ERA PINTAR #ERA_AI 2024 TINJAUAN TERHADAP PENGGUNAAN KECERDASAN BUATAN TERHADAP SEKTOR PEKERJAAN DI MALAYSIA ETIKA DAN TEKNOLOGI: ARTIFICIAL INTELLIGENCE ISU TERKINI WWW.ERAPINTAR.COM.MY
SIDANG REDAKSI WAN NUR SYAFIQAH BINTI WAN IBNUL BAHAR (A193293) GRACE LAW KAI LEE (A186681) CLAIRYZZA JENICE (A195805 ) NUR FATINI BT ZULHAZMI (A196160) SHABANIE SAINI (A192110) NORFAZLIN IZZATI BINTI SHAMSUL ANUAR (A192923) FATIN HADIRAH BINTI HARON (A192964) NURUL EISHA BINTI ABDULLAH (A194775)
01 02 ISI KANDUNGAN 03 PENGHARGAAN ISU PERBINCANGAN PENUTUP PENGENALAN KEPADA KECERDASAN BUATAN CONTOH PENGGUNAAN KECERDASAN BUATAN TERHADAP SEKTOR PEKERJAAN DI MALAYSIA FAKTOR YANG MENDORONG KEPADA PENGGUNAAN KECERDASAN BUATAN TERHADAP SEKTOR PEKERJAAN DI MALAYSIA KESAN POSITIF PENGGUNAAN KECERDASAN BUATAN YANG MENYUMBANG KEPADA SEKTOR PEKERJAAN DI MALAYSIA KESAN NEGATIF PENGGUNAAN KECERDASAN BUATAN YANG MENYUMBANG KEPADA SEKTOR PEKERJAAN DI MALAYSIA CADANGAN PENGENDALIAN PENGGUNAAN KECERDASAN BUATAN DALAM SEKTOR PEKERJAAN DI MALAYSIA
Pertama sekali, kami ingin merakamkan setinggi-tinggi penghargaan dan terima kasih kepada pihak pengurusan universiti serta pensyarah yang telah memberikan tunjuk ajar, bimbingan, dan sokongan yang tidak berbelah bahagi sepanjang proses penyelidikan dan penerbitan e-majalah ini. Ucapan terima kasih yang tidak terhingga kepada Dr. Puteh Noraihan A. Rahman, selaku penyelia projek ini, atas nasihat, kritikan membina, dan dorongan yang telah diberikan. PENGHARGAAN SHABANIE SAINI Alhamdulillah, segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan e-majalah ini yang bertajuk "Tinjauan Terhadap Penggunaan Kecerdasan Buatan Sektor Pekerjaan Di Malaysia". Kejayaan penerbitan ini tidak akan tercapai tanpa sumbangan dan sokongan daripada pelbagai pihak yang terlibat secara langsung dan tidak langsung. Seterusnya, kami ingin menyampaikan penghargaan kepada semua rakan seperjuangan dan ahli kumpulan yang telah bekerjasama dengan penuh dedikasi dan komitmen tinggi dalam menjayakan e-majalah ini. Tanpa usaha dan kerjasama mereka, penerbitan ini tidak mungkin dapat dilaksanakan dengan jayanya. SHABANIE SAINI 01 PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN Akhir sekali, terima kasih juga kepada keluarga dan sahabat handai yang sentiasa memberikan sokongan moral dan motivasi sepanjang proses ini. Semoga usaha kami ini memberikan manfaat kepada semua pembaca dan menjadi sumbangan kecil dalam memperkaya pengetahuan mengenai kecerdasan buatan di Malaysia.
