Revista Engineering diciembre 2017 4th Edition

Plan de Transformación de Procesos - Colombia_v13.pptx 1

Contenido 3
9
The Ninja Project 13
Agile Day 15
Workshop Arquitectura 17
Open Day 19
Entrega de Quinquenios 21
Juegos Deportivos Nacionales 27
Celebración Halloween
Navidad en BBVA

Plan de Transformación de Procesos - Colombia_v13.pptx

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Ninja Academy es una oferta formativa de valor que impulsa el
autodesarrollo profesional, la transformación cultural y tecnológica del
equipo de Engineering, visibilizando y potenciando el talento de los
empleados. Permite, a través de la cultura "Ninja", crear expertos
capaces de acometer retos y proyectos tecnológicos de nuestro Plan
de Transformación.

Conoce más del
proyecto

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Objetivo General Lograr la participación activa de todos los empleados de Engineering
y proporcionar oportunidades de formación dentro de la organización.
Habilitando la posibilidad a cualquier empleado, independientemente
de su ubicación y rol, de llegar a ser cinturón negro mediante
actividades como charlas, talleres, certificaciones, ponencias, retos
de programación y MOOCs ( Massive Open On-line Courses) y por
tanto ser reconocido por su alto grado de conocimiento y su
capacidad de compartirlo con sus compañeros.

Comienza Empieza a disfrutar y
ya! aprender de los cursos
ofrecidos. Conviértete en un
Ninja del conocimiento! 4

2

Nombre Cuadro de Honor Cinturón
Puntaje

1. Luis Alberto Espíndola 7386
2. Oscar Giovanni Bocanegra 5945
3. Paula Alexandra Vargas 5880
4. Carol Viviana Carvajal 5289
5. Iveth Katherine Malambo 5060
6. Diego Armando Vergara 4745
7. Avelino Rafael Alvarado 4555
8. Diana Patricia Barrantes 4500
9. Nathalia Molina Correa 4470
10. John Alexander Vargas 4010

Mejora tu puntaje

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Conoce los Ninjas representantes
de Colombia

Luis Alberto Espíndola
Avelino Rafael Alvarado

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Cuadro de Mando

374 Ninjas inscritos o
89 % de las personas
han comenzado al
menos un curso. El
impacto ha sido
fenomenal.

Los puntos promedio
han sido resultado de
que la mayoría ha
culminado su curso. El
contenido y diseño de
los cursos es atractivo
para los ninjas.

Casi el 80% de los ninjas se
encuentran haciendo cursos
y subiendo su puntaje
consistentemente.
Prueba de que en Colombia
existe un gran compromiso
con el proyecto.

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Actividad de la Academia
Ninja

Ninjas Cinturones

189

70

57

58

Promedio Ninjas activos
217

48

Agile Conference 2017

¡Lo logramos¡ #AgileISANEWAge

1ra Edición BBVAgile Day en Colombia

o El evento BBVAgile Conference se realizó simultáneamente en 3 países:
España, México y Colombia.

o En Colombia contamos con 10 ponentes BBVA de los 3 países y 2
expositores de talla internacional.

o Mas de 650 personas asistieron a las 10 conferencias y 5 workshops
que se realizaron en las sedes del Auditorio DG, Centro de Innovación y
Sala Ninja Project en Teusaquillo.

o Yaseff Briceño representó a Colombia en el evento de España, con su
ponencia “ Canvas Model, como definición del propósito personal”.

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Plan de Transformación de Procesos - Colombia_v13.pptx

Nuevas formas de trabajo

Ponente Ángel Medinilla

Juntos,

“Ponemos al alcance de los funcionarios BBVA, las
herramientas de transformación hacia las nuevas formas de
trabajo”

5 10

, A culture to create new oportunities
in this new age

#AgileISANEWAge

Objetivos Estratégicos

 Compartir experiencias con otras
Geografías.

 Reforzar la formación metodológica con
conferencistas de talla internacional.

 Desarrollar talleres prácticos para
optimizar las nuevas formas de trabajo.

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Plan de Transformación de Procesos - Colombia_v13.pptx

De personas para
personas

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Workshop Arquitectura

Objetivo Proceso “End to End” gestión
Arquitectura:
c en esta fase todos los asistentes
aportaron para exponer y detallar el
tivos EstraFtoérgtaicleocser el modelo de actual proceso de relación con la
relación cuyo eje central es: unidad.
“construir un proceso de
transformación tecnológica Presentación frameworks tecnológicos:
con el aporte de todos Análisis de la arquitectura actual del grupo
como área de Ingeniería” y la visión de una nueva era tecnológica,
justificado en beneficios y costos, así
c como un zoom a la nueva plataforma
BBVA: ETHER.

