BUKU PENGURUSAN SMK METHODIST ACS (M), SEREMBAN

1

NO ISI KANDUNGAN MUKA SURAT

A PEMBUKA KATA PEMANIS BICARA 1
PROFIL SEKOLAH 2
1. Maklumat Am Sekolah 3
2. Falsafah Pendidikan Kebangsaan, Visi, Misi, Moto Sekolah, 4
Matlamat Sekolah SMK Methodist ACS, Tagline Sekolah

B 3. Piagam Sekolah

4. Pelan Sekolah 5

5. Pelan Laluan Kawad Kebakaran 6

C CARTA ORGANISASI 8
- Carta Organisasi Pengurusan Sekolah 9 - 18
19 - 26
D SPESIFIKASI TUGAS PENGETUA, PENOLONG KANAN, GURU
KANAN MATA PELAJARAN DAN KAUNSELOR SEKOLAH

E PANDUAN AM GURU DAN AKP

F SENARAI GURU DAN AKP 27 - 28

G SURAT LANTIKAN JAWATANKUASA PERINGKAT SEKOLAH 29

H SENARAI NAMA GURU TINGKATAN 30
31 - 35
I JADUAL GURU BERTUGAS MINGGUAN 36 - 38
- Tatacara Guru Bertugas Harian 39 - 52

J JAWATANKUASA PENGURUSAN KEPIMPINAN DAN ORGANISASI

K JAWATANKUASA KURIKULUM 53 - 67

L JAWATANKUASA HAL EHWAL MURID 68 - 84
85 - 101
M JAWATANKUASA KOKURIKULUM 102 - 118

N TAKWIM SEKOLAH 120
121
LAMPIRAN 122
- Pilihan Mata Pelajaran Ting. 1,2,3 dan Elektif Ting. 4 & 5
O - Jadual Penyediaan Kelas Ganti Sesi Pagi 2022/2023

- Jadual Penghantaran Fail Rekod Mengajar

2

PEMBUKA KATA PEMANIS BICARA

Salam Sejahtera,

Selamat melangkah ke tahun 2022 dan selamat menyambung tugas-tugas dan tanggungjawab
yang telah diamanahkan dengan penuh kesedaran dan komitmen. Penggemblengan tenaga dan
usaha daripada warga sekolah amat diharapkan supaya dapat menghasilkan Kemenjadian Murid
dan Sekolah Berkualiti agar sekolah ini menjadi pilihan utama para ibu bapa / penjaga di Daerah
Seremban. Semoga dengan ketabahan hati, kejujuran, sikap yang positif dan ketelusan
komunikasi yang ditunjukkan dalam menerima dan menunaikan tanggungjawab akan
menimbulkan iklim dan budaya kerja di SMK Methodist ACS (M) yang tenang, selesa dan
berkesan serta berjaya mencapai visi dan misi sekolah yang diimpikan.

Dalam mencapai matlamat ini maka usaha yang gigih dan pengorbanan yang tinggi merupakan
faktor utama penentu kejayaan yang perlu dimiliki oleh setiap warga sekolah. Ianya menuntut
iltizam yang tinggi bagi membentuk budaya kerja yang cemerlang dan jelas. Semua tugasan yang
terkandung dalam Buku Pengurusan Sekolah 2022 diharap dapat berfungsi dan dilaksanakan
mengikut garis panduan yang dinyatakan di dalamnya untuk bergerak maju. Saya amat berharap
semua warga SMK Methodist ACS (M) dapat memastikan kerja yang dilakukan tidak tersasar dari
landasan. Mutakhir ini sistem Pendidikan negara berkembang dengan pelbagai perubahan yang
diperkenalkan demi menjayakan agenda pendidikan negara. Pada hemat saya sebagai warga
sekolah sama ada pentadbir, guru atau murid malah ibu bapa / penjaga seharusnya cakna dengan
perubahan yang dilaksanakan oleh kerajaan agar kelangsungan pendidikan anak-anak yang
bermakna akan terus dimantapkan, seiring dengan aspirasi Kementerian Pendidikan Malaysia
seperti dinyatakan dalam Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (2013-2025).

Segala usaha, kerjasama dan komitmen yang diberikan oleh semua pihak untuk menyiapkan Buku
Pengurusan Sekolah ini dirakamkan setinggi-tinggi penghargaan dan ucapan terima kasih.

Akhir sekali, berat sama dipikul, ringan sama dijinjing. Teruskan usaha murni dan komitmen
tuan/puan dengan harapan SMK Methodist ACS (M) akan lebih cemerlang dalam semua aspek.

Sekian. Terima kasih.

“ACS MYSCHOOL MYPRIDE MYJOY”

Saya yang menjalankan amanah,

(REVICHANDRAN A/L GOPALAN)
Pengetua Cemerlang,
SMK Methodist ACS (M)
Seremban

1

Maklumat Am Sekolah

BIL PERKARA
Nama dan Alamat Sekolah

Sekolah Menengah Kebangsan Methodist ACS (M)
1.

70000 Seremban

Negeri Sembilan Darul Khusus

Kod Sekolah : Lokasi :
2. 3.

NEB 4091 Bandar

Daerah Pentadbiran : Pejabat Pendidikan Daerah :
4. 5.

Seremban Seremban

Gred Sekolah : Jenis Bantuan
6. 7.

A Sekolah Menengah Kerajaan

Saluran Komunikasi
Telefon : 06-7620153
8. Faksimili : 06-7613221
E-mail : [email protected]
Web : acssecondary.edu.my

Nama Pengetua :
9.

En Revichandran a/l Gopalan

Keluasan Sekolah : Sesi Persekolahan :
10. 11.

1.295 hektar 2 Sesi

12. Bilangan Guru : 59 orang

13. Bilangan Murid : 772 orang

14. Tingkatan Tertinggi : 5

15. Berasrama : Tidak Berkenaan

2

FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN
Pendidikan di Malaysia adalah satu usaha berterusan ke arah memperkembangkan lagi potensi
individu secara menyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yang seimbang dan harmonis
dari segi intelek, rohani, emosi dan jasmani berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan kepada
Tuhan. Usaha ini adalah bagi melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu pengetahuan,
berketerampilan, berakhlak mulia, bertanggungjawab dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan
diri serta memberikan sumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran keluarga, masyarakat
dan Negara

VISI SEKOLAH
“PENDIDIKAN BERKUALITI INSAN TERDIDIK NEGARA SEJAHTERA”

MISI SEKOLAH
“MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI

UNTUK MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU
BAGI MEMENUHI ASPIRASI NEGARA”

MOTTO SEKOLAH
FIDE ET LABORE
“KEAMANAN DAN KERAJINAN”

MATLAMAT SEKOLAH SMK METHODIST ACS (M) SEREMBAN
Memastikan pencapaian kurikulum sentiasa cemerlang

Memastikan semua murid terlibat dalam aktiviti kokurikulum
dan mencapai tahap kecemerlangan

Memupuk sahsiah dan nilai murni dalam jiwa setiap murid
Melaksanakan sistem pengurusan dan pentadbiran yang telus dan tulus

Mewujudkan persekitaran yang kondusif

TAGLINE SEKOLAH
“ACS, MySchool , MyPride , MyJoy”

3

PIAGAM SEKOLAH

Kami pihak pengurusan beriltizam untuk memenuhi keperluan pelanggan berdasarkan piagam di
bawah :
Kepada murid, kami akan :

 sentiasa mengamalkan konsep penyayang dalam kalangan semua warga sekolah
 memastikan proses pembelajaran dan pemudahcaraan berjalan pada masa yang ditetapkan
 memeriksa buku latihan murid dan memulangkannya selewat-lewatnya tiga hari selepas

dikumpul
 berusaha memberikan pendidikan berkualiti kepada semua murid
 memastikan kebajikan murid diambil tindakan serta merta / dalam masa seminggu diketahui kes

kesulitan murid
 mengamalkan prinsip yang adil dan saksama bagi setiap kes disiplin murid

Kepada guru dan Anggota Kumpulan Pelaksana (AKP), kami akan :

 memastikan urusan perkhidmatan (pelantikan dan pengesahan) serta gaji guru dan AKP mengikut
tata cara pekeliling

 memastikan rekod Sistem Pengurusan Sekolah dan semua data staf dikemaskini
 memaklumkan kepada guru-guru segala edaran berkaitan dengan penjawatan dan latihan

selewat-lewatnya dua hari daripada tarikh surat diterima
 memastikan semua tuntutan perjalanan staf diproses dalam masa dua hari selepas borang

diterima dengan syarat tidak lewat daripada 5 hb bulan yang berikutnya

Kepada ibubapa, kami akan :

 mengambil tindakan secara bertulis ke atas segala aduan dan rayuan dalam masa tiga hari
 menghantar surat peringatan / amaran kes disiplin dan ponteng sekolah kepada penjaga selewat-

lewatnya tujuh hari selepas tarikh kejadian kes disiplin berlaku
 memproses borang permohonan pertukaran sekolah dan siap ditaip dalam masa 30 minit apabila

penjaga menunggu (atau pada keesokannya)
 sentiasa menerima cadangan dan pandangan yang positif daripada ibu bapa bagi meningkatkan

prestasi perkhidmatan di sekolah

Kepada komuniti, kami akan :
 memberi kerjasama erat kepada semua aktiviti kemasyarakatan
 melayan setiap tetamu dalam masa lima minit apabila memasuki pejabat sekolah
 sentiasa mempunyai hubungan erat dengan PIBG, badan-badan kerajaan, media dan NGO dengan
mengamalkan strategi ‘win-win’.

4

PELAN SEKOLAH 2022/2023

5

PELAN LALUAN KECEMASAN 2022/2023

6

PERATURAN-PERATURAN MENGHADAPI KEBAKARAN

1. Amaran kebakaran
1.1 Sesiapa yang ternampak kebakaran di mana-mana bangunan sekolah, hendaklah terus
melaporkan kepada Pengetua/Penolong Kanan/Guru/Pembantu Tadbir atau Pengawal
Keselamatan.
1.2 Pembantu Tadbir/ Pembantu akan membunyikan siren berturut-turut sebanyak 3 kali, kemudian
menghubungi pihak Bomba (Tel No. 999 / 06-7624444) serta mematikan suis untuk menyekat
api dari merebak.

2. Perhimpunan
2.1 Apabila mendengar amaran kebakaran, guru dalam kelas perlu berhenti mengajar dan
memastikan semua murid meninggalkan bilik darjah dan beratur cepat di luar kelas. Beg-beg
dan barang-barang lain ditinggalkan dalam kelas. Ketua kelas hendaklah membawa bersama
Borang Laporan Kehadiran murid mingguan. Guru adalah orang terakhir yang meninggalkan
kelas.
2.2 Guru dalam kelas mengawal dan berjalan bersama sama dengan murid ke tempat perhimpunan
dengan segera (Lihat rujukan laluan kawad kebakaran yang dilampirkan)
Bagi kelas-kelas di tingkat atas bangunan, gunakan tangga yang berhampiran dan yang paling
selamat.
2.3 Jangan berlari, potong-memotong, tolak-menolak, membuat bising dan berebut. Jangan balik ke
bilik darjah untuk mengambil barang.
2.4 Murid yang berada dalam tandas atau di tempat lain, hendaklah dengan segera pergi ke tempat
perhimpunan dan melaporkan diri kepada ketua kelas masing-masing.
2.5 Ketua kelas menyemak bilangan murid dalam kelas masing-masing dan melaporkan kepada
Guru Tingkatan. Guru Tingkatan dikehendaki berada bersama-sama murid kelas masing-masing
sehingga keadaan pulih.
2.6 Semua guru yang berada di dalam bilik guru hendaklah keluar cepat ke tempat perhimpunan
dan melaporkan diri kepada pengetua/penolong kanan.
2.7 Guru Penasihat Bulan Sabit Merah Malaysia bersama murid ahli BSMM bersiap sedia untuk
mengelolakan persediaan untuk menerima dan merawat mereka yang tercedera dalam
kebakaran.
2.8 Ketua guru disiplin menjalankan tugas membanci supaya dapat mengetahui murid yang hilang
atau cedera dan menyampaikan maklumat ini kepada Pengetua/Penolong Kanan.
2.9 Pengetua sebagai penyelaras akan memerhatikan perjalanan keseluruhannya.
2.10 Pengawal Keselamatan hendaklah berkawal di pintu masuk utama untuk menunjuk arah pihak
Bomba, ambulans dan lain-lain.
2.11 Tiada sesiapa pun dibenarkan memasuki bangunan atau tempat kejadian kebakaran itu sehingga
mendapat kebenaran daripada pegawai kanan bomba yang bertugas.

(REVICHANDRAN A/L GOPALAN)
Pengetua Cemerlang,
SMK Methodist ACS (M)
Seremban

7

8

SPESIFIKASI TUGAS PENGETUA, PENOLONG KANAN, GURU KANAN MATA PELAJARAN

DAN GURU KAUNSELING SEKOLAH

Pengetua

Bidang Tugas :
1. Bertanggungjawab dalam hal pengurusan, pentadbiran dan kewangan sekolah.
2. Bertanggungjawab dalam peningkatan Kurikulum, Hal Ehwal Murid dan Kokurikulum serta

memastikan pelaksanaannya selaras dengan dasar Kementerian Pendidikan Malaysia.
3. Mewujudkan hubungan dua hala dengan komuniti dan agensi-agensi luar.
4. Mengajar sebilangan waktu mengikut Pekeliling 3/67 tahun 1982 (pindaan)

Senarai Tugas :
1. Pengurusan dan Pentadbiran

1.1. Bertanggungjawab secara langsung dalam pengurusan perjawatan dan perkhidmatan
guru dan AKP di sekolah seperti berikut:

1.1.1. Menjalankan prosedur perlantikan dan pengesahan dalam jawatan guru dan AKP.
1.1.2. Menjalankan prosedur perlantikan ke jawatan yang lebih tinggi.
1.1.3. Menjalankan prosedur menamatkan perkhidmatan, perletakan jawatan, penggantungan

jawatan dan persaraan.
1.1.4. Memastikan pelaksanaan dan langkah-langkah pengambilan perkhidmatan dan kursus

dalam jawatan.
1.1.5. Mengambil langkah-langkah tertentu yang berhubungan dengan cuti.
1.1.6. Mewujudkan struktur organisasi sekolah bagi menentukan pembahagian kerja dan tugas

guru dan AKP sekolah dan pejabat.
1.1.7. Menyediakan senarai tugas guru dan AKP.
1.1.8. Menyimpan dan menyelenggarakan rekod-rekod peribadi guru dan AKP.
1.1.9. Menyediakan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan/berkala dan Laporan Sulit Khas/Laporan

Nilaian Prestasi Khas.
1.1.10. Menentukan sistem penyelenggaraan fail yang teratur.
1.1.11. Meluluskan permohonan penggunaan bangunan dan kemudahan lain yang terdapat di

sekolah.
1.1.12. Merancang dan menentukan pelaksanaan Takwim Sekolah.
1.1.13. Menentukan data maklumat disediakan mengikut jadual.
1.1.14. Menjadi Pengerusi Lembaga Tatatertib Sekolah.
1.1.15. Menjadi Penasihat PIBG.
1.1.16. Mempengerusikan mesyuarat-mesyuarat tertentu di peringkat sekolah.
1.1.17. Menghadiri mesyuarat-mesyuarat di Kementerian Pendidikan Malaysia, Jabatan

Pendidikan Negeri, Pejabat Pendidikan Daerah dan di Jabatan-Jabatan Kerajaan yang lain.

2. Kewangan
2.1. Menyediakan anggaran belanjawan sekolah.
2.2. Menguruskan tuntutan pembayaran perkapita dan lain-lain geran.
2.3. Menentukan segala kutipan dan lain-lain sumber pendapatan dibuat dengan sempurna.
2.4. Merancang dan menguruskan segala perbelanjaan dan pendapatan: akaun Kerajaan dan
SUWA.
2.5. Mengurus dan menyempurnakan urusan pembayaran gaji.
2.6. Menguruskan dan menyelenggarakan Buku Tunai untuk akaun Kerajaan, SUWA serta
Panjar Wang Runcit.
2.7. Menyempurnakan segala persediaan untuk audit akaun sekolah.
2.8. Menyempurnakan segala urusan yang berkaitan dengan biasiswa murid.
2.9. Menjadi Pengerusi Lembaga Tender/Sebutharga sekolah.

9

2.10. Menentukan Buku Stok diselenggarakan dengan kemaskini.
2.11. Memperakukan segala tuntutan perjalanan, peperiksaan, elaun lebih masa, wang runcit
dll.
2.12. Menentukan tatacara hapus kira stok dibuat dengan sempurna.
2.13. Pengerusi Jawatankuasa Kewangan Sekolah.

3. Fizikal dan Pembangunan Sekolah
3.1. Menjalankan pengawasan fizikal sekolah.
3.2. Mengambil langkah-langkah penyelenggaraan bangunan dan kawasan sekolah.
3.3. Merancang dan menguruskan pelaksanaan projek-projek pembangunan kecil
3.4. Merancang pertambahan fizikal sekolah jika ada dan jika perlu.

4. Perkembangan Staf
Merancang dan melaksanakan program pembangunan professionalisme berterusan (CPD) dan
AKP, sama ada ‘in-house training’ atau mengambil/mengadakan kursus di luar.

5. Kurikulum
5.1. Menentukan pelaksanaan Dasar Pelajaran Kebangsaan.
5.2. Menentukan pelaksanaan Sukatan Pendidikan yang ditentukan atau ditetapkan oleh
Kementerian Pendidikan Malaysia.
5.3. Merancang dan menentukan pelaksanaan kurikulum di sekolah berjalan dengan
sempurna.
5.4. Menentukan mata pelajaran elektif.
5.5. Menubuhkan Panitia Mata Pelajaran Jawatankuasa Kurikulum Sekolah dan lain-lain yang
difikirkan perlu.
5.6. Mempengerusikan mesyuarat Jawatankuasa Kurikulum.
5.7. Menentukan wujud pusat sumber dan merancang perkembangannya.
5.8. Laksanakan satu Perancangan Strategik Sekolah.
5.9. Menyemak buku persediaan mengajar PK, PK HEM, PK Kokurikulum, PK Petang, Guru
Kanan dan Guru Kaunseling dan guru-guru.
5.10. Mengkaji Laporan Jemaah Nazir untuk diambil tindakan.

