คู่มือพนักงานไท่ฮั้ว - แก้ไข5-02-65

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

คู่มือพนักงาน
EMPLOYEE HANDBOOK

บริษทั ไท่ฮ้ัว นิว เอน็ เนอร์ยี (ไทยแลนด์) จากดั

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

ท่ีตงั้ สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

บทนา
ในการจดั ทาคู่มือพนักงานฉบบั น้ีมีจุดมุ่งหมายคือให้พนักงานรู้จักองค์กร ตลอดจนเข้าใจเป้าหมาย
วสิ ัยทศั น์ และพนั ธกิจร่วมของการทางาน เพ่อื เป็นทศิ ทางที่ทุกคนจะกา้ วไปขา้ งหนา้ ร่วมกนั ไดอ้ ยา่ งถูกตอ้ งและไดร้ ู้
ถงึ ขอ้ มูลในเรื่องสิทธิทีต่ นจะไดร้ บั จากองคก์ ร กฎ ระเบยี บ และขอ้ กาหนดต่างๆ ทจี่ าเป็นขององคก์ ร เพ่ือเคารพและ
ปฎิบตั ิร่วมกนั ไดอ้ ย่างถูกตอ้ ง ทราบถึงขอ้ บงั คบั ดา้ นความปลอดภยั ในการทางาน สามารถปฎิบตั ิหนา้ ที่ไดอ้ ย่างมี
ประสิทธิภาพและปลอดภยั

ฝ่ ายทรัพยากรบุคคล
บริษทั ไทฮ่ ้วั นิว เอ็นเนอร์ยี (ไทยแลนด)์ จากดั

1 มกราคม พ.ศ. 2564

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ตอ่ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

สารบัญ

• บทนา
• เกย่ี วกับองค์กรและประเภทกจิ การผลิตภณั ฑ์ของบริษัท
• โครงสร้างองค์กรและการบริหารงาน

หมวด 1 ข้อบังคบั เกย่ี วกับการทางาน
หมวด 2 ระเบยี บสวสั ดกิ ารพนกั งาน
หมวด 3 ความปลอดภัยในการทางาน
หมวด 4 วินยั และโทษทางวนิ ัย

ท่ีตงั้ สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ตอ่ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

เกยี่ วกับองค์กร :

➢ ประวตั ิความเป็นมาและโครงสร้างขององคก์ ร บริษทั ไทฮ่ ้วั นิวเอ็นเนอร์ยี ไทยแลนด์ จากดั สานกั งาน
ใหญ่ก่อต้งั บริษทั เม่ือวนั ที่ 28 มกราคม พ.ศ. 2562 เริ่มประกอบกิจการโรงงาน ประกอบกิจการ ทา
ผลติ ภณั ฑช์ ิ้นส่วนทอ่ เหลก็ ตวั ยดึ ตไู้ ฟฟ้าอปุ กรณ์ และอะไหลส่ ่วนประกอบต่างๆ ทเี่ ป็นส่วนประกอบ
ของโครงสร้างแผงพลงั งานแสงอาทติ ย์ ต้งั อยู่ ณ เลขที่ 99/9 หมู่ท่ี 6 ตาบลมะขามคู่ อาเภอนิคมพฒั นา
จงั หวดั ระยอง

ประเภทกจิ การและผลิตภัณฑ์ของบริษัท

➢ ประกอบกิจการทาผลติ ภณั ฑช์ ้ินส่วนทอ่ เหลก็ ตวั ยึด และอะไหล่ส่วนประกอบตา่ งๆทเ่ี ป็น
ส่วนประกอบของโครงสร้างแผงพลงั งานอาทิตย์

• ประเทศคคู่ า้ ท่สี าคญั ไดแ้ ก่ สหรัฐอเมริกา, ออสเตรเลีย ,โอมาน , เม๊กซิโก , แอฟริกาใต้ เป็นตน้
• บริษทั มีการนาเขา้ วตั ถดุ ิบและส่วนประกอบตา่ งๆรวมถึงเคร่ืองจกั รในการผลิตจากประเทศจีน
• บริษทั มกี ารนาเขา้ ชิ้นส่วนเพือ่ นามาเป็นส่วนประกอบของผลิตภณั ฑ์
• บริษทั ไดน้ าเทคโนโลยที ท่ี นั สมยั เพอ่ื ปรับปรุงผลติ ภณั ฑใ์ หต้ รงตามความตอ้ งการของลกู คา้ มากที่สุด
• บริษทั ทาการส่งออกสินคา้ โดยการบรรจุภณั ฑแ์ ละรดั อยา่ งแน่นหนาแข็งแรง เพ่ือจดั ส่งสินคา้ ไปยงั ทา่ เรือและ
ส่งขายตอ่ ไปยงั ประเทศคู่คา้

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ตอ่ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

โครงสรา้ งองคก์ รและการบริหารงาน

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

หมวด 1
ข้อบังคบั เกยี่ วกบั การทางาน

ท่ีตงั้ สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ วนั และเวลาในการทางาน
1.พนักงานสานักงาน

1.1 ปฏิบตั งิ าน 8 ชวั่ โมง/วนั วนั จนั ทร์ ถึง วนั เสาร์ เวลา 8.00-17.00 น.
มีเวลาพกั 1 ชม. เวลา 12.00-13.00 น. วนั อาทติ ยเ์ ป็นวนั หยดุ ประจาสัปดาหแ์ ละมีวนั หยดุ นกั ขตั ฤกษ์
ตามประกาศของบริษทั

2. พนักงานปฏบิ ัติงานเป็ นกะ
2.1 ปฏิบตั งิ าน 8 ชวั่ โมง/วนั วนั จนั ทร์ ถึง วนั เสาร์
แบง่ ออกเป็น 2 กะ ดงั น้ี
กะที่ 1 ต้งั แต่เวลา 08.00 น. - 17.00 น.
มีเวลาพกั 1 ชม. เวลา 12.00 -13.00 น.
การทาโอทจี ะมเี วลาพกั 30 นาที คอื 17.00-17.30 น.
กะท่ี 2 ต้งั แต่เวลา 20.00 น. - 05.00 น.
มเี วลาพกั 1 ชม. เวลา 24.00 - 01.00 น.
การทาโอทจี ะมีเวลาพกั 30 นาที คือ 05.00-05.30 น.
2.2 วนั อาทติ ยเ์ ป็นวนั หยดุ ประจาสปั ดาหแ์ ละมีวนั หยดุ นกั ขตั ฤกษ์
ตามประกาศของบริษทั

3. การบนั ทกึ เวลาการทางาน
3.1 กะที่ 1 สแกนนิ้วเขา้ ทางานกอ่ น 08:00 น. และ หลงั เลิกงาน 17:00 น.
ในกรณีทม่ี กี ารทา OT หลงั 17:00 น. ให้สแกนนิ้วตอนเลกิ OT
3.2 กะที่ 2 สแกนนิ้วเขา้ ทางานก่อน 20:00 น. และ หลงั เลิกงาน 05:00 น.
ในกรณีทีม่ ีการทา OT หลงั 05:00 น. ให้สแกนนิ้วตอนเลกิ OT

3.3 พนกั งานมาสาย/กลบั กอ่ นเวลาเลกิ งานต้งั แตน่ าทีที่ 1 เป็นตน้ ไป จะถูกบนั ทึกประวตั ิ
3.4 พนกั งานมาสาย/กลบั กอ่ นเวลาเลกิ งาน เร่ิมหกั เงนิ ต้งั แต่นาทที ี่ 1 เป็นตน้ ไปหักตามเวลาจริง
3.5 เมื่อมาสายคร้ังท่ี 4 คร้ัง ในรอบ 1 เดือน ออกใบเตือน 1 ใบ
3.6 ลืมสแกนนิ้วครบ 3 คร้ัง ออกใบเตอื น 1 ใบ

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ตอ่ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

3.8 พนกั งานท่ลี ืมแสกนนิ้ว เขา้ -ออกในการทางานใหเ้ ขียนรายงานถึงผบู้ งั คบั
บญั ชาตามลาดบั ข้นั อนุมตั ิและฝ่ ายทรัพยากรบคุ คลทราบ
3.9 ถา้ เคร่ืองแสกนนิ้ว มปี ัญหา ให้แจง้ ฝ่ายทรัพยากรบคุ คลทนั ที
3.10 หาก HR ตรวจสอบพบวา่ พนกั งานไม่ได้ แสกนนิ้วไม่ว่าจะ เขา้ และ/หรือ
ออกและไม่มีหนงั สือแจง้ HRจะถอื ว่าพนกั งานขาดงานในวนั น้นั

❖ การทางานล่วงเวลา (โอที) และการทางานในวนั หยดุ

1. ค่าล่วงเวลา สาหรบั พนกั งานทางานลว่ งเวลาในวนั ทางาน บริษทั จะจา่ ยค่าล่วงเวลาใหแ้ กพ่ นกั งาน 1.5

เทา่ ของคา่ จา้ งตอ่ ชวั่ โมงในวนั ทางานตามจานวนชว่ั โมงท่ีทา

2. ค่าทางานในวนั หยดุ

- สาหรบั พนกั งานรายเดือน จะจา่ ยเพ่ิมข้ึนอกี 1 เท่าของค่าจา้ งต่อชวั่ โมงในวนั ทางานตามจานวน

ชว่ั โมงทที่ า

- สาหรับพนกั งานรายวนั จะจ่ายเพมิ่ ข้นึ อกี 2 เทา่ ของค่าจา้ งต่อชว่ั โมงในวนั ทางานตามจานวน

ชว่ั โมงท่ที า

3. ค่าล่วงเวลาในวนั หยุด ในกรณีที่บริษทั ให้พนกั งานทางานลว่ งเวลาในวนั หยดุ บริษทั จะจ่ายค่า

ลว่ งเวลาในวนั หยดุ ใหแ้ กพ่ นกั งาน 3 เทา่ ของคา่ จา้ งต่อชว่ั โมงในวนั ทางานตามจานวนชวั่ โมงที่ทา

❖ การบรรจพุ นักงานประจา

- ระยะเวลาในการทดลองงาน 119 วนั และตอ้ งมีคณุ สมบตั ิตามท่ีบริษทั กาหนด

❖ วนั หยุด

บริษทั กาหนดวนั หยดุ ไว้ 3 ประเภท ไดแ้ ก่

1. วนั หยดุ ประจาสปั ดาห์

1.1 พนกั งานมีวนั หยดุ ประจาสปั ดาห์ 1 วนั (วนั อาทิตย)์

2. วนั หยดุ ตามประเพณีปี ละ 14 วนั เป็นอยา่ งนอ้ ย

3. วนั หยดุ พกั ผอ่ นประจาปี ตามเกณฑท์ บี่ ริษทั กาหนด

อายงุ านของพนกั งาน (ปี ) วนั หยดุ พกั ผ่อนประจาปี

ครบ 1-2 ปี 6 วนั

ครบ 3-5 ปี 8 วนั

ครบ 6-8 ปี 10 วนั

ครบ 8-10 ปี 12 วนั

ครบ 10 ปี 15 วนั

ท่ีตงั้ สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

หมายเหตุ การพกั ผอ่ นประจาปี ตอ้ งแจง้ ลว่ งหนา้ ไม่นอ้ ยกวา่ 1 วนั และตอ้ งไดร้ บั อนุมตั ิใหล้ าไดโ้ ดยถูกตอ้ ง
แลว้ จึงจะหยดุ ได้ และสิทธิลาหยดุ พกั ผอ่ นประจาปี สามารถสะสมไปใชใ้ นปี ตอ่ ไปได้

❖ วนั ลา และหลักเกณฑ์การลา

ประเภทการลา จานวน หมายเหตุ

1.ลาป่ วย 30 วนั /ปี ลา 3 วนั ติดกนั แนบใบรบั รองแพทย์

ลาป่ วย 30 วนั จะไดร้ ับคา่ จา้ งจากบริษทั

กรณีลาป่ วยเกิน 30 วันจะได้รับค่าจ้างจากประกนั สังคม

50 % แตต่ อ้ งไม่เกิน 90 วนั

2.ลาเพื่อทาหมนั แพทยก์ าหนด แจง้ ล่วงหนา้ อยา่ งนอ้ ย 3 วนั /ไดร้ บั คา่ จา้ งตามระยะเวลาทลี่ า

