คำสั่งมอบหมายปฏิบัติหน้าที่ราชการ1 ตุลาคม 2564

คาส่ัง ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศยั อาเภอคลองหอยโขง่
ท่ี 127/2564

เรื่อง มอบหมายให้ข้าราชการครแู ละบุคลากรปฏบิ ตั หิ นา้ ท่ีราชการ
ประจาปีงบประมาณ 2565

ด้วย ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอคลองหอยโข่ง มีการมอบหมาย
ให้ข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าท่ีและรับผิดชอบ เพ่ือให้การบริหารงาน
เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อทางราชการ ตามนโยบายของรัฐบาล กระทรวงศึกษาธิการ
สานักงาน กศน. และสานักงาน กศน.จังหวัด รวมทั้งบรรลุตามมาตรฐานการศึกษานอกระบบและการศึกษา
ตามอธั ยาศยั

อาศัยอานาจตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย พ.ศ. 2551
ประกอบกับคาสั่งสานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ท่ี 489/2551 ลงวันที่ 21 เมษายน 2551
เรื่อง มอบอานาจให้ผู้อานวยการศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ปฏิบัติราชการแทน
จงึ ขอแต่งตงั้ ใหข้ ้าราชการครแู ละบคุ ลากรปฏิบตั ิหน้าท่ีราชการ ดงั รายละเอยี ดแนบทา้ ยนี้

ทัง้ น้ี ตงั้ แตว่ นั ที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2564 เปน็ ต้นไป

ส่ัง ณ วันที่ 1 ตลุ าคม พ.ศ. 2564

(นางสาวพัชรี ไชยโรจน์)
ผ้อู านวยการศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอคลองหอยโข่ง

๒

บัญชรี ายละเอยี ดแนบท้ายคาส่ัง กศน.อาเภอคลองหอยโขง่ ที่127/2564
ลงวันท่ี 1 ตุลาคม พ.ศ. 2564

1. กลุ่มอานวยการ
นางสาวตากาญจน์ มีนุ่น ปฏบิ ัตหิ น้าที่หัวกลุม่ งาน รายละเอยี ดงานดังน้ี

กลมุ่ งาน ภาระงานและแนวทางปฏิบัติ ผรู้ ับผิดชอบ

1. งานธรุ การและ ประกอบดว้ ย 1. นายภธู ร มณรี ตั น์
สารบรรณ 1.1 งานธุรการและสารบรรณ มีหน้าที่ รับ – ส่งหนังสือราชการ 2. นางสาวอนชุ ตรา
ปาโต
ตามระบบท่ีกาหนด จัดทาทะเบียนหนังสือ รับ – ส่ง ทะเบียนคาส่ัง
รวบรวมและเผยแพร่ ระเบียบ คาสั่ง ประกาศ และแนวปฏิบัติต่าง ๆ นางสาวตากาญจน์
เก็บรักษา ให้ยืม และทาลายหนังสือราชการ ควบคุมการใช้โทรศัพท์ มนี ุ่น
โทรสาร และอ่ืน ๆ ที่เกยี่ วขอ้ ง

1.2 งานการประชุมภายในหน่วยงาน มีหน้าท่ี ประสานผู้เกี่ยวข้อง
เพ่ือรวบรวมเร่ืองท่ีจะนาเสนอที่ประชุม มาจัดทาเอกสารการประชุม
ดาเนินการแจ้งผู้เก่ียวข้องเข้าประชุม ประสานการจัดสถานท่ี เตรียมสื่อ
อุปกรณ์ สาหรับการประชุม บันทึกการประชุม และจัดทารายงานการ
ประชุม แจ้งผู้เกยี่ วข้องทราบ

1.3 งานอืน่ ๆ ทไี่ ดร้ ับมอบหมาย

2. งานการเงนิ 2.1 งานการเงนิ ประกอบด้วย นายภธู ร มณีรัตน์
และบัญชี
2.1.1 เงนิ รายไดส้ ถานศึกษา

- การรับเงิน ทาหน้าที่ ออกใบเสร็จรับเงินเมื่อมีการจัดเก็บ

หรือรับชาระเงิน และเก็บรักษาสาเนาใบเสร็จรับเงินท่ียังไม่ได้รับการ

ตรวจไว้ในที่ปลอดภัย จัดทารายงานเงินคงเหลือประจาวันทุกวันท่ีมีการ

รับเงิน นาเงินที่จะเก็บรักษาและรายงานเงินคงเหลือประจาวันส่งมอบ

คณะกรรมการเก็บรกั ษาเงินตรวจสอบความถูกต้องและนาเกบ็ ในตูน้ ิรภยั

- การเบกิ จา่ ยเงนิ มีหน้าท่ี ตรวจสอบเอกสารหลักฐานที่ขอ

เบิกเงินทุกประเภท ให้ถูกต้องตามระเบียบ ข้อบังคับ คาส่ังที่กาหนด

เสนอผู้มีอานาจอนุมัติการจ่าย เก็บหลักฐานการจ่ายไว้ในท่ีปลอดภัย

อยา่ ใหส้ ญู หาย

- จัดทาทะเบียนคุมหรือบัญชีย่อยประเภทต่าง ๆ คือจัดทา

ทะเบียนรับ-จ่ายรายได้สถานศึกษา ทะเบียนคุมลูกหนี้เงินยืม ทะเบียนคุม

เงินนาฝาก บญั ชียอ่ ยเงนิ มดั จาประกนั สญั ญา

- การนาเงินฝาก สานักงาน กศน.จังหวัด มีหน้าท่ี นาเงิน

รายได้สถานศกึ ษา ที่เกินอานาจการเก็บรักษา และเงินรายได้อ่ืน ๆ ที่ไม่มี

อานาจการเก็บรกั ษา นาฝากสานกั งาน กศน.จังหวดั

๓

1. กลุ่มอานวยการ

กลุ่มงาน ภาระงานและแนวทางปฏิบัติ ผรู้ ับผดิ ชอบ

2. งานการเงิน 2.1.2 เงินงบประมาณ มหี น้าท่ี นายภธู ร มณรี ัตน์

และบญั ชี - จัดทาทะเบียนคุมเงิน ทุกกิจกรรมท่ีได้รับจากสานักงาน

กศน.จงั หวดั

- ตรวจหลักฐานการเบิกเงิน ทุกกิจกรรมให้ถูกต้องตาม

ระเบียบ ข้อบังคับ คาส่ังท่ีกาหนด เสนอผู้บริหารอนุมัติ และนาส่ง

สานักงาน กศน.จงั หวัด เพ่อื ทาการเบิกจา่ ยตอ่ ไป

- ดาเนินการเบิกจ่ายเงินค่าสาธารณูปโภค ของหน่วยงาน

ตามท่ีได้รับ ใบแจ้งหน้ี และจัดทารายงานการใช้ค่าสาธารณูปโภคแต่ละ

เดือนส่งสานกั งาน กศน.จงั หวดั

2.2 งานบญั ชี ประกอบดว้ ย นางสาวยพุ เรศ

- การบนั ทกึ บัญชี มีหนา้ ท่ี บนั ทกึ บญั ชรี ายรับ – รายจา่ ยเงิน สวุ รรณะ

รายไดส้ ถานศึกษา ทุกวนั ทมี่ ีการรับ-จา่ ย

- การรายงาน มีหน้าท่ี จัดทารายงานการเงินประจาเดือน

ส่งสานักงานตรวจเงนิ แผ่นดนิ และสานักงาน กศน.จงั หวัด

2.3 งานอ่นื ๆ ทไี่ ด้รับมอบหมาย

3. งานพัสดุ ประกอบดว้ ย
3.1 การจัดซ้ือ/จัดจ้าง ทาหน้าที่ จัดทารายงานขอซ้ือหรือขอจ้าง 1. นายมนตรี จนั วดี