6. Kokurikulum
6.1. Menentukan penubuhan Persatuan dan Kelab, Sukan dan Permainan dan Unit Pakaian
Seragam.
6.2. Menentukan Unit-unit Kokurikulum itu berjalan dengan aktif, baik dan sempurna.
6.3. Menentukan perkembangan potensi murid dalam bidang-bidang di atas.

7. Hal Ehwal Murid
7.1. Menubuhkan Lembaga Disiplin Sekolah.
7.2. Bagi keselesaan dan kebajikan murid-murid, perkhidmatan-perkhidmatan seperti di
bawah ini perlu wujud dan dilaksanakan dengan baik:
7.2.1. Bimbingan dan Kaunseling
7.2.2. Kesihatan
7.2.3. Biasiswa/dermasiswa
7.2.4. Keselamatan
7.2.5. Rekreasi
7.2.6. Sistem Penjaga Mentor

10

8. Pengawasan dan Penyeliaan
8.1. Menjadi tugas Pengetua membuat penyeliaan terhadap pengajaran dan pembelajaran di
sekolah.
8.2. Mengawasi perkara-perkara yang telah disebutkan di atas tadi
(No. 1 – 8).
8.3. Bertanggungjawab membimbing Penolong Kanan Pentadiran, Penolong Kanan HEM,
Penolong Kanan Kokurikulum, dan Penolong Kanan Petang dalam tugas-tugas mereka
serta guru-guru dan AKP dalam tugas-tugas dan pengajaran mereka (guru).
8.4. Pengawasan dan penyeliaan ini adalah untuk tujuan penilaian prestasi mereka pada
hujung tahun dan peningkatan kompetensi guru-guru.
8.5. Peraturan Sekolah.
8.6. Menubuhkan satu Lembaga Pengawas Sekolah.

Penolong Kanan Pentadbiran

Bidang Tugas :

1. Menjalankan tugas-tugas Pengetua semasa ketiadaan Pengetua.
2. Mengajar sebilangan waktu mengikut arahan Pengetua.
3. Bertanggungjawab kepada Pengetua dalam hal kurikulum, pentadbiran, hubungan masyarakat

dan keselamatan.
4. Membantu Pengetua menyelia dan meneliti proses pengajaran.
5. Membantu Pengetua dalam semua aspek perancangan dan pengurusan sekolah.

Senarai Tugas:
1. Kurikulum

1.1. Menentukan pelaksanaan bidang pengajian.
1.2. Menentukan rancangan pelajaran harian dan tahunan.
1.3. Memastikan perjalanan panitia mata pelajaran.
1.4. Membantu penyediaan peralatan teknologi pendidikan, pusat sumber, makmal dan

bengkel.
1.5. Menentukan penggunaan dan penyelenggaraan bahan-bahan sumber pendidikan.
1.6. Membantu serta membimbing dalam latihan mengajar bagi guru pelatih, guru yang baru

mengajar dan guru sandaran tidak terlatih dalam menjalankan tugas harian mereka.
1.7. Membantu merancang dan menyelaras hal-hal yang berkaitan dengan penilaian dan

peperiksaan serta mencadangkan tindakan susulan.
1.8. Menyelaras pengurusan dan perjalanan kegiatan-kegiatan bimbingan dan pemulihan.
1.9. Menyelaras segala jenis program kurikulum yang dianjurkan oleh sekolah, Pejabat

Pendidikan Daerah, Jabatan Pendidikan Negeri dan Kementerian Pendidikan.
1.10. Membantu di dalam pemilihan buku teks, bahan Pusat Sumber dan buku bacaan.
1.11. Menyusun jadual waktu kelas dan guru serta jadual guru ganti.

2. Pengurusan
2.1. Membantu menentukan beban tugas guru dan AKP sekolah.
2.2. Membantu menyemak dan mengawas kedatangan guru dan AKP.
2.3. Membantu menyelaras hal ehwal peperiksaan untuk guru serta AKP.
2.4. Membantu menyelenggara dan menyelaras kutipan data/maklumat.
2.5. Membantu merancang, menyelia dan mengawasi pelaksanaan Takwim Sekolah.
2.6. Membantu menyelia kerja-kerja guru dan AKP.
2.7. Membantu menyediakan anggaran belanjawan tahunan sekolah.
2.8. Menyelaras penyediaan penyata kewangan untuk urusan audit tahunan.
2.9. Menyelaras semua jenis kutipan yuran.

11

2.10. Menjadi penandatangan kedua cek sekolah.
2.11. Membantu menyelia surat-surat sekolah.
2.12. Menjaga dan menyemak stok/inventori peralatan sekolah.
2.13. Mengurus dan menilai prestasi tahunan guru dan AKP.

3. Pembangunan Diri Murid
3.1. Membantu merancang langkah-langkah keselamatan.
3.2. Membantu merancang, melaksana Latihan Mencegah Kebakaran/Latihan Kebakaran dan
kegiatan seumpamanya.
3.3. Mengadakan kursus motivasi dan kemahiran murid.

4. Pembangunan Organisasi
4.1. Mewujudkan hubungan dua hala antara sekolah dengan ibu bapa/masyarakat.
4.2. Mengadakan kursus/latihan untuk guru dan AKP.

5. Pembangunan Kendiri
5.1. Mempertingkatkan Budaya Membaca dan Budaya Ilmu.
5.2. Menghadiri kursus, seminar dan bengkel.
5.3. Menjalankan kajian bagi kecemerlangan pengurusan sekolah (R&D)
5.4. Menghasilkan artikal-artikal bidang ikhtisas dan pengurusan.
5.5. Memberi sumbangan kepakaran dalam bidang pendidikan kepada yang memerlukannya.
5.6. Melibatkan diri secara aktif dalam persatuan yang berkaitan dengan profesion keguruan.

6. Tugas-Tugas Lain
6.1. Menganggotai Jawatankuasa-jawatankuasa yang diluluskan oleh Pengetua dari semasa
ke semasa.
6.2. Melaksanakan arahan-arahan dan tugasan-tugasan lain yang diberikan oleh Pengetua

dari semasa ke semasa.

Penolong Kanan Hal Ehwal Murid

Bidang Tugas :
1. Menjalankan tugas-tugas Pengetua semasa ketiadaan Pengetua dan Penolong Kanan.
2. Mengajar sebilangan waktu mengikut arahan Pengetua.
3. Bertanggungjawab kepada Pengetua dalam hal-hal disiplin, bimbingan dan kaunseling,

keselamatan dan kebajikan murid, kesihatan, buku teks, biasiswa, perayaan sekolah, kantin
sekolah, kebersihan dan keceriaan sekolah serta pengawasan asrama.
4. Membantu Pengetua menyelia dan menilai aktiviti seperti dalam perkara 3 di atas.
5. Membantu Pengetua dalam aspek perancangan dan pengurusan sekolah.

2. Senarai Tugas :
1. Pembangunan Diri Murid
1.1. Disiplin

1.1.1. Menentukan penerapan amalan-amalan dan nilai-nilai murni.
1.1.2. Memastikan peraturan-peraturan sekolah dikuatkuasakan.
1.1.3. Menjadi ketua guru penasihat Lembaga Pengawas Sekolah.
1.1.4. Mengambil tindakan yang sesuai terhadap kes-kes murid yang melanggar peraturan

tatatertib dan salahlaku.
1.1.5. Menyelaras dan menyediakan rekod dan laporan disiplin murid.

12

1.2. Bimbingan dan Kaunseling
1.2.1. Merancang dan menyelaras pelaksanaan program Bimbingan dan Kaunseling bersama-
sama dengan guru Bimbingan dan Kaunseling.
1.2.2. Menyelaras dan menyediakan rekod dan kaunseling murid serta menyediakan laporan
yang diperlukan.
1.2.3. Mengadakan kursus motivasi dan kemahiran murid.
1.2.4. Merancang dan melaksanakan program dan orientasi bagi murid-murid baharu.

1.3. Program Perlindungan Murid
1.3.1. Merancang dan menyelaras program mencegah penyalahgunaan dadah dan program lain
di peringkat sekolah.
1.3.2. Memastikan langkah-langkah keselamatan murid semasa berada di sekolah dilaksanakan.

1.4. Kesihatan
1.4.1. Mengurus kemudahan rawatan murid.
1.4.2. Memastikan program-program kesihatan murid dijalankan dengan sempurna.
1.4.3. Menyelaras penyeliaan kantin sekolah.
1.4.4. Menyelaras aktiviti kesihatan murid.

1.5. Skim Pinjaman Buku Teks (SPBT)
1.5.1. Menyelaras pengeluaran, pengambilan, pengagihan dan hapuskira buku teks.
1.5.2. Menguruskan kutipan data, mengawal buku stok dan bilik SPBT.
1.5.3. Menyediakan anggaran belanjawan bagi pengurusan skim pinjaman buku teks.

1.6. Biasiswa dan Bantuan
1.6.1. Menyelenggarakan perakuan-perakuan biasiswa dan bantuan.
1.6.2. Mengemaskini rekod biasiswa dan bantuan.
1.6.3. Menguruskan tuntutan dan bayaran biasiswa murid.

1.7. Kebersihan, Keceriaan dan Keindahan Sekolah
1.7.1. Membantu dalam merancang dan menyelia program bagi kebersihan, keceriaan dan
keindahan sekolah.

2. Pengurusan
2.1. Mengurus dan mengemaskini buku rekod pendaftaran murid.
2.2. Menguruskan kemasukan dan penempatan murid.
2.3. Menguruskan pertukaran murid.
2.4. Menyemak buku kedatangan harian murid.
2.4.1. Menguruskan surat akuan, sijil-sijil murid, pengesahan dan pengedaran sijil berhenti
sekolah.
2.5. Membantu menyediakan anggaran belanjawan sekolah.
2.6. Membantu merancang Takwim Sekolah.

3. Pembangunan Organisasi
3.1. Mewujudkan hubungan dua hala antara sekolah dengan ibu bapa/masyarakat.
3.2. Mengadakan kursus/latihan untuk guru dan AKP.

4. Pembangunan Kendiri
4.1. Mempertingkatkan Budaya Membaca dan Budaya Ilmu.
4.2. Menghadiri kursus, seminar dan bengkel.
4.3. Menjalankan kajian bagi kecemerlangan pengurusan sekolah (R & D).
4.4. Menghasilkan artikal-artikal bidang ikhtisas dan pengurusan.
4.5. Memberi sumbangan kepakaran dalam bidang pendidikan kepada yang
memerlukannya.
4.6. Melibatkan diri secara aktif dalam persatuan yang berkaitan denganprofesion keguruan.

13

5. Tugas-tugas Lain

5.1. Menganggotai Jawatankuasa-jawatankuasa yang diluluskan oleh Pengetua dari semasa
ke semasa.

5.2. Melaksanakan arahan-arahan dan tugasan-tugasan lain yang diberikan oleh Pengetua
dari semasa ke semasa.

Penolong Kanan Kokurikulum

Bidang Tugas :
1. Menjalankan tugas-tugas Pengetua semasa ketiadaan Pengetua dan Penolong Kanan yang lain.
2. Mengajar sebilangan waktu mengikut arahan Pengetua.
3. Bertanggungjawab kepada Pengetua dalam semua aktiviti kokurikulum iaitu sukan/permainan,

kelab/persatuan dan unit beruniform, aktiviti koperasi sekolah dan penerbitan/percetakan
Majalah sekolah.
4. Membantu Pengetua menyelia dan menilai aktiviti dalam perkara 3 di atas.
5. Membantu Pengetua dalam semua aspek perancangan dan pengurusan sekolah.

Senarai Tugas :
1. Kokurikulum

1.1. Sukan dan Permainan
Membantu merancang, melaksana dan menyelia kegiatan sukan dan permainan di semua
peringkat.

1.1.2. Membantu merancang takwim sukan dan permainan sekolah.
1.1.3. Mengurus pemilihan peserta sukan untuk elit bagi mewakili sekolah.
1.1.4. Mengawal dan menilai setiap kegiatan sukan dan permainan supaya mencapai

matlamatnya.

Kelab/Persatuan
1.2.1. Menyelaras dan menyelia aktiviti-aktiviti persatuan dan kelab yang bercorak akademik.
1.2.2. Memastikan pelaksanaan program kelab/persatuan berjalan mengikut jadual.

Unit Beruniform
1.3.1. Merancang strategi penglibatan unit beruniform.
1.3.2. Menyelaras pelaksanaan kegiatan unit beruniform sekolah.
1.3.3. Memastikan pelaksanaan program unit beruniform berjalan mengikut jadual.

1.4. Koperasi Sekolah
Menyelaras kegiatan-kegiatan berkaitan Koperasi sekolah.

1.5 Penerbitan dan Percetakan Majalah Sekolah
Membantu dan mengurus segala hal yang berkaitan dengan penerbitan dan percetakan majalah
sekolah dan seumpamanya.

2. Pengurusan
2.1. Mengurus dan menyelaras kegiatan setiap bidang kokurikulum.
2.2. Menyediakan anggaran belanjawan pengurusan kokurikulum.
2.3. Menentukan langkah keselamatan dalam setiap aktiviti kokurikulum telah diambil.
2.4. Menyelaras pembahagian murid dalam kumpulan/rumah dan meningkatkan pencapaian
prestasi aktiviti setiap rumah sukan.
2.5. Menguruskan dan menyelia peralatan dan kemudahan kokurikulum.
2.6. Memastikan rekod-rekod dan data kokurikulum diselenggara dengan baik.
2.7. Mengenalpasti murid yang berpotensi untuk maju dalam bidang kokurikulum dan
mengadakan program khas untuk mereka.

14

3. Pembangunan Organisasi
3.1. Mewujudkan hubungan dua hala antara sekolah dengan ibu bapa/masyarakat.
3.2. Mengadakan kursus/latihan untuk guru dan AKP.

4. Pembangunan Kendiri
4.1. Mempertingkatkan Budaya Membaca dan Budaya Ilmu.
4.2. Menghadiri kursus, seminar dan bengkel.
4.3. Menjalankan kajian bagi kecemerlangan pengurusan sekolah R & D.
4.4. Menghasilkan artikal-artikal bidang ikhtisas dan pengurusan.
4.5. Memberi sumbangan kepakaran dalam bidang pendidikan kepada yang memerlukannya.
4.6. Melibatkan diri secara aktif dalam persatuan yang berkaitan dengan profesion keguruan.

5. Tugas-tugas Lain
5.1. Menganggotai Jawatankuasa-jawatankuasa yang diluluskan oleh Pengetua dari semasa
ke semasa.
5.2. Melaksanakan arahan-arahan dan tugasan-tugasan lain yang diberikan oleh Pengetua
dari semasa ke semasa.

Penolong Kanan Petang

Bidang Tugas :
1.1. Menjalankan tugas – tugas Pengetua semasa ketiadaan Pengetua, PK I, PK HEM

dan PK Kokurikulum.
1.2. Mengajar sebilangan waktu mengikut arahan Pengetua
1.3. Bertanggungjawab kepada Pengetua di dalam mentadbir semua aspek pengurusan

sekolah bagi sesi petang.
1.4. Membantu mengeratkan hubungan di antara guru – guru sesi pagi dan petang.
1.5. Membantu Pengetua menyelia dan menilai pengajaran dan pemudahcaraan.
1.6. Membantu Pengetua dalam semua aspek perancangan dan pengurusan sekolah.

2. Senarai Tugas :
2.1. Membantu di dalam hal pengajaran dan pembelajaran sidang petang.
2.2. Menyusun Jadual Waktu Kelas serta menyediakan Jadual Waktu Gantian.
2.3. Menyelaras pengurusan dan perjalanan kegiatan – kegiatan kelas bimbingan dan pemulihan.
2.4. Menyelaras di dalam pengurusan ujian dan peperiksaan/pentaksiran sekolah.

3. Kokurikulum
3.1. Menyelaras kegiatan pakaian seragam, persatuan dan kelab, sukan dan permainan

bagi sesi petang.

4. Disiplin, Bimbingan dan Kaunseling
4.1. Menyelaras semua tindakan disiplin murid sesi petang
4.2. Menyelaraskan aktiviti bimbingan dan kaunseling.
4.3. Melaksanakan peraturan-peraturan dan undang-undang sekolah serta mengawas

keselamatan murid-murid sesi petang.

5. Program Keselamatan dan Perlindungan Murid
5.1. Mempastikan langkah-langkah keselamatan murid semasa berada di sekolah

sentiasa dilaksanakan.

15

6. Pentadbiran
6.1. Merekodkan segala jenis cuti yang diambil oleh guru- guru sesi petang.
6.2. Menyelaras pungutan yuran, derma dan jenis-jenis lain pungutan wang.
6.3. Menyelaras kerja- kerja kakitangan pejabat dan pekerja am sekolah bagi sesi petang.
6.4. Membantu merancang takwim sekolah.
6.5. Membantu merancang penyediaan anggaran belanjawan tahunan sekolah.
6.6. Menyemak buku kedatangan murid-murid sesi petang.
6.7. Mengurus hal-hal kemasukan dan pertukaran murid sesi petang.
6.8. Menguruskan hal-hal pinjaman buku teks yang berkaitan dengan pengagihan borang

permohonan dan pemulangan.
6.9. Membantu dalam hal-hal yang berkaitan dengan penyenggaraan bangunan, keselamatan,

kebersihan dan keceriaan sekolah bagi sesi petang.

7. Tugas – tugas Lain
7.1. Menganggotai jawatankuasa-jawatankuasa yang diluluskan oleh Pengetua dari

semasa ke semasa.
7.2. Melaksanakan arahan-arahan dan tugasan-tugasan lain yang diberikan oleh Pengetua dari semasa

ke semasa.

Guru Kanan Mata Pelajaran

Bidang Tugas :
1. Bertanggungjawab dalam hal Kurikulum dan Pentadbiran yang berkaitan dengan bidangnya.
2. Bertanggungjawab kepada Pengetua dalam perancangan dan pengurusan kokurikulum yang

berkaitan dengan bidangnya.
3. Membantu Pengetua menyelia dan menilai keberkesanan pengajaran dan pembelajaran

yang berkaitan dengan bidangnya.
4. Mengadakan program untuk meningkatkan kecemerlangan akademik dan sahsiah murid.
5. Membantu Pengetua dalam semua aspek perancangan dan pengurusan pendidikan yang

berkaitan bidangnya.
6. Membantu Pengetua menyelaras dalam hal-hal yang berkaitan dengan bidangnya dengan

pihak luar seperti pemeriksaan sekolah oleh Jemaah Nazir Sekolah, latihan mengajar bagi guru-
guru pelatih/maktab/universiti dan seumpamanya.
7. Mengajar sekurang-kurangnya 18 waktu seminggu.

