รูปเล่มรายงานผลปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ฉบับล่าสุด

ตารางที่ 12 แสดงจำนวนผู้ปว่ ยนอกและผปู้ ่วยรับไวร้ กั ษาจังหวัดกาฬสินธจ์ุ ำแนกตามภูมิลำเนาผปู้ ว่ ย

อำเภอ ประเภทผปู้ ว่ ย

เมอื งกาฬสินธ์ุ นอกใหม่(คน) นอกเกา่ (ราย) นอกท้งั หมด(ราย) รับไวร้ กั ษา(ราย)
นามน
กมลาไสย 83 865 948 69
รอ่ งคำ
กฉุ นิ ารายณ์ 23 213 236 23
เขาวง
ยางตลาด 61 674 735 49
ห้วยเม็ก
สหสั ขนั ธ์ 11 121 132 8
คำมว่ ง
ท่าคันโท 88 1,037 1,125 74
หนองกุงศรี
สมเด็จ 22 253 275 18
ห้วยผง้ึ
สามชยั 109 1,408 1,517 64
นาคู
ดอนจาน 79 844 923 48
ฆ้องชัย
19 289 308 24
รวม
30 514 544 27

35 549 584 21

96 1,236 1,332 79

31 496 527 23

27 333 360 29

14 67 81 17

40 407 447 39

6 40 46 4

26 233 259 18

800 9,579 10,379 634

1-30

ตารางที่ 13 ตารางสรุปขอ้ มลู ผู้ป่วยท่ีมารับบริการท่ีโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครินทรป์ ระจำปีงบประมาณ 2564

ผปู้ ว่ ยใหม่ ผปู้ ว่ ยเกา่ รวมผ้ปู ว่ ยนอกทง้ั หมด วนั ผ้ปู ว่ ย วนั รบั ไว้ จำหนา่ ย วัน อตั รา
เดือน ชาย หญิง รวม ชาย หญิง รวม ชาย หญงิ รวม ทำ เฉล่ยี นอน หญงิ ชาย หญิง รวม ผปู้ ว่ ย การครอง
การ ตอ่ วัน ชาย รวม
เตียง

ต.ค.-63 297 208 505 4,208 3,245 7,453 4,505 3,453 7,958 20 398 5,834 247 60 307 248 76 324 5,885 75.94

พ.ย.-63 363 202 565 4,037 3,101 7,138 4,400 3,303 7,703 19 405 5,785 248 69 317 254 57 311 5,828 77.71

ธ.ค.-63 326 186 512 4,522 3,444 7,966 4,848 3,630 8,478 20 424 5,995 262 48 310 261 62 323 5,523 71.26

ม.ค.-64 317 170 487 4,052 3,017 7,069 4,369 3,187 7,556 20 378 5,420 247 53 300 245 45 290 5,250 67.74

ก.พ.-64 345 208 553 3,869 2,828 6,697 4,214 3,036 7,250 18 403 4,647 231 57 288 221 55 276 5,222 74.60

มี.ค.-64 457 229 686 4,753 3,459 8,212 5,210 3,688 8,898 23 387 5,766 302 66 368 285 68 353 5,762 74.35

เม.ย.64 289 149 438 4,188 3,066 7,254 4,477 3,215 7,692 17 452 5,855 223 36 259 283 45 328 5,283 70.44

พ.ค.-64 247 136 383 3,858 2,933 6,791 4,105 3,069 7,174 18 399 4,393 198 55 253 192 52 244 4,578 59.07

มิ.ย.-64 306 219 525 4,228 3,174 7,402 4,534 3,393 7,927 21 377 4,891 183 55 238 217 51 268 4,246 56.61

ก.ค.-64 218 159 377 4,112 3,087 7,199 4,330 3,246 7,576 20 379 4,374 181 46 227 183 59 242 4,084 52.70

ส.ค.-64 246 179 425 4,322 3,310 7,632 4,568 3,489 8,057 21 384 3,500 178 43 221 188 35 223 3,268 42.17

ก.ย.-64 263 201 464 4,191 3,343 7,534 4,454 3,544 7,998 21 381 3,267 209 62 271 195 57 252 3,327 44.36

รวม 3,674 2,246 5,920 50,340 38,007 88,347 54,014 40,253 94,267 238 396 59,727 2,709 650 3,359 2,772 662 3,434 58,256 63.84

1-31

ตารางท่ี 14 แสดงจำนวนของผู้ป่วยรบั ไวร้ ักษา (ราย) 10 ลำดับแรกตามรหสั โรคหลกั แพทย์วนิ ิจฉัยและตึกทรี่ บั ไวร้ ักษา

ลำดับ ชงโคลา่ ง ชงโคบน ฝา้ ยคำล่าง ฝา้ ยคำบน ตกึ เฟือ่ งฟา้ บน ราชพฤกษ์ Cohort รวมรับไวร้ ักษา
เฟ่ืองฟา้ ล่าง

