปี ขนึ้ ไป

400 วนั

อา้ งองิ พระราชบญั ญตั คิ มุ้ ครองแรงงาน พ.ศ. 2541และ พ.ศ.2562

ระยะเวลาการจา้ ง (อายงุ าน) อตั ราคา่ ชดเชย อา้ งองิ พรบ.
120 วนั แตไ่ มเ่ กนิ 1 ปี 30 วนั พรบ.2541
1 ปี แตไ่ มเ่ กนิ 3 ปี 90 วนั พรบ.2541
3 ปี แตไ่ มเ่ กนิ 6 ปี 180 วนั พรบ.2541
6 ปี แตไ่ มเ่ กนิ 10 ปี 240 วนั พรบ.2541
10 ปี แตไ่ มเ่ กนิ 20 ปี 300 วนั พรบ.2562
ตงั้ แต่ 20 ปี ขนึ้ ไป 400 วนั พรบ.2562

13

นายปิยะพงษ์ อนันตสรุ กาจ ประธาน สร.กฟผ. ประกาศเปดิ โหวตเพอ่ื รับรองในวาระ
ดงั กล่าว โดยใหเ้ วลา 60 วนิ าที และแจ้งใหผ้ ู้โหวตกดปุม่ Submit เพอื่ รบั รองการส่งโหวตมายัง
ทปี่ ระชมุ
มตทิ ปี่ ระชมุ : แกไ้ ขขอ้ บงั คบั สวสั ดกิ าร เจา้ หนา้ ท่ี สร.กฟผ. ทเี่ กษียณอายุ หรอื สมคั รใจเขา้
โครงการออกจากงานดว้ ยความยนิ ดี ใหเ้ ปน็ ไปตาม กฎหมายแรงงานขน้ั ตา่ (400 วนั ) ดว้ ยมติ
เสียงขา้ งมาก 249 : 10 เสียง

6.3 รับรองจ่ายค่าบารุงสมาชิก Industry ALL ประจาปี 2564
จานวนเงนิ 150,062.67 (หน่งึ แสนห้าหมื่นหกสิบสองบาทหกสบิ เจด็ สตางค์)

นายปยิ ะพงษ์ อนนั ตสรุ กาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. ด้วยมตใิ นท่ีประชุมใหญ่ วันท่ี
13 กรกฎาคม2563 ให้สร.กฟผ.เป็นสมาชิกขององค์กรแรงงานอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
(CILT) ซึ่งเป็นเครือข่ายแรงงานอุตสาหกรรมต่างประเทศ สร.กฟผ.ได้ชาระค่าสมาชิก ในปี
2564 จานวน 150,062.67 บาท หรือ 4419 ฟรังสวิสต์ ซึ่งค่าสมาชิกน้ีได้อยู่ในงบประมาณปี
2564 ท่ีได้รับรอบงบในคร้ังท่ีแล้ว แล้ว จึงขอแจ้งและรับรองการชาระค่าสมาชิกCILTในปี
2564จานวน 150,062.67 บาท หรือ 4,419 ฟรังสวิสต์ เปน็ ทเี่ รยี บร้อย

นายปยิ ะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. ประกาศเปิดโหวตเพ่ือรับรอง
ในวาระดังกล่าว โดยให้เวลา 60 วินาที และแจ้งให้ผู้โหวตกดปุ่มSubmit เพื่อรับรองการส่ง
โหวตมายังทปี่ ระชุม
มติท่ีประชุม : รับรองจ่ายค่าบารุงสมาชิก IndustriALL ประจาปี 2564 จานวนเงิน
150,062.67 (หน่ึงแสนห้าหมื่นหกสิบสองบาทหกสิบเจ็ดสตางค์) ด้วยมติเสียงข้างมาก 230 :
27 เสยี ง

6.4 ขออนุมัติจัดทาของทีร่ ะลึกผูเ้ กษยี ณประจาปี 2564

เน่ืองจากในทุกปี สร.กฟผ.ได้จัดทาของที่ระลึกให้สมาชิกผู้เกษียณอายุ ท่ีผ่านมาก็เป็น
เสื้อแจค็ เก็ต

ปี 2563 มีสมาชิกเกษียณ 1,068 คน ได้จัดทาเส้ือ 1200 ตัวๆละ 700 บาท รวม
840,000 บาท

ปี 2 5 6 4 มี ส ม า ชิ ก เ ก ษี ย ณ 9 0 7 ค น จึ ง ข อ อ นุ มั ติ เ งิ น เ ท่ า ท่ี จ่ า ย จ ริ ง แ ต่ ไ ม่ เ กิ น
900,000 บาท เพือ่ จัดทาของทีร่ ะลกึ ใหส้ มาชิก สร.กฟผ.ทเี่ กษียณในปี 2564

14

นายปยิ ะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. ประกาศเปิดโหวตเพ่ือรับรอง

ในวาระดังกล่าว โดยให้เวลา 60 วินาที และแจ้งให้ผู้โหวตกดปุ่มSubmit เพ่ือรับรองการส่ง
โหวตมายงั ทป่ี ระชมุ

มติท่ีประชุม : อนุมัติงบประมาณการจัดทาของที่ระลึกให้สมาชิกสร.กฟผ.ในปี 2564
ในวงเงินเท่าท่ีจ่ายจริงแต่ไม่เกิน 900,000 บาท (เก้าแสนบาทถ้วน) ด้วยมติเสียงข้างมาก

241 : 26 เสียง

6.5 เรือ่ งวธิ กี ารเลอื กตงั้ กรรมการบรหิ าร สร.กฟผ.