Senarai Tugas :
1. Kurikulum

1.1. Memimpin guru-guru menentukan dan merancang Rancangan Pelajaran Tahunan, Harian
dan lain-lain yang berkaitan dengan bidangnya.

1.2. Mempengerusikan mesyuarat atau memimpin perjalanan panitia mata pelajaran di
bawah kawalannya.

1.3. Menjalankan penyeliaan ke atas aktiviti pengajaran dan pembelajaran.
1.4. Membimbing guru terlatih, guru yang baharu dan guru sandaran dalam menjalankan

tugas-tugas mereka.
1.5. Menentukan bahan dan sumber pendidikan digunakan dan diselenggara dengan

berkesan.
1.6. Mengkaji segala jenis laporan yang berkaitan dengan bidangnya serta mengambil

tindakan sewajarnya.
1.7. Menyelaras pengurusan dan perjalanan akitviti-aktiviti bimbingan, pemulihan dan

pengkayaan.

16

1.8. Membantu dalam perancangan program dan menyelaras kegiatan (kurikulum) yang
1.9. dijalankan oleh sekolah, Jabatan Pendidikan Negeri dan Kementerian Pendidikan.
1.10. Membantu dalam pemilihan buku teks, bahan pusat sumber, alat pandang dengar dan
1.11. bahan-bahan pendidikan lain.
1.12. Menganggotai Jawatankuasa kurikulum sekolah dan jawatankuasa lain yang diarahkan
1.13. oleh Pengetua.
1.14. Membantu menjalankan kursus, taklimat, penerangan dan perjumpaan di sekolah dalam
konteks perkembangan staf.
Memperoleh dan menyebar maklumat terbaru mengenai pengkaedahan dan
pendekatan-pendekatan pengajaran dan pembejalaran yang berkesan kepada guru.
Menjalankan usaha untuk mempertingkatkan dan memperluaskan amalan-amalan
penggunaan Bahasa Melayu sebagai bahasa ilmu merentasi kurikulum.
Mengenalpasti masalah kelemahan murid dan mencari langkah-langkah untuk
mengatasinya.

2. Kokurikulum
2.1. Merancang, menyelaras dan melaksanakan segala kegiatan kokurikulum yang bersifat
akademik yang dapat membantu meningkatkan kecemerlangan akademik murid.
2.2. Merancang, mengawal dan menyelaras segala aktiviti persatuan di bawah bidangnya.

3. Pengurusan
3.1. Membantu menentukan serta mengagihkan tugas-tugas guru mata pelajaran di bawah
bidang dan kawalannya.
3.2. Membantu menyelaras hal ehwal peperiksaan, kursus dan latihan untuk guru.
3.3. Membantu menyelenggara dan menyelaras kutipan data atau maklumat dan segala jenis
perangkaan yang berkaitan dengan bidangnya.
3.4. Membantu merancang Takwim Sekolah.
3.5. Menyelia kerja-kerja guru di bawah bidang kawalannya.
3.6. Menyediakan anggaran belanjawan tahunan sekolah dan mengawal perbelanjaan.
3.7. Membantu menyelaras penyediaan Penyata Kewangan untuk urusan audit tahunan.
3.8. Menjaga dan menyemak stok dan inventori segala peralatan, barang atau bahan yang
berkaitan dengan bidangnya.
3.9. Menentukan aspek-aspek penyemaian nilai-nilai murni dan amalannya berlaku di bilik
darjah dan sekolah.
3.10. Menentukan murid dilatih melaksanakan tugas-tugas pengurusan bilik darjah dan
menjaga keceriaannya
3.11. Menyelia kerja-kerja kursus murid dan program Penilaian Kendalian Sekolah Menengah
(PKSM) sebagaimana yang dirancang.

4. Tugas-tugas lain
4.1. Berhubung dengan Pusat Kegiatan Guru (PKG), Pejabat Pendidikan Daerah/Bahagian dan
Pusat Sumber Pendidikan Negeri tentang apa juga maklumat dan bantuan yang boleh
didapati untuk membantu sekolah dan guru.
4.2. Berhubung dengan Guru Kanan Bidang sekolah lain yang berhampiran bagi tujuan
berkongsi maklumat dan sumber pendidikan bagi memantapkan keupayaan dan
pengetahuan.
4.3. Melengkapkan bilik gerakan sekolah dengan data atau maklumat mengenai semua mata
pelajaran dan menggunakannya dengan berkesan dan berhasil.
4.4. Membantu merancang dan menyelia program keceriaan dan kebersihan sekolah.
4.5. Membantu Pengetua menyelia dalam hal-hal peperiksaan, penyediaan jadual waktu
sekolah dan urusan Pusat Sumber.
4.6. Melaksanakan segala arahan dan tugasan yang diberi oleh Pengetua dari semasa ke
semasa.

17

Guru Kaunseling
Bidang Tugas

1.1. Menyediakan rancangan latihan program dan aktiviti perkhidmatan Bimbingan dan Kaunseling
1.2. sekolah.
Mengenalpasti keperluan perkhidmatan bimbingan dan kaunseling sekolah melalui kajian
1.3. keperluan, soal selidik, temu bual dan perbincangan dengan murid, guru, pentadbir, kakitangan
1.4. sekolah, ibu bapa dan bekas murid.
1.5. Merancang, mengawalselia dan mengemaskini rekod dan inventori murid.
1.6. Mengumpul, menyedia, menyebar maklumat bimbingan dan kaunseling kepada semua murid
1.7. melalui sebarang media yang sesuai.
1.8. Mengelola dan melaksanakan aktiviti bimbingan dan kaunseling kelompok dan tunjuk ajar yang
1.9. merangsang perkembangan murid secara optimum.
1.10. Merancang, melaksana, mengawalselia perkhidmatan bimbingan dan kaunseling individu secara
profesional dan beretika.
1.11. Merancang, melaksana, mengawalselia aktiviti kemahiran murid untuk semua murid.
1.12. Merancang, melaksana, mengawalselia serta menilai program dan aktiviti pemberian maklumat
sesuai dengan penawaran pakej persijilan terbuka dan keperluan IPT.
1.13. Merancang, melaksana, mengawalselia serta menilai program dan aktiviti pendidikan
1.14. pencegahan dadah, inhalan, rokok, alkohol dan HIV/AIDS.
1.15. Merancang, melaksana, mengawalselia dan menilai program dan aktiviti untuk menyedia dan
1.16. mendedahkan murid kepada peluang melanjutkan pelajaran di institusi pengajian tinggi dalam
1.17. dan luar negara.
1.18. Merancang, melaksana, mengawalselia dan menilai program dan aktiviti perkhidmatan konsultasi
1.19. dan rujukan berhubung bimbingan dan kaunseling kerjaya dan pendidikan pencegahan dadah.
1.20. Merancang, melaksana, mengawalselia dan menilai program dan aktiviti konferens dengan ibu
1.21. bapa, guru, anggota kumpulan pelaksanan(AKP) agensi kerajaan dan bukan kerajaan yang terlibat
1.22. dalam proses pendidikan dan perkembangan murid.
1.23. Membuat penilaian aktiviti, modul, model, instrumen dan pendekatan secara menyeluruh bagi
1.24. meningkatkan mutu dan profesionalisme perkhidmatan bimbingan dan kaunseling.
Merancang, menyelaras dan menilai sumber dan bahan resos perkhidmatan bimbingan dan
1.25. kaunseling.
1.26. Menjadi urusetia kepada Jawatankuasa Penyelaras Perkhidmatan Bimbingan dan Kaunseling.
1.27. Menjadi penggerak utama dalam program latihan dalaman bagi menyebarkan kefahaman dan
peningkatan profesionalisme perkhidmatan bimbingan dan kaunseling di sekolah.
Memberi khidmat kaunseling krisis kepada murid, guru, AKP dan ibu bapa yang memerlukannya.
Menjadi personel perhubungan/seranta sekolah dengan agensi-agensi luar yang berkaitan.
Menjadi AJK ex-officio dalam jawatankuasa kurikulum sekolah.
Menjadi ahli jawatankuasa dalam Majlis Perancangan Sekolah, Disiplin Sekolah dan Jawatankuasa
Lembaga/Badan Pengawas Sekolah.
Menjadi penyelaras dalam program mentor-mentee sekolah.
Menjadi penyelaras dalam program Jati Diri.
Menjadi penyelaras dalam program-program pengembangan murid seperti kolokium, motivasi,
kem jaya diri, kepimpinan dan kursus ketatanegaraan.
Menjadi urusetia kepada program Sekolah Selamat, Dasar Pendidikan Wajib Matematik dan Sains
dalam Bahasa Inggeris dan Dasar Bahasa Tambahan dan Jawatankuasa penempatan (kemasukan)
murid di sekolah.
Menjadi AJK ex-officio dalam persatuan ibu bapa dan guru (PIBG).
Menjadi penyelaras program-program yang dianjurkan oleh Unit Bimbingan dan Kaunseling
Jabatan Pendidikan Negeri di peringkat sekolah.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Pengetua dan Penolong Kanan dari semasa
ke semasa.

18

PANDUAN AM GURU DAN ANGGOTA KUMPULAN PELAKSANA SMK METHODIST ACS (M)

1. ASAS PENGURUSAN SEKOLAH
1.1 Guru dan AKP hendaklah membaca, memahami dan menghayati Falsafah Pendidikan Kebangsaan

dan Objektif Kementerian Pendidikan.
1.2 Bersama-sama memahami, berkongsi dan menghayati Visi dan Misi Sekolah.
1.3 Bekerja sebagai satu pasukan untuk mencapai Visi, Misi, Matlamat dan Objektif Sekolah.
1.4 Bertekad dan beriltizam melaksanakan Piagam Pelanggan Sekolah.
1.5 Guru perlu meletakkan kepentingan murid dan sekolah melebihi kepentingan peribadi dalam

menjalankan tugas di sekolah.
1.6 Penekanan terhadap disiplin akan menjadi agenda utama dalam usaha mencapai kecemerlangan

sekolah. Sehubungan dengan itu, semua guru adalah perlu bertindak sebagai guru disiplin.
1.7 Dalam usaha membantu pembentukan sahsiah terpuji, semua guru boleh memberi sumbangan

dalam aktiviti bimbingan dan kaunseling.

2. KEHADIRAN DAN MASA BEKERJA
2.1 Jadual waktu persekolahan/waktu kerja mesti dipatuhi seperti yang ditetapkan.
2.2 Guru dikehendaki berada dalam kawasan sekolah sebelum waktu persekolahan dan merakam

waktu semasa sampai dan sebelum balik sekolah di pejabat. (Sesi Pagi sebelum 7.15 pagi dan Sesi
Petang sebelum 12.15 tgh )
2.3 Guru hendaklah memberitahu Pengetua dalam Sistem Pengurusan Kehadiran ACS (SPK ACS)
secepat mungkin untuk tujuan persediaan jadual ganti, sebelum 7.00 pagi (sesi pagi) dan 12.00 tgh
(sesi petang), sekiranya tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat ke sekolah atas sebab-sebab
yang munasabah.
2.4 Guru yang menghadiri mesyuarat/kursus/aktiviti kokurikulum/aktiviti lain di luar sekolah /perlu
ganti kerana sebab-sebab tertentu dikehendaki :
(a) mengisi borang memerlukan ganti dan dapat tandatangan kelulusan daripadaPengetua/ PK

Pentadbiran sebelum serahkan borang tersebut kepada JK Jadual Ganti
(b) memaklumkan kepada PK Pentadbiran
(c ) memastikan jenis dan tarikh aktiviti tersebut dicatatkan pada papan putih di pejabat
(d) balik ke sekolah jika mesyuarat/kursus/aktiviti selesai 1 jam sebelum tamat waktu persekolahan

(tertakluk kepada jarak tempat mesyuarat/kursus/aktiviti dijalankan). Termasuk taklimat
pengawasan peperiksaan SPM.
2.5 Guru dikehendaki kembali ke sekolah bertugas jika hanya diberi ‘time slip’ oleh pihak hospital/klinik.
Jika masa yang diambil melebihi separuh daripada masa bekerja, guru perlu mengambil cuti rehat.
2.6 Semua urusan peribadi guru /AKP hendaklah dilakukan di luar waktu persekolahan/ kerja kecuali
dalam keadaan kecemasan.
2.7 Guru diminta berada dalam sekolah sepanjang waktu persekolahan dan hanya dibenarkan balik
pada pukul 2 petang dan hari Jumaat 12.15 tengahari untuk sesi pagi selepas waktu akhir murid
dibenarkan balik (demi keselamatan murid). Bagi sesi petang waktu balik adalah 6.30 petang. Guru
sesi petang yang tidak bertugas perlu berada di sekolah pada pukul 2.15 petang pada Hari Jumaat.
2.8 Waktu bekerja semua AKP adalah mengikut waktu bekerja perkhidmatan awam yang sedang
berkuatkuasa.

3. KELUAR WAKTU BERTUGAS
3.1 Pada waktu persekolahan/kerja, guru dan AKP tidak dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah

kecuali jika ada sesuatu perkara yang tidak dapat dielakkan atau arahan daripada Kementerian
Pendidikan/ Jabatan Pendidikan Negeri/ Pejabat Pendidikan Daerah dengan syarat mendapat
kebenaran daripada Pengetua/ Penolong Kanan/KPT.
3.2 Guru dikehendaki mencatat pergerakan keluar dalam buku yang disediakan di pejabat dan
mendapatkan tandatangan Pengetua / Penolong Kanan.

19

3.3 Kerja bertulis hendaklah disediakan untuk murid sebelum meninggalkan sekolah.
3.4 AKP dikehendaki mendapatkan kebenaran keluar daripada Pengetua atau wakilnya dan mengisi

buku kebenaran keluar serta mendapatkan tandatangan sebagai tanda kebenaran.
3.5 Guru dan AKP hendaklah merakam waktu semasa keluar dan masuk semula.

4. MELAKUKAN KERJA LUAR
4.1 Penjawat awam (termasuk guru) dibolehkan melakukan kerja luar dengan mematuhi Perintah Am

Bab ‘D’ seperti berikut:-
4.1.1 Memohon kebenaran bertulis daripada Ketua Jabatan
4.1.2 Dibenarkan dengan syarat :-

- Tidak dilakukan semasa waktu bekerja/ pejabat
- Tidak menjejaskan sebagai penjawat awam
- Tidak dengan apa-apa cara berkecenderungan bercanggah dengan kepentingan

jabatan.
4.2 Berhubungan dengan menjalankan tuisyen di rumah, guru-guru diingatkan bahawa tindakan

tersebut adalah melanggar Akta Pendidikan 1996 (Akta 550) subseksyen 79 (1) dan subseksyen 132
(g) di mana boleh didenda tidak melebihi RM50,000 (Ringgit Malaysia : Lima Puluh Ribu) atau
dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi lima tahun atau kedua-duanya sekali.

5 CUTI
5.1 Cuti Rehat/ Cuti Penggal

5.1.1 Mengikut Surat Pekeliling Kementerian Pendidikan KP (PP) 0046.SJ/A(30) bertarikh 24
Disember 1993, guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan
cuti rehat. Tetapi guru boleh dipanggil bertugas oleh Pengetua tidak melebihi separuh
daripda jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas selain daripada
mengajar biasa.

5.2 Cuti Rehat Khas (CRK)
5.2.1 Cuti Cuti Rehat Khas tidak lebih daripada sepuluh (10) hari yang diberi kepada Pegawai
Perkhidmatan Pendidikan di perenggan 8, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 1977
diganti dengan Cuti Rehat Khas sebanyak tujuh (7) hari dalam satu tahun kalender; dan
5.2.2 Cuti Rehat Khas yang tidak dapat dihabiskan tidak boleh dibawa ke tahun berikutnya
tetapi dibenarkan untuk dikumpulkan bagi tujuan Pemberian Wang Tunai Gantian Rehat
bagi pegawai yang layak.
5.2.3 Cuti ini layak kepada semua guru termasuk Guru Sandaran Terlatih dan Guru Kontrak.
5.2.4 Kelulusan diberikan oleh Pengetua dengan syarat tidak menjejaskan keberkesanan
pengurusan pengajaran dan pembelajaran di sekolah.
5.2.5 Bilangan hari CRK yang layak diambil adalah berdasarkan tempoh perkhidmatan yang
melayakkan dalam tahun berkenaan (rujuk Perintah Am 1 (ix) Bab C ).
5.2.6 Borang Permohonan Cuti Rehat Khas – dapatkan kelulusan lisan terlebih dahulu dan diisi
dalam sistem Hrmis sebelum cuti rehat diambil kecuali kes kecemasan dan isi dalam
sistem Hrmis dan maklumkan kepada PKP untuk disokong dan Pengetua untuk kelulusan.

5.3 Cuti Sakit
5.3.1 Sijil Cuti Sakit/’Time-slip’ atau bukti-bukti lain untuk bercuti –diserahkan kepada Pengetua
sahaja untuk diluluskan.
5.3.2 Sijil Sakit yang dikeluar oleh doktor swasta melebihi 15 hari berturut-turut hendaklah
disahkan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan.
5.3.3 Cuti sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tidak boleh melebihi 180 hari dalam
setahun.
5.3.4 Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun sama ada berterusan atau putus-putus akan
dilaporkan ke Jabatan Pendidikan Negeri dan Kementerian Pendidikan.

20

5.4 Cuti Keluar Negara
5.4.1 Semua guru yang bercuti keluar negara mesti mendapat kelulusan. Sila isikan
permohonan yang ada di pejabat sekolah selewat-lewatnya 4 minggu sebelum tarikh
bercuti.

5.5 Cuti Khas – Isteri bersalin
5.5.1 Diberikan selama tujuh (7) hari sebagai cuti tanpa rekod kepada anggota perkhidmatan
awam lelaki. Pengiraannya termasuk semua hari rehat dan kelepasan am. Kemudahan ini
dihadkan kepada lima (5) kali dan tertaluk kepada kepentingan perkhidmatan.

5.6 Cuti Tanpa Rekod
5.6.1 Cuti tanpa rekod yang dibenarkan adalah cuti gantian kerana bekerja lebih masa, cuti
latihan pasukan sukarela, menghadiri latihan atau khemah tahunan pertubuhan/
persatuan, latihan syarikat kerjasama, menduduki peperiksaan, mesyuarat persatuan
ikhtisas, mengambil bahagian sukan, tugas khas perubatan.

