รายงานประจำปี 2564 งานการศึกษา วิจัย และบริการวิชาการ

ANNUAL REPORT
รายงานประจ�ำ ปี 2564

SIGJ Educational Research and Academic services division
Golden Jubilee Medical Center
Faculty of Medicine Siriraj Hospital Mahidol University
งานการศึกษา วิจยั และบริการวิชาการ ศนู ย์การแพทย์กาญจนาภิเษก คณะแพทยศาสตร์ศริ ริ าชพยาบาล



รายงานประจำ�ปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020

คำ�น�ำ

งานการศึกษา วจิ ัย และบริการวิชาการ มีความมุ่งม่นั ในการพัฒนาสนบั สนุนและสง่ เสริมการเรียนการสอน
งานวิจยั และบริการวชิ าการ รวมถึงการจดั การความร้ขู องศนู ยก์ ารแพทย์กาญจนาภิเษก เพ่ือให้บรรลพุ นั ธกิจและ
ยทุ ธศาสตรข์ องศูนยก์ ารแพทยก์ าญจนาภิเษก คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
รายงานประจำ�ปี 2564 งานการศกึ ษา วจิ ยั และบริการวิชาการ ฉบบั นี้ จดั ทำ�ข้ึนเพือ่ รวบรวมขอ้ มูลและ
สรุปผลการดำ�เนินงานในรอบปีงบประมาณ 2564 ท่ผี า่ นมา จัดท�ำ เปน็ รายงานประจ�ำ ปขี ึ้น เพ่ือเผยแพรใ่ หห้ นว่ ย
งานตา่ งๆ และผู้ทส่ี นใจไดท้ ราบถึงความส�ำ เร็จ ความก้าวหนา้ และการด�ำ เนินงานของหนว่ ยงานการศึกษา วจิ ยั
และบริการวิชาการ รวมถึงเป็นประโยชนใ์ นการอ้างองิ ผลการด�ำ เนินงานตา่ งๆ ท่ีหน่วยงานมสี ่วนรว่ มในการขับ
เคลือ่ นองคก์ ร ไม่ว่าจะเป็นการเรียนการสอน งานวิจัย และบริการวชิ าการ ฐานข้อมลู และการบัญชี หอ้ งสมุดและ
เครอื ข่ายความรว่ มมือท้งั ภายในและภายนอก เป็นตน้
ทา้ ยน้ี ขอขอบคณุ บุคลากรทุกทา่ นที่ไดป้ ฏบิ ัติหน้าทีอ่ ยา่ งเตม็ ความสามารถทำ�ใหก้ ารด�ำ เนินงานของ
งานการศกึ ษา วจิ ยั และบรกิ ารวิชาการ บรรลุวตั ถุประสงค์ ตลอดจนการใหค้ วามรว่ มมือในทกุ ดา้ นเป็นอย่างดที ำ�ให้
รายงานประจำ�ปี 2564 ส�ำ เรจ็ ลลุ วงด้วยดี หวังวา่ รายงานประจำ�ปีฉบบั น้ีจะเป็นประโยชนต์ ่อหนว่ ยงานและผทู้ ี่สนใจ

งานการศึกษา วิจยั และบรกิ ารวชิ าการ
2564

งานการศกึ ษา วจิ ยั และบรกิ ารวชิ าการ
ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก คณะแพทยศาสตรศ์ ิริราชพยาบาล มหาวทิ ยาลัยมหดิ ล
Educational Research and Academic services division

Golden Jubilee Medical Center Faculty of Medicine Siriraj Hospital Mahidol University

ปณิธาน
DETERMINATION

มุง่ พัฒนางานตอ่ เน่ือง ให้บริการดว้ ยความเปน็ กลั ยาณมติ ร

วิสัยทัศน์
VISION

วชิ าการก้าวไกล วิจยั เดน่ เปน็ องค์กรแห่งการเรียนรู้

รายงานประจ�ำ ปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020

พนั ธกจิ
MISSION


1. บรหิ ารจดั การระบบสนบั สนุนภารกจิ ดา้ นการศกึ ษาและบรกิ ารวชิ าการ เพือ่ ส่งเสริม
สนบั สนนุ ให้บคุ ลากรมี การพฒั นาด้านวชิ าการตามอตั ภาพ และสรา้ งความรู้ ความเขา้ ใจใหผ้ ู้
ป่วยสามารถปอ้ งกัน และดแู ลตนเองจากภาวะโรคได้

2. การสรา้ งงานวิจัย ให้มปี ระสทิ ธภิ าพสูงสดุ เพอื่ ให้เกดิ งานวิจัยท่ปี ระโยชนต์ ่อผูร้ ับ
บริการและองค์กร



รายงานประจ�ำ ปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020

โครงสรา้ งการบรหิ ารงาน

รายงานประจำ�ปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020

สารบัญ

03 ปณิธาน / วิสัยทัศน์ / พันธกจิ /
05 ประวตั ิหน่วยงาน
07 โครงสร้างการบรหิ ารงาน
09 ภารกจิ และขอบเขตการปฏบิ ตั งิ าน
10 หน่วยหลกั สูตรการศึกษา
15 หน่วยวิจัย
18 หน่วยบรกิ ารวชิ าการ
39 หน่วยหอ้ งสมุดและคลังความร้อู งค์กร
43 หนว่ ยบรหิ ารฐานข้อมูล

ภารกจิ และขอบเขตการปฏบิ ัติ

งานการศึกษา วจิ ยั และบรกิ ารวชิ าการ มีขอบขา่ ยงานในการสนบั สนุนการเรียน
การสอน วจิ ัย บรกิ ารทางวชิ าการ และสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้ใหเ้ กดิ ใน
องคก์ ร เพ่ือน�ำ องค์กรไปสคู่ วามเปน็ องค์กรแหง่ การเรียนรู้

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 10

หน่วยหลักสตู รการศกึ ษา

ปฏิบัติงานท่ีอยู่ในความรับผิดชอบ ในการประสานงานสนับสนุน เพื่ออานวยความสะดวกด้านการ

จัดการเรยี นการสอนของนักศึกษาแพทย์ในชั้นคลนิ กิ ทุกระดับชั้น และหลักสตู รการเรยี นการสอนตา่ ง ๆ ดงั นี้

ปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ ในการ

ประสานงานสนับสนุน เพ่ืออานวยความสะดวก

ด้านการจัดการเรียนการสอนของนักศึกษาแพทย์

ในช้ันคลินิกทุกระดับชั้น และหลักสูตรการเรียน

การสอนตา่ ง ๆ ดงั น้ี

ก่อนปริญญา อายุรศาสตร์, ศัลยศาสตร์,

ศัลยศาสตรอ์ อรโ์ ธปิดิกส์, สูตินรีเวช-วทิ ยา, เวช

ศาสตร์ฟ้ืนฟู กำรปฐมนเิ ทศนกั ศกึ ษำแพทยช์ นั้ ปีที่ 6 โรงพยำบำล
หลังปริญญา ศัลยศาสตร์, ศัลยศาสตร์ออร์ รว่ มสอน

โธปิดิกส์และกายภาพบาบัด, เวชศาสตร์ฟ้ืนฟู, โสต

นาสกิ ลาริงคว์ ิทยา และเวชศาสตร์ครอบครัว

- ปฏิบัติงานประสานงานการเข้าฝึก

ปฏบิ ตั ิกบั ภาควิชา/หลักสตู รต่าง ๆ ก่อนการเข้าฝึก

ปฏบิ ตั ิงาน

- ปฏบิ ตั ิงานอานวยความสะดวกการเรียน

ความพรอ้ มรว่ มกบั โรงพยาบาลร่วมสอน

- ปฏบิ ัตงิ านประมวลผลทางสถิตสิ รุปผลการ

เข้าฝกึ ปฏิบตั งิ าน คลนิ กิ สอนแสดง สถำนทเี่ รยี นสำหรบั นกั ศกึ ษำ

จำนวนนักศึกษำแพทย์ก่อนปริญญำและ แพทยช์ นั้ ปีที่ 5 ภำควิชำอำยรุ ศำสตร์
หลังปริญญำ ปีกำรศึกษำ 2564
โ ด ย นั ก ศึ ก ษ า แ พ ท ย์ ต า ม โ ค ร ง ก า ร
300 284 282 284 โรงพยาบาลร่วมสอน และแพทย์ประจาบ้าน
จะต้องใช้ห้องพัก เพ่ือการอยู่เวร โดยสติ
250

200

150 จานวนใน ปีการศึกษา 2564 ในแผนภูมิ
จะเห็นว่าสัดส่วนของแพทย์ประจาบ้านจะ
100 ค่อนข้างมากกว่านักศึกษาแพทย์ โดยจะมีการ
เข้าฝึกปฏิบัติทุกเดือน เดือนละ 2 คน
50 17 2 1118 21 11 2 เน่ืองจำกมี 2 สำขำ คือ สำขำศัลยศำสตร์

0

Med Sur Ortho Gyna PM&R ENT FM

ก่อนปรญิ ญา หลงั ปรญิ ญา รว่ มสอน

แ ล ะ ส ำ ข ำ ศัล ย ศ ำ ส ต ร์อ อ ร์โ ธ ปิ ดิ ก ส์

และกำยภำพบำบดั

11

เมื่อเปรียบเทียบจานวนเพศ จะพบว่าเพศ
ชายจะมากกว่าเพศหญิง แต่ในปีการศึกษา 2564
เพศหญิงค่อนข้างมาก ทาให้อัตราการใช้ห้องพักจะ
เพ่มิ มากข้ึนจากแต่กอ่ น

จำ น ว น นั ก ศึ ก ษ ำ แ พ ท ย์ แ ล ะ แ พ ท ย์ ป ร ะ จำ

บ้ำนท่ีต้องใช้ห้องพัก

( แ บ่ ง เ พ ศ )

30 24 21 28
20 13 9 23
10

0
2562 2563 2564

ชาย หญงิ

จำ น ว น นั ก ศึ ก ษ ำ แ พ ท ย์ แ ล ะ แ พ ท ย์ ป ร ะ จำ
บ้ำนที่ต้องใช้ห้องพัก

40 30 16 14 31
30 2563 21

20 2564
10 7

0
2562

Extern Resident หอ้ งพกั กำญจนำอพำรท์ เมน้ ทร์ หอ้ งพกั สำหรบั
นกั ศกึ ษำแพทยช์ นั้ ปีที่ 6 และแพทยป์ ระจำบำ้ น

