LKPD 3 BY : Siti Safina Tunajah(29) XI.1 Dinamika kependudukan indonesia GEOGRAFI
kondisi penduduk dalam aspek fisik dan nonfisik yang meliputi derajat kesehatan, pendidikan, pekerjaan, produktivitas, tingkat sosial, ketahanan, kemandirian, kecerdasan, sebagai ukuran dasar untuk mengembangkan kemampuan dan menikmati kehidupan sebagai manusia yang bertakwa, berbudaya, berkepribadian, berkebangsaan dan hidup layak. kualitas penduduk
ASPEK YANG DIJADIKAN TOLAKUKUR KUALITAS PENDUDUK PENDIDIKAN KEAMANAN EKONOMI KESEHATAN Tingkat pendidikan masyarakat dapat mencerminkan kualitas intelektual dan pengetahuan mereka. Tingkat keamanan dalam suatu masyarakat juga dapat menjadi faktor penting dalam menilai kualitas penduduk. Pendapatan per kapita, kesempatan pekerjaan, dan distribusi ekonomi dapat mencerminkan kesejahteraan penduduk. Angka harapan hidup, tingkat kesehatan, dan akses terhadap layanan kesehatan dapat menjadi indikator kualitas penduduk.
ASPEK YANG DIJADIKAN TOLAKUKUR KUALITAS PENDUDUK PARTISIPASI SOSIAL KEBERAGAMAN BUDAYA LINGKUNGAN HIDUP Tingkat partisipasi dalam kegiatan sosial, politik, dan kegiatan masyarakat lainnya dapat mencerminkan kualitas keterlibatan masyarakat. Menghargai dan memelihara keragaman budaya dapat mencerminkan toleransi dan kualitas hubungan antarpenduduk. Kesadaran dan tindakan terhadap pelestarian lingkungan dapat mencerminkan tanggung jawab sosial dan kualitas keberlanjutan penduduk.
A. MOBILITAS PENDUDUK merujuk pada perpindahan penduduk dari satu tempat ke tempat lain. Baik untuk sementara atau selamanya.
merujuk pada perpindahan penduduk yang bersifat tetap dan menetap di tempat baru untuk jangka waktu yang lama atau bahkan selamanya Mobilitas Permanen Contoh : Paman saya menetap di jakarta karena tidak memiliki rumah pribadi di kampung tetapi beliau memiliki rumah pribadi dijakarta Mobilitas Non-Permanen : Ini melibatkan perpindahan penduduk yang bersifat sementara atau tidak menetapdalam jangka waktu yang panjang. Contoh : kaka sepupu saya dia bekerja dipelayaran sehingga membuat dia harus tinggal di negara tertentu dalam waktu hanya 6 bulan lalu ia akan kembali ke indonesia B
mencakup perubahan status atau tanggung jawab pekerjaan. Mobilitas ini dapat terjadi dalam bentuk promosi ke posisi yang lebih tinggi atau demosi ke posisi yang lebih rendah. Mobilitas vertikal Contoh : kakak saya bekerja sebagai pelayan resto beralih menjadi staff administrasi pada resto tersebut yang telah dipromosikan padanya Mobilitas Horizontal : merujuk pada perpindahan atau pergerakan tenaga kerja antar pekerjaan yang setara dalam hal tingkat kualifikasi, tanggung jawab, atau status. Contoh : sepupu laki-laki saya bekerja sebagai administrasi kasir kemudian beralih menjadi administrasi pada bank C Mobilitas tenaga Kerja
A. Daerah yang di tuju • Tekanan pada Infrastruktur • Masalah Sosial dan Integrasi • Persaingan Pekerjaan • Masalah Lingkungan Positif • Peningkatan Kekayaan Kultural dan Keragaman • Kontribusi Ekonomi • Inovasi dan Pertukaran Ide Negatif
A. Daerah yang di tinggalkan • pengurangan tenaga kerja lokal • penuaan penduduk • peningkatan tingkat pengangguran • pengurangan potensi pembangunan lokal Positif Negatif • remitansi • peningkatan pendidikan dan keterampilan • transfer pengetahuan dan keterampilan
merujuk pada situasi di mana jumlah penduduk usia produktif (biasanya antara 15 hingga 64 tahun) suatu negara lebih besar daripada jumlah penduduk yang terlalu muda atau terlalu tua Bonus Demografi
Indonesia diperkirakan mengalami puncak bonus demografi pada sekitar tahun 2020 hingga awal 2030-an. Puncak bonus demografi terjadi ketika jumlah penduduk usia produktif (15-64 tahun) mencapai tingkat tertinggi relatif terhadap kelompok usia lainnya. Selama periode ini, potensi ekonomi suatu negara dapat meningkat jika dielola dengan baik, karena lebih banyak orang yang dapat berkontribusi dalam kegiatan ekonomi dibandingkan dengan jumlah tanggungan..
DAMPAK POSITIF ● peningkatan ekonomi ● peningkatan konsumsi ● dividen demografi ● peningkatan produktivitas ● peluang investasi ● inovasi dan kreativitas ● potensi peningkatan kesejahteraan
DAMPAK NEGATIF ● Tingkat pengangguran muda ● Tekanan pada infrastruktur ● Tantangan pendidik ● Tekanan pada sumber daya alam ● Perubahan struktur sosial
- Pembatasan perjalanan - lockdown dan pembatasan aktivitas - bekerja dari rumah (wfh) - pendidikan jarak jauh - penggunaan teknologi - pengawasan kesehatan pada pintu masuk - edukasi masyarakat - pendekatan zonasi Upaya pemerintah pada covid 19 untuk mobilitas penduduk
TERIMAKASIH