EDIÇÃ0 77

QUEM SOMOS Edição
Novembro/Dezembro - 2017
Em meio a uma geração que acredita no declínio do papel, nós acreditamos em fazer Direção
mais. Somos apaixonados pelo que fazemos. A cada passo do processo de criação de uma Lauro Alberto Zanoni
revista, buscamos a excelência. Acreditamos que através do papel o conteúdo se transforma Revista Dife Brasil serviços de impressos
e ganha vida e fazemos isso com a ajuda dos melhores profissionais do mercado. Ltda
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A publicação se consolidou no mercado um olhar 360º para atender às demandas izado,em nome da revista Dife Brasil,
editorial brasileiro como uma revista de de mercado, a DIFE BRASIL também propor a realização e Cobertura de even-
qualidade de vida pioneira em sua mescla ultrapassa os limites de sua edição tos, permutas, viagens e ou qualquer tipo
de conteúdos relacionados a mercado de impressa, e vai se firmar cada vez mais de promoções . É importante salientar que
luxo, moda, arquitetura, design, gastronomia como uma plataforma multimídia, com a as fotos publicadas nas colunas sociais
e turismo, entre outros assuntos. Com veiculação de matérias específicas no site, não tem custo e é de responsabilidade do
uma ampla equipe de colaboradores cobertura de eventos, além da publicação colunista.
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DIFE CURITIBA Isabela Almeida,Mari Chelles, Isabel Nogueira e Carolina Abage

Rosa Leal, Daniele Winits e Isabela Maciel

Giulia com as primas queridas Maria Amélia Hauer e Lorenza Hauer Muggiati Zaira Galeas e Cida Colombo

Zaira Galeas e Rosa Leal UMA TARDE DE OURO
E BRILHANTES

FOI SEM DÚVIDA UMA TARDE
DE MIDAS, COM A PRESENÇA

DA ATRIZ GLOBAL

DANIELE WINITS

EMBAIXADORA DA MARCA

Rosa Leal, Louise Alves e Daniele Winits Foi sem dúvida uma tarde de Midas, com a Rosa Leal e Mari Chelles
presença da atriz global, Daniele Winits
embaixadora da marca, embalada com muito
champanhe, gente bonita e trilha sonora a cargo
de um eficiente DJ.
A joalheira carioca Rosa Leal, que divide sua
agenda de negócios entre Rio e Miami, esteve
em CWB realizando uma tarde de exposição e
vendas de suas joias femininas e masculinas, e
os tradicionais braceletes italianos.



DIFE CURITIBA Isabela, Renato Almeida e RB

Gustavo e Fernanda Teixeira de Freitas e as
Filhas Giorgia e Rafaela

Cristina Fontoura e RB Ojornalista e publicitário e 400 exemplares foram
Ruy Barrozo que disputados entre os
NOITE DE assina matérias nesta presentes ao evento,
revista lançou, durante onde muitos tiveram que
LANÇAMENTO concorrida noite de retornar no dia seguinte a
autógrafos,c o m Livraria da Vila, no Pátio
DO LIVRO c e r c a de 600 pessoas, Batel, para adquirir seu
seu primeiro livro exemplar.
PALAVRAS Palavras de Bolso (Editor Agora Barrozo prepare-
DE BOLSO InVerso), reunindo frases e se para lançamento no
pensamentos publicados Rio de Janeiro, Foz
ao longo de seus 37 anos do Iguaçu e Balneário
de carreira. Camboriú, e m S a n t a
O lançamento bateu o Catarina.
record de vendas, em
noite de lançamento, Florlinda Andraus e RB

Juraci Barbosa Sobrinho - Secretário do
Planejamento e Coordenação Geral e RB

Fernanda Richa - Primeira dama do Estado e RB Fernando Ghignone - Secretário da Administração e RB

Lise de Oliveira Bocchino, Lia de Oliveira Bocchino, Mariane Caponi RB Lylian Vargas Cristina de Pauli, Elen Scholze, RB, Irit Czerny e
Cássia Bocchino Seleme, RB e Leslie de Oliveira Bocchino Cristiane Mello Vianna

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DIFE CASCAVEL SIMONE SAROLLI PREISNER BRAGA CÔRTES

RECEBEU O TÍTULO DE HONRA AO MÉRITO PELOS SEUS LUZIDOS TRABALHOS

DESENVOLVIDOS FRENTE AO MOVIMENTO CASCAVEL ROSA

Simone Sarolli Preisner Braga Côrtes, recebeu o título de Honra ao Mérito pelos seus luzidos
trabalhos desenvolvidos frente ao Movimento Cascavel Rosa, no dia 31 de outubro, no
auditório da Acic.
A homenagem foi concedida através do Decreto Legislativo n˚ 3, de 14 de setembro de 2017 de
autoria do vereador Fernando Hallberg/PPL.
A cerimônia contou com a presença do presidente da Câmara Municipal vereador Gugu
Bueno, o vice-prefeito do município de Cascavel Sr. Jorge Lange, o vereador proponente da
honraria Fernando Hallberg, os vereadores Olavo Santos, Jaime Vasata, Pedro Sampaio e
Mauro Seibert, com a presença dos Secretários Hudson Marcio Moreschi Junior e Cletírio
Ferreira Feistler.
Ao longo da cerimônia Simone recebeu várias homenagens, Marcia Bresolin Araujo
vice-presidente da primeira diretoria do Cascavel Rosa, contou a historia inicial do
movimento, todas as dificuldades enfrentas e o sucesso da campanha do outubro rosa
com mais de 11 mil camisetas comercializadas no primeiro ano. Simone se emocionou
com os vídeos encaminhados pelas amigas Jania Cristina de Texas/USA e Tania
Gomes presidente da HUMSOL – Paraná.
A família também prestou as suas homenagens, o pai Sr. Roque Preisner
o irmão Juliano, o marido Dr. Luciano Braga Côrtes e a filha Bruna,
falaram do exemplo de mulher que Simone representa. A filha Laura
encerrou as homenagens cantando uma música para a mãe.
Após a cerimônia os convidados foram recebidos com um coquetel.
A dentista Simone Preisner Braga Côrtes, nascida em 27 de janeiro
de 1968, mãe de duas filhas e casada, foi à fundadora do projeto
Cascavel Rosa. Em 1998 ela descobriu um câncer de mama,
iniciou o tratamento realizando a cirurgia e posteriormente as
quimioterapias.
Em 2009 Simone teve câncer outra vez, realizou novamente
uma cirurgia e posteriormente as sessões de quimioterapia.
Acabou tendo que realizar uma mastectomia bilateral e novos
questionamentos começaram. Com tantas buscas de informações,
Simone achou importante compartilhar tudo o que aprendeu com
outras pessoas.
Com a ideia do projeto em mente ela se reuniu com um grupo de
amigas que também tiveram a doença ou familiares que passaram
pela mesma situação, ela compartilhou a ideia do movimento.
A partir de então o movimento Outubro Rosa ganhou força, e foram
surgindo voluntários e apoiadores de diversas áreas da sociedade.
O intuito do movimento é difundir através da informação a
importância do diagnóstico precoce em várias áreas do câncer.
Para isso os voluntários realizam palestras, orientações, contam
a sua historia de luta contra esta doença, alertam sobre o perigo
e sobre as formas de prevenção, além de auxiliar em como
conseguir um lenço ou uma peruca.
O movimento Cascavel Rosa se tornou referência para outras
cidades e em 2016 recebeu o título de utilidade pública
Municipal.
Atualmente a Simone atua como palestrante e coordena o
projeto amor em fios, cujo o objetivo é a estimular a formação
de bancos de perucas e lenços em diversos locais e cidades,
principalmente em cidades que não possuem hospitais específicos
para tratamento do câncer.
Por sua vida e dedicação a conscientização do câncer na comunidade
cascavelense e pelo seu exemplo de bravura e dedicação a Sra. Simone
deve ser homenageada, como um ato de reconhecimento e gratidão.