โดยถ้าแยกสาขาวิชาท่ีส่งมา จากแผนภูมิจะ จำ น ว น นั ก ศึ ก ษ ำ แ พ ท ย์ แ ล ะ แ พ ท ย์ ป ร ะ จำ
พบว่า จานวนนกั ศกึ ษาแพทย์ และแพทย์ประจาบา้ น ของ บ้ำนที่ต้องใช้ห้องพัก
สาขาวิชาศัลยศาสตร์ออร์โธปิดิกส์ จะมีจานวนมากกว่า ( แ ย ก ส ำ ข ำ วิ ช ำ )
สาขาศลั ยศาสตร์
30
20 19 16 22
18
10
13
8

0
2562 2563 2564

Ortho Sur

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 12

นอกจากน้ี ยังให้การสนับสนุนเป็นสถานที่ฝึก ผลการดาเนินงาน ด้านการเรียนการสอนของ
ป ฏิ บั ติ ง า น ใ น ร า ย วิ ช า เ ลื อ ก ข อ ง ค ณ ะ
แพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก ร่วมกับ คณะ
และในปกี ารศึกษา 2564 นักศึกษาแพทย์ ได้สนใจ แพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เข้าศึกษา สาขาวิชาวิสัญญีวิทยาเป็นจานวนมาก ในปีการศึกษา 2564 สัดส่วนจานวนนักศึกษา
จากจานวนนักศึกษาที่ส่งมาทั้งสิ้น 8 คน เลือก แพทย์/แพทย์ประจาบ้าน เพิ่มข้ึนจากปีการศึกษา
แผนกวิสัญญีวิทยาท้ังส้ิน 5 คน คิดเป็นร้อยละ ก่อนหน้าอย่างชัดเจน คิดเป็นร้อยละ 41% ดัง
72% แผนภูมิ

จำนวนนักศึกษำที่สนใจขอ Elective ร้ อ ย ล ะ ข อ ง จำ น ว น แ ต่ ล ะ ปี ก ำ ร ศึ ก ษ ำ
ปีกำรศึกษำ 2564
28%
14% 41%
14%
31%
72%
2562 2563 2564
วิสัญญี ศลั ยศาสตร์ อายรุ ศาสตร์
แผนภูมแิ สดงจานวนนกั ศึกษาแพทย์ และแพทย์
แผนภูมจิ านวนนักศึกษาทีส่ นใจเขา้ ศกึ ษารายวชิ า ประจาบ้าน
เลือก

13

รายละเอยี ดการเรยี นการสอนกอ่ นปรญิ ญาตรี (นักศึกษาแพทย์)

ลาดบั ชั้นปที ่ี ภาควิชา/หลกั สูตร จานวน รายละเอียดการมาฝึก กาหนดการเร่มิ ฝกึ สถานท่ีฝึก
15
25 ภาควชิ าอายุรศาสตร์ กลมุ่ ละ วันจันทร์ – วันศุกร์ 11 พ.ค.64 - 11 ม.ี ค.65 คลินกิ สอนแสดง
36
(รายวิชา) 6 – 7 คน สปั ดาหล์ ะ 6 – 7 คน
46
56 ภาควิชาเวชศาสตร์ฟ้นื ฟู กลุม่ ละ ทกุ วันพุธ ก.ค.64 – 12.ม.ี ค.65 คลนิ ิกเวชศาสตร์ฟ้นื ฟู

(รายวชิ า) 6 – 7 คน กลุ่มละ 6 - 7 คน

ภาควชิ าศลั ยศาสตร์ (ทว่ั ไป) วันละ วันจนั ทร์ – วันศกุ ร์ 11 พ.ค.64 - 7 เม.ย.65 คลนิ ิกศลั ยกรรมช้ัน 2

(รายวชิ า) 2 – 3 คน (วันละ 2 - 3 คน) โซน C

ภาควิชาสตู ศิ าสตร์-นรวี ิทยา วนั ละ 2 คน วันจันทร์ – วันศกุ ร์ 11 พ.ค.64 - 7 เม.ย.65 คลินิกนรีเวชกรรมช้ัน 1

(รายวชิ า) วันละ 2 คน โซน C

ภ า ค วิ ช า ศั ล ย ศ า ส ต ร์ เดือนละ 2 ปฏิบตั ิงาน 7 วัน 14 พ.ค.64 - 7 เม.ย.65 หนว่ ยตรวจโรคท่ัวไป 2

ออร์โธปิดกิ ส์ คน ในแตล่ ะสปั ดาห์ (ออร์โธปดิ กิ ส)์

(โครงการโรงพยาบาลร่วม (เดอื นละ 2 คน) ER, หอ้ งผ่าตัด

สอน)

รายละเอยี ดการเรยี นการสอนหลงั ปริญญา (แพทย์ประจาบา้ น)

ลาดับ ชั้นปีที่ ภาควชิ า/หลักสูตร จานวน รายละเอียดการมาฝกึ กาหนดการเร่ิมฝึก สถานทฝ่ี กึ
1 1 ภาควชิ าเวชศาสตร์ฟื้นฟู 10 คน ทุกวันจันทร์ อังคาร 1 ก.ค.64 – ก.ย.64 คลนิ กิ เวชศาสตร์ฟื้นฟู
พุธ (เวียนกนั มา)
2 1 ภาควิชาศัลยศาสตร์ออร์โธปิ 11 คน วนั จนั ทร์ - วันศุกร์ 1 ก.ค. 64– 30 มิ.ย.65 คลนิ กิ ศัลยกรรมออร์โธปิ
เดือนละ 1 คน ดิกส์
ดิกสแ์ ละกายภาพบาบัด วนั จันทร์ - วันศุกร์ 1 ก.ค. 64– 30 มิ.ย.65 ค ลิ นิ ก เ ว ช ศ า ส ต ร์
เดือนละ 2 คน ครอบครวั
3 1 เวชศาสตร์ครอบครัว 2 คน ค ลิ นิ ก ศั ล ย ก ร ร ม อ อ ร์
โธปดิ ิส์
4 2 ภาควชิ าเวชศาสตร์ฟ้ืนฟู 11 คน วนั จันทร์ - วนั ศุกร์ ต.ค.64 - พ.ค.65 คลินกิ อายรุ ศาสตร์
เดอื นละ 1 คน คลนิ กิ เวชศาสตร์ฟ้นื ฟู
5 2 ภาควิชาศลั ยศาสตร์ 17 คน เดอื นละ 1 คน 26 มิ.64 – 24 ม.ิ ย.65 คลนิ กิ เวชศาสตรฟ์ นื้ ฟู
วนั จันทร์ อังคาร พุธ ก.ค.64 - มิ.ย.65
6 2 ภาควิชาโสต นาสิก ลาริงซ์ 10 คน เดอื นละ 1 คน หอ้ งผา่ ตดั
ห้องผ่าตัด และหน่วย
วทิ ยา ตรวจโรคทว่ั ไป 3
(หู คอ จมูก)

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 14

รายละเอียดการเรยี นการสอน ก่อนปริญญา รายวิชาเลือกเสรี (Elective)

ลาดับ ช้ันปที ่ี ภาควชิ า/หลกั สูตร จานวน แผนกทข่ี อฝึก กาหนดการเรม่ิ ฝึก สถานทีฝ่ ึก
1 6 แพทยศาสตรบัณฑติ 1 วิสัญญวี ทิ ยา 28 ก.ย. - 8 ต.ค.64 หอ้ งผ่าตัด
คณะแพทยศาสตรศ์ ริ ริ าชพยาบาล คลนิ ิกศลั ยกรรม
2 6 แพทยศาสตรบณั ฑติ 1 ศัลยศาสตร์ 28 ก.ย. - 8 ต.ค.64 ห้องผา่ ตดั
คณะแพทยศาสตรศ์ ิริราชพยาบาล หน่วยอายุรกรรม2
3 6 แพทยศาสตรบณั ฑิต 2 วิสัญญวี ทิ ยา 11 ต.ค. - 20 ต.ค.64 ห้องผา่ ตดั
คณะแพทยศาสตร์ศริ ิราชพยาบาล คลนิ กิ ศัลยกรรม
4 6 แพทยศาสตรบัณฑิต 1 อายุศาสตรแ์ ละตจ 13 ต.ค. - 20 ต.ค.64
คณะแพทยศาสตรศ์ ริ ิราชพยาบาล
4 6 แพทยศาสตรบัณฑิต วิทยา
คณะแพทยศาสตรศ์ ิริราชพยาบาล
5 6 แพทยศาสตรบณั ฑติ 2 วิสัญญวี ทิ ยา 25 ต.ค. - 18 พ.ย.64
คณะแพทยศาสตร์ศิรริ าชพยาบาล
1 ศัลยศาสตร์ 25 ต.ค. - 5 พ.ย.64