ICD-10
ICD-10
ICD-10
ICD-10
ICD-10
ICD-10
ICD-10
ICD-10
ICD-10
ราย ราย ราย ราย ราย ราย ราย ราย ราย

1 F20 375 F20 3 F20 362 F20 3 F20 220 F20 7 F20 51 Z29 31 F20 1,024
2 F15 358 F15 1 F15 345 F15 76 F18 3 F32 21 F15 10 F15 798
3 F19 339 F19 1 F19 328 F32 66 F15 2 F15 6 U07 6 F19 713
4 F10 86 107 F31 58 F31 1 F31 6 F20 3 F10 206
5 F23 28 F10 25 F19 41 F25 1 F10 4 F23 3 F32 115
6 F31 22 F32 24 F25 32 F29 1 F23 4 F19 1 F31 111
7 F25 21 F31 23 F23 26 3 F41 1 F23 84
8 F12 10 F23 19 F43 10 F19 76
9 F29 F25 19 F10 9 F25 3 F25 31
10 F84 9 F12 10 F33 8 F43 29
9 F43 41 G30 3 Z29 172
other 27 1,303 - 39
1,284 - 3 - 3 F12 3,359
รวม 5 585
15 5 -

109 55

1-32

ตารางที่ 15 แสดงจำนวนของผู้ป่วยจำหน่าย (ราย) 10 ลำดบั แรกตามรหสั โรคหลกั แพทยว์ นิ ิจฉัยและตกึ ท่ีจำหนา่ ย

ชงโคล่าง ชงโคบน ฝ้ายคำลา่ ง ตกึ เฟอ่ื งฟา้ บน ราชพฤกษ์ cohort รวม
ฝ้ายคำบน เฟื่องฟ้าลา่ ง

ICD-10
ICD-10
ICD-10
ICD-10
ICD-10
ICD-10
ICD-10
ICD-10
ICD-10
ลำดบั ราย ราย ราย ราย ราย ราย ราย ราย ราย
1 F20
2 F19 70 F19 189 F20 78 F15 236 F20 73 F20 168 F20 300 Z29 31 F20 1,074
3 F15 53 F20 187 F19 43 F19 219 F31 16 F15 72 F15 218 F15 10 F15 796
4 F10 46 F15 175 F15 33 F20 194 F25 15 F32 54 F19 197 F20 4 F19 740
5 F23 13 F10 42 F10 20 F10 72 F32 15 F31 46 F10 38 F23 2 F10 195
6 F25 7 F23 17 F32 7 F32 20 F15 6 F19 37 F32 28 F19 1 F32 127
7 F84 7 F31 11 F23 4 F31 20 F23 4 F25 22 F31 25 F41 1 F31 124
8 F31 6 F25 10 F25 3 F23 11 F43 4 F23 22 F23 17
9 F06 4 F12 3 F12 3 F10 9 F25 14 F23 84
10 F12 3 F29 5 F43 3 F25 9 G30 3 F29 6 F12 F25 79
2 F84 5 F12 2 F43 8 G40 2 F33 5 Z50 6 Z29 31
other 3 F31 6 F29 6 F12 26
10 8 11 20
รวม 221 12 204 23 152 461 24 158
656 818 873 49 3,434

1-33

ตารางท่ี 16 แสดงขอ้ มูลผปู้ ่วยในจำแนกตามตกึ

รายการ ชงโคล่าง ชงโคบน ฝ้ายคำลา่ ง ฝา้ ยคำบน เฟื่องฟา้ ล่าง เฟือ่ งฟา้ บน ราชพฤกษ์ Cohort รวม
จำนวนผู้ปว่ ยรับไวร้ กั ษา(ราย) 1,284 5 1,303 3 585 15 109 55 3,359
จำนวนวนั ผู้ป่วยใน Patient Day (ราย) 10,036 9,330 451 58,256
ผูป้ ่วยในเฉลย่ี ตอ่ วนั (ราย) 28 8,255 26 9,007 4,682 5,628 10,867 3
23 25 13 16 30 160
อัตราการครองเตียง Bed Occupancy Rate(%) 91.7 85.2 26.1
จำนวนผปู้ ่วยจำหน่าย(ราย) 221 56.5 204 61.7 64.1 51.4 53.9 49 63.8
จำนวนวันผู้ปว่ ยในจำหนา่ ย 656 818 152 461 873 3,434
Discharge Patient Day (วนั ) 3,290 2,256 445
จำนวนวันนอนเฉล่ียต่อราย(วัน) 11,269 13,176 2,207 8,402 18,682 59,727
15 12 10
18 17 15 19 22 18

1-34

ตารางที่ 17 แสดงการเปรียบเทยี บข้อมลู การให้บริการผปู้ ว่ ยนอกปงี บประมาณ 2560– 2564

