วิช วิ า ธุรกิจและการ เป็น ป็ ผู้ปผู้ ระกอบการ หน่วยที่ 1 การวางแผนเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ต วิ ด้วยวงจรควบคุม คุ คุณ คุ ภาพ นางราณี พึ่งเดช จัดทำ โดย
การวางแผนเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ต วิ ด้ว ด้ ยวงจรควบคุม คุ คุณ คุ ภาพ ความหมายและความสำ คัญคัของเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ตวิ ลักลัษณะของเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ตวิ หลักลัการกำ หนดเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ตวิที่ดี ที่ ดี วงจรควบคุม คุ คุณ คุ ภาพ ประโยชน์ขน์องวงจรควบคุม คุ คุณ คุ ภาพ ชีวิ ชี ตวิประจำ วันวักับกัวงจรควบคุม คุ การวางแผนเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ตวิกับกัวงจรควบคุม คุ คุณ คุ ภาพ
การวางแผนเป้าป้หมายชีวิตที่ดีหรือมีการ วางแผนชีวิตไว้ล่วงหน้า เปรียบเสมือนชีวิตที่มี เข็มทิศนำ ทางสามารถทำ ให้การดำ เนินชีวิตบรรลุ ตามวัตถุประสงค์และประสบความสำ เร็จตามเป้าป้ หมายที่วางไว้ ชีวิตมีความก้าวหน้าอย่างมี คุณค่า มีความสุข ความสบายและมีกำ ไรชีวิต ตามที่ได้ตั้งเป้าป้หมายไว้ดังนั้นการดำ เนินชีวิต เพื่อไปสู่เป้าป้หมายที่วางไว้จะต้องมีวิธีการและ การดำ เนินกิจกรรมต่างๆ โดยอาจจะใช้หลักการ และวิธีการที่หลากหลายขี้นอยู่กับสถานะของ แต่ละบุคคล หน่ว น่ ยที่ 1 การวางแผนเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ต วิ ด้ว ด้ ย วงจรควบคุม คุ คุณ คุ ภาพ สาระสำ คัญ คั
จุด จุ ประสงค์เ ค์ ชิงชิพฤติกติรรม ความหมายและความสำ คัญคัของเป้าป้หมายชีวิชีตวิ ลักลัษณะของเป้าหมายชีวิชีตวิ หลักลัการกำ หนดเป้าหมายชีวิชีตวิที่ดีที่ ดี วงจรควบคุมคุคุณคุภาพ ประโยชน์ขน์องวงจรควบคุมคุคุณคุภาพ ชีวิชีตวิ ประจำ วันวักับกัวงจรควบคุมคุคุณคุภาพ การวางแผนเป้าหมายชีวิชีตวิกับกัวงจรควบคุมคุคุณคุภาพ 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
สาระการเรีย รี นรู้ อธิบธิายความหมายและความสำ คัญคัของเป้าป้หมายชีวิชีตวิ ได้ อธิบธิายลักลัษณะของเป้าหมายชีวิชีตวิ ได้ บอกหลักลัการกำ หนดเป้าหมายชีวิชีตวิที่ดีที่ ไดีด้ อธิบธิายเกี่ยกี่วกับกัวงจรควบคุมคุคุณคุภาพได้ บอกประโยชน์ขน์องวงจรควบคุมคุคุณคุภาพได้ สามารถนำ ประโยชน์ขน์องวงจรควบคุมคุคุณคุภาพไปใช้ใช้นชีวิชีตวิ ประจำ วันวั ได้ สามารถนำ วงจรควบคุมคุคุณคุภาพไปใช้ใช้นการวางแผนเป้าป้ หมายชีวิชีตวิ ได้ มีคุมีณคุธรรม จริยริธรรมค่าค่นิยนิมและคุณคุลักลัษณะอันอัพึง ประสงค์อค์ย่าย่งมีเมีหตุผตุล มีเมีจตคติที่ติดีที่แดีละเห็น ห็ คุณคุค่าค่ของการวางแผนเป้าป้หมายชีวิชีตวิ ด้วด้ยวงจรควบคุมคุคุณคุภาพ 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. เมื่อ มื่ ศึก ศึ ษาหน่ว น่ ยที่ 1 จบแล้ว ล้ ผู้เผู้รีย รี นสามารถ
สาระสำ คัญ คั มนุษย์มีความต้องการเป็นป็แรงผลักดันและกำ ลังใจในการทำ งาน ความต้องการของมนุษย์สามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามฐานะสิ่งแวดล้อม ของแต่ละบุคคลและความต้องการของมนุษย์นั้นไม่มีที่สิ้นสุด ดังนั้นการตั้งเป้าป้หมายจะช่วยให้บุคคลทราบถึงความต้องการของ ตนเองซึ่งเป็นป็การกระตุ้นให้มีความพยายามเพื่อไปให้บรรลุเป้าป้หมายตาม ความต้องการและเป็นป็สิ่งจูงใจให้เกิดการลงมือทำ การวางแผนเป้าป้หมายชีวิตเป็นป็การกำ หนดเป้าป้หมายไว้อย่างชัดเจน เช่นเป้าป้หมายต้องการศึกษาทางด้านไหนต้องการประกอบอาชีพอะไร ต้องการประสบความสำ เร็จในชีวิตด้านใด เป็นป็ต้นในการวางแผนเป้าป้ หมายชีวิตไม่ว่าจะในด้านใดๆ ต้องหาวิธีการและกิจกรรมเพื่อดำ เนินชีวิต ไปสู่ความสำ เร็จตามที่ได้ตั้งเป้าป้หมายไว้ซึ่งวิธีการหนึ่งที่สามารถนำ มาใช้ ในการวางแผนเป้าป้หมายชีวิตให้ประสบความสำ เร็จตามวัตถุประสงค์ คือ การนำ หลักการวงจรควบคุมคุณภาพ PDCA มาใช้ในการวางแผนเป้าป้ หมายชีวิต