15

หนว่ ยวจิ ยั เป้าหมาย (Goal) ของโครงการฯ เพื่อให้
บุคลากรมีความสนใจและหันมาทาวิจัยมากขึ้น
สนับสนุนการดาเนินงานวิจัยของบุคลากร และพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพในการทางานใน
ศูนย์การแพทย์ และประสานกับหน่วยงานทั้ง สายอาชีพของตน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนบั สนุน
ภ า ย ใ น แ ล ะ ภ า ย น อ ก ที่ เ ข้ า ม า ท า วิ จั ย ใ น ศู น ย์ การทางานวิจัยในโรงพยาบาลรูปแบบงานวิจัย
การแพทย์กาญจนาภิเษก เพื่อให้ดาเนินวิจัยอย่าง บริสุทธิ์ และวิจัยเพ่ือพัฒนางาน (R2R2R) แม้ว่า
ราบร่ืนและมีจริยธรรมในคนรองรับ โดยมีหน้าท่ี การดาเนินโครงการจะไม่บรรลุผลสาเร็จตาม
ความรบั ผิดชอบในหนว่ ย ตัวช้ีวัดโครงการ แต่สามารถตอบวัตถุประสงค์และ
เป้าหมาย(Goal) ของการสร้างระบบสนับสนุนที่
ในปี 2564 ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก เอ้ือให้บุคลากรสามารถปฏิบัติงานวิจัย พัฒนา
คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล จัดสรร บุคลากรในด้านของวิชาการ และการพัฒนางาน
งบประมาณจากเงินรายได้ เพือ่ เป็นทนุ อุดหนุนการ ประจา/งานบริการ เพ่ือประโยชน์ต่อผู้รับบริการ/
วิจัยภายใต้ โครงการบริหารงบประมาณอุดหนุน ผูป้ ่วย ปลอดภยั ได้รบั บริการทีด่ ี สะดวก ง่ายยิ่งข้นึ
การวิจัย เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมงานวิจัย ในด้านกระบวนการ (process) เกิดงานวิจัยของ
บุคลากรศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก ได้รับ นักวิจัยรุ่นใหม่ ได้ทาวิจัยในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงาน
จัดสรรจานวนเงินทั้งหมด 150,000 บาท ซึ่ง ท่ีปฏิบัติส่งเสริมให้เกิดความรู้ความชานาญ การ
แบ่งเป็นทุนอุดหนุนการวิจัยจากเงินรายได้ คณะ พัฒนางานประจา (R2R2R) อย่างไรก็ตามการ
แพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล(ศูนย์การแพทย์ กระตุ้นให้นักวิจัยขอทุนอุดหนุนการวิจัย เป็นการ
กาญจนาภิเษก) ทุนสนับสนุนการตีพิมพ์เผยแพร่ เพิ่มศักยภาพของนักวิจัยในการบริหารจัดการ
ผลงานวิชาการคาตอบแทนแก่ผู้ปฏิบัติงานที่สร้าง โครงการ การจัดการความเส่ียง ท่ีไม่แน่นอน เพื่อ
ผ ล ง า น วิ จั ย ศู น ย์ ก า ร แ พ ท ย์ ก า ญ จ น า ภิ เ ษ ก เป็นประสบการณ์ของนักวิจัยเสนอขอทุนวิจัยจาก
สอดคลอ้ งกับพนั ธกจิ ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก แหล่งทุนในประเทศและตา่ งประเทศต่อไป
ภายใต้ยุทธศาสตร์ท่ี 2 พัฒนาและสนับสนุนด้าน
การเรียนการสอน วิจัยและบริการวิชาการ
( Academic Strategic Summary) โ ด ย มี
วัตถุประสงค์เพ่ือ 1) เพ่ือสนับสนุนทุนอุดหนุนใน
การวิจัยของบุคลากรศนู ย์การแพทย์กาญจนาภิเษก
ได้ทาวจิ ัยในส่วนที่เกี่ยวข้องกบั งานที่ปฏบิ ัตสิ ่งเสริม
ให้เกิดความรู้ความชานาญในวิชาชีพ รวมถึงการ
พัฒนางานประจา (R2R2R) และ 2) เพ่ือสร้าง
แรงจูงใจ ในการทาวิจัยที่มีคุณภาพมาตรฐานระดับ
สากลแก่บุคลากรศนู ย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 16

คา่ ตอบแทนตพี มิ พ์ให้แกผ่ ลงานวิจยั ตีพมิ พ์จานวน 3 เรื่อง ดงั ต่อไปนี้
ผลงานวิจัยตพี มิ พ์ระดับนานาชาติ (SCOPUS) จานวน 1 เรื่อง

ผลงานวิจัยตพี มิ พ์ระดบั นานาชาติ จานวน 2 เรอื่ ง

17

นอกจากนีใ้ นปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มีโครงการวจิ ยั ใหม่ท่ี
ผ่านการรับรองจริยธรรมการวิจัยในคน คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลจานวน 14 โครงการซึ่ง
เรม่ิ ดาเนนิ การในปี 2564 น้ี จาแนกตามหนว่ ยงานต่างๆ ดังน้ี

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 18

หน่วยบริการวิชาการ

ใหบ้ รกิ ารทางวิชาการ และสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ให้เกิดในองค์กร เพ่อื นาองค์กรไปสู่ความเปน็ องค์กรแห่ง

การเรยี นรู้ โดยมหี นา้ ท่ีความรับผิดชอบในหนว่ ย ดงั น้ี

- ดาเนินการด้านบริการวิชาการจัดอบรม วชิ าการ ศนู ย์การแพทยก์ าญจนาภิเษก ไดต้ ระหนัก

ประชุม สัมมนาต่าง ๆ ได้แก่ โครงการอบรม ถึงความสอดคล้องของกระบวนการแลกเปล่ียน
หลักสูตร R2R , โครงการประชุมวิชาการประจาปี และถ่ายทอดความรู้กับพนั ธกิจขององค์กรท่จี ะต้อง
ศนู ยก์ ารแพทย์กาญจนาภิเษก เปน็ ต้น คานึงถึงบริบทท่ีมีความซับซ้อนและเปล่ียนแปลง
อยู่ตลอดเวลา โดยเฉพาะการเกิดโรคระบาดโควิด-
- จดั ทาฐานขอ้ มลู ในการจดั ประชมุ วชิ าการ 19 ที่เต็มไปด้วยความไม่แน่นอน จึงมีแนวคิดใน
สมั มนา อบรมของหนว่ ยงานตา่ ง ๆ การประสานร่วมมือกับหน่วยงาน/องค์กรภายนอก

- ประสานงานด้านการฝกึ งานของนักศึกษา ท่ีจะสร้างฐานความรู้สาหรับการเรียกใช้คืนใน
(ตามรายวชิ าท่ีเรยี นเทา่ นนั้ ) และจดั ทาฐานขอ้ มูล อนาคต และพยายามดักจับความรู้ทั้งฝังลึกและ
นักศกึ ษาฝึกงาน ชัดเจนจากผู้เชี่ยว- ชาญของเหตุการณ์โรคระบาด
ในปจั จุบัน
- ประสานงานดา้ นนักศกึ ษาทุน

ด้านบริการวชิ าการ
ในปีงบประมาณ 2564 กาหนดให้มีการจัด

โครงการประชุมวิชาการประจาปีศูนย์การ- แพทย์
กาญจนาภิเษก ครั้งท่ี 9 ประจาปี 2564 ระหว่าง
วันที่ 31 มีนาคม - 2 เมษายน 2564 (จานวน 3
วัน) ณ ห้องประชุมกาญจนาภิรมย์ ศูนย์การแพทย์
กาญจนาภิเษก ศาลายา ในหัวข้อ “Knowledge
Management (KM) New Normal” โดยการจัด
ป ร ะ ชุ ม วิ ช า ก า ร ป ร ะ จ า ปี ข อ ง ศู น ย์ ก า ร แ พ ท ย์
กาญจนาภิเษกเป็นกิจกรรมหนึ่งในกระบวนการ
จัดการความรู้ขององค์กร อันเป็นการนาเสนอผล
ก า ร ท บ ท ว น ค ว า ม รู้ ข อ ง ทุ ก ห น่ ว ย ง า น อ ย่ า ง
สมา่ เสมอ เพอื่ แลกเปลย่ี นเรียนรู้ระหว่างกัน ค้นหา
ก า ร ป ฏิ บั ติ ที่ เ ป็ น เ ลิ ศ ข อ ง ก า ร ดู แ ล ผู้ ป่ ว ย แ ล ะ
สามารถต่อยอดเป็นฐานความรู้ขององค์กรในระยะ
ยาว ซ่ึงจาเป็นต่อการแข่งขันทั้งภาครัฐและเอกชน
ในธุรกิจดูแลสุขภาพ คณะกรรมการจัดการประชุม

19

ก า ร จั ด ง า น ป ร ะ ชุ ม วิ ช า ก า ร ป ร ะ จ า ปี รปู แบบการจดั ประชุมวิชาการ
ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก คร้ังที่ 9 ประจาปี 1. การถ่ายทอดความรู้โดยผู้เช่ียวชาญ
2564 ในหัวข้อ “Knowledge Management
(KM) New Normal” จะเป็นเวทีและโอกาสใน ระดับประเทศและนานาชาติ
การจัดการความรู้ท่ีสาคัญเพ่ือเผยแพร่ทั้งต่อ 2. การแลกเปลี่ยนความรู้เพ่ือค้นหาการ
บุคลากรและประชาชนทัว่ ไป
วตั ถปุ ระสงค์ ปฏิบัติที่ดีระหว่างหน่วยงาน/องค์กรท้ังภายในและ
ภ า ย น อ ก อ ง ค์ ก ร ผ่ า น เ ว ที อ ภิ ป ร า ย ร่ ว ม แ ล ะ
1. เพื่อเป็นการทบทวนการจัดการความรขู้ อง แลกเปลี่ยนประสบการณ์
องค์กร KM ทั้งในวิชาชพี และนอกวิชาชพี ประจาปี
3. นิทรรศการ Academic Profile ของทุก
2. เพื่อส่ือสารให้ผู้บริหารและผู้มีส่วนได้ส่วน หน่วยงานและเวทีนาเสนอผลงานทางวิชาการท้ัง
เสียได้รับรู้ถึงส่วนขาดของความรู้ท่ีสาคัญในการ แบบเสมือนและต้ังแสดง
ดาเนนิ ตามพนั ธกิจขององคก์ ร

3. เพอื่ สนับสนุนบุคลากรให้เผยแพร่ผลงาน
วิชาการ/ผลงานวจิ ัยและมีเวทีแลกเปลีย่ นเรียนรู้
กล่มุ เป้าหมาย

จานวนประมาณ 200 คน ประกอบดว้ ย แพทย์
พยาบาล สหสาขาวิชาชีพ ในการดูแลสุขภาพ
คณาจารย์ นักวิชาการ นักวิจัย นักศึกษา บุคลากร
ของมหาวิทยาลัยมหิดล และสถาบัน การศึกษา
ของรัฐและเอกชน

