ด้านที่ 5 บุคลากรและการบริหารงานบุคลากร

ดา ้ นท ี ่ ๕ บุคลากรและการบริหารงานบุคลากร วิทยาลัยการอาชีพนิคมค าสร้อย อาชีวศึกษาจังหวัดมุกดาหาร สังกัดส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เอกสารประกอบการประเมิน สถานศกึษาอาชวีศกึษา เพอื่รบัรางวลัพระราชทาน ระดับกลุ่มจังหวัด ปี การศึกษา ๒๕๖5

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย สรุปรายงานการประเมินตนเอง สถานศึกษาอาชีวศึกษาเพื่อรับรางวัลพระราชทาน ปีการศึกษา 2565 คะแนนเฉลี่ยรวมทั้ง 6 ด้าน เท่ากับ 4 น้ำหนัก ประจำด้าน รายการประเมินและตัวชี้วัด ผลการ ประเมิน 1 ด้านที่ 5 บุคลากรและการบริหารงานบุคลากร 5.1 คุณลักษณะของผู้บริหาร 1. ผู้บริหารมีความรู้ความสามารถในงานวิชาการและการบริหาร จัดการ สถานศึกษา................................................................................................... 2. ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์และความเป็นผู้นำ.......................................................... 3. ผู้บริหารมีความเป็นประชาธิปไตยและยึดหลักการบริหารงานแบบ มีส่วนร่วม...................................................................................................... 4. ผู้บริหารมีคุณธรรมจริยธรรม เป็นแบบอย่างที่ดี เป็นที่ยอมรับของผู้ที่ เกี่ยวข้องทั้งในและนอกสถานศึกษา.............................................................. 5.2 ลักษณะของครู 1. ครูมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างหลักสูตร จิตวิทยาและพัฒนาการ ของนักเรียน นักศึกษา สามารถนำมาใช้ในการส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา เป็นรายบุคคล................................................................................................ 2. ครูมีทักษะในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ตามความสามารถของ นักเรียน นักศึกษา และมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีต่อนักศึกษาและผู้เกี่ยวข้อง............ 3. ครูมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานและรับผิดชอบในหน้าที่ มีคุณธรรมจริยธรรม ตลอดจนเป็นแบบอย่างที่ดี............................................................................. 4. ครูมีทักษะทางวิชาชีพ ทักษะการวิจัย และมีการพัฒนาตนเองสม่ำเสมอ....... 5.3 คุณลักษณะของบุคลากรฝ่ายสนับสนุน 1. บุคลากรฝ่ายสนับสนุนเข้าใจบทบาทหน้าที่และปฏิบัติงานด้วยความ รับผิดชอบ...................................................................................................... 2. บุคลากรฝ่ายสนับสนุนมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และให้ความร่วมมือกับ สถานศึกษา.................................................................................................... 3. บุคลากรฝ่ายสนับสนุนตระหนักในการเป็นแบบอย่างที่ดี............................... 4. บุคลากรฝ่ายสนับสนุนมีความรู้ความเข้าใจแนวทางการจัดการศึกษา............ 5.4 การบริหารงานและการพัฒนาบุคลากร 1. โครงสร้างการบริหารงาน การกำหนดคุณสมบัติและบทบาทหน้าที่ของ บุคลากรชัดเจน.............................................................................................. 2. การจัดระบบการนิเทศ ติดตาม ประเมินผล และพัฒนางานอย่างสม่ำเสมอ.. 3. การเสริมสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่บุคลากรทุกฝ่ายอย่างเหมาะสม............ 4. การพัฒนาบุคลากรดำเนินอย่างเป็นระบบ ต่อเนื่อง และทั่วถึง...................... 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย รวมคะแนนย่อย 64 รวมคะแนนเฉลี่ยด้านที่ 5 4

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ด้านที่ 5 บุคลากรและการบริหารงานบุคลากร 5.1 คุณลักษณะของผู้บริหาร คุณลักษณะของผู้บริหาร หมายถึง ผู้บริหารต้องเป็นบุคคลที่มีความรู้ ความสามารถในงานวิชาการและ การบริหารจัดการสถานศึกษา มีวิสัยทัศน์และความเป็นผู้นำ มีความเป็นประชาธิปไตย ยึดหลักการบริหารงาน แบบมีส่วนร่วม และมีคุณธรรมจริยธรรม เป็นแบบอย่างที่ดีเป็นที่ยอมรับของผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งในและนอก สถานศึกษา ความตระหนัก (Awareness) ผู้บริหารสถานศึกษา ได้ดำเนินการจัดระบบการบริหารที่เน้นการมีส่วนร่วมระหว่างครู ผู้เรียน ผู้ปกครอง ตลอดจนชุมชน โดยมีเป้าหมายสำคัญคือ คุณภาพผู้เรียน ควบคู่คุณธรรม ตามนโยบายและหลักปรัชญาการ อาชีวศึกษาที่ว่า “ทักษะเยี่ยม เปี่ยมคุณธรรม ล้ำเลิศวิชา ใช้เวลาให้เกิดคุณ” โดยมีหลักการบริหาร ดังนี้ 1. หลักธรรมภิบาล (Good Governance) 2. เชื่อมั่นในเกียรติศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ เคารพซึ่งกันและกัน 3. ให้วิทยาลัยฯ น่าอยู่ อยากอยู่ น่าเรียน อยากเรียน น่าสอน อยากสอน มีความสุข โดยฝ่าย บริหารได้ประชุมลงมติแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานตามคำสั่งมอบหมายหน้าที่ราชการให้ดีให้การดำเนินงาน มี ประสิทธิภาพ ได้จัดโครงการอบรมการจัดทำแผนยุทธศาสตร์วิทยาลัยฯ โดยการระดมความคิดของคณะครู เจ้าหน้าที่ ในการจัดทำแผนพัฒนาสถานศึกษา ให้ทุกฝ่ายมีส่วนร่วม รวมทั้งร่วมวางแผนการปฏิบัติงานให้มีความ สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ เพื่อนำมาพัฒนาสถานศึกษา และมีการจัดการสถานศึกษาอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน มีความเป็นผู้นำ มีความเป็นประชาธิปไตยบริหารสถานศึกษาด้วยความเป็นธรรม เป็น แบบอย่างที่ดี เป็นที่ยอมรับทั้งในและนอกวิทยาลัย มีความโปร่งใสสามารถตรวจสอบได้ และได้กำหนดการ ดำเนินงานตามกิจกรรมและโครงการให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์การจัดการศึกษา มุ่งผลิต นักเรียน นักศึกษาให้มีคุณภาพจึงได้มีการกำหนดแผนงาน/โครงการ ในแผนพัฒนาสถานศึกษา และแผนปฏิบัติ การประจำปี เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ในการบริหารจัดการ จึงมีการสร้างความเข้าใจระหว่างผู้บริหาร คณะครู เจ้าหน้าที่ในการกำหนดแผนปฏิบัติการให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์และมีการประชุมร่วมกันอย่างสม่ำเสมอ ได้แก่ การประชุมคณะกรรมการบริหารสถานศึกษา หัวหน้างาน/หัวหน้าสาขาวิชา ประชุมครูและบุคลากรทางการ ศึกษา รวมทั้งสร้างความร่วมมือกับองค์กรท้องถิ่นระดับหน่วยงาน ระดับจังหวัด ระดับประเทศเพื่อส่งเสริมการ จัดการเรียนการสอนอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพตลอดจนได้ร่วมมือทำบันทึกข้อตกลงกับหน่วยงานและสถาน ประกอบการเพื่อสร้างเครือข่าย ซึ่งเป็นกลยุทธ์เชิงรุก ในแผนดำเนินงานให้สอดคล้องกับสภาพความเป็นจริงและ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อสถานศึกษา ชุมชน

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ความพยายาม (Attempt) ผู้บริหารได้มอบหมายงานให้กับ คณะครู เจ้าหน้าที่ทุกคนได้เหมาะสมกับความรู้ ความสามารถ ทำให้การ บริหารงานบุคคลมีระบบ ระเบียบชัดเจน การทำงานมีประสิทธิภาพ ส่วนใหญ่มีความตระหนักในหน้าที่รับผิดชอบ รวมทั้งพัฒนาความสามารถทางวิชาการ โดยการเข้าประชุม อบรมสัมมนาด้านต่าง ๆ ได้รับเชิญเป็นวิทยากร บรรยาย คณะกรรมการด้านต่าง ๆ ทั้งนี้เพื่อเป็นการพัฒนาสถานศึกษา มีการบริหารจัดการที่โดดเด่น โดยเน้น การบริหารงานแบบมีส่วนร่วมและมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลทันสมัย ผู้บริหารมีการ กระจายอำนานหน้าที่อย่างทั่วถึง และสนับสนุนปัจจัยต่าง ๆ อย่างเต็มที่ รวมทั้งการพัฒนาการเรียนการสอน นักเรียน นักศึกษาโดยเปิดโอกาสให้นักเรียน นักศึกษาได้แสดงความสามารถในการพัฒนาตนเองและสถานศึกษา ได้เต็มที่ โดยจัดตั้งศูนย์บ่มเพาะธุรกิจ จำนวน 5 ธุรกิจ ได้แก่ ธุรกิจ นกระทาพารวย, NKC Com Screen , Machine shop Production, NKC Auto Service มีแหล่งเรียนรู้ที่หลากหลาย อาทิ ห้องเรียนปฏิบัติการ ภาษาอังกฤษ ห้องเรียนรู้งานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน ห้องเรียนรู้ TO BE MUMBER ONE ศูนย์วิทยบริการ ห้องสมุดและปรับปรุงพัฒนางานอย่างเป็นระบบตลอดเวลา และได้ระดมความคิด ในการกำหนดแผนร่วมกับ ชุมชน ผู้ปกครอง โดยมุ่งประโยชน์ที่นักเรียน นักศึกษาและชุมชนเป็นสำคัญ สามารถประสานความสัมพันธ์กับ บุคลากรในสถานศึกษา ผู้ปกครอง คณะกรรมการที่ปรึกษาและองค์กรอื่นได้เป็นอย่างดี ผู้บริหารประพฤติตนอยู่ใน กรอบศีลธรรม เป็นแบบอย่างที่ดีแก่ครู นักเรียน นักศึกษาและบุคคลอื่นทั่วไป มีคุณธรรม จริยธรรม จนเป็นที่ ยอมรับ และได้รับการยกย่องจากองค์กรต่าง ๆ ส่งผลให้การปฏิบัติงานเกิดประสิทธิภาพ โปร่งใส และสามารถ ตรวจสอบได้ โดยยึดหลักการบริหารแบบมีส่วนร่วมทั้งในสถานศึกษาและนอกสถานศึกษา ผลสัมฤทธิ์ (Achievement) ผู้บริหารสถานศึกษา มีบทบาทสำคัญในการผลักดันให้บุคลากรทุกคนในสถานศึกษาร่วมกันกำหนด วิสัยทัศน์ นโยบาย แผนงาน และกลยุทธ์ในการดำเนินงาน พร้อมทั้งสร้างความร่วมมือทั้งในสถานศึกษาและนอก สถานศึกษากับองค์กรท้องถิ่นต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมการจัดการเรียนการสอนอย่างต่อเนื่อง ให้เกิดประสิทธิภาพและ ประสิทธิผลภายใต้การบริหารจัดการที่ดี และมีระบบตรวจสอบการทำงานตามภารกิจของสถานศึกษา ตลอดจนจัด ให้มีการติดตามและประเมินผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับปรุงการทำงานและพัฒนาการทำงานที่ดีขึ้นจนมี ผลงานที่เห็นได้ประจักษ์ในด้านการบริหารจดัการสถานศึกษาอย่างต่อเนื่อง ผลเกิดกับสถานศึกษา ครู บุคลากร นักเรียน นักศึกษา ดังนี้

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา สถานศึกษา : ระดับชาติ รางวัลสถานศึกษา/ผู้บริหาร ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2563 รางวัลพระพฤหัสบดี ประเภทหน่วยงานระดับจังหวัด โครงการรางวัลพระพฤหัสบดี ประจำปี พ.ศ. 2563 สำนักงานคณะกรรมการ ส่งเสริมสวัสดิการและ สวัดิภาพครูและบุคลากร ทางการศึกษา (สกสค.) กระทรวงศึกษาธิการ รางวัล “สถานศึกษาปลอดภัย” ดีเด่น ประจำปี 2563 ปีที่ 3 ติดต่อกัน กรมสวัสดิการและ คุ้มครองแรงงาน รางวัล ชมเชย ประเภทลูกเสือวิสามัญ การประกวดระเบียบแถวลูกเสือ เนตรนารี ระดับประเทศ ประจำปี 2563 สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ รางวัล ชนะเลิศ ประเภทลูกเสือวิสามัญ การประกวดระเบียบแถวลูกเสือ เนตรนารี ระดับ จังหวัด ประจำปี 2563 สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ ประกวดระดับอาชีวศึกษา ประเภทที่ 4 สิ่งประดิษฐ์ ด้านผลิตภัณฑ์อาหาร ผงผักแขยง การประกวด สิ่งประดิษฐ์ของคนรุ่นใหม่ ประจำปี 2563 / 27 มกราคม 2564 สำนักงานคณะกรรมการ การอาชีวศึกษา ปีการศึกษา 2564 รางวัล “สถานศึกษาปลอดภัย” ดีเด่น ประจำปี 2564 ปีที่ 4 ติดต่อกัน กรมสวัสดิการและ คุ้มครองแรงงาน รางวัลองค์การมาตรฐานดีเด่น คุณภาพเหรียญทอง ระดับภาค ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ สถานศึกษา ขนาดเล็ก ประจำปีการศึกษา 2564 สำนักงานคณะกรรมการ การอาชีวศึกษา รางวัลโล่และเกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติผ่าน การคัดเลือก โรงเรียนดีวิถีลูกเสือ ประจำปี 2564 (ระดับประเทศ) สำนักงานลูกเสือแห่งชาติ วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ได้รับคำรับรองการ ประเมินคุณภาพภายนอกของ สมศ. : ผลการ ประเมิน SAR ภายใต้สถานการณ์ COVID-19 ด้านการอาชีวศึกษา ผลการประเมินทั้ง 3 มาตรฐาน อยู่ในระดับ ดี สมศ.