5.7 Cuti Urusan Kematian Keluarga Terdekat.
5.7.1 Diberikan kepada pegawai yang kematian ahli keluarga terdekat selama tiga (3) hari
sebagai cuti tanpa rekod. Ahli keluarga yang diambil kira ialah: suami atau isteri, anak-
anak, ibu dan bapa kandung. Pengiraan cuti termasuk hari rehat dan kelepasan am.
Kelulusannya tertakluk kepada kepentingan perkhidmatan.

5.8 Cuti Tanpa Gaji
5.8.1 Mengikut Perintah Am Bab C Cuti Tanpa Gaji boleh dipohon di atas sebab-sebab
persendirian yang mustahak.
5.8.2 Cuti Tanpa Gaji daripada AKP hanya boleh diberi selepas habis semua cuti rehatnya.
5.8.3 Kelayakan Cuti Tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan tetapi
tidak melebihi 180 hari.
5.8.4 Cuti Tanpa Gaji untuk tujuan keluar negeri hanya boleh diambil sekali dalam masa 4 tahun.
5.8.5 Kelulusan Cuti Tanpa Gaji yang tidak melebihi 14 hari setahun adalah diluluskan oleh
Pengarah Pendidikan Negeri. Cuti yang melebihi 15 hari diluluskan oleh Kementerian
Pendidikan Malaysia. Borang permohonan handaklah dihantar ke Jabatan Pendidikan
Negeri 10 minggu sebelum tarikh mula bercuti.

5. PAKAIAN
6.1 Guru hendaklah berpakaian kemas, sesuai dengan profesion perguruan dan masyarakat timur.
6.2 Pakaian berbentuk seluar kecuali pemakaian two/three-piece suit pants, baju tanpa lengan dan

skirt atas paras lutut tidak dibenarkan bagi guru wanita.
6.3 Guru lelaki dikehendaki mempunyai potongan rambut dan panjang rambut yang sesuai.
6.4 Semua guru lelaki dikehendaki memakai kasut/ sepatu. Guru wanita juga dikehendaki memakai

sepatu (kasut sarung / bukan sandal) supaya kelihatan lebih kemas dan rasmi.
6.5 Semua guru digalakkan memakai pakaian badan beruniform pada hari Rabu dan pakaian batik

pada setiap hari Khamis.
6.6 Guru yang mengajar pendidikan Jasmani dikehendaki memakai pakaian yang sesuai.

6.6.1 Guru wanita seluar trek atau seluar panjang yang sesuai, Kemeja T, kemeja sukan, baju
trek, kasut sukan atau kasut getah tanpa tumit.

6.6.2 Guru lelaki : Seluar trek atau seluar panjang yang sesuai. kemeja T, kemeja sukan , baju
trek atau jersi, kasut sukan atau kasut getah tanpa tumit.

6.7 Apabila menjalankan PdPc di dalam bilik darjah, kelonggaran diberi kepada guru PJK untuk
memakai pakaian sukan sepanjang hari berkenaan.

7. TANDA NAMA
7.1 Semua guru dan AKP hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan/ kerja, majlis rasmi

di sekolah atau di luar sekolah.

21

8. BILIK GURU
8.1 Guru hendaklah berada di bilik guru semasa tidak mengajar di kelas. Masa tersebut hendaklah

dianggap ‘non-teaching period’ dan bukannya ‘free period’. Masa tersebut sepatutnya digunakan
untuk perkara-perkara berkaitan dengan pengajaran dan pembelajaran atau berkaitan dengan
tugasan di sekolah sahaja. Sebarang aktiviti berunsur perniagaan peribadi tidak dibenarkan
dijalankan di bilik guru.
8.2 Guru yang berada di bilik guru hendaklah sama-sama bertanggungjawab memastikan suasana
yang sesuai dan tidak mengganggu ketenteraman orang lain.
8.3 Guru tidak digalakkan membenarkan murid berada di bilik guru.
8.4 Kebersihan dan keselamatan bilik guru adalah menjadi tanggungjawab semua guru, termasuk
keselamatan harta benda yang terdapat dalam bilik guru.
8.5 Sesiapa yang terakhir meninggalkan bilik guru hendaklah memastikan semua komputer, lampu,
air-cond dipadamkan dan semua pintu dikunci.
9. MASALAH PERJAWATAN DAN PENGAJARAN
9.1 Sekiranya guru menghadapi masalah dalam bidang perjawatan, beliau bolehlah berurusan
dengan Ketua Pembantu Tadbir atau Pengetua.
9.2 Guru yang menghadapi masalah dalam bidang pengajaran pula bolehlah berurusan dengan Ketua
Panitia, Guru Kanan Mata Pelajaran, Penolong Kanan atau Pengetua.

10. TUGAS
10.1 Tugas guru diberikan dalam bidang kurikulum, kokurikulum, HEM dan juga pentadbiran. Tugas

tersebut hendaklah dilaksanakan dengan dedikasi dan bertangungjawab.
10.2 Sekiranya guru dikehendaki menghadiri mesyuarat, di Jabatan Pendidikan atau Pejabat Pendidikan

Daerah atau sekolah, arahan tersebut hendaklah dipatuhi. Guru yang ditugaskan tidak boleh
mengarahkan guru lain melaksanakannya tanpa pengetahuan Pengetua.
10.3 Guru yang mewakili sekolah dalam mana-mana mesyuarat atau taklimat di luar, minit curai
hendaklah dikemukakan kepada Pengetua dengan menggunakan borang khas yang boleh
diperoleh di Pejabat Sekolah.
10.4 Guru yang mewakili sekolah ke sesuatu kursus, seminar atau seumpamanya, apabila balik ke
sekolah hendaklah menjalankan kursus dalaman kepada guru-guru lain dan dimaklumkan kepada
Penolong Kanan / Pengetua, tarikh dan masa pelaksanaannya.
10.5 Guru yang melakukan tugas rasmi di luar, hendaklah menyediakan bahan tugasan bertulis untuk
murid dan memaklumkan kepada Ketua Bidang.

11. BUKU/FAIL REKOD PENGAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN
11.1 Setiap guru bertanggungjawab terhadap keselamatan Buku/Fail Rekod Pengajaran dan

Pemudahcaraan. Semua butiran hendaklah disempurnakan dengan teliti, kemas dan lengkap.
Buku/Fail ini hendaklah diserahkan kepada Pengetua/ Penolong Kanan/ Ketua Bidang mengikut
jadual untuk disemak dan ditandatangani. Rujuk senarai Penyemakan Buku/Fail Rekod Pengajaran
dan Pemudahcaraan pada papan notis.

11.2 Perkara berikut perlu dilengkapkan pada /sebelum 25 Mac 2022 (Jumaat)
(a) Muka surat pertama : Rekod Pengajaran dan Pemudahcaraan
(b) Maklumat Guru m.s. A
(c) Cuti Am dan Penggal Persekolahan
(d) Surat Aku Janji
(e) Jadual Waktu dan Analisa m.s. B (Tingkatan dan Persendirian)

Perkara berikut perlu dilengkapkan pada /sebelum 25. 03. 2022 (Jumaat) :
Hantar untuk disemak dan ditandatangani oleh Ketua Bidang masing-masing
(a) Nama buku-buku pelajaran m.s. C

22

(b) Bahan-bahan rujukan dan IT m.s. D
(c) Sukatan Pelajaran m.s. E
(d) Rancangan Pelajaran Tahunan m.s. F
(e) ‘Head count’ untuk murid T3
11.3 Rancangan Pelajaran Harian perlu diisi mulai 21. 03. 2022 (Isnin)
Lengkap dengan :
(a) Kelas
(b) Masa
(c) Mata Pelajaran
(d) Tajuk PdP
(e) Aktiviti
(f) Objektif / Hasil Pembelajaran
(g) Pencapaian Objektif/Refleksi – hanya boleh tulis selepas PdPc telah dijalankan. Rujuk

kepada contoh-contoh di m.s. G
11.4 Guru yang bercuti, buku/fail rekodnya hendaklah diserahkan kepada Penolong Kanan untuk urusan

guru pengganti.
11.5 Setiap akhir tahun persekolahan, Buku/Fail Rekod Pengajaran dan Pemudahcaraan hendaklah

diserahkan ke pejabat sekolah/bilik guru.

12. JADUAL WAKTU MENGAJAR
12.1 Guru hendaklah mematuhi jadual waktu yang disediakan.
12.2 Guru tidak dibenarkan mengubahkan jadual waktu yang telah ditetapkan tanpa kebenaran

Pengetua.
12.3 Guru Tingkatan hendaklah menyediakan satu salinan jadual waktu untuk dipamerkan dalam kelas

sendiri

13. KESELAMATAN HARTA BENDA SEKOLAH
13.1 Kerjasama semua guru amat diperlukan dalam menjaga keselamatan harta benda sekolah. Murid

yang merosakkan harta benda sekolah sama ada dengan sengaja atau tidak hendaklah
dimaklumkan kepada Penolong Kanan HEM/ pengetua untuk tindakan selanjutnya.
13.2 Ketua Panitia/ Guru Kanan mata Pelajaran hendaklah memastikan peraturan-peraturan mengenai
penggunaan alat di bilik-bilik tertentu seperti makmal, bengkel dan lain-lain disediakan serta
ditampal.

14. KEBERSIHAN
14.1 Semua guru bertanggujawab menjaga kebersihan sekolah. Jadual giliran bertugas murid hendaklah

disediakan oleh guru tingkatan untuk tingkatan masing-masing. Alat-alat membersihkan kelas
hendaklah digunakan dengan cermat dan disimpan dengan baik.
14.2 Guru Kanan Mata Pelajaran/ Ketua Panitia dan guru lain yang mempunyai bilik khas / tempat khas
(bengkel, bilik kaunseling, makmal Sains, makmal komputer dan lain-lain) bertanggungjawab untuk
menjaga kebersihan dan keceriaan bilik masing-masing.
14.3 Semua guru, AKP dan murid sama-sama bertanggungjawab terhadap kebersihan kawasan sekolah.

15. SURAT MENYURAT
15.1 Semua surat rasmi yang menggunakan “letter-head” sekolah hendaklah ditandatangani oleh

Pengetua untuk disampaikan kepada pihak-pihak berkenaan.
15.2 Surat-surat keluar yang ditulis oleh guru kepada Kementerian, Jabatan, PPD dan sekolah lain

hendaklah melalui Pengetua.

23

16. SURAT YANG DITERIMA
16.1 Surat yang diterima oleh sekolah berkaitan dengan tugas mesti diedar kepada guru untuk diambil

tindakan. Guru berkenaan hendaklah mengambil tindakan segera terhadap surat tersebut.
16.2 Jika surat itu ditujukan kepada guru berkenaan dengan dinyatakan melalui dan salinan kepada

Pengetua, surat itu boleh disimpan sendiri setelah diambil tindakan.
16.3 Jika surat itu ditujukan kepada Pengetua dan Pengetua mengedarkannya untuk tindakan guru

berkenaan, maka guru itu, hendaklah :
16.3.1 Menyimpan satu salinan surat di dalam fail peribadi.
16.3.2 Jika tindakan yang perlu diambil merupakan mengisi maklumat dalam borang yang

dilampirkan, maka guru perlu berurusan dengan AKP di pejabat untuk menyediakan surat
iringan. Satu salinan disimpan dalam fail sekolah di pejabat untuk rekod atau rujukan bila
diperlukan.

17. URUSAN DENGAN JPN/PPD
17.1 Guru dan AKP tidak digalakkan terus pergi ke Jabatan Pendidikan Negeri atau Pejabat Pendidikan

Daerah untuk urusan peribadi atau perkhidmatan kecuali jika diarahkan berbuat demikian /
dengan pengetahuan Pengetua.

18. PELAWAT /JURUJUAL
18.1 Semua pelawat DIMESTIKAN berjumpa dengan Pengetua/ Penolong Kanan terlebih dahulu. Guru

tidak dibenarkan berbincang dengan wakil-wakil firma atau jurujual kecuali dengan kebenaran
Pengetua/ wakilnya .

19. PEMBELIAN BARANG
19.1 Setiap pembelian barang dengan kebenaran terlebih dahulu dengan menggunakan borang

pesanan dalaman yang boleh didapati di pejabat sekolah.
19.2 Borang tersebut hendaklah disahkan oleh GKB/ Penolong Kanan sebelum diluluskan oleh

Pengetua.
19.3 Pembantu Tadbir akan menguruskan tindakan selanjutnya iaitu untuk menyediakan Borang

Pesanan Tempatan (Local Order/LO).
19.4 Segala invois mesti ditandatangani oleh guru yang menerima barang, rekod no. daftar stok dan

serahkan dengan segera ke pejabat sekolah. Barang yang diterima hendaklah direkodkan serta
merta dalam buku stok / Kew PA dengan tepat dan kemas.

20. KEGIATAN KOKURIKULUM
20.1 Semua guru ditugaskan menjadi penasihat kegiatan kokurikulum. Tugas ini hendaklah dijalankan

dengan mengikut jadual yang ditetapkan.
20.2 Semua guru wajib hadir kegiatan kokurikulum dan menulis nama dalam Buku Laporan Aktiviti

Kokurikulum (buku log) unit masing-masing.

21. PERHIMPUNAN RASMI SEKOLAH
21.1 Perhimpunan rasmi pada Isnin : (a) sesi pagi – Isnin : 7.30 pagi hingga 8.00 pagi

- Semua guru mesti berada di astaka sebelum perhimpunan rasmi bermula
- Pihak pengurusan mesti berpakaian kot (sesi pagi)
- Semua guru lelaki wajib memakai tali leher sepanjang waktu persekolahan kecuali masa

Pendidikan Jasmani. Semua guru digalakkan memakai baju uniform badan ko-kurikulum pada
hari Rabu.
Taklimat guru (i) sesi pagi – Isnin selepas Perhimpunan Rasmi
21.2 Perhimpunan Kecil : (a) sesi pagi – Selasa hingga Jumaat : 7.20 pagi hingga 7.30 pagi
- Rabu dan Jumaat adalah ‘English Day’
- Guru bertugas – juru acara perhimpunan setiap hari

24

 Sediakan laporan Perhimpunan Rasmi, laporan Tugas Harian danTaklimat Guru Laporan
difailkan di pejabat dan Laporan Taklimat Guru disebarluas dalam Telegram ACS kepada
setiap guru pada hari Selasa. Segala acara /majlis
perhimpunan/persembahan/penyampaian anugerah atau hadiah perlu dimaklumkan
kepada PK Pentadbiran sebelum / pada hari Jumaat sebelumnya. Hanya sijil peringkat
Daerah, Negeri dan Kebangsaan diberi pada Perhimpunan Rasmi; yang lain diberi pada
Perhimpunan Kecil. Sijil Penyertaan tidak perlu diberi pada masa perhimpunan.

- Guru yang bertanggungjawab untuk murid menerima anugerah/hadiah mesti menyediakan
murid terlebih dahulu, menyusun murid sebelum perhimpunan bermula dan memastikan
 murid berbaris di hadapan semasa menerima anugerah/hadiah supaya tidak
membazirkan masa.

- Jika perhimpunan rasmi dibatalkan, guru tingkatan dikehendaki masuk kelas masing-masing
untuk waktu itu.

22. MESYUARAT GURU
22.1 Pengetua akan memanggil guru bermesyuarat dari semasa ke semasa. Kehadiran guru ke

mesyuarat adalah diwajibkan.
22.2 Guru diwajibkan menghadiri mesyuarat yang dipanggil oleh semua Penolong Kanan/ Guru Kanan

Mata Pelajaran/ Ketua Panitia.
22.3 Pakaian semasa menghadiri mesyuarat hendaklah pakaian waktu bekerja.

23. ACARA/MAJLIS RASMI SEKOLAH / MESYUARAT / KURSUS DALAMAN
23.1 Semua guru dikehendaki hadir dalam semua acara/ majlis rasmi sekolah dan juga kursus dalaman.
23.2 Guru yang tidak hadir, perlu mengemukakan surat pemberitahuan ketidakhadiran kepada

Pengetua. Satu salinan akan disimpan dalam fail peribadi guru berkenaan.
23.3 Guru dan AKP digalakkan memakai batik sekolah semasa majlis rasmi.

24. PERHUBUNGAN SESAMA RAKAN SEJAWAT
24.1 Guru dan AKP hendaklah memupuk hubungan peribadi dan profesional yang baik dan sihat sesama

rakan dan sentiasa mengawal tutur kata supaya wujud perasaan kekitaan dalam organisasi dan
mengelakkan ketegangan hubungan .
24.2 Guru dan AKP tidak dibenarkan mempengaruhi atau memaksa pandangan/ fahaman/ pendapat/
kepercayaan sesama rakan atau pun murid sekolah ini.
24.3 Perhubungan yang berbentuk kumpulan berdasarkan kepada kaum, status sosial, sosio ekonomi,
kelulusan dan sebagainya adalah tidak dibenarkan sama sekali wujud di sekolah.

25. KEAHLIAN KELAB GURU/ KOPERAS/ PERSATUAN IBU BAPA & GURU (PIBG)
25.1 Semua guru dan AKP secara automatik menjadi ahli kelab guru dan AKP.
25.2 Semua guru secara automatik menjadi ahli PIBG.
25.3 Semua guru secara wajib menjadi ahli Koperasi.

26. ARAHAN DAN PEKELILING
26.1 Setiap arahan pekeliling yang dikeluarkan oleh Pengetua hendaklah dibaca dengan teliti dan

dipatuhi serta ditandatangani selepas membacanya.
26.2 Sekiranya arahan dan Pekeliling itu diberi terus, guru hendaklah menyimpannya di dalam fail

persendirian.

27. PENGGUNAAN ALAT-ALAT
27.1 Penggunaan alat-alat hendaklah mengikut peraturan yang ditetapkan.
27.2 Mesti mendapat kebenaran daripada pengurus stok dan direkodkan.
27.3 Hendaklah digunakan dengan baik dan memulangkan kembali dengan segera serta berkeadaan

baik.
27.4 Jika rosak hendaklah dilaporkan dengan serta merta.

25

28. TENAGA ELEKTRIK
28.1 Semua peralatan yang menggunakan tenaga elektrik seperti lampu, unit penyaman udara, kipas

angin, monitor, komputer, mesin pencetak, mesin fotostat dll hendaklah dimatikan atau diletakkan
dalam standby mode pada waktu rehat tengahari kecuali terdapatnya keperluan rasmi seperti
mesyuarat.
28.2 Semua peralatan yang menggunakan tenaga elektrik hendaklah dimatikan dan ditanggalkan
daripada soket selepas waktu bekerja atau sebelum meninggalkan pejabat/ bilik mesyuarat.