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DIFE CASCAVEL GASTROCLÍNICA CASCAVEL
A MEDICINA DO FUTURO

CADA VEZ MAIS PRESENTE

E m 13 de agosto de 1989, a Gastroclínica obesidade mórbida (cirurgia bariátrica) e
Cascavel iniciava suas atividades através colocação do balão intragástrico (redução
da realização de um sonho dos médicos de peso), com atendimento personalíssimo
Tomaz Massayuki Tanaka, Mauro Willemann de médicos especialistas e de uma equipe
Bonatto e Univaldo Etsuo Sagae, ao criar um multidisciplinar que acompanha o paciente
centro médico de referência no oeste do estado do antes, durante e depois de cada procedimento.
Paraná, prestando serviços de Gastroenterologia e A relação da Gastroclínica Cascavel
Coloproctologia. Os serviços ofertados incluíam com seus parceiros, colaboradores e pacientes
diagnóstico, tratamento clínico e cirúrgico, fundamenta-se basicamente na figura filosófica
utilizando já naquela época, a tecnologia disponível do humanismo no atendimento médico,
em grandes centros do Brasil, a videoendoscopia aliado à tecnologia e ao estudo constante. Por
para endoscopia e colonoscopia. Dois anos este motivo, está sempre agregando ao seu
depois, em agosto de 1991, a Gastroclínica passou atendimento as últimas inovações tecnológicas
a realizar, junto com centros desenvolvidos e científicas para o tratamento das patologias
do país, a cirurgia videolaparoscópica. nas áreas afins do sistema digestório.
Atualmente, a Gastroclínica Cascavel Hoje, o corpo clínico da Gastroclínica
é voltada para o diagnóstico, tratamento Cascavel é composto por 12 médicos
clínico e cirúrgico das doenças que acometem especialistas e conta com aproximadamente
o sistema digestório tendo como diferencial a 67 colaboradores, lotados em diversos
terapêutica endoscópica através de endoscopia, setores, tais como administrativo, financeiro,
colonoscopia, ecoendoscopia (realizada por faturamento, informática, compras,
nossos especialistas no Hospital São Lucas), almoxarifado, serviço de apoio, recepção,
endoscopia de vias biliares, intestino delgado enfermagem, setor científico e assessoria de
com a cápsula endoscópica e enteroscopia, comunicação, além da equipe multidisciplinar,
ultrassonografias, inclusive anorretal 3D, constituída por profissionais das áreas da
diagnóstico fisiológico do esôfago e canal anal. fisioterapia, nutrição, psicologia e farmácia.
Ao longo do tempo, a Gastroclínica Cascavel Preocupada com a busca pela excelência e por
consolidou-se no tratamento cirúrgico, seu aprimoramento constante, a Gastroclínica
cirurgias convencionais e videolaparoscópicas, Cascavel,mantémseuplanejamentoestratégico
incluindo cirurgias oncológicas no tratamento atualizado, sendo um norte para suas decisões
de câncer do sistema digestório, cirurgia para e delimitação de seu perfil como instituição.

Missão

Atuar de forma sustentável na prevenção
e tratamento das doenças do sistema
digestório, dentro dos mais altos padrões
humanos, científicos e tecnológicos,
promovendo a melhoria da qualidade de
vida das pessoas.
Visão

Obter a excelência na qualidade médica,
científica, tecnológica e humana no
tratamento das doenças do sistema
digestório.
Valores

A vida como valor maior das pessoas
A saúde como valor maior da vida
As pessoas como valor maior da medicina
A medicina como valor para manutenção
e recuperação da saúde
O conhecimento científico e tecnológico
como valor para uma medicina de
excelência.