3.ลากิจ 6 วนั /ปี แจง้ ลว่ งหนา้ อยา่ งนอ้ ย 1 วนั / วนั ทล่ี าเกินไม่ไดร้ บั ค่าจา้ ง

4.ลาเพื่อรบั ราชการทหาร 60 วนั ตอ้ งไดร้ บั การอนุมตั ิก่อนล่วงหนา้

5.ลาเพื่อการฝึ กอบรมหรือพฒั นา - แจง้ ล่วงหน้าอย่างนอ้ ย 7 วนั / ตามหลกั เกณฑ์และวิธีการที่

ความรู้ความสามารถ กาหนด

6.ลาเพ่อื คลอดบตุ ร 98 วนั ไดร้ บั ค่าจา้ ง 45 วนั นบั รวมวนั หยดุ

7.ลาไปงานศพบิดา มารดา สามี ทางานครบ 1 ปี ลา แจง้ ลว่ งหนา้ อยา่ งนอ้ ย 7 วนั / วนั ทีล่ าเกินไมไ่ ดร้ ับคา่ จา้ ง

ภรรยา หรือบุตร ไดไ้ มเ่ กิน 6 วนั

หมายเหตุ การหยดุ งานที่ไม่ไดร้ บั อนุมตั ิ หรือการหยดุ งานทไ่ี มถ่ กู ระเบียบขอ้ บงั คบั ถอื เป็นการขาดงานหรือละ
ท้ิงหนา้ ท่ี พนกั งานท่ีขาดงานหรือละทงิ้ หนา้ ทีจ่ ะไมไ่ ดร้ ับคา่ จา้ งในวนั ทข่ี าดงานหรือละท้งิ หนา้ ทแี่ ละจะตอ้ งถูก
พจิ ารณาโทษทางวนิ ยั ตามทบ่ี ริษทั เห็นสมควร

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

หมวด 2
ระเบียบสวสั ดิการพนักงาน

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ตอ่ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ สวสั ดิการของบริษทั

1. การตรวจสุขภาพประจาปี (อยา่ งนอ้ ยปี ละ 1 คร้งั )

2. โบนสั ประจาปี (ตามผลประกอบการของบริษทั )

3. ปรับเงินเดือนประจาปี

4. ระเบียบการจ่ายเงินคา่ เบ้ียขยนั

4.1 พนกั งานรายวนั และรายเดือน จะไดส้ ิทธ์ิรับเบ้ยี ขยนั ต้งั แตว่ นั แรกท่เี ขา้ ทางาน แต่ตอ้ งทางาน

ครบรอบวนั ที่ 21 ถึงวนั ที่ 20 ของเดือนถดั ไป เช่น เขา้ งานวนั ท่ี 15 ม.ค. 65 รอบการไดร้ ับสิทธ์ิ

เบ้ียขยนั คือ 21 ม.ค. – 20 ก.พ. 65

4.2 ตอ้ งมาปฏิบตั งิ านในวนั ทางานทมี่ อบหมาย และตอ้ งทางานครบเวลาทางานปกตทิ ่ีกาหนด

4.3 ตอ้ งไมม่ ีประวตั ิขาดงาน ไม่ลางาน มาทางานสาย เลกิ งานกอ่ นเวลา ยกเวน้ วนั ลาเพือ่ หยดุ พกั ผอ่ น

ประจาปี หรือลากิจพิเศษตามระเบียบของบริษทั ฯ

4.4 พนกั งานท่ีเขา้ หลกั เกณฑท์ ี่กาหนดไวใ้ นขอ้ 4.1 ถงึ ขอ้ 4.3 ให้มสี ิทธิไดร้ ับเงนิ เบ้ียขยนั ดงั น้ี

4.4.1 สิทธิเดือนแรก จานวน 700 บาท

4.4.2 สองเดือนติดต่อกนั มสี ิทธิ จานวน 900 บาท

4.4.3 สามเดือนติดตอ่ กนั จานวน 1,000 บาท

4.4.4 ต้งั แตส่ ามเดือนข้ึนไปจา่ ยคงท่ี จานวน 1,000 บาท

4.5 พนกั งานที่ขาดคุณสมบตั ใิ นงวดใดหรือเดือนใด จะตอ้ งเร่ิมตน้ นบั สิทธิใหม่ในรอบเดือนถดั ไป

4.6 พนกั งานทไี่ ดร้ บั สิทธิตามประกาศฉบบั น้ี บริษทั ฯจะจา่ ยเงนิ ใหพ้ ร้อมกบั งวดการจา่ ยค่าจา้ งน้นั ๆ

4.7 พนกั งานมีภาระหนา้ ท่ีตอ้ งจ่ายภาษีเงินได้ เงินสมทบหรือเงินอ่ืนๆเองท้งั สิ้น หากกฎหมายกาหนด

ไวว้ ่าตอ้ งจา่ ย

4.8 ประกาศหรือระเบียบใดๆ ที่เคยมีก่อนหนา้ ประกาศฉบบั น้ีให้ทาการยกเลิกท้งั หมดให้ใช้ขอ้ ความ

ในประกาศฉบบั น้ีแทนท้งั สิ้น

4.9 หลักเกณฑ์ใดที่ไม่เป็ นไปตามเงื่อนไขท่ีกาหนด ให้ท่านกรรมการผูจ้ ดั การหรือบุคคลที่ได้รับ

มอบหมายเป็นผูด้ ลุ ยพินิจและให้ถอื ว่าดลุ ยพนิ ิจน้นั เป็นทส่ี ุด

4.10 ขอ้ ความใด หรือประกาศ ระเบียบ ฉบบั ใดท่ีมีขอ้ ความใดขดั หรือแยง้ กบั ระเบียบฉบบั น้ีให้ยกเลิก

ท้งั หมดและใหถ้ ือขอ้ ความ เง่อื นไข ตามประกาศฉบบั น้ีแทน

5. ระเบียบการจ่าย ค่าอาหาร ค่าเช่าบา้ น ค่าเดินทาง

5.1 พนกั งานรายวนั จะไดร้ ับ 5.2 พนกั งานรายเดอื นจะไดร้ ับ
- ค่าอาหาร 50 บาท/วนั - ค่าอาหาร 1000 บาท /เดอื น
- ค่าเช่าบา้ น 45 บาท/วนั - ค่าเช่าบา้ น 1000 บาท /เดอื น
- ค่าเดินทาง 40 บาท/วนั - คา่ เดนิ ทาง 1000 บาท/เดอื น

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ตอ่ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

6. ระเบยี บการจา่ ยคา่ อาหาร OT และคา่ กะงาน
6.1 ค่าอาหาร OT 20บาท จะไดก้ ็ตอ่ เม่อื ทา OT ต้งั แต่ 2.5 ชวั่ โมงข้นึ ไป
6.2 คา่ กะดึก 70 บาท จะไดร้ บั กต็ ่อเม่อื ตอ้ งทางานครบ 4 ชวั่ โมง

7. ระเบยี บการเบกิ จ่ายเส้ือฟอร์มบริษทั และรองเทา้ เซฟต้ี
7.1 เส้ือฟอร์มบริษทั
7.1.1 เส้ือฟอร์มบริษทั จะแจกใหเ้ ม่ือทางานครบ 7 วนั จานวน 2 ตวั
7.1.2 เมอ่ื ผ่านการทดลองงานจะแจกเส้ือฟอร์มบริษทั เพิม่ ใหอ้ ีก 1 ตวั
7.1.3 การเบกิ เส้ือฟอร์มบริษทั สามารถเบกิ ไดท้ ุกวนั ศกุ ร์ เวลา 16.00 น. ที่ห้อง HR
หมายเหตุ พนกั งานทีท่ างานไม่ครบ 4 เดือนจะถูกหกั คา่ เส้ือ 2 ตวั ตามราคาจริง
7.2 รองเทา้ เซฟต้ี
7.2.1 บริษทั จะแจกรองเทา้ เซฟต้ีให้พนกั งานที่เขา้ ใหมต่ ามความเส่ียงของงาน
7.2.2 การเบิกรองเทา้ เซฟต้สี ามารถเบกิ ไดท้ กุ วนั พุธ เวลา 16.00 น. ท่หี ้อง HR
หมายเหตุ พนกั งานทท่ี างานไมค่ รบ 1 ปี จะถกู หกั คา่ รองเทา้ เซฟต้ตี ามราคาจริง

ระเบียบการเบิกของใช้สานกั งาน (วนั และเวลา) สามารถติดต่อเบกิ ได้ท่ี ห้อง HR
1. วนั จนั ทร์ เวลา 08.00 – 10.00 น. และ 14.00 – 16.00 น.
2. วนั พุธ เวลา 08.00 – 10.00 น. และ 14.00 – 16.00 น.
3. วนั ศุกร์ เวลา 08.00 – 10.00 น. และ 14.00 – 16.00 น.

ระเบยี บการเบกิ ใบลา มี 2 ช่วง
1. ช่วงเชา้ เวลา 08.00 - 09.00 น.
2. ช่วงบ่ายเวลา 15.00-16.00 น.

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

หมวด 3
ความปลอดภยั ในการทางาน

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ กฎบญั ญัติ 10 ประการ
1. จงปฏบิ ตั ิตามกฎ ขอ้ บงั คบั เคร่ืองหมายและคาสั่งโดยเคร่งครดั อยา่ เสี่ยงถา้ ไม่รู้ จงถามผรู้ ู้
2. จงแจง้ หรือรายงานสภาพทีไ่ มป่ ลอดภยั ในโรงงานทนั ทพี่ บ
3. จงช่วยกนั ระวงั รกั ษาทกุ ส่ิงอยา่ งให้สะอาดเรียบร้อยและปลอดภยั
4. จงใชเ้ ครื่องมือท่ีถูกตอ้ งในวิธีทปี่ ลอดภยั
5. รายงานความบาดเจบ็ ทเี่ กิดข้ึนและมีการรกั ษาพยาบาลทเี่ หมาะสมทนั ที
6. จงสวมเคร่ืองมอื ป้องกนั ภยั และรกั ษาให้อยู่ในสภาพทใ่ี ชไ้ ดเ้ สมอ
7. จงดูและรกั ษาเครื่องจกั ร เครื่องมือให้อยใู่ นสภาพเรียบร้อย
8. ในการยกของหนกั ตอ้ งมคี นช่วยและยกใหถ้ ูกวธิ ี
9. ห้ามหยอกหรือกวนใจผอู้ ื่น ขณะปฏบิ ตั ิงาน
10. จงเช่ือฟังกฎ ขอ้ บงั คบั เคร่ืองหมาย และขอ้ แนะนาเกี่ยวกบั ความปลอดภยั ในโรงงาน

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ตอ่ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ ข้นั ตอนการปฏิบตั ิเม่ือเกดิ อบุ ตั เิ หตุ

อุบตั ิเหตุ คือ เหตุการณ์ท่ีเกิดข้ึนโดยไม่ไดค้ าดการณ์ หรือวางแผนไวล้ ่วงหน้า ซ่ึงเกิดข้ึนแลว้ มี

ผลกระทบต่อการทางาน ต่อผลผลิต ทาให้ทรัพยส์ ินเสียหาย หรือทาให้คนเกิดการบาดเจ็บ พิการ หรือ