รายการ หนว่ ยนบั 2560 2561 2562 2563 2564

เพศ 54,126 54,014
40,643 40,253
- ชาย ราย 53,572 53,851 55,026
6,067 5,920
- หญงิ ราย 41,761 41,922 42,002 88,702 88,347
94,769 94,267
ประเภท
395 396
- ใหม่ คน 5,825 5,877 5,989
24,662 23,839
- เก่า ราย 89,508 89,896 91,039 800 748

- ท้ังหมด ราย 95,333 95,773 97,028 10,086 9,975
1,445 1,375
 ผปู้ ว่ ยนอกเฉลีย่ ต่อวันทำการ ราย 390 395 401
- 54
สิทธิการรกั ษา 28,592 30,152
23,584 22,215
- ชำระเงนิ เอง ราย 28,057 26,158 25,953 4,598 4,655
1,156
- เบิกตน้ สังกัด ราย 1,779 1,118 1,088 913
- -
- กรมบญั ชกี ลาง ราย 9,787 10,375 10,016 96
89 2
- องคก์ ารปกครองส่วนท้องถน่ิ ราย 1,179 1,160 1,454 -
50,660
- ข้าราชการกรุงเทพมหานคร --- 49,827 11,617
11,404 1,897
- บตั รประกันสขุ ภาพ ราย 25,165 26,982 28,413 10,425 10,379
1,960 19,714
- บตั รประกันสขุ ภาพผพู้ กิ าร ราย 24,612 24,820 24,476 21,153

- บตั รประกันสงั คม ราย 3,860 4,213 4,589

- สทิ ธิลดหย่อนประเภท ข. ราย 664 726 795

- ทหารผ่านศกึ ราย 173 145 142

- พรบ.คุมประพฤติ ราย 57 76 102

- บคุ คลทมี่ ีปัญหาสถานะ และสทิ ธิ ราย ---

จังหวดั ภูมลิ ำเนา

- ขอนแกน่ ราย 48,653 49,579 50,986

- มหาสารคาม ราย 11,100 11,318 11,604

- กาฬสินธ์ุ ราย 10,802 10,580 10,563

- รอ้ ยเอ็ด ราย 1,984 1,849 1,898

- นอกเขตพน้ื ท่ีรบั ผดิ ชอบ ราย 22,794 22,447 21,977

กราฟแทง่ แสดงการเปรียบเทยี บการให้บรกิ ารผูป้ ่วยต่อวัน

จำนวน (ราย)

1-35

ตารางท่ี 18 แสดงการเปรยี บเทยี บข้อมูลการใหบ้ ริการผู้ปว่ ยใน ปงี บประมาณ 2560 - 2564

รายการ หน่วยนบั 2560 2561 2562 2563 2564
250 250 250
จำนวนเตยี งทัง้ หมด (Hospital Bed) เตยี ง 250 250 3,545 3,548 3,359
1,590 1,666 1,650
จำนวนผู้ป่วยรับไว้รักษา ราย 3,166 3,446 1,955 1,882 1,709

ครง้ั แรก คน 1,392 1,509 2,806 2,823 2,709
739 725 650
คร้งั รอง ครั้ง 1,774 1,937
1,494 1,518 1,624
จำนวนผู้ป่วยรบั ไว้รกั ษาแยกตามเพศ 549 549 552
585 650 634
ชาย ราย 2,432 2,718 89 96 59
828 735 490
หญิง ราย 734 728
3,532 3,584 3,434
จำนวนผปู้ ่วยในรับไว้รกั ษาแยกตามจงั หวัด 2,780 2,865 2,772

ขอนแก่น ราย 1,241 1,386 752 719 662

มหาสารคาม ราย 397 515 1,484 1,534 1,641
550 549 563
กาฬสินธ์ุ ราย 489 491 581 650 652
90 96 65
ร้อยเอด็ ราย 69 69 827 755 513

นอกเขตพืน้ ที่รบั ผิดชอบ ราย 970 985 78,868 69,676 58,256

ผปู้ ว่ ยจำหน่าย ราย 3,118 3,434 79,391 70,923 59,727

ชาย ราย 2,408 2,712 86.4 76.15 63.8

หญงิ ราย 710 722 14 14 14

จำนวนผปู้ ่วยในจำหนา่ ยแยกตามจังหวัด 3.5 6.1 9.6

ขอนแก่น ราย 1,200 1,379 217 191 160
23 20 18
มหาสารคาม ราย 393 503

กาฬสนิ ธ์ุ ราย 501 482

ร้อยเอด็ ราย 71 68

นอกเขตพื้นทีร่ บั ผดิ ชอบ ราย 953 1,002

จำนวนวนั ผปู้ ว่ ยใน(Patient Day) ราย 64,133 78,080

จำนวนวนั ผปู้ ่วยในจำหนา่ ย วนั 63,102 77,261
(Discharge Patient Day)

อตั ราการครองเตียง เปอรเ์ ซน็ ต์ 70.3 85.6
(Bed Occupancy Rate)

