คู่มือนักศึกษา PN11

คู่มือนกั ศึกษา

หลกั สตู รประกาศนยี บัตรผ้ชู ่วยพยาบาล รนุ่ ที่ 11

วิทยาลยั พยาบาลบรมราชชนนี จังหวัดนนทบรุ ี
คณะพยาบาลศาสตร์ สถาบนั พระบรมราชชนก

กระทรวงสาธารณสขุ

คำนำ

วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี จังหวัดนนทบุรี คณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก
ไดจ้ ัดทำคูม่ อื สำหรบั นักศึกษาหลักสตู รประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล รุ่นที่ 11 ประจำปีการศึกษา 2565 ขึ้น
โดยมีจุดมุ่งหมายให้นักศึกษาทราบถึงความเป็นมาของสถาบัน หลักสูตรและแผนการจัดการศึกษาตลอด
หลกั สตู ร รวมถงึ ระเบียบต่าง ๆ เพือ่ เปน็ แนวทางปฏิบตั ิสำหรับนกั ศึกษาในการเรียนรู้ และการดำรงตนได้อย่าง
เหมาะสม

ผู้อำนวยการ คณาจารย์ ข้าราชการ และเจ้าหน้าท่ีทุกระดับของวิทยาลัย ยินดีต้อนรับและพร้อมให้
คำปรกึ ษาชว่ ยเหลือแกน่ ักศึกษา เพื่อให้นกั ศึกษาทกุ คนมีความสุขและประสบความสำเรจ็ ในการศึกษา มีความรู้
ความสามารถในการทำหน้าท่ีผูช้ ว่ ยพยาบาลในอนาคตตอ่ ไป

วิทยาลยั พยาบาลบรมราชชนนี จังหวดั นนทบุรี
กรกฎาคม 2565

สารบัญ ข

ขอ้ มูลทั่วไป หน้า
ประวัติความเป็นมา
ที่ต้ัง ปรัชญา วิสยั ทศั น์ และพันธกจิ 1
วตั ถปุ ระสงคแ์ ละนโยบายของวิทยาลัย 2
เอกลกั ษณ์ของวิทยาลัย และอตั ลักษณข์ องบัณฑติ 3
ตราสญั ลักษณ์ ดอกไม้ และสปี ระจำวทิ ยาลยั 5
โครงสรา้ งองค์กร 6
โครงสร้างการบริหารงาน 7
ข้อมูลบคุ ลากร 8
รายนามอาจารยผ์ ู้รับผิดชอบหลักสตู ร
รายนามอาจารยป์ ระจำหลักสูตรและอาจารย์ผสู้ อน 9
บคุ ลากรดา้ นวชิ าการ 10
รายนามคณะกรรมการบริหารหลักสูตรประกาศนียบัตรผชู้ ่วยพยาบาล 14
ขอ้ มูลหลกั สตู รประกาศนียบัตรผูช้ ่วยพยาบาล 14
ปรชั ญาของหลักสูตร
วัตถุประสงค์ของหลกั สตู ร 15
โครงสรา้ งหลกั สูตร 15
กำหนดการปิดเปดิ ภาคการศึกษาหลักสตู รประกาศนยี บัตรผชู้ ่วยพยาบาล ร่นุ 9 16
แผนจดั การศึกษาหลักสตู รประกาศนยี บัตรผชู้ ่วยพยาบาล 19
ตารางสอนรายสัปดาห์ ภาคการศึกษาท่ี 1 20
ตารางสอนรายสปั ดาห์ ภาคการศึกษาที่ 2 21
รายชื่อผรู้ ับผิดชอบวิชาหลกั สูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล รุ่นที่ 10 24
ระเบยี บท่เี ก่ียวข้อง 26
การสำเรจ็ การศึกษา
ระเบยี บการวัดประเมนิ ผลการศึกษา 28
28

ระเบยี บการแตง่ กาย 31
ระเบียบการลา 32
ขอบเขต หนา้ ที่ ความรับผดิ ชอบของผู้ชว่ ยพยาบาล 32
ใบลาปว่ ย-ลากิจ 35
วินยั นกั ศึกษา 36

ข้อมลู ทวั่ ไป 1

ประวตั ิความเปน็ มาของวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี จังหวดั นนทบรุ ี
วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี จงั หวัดนนทบุรี เกดิ จากการรวมกนั ของ 3 วทิ ยาลัยในโครงการเครอื ข่าย

ความร่วมมือผลิตและพฒั นาวิทยาลยั ประกอบด้วย วทิ ยาลยั พยาบาลบรมราชชนนนี นทบรุ ี วิทยาลัยพยาบาล
บรมราชชนนีบำราศนราดูร และวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีศรีธัญญา ในปี พ.ศ. 2543 ได้มีการปรับ
โครงสร้างเป็นวิทยาลัยเดียวกันและเปลี่ยนชื่อเป็นวิทยาลัยพยาบาลเครือข่ายจังหวัดนนทบุรี ต่อมาได้รับ
พระราชทานชื่อเป็น“วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี จังหวัดนนทบุรี”เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2546 ประกาศ
ลงในราชกิจจานุเบกษา เล่มที่ 120 ตอนพิเศษ 39 ง ณ วันที่ 31 มีนาคม 2546 ทั้งนี้มีรายละเอียดการ
ดำเนนิ งานของแต่ละวทิ ยาลัย ดังน้ี

1) วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนนี นทบุรี เดิมคือโรงเรยี นผู้ชว่ ยพยาบาล สังกัดโรงพยาบาลโรค
ปอด เปิดสอนหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาลมาตั้งแต่ พ.ศ. 2499-2523 หลังจากนั้นเปิดสอนหลักสูตร
ประกาศนียบัตรพยาบาลศาสตร์ระดับต้น ตั้งแต่ พ.ศ. 2524-2542 เปิดสอนหลักสูตรประกาศนียบัตรพยาบาล
ศาสตร์ ระดับตน้ (เฉพาะกาล) ตงั้ แต่ พ.ศ. 2530-2539 และเปดิ สอนหลักสตู รพยาบาลศาสตรบัณฑติ (ตอ่ เนื่อง
2 ปี) พ.ศ. 2542-2549 และเปิดสอนหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิตร่วมกัน 3 วิทยาลัย ตั้งแต่ พ.ศ. 2543
เป็นต้นมา

2) วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีศรีธัญญาเดิมคือโรงเรียนผู้ช่วยพยาบาลและจิตเวช สังกัด
โรงพยาบาลศรีธัญญา กรมการแพทย์ เปิดสอนหลักสตู รผูช้ ว่ ยพยาบาลมาตั้งแต่ พ.ศ. 2513-2525 หลงั จากน้ัน
เปิดสอนหลักสูตรประกาศนียบัตรพยาบาลศาสตร์ ระดับต้น ตั้งแต่ พ.ศ. 2525-2534 เปิดสอนหลักสูตร
พยาบาลศาสตรบัณฑิต ต้ังแต่ พ.ศ. 2535 จนถึงปัจจุบัน และเปิดสอนหลักสูตรพยาบาล ศาสตรบัณฑิต
(ตอ่ เน่อื ง) ตงั้ แต่ พ.ศ. 2542-2549

3) วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีบำราศนราดูร เดิมคือโรงเรียนผู้ช่วยพยาบาล สังกัดกรม
อนามัย เปิดสอนหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาลมาตั้งแต่ พ.ศ. 2519-2524 หลังจากนั้นเปิดสอนหลักสูตร
ประกาศนียบัตรพยาบาลศาสตร์ ระดับต้น ตั้งแต่ พ.ศ. 2524-2542 เปิดสอนหลักสูตรพยาบาลศาสตรบณั ฑิต
(ต่อเนื่อง 2 ปี) พ.ศ. 2542-2549 และเปิดสอนหลักสูตรพยาบาลศาสตรบณั ฑิตร่วมกัน 3 วิทยาลัย ตั้งแต่ พ.ศ.
2543 เป็นตน้ มา

ภายหลงั ปรบั โครงสร้างรวมเป็นวิทยาลยั เดยี วกนั และได้รับพระราชทานชอ่ื เป็น
“วิทยาลัยพยาบาล บรมราชชนนี จังหวัดนนทบุรี” ใน พ.ศ. 2546- 2562 วิทยาลัยได้เข้าเป็นสถาบันสมทบ
มหาวิทยาลัยมหิดล และในพ.ศ. 2562 มรี าชกิจจานุเบกษาเล่มที่ 136 ตอนที่ 43 ก. หนา้ 50 วนั ท่ี 5 เมษายน
2562 ประกาศใหส้ ถาบนั พระบรมราชชนกเป็นสถาบนั อุดมศึกษาเฉพาะทางด้านวิทยาศาสตร์สขุ ภาพ มีฐานะ
เป็นนิติบุคคลและเป็นส่วนราชการตามกฎหมายว่าด้วยวิธีการงบประมาณ อยู่ภายใต้สังกัดกระทรวง
สาธารณสุข การแบง่ สว่ นราชการประกอบดว้ ย คณะพยาบาลศาสตร์ คณะสาธารณสุขศาสตร์ และคณะสหเวช
ศาสตร์ โดยมวี ทิ ยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี จงั หวดั นนทบรุ ี เปน็ หน่วยราชการสังกัดคณะพยาบาลศาสตร์

ท่ตี ั้งและพ้นื ท่ี 2
วทิ ยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี จังหวัดนนทบรุ ี มที ต่ี ้ังและพื้นท่ีในการดำเนินภารกิจของวิทยาลยั ดังนี้
1. วทิ ยาเขตศรธี ัญญา
เลขท่ี 60 ถนนติวานนท์ ตำบลตลาดขวญั อำเภอเมือง จังหวดั นนทบุรี รหสั ไปรษณยี ์ 11000
โทรศัพท์ : 0-2525-3136, 0-2525-1019 โทรสาร : 0-2526-2904
พืน้ ทด่ี นิ 10,000 ตารางวา พืน้ ทีใ่ ช้สอย 32,225 ตารางเมตร
3. วิทยาเขตบำราศนราดรู
เลขท่ี 127 ถนนตวิ านนท์ ตำบลตลาดขวัญ อำเภอเมือง จงั หวัดนนทบุรี รหสั ไปรษณีย์ 11000
โทรศพั ท์ : 0-2590-3705 โทรสาร : 0-2591-7004, 0-2526-2904
พนื้ ทดี่ ิน 781 ตารางวา พื้นทใ่ี ช้สอย 6,727.25 ตารางเมตร

ปรชั ญา วิสยั ทศั น์ และพนั ธกิจ
ปรัชญาของวิทยาลัย
“ความสำเร็จทแ่ี ท้จรงิ อยู่ทีก่ ารนำความร้ไู ปประยกุ ต์ใช้ เพือ่ ประโยชนส์ ุขแกม่ วลมนุษยชาติ”
ปณธิ านของวิทยาลัย
“ปญั ญาของชุมชน เพ่ือชมุ ชน”
วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี จังหวัดนนทบุรี เป็นสถาบันอุดมศึกษาที่มุ่งเน้นการผลิตและพัฒนา