อาจร้ายแรงถงึ ข้นั เสียชีวิต ซ่ึงกม็ สี าเหตุมาจากปัจจยั หลกั 2 ประการดงั น้ี

1. การกระทาหรือการปฏิบตั ิงานทไ่ี มป่ ลอดภยั เช่น

- การไมส่ วมใส่อปุ กรณ์ PPE - แกไ้ ขปรับปรุงขณะเครื่องจกั รทางาน

- หยอกลอ้ เลน่ กนั ขณะทางาน - ด่ืมของมึนเมาหรือเสพสิ่งเสพติด

2. สภาพการณ์ หรือสภาพแวดลอ้ มการทางานท่ไี มป่ ลอดภยั

- เครื่องจกั รไมม่ กี าร์ดป้องกนั ส่วนอนั ตราย - การระบายอากาศไมเ่ หมาะสม

- พ้นื ทีท่ างานล่นื หรือขรุขระ - แสงสว่างในการทางานไม่เพียงพอ

ซ่ึงสาเหตุส่วนใหญ่ของการเกิดอุบตั ิเหตุเกิดมาจากการกระทาที่ไม่ปลอดภยั ของคนถงึ 85% ที่

เหลืออีก 15 % มาจากสภาพแวดลอ้ มในการทางานท่ีไม่ปลอดภยั และเมื่อเกิดอบุ ตั ิเหตุแลว้ ก็หลีกเล่ียง

หรือละเลยไมไ่ ดจ้ าเป็นทีจ่ ะตอ้ งมกี ารดูแลท้งั ผูบ้ าดเจบ็ ทรพั ยส์ ินท่เี สียหาย รวมท้งั ตอ้ งทาการแกไ้ ขเพื่อ

ป้องกนั การเกิดซ้า ดงั น้นั เมอื่ เกิดอุบตั ิเหตพุ นกั งานทกุ คนตอ้ งดาเนินการตามข้นั ตอนท่ีแสดงในรูปท่ี 2

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

รูปท่ี 2 ข้นั ตอนการปฏบิ ตั ิเม่ือเกิดอุบัติเหตุ

❖ อปุ กรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล( Personal Protective Equipment : PPE )
ในการทางานอย่างหน่ึงอย่างใด ที่ผู้ปฏิบัติงานอาจได้รับอันตรายจากการทางานน้ัน จาเป็ นที่

ผูป้ ฏิบตั ิงานจะตอ้ งสวมใส่อปุ กรณ์ป้องกนั อนั ตรายส่วนบุคคล( PPE )ให้ถูกตอ้ งและเหมาะสมกบั ประเภทของ
งานท่กี าลงั จะปฏิบตั ิ โดยเฉพาะอยา่ งยิ่งงานท่มี ีความเสี่ยงสูง เพอ่ื ความปลอดภยั ของตวั พนกั งานเองการสวมใส่
อุปกรณ์ป้องกนั อนั ตรายส่วนบุคคลพ้ืนฐานในการทางาน เช่น แว่นตานิรภยั ผา้ ปิ ดจมูก ถุงมือ รองเทา้ หรือ
แมก้ ระทง่ั การสวมใส่เส้ือแขนยาวไม่พบั แขน หรือการนาชายเส้ือใส่ในกางเกงจะช่วยฝึ กให้ทุกคนเป็ นคนท่ีมี
ความรอบคอบ ระวงั ระไวในความไม่ปลอดภยั ท่อี าจจะมาเยือนซ่ึงจะทาให้เราปลอดภยั หรือหากเกิดอนั ตราย ก็
จะไดร้ บั อนั ตรายทไ่ี ม่รุนแรง แตท่ ้งั น้ีพนกั งานทุกคนตอ้ งปฏิบตั ิตามขอ้ ควรระวงั และตารางการสวมใส่อุปกรณ์
ป้องกนั อนั ตรายส่วนบุคคล ดงั ตอ่ ไปน้ี
ข้อควรระวงั 1. สวมใส่ตลอดเวลาทางาน

2. อดทนใชจ้ นเกิดความเคยชิน
3. ไม่ดดั แปลง
4. เก็บรักษาตามคาแนะนา

5. เมือ่ ชารุดแจง้ หวั หนา้ งานทนั ที

ท่ีตงั้ สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ตอ่ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ ตารางการสวมใส่อุปกรณ์ป้องกนั อันตรายส่วนบคุ คลที่เหมาะสมกบั งาน

อุปกรณป์ ้องกันอนั ตรายสว่ นบคุ คลทใี่ ชป้ ้องกัน

อันตราย ประเภทกิจกรรม แ ่วนตา ินรภัย
กระบังห ้นา
งานสะกัด ห ้นากากเ ่ืชอม
ผ้า ิปดจ ูมก
ท่ี ิปดจ ูมก ีมใ ้สกรอง
ุถง ืมอผ้า
ุถง ืมอสารเค ีม
ุถง ืมอ ักนความ ้รอน
ปลอกแขน
เ ๊ีอยมผ้า
เ ๊ีอยม PVC
รองเท้าบูทยาง
รองเท้า ินรภัย
รองเท้าผ้าใบ
X XX X

งานเจียร / เชื่อม / ตดั / เจาะโลหะ X XX XX X

กล่มุ ที่ 1 งานกรดี / ตดั หลอด / แกนกระดาษ XXX

วสั ดกุ ระเดน็ / กระแทก / งานบด TCL ผง X X X XX X

ตดั / บาด / ทิ่มแทง งานไส / ตดั / เจาะ / เลอ่ื ยไม้ X XX X

งานตอก / แกะ /มดั หีบหอ่ X X X

งานขนยา้ ย XX X

งานกลงึ X XX X X

กลมุ่ ท2ี่ งานมฝี ่นุ ตอ้ งใชล้ มเป่ า X XX X X

เศษผงกระเดน็ / ฝ่นุ / ไอ งานเชื่อมไฟฟา้ / อื่นๆ XX XX X

ควนั / ละอองตา่ ง งานทราย/งานซเี มนต์ X XX XX

งานพน่ /ทาสี X XX XX

งานเตรยี ม/ผสมวตั ถดุ บิ X XX XX

กล่มุ ที่ 3 งานบดั กรี X XX X

ความรอ้ น / แสงจา้ งานลา้ งเม็ดชบิ XX X XX

หลอมโลหะ งานเช่ือมไฟฟา้ / อ่ืนๆ XX XX X

งานทต่ี อ้ งใชก้ รด / ดา่ ง X XX XX

กล่มุ ท่ี 4 งานผสมสารเคมี X X X XX

สารเคมี งานตกั ตวง / ถ่ายเท X XX XX

งานขนยา้ ยสารเคมี XX XX

หมายเหตุ X หมายถึงอปุ กรณป์ อ้ งกนั อันตรายสว่ นบคุ คลที่ตอ้ งใช้
- ในงานลกั ษณะคลา้ ยอาจเลอื กใชอ้ ปุ กรณต์ ามความเหมาะสมไมต่ อ้ งสวมใสพ่ รอ้ มกนั ทั้งหมด

❖ สีและเคร่ืองหมายความปลอดภยั

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ตอ่ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ ความปลอดภยั สาหรับการทางานกบั เครื่องจักร

1. กอ่ นใชเ้ คร่ืองจกั ร ตอ้ งตรวจฝาครอบเคร่ืองนิรภยั หรือ
ส่วนต่าง ๆ ของเคร่ืองจกั รให้อยใู่ นสภาพเรียบร้อย
เสียกอ่ น

2. การใชเ้ คร่ืองจกั รตอ้ งใชต้ ามคู่มือ หรือข้นั ตอนทก่ี าหนด
ไมใ่ ชเ้ กินกาลงั

3. หา้ มใชเ้ ครื่องจกั รท่ีมีสภาพชารุด จนกวา่ จะแกไ้ ข
เรียบร้อยเสียกอ่ น

4. ห้ามถอดปรบั เคลื่อนยา้ ยฝาครอบ การ์ด หรือ เครื่อง
นิรภยั ทกุ ชนิดออกจากเคร่ืองจกั ร ในกรณีท่ีจาเป็นตอ้ งถอด
หรือเคลอื่ นยา้ ย เพอื่ การซ่อมแซม เมอื่ ซ่อมเสร็จตอ้ งใส่ให้
เรียบร้อยกอ่ นการใชง้ าน

5. ห้ามทาความสะอาด หรือกระทาการใด ๆ ที่ใชม้ ือเขา้ ไป
ในบริเวณจุดหนีบ จดุ หมนุ จุดเคลอ่ื นไหวของเคร่ืองจกั ร
ขณะทางานอยู่ ทาใหเ้ กิดอนั ตราย

6. การหยดุ เครื่องจกั ร เพอ่ื การซ่อมแซมแกไ้ ข ปรับแตง่ ทา
ความสะอาด หรือเพื่อทาการใด ๆ กต็ ามผปู้ ฏบิ ตั จิ ะตอ้ ง
แขวนป้าย แจง้ อยรู่ ะหวา่ งการซ่อมแซม ห้ามเปิ ดสวทิ ซ์
ห้ามพนกั งานที่ไมม่ หี นา้ ท่ีเก่ียวขอ้ งใชเ้ ครื่องจกั ร

❖ ความปลอดภยั งานเจาะ

1. ผูท้ ป่ี ฏิบตั ิงานจะตอ้ งมีความพร้อมในการทางานท้งั ร่างกายและจิตใจ ไม่มอี าการ ง่วงเหงา หรือเหม่อลอย
2. ผทู้ ี่ปฏบิ ตั ิงานเจาะ จะตอ้ งเป็นผทู้ ม่ี ีความรู้ ความชานาญ ในการใชเ้ คร่ืองมือ
3. ห้ามสวมถุงมือผา้ ในขณะใชเ้ คร่ืองเจาะ เพราะอาจเกิดการดึงโดยจดุ หมนุ ของเครื่อง เจาะเขา้ ไปในจดุ อนั ตรายได้ ถา้ ตอ้ ง

ใชถ้ ุงมือ ตอ้ งสวมถุงมอื หนงั เท่าน้นั ห้ามใชถ้ งุ มอื ผา้
4. ก่อนปฏบิ ตั งิ านตอ้ งมีการตรวจเช็คช้ินงานวา่ ไดย้ ึดแน่นแลว้ หรือไม่
5. ตรวจเชค็ อุปกรณ์ว่ามจี ดุ ทชี่ ารุด หรือบกพร่องหรือไม่ หากพบตอ้ งทาการซ่อมก่อน
นาไปใช้
6. แต่งกายให้รดั กมุ และสวมอุปกรณ์ป้องกนั อนั ตราย ดงั ต่อไปน้ี สวมแวน่ ตาหรือ
หนา้ กาก ป้องกนั สะเก็ดหรือเศษวสั ดุกระเด็น / สวมรองเทา้ นิรภยั
7. ขณะเคร่ืองจกั รกาลงั ปฏิบตั งิ าน ห้ามนาอวยั วะส่วนหน่ึงส่วนใดเขา้ ไปใกล้ ๆ

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ ความปลอดภยั งานป้มั โลหะ

1. ผปู้ ฏิบตั งิ านตอ้ งแต่งกายให้เหมาะสม
2. ผปู้ ฏิบตั ิงานควรสวมใส่อปุ กรณป์ ้องกนั อนั ตรายส่วนบคุ คล
3. เครื่องปั๊มโลหะตอ้ งมอี ปุ กรณ์ป้องกนั อนั ตรายทเ่ี ครื่องจกั ร
4. ก่อนใชง้ านควรตรวจสอบอปุ กรณป์ ้องกนั อนั ตรายทเ่ี คร่ืองจกั รว่าอยู่

ในสภาพพร้อมใชง้ านและไม่ขดั ขวางการทางาน
5. ขณะเปลยี่ นแบบท่ีหัวปั๊มโลหะตอ้ งตดั สวติ ซ์ไฟของเครื่องปั๊มโลหะ
6. ชิ้นงานทจ่ี ะปั๊มข้ึนรูปควรมีที่ว่างพอให้มือจบั อยา่ งปลอดภยั ถา้ ไม่มี

ควรใชค้ มี หรืออปุ กรณอ์ ยา่ งอ่ืนแทนการใชม้ ือจบั โดยตรง
7. ตอ้ งใชม้ อื ท้งั สองควบคมุ โดยการกดป่ ุม (กดสวทิ ซ)์ ดว้ ยมอื ท้งั สองมอื

