SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN BUKIT RAMBAI
BRASS: BERILMU, RESPONSIF, ADAB, SIHAT, SEJAHTERA
5 APRIL 2022
SELASA
7.40 PAGI
Perasmian
PELAN PEMAJUAN
PENINGKATAN
KEHADIRAN DAN NILAI
SMK BUKIT RAMBAI
KALENDAR AKADEMIK 2022 / 2023
DISEMPURNAKAN OLEH,
ENCIK SHAHARUM BIN HUSAIN
PENGETUA SMK BUKIT RAMBAI
ATURCARA PERASMIAN
MASA ATUR CARA
7.30 PAGI MURID TINGKATAN 1 DAN 4 BERBARIS DI TAPAK
PERHIMPUNAN
7.40 PAGI NYANYIAN LAGU NEGARAKU
LAGU MELAKA MAJU JAYA
LAGU SEKOLAH
LAFAZ IKRAR RUKUN NEGARA
BACAAN DOA
UCAPAN GURU BERTUGAS MINGGUAN
UCAPAN GKMP KEMANUSIAAN
UCAPAN PERASMIAN PENGETUA
PENYAMPAIAN HADIAH MURID DATANG AWAL
BERSURAI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
JABATAN PENDIDIKAN MELAKA
KEHADIRAN MURID
MINDSCAPING
PONTENG
PINTAS
AMALAN BAIK
OPPM
MEROKOK
PELAN PEMAJUAN KEHADIRAN DAN NILAI
SMK BUKIT RAMBAI
DEFINISI
Pelan Pemajuan Peningkatan Kehadiran dan Nilai Negeri Melaka merupakan satu
usaha Jabatan Pendidikan Negeri Melaka untuk mengatasi masalah kehadiran,
ponteng, sahsiah dan tabiat merokok dalam kalangan murid, sekaligus
meningkatkan amalan baik dan nilai peribadi murid. Pelan ini diwujudkan bagi
melahirkan generasi yang berilmu, berakhlak dan berdaya saing seterusnya
menjadi insan yang cemerlang dan gemilang.
MATLAMAT
Memberi kesedaran dan kefahaman tentang pentingnya kehadiran ke sekolah,
amalan sahsiah terpuji dan menghindari gejala yang tidak sihat.
OBJEKTİF
1. Memastikan peningkatan kehadiran kepada 95% setiap bulan
2. Memastikan penurunan kes ponteng sebanyak 0.02 %
3. Memastikan peningkatan amalan baik di dalam SSDM iaitu katagori sahsiah
terpuji sebanyak 30% dan katagori baik dan amat baik sebanyak 60%
(sekurang-kurangnya 5 amalan baik bagi setiap murid )
4. Memastikan penurunan kadar salah laku merokok sebanyak 0.02%
JAWATANKUASA INDUK DAN PELAKSANA
PELAN PEMAJUAN KEHADIRAN DAN NILAI
SMK BUKIT RAMBAI
PENGERUSI : EN. SHAHARUM BIN HUSAIN (PENGETUA)
TIMB. PENGERUSI : EN. ABU HASAN BIN JANTAN (PK HEM)
NAIB PENGERUSI : PN. HJH. NOR FAZILAH BT. AB RAHMAN (GPK PENTADBIRAN)
: PN ROZITA BINTI SAMAD (GPK KOKURIKULUM)
: PN. HJH. SALINA BT. AHMAD (GKMP BAHASA)
: EN. WAN MANAZIL BIN WAN HARUN (GKMP KEMANUSIAAN)
: PN. HJH. MASLINA BT. PTHIL@A. BAKAR (GKMP SAINS & MATH)
: PN. HJH. AZIAH BT. OMAR (GKMP TEKNIK & VOKASIONAL)
SETIAUSAHA : PN. SARINAH BINTI ANWAR
PEN. SETIAUSAHA : PN. NORLIANA BT. MD AMIN
AHLI JAWATANKUASA
PERHUBUNGAN : HJ. MD JOHARI BIN HASHIM
DATA DAN MAKLUMAT : PN. SARIMAH BINTI SAMAT
ZIARAH CAKNA : PN. NORLIANA BINTI MD AMIN
MENTOR MENTEE : PN. AZLINA BIN ABU KASSIM
SOAL SELIDIK : PN. SUZAITULADWINI BT. HASHIM
ISU SAHSIAH : PN. ZARITH SUHAILI BINTI ZABRI
DIALOG PRESTASI : PN. HARYATI BT. ANUAR
PELAPORAN : PN. SARINAH BT. ANWAR