เสนอผู้มีอานาจอนุมัติโดยระบุเหตุผลและความจาเป็น รายละเอียดของ 2. นางสาวกันติชา
พัสดุที่จะซ้ือหรืองานท่ีจะจ้าง วงเงินที่จะซื้อหรือจะจ้าง กาหนดเวลาที่ ดาอาไพ
ต้องการใช้พัสดุนั้น หรืองานแล้วเสร็จ วิธีท่ีจะซ้ือหรือจ้าง และเหตุผลท่ี (ผู้ชว่ ยงานพสั ดุ)
ต้องซ้ือหรือจ้างด้วยวิธีน้ัน การขออนุมัติแต่งตั้งคณะกรรมการต่าง ๆ
ท่ีจาเป็น ในการซื้อหรือจ้าง การออกประกาศสอบราคา ดาเนินการจัดซ้ือ
หรือจ้าง ตามท่ีได้รับอนุมัติ เม่ือได้รับของจากผู้ขาย หรือผู้รับจ้างส่งมอบ
งานแลว้ ตรวจสอบ และแจง้ กรรมการตรวจรับพสั ดุทาการตรวจรับ รวบรวม
เอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้อง เสนอขออนุมัติเบิกเงนิ

3.2 การควบคุมพัสดุ ทาหน้าที่ บันทึกในบัญชีวัสดุ ทะเบียนคุม 1. นายมนตรี จนั วดี
ทรพั ย์สิน กาหนดหมายเลขรหัสท่ีตัวครุภัณฑ์ให้ตรงกับในทะเบียน จัดเก็บ 2. นางสาวกนั ติชา
พัสดุเป็นหมวดหมู่ตามรหัสในบัญชี เม่ือมีการเบิกพัสดุ ตรวจสอบความ ดาอาไพ
ถูกต้องของใบเบิกพัสดุ บันทึกบัญชีวัสดุทุกคร้ังท่ีมีการจ่ายวัสดุให้กับผู้ขอ (ผู้ชว่ ยงานพัสดุ)
เบกิ เกบ็ ใบเบิกพัสดไุ วเ้ ปน็ หลักฐานการจา่ ยวสั ดุ

3.3 หลกั ประกนั สญั ญา ทาหนา้ ท่ี รบั หลักประกันสัญญาเป็นเงินสด 1. นายมนตรี จันวดี
ตรวจสอบจานวนเงินตรงตามท่ีระบุไว้ในสัญญา นาส่งการเงิน หรือ 2. นางสาวกันติชา
รับหลักประกันสัญญาเป็นหนังสือค้าประกันของธนาคารในวันท่ีทาสัญญา ดาอาไพ
ตรวจสอบวงเงินค้าประกัน ระยะเวลาการค้าประกัน ช่ือลูกค้าที่ธนาคาร (ผชู้ ว่ ยงานพัสดุ)
ค้าประกัน ให้ตรงตามท่ีระบุไว้ในสัญญา จัดทาทะเบียนคุมหนังสือค้า
ประกัน นาหนังสือค้าประกันส่งการเงินเพื่อเก็บรักษาไว้ในท่ีปลอดภัย
เม่ือครบกาหนดสัญญา ตรวจสอบข้อผูกพัน แจ้งผู้วางเงินประกัน
นาหลักฐานมาขอรบั ถอนเงนิ หรือขอหลักค้าประกันสัญญาคืน

๔

1. กลุ่มอานวยการ

กลุ่มงาน ภาระงานและแนวทางปฏบิ ตั ิ ผู้รบั ผดิ ชอบ

3. งานพัสดุ 3.4 การจาหน่ายพัสดุ มีหน้าที่ จัดทาคาส่ังแต่งตั้งคณะกรรมการ 1. นายมนตรี จันวดี

ตรวจสอบพัสดุประจาปีภายในเดือนกันยายน ทาการตรวจสอบให้แล้วเสร็จ 2. นางสาวกันติชา

ภายใน 30 วัน รายงานผลการตรวจสอบส่งสานักงาน กศน.จังหวัด ดาอาไพ

ดาเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริง กรณีมีพัสดุชารุด (ผชู้ ่วยงานพัสดุ)

เสื่อมสภาพหรือสูญหาย สอบหาข้อเท็จจริง พบว่าเป็นการเส่ือมสภาพ

เน่ืองจากการใชง้ านตามปกติ ใหด้ าเนนิ การจาหนา่ ยตามระเบียบพสั ดุ

3.5 งานอ่นื ๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย

4. งานอาคาร 4.1 งานอาคารสถานท่ี ประกอบด้วย 1.นายภธู ร มณีรตั น์
สถานที่
4.1.1 การจัดภูมิทัศน์ ควบคุม ดูแลอาคารสถานที่ ทาหน้าท่ี 2.นายคานึง ศทั โธ

สารวจสภาพทั้งภายใน และภายนอกสานักงาน ดาเนินการปรับปรุงจัด

ตกแต่งสภาพแวดล้อม ทาการบารุงรักษา การรักษาความสะอาด

ใหเ้ รียบร้อย สวยงาม

4.1.2 การรกั ษาความปลอดภัยทรพั ยส์ ินทางราชการ ทาหน้าท่ี

จดั ทาคาสัง่ เวรรักษาความปลอดภยั จัดเตรยี มแบบฟอรม์ การเปลี่ยนเวร

และแบบฟอร์มบนั ทกึ การอยเู่ วรของบคุ ลากร

4.1.3 งานอน่ื ๆท่ีไดร้ บั มอบหมาย

5. งาน ประกอบดว้ ย
งบประมาณ 5.1 งานบริหารงบประมาณ มีหน้าท่ี ศึกษาและวิเคราะห์นโยบาย นางสาวอนุสรา
และระดม
ทรพั ยากร ท่เี กีย่ วข้อง และผลการดาเนินงานที่ผ่านมา จัดทาคาของบประมาณประจาปี ยาพระจันทร์
ควบคุม ติดตามการใช้งบประมาณให้เป็นไปตามแผนงาน /งาน/กิจกรรม
ปรับแผนการใช้งบประมาณ ระหว่างการปฏิบัติงานตามสภาพและความ
จาเป็นทเ่ี ปลย่ี นแปลง สรุปและรายงานการใชง้ บประมาณ

5.2 งานอนื่ ๆท่ไี ดร้ บั มอบหมาย

6. งานแผนงาน ประกอบด้วย

และโครงการ 6.1 งานจัดทาแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ ทาหน้าท่ีศึกษา นางสาวอนุสรา

รายละเอยี ดงบประมาณทีไ่ ดร้ ับจัดสรร วิเคราะห์เป้าหมายผลการปฏิบัติงาน ยาพระจันทร์

และศักยภาพของ กศน.อาเภอ ทบทวนกลยุทธ์เพ่ือปรับแผนงาน/งาน/

โครงการ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายผลการปฏิบัติงาน จัดทารายละเอียด

แผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ ให้สอดคล้องกับวงเงินงบประมาณที่

ได้รับจดั สรร นาเสนอแผนเพอื่ ขอความเหน็ ชอบ

6.2 งานติดตาม ประเมินผล และรายงานผล ทาหน้าท่ีจัดทาแผน นางสาวอนสุ รา

กากบั ตดิ ตามแผนการปฏบิ ัติการประจาปี เพื่อเร่งรัดใหม้ กี ารดาเนินการตามท่ี ยาพระจนั ทร์

กาหนดไว้ในแผน ทาการประเมินผลผลิตตามตัวช้ีวัดผลผลิตท่ีกาหนดตาม

คารับรองการปฏิบัติราชการ จัดทารายงานผลการดาเนินงานประจาปี

รายงานผลประจาไตรมาส/สรุปและรายงานผลการใช้งบประมาณและ

งานอน่ื ๆ ท่ไี ด้รับมอบหมาย

6.3 งานอ่ืนๆท่ไี ดร้ ับมอบหมาย

๕

1. กลุ่มอานวยการ

กลุ่มงาน ภาระงานและแนวทางปฏิบตั ิ ผู้รับผดิ ชอบ

7. งานข้อมลู ประกอบดว้ ย

สารสนเทศ 7.1 งานข้อมูลสารสนเทศ ทาหน้าท่ี จัดทาข้อมูลความต้องการและความ 1. นางสาวสาลนิ ี

