inform
masyar
d. Mengisi daftar hadir d.adanya daftar 1) Harmonis
hadir Saya memb
sebagai ben
kepada selu
tercipta ling
kondusif
2) Akuntabel
Saya mem
sebagai ben
peserta yan
kegiatan.
5 Evaluasi hasil Manajemen
aktualisasi Saya melaku
hasil aktuali
dan efisien
keterbukaa
yang didapa
peserta
SmartASN
Saya melaku
hasil aktuali
menguasai
InformasiT
(IT) untuk k
pelayanan d
Kepada masy
masi kepada
rakat
s:
buat daftar hadir
ntuk peduli
uruh peserta agar
gkungan yang
l:
mbuat daftar hadir
ntuk transparansi
ng terlibat dalam
nASN: Dengan adanya kegiatan Berorientasi
merupakan wujud Pelayanan sepadan
ukan evaluasi kontribusi dari misi dengan nilai
isasi secara efektif Mewujudkan Profesional
serta Kedaulatan Pangan
an untuk hasil Akuntabel
atkan dari jawaban Bersesuaian dengan
nilai organisasi
N: tanggung jawab
ukan evaluasi
isasi dengan Kompeten
sepadan dengan
Tekhnologi nilai Profesional
kualitas
dan pengabdian Harmonis sepadan
yarakat dengan nilai
kedisiplinan
32
a. Membuat kuesioner a. Foto 1) Kompete
membuat Saya mem
kuesioner kuesione
membant
b. Mengedarkan b. Foto dalam me
kuesioner mengedarkan kuisioner
kuesioner tepat aga
mendapa
kinerja y
terbaik
2) Adaptif:
Saya mem
dan berti
dan berus
mengemb
kuisoner
digunaka
1) Harmo
Saya me
kuesion
bentuk m
jawaban
diberika
pada pe
kuisione
bentuk s
dan me
perbeda
2) Kolabo
Saya me
kuesion
mengeta
pelayan
berikan
sudah ef
en:
mbuat
er dan
tu sasaran
engisi
rdengan
ar
atkan
yang
mbuat kuisioner
indak proaktif
saha akan
bangkan
yang akan
an
onis:
emberikan
ner sebagai
menghargai
n yang
an oleh peserta
engisian
er sebagai
saling peduli
enghargai
aan
oratif:
enyebarkan
ner, untuk
ahui apakah
nan yang kita
sinergi
fektif dan
33
c. Menganalisis hasil c. Adanya hasil efisien d
member
kuesioner analisis kesemp
semua p
kuesioner member
dan mas
terhadap
yang dil
1) Kompe
Saya me
hasil kui
dengan t
mendapa
yang ter
2) Akunta
Saya me
kuisione
dan kon
apa yan
saat pen
dan senantiasa
ri
patan kepada
pihak
rikan saran
sukan
p kuisioner
lakukan
eten:
enganalisis
isioner
tepat agar
atkan kinerja
rbaik
abel:
enganalisa hasil
er dengan jujur
nsisten dengan
ng dirasakan pada
ngisian kuisioner
34
No Kegiatan Tabel 3.7 Jadwal
Pela
1 Konsultasi dengan mentor Juli
2 Pembuatan leaflet
3 Pelaksanaan edukasi ke 23
kelompok tani
4 Pelaksanaan demonstrasi
5 Evaluasi kegiatan
l Kegiatan Aktualisasi Agustus
aksanaan Kegiatan Aktualisasi (Minggu ke-
i (Minggu ke-)
)
4 12
35
4.1 Capaian Aktualisasi BAB
HASIL AKTUALISASI DAN
Tabel 4.1 Ca
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil
1 Konsultasi a. Menyiapkan Foto bahan K
konsultasi 2
dengan mentor bahan konsultasi
b. Melakukan Foto konsultasi
konsultasi dengan dengan mentor
mentor
B IV
N NILAI-NILAI DASAR PNS
apaian Aktualisasi
Waktu Nilai Dasar PNS Keterangan
Pelaksanaan
Kamis, 14 Juli Manajemen ASN: Saya Terlaksana
2022 konsultasi dengan mentor
sebagai bentuk etika profesi.
Smart ASN: Saya konsultasi
dengan mentor dengan tutur
kata yang baik dan berjiwa
hospitality
Akuntabel:
Saya bertanggung jawab
menyiapkan bahan konsultasi
sebelum menghadap kepada
mentor.
Kamis, 14 Juli Kompeten: Terlaksana
2022 Saya mempersiapkan bahan
konsultasi agar dapat
menghasilkan kinerja terbaik
Akuntabel :
Saya melakukan konsultasi
dengan mentor sebagai bentuk
tanggung jawab melapor dan
36
c. Mencatat hasil Adanya catatan hasil
konsultasi konsultasi
minta persetujuan mentor
sebelum memulai kegiatan
secara transparan
Loyal:
Saya melakukan konsultasi
dengan mentor sebagai bentuk
komitmen menyelesaikan
kegiatan dan juga menjaga
kredibilitas pimpinan
Kamis, 14 Juli Kolaboratif : Terlaksana
2022 Saya melakukan konsultasi
dengan mentor sebagai bentuk
kesediaan kerjasama guna
meningkatkan nilai tambah
organisasi
Akuntabel:
Saya mencatat hasil konsultasi
sebagai bentuk melaksanakan
tugas dengan bertanggung
jawab dalam mencatat hasil
Kompeten :
Saya mencatat hasil
konsultasi sebagai bentuk
agar dapat menghasilkan
kinerja terbaik
37
d. Meminta Adanya lembar
persetujuan persetujuan
pelaksanaan pelaksanaan
aktualisasi aktualisasi
2. Membuat a. Mencari referensi Foto mencari
leaflet referensi