พร้อมกนั และเคร่ืองป๊ัมโลหะทกุ เครื่อง Sensor ตอ้ งพร้อมใชง้ าน

❖ ความปลอดภยั สาหรับงานไฟฟ้า

1. ถา้ พบอปุ กรณไ์ ฟฟ้าชารุดตอ้ งเลกิ ใช้ และรีบแกไ้ ข หรือ
ซ่อมแซมโดยเร็ว

2. รอยต่อสายไฟฟ้าทุกแห่ง ตอ้ งใช้เทปพนั สายไฟฟ้าหุ้ม
ลวดทองแดงใหม้ ดิ ชิด และแน่นหนาจนกวา่ จะแน่ใจว่าไม่หลุด
เพอื่ ไมใ่ ห้ลวดทองแดงทมี่ กี ระแสไฟฟ้าโผลอ่ อกมาเป็นอนั ตราย
แก่ผูอ้ ื่น

3. ทุกคร้ังที่ทาการตอ่ สายไฟฟ้า หรือเดินสายไฟฟ้าตอ้ งตดั
กระแสไฟฟ้าก่อน เพื่อป้องกนั มใิ ห้มกี ระแสไฟฟ้าในสายไฟฟ้า
เส้นน้นั

4. หลอดไฟฟ้า และเคร่ืองใชไ้ ฟฟ้าทกุ ชนิดทจี่ ะทาให้เกิดความร้อนได้ ไมค่ วรให้อยตู่ ิดกบั ผา้ หรือเช้ือเพลงิ อน่ื ๆท่ี
อาจทาใหเ้ กิดการลกุ ไหมไ้ ดง้ า่ ย

5. ห้ามใชต้ วั นาอ่ืน ๆ แทนฟิวส์
6. เตา้ เสียบชนิดที่ตอ่ แยกไดห้ ลายทางน้นั ไมค่ วรต่อไฟแยกไปใชจ้ นมากเกินควร
7. ต่อสายดินกบั โลหะที่ครอบ เครื่องใชไ้ ฟฟ้าทกุ ชนิดเพ่ือป้องกนั อนั ตรายเมือ่ ไฟฟ้ารั่ว

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ตอ่ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ ความปลอดภัยในงานตัดแก๊ส

1. ถงั แกส๊ ทุกใบใหจ้ ดั ต้งั ไวอ้ ยา่ งปลอดภยั มีอปุ กรณ์ป้องกนั การลม้
2. ตรวจสายของถงั แก๊ส / ลม หัวตดั แก๊สหัวปรับความดนั ทกุ คร้งั กอ่ นนาออกใชส้ ายตอ้ งไมร่ ่วั

แตกขอ้ ต่อไมห่ ลวม ถา้ เกิดขอ้ บกพร่องตอ้ งซ่อมแซมทนั ทแี ละห้ามใชส้ ายท่ีมรี อยไหม้
3. หา้ มทาการตดั แกส๊ ในบริเวณท่มี ีการทางานกบั สารไวไฟ หรือบริเวณซ่ึงมีสารไวไฟอยู่
4. กอ่ นเคลื่อนยา้ ยถงั แก๊ส / ลม ตอ้ งถอดหัวปรับความดนั ออก หา้ มแบก – กลง้ิ ถงั
5. หลงั จากเลกิ ใชแ้ กส๊ จะตอ้ งปิ ดแก๊สในถงั กอ่ นและปลอ่ ยแกส๊ ทค่ี า้ งในทอ่ ทิ้ง
6. ขณะตดั โลหะดว้ ยแก๊ส ควรสวมถงุ มอื เพอ่ื ป้องกนั ความร้อนจากสะเกด็ ไฟ
7. ระวงั ไม่ให้สายแก๊ส / ลม พาดอยหู่ รือใกลก้ บั สายไฟฟ้า
8. ท่อแก๊ส / ลม ทต่ี ้งั อยตู่ อ้ งผกู โซ่ หรือเชื่อเพื่อป้องกนั การลม้ และไม่ควรต้งั ไวใ้ กลส้ ายไฟฟ้า

ทอ่ แก๊สตอ้ งต้งั ไวไ้ ม่ควรนอน ทอ่ ออกซิเจน ตอ้ งไมใ่ หเ้ ปี ยกน้ามนั – จาระบี

❖ ความปลอดภัยในงานเจยี ร

❖ ความปลอดภยั ในงานเช่ือม 1. การทางานเจียรทกุ คร้งั ตอ้ งสวมอปุ กรณ์ PPE ไดแ้ ก่ แวน่ ตานิรภยั หรือเฟสชิล รองเทา้
นิรภยั ถงุ มอื นิรภยั เป็นตน้

2. ตรวจสอบเครื่องมอื ให้อยใู่ นสภาพท่ีปลอดภยั เช่น มี GUARD ไมม่ ีรอยถลอกที่
เปลือกสายไฟก่อนทาการเปล่ยี นใบหินเจียรทุกคร้ัง ตอ้ งดบั สวิทซ์เคร่ืองและ
ดึงปลกั๊ ไฟออก

3. เวลายกเครื่องเจียรตอ้ งจดั ท่ีตวั เคร่ือง อยา่ หิ้วสายไฟ โดยเด็ดขาด
4. ตอ้ งระวงั ไมใ่ หป้ ระกายไฟจากหินเจียร พุ่งเขา้ กลุ่มคนทีก่ าลงั ทางาน ควรหาแผง

กาบงั หรือผา้ กนั ไฟกนั สะเกด็ หินเจียร เพอ่ื ป้องกนั ไม่ใหก้ ระเดน็ ไปถกู ผอู้ ่ืน

1. ห้ามปฏิบตั งิ านในบริเวณที่มีน้า หรือสวมเส้ือผา้ ถงุ มือ และรองเทา้ ทเ่ี ปี ยกช้ืนในขณะ
ปฏบิ ตั ิงานเชื่อม

2. ตอ้ งสวมชุดท่รี ดั กุมและใชอ้ ุปกรณ์นิรภยั ตามสภาพการทางานที่เหมาะสม
3. ห้ามเช่ือมใกล้วัสดุหรือวัตถุไวไฟทุกชนิด หรือบริเวณท่ีการใช้สารไวไฟอยู่ ถ้า

จาเป็ นตอ้ งเชื่อมภาชนะท่ีมีสารไวไฟอยภู่ ายใน เช่น ถงั น้ามนั ถงั สารเคมี จะตอ้ งลา้ ง
และทาความสะอาดกอ่ น ตอ้ งแน่ใจว่าไม่มีไอระเหยของสารตกคา้ ง จึงทาการเช่ือม
4. ตอ้ งตรวจสอบสายดินเคร่ืองเช่ือมวา่ ต่ออยา่ งถกู ตอ้ ง และอยใู่ นสภาพทเี่ รียบร้อย
5. อุปกรณ์ต่าง ๆ ตอ้ งอยใู่ นสภาพดีแน่นหนาและมกี ารหุ้มฉนวนให้เรียบร้อย
6. ปิ ดสวิทซไ์ ฟฟ้าทจี่ า่ ยไปยงั ตเู้ ชื่อมทุกคร้ังท่ไี มม่ กี ารปฏิบตั งิ าน
7. สายไฟเช่ือมและสายดินตอ้ งวางขวางทาง และเมื่อเลิกใชต้ อ้ งมว้ นเกบ็ ใหเ้ รียบร้อย
8. บริเวณท่ที าการเชื่อม ควรมอี ากาศถา่ ยเทไดด้ ีและมสี ่ิงปิ ดก้นั เพื่อป้องกนั แสงหรือสะเก็ดไปถูกบุคคลอ่นื
9. แผนสะพานไฟท่มี กี ารตอ่ ใชก้ บั ตเู้ ช่ือมชวั่ คราว ตอ้ งมีการปิ ดฝาให้เรียบร้อยและร้ือออกทนั ทเี มือ่ เลกิ ใช้

ท่ีตงั้ สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ตอ่ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ ความปลอดภยั สาหรับการทางานกับปั่นจนั่ ชนดิ อย่กู บั ท(ี่ Over Head Crane )
1. พนกั งานที่ไดร้ บั อนุญาตเท่าน้นั ทจ่ี ะให้เครนได้
2.ตอ้ งตรวจสอบสภาพอปุ กรณ์ ทกุ คร้งั ก่อนการใชง้ าน
3.อยา่ ชดั รอกขณะสลิงบดิ งอ
4.ห้ามยกเกินน้าหนกั ท่ีกาหนด
5.หา้ มบุคคลซ่ึงไมเ่ กี่ยวขอ้ งในบริเวณที่เครนทางานอยู่
6.หา้ มยกของขา้ มคน อุปกรณ์ หรือเครื่องจกั รทีส่ าคญั
7.หา้ มหยดุ เครน เหนือบริเวณทางเดิน หรือบริเวณทมี่ ีพนกั งานทางาน

8. ตอ้ งสวมแกนลอ็ คหัวทา้ ย ก่อนยกเครนทุกคร้งั
9. ในการยกมว้ นซ่ึงจะอยดู่ า้ นล่าง จะตอ้ งยกมว้ นดา้ นบนออกกอ่ น
10. ห้ามใชเ้ ครน รอก ดึง หรือลาก วตั ถสุ ิ่งของในแนวนอน
11. ตอ้ งใชเ้ ครนตามขอ้ ปฏิบตั ิการใชเ้ ครนอยา่ งเคร่งครัด
❖ ความปลอดภยั สาหรับการทางานบนท่สี ูง,นัง่ ร้านสูงหรือบนหลังคา

อนั ตรายที่เกิดจากการทางานบนทส่ี ูงหรือบนหลังคา แบ่ง
ออกเป็ น 5 ประเภทดังนี้
1. ลนื่
2. สะดุด
3. ตกจากบนั ได
4. ตกจากท่สี ูง
5. การตกกระทบจากวัตถุ

มาตรการการป้องกนั
1.บนพนื้ ทที่ างานจะต้องไม่มเี ศษวสั ดุทสี่ ามารถร่วงหล่นได้ รวมถึงมาตรการป้องกนั การร่วงหล่นของวัสดุ
อุปกรณ์ และการจัดเก็บทด่ี ี
- อุปกรณท์ ี่มขี นาดเลก็ เช่น โบลท์ นอ็ ต ควรใส่ในภาชนะทแ่ี ข็งแรง
- วสั ดอุ ปุ กรณ์ทุกชนิดจะตอ้ งไม่วางกีดขวางทางเดิน
- จดั เกบ็ เศษวสั ดุทเี่ หลอื ใช้ ไวใ้ นภาชนะทแี่ ขง็ แรง
- จดั เกบ็ ทาความสะอาดอยา่ งตอ่ เน่ือง
- ใชเ้ ครื่องมอื ให้เหมาะสมกบั งาน
- ใชเ้ ชือกผกู รัดเครื่องมือ และอปุ กรณ์ท่ีใชใ้ นการทางาน
- ขนยา้ ยวสั ดุอปุ กรณ์อยา่ งถูกวธิ ี