Referência nacional, a equipe médica da Gastroclínica Cascavel é especializada na prevenção, diagnóstico e tratamento de doenças do sistema digestório 

Na busca pela excelência, a Gastroclínica
Cascavel investe na melhoria de seu pessoal
e na melhoria constante de seus processos,
investindo assim, em qualidade. Tal propósito
resultou em seu processo de Acreditação.
A Acreditação é uma metodologia de
avaliação internacional externa, independente,
voluntária, periódica, que verifica padrões
dinâmicos relacionados com três domínios
(estrutura, processos e resultados) e reconhece
a qualidade dos serviços e a segurança nas
organizações de saúde, garantindo assim que
o paciente tenha os melhores resultados e o
melhor atendimento, sempre na busca pela
excelência.
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DICAS DE MANUTENÇÃO SAIBA OS PRAZOS EM QUE OS PRINCIPAIS
DO SEU VEÍCULO COM
ITENS DO SEU CARRO PRECISAM SER VERIFICADOS
RAFAEL SLOBODA

1 - Óleo do motor Manutenção é um assunto que pode ser hora em que você mais precisa do carro, o que
Troque o óleo antes de deixar o carro parado chato para a maioria dos motoristas. inclui uma viagem com a família. Por isso, dê
na garagem, de preferência por um óleo sem Mas é algo do qual não há como uma olhada nos principais itens que precisam
aditivos. escapar para não correr o risco de ficar a pé na estar com a manutenção em dia.
Deve ser verificado toda semana. Antes de usar
o carro pela primeira vez no dia e em um piso 1 9 8- Suspensão
nivelado, retire a vareta do óleo e limpe-a para 2
poder medir corretamente o nível do óleo. Faça Molas, amortecedores e
isso usando um papel ou pano. Em seguida, 3
basta inserí-la novamente. Ao retirá-la: a marca braços de suspensão em
do óleo deve estar entre as marcas “Mín” e 4
“Máx” da vareta. 5 dia garantem segurança
2 – Freios
8 e estabilidade nas curvas.
Além dos discos e pastilhas, verifique o estado Entre os principais
do fluido e freio a cada dois anos
Em geral, o fluído do freio deve ser trocado a componentes estão os
cada dois anos, ou conforme a recomendação da
fabricante, já que tem a propriedade de absorver amortecedores e molas.
água, que pode evaporar com o calor dos freios e
formar vapor no sistema, que prejudica bastante Os primeiros costumam
as frenagens. Se estiverem abaixo da espessura
mínima, as pastilhas e lonas de freio devem ser durarem torno de 30.000
substituídas.
3. Correia dentada kms, mas podem não

Correias dentadas duram em torno de 50.000 7 agüentar tudo isso se o
kms na maioria das vezes carro sempre passa por
Não vale a pena correr o risco dela se romper, o
que pode causar sérios danos ao motor, como o piso irregular ou muito
empenamento de válvulas ou furos nos pistões.
Deve ser trocada por um bom mecânico. Os esburacado. Molas com
prazos de troca variam de acordo com cada
modelo de carro e variam entre 30 mil e 50 mil elosdesgastados já devem
km.
4- Água do radiador 6 estar precisando serem
trocadas. Também vale
Líquido do sistema de arrefecimento deve ter a
proporção correta de aditivo verificar folgas, trincas
Assim como o nível do óleo do motor, deve ser
vista toda semana. Com o motor frio e o veículo e quebras em juntas
nivelado, a água deve estar entre o “Mín” e
o “Máx” indicados no reservatório. É muito dos braços e barras da
importante que o líquido de arrefecimento tenha
a proporção correta de aditivo de boa qualidade, suspensão
nunca apenas água pura.
5. Velas de ignição 6- Filtros 9- Bateria

Velas convencionais costuram durar em torno de Filtros também não devem ser esquecidos entre Tenha certeza de que a bateria está funcionando
30.000 kms os itens de manutenção do carro bem. Ela será importante logo na primeira partida,
Se não estiverem em bom estado o consumo No caso dos filtros de ar deve-se fazer uma pela manhã.
aumenta e o desempenho diminui. Portanto, limpeza com ar comprimido a cada 7.000 km e A maioria das baterias vendidas atualmente no
são fundamentais para o bom funcionamento do trocá-los quando estiverem prejudicando a vazão mercado não que exige a adição da água e requer
motor. O tempo entre as trocas varia conforme do ar para dentro do motor. Os de combustível pouca manutenção. Deve-se apenas verificar se os
a recomendação do fabricante. Em geral, os são trocados normalmente a cada 10.000 kms. E cabos estão limpos e bem fixados aos pólos. Se
modelos convencionais duram entre 20.000 e os de óleo alternadamente entre as trocas de óleo o carro foi ficar parado por muito tempo,deve-
30.000 kms. do motor. se desligar o cabo do pólo negativo para que não
7. Pneus e Rodas descarregue.

Pneus com menos de 1,6 mm de sulco já precisam
ser trocados por novos
Os pneus devem ser calibrados frios, a cada 15
dias e antes de viajar. Observe um triângulo ou
as letras TWI, impressas nas laterais do pneu.
Quando o nível de desgaste atingir este ponto
é hora de trocar os pneus. Fazer o rodízio, o
alinhamento e balanceamento a cada 10.000
km aumenta a vida dos pneus, melhorando a
segurança e dirigibilidade do veículo..

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DIFE CASCAVEL

Nascido em Bandeirantes/PR, mas desde 12/77 naturalizou se CELSO DIAS
Cascavelense e daqui não saiu mais.
Começou a fotografar a cidade à partir do momento que o seu É FOTOGRAFO POR PRAZER,
amigo Rudimar Covatti presenteou com 02 CD´s contendo fotos POR AMOR A ARTE E PARA MOSTRAR À
antigas da cidade de Cascavel, ai bolou um Antes&Depois, mas
era muito trabalhoso e seu tempo para isso era escasso. TODOS QUE A VIDA VALE A PENA
Decidiu então começar a fotografar a cidade com os pores do sol,
a fotografá-la por diversos ângulos sendo o seu mais preferido é
o da Av. Rocha Pombo que carinhosamente ele chama “DE MEU
ESCRITÓRIO”.
Fotografa a natureza, cidade, arquitetura, paisagens mais entre
estas  composições o que mais ele gosta por paixão são as  de
Tempo Severo, essas balançam e elevam a adrenalina lá pra cima!
Na maioria das vezes alguns amigos o acompanham nas saídas
fotográficas como o João Martins Neto e o Julio Szymanski.
Mas como diz o velho ditado “ATRAS DE UM HOMEM DE
SUCESSO EXISTE SEMPRE UMA GRANDE MULHER”.

Não poderia de citar a amada
esposa Regina Amaral Dias, essa
é a maior incentivadora, a fã e
a inspiração, sem ela ele estaria
engatinhando hoje ainda!
Esse é o fotografo por prazer,
por amor a arte e para mostrar à
todos que a vida vale a pena. As
vezes certas coisas nos passam
despercebidas mas quando dá,
ele esta lá com a sua câmera
para fotografar e mostrar prá todo
mundo!