บุคลากรทางการพยาบาลเพื่อตอบสนองการให้บริการทางด้านสุขภาพแก่ชุมชนและประเทศชาติ โดยมีความ
เชื่อว่า “ความสำเร็จที่แท้จริงอยู่ที่การนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ เพื่อประโยชน์สุขแก่มวลมนุษยชาติ” การ
จัดการศึกษาจึงมุ่งเน้นการเสริมสร้างความรู้และปัญญาเพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำความรู้ ความเชี่ยวชาญเชิง
วิชาชีพการพยาบาลไปประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริงบนพื้นฐานของคุณธรรม จริยธรรม และการเคารพใน
คุณค่าและศกั ดิศ์ รีความเป็นมนษุ ย์ ทั้งน้ีเพือ่ ประโยชน์สงู สุดแก่มวลมนุษยชาติ โดยใชร้ ปู แบบการจัดการเรียนรู้
ที่หลากหลายสอดคล้องกับวิธีการเรียนรู้ของผู้เรียนเป็นรายบุคคล ตลอดจนการบูรณาการภูมิปัญญาท้องถ่ิน
เพือ่ เสริมสร้างสุขภาพชมุ ชนสู่การพฒั นาอยา่ งย่ังยนื

คา่ นิยมองค์กร (core value)
“MOPH”
M : Mastery หมายถึง การฝึกฝนตนเองให้มีศักยภาพสูงสุด (ควบคุมตนเองให้ทำงานคิดพูดอย่าง
มสี ติ ใช้กริ ิยาวาจาเหมาะสม มีความซ่ือสตั ย์ มคี ณุ ธรรม จริยธรรม รักการเรียนรู้ ค้นหาความรู้สม่ำเสมอ มีวินัย
ตรงต่อเวลา รบั ผดิ ชอบ)
O : Originality หมายถงึ การสรา้ งสรรคน์ วตั กรรม สิง่ ใหมๆ่ ท่ีเป็นประโยชนต์ อ่ ระบบสุขภาพ
P : People-centered approach หมายถึง การยึดประชาชนเป็นทต่ี ั้งเป็นศนู ย์กลางในการทำงาน
H : Humility หมายถึง ความออ่ นน้อมถ่อมตน การเคารพผอู้ ืน่ เหน็ แก่ประโยชนส์ ว่ นรวม รู้แพร้ ชู้ นะ
เปิดรบั ฟงั ความเห็นตา่ ง จัดการความขดั แย้งด้วยวิธสี รา้ งสรรค์ ช่วยผู้อน่ื แกป้ ญั หาในยามคบั ขนั

วัฒนธรรมองคก์ ร
วัฒนธรรมองค์กรของสถาบันพระบรมราชชนก : PBRI

P = Participation รว่ มแรงรว่ มใจ
B = Bonding รักใครผ่ กู พนั
R = Responsibility มุง่ มัน่ รับผดิ ชอบ
I = Integrity สง่ มอบคณุ ธรรม

วสิ ัยทัศน์
เปน็ ผ้นู ำและตน้ แบบสถาบนั อุดมศึกษาในการบูรณาการ การสร้างคน สรา้ งความรู้ สร้างนว

ตกรรม ท่ีใช้ได้จริงทางด้านวิทยาศาสตรส์ ขุ ภาพ โดยชุมชน เพื่อชุมชน สสู่ ากล แขง่ ขนั ได้และยง่ั ยืน
พันธกิจ
1. ผลติ บัณฑิตพยาบาลท่มี ีคณุ ภาพตามมาตรฐานสากล และสอดคล้องกับแนวนโยบายแหง่ รฐั
2. วจิ ยั เพอ่ื สร้างและพัฒนาองค์ความรู้ทางการพยาบาลและศาสตร์ทเ่ี กีย่ วข้อง เพอื่ ประโยชน์

ในการพัฒนาสงั คมและประเทศชาติ สูก่ ารพฒั นาทย่ี ั่งยืน
3. ให้บรกิ ารทางวิชาการแกส่ ังคมโดยเน้นความร่วมมือกับชุมชน เพื่อสร้างเสริมสขุ ภาวะชุมชน
4. สง่ เสริมและทะนุบำรุงศิลปะและวฒั นธรรมไทย
5. บรหิ ารจดั การตามหลกั ธรรมาภิบาลสู่องค์กรสมรรถนะสูง

วตั ถปุ ระสงคแ์ ละนโยบายของวิทยาลัย
วตั ถุประสงค์ของวิทยาลัย
1. ผลิตพยาบาลทม่ี คี ุณภาพและบริการสุขภาพด้วยหวั ใจความเปน็ มนุษย์
2. พัฒนาบุคลากรท้งั ภายนอกและภายในกระทรวงสาธารณสขุ
3. พฒั นาการเรยี นการสอนตามแนวทางการปฏิรูปการศึกษาและยดึ หลักปรชั ญาเศรษฐกิจ

พอเพียง
4. สรา้ งองค์ความรู้และพัฒนาวิทยาลยั สู่องค์กรแห่งการเรยี นรู้
5. จดั บรกิ ารวิชาการและกจิ กรรมอนั เปน็ ประโยชน์แก่สงั คม
6. ทะนบุ ำรุงศลิ ปวัฒนธรรม ยึดม่ันในสถาบนั ชาติ ศาสนา พระมหากษัตรยิ ์
7. รว่ มมอื ในการอนุรกั ษแ์ ละพฒั นาสิ่งแวดล้อม
8. ประสานความรว่ มมือกบั วิทยาลยั ในเครือขา่ ยและสถาบันอืน่ ๆ ท้ังในและตา่ งประเทศ
9. พัฒนาวทิ ยาลยั ใหเ้ ปน็ ศนู ย์ความเป็นเลิศดา้ นการดแู ลผสู้ ูงอายุ
10. พัฒนาใหม้ ีการประกนั คุณภาพการศกึ ษาอย่างต่อเนือ่ ง

3

นโยบายของวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนจี งั หวดั นนทบุรี
1. ดา้ นการผลิตบัณฑิต

1.1 ผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพได้มาตรฐานสากล มีสมรรถนะเชิงวิชาชีพและการ
บริหารจัดการสุขภาวะชุมชนบนพื้นฐานการดูแลด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์
สอดคลอ้ งกับมาตรฐานการอดุ มศึกษา และความต้องการของชมุ ชนสังคม

1.2 พัฒนาหลักสูตรให้มีคุณภาพมาตรฐาน ตอบสนองและสอดคล้องกับความ
ต้องการของระบบสุขภาพชุมชนและประเทศ โดยออกแบบการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ การ
จัดการเรียนรู้แบบเชิงรุก (Active learning) และการจัดการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงตลอดจน
เลือกใช้เทคโนโลยีในการจัดการเรียนรู้ที่เหมาะสมคำนึงถึงผลลัพธ์การเรียนรู้ที่พึงประสงค์ตามแนวคิด
Outcome-Based Education (OBE)

1.3 พัฒนาองค์ความรู้ นวัตกรรม และแนวปฏิบัติที่ดีเพื่อส่งเสริมสมรรถนะการ
บริหารจัดการสุขภาวะชุมชนของผู้เรียน ตลอดจนการเสริมสร้างอัตลกั ษณ์ของบัณฑติ พยาบาลที่มีศักยภาพสูง
และให้บรกิ ารสุขภาพด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ โดยการบูรณาการกระบวนการเรียนรู้ท้ังในหลักสูตรและนอก
หลกั สูตรทเี่ นน้ การนำความรูแ้ ละสมรรถนะเชงิ วิชาชีพไปใหบ้ ริการสังคมในสภาพจรงิ โดยมงุ่ หวังการมีสุขภาวะ
ท่ดี ีของชมุ ชน

1.4 ส่งเสริมการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษาที่สอดคล้องกับกรอบมาตรฐานคุณวุฒิ
ระดับอดุ มศึกษา คณุ ลกั ษณะบณั ฑติ ทพ่ี ึงประสงค์ ทกั ษะการส่ือสารสู่สากล ทักษะการเรยี นร้ใู นศตวรรษ ท่ี 21
และอัตลักษณ์ของบัณฑิตพยาบาลท่ีมีศักยภาพสูง และให้บริการสุขภาพด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ โดย
คำนึงถงึ กระบวนการเรียนร้ทู ต่ี ่อเน่ืองอนั เป็นการปลกู ฝังคุณลักษณะของบัณฑติ ที่พึงประสงค์

1.5 ส่งเสริมและสนับสนุนให้อาจารย์ผลิตและพัฒนางานวิจัย งานสร้างสรรค์ และ
นวตั กรรมด้านการเรยี นการสอนทมี่ คี ุณภาพ

2. ดา้ นการวิจยั
2.1 ส่งเสรมิ ศักยภาพของอาจารย์ในการผลิตผลงานทางวชิ าการและผลงานวจิ ัย ท้ัง

ด้านการพยาบาลสุขภาพ และการจัดศึกษาพยาบาลอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนการสนับสนุนให้มีการเผยแพร่
ผลงานวจิ ัยท่ีมีคณุ ภาพทั้งในระดบั ชาติและนานาชาติ

2.2 ส่งเสรมิ และสนับสนนุ การสร้างองค์ความรแู้ ละนวัตกรรมด้านสขุ ภาพเพ่ือพัฒนา
สุขภาวะชุมชนและสังคม ทงั้ ในระดบั ชาติ และระดับอาเซยี น

2.3 พัฒนาระบบการบริหารจัดการงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ให้มีประสิทธิภาพ
รวมถึงการสร้างความร่วมมือจากแหล่งทุนภายนอกเพื่อสนับสนุนงบประมาณในการผลิตผลงานที่เพียงพอให้
สามารถผลิตผลงานและตีพิมพ์เผยแพรผ่ ลงานวิจยั ท้ังในระดับชาติและนานาชาติ ตลอดจนการนำผลงานไปใช้
ใหเ้ กดิ ประโยชนแ์ ก่ชุมชนและสงั คม

4

2.4 ส่งเสริมการพัฒนางานโดยบูรณาการร่วมกันระหว่างการจัดการเรียนการสอน 5
การวิจัย บรกิ ารวิชาการแกส่ ังคมและทะนุบำรงุ ศิลปวัฒนธรรม ภมู ิปญั ญาไทย

3. ดา้ นการบริการวชิ าการแกส่ ังคม
3.1 ส่งเสริมความร่วมมือกบั ทุกภาคส่วนในการให้บริการวิชาการเพื่อสุขภาวะชุมชน

ประเทศ และอาเซยี นอย่างย่งั ยืน
3.2 พัฒนาศูนย์บริการวิชาการให้มีความเป็นเลศิ สอดคล้องกับวิถีชุมชน วัฒนธรรม

และภมู ิปัญญาไทย โดยให้นักศกึ ษา และชมุ ชนมสี ว่ นร่วม
3.3 พัฒนาหลักสูตรร่วมกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเพื่อการพัฒนาบุคลากร

สาธารณสุขครอบคลุมสมรรถนะด้านวิชาการ วิชาชีพ ผู้นำ และการบริหาร ที่ตอบสนองและสอดคล้องกับ
ความต้องการของตลาดด้วยรูปแบบที่มีความหลากหลาย และสามารถนำไปสู่การสร้างรายได้สู่การพึ่งตนเอง
ของสถาบันจากการให้บริการทางวิชาการแก่สงั คม

4. ด้านการทะนบุ ำรงุ ศลิ ปวัฒนธรรม
4.1 มุ่งเน้นการสง่ เสรมิ การทะนุบำรุงและอนุรกั ษ์ศิลปวัฒนธรรมและภูมปิ ญั ญาไทย

อย่างเป็นรปู ธรรมและตอ่ เนื่อง
4.2 ส่งเสริมความร่วมมือของบุคลากรและนักศึกษากับหน่วยงานภาคีเครือข่าย

ชุมชน และสังคมในการทะนุบำรุง สืบสาน เผยแพร่ และสร้างสรรค์งานด้านศิลปะ วัฒนธรรม ภูมิปัญญาไทย
เพอื่ รักษาเอกลกั ษณข์ องชาติ และชุมชนทอ้ งถ่นิ