PENGGUNAAN KECERDASAN BUATAN TERHADAP SEKTOR PEKERJAAN DI MALAYSIA: PENGENALAN Dunia yang berdepan dengan Kemajuan Revolusi Industri 4.0 menunjukkan kita pelbagai teknologi baharu seperti gabungan teknologi digital, automasi, Internet Perkara (IoT), dan teknologi kecerdasan buatan (AI). Inovasi-inovasi ini merevolusikan proses pembuatan dengan menjadikannya lebih cekap dan kos efektif. Teknologi kecerdasan buatan difahamkan sebagai suatu bidang ilmu komputer yang kini telah diterapkan ke dalam program-program dan sistem-sistem komputer supaya ia boleh menjalankan proses yang lebih kompleks berbanding komputer biasa. Contoh etika dalam penggunaan AI termasuklah keadilan dan tidak mendiskriminasi, keamanan dan keselamatan, dan privasi dan keamanan data. Etika ini memastikan bahawa teknologi yang sentiasa berkembang maju adalah sejajar dengan nilai asas masyarakat. Antara pengaruh penggunaan kecerdasan buatan dalam sektor pekerjaan dalam Malaysia merangkumi aspek peningkatan efisiensi dan penambahbaikan tenaga kerja tradisional. Contoh penggunaan kecerdasan buatan dalam sektor pekerjaan Malaysia adalah penggunaan chatbox berasaskan AI dalam perkhidmatan pelanggan di bank dan syarikat telekomunikasi di Malaysia. 02 PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN
01 02 Pengurusan Risiko dan Penipuan: Bank seperti Maybank dan CIMB menggunakan AI untuk mengesan transaksi penipuan dengan menganalisis corak transaksi yang mencurigakan. Perkhidmatan Pelanggan: Chatbot berasaskan AI digunakan untuk menjawab pertanyaan pelanggan dan memberikan sokongan sepenuhnya. 03 04 05 06 PEMBUATAN KESIHATAN PERTANIAN Pertanian Pintar: Syarikat seperti Aerodyne Group menggunakan drone dengan AI untuk memantau kesihatan tanaman dan menguruskan pengairan dengan lebih efisien. PENDIDIKAN Pembelajaran Peribadi: Platform e-pembelajaran seperti ReSkills menggunakan AI untuk menyediakan bahan pembelajaran yang disesuaikan dengan keperluan pelajar. KEWANGAN Pengurusan Rantaian Bekalan: Syarikat seperti GD Express (GDEX) menggunakan AI untuk mengoptimumkan laluan penghantaran dan pengurusan inventori. Pengangkutan Awam: RapidKL menggunakan AI untuk menganalisis data penumpang dan memperbaiki jadual perjalanan bas dan tren. CONTOH PENGGUNAAN KECERDASAN BUATAN YANG TELAH DIAMALKAN DALAM SEKTOR PEKERJAAN DI MALAYSIA Automasi dan Robotik: Syarikat-syarikat seperti Proton dan Perodua menggunakan robotik dan AI untuk tugastugas pengimpalan, pemasangan, dan pemeriksaan kualiti di jalur pengeluaran. Diagnostik dan Analitik: Hospital seperti Hospital Kuala Lumpur menggunakan AI untuk menganalisis imej perubatan seperti X-ray dan MRI untuk membantu dalam diagnostik. Telemedicine: Platform seperti DoctorOnCall menggunakan AI untuk konsultasi perubatan, memudahkan akses kepada rawatan di kawasan terpencil. LOGISTIK DAN PENGANGKUTAN 03 PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN
Penggunaan teknologi digital membolehkan syarikat menawarkan perkhidmatan yang lebih cepat, tepat, dan disesuaikan dengan keperluan pelanggan. Contohnya, penggunaan chatbot untuk sokongan pelanggan setiap saat dan aplikasi mudah alih untuk memudahkan transaksi. Automasi proses perniagaan mengurangkan keperluan untuk campur tangan manusia, mengurangkan ralat, dan meningkatkan kecekapan. Ini termasuk penggunaan robotik dalam pembuatan dan automasi aliran kerja dalam sektor perkhidmatan. Transformasi digital di Malaysia merujuk kepada proses syarikat dan organisasi mengadaptasi teknologi digital untuk meningkatkan operasi, perkhidmatan, dan model perniagaan mereka. Ini melibatkan penggunaan teknologi canggih seperti kecerdasan buatan (AI), Internet Kebendaan (IoT), analisis data besar (big data), dan pengkomputeran awan (cloud computing). PENINGKATAN PRODUKTIVITI 04 PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN FAKTOR-FAKTOR YANG MENDORONG KEPADA PENGGUNAAN KECERDASAN BUATAN TERHADAP SEKTOR PEKERJAAN DI MALAYSIA TRANSFORMASI DIGITAL AI : Digunakan untuk automasi, analisis data, dan peningkatan kecekapan operasi. AI membantu syarikat membuat keputusan yang lebih baik dan mempercepatkan proses perniagaan IoT : Menghubungkan peranti fizikal ke internet untuk mengumpul dan berkongsi data. IoT digunakan dalam pelbagai industri seperti pembuatan, kesihatan, dan pertanian untuk memantau dan mengawal proses secara lebih berkesan. Big Data : Membolehkan syarikat menganalisis sejumlah besar data untuk mendapatkan wawasan berharga. Ini membantu dalam membuat keputusan strategik dan memahami tingkah laku pelanggan. Cloud Computing : Membolehkan penyimpanan dan pemprosesan data melalui internet, memberikan fleksibiliti dan kecekapan kos. Syarikat dapat mengakses data dan aplikasi dari mana-mana sahaja, meningkatkan produktiviti dan kerjasama.