และการรายงาน จาเป็นของกลุ่มเป้าหมายและข้อมูลอื่น ๆ ตามนโยบาย จัดเก็บข้อมูล อาแวเลา๊ ะ

สารสนเทศให้ครอบคลุมรายการตามที่กาหนด และจัดทารายงานข้อมูลตาม 2.นางสาวอนชุ ตรา

แบบทก่ี าหนด ปาโต

7.2 งานพฒั นาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการส่ือสาร (ICT) มี 1.นางสาวยพุ เรศ

หน้าที่ ศึกษาความต้องการ ความจาเป็นและประเภทข้อมูลเพ่ือกาหนด สุวรรณะ

แนวทางการจัดระบบฐานข้อมูล ศึกษาสภาพการดาเนินงานด้านการจัดระบบ 2.นายศิริชยั บุญ

เครือข่ายเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ออกแบบการพัฒนาเครือข่าย ชว่ ย

ติดต้ังระบบ ทดสอบ ประเมิน และปรับปรุงระบบ จัดทาช่องทางการ 3.นางสาวอนุชตรา

แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในองค์กรผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและ การ ปาโต

สอ่ื สาร

7.3 งานอ่ืนๆทไี่ ด้รบั มอบหมาย

8. งาน ประกอบดว้ ย
เลขานกุ าร
คณะกรรมการ 8.1 งานกรรมการสถานศึกษา มหี น้าที่ สรรหา และจดั ประชมุ กรรมการ
สถานศกึ ษา
สถานศกึ ษา อย่างนอ้ ยปีละ 2 คร้ัง นางสาวตากาญจน์
9. งาน
บุคลากร 8.2 งานสนับสนุนการตรวจราชการ มีหน้าท่ี ศึกษา วิเคราะห์ การ มีนุ่น

ติดตามประเมินผลการดาเนินงานของหน่วยงาน ประสานงานการติดตาม

ขอ้ มูลการจัดการศึกษารว่ มกับหน่วยงานทง้ั ภายในและภายนอก สนับสนุนการ

ตรวจราชการ

8.3 งานอืน่ ๆทีไ่ ด้รบั มอบหมาย

ประกอบดว้ ย

9.1 การพัฒนาบุคลากร ทาหน้าท่ี รวบรวมขอ้ มูลปญั หาความต้องการรับ

การพัฒนาของบุคลากร ประสาน ส่งเสริมการดาเนินการพัฒนา สนับสนุนให้ นางสาวตากาญจน์
สถานศกึ ษามีการอบรม พัฒนาเพื่อสรา้ งความเขม้ แข็งในวิชาชีพ
มีนนุ่
9.2 การส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติ ทาหน้าที่ สนับสนุน ส่งเสริม

การยกย่องเชิดชูเกียรติของข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในการ

ปฏิบัติงานให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพ ประกาศแจ้งยกย่องและมอบ

เกียรติบัตร โล่รางวัล พร้อมเผยแพร่ ยกย่องอย่างกว้างขวาง และนาผลการ

ของผู้ได้รับการคัดเลือกไปประกอบการพิจารณาความดีความชอบเป็นกรณี

พิเศษ

9.3 การบริการบุคคล ทาหน้าท่ี การขออนุญาตการลาของบุคลากร

จัดเตรียมแบบฟอร์มการลาทุกประเภท และทาทะเบียนคุมวันลา จัดทา

รายงานการลา การขออนุญาตไปราชการของบุคลากร จัดเตรียมแบบฟอร์ม

การขออนุญาตการเดินทางไปราชการ

9.4 งานอน่ื ๆ ทไี่ ด้รับมอบหมาย

๖

1. กลุ่มอานวยการ

กลุ่มงาน ภาระงานและแนวทางปฏิบัติ ผูร้ บั ผิดชอบ

10. งาน ประกอบด้วย
สวสั ดกิ าร
10.1 งานสวัสดิการ มีหน้าท่ี ประสานงานและดาเนินการเก่ียวกับ นางสาวตากาญจน์

การจัดสวัสดิการต่าง ๆ ให้แก่ข้าราชการ ลูกจ้าง บุคลากรอ่ืน ๆ ตามความ มนี ุ่น

เหมาะสม และดูแล บริการให้การตอ้ นรบั แขกผมู้ าตดิ ตอ่ งาน

10.2 งานอ่นื ๆ ท่ไี ด้รับมอบหมาย

11. งาน ประกอบดว้ ย
ประชาสัมพนั ธ์ 11.1 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร ทาหน้าที่ สารวจข้อมูล 1.นางสาวยุพเรศ

เครือข่ายประชาสัมพันธ์ จัดทาทะเบียนเครือข่ายประชาสัมพันธ์ กาหนด สวุ รรณะ
รูปแบบการประสานงานส่งข้อมูลประชาสัมพันธ์ สร้างกิจกรรมการ 2.นางสาวสาลินี
ประชาสัมพันธ์ โดยยึดหลักการมีส่วนร่วมของเครือข่าย เก็บรวบรวมข้อมูล อาแวเลา๊ ะ
ผลิตข้อมูล ข่าวสาร บทความ ประชาสัมพันธ์โดยผ่านส่ือต่าง ๆ ท่ีเหมาะสม
จัดต้ังศูนย์บริการข้อมูลข่าวสาร การประชาสัมพันธ์ภายในหน่วยงาน เพ่ือ
บรกิ ารข่าวสารข้อมูลต่าง ๆ ให้บุคลากรในหน่วยงานทราบ และส่งข่าวสาร
ข้อมูล รายงานสร้างการรับรู้ การจัดกิจกรรมผา่ น Internet

11.2 งานอน่ื ๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย

1 2 . ง า น ประกอบด้วย
ควบคุมภายใน/ 12.1 การวางระบบการควบคุมภายในของสถานศึกษา เพ่ือนาระบบ นางสาวยุพเรศ
บ ริ ห า ร ค ว า ม การควบคุมภายใน และบริหารความเส่ียงใช้กับการปฏิบัติงานและกิจกรรม สุวรรณะ
เสย่ี ง ต่าง ๆ ของหน่วยงาน แจ้งข้อปฏิบัติให้ผู้เก่ียวข้องทราบ ทาการติดตาม

ประเมินผลอย่างต่อเนื่อง และจัดทารายงานผลการควบคุมภายในตาม
ระเบยี บกาหนด

12.3 งานอน่ื ๆ ทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย

13. งานนิเทศ ประกอบด้วย
ตดิ ตามและ 13.1 งานนิเทศการศึกษา ทาหน้าท่ี ศึกษา วิสัยทัศน์ นโยบาย และ นางสาวอนุสรา
ประเมินผล
จุดเน้น การจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ในทุกระดับ ยาพระจนั ทร์
กาหนดจุดประสงค์ เป้าหมาย และยุทธศาสตร์การนิเทศ ให้สอดคล้องกับ
นโยบายและจุดเน้น กาหนดรูปแบบ เป้าหมายการนิเทศ เชิงปริมาณ และ
คุณภาพ จัดทาแผนปฏิบัติการนิเทศในแต่ละปีงบประมาณ ประสาน
แผนการนเิ ทศกบั หน่วยงานตน้ สงั กัด และภาคีเครอื ข่าย ปฏิบัติการนิเทศตาม
แผน พัฒนา ส่งเสริม สนับสนุนให้มีการใช้กระบวนการตรวจสอบ ทบทวน
คุณภาพการศึกษา (Quality Audit) อย่างสม่าเสมอและต่อเน่ือง พัฒนา
บุคลากร ทุกระดับให้ตระหนักถึงความสาคัญ มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับ
การนิเทศการศกึ ษา จัดทารายงานการนิเทศอยา่ งเป็นระบบและมคี ุณภาพ