1.แบบปกติ (Off Line)

2.แบบอิเลคโทรนิคส์ (On Line)
นายปิยะพงษ์ อนันตสรุ กาจ ประธาน สร.กฟผ. ด้วยกรรมการ สร.กฟผ.ในชดุ ปจั จุบันได้
หมดวาระในวันท่ี 9 พ.ย. 2563 และโดย สร.กฟผ.ได้ทาบันทึกขอความอนุเคราะห์การจัดการ
เลือกตั้ง เรียน ผวก.กฟผ.โดยกฟผ.ได้แต่งตั้งคุณชฏิล ศุขะกิจ(ชหพ.)เป็นประธาน
คณะกรรมการจัดการเลือกต้ังฯ โดยได้ดาเนินการเตรียมงานจนกาหนดการเลือกต้ังไว้ 2 ครั้ง

1.วันพุธที่ 27 มกราคม 2564 2.วันพุธท่ี 21 เมษายน 2564 แต่ด้วยไวรัส Covid-19
แพร่กระจายตัวในช่วงเวลาดังกล่าว จึงต้องเลื่อนการเลือกต้ังออกไป ซ่ึงคณะกรรมการจัดการ
เลือกตง้ั โดยท่านประธานคณะฯไดป้ ระชุมประเมิณสถานการณ์อยู่ตลอดเวลา จนการประชุมได้

มีทางเลือกในการเลือกต้ังอยู่ 2 วิธี คือ 1.แบบเดิม(off line)ที่สมาชิกมาแสดงตัวลงทะเบียน
และเข้าคูหาใชส้ ิทธซิ ่ึงไมข่ ดั กับขอ้ บงั คบั ของ สหภาพฯที่การเลือกตั้งต้องเป็นทางลับเท่านั้น 2.

แบบอีเล็คโทรนคิ (On line) ท่สี มาชกิ ต้องใช้มอื ถือ หรอื เคร่อื งComputer หรือเครื่องมือส่ือสาร
อื่นๆ ท่ีสามารถเข้ามาใช้สิทธิได้ และยังมีข้อขัดแย้งในประเด็นการเลือกต้ังจะมิใช้ทางลับซึ่ง
ขัดกับข้อบังคับของสหภาพฯ อาจต้องเปิดประชุมใหญ่อีกครั้งในการแก้ไขข้อบังคับดังกล่าว
ซง่ึ จะลา่ ช้าออกไป

นายนาโชค วงศ์แสนสขุ สมาชกิ หมายเลข 486213 จากสภาวการณ์ปจั จุบัน มคี วามผนั
ผวนทางการเมืองและพลังงาน สร.กฟผ.ควรรีบจัดการเลือกต้ังเพ่ือที่จะได้มีสหภาพแบบเต็ม
รูปแบบเพ่ือขับเคล่ือน สร.กฟผ.ได้อย่างเต็มท่ีและการเลือกต้ังควรใช้แบบปกติ(หากมีการ
เลือกต้ัง สส.กทม.สิ้นเดือน) ควรใชโ้ อกาสอา้ งองิ เพราะสร.กฟผ.จัดเลือกตัง้ ในพน้ื ที่ กฟผ.เอง

นายธนาสิน อินต๊ะวัง สมาชิกหมายเลข 403636 การเลือกต้ังซึ่งเงื่อนไขต่างๆถูกปลด

ล็อคหมดแลว้ เห็นควรให้มีการจัดแบบปกต(ิ Off Line) เพราะ อบต.และของ สส.ยังใช้แบบปกติ
จึงขอเสนอให้ใช้แบบปกติ และควรให้เสร็จส้ินภายในเดือนกุมภาพันธ์ ถ้าไม่สามารถจัดได้
จรงิ ๆ กค็ วรใช้บคุ คลภายนอกท่ีมคี วามเป็นกลางในการจดั ตงั้ การเลือกต้งั

นายชุมพล ชูมาคม สมาชิกหมายเลข 471658 การเลือกต้ังแบบ Off Line ในช่วงน้ีคง
ทาลาบาก ในกรณีการแพร่ระบาดของโควิท-19 ประกอบกับฝ่ายบริหารจะต้องทาบันทึกขอ

15

อนญุ าตจากหน่วยราชการในการจัดทากระบวนการในการเลือกตั้งอาจจะใช้เวลามากจนอาจ
ทาใหเ้ กิดผลกระทบต่อสมาชิกและองค์กร กฟผ.ได้ การเลือกตั้งควรจะดาเนินการให้แล้วเสร็จ
โดยไวการเลือกตั้งจะเป็นแบบไหนก็ตาม จะต้องมีความโปร่งใสตรวจสอบได้ ถ้าเราจะเอาแบบ

off line ขอให้หน่วยงานภายนอกท่ีมีประสบการณ์มาทาจะดีกว่า เพราะสามารถป้องกันการ

ครหาในแต่ละประเด็น ส่วนค่าใช้จ่ายในการทาการเลือกตั้งแบบoff line เสนอให้ใช้เงิน
สร.กฟผ. ในการจัดทาครั้งน้ี โดยขอให้มีมติจากท่ีประชุมในวันน้ีรับรองการใช้เงินของ
สร.กฟผ. ในการเลือกต้ังกรรมการบริหารฯ ขอให้เพ่ิมเติมรายละเอียดในการจัดการเลือกต้ัง

แบบOn lineท่ีดที ่ีสุดเพื่อปราศจากคาตาหนติ เิ ตยี นต่างๆ
นายสุรัตน์ อินทราชา สมาชิกหมายเลข 471887 ก่อนโหวตขอเสนอแก้ไขแบบมีคน