29. TELEFON/ FAKSIMILI
29.1 Penggunaan telefon/faksimili sekolah hanyalah dihadkan kepada urusan rasmi. Guru atau AKP

tidak dibenarkan mengguna telefon /faksimili sekolah untuk urusan peribadi.
29.2 Guru tidak dibenarkan menggunakan telefon bimbit semasa PdPc di dalam bilik darjah dan semasa

mesyuarat.

30. KUNCI
30.1 Semua kunci mesti disimpan di pejabat.
30.2 Guru-guru yang hendak menyimpan kunci bilik-bilik tertentu mesti mendapat kebenaran daripada

Pengetua dan mendaftarkan nama di dalam buku khas di pejabat sekolah.

31. BUKU STOK/ INVENTORI – KEW PA
31.1 Ketua Panitia dan Setiausaha Jawatankuasa bertangungjawab menguruskan buku stok/ inventori

dan memastikan maklumat dalam buku stok atau inventori adalah tepat, lengkap dan sentiasa
dikemaskini, setiap pembelian dan keluar masuk barang hendaklah direkodkan dengan serta
merta.
31.2 Guru Kanan Mata Pelajaran/ Ketua Pembantu Tadbir akan menyemak buku stok/ inventori ini dari
semasa ke semasa, dan dihantar ke pejabat setiap hujung tahun untuk disahkan oleh Penolong
Kanan/ Pengetua.

32. KOMPUTER RIBA/ LCD PROJEKTOR
32.1 Guru yang diberi kemudahan komputer riba dan LCD Projektor hendaklah mematuhi peraturan-

peraturan yang telah ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan. Sebarang penggunaan yang menyalahi
etika akan dapat dikesan.
32.2 Pastikan komputer berkenaan benar-benar dimanfaatkan untuk PdP sebagaimana objektif
penggunaannya.
32.3 Keselamatan komputer dan LCD adalah tanggungjawab sepenuhnya kepada penyimpan dan mesti
diserahkan ke pejabat apabila cuti akhir tahun.
32.4 Lapor segera sekiranya berlaku kerosakan untuk tujuan baik pulih.
32.5 Proses peminjaman dan pemulangan alatan ini hendaklah direkodkan dalam borang yang disediakan.

26

SMK METHODIST ACS (M) SEREMBAN
SENARAI KAKITANGAN AKADEMIK 2022/2023

BIL NAMA GURU GRED
DG54(KUP)
1 REVICHANDRAN A/L GOPALAN (PENGETUA) DG48(KUP)

2 TUNKU IRENEZA MARINA BT TUNKU MAZLAN (PK PENTADBIRAN) DG48
DG54(KUP)
3 FONG SOO CHERN (PK HAL EHWAL MURID) DG54(KUP)
DG48(KUP)
4 ZURAIDAH MOHAMED (PK KOKURIKULUM) DG48(KUP)
DG54(KUP)
5 SIAMALA A/P GOVINDAN (PK PETANG) DG48(KUP)
DG48(KUP)
6 AIDA ROSLAINI BINTI AYOB (KB BAHASA) DG48(KUP)
DG44(KUP)
7 NORSHAHLILA BINTI MOHAMAD (KB SAINS DAN MATEMATIK) DG48(KUP)
DG44(KUP)
8 LOW SAR MING (KB TEKNIK DAN VOKASIONAL) DG54(KUP)
DG48(KUP)
9 MARZUKI BIN HJ KECHIK (KB KEMANUSIAAN) DG44(KUP)
DG48(KUP)
10 CHOO PEI HUEY (GURU KAUNSELING) DG48(KUP)

11 INBA MALAR A/P JNJ MONEY (GURU KAUNSELING) DG41
DG44(KUP)
12 ANISAH BINTI RAZAK (GURU MEDIA) DG48(KUP)
DG44(KUP)
13 ZARINA BT BAHRI (GURU DATA) DG54(KUP)
DG44(KUP)
14 ADRINA BINTI MOHD HARUN DG44(KUP)

15 ANG GET POH DG42
DG48(KUP)
16 AZIZAH BINTI AHMAD DG48(KUP)
DG54(KUP)
17 AZMA BINTI MOHAMAD AMIN DG48(KUP)
DG48(KUP)
18 AZRIN DARLINA BINTI JAMLUS DG48(KUP)
DG44(KUP)
19 AZYYATI BINTI MD SARIANI DG44(KUP)
DG44(KUP)
20 BAVANEI A/P MOHANA SUNDARAM DG44(KUP)
DG44(KUP)
21 CHONG LAI LAI
DG41
22 FAUZIAH BT MOHD HASHIM DG54(KUP)
DG48(KUP)
23 FU EE LEE DG54(KUP)
DG54(KUP)
24 HASLINA BINTI YUSOFF
DG48(KUP)
25 HAZLINA BINTI OTHMAN
DG44(KUP)
26 COCINIA ANAK KERINE DG48(KUP)

27 KAHIRUL AMRI BIN SENIN

28 KAMISAH BINTI NGAH

29 KRISHNA KALADEVI A/P RANGASAMY

30 LAN POH CHIN

31 LEE MEE LENG

32 LEE POH AI

33 MOHAMED BIN IBRAHIM

34 NADIAH BINTI RAMLI

35 NG YEN PING

36 NOOR HIDAYAH BINTI MD YUNUS

37 NUR ADILA BINTI TUGI

38 NUR AINI BINTI KELING

39 NUR SYAHIRAH BINTI ISA

40 RAHIMAHYATI BINTI NORDIN @ JAMALUDIN

41 RAJESWARI A/P KARTHIGASU

42 REDZUAN BIN A AZIZ

43 ROZILAH HANUM BINTI OTHMAN

44 SHOBANA A/P ARULLAPPAN

45 SITI FAIRUZ BINTI MD SAION

46 SITI HAJAR BINTI WAHAB

27

BIL NAMA GURU GRED
47 SITI NORAIDA BINTI KAMARI DG44(KUP)
48 SITI SHARAFINA BINTI MOHAMMED DG44(KUP)
49 SITTI SAMSIAH BINTI KAMARUDDIN
50 SIVAGANGA A/P SATHASIVAM DG44
51 SIVAPAKKIAM A/P SUNDARAJAN DG44(KUP)
52 SUBBULETHCHUMY A/P MANIKAM DG48(KUP)
53 SUHAILI BINTI AB. HAMID DG48(KUP)
54 SUSHILA A/P GOVINDA RAJOO DG48(KUP)
55 SYARIFAH FATIN NAZIHAH BINTI SYED MOHD DG54(KUP)
56 THILLAINADARAJAN A/L RAMASAMY
57 WONG LI YI DG41
58 ZURAIDAH BINTI ABU SUDIN DG48(KUP)
59 ZURINA BINTI MOHAMED ZAKARIA DG44(KUP)
DG44(KUP)
DG44(KUP)

SENARAI ANGGOTA KUMPULAN PELAKSANA 2022/2023

BIL NAMA JAWATAN GRED

1 RAFIZAH LILY BINTI REDUAN KETUA PEMBANTU TADBIR N22
2 MUZALINA BINTI MUHTARAM PEMBANTU TADBIR N19
3 SURIMAH BINTI YAHYA PEMBANTU MAKMAL C22(KUP)
4 SITI HAJAR BINTI SHAARI PEMBANTU MAKMAL C22(KUP)
5 NORAIN BINTI SHAARI PEMBANTU MAKMAL C19
6 SITI SHAZWANI BINTI NORAFANDI PEMBANTU MAKMAL C19
7 AHMAD IZZUDDIN BIN MAT ISA PEMBANTU OPERASI N11

28

SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN METHODIST ACS (M) TEL:06-7620153
JALAN LINTANG
70000 SEREMBAN
NEGERI SEMBILAN DARUL KHUSUS

__________________________________________________________________________________

Ruj. Kami: SMKACS.100-06/01(05)
Tarikh: 21 MAC 2022

Guru dan Anggota Kumpulan Pelaksana
SMK Methodist ACS (M)
Jalan Lintang
70000 SEREMBAN

Tuan/puan,

LANTIKAN JAWATANKUASA PERINGKAT SEKOLAH MENGIKUT BUKU PENGURUSAN SEKOLAH
TAHUN 2022/2023

Dengan segala hormatnya perkara di atas adalah dirujuk.

2. Sukacita dimaklumkan bahawa tuan/puan yang nama tersenarai dalam Buku Pengurusan
Sekolah tahun 2022 dengan ini dilantik memegang jawatan tersebut berkuatkuasa mulai 21 MAC
2022 sehingga 12 MAC 2023.

3. Diharap tuan/puan yang telah dilantik dapat menjalankan tugas tersebut dengan penuh
bertanggungjawab seperti yang telah diamanahkan demi kemenjadian dan kecemerlangan anak-
anak murid SMK Methodist ACS (M) secara holistik.

Sekian. Atas penerimaan, komitmen dan kerjasama pihak tuan/puan didahului dengan ucapan
terima kasih.

“WAWASAN KEMAKMURAN BERSAMA 2030”
“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”

Saya yang menjalankan amanah,

(REVICHANDRAN A/L GOPALAN)
Pengetua Cemerlang
SMK Methodist ACS (M)
Seremban

29

SMK METHODIST ACS (M) SEREMBAN
SENARAI NAMA GURU TINGKATAN 2022/2023

Bil Kelas Guru Tingkatan Bil Kelas Guru Tingkatan
1 1 Zeta Pn. Siti Fairuz bt Md Saion
2 1 Sigma Pn. Fu Ee Lee 1 1 Peralihan Pn. Chong Lai Lai
3 2 Zeta Pn. Fauziah bt Mohd Hashim
4 2 Sigma Pn. Nur Adila bt Tugi 2 1 Alpha Pn. Nur Syahirah bt Isa
5 3 Zeta Pn. Ng Yen Ping
6 3 Sigma Pn. Subbuletchumy a/p Manikam 3 1 Theta Pn. Suhaili bt Ab. Hamid
7 3 Alpha Pn. Syarifah Fatin Nazihah
8 3 Theta Pn. Cocinia Anak Kerine 4 1 Beta
9 3 Beta
10 4 Zeta Pn. Sivapakkiam a/p Sundarajan 5 2 Alpha
11 4 Sigma
12 4 Alpha Cik Azma bt Mohamad Amin 6 2 Theta
13 4 Theta
14 4 Beta Pn. Ang Get Poh 7 2 Beta
15 4 Gamma
16 5 Zeta En. Redzuan b A Aziz
17 5 Sigma
18 5 Alpha Pn. Bavanei a/p Mohana Sundaram
19 5 Theta
20 5 Beta En. Mohamed bin Ibrahim
21 5 Gamma
Noor Hidayah bt Md Yunus

Pn. Haslina bt Yusoff

Pn. Siti Sharafina bt Mohammed

Pn. Rahimahyati bt Nordin

Pn Nur Aini bt Keling

Pn. Shobana a/p Arullappan

Pn. Sitti Samsiah bt Kamaruddin

Pn. Azizah bt Ahmad

Pn Rozilah Hanum bt Othman

Pn. Siti Hajar bt Wahab

Cik Krishna Kaladevi Rangasamy

30

SMK METHODIST ACS (M) SEREMBAN
JADUAL GURU BERTUGAS MINGGUAN SESI PAGI TAHUN 2022/2023

Minggu Tarikh Guru Bertugas Minggu Tarikh Guru Bertugas

CUTI AKHIR PENGGAL 3
(26. 02. 2022 – 20. 03. 2022)

Pn. Zarina bt Bahri Cik Azma bt Mohd Amin
Cik Lee Mee Leng En. Redzuan b. A Aziz
Pn. Zurina bt Mohd Zakaria Pn. Azyyati bt Md Sariani
1 21. 03. 22- Pn. Anisah bt Razak 2 28. 03. 22- Pn. Fu Ee Lee
25. 03. 22 Pn. Choo Pei Huey 01. 04. 22 Pn. Haslina Binti Yusoff

En. Thillainadarajan Pn. Subbulethchumy

Cik Lan Poh Chin Pn. Azizah bt Ahmad

Pn. Sivapakkiam Sundarajan Pn. Ang Get Poh
Pn. Adrina bt Mohd Harun Pn. Shobana Arullappan
3 04. 04. 22- Pn. Cocinia Anak Kerine 4 11. 04. 22- Pn. Bavanei
08. 04. 22 En. Mohamed b. Ibrahim 15. 04. 22 Pn. Rahimahyati bt Nordin

Pn. Noor Hidayah Md Yunus En. Kahirul Amri b. Senin

Pn. Hazlina bt Othman Cik Krishna Kaladevi
Cik Rajeswari a/p Karthigasu Pn. Siti Hajar bt Wahab

5 18. 04. 22- En. Redzuan b. A Aziz 6 25. 04. 22- Pn. Siti Noraida bt Kamari
22. 04. 22 Pn. Rozilah Hanum Othman 29. 04. 22 Pn. Sitti Samsiah
Pn. Sivaganga a/p Sathasivam Pn. Nur Adila bt Tugi

Pn. Lee Poh Ai Pn. Nur Aini bt Keling

7 02.05.22 – CUTI GANTI HARI PEKERJA, CUTI HARI RAYA PUASA, CUTI TAMBAHAN KPM
06.05.22

Pn. Anisah bt Razak Pn. Fu Ee Lee
Pn. Choo Pei Huey Pn. Haslina Binti Yusoff
En. Thillainadarajan Pn. Subbulethchumy
8 09. 05. 22- Cik Azma bt Mohamad Amin 9 17. 05. 22- Pn. Zarina bt Bahri
13. 05. 22 Pn. Azyyati bt Md Sariani 20. 05. 22 Cik Lee Mee Leng

Pn. Siti Sharafina Pn. Zurina bt Mohd Zakaria

Pn. Cocinia Anak Kerine Pn. Rahimahyati bt Nordin

Pn. Noor Hidayah Md Yunus En. Redzuan b. A Aziz
En. Mohamed b. Ibrahim Cik Lan Poh Chin
10 23. 05. 22- Pn. Azizah bt Ahmad 11 30. 05. 22- Pn. Bavanei
27. 05. 22 Pn. Shobana a/p Arullappan 03. 06. 22 Pn. Sivapakkiam Sundarajan

En. Kahirul Amri b. Senin Pn. Adrina bt Mohd Harun

CUTI PENGGAL 1, SESI 2022/2023
(04. 06. 2022 – 12. 06. 2022)

Pn. Rozilah Hanum Othman Pn. Sitti Samsiah
Pn. Sivaganga a/p Sathasivam Pn. Nur Adila bt Tugi

12 13. 06. 22- Pn. Lee Poh Ai 13 20. 06. 22- Pn. Nur Aini bt Keling
17 .06. 22 Cik Krishna Kaladevi 24 .06. 22 Pn. Hazlina bt Othman
Pn. Siti Hajar bt Wahab Cik Rajeswari a/p Karthigasu

Pn. Siti Noraida bt Kamari Pn. Siti Sharafina

Cik Azma bt Mohamad Amin Cik Lee Mee Leng
Pn. Azyyati bt Md Sariani En. Thillainadarajan

14 27. 06. 22- Pn. Ang Get Poh 15 04. 07. 22- Pn. Zurina bt Mohd Zakaria
01 .07. 22 Pn. Fu Ee Lee 08 .07. 22 Pn. Zarina bt Bahri
Pn. Haslina Binti Yusoff Pn. Anisah bt Razak

Pn. Subbulethchumy Pn. Choo Pei Huey

31

Minggu Tarikh Guru Bertugas Minggu Tarikh Guru Bertugas
12. 07. 22- 18. 07. 22-
16 15 .07. 22 Pn. Azizah bt Ahmad 17 22.07. 22 Pn. Sivapakkiam Sundarajan
Pn. Shobana a/p Arullappan Pn. Adrina bt Mohd Harun
En. Kahirul Amri b. Senin Pn. Cocinia Anak Kerine
Pn. Rahimahyati bt Nordin Pn. Bavanei
Pn. Nur Adila bt Tugi Pn. Noor Hidayah Md Yunus
Cik Lan Poh Chin En. Mohamed b. Ibrahim

Pn. Hazlina bt Othman Pn. Nur Adila bt Tugi
Cik Rajeswari a/p Karthigasu Pn. Nur Aini bt Keling
Pn. Siti Sharafina Pn. Siti Noraida bt Kamari
18 25. 07. 22- Pn. Rozilah Hanum Othman 19 01. 08. 22- Pn. Sitti Samsiah
29.07. 22 Pn. Sivaganga a/p Sathasivam 05. 08. 22 Cik Krishna Kaladevi

Pn. Lee Poh Ai Pn. Siti Hajar bt Wahab

Pn. Haslina Binti Yusoff Pn. Azyyati bt Md Sariani

Pn. Zurina bt Mohamed Pn. Zarina bt Bahri
Pn. Subbulethchumy Pn. Anisah bt Razak
20 08. 08. 22- Cik Lee Mee Leng 21 15. 08. 22- Pn. Choo Pei Huey
12. 08. 22 En. Thillainadarajan 19. 08. 22 Cik Azma bt Mohamad Amin

Pn. Fu Ee Lee Pn. Ang Get Poh

Pn. Adrina bt Mohd Harun En. Mohamed b. Ibrahim
Pn. Cocinia Anak Kerine Pn. Noor Hidayah Md Yunus
Pn. Rahimahyati bt Nordin Pn. Bavanei
22 22. 08. 22- Pn. Sitti Samsiah 23 29. 08. 22- Pn. Azizah bt Ahmad
26. 08. 22 Cik Lan Poh Chin 02. 09. 22 Pn. Shobana a/p Arullappan

Pn. Sivapakkiam Sundarajan En. Kahirul Amri b. Senin

CUTI PENGGAL 2, SESI 2022/2023
(03. 09. 2022 – 11. 09. 2022)

Pn. Rozilah Hanum Othman Pn. Siti Sharafina

Pn. Sivaganga a/p Sathasivam Cik Rajeswari a/p Karthigasu
Pn. Lee Poh Ai Pn. Siti Hajar bt Wahab
24 12. 09. 22- Pn. Sitti Samsiah 25 19. 09. 22- Pn. Siti Noraida bt Kamari
15. 09. 22 Pn. Nur Adila bt Tugi 23. 09. 22 Pn. Hazlina bt Othman