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

2. ตรวจสอบบริเวณพื้นที่ทางาน จะต้องปราศจากสภาพการณ์ที่จะทาให้เกดิ การสะดุด ล่นื ล้มบนพ้นื ที่ทางาน
และต้องมีการจัดเกบ็ ท่ดี ี
- วสั ดอุ ปุ กรณท์ ุกชนิดจะตอ้ งไม่วางกีดขวางทางเดิน
- สายไฟ สายยาง หา้ มลากผ่านพ้ืนทางเดิน
- บริเวณช่องทางข้ึน-ลง บนั ได ตอ้ งไมม่ สี ิ่งกีดขวาง
- พ้ืนท่ที างานตอ้ งมีราวกนั ตกและแผ่นกนั ของตก
- พ้ืนทที่ างานตอ้ งไม่เปี ยกแฉะ
- พ้ืนทท่ี างานจะตอ้ งไมม่ คี ราบ น้ามนั จารบี
- พ้ืนทางเดินตอ้ งเรียบเสอมกนั
- จดั เก็บทาความสะอาดอยา่ งต่อเนื่อง
3. จัดทาแผนการทางาน, ข้นั ตอนวธิ กี ารทางาน, การตรวจสอบพื้นท่ีและอุปกรณ์ การเตรียมอปุ กรณ์หรือ
เครื่องจกั รกลสาหรับการเคลอื่ นย้ายการทางานบนที่สูง และแจ้งถงึ ข้อควรระวงั ในการเคล่อื นย้ายตาแหน่งงาน
- จดั ใหม้ รี าวกนั ตก หรือเชือกนิรภยั ยดึ ติดกบั โครงสร้างโดยรอบ
- จดั ให้มีทางเดินช่วั คราวพร้อมราวกนั ตก
- ตดิ ต้งั ตาขา่ ยนิรภยั ยึดตดิ กบั โครงสร้างที่มนั่ คงแขง็ แรง
- ปิ ดก้นั บริเวณดา้ นลา่ งพ้ืนทีป่ ฏบิ ตั งิ าน
- จดั เตรียมนงั่ ร้านหรือเคร่ืองจกั รกลท่ีกาหนดไวใ้ นแผนงาน
- สวมใส่และใชอ้ ุปกรณ์ป้องกนั การตกตลอดเวลา
- หา้ มเคลื่อนยา้ ยร่างกายบนท่สี ูงโดยปราศจากการเกาะเก่ียวเข็มขดั นิรภยั
4. จัดการป้องกันอบุ ัติเหตุในพน้ื ทจ่ี ุดเสี่ยงข้างต้น ซึ่งอาจเกดิ ขนึ้ ได้บ่อยตามความคบั คั่งของการสัญจร
- จดั ทาราวปิ ดก้นั ท่ีมนั่ คง แขง็ แรง
- ใชส้ ีแสดงให้เห็นเดน่ ชดั ในระยะไกล
- จดั ให้มแี ผ่นป้องกนั การลนื่ ไถล
- จดั ใหม้ ีป้าย และสัญลกั ษณ์เตอื นภยั
- จดั ใหม้ ีตาข่ายนิรภยั
5. จดั ทาแผนวิธกี ารปฏบิ ัติงาน แจ้งถึงข้อควรระวงั แก่พนักงาน
- จดั ทาราวกนั ตกหรือเชือกนิรภยั ยึดติดกบั โครงสร้างโดยรอบ
- ตดิ ต้งั ตาขา่ ยนิรภยั ยดึ ตดิ กบั โครงสร้างทีม่ น่ั คง
- ลอ้ มดา้ นลา่ งพ้ืนท่ีปฏบิ ตั งิ าน
- สวมใส่อปุ กรณป์ ้องกนั การตกเช่น รองเทา้ นิรภยั เข็มขดั นิรภยั ถงุ มอื
- มกี ารจดั วางวสั ดแุ ละจดั ทางผ่านท่ีปลอดภยั

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

- จดั เกบ็ เศษวสั ดุเมื่อมีการเปล่ียนช่วงเวลาทางาน
- มีการตรวจสอบดแู ลตลอดเวลาทป่ี ฏบิ ตั งิ าน
- มอี ุปกรณ์สื่อสารและแผนการช่วยเหลอื เมอ่ื เกิดอุบติเหตุ
- ฐานตอ้ งมนั่ คงแขง็ แรง
- การข้นึ ทางานบนทีส่ ูงตอ้ งหวั หนา้ งานทราบ และมีเพอ่ื นร่วมงาน เมื่องานเสร็จตอ้ งลงทนั ที
- การข้นึ ทางานบนทสี่ ูงจะตอ้ งเป็นผชู้ านาญ และไม่เป็นโรคกลวั ความสูง
❖ ความปลอดภยั สาหรับการใช้รถยก( Fork Lift )

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

การตรวจตรา และบารุงรักษาประจาวนั

1. ก่อนติดเคร่ือง หลงั ตดิ เคร่ือง
 ตรวจดคู วามสะอาดภายนอก
 ตรวจระดับนา้ ในหม้อนา้ และหม้อพกั น้า  ตรวจเช็คว่ามีเสียงดงั ผดิ ปกติจากเคร่อื งยนตหื รือไม่
 ตรวจระดับนา้ มนั เครื่อง  ตรวจดูไฟทหี่ นา้ ปัดดับหมดหรอื ไม่
 ตรวจดรู ะดบั น้ามนั เชื้อเพลิง  ตรวจระยะฟรขี องพวงมาลัยและการบังคบั เลยี้ ว
 ตรวจดูระดบั น้ามนั เกียร์อตั โนมัติ  ตรวจการทางานของชดุ ควบคุมอปุ กรณย์ กงาว่าทางานเรยี บรอ้ ย
 ตรวจระดบั นา้ มนั ไฮโดรลิค
 ตรวจระดบั น้ามนั เกียร์พวงมาลัย หรอื ไม่
 ตรวจดรู ะดับนา้ มนั เบรค หลังการใช้งาน ( ขณะเครือ่ งยนตย์ งั ติดอยู่ )
 ตรวจระดบั นา้ กลั่นแบตเตอรี่
 ตรวจความตึงของสายพานเคร่ืองยนต์  จอดรถในสถานท่จี อดรถกาหนดไว้
 ตรวจการทางานของเบรคมอื และขาเบรค  ลดงาของรถใหอ้ ยใู่ นแนวราบกับพนื้ โรงงาน
 ตรวจระบบสัญญาณไฟเลยี้ ว ไฟถอยหลัง  ล็อคเบรคมอื ใหเ้ รยี บร้อย
ไฟส่ องสว่างและสัญญาณแตร  หลอ่ ลน่ื ตามจุดต่าง ๆ ให้เรยี บร้อย เชน่ โซย่ กของ ชุดแผน่
 ตรวจสภาพความตึงของโซ่ยกของ
 ตรวจสภาพยาง ทองเหลืองหลังเสา
 ตรวจวดั ลมยางและเตมิ ให้ได้แรงดันตาม  ตรวจเชค็ ดูการร่วั ซึมจากการใช้งาน เช่น น้ามันไฮโดรลคิ นา้ มนั
ทก่ี าหนดไว้
 ตรวจรอยร่ัวซึมตามจดุ ต่าง ๆ เกยี ร์ น้ามันเครอ่ื ง และนา้ ในหมอ้ น้า
 ตรวจเช็คฟังเสยี งวา่ มเี สียงอะไรผิดปกติหรือไม่
 หลังจากการใช้งาน ควรปล่อยให้เครื่องยนตเ์ ดินเบาในตาแหนง่

เกียรว์ า่ งประมาณ 3 นาที จงึ ค่อยดบั เครอื่ งยนต์
หลงั ดับเคร่อื งยนต์

 เตมิ น้ามนั ให้เตม็ ถงั เพอ่ื พรอ้ มการใช้งานในวนั ต่อไป
ปลดเกียรว์ ่างไวเ้ สมอ และดึงลูกกุญแจรถออกเกบ็ ยังที่เก็บ

อนั ตรายจากรถยก

ท่ีตงั้ สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ ความปลอดภยั สาหรับการทางานกับสารเคมี
1. หา้ มวางสารเคมีไวต้ รงทีม่ คี วามร้อนหรือถูกแสงแดดโดยตรง
2. ภาชนะที่บรรจสุ ารกดั กร่อนใหว้ างไวใ้ นถาด หรือซอ้ นไวใ้ นภาชนะอกี อนั หน่ึง ซ่ึงทนตอ่ การกดั กร่อนและใหญพ่ อทจี่ ะ
บรรจุสารในกรณีทีเ่ กิดการรว่ั ไหลหรือแตกร้าว
3. ภาชนะที่บรรจุสารไวไฟ ตอ้ งให้ห่างจากพ้นื ทที่ ่ีมีการกอ่ ประกายไฟ
4. ให้เก็บสารเคมีโดยแยกประเภทของสารเคมี เช่น ประเภทออกซิไดซ์ ประเภทสารไวไฟ เป็นตน้
5. อุปกรณ์ต่างๆ ตอ้ งเป็นชนิดป้องกนั การระเบดิ และมีการหุม้ ฉนวนใหเ้ รียบร้อย
6. ตอ้ งมีตารางสาหรบั สารท่ีเกบ็ รวมกนั ไมไ่ ด้ พร้อมท้งั มีระบบ บอกจุดท่ีวางสารเหล่าน้ีให้แยกจากห่างกนั
7. พ้ืนทจี่ ดั เกบ็ สารเคมีควรมีอากาศถ่ายเทไดด้ ี และวสั ดุดูดซบั สารเคมี (ทราย, แผน่ ดุดซบั ) ในการซบั สารเคมที ่ีหกรวั่ ไหล
8. ตอ้ งมีถงั ดบั เพลิงอยใู่ นพ้นื ที่ หรือใกลก้ บั พ้ืนทีก่ ารทางานท่มี องเห็นชดั เจน
9. เมื่อเกิดเหตุฉุกเฉินสารเคมีหกรั่วไหลให้ปฏิบตั ติ ามขอ้ ระวงั หรือ SDS ในการเก็บสารเคมีแต่ละประเภท
10. การทางานกบั สารเคมีตอ้ งสวมใส่อุปกรณ์ป้องกนั อนั ตรายส่วนบคุ คล (PPE) อยา่ งเหมาะสม

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ อคั คีภยั และเหตุการณ์ฉุกเฉิน

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ การปฐมพยาบาลเบือ้ งต้น
ข้นั ตอนการใช้ห้องพยาบาลกรณเี จบ็ ป่ วย

พนกั งานผบู้ าดเจบ็ หรือเจบ็ ป่ วย

แจง้ หวั หน้างาน

เขา้ รับการใชบ้ ริการ

บนั ทึกประวตั ิการรักษา

การช่วยชีวติ ข้นั พ้นื ฐาน(CRP)
1. ตรวจดูระดบั ความรู้สึกตวั

“คุณเป็นอะไร” ให้เรียกหรือเขยา่ ตวั ผปู้ ่ วยขอความช่วยเหลอื หน่วยแพทยฉ์ ุกเฉิน โทร. 1669
2. จัดให้ผ้ปู ่ วยนอนหงาย

คกุ เข่าขา้ งตวั ผปู้ ่ วยใชม้ อื หน่ึงประคองศีรษะ อีกมอื หน่ึงออ้ มรักแร้ทีไ่ หล่พลิกใหผ้ ปู้ ่ วยนอนหงาย

3. เปิ ดทางเดนิ หายใจ
ใชม้ อื กดหนา้ ผาก อกี มอื หน่ึงดงั คางให้หนา้ แหงนข้ึน ถา้ มสี ิ่งขดั ขวางทางเดินหายใจ เช่น เศษอาหาร หรือสิ่ง
แปลกปลอมอยใู่ นปาก ให้ใชม้ อื ลว้ งออกเพื่อทาให้ทางเดินหายใจโลง่

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

4. ตรวจดกู ารหายใจ
มองไปทางปลายเทา้ ผปู้ ่ วยใหห้ ูชิดกบั ปากผปู้ ่ วย เพือ่ ฟังเสียงหายใจ แกม้ สัมผสั ลมหายใจ ตาดกู ารเคล่ือนไหว
ของทรวงอกประเมนิ ว่า ผปู้ ่ วยหายใจไดเ้ องหรือเปล่า ถา้ ผปู้ ่ วยหายใจเองไดเ้ พยี งพอ จดั ให้นอนตะแคงก่ึงควา่
เพื่อพกั

5. ช่วยหายใจด้วยการเป่ าปาก 10-12 คร้ัง ใน 1 นาที
ถา้ ผปู้ ่ วยไม่หายใจให้ช่วยเป่ าปาก โดยใชน้ ิ้วแม่มือและนิ้วช้ีของมอื ทอี่ ยเู่ หนือศีรษะบีบจมูกให้แน่น ฝ่ามอื กด
หนา้ ผากใหห้ นา้ แหงนข้นึ นิ้วช้ีและนิ้วกลางของมอื อกี ขา้ งเชยคางผปู้ ่ วยข้นึ ผูช้ ่วยเหลอื สูดลมหายใจเขา้ เต็มท่ี
ประกบปากกบั ผปู้ ่ วยให้สนิทแลว้ เป่ าลมหายใจเขา้ ปากผปู้ ่ วยชา้ ๆ แต่แรง 10-12 คร้ังใน 1 นาที สังเกตดุ ขู ณะที่
เป่ าลมเขา้ หนา้ อกของผปู้ ่ วยกระเพื่อมข้ึน