กลาง(ภายนอก)ดาเนินการ
นางณิชารยี ์ กติ ตะคปุ ต์ สมาขกิ หมายเลข 446475 กดยกมือไม่ได้ ตอ้ งการถาม
นายปยิ ะพงษ์ อนันตสรุ กาจ ประธาน สร.กฟผ. ขอให้ส่งเอกสารมาให้กรรมการบนเวที

จะได้อ่านข้อเสนอให้ จากข้อเสนอคุณณิชารีย์ กิตตะคุปต์ สมาชิกหมายเลข446475 ได้ให้
ข้อเสนอในการประชุมใหญ่สามัญประจาปี 2563 ครั้งที่ 2 วันที่ 5 มกราคม 2565 ในวาระท่ี
6.5 ขอเรียนท่านสมาชกิ สหภาพแรงงานทุกทา่ นในวาระท่ี 6.5 นี้ เป็นการสอบถามสมาชิกเรื่อง

วิธีการเลือกตั้งเป็นแบบออนไลน์หรือแบบปกติ Off Line ประเด็นน้ีมีความสาคัญอย่างมาก
เพราะเกยี่ วกับการเลือกตั้งสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ สร.กฟผ. หัวใจสาคัญที่สุดในการเลือก
ในการเลือกในครั้งนี้คือเลือกวิธีการใดก็ตามท่ีทาให้เกิดการเลือกต้ังอย่างรวดเร็วและบริสุทธิ์
ยุติธรรมท่ีสุด เพราะ สร.กฟผ. อยู่ในสภาพรักษาการมายาวนานถึงปีกว่าแล้ว ซึ่งทาให้องค์กร
และสมาชิกเสียประโยชน์อย่างย่ิง การแก้ไขปัญหาหรือการผลักดันสิทธิประโยชน์เร่ืองใดๆ ก็
ตาม ดว้ ยอานาจของสหภาพตามกฎหมายไม่สามารถกระทาได้ และถ้ายังอยู่สภาพรักษาการนี้
ต่อไป เราจะไม่ต่างอะไรกับการบินไทยท่ีเคยมีรักษาการสหภาพเป็นเวลายาวนานถึงเจ็ดปี
องค์กรการบินไทยก็มีสภาพอย่างที่เห็นในปัจจุบัน ไม่สามารถแก้ไขอะไรได้อีก ส่วนหนึ่งมา
จากการบริหารท่ีผิดพลาด แต่ส่วนสาคัญที่คนส่วนใหญ่ไม่คิดถึงก็คือสภาพแรงงานขาดความ
เข้มแข็งนั่นเองนการต้ังประเด็นถามสมาชิกในเรื่องวิธีการเลือกตั้งนี้ เกิดจากคณะกรรมการ

จัดการเลือกต้ังไม่สามารถท่ีจะจัดการเลือกตั้งแบบปกติหรือแบบ Off Line ได้ เพราะ
สถานการณ์การระบาดของเช้ือโควิด-๑๙ มาเป็นเวลานาน ในสถานการณ์ปัจจุบันไม่มีใคร
คาดการณ์ได้ว่าการแพร่กระจายเช้ือโควิดจะยุติลงเวลาใด ดังนั้น การเลือกต้ังแบบปกติหรือ

แบบ Off Line จึงเป็นไปได้ยาก หรือเป็นไปไม่ได้เลยในขณะน้ี อันเนื่องจากการเลือกตั้งด้วย
วิธีปกติมีขั้นตอนท่ีซับซ้อน ต้องพิจารณาการระบาดของโควิด เป็นระยะๆ โดยเฉพาะเรื่องการ
ขออนุญาตจัดการเลือกตั้งต่อผู้ว่าราชการจังหวัด ต้องตรวจสอบมาตรการของภาครัฐทุกระยะ
ต้องปรับปรุงหน่วยเลือกต้ังใหม่ ต้องเพิ่มเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องจานวนมาก ยังรวมไปถึงความ
รับผิดชอบของ กกต. ซึ่งฝ่ายบริหารต่อสถานการณ์การระบาดของเชื้อโควิด ๑๙ ภายใน
กฟผ.อีกด้วย ดังนั้นทางเลือกเดียวที่เป็นไปได้สาหรับการเลือกต้ังได้เร็วก็คือการเลือกต้ังแบบ