๗

1. กลุ่มอานวยการ

กลุ่มงาน ภาระงานและแนวทางปฏบิ ัติ ผ้รู ับผดิ ชอบ

13.2 งานติดตามและประเมินผลระบบบริหารและการจัดการเรียนรู้ 1. นางสาวอนสุ รา

ทาหน้าท่ี ศึกษา วิเคราะห์สภาพระบบบริหาร และการจัดการเรียนรู้ พัฒนา ยาพระจันทร์

รูปแบบ และกระบวนการติดตาม และประเมินผลที่เหมาะสมกับระบบบริหาร 2. นางสาวอนชุ ตรา

และจัดการเรียนรู้ โดยบูรณาการกับการตรวจสอบ ทบทวนคุณภาพการศึกษา ปาโต

(Quality Audit) พัฒนารูปแบบการเก็บรวบรวมข้อมูลจากการติดตามและ (ผ้ชู ว่ ย)

ประเมินผล และนาผลมาใช้ในการปรับปรุงพัฒนาระบบ เผยแพร่ผลการวิจัย

และพัฒนาระบบและการจดั การเรยี นรู้ เพือ่ แลกเปล่ยี นเรียนรู้

13.3 งานพัฒนากระบวนการเรียนรู้และการจัดการความรู้ ทาหน้าที่ 1.นางสาวยพุ เรศ

ศึกษา กระบวนการเรียนรู้ที่เหมาะสมและสอดคล้องกับการศึกษานอกระบบ สุวรรณะ

และการศึกษาตามอัธยาศัย บนพื้นฐานของความต้องการและความจาเป็นใน 2.นางสาวกนั ตชิ า

การเรียนรู้ของผู้เรียน พัฒนาระบบการเรียนรู้ ตามบริบทของสถานศึกษา ดาอาไพ

ภาคีเครือข่าย และชุมชน ท้องถ่ิน ส่งเสริมให้มีการวิจัยในช้ันเรียน ประมวล

องค์ความรู้ท่ีเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาการศึกษา และเผยแพร่องค์ความรู้ที่

เป็นประโยชน์ตอ่ สถานศกึ ษาอนื่ ๆ ภาคเี ครอื ขา่ ยและชมุ ชนทอ้ งถิ่น

13.4 งานอืน่ ๆ ทีไ่ ด้รับมอบหมาย

14. งานประกัน ประกอบดว้ ย
คุณภาพภายใน 14.1 งานประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ทาหน้าท่ี ศึกษาระบบ นางสาวอนุสรา

หลักเกณฑ์ และวิธีการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ตลอดจนประกาศ ยาพระจันทร์
กฎเกณฑ์ และระเบียบที่เกี่ยวข้อง ศึกษา หลักการ แนวคิด และทฤษฎี
ท่ีเกี่ยวกับการจัดทามาตรฐานการศึกษานอกระบบ แล้วนามาวิเคราะห์
เปรียบเทียบกับมาตรฐานการศึกษาชาติและมาตรฐานการศึกษาประเภทอ่ืน
สร้างความตระหนัก ความรู้ ความเข้าใจ เก่ียวกับการพัฒนาคุณภาพและ
ระบบการประกันคุณภาพการศกึ ษาแก่บคุ ลากรในสังกัด พัฒนาตัวบ่งชี้ เกณฑ์
การพิจารณาและเกณฑ์การประเมินภายใต้มาตรฐานการศึกษาที่สอดคล้องกับ
สภาพของผู้เรียน บริบทของชุมชนท้องถิ่นและสถานศึกษา มีการแลกเปลี่ยน
เรียนรู้การดาเนินการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ระหว่างสถานศึกษา
ดว้ ยกนั

14.2 งานตรวจสอบคุณภาพภายในสถานศึกษา ทาหน้าท่ีศึกษา ค้นคว้า นางสาวอนุสรา
หลักการและกระบวนการตรวจสอบและทบทวนคุณภาพภายในสถานศึกษา ยาพระจนั ทร์
ดาเนินการตรวจสอบอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง และทาการบันทึกและจัดเก็บ
ผลการตรวจสอบอย่างเป็นระบบ ทาการวิเคราะห์ผลการประเมินเพื่อกาหนด
แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาให้สามารถผ่านการประเมินตามมาตรฐาน
ที่กาหนด จัดทาระบบสารสนเทศการประกันคุณภาพภายใน เพื่อใช้ประโยชน์
ในการพัฒนาระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาและการประเมิน
คุณภาพสถานศกึ ษา

๘

1. กลุ่มอานวยการ

กลมุ่ งาน ภาระงานและแนวทางปฏบิ ตั ิ ผรู้ ับผิดชอบ

14.3 งานประเมินคุณภาพการศึกษา ทาหน้าท่ี ดาเนินการประเมิน นางสาวอนุสรา

ตนเองตามระบบการประกนั คณุ ภาพภายในสถานศึกษา และจัดทารายงานการ ยาพระจนั ทร์

ประเมินตนเองของสถานศึกษาเป็นประจาทุกปี นาข้อมูลการประเมินมา

พัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา รายงานให้หน่วยงาน

ต้นสงั กดั คณะกรรมการสถานศกึ ษา และสาธารณชนทราบ

14.4 งานวิจัยและพฒั นาระบบการประกนั คณุ ภาพภายในสถานศึกษา 1.นางสาวยุพเรศ

ทาหน้าท่ี ศึกษา วิเคราะห์และวิจัย ระบบการประกันคุณภาพภายใน สวุ รรณะ

สถานศึกษา และการประเมินคุณภาพการศึกษา ร่วมกับต้นสังกัดทาการวิจัย 2.นางสาวอนุสรา

และพัฒนามาตรฐาน ประเด็นการพิจารณา และเกณฑ์การประเมิน ยาพระจันทร์

ท่ีสอดคล้องกับอัตลักษณ์ของการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย 3.นางสาวกนั ตชิ า

นาผลการศึกษา วิจัยไปใช้ในการปรับปรุงและพัฒนาระบบบริหารและ ดาอาไพ

การจัดการเรียนรู้ใหม้ ีคณุ ภาพย่งิ ขึน้

14.5 งานอนื่ ๆ ทไี่ ด้รบั มอบหมาย

15. ศนู ย์ราชการ ประกอบดว้ ย นางสาวยพุ เรศ
ใสสะอาด 15.1 วางระบบการปฏิบัติงานทกุ กิจกรรมของหน่วยงานให้เปน็ ไปตาม สวุ รรณะ
หลกั ธรรมาภบิ าล
15.2 งานอน่ื ๆ ทไี่ ดร้ ับมอบหมาย

๙

2. กลมุ่ การจดั การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั
นางสาวยุพเรศ สุวรรณะ ปฏบิ ตั หิ น้าท่ีหวั กลุ่มงาน รายละเอยี ดงานดงั น้ี

กล่มุ งาน ภาระงานและแนวทางปฏิบตั ิ ผู้รับผดิ ชอบ

1. งานจดั การ ประกอบด้วย
ศึกษานอกระบบ
1.1 งานส่งเสริมการรู้หนังสือ ทาหน้าที่ ประสานงานหน่วยงาน นางสภุ าภรณ์

ท่ีเก่ียวข้องในการหาข้อมูลผู้ไม่รู้หนังสือ ประสานงาน สนับสนุน ด้านวิชาการ จนั วดี

ด้านเทคนิคการสอนให้แก่ครูท่ีสอนผู้ไม่รู้หนังสือ ติดตามผลและให้

ข้อเสนอแนะในการจดั การเรียนการสอน สรุป รายงานผลการดาเนินงาน

1.2 การศกึ ษาพื้นฐานนอกระบบ ประกอบด้วย

1.2.1งานส่งเสริมการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ทาหน้าที่ นางสภุ าภรณ์

ประชาสมั พันธ์เผยแพร่ข่าวสารเก่ียวกับงานการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ให้ประชาชน จันวดี

ทราบอย่างต่อเนื่อง เพ่ือเข้ารับบริการได้ตามความต้องการ ประกาศรับสมัคร

และลงทะเบียนเรียน กาหนดคุณสมบัติของผู้สมัคร หลักฐานการสมัคร

สถานท่ี เตรียมเอกสารการรับสมัคร และลงทะเบียน รวมท้ังเอกสารอ่ืน ๆ

ท่ีเกี่ยวข้อง ได้แก่ คู่มือนักศึกษา เอกสารปฐมนิเทศ ใบสมัคร ใบลงทะเบียน

ใบลงทะเบียน กพช. ใบลงทะเบียนรักษาสภาพ ส่ังข้อสอบและดาเนินการ

สอบปลายภาคเรยี น แตง่ ต้ังคณะกรรมการดาเนนิ การสอบ จดั กิจกรรม กพช.

