TUGAS NILAI ANTI KORUPSI.YUNI

RESUMEMATERI

DOSENPENGAMPU:SITICHOIRULDWIASTUTI,M.Tr.Keb

MATERI :NILAIANTIKORUPSI

NAMA :YUNIAGUSTRIANI

PRODIDIIIKEBIDANAN

JURUSANKEBIDANAN

POLTEKKESKEMENKESGORONTALO
TAHUN2021

A.DefinisiPendidikanAntiKorupsi

Pendidikanantikorupsimerupakantindakanuntukmengendalikandan
mengurangikorupsiberupakeseluruhanupayauntukmendoronggenerasi
mendatang untukmengembangkan sikap menolaksecara tegasterhadap
setiapbentukkorupsi(Sudarmantodkk,2020).

B.Nilainilaibudayaantikorupsidiantaranya:(Hadifa,2019)

1.Kejujuran

Nilaiinimemilikiposisiyangsangatpentingdalam membangun
kepribadianyangdibutuhkandalam pengelolaanorganisasiyang
berbudaya antikorupsimenuju kepada organisasiberkinerja
tinggi. Membangun nilai kejujuran dibutuhkan tekjad dan
komitmen yang kuatkarena disadaribahwa habitmanusia
kadangkalaberadapadaketidakjujuran,walaupunnilaikejujuran
sesungguhny juga telah menjadifitrah manusia yang telah
diberikan tuhan sejak dalam kandungan.Jujurditerjemahkan
sebagaisifatkonsistensiantaraperasaan,pikiran,ucapan dan
tindakan .jujurdimanifestasikan dalam ucapan dan tindakan
sesuaidenganyangdiyakini.Indicatorseseorangyangjujuryakni
selaluberbicaradanberbuatsesuaidenganfakta(konsisten),
tidak melakukan perbuatan curang,tidak berbohong,tidak
mengakuimilikoranglainsebagaimiliknya.

2.Kedisiplinan

Nilaidisiplinditerjemahkansebagaisifat,sikapdanperilakutaat
kepadanormayangadabaiknormahokum,normasocialbudaya,
maupun norma agama.nilai disiplin sebagai unsure yang
dibutuhkandalam mewujudkanorganisasiberkinerjatinggidan

terhindardarikebiasaan organisasiberperilaku korup.Banyak
kejadian koruopsiyang disebabkan oleh ketidak taatan atau
ketidakdisiplinanmerekaterhadapnormamaupunaturanyang
ada.demikianpulakegagalanorganisasidalam mewujudkan
organisasi berkinerjstinggidisebabkanolehpelanggaranpada
nilaidisiplin dalam artiluas.Indicatordisiplin yaknibekerja
senantiasaJawabberkomitmendanberperilakukonsistendan
berpegangteguhpadaaturanyangadadalam semuatindakan
dankegiatan.

3.Tanggungjawab

Nilaiiniditerjemahkandalam bentukkonsistensiterhadapsetiap
tindakan atau kegiatan yang dilakukan harus dapat
dipertanggung jawabkan. Apabila seseorang melakukan
kesalahan,makatentunyaharusberaniuntukbertanggungjawab.
Tanggung jawab merupakan suatu kesadaran yang muncul
secara nuranidan terpatridalam nuranidan akalpikiran
seseorang bahwa setiap yang dilakukan akan dipertanggung
jawabkan baik secara profesi,terhadap public,bangsa dan
Negara,maupunkepadatuhanyangmahaesa.Indicatornilaiini
yakniselalumenyelesaikanpekerjaanatautugastugassecara
tuntasdenganhasilterbaik.

4.Keadilan

Nilaiadilditerjemahkan sebagaikemampuan untuk bertindak
tanpa membeda bedakan bekerja sesuaidengan aturan dan
normayangadadalam organisasimaupunnormaataupunaturan
yang berlaku umum.Nilaiadilsebagaikesadaran moralyang
terpatridalam nuranidanpolapikirsertatingkahlakubahwa

bekerjadisesuaikandenganstandarnormayangberlakudalam
organisasi.Indicatordarinilaiiniyakni,bekerjasesuainorma,
mkelakukan pekerjaan tanpa membeda-bedeakan pihak yang
dilayani,dalam artianselalumenghargaiperbedaandanbekerja
sesuaiaturan.