Kerajaan Malaysia telah melaksanakan pelbagai inisiatif dan polisi untuk menyokong transformasi digital di negara ini: Rangka Tindakan Ekonomi Digital Malaysia 2021-2030 (MyDIGITAL) bermatlamat untuk menjadikan Malaysia peneraju serantau dalam ekonomi digital dan berfokus kepada infrastruktur digital, tenaga kerja digital, dan ekosistem perniagaan digital. 1. Pelan Jalinan Digital Negara (JENDELA) bermatlamat untuk meningkatkan infrastruktur komunikasi digital. Fokusnya adalah liputan internet berkelajuan tinggi, rangkaian 4G, dan penyediaan 5G. 2. Geran dan Insentif bertujuan untuk membantu PKS mengadopsi teknologi digital. - Inisiatif: Geran Digitalisasi PKS, Dana Transformasi Digital (DTF), Skim Pembiayaan Teknologi Hijau. 3. Program Latihan dan Peningkatan Kemahiran seperti agensi MDEC yang menganjurkan program: eUsahawan untuk meningkatkan kemahiran digital rakyat. 4. 5.Sokongan kepada Startup dan Inovasi seperti program Malaysia Tech Entrepreneur Program (MTEP). Inisiatif-inisiatif ini bertujuan untuk mempercepatkan transformasi digital di Malaysia, meningkatkan daya saing ekonomi, dan memperkukuh kedudukan negara dalam ekonomi digital serantau. SOKONGAN KERAJAAN DAN POLISI 05 PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN FAKTOR-FAKTOR YANG MENDORONG PENGGUNAAN ‘AI’ TERHADAP SEKTOR PEKERJAAN DI MALAYSIA PERSAINGAN GLOBAL Persaingan global memaksa syarikat di Malaysia untuk mengadopsi teknologi canggih seperti AI, IoT, big data, dan pengkomputeran awan bagi meningkatkan kecekapan dan produktiviti. Dengan transformasi digital, syarikat dapat mencipta produk dan perkhidmatan inovatif, mengoptimumkan rantaian bekalan, dan memanfaatkan platform e-dagang untuk mencapai pasaran global. Teknologi juga memudahkan kerjasama antarabangsa, meningkatkan pemasaran digital, dan memperkukuh pembangunan modal insan melalui program latihan. Inisiatif kerajaan yang menyokong transformasi digital membantu syarikat Malaysia kekal kompetitif di pasaran antarabangsa.
