+ Stokis ada 2 jenis. Anda boleh decide nak yang mana.
Jenis pertama MONEY GAME ; adalah yang ada modal duit
yang banyak, boleh terus beli stok permulaan jadi stokis
dengan modal RM 2,3 ribu contohnya. Dan mungkin dia
pemoborong.
Jenis kedua SUPERHERO : adalah stokis yang anda develop
dari zero. Mereka mungkin bermula dari dropship atau agent
dahulu. Kelebihan stokis jenis ini, mereka biasanya lebih
berkualiti & POWER dan boleh follow apa rules yang anda
dah buat sebab dah bermula dari ‘bawah’ dan sangat faham
tentang product, sistem, dan sebagainya.
Anda nak yang mana?
Terpulang. Boleh je nak pilih nak dua-dua. Yang berduit boleh
terus beli stok dan anda dapat duit. Hehe. Dan yang jenis
kedua tu penting untuk ejen yang berkualiti, komited dan
faham serta support anda sebab dah lama dengan anda!
Dua-dua ada pro and cons. Bergantung strategi anda.
+ Bila je dropship/agent join sebagai team ejen anda, ANDA
BOLEH beri ‘carrier-path’, bagitau mereka berpeluang jadi
hingga tahap stokis/ master stokis, bahkan juga tak mustahil
mereka boleh jadi seorang founder 1 hari nanti!
1
0
1
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
0
B2ila ada carrier path, mereka jelas yang company anda bukan
biasa-biasa. Dan mereka juga boleh jadi lebih serius kerana
dah tau VISI, MISI syarikat anda serta tahu peluang cerah
untuk diri mereka sendiri.
Ini HADIAH untuk anda. Seperti yang saya dah inform dalam
iklan, saya nak bagi contoh STEP-BY-STEP. Supaya SESIAPA
je boleh tengok, dan BOLEH MUDAH tiruvasi terus untuk
BINA TEAM EJEN BERSTRATEGI. Jadi saya sertakan flow
untuk anda BINA TEAM anda, okay? =)
Disclaimer : Sekali lagi, *Segala angka, jumlah, kuantiti dan info adalah sekadar
contoh case study sahaja. Mungkin tidak sesuai dengan bisnes anda jadi perlu buat kiraan
yang sesuai dengan produk dan jenis bisnes anda.
#Berikut adalah contoh pakej DS, AGENT dan STOKIS yang
anda boleh buat.
Basic = dropship
Exclusive = Agent
Premium = Stokis
Macammana? Dah Nampak idea sekarang macammana nak
buat TAWARAN untuk join team?
Ini adalah contoh sahaja. Anda boleh alter sendiri, apa
KELEBIHAN dan UNIK bila orang join team anda =)
Next !
102
Nak tengok apa plan TARGET jualan
#Planning target jualan dan berapa jumlah EJEN
kena ada.
Kita buat contoh : Produk vitamin C jenis botol.
Katakan anda nak target jualan RM 40,000 sebulan.
Level Ds (10%) Agent Stokis
(30%) (50%)
Harga Jual RM 120 RM 120 RM 120
sebotol RM 36 RM 60
Komisyen RM 12 RM 84 RM 60
sebotol
Harga RM 108
belian
sebotol
Beli RM 300 Minima
min belian RM 3000
sekotak /restock belian/
boleh restock
terus jadi
ds.
Atau FREE
je jadi ds
Atau
yuran
komitmen
RM 10-
1
0
3
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
0
4 RM 30 (
base on our
experience,
yuran ds biasa
rate macamni
acceptable )
Syarat Minima 3 Minima Minima
restock
kekal ejen botol restock sebulan 1
kali di HQ
sebulan sebulan 1
untuk kali
kekal ds dengan
stokis
masing-
masing
ANGGARKAN HARGA JUALAN PRODUK :
Sekotak harga jual di pasaran : RM 120 sebotol
104
[ STOKIS ]
- Stokis untung 50% bermakna harga beli RM 60 dan untung
stokis RM60
-Bermakna jualan HQ sebotol adalah RM 60 sahaja sebab
stokis yang beli dengan anda dengan harga RM 60 sebotol
- Minima stokis perlu restock RM 3000 sebulan
[AGENT]
- Agent untung 30% bermakna harga beli RM 84 dan untung
agent RM 36 sebotol
-Bermakna jualan Stokis sekotak adalah RM 84 sahaja sebab
agent yang beli dengan stokis dengan harga RM 84 sebotol
- Minima stokis perlu restock RM 300 sebulan
Kira-kira simple berapa jumlah stokis anda
perlukan :
• HQ nak capai jualan RM 40,000
• RM 40,000 bahagikan RM 3000 = 13 orang stokis je yang
anda perlukan. Itupun kalau sorang stokis restock 1 kali
RM 3000. Kalau setiap stokis restock 2 kali ( RM 6000 )
maknanya anda cuma perlukan 7 orang je stokis tau!