DIFE CASCAVEL

Leandro Karnal falou sobre estratégias para alcançar os objetivos

ECCI: PALESTRANTES Ozires Silva
fechou o evento
DE RELEVÂNCIA NACIONAL SUBIRAM AO com chave de
ouro
PALCO DA FAG

O historiador, Leandro Karnal, foi um dos palestrantes do evento

OCentro Universitário FAG e a Faculdade Dom Bosco Thomas
realizaram, entre os dias 23 e 30 de outubro, o 15º ECCI Eckschmidt
(Encontro Científico Cultural Interinstitucional e 1º encantou o público
Internacional). Foram vários dias com apresentações de trabalhos com o Capitalismo
científicos, manifestações culturais e palestras com importantes Consciente
nomes de diferentes segmentos.
Gustavo Loyola foi o primeiro palestrante do evento. Ele é Doutor em Gustavo Loyola trouxe perspectivas positivas
Economia pela Escola de Pós Graduação em Economia da Fundação sobre a economia
Getúlio Vargas, mesma instituição em que cursou seu mestrado. Foi
presidente do Banco Central do Brasil duas vezes, entre novembro A Coordenadora do evento destacou a maturidade que o Encontro alcançou
de 1992 e março de 1993 e novamente em junho de 1995 até agosto
de 1997. Hoje é sócio-diretor da empresa de consultoria Tendências
Consultoria Integrada. O tema da palestra foi “Perspectivas
Econômicas”.
Thomas Eckschmidt provou que as palavras Capitalismo e Consciente
podem ocupar o mesmo espaço. Tendo como tema da palestra o
Capitalismo Consciente, ele defendeu que, a partir desse conceito,
os negócios não se restringem apenas à geração de lucro, renda e
empregos, mas também a valores de bem-estar sociais.
O historiador brasileiro, Leandro Karnal, trouxe reflexões sobre
estratégias de vida. Segundo Karnal, as pessoas precisam aprender
a lidar com os erros, medo e saber ser estratégico na hora de tomar
decisões. O discurso na palestra foi voltado sobre a ética e sobre o que
é uma vida bem sucedida.
O evento encerrou em grande estilo com a presença do engenheiro
Ozires Silva, líder do grupo que promoveu a criação da Embraer,
umas das maiores empresas aeroespaciais do mundo. Ele subiu ao
palco do Anfiteatro da Reitoria para falar ao público sobre os avanços
na aeronáutica e ainda deixou mensagens de motivação. “Jovens não
desistam do nosso país”, exclamou

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PENSE EM QUANTAS VEZES VOCÊ Na Inglaterra e nos EUA, já há projeto de lei em relação
ao trabalho dessas habilidades dentro da escola. Ou
PRECISOU FAZER UM TRABALHO EM GRUPO seja, especialmente nos países desenvolvidos, isso
E NÃO CONSEGUIU SE COMUNICAR DIREITO é bem forte. Na Eleva Educação, já trabalhamos
com isso no LIV (Laboratório Inteligência de Vida)
COM SEUS COLEGAS e o ensino dessas habilidades entra como uma aula
semanal.
Quantas vezes você desistiu de algo que fundamentais tanto para o desenvolvimento DB: E no Brasil, isso já chegou?
queria muito, simplesmente por ser difícil social quanto emocional das pessoas, sejam CLB: O Brasil está começando esse processo.
demais? Você diria que é comum presenciarmos, jovens ou adultos. Estamos, agora, num primeiro momento, que é o de
especialmente em redes sociais, embates entre DB: Há alguns anos, não se falava muito sobre convencer as pessoas de que isso é importante. Os
pessoas que não conseguem refletir acerca do inteligência emocional, o que nos faz pensar influenciadores, formadores de opinião e gestores
posicionamento crítico do outro? que isso é algo recente. Como surgiu essa públicos e privados precisam entender a relevância
Todas essas questões são bastante válidas em demanda? CLB:Surgiu com o desenvolvimento disso. E o objetivo maior é virar a chave, ou seja,
nosso cotidiano. No entanto, até poucos anos da sociedade. Pensando no aspecto profissional, esse trabalho deve deixar de ser intuitivo para ser um
atrás, era difícil dizer que aprendíamos na por exemplo, hoje, com a globalização e a trabalho intencional e estruturado.
escola (onde passamos a maior parte da vida automatização, temos uma sociedade cada DB: Existe alguma relação entre as habilidades
até os 17 anos) habilidades tão essenciais vez mais comandada por máquinas. Aquele socioemocionais e o mercado de trabalho?
como uma boa comunicação, o desenvolvimento trabalho “Charles Chaplin” (referência ao filme CLB: A relação das habilidades socioemocionais com
do pensamento crítico, a perseverança, a Tempos modernos, que mostra um trabalhador o mercado de trabalho é gigante. Na escola, é muito
proatividade. Características que não só são realizando um trabalho de forma mecânica e comum ter casos de alunos que tiram nota 10 em tudo,
cobradas das pessoas, mas demandadas por repetida) está quase extinto, existem empregos mas não conseguem se relacionar, ser perseverantes ou
grandes empresas que impulsionam o sucesso atualmente que não existiam há 40 anos. Quem mesmo fazer uma apresentação, falar em público, ter
tanto no mercado de trabalho quanto na vida. imaginou que existiria o cargo de administrador pensamento crítico e aceitar outras opiniões... Porém,
Pensando nisso, educadores do mundo inteiro de redes sociais? Isso é algo completamente as qualidades que estão sendo e serão cada vez mais
começaram a levantar a bandeira do ensino da novo. Logo, nesse novo mundo, no qual a valorizadas no mercado de trabalho são justamente
inteligência emocional e do desenvolvimento informação está completamente disponível essas, você “sair da caixa”, ter autoconhecimento,
de habilidades socioemocionais. Apesar de e o trabalho manual praticamente extinto, é saber liderar uma equipe, fazer boas apresentações,
relativamente novo no Brasil, o tema já é tratado cada vez mais valorizada a nossa capacidade comunicar-se... Nós não temos a menor ideia dos
no Alfa Rede de Ensino por meio de um projeto de pensar criticamente, de nos relacionarmos empregos que existirão no futuro desse mundo em
chamado LIV, ou Laboratório Inteligência com as pessoas, de administrarmos bem nossas constante transformação.
de Vida. O coordenador do Laboratório de emoções... Então acho que essa necessidade O que sabemos é que essas competências são cada
Inteligências de Vida do Alfa, Caio Lo Bianco, surgiu muito daí... A informação em si perde vez mais valorizadas. Foi feita uma pesquisa há pouco
e o diretor regional, João Kohn, conversaram um pouco da relevância e passa a ser valorizado tempo, pela FGV, que mostra que as competências
com a Revista Dife Brasilsobre a importância o que faremos com ela. DB: Como isso é socioemocionais são as mais valorizadas no mercado
do desenvolvimento das habilidades trabalhado mundo afora? CLB:O trabalho com o de trabalho. Afinal, não adianta você ter um currículo
socioemocionais na vida de todos. socioemocional já é bem discutido e trabalhado excepcional e não conseguir passar numa dinâmica ou
DIFE BRASIL: Caio, o que são habilidades em outros países e está começando agora no numa entrevista de emprego.
socioemocionais? Brasil, principalmente com a obrigatoriedade DB: Qual é o impacto do desenvolvimento das
CAIO LO BIANCO:Essas habilidades nada do ensino dessas Habilidades na Base Nacional habilidades socioemocionais quando os alunos
mais são do que competências importantes para Comum Curricular (documento oficial chegam aos vestibulares e ENEM?
desenvolvermos ao longo da vida, mas que nem divulgado em abril deste ano e que promete ser JOÃO KOHN:Os vestibulares e ENEM são o
sempre são desenvolvidas de forma intencional a base para o ensino básico em todo o país). Há primeiro grande desafio que os alunos vão encontrar.
na escola. Hoje, vemos que perseverança, países, como a Austrália, em que as habilidades Eles passam sua vida escolar inteira se preparando
comunicação e inteligência emocional, que socioemocionais estão incluídas no currículo para esse momento em que eles precisam dedicar
são tão importantes para o sucesso na vida de outras disciplinas, como Matemática e bastante energia para conseguir dar o primeiro passo
pessoal e profissional, bem como boas relações, Geografia. Ou seja, a criança desenvolve essas na direção do sonho deles. E muitas vezes aplicando
são muitas vezes esquecidas, ignoradas ou características enquanto aprende as matérias para os vestibulares mais concorridos, como medicina,
não ganham o devido valor. Então, essas “convencionais”. É bem bacana o trabalho que os alunos acabam não passando na sua primeira vez.
habilidades são está sendo feito por lá. Então ter inteligência emocional para saber lidar com
a frustração desse momento é fundamental. É com
esse aprendizado emocional que o aluno irá manter
o foco e perseverança para seguir estudando e dar a
volta por cima.
Além disso, pensando nos momentos antes da prova,
o aluno dedica muitos meses e até anos de estudo
dedicados aquele momento e, por consequência,
precisam estar bem preparados emocionalmente para
conseguirem alcançar seus objetivos.
O Alfa está de portas abertas para receber você.
A escola que mais aprova para medicina no Sul do
Brasil está com inscrições abertas para o seu próximo
Concurso de Bolsas.
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7. Prêmios como salário. 10. Mulheres e trabalho