1.2.2 งานส่งเสริมการพัฒนาครู ทาหน้าที่ ศึกษาปัญหา ความ 1.นางสาวยุพเรศ

ต้องการและความจาเป็นในการจัดกระบวนการเรียนรู้ พัฒนารูปแบบและ สวุ รรณะ

กระบวนการพัฒนาครู ในรูปแบบท่ีหลากหลาย ส่งเสริมสนับสนุนให้ครูมีท้ัง 2.นางสาวตากาญจน์

การพัฒนาตนเองและหนว่ ยงานสนบั สนุนอยา่ งเป็นระบบและต่อเนอ่ื ง มนี นุ่

1.2.3 งานส่งเสริมการศึกษาพ้ืนฐานร่วมกับภาคีเครือข่าย 1.นางสาวยพุ เรศ

ทาหน้าท่ี กาหนดแนวทางการทางานร่วมกับภาคีเครือข่าย สร้างความรู้ สุวรรณะ

ความเข้าใจในการจัดการศึกษาพ้ืนฐานให้แก่ภาคีเครือข่ายในเร่ือง หลักสูตร 2.นายคานึง ศัทโธ

กระบวนการเรียนรู้ การวดั ผล การประเมินผลและการบริหารจดั การ

1.2.4 งานพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ทาหน้าที่ จัดทาแผนพัฒนา นางสาวอนุสรา

คุณภาพผู้เรียนการศึกษาข้ันพื้นฐาน ตามกรอบและวิธีการท่ีสานักงาน กศน. ยาพระจนั ทร์

กาหนด และดาเนินการจัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ในแต่ละ

ภาคเรียน

1.2.5 งานการเทียบระดับการศึกษา ทาหน้าท่ี ประชาสัมพันธ์ นางสาวอนสุ รา

การเทียบระดับการศึกษา และดาเนินการเทียบระดับการศึกษาพ้ืนฐาน ยาพระจนั ทร์

ทุกระดับ ตามวิธีการและขั้นตอนท่ีกระทรวงศึกษาธิการและสานักงาน กศน.

กาหนด

1.2.6 งานการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) นางสุภาภรณ์
ทาหน้าที่ประชาสัมพันธ์การศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) และ จันวดี
ดาเนินการตามวิธีการและขั้นตอนที่กระทรวงศึกษาธิการและสานักงาน กศน.

กาหนด

๑๐

2. กลมุ่ การจดั การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัย

กลุ่มงาน ภาระงานและแนวทางปฏิบตั ิ ผู้รับผิดชอบ

1. งานจัดการ 1.2.7 งานการเทียบโอนความรู้และประสบการณ์ มีหน้าท่ี นางสภุ าภรณ์
ศึกษานอกระบบ
กาหนดการรับสมัคร ลงทะเบียนการเทียบโอนความรู้ประสบการณ์ จนั วดี

ของนักศึกษาการศกึ ษาข้นั พ้ืนฐาน เตรียมเอกสารการรบั สมัคร และลงทะเบียน

ใบเทียบโอนผลการเรียน พัฒนาครูและผู้ท่ีเกี่ยวข้องให้มีความรู้ ความเข้าใจ

และทักษะในการให้ค่าน้าหนักของสาระความรู้ และประสบการณ์ท่ีนามา

เทยี บโอน

1.3 งานอนื่ ๆ ทไ่ี ด้รบั มอบหมาย

2. งานจดั การ ประกอบดว้ ย
ศกึ ษาตอ่ เนือ่ ง 2.1 งานการศึกษาเพอ่ื พฒั นาอาชีพ มหี น้าที่ จัดทาแผนการดาเนินงาน นางสภุ าภรณ์ จันวดี

ร่วมกับครู กศน.ตาบล ตรวจหลักฐานการขออนุญาตเปิดสอน ตรวจหลักฐาน
การรายงานการจัดกิจกรรม จัดทาสถิติ ข้อมูล ตรวจหลักฐานการเบิกเงินให้
ครบถ้วน ถูกต้องตรงตามแผน จัดเก็บ รวบรวมหลักฐานการเปิดกลุ่มทุกแห่ง
ทาสรปุ ผลการดาเนินงาน รายงานโครงการตามแผนปฏิบัติงานประจาปี

2.2 งานการศึกษาเพ่ือพัฒนาทักษะชีวิต มีหน้าท่ี ดาเนินการ นายมนตรี จนั วดี
ส่งเสริม สนับสนุน การพัฒนาหลักสูตรเพ่ือพัฒนาทักษะชีวิต ให้มีความ
หลากหลายเหมาะสมกบั สภาพท้องถ่นิ และสถานการณป์ จั จบุ นั พัฒนารูปแบบ
กระบวนการจัดการเรียนรู้ และเวทีแลกเปล่ียนเรียนรู้ พัฒนาครู วิทยากร
และภาคีเครือข่าย ติดตามผลและให้ข้อเสนอแนะในการจัดการศึกษาเพื่อ
พัฒนาทักษะชวี ิต

2.3 งานการศึกษาเพอ่ื พฒั นาสังคมและชุมชน มีหน้าท่ี พัฒนารูปแบบ นายคานึง ศทั โธ
การจดั เวทีชาวบา้ นให้เหมาะสมตามสภาพท้องถ่ิน พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้
ความสามารถในการเป็นวิทยากรกระบวนการ ส่งเสริมให้ใช้กระบวนการจัด
เวทีชาวบ้านเป็นเคร่ืองมือในการจัดทาแผนและจัดการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับ
ความตอ้ งการและสภาพความจาเป็นของชุมชน

2.4 งานการจัดกระบวนการเรียนรู้ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจ นายมนตรี จันวดี
พอเพยี ง ทาหน้าที่ สนับสนุนให้บูรณาการหลักของปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
มาใช้ในการจัดการเรียนรู้ ปลูกฝัง สร้างจิตสานึกให้บุคลากรของหน่วยงาน
ประพฤติ ปฏิบัติตนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงและเป็นตัวอย่างได้
ส่งเสริม สนับสนุน จัดแหล่งเรียนรู้ตามหลักของปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
ศึกษา รวบรวมข้อมูลและเผยแพร่ผลงานของบุคลากรท้องถ่ินท่ีมีความรู้หลัก
ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียงใหเ้ ป็นทีย่ อมรบั ของชมุ ชนและสังคม

2.5 งานอ่ืน ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

๑๑

2. กลมุ่ การจัดการศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัย

กลมุ่ งาน ภาระงานและแนวทางปฏิบัติ ผู้รับผิดชอบ

3.งานการศึกษา ประกอบด้วย
ตามอธั ยาศัย
3.1 งานห้องสมุดประชาชน ทาหน้าที่ กาหนดกรอบ นโยบาย นางสาวตากาญจน์

ยุทธศาสตร์การพัฒนาห้องสมุดประชาชนให้เป็นศูนย์กลางการเรียนรู้ตลอด มีนุ่น

ชีวิต จัดทาแผนพัฒนาและแผนปฏิบัติการ พัฒนาสื่อ/เทคโนโลยี มีการระดม

ทรัพยากรจากทุกภาคส่วน เพ่ือจัดหาและบริการสื่อการเรียนรู้ วัสดุ อุปกรณ์

ทห่ี ลากหลายและทันสมัย พฒั นารูปแบบการให้บริการและการจัดกิจกรรมการ

เรยี นรู้ของบุคลากรผปู้ ฏบิ ตั งิ าน จดั กจิ กรรมการศึกษาตามอัธยาศัยเชิงรุกในทุก

พ้ืนท่ีทุกตาบล และ ให้มีระบบการเชื่อมโยงเครือข่ายแหล่งเรียนรู้ ติดตาม

กากบั และประเมินผล สรุป รายงาน และเผยแพร่การดาเนินงาน

3.2 งานจัด พฒั นาแหลง่ เรยี นรู้ และภมู ิปัญญาท้องถ่ิน ประกอบด้วย

3.2.1 งานส่งเสริม พัฒนาแหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่น 1.นายคานึง ศทั โธ