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา สถานศึกษา : ระดับชาติ รางวัลสถานศึกษา/ผู้บริหาร ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2565 รางวัลป้ายสนองพระราชดำริในโครงการอนุรักษ์ พันธุกรรมพืช อันเนื่องมาจากพระราชดำริ สมเด็จพะ รเทพรัตนสุดา สยามบรมราชกุมารี (อพ.สธ.) ประจำปี 2565 โครงการอนุรักษ์ พันธุกรรมพืช อัน เนื่องมาจากพระราชดำริ สวนจิตรลดา รางวัล “สถานศึกษาปลอดภัย” ดีเด่น ประจำปี 2565 ปีที่ 5 ติดต่อกัน กรมสวัสดิการและ คุ้มครองแรงงาน รางวัลถานศึกษาต้นแบบ Fin ดีWe Can Do ประจำปี 2565 ธนาคารแห่งประเทศไทย โล่รางวัลสถานศึกษาจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี ประจำปี 2565 สำนักงานคณะกรรมการ การอาชีวศึกษา สถานศึกษาดำเนินงานสนองพระราชดำริ งานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน โดดเด่น ประจำปี2565 ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา สถานศึกษา : ระดับจังหวัด /ระดับภาค /วิทยาลัย รางวัลสถานศึกษา/ผู้บริหาร ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2563 เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติเป็นศูนย์เฝ้าระวังทาง วัฒนธรรมในสถานศึกษา สำนักงานวัฒนธรรม จังหวัดมุกดาหาร รางวัล ระดับเหรียญทอง การประเมินองค์การมาตรฐาน ดีเด่น สถานศึกษาขนาดเล็ก ระดับภาค ประจำปีการศึกษา 2563 สำนักงานคณะกรรมการ การอาชีวศึกษา รางวัล ระดับเหรียญทอง การประเมินองค์การมาตรฐาน ดีเด่น สถานศึกษาขนาดเล็ก ประจำปีการศึกษา 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติผ่านการประเมินศูนย์บ่ม เพาะผู้ประกอบการอาชีวศึกษา ระดับจังหวัด ประจำปี 2563 ระดับ 3 ดาว อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร ปีการศึกษา 2564 รางวัลระดับ เหรียญทอง การประเมินองค์การมาตรฐาน ดีเด่น สถานศึกษาขนาดเล็ก ระดับอาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร 25 กุมภาพันธ์ 2564 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร ผ่านการประเมินองค์การมาตรฐานระดับเหรียญทอง สถานศึกษาขนาดเล็ก ระดับภาค ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ครั้งที่ 30 25 มีนาคม 2564 สำนักงานคณะกรรมการ การอาชีวศึกษา รางวัลส่งเสริมสนับสนุนและนำเยาวชนเข้าร่วมประกวด ผลงานโครงการ TO BE NUMBER ONE ระดับภาคตะวันออกเฉียงเหนือ28-29 มีนาคม 2564 TO BE NUMBER ONE อำเภอนิคมคำสร้อย ปีการศึกษา 2565 เกียรติบัตรให้การส่งเสริมสนับสนุนโครงสร้างและ เสริมสร้างความเป็นพลเมืองดีตามรอยพระยุคลบาท ด้าน การศึกษาสู่การปฏิบัติ ศึกษาธิการจังหวัดภาค11 สถานศึกษาหน่วนจัดตั้งกลู่มลูกเสือจิตอาสาพระราชทาน สำนักงานลูกเสือจังหวัด มุกดาหาร รางวัลชนะเลิศ องค์การมาตรฐานดีเด่น ระดับเหรียญทอง สถานศึกษาขนาดเล็ก อวท. จังหวัดมุกดาหาร ได้เข้าขับเคลื่อนโครงการส่งเสริมเวทีและประชาคม เพื่อการจัดทำรูปแบบและแนวทางการพัฒนาหลักสูตร ต่อเนื่องเชื่อมโยงการศึกษาขั้นพื้นฐานกับอาชีวศึกษาและ อุดมศึกษา ศึกษาธิการจังหวัดมุกดาหาร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารสถานศึกษา : ระดับชาติ รางวัลสถานศึกษา/ผู้บริหาร ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2563 นายทศพล สุวรรณไตรย์ ตำแหน่งผู้อำนวยการ - ได้รับการคัดเลือกเป็นผู้บังคับบัญชาลูกเสือดีเด่น ประจำปี 2563 ประเภทผู้บริหาร - เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติปฏิบัติหน้าที่ วิทยากรสนับสนุน การฝึกอบรมบุคลากรทางการ ลูกเสือ หลักสูตรลูกเสือช่อสะอาด “อาชีวศึกษา” (ต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ) รุ่นที่ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 - ได้รับการคัดเลือกรับเข็มลูกเสือเสมาเชิดชูเกียรติ ประเภทผู้ให้การสนับสนุนตามโครงการยกย่อง ผู้มีผลงานดีเด่นต่อการพัฒนากิจกรรมลูกเสือ ของกระทรวงศึกษาธิการ - ได้รับการคัดเลือกรับเข็มลูกเสือเสมาเชิดชูเกียรติ ประเภทผู้ให้การสนับสนุนตามโครงการยกย่อง ผู้มีผลงานดีเด่นต่อการพัฒนากิจกรรมลูกเสือของ กระทรวงศึกษาธิการ - เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติเป็นวิทยากร การอบรมเชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาสมรรถนะ กระบวนการสอนสะเต็มศึกษาและยุทธวิธีการสอน แบบตื่นรู้ของครูสายอาชีวศึกษา สำหรับการพัฒนา ทักษะที่สำคัญของนักศึกษาสายอาชีวศึกษา ในศตวรรษที่ 21” -ผู้มีผลงานดีเด่นต่อการพัฒนากิจกรรมลูกเสือของ กระทรวงศึกษาธิการ ประเภท ผู้ให้การสนับสนุน และได้รับสิทธิ์ประดับเครื่องหมาย “ลูกเสือเสมา เชิดชูเกียรติ สำนักงานลูกเสือ แห่งชาติ สำนักงานคณะกรรมการ การอาชีวศึกษาร่วมกับ สำนักงานคณะกรรมการ ป้องกันและปราบปราม การทุจริตแห่งชาติ กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงศึกษาธิการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี พระจอมเกล้าธนบุรี ร่วมกับ สำนักงาน คณะกรรมการการ อาชีวศึกษา สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารสถานศึกษา : ระดับจังหวัด /ระดับภาค /วิทยาลัย รางวัลสถานศึกษา/ผู้บริหาร ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2563 นายทศพล สุวรรณไตรย์ ตำแหน่งผู้อำนวยการ - เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติเข้าร่วมประกวดผลงาน โครงการ TO BE NUMBER ONE ระดับภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ ประจำปี2563 -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติปฏิบัติหน้าที่ ที่ปรึกษา การ ฝึกอบรมผู้กำกับลูกเสือ ขั้นความรู้ทั่วไป (G.I.C.) รุ่นที่ 9/2563 และผู้กำกับลูกเสือวิสามัญ ขั้นความรู้ เบื้องต้น (R.B.T.C.) รุ่นที่ 1/2563 -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติปฏิบัติหน้าที่ วิทยากรที่ ปรึกษา การฝึกอบรมผู้กำกับลูกเสือขั้นความรู้ทั่วไป (G.I.C.) รุ่นที่ 2/2563 และผู้กำกับลูกเสือวิสามัญ ขั้นความรู้ เบื้องต้น (R.B.T.C.) รุ่นที่ 2/2563 -ได้รับคัดเลือกเป็นข้าราชการพลเรือนดีเด่นของหน่วยงาน ระดับจังหวัด ได้รับคัดเลือกเป็น “ผู้บริหารดีเด่น” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อำเภอนิคมคำสร้อย พช.อ.นิคมคำสร้อย คณะกรรมการพัฒนา กิจการลูกเสือ เนตร นารีวิสามัญ อาชีวศึกษาภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ คณะกรรมการพัฒนา กิจการลูกเสือ เนตร นารีวิสามัญ อาชีวศึกษาภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ จังหวัดมุกดาหาร อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร ปีการศึกษา 2564 นายทศพล สุวรรณไตรย์ ตำแหน่ง ผู้อำนวยการ - ผู้บริหารดีเด่นในงานวันครู ครั้งที่ 65 16 มกราคม 2564 - ข้าราชการพลเรือนดีเด่นของหน่วยงาน ระดับจังหวัดมุกดาหาร ประจำปี 2563 1 เมษายน 2564 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร จังหวัดมุกดาหาร นายเสกสรร ไม่เศร้า ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการ - ผู้บริหารดีเด่น 16 มกราคม 2564 - ผู้ทำคุณประโยชน์เป็นแบบอย่างที่ดี ด้านการปฏิบัติงาน ปฏิบัติตน / 18 มิถุนายน 2564 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร จังหวัดมุกดาหาร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารสถานศึกษา : ระดับจังหวัด /ระดับภาค /วิทยาลัย รางวัลสถานศึกษา/ผู้บริหาร ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2565 นายทศพล สุวรรณไตรย์ ตำแหน่ง ผู้อำนวยการ - ได้รับมอบโล่ประกาศเกียรติคุณ "บุคคลต้นแบบในการ ทำความดี ด้านการสร้างชื่อเสียงให้กับจังหวัดมุกดาหาร" - ผู้บริหารงานดีเด่น เนื่องในงานวันครู ประจำปี 2565 ผู้ว่าราชการจังหวัด มุกดาหาร อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นายมงคล อาจวิชัย ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการ - ผู้บริหารงานดีเด่น เนื่องในงานวันครู ประจำปี 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา ครูผู้สอน : ระดับชาติ รางวัลครูผู้สอน ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2563 นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูดีศรีอาชีวศึกษา” ประจำปีพุทธศักราช 2563 -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติเป็นผู้มีส่วนร่วมในการ ส่งเสริมจรรยาบรรณของวิชาชีพครู โดยการแบ่งปัน เรื่องราวความประทับใจที่มีต่อครูดี ผ่านภาพถ่าย หรือ คลิป วิดีโอ ตามโครงการจรรยาบรรณสู่ครูดี...เพื่อเด็กดี ประจำปี 2563 กิจกรรม“คารวะครูผู้สร้าง ผู้นำทางชีวิต”" โดย สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา สำนักงานคณะกรรมการ การอาชีวศึกษา สำนักงานเลขาธิการ คุรุสภา นายพงษ์ศักดิ์ สว่างสุข ตำแหน่ง ครู -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติและเข็มลูกเสือเสมาเชิดชู เกียรติ ประเภทผู้ให้การสนับสนุน -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูดีศรีอาชีวศึกษา” ประจำปี พุทธศักราช 2563 แผนกวิชาเทคนิคพื้นฐาน สำนักปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ สำนักงานคณะกรรมการ การอาชีวศึกษา นายคมสันต์ ซางซื่อมูล ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น ด้านการส่งเสริมความประพฤตินักเรียนและนักศึกษา (รางวัลเสมาพิทักษ์) สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ นายพรศักดิ์ ดอกไม้เพชร ตำแหน่ง ครูพิเศษสอน -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น ด้านการส่งเสริมความประพฤตินักเรียนและนักศึกษา (รางวัลเสมาพิทักษ์) สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ ปีการศึกษา 2564 นางรำไพ ไชยรักษ์ ตำแหน่ง ครูชำนาญการ -ได้รับรางวัล “ครูดีศรีอาชีวศึกษา” สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ ธุรกิจ พ.ศ. 2564 สำนักพัฒนาสมรรถนะ ครูและบุคลากร อาชีวศึกษา ปีการศึกษา 2565 นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ ตำแหน่ง ครู -ชนะเลิศ ประเภท ครูผู้สอนอาชีวศึกษา ด้านการจัดการ เรียนรู้เพื่อส่งเสริมความเป็นพลเมืองดี ตามรอย พระยุคลบาท 8 เมษายน 2565 ปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ นายประสพพร โพธิสิตา ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย - รางวัลเข็มลูกเสือเสมาเชิดชูเกียรติ สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา ครูผู้สอน : ระดับจังหวัด /ระดับภาค /วิทยาลัย รางวัลครูผู้สอน ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2563 นายพงษ์ศักดิ์ สว่างสุข ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นวิชาช่างกลโรงงาน” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวพรชนก หอมสมบัติ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นวิชาภาษาอังกฤษ” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางปนัฐฐินันท์ มีประเทศ ตำแหน่ง ครูพนักงาน ราชการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นวิชาการบัญชี” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นายคมสันต์ ซางซื่อมูล ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ -ได้รับรางวัล ชนะเลิศ ประเภท ลูกเสือวิสามัญ การ ประกวดระเบียบแถวลูกเสือ เนตรนารีระดับจังหวัด -เป็นผู้นำในการสร้างภูมิคุ้มกันของสังคมในมิติทาง วัฒนธรรม จังหวัดมุกดาหาร สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ สำนักงานวัฒนธรรม จังหวัดมุกดาหาร นายธนากร ละครไทย ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นวิชาช่างกลโรงงาน” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร ว่าที่ร้อยตรีธนากรณ์ ปินะพัง ตำแหน่ง ครูพิเศษสอน -ได้รับรางวัล ชนะเลิศ ประเภท ลูกเสือวิสามัญ การ ประกวดระเบียบแถวลูกเสือ เนตรนารีระดับจังหวัด สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ นางสาวเปี่ยมสุขชโลบล เสียงล้ำ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นวิชาการบัญชี” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางรำไพ ไชยรักษ์ ตำแหน่ง ครูชำนาญการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นวิชาคอมพิวเตอร์” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ ตำแหน่ง ครู - ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นวิชาภาษาไทย” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา ครูผู้สอน : ระดับจังหวัด /ระดับภาค /วิทยาลัย รางวัลครูผู้สอน ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2563 นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ ตำแหน่ง ครู -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติครูที่ปรึกษา สิ่งประดิษฐ์ ด้านผลิตภัณฑ์อาหาร “ข้าวเกรียบอ่อมแซบ” สุดยอดนวัตกรรมอาชีวศึกษา การประกวดสิ่งประดิษฐ์ ของคนรุ่นใหม่ ระดับอาชีวศึกษาจังหวัดมุกดาหาร - เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติเป็นคณะวิทยากร โครงการ ศธ.จิตอาสาป้องกันการแพร่ระบาดของไวรัสโคโร นาสายพันธุ์ใหม่ 2019 (COVID-19) โดยน้อมนำพระรา โชบายด้านการศึกษา ของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว มหาวชิราลงกรณ์ บดินทรเทพยวรางกูร “หลักสูตรระยะสั้น ผลิตหน้ากากอนามัยแบบผ้า” -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติคัดเลือกเป็น “ครูดีศรีอาชีวศึกษา” ประจำปีพุทธศักราช 2563 แผนกวิชาสามัญสัมพันธ์ (ภาษาไทย) อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร (สำนักงานณะ กรรมการการ อาชีวศึกษา) สำนักงานศึกษาธิการ จังหวัดมุกดาหาร อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร ปีการศึกษา 2564 นางสาวเปี่ยมสุขชโลบล เสียงล้ำ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นสาขาวิชาการบัญชี” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “ พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางรำไพ ไชยรักษ์ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสมถวิล ประทุมมาตร ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นายบุญเพ็ง ประทุมมาตร ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา ครูผู้สอน : ระดับจังหวัด /ระดับภาค /วิทยาลัย รางวัลครูผู้สอน ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2564 นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวพรชนก หอมสมบัติ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางปนัฐฐินันท์ มีประเทศ ตำแหน่ง ครูพนักงาน ราชการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นายคมสันต์ ซางซื่อมูล ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร ปีการศึกษา 2565 นางสาวเปี่ยมสุขบุญญฤทธิ์ เสียงล้ำ ตำแหน่ง ครู - ครูผู้สอนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ ตำแหน่ง ครู - ครูผู้สอนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นายวนัยวุฒิ เจริญศรีตำแหน่ง ครู - ครูผู้สอนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางปนัฐฐินันท์ มีประเทศ ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ - ครูผู้สอนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวบุญกอง กาญจนพันธ์ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ - ครูผู้สอนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวพรพิมล ปริยัติพงษ์ ตำแหน่ง ครูพนักงาน ราชการ - ครูผู้สอนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา บุคลากรทางการศึกษา : ระดับจังหวัด /ระดับภาค /วิทยาลัย รางวัลบุคลากรทางการศึกษา ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2563 นางสาวจริยาพร คำนนท์ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวปิยะนุช เสียงเย็น ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวเอมอร เหมวัน ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร ปีการศึกษา 2564 นางสาวสุพรรณี ลายทอง ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ - ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “ พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” -ผู้ทำคุณประโยชน์เป็นแบบอย่างที่ดี ด้านมีคุณธรรม จริยธรรม มีจิตอาสา โครงการเชิดชูเกียรติ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา วันคล้ายวันสถาปนาวิทยาลัย ครบรอบ 24 ปี อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร วิทยาลัยการอาชีพ นิคมคำสร้อย นางสาวจารุชา วงศ์จันทร์ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ - ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “ พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” -ผู้ทำคุณประโยชน์เป็นแบบอย่างที่ดี ด้านมีคุณธรรม จริยธรรม มีจิตอาสา โครงการเชิดชูเกียรติ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา วันคล้ายวันสถาปนาวิทยาลัย ครบรอบ 24 ปี อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร วิทยาลัยการอาชีพ นิคมคำสร้อย