2. ความหมายและความสำ คัญ คั ของเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ต วิ 1. ความหมายของเป้าหมายชีวิต เป้าป้หมาย(Goals)หมายถึงสิ่งที่ต้องการจะไปให้ถึง : ซึ่งมีนักวิชาการ ได้ให้ความหมายไว้หลากหลายดังนี้ ผู้อำ นวยการสำ นักงานทะเบียนและประมวลผล มหาวิทยาลัย หอการค้า(2553)ได้ให้ความหมายไว้ดังนี้ เป้าป้หมายหมายถึงการกำ หนดสิ่ง ที่ต้องการในอนาคตซึ่งหน่วยงานจะต้องพยายามให้เกิดขึ้นหรือเป้าป้หมาย หมายถึงการกำ หนดพันธกิจ/ภารกิจในรูปของผลลัพธ์ที่สำ คัญที่ต้องเป็นป็ คำ ตอบของคำ ถามที่ว่าอะไร คือ สิ่งที่หน่วยงานยึดมั่นและผูกพันที่จะต้อง ทำ ให้เสร็จ ฉะนั้นเป้าป้หมายที่ดีจะต้องได้มาจาก พันธกิจและค่านิยมของ หน่วยงานที่กำ หนดขึ้นมาก่อนจากนั้นจึงนำ เอามาแปลความหมาตีความ และขยายความออกมาเพื่อกำ หนดเป็นป็แผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการ ดังนั้น การตั้งเป้าป้หมายกระทำ ได้หลายแบบขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของผู้ใช้ 1)เป้าป้หมายที่สะท้อนถึงการปฏิบัติตามที่กฎหมายกำ หนด ระดับของ การปฏิบัติงานบางประเภทมีกำ หนดอยู่ในระเบียบ ข้อบังคับเช่น การให้ บริการแก่นักศึกษาเป็นป็ ไปตามแนวทางปฏิบัติระเบียบของมหาวิทยาลัย ฉะนั้นการตั้งเป้าป้หมายประเภทนี้ต้องใช้ระเบียบตามที่หน่วยงานกำ หนด 2)เป้าป้หมายที่ตั้งตามระดับผลการปฏิบัติงานในปัจปัจุบันเป้าป้หมาย ประเภทนี้แสดงให้เห็นว่าผลการปฏิบัติงานที่เป็นป็อยู่น่าพึงพอใจขนาดไหน 3)เป้าป้หมายในระดับที่สามารถบรรลุผลได้เป็นป็การตั้งเป้าป้หมายให้อยู่เหนือ ระดับผลการปฏิบัติงานในปัจปัจุบันไม่กำ หนดให้สูงเกินไปเพื่อระดับที่สามารถ บรรลุถึงเป้าป้หมายที่กำ หนด 4)เป้าป้หมายแบบท้าทายการกำ หนดเป้าป้หมายและท้าทายเพื่อ กระตุ้นผลการปฏิบัติให้สูงขึ้นในกรณีเช่นนี้หน่วยงานต้องมีความ จำ เป็นป็เร่งด่วนหรือต้องการปรับปรุงผลการปฏิบัติงาน ให้เห็นอย่างชัดเจน โดยเน้นการทบทวนและค่อยปรับระดับเพิ่มที่ละ น้อยผลลัพธ์ที่ต้องการให้เกิดขึ้นในอนาคต
จิรพัฒน์จันทะไพร(2012)ได้ให้ความหมายไว้ดังนี้เป้าป้หมาย (Target)คือระดับหรือมาตรฐานผลการปฏิบัติงานที่คาดหวัง องค์กร กำ หนดเป้าป้หมายเป็นป็หลักสำ หรับเปรียบเทียบเพื่อวัดความก้าวหน้าของ ความสำ เร็จขององค์กรผู้บริหารระดับสูงของส่วนราชการเป็นป็ผู้กำ หนดเป้าป้ หมายของตัวชี้วัดผลการดำ เนินงานหลักเพราะเป็นป็ผู้อยู่ในตำ แหน่งที่ สามารถมองเห็นภาพรวมขององค์กรรู้ทิศทางว่าองค์กรควรมีเป้าป้หมาย อย่างไรจึงจะเหมาะสมกับสถานการณ์ที่เป็นป็อยู่มากที่สุดและเป็นป็ผู้รับผิด ชอบผลการปฏิบัติงานทั้งหมด ส่วนราชการจะต้องแจ้งเป้าป้หมายให้เจ้า หน้าที่ที่รับผิดชอบผลการปฏิบัติงานนั้นได้รับรู้ด้วย รศ.ศิริวรรณ เสรีรัตน์และคณะ (2552) ได้ให้ความหมายไว้ดังนี้เป้าป้ หมายหมายถึง การกำ หนดสิ่งที่ต้องการในอนาคตซึ่งองค์การจะต้อง พยายามให้เกิดขึ้นหรือหมายถึง เป็นป็การกำ หนดภารกิจของธุรกิจในรูป ของผลลัพธ์สำ คัญที่ต้องการเป้าป้หมายมีความเฉพาะเจาะจงน้อยกว่า วัตถุประสงค์(Objectives)วัตถุประสงค์จะกำ หนดขึ้นหลังจากกำ หนดเป้าป้ หมายแล้ว เป้าป้หมายเชิงกลยุทธ์จะช่วยผู้บริหารให้คิดเกี่ยวกับสิ่งซึ่งธุรกิจ ต้องบรรลุผลเป้าป้หมายโดยทั่วไปเป็นป็ ปรัชญาของจุดมุ่งหมาย
2. ความสำ คัญของเป้าหมายชีวิต การกำ หนดเป้าป้หมายของชีวิตเป็นป็ ปัจปัจัยสำ คัญ ที่นำ ไปสู่ความ สำ เร็จตามวัตถุประสงค์เพราะเป้าป้หมายของชีวิตเปรียบเสมือนเข็มทิศ นำ ทางให้บรรลุความสำ เร็จตามความต้องการได้ง่ายและชัดเจน ซึ่งบุคคล ส่วนใหญ่ที่ประสบความสำ เร็จเร็วกว่าคนอื่นเพราะมีการตั้งเป้าป้หมายชีวิตไว้ อย่างชัดเจนดังนั้นเมื่อลงมือปฏิบัติจึงสามารถเห็นช่องทางในการดำ เนิน ชีวิตได้อย่างหลากหลายและเกิดการเรียนรู้ การวางแผนเป้าป้หมายชีวิตเป็นป็การตั้งเป้าป้หมายชีวิตของบุคคลที่ วางแผนไว้ด้วยวิธีการที่เหมาะสมเพื่อนำ ไปสู่เป้าป้หมายของชีวิตในอนาคต ซึ่งอาจจะวางเป้าป้หมายไว้ว่าจะต้องตั้งตัว สร้างฐานะให้ได้โดยการนำ ความรู้ ที่ได้ศึกษาเล่าเรียนมาประกอบอาชีพอย่างสุจริตและสร้างความมั่นคงให้กับ ครอบครัวซึ่งการวางเป้าป้หมายในชีวิตของแต่ละบุคคลย่อมจะมีความแตก ต่างกันไป สรุป เป้าป้หมาย หมายถึง การวางแผนกำ หนดสิ่งที่ต้องการใน อนาคตโดยมีการวางแผนการดำ เนินงานต่างๆกำ หนดทิศทางและแนวทาง การปฏิบัติ เพื่อให้บรรลุผลสำ เร็จตามที่ได้กำ หนดไว้ และสามารถวัดผลได้ จริง เป้าป้หมายชีวิต หรือเป้าป้หมายในการดำ เนินชีวิต (Goals in Life) หมายถึง สิ่งที่บุคคลอยากมี อยากได้อยากเป็นป็เจ้าของและอยากให้เกิดขึ้น กับตนเองเป้าป้หมายของชีวิตมีหลายรูปแบบด้วยกันเช่น เป้าป้หมายด้าน ครอบครัวเป้าป้หมายด้านอาชีพ เป้าป้หมายด้านการศึกษา เป้าป้หมายด้าน สุขภาพ เป้าป้หมายด้านสันทนาการ เป็นป็ต้นเป้าป้หมายชีวิตส่วนใหญ่กำ หนด ขึ้นเพื่อให้ตนเองหรือบุคคลในครอบครัวหรือบุคคลใกล้ชิดหรือบุคคลที่ ตนเองรักมีความสุขมีความพึงพอใจ ซึ่งอาจจะกำ หนดมูลค่าเป็นป็ตัวเงิน หรือไม่ก็ได้