16

ออนไลน์การเลือกตั้งแบบออนไลน์น้ีมีข้อดี อาทิ เช่น สามารถเลือกตั้งได้ทุกที่ ไม่ต้องจัดคูหา
เลือกตง้ั ใช้งบประมาณน้อย ไม่ต้องจัดเตรียมอุปกรณ์เลือกตั้ง สามารถสรุปผลได้อย่างรวดเร็ว
ไม่ตอ้ งขนสง่ บัตรเลือกตงั้ ใช้คนในการดาเนินการน้อย และปจั จุบนั มกี ฎหมายรองรับ คือ พรบ.
ว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็คทรอนิกส์ ๒๕๔๔ โดยเฉพาะอย่างยิ่งคือ ไม่ได้เก่ียวข้องหรือสัมพันธ์
กับสถานการณ์การระบาดของเชื้อโควิค ๑๙ เป็นต้น เช่ือว่าการนาเสนอของคณะกรรมการ
รักษาการ ก็ไม่พ้นหลักการนี้ แต่การเลือกตั้งแบบออนไลน์ก็มีความเสี่ยงอย่างมากต่อความ
บริสุทธ์ิยุติธรรมซ่ึงเป็นหัวใจหลักของการเลือกต้ัง เช่นกัน อาทิเช่น การยืนยันตัวตนไม่
น่าเช่ือถือหรือใช้สิทธิ์แทนกันได้ มีลงคะแนนซ้า การโจรกรรมข้อมูล การแก้ไขข้อมูล การ
ทาลายข้อมูล เป็นต้น ความเสี่ยงเหล่าน้ีจะนามาซึ่งการฟ้องร้อง การเลือกต้ังท่ีไม่จบไม่สิ้น
เช่นเดียวกับการเลือกต้ังของสหภาพการการท่าอากาศยานท่ีใช้การเลือกตั้งแบบ ออนไลน์ ท่ี
ไม่ประสบความสาเร็จอันเนื่องจากการส่งลิงค์ให้แก่กันซ่ึงเป็นการฟ้องได้ว่า เป็นการเลือก
ระบบออนไลน์ท่ีผิดพลาด และไม่สอดคล้องกับมาตรฐานที่ควรเป็นการแก้ไขความเสี่ยงหรือ
ความผิดพลาดต้องใช้มาตรฐานของระบบอิงตามข้อเสนอแน ะมาตรฐานด้านเทคโนโลยี

สารสนเทศ และการสื่อสารที่จาเป็นต่อธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ (ETDA Recommendation

on ICT Standard for Electronic Transection) ชมธอ.26-2564 ว่าด้วยการลงคะแนนผ่าน
ส่ืออิเล็กทรอนิกส์ ของ สานักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ กระทรวงดิจิทัลเพื่ อ
เศรษฐกิจและสังคม เพื่อให้เกิดความโปร่งใสการเข้าถึงอย่างเท่าเทียม การลงคะแนนตรงตาม
เจตนา โดยเฉพาะอยา่ งยง่ิ การตรวจสอบได้ มีความเป็นส่วนตัวและความลับของการลงคะแนน
เป็นตน้ ซง่ึ ปจั จุบันมบี ริษัทหรือองค์กรภายนอกได้มีการพัฒนาระบบการเลือกต้ังตามมาตรฐาน
นี้ และมีประสบการณ์ในการจัดการเลือกตั้งแล้วหลายองค์กร ถ้าต้องการให้การเลือกเกิดขึ้น
โดยเร็ว มีความบริสุทธิ์ยุติธรรมอย่างแท้จริง และส้ินสุดการเลือกอย่างไม่มีปัญหาตามมา ควร
จัดการเลือกต้ังโดยใช้ระบบการเลือกตั้งขององค์กรภายนอกนั้น ทางกลุ่มแรงงานพัฒนาเบอร์
1 ซึ่งมีส่วนได้ส่วนเสียโดยตรงกับการเลือกต้ังคร้ังนี้ จึงขอเสนอ ดังนี้ 1. ให้ระบุการเลือกตั้ง
แบบออนไลน์ให้ชัดเจน คือ ออนไลน์ภายใต้มาตรฐาน ชมธอ.26-2564 ดังกล่าวข้างต้น และ
ให้องค์กรภายนอก กฟผ. ซ่ึงมีระบบสอดคล้องกับมาตรฐานนี้ พร้อมท้ังมีประสบการณ์ในการ
จัดการเลือกต้ัง 2. ในกรณีสมาชิกเลือการเลือกตั้งแบบออนไลน์ ให้ สร. กฟผ. ดาเนินการ
จดั ซอ้ื จดั จา้ งองคก์ รภายนอกเพื่อการเลือกตงั้ ระบบออนไลน์ภายใต้มาตรฐาน ชมธอ.26-2564

3. จากข้อ 2 ให้ สร.กฟผ. ขอการสนับสนุนจากสมาชกิ สร. กฟผ. ใช้งบประมาณในการจัดซื้อ
จดั จา้ ง

ในสถานการณ์การเลือกตั้งคร้ังน้ี ถือเป็นวิกฤต ของ สร. กฟผ. การเปล่ียนวิกฤตเป็น

โอกาสก็สามารถทาได้ โดยใช้หลักการ 3 C ตามลาดับ คือ Chance (โอกาส) Choice การ

เลือกทิศทางให้ถูก และ จะนาไปสู่การเปล่ียนแปลง คือ Changeพลังท่ียิ่งใหญ่ คือ พลังของ
สมาชกิ สภาพแรงงานทุกคน

17

นายปิยะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. ประกาศเปิดโหวตรับรองใน
วาระดังกลา่ ว

1. เลอื กโดยวิธีปกติ Offline 2.เลอื กโดยวิธี Online

โดยใหเ้ วลา 60 วินาที และแจ้งให้ผู้โหวตกดปุ่มSubmit เพื่อรับรองการส่งโหวตมายังที่
ประชมุ

มตใิ นท่ปี ระชุม : รบั รองการจัดเลอื กตั้งกรรมการบรหิ าร สร.กฟผ.โดยวิธีOnline ด้วยเสียง

1.แบบวิธปี กติ Offline ด้วยเสยี ง 70 เสยี ง

2.แบบวิธี Online ด้วยเสยี ง 206 เสยี ง (เสียงขา้ งมาก)

ระเบียบวาระที่ 7 อืน่ ๆ ถา้ มี
7.1 ขอรับรองการเสนอญตั ตใิ นที่ประชุม

นายปิยะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. กล่าวว่าสมาชิกที่ประสงค์
เสนอญัตตขิ ้ึนมาในระหว่างการประชมุ ตอ้ งมีสมาชิกในทีป่ ระชมุ สนบั สนุนไมน่ อ้ ยกว่า100คน

นายปิยะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. ประกาศเปิดโหวตเพื่อรับรอง

การเสนอญัตติในที่ประชุม โดยใหเ้ วลา 60 วนิ าที และแจง้ ให้ผู้โหวตกดปุ่มSubmit เพ่ือรับรอง
การสง่ โหวตมายังทป่ี ระชุม

มตทิ ีป่ ระชุม : รับรองญตั ติทเ่ี สนอในที่ประชมุ 188 เสียง (เกนิ กว่า 100 เสยี ง)

7.2 ขอรับรองการใช้งบการเลือกตั้งโดยวิธี Online เท่าที่จ่ายจริง

แต่ไม่เกิน 500,000บาท

นายปิยะพงษ์ อนนั ตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. กลา่ ววา่ ในเมื่อที่ประชุมใหญ่

ฯมีมติให้เลือกตั้งโดยวิธีOnlineแล้ว จึงมีค่าใช้จ่ายต่างๆ ฉะน้ันจึงขอให้สมาชิกรับรอง
ค่าใช้จา่ ยดังกล่าว

นายปิยะพงษ์ อนันตสุรกาจ รักษาการประธาน สร.กฟผ. ประกาศเปิดโหวตเพ่ือรับรอง

งบค่าใช้จ่ายดังกล่าวโดยใช้เวลา 60 วินาที และแจ้งให้ผู้โหวตกดปุ่มSubmit เพ่ือรับรองการ
สง่ โหวตมายงั ทีป่ ระชมุ

มติในที่ประชุม : รับรองงบประมาณการจัดเลือกต้ังกรรมการบริหาร สร.กฟผ.

แบบ Online เท่าที่จ่ายจรงิ แต่ไมเ่ กนิ 500,000บาท (ห้าแสนบาทถ้วน) ด้วยมติเสียงข้างมาก
: 195 / 13 เสียง

18

เนื่องด้วยไม่มีข้อสอบถามอื่นๆ และการประชุมใหญ่สามัญประจาปี 2563 ได้พิจารณา
ครบถ้วนทุกวาระเรียบร้อยแล้ว ขอใช้โอกาสนี้แจ้งเพื่อประโยขน์ของสมาชิกถึงวิธีการ
ตรวจสอบข้อมูลประกัน 4 ขั้นตอนง่าย ๆดังภาพและสหภาพฯของเรามีช่องทางการติดต่อ 3
ช่องทางได้แก่โทรศัพท์ เวปเพจ และทางไลน์ ผมขอขอบคุณสมาชิกท่ีเข้าร่วมประชุมและ
ขอขอบคุณหน่วยงาน อจส., อสป.,อทบ. และหน่วยงานท่ีเกี่ยวข้องที่ให้ความอนุเคราะห์
ช่วยเหลือ การประชุมครั้งน้ีให้เป็นไปได้อย่างเรียบร้อย ท้ายน้ีในวาระส่งท้ายปีเก่าขึ้นปีใหม่
ขอสิ่งศักสิทธิ์จงดลบันดาลให้ท่านและครอบครัวจงมีสุขภาพท่ีดี พ้นจากโรคภัย เดินทางด้วย
ความปลอดภัย จงึ ขอปดิ การประชมุ ใหญ่สามญั ประจาปี 2563 ณ โอกาสน้ี

ปิดประชุมเวลา 12.07 น.

(นายปยิ ะพงษ์ อนนั ตสรุ กาจ)
รักษาการประธานสหภาพแรงงานรัฐวสิ าหกิจการไฟฟา้ ฝา่ ยผลิตแหง่ ประเทศไทย

ผู้รับรองรายงานการประชุม

(นางสาวลายวง ส่วนบญุ ) (นายพษิ ณุ โพธิแ์ ก้ว)
รักษาการรองเลขาธิการ สร.กฟผ. รักษาการเลขาธกิ าร สร.กฟผ.

ผบู้ นั ทึกรายงานการประชมุ ผตู้ รวจรายงานการประชุม

มอื ถอื ประธาน สร.กฟผ. : 087-4972474
สานักงาน สร.กฟผ. โทร. : 02-4365970-1, 02-4365974-5
โทรสาร. : 02-436597-9

19

สหภาพแรงงานรัฐวสิ าหกจิ การไฟฟา้ ฝา่ ยผลติ แห่งประเทศไทย (สร.กฟผ.)
53 หมู่ 2 ถนนจรญั สนิทวงศ์ บางกรวย นนทบุรี 11130
ร Internet: www.lu.egat.co.th Intranet: lu.egat.co.th E-mail: [email protected]

โทรศพั ท์ 02-436-5971-7 โทรสาร 02-436-5978-9 มือถือ 081-826-7519

รายงานการประชุม
รกั ษาการ คณะกรรมการบรหิ ารสหภาพแรงงานรัฐวสิ าหกิจการไฟฟา้ ฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย

ครงั้ ที่ 1 /2565
วนั ที่ 23 กุมภาพันธ์ 2565
หอ้ งประชุมออนไลน์ http://line.me/R/meeting/d40459f85be6456eb27256f83ac891b0
เวลา 13.40-14.42 น.

.........................................................

รกั ษาการ คณะกรรมการบริหาร สร.กฟผ. ท่ีเข้ารว่ มประชุม :

1. นายปิยะพงษ์ อนันตสรุ กาจ ประธาน สร.กฟผ.