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 20

ประโยชนท์ ่ไี ด้รบั ศิริราชพยาบาล และองค์ปาฐกในการปาฐกถา
1. ความรู้ท่ีเป็นปัจจุบันในการปฏิบัติตนช่วง เกียรติยศศ าส ตร าจ า รย์ คลิ นิ กน าย แ พ ท ย์
ปิยะสกล สกลสัตยาทร คร้ังท่ี 9 บรรยายเร่ือง
โรคระบาด โดยเฉพาะการดาเนินชีวิตตามวิถีใหม่ 2021 Updates on COVID-19 and Vaccination
(New Normal) in Thailand โดย ศาสตราจารย์ นายแพทย์ยง
ภู่วรวรรณ หัวหน้าศูนย์เชี่ยวชาญเฉพาะทางด้าน
2. บุคลากรได้ตระหนักถึงความรู้ส่วนขาดท้ัง ไวรัสวิทยาคลินิก คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์
ในวิชาชพี และนอกวิชาชพี มหาวิทยาลัย อีกทั้งพบกับบรรยายพิเศษเร่ือง
“ Creativity & Innovation : Where Good
3. ประชาชนท่ัวไป โดยเฉพาะผู้สูงอายุ / Ideas come from” โ ด ย ศ า ส ต ร า จ า ร ย์
ผูด้ แู ล มที ศั นคติ ความรู้ และเปลย่ี นพฤตกิ รรมเพื่อ นายแพทย์ บรรจง มไหสว ริยะ อธิการบดี
ความปลอดภัยด้านสขุ ภาพ มหาวิทยาลัยมหิดล และเวทีเสวนา Lunch
Symposium จากวิทยากรช้ันนาระดับประเทศ
ในพิธีเปิดการประชุมวิชาการประจาปี อาจารย์ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้เช่ียวชาญทั้งบุคลากร
ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก คร้ังที่ 9 ประจาปี ภายในและภายนอก ร่วมบรรยายในการประชุม
2564 ได้กล่าวเปิดการประชุมอย่างเป็นทางการ คร้ังนี้
โดย ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ประสิทธ์ิ
วั ฒ น า ภ า ค ณ บ ดี ค ณ ะ แ พ ท ย ศ า ส ต ร์

รายงานสรุปผลการจัดโครงการประชุมวชิ าการ

21

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 22

.

23

วเิ คราะห์งบประมาณโครงการประจาปี 2564 ด้านการจัดทาระบบฐานขอ้ มลู
หน่วยบริการวชิ าการ ไดจ้ ัดทาระบบฐาน
โครงการประชุมวิชาการประจาปีศูนย์
การแพทย์กาญจนาภิเษก ครั้งที่ 9 ประจาปี 2564 ขอ้ มลู ในการจัดประชมุ วิชาการ สมั มนา อบรมของ
ได้รับอนุมัติจัดสรรงบประมาณ เป็นจานวนเงิน หน่วยงานตา่ ง ๆ โดยการเก็บขอ้ มูลสถิติในแตล่ ะปี
382,000 บาท ดาเนินการเบิกจ่าย เป็นจานวนเงนิ ขนึ้ แสดงบนเวบ็ ไซต์ มกี ารรายงานผลแบบ Dash
84,498 บาท จงึ คงเหลอื เป็นจานวนเงนิ 297,502 Board ด้วยโปรแกรม Data Studio เพ่อื วเิ คราะห์
บาท โดยมรี ายได้จากการลงทะเบียน 22,800 บาท ขอ้ มลู และรายงานผู้บรหิ าร
และรายได้จากผูส้ นบั สนนุ 63,000 บาท

ส า ห รั บ ก า ร ด า เ นิ น ก า ร จั ด อ บ ร ม เ ชิ ง
ปฏิบัติการโครงการ “พัฒนาศักยภาพบุคลากรใน
การทาวิจัยจากหน้างาน (R2R) ในปีงบประมาณ
2564 นั้น ได้ถูกยกเลิกไป เนื่องจากบุคลากร
กลุ่มเป้าหมายผู้เข้าร่วมการอบรม ได้แก่ พยาบาล
นักกายภาพบาบัด หน่วยงานสนับสนุน เป็นต้น ได้
ติดภารกิจฉุกเฉินหน้างานด้านการจัดการวัคซีน
ในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อ
ไวรสั โคโรนา่ (COVID-19)

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 24

ด้ำนนกั ศึกษำฝกึ งำน
รายงานสรุปจานวนนกั ศกึ ษาฝึกงาน ปีงบประมาณ 2564 ทศ่ี นู ยก์ ารแพทยก์ าญจนาภเิ ษกสนบั สนนุ
(ใช้เป็นสถานทฝ่ี กึ ปฏิบตั ิงาน) และรายงานตวั ชว้ี ดั ที่ 9 จานวนหลกั สตู รทศ่ี ูนยก์ ารแพทย์กาญจนาภิเษก
ให้การสนับสนุนในการฝึกอบรม/ปฏบิ ัตงิ าน รายละเอยี ดตามตารางดังต่อไปนี้

ตำรำงท่ี 1 รำยละเอยี ดของนักศกึ ษำฝกึ งำน ระหวำ่ งวันที่ 1 ตลุ ำคม 2563 – 30 กันยำยน 2564

ลำดับ ช่ือหลักสูตร สถำบัน หน่วยงำนท่ี วันท่ีเริ่ม-สน้ิ สดุ จำนวน
ที่ สนบั สนุน นกั ศกึ ษำ

หลกั สูตรในประเทศ 4

1 หลกั สตู รการแพทย์ วทิ ยาลัยการแพทย์แผน คลินกิ แพทย์แผนจนี 10 สงิ หาคม -
แผนจีนบัณฑติ ชั้นปที ่ี 6 ตะวนั ออก 9 ตุลาคม 2563

มหาวทิ ยาลยั รังสติ

2 วิทยาศาสตรบัณฑิต คณะเทคนคิ การแพทย์ งานรงั สีเทคนิค 21 กนั ยายน - 2
สาขารงั สเี ทคนิค ช้ันปที ี่ 3 มหาวทิ ยาลยั มหดิ ล 5 ตุลาคม 2563

3 วิทยาศาสตรบัณฑติ คณะกายภาพบาบดั หน่วยกายภาพบาบดั 8 กันยายน - 2
สาขาวิชากายภาพบาบดั มหาวทิ ยาลยั หัวเฉียว 9 ตุลาคม 2563

ชั้นปีท่ี 3 เฉลมิ พระเกียรติ

4 เภสัชศาสตรบณั ฑติ คณะเภสัชศาสตร์ งานเภสชั กรรม 14 กนั ยายน - 4
ช้นั ปที ี่ 7 มหาวทิ ยาลยั มหดิ ล 22 ตุลาคม 2563

วิทยาศาสตรบณั ฑิต คณะกายภาพบาบดั 14 ตลุ าคม -

5 สาขาวชิ ากายภาพบาบดั มหาวทิ ยาลยั หวั เฉียว หนว่ ยกายภาพบาบดั 20 พฤศจกิ ายน 3

ชน้ั ปีท่ี 3 เฉลมิ พระเกียรติ 2563

6 วิทยาศาสตรบัณฑิต คณะกายภาพบาบดั หนว่ ยกายภาพบาบดั 1 - 30 ตลุ าคม 3
สาขาวิชากายภาพบาบดั มหาวิทยาลยั ฝึกดา้ นระบบประสาท 2563

ชั้นปีที่ 4 ศรีนครินทรวโิ รฒ

วิทยาศาสตรบัณฑติ คณะกายภาพบาบดั และ 14 ตุลาคม -

7 สาขาวชิ ากายภาพบาบดั เวชศาสตร์การกฬี า หน่วยกายภาพบาบดั 18 พฤศจกิ ายน 2

ชัน้ ปที ี่ 4 มหาวทิ ยาลยั รังสติ 2563

25

ลำดับ ชื่อหลักสตู ร สถำบนั หนว่ ยงำนที่ วนั ท่ีเริม่ -ส้ินสดุ จำนวน
ที่ สนบั สนนุ นกั ศึกษำ

หลักสตู รในประเทศ

8 วิทยาศาสตรบัณฑติ คณะกายภาพบาบดั หน่วยกิจกรรมบาบัด 5 ตุลาคม - 2
สาขาวิชากายภาพบาบดั มหาวทิ ยาลยั มหดิ ล 24 พฤศจกิ ายน 4

ชนั้ ปีท่ี 4 2563

9 หลักสตู รการแพทย์ วิทยาลยั การแพทยแ์ ผน คลนิ ิกแพทย์แผนจีน 19 ตลุ าคม -
แผนจนี บัณฑิต ช้ันปีท่ี 6 ตะวันออก 13 พฤศจกิ ายน

มหาวทิ ยาลยั รงั สติ 2563

สานกั วิชาการ

10 หลักสตู รการแพทย์ แพทย์บูรณาการ คลินิกแพทย์แผนจีน 26 ตลุ าคม - 4
แผนจีนบณั ฑติ ชนั้ ปที ่ี 6 มหาวทิ ยาลยั แม่ฟ้า 25 ธันวาคม 2563

หลวง

11 เภสัชศาสตรบัณฑติ คณะเภสัชศาสตร์ งานเภสชั กรรม 26 ตุลาคม - 4
ช้นั ปีที่ 7 มหาวทิ ยาลยั มหิดล 4 ธันวาคม 2563 2
2
12 วิทยาศาสตรบัณฑิต คณะเทคนคิ การแพทย์ งานรงั สีเทคนคิ 6 - 21 ตลุ าคม 2
สาขารงั สเี ทคนคิ ชน้ั ปที ี่ 3 มหาวทิ ยาลยั มหดิ ล 2563
1
13 วทิ ยาศาสตรบณั ฑิต คณะเทคนคิ การแพทย์ งานรังสเี ทคนคิ 22 ตุลาคม - 5
สาขารงั สเี ทคนคิ ช้นั ปที ี่ 3 มหาวิทยาลยั มหดิ ล พฤศจกิ ายน 2563