ลักษณะของเป้าป้หมายชีวิตแบ่งออกเป็นป็ 2 ลักษณะ คือ 1.เป้าหมายชีวิตที่ไม่เกี่ยวข้องกับการเงิน (Non–Financial Goals) คือความต้องการหรือเป้าป้หมายที่บุคคลต้องการให้เกิดขึ้นกับตนเองซึ่งไม่ สามารถระบุเป็นป็ตัวเงินได้ เป้าป้หมายลักษณะนี้มักได้รับอิทธิพลมาจากสิ่งแวดล้อมของบุคคลนั้นๆเช่น ครอบครัว ศาสนา ความคิดทัศนคติหรืออุดมการณ์ เป็นป็ต้นซึ่งเป้าป้หมาย ประเภทนี้เรียกว่า“เป้าป้หมายด้านจิตใจและด้านสังคม”อยากมีงานทำ ดีๆและ มีความมั่นคงอยากให้เมืองไทยเกิดความสงบร่มเย็น อยากมีอาชีพเป็นป็นัก แสดง ฯลฯ 2.เป้าหมายด้านการเงินหรือเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับการเงิน (Financial Goals) คือความต้องการที่บุคคลอยากมี อยากได้และอยากเป็นป็ซึ่งสามารถระบุเป็นป็ จำ นวนเงินได้เป้าป้หมายลักษณะนี้จะบรรลุผลสำ เร็จได้ต้องใช้เงินสนับสนุน เช่น อยากมีบ้าน อยากมรถยนต์ อยากมีเงินไว้ใช้ในยามเกษียณอายุไม่น้อยกว่า10 ล้านบาท เป็นป็ต้น บุคคลแต่ละคนย่อมมีเป้าป้หมายชีวิตที่แตกต่างกันไปตามที่ตนเอง ต้องการซึ่งบุคคลคนหนึ่งอาจจะมีลักษณะของเป้าป้หมายชีวิตได้พร้อมๆกัน ทั้งสองลักษณะคือทั้งเป้าป้หมายชีวิตที่ไม่เกี่ยวข้องกับตัวเงินและเป้าป้หมาย ชีวิตที่เกี่ยวข้องกับตัวเงิน 3. ลัก ลั ษณะของเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ตวิ
การกำ หนดเป้าป้หมายชีวิตที่ดีสามารถนำ หลักของ“SMART”มาใช้ เป็นป็หลักในการกำ หนดเป้าป้หมายชีวิตเพราะหลักการกำ หนดเป้าป้หมายแบบนี้ สามารถเจาะจง วัดผลได้ บรรลุผลได้ มีเหตุผลและเป็นป็จริงได้โดยมีกำ หนด เวลา ดังรายละเอียด คือ 4. หลัก ลั การกำ หนดเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ตวิที่ดี ที่ ดี 1.การตั้งเป้าหมายชัดเจนและเจาะจงได้(S:Specicfic) การตั้งเป้าป้หมายแบบนี้เป็นป็การตั้งเป้าป้หมายที่จะต้องมีการลงลึกถึง รายละเอียดในสิ่งที่ต้องการให้ชัดเจนและเจาะจงเช่นนางชบามีเป้าป้หมายเก็บ เงินไว้เพื่อ สร้างบ้าน 2.การตั้งเป้าหมายมีเกณฑ์ที่วัดผลได้(MMeasurable) การตั้งเป้าป้หมายแบบนี้ต้องกำ หนดระดับความต้องการที่ชัดเจน แน่นอนของผลสำ เร็จและขอบเขตของเป้าป้หมายทั้งด้านปริมาณและ คุณภาพเช่น ตั้งเป้าป้หมายไว้ว่าจะต้องมีเงินจำ นวน20 ล้านบาทจึงจะไป เที่ยวรอบโลก
3.การตั้งเป้าหมายสามารถปฏิบัติให้บรรลุผลได้(A:Achievable) การตั้งเป้าป้หมายแบบนี้เป็นป็การตั้งเป้าป้หมายที่สามารถกำ หนดวิธีการ ปฏิบัติเพื่อให้บรรลุเป้าป้หมายและสามารถปฏิบัติได้จริงมีขอบเขตที่สามารถ ควบคุมได้และทำ ได้สำ เร็จเช่น ตั้งเป้าป้หมายไว้ว่าเมื่อจบการศึกษาและทำ งาน ได้จะชำ ระหนี้แทนพ่อแม่ให้หมดภายใน 5 ปีโปีดยเมื่อทำ งานแล้วจะต้องออม เงินอย่างน้อยเดือนละ 2,500 บาท 4.การตั้งเป้าหมายมีเหตุผลและเป็นจริงได้(R:Realistic) การตั้งเป้าป้หมายแบบนี้เป็นป็การกำ หนดเป้าป้หมายที่สามารถทำ ได้สำ เร็จ อย่างมีเหตุผลและมีแนวโน้มเป็นป็ ไปได้จริงซึ่งการตั้งเป้าป้หมายแบบนี้จะมี ความเหมาะสมและสอดคล้องกับวิถีชีวิตความเป็นป็อยู่ที่เหมาะสมตามฐานะ ทำ ให้เป้าป้หมายที่ตั้งไว้เป็นป็ ไปตามความต้องการ เช่นนายคิดดีเป็นป็พนักงาน บริษัทแห่งหนึ่งได้รับเงินเดือน เดือนละ 35,000 บาท ตั้งเป้าป้ไว้ว่าอยาก จะมีรถยนต์สัก 1 คันโดยต้องออมอย่างน้อยเงินเดือนละ8,000บาท 5.การตั้งเป้าหมายมีกำ หนดระยะเวลา(T:TimeBound) การตั้งเป้าป้หมายแบบนี้เป็นป็การกำ หนดเป้าป้หมายแบบมีกรอบเวลาเริ่ม ต้นและสิ้นสุดซึ่งการดำ เนินการแบบนี้จะใช้เงื่อนเวลามาเป็นป็ตัวกำ หนดไปสู่ ผลสำ เร็จเช่น ตั้งเป้าป้หมายไว้ว่าจะต้องมีบ้านและรถยนต์ก่อนอายุครบ 40 ปี สรุป การตั้งเป้าป้หมายในชีวิตควรเป็นป็เรื่องที่น่าจะเป็นป็ ไปได้ (Feasibility)ไม่ใช่เป็นป็แค่เพียงความฝันที่เกินความเป็นป็จริงหรือเป็นป็การ จินตนาการเท่านั้น
5. วงจรควบคุม คุ คุณ คุ ภาพ วงจรควบคุมคุณภาพหมายถึงวงจรที่แสดงกิจกรรมพื้นฐานของ กระบวนการทำ งานเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพและคุณภาพในการดำ เนินงาน วงจรควบคุมคุณภาพเป็นป็เครื่องมือสำ หรับช่วยในการปรับปรุง กระบวนการทำ งานและค้นหาอุปสรรคในการทำ งาน ซึ่งนักวิชาการส่วน ใหญ่มักจะเรียกว่า “วงจรเดมมิ่ง(Deming Cycle)หรือ วงจร PDCA”ประกอบด้วย4ขั้นตอนคือวางแผน (Plan) ปฏิบัติ (Do) ตรวจ สอบ (Check) และปรับปรุงแก้ไข (Action) ดังนี้