Wow. Senang kan?
1
0
5
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
0
6 “Wah, ok, got it! Berapa pula jumlah
Agent ?”
Ok baik. Sekarang anda tahu anda perlukan 13 orang stokis.
Yang mana seorang stokis kena restock RM 3,000 sebulan.
.
Kalau 1 agent restock RM 300 sebulan, seorang stokis tu
cuma perlu ada 10 orang agent.
( 10 org x Rm 300 = Rm 3000 )
Eh, 10 orang agent je sorang stokis kene ada? Senang je la
kann.. Boleh sangat nak buat terus ni! Hmm, tak sabaarr
rasanya kan ?!
“Wowow makin clear ni! Yayy
So macammana nak makesure AGENT ni pulak
boleh restock RM 300 maintain setiap bulan tu? “
Ahahhh. Ofkos ada caranya!
106
Jom kira berapa orang DROPSHIP setiap agent ni
perlukan
Seorang agent perlu restock RM 300 sebulan pada
stokisnya
Katakan lah sorang dropship cuma hantar order 1 je
botol sebulan kat agent ( RM 108 ).
Nak dapat RM 300 sebulan cuma kena ada 3 orang jeee
dropship seorang agent kena ada. Alahai. Senang
yakmat ni ek?
“Kenapa lah tak buat awal dulu ye?”
Hehe.. Its ok! Better late than never !
Next, cuba rangkakan macammana anda nak ada team ejen
ni.
Contoh: FUNNEL Pengedar / Ejen yang anda boleh buat :
- Contohnya, anda buat iklan guna kan FB ads untuk
dapatkan dropship, dropship (ds) ini anda masukkan
dalam fb group. Katakan 1st batch ini ada 100 dropship.
- Dari 100 orang ds ini, lepas sebulan anda lihat siapa top-
performer.
1
0
7
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
0
8 - Offerkan untuk jadi dropship ini boleh menjadi leader
(agent) untuk dropship. Tunjukkan pada mereka ini,
bagaimana dia boleh RESTOCK RM 300 sebulan tu
dengan cara senang sangat.
- ( Tunjukkan dia perlu cari/ada/rekrut at least 3 orang je
ds. Beritahu apa BENEFIT kalau ds jadi AGENT.
Antaranya UNTUNG LEBIH BESAR, dari 10% naik ke 30%,
boleh ada team ejen, yang mana dropship boleh bantu
sama jual produk yang mereka ada, disamping mereka
bukak peluang kat ramai orang yang taka da modal
bisnes untuk mula bisnes dengan jadi ds mereka )
##################################################
108
REAL CASE 4
BLUEPRINT IDEA 4
: Sama macam kes 3, tapi version
short-cut
‘TWIN-TURBO EFFECT’
1
0
9
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
1
0
110
Ok baik. Ini part yang MUNGKIN LEBIH MENARIK. Yelah kan.
Siapa tak suka ada short-cut kan! Bayangkan dalam masa
kejap jer, anda boleh bina TEAM EJEN ANDA, wow!
Untuk kes 3 kat atas ni, kalau anda plan nak buat sistem DS,
AGENT dan STOKIS, anda perlu guide stokis macammana
untuk bina team agent dan stokis pula kena guide agent tu
untuk bina team dropship.
Mungkin guna sedikit masa untuk bina stokis dengan team
mereka kan?
Tapi, dengan TWIN-TURBO, anda boleh buat dengan lebih
pantas! InshaaAllah.