วิทยาศาสตรบณั ฑติ คณะเทคนคิ การแพทย์ งานรังสีเทคนิค 9 - 20
พฤศจิกายน 2563
14 สาขารังสเี ทคนิค ชั้นปีที่ 3 มหาวิทยาลยั มหิดล
9 พฤศจกิ ายน 63 -
นิเทศศาสตรบณั ฑิต ภาควชิ าภาษาตะวันตก 19 กุมภาพนั ธ์ 64

15 คณะมนษุ ยศาสตร์ งานทรพั ยากรบคุ คล
สาขาวชิ าภาษาอังกฤษ ม.มหามกฎุ ราชวทิ ยาลยั

16 คหกรรมศาสตรบณั ฑิต คณะเทคโนโลยี งานโภชนาการ 9 พฤศจกิ ายน 63 - 1
สาขาวิชาอาหารและ คหกรรมศาสตร์ 2 พฤษภาคม 64
มหาวิทยาลยั เทคโนโลยี
โภชนาการ ราชมงคลพระนคร

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 26

ลำดับ ชอื่ หลักสตู ร สถำบัน หนว่ ยงำนที่ วันท่ีเริ่ม-ส้ินสดุ จำนวน
ที่ สนับสนนุ นกั ศึกษำ

หลกั สตู รในประเทศ

17 วิทยาศาสตรบัณฑติ คณะวทิ ยาศาสตร์และ งานเวชสารสนเทศ 23 พฤศจกิ ายน 63 1
สาขาวชิ าเทคโนโลยี เทคโนโลยี -

สารสนเทศ มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยี 19 มีนาคม 64
ราชมงคลกรุงเทพ

บริหารธรุ กิจบัณฑิต คณะบรหิ ารธรุ กจิ 23 พฤศจกิ ายน 63

18 (เทคโนโลยสี ารสนเทศ มหาวิทยาลยั เทคโนโลยี งานเวชสารสนเทศ - 2

ทางธุรกิจ) ราชมงคลรตั นโกสนิ ทร์ 12 มนี าคม 64

19 วทิ ยาศาสตรบัณฑิต คณะเทคนคิ การแพทย์ หนว่ ยกายภาพบาบดั 23 พฤศจกิ ายน - 2
สาขาวิชากิจกรรมบาบัด มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่ 29 ธนั วาคม 2563

ชน้ั ปที ี่ 4

20 วิทยาศาสตรบณั ฑิต คณะศึกษาศาสตร์ หน่วยกายภาพบาบดั 1 ธนั วาคม - 2
สาขาวชิ าวทิ ยาศาสตร์ มหาวิทยาลยั ศิลปากร 26 กุมภาพันธ์ 2564

การกีฬา ปีที่ 4

21 วิทยาศาสตรบณั ฑิต วทิ ยาลยั สหเวชศาสตร์ บริหารงานทัว่ ไป 1 ธนั วาคม - 1
สาขาวชิ าเลขานุการ มหาวิทยาลยั ราชภฏั 19 มนี าคม 2564

การแพทยแ์ ละ สวนสนุ ันทา
สาธารณสขุ

22 เภสัชศาสตรบัณฑติ คณะเภสัชศาสตร์ งานเภสัชกรรม 14 ธันวาคม - 4
ชน้ั ปที ่ี 7 มหาวทิ ยาลยั มหิดล 22 มกราคม 2564

วิทยาศาสตรบัณฑติ คณะกายภาพบาบดั 14 - 25 ธนั วาคม
2563
23 สาขาวิชากายภาพบาบดั มหาวิทยาลยั หวั เฉียว งานกายภาพบาบัด 4

ชน้ั ปีที่ 3 เฉลิมพระเกยี รติ

24 วทิ ยาศาสตรบณั ฑิต คณะเทคนคิ การแพทย์ งานรังสีเทคนิค 23 ธนั วาคม 63 - 4
สาขารงั สเี ทคนิค ช้ันปที ่ี 4 มหาวิทยาลยั มหดิ ล 11 มนี าคม 2564

27

ลำดบั ชอื่ หลกั สตู ร สถำบัน หนว่ ยงำนทีส่ นบั สนนุ วันทีเ่ ริ่ม-สนิ้ สุด จำนวน
ท่ี นักศกึ ษำ

หลกั สูตรในประเทศ 4
4
25 วทิ ยาศาสตรบัณฑติ คณะเทคนคิ การแพทย์ งานกิจกรรมบาบดั 4 มกราคม -
สาขาวิชากิจกรรมบาบัด มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่ 5 กมุ ภาพนั ธ์ 2564 3

ช้นั ปีท่ี 4 4
2
สานกั วิชาการแพทย์ 2
4
26 หลกั สตู รการแพทย์ บูรณาการ คลนิ ิกแพทย์แผนจีน 4 มกราคม -
แผนจีนบัณฑติ ช้ันปีที่ 6 มหาวิทยาลยั แม่ฟ้า 19 มนี าคม 2564

หลวง

27 วทิ ยาศาสตรบัณฑิต วทิ ยาลยั วทิ ยาศาสตร์ งานกายภาพบาบัด 4 มกราคม -
สาขาวทิ ยาศาสตร์ และ 23 เมษายน 2564

การกีฬาฯ เทคโนโลยกี ารกฬี า
ศลิ ปศาสตรบณั ฑติ ชน้ั ปี 4
สาขาการออกกาลงั กาย
มหาวทิ ยาลยั มหิดล
และการกีฬา

28 เภสชั ศาสตรบัณฑติ คณะเภสชั ศาสตร์ งานเภสชั กรรม 25 มกราคม -
ชั้นปที ี่ 7 มหาวทิ ยาลยั มหิดล 12 มนี าคม 2564

29 วทิ ยาศาสตรบณั ฑติ คณะเทคนคิ การแพทย์ หอ้ งปฏบิ ัติการ 1 มีนาคม -
สาขาเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลยั มหดิ ล ศูนยเ์ ทคนิคการแพทย์ 12 มีนาคม 2564

ช้นั ปที ี่ 4

30 วทิ ยาศาสตรบัณฑิต คณะเทคนคิ การแพทย์ ห้องปฏบิ ัติการ 22 มีนาคม -
สาขาเทคนิคการแพทย์ มหาวทิ ยาลยั มหิดล ศูนย์เทคนคิ การแพทย์ 2 เมษายน 2564

ชน้ั ปที ่ี 4

30 หลักสตู รแพทย์จนี บณั ฑิต คณะการแพทยแ์ ผนจนี คลนิ กิ แพทย์แผนจีน 8 มนี าคม -
ชน้ั ปที ่ี 6 มหาวิทยาลยั หัวเฉยี ว 2 พฤษภาคม 2564

เฉลมิ พระเกียรติ

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 28

ลำดับ ช่ือหลักสูตร สถำบนั หน่วยงำนที่ วนั ทเ่ี ร่ิม-สนิ้ สุด จำนวน
ที่ สนับสนุน นกั ศึกษำ

หลกั สูตรในประเทศ

ศนู ยเ์ ทคนิคการแพทย์

31 วทิ ยาศาสตรบัณฑิต คณะเทคนคิ การแพทย์ และรังสีเทคนคิ 29 มนี าคม - 2
สาขาเทคนิคการแพทย์ มหาวทิ ยาลยั มหดิ ล นานาชาติ 2 เมษายน 2564

ชน้ั ปที ี่ 4 ห้องปฏิบัตกิ าร

จลุ ชวี วิทยา

32 วทิ ยาศาสตรบณั ฑติ คณะกายภาพบาบดั งานกายภาพบาบัด 29 มนี าคม - 2
สาขาวชิ ากายภาพบาบดั มหาวิทยาลยั มหิดล 23 เมษายน 2564

ชั้นปี 3

33 วิทยาศาสตรบณั ฑติ คณะวิทยาศาสตร์ งานกายภาพบาบดั 9 เมษายน - 1
สาขาวชิ ากายภาพบาบดั สขุ ภาพ 14 พฤษภาคม 2564

มหาวทิ ยาลยั ครสิ เตยี น

34 ศลิ ปศาสตรบณั ฑติ คณะสถาปตั ยกรรม งานการศึกษา วิจยั 1 เมษายน - 1
สาขาวชิ ามีเดยี ทางการ ศาสตร์และการ และบรกิ ารวิชาการ 3 มถิ นุ ายน 2564
แพทย์และวิทยาศาสตร์ ออกแบบ
โครงการร่วมบรหิ ารฯ
มหาวิทยาลยั เทคโนโลยี
พระจอมเกลา้ ธนบุรี

วิทยาศาสตรบัณฑติ คณะเกษตร
มหาวทิ ยาลยั
36 สาขาวชิ าอาหาร เกษตรศาสตร์ งานโภชนาการ 19 เมษายน - 2
โภชนาการ และการ 28 พฤษภาคม 2564

กาหนดอาหาร ช้นั ปี 3

37 หลักสตู รแพทยจ์ นี บณั ฑิต คณะการแพทยแ์ ผนจีน คลินิกแพทย์แผนจีน 3 - 28 พฤษภาคม 4
ชั้นปที ่ี 6 มหาวทิ ยาลยั หัวเฉียว 2564

เฉลมิ พระเกียรติ

29

ลำดบั ช่ือหลักสูตร สถำบัน หนว่ ยงำนท่ี วันที่เรมิ่ -สนิ้ สดุ จำนวน
ท่ี สนับสนนุ นักศกึ ษำ

หลักสูตรในประเทศ

วิทยาศาสตรบณั ฑิต คณะกายภาพบาบดั 3 พฤษภาคม -
29 มถิ นุ ายน 2564
38 สาขาวิชากายภาพบาบดั มหาวทิ ยาลยั งานกายภาพบาบดั 3

ชั้นปี 4 ศรนี ครนิ ทรวโิ รฒ

39 เภสัชศาสตรบัณฑติ คณะเภสัชศาสตร์ งานเภสัชกรรม 14 มถิ ุนายน - 2
ชน้ั ปีท่ี 6 มหาวทิ ยาลยั มหิดล 23 กรกฎาคม 2564 2
3
ดา้ น Ambu ศูนย์ 1
2
40 เภสัชกรประจาบ้านปีที่ 1 คณะเภสชั ศาสตร์ งานเภสชั กรรม 1 กรกฎาคม 64 -
ดา้ นเภสชั บาบดั มหาวทิ ยาลยั มหิดล 30 มิถนุ ายน 2565