2. นางสาวสุวัฒนา ชาลีงาม รองประธานฯ วชิ าการ

3. นายพษิ ณุ โพธ์แิ ก้ว เลขาธกิ าร

4. นางสาวลำยวง ส่วนบุญ รองเลขาธิการ / ผชู้ ว่ ยเหรญั ญิก / ฝ่ายการศกึ ษา

5. นายอดูล ครุทธะกระ นายทะเบียน / ฝา่ ยตรวจสอบทุจริตฯ

6. นายสรุ พงศ์ แกว้ กอง ฝา่ ยการศึกษา
7. นางสาวทพิ วลั ย์ พงษส์ วัสด์ิ ฝา่ ยสตรีและเยาวชน / ฝา่ ยสวสั ดิการและปฏคิ ม
8. นายกวพี ล ไวดาบ รองประธานฯ ภาคกลาง / ฝา่ ยกฎหมาย

9. นายปิยะศริ ิ พนั แสง รองประธานฯ สำนกั งานกลาง / ฝา่ ยการศึกษา /
ฝา่ ยประชาสมั พนั ธ์

รกั ษาการ คณะกรรมการบรหิ าร สร.กฟผ. ท่ลี าประชุม :

หน้า 1

1. นายนพรัตน์ เหลก็ ม่วง รองประธานฯ ปฏิบตั ิการ / ฝา่ ยประชาสัมพนั ธ์ /

ฝา่ ยคุ้มครองแรงงานและรอ้ งเรียน

2. นางรงุ้ นภา โพธิทอง ฝา่ ยคุ้มครองแรงงานและรอ้ งเรียน / ฝา่ ยการศึกษา

3. นายบุญฤทธ์ิ ฤทธมิ นต์ ฝ่ายสมาชกิ สัมพันธ์ / ฝ่ายกิจกรรมพิเศษ

4. นายวริ ุฬห์ ไชยวงศ์ ฝ่ายการศกึ ษา ทางไกล

5. นายวโิ รจน์ ส่งข่าว ฝา่ ยประชาสัมพันธ์ / ฝา่ ยกิจกรรมพิเศษ

6. นางนสุ นยี ์ วงศส์ กลุ รองเลขาธกิ าร / ฝ่ายสตรีและเยาวชน

7. นายอภริ กั ษ์ ทองงามขำ ฝ่ายกิจกรรมพิเศษ
ฝ่ายสตรแี ละเยาวชน
8. นางสาววลยั ลกั ษณ์ ทรพั ยเ์ ทมา ฝา่ ยความปลอดภัยอาชีวอนามยั ฯ

9. นายธรี ะเกียรติ ย่ังยืนพิพฒั น์

ทีป่ รกึ ษาเข้ารว่ มประชุมฯ ตนั สกุล ทป่ี รึกษาฯ
1. นายเอก เริงหรนิ ทร์ ท่ปี รึกษาฯ
2. นายจักรี สขุ อ่ำ ท่ีปรกึ ษาฯ
3. นายอดุลย์
4.

เปิดประชุม เวลา13.40 น.

วาระที่ 1 : เร่อื ง แจ้งเพ่อื ทราบ
ประธานฯ (นายปยิ ะพงษ์ อนนั ตสุรกาจ)
- กลา่ วขอขอบคณุ คณะกรรมการบรหิ าร สร.กฟผ. รกั ษาการ และท่ปี รกึ ษา ที่เขา้ ร่วมประชมุ
ผา่ นสื่ออเิ ล็กทรอนกิ ส์ ระบบ LINE MEETING เน่ืองจากสถานการณก์ ารแพรร่ ะบาดไวรัสโค
วิท-19 และเนือ่ งจากคณะกรรมการบรหิ าร สร.กฟผ.หมดวาระ ไดร้ กั ษาการมาหลายเดือน จึง
เชิญประชุม อกี ทงั้ ขอขอบคุณ คุณสวุ ฒั นาฯทไ่ี ด้จดั สง่ ลิงค์เชญิ ประชุม ให้คณะกรรมการฯใน
ครัง้ นี้ จากท่ีประชุมกรรมการการเลอื กตั้ง เมอื่ วันท่ี 23 กมุ ภาพันธ์ 65 ซ่ึงผม และคณุ พิษณุ
เขา้ ร่วมประชุมหารอื และแจ้งที่ประชุมวา่ ส สร.กฟผ.จัดการเลือกตงั้ แบบออนไลน์

หนา้ 2

- ประธาน ชี้แจงช่วงเวลาการประชุมใหญ่ เลือกต้งั ออนไลน์ ในขณะนร้ี อกรมสวสั ดิการค้มุ ครอง
แรงงาน ผ่านการรับรองรายงานการประชมุ ใหญอ่ อนไลน์ ปี 2563 และรบั จดทะเบียน
ขอ้ บังคับฉบับแกไ้ ขคร้ังท1่ี 7 กลบั มา จะได้เปิดประชมุ ใหญป่ ี 2564 ในช่วงเดือนมนี าคม 2565
ซงึ่ จะได้แก้ไขระเบียบการเลือกตัง้ ให้สอดคล้องกบั มตทิ ป่ี ระชุมใหญ2่ 563 ให้เลือกต้ังออนไลน์
โดยได้ตง้ั คณะทำงานแกไ้ ขข้อบังคับ 6 คนประกอบด้วย

1. นายพษิ ณุ โพธ์ิแกว้ เลขาธกิ าร สร.กฟผ.