ทาหน้าที่ ศึกษาแนวทางการจัดและพัฒนา ประสานการสารวจและจัดทา 2.นางสาวกันตชิ า

ทะเบียน พัฒนาศักยภาพเพื่อจัดการเรียนรู้ในชุมชนอย่างเป็นระบบ ดาอาไพ

เพ่ือเชื่อมโยงเข้าสู่การเทียบโอนผลการเรียนในหลักสูตรการศึกษาพื้นฐาน 3.นางสาวสาลินี

นอกระบบ จัดทาเอกสารเผยแพร่ข้อมูลแหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาท้องถ่ิน อาแวเลา๊ ะ

เพ่ือเป็นข้อมูลสาหรับประชาชนและกลุ่มเป้าหมาย ในการใช้ประโยชน์ตาม

ความสนใจและวิถีชีวิตของตนเอง ทาการติดตามประเมินผลการใช้ประโยชน์

จากแหลง่ เรียนรแู้ ละภมู ิปญั ญาทอ้ งถ่นิ

3.2.2 งานส่งเสริมศูนย์การเรียนรู้ตลอดชีวิต ทาหน้าที่ สารวจ 1. นายคานึง ศัทโธ

และประเมินศูนย์การเรียนรู้ที่มีอยู่ในปัจจุบัน ดาเนินการจัดต้ัง พัฒนา 2.นางสาวกันตชิ า

ศูนยก์ ารเรียนร้ตู ลอดชีวติ โดยเน้นการมสี ่วนร่วมของชุมชน ดาอาไพ

3.3 งานการศึกษาเคลือ่ นที่ ประกอบด้วย

3.3.1 โครงการส่งเสริมการอ่าน ทาหน้าที่ ศึกษา ขอบข่าย นางสาวตากาญจน์

นโยบายเกี่ยวกับการส่งเสริมการอ่าน จัดทานิทรรศการเผยแพร่กิจกรรม มนี ุน่

แนะนา แนะแนวการเรียนรู้ สามารถเคล่ือนที่ทั้งในรูปของนิทรรศการต้ังแสดง

ประจาที่ นทิ รรศการเคลื่อนไหว แผ่นพับ แผ่นปลวิ

3.4 งานการศึกษาทางส่ือสารมวลชน ประกอบด้วย

3.4.1 งานส่งเสริมนิทรรศการและเผยแพร่ ทาหน้าที่ศึกษา 1.นายศริ ชิ ัย บุญช่วย

ขอบข่ายหลักสูตรกิจกรรมการจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษา 2.นางสาวสาลินี

ตามอัธยาศัย จัดทานิทรรศการเผยแพร่กิจกรรมแนะนา แนะแนวการเรียนรู้ อาแวเลา๊ ะ

สามารถเคลื่อนท่ีทั้งในรูปของนิทรรศการต้ัง แสดงประจาที่ นิทรรศการ 3.นางสาวอนุชตรา

เคลื่อนไหว แผ่นพับ แผ่นปลิว สารวจและประสานภาคีเครือข่าย รวบรวม ปาโต

ข้อมูล ความรู้ตามนโยบาย หรือความรู้ท่ีจาเป็นท้ังด้านสุขภาพอนามัย

ด้านอาชีพ ด้านแหล่งท่องเท่ียว และอื่น ๆ ทาเป็นสื่อ นิทรรศการเผยแพร่

ความรู้ ร่วมจัดนิทรรศการกับภาคีเครือข่าย เพ่ือเผยแพร่ผลงาน กศน. และ

ส่งเสริมการเรียนรู้ตามความจาเป็นของสภาพแวดล้อม และความสนใจของ

ผรู้ บั บรกิ าร

๑๒

2. กลมุ่ การจัดการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย

กลุ่มงาน ภาระงานและแนวทางปฏิบตั ิ ผูร้ บั ผดิ ชอบ

3. งานการศกึ ษา 3.4.2 งานส่งเสริมการศึกษาทางส่ือมวลชนและสื่อ Online 1.นางสาวยุพเรศ
ตามอธั ยาศยั
ทาหน้าที่ สารวจ รวบรวม จัดทาสารสนเทศสื่อมวลชนทุกประเภท ประสาน สวุ รรณะ

สื่อมวลชนต่าง ๆ ร่วมเป็นภาคีเครือข่าย จัดทาข้อมูลนาเสนอส่ือมวลชน 2.นายศิริชัย บุญชว่ ย

เผยแพร่ให้ประชาชนได้เรียนรู้อย่างกว้างขวาง ประสานส่งเสริมให้ผู้รู้ 3.นางสาวสาลินี

ภูมิปัญญาท้องถิ่น นาเสนอสาระความรู้ผ่านสื่อมวลชน ทาเว็บไซ ต์ อาแวเล๊าะ

ของหน่วยงาน เปิดช่องทางการส่ือสารและการจัดการเรียนรู้ รวบรวมและ

จัดทาเอกสารความรู้ข้อมูลข่าวสารเผยแพร่ทางเว็บไซ ต์ในลักษณะ

Knowledge Bank ระบบท่ีเก็บรวบรวมความรู้จากแหล่งต่าง ๆ และถ่ายทอด

สู่สังคมด้วยระบบคอมพิวเตอร์โดยผ่านเครือข่ายอินเตอร์เน็ต ภายในระบบ

ธนาคารความรู้ของสถานศกึ ษาและสื่อมวลชน

3.5 งานอาคารสถานที่ประจาห้องสมุดประชาชน ทาหน้าท่ี การจัด นางสาวตากาญจน์

ภูมิทัศน์ ควบคุม ดูแลอาคารสถานท่ี สารวจสภาพท้ังภายใน และภายนอก มีนุ่น

ห้องสมุดประชาชน ดาเนินการปรับปรุงจัดตกแต่งสภาพแวดล้อม ทาการ

บารุงรักษา ทาความสะอาดทง้ั ภายนอก - ภายในอาคาร ใหเ้ รียบร้อย สวยงาม

พรอ้ มให้บรกิ ารแก่ผูม้ าตดิ ตอ่ และผมู้ าใชบ้ รกิ ารได้ตลอดเวลา

3.6 งานอ่นื ๆ ทไี่ ดร้ ับมอบหมาย

4. งานทะเบยี น ประกอบดว้ ย
และวัดผล 4.1 งานทะเบียนนักศึกษาขั้นพ้ืนฐาน มีหน้าท่ี กาหนด นางสาวยุพเรศ

รหัสประจาตัวนักศึกษา ทาบัตรประจาตัวนักศึกษา บันทึกข้อมูลนักศึกษา สวุ รรณะ
จัดทาสมุดทะเบียนนักศึกษาควบคู่กับโปรแกรมทะเบียนนักศึกษา ข้อมูล
รายงานผู้จบหลักสูตร จัดทาหลักฐานทางการศึกษา ได้แก่ เอกสารหลักฐาน
ควบคุมบังคับแบบ/เอกสาร หลักฐานที่สถานศึกษาดาเนินการเอง และ
ตรวจสอบวุฒิการศึกษา เก็บรวบรวม กศน. 4 (เอกสารบันทึกผลการพัฒนา
คณุ ภาพผู้เรียน) และเอกสารอ่นื ๆ ทีเ่ กยี่ วกบั งานทะเบียนนักศกึ ษา

4.2 งานทะเบียนนักศึกษาเทียบระดับ มีหน้าท่ี กาหนดรหัส นางสาวอนสุ รา
ประจาตัวนักศึกษา ทาบัตรประจาตัวนักศึกษา บันทึกข้อมูลนักศึกษา จัดทา ยาพระจันทร์
สมุดทะเบยี นนกั ศกึ ษาควบคกู่ บั โปรแกรมทะเบยี นนกั ศึกษา ข้อมูลรายงานผู้จบ
จัดทาหลักฐานทางการศึกษา ได้แก่ เอกสารหลักฐานควบคุมบังคับแบบ/
เอกสาร หลักฐานท่ีสถานศึกษาดาเนินการเอง และตรวจสอบวุฒิการศึกษา
และเอกสารอนื่ ๆ ทีเ่ กย่ี วกับงานทะเบียนนักศึกษา