-W : Why = ทำ ไม ได้แก่กำ หนดจุดประสงค์หรือเป้าป้หมาย 1.วางแผน(Plan) : P หมายถึง การกำ หนดเป้าป้หมาย วัตถุประสงค์วิธีการ ขั้นตอนการดำ เนินงานและผู้รับผิดชอบ รวมถึงการกำ หนดค่าชี้วัดความ สำ เร็จของเป้าป้หมายไว้ล่วงหน้าการทำ งานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและ ประสิทธิผลสูงสุดต้องมีการวางแผนที่ดีการวางแผนถือว่าเป็นป็หัวใจหลัก ของการทำ งานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และมีคุณภาพการวางแผนต้อง ดำ เนินการอย่างรอบคอบครอบคลุมทุกกระบวนการสามารถพัฒนา ปรับปรุงเปลี่ยนแปลงได้เทคนิคการวางแผนที่ดีต้องมีการวิเคราะห์โดย อาศัยหลัก5W1H ได้แก่ -W : What = ทำ อะไร ได้แก่การกำ หนดภารกิจที่ต้องทำ มี กิจกรรมอะไรบ้าง -W : Where = ที่ไหน ได้แก่การกำ หนดสถานที่ หน่วยงาน หรือสถาบันที่เกี่ยวข้อง -W : When = เมื่อไร ได้แก่ การกำ หนดเวลาดำ เนินการอาจ กำ หนดเป็นป็รอบระยะเวลาที่เป็นป็จำ นวนวันจำ นวน เดือนหรือจำ นวนปี รวมถึงกรอบเวลาวันเริ่มต้นและวันสิ้นสุด -W : Who = ใคร ได้แก่ การกำ หนดผู้รับผิดชอบในแต่ละ กิจกรรม กำ หนดผู้ประสานงานหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง -H : How = ทำ อย่างไรได้แก่การกำ หนดขั้นตอนวิธีดำ เนินการไว้ อย่างขัดเจน 2.การปฏิบัติ (Do) : D หมายถึง การลงมือปฏิบัติตามแผนที่ได้วางไว้ ซึ่ง ต้องมีการศึกษาข้อมูลและสภาพแวดล้อมของการปฏิบัติงานเพื่อให้เป็นป็ ไป ตามมาตรฐานที่กำ หนดไว้และในการปฏิบัติงานจำ เป็นป็จะต้องมีการเก็บ รวบรวมและบันทึกข้อมูลไว้ด้วยเพื่อที่จะสามารถนำ ข้อมูลในการดำ เนินงาน ไปใช้ในขั้นตอนต่อไปได้อีก
3.ตรวจสอบ (Check) : C หมายถึง การตรวจสอบ ติดตามและประเมินผล การปฏิบัติงานจากสภาพการปฏิบัติงานจริงเพื่อนำ มาเปรียบเทียบกับแผนที่ได้ วางไว้ และต้องมีการตรวจสอบ ติดตามและประเมินผลอย่างสม่ำ เสมอหากมี ปัญปัหาเกิดขึ้นสามารถทราบข้อมูลได้ทันท่วงทีเพราะปัญปัหาและอุปสรรคที่เกิด ขึ้นย่อมจะมีผลต่อประสิทธิภาพและคุณภาพของการปฏิบัติงาน ดังนั้นการ ตรวจสอบ ติดตามและประเมินผลเป็นป็สิงสำ คัญที่ต้องปฏิบัติควบคู่กับการ ปฏิบัติงานเพื่อที่จะนำ ข้อมูลที่ได้รับไปใช้ประโยชน์ในการปรับปรุงประสิทธิภาพ และคุณภาพของการดำ เนินงานให้เป็นป็ ไปตามมาตรฐานที่กำ หนดไว้และเพื่อนำ ไปพัฒนาคุณภาพของงาน 4.ปรับปรุงแก้ไข (Action) : A หมายถึงการนำ ผลการประเมินมาพัฒนา ปรับปรุงแก้ไขให้เหมาะสมซึ่งการปรับปรุงแก้ไขอาจเป็นป็การปรับปรุงแก้ไขแบบ เฉพาะหน้า แบบเร่งด่วน หรือเป็นป็การป้อป้งกันไม่ให้เกิดปัญปัหาหรือข้อผิดพลาด ซ้ำ การปรับปรุงแก้ไขอาจมีวิธีการปฏิบัติงานไม่เหมือนเดิมหรือแตกต่างไปจาก เดิมซึ่งข้อมูลที่ได้รับจากการปรับปรุงแก้ไขโดยการนำ ระบบวงจรควบคุม คุณภาพ PDCA มาใช้ในการดำ เนินงานสามารถทำ ให้การปฏิบัติงานที่ได้ วางแผนไว้มีความสมบูรณ์ มีประสิทธิภาพและคุณภาพตามมาตรฐานที่กำ หนด การปรับปรุงแก้ไขโดยการนำ ระบบวงจรควบคุมคุณภาพPDCA มาใช้มีหลาย ขั้นตอนดังนี้ขั้นตอนแรกหาวิธีการแก้ปัญปัหาหรือแก้จุดอ่อนให้ได้ขั้นตอนที่สอง หาวิธีการเสริมข้อดีหรือการเสริมจุดแข็งเพิ่มมากขึ้น และขั้นตอนสุดท้ายคือ การนำ ไปใช้หากใช้วิธีการใดแก้ไขปัญปัหาหรือปรับปรุงแล้วเกิดผลดีมี ประสิทธิภาพและคุณภาพ ให้นำ วิธีการนั้นไปใช้ในการวางแผนในครั้งต่อไป สรุป การวางแผนเป้าป้หมายในชีวิตหรือการบริหารงานในองค์กร ตั้งแต่ระดับเล็กสุดกระทั่งไปถึงระดับใหญ่สุดจำ เป็นป็ต้องนำ ระบบวงจรควบคุม คุณภาพ PDCA มาใช้ในการดำ เนินกิจกรรม ซึ่งอาจจะนำ มาใช้แบบครบวงจรหรือใช้เพียงบางส่วนนั้นขึ้นอยู่กับสภาพหรือ ความแตกต่างของลักษณะงานหรือสภาพแวดล้อมในการทำ งาน
6. ประโยชน์ข น์ องวงจรควบคุม คุ คุณ คุ ภาพ 1.เป็นป็การป้อป้งกันปัญปัหา การวางแผนที่ดีเป็นป็การป้อป้งกันการเกิด ปัญปัหา ช่วยลดขั้นตอนกระบวนการปฏิบัติงานลดการสูญเสียในรูปแบบ ต่าง ๆเพราะการนำ ระบบวงจรควบคุมคุณภาพ PDCA มาใช้ในการปฏิบัติ งานนั้น ถือว่าเป็นป็การตรวจสอบติดตามและประเมินผลทุกขั้นตอน กระบวนการทำ งานอย่างรัดกุมและสามารถแก้ไขปัญปัหาได้อย่างทันท่วงที 2.เป็นป็การแก้ไขปัญปัหาและปรับปรุงคุณภาพอย่างต่อเนื่อง การนำ ระบบวงจรควบคุมคุณภาพ PDCA มาใช้ถือว่าเป็นป็การปฏิบัติงานที่มีการ ตรวจสอบตลอดเวลา หากพบปัญปัหาก็สามารถนำ ปัญปัหานั้นมาวางแผนและ ทำ การแก้ไขส่งผลให้การปฏิบัติงานทุกขั้นตอนมีการปรับปรุงคุณภาพ อย่างต่อเนื่องเป็นป็ระยะ ๆ 3.เป็นป็การบริหารจัดการ กระบวนการ PDCA เป็นป็กระบวนการและ วิธีการที่มีการตรวจสอบและปรับปรุงเปลี่ยนแปลงด้วยการทดลอง หรือ วิธีการใหม่ ๆ ที่ดีกว่าวิธีเดิมย่อมจะเป็นป็ การพัฒนาหรือยกระดับคุณภาพชีวิตและสังคมได้ดีกว่าเดิม และช่วย ให้การบริหารจัดการภาระงานต่าง ๆ ได้มีประสิทธิภาพและคุณภาพ มาตรฐานมากยิ่งขึ้น