วทิ ยาศาสตรบัณฑิต คณะกายภาพบาบดั 1 กรกฎาคม -
30 สงิ หาคม 2564
41 สาขาวชิ ากายภาพบาบดั มหาวทิ ยาลยั งานกายภาพบาบัด

ชัน้ ปี 4 ศรีนครนิ ทรวโิ รฒ

วทิ ยาศาสตรบณั ฑิต Computer Science งานการศึกษา วิจยั 26 กรกฎาคม -
และ 3 กนั ยายน 2564
42 สาขาวิทยาการคอมพเิ ตอร์ Program
Mahidol University บริการวชิ าการ
ชนั้ ปี 4
International College

43 เภสัชศาสตรบณั ฑิต คณะเภสชั ศาสตร์ งานเภสัชกรรม 14 สงิ หาคม -
ชั้นปีท่ี 6 มหาวิทยาลยั มหิดล 10 กนั ยายน 2564

ดา้ น Ambu ศนู ย์

44 เภสัชศาสตรบณั ฑิต คณะเภสัชศาสตร์ งานเภสชั กรรม 13 กนั ยายน 4
ชั้นปที ่ี 6 มหาวิทยาลยั มหิดล 22 ตุลาคม 2564

ด้าน Med 1 / Ambu

รวมท้ังหมด 115

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 30

ลำดบั ช่ือหลักสูตร สถำบัน หนว่ ยงำนท่ี วนั ทเ่ี ริ่ม-ส้นิ สดุ จำนวน
ที่ สนบั สนนุ นกั ศึกษำ

หลักสตู รนำนำชำติ

1 ไม่มี

รวมท้งั หมด 0

ดงั นน้ั สรปุ จานวนนักศึกษาฝกึ งานในปี 2564 รวมท้ังสิน้ 119 คน จำนวน (คน)
รำยงำนกำรวเิ ครำะห์ขอ้ มลู นักศึกษำฝึกงำน จัดแบ่งดังต่อไปนี้ 60
วเิ คราะหต์ ามหลักสูตรการศึกษา 24
วเิ คราะห์ตามสาขาวิชา 24
วเิ คราะห์ตามสถาบนั การศกึ ษา 2
วเิ คราะหต์ ามหนว่ ยงานที่สนบั สนนุ นักศึกษาเข้าฝึกงาน 1
ตำรำงที่ 2 วิเครำะหน์ กั ศกึ ษำฝึกงำนตำมหลักสตู รกำรศกึ ษำ 1
1
ลำดับ แยกตำมหลกั สูตรกำรศึกษำ 2
115
1 วทิ ยาศาสตรบณั ฑติ

2 แพทยจนี บัณฑติ

3 เภสัชศาสตรบัณฑิต

4 ศิลปศาสตรบัณฑติ

5 บรหิ ารธรุ กจิ บณั ฑิต

6 นเิ ทศศาสตรบัณฑติ

7 คหกรรมศาสตรบณั ฑิต

8 เภสัชกรประจาบา้ น

รวมเปน็

31 จำนวน (คน)
24
ตำรำงที่ 3 วเิ ครำะหน์ ักศกึ ษำฝกึ งำนตำมสำขำวชิ ำที่เรียน 26
25
ลำดบั แยกตำมสำขำวิชำ 7
1 แพทย์แผนจนี 5
2 เภสัชกรรม 12
3 กายภาพบาบดั 6
4 กิจกรรมบาบดั 1
5 วิทยาศาสตรก์ ารกีฬา 3
6 รงั สเี ทคนคิ 3
7 เทคนิคการแพทย์ 1
8 เลขานกุ าร 1
9 คหกรรม / โภชนาการ 1
10 เทคโนโลยสี ารสนเทศ 115
11 บรหิ ารธรุ กิจ
11 ภาษาญป่ี นุ่
12 ภาษาอังกฤษ
รวมเปน็

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 32

ตำรำงที่ 4 วิเครำะหน์ กั ศกึ ษำฝกึ งำนตำมสถำบันกำรศึกษำ

ลำดบั แยกตำมสถำบันกำรศกึ ษำ จำนวน(คน)
1 มหาวิทยาลัยมหิดล 49
2 มหาวทิ ยาลยั ศรีนครนิ ทรวิโรฒ 9
3 มหาวิทยาลยั คริสเตียน 4
4 มหาวทิ ยาลยั มหามกุฏราชวิทยาลัย 1
5 มหาวิทยาลัยหวั เฉยี วเฉลิมพระเกียรติ 17
6 มหาวทิ ยาลัยรงั สิต 10
7 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ 6
8 มหาวทิ ยาลยั ศิลปากร 2
9 มหาวทิ ยาลยั เกษตรศาสตร์ 2
10 มหาวทิ ยาลัยราชภฎั สวนสนุ ันทา 1
11 มหาวิทยาลยั แม่ฟ้าหลวง 8
12 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคล พระนคร 1
13 มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคล กรุงเทพ 2
14 มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล รตั นโกสนิ ทร์ 2
15 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบรุ ี 1
รวมเปน็ 115

33

ตำรำงท่ี 5 วเิ ครำะห์นักศึกษำฝกึ งำนตำมหนว่ ยงำนท่สี นับสนุนนักศึกษำฝึกงำน

ลำดับ แยกตำมหนว่ ยงำนท่ีสนับสนุน จำนวน (คน)
นักศกึ ษำวชิ ำชีพ ฝกึ ตำมหลักสตู รกำรเรียน
24
1 คลินกิ แพทย์ทางเลือก (แผนจีน) 26
2 งานเภสชั กรรม 25
3 งานกายภาพบาบดั 7
4 งานกจิ กรรมบาบัด 16
5 งานรงั สีเทคนคิ 1
6 งานทรัพยากรบุคคล 4
7 งานโภชนาการ 3
8 งานเวชสารสนเทศ 1
9 งานบรหิ ารงานทัว่ ไป 6
10 ศูนย์เทคนิคการแพทย์และรังสีเทคนคิ นานาชาติ 2
11 งานการศึกษา วิจัยและบริการวิชาการ 1
12 งานโสตทศั นปู กรณ์ 115

รวมเปน็

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 34

รำยงำนนักศึกษำทุนพยำบำลในโครงกำรผลติ พยำบำลวิชำชพี เพือ่ ศูนยก์ ำรแพทย์ฯ ปี 2564
ตำรำงที่ 6 วเิ ครำะห์ขอ้ มลู นักศึกษำทุนพยำบำลศนู ยก์ ำรแพทยก์ ำญจนำภิเษก

ลาดบั โครงการ จานวนทนุ งบประมาณ (บาท)

1 โครงการผลติ พยาบาลวชิ าชพี เพื่อศนู ย์การแพทย์กาญจนาภิเษก 40 2,000,000
(คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั มหดิ ล) 19 1,900,000
22 1,100,000
2 โครงการผลิตพยาบาลวิชาชพี เพ่ือศนู ย์การแพทย์กาญจนาภิเษก
(โรงเรียนพยาบาลรามาธิบดี)

3 โครงการผลิตพยาบาลวชิ าชพี เพอื่ ศนู ย์การแพทย์กาญจนาภิเษก
(มหาวทิ ยาลยั สวนดุสิต)

รวมเป็นเงินท้งั สิน้ 81 5,000,000

สรุป รำยงำนจำนวนนกั ศกึ ษำทุนศูนย์กำรแพทย์ฯ ท่เี ข้ำทำงำน ณ ฝำ่ ยกำรพยำบำล มีดงั น้ี

ลาดบั โครงการ จานวน (คน)

1 โครงการผลติ พยาบาลวชิ าชีพเพอ่ื ศูนยก์ ารแพทย์กาญจนาภิเษก 5
(คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวทิ ยาลัยมหดิ ล) 18

2 โครงการผลิตพยาบาลวชิ าชีพเพื่อศนู ยก์ ารแพทย์กาญจนาภิเษก
(มหาวทิ ยาลยั สวนดสุ ติ )

รวมเป็นเงนิ ทงั้ ส้นิ 23

ตารางท่ี ๙ สรปุ โครงการผลติ พยาบาลเพอ่ื ศนู ยก์ ารแพทยก์ าญจนาภเิ ษก 35
(คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั มหดิ ล) โดยแจกแจงตามปงี บประมาณ

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 36

รำยงำนโครงกำรพฒั นำ Academic Profile ฐานความรู้และมีศิลป์ในการบริหารจัดการในการ
ของหน่วยงำน นาความรู้มาประยุกต์ใช้ในการทางานได้ โดย
หลกั การและเหตผุ ล Knowledge workers จะมีคุณลักษณะดังน้ี 1) มี
ความสามารถพิเศษในการแก้ปัญหาใหม่ ๆ 2) มี
ในยุคปัจจุบันซ่ึงเป็นยุคเศรษฐ กิ จ ความคิดจิตใจท่ีเป็นอิสระ 3) การจูงใจที่ดีคือการ
ฐานความรู้ โลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ยอมรับเมือเขาสามารถทางานได้บรรลุผลสาเร็จ
และความเปลี่ยนแปลงนั้นแพร่กระจายไปทั่วโลก 4) ชอบทางานเป็นทีม 5) ไม่ชอบการควบคุม
ดังน้ันทุกองค์กรจึงพยายามที่จะแข่งขันเพื่อให้ 6) ชอบท่ีจะแสดงความคิดเห็นอย่างอิสระในการ
องค์กรอยู่รอด ก้าวหน้าและสง่างามกว่าองค์กรอน่ื สร้างทีม จึงเป็นบุคลากรท่ีมีแวว หรือเป็นนัก
ส่ิงที่จะช่วยให้องค์กรสามารถแข่งขันได้น้ัน ทุกคน ปฏิบัติงานที่มีความโดดเด่น หรือมีความเชี่ยวชาญ
ในองค์กรต้องทางานโดยอยู่บนพื้นฐานความรู้ ในเร่ืองนั้นๆ (Knowledge worker champions)
( Knowledge base) เ ป็ น ส า คั ญ Blue collar ดังนั้น จึงจาเป็นอย่างย่ิงที่จะตอ้ งค้นหา หรือ สร้าง
workers จึงกาลังถูกแทนที่ด้วย Knowledge ให้มี Knowledge Worker ได้
workers หรือผู้ปฏิบัติงานบนพื้นฐานความรู้ ซ่ึง
Knowledge workers นจี้ ะเปน็ ผู้ทีม่ ีศาสตรเ์ ป็น