6. ตรวจชีพจรในเวลา 5-10 นาที
วางนิ้วช้ีและนิ้วกลางบนหลอดลมของผูป้ ่ วย แลว้ เลื่อนนิ้วลงไปดา้ นขา้ งระหวา่ งหลอดลมกบั กลา้ มเน้ือคอ คลา
การเตน้ ของชีพจรเส้นเลือใหญท่ ค่ี อ พร้อมสังเกตการณ์หายใจของผปู้ ่ วย

- ถา้ คลาชีพจรได้ แต่ไมห่ ายใจ ให้ช่วยหายใจดว้ ยการเป่ าปากทกุ 5 วินาที
โดยนบั หน่ึง....และสอง....และสาม....และสี่....และห้า....เป่ าปาก 1 คร้ัง
( 10-20 คร้ัง ใน 1 นาที )

- ถา้ คลาชีจรไมไ่ ด้ หรือหวั ใจหยดุ เตน้
ให้ช่วยกดหนา้ อก

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

7. กดหน้าอก
วางตาแหน่งมอื คกุ เข่าขา้ งตวั ผปู้ ่ วย วางนิ้วช้ีและนิ้วกลางบริเวณปลายกระดกู หนา้ อก ทางฝ่ ามือซา้ ยตอ่ จากนิ้วช้ี
บนกระดกู หนา้ อก เอามอื ขวาทบั มอื ซ้าย

วิธีกดหนา้ อก ผูช้ ่วยเหลอื เหยียดแขนตรง โนม้ ตวั ต้งั ฉากกบั อกท้งิ น้าหนกั ลงบนแขนออกแรงกดท่ีฝ่ า
มือให้หนา้ อกยบุ ลงประมาณ 1.5-2 นิ้ว กดหนา้ อกสม่าเสมอ 15 คร้ังใน 10 วินาที โดยนบั หน่ึง....และสอง....และ
สาม....และสี่....จนครบ 15 คร้ัง สลบั กบั เป่ าปาก 2 คร้ัง นบั เป็น 1 รอบ ทา 4 รอบใน 1 นาที ( อตั ราประมาณ 80
คร้ังใน 1 นาที )

สาหรับผ้ชู ่วยเหลือ 2 คน
- คนหน่ึงกดหนา้ อก 5 คร้ัง สลบั กบั คนทสี่ องเป่ าปาก 1 คร้งั (อตั ราประมาณ 60 คร้ังใน 1 นาที)

หมวดท่ี 5
เออร์กอนอมกิ ส์

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ เออร์กอนอมกิ ส์เพ่อื ความปลอดภยั
การบาดเจบ็ / การเจบ็ ป่ วยทพ่ี บโดยทั่วไป

พนกั งานมกั จะถกู บงั คบั ให้ตอ้ งทางานในสถานทางานท่ีไมไ่ ดม้ กี ารออกแบบให้ถกู ตอ้ งเหมาะสมตาม
หลกั การยศาสตร์ ซ่ึงอาจเป็นสาเหตนุ าไปสู่การไดร้ บั บาดเจ็บทรี่ ุนแรงท่ีบริเวณมือ ขอ้ มอื หลงั หรือส่วนตา่ ง ๆ
ของร่างกาย โดยเฉพาะอยา่ งยิ่งท่เี กิดจากการทางานต่อไปน้ี
การใชเ้ ครื่องมอื และอปุ กรณท์ ่ีมคี วามสน่ั สะเทือนซ้า ๆ เป็นเวลานาน เช่น Jackhammer
การใชเ้ คร่ืองมอื และลกั ษณะงานทต่ี อ้ งบิดขอ้ มอื หรือขอ้ ตอ่ ส่วนต่าง ๆ ของร่างกายในการ

เคลือ่ นไหว
การออกแรงทางานดว้ ยอิริยาบถทา่ ทางกาทางานทฝ่ี ืนธรรมชาติ
การทางานทีก่ อ่ ใหเ้ กิดแรงกดทมี่ ากเกินไปบริเวณมอื ขอ้ มอื ขอ้ ตอ่ ส่วนตา่ ง ๆ และหลงั
การทางานท่ตี อ้ งเอ้ือมสุดแขน หรือยกแขนข้ึนสูงเหนือศีรษะ
การทางานทต่ี อ้ งกม้ หลงั
การทางานที่ตอ้ งออกแรงยก หรือผลกั ดนั สิ่งของที่มีน้าหนกั มาก
การยกของให้ถกู วิธแี ละปลอดภัย

1. ควรยกส่ิงของให้ใกลล้ าตวั มฉิ ะน้นั แลว้ จะทาให้
กลา้ มเน้ือและเส้นเอ็นทบี่ ริเวณส่วนของหลงั ตอ้ งถูก
ยดื ออก และทาใหเ้ กิดแรงกดที่หมอนรองกระดูก
สนั หลงั เพม่ิ มากข้นึ

2. การเกร็งกลา้ มเน้ือทอ้ งและหลงั จะช่วยทาให้ส่วนของหลงั อยู่
ในตาแหน่งเดิมตลอดเวลาทีย่ กเคลื่อนยา้ ย

3. พยายามจบั ส่ิงของใหม้ นั่ โดยจบั ท้งั ฝ่ ามือใน
มมุ ทถ่ี กู ตอ้ ง การจบั โดยใชเ้ พยี งแคน่ ิ้วมือ
จะทาใหไ้ มส่ ามารถจบั ส่ิงของไดม้ น่ั

4 . การยกสิ่งของข้ึนพร้อมกนั การบิดเอ้ียวตวั ในเวลาเดียวกนั จะเป็นการเพิ่มความเสี่ยงตอ่ การ
บาดเจบ็ ที่บริเวณส่วนของหลงั ให้จดั วางตาแหน่งเทา้ ในทศิ ทางท่ี ตอ้ งการจะเดินไป โดยให้
เทา้ ขา้ งหน่ึงช้ีไปในทศิ ทางที่ตอ้ งการจะวางส่ิงของ ให้ยกส่ิงของข้ึนแลว้ เลอ่ื นน้าหนกั ตวั ไปยงั
เทา้ ที่ไดห้ ันไปในทิศทางทต่ี อ้ งการจะวางส่ิงของ

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

5. หากตอ้ งการวางสิ่งของข้ึนสูงกว่าระดบั ไหล่ ควรวางเทา้
ในตาแหน่งของการเดิน ข้นั แรกให้ยกสิ่งของข้นึ สูงระดบั
อก ตอ่ จากน้นั ให้ผลกั ดนั ส่ิงของข้ึนโดยขยบั เทา้ ออกไปเพื่อให้มี
การเคลอ่ื นทขี่ องส่ิงของ แลว้ จึงเล่อื นน้าหนกั ตวั ไป
ยงั เทา้ หนา้

6. สาหรับคนทว่ั ไปส่วนใหญ่ ระดบั ความสูงทเ่ี หมาะสม ในการยกเคล่อื นยา้ ยจะประมาณ 70 ถึง 80
เซนติเมตร ซ่ึงในการยกเคลอ่ื นยา้ ยสิ่งของจากพ้ืน บางคร้ังอาจตอ้ งใชก้ าลงั มากเป็นสามเท่า

7. การยกเคล่อื นยา้ ยส่ิงของร่วมกนั ซ่ึงในการยกเคล่อื น
ยา้ ยควรยกข้นึ พร้อม ๆ กนั และใชค้ วามเร็วใน การยกเทา่ ๆกนั
ขอ้ แนะนาในการยกเคลื่อนยา้ ยน้าหนกั สูงสุดตามทีก่ ฎหมายกาหนด มดี งั น้ี
ผชู้ าย : ............55 กิโลกรัม ในกรณียกเป็นคร้งั คราว และ.......35 กิโลกรมั ในกรณียกซ้า ๆ
ผหู้ ญิง:............25 กิโลกรมั ในกรณียกเป็นคร้ังคราว และ........20 กิโลกรมั ในกรณียกซ้า ๆ

8. ไม่ควรยกเคล่อื นยา้ ยส่ิงของใด ๆ หากท่านมีอาการปวดหลงั เมื่อหายจากการมอี าการปวดหลงั แลว้ ให้
เริ่มฝึกปฏิบตั กิ ารยกเคลอื่ นยา้ ยทีละเล็กทลี ะนอ้ ยดว้ ยความระมดั ระวงั

9.ในกรณียกถือสิ่งของ ส่วนของร่างกายทไ่ี ดร้ ับผลกระทบคือบริเวณคอดา้ นหลงั และแขนส่วนบน หวั ใจ
และระบบการไหลเวียนของโลหิต ควรยกถือให้ใกลต้ วั ใหม้ ากท่สี ุด นอกจากน้นั ควรพยายามให้สิ่งของทีย่ กถอื
และตวั ผยู้ กถอื อยใู่ นสภาพทีส่ มดุลดว้ ย

10. การยกถือ ตอ้ งมกี ารใชก้ าลงั มาก ดงั น้นั ควรตรวจสอบกอ่ นว่าจะสามารถเคล่ือนยา้ ยโดยใชส้ ายพาน
หรือรถเขน็ ไดห้ รือไม่ จงแน่ใจวา่ ไมค่ วรพยายามยกเคลอ่ื นยา้ ยสิ่งของท่หี นกั มากโดยลาพงั ควรมที ่จี บั ถือสิ่งของ
และใหท้ จ่ี บั ถืออยใู่ นระยะที่เหมาะสม จดั ใหม้ ีเน้ือท่ีว่างมากเพียงพอ นอกจากน้ีแลว้ ข้นั บนั ได ประตู และทาง
ลาดเอียงลว้ นอาจก่อให้เกิดอนั ตายได้ จึงควรมีการออกแบบเป็นอยา่ งดี

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ตอ่ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

11. เส้ือผา้ ที่พนกั งานสวมใส่ ควรสัมพนั ธ์กบั อุณหภูมขิ องอากาศในสิ่งแวดลอ้ มการทางานน้นั ๆ และความ
ร้อนที่เกิดข้ึนจากภายในร่างกายของผปู้ ฏิบตั ิงาน ดงั น้นั จึงไมค่ วรสวมใส่เส้ือผา้ ท่ีหลวมมากเกินไป หรือยาน
เกินไป หรือรุ่มร่ามจนอาจก่อให้เกิดอนั ตรายได้

12. ควรสวมใส่ถุงมือเพ่อื ป้องกนั อนั ตรายท่อี าจเกิดข้นึ กบั มือและช่วยในการจบั ยดึ ควรสวมใส่รองเทา้ ที่
แข็งแรงทนทาน พ้นื ไม่ลื่นและมสี ้นรองเทา้ กวา้ ง สามารถป้องกนั อนั ตรายทอี่ าจเกิดข้ึนจากสิ่งของหล่นทบั

13. ในกรณีท่ใี ชเ้ ครื่องจกั รกลในการยกเคลอ่ื นยา้ ย
จาเป็นตอ้ งสวมใส่หมวกนิรภยั ซ่ึงควรกระชบั แน่นพอดีกบั
ศรี ษะ เพือ่ จะไดไ้ มห่ ล่นจากศีรษะไดง้ ่าย และจะตอ้ งไม่บด
บงั การมองเห็น การใชเ้ ข็มขดั ช่วยพยงุ หลงั ทกี่ วา้ ง (แบบท่ี
นกั ยกน้าหนกั ใช)้ อาจช่วยไดบ้ า้ ง