PENINGKATAN KEHADIRAN MURID 95%
PROGRAM/AKTIVITI PERSONALIA
PEMBELAJARAN YANG MENARIK KETUA PANITIA MATA PELAJARAN
ZIARAH CAKNA PN. NORLIANA BINTI MD AMIN
MENTOR MENTEE PN. AZLINA BT. ABU KASSIM
KAUNSELING BERFOKUS PN. SARINAH BINTI ANWAR
PENGHARGAAN KEHADIRAN MURID MENTOR DAN GURU TINGKATAN
PROGRAM JOM KE SEKOLAH PN. SARINAH BINTI ANWAR
AMALAN GURU PENYAYANG AZLINA BT. ABU KASSIM
MENURUNKAN PERATUS PONTENG
TAHUN 2021
PROGRAM/AKTIVITI PERSONALIA
E KAJIAN TINDAKAN PONTENG PN. SARINAH BT. ANWAR
PENINGKATAN
AMALAN BAIK MURID SSDM
PROGRAM/AKTIVITI PERSONALIA
MENINGKATKAN 30% MURID SAHSIAH HJ. MD JOHARI BIN HASHIM
TERPUJI
MENINGKATKAN 60 % MURID SAHSIAH
AMAT BAIK DAN BAIK EN. ZAFRI BIN KAMARUDDIN
PENGISIAN 5 AMALAN BAIK BAGI PN. ZARITH SUHAILI BINTI ZABRI
SETIAP MURID
PENGIKTIRAFAN MURID & SEKOLAH PN. SARINAH BT. ANWAR
PENGISIAN DATA OLEH GURU PN. NURHAZANI BT. MUHAMMAD AYUB
PENURUNAN
KETAGIHAN ROKOK
PROGRAM/AKTIVITI PERSONALIA
SOAL SELIDIK TABIAT MEROKOK PN. NORLIANA BT. MD AMIN
UJIAN FAGERSTORM – UJIAN MENILAI
TAHAP KETAGIHAN DAN FOKUS PN. AZLINA BT. ABU KASSIM
RAWATAN
PELAN PEMAJUAN KEHADIRAN DAN NILAI
AKTIVITI YANG DIJALANKAN
1. LDP: Pembelajaran yang menarik
(Fun learning)
LDP Pengajaran Kreatif
2. Program Ziarah Cakna bersama
JPN/PPD/PIBK
Guru Bimbingan dan Kaunseling bersama dengan Pengetua/GPK
HEM/JPN/PPD/PIBK akan ke rumah murid–murid sekiranya ibu bapa
tidak dapat dihubungi atau ibu bapa yang tidak memberikan kerjasama
kepada pihak sekolah.
Sasaran
• Semua murid-murid yang mempunyai rekod tidak hadir sekolah berkala dan berturut-turut.
• Dapatan soal selidik tidak hadir ke sekolah yang menunjukkan sikap diri sendiri dan
pengaruh keluarga.
Modus Operandi Sasaran Kaedah
Temu bual / Soal selidik
Ibu bapa Penjaga / Murid
Konsultasi
Objektif:
1. Menangani masalah ketidakhadiran murid
Pelaksanaan:
• Sepanjang tahun mengikut kes dan keperluan
• Rumah murid-murid
• Antara 9.00 pagi hingga 1.00 tengah hari (KHAMIS)
3. Program MENTOR MENTEE
AMALAN GURU PENYAYANG
• Program mentor mentee yang dilaksanakan di sekolah merupakan satu proses interaksi
antara guru dan murid melibatkan tindakan seperti membimbing, menyokong dan memberi
nasihat.
• Mentor bukan sahaja menitikberatkan individu (mentee) dan perhubungan psikologi
menteenya, tetapi juga membimbing, memberi penghargaan, kasih sayang dan mengasah
kemahiran-kemahiran lain seperti membuat keputusan, menghadapi masalah atau
mengatasi tekanan dan berusaha membimbing menteenya menjadi individu yang berguna
kepada masyarakat dan negara
Peranan
• Guru Kelas dan Pembantu sebagai Mentor
Tanggungjawab Mentor
• Melaksanakan aktiviti mengikut modul yang dicadangkan.
• Mengambil tahu dan menjaga kebajikan mentee.
• Membantu mentee yang memerlukan perhatian.