อัตราผูป้ ่วยตอ่ เตยี ง(Turn Over of Bed) ราย 13 14

ช่วงเวลาวา่ งของเตียง วัน 8.7 3.8
(Turn Over Interval)

ผู้ปว่ ยในเฉล่ยี ตอ่ วนั ราย 176 214

จำนวนวนั นอนเฉลี่ยตอ่ ราย วนั 21 23

1-36

สรุปผลการปฏิบัตริ าชการ
ตามคารับรอง

ผลงานวจิ ัย

การปฏิบตั ิราชการประจาปี
งบประมาณ พ.ศ. 2564

ผลของกลุ่มบำบัดการแกป้ ญั หาในผูป้ ว่ ยจิตเภทท่ีมีความคดิ ฆา่ ตวั ตาย
ศริ ิวรรณ ฤกษ์ธนะขจร พย.ม.

กาญจนก์ นก สรุ นิ ทร์ชมพู พย.ม.
บปุ ผา รุง่ เรือง พย.ม.

โรงพยาบาลจติ เวชขอนแก่นราชนครนิ ทร์

บทคดั ย่อ
วัตถุประสงค์ เพอื่ ศกึ ษาผลของกล่มุ บำบัดการแกป้ ญั หาในผู้ป่วยจติ เภทท่ีมีความคดิ ฆ่าตัวตาย
วัสดุและวิธีการ การวิจัยคร้ังน้ีเป็นการวิจัยก่ึงทดลอง โดยวัดก่อนและหลังทดลอง กลุ่มตัวอย่างเป็นผู้ป่วย
จิตเภทท่ีมีความคิดฆ่าตัวตายและรักษาอยู่ในโรงพยาบาลจิตเวชขอนแก่นราชนครินทร์ การคัดกลุ่มตัวอย่าง
โดยเก็บกลุ่มตัวอย่างตามข้อกำหนดระยะเวลาในการศึกษา ต้ังแต่ กันยายน 2560 - มีนาคม 2561 โดยให้
กลุ่มตัวอย่างได้รับการบำบัดการแก้ปัญหา (Problem Solving Therapy :PST) มีเครื่องมือในการประเมิน
ก่อน-หลัง ประกอบด้วย 1) แบบเก็บข้อมูลทั่วไป 2) แบบประเมินอาการทางจิต (BPRS) 3) แบบประเมิน
ระดับความเสี่ยงต่อการฆ่าตัวตาย (M.IN.I-Suicidality) 4) แบบประเมินทักษะการแก้ปัญหา (Problem
solving Inventory :PSI) สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ คือ ความถ่ี ร้อยละ ค่าเฉลี่ยส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
และใช้สถิติ Repeated measures Anova
ผล พบว่า กลุ่มตัวอยา่ ง จำนวน 25 คน มีทักษะการแก้ปัญหาเพ่ิมข้ึน มีคะแนนอาการทางจิตลดลง และ
ระดบั คะแนนความเส่ยี งตอ่ การฆ่าตัวตายลดลง และจากการติดตามผล 1 เดอื น ไมม่ ผี ปู้ ่วยกลบั มารักษาซ้ำ
สรุป การบำบัดด้วยกลุ่มการแก้ปัญหาเป็นทางเลือกกลุ่มบำบัดอีกรูปแบบหน่ึงสามารถเพ่ิมทักษะการ
แก้ปัญหาและลดความคิดการฆา่ ตัวตาย ผู้ปว่ ยสามารถใช้ชวี ติ ประจำวันในชุมชนได้ปกตติ ามอัตภาพ
คำสำคญั กลมุ่ บำบัด การแกป้ ญั หา ผูป้ ่วยจิตเภท ความคิดฆา่ ตัวตาย

1-37

ผลของโปรแกรมเสรมิ สรา้ งทุนชวี ติ เดก็ วยั เรียน
กานดา ผาวงศ์ กศ.ม.
อจั ฉรา มุ่งพานชิ วท.ม.
สรานุช คำภักดี ศษ.ม.

อัจฉรยิ า นคะจัด ศษ.ม.
ชญั ญาพทั ธ์ ก้องวรี ธาดาสิริ วท.ม.