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา บุคลากรทางการศึกษา : ระดับจังหวัด /ระดับภาค /วิทยาลัย รางวัลบุคลากรทางการศึกษา ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2564 นางสาวปนัดดา กาหาวงศ์ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ - ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “ พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” -ผู้ทำคุณประโยชน์เป็นแบบอย่างที่ดี ด้านมีคุณธรรม จริยธรรม มีจิตอาสา โครงการเชิดชูเกียรติ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา วันคล้ายวันสถาปนาวิทยาลัย ครบรอบ 24 ปี อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร วิทยาลัยการอาชีพ นิคมคำสร้อย นางสาวอลิษา จันทร์สว่าง ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “ พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” -ผู้ทำคุณประโยชน์เป็นแบบอย่างที่ดี ด้านมีคุณธรรม จริยธรรม มีจิตอาสา โครงการเชิดชูเกียรติ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา วันคล้ายวันสถาปนาวิทยาลัย ครบรอบ 24 ปี อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร วิทยาลัยการอาชีพ นิคมคำสร้อย ปีการศึกษา 2565 นางสาวเอมอร เหมวัน ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ - เจ้าหน้าที่สายสนับสนุนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางนวพรรณ จูมแพง ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ - เจ้าหน้าที่สายสนับสนุนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวปนัดดา กาหาวงศ์ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ - เจ้าหน้าที่สายสนับสนุนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา นักเรียน นักศึกษา : ระดับชาติ/จังหวัด /ระดับภาค /วิทยาลัย รางวัลนักเรียนนักศึกษา ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2563 นางสาวปวันรัตน์ รุ่งสว่าง นักเรียน ปวช.3 สาขาวิชา คอมพิวเตอร์ธุรกิจ นางสาวนภัทรพร โพธิเสน นักเรียน ปวช.3 สาขาวิชา คอมพิวเตอร์ธุรกิจ นางสาวอริสา ไชยชารี นักเรียน ปวช.3 สาขาวิชาการบัญชี นางสาวชลธิชา ประกอบสุข ปวช.3 สาขาวิชาการบัญชี นางสาวจินดา คำนนท์ ปวช.3 สาขาวิชาการบัญชี นายอนุรักษ์ เวชพันธ์ ปวช.3 สาขาวิชาการบัญชี นายพงศกร กาหาวงศ์ ปวช.3 สาขาวิชาการบัญชี นายอธินันท์ อุดมเพ็ญ ปวช.3 สาขาวิชาการบัญชี - ได้รับเกียรติบัตรยกย่องการประกวดผลงานโครงการ TO BE NUMBER ONE ระดับภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประจำปี 2563 จ.ขอนแก่น ชมรม TO BE NUMBER ONE ระดับภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ นายธนภัทร จูมแพง นักศึกษา ปวส. 2 สาขาวิชาช่างไฟฟ้า นายธีรวุฒิ อุคำ นักศึกษา ปวส. 2 สาขาวิชาช่างไฟฟ้า นายรัชชานนท์ โล่คำ นักศึกษา ปวส. 2 สาขาวิชาช่างไฟฟ้า นายธนากร กลางประพันธ์นักศึกษา ปวส. 2 สาขาวิชาช่างไฟฟ้า นายสิทธิศักดิ์ ดังไกล นักศึกษา ปวส. 2 สาขาวิชาช่างไฟฟ้า -ได้รับเกียรติบัตรยกย่องเป็นกรรมการดำเนินงาน โครงการ “ช่างพันธุ์ R อาชีวะซ่อมทั่วไทย” โดย สำนักงาน คณะกรรมการการอาชีวศึกษา สำนักงาน คณะกรรมการการ อาชีวศึกษา นายกฤษณพงศ์ อรศรี นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายสมพงษ์ วงค์ศิริ นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายกิตติพร คุณสุทธิ์ นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายสาริน พุฒป้อง นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายสุเมธ ฉลองคุณ นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายอดิเทพ อุคำ นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายสุวรรณโชติ ดรพันธ์พล นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายจิรภัทร บุญพา นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ -ได้รับรางวัล ชนะเลิศ ประเภท ลูกเสือวิสามัญ การประกวด ระเบียบแถวลูกเสือ เนตรนารี ระดับจังหวัด ประจำปี2563 สำนักงาน ปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา นักเรียน นักศึกษา : ระดับชาติ/จังหวัด /ระดับภาค /วิทยาลัย รางวัลนักเรียนนักศึกษา ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2563 นายพลพล กลางประพันธ์นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายเสถียรพงค์ แก้วดี นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายสมเกียรติ แก้วดี นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายทัศนพงษ์ คำนนท์ นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายคมสันต์ โพธิยา นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายจักราวุธ จำปา นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายธีรวัฒน์ พิมพบุตร นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายนนท์ธวัฒน์ นิณธิรักษ์ นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายธีรเมธ แฝงวงคำ นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างยนต์ นายสิทธิโชค พาหา นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างกลโรงงาน นายชนุตม์ ทอนสูงเนิน นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างกลโรงงาน นายจิระวัฒน์ วรโยธา นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างกลโรงงาน นายชลชาติ ไชยปัญญา นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างกลโรงงาน นายสืบศักดิ์ สลางสิงห์ นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างกลโรงงาน นายไวยากรณ์ อุคำ นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างกลโรงงาน นายวิรุณเทพ ถูระวรณ์ นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างกลโรงงาน นายวัชรินทร์ เสียงหวาน นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างกลโรงงาน นายอรัณย์ คำนนท์ นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างกลโรงงาน นายวรวัฒน์ นาชัย นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างไฟฟ้ากำลัง นายวชิระ บับพาน นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างไฟฟ้ากำลัง นายภานุวัฒน์ แก้วดี นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างไฟฟ้ากำลัง นายณัฐวุฒิ อุคำ นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างไฟฟ้ากำลัง นายธีรพัฒน์ หนันวงค์ นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างไฟฟ้ากำลัง นายสิทธิศักดิ์ ศรีสัตยานุกูล นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาช่างไฟฟ้ากำลัง -ได้รับรางวัล ชนะเลิศ ประเภท ลูกเสือวิสามัญ การประกวดระเบียบ แถวลูกเสือ เนตรนารี ระดับจังหวัด ประจำปี 2563 สำนักงาน ปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ นายภานุวัฒน์ ประหยัด นักศึกษา ปวส. 1 ช่างไฟฟ้า นายโกสินธิ์ ยืนยง นักศึกษา ปวส. 1 ช่างไฟฟ้า นายคมสันต์ เลิศแหละ นักศึกษา ปวส. 1 ช่างไฟฟ้า - ได้รับเกียรติบัตรยกย่องเข้าร่วมการแข่งขัน การประกวด วงดนตรีโฟล์ค ซอง งานประชุมวิชาการองค์การนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย การ แข่งขันทักษะวิชาชีพ และทักษะพื้นฐาน ระดับอาชีวศึกษาจังหวัด อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา นักเรียน นักศึกษา : ระดับชาติ/จังหวัด /ระดับภาค /วิทยาลัย รางวัลนักเรียนนักศึกษา ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2563 นางสาวพิณทองทา แสนสีมา นักเรียน ปวช.1 สาขาวิชาการบัญชี -ได้รับรางวัล ชนะเลิศ ระดับเหรียญ ทอง การแข่งขันการประกวด ร้องเพลงไทยลูกทุ่ง หญิง ระดับอาชีวศึกษาจังหวัด อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวสตรีรัตน์ จันทร์ภูงา นักเรียน ปวช. 2 สาขาวิชาการบัญชี นางสาวดรุณี กลางประพันธ์ นักเรียน ปวช. 2 สาขาวิชาการบัญชี -ได้รับรางวัล รองชนะเลิศอันดับ 1 ระดับเหรียญเงิน การแข่งขันทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในงานบัญชี (ปวช.) ระดับอาชีวศึกษาจังหวัด อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาววิชุดา ปีกา นักศึกษา ปวส. 2 สาขาวิชาการบัญชี นางสาวนันทิยา สารไชย นักศึกษา ปวส. 2 สาขาวิชาการบัญชี -ได้รับรางวัล รองชนะเลิศอันดับ 2 ระดับเหรียญ ทองแดง การแข่งขันทักษะโปรแกรมสำเร็จรูปเพื่องานบัญชี (ปวส.) ระดับ อาชีวศึกษาจังหวัด อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวปาจรีย์ ไชยโยธา นักศึกษา ปวส. 2 สาขาวิชาการบัญชี นางสาวเจนจิรา บุญเรืองนาม นักศึกษา ปวส.2 สาขาวิชาการบัญชี นายวิทวัส คำภีระ นักศึกษา ปวส. 2 สาขาวิชาการบัญชี นางสาวชลิดาพร คำนนท์ นักศึกษา ปวส. 2 สาขาวิชาการบัญชี นางสาวเฟื้องฟ้า ดีดวงพันธ์ นักศึกษา ปวส. 2 สาขาวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ นายนรา ศุภหัตถี นักศึกษา ปวส. 2 สาขาวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ - ได้รับรางวัล รองชนะเลิศอันดับ 1 ระดับเหรียญ เงิน การแข่งขันทักษะการเขียนแผนธุรกิจ ระดับอาชีวศึกษาจังหวัด อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวพิณทองทา แสนสีมา นักเรียน ปวช. 1 สาขาวิชาการบัญชี - ได้รับรางวัล เหรียญเงิน การประกวดร้องเพลงไทยลูกทุ่ง หญิง ระดับภาค อาชีวศึกษาภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา นักเรียน นักศึกษา : ระดับชาติ/จังหวัด /ระดับภาค /วิทยาลัย รางวัลนักเรียนนักศึกษา ชื่อรางวัล หน่วยงาน ประจำปีการศึกษา 2564 นายพงศกร กาหาวงศ์ นักศึกษา ปวส.1 สาขาวิชาการบัญชี นายอนุรักษ์ เวชพันธ์ นักศึกษา ปวส.1 สาขาวิชาการบัญชี นางสาวอริสา ไชยชารี นักศึกษา ปวส.1 สาขาวิชาการบัญชี นายอธินันท์ อุดมเพ็ญ นักศึกษา ปวส.1 สาขาวิชาการบัญชี - ได้รับเกียรติบัตรเชิดชูมหกรรมและนำเสนอผลงาน โครงการ TO BE NUMBER ONE ระดับภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ณ จังหวัดขอนแก่น ชมรม TO BE NUMBER ONE ระดับภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ นายพีรพล สายสุด นักศึกษา ปวส.1 ช่างไฟฟ้า - ได้รับเกียรติบัตรยกย่องเข้าร่วมทักษะงานฝึกฝีมือ งานประชุม วิชาการองค์การนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย (อวท.) ระดับภาค ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ครั้งที่ 31 อาชีวศึกษาภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ นางสาววิชุดา ปีกา นักศึกษา ปวส.2 สาขาวิชาการบัญชี นางสาวนันทิยา สารไชย นักศึกษา ปวส.2 สาขาวิชาการบัญชี - ได้รับเกียรติบัตรยกย่องเข้าร่วมทักษะโปรแกรมสำเร็จรูปเพื่องาน บัญชี (ปวส.) งานประชุมวิชาการองค์การนักวิชาชีพในอนาคตแห่ง ประเทศไทย (อวท.) ระดับภาค ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ครั้งที่ 31 อาชีวศึกษาภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ นางสาวมนฤดี ดวงสีดา ปวส.2 สาขาวิชาการบัญชี - ได้รับรางวัลเหรียญเงินการประกวดสุนทรพจน์ภาษาไทย งานประชุมวิชาการองค์การนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย (อวท.) ระดับภาค ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ครั้งที่ 31 อาชีวศึกษาภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ นายวีระศักดิ์ ละม้าย ปวส.2 สาขาวิชาช่างไฟฟ้ากำลัง - ได้รับเกียรติบัตรยกย่องเข้าร่วมทักษะการติดตั้ง เครื่องปรับอากาศ งานประชุมวิชาการองค์การนักวิชาชีพใน อนาคตแห่งประเทศไทย (อวท.) ระดับภาค ภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ ครั้งที่ 31 อาชีวศึกษาภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับสถานศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา นักเรียน นักศึกษา : ระดับชาติ/จังหวัด /ระดับภาค /วิทยาลัย รางวัลนักเรียนนักศึกษา ชื่อรางวัล หน่วยงาน ประจำปีการศึกษา 2565 นายกิตติธัช นามกา นักเรียน ปวช.3 สาขาวิชาช่างไฟฟ้ากำลัง - ได้รับรางวัลชมเชย มาตรฐานระดับเหรียญทองการประกวด ร้องเพลงไทยสากล ชาย ระดับภาค ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ อาชีวศึกษาจังหวัด หนองคาย ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลที่เกิดกับครู และบุคลากร ปีการศึกษา 2563 – 2564 ชื่อรางวัล หน่วยงาน ปีการศึกษา 2563 2564 2565 1. ครูดีเด่น อาชีวศึกษาจังหวัดมุกดาหาร 18 8 6 2. ครูดีศรีอาชีวศึกษา อาชีวศึกษาจังหวัดมุกดาหาร/ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา 2 1 1 3. รางวัลเข็มลูกเสือเสมาเชิดชู เกียรติ สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ 1 - 1 4. รางวัลเสมาพิทักษ์ สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ 2 - - 5. รางวัลประเภทลูกเสือวิสามัญ สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ 2 - 6. ครูผู้สอนอาชีวศึกษา ด้านการ จัดการเรียนรู้เพื่อส่งเสริมความเป็น พลเมืองดี ตามรอยพระยุคลบาท สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ - - 1 7. ครูผู้มีคุณธรรมจริยธรรมดีเด่น วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 10 22 21 รวม 35 31 30 รวมบุคลากร 35 31 30 คิดเป็นร้อยละ 100 100 100 ครูที่ได้รับการเลื่อนวิทยฐานะให้สูงขี้น ปี 2563 – 2564 วิทยฐานะ ปีการศึกษา 2563 2564 2565 ครูชำนาญการ - 1 1 ครูชำนาญการพิเศษ - - 1 ครูเชี่ยวชาญ - - - ผลการวิจัย 1. รายงานการพัฒนาการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา 2. สรุปผลการดำเนินงานตามงาน/โครงการ 3. การประเมินผลโครงการศูนย์บ่มเพาะ 4. รายงานผลการพัฒนาครู/ รายงานไปราชการ 5. รายงานผลการประเมินผลการจัดกิจกรรม/โครงการ ประจำปี 6. โล่ /เกียรติบัตร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ข้อมูลประกอบการประเมิน 5.1 คุณลักษณะของผู้บริหาร หัวข้อพิจารณา 1 ผู้บริหารมีความรู้ความสามารถในงานวิชาการและการบริหารจัดการสถานศึกษา ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ 2563 2564 2564 ผู้บริหารมีความสามารถทั้งงานวิชาการ และการบริหารจัดการโดดเด่น ผล จากการพัฒนาประจักษ์ชัด ส่งผลให้ครูบุคลากร นักเรียน นักศึกษา ได้รับรางวัล ระดับชาติ ระดับภาค ระดับจังหวัด และการบริหารจัดการโดดเด่นโดยยึดหลักการ บริหารแบบมีส่วนร่วมตามหลักธรรมาภิบาล วางแผนในการพัฒนาสถานศึกษา ใน รูปของคณะกรรมการ สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธิการ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา แผนพัฒนาสถานศึกษา ส่งผลให้ครู นักเรียน นักศึกษา มีผลงานเชิงประจักษ์และเป็นที่ยอมรับของสังคม ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4 เอกสารอ้างอิง หัวข้อพิจารณา 1 1. แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา 2. แผนยุทธศาสตร์ วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 3. แผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 4. คำสั่งมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบในการบริหารจัดการสถานศึกษา 5. เอกสาร/หนังสือ/คำสั่งเกี่ยวกับการเป็นวิทยากร/คณะกรรมการของผู้บริหาร 6. หนังสือขอเข้าศึกษาดูงาน 7. บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) 8. รายงานการประชุมบุคลากร 9. รายงานการประชุม คณะกรรมการวิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 9. รายงานการพัฒนาการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา 10. รูปแบบการพัฒนางานวิชาการ 11. รายงานการประชุมผู้ปกครองและสร้างเครือข่ายผู้ปกครอง 12. รายงานการประเมินผลการบริหารของศูนย์วิทยบริการ 13. การประเมินผลโครงการศูนย์บ่มเพาะ 14. รายงานผลการพัฒนาครู 15. รายงานการประเมินผลการจัดกิจกรรม/โครงการ 16. โล่รางวัล เกียรติยศ