1
1
1
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
1
In2i caranya ! :
HQ/FOUNDER SUPPLY
DROPSHIP DAN AGENT
KEPADA STOKIS!
Yes. Anda founder. Dan mungkin ada database customer
yang besar. Atau ada budget untuk buat iklan CARI ds/ agent.
Anda boleh BANTU cari ejen, kemudian SUPPLY pada stokis-
stokis tu.
Caranya, beri target pada stokis, sebulan awak perlu target
jualan RM 3000. Dan anda bantu stokis ini untuk dapatkan
agent dan bantu agent untuk ada ds masing-masing.
Dalam masa sama, ajarkan pada stokis cara yang sama.
Duplicate pada stokis apa yang anda buat untuk mereka
boleh dapat lebih ramai AGENT. Dann, ajar AGENT ini
macammana nak dapat DROPSHIP.
Jadi DALAM MASA SINGKAT je anda dah boleh CAPAI berapa
je target jualan anda nak sebulan.
**Anda tahu anda perlukan 1000 orang ejen keseluruhan dengan
jumlah 13 stokis yang mana setiap seorang ada 10 agent. Seorang
agent perlu ada 3 dropship.
112
Bermakna keseluruhan : Untuk 1 pasukan stokis :
1 stokis
10 agent
130 ds
Sama dengan 141 orang dalam 1 team stokis.
Dan Recall semula : Jika ada 13 stokis dengan team ejen ini,
anda dah ada lebih 1000 orang ejen sekarang, kan?
.
Haaa. Anda tak perlu follow sebijik jumlah dan angka yang
saya bagi contoh ni tau.
Sebab mungkin stokis anda boleh je jual secara personal je
dah boleh restock RM 3,000 sebulan dengan anda.
Mungkin juga stokis anda cuma perlukan 3 agen je yang
restock bukan RM 300 tapi RM 1000 sebulan.
1
1
3
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
1
4
Kalau ejen-ejen ini BERKUALITI dan anda
BINA dengan FORMULA “ORTER” yang anda
belajar dalam Ebook Nfluenza ini, kenapa tak
boleh kan?
Bermakna anda tak perlu pun ada sampai 1000
orang tapi masih dapat capai TARGET JUALAN RM
40,000 sebulan tu ;)
114
OK! Dah pilih STRATEGI MANA NAK
GUNA?
TEKNIK KOTA ROME?
TEKNIK BILIS BERAPI?
TEKNIK AVENGERS
Atau
TWIN TURBO EFFECT
Tak kisah yang mana, yang penting
bertindak!
1
1
5
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
1
6
Ok! Selepas dah ada
EJEN
Apa nak buat?
Semua saya dah
ceritakan di awal
EBOOK Nfluenza ini.
116
Tapi disini BONUS!
Gambaran lebih
details apa anda boleh
terus buat!
1
1
7
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
1
8
FLOW CHART
LEPAS
REKRUT
EJEN
Ramai ada masalah ini. Dah rekrut tapi taktahu nak
buat apa dengan ejen ni?
Kat sini contoh flowchart MUDAH yang anda boleh buat
selepas anda rekrut ejen =)
118
1
1
9
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
2
0
1. Rekrut ejen : Anda boleh gunakan apa yang diceritakan di
dalam Ebook, Lubuk Ejen, cara rekrut.
2. Setiap ejen baru, pastikan masuk dalam TRAINING
INDUCTION (3/5/7 DAYS SUCCESS PROGRAM)
Dalam tempoh ini lah, anda boleh guide ejen dengan
berikan BASIC BENDA mereka kena tahu, dan boleh
terus menjual! Contohnya : Product knowledge
lengkap, apa bahan, kelebihan, pantang larang produk,
promosi, FAQ produk, FAQ sistem, macammana nak
bisnes guna fb peribadi, apa cara- cara marketing
mereka boleh buat untuk dapatkan customer, skrip
close sale.
3. Konsisten beri training/education: Bila anda gunakan
sistem ejen, sentiasa konsisten dan susun apa training
yang anda nak berikan di dalam jadual setiap bulan.
Contohnya, training online yang boleh dibuat dengan
FB LIVE, sediakan ebook untuk ejen, jumpa coaching
face-to-face, dan buat road tour/ seminar khas untuk
team ejen yang jauh dari HQ.