5.Keberanian

Nilaikeberaniansebagaisalahsatunilaiyangdibutuhkandalam
upaya mencegahdanmemberantaskorupsiyangditerjemahkan
padaadanyakebulatantekadyangkuatdanrasapercayadiri.
Nilai ini merupakan nilai yang terpenting dan hendaknya
organisasimenyediakan keran penyalurannya dalam rangka
mewujudkanorganisasiyangberwibawa.keberanianyangpositif
akan sangat mendorong kesuksesan dalam mewujudkan
organisasipemerintahan yang bersih ( clean government)
sekaligus mendorong terwujudnya organisasiberkinerja tinggi.
Seseorang yang memiliki nilai keberanian,jika melakukan
kesalahan,akansecarabijakmengakuidanbertanggungjawab
atas kesalahan tersebut.Demikian pula jika sesorang yang
memilikinilaikeberanian,jika menemukan indikasikorupsidi
instansidenganberanimelaporkanhaltersebuttermasukberani
menentangsikapatasanjikamelanggarnormahokum .indicator
nilaiiniyakniberanimenolakajakanuntukberbuatcurang,berani
melaporkanadanyakesalahan.kepedulian,nilaipedulisebagai
sikapantikorupsi,diterjemahkandalam bentukadanyakepekaan
socialterhadap lingkungan,baik lingkungan internalmaupun
lingkungan luar organisasiatau kondisiyang dialamioleh
masyarakat.korupsibiasaterjadikarenarendahnyaatauketidak
pedulianterhadapkondisiyangterjadidalam suatuorganisasi.

hilangnya controllingkungan (socialcontrol)dalam sebuah
organisasidapatmendorongtimbulnyakorupsi.Indicatornilaiini
yaknisenantiasa menjaga diridan lingkungan agar tetap
konsistendenganatuiranyangberlaku.,berusahauntukmenjadi
teladan dalam menegakkan disiplin,kejujuran ,dan tanggung
jawabbersama.

6. KerjaKeras

Nilaiinimenuntutseseorang harus bekerja keras,cerdas dan
ikhlas.Artinyaseseorangharusbekerjasdengansemangatyaqng
sungguh-sungguh dan menyadaribahwa suatu kesuksesan
hanya dapat dicapai dengan komitmen tinggi (aspek
moral,pikiran,maupunfisik)danupayayangtinggidansungguh-
sungguh.Banyakkejadiankorupsiyangdidorongolehberpikir
dan berperilaku instan ingin punya kekayaan tetapi tidak
bersungguh-sungguh memperolehnya melaluisemnagat dan
kerjakerasyang positif,akibatnyaseseorang menmpuh jalan
pintasyaknimelakukankorupsi.Demikianpuladalam halupaya
dan memberantas korupsi dibutuhkan kerja keras dan
kesungguhanseriussecaranyata,diantaranyakerjakerasdalam
mengimplementasikannilai-nilai.indicatornilaiiniyakniselalu
berupayauntukmenuntaskansuatupekerjaandenganhasilyang
terbaik,dan terhindardariperilaku instan(jalan pintas)yang
mengarahpadakecurangan.

7. Kemandirian

Nilaikemandirian sebagaisalah satu nilaiyang harus dimiliki
dalam menguatkankemampuanbekerjaseseorangdalam suatu
organisasigunapencapaianhasilkerjayangefisien.Nilaimandiri

menuntun setiap anggota organisasisenantiasa percaya pada
kemampuan dirisendirisebagaisatu satuan tim kerjadalam
mewujjudkan visiorganisasi.Dengan demikian setiap individu
akanterkontrololehkeyakinandirisendiriuntuktidakmelakukan
korupsisebabkemandiriandalam bekerjadapatmenjauhkandiri
seseorang dari berbagai gangguan yang memengaruhi
seseorangyangbekerjadalam tim untukmelakukantindakan
menyimpang. Indicator nilai ini yakni selalu menuntuskan
pekerjaan tanpa mengandalkan bantuan dariorang lain,tidak
mudah menyuruh (suruh)atau menggunakan kewenangannya
untuk menyuruh orang lain untuk sesuatu yang mampu
dikerjakansendiri.

8.Kesedehanaan

Nilaiinimerupakan manifestasikehidupan seseorang yang
memilikirasabersyukuratasapayangdiberikanolehtuhanyang
mahaesa.Seseorangyangmemilikinilaikesederhanaanakan
terhindardarigayahidupmewahmaupunhedonissebagaisalah
satupendorongdariseseorangmelakukantindakankorupsi.Bagi
organisasiyaknibagaimana menyediakan pelayanan dengan
birokrasiyang sederhana dan hasilyang optimaltanpa
mengabaikankeabsahansecarahukum,bekerjasecaraefisien
dantidakboros(menggunakan peralatankerjadan bahan
secaratepat)indicatornilaiiniyakniselaluberpenampilanapa
adanya,tidakberlebiha,tidakboros,tidakpamerdantidakriya,
dantersedianyapelayananyangmudahdanmurahbagipublic.

9.Keperdulian

Artikata peduliadalah mengindahkan,memperhatikan dan

menghiraukan. Rasa kepedulian dapat dilakukan terhadap
lingkungan sekitar dan berbagai hal yang berkembang
didalamnya.Nilai kepedulian sebagai mahasiswa dapat
diwujudkan dengan berusaha memantau jalannya proses
pembelajaran,memantau sistem pengelolaan sumber daya
dikampus serta memantau kondisiinfrastrukturdikampus.
Selainitu,secaraumum sebagaimasyarakatdapatdiwujudkan
denganpeduliterhadapsesamasepertidenganturutmembantu
jikaterjadibencanaalam,sertaturutmembantumeningkatkan
lingkungansekitartempattinggalmaupundilingkungantempat
bekerjabaikdarisisilingkunganalam maupunsosialterhadap
individudankelompoklain.