Antes da reforma: A Justiça do insalubre.

Trabalho considera os prêmios Antes da reforma: Por lei,

concedidos pelo empregador mulheres grávidas ou lactantes

(viagens, ou algum item estão proibidas de trabalharem

específico) são contabilizados em lugares com condições

como parte do salário. Assim, insalubres.

incidem sobre o valor do prêmio Depois da reforma: Mulher

encargos previdenciários e grávida ou lactante poderá

trabalhistas. trabalhar em ambientes

Depois da reforma: O considerados insalubre, desde

1. Parcelamento de férias ser computado como parte da empregador pode conceder o que apresente um atestado
jornada.
anuais. 4. Estabelecer um intervalo prêmio sem que o seu valor seja médico que garanta que não há

Antes da reforma: a CLT não durante a jornada de trabalho considerado parte do salário. risco ao bebê nem à mãe.
permite dividir as férias. Em
alguns casos, em duas vezes, com no mínimo de 30 minutos. 8. Rescisão contratual. 11. Tele-trabalho (home office)
tirando um mínimo de dez dias
em uma delas. Antes da reforma: Quem trabalha Antes da reforma: É exigido que e contrato por hora.
Depois da reforma: Se houver acima de seis horas num dia tem
acordo entre as partes, dividi-la direito a uma hora de intervalo a homologação da rescisão do O ato cria duas modalidades de
em até três vezes, sendo que um para repouso e alimentação.
deles não pode ser menor que 14 Caso o empregado usufrua contrato seja feitas em sindicatos. contratação, que hoje: o trabalho
dias. de apenas 30 minutos desse
Também ficou definido que as intervalo, o Tribunal Superior do Depois da reforma: A rescisão intermitente, por jornada ou hora
férias não poderão começar dois Trabalho entende que o intervalo
dias antes do fim de semana ou restante (30 minutos mais) gera passa a ser feita na própria de serviço, e o teletrabalho, que
de um feriado, para que esses uma condenação à empresa
dias não sejam “comidos” pelas equivalente a 1 hora e 30 minutos, empresa, na presença dos regulamenta trabalho de casa,
férias. e ainda com 50% de adicional,
2. Pacto sobre cumprimento tendo reflexos em férias e décimo advogados do patrão e do estabelecendo regras para esse
terceiro para cálculo do Fundo de
da jornada de trabalho. Garantia do Tempo de Serviço trabalhador - que pode ter tipo de contrato.
(FGTS).
Antes da reforma: segundo a Depois da reforma: Que o intervalo assistência do sindicato. Para o A jornada intermitente permite
CLT, a jornada é de 44 horas restante seja o efetivamente
semanais, com no máximo 8 suprimido. relator, a medida agiliza o acesso que o trabalhador atue apenas
horas por dia de trabalho. A 5. Contribuição sindical facultativa.
duração normal do trabalho do funcionário a benefícios, alguns dias da semana, ou
pode ser acrescida de duas horas Antes da reforma: Hoje, o
extras, mediante acordo escrito pagamento, que equivale a um como por exemplo, o saque do trabalhe apenas algumas horas
entre empregador e empregado, dia de trabalho, é obrigatório e
ou mediante contrato coletivo de vale tanto para os empregados FGTS. por dia, negociadas com o
trabalho. sindicalizados quanto para os que
Depois da reforma: Pela não são associados às entidades 9. Demissão. empregador. A empresa deve,
proposta, a jornada diária pode de classe.
chegar até a Depois da reforma: O texto quer Antes da reforma: Atualmente, no entanto, avisar ao funcionário
12 horas, e o limite semanal alterar a contribuição sindical e
pode chegar a 48 horas, torná-la facultativa. se o trabalhador se demite ou é com pelo menos cinco dias que
incluídas quatro horas extras. 6. Falta de registro.
Para 12 horas seguidas, haveria demitido, ele não tem direito precisará de seus serviços. O
36 ininterruptas. Antes da reforma: O texto atual
Trata-se de uma modalidade da Consolidação das Leis do aos seus recursos do FGTS, período de inatividade não será
comum em hospitais, empresas Trabalho (CLT) estabelece
de vigilância e portarias. multa de meio salário mínimo apenas se for demitido sem considerado tempo à disposição
3. Horas trabalhadas e (R$468,50)
para outras infrações sobre justa causa. O empregador tem do empregador, podendo o
transporte até o trabalho. registro. A falta de dados sobre
duração do trabalho, férias e a opção de avisar ao trabalhador trabalhador prestar serviços a
Antesdareforma:Os trabalhadores acidentes também sujeitam o
têm direito a incluir o tempo empregador a multa de 1.000. sobre a demissão com 30 dias de outros contratantes.
gasto para chegar ao trabalho Depois da reforma: O projeto
como horas de jornada, quando aumenta a multa por empregado antecedência ou pagar o salário O valor da hora de trabalho
não há acesso em transporte não registrado, de um salário
público, e a empresa fornece mínimo (atualmente 937 reais) referente ao mês sem que o não poderá ser menor que o
transporte alternativo. para 3.000 reais. Nos casos de
Depois da reforma: O tempo microempresa e empresa de funcionário precise trabalhar. valor horário do salário mínimo
gasto no percurso para se chegar pequeno porte a multa será de
ao local de trabalho e no retorno 800 reais. Isso é válido para casos sem e nem inferior a dos demais
para casa não poderá mais
justa causa. empregados da empresa.

Depois da reforma: O substitutivo O chamado home office deverá

prevê a demissão em comum constar no contrato individual de

acordo. Por esse mecanismo, trabalho, que também

a multa de 40% do FGTS seria precisa especificar quais as

reduzida a 20%, e o aviso prévio atividades serão realizadas pelo

ficaria restrito a 15 dias. Além funcionários. O texto da reforma

disso, o trabalhador poderia leva em conta os dados do IBGE

sacar 80% do Fundo, mas de que 4 milhões de brasileiros

perderia o direito a receber o já trabalham em casa,

seguro-desemprego. hoje na condição de autônomos

ou profissionais liberais.

Piloto Pedro com sua esposa Beatriz Lecheta

PEDRO LECHETA

EX PILOTO DA STOCK

COMEMORA MAIS UM ANIVERSÁRIO

QUE REUNIU ALEM DOS AMIGOS,

A IMPRENSA, PILOTOS,

JORNALISTAS E FOTOGRAFOS

D estaque do automobilismo
de Cascavel nas décadas
de 80 e 90, e ídolos até hoje
na Província de Missiones, no
Norte, da Argentina, o ex-piloto
Pedro Lecheta comemorou no
dia 11 de novembro 66 anos de
vida. Figura das mais folclóricas
e queridas da Capital do Oeste,
Lecheta comemorou a data entre
familiares e a amigos próximos.
Tudo é claro, em torno de uma
boa costela, cerveja e vinho
(argentino é claro).

Texto: Luiz Aparecido

DIFE CASCAVEL

Rodrigo Barbur Carneiro, Reinaldo Gorjão, João Emiliano Carneiro,
Jacson Bortagaray, João Vicente Barbur Carneiro e Fernando Barbur Carneiro.

João Vicente Barbur Carneiro ,Reinaldo Gorjão, Em pé : Reinaldo Gorjão, Glaucia Moura Lobo, Jacson Bortagaray, João Emiliano Carneiro, Katyuscia M. Fábio,
Glaucia Moura Lobo e Jacson Bortagaray. Fernando Barbur Carneiro, João Vicente Barbur Carneiro, Claudia Simonato, Andressa Breciani e Rodrigo Barbur
Carneiro. Sentadas: Saadia Galafassi,Miriam Barbur Carneiro e Fernanda Greggio.

NATUZZI

UMA DAS MAIORES GRIFES DE
MOBILIÁRIO ITALIANO
CHEGA A CASCAVEL

Fernanda Greggio ,Glaucia Moura Lob, Andressa Breciani,Claudia Simonato, A inauguração da nova Loja Plena totalmente projetados na Itália, feitos
Miriam Barbur Carneiro, Saadia Galafassi e Katyuscia M.Fábio da Natuzzi Editions ocorreu no individualmente por profissionais
dia 29 de Setembro, com um altamente qualificados. O resultado são
Rita Quintino, Claudia Simonato, Marilia Azambuja Piovesan, coquetel, onde foram apresentados os peças atemporais, simples e altamente
Saadia Galafassi, Maria Odete Lipski e Maria de Lourdes Macanhão. principais modelos do Salão Móvel de refinadas.
Milão. A loja traz ainda peças de grande A marca conhecida mundialmente
destaque da marca, como o sofá Alessio, pela sua sofisticação e qualidade,
que além do design, traz um modelo combina design e conforto, agradando
acolhedor e muito confortável. a diversos estilos. Seus produtos
A Natuzzi é destaque mundial na reúnem funcionalidade, diversidade
indústria de móveis de luxo. Presente de materiais e cores, enfatizando a
em mais de 120 países, a Natuzzi harmonia dos espaços.
Editions é a primeira linha completa
de sofás, poltronas e acessórios

Sobre a Natuzzi

Há quase 60 anos o Grupo Natuzzi tem como característica
a alta seleção de couro para a fabricação de seus móveis,
combinando tecnologia e trabalho de artesãos profissionais.
Com o completo controle de todo o fluxo de produção
garantindo móveis com qualidade e com sofisticação em
cada detalhe.
Atualmente, o Grupo Natuzzi conta com 5.630 funcionários,
distribuídos pela Itália, Estados Unidos, Europa, Índia,
Emirados Árabes Unidos, México, Austrália e Brasil, onde
as marcas do Grupo estão presentes.
Em nosso país, são mais de 100 pontos de venda, estando
presente nos maiores pólos moveleiros do nosso país.
Cascavel agora é um desses pontos.