120
Atau anda boleh buat SOP STEP permulaan macam ini
*CONTOH :
1
2
1
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
2
2
1. Buat bayaran yuran atau belian stok
2. Daftar ID
3. Follow Facebook founder serta leader
dan set see first
4. Join Facebook Group ! Push
Notification. Set ON notification untuk ejen
Nampak posting dalam group.
5. Join Whatsapp Group / Whatsapp
Channel untuk anda contact dengan mereka
6. Tunggu sehingga hari Kelas 3 DAY
SUCCESSFUL bermula
7. Countdown 7-3-1 hari lagi didalam
group. Berikan INFO, FAQ yang lengkap.
8. Mulakan 3 day successful
122
BAGAIMANA MENJADI FOUNDER/ LEADER YANG
BAGUS DAN JUALAN MENINGKAT LEBIH CEPAT?
ILMU
Ini sahaja anda perlu buat untuk berjaya
FOUNDER/ LEADER
WAJIB UPGRADE
ILMU!
Dengan ILMU anda boleh kayakan orang lain
untuk jadi lebih kaya.
Kajian menunjukkan ramai LEADER ada masalah
1
2
3
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
2
4 ini untuk buat sistem ejen ini iaitu :
TRUST
ANDA PERLU WUJUDKAN K! L! T : KNOW,
LIKE DAN BARU HADIRNYA TRUST
Ini antara ramai Leader yang tanye mengapa
takda yang nak jadi ejen anda, ianya kerana
TRUST ini
Trust ialah kepercayaan kepada anda daripada bakal
potensi ejen anda.
Adakah anda dipercayai untuk bantu mereka jana
pendapatan?
Adakah produk anda dipercayai mereka untuk boleh
dijual?
Kebanyakkan ejen adalah daripada orang yang tidak
kenal, jadi bagaimana mereka nak percayakan anda
jika mereka tidak dapat Trust anda.
Dapatkan Know, Like dan akan hadirnya TRUST.
124
Bagaimana caranya
6 Petua bina TRUST
Setiap langkah ini akan wujudkan KNOW iaitu
mengenali anda dahulu, Like menyukai anda dan baru
hadirnya Trust mempercayai anda.
1
2
5
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
2
16. Social Media :
- Media sosial adalah medium utama anda
sekarang yang bertindak sebagai kedai online
anda. Disini la anda kumpulkan bakal ejen,
customer anda. Tetapi, ramai founder yang tidak
menjaga WALL peribadi mereka ini.
- Elak posting yang bersifat politik, perkauman,
sesnsitiviti dan sebagainya.
-Post perkara yang menunjukan anda ini
founder/stokis.
- Elak post anda buat perkara tidak berfaedah
yang tidak beri mereka rasa terinspirasi.
Contohnya, wall leader penuh dengan status
update share resipi masakan, share baru lepas
layan cerita TV3, share page KRT kisah rumah
tangga, huhu. Macammana lah ejen nak trust
leadernya kalau macamtu je post update kat FB
dia, kan?
126
2. Kredibiliti, Personaliti & Mentaliti
-sama ada di media sosial atau di alam nyata.
Anda perlu tunjukan contoh yang baik. Anda
update ilmu, anda share ilmu, anda tunjukkan
live updates dan aktiviti contohnya gambar
produk sampai, ejen restok dan perkara yang
nampakan kredibiliti anda sebagai bakal leader
mereka untuk berjaya.
- Mentaliti sentiasa positif ke arah perkara yang
boleh berikan kejayaan bukan meroyan di media
sosial dan sebagainya.
1
2
7
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
2
8
3. Touch
- Bila mereka nak mendaftar, membeli stok dan
jadi ejen, boleh pergi jumpa ke tempat mereka
jika berdekatan. Mulakan dengan ejen yang
dekat dengan kawasan anda dan touch mereka
iaitu sentuh hati mereka dengan anda datang,
berikan stok, sharing dengan mereka dan
gambar tersebut update ke media sosial untuk
tarik perhatian bakal ejen lain.
4. Education
- PALING PENTING, Ilmu apa anda share di media
sosial anda buktikan apa mereka akan dapat jika
join anda.