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย หัวข้อพิจารณา 2 ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์และความเป็นผู้นำ ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ 2563 2564 2564 ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์กว้างไกล ทำให้เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อครู นักเรียน นักศึกษา กระตุ้นและพัฒนาภาวะผู้นำของบุคลากร โดยมอบหมายหน้าที่พิเศษต่าง ๆ ตามความสามารถของบุคคลและพัฒนาโดยการอบรม ศึกษาดูงาน มีความ รับผิดชอบในการบริหารตามแผนงาน โครงการ ปฏิทินการปฏิบัติงาน มีจุดยืน ในการพัฒนาสถานศึกษา จากการวางแผนงานและมีการติดตามงานอย่าง ใกล้ชิดและให้จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน การดำเนินโครงการ อย่างเป็น ระบบ เปิดโอกาสให้ทุกคนแสดงความคิดเห็นแสดงความสามารถ เช่น ในการ จัดทำ PLC การจัดทำ ID PLAN สนับสนุนปัจจัยต่างๆ ส่งผลให้ครู นักเรียน นักศึกษา มีผลงานเชิงประจักษ์ และเป็นที่ยอมรับของสังคมจากการออกพื้นที่ ให้บริการโครงการ Fix it Center โครงการอำเภอยิ้ม และเป็นการวางแผน พัฒนาสถานศึกษาและสนับสนุน ปัจจัยต่าง ๆ ระดับ 4 ระดับ 4 ระดับ 4 เฉลี่ย ระดับ 4 ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4 เอกสารอ้างอิง หัวข้อพิจารณา 2 1. คำสั่งมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบในการบริหารจัดการสถานศึกษา 2. แบบรายงานการเข้าร่วมกิจกรรม ครู บุคลากร 3. รายงานการประชุม บุคลากร 4. รายงานการประชุมคณะกรรมการวิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 5. รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารวิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 6. รายงานการประชุมผู้ปกครองและสร้างเครือข่ายผู้ปกครอง 7. การประเมินผลโครงการศูนย์บ่มเพาะ 8. รายงานผลการพัฒนาครู 9. บันทึกข้อความติดตามการดำเนินงานครูและบุคลากร 10. หนังสือเชิญร่วมเป็นวิทยากร 11. หนังสือขอความอนุเคราะห์เข้าศึกษาดูงาน 12. หนังสือขอบคุณจากหน่วยงานภายนอก 13. เอกสารการดำเนินงานชุมชนทางวิชาชีพ PLC ขอบครู 14. รายงานการจัดทำ ID PlAN ของครู บุคลากร 15. ห้องเรียน TO BE NUMBER ONE

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 16. ห้องเรียนงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน 17. ห้องเรียนปฏิบัติการทางภาษา หัวข้อพิจารณา 3 ผู้บริหารมีความเป็นประชาธิปไตยและยึดหลักการบริหารงานแบบมีส่วนร่วม ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ 2563 2564 2564 ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ที่ทันสมัย มีความรู้ ความสามารถในการบริหาร โดยยึดหลักการบริหารแบบมีส่วนร่วม ยึดหลักธรรมาภิบาล กระตุ้นและ พัฒ นาภาวะผู้นำของบุคลากรโดยเปิดโอกาสให้ทุกคนแสดง ความสามารถ มีความรับผิดชอบ มีความเป็นประชาธิปไตย มีจุดยืนใน การพัฒนาสถานศึกษาชัดเจนรับฟังความคิดเห็นจากฝ่ายต่าง ๆ ทั้งใน การประชุมบุคลากร ประชุมผู้ปกครอง และประชุมคณะกรรมการ บริหารสถานศึกษา มีการติดตามงานอย่างเป็นระบบนำชุมชนเข้ามามี ส่วนร่วมในการวางแผนพัฒนาสถานศึกษาและสนับสนุนปัจจัยต่างๆ อย่างเต็มที่ นำผลการประชุมมาปรับปรุงพัฒนางาน สร้างความสัมพันธ์ อันดีภายในองค์กร ครูบุคลากร นักเรียน นักศึกษา ให้มีความรัก สามัคคี เสียสละ เช่น งานกีฬาสีภายใน โครงการวันปีใหม่ เป็นต้น และ ประสานงานหน่วยงานภายนอก องค์กร ทั้งหน่วนงานภาครัฐและ ภาคเอกชน เพื่อการพัฒนาสถานศึกษา ครู บุคลากร นักเรียน นักศึกษา มีผลงานเชิงประจักษ์และวางแผนในการพัฒนาสถานศึกษาในรูปของ คณะกรรมการ สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธิการ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ชุมชนให้การยอมรับด้วย ความศรัทธาอย่างจริงใจ ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4 เอกสารอ้างอิง หัวข้อพิจารณา 3 1. คำสั่งมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบในการบริหารจัดการสถานศึกษา 2. แบบรายงานการเข้าร่วมกิจกรรม ครูบุคลากร 3. รายงานการประชุม บุคลากร 4. รายงานการประชุมคณะกรรมการวิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 5. รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารวิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 6. รายงานการประชุมผู้ปกครองและสร้างเครือข่ายผู้ปกครอง 7. รายงานการประชุม ฝ่าย/งาน