2. น.ส. สุวัฒนา ชาลงี าม รองประธานฯ วิชาการ

3. น.ส.ลำยวง ส่วนบุญ รองเลขาธกิ าร

4. นายกวีพล ไวดาบ รองประธานฯ ภาคกลาง

5. นายปิยะศิริ พนั แสง รองประธานฯ สำนกั งานกลาง

6. นายสรุ พงศ์ แก้วกอง ฝา่ ยการศึกษา

ทั้งนก้ี ารคดั เลอื กบรษิ ทั จัดการระบบเลอื กตั้งออนไลน์ การประชมุ ใหญ่สามัญประจำปี 2564 การแกไ้ ข
ขอ้ บงั คบั ส่งกรมสวสั ดกิ ารคุ้มครองแรงงานจะทำไปตามช่วงเวลา ในรปู แบบคู่ขนานกัน เพอื่ ให้สามารถจัดการเลือกตง้ั
คณะกรรมการบรหิ าร สร.กฟผ. ได้เร็วท่สี ุด

รองประธานฯภาคกลาง (นายกวีพล ไวดาบ) ประกาศ ปดิ สนง.สร.กฟผ.ไทรนอ้ ย 1 สัปดาห์ ตาม
คำสั่ง กฟผ. ใหป้ ิด สนง.ไทรน้อย เน่อื งจากมกี ารระบาดของไวรัสโควทิ -19

เลขาธิการ (นายพิษณุ โพธิ์แก้ว) คณะจัดการเลือกตั้งแจ้งได้ให้ผู้สมัครทั้ง 2 ทีม สามารถเบิก
ค่าใช้จ่ายในการทำป้ายประชาสัมพันธ์เพิ่มเติมได้ เนื่องจากการเลือกตั้งทอดเวลาออกมานานจนทำให้มีสภาพ
เสยี หาย ให้ตดิ ตอ่ สอบถามเพิม่ เติมได้ท่ี กองวนิ ัยฯ

ที่ประชุม รับทราบ

วาระท่ี 2 : เรอื่ งพิจารณา
2.1 คดั เลือกบรษิ ัทจดั การระบบเลอื กตง้ั ออนไลน์
จากการที่ประชุมใหญ่สามัญประจำปี สร.กฟผ ข้อ 6.5 เรื่องวิธีการเลือกตั้งกรรมการบริหาร
สร.กฟผ.
1.แบบปกติ (OFF Line)
2.แบบอเิ ลคโทรนิคส์ (On Line)
และมตใิ นทีป่ ระชุม รับรองการจัดเลอื กตงั้ กรรมการบริหาร สร.กฟผ. แบบออนไลน์ ดว้ ยมติเสียงข้าง
มาก : 206 : 70 น้นั คณะกรรมการจดั การเลอื กตงั้ ไดอ้ อกประกาศคดั เลอื ก และมบี รษิ ทั จัดการระบบ
เลือกตัง้ ออนไลน์เข้านำเสนอจำนวน 2 บรษิ ทั ไดแ้ ก่

หนา้ 3

1. บรษิ ทั iApp Technology Co.,Ltd
2. บริษทั เจนเนติกพลสั จำกดั
ขอ้ การพจิ ารณา
1.เทคนคิ :
-บริษัท iApp Technology Co.,Ltd นำเสนอว่าจะจัดการเลือกตั้งโดยใช้มาตรฐานของระบบอิงตาม
ข้อเสนอแนะมาตรฐานด้านเทคโนโลยสี ารสนเทศ และการสื่อสารท่จี ำเปน็ ตอ่ ธุรกรรมทางอเิ ลก็ ทรอนิกส์
(ETDA Recommendation on ICT Standard for Electronic Transection) ชมธอ.26-2564 ว่า
ด้วยการลงคะแนนผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ของ สำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ กระทรวง
ดจิ ิทัลเพอ่ื เศรษฐกิจและสังคม เพ่อื ให้เกิดความโปรง่ ใสการเข้าถึงอย่างเทา่ เทยี ม การลงคะแนนตรงตาม
เจตนา โดยเฉพาะอย่างย่งิ การตรวจสอบได้ มีความเป็นส่วนตวั และความลบั ของการลงคะแนน

-บริษัทเจนเนตกิ พลสั จำกดั นำเสนอวา่ เป็นบริษทั เดียวกบั ที่กฟผ.ให้พัฒนาระบบการลงเวลาเข้า-ออก
ของพนักงาน (ETASS) จึงคาดวา่ เป็นทีค่ ุ้นเคยในการใชง้ านของคน กฟผ.ท่ีปจั จุบนั สามารถลงเวลาเข้า-
ออกได้ กว่า 90 %, ทำให้ลดการตกหล่นของสมาชิกที่ไม่เชี่ยวชาญในเทคโนโลยกี ารสื่อสาร จะจัดทำ
เป็นโปรแกรมในรูปแบบแอพพลิเคชัน่ ให้สมาชิกโหลดเพื่อใช้งาน สมาชิกลงทะเบยี นโดยวิธกี ารสแกน
ใบหน้า จึงมคี วามปลอดภยั และเป็นความลบั องิ ตามมาตรฐานระเบียบ กฟผ.ท่ี 390