4.3 ส่งเสริมการบูรณาการงานด้านการทะนุบำรุงศิลปวฒั นธรรมและภูมิปัญญาไทย
กบั การจัดการเรียนการสอน การวิจยั หรอื การบรกิ ารวิชาการ

4.4 ส่งเสริมการพัฒนานวตั กรรม เพื่อสรา้ งเสริมสุขภาพโดยใชศ้ ิลปะ วฒั นธรรมและ
ภูมปิ ญั ญาไทย

5. ด้านการบริหารและพฒั นาสถาบัน
5.1 ส่งเสริมการพฒั นาสถาบันใหเ้ ป็นองคก์ รสมรรถนะสูงภายใต้การบรหิ ารตามหลัก

ธรรมาภิบาล โดยเน้นการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับ ตลอดจนเพิ่มประสิทธิภาพในการตัดสินใจโดย
พัฒนาระบบสารสนเทศในการบริหารจัดการ ทั้งนี้เพื่อมุ่งสู่การการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและ
ประสิทธิผล บุคลกรมีความสุขและมคี ณุ ภาพชวี ติ ทด่ี ี

5.2 บริหารและพัฒนาบุคลากรทุกระดับให้มีความเชี่ยวชาญสอดคล้องการภารกิจ
ของสถาบัน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานตามพันธกิจหลักให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด ทั้งยกระดับความ
เชี่ยวชาญของบุคลากรให้เป็นที่ยอมรับทั้งในระดับชาติหรือระดับอาเซียน โดยการพัฒนาคุณวุฒิและส่งเสริม
สมรรถนะสกู่ ารเป็นผู้เชย่ี วชาญวิชาการและวชิ าชพี ดา้ นการปฏบิ ตั ิการพยาบาลของอาจารย์

ปณธิ าน

ปัญญา เพื่อเสรมิ สรา้ งพลังพัฒนามนษุ ย์ (Wisdom for Human societies Empowerment)

วัฒนธรรมองค์กร

ร่วมแรงร่วมใจ (Participation)

รกั ใคร่ผกู พัน (Bonding)

มุ่งมัน่ รบั ผดิ ชอบ (Responsibility)

สง่ มอบคุณธรรม (Integrity)

อัตลักษณข์ องบณั ฑิต

วินยั หน้าที่ สามัคคี เสียสละ สัจจะ กตเวที

สมรรถนะหลกั

4Cs ไดแ้ ก่

Critical thinker

Communicator Community Engagement

Collaborator

Creator

ตราสญั ลกั ษณ์

ดอกไม้ประจำวทิ ยาลัย : ดอกรกั

สปี ระจำวทิ ยาลัย : สีมว่ ง – ขาว

6

โครงสรา้ งองค์กรวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี จังหวดั นนทบุรี

วิทยาลยั พยาบาล

กลมุ่ อานวยการ กลมุ่ วชิ าการ กลมุ่ กจิ การนกั ศึกษา กลมุ่ วิจัย
และบริการวิชาการ
งานบริหารทั่วไป งานพัฒนาโครงสรา้ ง งานบริหารหลกั สูตร งานวนิ ยั และบรกิ าร
วทิ ยาลัย นักศึกษาศษิ ยเ์กา่ สมั พันธ์ งานวจิ ยั
งานทรัพยากรบุคคล
(HRD,HRM) และกจิ การพเิศษ งานบรกิ ารวิชาการ

งานยุทธศาสตรแ์ ละ งานคณุ ธรรมจริยธรรมและ งานทะเบยี น งานกิจกรรมนักศกึ ษา งานวเิทศสมั พนั ธ์
ประกันคุณภาพการศกึ ษา ภารกจิ พิเศษ และประมวลผล และทานุบารุงศลิ ปวฒั นธรรม

งานเทคโนโลยสี ารสนเทศ งานบริหารวชิ าการ
และประชาสมั พันธ์ และบริหารหลักสตู ร
ประกาศนียบตั รผ้ชู ว่ ยพยาบาล

7

8

อาจารยผ์ ูร้ บั ผิดชอบหลกั สูตร

1. นางศิริพร ครุฑกาศ
ปริญญาเอก ครศุ าสตรดษุ ฎบี ณั ฑิต สาขาอุดมศกึ ษา, จุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย
ปรญิ ญาโท พยาบาลศาสตรมหาบัณฑติ สาขาการพยาบาลผู้ใหญ่ , มหาวิทยาลัยมหดิ ล
ปรญิ ญาตรี ประกาศนียบัตรพยาบาลศาสตร์ วทิ ยาลัยพยาบาลกรงุ เทพ
ตำแหนง่ ทางวิชาการ อาจารย์

2. นางปารชิ าติ แวน่ ไวศาสตร์
ปริญญาโท พยาบาลศาสตรมหาบณั ฑติ สาขาการพยาบาลสุขภาพจิตและการพยาบาล
จิตเวชศาสตร์, มหาวิทยาลัยมหดิ ล
ปริญญาตรี ประกาศนียบัตรพยาบาลศาสตร์ วทิ ยาลยั พยาบาลสวรรคป์ ระชารกั ษ์
ตำแหนง่ ทางวิชาการ อาจารย์

4. นางเมทณี ระดาบุตร
ปรญิ ญาเอก Doctor of Philosophy in Nursing, Oklahoma City University
ปรญิ ญาโท พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการพยาบาลอนามยั ชมุ ชน, มหาวิทยาลยั มหดิ ล
ปรญิ ญาตรี ประกาศนียบัตรพยาบาลศาสตร์ วิทยาลัยพยาบาลพระจอมเกล้า จงั หวดั เพชรบรุ ี
ตำแหนง่ ทางวิชาการ อาจารย์

5. นางสาวธัญญวลัย ชัยรัตน์
ปริญญาโท ศึกษาศาสตรมหาบัณฑติ สาขาสงิ่ แวดล้อมศึกษา, มหาวิทยาลยั มหดิ ล
ปริญญาตรี ประกาศนยี บัตรวชิ าพยาบาลศาสตร์และผดงุ ครรภ์ชนั้ สูง วิทยาลยั พยาบาลกรุงเทพ
ตำแหนง่ ทางวิชาการ อาจารย์

6. นางภัทรยี า ดำรงสัตย์
ปริญญาโท พยาบาลศาสตรมหาบัณฑติ สาขาการพยาบาลศึกษา, จฬุ าลงกรณ์มหาวทิ ยาลยั
ปริญญาตรี พยาบาลศาสตรบณั ฑิต วิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรี
ตำแหน่งทางวชิ าการ อาจารย์

9

อาจารยป์ ระจำหลักสูตรและอาจารยผ์ ้สู อน

ลำดบั ช่อื - สกุล วฒุ กิ ารศึกษา ตำแหน่ง สาขา ปฏิบตั ิหน้าท่ี
ผู้รับผิดชอบ
1 นางสาวทานตะวัน แย้มบุญเรือง ปรญิ ญาเอก พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลจติ เวชและ หลักสตู รสาขา
สุขภาพจิต การพยาบาลจติ เวช
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพเิ ศษ และสขุ ภาพจิต
การพยาบาลอนามัย หัวหน้าสาขา
2 นางเมทณี ระดาบตุ ร ปรญิ ญาเอก พยาบาลวิชาชีพ ชุมชน การพยาบาล
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพิเศษ อนามัยชุมชน
3 นางวิไลพร ขำวงษ์ การพยาบาลจิตเวชและ รองผู้อำนวยการ
ปรญิ ญาเอก พยาบาลวิชาชีพ สขุ ภาพจติ ดา้ นบริหาร
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพิเศษ
4 นางสาวธัญญาศิริ โสมคำ พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลเดก็
ปรญิ ญาเอก
5 นางจตุพร ขาวมาลา (สาขาการพยาบาล) ชำนาญการ การพยาบาลมารดาทารก
พยาบาลวิชาชีพ และการผดุงครรภ์
6 นางสาวณฐั นันท์ วรสขุ ปรญิ ญาเอก ชำนาญการพเิ ศษ การพยาบาลอนามัย
(สาขาอื่นๆ) พยาบาลวิชาชีพ ชุมชน
7 นางสาวผ่องพรรณ ภะโว ปริญญาเอก ชำนาญการพเิ ศษ
(สาขาอื่นๆ) พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลจติ เวชและ
8 นางมาสริน ศุกลปักษ์ ปริญญาเอก ชำนาญการพิเศษ สขุ ภาพจติ รองผู้อำนวยการ
(สาขาอื่นๆ) ดา้ นวจิ ยั และบริการ
พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลผใู้ หญ่และ
ปรญิ ญาเอก ชำนาญการพิเศษ ผู้สงู อายุ วิชาการ
(สาขาอน่ื ๆ) หัวหน้าสาขา
การพยาบาลผใู้ หญ่และ การพยาบาลผใู้ หญ่
9 นางศิริพร ครุฑกาศ ปรญิ ญาเอก พยาบาลวิชาชีพ ผู้สูงอายุ และผู้สูงอายุ
(สาขาอน่ื ๆ) ชำนาญการพิเศษ
10 นางสาวสารนิติ บญุ ประสพ การพยาบาลผ้ใู หญ่และ หัวหนา้ งานทะเบียน
11 นางสุภลักษณ์ ธานีรัตน์ ปรญิ ญาเอก พยาบาลวิชาชีพ ผู้สงู อายุ
(สาขาอื่นๆ) ชำนาญการพเิ ศษ รองผู้อำนวยการ
12 นางศิริพร โอภาสวตั ชัย ปรญิ ญาเอก พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลผใู้ หญ่และ ด้านวชิ าการ
(สาขาอ่ืนๆ) ชำนาญการพเิ ศษ ผ้สู งู อายุ ผูร้ ับผิดชอบ
หลักสตู รผ้ชู ่วย
ปรญิ ญาเอก จา้ งเหมางานอาจารย์ การพยาบาลจติ เวชและ พยาบาล
(สาขาอื่นๆ) สอนพยาบาล สุขภาพจิต
13 นางกนกอร ศรีสมพันธ์ุ
14 นางกนิษฐา ถนัดกิจ ปรญิ ญาโท พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลมารดาทารก
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพเิ ศษ และการผดุงครรภ์
พยาบาลวิชาชีพ
ปริญญาโท ชำนาญการพเิ ศษ การพยาบาลเด็ก
(สาขาการพยาบาล)

10

ลำดับ ชอ่ื - สกลุ วุฒิการศกึ ษา ตำแหน่ง สาขา ปฏิบตั ิหนา้ ท่ี
ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลจิตเวชและ
15 นายจตุพร หนูสวสั ดิ์ (สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพเิ ศษ
ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ สขุ ภาพจิต
16 นางเจนจิรา เกียรติสนิ ทรัพย์ (สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพิเศษ การพยาบาลจิตเวชและ
ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพเิ ศษ สขุ ภาพจิต
ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ
17 นางสาวทรงเสลา นาถจำนง (สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพเิ ศษ การพยาบาลเดก็