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 8. การประเมินผลโครงการศูนย์บ่มเพาะ 9. รายงานผลการพัฒนาครู 10. บันทึกข้อความติดตามการดำเนินงานครูและบุคลากร 11. หนังสือเชิญร่วมเป็นวิทยากร 12. หนังสือขอความอนุเคราะห์เข้าศึกษาดูงานยังหน่วยงานภายนอก 13. หนังสือขอบคุณยังจากหน่วยงานภายนอก 14. แบบสรุปผลการประเมินการปฏิบัติงานข้าราชการครู พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว หัวข้อพิจารณา 4 ผู้บริหารมีคุณธรรม จริยธรรม เป็นแบบอย่างที่ดี เป็นที่ยอมรับของผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งใน และนอกสถานศึกษา ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ 2563 2564 2565 ผู้บริหารประพฤติตนอยู่ในกรอบศีลธรรม มีคุณธรรม จริยธรรม เป็น แบบอย่างที่ดีเป็นที่ยอมรับของผู้ทีเกี่ยวข้องทั้งในและนอกสถานศึกษา มีส่วนร่วมในกิจกรรมชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์สม่ำเสมอ ส่งผลให้ ได้รับรางวัล ผู้บังคับบัญชาลูกเสือดีเด่น ประจำปี 2563 ประเภท ผู้บริหาร โดยลูกเสือแห่งชาติ ได้รับการคัดเลือกรับเข็มลูกเสือเสมาเชิดชู เกียรติ ประเภทผู้ให้การสนับสนุนตามโครงการยกย่อง ผู้มีผลงานดีเด่น ต่อการพัฒนากิจกรรมลูกเสือของกระทรวงศึกษาธิการ รางวัลข้าราชการ พลเรือนดีเด่นของหน่วยงาน ประจำปี 2563-2564 จากศึกษาการ จังหวัดมุกดาหาร และส่งผลให้ครูมีผลงานเชิงประจักษ์ โดย นายพงษ์ศักดิ์ สว่างสุข และ นางสาวศิริรรณ ศิริสวัสดิ์ได้รับรางวัลครูดี ศรีอาชีวศึกษา ประจำปี 2563 จากสำนักงานคณะกรรมการการ อาชีวศึกษา, นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ ได้รับรางวัลเกียรติบัตรยกย่อง เชิดชูเกียรติเป็นผู้มีส่วนร่วมในการส่งเสริมจรรยาบรรณของวิชาชีพครู ประจำปี2563 จากสำนักงานเลขาธิการคุรุสภา นางรำไพ ไชยรักษ์ ได้รับรางวัลครูดีศรีอาชีวศึกษา ประจำปี 2564 จากสำนักพัฒนา สมรรถนะครูและบุคลากรอาชีวศึกษา นายพรศักดิ์ ดอกไม้เพชร ได้รับ เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นด้านการส่งเสริม ความประพฤตินักเรียนและนักศึกษา (รางวัลเสมาพิทักษ์) จากสำนักงาน ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ, นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ ชนะเลิศ ประเภท ครูผู้สอนอาชีวศึกษา ด้านการจัดการเรียนรู้เพื่อส่งเสริมความเป็นพลเมือง ดี ตามรอยพระยุคลบาท ประจำปี 2565 จากสำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ และนายประสพพร โพธิสิตา ได้รับรางวัลเข็มลูกเสือเสมา เชิดชูเกียรติ ประจำปี 2565 จากสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย เอกสารอ้างอิง หัวข้อพิจารณา 4 1. คำสั่งมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบในการบริหารจัดการสถานศึกษา 2. แบบรายงานการเข้าร่วมกิจกรรม ครู บุคลากร 3. เกียรติบัตร โล่ รางวัล ผู้บริหาร ครู บุคลากร นักเรียน นักศึกษา 4. แฟ้มสะสมผลงานผู้บริหาร ครู บุคลการ สัมภาษณ์บุคคล คือ 1. นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ 2. นางสาวจารุชา วงศ์จันทร์

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 5.2 คุณลักษณะของครู คุณลักษณะของครู หมายถึง ครูผู้สอนหรือครูที่ปรึกษาเป็นบุคคลที่มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้าง หลักสูตร จิตวิทยาพัฒนาการและเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ สามารถนำความรู้ความเข้าใจมาส่งเสริมนักเรียน นักศึกษา มีปฏิสัมพันธ์ที่ดีต่อนักเรียน นักศึกษา และผู้ที่เกี่ยวข้อง มุ่งมั่นในการปฏิบัติงานและรับผิดชอบในหน้าที่ มีคุณธรรม จริยธรรม เป็นแบบอย่างที่ดี และมีการพัฒนาตนเอง ความตระหนัก (Awareness) พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2553 ตามมาตรา 48 ระบุว่า “ให้หน่วยงานต้นสังกัดและสถานศึกษาจัดให้มีระบบการประกัน คุณภาพภายในสถานศึกษาและให้ถือว่าการประกันคุณภาพภายในเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการบริหารการศึกษา ที่ต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง” ซึ่งทางวิทยาลัยการอชีพนิคมคำสร้อย ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนา คุณภาพครู ได้กำหนดการดำเนินงานตามกิจกรรมและโครงการให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์การ จัดการศึกษา และคำนึงถึงหลักปรัชญา มุ่งผลิตนักเรียน นักศึกษา ให้ได้คุณภาพจนทำให้เกิดผลการพัฒนาคุณภาพ การศึกษา และมีผลเป็นที่ประจักษ์ทั้งระดับชุมชน จังหวัด ระดับภาค และระดับชาติ เพิ่มขึ้นเรื่อยมา จึงได้มีการ กำหนดแผนงาน/โครงการบรรจุในแผนพัฒนาสถานศึกษา และในแผนปฏิบัติการประจำปี ความพยายาม (Attempt) วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย จัดให้มีการพัฒนาศักยภาพครูผู้สอนให้สามารถจัดการเรียนการสอนได้ อย่างมีคุณภาพอย่างครบวงจรตั้งแต่การวางแผนการสอน วิธีการสอนและสื่อการสอน การสอนการวัดและ ประเมินผลการเรียนการสอน และการวิจัยในชั้นเรียน โดยสถานศึกษาต้องจัดให้มีกลไกในการใช้ผลสัมฤทธิ์ของ ผู้เรียนเป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณาผลงานของครูผู้สอน ตลอดจนมีการสร้างเครือข่ายความร่วมมือในการเชิญ ผู้ทรงคุณวุฒิ ปราชญ์ชาวบ้านหรือในสถานประกอบการใกล้เคียงมาร่วมเป็นครูผู้สอน ในวิทยาลัยการอาชีพนิคมคำ สร้อย ดังต่อไปนี้ 1. การพัฒนาครูให้จัดการเรียนการสอนได้อย่างมีคุณภาพ เช่น หลักสูตร วิธีสอนสื่อนวัตกรรมการเรียน การสอน การวัดและการประเมินผล การวิจัยในชั้นเรียน 2. การสร้างความร่วมมือกับภูมิปัญญาท้องถิ่น และผู้ทรงคุณวุฒิในชุมชน/สถานประกอบการ เพื่อเป็น ผู้สอนและพัฒนาการเรียนการสอน จากผลการเสริมสร้างความพยายามเพื่อให้บรรลุผลด้านคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา สถานศึกษามีการดำเนินตามโครงการ โดยใช้การบริหารและพัฒนาคุณภาพ โดยนำกระบวนการบริหารตามวงจร คุณภาพ PDCA มาใช้เพื่อให้เกิดผลตามความตระหนัก

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลสัมฤทธิ์ (Achievement) ครูผู้สอน สามารถจัดการเรียนการสอนได้อย่างมีคุณภาพครบวงจรตั้งแต่การวางแผนการสอน วิธีการสอน และการใช้สื่อการเรียนการสอน การวัดและประเมินผลการเรียนการสอน และการวิจัยในชั้นเรียนโดยสถานศึกษา ได้จัดให้มีกลไกในการใช้ผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียนเป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณาผลงานของครูผู้สอน ตลอดจนมีการ สร้างเครือข่ายความร่วมมือในการเชิญผู้ทรงคุณวุฒิ โดยผลที่เกิดขึ้นจากการพัฒนาศักยภาพครูผู้สอนจนได้รับ รางวัลระดับจังหวัด ระดับภาค ระดับชาติ ผลงานของผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษา รางวัลผู้บริหาร ชื่อรางวัล หน่วยงาน ระดับชาติ ปีการศึกษา 2563 นายทศพล สุวรรณไตรย์ ตำแหน่งผู้อำนวยการ - ได้รับการคัดเลือกเป็นผู้บังคับบัญชาลูกเสือดีเด่น ประจำปี 2563 ประเภทผู้บริหาร - เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติปฏิบัติหน้าที่ วิทยากรสนับสนุน การฝึกอบรมบุคลากรทางการ ลูกเสือ หลักสูตรลูกเสือช่อสะอาด “อาชีวศึกษา” (ต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ) รุ่นที่ 3 - ได้รับการคัดเลือกรับเข็มลูกเสือเสมาเชิดชูเกียรติ ประเภทผู้ให้การสนับสนุนตามโครงการยกย่อง ผู้มีผลงานดีเด่นต่อการพัฒนากิจกรรมลูกเสือ ของกระทรวงศึกษาธิการ - ได้รับการคัดเลือกรับเข็มลูกเสือเสมาเชิดชูเกียรติ ประเภทผู้ให้การสนับสนุนตามโครงการยกย่อง ผู้มีผลงานดีเด่นต่อการพัฒนากิจกรรมลูกเสือของ กระทรวงศึกษาธิการ - เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติเป็นวิทยากร การอบรม เชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาสมรรถนะกระบวนการสอน สะเต็มศึกษาและยุทธวิธีการสอนแบบตื่นรู้ของครูสาย อาชีวศึกษา สำหรับการพัฒนาทักษะที่สำคัญของ นักศึกษาสายอาชีวศึกษา ในศตวรรษที่ 21” -ผู้มีผลงานดีเด่นต่อการพัฒนากิจกรรมลูกเสือของ กระทรวงศึกษาธิการ ประเภท ผู้ให้การสนับสนุน และ ได้รับสิทธิ์ประดับเครื่องหมาย “ลูกเสือเสมา เชิดชู เกียรติ สำนักงานลูกเสือ แห่งชาติ สำนักงานคณะกรรมการ การอาชีวศึกษาร่วมกับ สำนักงานคณะกรรมการ ป้องกันและปราบปราม การทุจริตแห่งชาติ กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงศึกษาธิการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี พระจอมเกล้าธนบุรี ร่วมกับ สำนักงาน คณะกรรมการการ อาชีวศึกษา สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลงานของผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษา รางวัลผู้บริหาร ชื่อรางวัล หน่วยงาน ระดับจังหวัด /ระดับภาค / วิทยาลัย ปีการศึกษา 2563 นายทศพล สุวรรณไตรย์ ตำแหน่งผู้อำนวยการ - เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติเข้าร่วมประกวดผลงาน โครงการ TO BE NUMBER ONE ระดับภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ ประจำปี 2563 -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติปฏิบัติหน้าที่ ที่ปรึกษา การ ฝึกอบรมผู้กำกับลูกเสือ ขั้นความรู้ทั่วไป (G.I.C.) รุ่นที่ 9/2563 และผู้กำกับลูกเสือวิสามัญ ขั้นความรู้ เบื้องต้น (R.B.T.C.) รุ่นที่ 1/2563 -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติปฏิบัติหน้าที่ วิทยากรที่ ปรึกษา การฝึกอบรมผู้กำกับลูกเสือขั้นความรู้ทั่วไป (G.I.C.) รุ่นที่ 2/2563 และผู้กำกับลูกเสือวิสามัญ ขั้นความรู้ เบื้องต้น (R.B.T.C.) รุ่นที่ 2/2563 -ได้รับคัดเลือกเป็นข้าราชการพลเรือนดีเด่นของหน่วยงาน ระดับจังหวัด -ได้รับคัดเลือกเป็น “ผู้บริหารดีเด่น” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อำเภอนิคมคำสร้อย พช.อ.นิคมคำสร้อย คณะกรรมการพัฒนา กิจการลูกเสือ เนตรนารี วิสามัญอาชีวศึกษาภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ คณะกรรมการพัฒนา กิจการลูกเสือ เนตรนารี วิสามัญอาชีวศึกษาภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ จังหวัดมุกดาหาร อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร ระดับจังหวัด /ระดับภาค / วิทยาลัย ปีการศึกษา 2564 นายทศพล สุวรรณไตรย์ ตำแหน่ง ผู้อำนวยการ - ผู้บริหารดีเด่นในงานวันครู ครั้งที่ 65 16 มกราคม 2564 - ข้าราชการพลเรือนดีเด่นของหน่วยงาน ระดับจังหวัดมุกดาหาร ประจำปี 2563 1 เมษายน 2564 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร จังหวัดมุกดาหาร นายเสกสรร ไม่เศร้า ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการ - ผู้บริหารดีเด่น 16 มกราคม 2564 - ผู้ทำคุณประโยชน์เป็นแบบอย่างที่ดี ด้านการปฏิบัติงาน ปฏิบัติตน / 18 มิถุนายน 2564 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร จังหวัดมุกดาหาร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลงานของผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษา รางวัลผู้บริหาร ชื่อรางวัล หน่วยงาน ระดับจังหวัด /ระดับภาค / วิทยาลัย ปีการศึกษา 2565 นายทศพล สุวรรณไตรย์ ตำแหน่ง ผู้อำนวยการ - ได้รับมอบโล่ประกาศเกียรติคุณ "บุคคลต้นแบบในการ ทำความดี ด้านการสร้างชื่อเสียงให้กับจังหวัดมุกดาหาร" - ผู้บริหารงานดีเด่น เนื่องในงานวันครู ประจำปี 2565 ผู้ว่าราชการจังหวัด มุกดาหาร อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นายมงคล อาจวิชัย ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการ - ผู้บริหารงานดีเด่น เนื่องในงานวันครู ประจำปี2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร ผลงานของผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษา รางวัลครูผู้สอน ชื่อรางวัล หน่วยงาน ระดับชาติ ปีการศึกษา 2563 นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูดีศรีอาชีวศึกษา” ประจำปีพุทธศักราช 2563 -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติเป็นผู้มีส่วนร่วมในการ ส่งเสริมจรรยาบรรณของวิชาชีพครู โดยการแบ่งปัน เรื่องราวความประทับใจที่มีต่อครูดี ผ่านภาพถ่าย หรือ คลิป วิดีโอ ตามโครงการจรรยาบรรณสู่ครูดี...เพื่อเด็กดี ประจำปี 2563 กิจกรรม“คารวะครูผู้สร้าง ผู้นำทางชีวิต”" โดย สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา สำนักงาน คณะกรรมการการ อาชีวศึกษา สำนักงานเลขาธิการ คุรุสภา นายพงษ์ศักดิ์ สว่างสุข ตำแหน่ง ครู -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติและเข็มลูกเสือเสมาเชิดชู เกียรติ ประเภทผู้ให้การสนับสนุน -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูดีศรีอาชีวศึกษา” ประจำปี พุทธศักราช 2563 แผนกวิชาเทคนิคพื้นฐาน สำนักปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ สำนักงาน คณะกรรมการการ อาชีวศึกษา นายคมสันต์ ซางซื่อมูล ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นด้านการ ส่งเสริมความประพฤตินักเรียนและนักศึกษา (รางวัลเสมาพิทักษ์) สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ นายพรศักดิ์ ดอกไม้เพชร ตำแหน่ง ครูพิเศษสอน -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นด้านการ ส่งเสริมความประพฤตินักเรียนและนักศึกษา (รางวัลเสมาพิทักษ์) สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลงานของผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษา รางวัลครูผู้สอน ชื่อรางวัล หน่วยงาน ระดับชาติ ปีการศึกษา 2564 นางรำไพ ไชยรักษ์ ตำแหน่ง ครูชำนาญการ -ได้รับรางวัล “ครูดีศรีอาชีวศึกษา” สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ ธุรกิจ พ.ศ. 2564 สำนักพัฒนาสมรรถนะ ครูและบุคลากร อาชีวศึกษา ระดับชาติ ปีการศึกษา 2565 นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ ตำแหน่ง ครู -ชนะเลิศ ประเภท ครูผู้สอนอาชีวศึกษา ด้านการจัดการ เรียนรู้เพื่อส่งเสริมความเป็นพลเมืองดี ตามรอย พระยุคลบาท 8 เมษายน 2565 ปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ นายประสพพร โพธิสิตา ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย - รางวัลเข็มลูกเสือเสมาเชิดชูเกียรติ สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ ผลงานของผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษา รางวัลครูผู้สอน ชื่อรางวัล หน่วยงาน ระดับจังหวัด /ระดับภาค / วิทยาลัย ปีการศึกษา 2563 นายพงษ์ศักดิ์ สว่างสุข ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นวิชาช่างกลโรงงาน” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวพรชนก หอมสมบัติ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นวิชาภาษาอังกฤษ” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางปนัฐฐินันท์ มีประเทศ ตำแหน่ง ครูพนักงาน ราชการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นวิชาการบัญชี” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นายคมสันต์ ซางซื่อมูล ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ -ได้รับรางวัล ชนะเลิศ ประเภท ลูกเสือวิสามัญ การประกวด ระเบียบแถวลูกเสือ เนตรนารี ระดับจังหวัด -เป็นผู้นำในการสร้างภูมิคุ้มกันของสังคมในมิติทางวัฒนธรรม จังหวัดมุกดาหาร สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ สำนักงานวัฒนธรรม จังหวัดมุกดาหาร นายธนากร ละครไทย ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นวิชาช่างกลโรงงาน” เนื่อง ในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร ว่าที่ร้อยตรีธนากรณ์ ปินะพัง ตำแหน่ง ครูพิเศษสอน -ได้รับรางวัล ชนะเลิศ ประเภท ลูกเสือวิสามัญ การประกวด ระเบียบแถวลูกเสือ เนตรนารี ระดับจังหวัด สำนักงานปลัดกระทรวง ศึกษาธิการ

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลงานของผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษา รางวัลครูผู้สอน ชื่อรางวัล หน่วยงาน ระดับจังหวัด /ระดับภาค / วิทยาลัย ปีการศึกษา 2563 นางสาวเปี่ยมสุขชโลบล เสียงล้ำ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นวิชาการบัญชี” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางรำไพ ไชยรักษ์ ตำแหน่ง ครูชำนาญการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นวิชาคอมพิวเตอร์” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ ตำแหน่ง ครู -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติครูที่ปรึกษา สิ่งประดิษฐ์ ด้านผลิตภัณฑ์อาหาร “ข้าวเกรียบอ่อมแซบ” สุดยอดนวัตกรรมอาชีวศึกษา การประกวดสิ่งประดิษฐ์ ของคนรุ่นใหม่ ระดับอาชีวศึกษาจังหวัดมุกดาหาร - เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติเป็นคณะวิทยากร โครงการ ศธ.จิตอาสาป้องกันการแพร่ระบาดของไวรัสโคโร นาสายพันธุ์ใหม่ 2019 (COVID-19) โดยน้อมนำพระรา โชบายด้านการศึกษา ของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว มหาวชิราลงกรณ์ บดินทรเทพยวรางกูร “หลักสูตรระยะสั้น ผลิตหน้ากากอนามัยแบบผ้า” -เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติคัดเลือกเป็น “ครูดีศรีอาชีวศึกษา” ประจำปีพุทธศักราช 2563 แผนกวิชาสามัญสัมพันธ์ (ภาษาไทย) อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร สำนักงานศึกษาธิการ จังหวัดมุกดาหาร อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร ระดับจังหวัด /ระดับภาค / วิทยาลัย ปีการศึกษา 2564 นางสาวเปี่ยมสุขชโลบล เสียงล้ำ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่นสาขาวิชาการบัญชี” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “ พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางรำไพ ไชยรักษ์ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสมถวิล ประทุมมาตร ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลงานของผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษา รางวัลครูผู้สอน ชื่อรางวัล หน่วยงาน ระดับจังหวัด /ระดับภาค / วิทยาลัย ปีการศึกษา 2564 นายบุญเพ็ง ประทุมมาตร ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น ” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวพรชนก หอมสมบัติ ตำแหน่ง ครู -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางปนัฐฐินันท์ มีประเทศ ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นายคมสันต์ ซางซื่อมูล ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “ครูผู้สอนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร ระดับจังหวัด /ระดับภาค / วิทยาลัย ปีการศึกษา 2565 นางสาวเปี่ยมสุขบุญญฤทธิ์ เสียงล้ำ ตำแหน่ง ครู - ครูผู้สอนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ ตำแหน่ง ครู - ครูผู้สอนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นายวนัยวุฒิ เจริญศรีตำแหน่ง ครู - ครูผู้สอนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางปนัฐฐินันท์ มีประเทศ ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ - ครูผู้สอนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวบุญกอง กาญจนพันธ์ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ - ครูผู้สอนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวพรพิมล ปริยัติพงษ์ตำแหน่ง ครูพนักงานราชการ - ครูผู้สอนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลงานของผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษา บุคลากรทางการศึกษา ชื่อรางวัล หน่วยงาน ระดับจังหวัด /ระดับภาค / วิทยาลัย ปีการศึกษา 2563 นางสาวจริยาพร คำนนท์ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวปิยะนุช เสียงเย็น ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ -ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวเอมอร เหมวัน ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” เนื่องในวันครู ประจำปีพุทธศักราช 2563 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร ระดับจังหวัด /ระดับภาค / วิทยาลัย ปีการศึกษา 2564 นางสาวสุพรรณี ลายทอง ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ - ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “ พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” -ผู้ทำคุณประโยชน์เป็นแบบอย่างที่ดี ด้านมีคุณธรรม จริยธรรม มีจิตอาสา โครงการเชิดชูเกียรติ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา วันคล้ายวันสถาปนาวิทยาลัย ครบรอบ 24 ปี อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร วิทยาลัยการอาชีพ นิคมคำสร้อย นางสาวจารุชา วงศ์จันทร์ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ - ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “ พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” -ผู้ทำคุณประโยชน์เป็นแบบอย่างที่ดี ด้านมีคุณธรรม จริยธรรม มีจิตอาสา โครงการเชิดชูเกียรติ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา วันคล้ายวันสถาปนาวิทยาลัย ครบรอบ 24 ปี อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร วิทยาลัยการอาชีพ นิคมคำสร้อย

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลงานของผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษา รางวัลสถานศึกษา/ผู้บริหาร ชื่อรางวัล หน่วยงาน ระดับจังหวัด /ระดับภาค / วิทยาลัย ปีการศึกษา 2564 นางสาวปนัดดา กาหาวงศ์ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ - ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “ พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” -ผู้ทำคุณประโยชน์เป็นแบบอย่างที่ดี ด้านมีคุณธรรม จริยธรรม มีจิตอาสา โครงการเชิดชูเกียรติ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา วันคล้ายวันสถาปนา วิทยาลัย ครบรอบ 24 ปี อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร วิทยาลัยการอาชีพ นิคมคำสร้อย นางสาวอลิษา จันทร์สว่าง ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ ได้รับคัดเลือกเป็น “เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนดีเด่น” ในงานวันครู ครั้งที่ 65 ประจำปีพุทธศักราช 2564 “ พลังครูไทยวิถีใหม่ ฉลาดรู้เท่าทันดิจิทัล” -ผู้ทำคุณประโยชน์เป็นแบบอย่างที่ดี ด้านมีคุณธรรม จริยธรรม มีจิตอาสา โครงการเชิดชูเกียรติ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา วันคล้ายวันสถาปนา วิทยาลัย ครบรอบ 24 ปี อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร วิทยาลัยการอาชีพ นิคมคำสร้อย ระดับจังหวัด /ระดับภาค / วิทยาลัย ปีการศึกษา 2565 นางสาวเอมอร เหมวัน ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ - เจ้าหน้าที่สายสนับสนุนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางนวพรรณ จูมแพง ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ - เจ้าหน้าที่สายสนับสนุนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร นางสาวปนัดดา กาหาวงศ์ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ - เจ้าหน้าที่สายสนับสนุนดีเด่น เนื่องในงานวันครู 16 มกราคม 2565 อาชีวศึกษาจังหวัด มุกดาหาร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ข้อมูลประกอบรายการประเมิน 5.2 คุณลักษณะของครู หัวข้อพิจารณา 1 ครูมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างหลักสูตร จิตวิทยาและพัฒนาการของ นักเรียน นักศึกษา สามารถนำมาใช้ในการส่งเสริมและพัฒนานักเรียน นักศึกษา เป็นรายบุคคล ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ ข้อมูลเชิงปริมาณ 2563 2564 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อยส่งเสริมและพัฒนาครู ให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างหลักสูตร จิตวิทยา และพัฒนาการของนักเรียน นักศึกษา โดยให้ครูจัดทำ โครงการสอน แผนการจัดการเรียนรู้ และจัดทำวิจัยในชั้น เรียนเพื่อให้สามารถนำมาใช้ในการส่งเสริมและพัฒนา นักเรียน นักศึกษาเป็นรายบุคคล ดังนั้น ครูทุกคนจึงต้องศึกษา และจัดทำสิ่งกำหนดใน หลักสูตร ตามความต้องการในงานอาชีพ รายวิชาอื่นๆ ที่สัมพันธ์กันและกลุ่มผู้เรียน เพื่อที่จะนำข้อมูลต่าง ๆ มาพิจารณาจัดเนื้อหารายวิชา ออกแบบบทเรียนให้มี ความเหมาะสมและเกิดประโยชน์สูงสุดในการเรียนการสอน และนำมาใช้ในการส่งเสริมและพัฒนานักเรียน นักศึกษา เป็นรายบุคคล -โครงการสอน -แผนจัดการ เรียนรู้ -วิจัยในชั้นเรียน ร้อยละ 100 96.77 95.10 ร้อยละ 96.56 93.10 98.27 ร้อยละ 100 96.55 100 เฉลี่ยครูผู้สอนจัดทำโครงการสอน 98.85 เฉลี่ยครูผู้สอนจัดทำแผนจัดการเรียนรู้ 97.78 เฉลี่ยครูผู้สอนจัดทำวิจัยในชั้นเรียน 97.79 เฉลี่ย ร้อยละ 98.14 ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4 เอกสารอ้างอิง หัวข้อพิจารณา 1 1 รายชื่อครู (ทำเนียบครู) 2 รายงานจัดส่งโครงการสอน และแผนการจัดการเรียนรู้ (เทคนิคการสอน) วิจัยในชั้นเรียน 3. บันทึกหลังการสอน 4. รายงานการนิเทศการสอน 5. แฟ้มครูที่ปรึกษา (ให้คำปรึกษา) 6. สมุดบันทึกเวลาเรียนและการประเมินผลการเรียนทุกคน

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย หัวข้อพิจารณา 2 ครูมีทักษะในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนตามความสามารถของนักเรียน นักศึกษาและมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีต่อนักเรียน นักศึกษา และผู้ที่เกี่ยวข้อง ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ ข้อมูลเชิงปริมาณ 2563 2564 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ส่งเสริมให้ครูมีทักษะ ในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนตามความสามารถของ นักเรียน นักศึกษา และมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีต่อนักเรียน นักศึกษาและผู้ที่เกี่ยวข้อง ครูสามารถออกแบบการเรียน การสอน กิจกรรมที่ครูจัดทำขึ้นเพื่อสร้างประสบการณ์ เรียนรู้ให้แก่ผู้เรียน โดยที่การเรียนรู้ดังกล่าวเกิดขึ้นโดยตัว ผู้เรียนเอง มีปัจจัยหลายอย่างที่จะต้องคำนึงถึงในการ จัดการเรียนการสอน เพื่อส่งเสริมให้ผู้เรียนได้เกิดการเรียนรู้ เช่น วัตถุประสงค์การสอน ลักษณะเนื้อหา พื้นฐานความรู้ ของผู้เรียน จำนวนผู้เรียน เวลาที่ใช้ในการสอน สิ่งอำนวย ความสะดวกและสิ่งแวดล้อมต่าง ๆ ในการจัดกิจกรรม รวมทั้งทักษะของครูผู้สอนในการปฏิบัติการสอนด้วยวิธี สอนรูปแบบต่าง ๆ วิธีสอนแบบบรรยาย วิธีสอนแบบถาม ตอบ วิธีสอนแบบอภิปราย ฯลฯ -ความพึงพอใจของ นักเรียน นักศึกษา ต่อครูผู้สอน -แผนจัดการเรียนรู้ ร้อยละ 100 96.77 ร้อยละ 100 93.10 ร้อยละ 100 96.55 เฉลี่ยความพึงพอใจ 100 เฉลี่ยครูผู้สอนจัดทำแผนจัดการเรียนรู้ 97.78 เฉลี่ย ร้อยละ 98.89 ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4 เอกสารอ้างอิง หัวข้อพิจารณา 2 1 แผนการจัดการเรียนรู้ (เทคนิคการสอน) 2. บันทึกหลังการสอน 3. รายงานการนิเทศการสอน 4. สมุดบันทึกเวลาเรียนและการประเมินผลการเรียนทุกคน 5. ผลงานทางวิชาการ/รางวัล/โล่/เหรียญ/เกียรติบัตร 6. แฟ้มครูที่ปรึกษา (ให้คำปรึกษา) 7. สมุดบันทึกเวลาเรียนและการประเมินผลการเรียนทุกคน 8. แบบรายงานการปฏิบัติงานครูผู้สอน/รายงานการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆของครู 9.. รายงานการเยี่ยมบ้าน

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย หัวข้อพิจารณา 3 ครูมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานและรับผิดชอบในหน้าที่ มีคุณธรรม จริยธรรมตลอดจนเป็น แบบอย่างที่ดี ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ ข้อมูลเชิงปริมาณ 2563 2564 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อยได้มอบหมายให้ครูได้ ปฏิบัติหน้าที่ในการจัดการเรียนการสอนและการปฏิบัติงาน ตามที่ได้รับหมอบหมาย ซึ่งครูมีความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงาน และรับผิดชอบในหน้าที่ มีคุณธรรม จริยธรรมตลอดจนเป็น แบบอย่างที่ดี ใฝ่หาความรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ทัน กับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี และองค์ความรู้ใหม่ ๆ ปฏิบัติตนให้มีความรู้ตามมาตรฐานความรู้และประสบการณ์ วิชาชีพ ปฏิบัติตนตามมาตรฐานการปฏิบัติงานของครู โดยน้อม นำเอาหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปปฏิบัติตนใช้ชีวิต โดยอยู่บนพื้นฐานของความพอเพียง ปฏิบัติตนตามหลักการ อย่างมีเหตุมีผล ปฏิบัติตนตามศักยภาพและความสามารถของ ตนเอง พึ่งพอตนเองได้ ไม่เบียดเบียนคนอื่น การทำงานต้องมี การพัฒนา ทำอย่างเป็นขั้นเป็นตอน และด้านการจัดการเรียน การสอนนั้น ก็มีการนำเอาหักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมา ใช้โดยบูรณาการเข้าในการจัดการเรียนการสอนในทุกรายวิชา โดยสอนให้ผู้เรียนรู้จักการทำงานอย่างมีขั้นตอน มีเหตุผล มีคุณธรรม จริยธรรม รู้จักการพอเพียง -ผลการประเมินการ ปฏิบัติงานของครูผู้สอน ทุกคนตามที่เกณฑ์ที่ กำหนด ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 เฉลี่ยผลการประเมินการปฏิบัติงานของครูผู้สอน 100 เฉลี่ย ร้อยละ 100 ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4 เอกสารอ้างอิง หัวข้อพิจารณา 3 1. คำสั่งปฏิบัติหน้าที่สอน 2. SAR รายงานการประเมินตนเองของครู และแผนกวิชา 3. แบบรายงานการปฏิบัติงานครูผู้สอน/รายงานการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆของครู 4. ผลงานทางวิชาการ/รางวัล/โล่/เหรียญ/เกียรติบัตร 5. การเข้ารับอบรม/ร่วมประชุม/อบรมสัมมนา/ศึกษาดูงาน/ทัศนศึกษา 6. สมุดบันทึกการปฏิบัติหน้าที่เวร ยาม สมุดบันทึกการปฏิบัติหน้าที่ หน้าประ ตู จัดคัดกรอง และการให้โอวาทหน้าเสาธง

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย หัวข้อพิจารณา 4 ครูมีทักษะทางวิชาชีพ ทักษะการวิจัย และมีการพัฒนาตนเองสม่ำเสมอ ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ ข้อมูลเชิงปริมาณ 2563 2564 2565 ครูทุกคนมีความเข้าใจบริบทการจัดการเรียนการสอน มีทักษะ ทางวิชาชีพ ทักษะการวิจัยและมีการพัฒนาตนเองสม่ำเสมอ มีการ วิเคราะห์ การสังเคราะห์บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบร่วมกับ ผู้เกี่ยวข้องในการจัดการเรียนการสอน เพื่อช่วยให้มีมุมมองที่กว้าง ขึ้นในการรับรู้ปัญหาและแก้ปัญหาซึ่งจำเป็นต้องคำนึงถึงปัจจัยที่มี ความสัมพันธ์กัน มิใช่ปรับเพียงจุดใดจุดหนึ่ง เพื่อนำปัจจัยเหล่านี้ไป วางกลยุทธ์เพื่อพัฒนาคุณภาพผู้เรียน นำเอากระบวนการวิจัยเข้าใช้ เพื่อพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครูทุกคนสามารถทำวิจัย เพื่อพัฒนาการเรียนรู้ด้วยการศึกษา วิเคราะห์ปัญหาการเรียนรู้ วางแผนแก้ไขปัญหาการเรียนรู้ เก็บ รวบรวมข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูลอย่างเป็นระบบและครูสามารถ นำกระบวนการวิจัยมาจัดกิจกรรมให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ด้วยการ ใช้เทคนิควิธีการที่ช่วยให้ผู้เรียนเกิดการเรียนจากการวิเคราะห์ ปัญหา สร้างแนวทางเลือกในการแก้ไขปัญหา ดำเนินการตาม แนวทางที่เลือก และสรุปผลการแก้ไขปัญหาอันเป็นการฝึกทักษะ ฝึกกระบวนการคิด ฝึกการจัดการจากการเผชิญสภาพการณ์จริง และปรับประยุกต์ประสบการณ์มาใช้ในการจัดการเรียนรู้ -คุณวุฒิการศึกษา สอนตรงตาม สาขาที่สอน -งานวิจัยในชั้น เรียน -การเข้ารับการ อบรมพัฒนาตนเอง ร้อยละ 96.78 95.10 100 ร้อยละ 96.56 98.27 100 ร้อยละ 96.67 100 100 เฉลี่ยครูผู้สอนวุฒิการศึกษาสอนตรงตามสาขาที่สอน 96.67 เฉลี่ยครูผู้สอนจัดทำงานวิจัยในชั้นเรียน 97.79 เฉลี่ยครูผู้สอนเข้ารับการพัฒนาตนเอง 100 เฉลี่ย ร้อยละ 98.15 ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4 เอกสารอ้างอิง หัวข้อพิจารณา 4 1. รายชื่อครู (ทำเนียบครู) 2. คำสั่งมอบหมายหน้าที่ปฏิบัติการสอน 3. โครงการสอน / แผนจัดการเรียนรู้/วิจัยในชั้นเรียน 4. วิจัยในชั้นเรียน (แก้ปัญหาผู้เรียน) 5. รายงานการนิเทศการสอน 6. แฟ้มครูที่ปรึกษา (ให้คำปรึกษา) 7. สมุดบันทึกเวลาเรียนและการประเมินผลการเรียนทุกคน 8. แบบรายงานการปฏิบัติงานครูผู้สอน/รายงานการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆของครู 9. ผลงานทางวิชาการ/รางวัล/โล่/เหรียญ/เกียรติบัตร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 10. การเข้ารับอบรม/ร่วมประชุม/อบรมสัมมนา/ศึกษาดูงาน/ทัศนศึกษา 11. สมุดบันทึกการปฏิบัติหน้าที่เวร ยาม สมุดบันทึกการปฏิบัติหน้าที่ หน้าประ ตู จัดคัดกรอง และการให้โอวาทหน้าเสาธง 12. รายงานการเยี่ยมบ้าน สัมภาษณ์บุคคล คือ 1.นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ 2.นางสาวสมถวิล ประทุมมาตร

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 5.3 คุณลักษณะของบุคลากรฝ่ายสนับสนุน คุณลักษณะของบุคลากรฝ่ายสนับสนุนในสถานศึกษา หมายถึง บุคคลอื่นนอกเหนือจากผู้บริหารและครูที่ ปรึกษา ครูผู้สอน (เช่น เจ้าหน้าที่ธุรการประจำงานต่าง ๆ แม่บ้าน นักการภารโรง พนักงานขับรถ เป็นต้น) เป็น บุคคลที่เข้าใจบทบาทหน้าหที่ของตน และปฏิบัติงานด้วยความรับผิดชอบ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและให้ความร่วมมือ กับสถานศึกษา ตระหนักในการเป็นแบบอย่างที่ดีมีความรู้ความเข้าใจแนวทางการจัดการศึกษา ความตระหนัก (Awareness) วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ได้เห็นความสำคัญของบุคลากรภายในสถานศึกษาที่ได้รับการพัฒนาตาม หน้าที่ ที่รับผิดชอบ โดยกำหนดลงในแผนปฏิบัติการประจำปี ซึ่งมีการจัดส่งบุคลากรเข้ารับการอบรม ประชุมสัมมนา ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา โดยให้ตรงกับความรู้ความสามารถของบุคลากร และส่งเสริม ให้เข้าใจบทบาทหน้าที่และปฏิบัติงานด้วยความรับผิดชอบ ทั้งนี้เพื่อให้เกิดทักษะและความชำนาญและนำไปใช้ใน การพัฒนางานตามหน้าที่ที่รับผิดชอบต่อไป ความพยายาม (Attempt) สถานศึกษาได้ดำเนินงาน เพื่อให้องค์กรขับเคลื่อนไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะบุคลากรฝ่าย สนับสนุนอันได้แก่ เจ้าหน้าที่ธุรการประจำงานต่าง ๆ แม่บ้าน นักการภารโรง พนักงานขับรถ กำหนด แนวปฏิบัติให้กับบุคลากรฝ่ายสนับสนุน ดังนี้ 1.สถานศึกษาให้ความเข้าใจบทบาทหน้าที่และปฏิบัติงานด้วยความรับผิดชอบ ให้ตรงกับความรู้ ความสามารถ 2.สถานศึกษากำหนดแนวนโยบายและแนวปฏิบัติให้บุคลากรฝ่ายสนับสนุนเพื่อให้การปฏิบัติงาน การ ให้บริการครู-อาจารย์ นักเรียน นักศึกษา ตลอดจนผู้ที่มาติดต่อขอใช้บริการในเรื่องต่าง ๆ ได้รับบริการ ที่สะดวก รวดเร็ว และประทับใจ ให้บุคลากรฝ่ายสนับสนุนสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันในการทำงาน และมีความเสียสละให้ ความร่วมมือกับวิทยาลัยได้เป็นอย่างดียิ่ง 3.สถานศึกษากำหนดแนวปฏิบัติ ประชุม และแจ้งให้บุคลากรฝ่ายสนับสนุนได้เข้าใจบทบาทหน้าที่ การ ปฏิบัติตนในด้านต่าง ๆ ให้เหมาะสมเพื่อเป็นแบบอย่างที่ดีในตำแหน่งหน้าที่ของตน 4.สถานศึกษากำหนดแนวปฏิบัติ ประชุม และชี้แจงให้บุคลากรฝ่ายสนับสนุนได้เข้าใจ บทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน เพื่อให้เข้าใจแนวทางในการจัดการศึกษา

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ผลสัมฤทธิ์ (Achievement) บุคลากรได้เข้ารับการอบรมประชุมสัมมนาทั้งภายในสถานศึกษาและภายนอกสถานศึกษาให้เกิดทักษะและ ความชำนาญ นำไปใช้ในการพัฒนาหน้าที่ที่รับผิดชอบ และได้รับรางวัลระดับอาชีวศึกษาจังหวัดมุกดาหาร ปีการศึกษา 2563 เจ้าหน้าที่ดีเด่น ระดับอาชีวศึกษาจังหวัดมุกดาหาร ได้รับเกียรติบัตร ได้แก่ 1. นางสาวจริยาพร คำนนท์ 2. นางสาวเอมอร เหมวัน 3. นางสาวปิยะนุช เสียงเย็น ปีการศึกษา 2564 เจ้าหน้าที่ดีเด่น ระดับอาชีวศึกษาจังหวัดมุกดาหาร ได้รับเกียรติบัตร ได้แก่ 1. นางสาวปนัดดา กาหาวงศ์ 2. นางสาวเอมอร เหมวัน 3. นางนวพรรณ จูมแพง ปีการศึกษา 2565 เจ้าหน้าที่ดีเด่น ระดับอาชีวศึกษาจังหวัดมุกดาหาร ได้รับเกียรติบัตร ได้แก่ 1. นางสาวปนัดดา กาหาวงศ์ 2. นางสาวจารุชา วงค์จันทร์ 3. นางสาวปิยะนุช เสียงเย็น 4. นางสาวจริยาพร คำนนท์ เจ้าหน้าที่ผู้มีคุณธรรม จริยธรรม ระดับสถานศึกษา ได้รับเกียรติบัตร ได้แก่ 1. นางสาวอลิษา จันทร์สว่าง 2. นางนวพรรณ จูมแพง 3. นางสาวสุพรรณี ลายทอง 4. นางสาวเอมอร เหมวัน 5. นางสาวจารุชา วงศ์จันทร์ 6. นางสาวจริยาพร คำนนท์ 7. นางสาวปิยะนุช เสียงเย็น 8. นางสาวจริยาพร เสียงใส 9. นางสาวสงค์กา เรืองเดช 10. นายประยอม หนองแคน 11. นายประยุทธ คำทอง 12. นายวิลัย สุเววงค์