Pn. Nur Aini bt Keling Cik Krishna Kaladevi

En. Thillainadarajan Pn. Haslina Binti Yusoff
Pn. Zurina bt Mohd Zakaria Cik Azma bt Mohamad Amin
Pn. Zarina bt Bahri En. Redzuan b. A Aziz
26 26. 09. 22- Pn. Choo Pei Huey 27 03. 10. 22- Pn. Azyyati bt Md Sariani
30. 09. 22 Cik Lee Mee Leng 07. 10. 22 Pn. Fu Ee Lee

Pn. Anisah bt Razak Pn. Subbulethchumy

Pn. Sivapakkiam Sundarajan Pn. Shobana a/p Arullappan
Pn. Noor Hidayah Md Yunus Pn. Ang Get Poh
Pn. Cocinia Anak Kerine Pn. Azizah bt Ahmad
28 10. 10. 22- Cik Lan Poh Chin 29 17. 10. 22- Pn. Bavanei
14. 10. 22 Pn. Adrina bt Mohd Harun 21. 10. 22 Pn. Rahimahyati bt Nordin

En. Mohamed b. Ibrahim En. Kahirul Amri b. Senin

Pn. Hazlina bt Othman Pn. Nur Aini bt Keling
Cik Rajeswari a/p Karthigasu Pn. Nur Adila bt Tugi
Pn. Siti Sharafina Pn. Siti Hajar bt Wahab
30 27. 10. 22- Pn. Rozilah Hanum Othman 31 31. 10. 22- Pn. Siti Noraida bt Kamari
28. 10. 22 Pn. Sivaganga a/p Sathasivam 04. 11. 22 Pn. Sitti Samsiah

Pn. Lee Poh Ai Cik Krishna Kaladevi

32

Minggu Tarikh Guru Bertugas Minggu Tarikh Guru Bertugas
Pn. Choo Pei Huey Cik Azma bt Mohamad Amin
32 07. 11. 22- Pn. Zurina bt Mohd Zakaria 33 14. 11. 22- Pn. Fu Ee Lee
11. 11. 22 Pn. Zarina bt Bahri 18. 11. 22 Pn. Haslina Binti Yusoff
Cik Lee Mee Leng En. Redzuan b. A Aziz
Pn. Anisah bt Razak Pn. Azyyati bt Md Sariani
En. Thillainadarajan Pn. Siti Sharafina

En. Mohamed b. Ibrahim Pn. Ang Get Poh
Pn. Noor Hidayah Md Yunus Pn. Shobana a/p Arullappan
Pn. Azizah bt Ahmad Pn. Bavanei
34 21. 11. 22- Pn. Cocinia Anak Kerine 35 28. 11. 22- Pn. Choo Pei Huey
25. 11. 22 Cik Krishna Kaladevi 02. 12. 22 Pn. Rahimahyati bt Nordin

Pn. Adrina bt Mohd Harun Pn. Lee Poh Ai

Cik Rajeswari a/p Karthigasu

Pn. Hazlina bt Othman CUTI PENGGAL 3
Pn. Siti Sharafina ( CUTI SEKOLAH )
36 05. 12. 22- Cik Lee Mee Leng 10. 12. 22-
09. 12. 22 Pn. Sivaganga a/p Sathasivam 31. 12. 22

En. Kahirul Amri b. Senin

CUTI PENGGAL 3, SESI 2022/2023
(10. 12. 2022 – 31. 12. 2022)

Pn. Nur Aini bt Keling Pn. Zurina bt Mohd Zakaria

Pn. Siti Noraida bt Kamari Pn. Choo Pei Huey
Pn. Nur Adila bt Tugi Pn. Zarina bt Bahri
37 02.01.23- Pn. Siti Hajar bt Wahab 38 09.01.23- Pn. Rozilah Hanum Othman
06.01.23 Pn. Sitti Samsiah 13.01.23 Pn. Anisah bt Razak

Cik Krishna Kaladevi En. Mohamed b. Ibrahim

Pn. Azyyati bt Md Sariani
Cik Azma bt Mohamad Amin
Pn. Hazlina bt Othman
39 16.01.23- Pn. Fu Ee Lee 40 23.01.23- CUTI TAHUN BARU CINA
20.01.23 Pn. Haslina Binti Yusoff 27.01.23

Cik Lee Mee Leng

Pn. Noor Hidayah Md Yunus Pn. Lee Poh Ai

Pn. Cocinia Anak Kerine Pn. Ang Get Poh
En. Thillainadarajan Pn. Shobana a/p Arullappan
41 30.01.23- Pn. Adrina bt Mohd Harun 42 06.02.23- Pn. Nur Aini bt Keling
03.02.23 En. Mohamed b. Ibrahim 10.02.23 Pn. Azizah bt Ahmad

Pn. Bavanei Pn. Rahimahyati bt Nordin

Pn. Sivaganga a/p Sathasivam
Pn. Hazlina bt Othman
CUTI AKHIR
43 12.02.23- Pn. Siti Sharafina 18.02.23- PERSEKOLAHAN, SESI
17.02.23 Pn. Rozilah Hanum Othman 12.03.23
En. Kahirul Amri b. Senin 2022/2023

Cik Rajeswari a/p Karthigasu

CUTI AKHIR PERSEKOLAHAN, SESI 2022/2023
(18. 02. 2023 – 12.03.2023)

33

SMK METHODIST ACS (M) SEREMBAN
JADUAL GURU BERTUGAS MINGGUAN SESI PETANG TAHUN 2022/2023

Minggu Tarikh Guru Bertugas Minggu Tarikh Guru Bertugas
28. 3. 22 –
1 21. 3. 22 - Cik. Zuraidah bt Abu Sudin 2 01. 4. 22 Pn. Siti Fairuz bt Md Saion
25. 3. 22 Pn. Kamisah bt Ngah 4 Pn. Nur Syahirah bt Isa
Pn. Azrin Darlina bt Jamlus 6 11. 4. 22 – Pn. Fauziah Mohd Hashim
3 04. 4. 22 – Pn. Suhaili bt Ab. Hamid 15. 4. 22 Pn. Chong Lai Lai
08. 4. 22
Pn. Sushila Govinda Rajoo 25. 4. 22- Pn. Wong Li Yi
5 18. 4. 22 – Cik. Inba Malar JNJ Money 29. 4 .22 Pn. Syarifah Fatin Nazihah
22. 4. 22 Pn. Ng Yen Ping Cik. Zuraidah bt Abu Sudin
Pn. Nadiah bt Ramli En. Kamisah bt Ngah

Pn. Azrin Darlina bt Jamlus Pn. Fauziah Mohd Hashim
Pn. Suhaili bt Ab. Hamid Pn. Chong Lai Lai
Pn. Siti Fairuz bt Md Saion Pn. Sushila Govinda Rajoo
Pn. Nur Syahirah bt Isa Cik. Inba Malar JNJ Money

7 02.05.22 – CUTI GANTI HARI PEKERJA, CUTI HARI RAYA PUASA, CUTI TAMBAHAN KPM
06.05.22

Pn. Kamisah bt Ngah Pn. Nur Syahirah bt Isa

8 09. 5. 22 – Cik. Zuraidah bt Abu Sudin 9 16. 5. 22 – Pn. Siti Fairuz bt Md Saion
13. 5. 22 Pn. Suhaili bt Ab. Hamid 20 .5. 22 Pn. Chong Lai Lai
Pn. Azrin Darlina bt Jamlus Pn. Fauziah Mohd Hashim

Cik. Inba Malar JNJ Money Pn. Syarifah Fatin Nazihah
23. 5. 22 – Pn. Sushila Govinda Rajoo 30. 5. 22 – Pn. Wong Li Yi
10 27. 5. 22 Pn. Nadiah bt Ramli 11 03. 6. 22 En. Kamisah bt Ngah

Pn. Ng Yen Ping Cik. Zuraidah bt Abu Sudin

CUTI PENGGAL 1 SESI 2022/2023
(4. 6. 2022 – 12. 6. 2022)

Pn. Suhaili bt Ab. Hamid Pn. Chong Lai Lai
13. 6. 22 - Pn. Azrin Darlina bt Jamlus 20. 6. 22- Pn. Fauziah Mohd Hashim
12 17. 6.22 Pn. Nur Syahirah bt Isa 13 24. 6. 22 Cik. Inba Malar JNJ Money
Pn. Sushila Govinda Rajoo
Pn. Siti Fairuz bt Md Saion Cik. Zuraidah bt Abu Sudin
Pn. Kamisah bt Ngah
Pn. Nadiah bt Ramli Pn. Azrin Darlina bt Jamlus
27. 6. 22 – Pn. Ng Yen Ping 04. 7. 22 – Pn. Suhaili bt Ab. Hamid
14 01. 7. 22 Pn. Syarifah Fatin Nazihah 15 08. 7. 22 Pn. Sushila Govinda Rajoo
Cik. Inba Malar JNJ Money
Pn. Wong Li Yi Pn. Ng Yen Ping
Pn. Nadiah bt Ramli
11. 7. 22 - Pn. Siti Fairuz bt Md Saion Pn. Azrin Darlina bt Jamlus
15. 7. 22 Pn. Nur Syahirah bt Isa 18. 7. 22 - Pn. Suhaili bt Ab. Hamid
16 Pn. Fauziah Mohd Hashim 17 22. 7. 22 Pn. Siti Fairuz bt Md Saion
Pn. Nur Syahirah bt Isa
Pn. Chong Lai Lai Pn. Ng Yen Ping
Pn. Nadiah bt Ramli
Pn. Wong Li Yi 01. 8. 22 – Pn. Wong Li Yi
25. 7. 22 - Pn. Syarifah Fatin Nazihah 05. 8. 22 Pn. Syarifah Fatin Nazihah
18 29. 7. 22 Cik. Zuraidah bt Abu Sudin 19 Pn. Nur Syahirah bt Isa
Pn. Siti Fairuz bt Md Saion
En. Kamisah bt Ngah Pn. Chong Lai Lai
Pn. Fauziah Mohd Hashim
8. 8. 22 - Pn. Fauziah Mohd Hashim 15. 8. 22 -
12. 8. 22 Pn. Chong Lai Lai 19. 8. 22
20 Pn. Sushila Govinda Rajoo 21

Cik. Inba Malar JNJ Money

22. 8. 22 - Pn. Kamisah bt Ngah
16. 8. 22 Cik. Zuraidah bt Abu Sudin 29. 8. 22 -
22 Pn. Suhaili bt Ab. Hamid 23 02. 9. 22

Pn. Azrin Darlina bt Jamlus

CUTI PENGGAL 2 SESI 2022/2023
(3. 9. 2022 – 11. 9. 2022)

12. 9. 22 - Cik. Inba Malar JNJ Money 19. 9. 22- Pn. Syarifah Fatin Nazihah
16. 9. 22 Pn. Sushila Govinda Rajoo 23. 9. 22 Pn. Wong Li Yi
24 25 En. Kamisah bt Ngah
Pn. Nadiah bt Ramli
Pn. Ng Yen Ping Cik. Zuraidah bt Abu Sudin

34

Minggu Tarikh Guru Bertugas Minggu Tarikh Guru Bertugas
26. 9. 22 - 03. 10. 22 -
26 30. 9. 22 Pn. Suhaili bt Ab. Hamid 27 07. 10. 22 Pn. Chong Lai Lai
28 Pn. Azrin Darlina bt Jamlus 29 Pn. Fauziah Mohd Hashim
30 10. 10. 22 - Pn. Nur Syahirah bt Isa 31 17. 10. 22 - Cik. Inba Malar JNJ Money
32 14. 10. 22 Pn. Siti Fairuz bt Md Saion 33 21. 10. 22 Pn. Sushila Govinda Rajoo
34 35
36 24. 10. 22 - Pn. Nadiah bt Ramli 31. 10. 22 - Cik. Zuraidah bt Abu Sudin
28. 10. 22 Pn. Ng Yen Ping 04. 11. 22 Pn. Kamisah bt Ngah
Pn. Syarifah Fatin Nazihah Pn. Azrin Darlina bt Jamlus
07. 11. 22 - Pn. Wong Li Yi 14. 11. 22 - Pn. Suhaili bt Ab. Hamid
11. 11. 22 18. 11. 22
Pn. Siti Fairuz bt Md Saion Pn. Sushila Govinda Rajoo
21. 11. 22 - Pn. Nur Syahirah bt Isa 28. 11. 22- Cik. Inba Malar JNJ Money
25. 11. 22 Pn. Fauziah Mohd Hashim 02. 12. 22 Pn. Ng Yen Ping
Pn. Chong Lai Lai Pn. Nadiah bt Ramli
05. 12. 22 -
09. 12. 22 Pn. Wong Li Yi Pn. Azrin Darlina bt Jamlus
Pn. Syarifah Fatin Nazihah Pn. Suhaili bt Ab. Hamid
Cik. Zuraidah bt Abu Sudin Pn. Siti Fairuz bt Md Saion
En. Kamisah bt Ngah Pn. Nur Syahirah bt Isa

Pn. Fauziah Mohd Hashim Pn. Ng Yen Ping
Pn. Chong Lai Lai Pn. Nadiah bt Ramli
Pn. Sushila Govinda Rajoo Pn. Wong Li Yi
Cik. Inba Malar JNJ Money Pn. Syarifah Fatin Nazihah

Pn. Kamisah bt Ngah
Cik. Zuraidah bt Abu Sudin
Pn. Suhaili bt Ab. Hamid
Pn. Azrin Darlina bt Jamlus

CUTI PENGGAL 3 SESI 2022/2023
(10. 12. 2022 –31. 12. 2022)

Cik. Inba Malar JNJ Money

Pn. Nur Syahirah bt Isa Pn. Sushila Govinda Rajoo
03. 1. 23- Pn. Siti Fairuz bt Md Saion 09. 1. 23 – Pn. Nadiah bt Ramli
37 06. 1. 23 Pn. Chong Lai Lai 38 13. 1. 23 Pn. Ng Yen Ping

Pn. Fauziah Mohd Hashim

Pn. Syarifah Fatin Nazihah 23. 1. 23 –
16. 1. 23 – Pn. Wong Li Yi 27. 1. 23
39 20. 1. 23 En. Kamisah bt Ngah 40 CUTI TAHUN BARU CINA

Cik. Zuraidah bt Abu Sudin

Pn. Chong Lai Lai Pn. Nadiah bt Ramli

41 30. 1. 23 – Pn. Fauziah Mohd Hashim 42 06. 2. 23 – Pn. Ng Yen Ping
03. 2. 23 Cik. Inba Malar JNJ Money 10. 2. 23 Pn. Syarifah Fatin Nazihah
Pn. Sushila Govinda Rajoo Pn. Wong Li Yi

Cik. Zuraidah bt Abu Sudin CUTI AKHIR
13. 2. 23 – Pn. Kamisah bt Ngah 18.02.23- PERSEKOLAHAN, SESI
43 17. 2. 23 Pn. Azrin Darlina bt Jamlus 12.03.23 2022/2023

Pn. Suhaili bt Ab. Hamid

CUTI AKHIR PERSEKOLAHAN SESI 2022/2023
(18. 2. 2023 – 12. 3. 2023 )

35

SENARAI TUGAS GURU BERTUGAS MINGGUAN

Tanggungjawab Umum :

1. Guru bertugas hendaklah datang sekurang-kurangnya 10 minit sebelum persekolahan bermula dan
balik 15 minit selepas persekolahan tamat.

2. Guru bertugas perlu berada di semua pintu pagar masuk murid mengikut ketetapan berikut:
Sesi pagi:
a) Hari Isnin – Khamis : 6.50 pagi – 2.15 petang
b) Hari Jumaat : 6.50 pagi – 1.30 petang

Sesi petang:
a) Hari Isnin – Khamis : 12.10 petang – 6.45 petang
b) Hari Jumaat : 1.30 petang – 6.45 petang

3. Membantu Pengetua dalam pengawasan menyeluruh terhadap murid sebelum waktu pertama
bermula, semasa rehat, waktu pulang, sekitar kawasan sekolah dan mengambil tindakan segera jika
perlu.

4. Bekerjasama dengan AJK Kantin mengawasi kebersihan makanan yang dijual dan melaporkannya.
5. Bekerjasama dengan AJK Kantin mengawasi murid-murid pada waktu rehat.
6. Memeriksa kebersihan bilik-bilik kelas, bilik air, kantin, dan kawasan sekolah.
7. Menentukan keselamatan murid di kawasan sekolah serta mengawasi harta benda sekolah.
8. Bertanggungjawab menghantar murid yang sakit ke hospital atau klinik atau pulang ke rumah dan

bertanggungjawab memberitahu ibu bapa/ penjaga murid yang berkenaan.
9. Mencatatkan kegiatan-kegiatan yang dijalankan seperti aktiviti sukan, persatuan-persatuan, unit

beruniform dan aktiviti-aktiviti lain.
10. Membuat catatan mengenai perkara-perkara penting yang berlaku sepanjang hari/ minggu

persekolahan dalam buku “Laporan Bertugas”.
11. Antara perkara-perkara yang dicatatkan ialah :

a) Kedatangan murid-murid, guru-guru dan kakitangan.
b) Murid-murid ponteng, tidak hadir atau sakit.
c) Ucapan/ pengumuman penting semasa perhimpunan.
d) Lawatan-lawatan dari luar.
12. Mengelolakan perhimpunan dan menentukan semua guru dan murid hadir ke perhimpunan.
13. Menyampaikan ucapan ringkas/ pengumuman semasa perhimpunan pagi dan menyampaikan
laporan mingguan semasa perhimpunan pagi Isnin.
14. Memeriksa dan memberikan markah kebersihan kelas serta diumumkan pemenang semasa
perhimpunan pagi Isnin. Keputusan pemenang hendaklah diserahkan kepada PK HEM pada setiap
hari Khamis untuk tujuan pengesahan.
15. Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Pengetua atau PK dari semasa ke semasa.

36

Tanggungjawab Khusus :

BIL TUGAS/ TANGGUNGJAWAB
Guru No.1 1. Memastikan guru-guru yang bertugas menjalankan tugas masing-masing.
2. Mengenal pasti guru yang berucap di perhimpunan.
(Ketua) 3. Mengenal pasti guru yang bertugas di kantin semasa rehat Menengah Rendah
BIL
dan Menengah Atas.
Guru No. 2 4. Mengenal pasti guru bertugas di pintu pagar semasa murid datang dan

Guru No. 3 pulang.
hingga No. 6 5. Menyampaikan laporan bertugas pada perhimpunan minggu berikutnya.
6. Mencari pengganti sendiri sekiranya terlibat dalam kursus/bengkel/taklimat/

mesyuarat di luar dan maklumkan kepada pihak pentadbir sebelum
berkursus.