18 นางนฤมล เหลา่ โกสิน พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลผูใ้ หญ่และ
ชำนาญการพิเศษ ผู้สงู อายุ
19 นางบังอร ศริ สิ กุลไพศาล ปรญิ ญาโท ผรู้ ับผดิ ชอบ
(สาขาการพยาบาล) พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลมารดาทารก หลกั สูตรสาขา
ชำนาญการพเิ ศษ และการผดุงครรภ์ การพยาบาลมารดา
20 นางปารชิ าติ แวน่ ไวศาสตร์ ปรญิ ญาโท ทารกและผดุงครรภ์
(สาขาการพยาบาล) พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลจิตเวชและ หัวหนา้ สาขา
21 นางปุณณภา ชำนาญการพิเศษ สขุ ภาพจติ การสาขาพยาบาล
22 นางสาวพรนภา พยาบาลวิชาชีพ จิตเวชและสุขภาพจิต
23 นางสาวพัฒนา ชำนาญการพิเศษ
ศรสี มบรู ณ์ ปรญิ ญาโท พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลเด็ก
ไชยอาสา (สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพเิ ศษ
เศรษฐวัชราวนิช การพยาบาลผ้ใู หญ่และ
ปรญิ ญาโท พยาบาลวิชาชีพ ผู้สูงอายุ
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพิเศษ
การพยาบาลอนามัย
ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ ชุมชน
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพเิ ศษ
พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลผู้ใหญ่และ
24 นางรงั ศิมา วงษส์ ุทิน ปรญิ ญาโท ชำนาญการพเิ ศษ ผูส้ ูงอายุ หวั หนา้ งานบริหาร
(สาขาการพยาบาล) พยาบาลวิชาชีพ วิชาการและหลักสตู ร
ชำนาญการพิเศษ การพยาบาลเด็ก ประกาศนยี บตั ร
25 นางภัทรียา ดำรงสตั ย์ ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ
26 นางเยาวรัตน์ รุ่งสวา่ ง (สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพเิ ศษ การพยาบาลผู้ใหญ่และ ผู้ช่วยพยาบาล
27 นางสาวรุจิพร จิตตวิสทุ ธิวงค์ ผู้สูงอายุ หัวหนา้ สาขา
28 นางสาววดีรตั น์ ศรวี งศว์ รรณ ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลเดก็
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพิเศษ การพยาบาลมารดาทารก
29 นางวารุณี สุวรวัฒนกุล และการผดุงครรภ์
ปริญญาโท
(สาขาการพยาบาล) การพยาบาลอนามัย 11
ชุมชน
ปริญญาโท
(สาขาการพยาบาล) การพยาบาลเดก็ ผู้รับผดิ ชอบ
หลักสูตรสาขา
ปรญิ ญาโท การพยาบาลเด็ก
(สาขาการพยาบาล)

ลำดับ ช่อื - สกลุ วุฒกิ ารศึกษา ตำแหน่ง สาขา ปฏิบัตหิ น้าท่ี
ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลมารดาทารก
30 นางศศิญา บวั ผุด (สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพิเศษ ผรู้ ับผิดชอบ
ปรญิ ญาโท พยาบาลวิชาชีพ และการผดุงครรภ์ หลักสูตรสาขา
31 นายวรี วัฒน์ ทางธรรม (สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพิเศษ การพยาบาลอนามัย การพยาบาลผู้ใหญ่
ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ และผ้สู ูงอายุ
32 นางสาวสาริณี โตะ๊ ทอง (สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพิเศษ ชุมชน
33 นางสาวสนิ นี ุช ปรญิ ญาโท พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลจติ เวชและ
34 นางสุจิรา เสนีวงศ์ ณ (สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพิเศษ
อยุธยา ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ สุขภาพจิต
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพเิ ศษ การพยาบาลผ้ใู หญ่และ
ฟุ้งเฟ่อื ง
พยาบาลวิชาชีพ ผู้สงู อายุ
35 นางสาวสจุ ิรา วิเชยี รรัตน์ ปรญิ ญาโท ชำนาญการพิเศษ การพยาบาลผู้ใหญ่และ
(สาขาการพยาบาล)
พยาบาลวิชาชีพ ผูส้ งู อายุ
ชำนาญการพเิ ศษ
พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลผใู้ หญ่และ
ชำนาญการพิเศษ ผู้สงู อายุ

36 นางสาวโสมสิริ รอดพิพัฒน์ ปรญิ ญาโท พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลเด็ก
37 นางสาวอัมพร เทย่ี งตรงดี (สาขาการพยาบาล) ชำนาญการพเิ ศษ
การพยาบาลอนามัย
ปรญิ ญาโท พยาบาลวิชาชีพ ชุมชน
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการ
การพยาบาลอนามัย
38 นางสาวอ่นุ เรือน ศรอากาศ ปรญิ ญาโท พยาบาลวิชาชีพ ชุมชน ผ้รู ับผิดชอบ
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการ หลกั สูตรสาขา
การพยาบาลมารดาทารก การพยาบาล
39 นางสาวญาณิศา เถ่ือนเจรญิ ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ และการผดุงครรภ์ อนามัยชุมชน
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการ การพยาบาลอนามัย
40 นางสาวณิชมน หลำรอด ชุมชน 12
ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ
41 นางนันทวรรณ ตีระวงศา (สาขาการพยาบาล) ชำนาญการ การพยาบาลผใู้ หญ่และ
ผู้สูงอายุ
42 นายพงษ์พนิ ติ ไชยวุฒิ ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการ การพยาบาลผู้ใหญ่และ
43 นางสาวพัชรนิ ทร์ วรรณโพธ์ิ ผสู้ ูงอายุ
ปรญิ ญาโท พยาบาลวิชาชีพ
44 นายภราดร ยิ่งยวด (สาขาการพยาบาล) ชำนาญการ การพยาบาลผูใ้ หญ่และ
ผูส้ ูงอายุ
45 นางสาววรรณทนา สมนึกประเสริฐ ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการ การพยาบาลอนามัย
ชุมชน
ปรญิ ญาโท
(สาขาการพยาบาล) การพยาบาลมารดาทารก
และการผดุงครรภ์
ปรญิ ญาโท
(สาขาการพยาบาล)

ลำดับ ชอื่ - สกลุ วุฒกิ ารศกึ ษา ตำแหน่ง สาขา ปฏิบัตหิ น้าท่ี
ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ
46 นางแสงเดือน จกั รพันธ์ุ ณ (สาขาการพยาบาล) การพยาบาลเด็ก
อยุธยา ปรญิ ญาโท ชำนาญการ
(สาขาการพยาบาล) พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลผู้ใหญ่และ
47 นายลลิ ิต ศิริทรัพยจ์ นันท์ ปรญิ ญาโท ผูส้ ูงอายุ
(สาขาการพยาบาล) ชำนาญการ
48 นางสาววริณญา อาจธรรม ปริญญาโท พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลผูใ้ หญ่และ
(สาขาการพยาบาล) ผู้สูงอายุ
49 นายวินัย ไตรนาทถวัลย์ ปริญญาโท ชำนาญการ
(สาขาการพยาบาล) พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลผใู้ หญ่และ
50 นางสาวศุชญา โตจนั ทร์ ปรญิ ญาโท ผู้สูงอายุ
(สาขาการพยาบาล) ปฏิบตั ิการ
51 นางสาวสุดารัตน์ วนั งามวิเศษ ปรญิ ญาโท พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลผู้ใหญ่และ
(สาขาการพยาบาล) ผสู้ งู อายุ
ปริญญาโท ชำนาญการ
(สาขาการพยาบาล) พยาบาลวิชาชีพ การพยาบาลเดก็

52 นางสาวณฐั ปัณฑ์ เพยี รธัญญกรรม ชำนาญการ การพยาบาลเด็ก
พยาบาลวิชาชีพ
53 นายเอนกพงษ์ ฮอ้ ยคำ การพยาบาลอนามัย
ชำนาญการ ชุมชน
54 นางพัชรนิ ทร์ บางทา่ ไม้ ปริญญาโท(สาขาอนื่ ๆ) พยาบาลวิชาชีพ
การพยาบาลมารดาทารก
55 นางวลีรัตน์ แตรตลุ าการ ปรญิ ญาโท(สาขาอื่นๆ) ปฏิบตั ิการ และการผดุงครรภ์
พยาบาลวิชาชีพ
56 นายสรายุทธ นามเมือง ปรญิ ญาโท(สาขาอืน่ ๆ) ชำนาญการพิเศษ การพยาบาลมารดาทารก รองผู้อำนวยการ
พยาบาลวิชาชีพ และการผดุงครรภ์ ดา้ นการพัฒนา
ชำนาญการพเิ ศษ โครงสร้างวทิ ยาลยั
การพยาบาลอนามัย
พยาบาลวิชาชีพ ชุมชน
ชำนาญการพเิ ศษ
57 นางสาวอารยา มนั ตราภรณ์ ปรญิ ญาโท(สาขาอ่นื ๆ) การพยาบาลเด็ก
พยาบาลวิชาชีพ
58 นางอารยา วชิรพันธุ์ ปริญญาโท(สาขาอนื่ ๆ) ชำนาญการพเิ ศษ การพยาบาลอนามัย
พยาบาลวิชาชีพ ชุมชน
59 นางธญั ญวลยั ชัยรัตน์ ปริญญาโท(สาขาอนื่ ๆ) ชำนาญการพเิ ศษ หวั หนา้ สาขา
60 นายณรงคศ์ ักดิ์ บุญขาว การพยาบาลมารดาทารก การพยาบาลมารดา
ปรญิ ญาโท พยาบาลวิชาชีพ และการผดุงครรภ์ ทารกและการผดุงครรภ์
(สาขาอ่นื ๆ) ชำนาญการพิเศษ

วิทยาจารย์
ชำนาญการ

13

บคุ ลากรด้านวิชาการ

งานวชิ าการ

นายวษิ ณุ แกงโคกกรวด

นางสาวสภุ วรรณ หอมเทียน

งานทะเบียนและประมวลผลการศึกษา

นางรำไพ แสงสินธุ์

หอ้ งปฏิบตั กิ ารพยาบาล

นางสุจติ รา คดดี

ห้องสมุด

นางวดี บุษราคำ

นางกานต์นชุ า สขุ ฤทธิ์

คณะกรรมการบริหารหลกั สูตรประกาศนยี บตั รผชู้ ่วยพยาบาล

นางกมลรตั น์ เทอร์เนอร์ ผู้อำนวยการวิทยาลัยฯ ที่ปรึกษา
นางสุภลักษณ์ ธานีรตั น์ พยาบาลวิชาชพี ชำนาญการพิเศษ ประธานกรรมการ
นางปาริชาติ แว่นไวศาสตร์ พยาบาลวิชาชพี ชำนาญการพิเศษ
นางศริ พิ ร ครุฑกาศ พยาบาลวิชาชพี ชำนาญการพิเศษ กรรมการ
นางสาวธัญญวลยั บุญประสิทธิ์ พยาบาลวิชาชพี ชำนาญการพิเศษ กรรมการ
นางภัทรียา ดำรงสตั ย์ พยาบาลวชิ าชพี ชำนาญการพิเศษ กรรมการ
นางสาวสารนติ ิ บุญประสพ พยาบาลวชิ าชพี ชำนาญการพิเศษ กรรมการ
นางเมทณี ระดาบุตร พยาบาลวชิ าชีพชำนาญการพิเศษ กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ

14

หลกั สูตรประกาศนียบัตรผชู้ ่วยพยาบาล (หลกั สตู รปรบั ปรุง) พ.ศ. 2564

ชอื่ หลักสูตรภาษาไทย : หลกั สตู รประกาศนยี บตั รผูช้ ่วยพยาบาล (หลักสูตรปรบั ปรุง) พ.ศ. 2564
ภาษาอังกฤษ : Certificate Program for Practical Nursing