ผลการดาเนนิ งานตามตัวชี้วดั โครงการ ตามตาราง ดังนี้

37

สรุปผลจากการประชุมวิชาการประจาปี 2564 มี ทงั้ หมด 31 หนว่ ยงาน (ตามโครงสร้างองคก์ รใหม่)
หน่วยงานเข้าร่วมจัดแสดงนิทรรศการ Academic โดยสามารถเขา้ ดผู ลงานทางออนไลนไ์ ดท้ ล่ี งิ ค์นี้
Profile จานวน 18 หนว่ ยงาน จากหนว่ ยงาน
https://sites.google.com/mahidol.edu/
academic-profile-gj/

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 38

รำยงำนโครงกำรสร้ำงชุมชนนกั ปฏบิ ัติ (CoPs) ของสมาชิกในชมุ ชนมีความชานาญให้แกก่ นั รวมท้ัง
ยังสามารถสร้างความสมัครสมานสามัคคีในองค์กร
ในปัจจุบัน “องค์ความรู้” เป็นพลังสาคัญ เพอื่ ใหบ้ รรลกุ ารเป็นสถาบันแหง่ การเรยี นรู้
อย่างย่ิงในการขับเคล่ือนองค์กรให้ก้าวหน้า ซึ่งใน สรปุ ผลกำรวเิ ครำะหโ์ ครงกำร CoPs
แต่ละองค์กรย่อมมีองค์ความรู้ต่าง ๆ สะสมอยเู่ ปน็
จานวนมากทง้ั ในรูปแบบความรชู้ ัดแจง้ ทป่ี รากฏใน ยังคงมีการดาเนินการจัดกิจกรรมพบปะ
ลักษณะ คู่มือการทางาน หรือแนวปฏิบัติที่ดี และ ชุมชนนักปฏิบัติ CoP MUSIS อย่างเป็นระยะ ๆ โดย
ความร้แู ฝง ทอี่ ยภู่ ายในตวั บุคคลในองคก์ รนนั้ ๆ คร้ังล่าสุดวันท่ี 23 กันยายน 2564 จัดกลุ่มรวมตัว มี
ซึ่งจะสูญหายไป เมื่อบุคคลเหล่านั้นได้ออกไปจาก การสารวจผูเ้ ขา้ รว่ มกิจกรรมเกี่ยวกบั
องค์กร และทาให้องค์กรขาดพลังความรู้ ที่จะ
ดาเนินการต่อได้อย่างมีประสิทธิภาพ การจัดการ 1. ทักษะที่คดว่าเป็นความภูมิใจและสามารถ
ความรู้ โดยอาศัยเครื่องมือ “ชุมชนนักปฏิบัติ” ใน ชว่ ยสมาชิกคนอน่ื ได้
การแลกเปลย่ี นเรยี นรู้ ประสบการณ์ การทางาน
ร ะ ห ว่ า ง บุ ค ล า ก ร ใ น ห น่ ว ย ง า น ด้ ว ย กั น จึ ง เ ป็ น 2. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมที่มีอายุงานยังไม่ถึง
เคร่อื งมือทีส่ าคัญ เพือ่ ถ่ายทอดประสบการณ์ 6 เดอื น ไดม้ ีสว่ นรว่ มแชรป์ ระสบการณ์

3 . นาเสนอ Best Practice อกี ครงั้ ทีผ่ า่ นมา

39

หน่วยห้องสมุดและคลงั ความรู้

ห้องสมุดศูนย์การแพทย์เป็นห้องสมุดเฉพาะทางให้บริการสารสนเทศสาขาแพทยศาสตร์และ

สาธารณสุขศาสตร์ เพื่อสนับสนุนการการเรียนการสอนและงานวิจัย และสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ให้เกิดใน

องคก์ ร โดยมหี น้าท่คี วามรับผิดชอบในหนว่ ย ดังน้ี

- สารวจความต้องการ จัดต้ังงบประมาณ - สร้างเครือข่ายความรวมมือกับห้องสมุด

และจดั ซ้อื จัดหาหนังสอื เขา้ ห้องสมุด อ่ืน ๆ

- ดูแลรักษา และซ่อมแซม หนังสือ-วัสดุ - สนบั สนุนการสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ให้เกิด

การศกึ ษา ในองค์กรเพ่ือนาองค์กรไปสู่ความเป็นองค์กรแห่งการ

- ดแู ลระบบการจดั เก็บ และให้บริการด้าน เรียนรู้

การยืม-คืน - ปรับปรุงและพัฒนา Website ของหน่วยงาน

- จัดทาห้องสมดุ เสมอื น Virtual Library และ Website สาหรับประชาสมั พันธ์

- จดั ทาสถิติทีเ่ กยี่ วกับห้องสมดุ กจิ กรรม

- จดั ทาระเบยี บ/ประกาศห้องสมดุ

สถิติจานวนทรัพยากรห้องสมุดและการบรกิ ารตา่ งๆ

รายการ 2562 ปีงบประมาณ 2564 หนว่ ย
2563
จานวนทรัพยากรสารสนเทศ 554 เล่ม
10 264 166 เล่ม
หนังสอื ภาษาไทย 16 -
หนงั สือภาษาตา่ งประเทศ 1,499 คน
5,509 1,359 736 เล่ม
บริการต่างๆ ของหอ้ งสมดุ 5,819 3,497 866 เลม่
5,000 3,660 เล่ม
จานวนผเู้ ขา้ ใชห้ ้องสมดุ 4,990 เล่ม
จานวนการใช้สารสนเทศ เพ่ือการอา่ นภายในหอ้ งสมดุ 4,734 2,767 เรอ่ื ง
จานวนการใช้สารสนเทศของห้องสมุดศูนย์การแพทย์ฯ 349
(ยมื -คืน) 595 423 รอ้ ยละ
จานวนการใช้สารสนเทศของบุคลากรศูนย์การแพทย์ฯ 135 ร้อยละ
(ยืม-คนื ) 107 87
จานวนการยมื -คืน หนังสือระหว่างเครอื ข่าย 85.81
(MU Book Delivery) (4.29) 89.80 89.19
บริการสบื ค้นสารสนเทศเพอ่ื การวจิ ัย 92.40 (4.49) (4.46)
(4.62) 97.60 92.94
ความพงึ พอใจ (4.88) (4.65)

ความพึงพอใจผ้ใู ชบ้ รกิ ารของหอ้ งสมดุ

ความพึงพอใจผู้ใชบ้ รกิ าร (MU Book Delivery)

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 40

การดาเนินงานสปั ดาห์ห้องสมดุ ประจาปี 2564 ผ ล ก ร ะ ท บ ต่ อ ค ว า ม ป ล อ ด ภั ย ข อ ง บุ ค ล า ก ร แ ล ะ
(ครัง้ ที่ 10) ประชาชนท่ัวไป จากสถานการณก์ ารระบาดของโรคติด
เช้ือโคโรนาไวรัส 2019 (Covid-19) เพื่อเป็นการ
ห้องสมุดศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก ได้จัด ปอ้ งกนั และเฝ้าระวัง
กิจกรรมโครงการสัปดาห์ห้องสมุด อย่างต่อเน่ืองมา
ตั้งแต่ พ.ศ. 2555 และจัดขึ้นในช่วงต้นเดือนมิถุนายน
ของทุกปี โดยมีวัตถุประสงค์เพ่ือเสริมสร้างบรรยากาศ
แห่งการเรียนรู้และส่งเสริมนิสัยการรักการอ่านให้แก่
บุคลากรของศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก คณะ
สถาบัน โรงเรียน และหน่วยงานใกล้เคียงอื่นๆ รวมทั้ง
ประชาชนทั่วไป เข้ามารับบริการของศูนย์การแพทย์
กาญจนาภิเษก เป็นส่วนหนึ่งของการบริการสู่ชุมชน มี
การออกร้านจาหน่ายหนังสือทุกประเภท ส่ือการเรียน
การสอน อุปกรณ์การศึกษา ร้านจาหน่ายอาหารสนิ ค้า
การออกร้านและแสดงผลิตภัณฑ์ของบรรดาสมาชิก
เครือข่ายห้องสมุดภายในมหาวิทยาลัยมหิดล การจัด
เวทีเสวนา และกิจกรรมการแสดงอ่ืนๆ เพื่อเสริมสร้าง
บรรยากาศภายในงาน

แต่เน่ืองจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค ปญั หา อุปสรรคและแนวทางในการแกไ้ ขและพฒั นา
ติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (COVID-19) ห้องสมุดจึง จากโครงการสัปดาห์ห้องสมุด (ครั้งที่ 10)
ปรับเปล่ยี นรูปแบบโครงการสปั ดาห์ห้องสมุด ประจาปี
2 5 6 4 ใ น รู ป แ บ บ Online ผ่ า น ท า ง ซึ่งผู้ปฏิบัติงานมีแนวทางในการแก้ไขปัญหาและ
https://www.gj.mahidol.ac.th/ragj/ligj/ แ ล ะ พฒั นาดงั น้ี
https://www.thaibookfair.com/ โ ด ย ค า นึ ง ถึ ง ปัญหา อปุ สรรคในการ แนวทางการแกไ้ ขและพัฒนา

ปฏบิ ัติงาน

1. การแพร่ระบาดของ 1.1. โครงการสัปดาห์ห้องสมุด
โรคติดเช้ือไวรัสโคโรน่า ปรับเปล่ียนรูปแบบเป้นOnline
2019 (COVID-19) ทา โดยผู้ใช้บริการสามารถซ้ือหนังสือ
ใ ห้ ไ ม่ ส า ม า ร ถ จั ด ผ่านทาง เวบ็ ไซด์
กิจกรรมโครงการได้ 1.2. ควรมีการเพิ่มช่องทางการ