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Plan de Transformación de Procesos - Colombia_v13.pptx

Las etapas del evento estuvieron acompañadas de dinámicas cómo
muro de preguntas y juegos interactivos que buscaban encontrar y
resolver todas las preguntas al respecto.

Resultado del evento se tienen en curso acciones de mejora
resumidas en:

1. Publicación de procesos en el Site de Ingeniería.
2. Rol del “Application Manager”
3. Modelo de Solución de Arquitectura (MSA)
4. Formaciones en nuevas tecnologías.

Cómo cierre del evento se nombraron los “Arquitectos Embajadores”
quienes acertaron a las respuestas de proceso, tecnologías y rol de
Arquitectura.

7 14

OPEN DAY

Con Total Éxito se llevó a cabo el primer
Engineering Open Day en el Auditorio de
Dirección General, donde se congregaron más de
100 Jóvenes Ingenieros interesados en la
propuesta de valor de BBVA Colombia.

Mediante un Gran Trabajo en
Equipo, las áreas de T&C y
Engineering; mostraron a
estos Jóvenes talentosos, el
proceso de Transformación que
estamos llevando a cabo;
primero con un recorrido a
través de los Stand de
Metodologías Agiles, Ninja
Academy y Transformación; y
luego, mediante la apertura
motivacional de Jorge Alberto
Hernández, Vicepresidente de
T&C y luego con una
conferencia de Carlos
Alexander Barreto, Director de
Arquitectura y Despliegue
Global.

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Plan de Transformación de Procesos - Colombia_v13.pptx

Estamos seguros que una buena parte
de éste talento, pronto formará parte de
nuestra plantilla.

8 16

¿Cuál es nuestra

aspiración?

EN SOMOS U

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Plan de Transformación de Procesos - Colombia_v13.pptx

Queremos reconocer y agradecerte que haces parte de

la familia , por eso tuvimos el gusto de tener un

homenaje a las personas con mas trayectoria en

nuestra área.

Evento realizado el 14 de Septiembre
Auditorio Dirección General

UN SOLO EQUIPO

9 18

La presencia en los Juegos
Deportivos Nacionales JDN
2017 el pasado puente
festivo (11, 12 y 13 de
noviembre) contó con una
participación exitosa por
parte de Ingeniería,
consiguiendo varios títulos
individuales y de equipo.
Felicitaciones a todos los
que nos representaron en
éstas justas Deportivas.

19 Plan de Transformación de Procesos - Colombia_v13.pptx

JDN 10 años

Orgullo BBVA

Dejando Huella

Haz click

Homenaje a los mejores deportistas durante las 10
ediciones de los JDN.
(Miguel Ángel Gonzales y Luis Drigelio Plata)
Deportistas de Ingeniería destacados en los
Juegos Deportivos Nacionales.

10 20

Celebración
Halloween
Unidades de
Ingeniería

Ingeniería
Procesos de

Negocio

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Plan de Transformación de Procesos - Colombia_v13.pptx

En una gran muestra de Trabajo en Equipo, las diferentes Unidades de 22
Ingeniería realizaron la celebración de Halloween, que incluyó:
Decoración de puestos de trabajo con temáticas alusivas a la ocasión,
puestas en escena y disfraces espectaculares que exhibieron en
eventos de cierre que preparó cada Unidad, como broche al gran
trabajo realizado.

Felicitamos a todos los integrantes de las Unidades de Ingeniería por
el esfuerzo realizado y por el éxito alcanzado, que sin lugar a duda,
fortalece la unión de grupo.

11

Arquitectura
&

despliegue global

Infraestructura
&

Comunicaciones

Central
Unit Solution

Factory

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Plan de Transformación de Procesos - Colombia_v13.pptx

Operaciones

12 24

Proyecto Ganador Talk & Show

KONICHIWA !

.
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Plan de Transformación de Procesos - Colombia_v13.pptx

13 26

Head
of

Data

27

I&C

28

S&C

29

BPE

30

31

operaciones

32

S&AC

33

I&C

34

35

La navidad es la mejor medicina para
hacer crecer la solidaridad, la paz y la
amistad.
Que sea esta navidad un motivo de
muchas felicidades.
Y este año nuevo una esperanza de
éxito y prosperidad, paz y amor en
estas fiestas.

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