Rafael Schefter, Reinaldo Gorjão e Mauricio Rezende.
Mario E. Hoff da Silva e Andreia S. Schimitt.

Rodrigo Barbur Carneiro, Fernanda Greggio, Marisa Zibetti Gonçalves, Saadia Galafassi, Ana Maria Dietrich e Danielle Weirich.
Miriam Barbur Carneiro e João Vicente Barbur Carneiro.

Daniela Amaral e Juliana Mantovani. Alessandra Marcon ,Bruna Dal Pai,Raquel Gioppo Maria do Carmo Huber,Saadia Galafassi e
e Ana Paula Giordani. Susana Maciel Coelho.

Francieli Fuhrmann , Mariana Drabik, Luana Zini e
Filipe Reisner Mascarenhas

Daniela Amaral e Juliana Mantovani. Fernanda Greggio e Rodrigo Barbur Carneiro Nei e Giovanna Mingotti.

Claudia Simonato, Tati Doro, Nathalie Dalla Lana e Luíze Zonta Bispo.

Miriam Barbur Carneiro e Suzanne Bader. Amanda Faleiro e Alyne Mathias Taísi Medina e Andressa Breciani

Lucas Lopes e Leticia Thaesem. Jõao Vicente Barbur Carneiro, Ana Maria Dietrich , Daniele Jung , Saadia Galafassi e Deisy Scalabrin
Karen Mazzo e João Emiliano Carneiro.

Reinaldo Gorjão , Jacson Bortagar, João Emiliano Carneiro, João Vicente Barbur Carneiro.

Stela Albiero Pielak , Miriam Barbur Carneiro e Amanda Diniz Andressa Breciani,Gabriela Scanagatta Damaceno, Fabiana Scanagatta Galletto, Vitória
Buerger e Isabella Meneghel

DIFE CURITIBA

A CERIMÔNIA RELIGIOSA ACONTECEU NA IGREJA
DE SANTA TEREZINHA, SEGUIDO DE RECEPÇÃO NOS

SALÕES DO CASTELO DO BATEL.

CASAMENTO DO ANO!
UNIÃO DE FERNANDA

E LEONARDO

Otradicional Castelo do da recepção nos salão do
Batel foi transformado Castelo do Batel.
em um verdadeiro Castelo Foi sem dúvida uma

de Versailles. Com grandes noite surpreendente com

e surpreendentes plotagens boa música, um cardápio

e uma profusão de flores, impecável, sem falar na

sob a assinatura do personal enorme carta de bebidas

party João Callas, aconteceu de primeira linha, mesa de

à movimentada e prestigiada doces, tortas, cafés, bem

recepção do casamento de casados, e o magnífico bolo

Fernanda e Leonardo, filhos da King Cake, de São Paulo.

de Eloir Martins e Marlene A festa foi alegre, divertida

Janete Engmann Martins e e descontraída, onde todos

Aníbal Tacla e Zélia Maria puderam confraternizar e se

Carvalho Tacla. divertir até amanhecer

A cerimônia religiosa Sem dúvida foi o casamento

aconteceu na Igreja de do ano!

Santa Terezinha, seguido Fotos Marcos Zammarchi.





A festa foi alegre,
divertida e descontraída,
onde todos puderam
confraternizar e s e
divertir até o raiar do
novo dia

DIFE CURITIBA

Vitória de Almeida, Beatriz Lemes, Larissa Carmo, Mariana Borcath, Lorenza Hauer Muggiati, Brenda Brecailo
,Giulia Muggiati, Yasmin Bittar, Rafaella Fonseca, Fernanda Amelia e Alice Prado

ALMOÇO DE ANIVERSÁRIO

MOVIMENTA JOVENS CURITIBANAS
17 ANOS CELEBRADOS EM GRANDE ESTILO

Giulia, filha do casal Julianne e Luiz Affonso branco, a qual ficou por conta de sua mãe Julianne
Muggiati, recebeu exclusivo grupo de Muggiati, profissional gestora de marketing
amigas entre companheiras de Baile de habituada a realizar eventos corporativos e
Debutante do Graciosa Country Club, amigas dos que ama receber e faz questão de cuidar de
tempos do jardim de infância, amigas de colégio, e cada detalhe de seus eventos pessoais. Desde o
ainda, amigas de toda vida, durante movimentado convite, as personalizações, aos arranjos de flores,
almoço em comemoração aos seus 17 anos. ela cuidou de todos os detalhes, escolhendo
A recepção aconteceu em sua residência, sendo a também Cesar Monteiro para assinar o cardápio.
produção e decoração toda em tons florais de azul e

Foi sem dúvida uma festa
inesquecível e bastante
agradável, onde Giulia
e suas amigas queridas
puderam divertir-se e
colocar os assuntos em
dia

Giulia e sua mãe Julianne



Gabriella B. de Almeida, Giulia Borcath Regazo,
Giulia Muggiati e Lorenza H. Muggiati

Giulia ao lado de suas amigas de jardim de
infância Yasmin Bonilha e Júlia Frigotto

As primas Laura Mocellin Muggiati e Giulia Muggiati

Giulia com as primas queridas Maria Amélia Hauer e Lorenza Hauer Muggiati Lorenza Hauer Muggiati,Pietra Baggio, Vitória de Almeida, Beatriz Lemes , Larissa Carmo,
Mariana Borcath , Brenda Brecailo ,Giulia Muggiati , Yasmin Bittar ,Rafaella Fonseca ,
Fernanda Amelia, Alice Prado e Júlia Macedo