4.3 งานทดสอบทางการศึกษา ทาหน้าที่ ศึกษาเกี่ยวกับระบบ และ 1.นางสาวยพุ เรศ
วิธีการทดสอบทางการศึกษาสาหรับผู้เรียน ที่จาเป็นต้องสอบวัดความรู้ สวุ รรณะ
ความสามารถตามท่ีกระทรวงศึกษาธิการและสถาบันทดสอบทางการศึกษา 2.นางสภุ าภรณ์ จนั วดี
แห่งชาติ (องค์กรมหาชน) กาหนดสามารถบริหารจัดการ และดาเนินการสอบ
ทางการศกึ ษาได้อยา่ งมีประสิทธภิ าพ

๑๓

2. กล่มุ การจดั การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย

กลมุ่ งาน ภาระงานและแนวทางปฏิบตั ิ ผรู้ บั ผดิ ชอบ

4. งานทะเบียน 4.4 งานวัดผลและประเมินผลการศึกษา ทาหน้าท่ี ศึกษารูปแบบ นางสาวยพุ เรศ
และวัดผล
และวิธีการประเมินผลการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย สุวรรณะ

ส่งเสริมให้ครูและผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนาความรู้ ความสามารถเกี่ยวกับ

การวัดผลและประเมินผล โดยการศึกษาด้วยตนเอง สามารถใช้รูปแบบและ

วิธีการวัดผลและประเมินผลที่หลากหลายให้สอดคล้องกับสภาพของผู้เรียน

และกระบวนการเรียนรู้ ส่งเสริมครูให้พัฒนากระบวนการและวิธีการวัดผล

และประเมินผลที่สะท้อนความรู้ ความสามารถที่แท้จริงของผู้เรียน และ

สามารถตรวจสอบได้

4.5 งานอืน่ ๆ ทไี่ ด้รับมอบหมาย

5. งานวจิ ยั และ ประกอบดว้ ย
พฒั นาหลกั สตู ร 5.1 งานพัฒนาหลักสูตร ทาหน้าท่ี ศึกษานโยบายและจุดเน้นของ 1.นางสาวยพุ เรศ
ส่ือ นวตั กรรม
และเทคโนโลยี กระทรวงศึกษาธิการ และสานกั งาน กศน. รวมท้ังแนวโน้มและทิศทางการจัด สวุ รรณะ
การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยของหน่วยงานต่าง ๆ 2.นางสาวกันตชิ า
6. ศูนยบ์ ริการให้ ทั้งภาครัฐและเอกชน ศึกษาหลักสูตรที่ใช้ในการจัดการศึกษานอกระบบและ ดาอาไพ
คาปรกึ ษาแนะนา การศึกษาตามอัธยาศัย พัฒนาให้บุคลากรทุกระดับของสถานศึกษาและ
ภาคีเครือข่ายมีความรู้ ความสามารถเพียงพอสาหรับการพัฒนาหลักสูตร
ท่ีสอดคล้องกับบริบทของชุมชนท้องถิ่น โดยมีส่วนร่วมของผู้เรียน ชุมชน
ท้องถ่ิน คณะกรรมการสถานศึกษา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เลือกใช้
หลักสูตรทีส่ อดคล้องกบั ความต้องการและความจาเป็นของผเู้ รยี น

5.2 งานพัฒนาสื่อนวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา ทาหน้าที่ 1.นางสาวยพุ เรศ
สารวจความต้องการและความจาเป็นในการใช้ส่ือ นวัตกรรมและเทคโนโลยี สุวรรณะ
ทางการศึกษาของสถานศึกษาและภาคีเครือข่าย พัฒนาส่ือ นวัตกรรมและ 2.นางสาวกันตชิ า
เทคโนโลยีทางการศึกษาตามความต้องการและความจาเป็น ที่สอดคล้องกับ ดาอาไพ
บริบทของชุมชน ท้องถ่ิน โดยการมีส่วนร่วมของผู้เรียน ชุมชน ท้องถ่ิน 3.นางสาวสาลินี
คณะกรรมการสถานศึกษาและหน่วยงานทเี่ กย่ี วขอ้ ง ทาการวิจัย สื่อ นวัตกรรม อาแวเล๊าะ
เทคโนโลยีทางการศึกษา เพื่อนาผลการวิจัยไปเป็นข้อมูลในการกาหนด
นโยบายและแนวทางการพฒั นา

5.3 งานอ่นื ๆที่ได้รบั มอบหมาย
ประกอบด้วย

6.1 งานศูนย์ให้คาปรึกษาแนะนา ทาหน้าท่ี จัดทาสื่อ เอกสาร คู่มือ 1.นางสาวยุพเรศ
หรือแนวทางการดาเนินงานศูนย์ให้คาปรึกษาแนะนาให้กับครูผู้สอน ส่งเสริม สวุ รรณะ
สนับสนนุ การสะสมความรู้และประสบการณ์ (credit bank) เพื่อต่อยอดการ 2.นางสภุ าภรณ์
เรียนและมีการจัดกระบวนการเรียนรู้เป็นรายบุคคล ให้ความรู้และทักษะใน จนั วดี
การให้คาปรึกษาแนะนาได้อย่างมีประสิทธิภาพกับครูผู้สอน จัดการศึกษา
แนะนาเชิงรุกถึงกลุ่มเปา้ หมายด้วยวธิ ที ่ีหลากหลาย

6.3 งานอ่ืนๆที่ได้รับมอบหมาย

๑๔

3. กลุ่มภาคเี ครอื ขา่ ยและกจิ กรรมพิเศษ

นางสาวอนุสรา ยาพระจนั ทร์ ปฏิบตั หิ น้าทีห่ ัวกลุ่มงาน รายละเอียดงานดงั นี้

กลุ่มงาน ภาระงานและแนวทางปฏบิ ัติ ผรู้ บั ผดิ ชอบ

1. งานส่งเสริม ประกอบดว้ ย

สนับสนุนภาคี 1.1 งานแสวงหาและจัดทาข้อมูลภาคีเครือข่าย ทาหน้าท่ี ศึกษา นางสาวอนุสรา

เครอื ขา่ ย รวบรวมข้อมูล จัดกลุ่มภาคีเครือข่ายเพื่อเป็นข้อมูลในการทาข้อตกลงความ ยาพระจันทร์

ร่วมมือ จัดทาทะเบียนข้อมูลสารสนเทศของภาคีเครือข่าย และเผยแพร่

ให้บริการขอ้ มลู สารสนเทศของภาคเี ครือข่าย

1.2 งานประสานและสนับสนุนความร่วมมือ ทาหน้าท่ีจัดทาบันทึก 1.นายคานึง ศัทโธ

ข้อตกลงความร่วมมือในการจัดการศึกษา วางแผนกาหนดยุทธศาสตร์การ 2.นายศิรชิ ยั บุญชว่ ย

ทางานร่วมกัน ติดตามประเมินผลการจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษา

ตามอัธยาศัย

1.3 งานจัดสรรทรัพยากรและสิทธิประโยชน์ ทาหน้าท่ี กาหนด นายศริ ชิ ัย บญุ ชว่ ย

หลักเกณฑ์ ระเบียบ วิธีการจัดสรรทรัพยากรและสิทธิประโยชน์ สร้างความ

เข้าใจในสิทธิประโยชน์ของภาคีเครือข่าย การยกย่อง เชิดชูเกียรติ และ

ประกาศเกยี รตคิ ุณ

1.4 งานจัดและพัฒนากิจกรรมภาคีเครือข่าย ทาหน้าที่ จัดเวที นายคานงึ ศทั โธ

แลกเปล่ียนเรียนรู้ระหว่างเครือข่าย เผยแพร่ผลการดาเนินงานของ นางสาวอนุชตรา ปาโต

ภาคเี ครอื ขา่ ยอย่างตอ่ เนื่อง

1.5 งานอน่ื ๆที่ได้รับมอบหมาย

2. งานกิจการ ประกอบด้วย
พเิ ศษ
2.1 โครงการอันเนื่องมาจากพระราชดาริ ทาหน้าท่ี กาหนด นายมนตรี จันวดี