KESAN POSITIF PENGGUNAAN KECERDASAN BUATAN YANG MENYUMBANG KEPADA SEKTOR PEKERJAAN DI MALAYSIA 06 PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN Kecerdasan buatan (AI) kini menjadi pemangkin utama dalam revolusi industri yang meningkatkan produktiviti dan membuka peluang pekerjaan baru. Dengan kemajuan teknologi AI, pelbagai sektor industri mengalami perubahan yang ketara dalam cara mereka beroperasi, menghasilkan produk, dan menawarkan perkhidmatan. Artikel ini akan membincangkan bagaimana AI membantu dalam peningkatan produktiviti, kualiti produk dan perkhidmatan, serta membuka peluang pekerjaan baru dan menyesuaikan pendidikan dan latihan. AI membantu meningkatkan produktiviti dalam pelbagai industri melalui automasi tugas-tugas rutin dan berulang. Contohnya, dalam sektor pembuatan, robot AI digunakan untuk merakit produk dengan lebih cepat dan efisien berbanding tenaga manusia. Hal ini membolehkan pekerja manusia fokus pada tugas-tugas yang lebih kompleks dan kreatif, sekaligus meningkatkan hasil dan mengurangkan kesilapan manusia. Di sektor lain seperti logistik dan perkhidmatan pelanggan, AI juga memainkan peranan penting dalam mempercepat proses dan meningkatkan kepuasan pelanggan. PENINGKATAN PRODUKTIVITI PENINGKATAN KUALITI PRODUK DAN PERKHIDMATAN Selain itu, AI membolehkan analisis data yang mendalam untuk diterapkan dalam proses penghasilan dan perkhidmatan. Ini membantu meningkatkan kualiti produk dan perkhidmatan dengan mengenal pasti corak, kecenderungan, dan keperluan pelanggan dengan lebih tepat. Misalnya, dalam sektor perbankan, AI dapat digunakan untuk menganalisis corak perbelanjaan pelanggan dan menawarkan cadangan yang dipersonalisasi untuk produk kewangan. Pendekatan ini bukan sahaja meningkatkan kualiti perkhidmatan tetapi juga meningkatkan kepuasan pelanggan dan kepercayaan terhadap institusi kewangan.
KESAN POSITIF PEMBUKAAN PELUANG PEKERJAAN 07 PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN AI juga digunakan dalam sektor pendidikan untuk menyediakan pembelajaran yang lebih disesuaikan. Sistem pembelajaran pintar dapat menganalisis kekuatan dan kelemahan pelajar dan memberikan materi yang tepat untuk membantu mereka berkembang. Ini juga mencakup penyediaan program latihan berasaskan AI yang dapat mempersiapkan tenaga kerja untuk mengisi peranan yang semakin kompleks dan teknikal. Melalui pendekatan ini, pendidikan dan latihan menjadi lebih efisien dan relevan dengan keperluan industri masa kini. PENYESUAIAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN Walaupun AI menggantikan beberapa pekerjaan rutin, ia juga menciptakan peluang pekerjaan baru yang memerlukan kemahiran tinggi dalam pengembangan, pengurusan, dan penyelenggaraan sistem AI. Bidang seperti data sains, pembelajaran mesin (machine learning), dan keselamatan siber semakin memerlukan tenaga kerja yang terlatih. Pekerjaan baru ini bukan sahaja menawarkan peluang kepada individu untuk menceburi bidang teknologi tinggi tetapi juga memastikan industri kekal kompetitif dan inovatif.