7. ชีวิ ชี ตวิประจำ วัน วั กับ กั วงจรควบคุม คุ คุณ คุ ภาพ วงจร PDCAได้นำ มาใช้อย่างแพร่หลายในการบริหารงานในทุก ระดับ คือในกระบวนการทำ งานทุกหน่วยงานทุกระดับจะต้องมีการนำ PDCAมาเกี่ยวข้องด้วยเสมอเพราะการนำ วงจรคุณภาพ PDCA มาใช้ใน การดำ เนินชีวิตประจำ วันของบุคคลเช่น การไปโรงเรียน การทำ การบ้าน การทำ กิจกรรมทุกกิจกรรมสามารถใช้ PDCA เป็นป็ ปกติเพียงแต่ไม่ได้แยก ขั้นตอนของ PDCA เท่านั้นดังนั้นในชีวิตประจำ วันของบุคคลไม่ว่าจะ เป็นป็การใช้ชีวิตปกติหรือการทำ งานที่ได้รับมอบหมายหากต้องการให้งาน ประสบความสำ เร็จลงด้วยดีหรือเป็นป็ ไปตามวัตถุประสงค์ย่อมจะต้องใช้ PDCAควบคู่เสมอ เช่น
ตัวอย่างที่ 1 เมื่อนาง ก ต้องเตรียมตัวเดินทางไปต่างจังหวัดและได้ นำ PDCA มาใช้ในการตรียมตัวดังนี้ Plan : การวางแผน เมื่อทราบกำ หนดการว่าต้องเดินทางกี่วันจะมีการวางแผนทันทีว่า จะ ต้องเตรียมเสื้อผ้ากี่ชุด ชุดอะไรบ้างของใช้ส่วนตัวมีอะไรบ้าง ยาประจำ ตัว รองเท้ากี่คู่ใช้กระเป๋าป๋เดินทางใบไหนออกจากบ้านเวลากี่โมงจัดกระเป๋าป๋เวลา ใด เป็นป็ต้น ตัวอย่างที่1 (ต่อ) Do : การปฏิบัติตามแผน ก่อนวันเดินทางดำ เนินการจัดกระเป๋าป๋ตามที่ได้วางแผนไว้ให้ครบและเสื้อผ้า ที่ใส่เดินทางให้พร้อม วันเดินทาง ตื่นนอนเวลากี่โมงเพื่ออาบน้ำ และแต่งตัวให้ทันกับเวลาที่รถ ออก Check : ตรวจสอบ ตรวจสอบของใช้ตามที่ได้วางแผนไว้ว่าจัดครบถ้วนหรือไม่ Act : ปรับปรุงแก้ไข การดำ เนินการให้เหมาะสม ดูความผิดพลาดในการเดินทางมีอะไรเพื่อนำ ไปปรับปรุงในครั้งต่อไป เช่น ลืมแปรงสีฟันฟัตื่นสาย เป็นป็ต้น
8. การวางแผนเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ตวิกับ กั วงจร ควบคุม คุ คุณ คุ ภาพ PDCA มนุษย์ทุกคนย่อมจะมีความต้องการที่แตกต่างกันไม่ว่าจะเป็นป็ความ แตกต่างทางความคิด การศึกษา ทางสังคมแต่มีอยู่ประการหนึ่งที่มนุษย์มี ความต้องการที่ไม่แตกต่างกัน คือความต้องการประสบความสำ เร็จในชีวิต ความสำ เร็จเป็นป็สิ่งที่ไม่ใช่จะได้มาอย่างง่ายดายจากการศึกษาข้อมูลหลาย ๆ บุคคลที่ประสบความสำ เร็จในชีวิตส่วนใหญ่บุคคลเหล่านั้นจะมีการบริหาร ชีวิตอย่างรอบคอบ ใช้เวลาอย่างคุ้มค่าและที่สำ คัญบุคคลที่ประสบความ สำ เร็จในชีวิตทุกคนล้วนมีการวางแผนเป้าป้หมายชีวิตที่ดีมีความมุ่งมั่น ตรวจสอบ รู้จักการแก้ไขปัญปัหาและอุปสรรคมีการพัฒนาตนเองตลอด การวางแผนเป้าป้หมายชีวิตจะเริ่มต้นจากการวางแผนเช่นเดียวกับการ วางแผนธุรกิจดังนั้นการวางแผนเป้าป้หมายชีวิตที่จะประสบความสำ เร็จได้ นั้น ควรจะมีการวางแผนเป้าป้หมายชีวิตด้วยวงจรควบคุมคุณภาพ PDCAดังนี้ 1.การวางแผนเป้าหมายชีวิต (Plan : P) เป็นป็การกำ หนดวิธีการในการ ดำ เนินชีวิตไว้ล่วงหน้า เพื่อให้บรรลุตามเป้าป้หมายชีวิตที่ได้วางไว้ หรือพูด ง่าย ๆ ก็คือการกำ หนดทิศทางของชีวิตหรือวิถีชีวิตไว้ว่าจะดำ เนินชีวิตไป ในทางใด เพื่อให้บรรลุตามเป้าป้หมายที่ต้องการเป็นป็การเตรียมตัวล่วงหน้า ก่อนลงมือปฏิบัติโดยมีการวางแผนไว้ว่าจะทำ อะไรทำ อย่างไร ทำ กับใคร และทำ วิธีไหน การวางแผนเป้าป้หมายชีวิตจะสำ เร็จได้ต้องมีข้อมูลพื้นฐานในเรื่อง นั้นๆ มาสนับสนุนเพื่อเป็นป็ตัวช่วยในการวางแผนชีวิต ข้อมูลพื้นฐานที่จำ เป็นป็ต้องใช้มี 5 ประการ คือ การประเมินตนเอง การกำ หนดปัจปัจัยแห่งความสำ เร็จ การกำ หนดเป้าป้หมายย่อย การ กำ หนดทางเลือกของป้าป้หมายย่อย และการวางแผนปฏิบัติแต่ละ ทางเลือก ดังนี้
1)การประเมินตนเอง เมื่อมีการวางแผนเป้าป้หมายชีวิตแล้วให้ทำ การ ประเมินตนเองด้วยการวิเคราะห์ว่าตนเองมีจุดแข็ง (Strength) อะไรบ้าง ที่จะนำ ไปสู่ความสำ เร็จ และมีจุดอ่อนหรือจุดด้อย (Weaknesses) อะไร บ้างที่จะต้องทำ การปรับปรุงแก้ไขหรือพัฒนาเพื่อให้บรรลุตามเป้าป้หมายที่ วางไว้แต่ในขณะเดียวกันก็ต้องวิเคราะห์ว่าสภาพแวดล้อมภายนอกอะไร บ้างที่เอื้ออำ นวย (Opportunities) และเป็นป็อุปสรรค (Threats) ต่อการ ประสบความสำ เร็จซึ่งการประเมินตนเองวิธีนี้ เรียกว่าการประเมินตนเอง ด้วยเทคนิคการวิเคราะห์แบบ SWOT Analysis ซึ่งจะทำ ให้เข้าใจตนเอง และยอมรับข้อบกพร่องของตนเองและพร้อมที่จะพัฒนาตนเองให้ถูกต้อง เหมาะสมและสอดคล้องกับการวางแผนเป้าป้หมายชีวิต
