UTHM_CoffeeTable_PKH-13

Majlis Pengetua Kolej-Kolej Kediaman UTHM



Penasihat
Majlis Pengetua Kolej-Kolej Kediaman UTHM

Ketua Editor
Dr Afandi Bin Ahmad

Editor & Grafik
Sdr Muhammad Muzakkir Bin Mohd Nadzri

Penyelaras
Pn Norlin Binti Bistamam

Jurufoto
En Amri Bin Ahamd (ahmad)
Sdr Muhammad Muzakkir Bin Mohd Nadzri
Sdr Mohammad Shaffiq Bin Mohammad Ridzuan



Anjuran Majlis Pengetua Kolej-kolej Kediaman UTHM

12 - 14 November 2015 (Khamis – Sabtu) Akademi Pembangunan Belia Malaysia (APBM), Port Dickson

YBrs Prof Madya Dr Asri Bin Selamat

Timbalan naib canselor (HEPA), UTHM

Prof Madya Dr Ahmad Dr Khairol Anuar Pn Hjh Ziana Dr Mohd Halim Irwan Prof Madya Dr Khairul Azman
Rizal Bin Madar Bin Kamri Binti Che Ros
Bin Ibrahim Bin Mohamad Suhaimy

Dr Afandi Dr Mohd Noor Tn Hj Mohamad Zaid Tn Hj Ali Dr Mohammad Kamil
Bin Ahmad Bin Abdullah Bin Mustafa Bin Suradin Bin Abdullah

Learn Empower Authentic

LEARN - EMPOWER - authentic - determination - entrepreneurial - resiliency

Determination Entrepreneurial Resiliency

LEADER

Your journey…It just begins









Modul

01

Modul pertama ini bertujuan menguji tahap
kepimpinan peserta dalam menguruskan
organisasi untuk menjayakan sesuatu
objektif. Konsep ketua dan pengikut
harus difahami kerana peranannya
berbeza dan penting kerana ianya saling
melengkapi.

Berani menyahut cabaran
menggalas beberapa jawatan
dalam modul 01 ini.
TAHNIAH!

Bersungguh-sungguh dalam memastikan misi aktiviti berjaya dilaksanakan.





HE who cannot be

a good follower

cannot be a good

leader Aristotle

Modul

02

Kekuatan sesuatu organisai boleh diukur
melalui kerjasama antara ahlinya melalui
ikatan pasukan yang kuat. Modul 02
‘Ice Breaking’ merupakan landasan bagi
mewujudkan keserasian dan memupuk
kerjasama dalam pasukan.



Cawan perlu diserahkan kepada
kawan di sebelah mengikut iringan
muzik yang dinyanyikan. FOKUS!

Bersedia & Ceria

Sorakan semangat setiap organisasi

Fail to plan,
plan to fail

Winston Churchill

Modul

03

Kerana nila setitik, rosak susu sebelanga.
Begitulah juga Penampilan dan Imej yang
dibawakan dalam modul 03. Penampilan
dan Imej penting dalam pembawakan
organisasi yang mantap dan dihormati.
Justeru ianya perlu difahami oleh setiap
ahlinya.

Penampilan setiap individu/ahli melambangkan
keseluruhan organisasi

Bersama AMANAH yang
dipegang. Bersedia dan yakin
untuk dilaksanakan.

Leadership

cannot really be

taught.Itcan only

be learned Harold Geneen

perkongsian

01

‘Amanat’ merupakan pesan dan amanah.
Seperti lazimnya, tidak lengkap PKH tanpa
amanat daripada pengetua. PKH ke-13 kali
ini Amanat Pengetua disampaikan oleh
Dr Khairol Anuar Bin Kamri (Pengetua Kolej
Kediaman Tun Dr Ismail) selaku wakil
kepada pengetua kolej-kolej kediaman
UTHM. Amanah itu tanggungjawab.

Pesan dan Amanah disampaikan
kepada seluruh warga Kolej
Kediaman UTHM

Modul

04

Keupayaan peserta juga diuji daripada
segi kemahiran berfikir (intelek). Dalam
dunia yang semakin mencabar hari ini,
pastinya seorang pemimpin dengan daya
intelek yang tinggi diperlukan.

Kemahiran berinteraksi

Koordinasi pergerakan badan,
pendengaran dan penglihatan
perlu seimbang.

There are no
office hours for
leaders

Cardinal J. Gibbons

Modul

05

Komunikasi & kepimpinan tidak boleh
dipisahkan. Tidak lahir kepimpinan yang
baik jika penguasaan komunikasinya
lemah. Elemen komunikasi samada
penyampai (bercakap dan postur
badan) atau penerima (mendengar)
perlu dilatih.

KOMUNIKASI

Komunikasi dalam kepimpinan amat penting supaya
penyampaian mudah difahami dan jelas.

+

Penguasaan bahasa & Postur badan yang Kemahiran mendengar
pertuturan yang jelas meyakinkan yang teliti

LISTEN
TO

REASON

Kemahiran mendengar diuji dengan
penglihatan ditutup





Kerjasama dan
kepercayaan kepada

rakan sepasukan

Peserta perlu melalui pelbagai
halangan dengan mata ditutup
untuk melatih komunikasi yang
berkesan.

When people
talk,
listen
completely

Ernest Hemingway

MODUL

KHAS

Modul ini telah dikendalikan oleh
pakar modul kepimpinan daripada
pihak luar iaitu Explora. Pelbagai
aktiviti yang dijalankan bagi menguji
keupayaan organisasi daripada segi
mental mahupun fizikal.

Aktiviti membuka ikatan gergasi.
Kemahiran berfikir & penyelesaian
masalah.

Terus POSITIF walaupun didenda atas kesalahan dan kegagalan

Memperkukuh ikatan

Siapa paling jauh. Nampak mudah
tetapi kekuatan fizikal, mental &
kerjasama pasukan diperlukan.



Jam masa air digunakan sebagai masa yang
diperuntukkan kepada peserta untuk menyelesaikan
tugasan. HARGAI MASA.