KESAN NEGATIF PENGGUNAAN KECERDASAN BUATAN TERHADAP SEKTOR PEKERJAAN DI MALAYSIA Terdapat banyak kesan positif apabila kecerdasan buatan diaplikasikan, namun sekiranya pergantungan penggunaan kecerdasan buatan yang terlalu tinggi secara tidak langsung memberi dampak negatif terutamanya jika penggunaannya tidak diuruskan dengan baik dan efisien. Kesan negatif yang paling signifikan berlaku apabila kecerdasan buatan digunakan dalam sektor pekerjaan di Malaysia ialah kehilangan pekerjaan. Hal ini dikatakan demikian kerana tenaga kerja manusia tidak lagi diperlukan dan secara keseluruhannya, telah diganti oleh kecerdasan buatan seperti robot dan sebagainya. Kesannya, penggunaan kecerdasan buatan telah meminimumkan kebergantungan sektor pekerjaan terhadap penggunaan tenaga manusia, terutama dalam pekerjaan yang melibatkan perkilangan, pembungkusan, dan perkhidmatan pelanggan. Menteri Sumber Manusia, V Sivakumar telah menyatakan amaran beliau di Forum Ekonomi Dunia 2020 bahawa kecerdasan buatan boleh menyebabkan kemelesetan pasaran pekerjaan kerana AI digunakan untuk mengautomasikan tugas dalam pelbagai industri termasuk pembuatan, penjagaan kesihatan dan perkhidmatan pelanggan. 08 Ini secara langsung memberi impak yang besar terhadap sosioekonomi negara Malaysia kerana penggunaan kecerdasan buatan akhirnya membawa kepada persaingan yang sengit bagi mendapatkan pekerjaan. Rentetan daripada itu, masalah peningkatan pengangguran yang tidak dapat dikawal berlaku dalam kalangan rakyat Malaysia yang akhirnya menjurus kepada ketidakseimbangan ekonomi dan inflasi di negara Malaysia. Pensyarah kanan Fakulti Pengurusan dan Perniagaan (Sumber Manusia), Universiti Teknologi Mara (UiTM) Kampus Arau, Dr Muhammad Aiman Arifin menyatakan bahawa terdapat beberapa industri pekerjaan yang akan mendapat dampak yang negatif disebabkan pengkomersialan kecerdasan buatan seperti industri makanan, kesihatan, perkhidmatan pelanggan, perbankan, logistik, khidmat jualan, pengangkutan, pemasaran dan fesyen. PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, 09 PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN Walaupun kesan negatif penggunaan kecerdasan buatan adalah kehilangan pekerjaan namun rakyat di Malaysia perlulah akur dengan pengenalan penggunaan kecerdasan buatan dalam sektor pekerjaan kerana ianya selaras dengan teknologi pada zaman yang meniti arus kemodenan kini. Perubahan di dalam lanskap pekerjaan akan tetap berlaku sama ada kita suka atau tidak. Oleh itu, kita perlu bersedia untuk meningkatkan kamahiran di dalam sektor bernilai tinggi (AI) -Prof. Dr. Sawal Hamid Md Ali Berdasarkan pernyataan Prof. Dr Sawal Hamid Md Ali, pensyarah Microelectronic and Embedded System Design di Jabatan Kejuruteraan Elektrik, Elektronik dan Sistem, Universiti Kebangsaan Malaysia telah menyatakan secara ringkas bahawa rakyat Malaysia perlulah bersedia membawa diri mereka ke arah dunia kecerdasan buatan kerana perubahan dalam sektor pekerjaan akan berlaku disebabkan kehadiran kecerdasan buatan. Di samping itu, kesan negatif yang kedua adalah permasalahan etika dan isu privasi. Hal ini dikatakan demikian kerana, penggunaan kecerdasan buatan menyebabkan berlakunya pengawasan yang melampau. Secara umumnya, kecerdasan buatan digunakan adalah untuk mengawasi produktiviti dan perbuatan pekerja di suatu sektor pekerjaan di Malaysia. Namun apabila pengawasan adalah terlalu tinggi dan ketat oleh kecerdasan buatan, pelanggaran privasi individu berlaku. Contoh pemantauan kecerdasan buatan yang digunakan adalah perisian pengesanan aktiviti. Perisian ini digunakan untuk mengawasi perlakuan pekerja di komputer bagi suatu sektor pekerjaan di Malaysia. Antara pemantauan yang dilakukan adalah, pengawasan terhadap laman web yang dilayari, aplikasi yang digunakan oleh pekerja dan pengimbasan kandungan e-mel serta mesej para pekerja.