C.Penyebabnilaiantikorupsiseringdilanggar

Penyebeb antikorupsisering dilanggarkerena orang yang
melakukan korupsiadalah orang yang berderajattinggidan
mempunyaijabatanyangtinggisehingganyanilaikorupsisering
dilangggardanorangyangmelakukankorupsikerenasifatrakus
dantamak,moralyangkurangkuat,gayahidupyangkonsummtif
dangajihyangrendah.

SesiTanyajawab

1.Penanya :YuniAgustriani

Penjawab :DivyaSarapang

Pertanyaan :Bagaimanatanggapankalianjikaadaseseorang
disuatu instansiyang mengaku telah melakukan perbuatan
curangtapitidakbertanggungjawabataskesalahannya

Jawaban :Jaditanggapansayayaitu,Padadasarnyaorang

tersebuttelah melakukan pengakuan kesalahan bahwa ia
melakukan perbuatan curang hanya saja dia tidak mau
mempertanggung jawabkan kesalahanyya. Pengakuan
kesalahansebagaievaluasidiriakanmemberikanpengawasan
dan sensoruntuk memperbaikidiri.Pengakuan kesalahan
memberikan efek kesadaran tentang konsekuensi diri
terhadap apa yang dilakukannya.Sepertiyang kita ketahui,
bahwa tanggung jawab yaitu melaksanakan tugas dengan
sungguh-sungguh dariorang lain atau dirisendirihingga
selesaiatausanggupmenanggungresikodariapayangtelah
diperbuat atau dikerjakan.Apabila seseorang tidak mau
bertanggung jawab berartiorang itu tidak bersungguh -
sungguhdalam melaksanakantugasnya.Olehkarnaitusetiap
orangharusbertanggungjawabterhadapapayangdiniatkan
dikatakandandilakukan.Agarmenjadipribadiyanglebihbaik
lagi.

2.Penanya :NurlaelaAAli
Penjawab :NurindahWartabone
Pertanyaan :jelaskanbagaimanacaramengamalkannilai-
nilaiantikorupsi kepadaparamahasiswadenganupaya
untukmengembangkansikapmenolaksecarategasterhadap
setiapbentukkorupsi?

Jawaban : Jawabannya yaitu Keterlibatan mahasiswa
dalam upayapemberantasankorupsitentutidakpadaupaya
penindakan yang merupakankewenangan institusipenegak
hukum.Peranaktifmahasiswadiharapkanlebihdifokuskan
pada upaya pencegahan korupsidengan ikutmembangun
budaya antikorupsidimasyarakat.Mahasiswa diharapkan
dapatberperansebagaiagenperubahandanmotorpenggerak
gerakan antikorupsidimasyarakat.Untukdapatberperan
aktifmahasiswa perlu dibekalidengan pengetahuan yang
cukup tentang selukbelukkorupsidan pemberantasannya.
Upaya pembekalan mahasiswa dapat ditempuh dengan
berbagaicara antara lain :kegiatan sosialisasi,kampanye,
seminar atau perkuliahan. Pendidikan anti korupsi bagi
mahasiswa bertujuan untuk memberikan pengetahuan yang
cukup tentang seluk beluk korupsidan pemberantasannya
serta menanamkan nilai-nilaiantikorupsi.Tujuan jangka
panjangnya adalah menumbuhkan budaya antikorupsidi
kalanganmahasiswadanmendorongmahasiswauntukdapat

berperansertaaktifdalam upayapemberantasankorupsidi
Indonesia.
3.Penanya :NiLuhSulistiani
Penjawab :MutiansiHarun
Pertanyaan :bagaimana cara menumbuhkan sifatdisiplin
padamasyarakatperindividu?
Jawaban : cara menumbuhkan sikaf disiplin pada
masyarakatperindividuadalah:

 Kitaharusmenyampaikankepadamerekabahwamereka
harusbisamengalahkandirimerakasendiri

 Merekaharusmelakukankegiatanselingansekalidiluar
rutinitasmereka

 Lalumerekatetapfokuskanfikiranmerekapadatujuan
akhiryang ingin dicapai.Nah setelahitu kita harus
mengajarkan mereka tentang bagaimana cara
meningkatkankedisiplinandirimerekasendiri,yaitubias
dilakukandengancara:

 Tetapfocuspadatujuansemula
 Menjadilebihproduktif,efektifdanefesiensekaligus
 Menjavormatkinerjapadaleveltertinggi
 Membangunmindsataupolapikiryangsehatdankuat
 Berfikirlebihbanyakhalyangbiasdicapaidalam hidup

ini