• Memberikan penghargaan (hari jadi, kehadiran penuh)
• Mengisi borang laporan pertemuan mentor mentee (disediakan di dalam FAIL)
• Merujuk nama murid yang tidak hadir (berturut/berkala) kepada GBK
Perjumpaan
• Sebulan sekali mengikut kesesuaian
• Rujuk jadual dan peringatan perjumpaan dari masa ke semasa
Peningkatan Amalan Baik (SSDM)
• Mentor bertanggungjawab mengisi minimum 5 Amalan Baik bagi setiap murid (kelas
masing-masing)
4. Program KAUNSELING BERFOKUS
PELAN PEMAJUAN KEHADIRAN DAN NILAI
Murid-murid yang bekeperluan atau mempunyai surat amaran berkaitan kehadiran akan
menjalani sesi kaunseling individu, sesi kaunseling kelompok dan pemantauan oleh guru
kaunseling.
GBKSM susun atur tajuk perbincangan yg menimbulkan motivasi kepada murid, contoh:
halatuju kerjaya murid. (tak perlu cerita isu ponteng, tujuan utk galakkan murid berkongsi,
dalam sesi yang dijalankan)
Peranan Guru Bimbingan dan Kaunseling
FOKUS KEHADIRAN DAN KES MEROKOK
Tanggungjawab GBK
• Menyediakan Profil Murid (KAUNSELING BERFOKUS)
• Menjalankan proses kaunseling dan program khas
• Melaksanakan pemantauan
• Menyediakan laporan
BIL. PERKHIDMATAN
Melaksanakan
Perkhidmatan I SESI KAUNSELING INDIVIDU
Bimbingan dan II SESI KAUNSELING KELOMPOK
Kaunseling III PELAKSANAAN KELAS GANTI
IV PELAKSANAAN 4 FOKUS BIDANG
Pelaksanaan Kajian Tindakan Ponteng
Pelaksanaan Program Pendidikan Pencegahan Dadah (Intervensi Kes Merokok) melalui
kajian eRokok
5. Pemantauan / Verifikasi (JPN/PPD)
PELAN PEMAJUAN KEHADIRAN DAN NILAI
Melalui Sistem Semak Kehadiran Murid
Ke Sekolah
Pemantauan
• Menyediakan Profil Murid (KAUNSELING BERFOKUS)
• Menjalankan proses kaunseling dan program khas
• Melaksanakan pemantauan
• Menyediakan laporan
KAEDAH PEMANTAUAN EVIDEN
Analisa Kehadiran APDM Peningkatan kehadiran murid murid
Agenda kehadiran murid dalam Pengurangan Kes Ponteng
Mesyuarat PIBG
Analisa Sistem Sahsiah Diri Murid Pengurangan kes Merokok dalam SSDM
Peningkatan Amalan Baik dalam SSDM
PELAN PEMAJUAN KEHADIRAN DAN NILAI
6. Penghargaan Murid dan Kelas
Peringkat Sekolah
Ganjaran kepada murid-murid yang mempunyai kehadiran penuh dalam bentuk ganjaran
individu dan ganjaran kelas terbaik kehadiran ke sekolah dalam bentuk kumpulan, diumum
semasa perhimpunan setiap bulan sekali.
PENINGKATAN AMALAN BAIK MURID
Meningkatkan bilangan guru mengisi amalan baik SSDM
Meningkatkan 30% murid Sahsiah TERPUJI
Meningkatkan 60 % murid Sahsiah AMAT BAIK dan BAIK
ANUGERAH KEHADIRAN PENUH
ANUGERAH SAHSIAH TERPUJI
ANUGERAH PENCAPAIAN TERBAIK MURID
7. Program Jom Ke Sekolah
dan
Amalan Guru Penyayang
Program Jom Ke Sekolah
- Kolaboratif PDRM, AADK (Pendidikan Pencegahan Dadah), Kementerian Kesihatan
(Pemugaran Minda Sihat)
- Penglibatan Sarana Ibu Bapa
Amalan Guru Penyayang
- Mengalu-alukan kedatangan murid (Ucapan dan hadiah Selamat Kembali Ke Sekolah)
- Sambutan Hari Jadi dan Penghargaan murid setiap bulan
- Meningkatkan rekod Amalan Baik
MAC 2023
OGOS 2022
JUN 2022
MAC 2022
PENUTUP
Pelan Pembangunan Peningkatan Kehadiran dan Nilai Negeri Melaka (PPPKN) ini perlu
dipatuhi dan dimanfaatkan sepenuhnya supaya peningkatan amalan baik, penurunan
kadar ponteng, penurunan kes salah laku berkaitan merokok dan peningkatan peratus
kehadiran murid dapat dicapai. Selain itu, kemenjadian murid dapat dihasilkan dengan
satu usaha yang berterusan melalui elemen-elemen pembentukan akhlak, peribadi dan
tingkah laku dengan matlamat melahirkan seseorang individü bertamadun, berintelek,
mengamalkan nilai-nilai murni dan berdaya maju.