- Sentiasa belajar dan upgrade ilmu untuk anda
boleh post di media sosial.
128
5. Social Proof
- Jika anda sebagai founder, stokis tetapi status
anda, gambar anda kurang orang yang komen,
kruang like, follower sedikit, jumlah rakan media
sedikit akan kurangkan TRUST untuk mereka jadi
ejen anda.
6. Konsisten
- Sentiasa buat perkara di atas konsisten dan
berulang kali .
1
2
9
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
3
0
130
5 TIPS ‘PERKASA’KAN
TEAM EJEN ANDA!
Sekali lagi, kesemua tips dah panduan yang ditulis adalah
BENAR dari pengalaman peribadi saya dengan pengalaman
dalam 9 tahun bisnes guna sistem ejen. Ini antara nasihat dan
peringatan untuk anda yang betul-betul nak sama-sama
Berjaya dengan ejen anda!
#1. EJEN PERLU SENTIASA DIREKRUT
Ada team ejen yang POWER tu memang idaman semua
founder/leader. Memang saya sendiri tak nafikan, SALES
BOLEH NAIK TINGGI KLCC dengan sistem ejen. Alhamdulillah
sekarang anda dah tahu banyak benda penting pasal BINA
TEAM EJEN BERSTRATEGI. Jadi saya perlu pesan hal ini.
Maaf. Ini kenyataan yang benar.
Anda perlu tahu fakta EJEN yang sebenar ini.
1- Mereka bukan staff / pekerja kita. Kalau staff kena wajib
datang ke ofis, ada thumbprint, ada gaji basic yang
menjamin mereka ada duit setiap bulan. Ejen tak ada
semua tu. Betul? Jadi anda perlu treat ejen lebih kepada
partner, sahabat, dan anak pasukan anda.
1
3
1
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
3
2 2- Jika mereka bukan staff/ pekerja anda, bermakna juga
agen boleh datang dan pergi pada bila-bila masa. Nak
sekat ke tak perlu? Jawapannya tak boleh dan tak perlu.
Ejen nak pergi bila-bila masa tu cerita no.2. Yang no.1
anda perlu BETUL-BETUL JAGA EJEN dengan apa yang
anda dah belajar dalam ebook ni, gunakan formula
O.R.T.E.R. Check balik, anda dah cukup training ke
diorang pandai buat sale? Ada hantar ejen pergi seminar
belajar marketing cara buat IG ads ke? Reward bagi best
ke?
3- Dan jika sekarang anda ada 100 orang ejen,
kebiasaannya hanya dalam 50% yang betul-betul aktif. %
aktif akan lebih tinggi kalau anda aktif, non stop aktiviti
marketing, dan engage dengan ejen ni!
4- Jika anda biar jumlah 100 orang ni je yang ada dengan
anda, ejen akan mula berkurangan. Itu BIASA. Tak perlu
sedih. Yang anda kena sedih adalah KENAPA anda tak
keep on recruiting supaya makin lama makin POWER.
Biar dari 100 jadi 500, jadi 1000, 5000 dan lebih lagi.
Jelas ya?
132
#2 : ANDA DOWN, EJEN ANDA 100 KALI JADI
LAGI DOWN
Ok. Macam saya beritahu kat atas. Ejen tak ada gaji basic.
Mereka manusia biasa yang boleh ada masalah pada bila-bila
masa. Mereka perlukan MOTIVASI berterusan dari anda.
Motivasi ejen tak semestinya pada wang ringgit je.
Contohnya, anda boleh selang-selikan dengan sharing pasal
pentingnya sedekah untuk keluasan rezeki, pentingnya
bersyukur, beritahu ejen, bayangkan sebelumni dia
takpernah boleh buat sales RM 1000 sebulan, tapi lepas join
team anda, dia dah boleh archieve banyak tu. Kan bila kita
bersyukur, Allah bagi LEBIH lagi nanti?
Apapun, paling penting, LEADER BOLEH DOWN, TAPI TAK
PERLU TUNJUK DEPAN TEAM. Anda perlu KUAT, SENTIASA
POSITIF, SENTIASA BERSEMANGAT, VIBRATION POSITIF TU
SANGAT PENTING bila bisnes team. Percayalah, bila leader
down, ejen akan 100 kali lebih down, dan terkapai-kapai
kelemasan tak tahu nak berenang kemana, tak tahu nak buat
apa, last-last buat keputusan tukar produk lain je.