การประเมินตนเองด้วยการวิเคราะห์ SWOT Analysis เป้าหมายชีวิต คือการเป็นผู้ประกอบการ จุดแข็งหรือจุดเด่น (Strength) ข้อดีหรือข้อได้เปรียบที่อยู่ในตนเอง - มีเงินทุนเพียงพอ - เป็นธุรกิจของครอบครัว - มีประสบการณ์ ความชำ นาญฯลฯ - มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ เป็นอย่างดี จุดอ่อนหรือจุดด้อย (Weaknesses) ข้อด้อย ข้อเสียเปรียบ หรือข้อบกพร่องที่มีในตนเอง - เงินทุนมีน้อย - ไม่มีความรู้และประสบการณ์ - อายุมากเกินไป หรือน้อยเกินไป - สื่อสารภาษาอังกฤษไม่ได้เลย โอกาส (Opportunities) คือ ปัจจัยแวดล้อมภายนอกที่ส่งเสริมและ เป็นประโยชน์ต่อการดำ เนินการตามแผน - ทำ เลที่ตั้งดี อยู่ในย่านชุมชน - ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล - เศรษฐกิจอยู่ในช่วงรุ่งเรือง - เทคโนโลยีการสื่อสารก้าวหน้า - มีโครงการรถไฟความเร็วสูง อุปสรรค (Threats) ปัจจัยแวดล้อมภายนอกที่ทำ ให้เป็นอุปสรรค ต่อการดำ เนินการตามแผน - มีโครงการตัดถนนหกเลน ผ่านหน้าร้าน - อัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ เพิ่มสูงขึ้น - คนงานหายาก - รัฐบาลออกกฎหมายควบคุม - เศรษฐกิจตกต่ำ ปัจปัจัยภายนอก สภาพแวดล้อม ที่เกิดจากบุคคล หรือองค์กรอื่น ปัจปัจัยภายนอก สภาพแวดล้อม ที่เกิดจากบุคคล หรือองค์กรอื่น 2) กำ หนดปัจปัจัยจัสู่คสู่ วามสำ เร็จร็เป็นป็สิ่งสิ่สำ คัญคัที่สุที่ดสุที่จที่ะทำ ให้กห้ารวางแผนเป้าป้หมาย ในชีวิชีตวิบรรลุวัลุตวัถุปถุระสงค์ตค์ามเป้าป้หมายที่วที่างไว้ เพราะหากขาดสิ่งสิ่นี้ไนี้ปก็ไก็ม่สม่ามารถทำ ให้เห้ป้าป้ หมาย ในชีวิชีตวิที่วที่างไว้ไว้ม่สม่ามารถประสบความสำ เร็จร็ได้โด้ดยเด็ดด็ขาด เช่นช่เป้าป้หมายในชีวิชีตวิคือคืเป็นป็ผู้ ประกอบการ ดังดันั้นนั้ ปัจปัจัยจัสำ คัญคัที่กำที่ กำหนดให้สู่ห้คสู่ วามสำ เร็จร็ได้แด้ก่ เงินงิลงทุนทุประสบการณ์ ความรู้ครู้ วามสามารถและผู้เผู้กี่ยกี่วข้อข้งใกล้ชิล้ดชิของผู้บผู้ ริหริาร ระเบียบีบและกฎหมายที่เที่กี่ยกี่วข้อข้งกับกั ธุรธุกิจกิเป็นป็ต้นต้
เป้าหมายของชีวิต ปัจจัยที่ทำ ให้สู่ความสำ เร็จ เป็นป็ผู้ประกอบการ - เงินทุนในการดำ เนินงาน -มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ด้านธุรกิจ -มีกลุ่มเป้าป้หมายผู้บริโภค 3)กำ หนดเป้าป้หมายย่อย่ยของปัจปัจัยจัของความสำ เร็จร็การวางแผนเป้าป้ หมายในชีวิชีตวิ ในการที่จที่ะประสบความสำ เร็จร็ได้สด้มตามวัตวัถุปถุระสงค์นั้ค์นนั้นอกจากจะมีกมีาร กำ หนดปัจปัจัยจัหลักลัแล้วล้และได้นำด้ นำเทคนิคนิการวิเวิคราะห์ SWOT Analysisมาใช้ ในการประเมินมิตนเองกระทั่งทั่ทำ ให้ทห้ราบจุดจุอ่ออ่น จุดจุแข็งข็ ปัญปัหาและอุปอุสรรค แล้วล้ควรนำ ปัจปัจัยจัหลักลัของความสำ เร็จร็เหล่าล่นั้นนั้มากำ หนดเป้าป้หมายย่อย่ยของ ปัจปัจัยจัของความสำ เร็จร็อีกอีขั้นขั้ตอนหนึ่งนึ่เพราะเป้าป้หมายย่อย่ยของปัจปัจัยจัหลักลัเป็นป็ ปัจปัจัยจัที่ช่ที่วช่ยสนับนัสนุนนุให้กห้ารดำ เนินนิงานเป้าป้หมายประสบความสำ เร็จร็ได้รด้วดเร็วร็ มากยิ่งยิ่ขึ้นขึ้เช่นช่กรณีที่ณีต้ที่อต้งการเป็นป็ผู้ปผู้ ระกอบการ ปัจปัจัยจัหลักลัของความสำ เร็จร็ คือคืเงินงิลงทุนทุแต่ผู้ต่ที่ผู้ ต้ที่อต้งการเป็นป็ผู้ปผู้ ระกอบการหากมีเมีงินงิลงทุนทุเพียงอย่าย่ง เดียดีวก็ไก็ม่สม่ามารถไปสู่เสู่ป้าป้หมายแห่งห่ความสำ เร็จร็ได้หด้ากผู้บผู้ ริหริารไม่มีม่คมีวามรู้ ความสามารถในการประกอบธุรธุกิจกิแต่อต่ย่าย่งไร การกำ หนดเป้าป้หมายย่อย่ยของปัจปัจัยจัของความสำ เร็จร็ควรมีกมีารจัดจัลำ ดับดัความ สำ คัญคัของเป้าป้หมายย่อย่ยด้วด้ยว่าว่เป้าป้หมายย่อย่ยใดมีคมีวามสำ คัญคัมากที่สุที่ดสุเรียรีง ตามความสำ คัญคัก่อก่นหลังลั โดยพิจารณาถึงถึความยากง่าง่ยที่จที่ะช่วช่ยสนับนัสนุนนุ ให้ปัห้จปัจัยจัหลักลับรรลุวัลุตวัถุปถุระสงค์ไค์ด้เด้ร็วร็ขึ้นขึ้เช่นช่ต้อต้งการเป็นป็ผู้ปผู้ ระกอบการ ปัจปัจัยจัของความสำ เร็จร็คือคืเงินงิลงทุนทุความรู้ครู้ วามสามารถของผู้บผู้ ริหริารธุรธุกิจกิ หากผู้ที่ผู้ ต้ที่อต้งการเป็นป็ผู้ปผู้ ระกอบการมีเมีงินงิลงทุนทุแล้วล้แต่ไต่ม่มีม่คมีวามรู้ครู้ วามสามารถ ด้าด้นการบริหริารธุรธุกิจกิเลย ดังดันั้นนั้ ในการจะเป็นป็ผู้ปผู้ ระกอบให้สำห้ สำเร็จร็นั้นนั้ต้อต้งเรียรีง ลำ ดับดัความสำ คัญคัของการกำ หนดปัจปัจัยจัก่อก่น ดังดันี้ ปัจปัจัยจัที่ 1 คือคืต้อต้งไป ศึกศึษาหาความรู้ด้รู้ าด้นการบริหริารธุรธุกิจกิปัจปัจัยจัที่ 2 คือคืเมื่อมื่มีคมีวามรู้ แล้วล้ก็ต้ก็อต้งไปหาแหล่งล่เงินงิลงทุนทุเป็นป็ต้นต้