สนุ ิศา เจอื หนองแวง ศษ.ม.
โรงพยาบาลจติ เวชขอนแก่นราชนครินทร์

บทคดั ย่อ
วัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาผลของโปรแกรมเสริมสร้างทุนชีวิตต่อความฉลาดทางอารมณ์และความ
เออ้ื เฟือ้ เผ่ือแผ่ของเดก็ วยั เรยี น
วัสดุและวิธีการ คัดเลือกกลุ่มตัวอย่างจากโรงเรียนขยายโอกาส สังกัดสำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาจังหวัด
มหาสารคามเขต 1 จำนวน 2 แหง่ ตามเกณฑ์การคัดเลือก แบ่งเป็นกลุม่ ทดลองคือนักเรียนโรงเรยี นบา้ นภูดิน
จำนวน 28 คน กลุ่มควบคุมคือ นักเรียนโรงเรียนบ้านดงน้อยจำนวน 10 คน กลุ่มทดลองที่ได้รับโปรแกรม
เสริมสร้างทุนชีวิตจำนวน 8 กิจกรรม กลุ่มควบคุมได้รับการดูแลตามปกติเครื่องมือท่ีใช้คือ แบบสอบถาม
ข้อมูลส่วนบุคคล แบบประเมินความฉลาดทางอารมณ์ แบบประเมินความเอื้อเฟ้ือ ประเมินก่อน หลังและ
ติดตามผล 1 เดือน และแบบสัมภาษณ์ ระยะติดตามผล 1 เดือน สถิติท่ีใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลส่วนบุคคล
ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉล่ีย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติทดสอบใช้ one-way repeated measures
ANOVA และการวิเคราะหเ์ นอื้ หา
ผล 1.กลุ่มทดลองที่ได้เข้ารับโปรแกรมเสริมสร้างทุนชีวิต มีคะแนนเฉลี่ยของความฉลาดทางอารมณ์ และ
ความเอ้ือเฟ้ือเผื่อแผ่ หลังการทดลองและติดตามผล สูงกว่ากลุ่มควบคุมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p<0.05)
2. ผลการเปรียบเทียบคะแนนค่าเฉล่ียความฉลาดทางอารมณ์รายคู่ พบว่ากลุ่มทดลองและกลุ่มควบคุมมี
คะแนนเฉลี่ยความฉลาดทางอารมณ์หลังการทดลอง และติดตามผล 1 เดือนสงู ขนึ้ กว่าก่อนการทดลองอย่างมี
นัยสำคัญทางสถิติ (p<0.05) ส่วนผลการเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยความเอื้อเฟื้อ พบว่ากลุ่มทดลองคะแนนเฉล่ีย
ความเอื้อเฟ้ือเผ่ือแผ่ ระหว่างก่อนการทดลองหลังการทดลองและติดตามผล 1 เดือน มีความแตกต่างกัน
อยา่ งมนี ยั สำคัญทางสถติ ิ (p<0.001) ในขณะท่ีกลุ่มควบคุมไมม่ คี วามแตกตา่ งกนั
สรุป การศึกษาครั้งนี้ พบว่าโปรแกรมการเสริมสร้างทุนชีวิตแก่เด็กวัยเรียนสามารถเพิ่มความฉลาดทาง
อารมณ์และความเอื้อเฟือ้ เผื่อแผไ่ ด้
คำสำคัญ เดก็ วัยเรียน ทนุ ชวี ิต ความฉลาดทางอารมณ์ ความเอื้อเฟอื้ เผื่อแผ่

1-38

ผลการบำบัดสรุ าแบบสัน้ ในผ้ปู ่วยตดิ สรุ าทีม่ คี วามเสี่ยงต่อการฆ่าตวั ตายที่มารับบรกิ ารแผนกผู้ปว่ ยนอก
โรงพยาบาลจติ เวชขอนแก่นราชนครนิ ทร์
จารนุ ันท์ คำชมพู พย.ม.
ธิดา รัตนสมบตั ิ พย.ม.
นภิ า ยอดสง่า พย.บ.
ธนันยาภรณ์ เจรญิ กิจตระกูล พย.บ.

บทคดั ยอ่
วัตถุประสงค์ เพ่ือศึกษาผลของการบำบัดสุราแบบส้ัน (Brief Alcohol intervention) ในผู้ป่วยติดสุราท่ีมี
ความเสีย่ งตอ่ การฆ่าตัวตาย ท่ีมารับบริการแผนกผปู้ ว่ ยนอกโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์
วัสดุและวิธีการ เป็นการศึกษากลุ่มเดียววัดผลก่อนหลัง (Nonrandomized One Group Pretest-
Posttest design) เพ่ือศึกษาผลของการบำบัดสุราแบบส้ันในผู้ป่วยติดสรุ าท่ีมีความเส่ียงต่อการฆ่าตัวตายและ
ติดตามผลหลังบำบัด 3 และ 6 เดือนโปรแกรมการบำบัดใช้เวลา 20-30 นาที จำนวนครั้ง 4-5 คร้ัง คร้ังที่ 1
สร้างสัมพันธภาพประเมินปัญหาและแรงจูงใจ คร้ังท่ี 2 ค้นหาส่ิงสำคัญ/ผลกระทบต่อสิ่งสำคัญ ครั้งที่ 3
ผลักดันแรงจูงใจให้ม่นั คง ครงั้ ท่ี 4 พจิ ารณาทางเลอื กในการแก้ปญั หา/ให้ข้อมลู ครัง้ ท่ี 5 วางแผน/สรุป
ผล พบว่าหลังการบำบัดและติดตามต่อเนื่อง 3 เดือน ผู้ป่วยติดสุรามีค่าคะแนนความเส่ียงต่อการฆ่าตัวตาย
และพฤติกรรมการดื่มแอลกอฮอล์ลดลง และเม่ือติดตามหลังการบำบัด 6 เดือนกลับพบว่าผู้ป่วยบางราย
กลับมาด่มื สุราซำ้ และมพี ฤติกรรมการดื่มแอลกอฮอลม์ ากขึน้ และทำใหเ้ พ่ิมความเสยี่ งต่อการฆ่าตัวตาย
สรุป ผู้ป่วยติดสุราท่ีมีพฤติกรรมการเพิ่มขึ้น ทำให้เพิ่มความเส่ียงต่อการฆ่าตัวตายด้วย ดังน้ันควรเน้นการ
บำบัดระยะยาว โดยการบำบดั เป็นระยะเพ่ือปอ้ งกนั การกลบั ไปดืม่ ซ้ำและลดความเส่ียงต่อการฆา่ ตวั ตาย
คำสำคัญ การบำบดั สุราแบบสั้น ความเสีย่ งตอ่ การฆ่าตัวตาย ผปู้ ว่ ยตดิ สุรา