ป ร ะ ชา สัมพันธ์ที่หลากหลาย
ช่องทาง เช่น เฟสบุ๊ค ทวิตเตอร์
เวบ็ ไซต์ เปน็ ตน้

41

การดาเนินงานการเรียนการสอนระหว่างคณะ

แพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลกับศูนย์การแพทย์

กาญจนา ภิเษกผ่านระบบอิเล็คทรอนิกส์

(e - Learning)

ศู น ย์ ก า ร แ พ ท ย์ ก า ญ จ น า ภิ เ ษ ก เ ป็ น

โรงพยาบาลร่วมสอนของคณะแพทยศาสตร์ศิริราช

พยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล ทั้งก่อนปริญญา

(นักศึกษาแพทย์) และหลังปริญญา (แพทย์ประจา

บ้าน) ต้ังแต่ปี 2562 แต่ด้วยอุปสรรคทางด้าน

สถานที่ ระยะทาง และเวลาในการเรียนการสอน

ระหว่างผเู้ รยี นและครผู ู้สอน

ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษกจึงได้นา

ระบบ e-Learning มาใช้เป็นช่องทางในการ

ติดต่อสื่อสารระหว่างผู้เรียนและครูผู้สอน ซึ่งเป็น ปัญหา อุปสรรคและแนวทางในการแกไ้ ขและ
พฒั นา
วิธีการเรียนรู้ที่สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ให้เกิดขึน้
จากโครงการการเรียนการสอนระหว่าง
เพื่อที่จะทาให้เกิดประสิทธิภาพในการเรียนการ ค ณ ะ แ พ ท ย ศ า ส ต ร์ ศิ ริ ร า ช พ ย า บ า ล กั บ ศู น ย์
การแพทย์กาญจนาภิเษกผ่านระบบอิเล็คทรอนิกส์
สอนเพิ่มข้ึน ซึ่งในปีงบประมาณ 2564 ดาเนินการ (e - Learning) ซึ่งผู้ปฏิบัติงานมีแนวทางในการ
แกไ้ ขปญั หาและพัฒนาดังนี้
จัดทาส่ือ e – Learning จานวน 3 ช้ิน ได้แก่ 1)

การใช้ SSB ในศูนย์การแพทย์ฯ เพื่อการเรียนการ

สอนของนักศึกษาแพทย์ 2)

การวิเคราะห์และออกแบบรายวิชาออนไลน์ของ ปัญหา อปุ สรรคในการ แนวทางการแก้ไขและพฒั นา

อาจารย์แพทย์ มหาวิทยาลัยมหิดล และ 3) การ ปฏิบัตงิ าน

เตรียมตัวของนักศึกษา ที่มาฝึกในคลินิกสอนแสดง 1. โปรแกรมมีความ 1.1 จัดทาคู่มือการใช้งานหรือ

อายศุ าสตร์ ในศนู ยก์ ารแพทยฯ์ ซับซ้อนและไม่สามารถ ดาวนโ์ หลดขอ้ มูล

ดาวน์โหลดข้อมูลได้ 1.2 ขอสิทธ์ิการถึงหลังบ้านเพื่อ

ทั น ที ต้ อ ง ใ ช้ ต้ อ ง ร อ การดาว์โหลดข้อมูลได้ทันทีที่

ผดู้ ูแลระบบ ตอ้ งการโดยไมต่ ้องรอผดู้ แู ลระบบ

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 42

ข้อมูลทส่ี นบั สนนุ ในการวินิฉัย (e- Data Diagnostic
Decision Support)

ห้องสมุดศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก ได้
ประสานหา Database จานวน 2 ฐาน ได้แก่ 1)
STATdx Elsevier 2) GIBLIB จากหอสมุดศิริราช
เพ่ือการให้บริการทางคลินิกของแพทย์ พยาบาล
แ ล ะ นั ก ศึ ก ษ า แ พ ท ย์ ผ่ า น
https://www.gj.mahidol.ac.th/ragj/ligj/

43

หน่วยบรหิ ารฐานข้อมลู

ปฏิบตั งิ านท่อี ยใู่ นความรบั ผิดชอบ ในงานบันทกึ ขอ้ มลู งานธุรการ งานสารบรรณ งานงบประมาณ งาน
การเงินและบัญชี งานพัสดุ งานบริการท่ัวไป รับผดิ ชอบเกีย่ วกบั งานบรหิ ารทั่วไป ในด้านตา่ ง ๆ ดงั น้ี

- งานธุรการและงานสารบรรณ ดาเนินการ - งานพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความ

รับ-ส่งหนังสือ โต้ตอบหนังสือ การจัดเก็บ ร่วมมือทางวิชาการ (MOU) ดาเนินการ

เอกสาร การทาลายเอกสาร จดั ทารายงาน รา่ ง MOU จดั พธิ ีลงนาม

การประชุมหนว่ ยงาน - งานแผนงาน ดาเนินการรวบรวมและ

- งานบริหารฐานข้อมูล ดาเนินการรวบรวม จัดทารายละเอียดประกอบการชี้แจง

ข้อมูล จัดเก็บสถิติ เอกสาร ฐานข้อมูล งบประมาณประจาปี จัดทาแผนความ

บุคลากร ต้องการครุภณั ฑห์ น่วยงาน

- งานบุคคล ดาเนินการบันทึกข้อมูลการลา - งานบริการ ให้การบริการในด้านต่าง ๆ

การไปประชุม อบรม สมั มนา เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานตามภารกิจ

- งานพสั ดุ ดาเนินการเก่ยี วกับการ เบิก- ของหน่วยงาน

จ่ายพัสดุ ประมาณการใช้วัสดุสานักงาน

และครภุ ณั ฑข์ องหน่วยงาน

- งานการเงินและบญั ชี ดาเนินการขออนุมัติ

เบิกจ่าย เงินยืมทดรองจ่าย ขออนุมัติกัน

เงนิ เหลื่อมปี

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 44

รายงานสรปุ ผลจานวนหนังสือเขา้ – ออก
ของงานการศกึ ษา วิจัย และบริการวชิ าการ ประจาปีงบประมาณ 2564

ห นั ง สื อ เ ข้ า

120 111 111

102 98 96 95 102
100
88 ๙๕

80 72 74 74

จำนวน (ฉ ับบ) 60

40

20

0
ต.ค.-63 พ.ย.-63 ธ.ค.-63 ม.ค.-64 ก.พ.-64 ม.ี ค.-64 เม.ย.-64 พ.ค.-64 มิ.ย.-64 ก.ค.-64 ส.ค.-64 ก.ย.-64

จานวนหนังสือเขา้ ประจาปีงบประมาณ 2564 จาแนกตามเดอื น หนังสอื เข้า จานวนท้งั สิ้น 1,105 เร่อื ง

หนังสือออก

30 25 26
25 22
20
จำนวน (ฉ ับบ) 15 18

10 11 14 13 12

10 8 9
5
0 2

จานวนหนงั สือออก ประจาปงี บประมาณ 2564 จาแนกตามเดอื น หนังสือออก จานวนทัง้ ส้นิ 170 เรอ่ื ง

45

เ ป รี ย บ เ ที ย บ จำ น ว น ห นั ง สื อ เ ข้ ำ - อ อ ก

120 111 111

102 98 96 95 102
88
100 82
80
72 74 74

60

40 11 8 2 25 26 22 14 13 12 9 18

20 10 พ.ย.-63 ธ.ค.-63 ม.ค.-64 ก.พ.-64 มี.ค.-64 เม.ย.-64 พ.ค.-64 มิ.ย.-64 ก.ค.-64 ส.ค.-64 ก.ย.-64

0
ต.ค.-63

เดอื น

หนังสอื เขา้ หนังสอื ออก

เปรยี บเทยี บจานวนหนงั สือเข้า-ออก ประจาปีงบประมาณ 2564 จาแนกตามเดือน

รายงานสรปุ สถิติการลาของบุคลากรงานการศึกษา วิจยั และวิชาการ
ประจาปงี บประมาณ 2564

สถิติกำรลำประจำปีงบประมำณ 2564 (ภำพรวม)

58.5

42 0 ลำพกั ผ่อน

จำนวน ัวน 0 ขำดงำน
0 ลมื บนั ทึกเวลำ
20 กลบั ก่อน
มำสำย
ลำกจิ
ลำป่วย

ลำป่วย ลำกิจ มำสำย กลับก่อน ลืมบนั ทกึ เวลำ ขำดงำน ลำพักผ่อน

รำยงำนประจำปี 2564 : ANNUAL REPORT 2020 46

พิ ธี ล ง น า ม บั น ทึ ก ข้ อ ต ก ล ง ค ว า ม ร่ ว ม มื อ โรงพยาบาลรามาธิบดี (โรงเรียนพยาบาลรามาธิบดี)
(MOU)โครงการผลิตพยาบาลวิชาชีพเพื่อ มหาวิทยาลัยมหิดลเมื่อวันท่ี 20 เมษายน 2564 โดย
ศู น ย์ ก า ร แ พ ท ย์ ก า ญ จ น า ภิ เ ษ ก ประชุมทางไกลผ่านระบบ ZOOM
ม ห า วิ ท ย า ลั ย ม หิ ด ล ร ะ ห ว่ า ง ค ณ ะ
แ พ ท ย ศ า ส ต ร์ศิ ริ ร าช พย าบาล ( ศู นย์
ก า ร แ พ ท ย์ ก า ญ จ น า ภิ เ ษ ก )
มหาวทิ ยาลัยมหิดล และคณะแพทยศาสตร์

Website : Line OA :

งานการศึกษา วิจยั และบริการวชิ าการ ศนู ยก์ ารแพทย์กาญจนาภเิ ษก
คณะแพทยศาสตรศ์ ริ ิราชพยาบาล มหาวิทยาลยั มหดิ ล

888 หมทู่ ่ี 6 ต�ำ บลศาลายา อำ�เภอพุทธมณฑล จงั หวัดนครปฐม 73170
หมายเลขโทรศพั ท์ 02-8496600 ตอ่ 4242
แฟก็ ซ์ 02-8496600 ต่อ 4241