1
3
3
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
3
4
#3 : EJEN SANGAT PERLUKAN SUPPORT DARI
LEADER !
Sebaik je ejen jadi nak join team kita, sedar tak yang mereka
dah LETAK 1 KEPERCAYAAN kat anda. Ejen nak bantu jual
produk anda. Ejen percaya yang anda boleh bantu mereka
jana income lebih. Betul?
Jadi, as a leader anda juga boleh mainkan peranan betul
untuk support ejen anda sendiri. Sekecik-kecik support
seperti ‘like”, komen kat status ejen ni pun, mereka dah
hargai sangat.
Bila dah sign up ejen, anda juga boleh tolong share kan di FB
anda sendiri, bagitahu yang orang-orang kawasan sekian
boleh dapatkan produk dengan ejen anda dengan cod
contohnya.
134
Selain tu, bila dah ada ejen ramai, founder pun kena buat
tugas founder, bukan goyang kaki!
Now, jom kita check it out, apa TUGAS
LEADER/ FOUNDER?
" Turun padang, ajar teknik-teknik marketing dapat
tarik customer
" Bantu MUDAHKAN ejen menjual dengan cara
non-stop buat marketing campaign
" Kukuhkan brand awareness, buka booth expo
" Buat promosi-promosi yang lain dari lain
" Cabutan beli & menang
" Mantapkan authority product. Ejen suka dan
lebih confident nak menjual kalau product dapat
banyak pengesahan selamat digunakan, dan
mungkin ada yang suka kalau tengok artis / orang
famous pun pakai /guna/makan product yang
mereka jual tu ( review )
" Lambakkan testimony customer !
" ‘Bakar’ team ejen dengan result ‘ejen contoh’.
" Train leader/stokis untuk ‘tarik tangan’ anak-anak
ejen yang nampak makin jauh tu.
" Sediakan bahan material gambar, video yang
berkualiti, cantik, “eye-catching”, ejen lebih suka
promote kalau ada gambar yang cantik-cantik
tau!
1
3
5
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
3
6
136
1
3
7
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
3
8
138
1
3
9
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
4
0
140
1
4
1
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
4
#24 : BISNES EJEN ADALAH BISNES
BERJEMAAH
Tanamkan mindset kepada team. Bisnes ejen adalah
berjemaah. Konsep asalnya sendiri adalah BERKONGSI
REZEKI. Leader buka peluang untuk ejen dropship MENJUAL
TANPA PERLU modal bisnes beribu ringgit pun dah boleh
menjual dan dapat untung bersih.
Kenapa pentingnya TANAMKAN mindset ini, sebab kita nak
team ejen BERSATU HATI. Elak timbul isu ejen sakit hati, iri
142
hati bila ada kes contohnya macam : Ejen lain yang buat
jualan tinggi, iri hati bila ejen lain nak buka booth dekat
dengan booth jualan dia, sedih bila kena ‘passing’ customer
bila customer nak COD dia kena bagi customer tu kat ejen
yang lebih dekat dengan ejen lain. Oleh itu, pentingnya anda
pupuk TEAM bahawa bisnes berjemaah ni lebih power dan
pergi lebih jauh. Ejen sesame ejen pun boleh bantu ‘like’ dan
komen satu sama lain, barulah semua kekal maintain
semangat, bila semua sentiasa positif, kan? =)
#5 : JADILAH FOUNDER/LEADER BERILMU
1
4
3
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
4
4
Cuba bayangkan, ejen anda tanya anda, macammana
nak close order ye? Macammana nak reply PM
customer kalau dia dia tanya macamni?
Kalau leader pun krik-krik nak jawab, macammana nak
gain respect dari ejen. Sedangkan leader perlu jadi
mentor, sumber inspirasi kepada ejen-ejen ni.
Jadi, leader perlu usaha supaya penuh ilmu, supaya
boleh turunkan pada team. Kalau dah ada stokis,
delegate kan supaya stokis-stokis ini boleh train anak-
anak droship/agent yang lain. Leader perlu pandai
delegate task untuk membentuk another leader!