1-39

สรปุ ผลการปฏบิ ัตริ าชการ

ตสามว่ คนารทับรี่ 2อง

การปฏผลิบกัตาริรปาชฏบิกัตาริงปานระจาปี
งรบะบปบรคะณุ มาภณาพโพรง.ศพ. ย2า5บ6าล4

ผลการปฏบิ ัติงานโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

คณะกรรมการทมี นำทางคลนิ กิ (PCT)

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏิบัติ
(หน่วยนบั )

1.การธำรงรักษาระบบ

1.1 การประชุมคณะกรรมการทีมนำทางคลินกิ ทกุ 2-3 เดือน (5 คร้ัง) 2 ครั้ง

1.2 Case conference ทุก 1 เดือน (12 ครง้ั ) 8 คร้ัง

คณะกรรมการทมี นำทางคลินิก (PCT) เป้าหมาย ผลตัวชว้ี ดั
ลำดับ ตัวชีว้ ดั ที่สำคัญ (หน่วยนับ)
0
1 จำนวนผ้ปู ่วยท่เี สยี ชวี ติ ในโรงพยาบาล 0 คน 2.03
2 ระยะเวลาเฉลี่ยผูป้ ่วยจติ เวชฉุกเฉนิ (แดง) ไดร้ บั การชว่ ยเหลือ ภายใน 5 นาที 7
3 จำนวนผปู้ ่วยท่ี refer ด้วยโรคแทรกซอ้ นทางกายภายใน 24 ช่วั โมงหลงั รับไว้
0 ราย 1.27
รักษา
4 ร้อยละผู้ปว่ ยเกิดภาวะแทรกซอ้ นจากการรกั ษาดว้ ยไฟฟา้ ระดบั E ขนึ้ ไป รอ้ ยละ 2 (E=10ราย, F1ราย)

5 จำนวนผูป้ ่วยหลบหนสี ำเรจ็ 0 ราย 13
6 อตั ราการตดิ เชอื้ ในโรงพยาบาล ไมเ่ กนิ 2 ตอ่ 0.29
1,000 วนั นอน
7 รอ้ ยละของความพึงพอใจของผู้รับบรกิ ารผู้ปว่ ยนอก ร้อยละ 80 96.89
8 รอ้ ยละของความพึงพอใจของผูร้ ับบรกิ ารผ้ปู ่วยใน รอ้ ยละ 80 99.68
9 อบุ ัตกิ ารณ์การเกดิ อาการไมพ่ ึงประสงค์จาการใชย้ า ADR ระดับ E ขึน้ ไป 0.25
ตวั ชวี้ ดั Care Team Schizophrenia 0 ราย
ระยะ Acute phase 1 รอ้ ยละ 94.3
1 ร้อยละของผู้ปว่ ยจติ เภท มีคา่ คะแนน BPRS ลดลง ≤ 47 คะแนน ภายใน 7 วัน ร้อยละ 80
ระยะ Stabilization Phase 2 ร้อยละ 97.72
1 ร้อยละของผปู้ ่วยจิตเภท ในระยะ Stabilization มคี า่ คะแนน BPRS ลดลง < 37 ไมเ่ กนิ รอ้ ยละ 10
ร้อยละ 85.74
คะแนน รอ้ ยละ 80
ระยะ Maintenance Phase 3 รอ้ ยละ 88.39
ร้อยละ 90 ร้อยละ 99.7
1 ร้อยละของผู้ป่วยจิตเภทมรี ะดบั สมรรถนะของการฟนื้ ฟูเพมิ่ ขน้ึ อย่างน้อย 1 ระดับ รอ้ ยละ 85
ระยะ Recovery Phase 4 0
0 คน รอ้ ยละ 1.6
1 รอ้ ยละของผูป้ ว่ ยจิตเภทไมก่ ลับมารกั ษาซำ้ ภายใน 90 วัน รอ้ ยละ 5.5
2 รอ้ ยละของผู้ป่วยที่ผา่ นการฟื้นฟูสมรรถภาพไมก่ ลับมารักษาซำ้ ภายใน 90 วัน ร้อยละ 96.64
ตัวช้วี ัด Care Team Suicide รอ้ ยละ 80
1 จำนวนผูป้ ่วยฆา่ ตวั ตายจติ เวชสำเร็จในโรงพยาบาล
2 ร้อยละของผู้ปว่ ยจิตเวชที่พยายามฆา่ ตวั ตาย กลับมารกั ษาซำ้ ด้วยการพยายามฆา่