2. ราคา :
- บริษัท บริษัท iApp Technology Co.,Ltd คิดจากยอดสมาชิก1-10,000 คน คิดราคารายคร้ัง
280,000 บาท ไม่รวมคา่ บริการอนื่ ๆ และหาก 10,000 -30,000 คน ขน้ึ ไป เมือ่ รวมการบริการอื่น จะ
ประมาณราคาประมาณ 780,000 บาท ท้ังน้ี หากการเลือกตัง้ มปี ญั หา จนนำไปสูก่ ารเลอื กตั้งใหม่ ก็
จะเสยี คา่ ใช้จา่ ยเท่ากับการเลือกตงั้ ในคร้งั กอ่ น จะทำใหเ้ กนิ งบเงนิ งบประมาณการเลือกตัง้ ท่ขี ออนุมัติ
ไว้
- บรษิ ทั เจนเนติกพลัส จำกัด คิดราคาวงเงนิ 100,000-200,000 บาท ตามยอดสมาชิก โดยส่งมอบ
โปรแกรมใหเ้ ป็นกรรมสิทธ์ิของ สร.กฟผ สามารถนำไปใช้งานครั้งหน้า หรือให้ยืม,ให้เช่าใช้โปรแกรม
ได้ จะมกี าร update ให้ตามเง่อื นไขการจา้ ง และหากการเลือกตั้งมีปัญหา จนนำไปส่กู ารเลือกต้งั ใหม่
ก็จะไมต่ อ้ งเสียค่าใชจ้ ่ายอีก หรือเสยี แค่เพียงคา่ อัพเดทโปรแกรม จะทำให้ไม่เกินงบเงินงบประมาณ
การเลือกต้งั ที่ขออนมุ ัติไว้

*เน่อื งจากการเลือกตง้ั ออนไลน์ยงั เป็นเรอ่ื งใหมท่ ่ีเกิดขน้ึ มาเน่อื งจากสถานการณไ์ ม่ปกติท่ีมีการระบบ
ของโรคไวรัสโควิท-19 จึงยังไม่มีมาตรฐานที่แน่ชัด ท้ังนี้การดำเนินการให้ทำได้โดยอิงประกาศ

หน้า 4

กระทรวงดจิ ทิ ัลเพ่ือเศรษฐกิจและสงั คเรือ่ ง มาตรฐานการรกั ษาความมัน่ คงปลอดภัยของการประชุม
ผ่านสือ่ อิเล็กทรอนกิ ส์ พ.ศ. 2563 ระเบยี บการประชุมออนไลน์ของกระทรวงดิจิตัล ซึง่ ปจั จบุ ันยงั ไม่มี
ระบบทรี่ ับรองใหใ้ ชใ้ นการเลอื กตัง้ ใหญ่ตง้ั แต่ อบต.ข้นึ ไปได้
มตทิ ่ปี ระชมุ เลอื กบรษิ ัทเจนเนตกิ พลัส จำกดั แบบไม่เป็นเอกฉนั ท์ 6/2 เสียง
2.2 ต่อสัญญาไลน์ สร.กฟผ. ออพฟิเชยี ล OA PRO 6 เดอื น (น.ส.สุวฒั นา ชาลงี าม)
เนื่องจากสัญญาไลน์ สร.กฟผ. ออพฟิเชียล OA PRO หมดอายุลง ส่งผลให้การสื่อสารบางส่วนไม่มี
ความต่อเนื่อง ครอบคลุม เกิดปัญหาการสื่อสารข้อมูลต่างๆไปยังสมาชิก จึงขอให้มีการต่ออายุกับ
บรษิ ทั GMO-Z com (Thailand) Co., Ltd. ซึ่งเปน็ ผใู้ ห้บริการ
มติที่ประชุม อนุมัติต่อสัญญาไลน์ สร.กฟผ. ออพฟิเชียล OA PRO ในวงเงินเท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน
10,000 บาท
2.3 เร่อื งท่ี ขอจา่ ยเงินค่าบำรุงสมาชกิ สรส. (น.ส.สวุ ฒั นา ชาลงี าม)

- เนื่องจากที่ผ่านมาเราได้เป็นสมาชิก และมีการจ่ายค่าบำรุงมาเป็นประจำซึ่งครั้งนี้เพื่อให้การ

บรหิ ารงานได้ต่อเน่อื งและเป็นไปตามระเบียบ มกี ารขออนมุ ัตจิ า่ ยค่าบำรงุ สมาชกิ สรส.

มติที่ประชมุ รับรอง อนุมตั งิ บประมาณในการเปน็ สมาชกิ องคก์ รภายนอก สรส.เหน็ ควรให้จ่าย 3

เดือนครัง้ ในครั้งน้ี จ่ายเดือน มกราคม- มีนาคม 2565 และขอท่ีประชุมรบั รองส่วนในอนาคตไดค้ ณะ

กรรมการบริหารชุดใหม่ ให้เปน็ ผ้พู ิจารณา

วาระ: อื่นๆ
เชิญประชมุ คณะทำงานแก้ไขขอ้ บังคบั สร.กฟผ. ในวนั ท่ี 25 กมุ ภาพันธ์ 2565 เวลา 10.00 น.
ปดิ ประชุมเวลา 14.42 น.
จึงเรยี นมาเพ่ือโปรดพจิ ารณาเขา้ รว่ มประชุมตามวนั เวลาดงั กลา่ วด้วย จักขอบคุณยิ่ง

(น.ส.ลำยวง ส่วนบุญ) (นายพิษณุ โพธแิ์ กว้ )
รกั ษาการ รองเลขาธกิ าร สร.กฟผ. รกั ษาการเลขาธกิ าร สร.กฟผ.

ผูบ้ ันทึกการประชุม

นายปยิ ะพงษ์ อนันตสรุ กาจ
รกั ษาการ ประธานสหภาพแรงงานรฐั วสิ าหกิจการไฟฟา้ ฝา่ ยผลติ แห่งประเทศไทย

ผู้รบั รองรายงานการประชมุ

หน้า 5

โทร. 02-4365970-1, 02-4365974-5
โทรสาร. 02-436597-9

หน้า 6