PERINGATAN Dengan itu, langkah yang efektif perlu diambil dengan segera bagi memastikan penggunaan kecerdasan buatan tidak membawa kepada dampak yang negatif seperti meningkatkan kemahiran (reskilling) dan melaksanakan latihan semula (upskilling) untuk mengurangkan jurang antara kebergantungan kepada kecerdasan buatan. Persediaan dari segi memperkasakan kemahiran diri dari segi inovasi dan teknologi perlulah dilakukan dengan lebih cakna supaya penggunaan kecerdasan buatan dapat dipegang oleh manusia sendiri bukannya kecerdasan buatan memegang manusia 10 PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN Kesannya, yang pada dasarnya, penggunaan perisian ini bertujuan meningkatkan produktiviti pekerja dan kualiti hasil, namun pada masa yang sama, ianya telah mencetuskan pencerobohan terhadap ruang peribadi pekerja, mengganggu privasi komunikasi pekerja dan menimbulkan rasa tidak percaya dalam kalangan para pekerja di suatu sektor pekerjaan di Malaysia. Rentetan daripada itu, penggunaan teknik pengawasan yang terlalu melampau ini akhirnya mencetuskan kebimbangan privasi dan mencipta persekitaran kerja yang penuh tekanan kerana pekerja akan berasa sentiasa diawasi dan tidak mempunyai ruang peribadi. Akhirnya, produktiviti pekerja akan berkurangan dalam jangka masa panjang serta menyebabkan peningkatan kadar pertukaran pekerja. Oleh itu, penting bagi majikan suatu sektor pekerjaan di Malaysia untuk melaksanakan langkah yang baik dalam mengimbangi antara keperluan pengawasan dan penghormatan terhadap privasi pekerja, serta memastikan ketelusan dalam penggunaan teknologi pengawasan. Seterusnya, kesan negatif ketiga bagi penggunaan kecerdasan buatan terhadap sektor pekerjaan di Malaysia adalah memerlukan kos yang amat tinggi. Hal ini kerana pembangunan dan penyelenggaraan sistem kecerdasan buatan memerlukan peralatan teknologi yang canggih, infrastruktur teknologi yang kuat, keperluan kepakaran yang melibatkan pekerja yang mahir dalam kecerdasan buatan seperti saintis data jurutera yang mana kepakaran mereka sangat unik, khusus dan permintaan terhadap kemahiran sangat tinggi sehingga perlu membayar gaji yang tinggi kepada mereka. Pemeliharaan yang berterusan dan kemajuan peningkatan kecerdasan buatan juga memerlukan kos yang tinggi bagi memastikan relevan dan fungsi teknologi kecerdasan buatan berada dalam keadaan baik agar sebarang perubahan persekitaran teknologi dapat diatasi dengan jayanya. Tuntasnya, kos yang tinggi amatlah diperlukan bagi membangunkan kecerdasan buatan dalam sektor pekerjaan khususnya dalam negara yang membangun seperti Malaysia.
CADANGAN PENGENDALIAN PENGGUNAAN AI TERHADAP SEKTOR PEKERJAAN DI MALAYSIA 1. Dasar dan garis panduan penggunaan AI. Pada dasarnya, adalah penting untuk wujudkan dasar dan garis panduan yang jelas mengenai penggunaan AI di tempat kerja, yang mencakup peranan, had penggunaan, serta tanggungjawab yang jelas. Selain itu, perlindungan hak pekerja, kerahsiaan data, dan isu etika juga perlu dipertimbangkan secara cermat dalam pengembangan dasar ini. Lebih lanjut, adalah vital untuk melibatkan pihak berkepentingan seperti syarikat, kesatuan sekerja, dan kerajaan dalam proses pembangunan dasar ini demi memastikan kepentingan semua pihak terwakili dan dipertimbangkan 2.Seterusnya, peningkatan kemahiran dan latihan pekerja Satu langkah penting yang perlu diambil adalah menyediakan program latihan dan pembangunan kemahiran yang komprehensif untuk membolehkan pekerja menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi yang pesat, khususnya AI. Di samping itu, adalah penting untuk menggalakkan pengembangan kemahiran berkaitan analisis data, penyelesaian masalah, dan kreativiti di kalangan pekerja agar mereka dapat melengkapkan diri dalam era AI yang semakin berkembang. Selain itu, program pemindahan