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ข้อมูลประกอบรายการประเมิน 5.3 คุณลักษณะของบุคลากรฝ่ายสนับสนุน หัวข้อพิจารณา 1 บุคลากรฝ่ายสนับสนุนเข้าใจบทบาทหน้าที่และปฏิบัติงานด้วยความรับผิดชอบ ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ 2563 2564 2565 บุคลากรฝ่ายสนับสนุน (เจ้าหน้าที่ นักการภารโรง พนักงานขับรถ) วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย เข้าใจบทบาทหน้าที่ของตน และปฏิบัติงาน ด้วยความรับผิดชอบ ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 เฉลี่ย ร้อยละ 100 ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4 เอกสารอ้างอิง หัวข้อพิจารณา 1 1. แผนภูมิโครงสร้างการบริหารสถานศึกษา วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 2. แผนภูมิการปฏิบัติงานบุคลากรฝ่ายสนับสนุน 3. คำสั่งแต่งตั้งและมอบหมายหน้าที่ให้บุคลากรในสถานศึกษาปฏิบัติหน้าที่ราชการตามระเบียบสำนักงาน คณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ. 2552 4. รายงานผลการปฏิบัติงานในรอบปี/แฟ้มสะสมผลงานประจำปี 6. รายงานการพัฒนาตนเองในรูปแบบต่างๆ 7. แบบสรุปข้อมูลบุคลากรฝ่ายสนับสนุน 8. แบบสรุปผลการประเมินการปฏิบัติงานบุคลากรฝ่ายสนับสนุน 9. แบบนิเทศ ติดตามงาน หัวข้อพิจารณา 2 บุคลากรฝ่ายสนับสนุนมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และให้ความร่วมมือกับสถานศึกษา ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ 2563 2564 2565 บุคลากรฝ่ายสนับสนุน (เจ้าหน้าที่ พนักงานบริการ พนักงานขับรถ ยามรักษาการณ์) วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และ ให้ความร่วมมือกับสถานศึกษา ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 เฉลี่ย ร้อยละ 4 ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย เอกสารอ้างอิง หัวข้อพิจารณา 2 1. แผนภูมิโครงสร้างการบริหารสถานศึกษา วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 2. แผนภูมิการปฏิบัติงานบุคลากรฝ่ายสนับสนุน 3. คำสั่งแต่งตั้งและมอบหมายหน้าที่ให้บุคลากรในสถานศึกษาปฏิบัติหน้าที่ราชการตามระเบียบสำนักงาน คณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ. 2552 4. รายงานผลการปฏิบัติงานในรอบปี/แฟ้มสะสมผลงานประจำปี 6. รายงานการพัฒนาตนเองในรูปแบบต่างๆ 7. แบบสรุปข้อมูลบุคลากรฝ่ายสนับสนุน 8. แบบสรุปผลการประเมินการปฏิบัติงานบุคลากรฝ่ายสนับสนุน 9. แบบนิเทศ ติดตามงาน หัวข้อพิจารณา 3 บุคลากรฝ่ายสนับสนุนตระหนักในการเป็นแบบอย่างที่ดี ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ 2563 2564 2565 บุคลากรฝ่ายสนับสนุน (เจ้าหน้าที่ พนักงานบริการ พนักงานขับรถ พ่อค้าแม่ค้า) วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ตระหนักในการเป็นแบบอย่างที่ดี ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 เฉลี่ย ร้อยละ 100 ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4 เอกสารอ้างอิง หัวข้อพิจารณา 3 1. คำสั่งแต่งตั้งและมอบหมายหน้าที่ให้บุคลากรในสถานศึกษาปฏิบัติหน้าที่ราชการตามระเบียบสำนักงาน คณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ. 2552 แบบบันทึกการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ 2. รายงานผลการปฏิบัติงานในรอบปี/แฟ้มสะสมผลงานประจำปี 3. รายงานการพัฒนาตนเองในรูปแบบต่างๆ 4. แบบสรุปข้อมูลบุคลากรฝ่ายสนับสนุน 5. แบบสรุปผลการประเมินการปฏิบัติงานบุคลากรฝ่ายสนับสนุน 6. รายงานการประชุมบุคลากร ประจำเดือน 7 .โล่ รางวัล เกียรติบัตร ผลงานที่ได้รับ 8. แบบนิเทศ ติดตามงาน

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย หัวข้อพิจารณา 4 บุคลากรฝ่ายสนับสนุนมีความรู้ความเข้าใจแนวทางการจัดการศึกษา ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ 2563 2564 2565 บุคลากรฝ่ายสนับสนุน (เจ้าหน้าที่ นักการภารโรง พนักงานขับรถ ยามรักษาการณ์) วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย มีความรู้ความเข้าใจ แนวทางการจัดการศึกษา ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 เฉลี่ย ร้อยละ 100 ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4 เอกสารอ้างอิง หัวข้อพิจารณา 4 1. แผนยุทธศาสตร์วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 2. แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 3. รายงานผลการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน 4. คำสั่งแต่งตั้งและมอบหมายหน้าที่ให้บุคลากรในสถานศึกษาปฏิบัติหน้าที่ราชการตามระเบียบสำนักงาน คณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ. 2552 5. ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ. 2552 6. สัญญาจ้าง /คำสั่งจ้าง 7. แบบลงเวลาปฏิบัติราชการของบุคลากรฝ่ายสนับสนุน 8. บันทึกการอยู่เวรยาม รักษาทรัพย์สินของทางราชการ 9. แบบสรุปข้อมูลบุคลากรฝ่ายสนับสนุน สัมภาษณ์บุคคล คือ 1. นางสาวศิริวรรณ ศิริสวัสดิ์ 2. นางสาวจารุชา วงศ์จันทร์

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 5.4 การบริหารงานและการพัฒนาบุคลากร การบริหารงานและการพัฒนาบุคลากร หมายถึง การที่สถานศึกษาจัดโครงสร้างการบริหารงาน กำหนด คุณสมบัติและบทบาทหน้าที่ของบุคลากรอย่างชัดเจน จัดระบบนิเทศ ติดตาม ประเมินผลและพัฒนางานอย่าง สม่ำเสมอ เสริมสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่บุคลากรทุกฝ่าย และพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ ต่อเนื่องและ ทั่วถึง ความตระหนัก (Awareness) พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2553 ตามมาตรา 48 ระบุว่า “ให้หน่วยงานต้นสังกัดและสถานศึกษาจัดให้มีระบบการประกัน คุณภาพภายในสถานศึกษาและให้ถือว่าการประกันคุณภาพภายในเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการบริหารการศึกษา ที่ต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง” ซึ่งทางวิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนา ครูและบุคลากรทางการศึกษา สถานศึกษาได้มีการส่งเสริมสนับสนุนครูให้ถึงพร้อมซึ่งการเป็นผู้ที่มีความรู้ คุณธรรม จรรยาบรรณแห่งวิชาชีพครูอันควรค่าแก่การยกย่องและเคารพบูชาของลูกศิษย์ มีคุณวุฒิและ ความสามารถในการจัดการสอนสามารถพัฒนาผลงานวิจัย และงานสร้างสรรค์อันเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนา คุณภาพการจัดการเรียนการสอน และความก้าวหน้าในวิชาชีพได้ ตลอดจนมีความสามารถในการให้บริการ วิชาการแก่สังคมและชุมชน ได้รับการยอมรับและยกย่องเชิดชูเกียรติ ได้กำหนดการดำเนินงานตามกิจกรรมและ โครงการให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์การจัดการศึกษา และคำนึงถึงหลักปรัชญา มุ่งผลิตนักเรียน นักศึกษาให้ได้ให้มีคุณภาพจึงได้มีการกำหนดแผนงาน/โครงการบรรจุในแผนยุทธศาสตร์ และในแผนปฏิบัติการ ประจำปี ดังนี้ 1. โครงการศึกษาดูงาน 2. โครงการสานสัมพันธ์ชาว NKC ส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใหม่ 3. โครงการวันสงกรานต์ 4. โครงการทำบุญตักบาตร 5. ส่งท้ายปีเก้าต้อนรับปีใหม่ 6. โครงการพัฒนาเชิดชูเกียรติ ผู้บริหาร ครูบุคลากรทางการศึกษา 7. โครงการนิเทษการจัดการเรียนการสอน 8. โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการการจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 9. โครงการพัฒนาบุคลากร 10.โครงการสร้างความเข้าใจในการจัดการเรียนการสอนอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี 11.โครงการสร้างความเข้าใจในการจัดการเรียนการสอนอาชีวศึกษาระบบทวิศึกษา 12.โครงการอบรมครูที่ปรึกษาประจำปีการศึกษา

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ความพยายาม (Attempt) วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ได้ดำเนินโครงการ และกิจกรรม จัดโครงสร้างการบริหารงาน กำหนด คุณสมบัติและบทบาทหน้าที่ของบุคลากรอย่างชัดเจน จัดระบบนิเทศ ติดตาม ประเมินผล และพัฒนางานอย่าง สม่ำเสมอ เสริมสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่บุคลากรทุกฝ่าย เพื่อเป็นการส่งเสริมสนับสนุนครูและบุคลากรทางการ ศึกษา ให้ถึงพร้อมซึ่งการเป็นผู้ที่มีความรู้ คุณธรรมจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพครูอันควรค่าแก่การยกย่องและเคารพ บูชาของลูกศิษย์ มีคุณวุฒิและความสามารถในการจัดการสอน สามารถพัฒนาผลงานวิจัยและงานสร้างสรรค์อัน เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาคุณภาพการจดัการเรียนการสอนและความก้าวหน้าในวิชาชีพได้ ตลอดจนมี ความสามารถในการให้บริการวิชาการแก่สังคมและชุมชนได้รับการยอมรับและยกย่องเชิดชูเกียรติ ตามมาตรฐาน กฎกระทรวงด้านการบริหารจัดการศึกษา อย่างเคร่งครัด ดังนี้ 1. สถานศึกษาดำเนินการจัดทำโครงสร้างการบริหารงาน การกำหนดคุณสมบัติและบทบาทหน้าที่ของ บุคลากรได้อย่างชัดเจน 2. สถานศึกษาดำเนินการจัดระบบนิเทศ ติดตาม ประเมิน และพัฒนางานดำเนินไปอย่างสม่ำเสมอ 3. สถานศึกษาดำเนินการให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา ได้มีระบบการสร้างขวัญและ กำลังใจให้แก่บุคลากรทุกฝ่ายอย่างทั่วถึง 4. สถานศึกษาดำเนินการให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา ได้รับการพัฒนาอย่างเป็น ระบบต่อเนื่องและทั่วถึง 5. สถานศึกษาดำเนินการให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา ได้รับการประกาศเกียรติคุณ ยกย่องด้านวิชาการหรือวิชาชีพหรือจรรยาบรรณวิชาชีพ จากหน่วยงานหรือองค์กรภายนอก ผลสัมฤทธิ์ (Achievement) วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ส่งเสริมสนับสนุนครู บุคลากรทางการศึกษา ให้ถึงพร้อมซึ่งการเป็นผู้ที่มี ความรู้คุณธรรมจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพครูอันควรค่าแก่การยกย่องและเคารพบูชาของลูกศิษย์ มีคุณวุฒิและ ความสามารถในการจัดการเรียนการสอน สามารถพัฒนาผลงานวิจัยและงานสร้างสรรค์อันเป็นส่วนหนึ่งของการ พัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนการสอนและความก้าวหน้าในวิชาชีพได้ ตลอดจนมีความสามารถในการให้บริการ วิชาการแก่สังคมและชุมชนได้รับการยอมรับและยกย่องเชิดชูเกียรติ

การประเมินสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ข้อมูลประกอบรายการประเมิน 5.4 การบริหารงานและการพัฒนาบุคลากร หัวข้อพิจารณา 1 โครงสร้างการบริหารงาน การกำหนดคุณสมบัติและบทบาทหน้าที่ของบุคลากร ชัดเจน ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ 2563 2564 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย ได้ดำเนินโครงสร้างการบริหารงาน ระบุฝ่ายงาน แผนกวิชาอย่างชัดเจน และกำหนดคุณสมบัติและบทบาท หน้าที่ของบุคลากรได้ชัดเจนถึงรายบุคคลเพื่อให้การปฏิบัติงานเกิด ประโยชน์และประสิทธิภาพสูงสุด มีคู่มือนโยบาย คู่มือการบริหารหรือ คู่มือดำเนินงานยึดเป็นมาตรฐาน ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4 เอกสารอ้างอิง หัวข้อพิจารณา 1 1. คำสั่งแต่งตั้งและมอบหมายหน้าที่ให้บุคลากรในสถานศึกษาปฏิบัติหน้าที่ราชการตามระเบียบสำนักงาน คณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ. 2552 2. ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ. 2552 3. แบบสรุปข้อมูลบุคลากรฝ่ายสนับสนุน 4. แผนภูมิโครงสร้างการบริหารสถานศึกษา วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย 5. แผนภูมิการปฏิบัติงานบุคลากรฝ่ายสนับสนุน หัวข้อพิจารณา 2 การจัดระบบนิเทศ ติดตาม ประเมิน และพัฒนางานอย่างสม่ำเสมอ ผลการดำเนินงานเชิงคุณภาพ ผลการดำเนินงานเชิงปริมาณ 2563 2564 2565 วิทยาลัยการอาชีพนิคมคำสร้อย มีแผนการนิเทศภายใน มีปฏิทินการ ปฏิบัติงาน และแผนการกำกับติดตามงานที่วางระบบได้ดี มีคำสั่งแต่งตั้ง ผู้รับผิดชอบ ช่วงระยะเวลาที่ชัดเจน ดำเนินงานได้ตามแผนและบรรลุ เป้าหมาย มีการจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน พัฒนางานอย่าง สม่ำเสมอและขยายผลให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ดำเนินการ ครบตาม ประเด็น พิจารณา ผลการประเมินอยู่ในระดับ 4