14. การใชเ้ ครื่องมอื อปุ กรณต์ า่ ง ๆ ช่วยในการยก
เคล่อื นยา้ ย จะช่วยใหก้ ารทางานง่ายข้ึน ซ่ึงเครื่องมือ
อปุ กรณ์ต่าง ๆ ควรมีน้าหนกั เบาและงา่ ยต่อการใชง้ าน
เพื่อลดการออกแรง และการเส่ียงตอ่ การเกิดอุบตั เิ หตุ

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

หมวด 4
วนิ ัยและโทษทางวนิ ัย

ท่ีตงั้ สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

❖ วินัยพนักงาน
วินยั ท่ีกาหนดเป็ นข้อปฏบิ ตั ขิ องพนกั งานมีดงั ต่อไปนี้

1. พนกั งานตอ้ งปฏบิ ตั หิ นา้ ทก่ี ารงานดว้ ยความซ่ือสตั ยส์ ุจริต
2. พนักงานตอ้ งอุทิศตนและต้งั ใจเอาใจใส่ปฏิบตั ิหนา้ ท่ีการงานดว้ ยความอุตสาหะให้เกิดผลดีแก่กิจการ

ของบริษทั
3. พนกั งานตอ้ งเอาใจใส่ระมดั ระวงั รกั ษาผลประโยชน์ของบริษทั
4. พนักงานตอ้ งสนบั สนุนนโยบายของบริษทั และปฏิบตั ิตามระเบียบ ขอ้ บงั คบั ประกาศ คาส่ัง ขอ้ ตกลง

หรือหนงั สือเวียนของบริษทั โดยเคร่งครัด โดยมิใหเ้ กิดความเสียหายแก่กิจการของบริษทั
5. พนกั งานตอ้ งรกั ษาความลบั ของบริษทั และลูกคา้
6. พนกั งานตอ้ งช่วยกนั สร้างชื่อเสียงและเกียรติคุณอนั ดีงามมาสู่บริษทั
7. พนกั งานตอ้ งปฏบิ ตั ติ อ่ ลูกคา้ หรือผมู้ าตดิ ต่อดว้ ยกิริยามารยาท และอธั ยาศยั อนั ดีงาม
8. พนกั งานตอ้ งปฏบิ ตั ิตามคาส่ังของผบู้ งั คบั บญั ชาท่ีสั่งงานโดยชอบอยา่ งเคร่งครดั และ พึงมีสัมมาคารวะ

ตอ่ ผมู้ ตี าแหน่งสูงกว่า
9. พนกั งานตอ้ งรกั ษาไวซ้ ่ึงความสามคั คีในระหวา่ งพนกั งานท้งั ในและนอกเวลาทางาน
10. พนกั งานตอ้ งมาปฏิบตั ิหนา้ ทใี่ ห้ตรงตามเวลาทบี่ ริษทั กาหนด
11. พนกั งานตอ้ งปฏิบตั หิ นา้ ท่ีการงานดว้ ยความขยนั ขนั แข็ง และเต็มกาลงั ความสามารถ
12. พนกั งานตอ้ งปฏิบตั ติ ามกฎแห่งความปลอดภยั ในการทางาน
13. พนกั งานตอ้ งปฏิบตั ิหนา้ ท่กี ารงานดว้ ยความรอบคอบ และรอบรู้ท้งั งานในหนา้ ที่และงานท่เี ก่ียวขอ้ ง
14. ในสภาพทด่ี ีและเป็นระเบียบเรียบร้อยอยเู่ สมอ
15. พนักงานตอ้ งช่วยระมัดระวงั และป้องกันทรัพย์สินของบริษทั ท้งั ในบริเวณท่ีทาการ หรือบา้ นพกั

หอพกั ท่ีบริษทั จดั ให้ โดยมใิ หเ้ สียหายหรือสูญเสียไมว่ า่ จากบคุ คล หรือจากภยั พบิ ตั ใิ ด ๆ เท่าท่สี ามารถ
ทาไดอ้ ยา่ งเตม็ ท่ี
16. พนกั งานตอ้ งช่วยกนั รักษาความสะอาด ความเป็นระเบยี บเรียบร้อยท้งั ในบริเวณที่ทาการ และบา้ นพกั
หรือหอพกั ทบี่ ริษทั จดั ให้
17. พนกั งานตอ้ งช่วยเหลอื ปฏิบตั ิงานพเิ ศษของบริษทั ใหส้ าเร็จลุลว่ งไปดว้ ยดี
18. พนกั งานตอ้ งใหค้ วามร่วมมอื และช่วยเหลอื แก่เพ่ือนร่วมงาน ในทกุ เวลาและทุกโอกาสที่สามารถทาได้
19. พนกั งานตอ้ งถอื เป็นหนา้ ท่พี เิ ศษท่ีจะสนใจและรบั ทราบข่าวคราวเหตุการณห์ รือความเคลื่อนไหวท่ีอาจ
เป็ นอันตรายหรือก่อความเสียหายต่อบริ ษัท และป้องกันอันตรายหรือความเสียหายน้ันจนเต็ม
ความสามารถ
20. พนกั งานตอ้ งรักษาชื่อเสียงของตน และรกั ษาเกียรติในตาแหน่งหนา้ ที่การงานของตนมิใช่ใหเ้ สื่อมเสีย
โดยงดเวน้ กระทาการใด ๆ อนั ไดช้ ่ือวา่ เป็นผปู้ ระพฤติชว่ั

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

21. พนักงานท่ีเป็ นผู้บังคับบัญชามีหน้าท่ีต้องเสริมสร้างและพฒั นาผูใ้ ต้บงั คับบัญชาให้มีความรู้และ
ความสามารถ ให้มีวินัย ป้องกนั มิให้ผูใ้ ต้บงั คับบญั ชากระทาผิดวินัย และดาเนินการทางวินัยแก่
ผใู้ ตบ้ งั คบั บญั ชาซ่ึงกระทาผิดวนิ ยั การป้องกนั มิให้ผใู้ ตบ้ งั คบั บญั ชากระทาผิดวินยั ใหก้ ระทาโดยเอาใจ
ใส่สังเกตการณ์และขจัดเหตุท่ีอาจก่อให้เกิดการกระทาผิดวินยั ในเร่ืองอนั อยู่ในวิสัยที่จะดาเนินการ
ป้องกนั ตามควรแก่กรณีได้

22. พนกั งานตอ้ งแต่งกายสุภาพเรียบร้อย แตง่ ชุดเครื่องแบบ และตดิ บตั รพนกั งานตามท่ีบริษทั กาหนด
23. พนกั งานตอ้ งให้ความร่วมมือในการปฏบิ ตั ิหนา้ ทขี่ องเจา้ หนา้ ที่รกั ษาความปลอดภยั ในตรวจคน้ ส่ิงของ

สัมภาระท่พี นกั งานจะนาเขา้ – ออกบริเวณสถานทีท่ างาน

วินยั ทกี่ าหนดเป็ นข้อห้ามมใิ ห้พนักงานประพฤติปฏบิ ตั ิ มีดงั ต่อไปนี้
1.พนกั งานตอ้ งไมม่ าทางานสายหรือกลบั บา้ นก่อนเวลาท่กี าหนด โดยไม่ไดร้ บั อนุญาตจากผบู้ งั คบั บญั ชา
2.พนกั งานตอ้ งไมข่ าดงานและไม่ละทิ้งหนา้ ท่ี
3.พนกั งานตอ้ งไมน่ อนหรือหลบั ในระหวา่ งปฏิบตั ิหนา้ ที่
4.พนกั งานตอ้ งไมห่ น่วงเหนี่ยวหรือเจตนาปฏิบตั งิ านใหล้ ่าชา้
5.พนกั งานตอ้ งไมท่ างานดว้ ยความประมาทเลนิ เลอ่
6.พนกั งานตอ้ งไม่นางานอื่นทมี่ ใิ ช่งานของบริษทั มาทาหรือทางานใหน้ ายจา้ งอน่ื ในเวลา ปฏบิ ตั หิ นา้ ที่ เวน้
แตจ่ ะไดร้ ับอนุญาตเป็นกรณีพเิ ศษ
7.พนกั งานตอ้ งไมเ่ ขา้ ไปในบริเวณส่วนงานอื่นท่ไี ม่ใช่บริเวณทตี่ นตอ้ งปฏิบตั ิหนา้ ที่ โดยไมจ่ าเป็นหรือไม่
มหี นา้ ที่ตอ้ งปฏบิ ตั ิในบริเวณน้นั เวน้ แต่เป็นกรณีฉุกเฉินหรือมีคาส่ังหรือไดร้ ับอนุญาต
8.พนกั งานตอ้ งไม่เขา้ ไปในสถานที่ทางานหรือโรงงานนอกเวลางาน เวน้ แต่การเขา้ ไปเพื่อปฏิบตั ิหน้าที่
ตามความจาเป็น หรือในกรณีฉุกเฉิน หรือมีคาส่ังหรือไดร้ ับอนุญาต
9.พนกั งานตอ้ งไมโ่ ตเ้ ถยี งหรือพดู จาประชดประชนั หรือแสดงกริยาวาจาไมส่ ุภาพ หยาบคาย กา้ วร้าว
ดหู มนิ่ เหยียดหยาม หรือลว่ งเกินลูกคา้ ผูบ้ งั คบั บญั ชา ผมู้ าติดต่อ หรือพนกั งานดว้ ยกนั เอง
10. พนกั งานตอ้ งไม่ทาลายช่ือเสียง ความเชื่อถือ ของบริษทั หรือผลติ ภณั ฑข์ องบริษทั
11. พนกั งานตอ้ งไมบ่ นั ทกึ เวลาทางานแทนผอู้ ่นื หรือยอมให้ผอู้ น่ื บนั ทึกเวลาทางานของตนเอง หรือแกไ้ ข
บนั ทกึ เวลาทางาน โดยไมไ่ ดร้ ับอนุญาต
12. พนกั งานตอ้ งไมเ่ สพสุราหรือสิ่งมนึ เมา หรือยาเสพติดให้โทษในขณะปฏิบตั หิ นา้ ทหี่ รือในบริเวณ
สถานที่ทางานของบริษทั หรือหอพกั หรือเขา้ มาในบริเวณสถานที่ทางานของบริษทั หรือหอพกั ใน
ลกั ษณะทีม่ นึ เมา
13. พนกั งานตอ้ งไม่นาสุรา ส่ิงมึนเมา ยาเสพติดให้โทษ อาวุธ วตั ถุระเบิดหรือส่ิงผิดกฎหมายเขา้ มาใน
บริเวณสถานที่ทางานของบริษทั หรือหอพกั

ท่ีตงั้ สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

14. พนักงานตอ้ งไม่นาสิ่งของ อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ หรือผลิตภณั ฑ์ของบริษทั ออกจากท่ีทาการ
ของบริษทั โดยไมไ่ ดร้ ับอนุญาต

15. พนักงานตอ้ งไม่ทาให้เกิดความเสียหายแก่เคร่ืองมือ เครื่องใช้ เคร่ืองจกั ร ทรัพยส์ ิน หรือผลิตภณั ฑ์
ของบริษทั

16. พนกั งานตอ้ งไมแ่ จง้ หรือใหข้ อ้ ความอนั เป็นเทจ็ ต่อผบู้ งั คบั บญั ชาหรือบริษทั
17. พนกั งานตอ้ งไมป่ กปิ ด หรือบิดเบือนความจริง เพื่อให้ไดม้ าซ่ึงประโยชน์ของตนเองหรือผอู้ ่นื
18. พนกั งานตอ้ งไมแ่ กไ้ ข ปลอมแปลงเอกสารของบริษทั
19. พนักงานต้องไม่ทาลาย ต่อเติม หรือแกไ้ ขข้อความในประกาศ หรือคาส่ังระเบียบข้อบังคบั หรือ