dan peluang kerjaya baharu juga perlu dipertimbangkan untuk membantu pekerja yang terjejas akibat penggunaan AI. 4. Pelaburan dalam Pembangunan Modal Insan. Memandangkan perkembangan pesat AI, adalah kewajipan kerajaan untuk meningkatkan pelaburan dalam pendidikan dan latihan kemahiran bagi mempersiapkan tenaga kerja dengan kemahiran yang sesuai dengan perkembangan teknologi ini. Ini termasuk memperkenalkan program latihan jangka pendek dan jangka panjang yang membolehkan pekerja mempelajari kemahiran baharu secara berterusan, memastikan mereka sentiasa berdaya saing dalam pasaran pekerjaan yang semakin dipacu oleh AI. 3.Kemudiannya, cadangan yang boleh dilakukan ialah pengurusan impak penggunaan AI. Untuk menangani i su-i su yang mungkin timbul akibat penggunaan AI, adalah penting untuk menjalankan kajian menyeluruh mengenai kesan penggunaan AI terhadap peker jaan dan pasaran buruh. Berdasarkan penemuan ini, langkahlangkah yang sesuai dapat di rancang untuk menangani i su-i su seper ti penempatan semula, pengangguran, dan penyesuaian semula peker ja. Selain itu, insentif dan sokongan untuk syar ikat yang menggunakan AI secara ber tanggungjawab dan menc ipta peker jaan baharu juga patut diper timbangkan. 11 PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN
Penggunaan kecerdasan buatan (AI) dalam sektor pekerjaan mempunyai potensi serta manfaat dan risiko yang perlu ditangani dengan berhati-hati. Walaupun AI boleh meningkatkan kecekapan dan produktiviti, terdapat kebimbangan terhadap kehilangan pekerjaan dalam kalangan pekerja manusia. Isu-isu etika seperti ketelusan algoritma, kebertanggungjawaban, serta impak sosial mestilah menjadi perhatian utama. Rangka kerja perundangan yang komprehensif serta kerjasama antara pihak berkepentingan diperlukan untuk mengoptimumkan faedah AI dalam sektor pekerjaan, memprioritikan kesejahteraan manusia secara keseluruhan. PENUTUP 12 PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN
ALAMAT: 123 jalan IT, Shah Alam, Malaysia. +123-456-7890
RUJUKAN 1.https://www.researchgate.net/publication/355345218_Keperluan_Garis_Panduan_Dan_Et ika_Islam_Dalam_Penyelidikan_Kecerdasan_Buatan/link/629c071fa3fe3e3df85dd0c4/downl oadtp=eyJjb250ZXh0Ijp7ImZpcnN0UGFnZSI6InB1YmxpY2F0aW9uIiwicGFnZSI6InB1YmxpY 2F0aW9uIn19 (Keperluan Garis Panduan Dan Etika Islam Dalam Penyelidikan Kecerdasan Buatan) 2.https://www.bernama.com/bm/tintaminda/news.php?id=2244331 (POTENSI DAN MASA DEPAN KECERDASAN BUATAN (AI) DALAM PEMBELAJARAN MASA KINI) 3.researchgate.net/publication/355345218_Keperluan_Garis_Panduan_Dan_Etika_Islam_Da lam_Penyelidikan_Kecerdasan_Buatan/link/629c071fa3fe3e3df85dd0c4/download? _tp=eyJjb250ZXh0Ijp7ImZpcnN0UGFnZSI6InB1YmxpY2F0aW9uIiwicGFnZSI6InB1YmxpY2F 0aW9uIn19 (Keperluan Garis Panduan Dan Etika Islam Dalam Penyelidikan Kecerdasan Buatan) 4.https://www.bernama.com/bm/tintaminda/news.php?id=2244331 (POTENSI DAN MASA DEPAN KECERDASAN BUATAN (AI) DALAM PEMBELAJARAN MASA KINI 5.https://www.researchgate.net/publication/340496418_PENEROKAAN_AWAL_TERHADA P_ISU_DAN_IMPAK_PENGGUNAAN_TEKNOLOGI_KECERDASAN_BUATAN_TERHADAP_KE HIDUPAN_MANUSIA_EARLY_EXPLORATION_TOWARDS_ISSUES_AND_IMPACT_THE_USE _OF_ARTIFICIAL_INTELLIGENCE_TECHNOLOGY_TOWAR (PENEROKAAN AWAL TERHADAP ISU DAN IMPAK PENGGUNAAN TEKNOLOGI KECERDASAN BUATAN TERHADAP KEHIDUPAN MANUSIA) 6.https://repository.globethics.net/bitstream/handle/20.500.12424/207647/focus80.pdf? sequence=1&isAllowed=y (Reproduksi Kloning: Ditinjau dari Etika dan Hukum [Filsafat, Etika, dan Kearifan Lokal untuk Konstruksi Moral Kebangsaan]) 7.https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-5860358/apa-itu-kloning-ini-pengertianmacam-macam-dan-contohnya (Apa Itu Kloning? Ini Pengertian, Macam-macam, dan Contohnya) PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN