TANGGUNGJAWAB MENTOR MENTI

TANGGUNG JAWAB
MENTOR DAN MENTI

Nor’Asikin Binti Abdullah (Jururawat U41)
Jabatan Kejururawatan Hospital UiTM Puncak Alam

OBJEKTIF

Pada akhir topik ini, para peserta akan dapat:

• Menyatakan tanggungjawab Mentor dan Menti dalam melaksanakan
Proses Pementoran

TANGGUNG JAWAB MENTOR

- Mewujudkan jangkaan realistik (menetapkan matlamat dan
mengutamakan kepentingan tugasan) dalam perhubungan antara
Mentor dan Menti.

- Memahami prinsip-prinsip asas perubatan Kesihatan dan Memastikan
menti mengikut Standard Operating Procedure (SOP) hospital seperti
yang di tetapkan.

- Tidak Menghakimi (peka dengan situasi Menti, menegur Menti
dengan cara berkhemah, menolong dan mempunyai minat untuk
membantu menti dalam proses pekerjaan).

TANGGUNG JAWAB MENTOR sambungan..

Memahami
- Memberi dan menerima maklum balas konstruktif, berkongsi
maklumat tentang kejayaan dan kegagalan kepada menti.

- Menerima Menti dengan hati terbuka / ikhlas.

- Menunjukan kesediaan untuk berkongsi ilmu, kemahiran dan
kecekapan.

TANGGUNG JAWAB MENTOR sambungan..

Tingkah Laku
- Memberi komitmen sepenuhnya dalam melaksanakan Proses
Pementoran dari segi ruang, masa, sokongan emosi dan komunikasi
kepada menti.

- Menunjukan contoh perawatan dengan yakin dan melaksanakannya
dengan sempurna.

- Menunjukkan Sikap Positif dan Bertindak sebagai Model Peranan
Positif.

- Sebagai pembimbing atau pemudahcara kepada menti.

TANGGUNG JAWAB MENTOR sambungan..

Komunikasi
- Mengekalkan hubungan secara konsisten dengan menti iaitu mendengar
dengan empati serta terbuka kepada pendapat menti (berbincang).

- Senang dihubungi secara peribadi samaada melalui telepon, email atau
media sosial.

- Menunjukkan kemahiran komunikasi/berinteraksi yang positif baik secara
lisan mahupun tanpa kata-kata.

- Mengadakan pertemuan bersemuka dan menetapkan mesyuarat bersama
Ketua.

TANGGUNG JAWAB MENTI

● Menghargai bantuan mentor tanpa ada unsur prejudis.

● Menerima secara terbuka maklum balas mentor, belajar dan mengamalkan
‘selfempowering behavior’.

● Kerjasama dengan mentor untuk wujud matlamat yang realistik.

● Berkomunikasi dengan mentor berkenaan dengan permasalahan secara
terus mencari pelbagai alternatif untuk mencapai matlamat

TANGGUNG JAWAB MENTI sambungan..

● Menyumbang idea untuk menyelesaikan masalah.

● Mahu/rela berbincang tentang kegagalan dan kejayaan yang dialami
- Perlu bersikap terbuka / menerima teguran.

● Melakukan sebarang tindakan yang sesuai untuk membina perhubungan antara
mentor menti dalam proses pementoran.

- Membincangkan tentang perkembangan pelajaran / prosedur dari masa ke semasa

● Memperakui elemen hormat, mempercayai dan keterbukaan adalah teras untuk
mencapai matlamat.

- Menghormati masa mentor dan mengurus masa sepanjang proses pementoran.

TANGGUNG JAWAB KETUA

❖ Memastikan perlaksanakan program pementoran mengikut panduan yang disediakan.
❖ Melantik mentor yang mempunyai pengalaman dan bersesuaian secara rasmi.
❖ Memantau mentor dan menti sepanjang perlaksanaan program pementoran.
❖ Mengadakan perjumpaan secara berkala.
❖ Menetapkan jadual kerja bersama mentor dan menti.
❖ Bekerjasama dengan mentor untuk penglibatan menti dalam teaching.
❖ Membuat penilaian separa pada bulan ketiga dan penilaian penuh pada bulan ke enam.
❖ Memantau tugasan mento dan menti.
❖ Menerima buku log pada bulan ke tiga dan enam semasa program.
❖ Melaporkan tugasan menti kepada Jabatan Kejururawatan.
❖ Memberi kaunseling pada menti yang bermasalah.
❖ Layak menamatkan hubungan mentor dan menti secara rasmi sekiranya terdapatnya HALANGAN

Penutup

Hasil dari bimbingan yang berkesan.
- boleh membantu dalam meningkatkan kualiti penjagaan pesakit
dengan selamat dan berkualiti.

Thank you