เอกสารของบริษทั โดยไมไ่ ดร้ ับอนุญาต
20. พนกั งานตอ้ งไม่เปิ ดเผยความลบั ของบริษทั หรือของลกู คา้
21. พนกั งานตอ้ งไมร่ บั สินบนจากผอู้ ื่น หรือแสวงหากาไรจากบริษทั โดยมิชอบ
22. พนกั งานตอ้ งไมล่ ะเวน้ การปฏบิ ตั หิ นา้ ที่การงานโดยมิชอบ เพอ่ื ให้ตนเองหรือผอู้ น่ื ไดป้ ระโยชน์ทีม่ ิควรได้
23. พนกั งานตอ้ งไม่ยแุ หย่ แพร่ข่าวสารอกศุ ล เพื่อก่อให้เกิดความแตกแยกในหมูพ่ นกั งาน
24. พนกั งานตอ้ งไมข่ ่มขู่ หรือใชอ้ านาจหนา้ ท่ีบงั คบั หรือแสดงอิทธิพลใด ๆ ให้พนกั งานอืน่ เกิดความเกรง

กลวั โดยมิชอบเพอ่ื ประโยชน์ส่วนตวั หรือของผอู้ นื่
25. พนกั งานตอ้ งไม่สงั่ ให้ผใู้ ตบ้ งั คบั บญั ชาทางานให้ตนเองเป็นการส่วนตวั โดยมชิ อบ
26. พนกั งานตอ้ งไมแ่ สดงนิสยั หรือความประพฤติหรือแสดงตนเป็นอนั ธพาล
27. พนกั งานตอ้ งไม่ทะเลาะวิวาท ยว่ั ยุ หรือทา้ ทายให้เกิดการตอ่ สู้
28. พนักงานตอ้ งไมท่ าร้ายร่างกายซ่ึงกนั และกนั หรือทาร้ายบุคคลอื่นในสถานที่ทางาน ในบริเวณบริษทั

หรือในหอพกั หรือบนรถรับส่งพนกั งาน หรือนอกบริษทั แตม่ ีสาเหตุเน่ืองมาจากการทางาน
29. พนกั งานตอ้ งไม่เล่นการพนนั หรือสนบั สนุนหรือช่วยเหลอื ใหม้ ีการเลน่ การพนนั หรือมีหน้ีสินจากการ

พนนั หรือถกู จบั กุมจากการเล่นการพนนั ท้งั ในและนอกบริเวณบริษทั และหอพกั พนกั งานตอ้ งไม่ทาการ
ประชุมหรือชุมนุมภายในบริเวณบริษทั หรือหอพกั โดยมิไดร้ บั อนุญาต
30. พนกั งานตอ้ งไม่ทาการโฆษณาชวนเช่ือ โฆษณาสินคา้ ของธุรกิจอ่ืน ดว้ ยวิธีการใด ๆ หรือใชเ้ คร่ือง
ขยายเสียงภายในบริเวณบริษทั หรือหอพกั
31. พนกั งานตอ้ งไมส่ ูบบุหร่ีในขณะปฏิบตั ิหนา้ ท่ี หรือจุดไฟภายในบริเวณบริษทั ทม่ี ีคาสั่งหา้ มหรือภายใน
บริเวณหอพกั
32. พนักงานตอ้ งไมข่ ดั ขวาง หรือกระทาการใด ๆ อนั เป็นการขดั ขวางการปฏิบตั ิงานของผมู้ ีอานาจหนา้ ท
พนกั งานตอ้ งไม่ประพฤติชว่ั
33. พนกั งานตอ้ งไมฝ่ ่ าฝืน ขอ้ บงั คบั ระเบยี บ ประกาศ คาสงั่ ของบริษทั หรือของผูบ้ งั คบั บญั ชาที่ชอบด้วย
หนา้ ท่ีและกฎหมาย
34. พนกั งานตอ้ งไม่กระทาการล่วงเกินทางเพศตอ่ พนกั งานอืน่ ลกู คา้ หรือผมู้ าติดต่อ

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ตอ่ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

35. พนกั งานตอ้ งไมก่ ระทาผิดกฎหมายท้งั ทางแพง่ และทางอาญา
36. พนกั งานตอ้ งไม่กระทาการใด ๆ ท่โี ดยขนบธรรมเนียม จารีตประเพณี หรือโดยสามญั สานึกของบคุ คล

ทวั่ ไปถือว่าเป็นความผิด

❖ โทษทางวนิ ัย
บริษทั กาหนดโทษทางวนิ ยั สาหรบั พนกั งานผกู้ ระทาความผดิ ตามความหนกั เบาและ

ลกั ษณะของการกระทาผิดไว้ 4 สถานะคอื
( 1 ) ตกั เตือนดว้ ยวาจา
( 2 ) ตกั เตือนเป็นหนงั สือ
( 3 ) พกั งาน 7 วนั โดยไมไ่ ดร้ บั ค่าจา้ งและเงนิ ไดอ้ ื่น ๆ
( 4 ) เลกิ จา้ ง โดยไม่จ่ายค่าชดเชย หรือเลกิ จา้ งโดยจา่ ยคา่ ชดเชยแลว้ แต่กรณี
- หากพนกั งานกระทาผิดวนิ ยั จะตอ้ งถกู ลงโทษตามความหนกั เบาหรือชนิดของการกระทาผิด โดย
จะพิจารณาจากมูลเหตุจูงใจ เจตนา สภาพแวดล้อม ผลจากการกระทาความผิดหรือโอกาสจะ
เกิดผลดงั กล่าว การให้ความร่วมมอื ในการทางาน และคุณงามความดีในอดีต ตลอดจนประโยชน์
ทบ่ี ริษทั จะไดร้ บั ในอนาคตเป็นราย ๆ ไป โดยพนกั งานอาจไดร้ บั ประโทษประการใดประการหน่ึง
หรือหลายประการพร้อมกนั โดยไมต่ อ้ งเรียงลาดบั
- ให้แผนกบุคคลมีอานาจต้งั คณะกรรมการสอบสวนความผิด และลงโทษทางวินยั ทุกกรณีความผิด
และให้ผูบ้ งั คับบัญชาทุกระดบั ช้ันมีอานาจสอบสวนความผิดและส่ังลงโทษเฉพาะพนักงานใน
บงั คบั บญั ชาทก่ี ระทาผิดวินยั ท้งั น้ีการส่งั ลงโทษ ใหอ้ ยใู่ นดลุ ยพนิ ิจของกรรมการผูจ้ ดั การเท่าน้นั
- ถา้ กรณีความผิดทางวินยั ใดกาลังอยู่ระหว่างการสอบสวนของแผนกบุคล ผูบ้ งั คบั บญั ชาท่ีกาลัง
สอบสวนความดงั กลา่ วอยู่ จะตอ้ งระงบั การสอบสวนและการลงโทษทางวินัยแก่พนกั งานในกรณี
น้นั เวน้ แตก่ รรมการผจู้ ดั การอนุญาตใหท้ าได้

❖ การพ้นสภาพการเป็ นพนักงาน
พนกั งานจะพน้ สภาพการเป็นพนกั งานของบริษทั ในกรณีดงั ต่อไปน้ี
( 1 ) ตาย
( 2 ) ลาออก
( 3 ) เกษยี ณอายุ
( 4 ) ปลดออก
( 5 ) เลกิ จา้ ง

ลาออก พนักงานท่ีประสงค์จะลาออกต้องย่ืนหนังสือขอลาออกตามแบบท่ีบริษทั กาหนดต่อผูบ้ งั คบั บัญชา
ตามลาดบั ช้นั เป็นการลว่ งหนา้ ไมน่ อ้ ยกวา่ 30 วนั ก่อนวนั ถงึ กาหนดทจ่ี ะลาออก

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนคิ มพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

การลาออกท่ฝี ่ าฝื นข้อบังคับจะถือเป็ นการละทิง้ หน้าที่โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร ซ่ึงบริษทั จะพิจารณาเลิกจา้ ง
พนกั งาน รวมท้งั งดจ่ายสิทธิประโยชนอ์ นื่ ท่ีไมไ่ ดอ้ ยภู่ ายใตก้ ฎหมายแรงงานบงั คบั หรืออาจจา่ ยเพยี งบางส่วนก็
ได้ เมื่อพนักงานได้รับอนุมัติให้ลาออกได้แล้ว พนักงานจะต้องส่งคืนทรัพย์สินของบริษทั ที่อยู่ในความ
ครอบครองหรือในความรับผดิ ชอบใหบ้ ริษทั กอ่ นวนั ลาออกจะมีผล
พนักงานที่มอี ายุครบ 60 ปี บริบูรณ์ ให้ถือว่าอายุครบเกษียณในวนั ถดั จากวนั สุดทา้ ยที่มีอายุครบ 60 ปี บริบูรณ์
แต่บริษทั อาจยืดเวลาการทางานออกไปเป็นปี ๆ ไป โดยยงั มใิ หเ้ กษยี ณเมอ่ื มีอายคุ รบ 60 ปี ก็ได้
บริษัทจะพจิ ารณาเลกิ จ้างพนกั งานโดยไม่จ่ายค่าชดเชยในกรณตี ่อไปนี้

1. พนักงานตามสัญญาจ้างที่มีกาหนดระยะเวลาการจ้างแน่นอนและบริษัทเลิกจ้างเม่ือครบกาหนด
ระยะเวลาน้นั
2. พนกั งานท่ีอยรู่ ะหว่างทดลองงาน โดยปรากฏผลงาน ความประพฤติ ทศั นคติต่องานหรือทศั นคตติ ่อ
บริษทั หรือสุขภาพ หรือมเี หตุอนื่ อยา่ งใดอยา่ งหน่ึง ไม่เป็นที่น่าพอใจ บริษทั อาจเลกิ จา้ งไดโ้ ดยการบอก
กลา่ วล่วงหนา้ ไม่นอ้ ยกว่า 1 งวดการจ่ายคา่ จา้ งคราวถดั ไป
3. พนกั งานทุจริตต่อหนา้ ทหี่ รือกระทาความผดิ อาญาโดยเจตนาแกผ่ ูบ้ งั คบั บญั ชาหรือบริษทั

พนกั งานจงใจทาใหบ้ ริษทั เสียหาย
4. พนกั งานประมาทเลินเลอ่ เป็นเหตใุ ห้บริษทั ไดร้ ับความเสียหายอยา่ งร้ายแรง
5. ฝ่ าฝืนขอ้ บงั คบั เก่ียวกบั การทางานหรือระเบียบหรือคาสง่ั ของบริษทั อนั ชอบดว้ ยกฎหมายและเป็นธรรม
และบริษทั ไดต้ กั เตอื นเป็นหนงั สือแลว้ โดยหนงั สือเตือนใหม้ ีผลบงั คบั ไดไ้ ม่เกิน 1 ปี นบั แตว่ นั ทพ่ี นกั งาน
ไดก้ ระทาผิด เวน้ แตก่ รณีท่รี ้ายแรงบริษทั ไมจ่ าเป็นตอ้ งตกั เตือน
6. ละท้ิงหน้าท่ีเป็นเวลา 3 วนั ทางานติดต่อกนั ไมว่ ่าจะมวี นั หยดุ คนั่ หรือไมก่ ็ตาม โดยไม่มีเหตุอนั สมควร
ไดร้ บั โทษจาคกุ ตามคาพพิ ากษาถึงท่ีสุดใหจ้ าคกุ เวน้ แต่เป็นโทษสาหรับความผดิ ที่ไดก้ ระทาโดยประมาท
หรือความผดิ ลหุโทษ
ในกรณที ีบ่ ริษทั เลิกจ้างพนกั งานผ้มู สี ิทธไิ ด้รับค่าชดเชยตามกฎหมาย บริษทั จะจ่ายค่าชดเชยให้แก่พนักงานตาม
อัตราต่อไปน้ี

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขที่ 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

ประกาศ ณ วนั ที่ 1 มกราคม 2564
( นายเหลิน กวงจุน )
กรรมการผจู้ ดั การ

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109

TAIHUA NEW ENERGY(THAILAND) CO., LTD

ท่ีตง้ั สำนกั งำนใหญ่ : เลขท่ี 99/9 หมู่ 6 ตำบลมะขำมค่ ู อำเภอนิคมพฒั นำ จงั หวดั ระยอง 21180 038-026920 ต่อ 100 , 109