๕๐ ๓. การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ (Expertise – EXP) ความสนใจใฝ่รู้ สั่งสมความรู้ความสามารถของตนในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ด้วยการศึกษาค้นคว้าและ พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง จนสามารถประยุกต์ใช้ความรู้เชิงวิชาการและเทคโนโลยีต่างๆ เข้ากับการปฏิบัติ ราชการให้เกิดผลสัมฤทธิ์ พฤติกรรมการปฏิบัติงาน ผลการปฏิบัติงาน ๑. ศึกษาหาความรู้ สนใจเทคโนโลยีและองค์ความรู้ใหม่ๆ ในสาขาอาชีพของตน ๑. ข้าพเจ้าได้มีการพัฒนาตนโดยการ แสวงหาความรู้การการจัดการเรียนการ สอนผ่านระบบออนไลน์ เช่น การอบรม เกี่ยวกับภาระการสอนในสภาวะ NewNormal เพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถของตนให้ดียิ่งขึ้น ๒.ข้าพเจ้า มีการติดตามเทคโนโลยีและ ความรู้ใหม่ๆ อยู่เสมอ ด้วยการสืบค้น ข้อมูลจากแหล่งต่าง ๆ ที่เป็น ประโยชน์ ต่อการปฏิบัติราชการ เช่น สืบค้นจาก INTERNET, GOGLE ๓.ข้าพเจ้าได้รับรู้ถึงแนวโน้มวิทยาการที่ ทันสมัย และเกี่ยวข้องกับงานของตน อย่างต่อเนื่อง การผ่านการอบรมเกี่ยวกับการใช้ โปรแกรมซูม และ โปรแกรม MEET ๒. พัฒนาความรู้ ความสามารถของตนให้ดียิ่งขึ้น ๓. ติดตามเทคโนโลยีและความรู้ใหม่ๆ อยู่เสมอ ด้วยการสืบค้นข้อมูลจากแหล่ง ต่าง ๆ ที่เป็น ประโยชน์ต่อการปฏิบัติราชการ ๔. รอบรู้ในเทคโนโลยีหรือองค์ความรู้ใหม่ๆ ในสาขาอาชีพของตนหรือที่ เกี่ยวข้อง ซึ่งอาจมีผลกระทบต่อการปฏิบัติหน้าที่ ราชการของตน ๕. รับรู้ถึงแนวโน้มวิทยาการที่ทันสมัย และเกี่ยวข้องกับงานของตนอย่าง ต่อเนื่อง การผ่านการอบรมเกี่ยวกับการใช้โปรแกรมซูม และ โปรแกรม MEET
๕๑ ๔. การยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรมและจริยธรรม (Integrity – ING) : การดำรงตนและประพฤติ ปฏิบัติอย่างถูกต้องเหมาะสม ทั้งตามกฎหมาย คุณธรรม จรรยาบรรณแห่งวิชาชีพและจรรยาข้าราชการเพื่อรักษา ศักดิ์ศรีแห่งความเป็นข้าราชการ พฤติกรรมการปฏิบัติงาน ผลการปฏิบัติงาน ๑. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสุจริต ไม่เลือกปฏิบัติ ถูกต้องตามกฎหมาย และวินัย ข้าราชการ ๑.ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสุจริต ไม่เลือก ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมาย และวินัยข้าราชการ ๒. ข้าพเจ้าได้แสดงความคิดเห็นตามหลักวิชาชีพ อย่างสุจริตใจ ด้วยความซื่อสัตย์ต่อตนเอง ตรง ต่อเวลา วางแผนการใช้จ่าย และใช้ทรัพยากร อย่างประหยัด , ปฏิบัติตนตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวัฒนธรรมที่ดีขององค์กร , ปฏิบัติ ตนตามบทบาทหน้าที่ และมุ่งมั่นพัฒนาการ ประกอบวิชาชีพให้ก้าวหน้า ๓. ข้าพเจ้าได้ยึดมั่น ถือมั่น ในการรักษาคำพูด มี สัจจะ อย่างยิ่ง ๔.ข้าพเจ้าปฏิบัติตนได้เหมาะสมกับบทบาทหน้าที่ และสถานการณ์ และการปฏิบัติตนตามหลักการ ครองตน ครองคน ครองงานเพื่อให้การปฏิบัติงาน บรรลุผลสำเร็จ ๒.แสดงความคิดเห็นตามหลักวิชาชีพอย่างสุจริต ๓.รักษาคำพูด มีสัจจะ และเชื่อถือได้ ๔. แสดงให้ปรากฏถึงความมีจิตสำนึกในความเป็นข้าราชการ
๕๒ ๕. การทำงานเป็นทีม (Teamwork – TW) : ความตั้งใจที่จะทำงานร่วมกับผู้อื่น เป็นส่วนหนึ่ง ของทีม หน่วยงาน หรือส่วนราชการ โดยผู้ปฏิบัติมีฐานะเป็นสมาชิก ไม่จำเป็นต้องมีฐานะหัวหน้า ทีม รวมทั้งความสามารถในการสร้างและรักษาสัมพันธภาพกับสมาชิก ในทีม พฤติกรรมการปฏิบัติงาน ผลการปฏิบัติงาน ๑. สนับสนุนการตัดสินใจของทีม และทำงานในส่วนที่ตนได้รับมอบหมาย ๑.ข้าพเจ้ามีทักษะในการทำงานร่วมกับบุคคล/กลุ่มบุคคลได้ อย่างมีประสิทธิภาพทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษาและใน สถานการณ์ต่างๆ และเคารพการตัดสินเสียงข้างมากของทีม ๒.ข้าพเจ้ามีการวางแผนกันเป็นทีมในการรายงานผล ๓. ข้าพเจ้า สนับสนุนและส่งเสริม อำนวยความสะดวกในการ ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงานของทีม ๔.ข้าพเจ้ามีมนุษยสัมพันธ์เข้ากับผู้อื่นในกลุ่มได้ ดี เป็นที่ ยอมรับของทีม ๕.ข้าพเจ้ากล่าวถึงเพื่อนร่วมงานในเชิงสร้างสรรค์และแสดง ความเชื่อมั่นในศักยภาพของเพื่อร่วมทีม ทั้งต่อหน้าและลับ หลังให้เกียรติ และเคารพในสิทธิส่วนบุคคลของทีมงานอย่าง ยิ่ง ๒. รายงานให้สมาชิกทราบความคืบหน้าของการดำเนินงานของตนในทีม ๓. ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงานของทีม ๔. สร้างสัมพันธ์เข้ากับผู้อื่นในกลุ่มได้ดี ๕. ให้ความร่วมมือกับผู้อื่นในทีมด้วยดี ๖. กล่าวถึงเพื่อนร่วมงานในเชิงสร้างสรรค์และแสดงความเชื่อมั่นในศักยภาพ ของเพื่อร่วมทีม ทั้งต่อหน้าและลับหลัง
๕๓ ข้าพเจ้า ขอรับรองว่า ข้อมูลที่ได้รายงานมานี้ เป็นความจริงทุกประการ ลงชื่อ................................................. (นางสาวณิชาพร สุวลักษณ์) ตําแหน่ง ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน วันที่ ๓๑ เดือน มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ความเห็นของผู้อํานวยการ สกร.อําเภอ / เขต ............................................................................................................................. ............................................... ............................................................................................................................. ............................................... ............................................................................................................................. ............................................... ลงชื่อ................................................................ (นางสาวสังวาล สุวรรณโสภา) ตําแหน่ง ผู้อำนวยการ สกร.อำเภอโกสุมพิสัย วันที่ ๓๑ เดือน มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
๕๔ ภาคผนวก
๕๕ ที่ปรึกษา 1.นางสาวสังวาล สุวรรรโสภา ตำแหน่ง ผู้อำนวยการ สกร.อำเภอโกสุมพิสัย 2.นายเรืองศักดิ์ พลสงคราม ตำแหน่ง ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน 3. นางไชยพร อะการะวัง ตำแหน่ง ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน 4.นางประสงค์ ไชยวงศา ตำแหน่ง ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน ผู้จัดทำ นางสาวณิชาพร สุวลักษณ์ ตำแหน่ง ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน
๕๖