Maria Cristina Kroetz, Sarah Gradoski, a aniversariante Giulia
Muggiati, Amanda Martins e Maria Eduarda Litza.
Maria Eduarda Fontana, Maria Paula Farracha , Laura G. Malucelli,
Yasmin Bonilha e atrás Julia Frigotto com Giulia Muggiati
Sentadas Nicole Hubner, Vitoria Ciruelos, Giulia B. Regazzo,
Sofia Calixto, Victoria Chaves, Isabela Cunha, Amanda Martins, Maria
E. Litza, e em pé junto à Giulia as amigas de jardim de infância Mariana
Minguetti, Yasmin Bonilha e Júlia Frigotto.
Maria Eduarda Fontana, Maria Paula Farracha , Giulia Muggiati e Lívia
Almeida Bertoldi

DIFE RIO DE JANEIRO Fernando Torquatto

Fasano e Ana Joma Fasano

A FESTA DOS 10 ANOS
DO HOTEL FASANO
RIO DE JANEIRO

Dandynha Barbosa Chris Pitanguy U ma movimentada e prestigiada
festa comemorou os 10 anos
do Hotel Fasano no Rio de
Janeiro, situado em plena Av.
Vieira Souto, na praia de Ipanema.
A noite aconteceu em parceria com
a grife italiana Dolce & Gabanna
e a revista Vogue Brasil, que em
sua edição de novembro faz uma
homenagem a cidade, com a top
sul-africana Candice Swanepoel,
que esta na capa da Vogue Brasil.
O evento contou com nomes como John
Meyer, Anitta, Camila Queiroz, Mariana
Weickert, Carol Trentini, entre outros.

Oskar Metsavaht Fotos Bruno Ryfer e Renato Wrobel. Lulu Lima e Lenny Niemeyer

Jose Camarano

John Mayer

Gui Siqueira Mariana Weickert, Tais Araujo, Carol Trentini e Anitta Anitta

DIFE CASCAVEL

Isabela Boiczuk, 11 anos Luis Antonio Mariotto, 17 anos Isadora de Castro Copini, 7 anos
Thais Basso Sendeski, 8 meses
MARIA MOLE PRESENTE
NOS MOMENTOS MAIS

IMPORTANTES DOS
SEUS FILHOS

Av. Brasil, 6282 sala 301 - Cascavel, Paraná, Brazil - (45) 3037-6755

Manuela Julia Bandeira, 11 anos Alice e Maria Valentina Mazutti, 3 anos Sara Cavalli Garcia, 3 anos

Martinelle Bigaton, 7 anos Laura Mattos Stein, 9 anos
Laura Bandeira, 5 anos
Maria Ferreira, 1 aninho

Maria Eduarda Lazarini Laura Mattos Stein, 9 anos Kelly Mazutti, Antonella 3 anos, Maia 2 anos e Pietra 3 anos

DIFE CASCAVEL

Adamur e Marize Vanzin Fotos: Alisson Borges
Adamur, Marize, Tiago e David Vanzin
ZIENRALOUOGAJUAÇRUCACOANPRRCEFIMIITTENOIERSAS
EM CASCAVEL

C ascavel acaba de ganhar um com produtos de alta qualidade e muita
novo conceito de loja Fitness. variedade”
Inaugurada Outubro de 2017, Zero açúcar também é referencia a nível
a loja conta com uma linha grande nacional, hoje seus produtos podem ser

de produtos Femininos e também encontrados em mais de 300 pontos de

masculinos para variadas práticas de vendas espalhados pelo Brasil em lojas

exercício, além de uma linha ampla de multimarcas.

acessórios como luva, viseira, garrafinha A marca esta se preparando

e meias. Um dos grande lançamentos da agora para o próximo passo que é

marca é a linha PLUS FIT, essa linha abertura de franquias.

atende uma numeração maior que vai do A loja funciona de segunda a

46 ao 52. sexta-feira, das 9 às 18:30 horas. Todo

Localizada no centro da sábado, atendimento até as 15:00 hrs.

cidade, na Rua Riachuelo, a Zero Conforme os empresários, na semana

Açúcar também oferece a moda praia, do Natal o atendimento se estenderá até

juntamente com uma linha de acessórios mais tarde.

que compõem a linha Beach como A loja fica na Rua Riachuelo ,

chapéu, bolsa de praia , chinelos, óculos 1835 centro de Cascavel.

de sol, tudo personalizado da marca.

Em um ambiente espaçoso e

aconchegante, o cliente encontra ainda

uma linha de calçado para treino e uma

linha de bolsas e frasqueiras térmicas.

As roupas trazem o diferencial no

estilo, conforto e tecnologia, para os

exercícios dentro e fora das academias.

Os empresários Adamur e

Marize Vanzin, que estão a frente da

marca , se preocuparam em trazer o

que há de mais especial no universo

das academias. ”Cascavel merecia uma

loja conceito exclusiva da nossa marca,

Denise Sperafico, Alessandra Reginato, Marize Vanzin, Renata Schwerz e Gabriela Tozzo Marize Vanzin com sua equipe de colaboradoras da loja,
Suelen, Jessica, Aline e Jaqueline.

Mariluci Campagnolo, Marize Vanzin, Patricia
Alievi e Denise Alievi

Adamur Vanzin, Vitoria Gomes e Marize Vanzin Karen Vanzin, Carla Vanzin, Marize Vanzin , Deolinda Campagnolo, Marize Vanzin, Cida Cavalca
Marieli Vanzin e Luciane Vanzin

Karenn Mattos e Marize Vanzin Bruna Irber, Marize Vanzin Daniely Cavalca, Marize Vanzin, Tatiane Hirt Fabiana Zini, Marize Vanzin e
e Denise Sperafico Aline Vanzin

Maria de Lourdes Hirt, Marize Vanzin, Deolinda Adamur , Marlene e Marize Vanzin Rozelaine Tress e Marize Vanzin
Campagnolo, Mariluci Campagnolo

Tere de Souza, Casemiro Vanzin e Marize Vanzin Adamur Vanzin, Andrezza Mantovani, Luiz Compagnoni Caroline Hedel e Juliana Barbosa e
e Marize Vanzin Marize Vanzin Marize Vanzin

DIFE CASCAVEL O CASAMENTO QUE PAROU CASCAVEL
PILOTO DANIEL KAEFER SOBE AO ALTAR
COM A ADVOGADA NATÁLIA MASCARELLO