ชอ่ื ประกาศนียบัตรภาษาไทย : ประกาศนยี บัตรผู้ชว่ ยพยาบาล

ภาษาองั กฤษ : Certificate for Practical Nursing

ปรชั ญาของหลกั สูตร
วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี จังหวัดนนทบุรี คณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก มี

ความเชอื่ ว่า ผชู้ ่วยพยาบาลเป็นผูช้ ว่ ยทำการพยาบาลตามท่ีพยาบาลวชิ าชีพมอบหมายในการดแู ลผู้ทต่ี ้องพึ่งพิง
เกี่ยวข้องกับสุขอนามัยและสิ่งแวดล้อม ช่วยเหลือบุคคลตามความต้องการขั้นพื้นฐานในกิจวัตรประจำวั น
ป้องกันภาวะแทรกซ้อน และอันตรายต่าง ๆ สังเกตอาการ วัดสัญญาณชีพ และทำการบันทึกติดตามการ
เปลี่ยนแปลงของอาการและอาการแสดงของโรค ช่วยเหลือในการตรวจและการรักษาพยาบาลต่าง ๆ
จัดเตรียมอุปกรณ์และสิ่งแวดล้อมให้การปฐมพยาบาลในภาวะฉุกเฉิน รวมทั้งให้การฟื้นฟูสภาพตามแผน การ
รักษาพยาบาล การจัดการเรียนการสอนให้ผู้เรียนได้ศึกษาวิชาการศึกษาทั่วไปและการพยาบาลขั้นพื้นฐาน
ตลอดจนมีวิชาให้เลือกเรียนก่อนสำเร็จการศึกษา ทั้งนี้เพื่อช่วยให้ผู้เรียนสามารถสร้างสัมพันธภาพระหว่าง
บุคคล พยาบาล และบคุ ลากรในทีมสุขภาพ สามารถให้การพยาบาลข้ันพนื้ ฐานเพ่ือให้บุคคลดำรงชีวิตด้านการ
ดำเนนิ ชวี ติ ประจำวันได้ตามอตั ภาพ และมีโอกาสเลอื กเรียนในวชิ าทส่ี นใจ

ผู้ที่สำเร็จการศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล จะสามารถช่วยผู้ประกอบวิชาชีพการ
พยาบาลหรือผู้ประกอบวิชาชพี การพยาบาลและการผดุงครรภ์ ในการดูแลบุคคล ทั้งในสถานพยาบาล ที่บ้าน
และในชุมชน ในด้านการปฏิบตั ิกิจวัตรประจำวัน การพยาบาลท่ีไม่ยงุ่ ยากซบั ซ้อนและการพยาบาลบุคคลที่อยู่
ในระยะสุดท้าย โดยอยู่ภายใต้ความควบคุมของผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาล หรือผู้ประกอบวิชาชีพการ
พยาบาลและการผดุงครรภ์ ทั้งนี้เพื่อให้บุคคลที่มีภาวะสุขภาพดีหรือเจ็บป่วยด้วยโรคที่ไม่รุนแรง ซับซ้อน
สามารถดำเนินชวี ิตได้อย่างมีคณุ ภาพทีด่ ที ี่สุด

วตั ถปุ ระสงค์ของหลักสตู ร
ภายหลังสำเร็จการศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล ผู้สำเร็จการศึกษาจะมี

ความสามารถและคณุ ลกั ษณะ ดงั ตอ่ ไปนี้
1) ช่วยเหลือดูแลบุคคลด้านความต้องการพื้นฐานในการปฏิบัติกิจวัตรประจำวัน การป้องกัน

ภาวะแทรกซ้อนและอนั ตรายตา่ งๆ และการฟ้นื ฟสู ภาพภายใต้ความควบคมุ ของผู้ประกอบวชิ าชีพการพยาบาล
หรอื ผู้ประกอบวชิ าชพี การพยาบาลและการผดุงครรภ์

15

2) ติดตามและบันทกึ ความเปลี่ยนแปลง อาการและอาการแสดงของโรคและความต้องการของผูป้ ่วย
และญาติตามที่ผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาล หรือผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์
มอบหมาย

3) ช่วยจัดเตรยี มอปุ กรณ์และสง่ิ แวดลอ้ มในการตรวจรกั ษาพยาบาลท่ไี มย่ ุ่งยากซับซ้อน
4) ช่วยทำการปฐมพยาบาลเบื้องต้นในภาวะฉุกเฉินภายใต้การควบคุมของผู้ประกอบวิชาชีพการ
พยาบาล หรือผปู้ ระกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์
5) มที ัศนคตทิ ่ดี ตี ่อการชว่ ยเหลือดูแลบุคคล ทัง้ ในสถานพยาบาล ที่บ้าน และในชมุ ชน
6) มคี วามเข้าใจในการเปล่ียนแปลงทางด้านรา่ งกาย จติ ใจ สังคมของผสู้ งู อายุและสามารถให้การดูแล
ผูส้ งู อายุทตี่ ้องการความช่วยเหลอื พื้นฐานในการปฏบิ ตั ิกิจวัตรประจำวนั ได้ โดยคำนึงถงึ ศักด์ิศรคี วามเปน็ มนุษย์
ของผสู้ ูงอายุ
7) มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการปฏิบัตงิ านรว่ มกับผูป้ ระกอบวชิ าชีพการพยาบาล หรือผู้ประกอบวิชาชีพ
การพยาบาลและการผดุงครรภ์ ทมี สุขภาพ และหน่วยงานท่ีเก่ียวข้อง
8) มีคุณธรรมและจริยธรรม

โครงสร้างหลักสูตร

หลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล (หลักสูตรปรับปรุง) พ.ศ.2564 มีจำนวนหน่วยกิต ตลอด

หลักสตู ร 36 หนว่ ยกติ ประกอบด้วย

1) หมวดวิชาศึกษาทัว่ ไป 6 หนว่ ยกติ

2) หมวดวชิ าเฉพาะ 28 หน่วยกิต

2.1) รายวิชาภาคทฤษฎี 18 หน่วยกิต

2.2) รายวิชาภาคปฏิบตั ิ 10 หน่วยกติ

3) หมวดวิชาเลอื ก 2 หนว่ ยกิต

แผนการเรยี น

ภาคการศกึ ษาท่ี 1 (18 สปั ดาห์)

รหสั วิชา ชื่อวิชา หนว่ ยกิต

ศท.501 ภาษาอังกฤษและศพั ท์ทางการแพทย์ 2(2-0-4)

ศท.502 พฒั นาการตามวยั กับความตอ้ งการของมนษุ ย์ 2(2-0-4)

ศท.503 การส่ือสารและการทำงานเป็นทมี ในการให้บริการสขุ ภาพ 2(2-0-4)

ผช.501 หลกั กฎหมาย ขอบเขต และจรยิ ธรรมในการปฏบิ ตั ิงาน 1(1-0-2)

ผช.502 สุขภาพอนามยั สว่ นบุคคลและส่งิ แวดลอ้ ม 1(1-0-2)

ผช.503 ระบบการจดั การอาหารสำหรบั ผปู้ ว่ ย 1(1-0-2)

ผช.504 เทคนิคการชว่ ยเหลือดูแลบุคคลข้นั พน้ื ฐาน 3(2-3-5)

16

รหัสวิชา ชื่อวิชา หนว่ ยกิต
ผช.505 ระบบการทำงานหน่วยบริการสุขภาพและการบำรงุ รักษาอุปกรณท์ างการ 2(2-0-4)
แพทย์และการพยาบาล
ผช.506 กายวิภาคศาสตร์และสรีรวทิ ยาเบือ้ งตน้ 2(2-0-4)
ผช.507 การชว่ ยเหลอื ดแู ลผ้ใู หญ่และผูส้ ูงอายุ 3(3-0-6)
ผช.508 การอภิบาลทารกและชว่ ยเหลือดแู ลเด็ก 2(2-0-4)
21(20-3-41)
รวม

ภาคการศึกษาที่ 2 (16 สปั ดาห)์

รหัสวชิ า ชอื่ วิชา หน่วยกติ
2(2-0-4)
ผช.509 การช่วยเหลือดูแลสขุ ภาพบุคคลทีบ่ า้ นและในชุมชน 1(1-0-2)
3(0-12-3)
ผช.510 การชว่ ยเหลือดแู ลบุคคลดา้ นสุขภาพจิต 3(0-12-3)
2(0-8-2)
ผช.511 ปฏบิ ัติการช่วยเหลอื ดแู ลบุคคลขนั้ พ้นื ฐาน 11(3-32-14)

ผช.512 ปฏบิ ัติการชว่ ยเหลอื ดแู ลผูใ้ หญแ่ ละผู้สงู อายุ

ผช.513 ปฏิบตั กิ ารอภิบาลทารกและช่วยเหลือดแู ลเด็ก

รวม

ภาคฤดรู อ้ น (9 สปั ดาห์)

รหสั วิชา ช่อื วิชา หนว่ ยกติ
2(0-8-2)
ผช.514 ปฏิบตั ิการชว่ ยเหลือดแู ลสุขภาพบคุ คลท่บี า้ นและในชมุ ชน 2(0-8-2)
4(0-16-4)
ล. 501/ล. 502 วิชาเลือก (เลือกวชิ าใดวิชาหน่ึง)

รวม

คำอธบิ ายระบบรหสั วิชา 17
รหสั ประจำวิชา ประกอบด้วย รหัสดว้ ยตัวอักษร และรหัสตวั เลข 3 หลัก คอื
รหสั ตัวอักษร หมายถงึ ช่อื กลุ่มหรอื หมวดวิชา กำหนดดังนี้
ศท หมายถงึ หมวดวิชาศึกษาทัว่ ไป
ผช หมายถงึ หมวดวิชาเฉพาะ
ล หมายถงึ หมวดวิชาเลือก
รหัสตัวเลขมี 3 หลกั
ตัวเลขหลกั แรก แสดงรหัสหลักสตู ร คือ 5 หลกั สูตรประกาศนยี บตั รผ้ชู ว่ ยพยาบาล
ตวั เลขหลกั ท่ี 2 และ 3 แสดงลำดบั ของรายวชิ าในแตล่ ะหมวดวิชา

รหัสแสดงจำนวนเป็นหนว่ ยกติ ประจำรายวชิ า กำหนดเป็นตวั เลข ดังนี้
ตวั เลขหน้าวงเลบ็ หมายถงึ จำนวนหนว่ ยกิตรวมของรายวิชา
ตวั เลขแรกในวงเล็บ หมายถึง จำนวนชว่ั โมงเรยี นทฤษฎตี อ่ สัปดาห์
ตัวเลขทสี่ องในวงเล็บ หมายถงึ จำนวนช่ัวโมงทดลองในห้องปฏบิ ัติการต่อสปั ดาห์

หรอื จำนวนชั่วโมงฝกึ ปฏบิ ัติการพยาบาลในคลินิกหรือชุมชนตอ่ สัปดาห์
ตัวเลขสดุ ท้ายในวงเลบ็ หมายถงึ จำนวนชวั่ โมงของการศกึ ษาดว้ ยตนเองต่อสปั ดาห์

ในรายวชิ า
ตวั อยา่ ง 3(0-12-3) หมายถงึ รายวิชานั้นมจี ำนวน 3 หน่วยกติ
ไมม่ เี รียนทฤษฎี
ภาคทดลองหรือฝึกปฏิบตั ิ 12 ชั่วโมง/สัปดาห์
เวลาศึกษาดว้ ยตนเอง 3 ช่ัวโมง/สัปดาห์