Baik, sekarang anda dah dapat gambaran flow cara nak
manage team ejen ini. Dengan proper strategi, anda dah
144
Nampak sekarang, mudah je nak set up ratus/ribuan ejen,
betul?
Sekarang, saya akan sharekan, apa yang leader boleh
usahakan untuk pastikan ‘jadi’! InshaaAllah, saya amat yakin
anda boleh TERUS BUAT dan DAPAT HASIL YANG LUAR BIASA
DENGAN TEAM EJEN ANDA.
Gambar 1
First, make sure anda dah tau, nak buat sistem ejen yang ada
DROPSHIP sahaja ke? Atau yang ada level-level macam ds,
agent dan stokis.
1
4
5
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
4
U6ntuk buat anda lebih mudah bayangkan macammana nak
set up team juga, saya ada lakarkan di Gambar 1.
Mungkin 1st batch, mulakan dengan 300 orang dropship.
Dalam tempoh 2-4minggu, anda EXTRACT ds ini.
Offer/ lantik 3 orang yang anda Nampak ada komitmen
tinggi, rajin promote, rajin follow ilmu yang anda share, dan
Nampak serius dengan bisnes anda ni.
Jadi sekarang, bahagikan pula kepada 3 team. 1 leader
‘dapat’ 100 orang ds.
Ds promote hasil bimbingan dari leader, dan DS hantar order
pada AGENT (leader).
Apa jadi bila anda buat macamni, leader akan SENANG GILER
nak restock dengan anda. Serius! Kejap je restock, kejap je
restock. Ds seronok sebab ada “MAK” yang jaga mereka, dan
mereka boleh untung tanpa beli barang. Agent /leader pula
akan seronok sangat sebab mereka ada ds untuk bantu
mereka jual produk tu.
146
Dengan semangat, AURA POSITIF sebab berjemaah, dan
APPLY segala teknik ORTER yang anda belajar dari ebook ini,
inshaaAllah sangat mudah.
*****AWAS : Bila anda dari awal ‘supply’ atau beri ejen
kepada leader, anda mungkin membentuk leader yang hanya
nak ‘spoon feed’. Jadi, anda perlu ajarkan teknik NFLUENZA
pada leader –leader anda supaya mereka juga boleh rekrut
dan tahu untuk urus ejen mereka. Yang penting, keep recruit
itu WAJIB! Sampai bila-bila pun, perlu tambah ejen baru.
Ok, kat bawah ni pulak, part macammana nak PASTIKAN JADI
;)
Gambar 2
1
4
7
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
4
8
Gambar 3
Seperti anda tahu dalam formula O.R.T.E.R.
R adalah recognition. Recognize boleh jadi dari segi REWARD.
Ejen akan SANGAT HARGAI reward yang awesome yang
leader sediakan.
Sekarang anda dah ada DS, AGENT dan STOKIS. Target jualan
juga pada mereka. Macammana nak BANTU ejen –ejen ini
dapat target jualan? Salah 1nya adalah dengan buat reward !
Dan boleh jadi untuk ds, untuk agent dan untuk stokis boleh
buat asing-asing.
148
Bila anda tengok dalam Gambar 2, anda akan dapat
bayangkan, bila lebih ramai dropship yang kejar TARGET
JUALAN RM 1k sebulan, DS AKAN BANTU EJEN DAPAT CAPAI
TARGET. Bila ejen pula dapat capai RM3k sebulan, LEBIH
MUDAHLAH STOKIS untuk restock setiap bulan dengan anda.
Win-win situation, SEMUA HAPPY, kan?!=)
***Anda boleh ajarkan pada leader juga tips ini. Jadi, leader-
leader sendiri pun boleh sediakan reward kepada ejen
mereka, tak bergantung harap pada anda je semua nak kena
sediakan. Sedangkan, bila stokis buat reward sendiri, rekrut
sendiri ejen untuk team masing-masing, stokis akan jadi lebih
bersungguh untuk jaga team/anak buah mereka. Jangan
lahirkan leader yang PEMALAS. Great leader always create
another leader. Ingat pesan-pesan ni tau!
1
4
9
1 School Of Foounder | TEKNIK NFLUENZA
5
0
150