ตัวตาย ภายใน 90
3 รอ้ ยละของผู้พยายามฆ่าตวั ตายไมก่ ลับมาทำรา้ ยตวั เองซ้ำในระยะเวลา 1 ปี**

2-1

คณะกรรมการทีมนำทางคลนิ กิ (PCT) เปา้ หมาย ผลตวั ชีว้ ดั
ลำดบั ตวั ชีว้ ดั ท่ีสำคัญ (หน่วยนบั )
ร้อยละ 1.52
ระยะ Care Team Alcohol ร้อยละ 5 ร้อยละ 86.41
1 รอ้ ยละของผปู้ ่วยมีอาการถอนพษิ แอลกอฮอลร์ ุนแรงเกนิ 3 วัน ของผูป้ ว่ ย ร้อยละ 85.64
แอลกอฮอล์ทง้ั หมด รอ้ ยละ 85
2 ร้อยละของผู้ป่วยทไี่ มเ่ กิดอาการถอนพิษสรุ ารุนแรง (CIWA-Ar score <15)
ภายหลังรับไวร้ กั ษา ร้อยละ 80
3 รอ้ ยละของผดู้ ื่มสุราในระดับเสี่ยงสงู ไดร้ บั การบำบดั และตดิ ตามไมก่ ลบั ไปด่ืมซ้ำ
ภายใน 6 เดือน

ผลการปฏิบตั ิงานโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564
คณะกรรมการบรหิ ารส่ิงแวดลอ้ มและความปลอดภัย (ENV)

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏิบตั ิ
(หนว่ ยนบั )

1. การประชุมคณะกรรมการ ENV ครงั้ /ปี 3 ครั้ง/ปี
2. โครงการอบรมเชิงปฏบิ ตั กิ ารฟืน้ ฟูให้ความร้แู ละจัดทำแผนป้องกันภาวะฉกุ เฉิน
2.1 จดั ทำคมู่ อื ครัง้ /ปี 1 ครง้ั /ปี
2.2 ซ้อมปฏิบัติจริง ครั้ง/ปี 1 ครง้ั /ปี
3. โครงการ Big Cleaning Day ครั้ง/ปี 1 คร้งั /ปี
4. โครงการลดการใชพ้ ลงั งาน ครง้ั /ปี 1 ครงั้ /ปี
5. โครงการรณรงคก์ ำจดั แหลง่ เพาะพันธ์ุและฉดี พน่ ยุงลาย คร้งั /ปี 2 ครัง้ /ปี
6. โครงการ Green & Clean Hospital ตลอดท้งั ปี ตลอดทั้งปี
7. โครงการ Grand Round ดา้ นส่ิงแวดลอ้ มและความปลอดภัย 4 คร้ัง/ปี 4 คร้ัง/ปี

คณะกรรมการบริหารสิ่งแวดลอ้ มและความปลอดภยั (ENV)

ลำดบั ตัวช้วี ัดท่ีสำคญั เป้าหมาย (หนว่ ย ผลตวั ช้วี ดั

นบั )

1 จำนวนอุบัติการณด์ ้านความปลอดภัยจากส่งิ แวดล้อมของเจา้ หน้าทแ่ี ละหรอื

ผูร้ บั บริการความรนุ แรงระดบั E ขน้ึ ไป 0 ครง้ั 0 ครัง้

2 ร้อยละการปนเปอื้ นในนำ้ ด่มื ผา่ นเกณฑ์มาตรฐาน ร้อยละ 100 รอ้ ยละ 100

3 รอ้ ยละการปนเปือ้ นในน้ำใช้ผ่านเกณฑม์ าตรฐาน ร้อยละ 100 รอ้ ยละ 100

4 จำนวนการเกิดอัคคภี ัยในโรงพยาบาล 0 ครั้ง 0 ครั้ง

5 ผลการตรวจคณุ ภาพนำ้ ทงิ้ ทผี่ า่ นการบำบดั ได้มาตรฐาน ร้อยละ 100 รอ้ ยละ 100

6 ร้อยละของเครือ่ งมือและอุปกรณท์ างการแพทย์ สอบเทยี บผา่ นเกณฑ์มาตรฐาน ร้อยละ 100 รอ้ ยละ 100