18

กำหนดการปดิ เปิดภาคการศกึ ษาหลกั สตู รประกาศนยี บัตรผูช้ ่วยพยาบาล รนุ่ 11

ลำดับ กจิ กรรม ชว่ งเวลา
1 รายงานตัวและปฐมนเิ ทศ 8 ก.ค. 2565
2 เรียนภาคทฤษฎี (เทอม 1) 9 ก.ค. - 23 ต.ค. 2565
3 สอบปลายภาค (เทอม 1) 29 -30 ต.ค. 2565
4 ปิดภาคเรยี น (เทอม 1) 5-6 พ.ย. 2565
5 เรยี นภาคทฤษฎีและฝกึ ปฏบิ ัติ (เทอม 2) 11 พ.ย. 2565 - 29 ม.ค. 2566
6 สอบปลายภาค 3-5 ก.พ. 2566
7 ปดิ ภาคเรียน (เทอม 2) 10-12 ก.พ. 2566
7 ฝกึ ปฏบิ ัติงาน (เทอม 3) 3 ก.พ. 2566 - 23 ก.ค. 2566
8 ซ่อมเสรมิ ประสบการณ์ 24-30 ก.ค. 2566
9 ศกึ ษาดูงาน ปจั ฉิมนเิ ทศ และพิธีสำเร็จการศกึ ษา 31 ก.ค.- 6 ส.ค. 2566

หมายเหตุ
1. ภาคการศึกษาท่ี 1
- เรียนภาคทฤษฎี วันเสาร์- อาทิตย์ เวลา 8.00-17.00 น.
ณ. อาคาร 11 ชั้น วิทยาเขตศรีธญั ญา และ/หรอื เรยี นออนไลน์

2. ภาคการศึกษาที่ 2
- เรยี นภาคทฤษฎี วนั ศกุ ร์ เวลา 17.00 - 20.00 น. และวนั เสาร์ เวลา 8.00-17.00น.
ฝกึ ปฏบิ ตั ิงานวนั อาทิตย์ เวลา 08.00 – 16.00 น.

3. ภาคการศึกษาท่ี 3 ฝกึ ภาคปฏบิ ัติ ขนึ้ เวรเช้า – บา่ ย – ดกึ

19







20



21



22



23



24



25

รายชื่อผู้รับผิดชอบวชิ าหลกั สูตรปร

รหัสวิชา ช่ือวิชา

ศท. 501 ภาษาองั กฤษและศพั ทท์ างการแพทย์

ศท. 502 พฒั นาการตามวยั กบั ความตอ้ งการของมนุษย์

ศท. 503 การส่ือสารและการทางานเป็นทีมในการใหบ้ ริการสุขภาพ

ผช. 501 หลกั กฎหมาย ขอบเขต และจริยธรรมในการปฏิบตั ิงาน

ผช. 502 สุขภาพอนามยั ส่วนบคุ คลและส่ิงแวดลอ้ ม

ผช. 503 ระบบการจดั การอาหารสาหรับผปู้ ่ วย

ผช. 504 เทคนิคการช่วยเหลือดูแลบุคคลข้นั พ้ืนฐาน

ผช. 505 ระบบการทางานหน่วยบริการสุขภาพและการบารุงรักษาอุปกรณ์ทางการแ
พยาบาล

ผช. 506 กายวิภาคศาสตร์และสรีรวิทยาเบ้ืองตน้

ระกาศนยี บตั รผ้ชู ่วยพยาบาลรุ่น 11

หน่วยกิต อาจารย์ผู้รับผิดชอบ
2(2-0-4) อ.อารยา มนั ตราภรณ์
2(2-0-4) อ.ผอ่ งพรรณ ภะโว
2(2-0-4) อ.สาริณี โตะ๊ ทอง
1(1-0-2) อ.ดร.ศิริพร โอภาสวตั ชยั
1(1-0-2) อ. วีรวฒั น์ ทางธรรม
1(1-0-2) อ.วริณญา อาจธรรม
3(2-3-5) อ. วาสนา ทวบี ญุ /อ. กลั ยรัตน์ กล่ินจาปา
แพทยแ์ ละการ 2(2-0-4) อ. บงั อร ศิริสกุลไพศาล

2(2-0-4) อ.ณรงคศ์ กั ด์ิ บุญขาว

26

รหัสวิชา ช่ือวิชา

ผช. 507 การช่วยเหลือดูแลผใู้ หญ่และผสู้ ูงอายุ

ผช. 508 การอภิบาลทารกและช่วยเหลือดูแลเดก็

ผช. 509 การช่วยเหลือดูแลสุขภาพบุคคลที่บา้ นและในชุมชน

ผช. 510 การช่วยเหลือดูแลบุคคลดา้ นสุขภาพจิต

ผช. 511 ปฏิบตั ิการช่วยเหลือดูแลบุคคลข้นั พ้ืนฐาน

ผช. 512 ปฏิบตั ิการช่วยเหลือดูแลผใู้ หญ่และผสู้ ูงอายุ

ผช. 513 ปฏิบตั ิการอภิบาลทารกและช่วยเหลือดูแลเดก็

ผช. 514 ปฏิบตั ิการช่วยเหลือดูแลสุขภาพบุคคลท่ีบา้ นและในชุมชน

ผช. 515 ปฏิบตั ิการช่วยเหลือดูแลสุขภาพผสู้ ูงอายุในสถานพยาบาล

ผช. 516 ปฏิบตั ิการช่วยเหลือดูแลสุขภาพผสู้ ูงอายุในชุมชน

หน่วยกิต อาจารย์ผ้รู ับผิดชอบ
3(3-0-6) อ.ดร.ศิริพร ครุฑกาศ
2(2-0-4) อ. แสงเดือน จกั รพนั ธุ์
2(2-0-4) อ.ดร.เมทณี ระดาบุตร
1(1-0-2) อ. เจนจิรา เกียรติสินทรัพย์
3(0-12-3) อ. ธญั ญวลยั ไชยรัตน์
3(0-12-3) อ.ศชุ ญา โตจนั ทร์
2(0-8-2) อ.สุดารัตน์ วนั งามวเิ ศษ
2(0-8-2) อ.อ่นุ เรือน ศรอากาศ
2(0-8-2) อ.สินีนุช เสนีวงศ์ ณ อยธุ ยา
2(0-8-2) อ.ณิชมน หลารอด

27

การสำเรจ็ การศกึ ษา
ผทู้ จ่ี ะสำเรจ็ การศึกษาต้องเข้าศกึ ษาไดจ้ ำนวนหน่วยกิตครบตามทหี่ ลักสูตรกำหนดและผ่านเกณฑ์
ดงั น้ี
1. ต้องมีเวลาการศึกษาในหลักสูตรไมน่ ้อยกว่าร้อยละ 80
2. การประเมินผลภาคทฤษฎีต้องได้แต้มระดับคะแนนเฉลี่ยสะสมไม่ต่ำกว่า 2.00 จากระดับคะแนน
4.00
3. การประเมินผลภาคปฏิบัติทุกรายวิชาต้องได้แต้มระดับคะแนนไม่ต่ำกว่า 2.00 จากระดับคะแนน
4.00
4. ตอ้ งชำระค่าใชจ้ า่ ยตา่ ง ๆ ในการศึกษาครบตามระเบยี บของวิทยาลยั

ระเบยี บการวัดและการประเมนิ ผล

การวัดและการประเมินผลการศึกษา เป็นไปตามระเบียบสถาบันพระบรมราชชนก ว่าด้วยการจัด

การศกึ ษาของสถาบนั ศกึ ษาในสังกดั ดงั ต่อไปนี้

1. ระบบการให้คะแนนของแต่ละวิชา ให้ใช้ระบบตัวอักษร (Letter Grade) แสดงระดับคะแนน

(Grade) ซึ่งมีความหมาย และค่าระดับชัน้ ดังนี้

ระดบั ชนั้ ความหมาย ค่าระดับ

A ดีเยี่ยม (Excellent) 4.00

B+ ดมี าก (Very Good) 3.50

B ดี (Good) 3.00

C+ คอ่ นข้างดี (Fairy Good) 2.50

C พอใช้ (Fair) 2.00

D+ ออ่ น (Poor) 1.50

D อ่อนมาก (Very Poor) 1.00

F ตก (Fail) 0

I ยังไม่สมบูรณ์ (Incomplete)

E มเี ง่ือนไข (Condition)

1) การให้ระดบั คะแนน F กระทำได้ในกรณีต่อไปนี้ 28
(1) เข้าสอบและได้ผลการสอบและ/หรือมีผลงานที่ประเมนิ ผลวา่ ไมผ่ า่ นเกณฑ์
(2) ขาดสอบโดยไม่มีเหตุผลอันควร และไม่ได้รับอนุญาตจากผู้อำนวยการหรือผู้ที่

ไดร้ บั มอบหมาย
(3) ทำผิดระเบยี บการสอบและคณะกรรมการบริหารวิทยาลยั หรือคณะกรรมการอ่ืน

ท่ีได้รับมอบหมายตัดสนิ ใหต้ ก

(4) เปลี่ยนระดับคะแนนจาก I หรอื E ไมไ่ ด้
(5) กรณที ไ่ี ดร้ ะดับคะแนน E สอบแก้ตวั 2 ครงั้ แลว้ ไม่ผา่ น

2) การให้ระดับคะแนน E กระทำได้ในกรณตี อ่ ไปน้ี

(1) ผลการสอบของแต่ละรายวิชาที่คณะกรรมการบริหารวิทยาลัยหรือ

คณะกรรมการอ่ืนทไี่ ดร้ บั มอบหมายพจิ ารณาเห็นว่ายังไมส่ มควรใหต้ ก ควรมีโอกาสแกต้ วั

(2) การเปลี่ยนระดับคะแนน E สามารถสอบแก้ตัวได้ 2 ครั้ง และเปลี่ยนระดับ

คะแนนได้ไม่เกินระดับคะแนน C ในรายวิชาชีพ และไม่เกินระดับคะแนน D ในรายวิชาอื่น ๆ ทั้งนี้จะต้อง

กระทำให้เสร็จภายใน 4 สัปดาห์ หลงั ส้นิ สุดภาคการศกึ ษานั้น

3) การใหร้ ะดับคะแนน I กระทำไดใ้ นกรณีต่อไปนี้

(1) ป่วยจนไม่สามารถเข้าสอบได้ และได้ปฏิบัติตามกฎระเบียบการลาป่วยอย่าง

ถูกต้อง

(2) ขาดสอบโดยเหตุสุดวิสัย ซึ่งมีหลักฐานเชื่อถือได้ และได้รับอนุญาตจาก

ผู้อำนวยการวิทยาลยั หรือผู้ทไี่ ด้รับมอบหมาย

(3) ทำงานหรือปฏิบัติงานที่เป็นส่วนประกอบของการศึกษายังไม่สมบูรณ์และ

อาจารย์ผู้สอนเห็นสมควรให้รอผลการศึกษา โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหารวิทยาลัยหรือผู้ท่ี

ไดร้ ับมอบหมาย

(4) การให้ระดับคะแนน I ต้องได้รับความเห็นชอบจากอาจารย์ผู้สอนและการอนุมัติ

จากผู้อำนวยการวิทยาลัย นักศึกษาจะต้องดำเนินการขอรับการวัดและประเมินผลเพื่อแก้ระดับคะแนน I

ภายใน 4 สัปดาห์หลังสิ้นสุดภาคการศึกษานั้น หากพ้นกำหนดดังกล่าว วิทยาลัยจะเปลี่ยนอักษร I เป็นระดับ