TUGAS/ TANGGUNGJAWAB
1. Menulis laporan harian dan memberi cadangan yang membina jika ada di

dalam Buku Laporan Guru Bertugas Mingguan.
2. Menyerahkan Laporan Bertugas Mingguan kepada Pengetua pada hari Jumaat
3. Membantu AJK Keceriaan dalam memantau keceriaan kelas.
4. Mengawasi disiplin dan keselamatan murid di pintu pagar semasa mereka

datang dan pulang.
5. Mencari pengganti sendiri sekiranya terlibat dalam kursus/bengkel/taklimat/

mesyuarat di luar dan maklumkan kepada pihak pentadbir sebelum
berkursus.
1. Mengurus murid yang sakit sama ada membawa ke Bilik Isolasi, menghantar
murid ke klinik, menghantar murid balik ke rumah atau menghubungi ibu
bapa/ penjaga murid tersebut.
2. Berada di kantin pada waktu rehat untuk mengawal disiplin dan pergerakan
murid.
3. Menentukan peraturan-peraturan kebersihan di kantin dipatuhi sepanjang
minggu bertugas.
4. Mengawasi disiplin dan keselamatan murid di pintu pagar semasa mereka
datang dan pulang.
5. Mencari pengganti sendiri sekiranya terlibat dalam kursus/bengkel/taklimat/
mesyuarat di luar dan maklumkan kepada pihak pentadbir sebelum
berkursus.

37

TATACARA GURU BERTUGAS HARIAN/ MINGGUAN SESI PETANG TAHUN 2022

1. Guru bertugas harian hendaklah berada di tapak perhimpunan PKK (Pusat Kegiatan Ko-kurikulum) 15
minit lebih awal sebelum perhimpunan bermula dan pulang sekurang-kurangnya 15 minit lebih
lambat setelah sekolah bersurai.
Bertugas menyambut kehadiran murid, mengawasi disiplin dan keselamatan murid di pintu pagar
semasa mereka datang dan pulang.

2. Memastikan bilik-bilik darjah telah disapu dengan bersih dan kipas/ lampu/ tingkap telah ditutup
setelah tamatnya sesi persekolahan serta kipas dan lampu di PKK ditutup selepas penggunaannya.

3. Mengawasi disiplin murid di luar waktu PdP seperti pada waktu rehat dan waktu sebelum loceng
pertama dibunyikan serta mengawasi persekitaran sekolah dan mengambil tindakan segera dan
munasabah jika perlu.

4. Mengawasi kebersihan bilik-bilik darjah, tandas, kantin dan kawasan lain di sekolah.
5. Memeriksa kebersihan makanan yang dijual di kantin sekolah.
6. Menguruskan rawatan murid yang sakit dan menghantar mereka ke hospital/ rumah.
7. Mengeluarkan surat kebenaran ke hospital dan merekodkan nama murid yang memohon untuk

mendapatkan rawatan.
8. Mengawasi murid menepati masa datang ke sekolah dan pada masa pertukaran guru.
9. Menguruskan hal-hal bersabit dengan kehilangan barang-barang dan wang.
10. Menentukan keselamatan murid di kawasan sekolah serta mengawasi harta benda sekolah.
11. Mencatatkan kegiatan-kegiatan sekolah seperti sukan, persatuan-persatuan, unit beruniform dan

aktiviti-aktiviti lain yang dijalankan.
12. Membuat catatan perkara-perkara penting yang berlaku sepanjang hari/ minggu persekolahan ke

dalam Buku Laporan Guru Bertugas and Buku Laporan Perhimpunan Rasmi. Antara perkara-perkara
yang dicatat ialah:
12.1. Disiplin murid, pengumuman dan nasihat dalam ucapan semasa perhimpunan rasmi,

perhimpunan harian atau perhimpunan khas.
12.2. Kebersihan dan kecerian kawasan di dalam bilik darjah dan di luar bilik darjah seperti tandas,

kantin, laluan di tepi bilik darjah, PKK dan lain lain.
12.3. Keadaan kebersihan di sekitar dan di dalam kantin serta mutu makanan yang dihidangkan

oleh pengusaha kantin kepada murid dan guru.
12.4. Kerosakan yang berlaku di blok atau kelas.
12.5. Laporan disiplin murid.
12.6. Kes-kes kecemasan yang berlaku di dalam kawasan sekolah.
12.7. Lawatan oleh pelawat luar/ nazir/ pengawai JPNS dan lain-lain.
12.8. Program-program sekolah yang berjalan sepanjang minggu.
13. Membuat laporan di dalam Buku Laporan Bertugas dan jika perlu laporkan terus kepada Pengetua
supaya tindakan segera dapat diambil
14. Di dalam perhimpunan, memastikan
14.1. Semua guru dan murid menghadiri perhimpunan.
14.2. Murid telah beratur dengan kemas dan tempat duduk guru disediakan serta alat sistem PA

berfungsi dengan baik.
15. Mengambil kehadiran guru pada mana-mana taklimat atau mesyuarat yang diadakan pada sesi

petang dan mencatatkan minit taklimat atau mesyuarat tersebut.

38

1.0 JAWATANKUASA PENGURUSAN KEPIMPINAN DAN ORGANISASI

1.1 JAWATANKUASA PENGURUSAN PERANCANGAN STRATEGIK

Pengerusi : En Revichandran a/l Gopalan Pengetua Cemerlang
Naib PengerusiI I : YM Tunku Ireneza Marina bt Tunku Mazlan PK Pentadbiran
Naib Pengerusi II : Pn Fong Soo Chern PK HEM
PK Kokurikulum
Ahli Pn Zuraidah bt Mohamad PK Petang
Pn Siamala a/p Govindan KB Bahasa
: Pn Aida Roslaini bt Ayob KB Sains & Matematik
Cik Norshahlila bt Mohamad KB Teknik & Vokasional
En Low Sar Ming KB Kemanusiaan
En Marzuki bin Kechik Guru Kaunseling
Pn Choo Pei Huey Guru Kaunseling
Cik Inba Malar a/p JNJ Money Ketua Pembantu Tadbir
Pn Rafizah Lily bt Reduan

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2
Aspek 1.1.1 : Menetapkan hala tuju sekolah dengan:
i. membuat analisis SWOT/analisis lain yang bersesuaian
ii. menentukan sasaran/Petunjuk Prestasi Utama
iii. mendokumenkan hala tuju yang ditetapkan
iv. menyebarluaskan hala tuju yang ditetapkan

Aspek 1.1.2 : Penyediaan perancangan strategic dengan:
i. menyediakan garis panduan/format perancangan strategik
ii. merangka strategi pencapaian sasaran
iii. memantau penyediaan perancangan strategik
iv. menyiapkan dokumen perancangan strategik

Bidang Tugas :
1. Merancang pembangunan fizikal sekolah termasuk bangunan serta kawasan sekolah.
2. Merancang pembangunan rohani dan sahsiah. Bertugas sebagai jawatankuasa bertindak keatas

sesuatu masalah semasa yang timbul meliputi akademik, kokurikulum, sahsiah dan lain-lain.
3. Menyelaras segala program yang dirancang mengikut jadual.
4. Merancang Takwim Sekolah dengan mengambil kira elemen PPPM- aspirasi murid dan sistem.
5. Memastikan pelaksanaan segala program yang dirancang mengikut jadual.

1.2 JAWATANKUASA PENGURUSAN PEMANTAUAN PENGOPERASIAN SEKOLAH

Pengerusi : En Revichandran a/l Gopalan Pengetua Cemerlang
Naib Pengerusi I : YM Tunku Ireneza Marina bt Tunku Mazlan PK Pentadbiran
Naib Pengerusi II : Pn Fong Soo Chern PK HEM
PK Kokurikulum
Ahli Pn Zuraidah bt Mohamad PK Petang
Pn Siamala a/p Govindan KB Bahasa
: Pn Aida Roslaini bt Ayob KB Sains & Matematik
Cik Norshahlila bt Mohamad KB Teknik & Vokasional
En Low Sar Ming KB Kemanusiaan
En Marzuki b Kechik Guru Kaunseling
Pn Choo Pei Huey Guru Kaunseling
Cik Inba Malar a/p JNJ Money Guru Data
Pn Zarina bt Bahri Ketua Pembantu Tadbir
Pn Rafizah Lily bt Reduan

39

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2
Aspek 1.1.3 : Mengetuai pemantauan pengoperasian sekolah dengan:
i. melaksanakan pemantauan
ii. menyediakan rumusan pemantauan
iii. mengambil tindakan susulan

Bidang Tugas :
1. Merancang pembangunan fizikal sekolah termasuk bangunan serta kawasan sekolah.
2. Merancang pembangunan rohani dan sahsiah. Bertugas sebagai jawatankuasa bertindak ke atas

sesuatu
masalah semasa yang timbul meliputi akademik, kokurikulum, sahsiah dan lain-lain.
3. Menyelaras segala program yang dirancang mengikut jadual.
4. Merancang Takwim Sekolah dengan mengambil kira elemen PPPM- aspirasi murid dan sistem.
5. Memastikan pelaksanaan segala program yang dirancang mengikut jadual.

1.3 JAWATANKUASA PENGURUSAN PEMANTAUAN SEKOLAH

Pengerusi : En Revichandran a/l Gopalan Pengetua Cemerlang
Naib Pengerusi I : YM Tunku Ireneza Marina bt Tunku Mazlan PK Pentadbiran
Naib Pengerusi II : Pn Fong Soo Chern PK HEM
PK Kokurikulum
Ahli Pn Zuraidah bt Mohamad PK Petang
Pn Siamala a/p Govi ndan KB Bahasa
: Pn Aida Roslaini bt Ayob KB Sains & Matematik
Cik Norshahlila bt Mohamad KB Teknik & Vokasional
En Low Sar Ming KB Kemanusiaan
En Marzuki b Kechik Guru Kaunseling
Pn Choo Pei Huey Guru Kaunseling
Cik Inba Malar a/p JNJ Money Guru Data
Pn Zarina bt Bahri Ketua Pembantu Tadbir
Pn Rafizah Lily bt Reduan

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2
Aspek 1.1.7 : Menangani masalah pengoperasian sekolah dengan:
i. mengenal pasti punca masalah/isu
ii. mengambil tindakan terhadap masalah/isu
iii. menyelesaikan masalah/isu
iv. mengambil langkah kawalan/tindakan pencegahan bagi memastikan masalah/isutidakberulang

Bidang Tugas :
1. Merancang pembangunan fizikal sekolah termasuk bangunan serta kawasan sekolah.
2. Merancang pembangunan rohani dan sahsiah. Bertugas sebagai jawatankuasa bertindak keatas

sesuatu masalah semasa yang timbul meliputi akademik, kokurikulum, sahsiah dan lain-lain.
3. Menyelaras segala program yang dirancang mengikut jadual.
4. Merancang Takwim Sekolah dengan mengambil kira elemen PPPM- aspirasi murid dan sistem.
5. Memastikan pelaksanaan segala program yang dirancang mengikut jadual.

40

1.4 JAWATANKUASA KEWANGAN

Pengerusi : En Revichandran a/l Gopalan Pengetua Cemerlang
Naib Pengerusi
Ahli : YM Tunku Ireneza Marina bt Tunku Mazlan PK Pentadbiran

Setiausaha : Pn Fong Soo Chern PK HEM

AJK Pn Zuraidah bt Mohamad PK Kokurikulum

Pn Siamala a/p Govindan PK Petang

: Pembantu Tadbir Kanan/ Pn Muzalina bt Muhtaram

Pembantu Tadbir Kewangan

: Pn Aida Roslaini bt Ayob KB Bahasa

Cik Norshahlila bt Mohamad KB Sains & Matematik

En Low Sar Ming KB Teknik & Vokasional

En Marzuki b Kechik KB Kemanusiaan

Pn Fu Ee Lee Juruaudit Dalaman Sekolah

En Low Sar Ming Juruaudit Dalaman Koperasi

Semua Ketua Panitia

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2
Aspek 2.3.1 : Mengurus kewangan dengan:
i. menyediakan anggaran perbelanjaan
ii. melaksanakan perbelanjaan
iii. melaksanakan pemantauan perbelanjaan
iv. mengambil tindakan susulan

Bidang Tugas :
1. Menyediakan anggaran belanjawan tahunan.
2. Memaklumkan peruntukan untuk setiap mata pelajaran dan bidang-bidang pengurusan sekolah

yang lain.
3. Mematuhi prosedur kewangan berpandukan Arahan Perbendaharaan dan pekeliling.
4. Menyimpan dan mengemaskinikan rekod kewangan.
5. Menyediakan rekod bekalan pejabat, inventori dan harta modal mengikut sistem yang ditetapkan.
6. Mengemaskini rekod bekalan pejabat, inventori dan harta modal.
7. Melaksanakan pelupusan dan hapus kira menurut keperluan.
8. Mengambil tindakan terhadap laporan audit.

1.5 JAWATANKUASA PENGURUSAN ASET

Pengerusi : En Revichandran a/l Gopalan Pengetua Cemerlang
Naib Pengerusi : YM Tunku Ireneza Marina bt Tunku Mazlan PK Pentadbiran
PK HEM
Pegawai Aset Pn Fong Soo Chern PK Kokurikulum
Penolong Pegawai Aset Pn Zuraidah bt Mohamad PK Petang
Pn Siamala a/p Govindan
Pegawai Pemeriksa Aset : Cik Rajeswari a/p Karthigasu Ketua Pembantu Tadbir
Lembaga Pemeriksa : Pn Rafizah Lily bt Reduan Pembantu Tadbir
(Perkhidmatan)
: Pn Siti Hajar bt Wahab
Pn Surimah bt Yahaya

: Pn Haslina bt Yusoff

41

Pelupusan : Pn Muzalina Binti Muhtaram Pembantu Tadbir
(Kewangan)
: En Low Sar Ming KB Teknik & Vokasional
JK Penyiasat Kes Kehilangan : En Marzuki bin Kechik KB Kemanusiaan
AJK KB Bahasa
Pn Aida Roslaini bt Ayob KB Sains & Matematik
Cik Norshahlila bt Mohamad
Pn Adrina bt Mohd Harun
Pn Azizah bt Ahmad
En Khahirul Amri b Senin
Pn Wong Li Yi
Pn Fauziah bt Mohd Hashim
Pn Subbuletchumy a/p Manikam
Pn Nur Adila bt Tugi
Pn Rozilah Hanum bt Othman
Cik Zuraidah bt Abu Sudin

Bilik-bilik Pegawai Bilik-bilik Pegawai
Khas/Bengkel/Kelas bertanggungjawab Khas/Bengkel/Kelas bertanggungjawab

Bilik Pengetua En Revichandran Gopalan Surau Pn Rozilah Hanum bt Othman
Bilik PK Pentadbiran YM Tunku Ireneza Marina
Bilik PK HEM bt Tunku Mazlan Makmal Sains 1 Pn Wong Li Yi
Bilik PK Kokurikulum Pn Fong Soo Chern
Bilik PK Petang Makmal Sains 2 Pn Ng Yen Ping
Bilik Ketua Bidang Pn Zuraidah bt Mohamad Bilik Persediaan
Bilik Guru Makmal Sains 1 & 2 Pn Surimah binti Yahya
Bilik BBM Pn Siamala a/p Govindan Makmal Kimia
Bilik Peperiksaan Pn Aida Roslaini bt Ayob Makmal Biologi Cik Azma bt Mohamad Amin
Bilik Perpustakaan Cik Zuraidah bt Abu Sudin Makmal Fizik En Mohamed b Ibrahim
Bengkel RBT Pn Anisah bt Razak Makmal Sains Pn Zurina bt Mohamed Zakaria
Bilik Pendidikan Seni Bilik Persediaan Makmal Pn Siti Hajar bt Wahab
Bilik Guru Kaunseling 1 Pn Lee Poh Ai Kimia/ Fizik/ Biologi/Sains
Biik Guru Kaunseling 2 Bilik Pengawal Pn Siti Hajar bt Shaari
Pejabat Pn Wong Li Yi
Bilik Cetak & Fotostat Pn Sivapakkiam a/p Bilik Pengawas Pn Tamilarasi
Bilik Gerakan Sundarajan
Pn Azizah bt Ahmad Bilik BSMM Pn Siti Hajar bt Wahab
Bilik AV (Audio Visual) Pn Choo Pey Huey Bilik Stor Panitia
Cik Inba Malar Kedai PIBG Pn Ang Get Poh
Bilik SPBT Pn Rafizah Lily Kedai Koperasi Sekolah Pn Hazlina bt Othman
Bilik Christian Fellowship Cik Zuraidah bt Abu Sudin
Bilik Disiplin En Ahmad Izzuddin b Mat Isa Pn Haslina bt Yusoff
Pn Rozilah Hanum bt Bilik Stor PKK Pn Shobana a/p Arullappan
Bilik Makmal ICT Othman
Pn Subbuletchumy a/p Bilik Muzik En Kahirul Amri b Senin
Manikam
Pusat Kegiatan Pn Nur Adila bt Tugi
Pn Sivaganga a/p Kokurikulum (PKK) Pn Nadiah bt Ramli
Sathasivam Bilik Pekerja Am
Cik Rajeswari a/p Karthigasu
En Thillainadarajan a/l Bilik PJPK
Ramasamy Pn Norehan bt Ujud

Pn Siti Noraida bt Kamari

Pn Azzyati bt Md Sariani Bilik Kokurikulum En Kahirul Amri b Senin

42

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2

Aspek 2.2.1 : Mengurus aset alih dan aset tak alih dengan:
i. menyediakan harta modal dan aset bernilai rendah
ii. menggunakan harta modal, aset bernilai rendah dan infrastruktur
iii. menyelenggara harta modal dan infrastruktur
iv. mengambil tindakan terhadap hasil pemeriksaan harta modal, aset bernilai rendah dan

infrastruktur
v. merekodkan perolehan, penggunaan dan penyelenggaraan

Bidang Tugas :
1. Membaca, memahami dan melaksanakan semua arahan yang dihantar oleh Kementerian, Jabatan

Pendidikan dan PPD.
2. Semua penerimaan/pembelian mesti direkodkan kedalam Kad Harta Modal, Kad Inventori dan Buku