4)กำ หนดทางเลือกของเป้าป้หมายย่อยหลังจากมีการกำ หนดเป้าป้หมายหลัก และเป้าป้หมายย่อยเป็นป็ที่เรียบร้อยแล้วขั้นตอนต่อมาผู้ที่ต้องการเป็นป็ผู้ ประกอบการก็ต้องมีการกำ หนดทางเลือกของเป้าป้หมายย่อยนั้น ๆ ที่วางไว้ เพื่อที่จะหาทางเลือกให้เหมาะสมมากที่สุดจะได้ไปสู่ความสำ เร็จตามที่วางไว้ เร็วที่สุดนั่นเอง เช่น ต้องการเป็นป็ผู้ประกอบการ มีการกำ หนดปัจปัจัยไว้ 2 ประการ คือ เงินลงทุนและความรู้ความสามารถในการบริหารธุรกิจดัง นั้นผู้ที่ต้องการเป็นป็ผู้ประกอบการก็ต้องนำ ปัจปัจัยทั้ง 2 ประการ มา พิจารณาหาทางเลือกเพื่อทำ ให้เป้าป้หมายที่ต้องการเป็นป็ผู้ประกอบการไปสู่ ความสำ เร็จ ดังนี้
5)การวางแผนปฏิบัติทางเลือกของเป้าป้หมายย่อย เมื่อมีการตัดสินใจ เลือกทางเลือกใดทางเลือกหนึ่งแล้วนั้นขั้นตอนต่อมา คือนำ ทางเลือกที่ เลือกไว้มาทำ การวางแผนเพื่อดำ เนินการให้เหมาะสมตามสถานการณ์ หรืออาจจะดำ เนินการควบคู่กันไปพร้อม ๆ กัน โดยมีวิธีการดำ เนินการ ดังนี้ คือ นำ ภารกิจที่จะต้องปฏิบัติมาจัดทำ Action Plan ให้ชัดเจน โดยนำ แนวทางการวิเคราะห์แบบ 5 W1 Hมาใช้ในการดำ เนินการ คือ ทำ อะไร ที่ไหน อย่างไร เมื่อไร ฯลฯ ประเด็นสำ คัญอีกประเด็นหนึ่ง นอกจากมีการวางแผนการปฏิบัติการแล้วควรจะมีการวางแผนปฏิบัติ การสำ รองของแต่ละทางเลือกไว้ด้วยเพื่อไว้ใช้ในกรณีที่แผนหลักไม่ สามารถดำ เนินการได้ตามแผนที่วางไว้ เช่นความต้องการเป็นป็ผู้ประกอบ การได้เลือกแผนไว้ คือ“หาความรู้ด้านการบริหารธุรกิจ”โดยวางแผน ปฏิบัติไว้คือศึกษาต่อในระดับปริญญาตรีสาขาวิชาบริหารธุรกิจใน สถาบันการศึกษา ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมจากแหล่งเรียนรู้ต่าง ๆ เพิ่ม จากสถาบันการศึกษาที่เลือกเรียนและหาประสบการณ์ด้านการปฏิบัติ งานควบคู่กันไปด้วยการทำ งาน Part Time กับธุรกิจของครอบครัวที่ ประสบความสำ เร็จและในขณะเดียวกันก็ออมเงินของตนเองเพื่อเก็บไว้ เป็นป็เงินลงทุนด้วย การวางแผนปฏิบัติการ (Action Plan) เป้าป้หมายย่อยปัจปัจัย ของความสำ เร็จ คือ หาความรู้ ด้านการบริหารธุรกิจ ศึกษาต่อระดับปริญญาตรีในสถาบันการศึกษา ศึกษาเพิ่มเติมจากแหล่งเรียนรู้ภายนอก ฝึกประสบการณ์ทำ งานกับธุรกิจครอบครัว ทำ งาน Part Time และสะสมเงินออมด้วยตนเอง แผนสำ รอง หากเก็บเงินออมได้ไม่ครบตามจำ นวนต้องการ ในส่วนที่ขาด เตรียมข้อมูลไว้เพื่อกู้จากสถาบันการเงิน
2.การปฏิบัติตามแผน (Do : D) เมื่อมีการวางแผนแล้วขั้นตอนต่อไป คือ การลงมือทำ ตามแผนที่ได้วางไว้หากมีข้อบกพร่อง หรือ มีปัญปัหามี อุปสรรค หรือทำ ตามแผนไม่ได้เนื่องจากแผนมีข้อบกพร่องให้ปรับแผน ระหว่างปฏิบัติตามแผนได้ ตัวอย่างเช่น ต้องการเป็นป็ผู้ประกอบการและ หาความรู้ประสบการณ์ไปพร้อมๆกัน ดังนั้น เมื่อเรียนจบระดับ ปวส. ให้ สมัครเรียนต่อในระดับปริญญาตรีและสมัครงานกับธุรกิจของครอบครัวไป พร้อมๆกันเพื่อหาประสบการณ์และเก็บออมเงิน 3.การตรวจสอบผลลัพธ์ (Check : C)เพื่อให้ทราบผลของการปฏิบัติ ว่ามีผลลัพธ์เกิดขึ้นเป็นป็ ไปตามแผนหรือไม่นั้นต้องมีการตรวจสอบเป็นป็ระยะ ๆ คือตรวจสอบความก้าวหน้า หาข้อบกพร่องเพื่อทำ การปรับปรุงแก้ไขให้ บรรลุตามเป้าป้หมายที่วางไว้ ตามตัวอย่างเดิมต้องการเป็นป็ผู้ประกอบการ ภายใน 5 ปี และมีปัจปัจัยแห่งความสำ เร็จ คือ ต้องมีเงินทุน 300,000 บาท (เฉลี่ยปีลปีะ 60,000 บาท) โดยเลือกที่จะเก็บออมด้วยตนเองการตรวจสอบ คือเมื่อครบเวลา 1 ปีใปีห้ดูความมีจำ นวนเงินครบตามที่ตั้งเป้าป้หมายไว้หรือไม่ หากไม่ครบก็ต้องหาสาเหตุเพื่อนำ ไปปรับปรุงแก้ไขต่อไป 4.การปรับปรุงแก้ไข (Act : A) เมื่อตรวจสอบพบข้อบกพร่องหรือ อุปสรรคที่ทำ ให้แผนปฏิบัติการล้มเหลว ต้องนำ ข้อบกพร่องนั้นไปปรับปรุง แก้ไขให้สอดคล้องกับเป้าป้หมาย และหากแผนมีความสมบูรณ์แล้วก็ให้จัดทำ ไว้ เป็นป็หลักการเพื่อนำ ไปใช้เพื่อการศึกษาเรียนรู้ในการดำ เนินชีวิตต่อไป การวางแผนเป้าป้หมายชีวิตเปรียบเสมือนแผนการบริหารชีวิตที่ต้อง คำ นึงถึง PDCAตลอดเวลาและวงจรคุณภาพ PDCA สามารถนำ ไปใช้ใน การตั้งเป้าป้หมายหลักของชีวิต เป้าป้หมายย่อยหรือเป้าป้หมายสนับสนุนอื่น ๆ ได้เช่นแผนการจัดหาเงินทุนแผนการหาความความรู้และประสบการณ์ดัง นั้นการประสบความสำ เร็จไม่ว่าจะเป็นป็การปฏิบัติงาน การดำ เนินชีวิตประจำ วันล้วนนำ วงจรคุณภาพ PDCAไปใช้ในการดำ เนินการทั้งสิ้น สรุป รุ