คะแนน F

2. การคำนวณคะแนนเฉลี่ย (Grade Point Average: GPA) กระทำเมื่อสิ้นสุดแต่ละภาค

การศกึ ษา โดยมีวธิ คี ิด ดงั น้ี

1) ให้เอาผลรวมทัง้ หมดของผลคูณระหวา่ งค่าระดับคะแนนกับจำนวนหน่วยกิตของ

แต่ละวชิ าเป็นตวั ต้งั หารดว้ ยผลรวมของจำนวนหน่วยกิตในแต่ละภาคการศึกษา

2) การคำนวณคะแนนเฉลี่ย ให้ตั้งหารถึงทศนิยม 3 ตำแหน่งและให้ปัดเศษตั้งแต่

ทศนิยมท่มี ากกว่า 5 ขึน้ ไป เพ่ือให้เหลอื ทศนิยม 2 ตำแหนง่

3. การคำนวณคะแนนเฉลี่ยสะสม (Cumulative Grade Point Average) กระทำเมื่อเรียน

จบตลอดปีการศกึ ษาและตลอดหลกั สตู ร โดยมีวิธคี ดิ ดงั น้ี

1) ให้เอาผลรวมทั้งหมดของผลคูณระหว่างค่าคะแนนที่ได้รับกับจำนวนหน่วยกิต

ของแต่ละวิชาท่มี ีการประเมินผลเป็นคา่ คะแนนเปน็ ตวั ตัง้ หารด้วยจำนวนหน่วยกติ สะสม

2) การคำนวณคะแนนเฉลี่ยสะสม ให้ตั้งหารถึงทศนิยม 3 ตำแหน่ง และให้ปัดเศษ

ตง้ั แต่ทศนิยมทีม่ คี ่ามากกว่า 5 ข้นึ ไป เพอื่ ใหเ้ หลือทศนยิ ม 2 ตำแหน่ง 29

3) กรณที ่ีเรยี นซำ้ ในรายวชิ าใด ใหใ้ ช้ระดับคะแนนทไ่ี ดค้ รง้ั สดุ ท้ายมาคำนวณคะแนน
เฉล่ยี สะสม

4. สิทธ์ิในการสอบ ผู้เข้ารับการศึกษาจะมีสิทธิ์สอบวิชาใด ต้องมีเวลาเรียนวิชาน้ัน
ไม่นอ้ ยกว่าร้อยละ 80

5. การสอบผ่านรายวชิ า มหี ลักเกณฑ์การวัดผล ดังน้ี
1) ตอ้ งมีเวลาเรยี นแต่ละวชิ าไม่นอ้ ยกวา่ ร้อยละ 80
2) ผลการสอบในรายวิชาชีพได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และรายวิชาอื่น ๆ ได้

คะแนนไม่ตำ่ กวา่ รอ้ ยละ 50
3) สอบแกต้ ัวแลว้ ผ่านตามเกณฑ์

6. การพ้นสภาพการเปน็ นกั ศกึ ษา กระทำได้ในกรณี ดงั ตอ่ ไปน้ี
1) สำเร็จการศกึ ษาตามหลักสูตร
2) ได้รบั อนมุ ตั ใิ หล้ าออก
3) ไม่ผ่านการวัดและประเมินผล โดยคะแนนเฉลี่ยสะสมเมื่อสิ้นภาคการศึกษาที่ 2

ตำ่ กวา่ 2.00
4) ไมช่ ำระค่าใช้จา่ ยในการศึกษาตามระเบยี บของวทิ ยาลยั
5) ถูกพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกในคดีอาญา เว้นแต่ความผิดโดยประมาท หรือ

ความผิดลหโุ ทษ
6) มีเหตุสุดวิสัยหรือป่วยเรื้อรัง และแพทย์ที่คณะกรรมการบริหารวิทยาลัยกำหนด

ลงความเหน็ วา่ ไมส่ ามารถศกึ ษาต่อไป
7) กระทำความผิดทางวินัยตามระเบียบของวทิ ยาลัย และได้รับพิจารณาโทษให้พน้

สภาพของการเปน็ นกั ศึกษา

30

ระเบียบการแตง่ กาย
ขณะเข้าศึกษาจะต้องแต่งกายตามระเบยี บ ดงั นี้

ภาคทฤษฎี

ก. นักศกึ ษาหญงิ
- สวมกระโปรงสีดำทรงเอ หรือกระโปรงพลที ความยาวเลยเข่า สวมเสื้อเชต้ิ แขนสัน้ สขี าว
- คาดเขม็ ขดั หนังสดี ำ ตดิ เครอ่ื งหมายวิทยาลัยพร้อมติดปา้ ยชื่อ
- สวมรองเท้าห้มุ สน้ สีดำ แบบเรียบไม่มลี วดลาย

ข. นักศกึ ษาชาย
- สามกางเกงสีดำ หรือสีกรมท่าทรงสุภาพ ไม่ใส่ยีนส์ สวมเสื้อเชิ้ตแขนสั้นสีขาว หรือ

แขนยาวสขี าว ผูกเนคไทสีดำหรือสีกรมท่า ตดิ เครอ่ื งหมายวิทยาลยั
- คาดเข็มขดั หนังสีดำ ติดเครื่องหมายวิทยาลัยพร้อมตดิ ปา้ ยช่ือ
- สวมรองเท้าหนงั หุ้มส้น แบบเรยี บ ถุงเท้าสีดำ
- ไว้ผมทรงสุภาพไม่รงุ รงั ห้ามย้อมสีผม
- หา้ มเจาะหู และห้ามใสต่ า่ งหู

ภาคปฏบิ ัติ

ก. นกั ศกึ ษาหญงิ
- เป็นชุดติดกันหรือชุดคนละท่อนสีขาวทั้งชุด โดยเป็นเสื้อปกคอบัวแบบติดคอ แขนส้ัน

ปลายแขนพับตลบขึ้นด้านบน สะดวกแก่การเคลื่อนไหว (เสื้อยาวคลุมสะโพก) กระโปรงทรงสุภาพ ความยาว
คลมุ เขา่ ไมส่ วมหมวกพยาบาล

- รองเท้าสีขาวส้นหนาสงู 1 นว้ิ ถึง 1 น้ิวคร่ึง ชนิดหุม้ ส้น และปิดปลายเท้า ถุงเท้าสขี าว
- ตดิ ปา้ ยชอ่ื - สกุล และช่ือหลักสตู รที่อกเสื้อด้านซ้าย สีน้ำเงนิ ใหเ้ ห็นได้อย่างชดั เจน
กรณีมีผา้ คลุมศรี ษะ เส้ือแขนสั้นเหนือศอก ชายกระโปรงสูงจากพนื้ ไม่น้อยกว่า 8 น้ิว และมีผ้าคลมุ ศรี ษะสีขาว
เก็บชายผ้าไวใ้ นคอเสอื้

ข. นกั ศกึ ษาชาย
- เป็นเสอ้ื สีขาวคอกลม แขนส้ัน ตวั เส้ือผ่าหน้าติดกระดุม มีกระเป๋า ด้านล่างซา้ ยและขวา

ดา้ นละ 1 ใบ กางเกงขายาวทรงสุภาพสีขาว ปลายขาตรงยาวคลุมขอ้ เทา้
- ตดิ ปา้ ยชอื่ - สกลุ และชื่อหลักสูตรทอี่ กเส้ือด้านซ้าย สนี ำ้ เงินให้เห็นไดอ้ ย่างชดั เจน
- รองเท้าสีดำชนดิ หมุ้ ส้น ปดิ ปลายเท้า ถุงเท้าสีดำ

31

ระเบียบการลา 32
1. การลาปว่ ยตดิ ตอ่ กันเกิน 2 วัน ต้องส่งใบรบั รองแพทย์
2. การลากิจหรือลาป่วยในการเรียนภาคทฤษฎีของแต่ละวิชาเกินร้อยละ 20 จะไม่มีสิทธิ์เข้าสอบใน
รายวิชาน้นั
3. การลากิจหรือลาป่วยในการเรียนภาคปฏิบัติของแต่ละรายวิชาเกินร้อยละ 20 จะไม่ผ่านการฝึก
ภาคปฏบิ ตั ใิ นรายวิชาน้ัน

ขอบเขต หนา้ ท่ี ความรบั ผิดชอบของผ้ชู ่วยพยาบาล
ประกาศสภาการพยาบาล เรื่อง นโยบายสภาการพยาบาลเกี่ยวกับกำลังคนในทีมการพยาบาล ได้

กำหนดขอบเขต หน้าที่ ความรบั ผดิ ชอบของผูช้ ว่ ยพยาบาล ดงั น้ี
เป็นผชู้ ว่ ยทำการพยาบาลตามท่ีพยาบาลวชิ าชีพมอบหมายในการดแู ลผู้ท่ีต้องพึ่งพงิ ในเร่ืองท่ีเก่ียวข้อง

กับสุขอนามัยและสิ่งแวดล้อม ทำหน้าที่ในการพยาบาลที่ไม่ยุ่งยากซับซ้อน โดยช่วยเหลือผู้ป่วยตามความ
ต้องการขั้นพื้นฐานในกิจวัตรประจำวัน ป้องกันภาวะแทรกซ้อนและอันตรายต่างๆ สังเกตอาการ วัดสัญญาณ
ชีพ และทำการบันทึกติดตามความเปลี่ยนแปลงของอาการและอาการแสดงของโรค ช่วยเหลือแพทย์และ
พยาบาลในการตรวจและการรักษาพยาบาลต่างๆ จัดเตรียมอุปกรณ์และสิ่งแวดล้อมให้การปฐมพยาบาลใน
ภาวะฉกุ เฉิน รวมทง้ั ให้การฟื้นฟสู ภาพตามแผนการรกั ษาพยาบาล

งานการพยาบาลท่ีมอบหมายให้แก่ผชู้ ว่ ยพยาบาล
1) งานเฉพาะที่มอบหมายให้ผู้ช่วยพยาบาลกระทำเป็นงานประจำแต่อยู่ในความควบคุมของผู้
ประกอบวชิ าชพี การพยาบาล หรือการพยาบาลและการผดงุ ครรภ์ ได้แก่

1.1) การทำหตั ถการทีไ่ ม่ยงุ่ ยาก ไม่ซับซ้อน โดยไมท่ ำให้เกิดอันตรายทนั ทีถา้ ไม่ปฏบิ ตั ิตามขั้นตอน
(Non-invasive)

1.1.1) การดูดเสมหะในผปู้ ่วยผใู้ หญท่ ่ีมีอาการคงท่ี
1.1.2) การดแู ลผูป้ ่วยทม่ี ี Tracheostomy tube ทีม่ ีอาการคงท่ี
1.1.3) การสวนปัสสาวะทิ้งในผู้ป่วยที่ไม่มีพยาธิสภาพของระบบทางเดินปัสสาวะ/การใส่
ถงุ ยางอนามยั เพ่อื รองรับปสั สาวะ
1.1.4) การสวนอุจจาระผู้ใหญ่และผู้สูงอายุที่ไม่มีพยาธิสภาพของระบบทางเดินอาหาร
สว่ นล่าง
1.1.5) การประคบร้อน ประคบเยน็ ในผใู้ หญ่ ผู้สูงอายทุ ่รี ู้สึกตวั ดแี ละสามารถรบั ความรู้สึกได้
1.2) การเกบ็ ข้อมูล บันทึก และรายงานขอ้ มูลตอ่ ไปนี้
1.2.1) สัญญาณชีพ นำ้ หนัก ส่วนสูง ปรมิ าณนำ้ ดม่ื และปัสสาวะ การตรวจนำ้ ตาลในปสั สาวะ
และตรวจความเข้มข้นของเลอื ด
1.2.2) ข้อมูลทเี่ ปลี่ยนแปลงไปจากเดมิ แตผ่ า่ นการประเมินจากพยาบาลวิชาชีพแล้ว
1.2.3) การตอบสนองตอ่ การพยาบาลของผ้ปู ่วย
1.2.4) ขอ้ มลู เกย่ี วกับสถานการณ์ของส่ิงแวดลอ้ ม