Bekalan Stok di pejabat.
3. Semua kakitangan perlu menyediakan senarai inventori dan stok bagi setiap bilik.
4. Memastikan semakan inventori dan stok dibuat pada pertengahan dan akhir tahun.
5. Membaiki dan menyelenggara semua harta modal/inventori.
6. Memastikan semua aset disimpan dengan selamat.
7. Menetapkan dan melaksanakan peraturan-peraturan menjaga keselamatan perabot dan aset lain

serta jenis denda yang akan dikenakan kepada murid.
8. Mematuhi segala arahan dan melaksanakan tindakan susulan yang diarah dari semasa ke semasa

berdasarkan Pekeliling Perbendaharaan (IPP) [Rujuk:http:www.treasury.gov.my]

1.6 JAWATANKUASA PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA

Pengerusi : En Revichandran a/l Gopalan Pengetua Cemerlang
Timbalan Pengerusi : YM Tunku Ireneza Marina bt Tunku Mazlan PK Pentadbiran
Naib Pengerusi : Pn Fong Soo Chern PK HEM
PK Kokurikulum
Penyelaras Pn Zuraidah bt Mohamad PK Petang
Setiausaha Pn Siamala a/p Govindan KB Bahasa
Pn Aida Roslaini bt Ayob Guru Kaunseling
Ahli Cik Inba Malar a/p JNJ Money Guru Kaunseling
Pn Choo Pei Huey KB Teknik & Vokasional
En Low Sar Ming KB Sains & Matematik
Cik Norshahlila bt Mohamad KB Kemanusiaan
En Marzuki b Kechik Setiausaha/ Jawankuasa Kurikulum
Pn Rozilah Hanum bt Othman Pengerusi JK AKP
Pn Rafizah Lily bt Reduan Penyelaras ICT
Pn Nur Adila binti Tugi

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2
Aspek 1.2.1 : Memberi bimbingan dengan:
i. memberi taklimat/bengkel/kursus/ceramah
ii. memberi panduan/tunjuk ajar/tunjuk cara/ nasihat/penerangan

iii. memberi maklum balas berkaitan prestasi kerja

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2
Aspek 1.2.2 : Memberi bimbingan dengan:
i. memberi panduan/tunjuk ajar/tunjuk cara/nasihat/penerangan

ii. memberi maklum balas berkaitan prestasi kerja
iii. memberi pendedahan berkaitan tugas kepimpinan

43

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2
Aspek 1.3.1 : Mendorong warga sekolah dengan menjadi suri teladan dalam:
i. melaksanakan tugas berkualiti
ii. mempamerkan penampilan diri berwibawa
iii. bertindak sebagai pakar rujuk
iv. memperlihatkan komunikasi yang berkesan

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2
Aspek 1.3.2 : Menggalakkan warga sekolah memberi input berkaitan pemajuan sekolah dengan:
i. menyediakan saluran untuk berkomunikasi
ii. mendengar pandangan daripada pelbagai pihak
iii. menerima pandangan/maklum balas yang berbeza
iv. mengambil tindakan terhadap pandangan/ maklum balas

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2
Aspek 1.3.3 : Menggerakkan warga sekolah dalam melaksanakan tanggungjawab dengan:
i. memberi maklum balas positif berkaitan prestasi/kemajuan/pencapaian kerja
ii. memberi penghargaan/pengiktirafan
iii. menyediakan keperluan dan kemudahan
iv. melibatkan diri dalam aktiviti sekolah

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2
Aspek 2.1.1 : Mengurus sumber manusia dengan:
i. mengagihkan tugas
ii. menyediakan perincian tugas
iii. menyebarluaskan perincian tugas
iv. menilai prestasi kerja

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2
Aspek 2.1.2 : Mengurus pembangunan sumber manusia dengan:
i. merancang program pembangunan profesionalisme
ii. melaksanakan program pembangunan profesionalisme
iii. menilai keberkesanan program
iv. mengambil tindakan susulan

Bidang Tugas :
Merancang, mengurus dan melaksanakan perkara-perkara berikut:
1. Penyediaan surat rasmi Unit LDP JPN dan Penyelaras LDP PPD.
2. Kajian keperluan kursus dalam kalangan PPP diperingkat sekolah.
3. Maklumat Unit LDP JPN dan Penyelaras LDP PPD dan menyebarluaskan maklumat kepada PPP di

sekolah.
4. Mencadangkan kursus berasaskan keperluan sekolah kepada JPN.
5. Peruntukan kewangan dan perbelanjaan yang disalurkan melalui JPN.
6. Pelaporan prestasi perbelanjaan kepada pihak PPD/ Bahagian Ikhtisas setiap hujung bulan.
7. Penyediaan maklumat kursus/latihan/bengkel yang diadakan di peringkat sekolah.
8. Fail lDP dan mengemaskini dari semasa ke semasa.
9. Kad Pelapor Latihan.
10. Mengemaskini maklumat / data PPP berkaitan LDP di sekolah di dalam pangkalan data dan setiap kali

kursus dijalankan dan dihantar ke PPD apabila diminta.
11. Mengadakan mesyuarat JK LDP peringkat sekolah.
12. Menghadiri mesyuarat JK LDP peringkat PPD/JPN sekiranya dipanggil
13. Mencadangkan keperluan dan kepentingan kursus untuk PPP di sekolah.
14. Merancang dan melaksanakan kursus dalaman (in house training) di peringkat sekolah.
15. Melaksanakan hari profesional di peringkat sekolah.
16. Menyimpan borang pemohonan berkaitan dengan kursus dan latihan dari BPG KPM dan bahagian-

bahagian lain.
17. Memberikan kerjasama kepada unit LDP JPN / PPD berhubung dengan program LDP sekiranya

diminta.
18. Menyediakan pelaporan LDP dan cadangkan penambahbaikan.

44

1.7 JAWATANKUASA KECERIAAN SEKOLAH

Pengerusi : En Revichandran a/l Gopalan Pengetua Cemerlang
Timbalan Pengerusi : Pn Fong Soo Chern PK HEM
Naib Pengerusi : Pn Siamala a/p Govindan PK Petang
Ketua : Pn Azizah bt. Ahmad
Ahli : En Redzuan b A Aziz

Pn Bavanei a/p Mohana Sundaram

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2

Aspek 2.5.1 : Menyelenggara persekitaran fizikal dengan:
i. membersihkan kawasan, bangunan dan kemudahan sekolah
ii. menceriakan kawasan, bangunan dan kemudahan sekolah
iii. memulihkan kawasan, bangunan dan kemudahan sekolah
iv. mewujudkan ciri-ciri keselamatan

Bidang Tugas :
1. Memelihara dan meningkatkan persekitaran sekolah yang ceria dan bersih.
2. Merancang projek keceriaandan kebersihan sekolah seperti menanam bunga/pokok di kawasan

sekolah atau pertandingan poster.
3. Menjalankan arahan pengetua dari semasa ke semasa.

1.8 JAWATANKUASA PIBG

Ex Official : En Revichandran a/l Gopalan Pengetua Cemerlang
Penyelaras : Pn Fong Soo Chern PK HEM
Setiausaha : Cik Zuraidah bt Abu Sudin
Penolong Setiausaha : Pn Nur Aini bt Keling PK Pentadbiran
Bendahari : Pn Hazlina bt Othman PK Kokurikulum
Ahli : YM Tunku Ireneza Marina bt Tunku Mazlan
: Pn Zuraidah bt Mohamad
Juruaudit : Pn Haslina bt Yusoff

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2

Aspek 2.7.1 : Mengusahakan permuafakatan strategik dengan:
i. merancang program yang melibatkan ibu bapa, komuniti dan pihak swasta
ii. melaksanakan program yang melibatkan ibu bapa, komuniti dan pihak swasta
iii. mendapatkan sumbangan/sokongan/ khidmat kepakaran
iv. mewujudkan rangkaian komuniti

Bidang Tugas :
1. Membantu pihak sekolah dalam hal-hal kewangan.
2. Membantu pihak sekolah dalam peningkatan prestasi akademik dan kokurikulum.
3. Membantu pihak sekolah mempertingkatkan keceriaan/kebersiahan sekolah.
4. Membantu pihak sekolah mempertingkatan disiplin dan sahsiah murid.
5. Membantu memperlengkapkan kemudahan-kemudahan fizikal dan kelengkapan bagi

mempertingkatkan pengajaran dan pembelajaran.
6. Mempereratkan hubungan diantara pihak sekolah dengan ibu bapa.
7. Menghadiri upacara rasmi sekolah.
8. Mengadakan mesyuarat AJK dan Mesyuarat Agung Tahunan.
9. Merancang dan mengelola aktiviti Sarana Ibu Bapa, Komuniti dan swasta.
10. Menyediakan borang pendaftaran ibu bapa dan guru bagi setiap program.
11. Meningkatkan peranan/kerjasama antara sekolah dan komuniti.
12. Menyelia dan memantau pelaksanaan program / aktiviti di peringkat sekolah.
13. Menyediakan laporan bertulis, mengambil gambar dan membuat dokumentasi bagi setiap program.
14. Menjalankan arahan pengetua dari semasa ke semasa.

45

1.9 JAWATANKUASA RIMUP

Pengerusi : En Revichandran a/l Gopalan Pengetua Cemerlang
Naib Pengerusi
Setiausaha : Pn Zuraidah bt Mohamad PK Kokurikulum
Penolong Setiausaha
Bendahari : Cik Rajeswari a/p Karthigasu SU Kokurikulum
Ahli
: En Khairul Amri b. Senin SU Sukan

: Pn Hazlina bt Othman

: YM Tunku Ireneza Marina bt Tunku Mazlan PK Pentadbiran

Pn Fong Soo Chern PK HEM

Pn Siamala a/p Govindan PK Petang

En Thillainadarajan a/l Ramasamy

Cik Inba Malar a/p JNJ Money

Pn Choo Pei Huey

Pengerusi PIBG

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2

Aspek 2.6.1 : Mengurus pemahaman dan penerimaan terhadap kepelbagaian masyarakat Malaysia
dengan:
i. menyebarkan maklumat tentang kepelbagaian masyarakat Malaysia
ii. merancang program yang berteraskan perpaduan/silang budaya
iii. melaksanakan program yang berteraskan perpaduan/silang budaya
iv. merancang program jaringan/jalinan yang berteraskan perpaduan/silang budaya
v. melaksanakan program jaringan/jalinan yang berteraskan perpaduan/silang budaya

Bidang Tugas :
1. Merancang, melaksana dan memantau program dan aktiviti RIMUP di peringkat sekolah.

2.0 JAWATANKUASA KELAB GURU

Penaung : En Revichandran a/l Gopalan Pengetua Cemerlang
Pengerusi
Naib Pengerusi : Pn Rozilah Hanum bt Othman
Bendahari
: Pn Nur Aini bt Keling
Ahli
: Cik Azma bt Mohamad Amin Sesi Pagi

: Pn Chong Lai Lai Sesi Petang

: Cik Krishna Kaladevi a/p Rangasamy

Cik Zuraidah bt Abu Sudin

En Kahirul Amri b Senin

Pn Anisah bt Razak

Pn Nur Syahirah bt Isa

Pn Siti Hajar bt Wahab

Pn Siti Noraida bt Kamari

Pn Sitti Shamsiah bt Kamaruddin

Pn Suhaili bt Ab. Hamid

Pn Syarifah Fatin Nazihah bt Syed Mohamad

Pn Norain bt Shaari

Bidang Kerja berdasarkan SKPMg2

Aspek 2.5.2 : Mewujud dan mengekalkan suasana yang selesa dan harmoni dengan:
i. menguatkuasakan ketetapan/peraturan sekolah
ii. merancang program peningkatan keakraban/semangat kesepunyaan
iii. melaksanakan program peningkatan keakraban/semangat kesepunyaan

Bidang Tugas :
1. Merancang, mengelola dan mengatur kegiatan dan aktiviti kelab serta membuat keputusan atas

perkara-perkara yang menyentuh perjalanan kelab tanpa bercanggah dengan dasar umum yang
ditetapkan oleh sekolah.

46

2.1 JAWATANKUASA PELAKSANAAN BULAN PATRIOTISME

Pengerusi : En Revichandran a/l Gopalan Pengetua Cemerlang
Naib Pengerusi : YM Tunku Ireneza Marina bt Tunku Mazlan PK Pentadbiran
Naib Pengerusi : Pn Fong Soo Chern PK HEM
: Pn Zuraidah bt Mohamad PK Kokurikulum
Penyelaras : Pn Siamala a/p Govindan PK Petang
Setiausaha : En Marzuki b Kechik KB Kemanusiaan
Bendahari : Pn Siti Sharafina bt Mohammed Ketua Panitia Sejarah
Ahil : Pn Siti Sharafina bt Mohammed Ketua Panitia Sejarah
: Pn Azizah bt Ahmad Ketua Panitia Pendidikan Seni Visual
Ketua Pendidikan Moral
Cik Krishna Kaladevi a/p Rangasamy Persatuan Sejarah & Rukun Negara
Pn Hazlina bt Othman Persatuan Pendidikan Seni Visual
En Redzuan b A Aziz Guru Kaunseling
Pn Choo Pei Huey

Bidang Tugas :
1. Merancang program dan aktiviti berpandukan Surat Pekeliling Ikhtisas bil: 14/2000 – Aktiviti

Tambahan Sambutan Hari Kemerdekaan Peringkat Sekolah bertarikh 10 Ogos 2000 – Bil
KP(BS)85491/Jld.XV(14) dan Tambahan kepada Surat pekeliling bertarikh 15 Ogos 2000 – Bil:KP(BS)
8591/Jld.XV(14A). dan mengikut takwim sekolah yang telah disediakan.
2. Melaksanakan, memantau dan menilai program serta membuat laporan.
3. Melibatkan semua warga sekolah.

2.2 JAWATANKUASA SKPMg2 Sekolah (JKSS)

Pengerusi : En Revichandran a/l Gopalan Pengetua Cemerlang
Timbalan Pengerusi : YM Tunku Ireneza Marina bt Tunku Mazlan PK Pentadbiran
Naib Pengerusi : Pn Fong Soo Chern PK HEM
PK Kokurikulum
Setiausaha Pn Zuraidah bt Mohamad PK Petang
Penolong Setiausaha Pn Siamala a/p Govindan
AJK : Pn Zarina bt Bahri KB Bahasa
: Pn Nur Adilla bt Tugi KB Sains & Matematik
Pn Aida Roslaini bt Ayob KB Bidang Teknik & Vokasional
Cik Norshahlila bt Mohamad KB Bidang Kemanusiaan
En Low Sar Ming
En Marzuki b Kechik
Semua Ketua Panitia
Semua Ketua Unit Kokurikulum
Semua Ketua Unit HEM
Guru Data
Setiausaha Peperiksaan
Setiausaha Kurikulum
Setiausaha HEM
Setiausaha Kokurikulum
Penyelaras PBD/PT3/SPM/ICT
Semua Pasukan Pelaksana Standard

47

Bidang Tugas:
1. Mengadakan mesyuatat sekurang-kurangnya 4 kali setahun.
2. Meneliti dan memahami kandungan SKPMg2 secara terperinci dan menyeluruh.
3. Mengumpul segala evidens bagi setiap aspek SKPMg2 melalui semakan dokumen, pemerhatian, temu

bual, soal selidik dan gambar.
4. Mendokumentasi segala sumber, eviden, dan maklumat untuk dijadikan sandaran kepada pemberian

skor berdasarkan tahap tindakan utnuk mencapai standard dan tahap kualiti.
5. Membuat penilaian dan menentuikan skor bagi setiap aspek serta membuat pengiraan skor

berdasarkan data yang betul secara kolektif.
6. Semua data disimpan untuk tujuan verifikasi oleh pihak berkenaan.
7. Membuat penarafan kendiri dari segi kepimpinan dan hala tuju pengurusan organisasi, pengurusan

program kurikulum, kokurikulum, sukan dan Hal Ehwal Murid, PdP dan kemenjadian setiap murid.
8. Mengikut instumen pentaksiran yang digariskan oleh pihak Jemaah Nazir serta eviden.
9. Mengenal pasti kekuatan, kelemahan dan isu sekolah.
10. Menyediakan program penambahbaikan.
11. Memantau pelaksanaan program penambahbaikan dan menilai pencapaiannya.
12. Menilai keseluruhan pencapaian standard kualiti sekolah berpandukan SKPMg2.
13. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarakan oleh pengrurusan dari semasa ke semasa.

2.3 JAWATANKUASA LAMAN WEB SEKOLAH dan e-MAJALAH SEKOLAH

Pengerusi : En Revichandran a/l Gopalan Pengetua Cemerlang
Timbalan Pengerusi PK Pentadbiran
: YM Tunku Ireneza Marina bt Tunku Mazlan PK HEM
Setiausaha Pn Fong Soo Chern PK Kokurikulum
Pn Zuraidah bt Mohamad PK Petang
Penyelaras Pn Siamala a/p Govindan
Bendahari KB Bahasa
AJK : Cik Lan Poh Chin Pembantu Tadbir (Kewangan)
Pn Nur Aini bt Keling Guru Bahasa Melayu (Penyuntingan)
Pn Siti Fairuz bt Md Saion KP Bahasa Inggeris Penyuntingan)
KP Bahasa Tamil (Penyuntingan)
: Pn Aida Roslaini bt Ayob KP Bahasa Cina (Penyuntingan)
Guru Bahasa Inggeris (Penyuntingan)
: Pn Muzalina bt Muhtaram
Setiausaha Kokurikulum
: Pn Sitti Samsiah bt Kamaruddin Guru Fotografi
Pn Shobana a/p Arullappan
Pn Sushila a/p Govinda Rajoo Setiausaha Peperiksaan
Pn Fu Ee Lee
Pn Sivaganga a/p Sathasivam
Pn Azrin Darlina bt Jamlus
Pn Kamisah bt Ngah
Cik Rajeswari a/p Karthigasu
Cik Lan Poh Chin
Pn Nur Aini bt Keling
Pn Siti Fairuz bt Md Saion
Pn Lee Poh Ai
Pn Azyyati bt Md Sariani

Pengumpulan Data : Pn Zarina bt Bahri Guru Data
Pengurusan
Pengumpulan Data : Semua Ketua Bidang
Kurikulum Semua Ketua Panitia

Pengumpulan Data HEM : Pn Zurina bt Mohamed Zakaria Setiausaha HEM
Semua Ketua Unit BidangHEM

Pengumpulan Data : Cik Rajeswari a/p Karthigasu Setiausaha Kokurikulum
Kokurikulum Semua Guru Penasihat Badan Beruniform
Semua Guru Penasihat Kelab/Persatuan
Semua Guru Penasihat Permainan/ Sukan

48