แบบฝึก ฝึ หัดหน่วยที่ 1 คำ สั่ง จงเติมคำ หรือข้อความลงในช่องว่างให้สมบูรณ์ 1. อะไรเปรียรีบเสมือนเข็ม ข็ ทิศ ที่จะทำ ให้เห็นได้ชัดชัเจนว่าว่ สิ่งที่คาดหวังวัและต้องการให้สำ เร็จ ร็ เป็นไปได้มากน้อยเพียงใด 2. SMARTER ประกอบด้วยอะไรบ้าบ้ง 3. วงจรควบคุมคุคุณคุภาพ ประกอบด้วยอะไรบ้าบ้ง 4. ให้นักเรียรีนวางแผนกำ หนดเป้าหมายชีวิชีตวิด้านการศึกษาของตนเอง 5. แนวทางการเลือลืกอาชีพชี ประกอบด้วยอะไรบ้าบ้ง 6. สุขภาพ หมายถึงอะไร 7. นันทนาการ หมายถึงอะไร 8. นันทนาการ ประกอบด้วย กิจกรรม 9. ขั้นขั้ตอนการวางแผนการเงินงิ ประกอบด้วย 10. รายได้หลังลัเกษียณ ได้แก่อะไรบ้าบ้ง
1. ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้องเกี่ยวกับเป้าหมาย ก.การดำ เนินกิจกรรมใด ๆ ก็ตามต้องกำ หนดเป้าป้หมายเสมอ ข.การกำ หนดเป้าป้หมายไม่จำ เป็นป็ต้องกำ หนดระยะเวลา ค.เป้าป้หมายเปรียบเสมือนเข็มทิศที่จะทำ ให้เห็นได้ชัดเจนถึงสิ่ง ที่คาด หวัง ง.เป้าป้หมาย แบ่งเป็นป็เป้าป้หมายระยะสั้นและระยะยาว 2. “Realistic” เป็นความหมายของการกำ หนดเป้าหมายตามข้อใด ก.เป้าป้หมายต้องชัดเจนและเจาะจง ข.เป้าป้หมายต้องวัดได้และประเมินผลได้ ค.เป้าป้หมายต้องคุ้มค่ากับการปฏิบัติ ง.เป้าป้หมายต้องสมเหตุสมผล มีโอกาสที่จะเป็นป็ ไปได้ 3. “อยากซื้อบ้านราคาแพง ทั้งที่มีเงินเดือนเดือนละ 10,000 บาท” ข้อความดังกล่าวเป็นการกำ หนด เป้าหมายตามข้อใด ก.เป็นป็เป้าป้หมายที่ชัดเจนและเจาะจง ข.เป็นป็เป้าป้หมายที่ผู้ปฏิบัติยินดีทำ ด้วยความเต็มใจ ค.เป็นป็เป้าป้หมายที่ขาดความสมเหตุสมผล ไม่มีโอกาสที่จะเป็นป็ ไปได้ ง.เป็นป็เป้าป้หมายที่คุ้มค่ากับการปฏิบัติ แบบทดสอบหลัง ลั เรีย รี น หน่วน่ยที่ 1 การวางแผนเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ตวิด้ว ด้ ยวงจรควบคุม คุ คุณ คุ ภาพ คำ ชี้แชี้จง จงทำ เครื่อรื่งหมาย (X) ลงหน้าน้ข้อข้ที่ถูที่กถูต้อต้งที่สุที่ดสุ
5. ขั้นตอนการหาแนวทางในการปรับปรุงแก้ไขของวงจรควบคุม คุณภาพคือข้อใด ก.Plan ข.ACT ค.Do ง.Check 4. ข้อใดคือเป้าหมายชีวิตระยะสั้น ก.ออมเงินไว้เพื่อตรวจสุขภาพประจำ ปี ข.ออมเงินไว้เพื่อใช้จ่ายหลังเกษียณ ค.ออมเงินไว้เพื่อซื้อบ้าน ง.ออมเงินไว้เพื่อซื้อรถยนต์ 6. ข้อใดไม่ใช่เป้าหมายของการวางแผนชีวิตทางการศึกษา ก.เรียนสำ เร็จภายในกำ หนดเวลาตามหลักสูตร ข.มีทักษะทางด้าน IT และภาษาอังกฤษ ค.ติดตามการเปลี่ยนแปลงของสภาวะเศรษฐกิจสังคมโลก ง.มีบุคลิกภาพที่ดี 7.ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้องเกี่ยวกับการวางแผนชีวิตครอบครัว ก.การเลือกคู่ครอง ควรเป็นป็ผู้ที่เรารักและรักเราอย่างแท้จริง ข.แต่งงานแล้วสามารถมีบุตรได้ทันทีเพื่อจะได้ไม่ลำ บากในภายหลัง ค.คู่สมรสควรนำ เงินเดือนมารวมกันเพื่อให้รู้รายได้ที่แน่นอน ง.การแต่งงานเป็นป็ ประเพณีที่แสดงถึงการประกาศให้สังคมรับรู้ แบบทดสอบหลัง ลั เรีย รี น หน่วน่ยที่ 1 การวางแผนเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ตวิด้ว ด้ ยวงจรควบคุม คุ คุณ คุ ภาพ คำ ชี้แชี้จง จงทำ เครื่อรื่งหมาย (X) ลงหน้าน้ข้อข้ที่ถูที่กถูต้อต้งที่สุที่ดสุ
9. “กิจกรรมที่ทำ ตามความสมัครใจในยามว่างเพื่อให้เกิดความสนุกสนาน เพลิดเพลิน และผ่อนคลายความตึงเครียด” ข้อความนี้มีความหมายตรงกับข้อใด ก.Activity ข.Voluntary ค.Recreation ง.Construction 8. ข้อใดไม่ใช่ความสำ คัญของสุขภาพกายและสุขภาพจิต ก.ตรวจสุขภาพร่างกายปีลปีะ 1 ครั้ง เป็นป็อย่างน้อย ข.ทำ ให้จิตใจปลอดโปร่ง สามารถศึกษาร่ำ เรียนได้สำ เร็จ ค.สามารถปรับตัวเข้ากับบุคคลอื่นได้เป็นป็อย่างดี ง.เกิดความสงบสุขภายในครอบครัว 10. พฤติกรรมในข้อใดไม่ใช่ลักษณะของกิจกรรมนันทนาการ ก.การเล่นกีฬา ข.การเล่นดนตรี ค.การอ่านหนังสือ ง.การนอน แบบทดสอบหลัง ลั เรีย รี น หน่วน่ยที่ 1 การวางแผนเป้า ป้ หมายชีวิ ชี ตวิด้ว ด้ ยวงจรควบคุม คุ คุณ คุ ภาพ คำ ชี้แชี้จง จงทำ เครื่อรื่งหมาย (X) ลงหน้าน้ข้อข้ที่ถูที่กถูต้อต้งที่สุที่ดสุ