1.2.5) ความคดิ เห็นของบุคคลและครอบครัวเกี่ยวกับการดแู ล
1.2.6) การสังเกตและเกบ็ ส่ิงส่งตรวจทางหอ้ งทดลอง การเก็บและตรวจหาน้ำตาลในปัสสาวะ
1.2.7) การรกั ษาความสะอาดร่างกายบคุ คลและการเชด็ ตัวเพ่ือลดไข้
2) งานเฉพาะท่ีมอบหมายใหผ้ ูช้ ว่ ยพยาบาลกระทำเปน็ งานประจำโดยผ้ปู ่วยมีอาการคงท/่ี ไม่รุนแรง
2.1) การชว่ ยในการเดิน การจดั ท่า การพลิกตวั
2.2) การดูแลสขุ อนามัย การขับถา่ ย การอาบนำ้ ทารก การเช็ดตวั ลดไข้
2.3) การเตรียมถาดอาหาร การใหอ้ าหาร
2.4) การใหอ้ าหารและน้ำทางสายยางส่กู ระเพาะอาหารและลำไส้
2.5) การดูแลในกิจวตั รประจำวนั
2.6) กิจกรรมทางสังคม เช่น การใหผ้ ู้ป่วยเข้ารว่ มกลุม่
2.7) การชว่ ยผู้ประกอบวชิ าชีพการพยาบาล หรือการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ให้ผู้ป่วยเรียนรู้
เรอื่ งสขุ ภาพ
2.8) การฟืน้ ฟูสภาพตามแผนการรกั ษาพยาบาล
2.8.1) การเคลอ่ื นไหวและการบริหารร่างกาย
2.8.2) การจัดท่า พลิกตัว
2.8.3) การบริหารร่างกาย ข้อ และกล้ามเนื้อผู้ป่วย (Passive and active exercise) ตาม
แผนการรกั ษาพยาบาล
2.9) การประเมินสภาพของผู้ป่วยโดยใช้เคร่ืองมอื ง่ายๆ ได้แก่ อาการเจ็บปวด การพลัดตกหกลม้
ลักษณะ ผิวหนังที่ผิดปกติ เช่น ลักษณะผิวหนังที่เกิดจากการผูกยึด ลักษณะผิวหนังที่เสี่ยงต่อการเกิดแผลกด
ทับ เป็นตน้
2.10) การดแู ลผู้ป่วยทเ่ี สียชีวติ
2.11) การชว่ ยฟนื้ คืนชีพระดับพน้ื ฐาน การปฐมพยาบาลเบ้ืองตน้
2.12) การป้องกันและควบคุมการแพร่กระจายของเช้อื โรค
2.13) การทำความสะอาดอวัยวะสืบพันธุ์ภายนอกของผูค้ ลอดและผูป้ ่วยนรีเวช
2.14) การชว่ ยรับผู้ป่วยทีผ่ ่านการกลัน่ กรองและวนิ จิ ฉัยแยกประเภทแล้ว
2.15) การช่วยยา้ ยและจำหน่ายผู้ป่วยจากหอผู้ปว่ ย
2.16) การเตรยี มและชว่ ยเหลอื ในการตรวจร่างกาย
3) การใหย้ า กระทำไดใ้ นกรณีต่อไปนี้
3.1) ในสถานบริการสุขภาพที่จัดให้มีผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาล หรือการพยาบาลและการ
ผดุงครรภ์ ปฏิบัติงานเป็นประจำ ได้แก่ สถานพักฟื้นระยะยาว (Long-term care) ซึ่งผู้ประกอบวิชาชีพการ
พยาบาล หรือการพยาบาลและการผดุงครรภ์จะต้องประเมินภาวะสุขภาพ วางแผนการพยาบาล ให้การ
พยาบาล และประเมนิ ผล โดยผู้ชว่ ยพยาบาลจะต้องไดร้ บั การฝกึ ฝนเร่ืองการใหย้ าโดยเฉพาะ

33

3.2) ในสถานที่ที่บุคคลอาศัยอยู่อย่างอิสระ ภาวการณ์เจ็บป่วยคงที่หรือคาดการณ์ได้และบุคคล
สามารถมีส่วนร่วมในการดูแลตนเอง ผู้ช่วยพยาบาลสามารถให้ยาแก่ผู้ป่วยตามที่ผู้ประกอบวิชาชีพการ
พยาบาล หรือการพยาบาลและการผดุงครรภ์มอบหมาย เช่น ให้ยาทางปากหรือทางท่อให้อาหาร อมใต้ล้ิน
หรือใหย้ าเฉพาะท่ีได้ และผ้ชู ว่ ยพยาบาลจะตอ้ งได้รับการฝึกอบรมเร่ืองการใหย้ าอยา่ งเป็นระบบโดยผู้ประกอบ
วิชาชีพการพยาบาล หรือการพยาบาลและการผดุงครรภ์ นิเทศงานอย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งหรือเมื่อมีการ
ปรับเปลย่ี นยา

34

วทิ ยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี จังหวัดนนทบุรี
ใบลาปว่ ย/ลากิจ ของนกั ศกึ ษาหลกั สูตรประกาศนยี บตั รผ้ชู ่วยพยาบาล

เขยี นที่ ...........................................................................

วันท่ี .......... เดือน ................................ พ.ศ. ...............

เรอื่ ง ขอลา ......................................................................
เรยี น อาจารยป์ ระจำหลักสูตรประกาศนียบัตรผูช้ ว่ ยพยาบาล

ด้วยข้าพเจ้า (นางสาว,นาง,นาย) ..........................................................................................................
ขอลา  ปว่ ย  กจิ ส่วนตัว เนอ่ื งจาก ......................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
ตั้งแตว่ นั ที่ ...................................................... ถงึ วนั ที่ ................................................... มกี ำหนด ............. วัน
ขณะลามีเรยี น  ภาคทฤษฎวี ิชา.............................................................................................................

 ภาคปฏบิ ตั วิ ชิ า..............................................................................................................
สถานท่ีฝกึ ...................................................ตกึ ...................................................เวลาปฏิบตั ิงาน........................

ในระหวา่ งลาตดิ ต่อขา้ พเจ้าได้ที่ ............................................................................................................
………………………………………………………………………………………………………….. โทร. ..........................................

ขอแสดงความนบั ถอื
ลงช่อื .......................................................
(......................................................................)
ความเหน็ ของอาจารย์ประจำหลักสูตรฯ/อาจารย์ประจำวชิ า/อาจารยน์ ิเทศ
............................................................................................................................. .............................................
..........................................................................................................................................................................
ลงชื่อ ...........................................................
(......................................................................)
 อนุญาต  ไมอ่ นุญาต
(ลงช่อื ) ...............................................
อาจารยป์ ระจำหลักสตู รประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล

วนั ท่ี ..........................................

35

วินัยนักศึกษา 36

ระเบยี บสถาบนั พระบรมราชชนกว่าดว้ ยการจดั การศกึ ษาของสถานศกึ ษาสงั กดั สถาบนั พระบรม
ราชชนกกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๖๐ ไดก้ าหนดวนิ ยั นกั ศกึ ษาระดบั ปรญิ ญาตรไี วเ้ ป็นแนวทาง
สาหรบั วทิ ยาลยั พยาบาลใชใ้ นการจดั การศกึ ษา ซง่ึ วทิ ยาลยั พยาบาลจงั หวดั นนทบรุ นี ามาเทยี บเคยี งใช้
กบั การจดั การศกึ ษาหลกั สตู รประกาศนยี บตั รผชู้ ่วยพยาบาล ดงั น้ี

ความผดิ ทางวนิ ยั แบง่ เป็น ๓ ระดบั ดงั น้ี
ความผิดทางวินัย ระดบั ๑

ความผดิ ทางวนิ ยั ระดบั ๑ เป็นการประพฤตผิ ดิ ระเบยี บวนิ ยั ทท่ี าใหเ้ กดิ ความเสอ่ื มเสยี
แกต่ นเองและผอู้ น่ื เลก็ น้อย ดงั น้ี

(ก) แต่งกายไมส่ ุภาพ ไมถ่ ูกตอ้ งตามระเบยี บของสถานศกึ ษา
(ข) กล่าววาจาไมส่ ภุ าพ แสดงกริ ยิ าวาจาไม่มสี มั มาคารวะตอ่ อาจารย์ ผดู้ แู ลนกั ศกึ ษา

หรอื บคุ คลอน่ื
(ค) รบกวนความสงบเรยี บรอ้ ย กอ่ เหตุราคาญ
(ง) ไมร่ กั ษาระเบยี บวนิ ัยของสถานศกึ ษาและแหลง่ ฝึกภาคปฏบิ ตั ิ
(จ) สบู บุหรใ่ี นสถานศกึ ษาและแหลง่ ฝึกภาคปฏบิ ตั ิ
(ฉ) ไม่ตงั้ ใจเล่าเรยี นและไมก่ ระทาการใดๆ ตามเวลาทส่ี ถานศกึ ษากาหนด
(ช) ขดั คาสงั่ หรอื หลกี เลย่ี งไม่ประพฤตติ ามคาสงั่ ของอาจารย์ หรอื ผดู้ แู ลนกั ศกึ ษา ซง่ึ

สงั่ โดยหน้าทโ่ี ดยชอบดว้ ยกฎหมายและระเบยี บของสถานศกึ ษา ทาใหเ้ กดิ ผล
เสยี หายตอ่ ตนเองและผอู้ ่นื เลก็ น้อย
(ซ) ความผดิ อ่นื ทเ่ี ทยี บไดใ้ นระดบั เดยี วกนั
การพจิ ารณาโทษทางวนิ ยั ระดบั ท่ี ๑
โทษทางวนิ ยั ระดบั ๑ มี ๔ สถานคอื
(ก) วา่ กล่าวตกั เตอื น
(ข) ภาคฑณั ฑ์
(ค) ควบคมุ ความประพฤตแิ ละหรอื บาเพญ็ ประโยชน์และปฏบิ ตั งิ านเพม่ิ เตมิ ไมเ่ กนิ

๒ สปั ดาห์
(ง) ตดั คะแนนความประพฤติ ไมเ่ กนิ ๕ คะแนน หรอื ตดั คะแนนการปฏบิ ตั งิ านไม่

เกนิ รอ้ ยละ ๕ ของคะแนนทไ่ี ดร้ บั ในหน่วยนนั้

ความผิดทางวินัย ระดบั ๒

ความผดิ ทางวนิ ยั ระดบั ๒ เป็นความผดิ เป็นการประพฤตผิ ดิ ระเบยี บวนิ ยั ทท่ี าใหเ้ กดิ
ความเสยี หายตอ่ ตนเอง ผอู้ น่ื สถานศกึ ษา แหล่งฝึกภาคปฏบิ ตั ิ และวชิ าชพี ดงั น้ี

(ก) กระทาความผดิ เคยถกู ลงโทษภาคทณั ฑม์ าแลว้ ๑ ครงั้
(ข) ก่อการววิ าท กอ่ ความไมส่ งบเรยี บรอ้ ย หรอื ปลุกปัน่ ยวั่ ยุ อนั ก่อใหเ้ กดิ ความขดั แยง้