ยุทธศาสตร์การดาเนินงานตามโครงการ ฯ ประสานหน่วยงานภาคีเครือข่ายท่ี นายคานึง ศรัทโธ

เกี่ยวข้องเพื่อร่วมดาเนินการ จัดทาเอกสารแนวทางการดาเนินงานให้กับครู

กศน.ตาบล ตดิ ตาม ประเมนิ ผล สรปุ รายงาน

2.2 งานสง่ เสรมิ สนับสนนุ นโยบายเรง่ ดว่ นของรฐั บาล/กระทรวง / 1.นายศริ ชิ ยั บุญชว่ ย

จังหวดั /อาเภอ เช่น 2.นางสาวกันติชา

- การป้องกัน แก้ไขปัญหายาเสพตดิ / โรคเอดส์ ดาอาไพ

- งานสง่ เสริมกิจกรรมประชาธปิ ไตย 3.นางสาวสาลินี

- งานกฬี า อาแวเลา๊ ะ

- งานกจิ กรรม TO BE NUMBER ONE 4.นางสาวอนุชตรา

- อนื่ ๆ ปาโต

ทาหน้าที่ วิเคราะห์นโยบายเร่งด่วนและสภาพปัญหาของพ้ืนที่ ประสาน

หน่วยงานภาคีเครือข่ายเพื่อร่วมดาเนินการ จัดทาเอกสารแนวทางการ

ดาเนินงานให้กับครู กศน.ตาบล ติดตาม ประเมินผล สรุปและรายงาน

ประชาสัมพนั ธ์เผยแพร่ผลการดาเนินงาน

2.3 งานกิจการนักศึกษา/องค์กรนักศึกษา ทาหน้าที่ ศึกษา 1.นางสาวกนั ติชา

พจิ ารณารูปแบบการจัดต้ังองค์กร/ชมรมนักศึกษา ส่งเสริมให้มีการแลกเปลี่ยน ดาอาไพ

เรียนรู้ สรรหา ยกย่องผู้มีผลงานดีเดน่ 2.นางสาวอนชุ ตรา

ปาโต

๑๕

3. กลุ่มภาคีเครือขา่ ยและกจิ กรรมพเิ ศษ

กล่มุ งาน ภาระงานและแนวทางปฏิบัติ ผูร้ บั ผิดชอบ

2.4 งานกิจกรรมลูกเสือและยุวกาชาด ทาหน้าที่ ส่งเสริมให้มีการพัฒนา 1.นายมนตรี จันวดี

บคุ ลากรเขา้ รับการพัฒนาเพื่อเป็นผู้บังคับบัญชาลูกเสือ ยุวกาชาด สนับสนุน 2.นางสาวกนั ตชิ า

กิจกรรมชุมนุมลูกเสือ ยุวกาชาด ตามกิจกรรมของนักศึกษา ส่งเสริมให้มีการ ดาอาไพ

จัดต้ังกลุม่ กองลูกเสือ ยุวกาชาด ดาเนนิ การปรับปรงุ พฒั นาการจัดกิจกรรม 3.นายคานงึ ศทั โธ

ในค่ายลกู เสือ

2.5 งานกองทุนกู้ยืมเพ่ือการศึกษา ทาหน้าที่ บริหารเงินทุนตาม นางสุภาภรณ์

วตั ถุประสงค์ของกองทุน วางแผนการดาเนินการและแจ้งเงื่อนไขการคัดเลือก จนั วดี

นักศึกษาขอรับทุน แต่งต้ังคณะกรรมการดาเนินงานสวัสดิการกองทุนเพ่ือ

การศึกษาเพ่ือพิจารณาคัดเลือกนักศึกษาท่ีสมควรได้รับความช่วยเหลือ

ประสานการติดตามผลการเรียนชองนักศึกษาที่ได้รับทุนและรายงานผลการ

เรียนและการดาเนินการใช้ทุน

2.6 งานอนื่ ๆ ที่ได้รบั มอบหมาย

3. งาน ประกอบด้วย 1.นางสาวยุพเรศ
กลุ่มเปา้ หมาย 3.1 การจัดการศกึ ษาสาหรบั กลุ่มเป้าหมายพิเศษ เช่น กลมุ่ ผู้สูงอายุ สวุ รรณะ
พิเศษ 2.นางสภุ าภรณ์
กลมุ่ ผพู้ ิการ, เยาวชนนอกระบบโรงเรยี น จันวดี
4. งานเทดิ ทนู ทาหนา้ ที่ กาหนดยุทธศาสตรก์ ารดาเนินงาน ประสานหน่วยงานภาคี
สถาบันชาติ 1.นางสาวตากาญจน์
ศาสนา เครือข่ายทีเ่ กย่ี วข้อง จดั เวทีแลกเปลี่ยนเรยี นร้รู ะหวา่ งเครือขา่ ย กับ มนี ่นุ
พระมหากษตั รยิ ์ สถานศึกษา เพ่ือหาวธิ กี ารดาเนนิ งาน ตดิ ตาม ประเมนิ ผล สรุปรายงาน 2.นายคานึง ศทั โธ
3.นางสาวอนชุ ตรา
3.2 งานอ่นื ๆ ทไ่ี ด้รบั มอบหมาย ปาโต
ประกอบด้วย

4.1 งานรัฐพธิ /ี ราชพิธ/ี วนั สาคญั ประสานแจง้ เวยี นบุคลากรเพื่อทราบ
และเขา้ ร่วมกจิ กรรม จัดเตรียมพานพ่มุ เงนิ พุ่มทอง ดอกไม้สด พวงมาลา
เทยี นชยั และอน่ื ๆ ตามทกี่ าหนดของงานนนั้ ๆ

4.2 งานจิตอาสาพระราชทาน ประสานแจง้ เวยี นบคุ ลากรเพื่อทราบและ
เขา้ รว่ มกิจกรรม สรปุ รายงาน การเข้ารว่ มกจิ กรรมนนั้ ๆ

4.3 งานอ่นื ๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย

๑๖

4. กศน.ตาบล ทาหน้าทห่ี วั หนา้ กศน.ตาบล ปฏิบตั ิหน้าทีส่ ง่ เสริมและสนบั สนนุ การดาเนินงาน กศน.ตาบล และ

กศน.อาเภอ ตามบทบาทหนา้ ทที่ ่สี านักงาน กศน.กาหนด และงานอ่นื ๆท่ีไดร้ บั มอบหมาย ประกอบด้วย

4.1 นายศริ ชิ ยั บญุ ช่วย รับผิดชอบตาบลโคกมว่ ง

4.2 นางสาวอนุชตรา ปาโต รับผดิ ชอบตาบลคลองหอยโข่ง

4.3 นางสาวกันตชิ า ดาอาไพ รับผดิ ชอบตาบลทุง่ ลาน

4.4 นางสาวสาลินี อาแวเลา๊ ะ รับผดิ ชอบตาบลคลองหลา

5. ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน ทาหน้าที่ ส่งเสริมและสนับสนุนการดาเนินงาน กศน.อาเภอ ผู้ตรวจ

การดาเนินงานของ กศน.ตาบล ตามบทบาทหน้าที่ที่สานักงาน กศน.กาหนด และงานอื่น ๆท่ีได้รับมอบหมาย

ประกอบดว้ ย

5.1 นายคานึง ศัทโธ รบั ผดิ ชอบตาบลทุ่งลาน

5.2 นายมนตรี จันวดี รับผดิ ชอบตาบลคลองหอยโข่ง และตาบลโคกม่วง

5.3 นางสุภาภรณ์ จนั วดี รบั ผดิ ชอบตาบลคลองหลา

------------------------------------------------