7 รอ้ ยละของเคร่ืองมอื ทางการแพทย์ไดร้ บั การสอบเทียบและบำรงุ รักษาตามกำหนด ร้อยละ 100 ร้อยละ 100

8 ร้อยละการคัดแยกขยะถกู ตอ้ ง รอ้ ยละ 80 ร้อยละ 93.5

9 ระดบั ความสำเรจ็ การเปน็ โรงพยาบาล Green & Clean Hospital ดมี าก + -

10 ค่า EUI ของหน่วยงานในสงั กัดกรมสขุ ภาพจติ ≥0 ผา่ น

2-2

ผลการปฏิบัติงานโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

คณะกรรมการบริหารและพฒั นาทรัพยากรบคุ คล (HRD)

โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย ผลการปฏบิ ตั ิ
(หน่วยนับ)

1. ตดิ ตามการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานประจำปีงบประมาณ 2563 ทุกราย ทกุ ราย
ทุกราย ทุกราย
2. ตดิ ตามการพัฒนาบคุ ลากร ตามแผนประจำปงี บประมาณ 2563 ทกุ ราย ทุกราย
ทุกราย ทกุ ราย
3. วิเคราะห/์ ติดตาม การปฏบิ ตั งิ านของบคุ ลากร เทียบกับภาระงานที่ปฏิบัตจิ ริง ทุกราย ทุกราย

4. วิเคราะห/์ ตดิ ตาม ผลของความพึงพอใจในภาพรวม (ดา้ นความผกู พัน)

5. วิเคราะห/์ ตดิ ตาม การวางแผนอตั รากำลงั คน ของ โรงพยาบาล (เมือ่ มี
ตำแหนง่ ว่าง)

ผลการปฏบิ ตั ิงานโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

คณะกรรมการปอ้ งกนั และควบคมุ การติดเชื้อ (IC)

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏิบตั ิ
(หน่วยนบั )

ดา้ นบรหิ ารจัดการ

1. ทบทวนนโยบาย/จดั ทำแผน 1 ครัง้ /ปี 2 คร้ัง

2. ประชุมคณะกรรมการ IC ทุก 2 เดอื น 3 ครง้ั

3. ประเมินผลการปฏิบตั งิ าน

3.1 IC Round 2คร้งั /ปี 3 คร้ัง

3.2 ICWN ประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ติ ามหลัก standard precaution 1 คร้งั /ปี 1 ครั้ง

4. สรปุ ผลงาน รอบ 6 เดือน 12 เดือน (ทบทวนแบบประเมนิ ตนเอง) 2 คร้งั /ปี 2 ครง้ั

ดา้ นวชิ าการ

1. จัดทำ/ทบทวนคมู่ อื แนวทางการปฏบิ ัติงานปอ้ งกนั และควบคมุ การติดเช้อื 1 คร้งั /ปี 1 ครง้ั

2. ศึกษาวจิ ยั CQI KM ด้าน IC 1 เร่อื ง/ปี -

3. อบรมฟ้ืนฟูความรูก้ ารปอ้ งกนั และควบคุมการตดิ เชอื้ ในโรงพยาบาล 1 ครง้ั /ปี 3 ครง้ั ในรปู แบบVDO

4. ปฐมนเิ ทศบุคลากรใหม่ ทกุ ครั้ง 1 ครง้ั

ดา้ นปฏิบัตกิ าร

1. งานเฝ้าระวังโรคในผปู้ ่วย

1.1 Hospital-wide Surveillance และ ทุก 1 เดอื น 12 คร้งั
Target Surveillance 1 ครัง้ /ปี 1 ครงั้

1.2. Prevalence Survey

1.3 สรปุ รวบรวมข้อมลู รายงานผล ทกุ 1 เดอื น 12 คร้ัง

2. งานเฝา้ ระวังโรคติดเช้ือในบุคลากร

2.1 เฝ้าระวงั การตดิ เชอ้ื เมอ่ื เกดิ อุบัตเิ หตุ ตลอดปี 12 ครงั้

2-3

ผลการปฏิบตั งิ านโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

คณะกรรมการปอ้ งกันและควบคมุ การติดเชือ้ (IC)

โครงการ/กจิ กรรม เปา้ หมาย ผลการปฏิบัติ
(หน่วยนบั )

2.2 ติดตาม รวบรวมข้อมลู การเจ็บปว่ ย ตลอดปี 12 คร้งั
จากของมีคม/สัมผัสเลอื ด/สารคดั หล่งั 1 ครงั้ /ปี 1 ครง้ั

2.3 ให้ภูมคิ ุ้มกนั แกบ่ คุ ลากรกลมุ่ เสี่ยง

3. ตดิ ตามผลจากการตรวจสอบการปนเปอื้ นของเช้อื โรคในสิ่งแวดลอ้ ม

3.1 ผลการตรวจสอบคณุ ภาพนำ้ ดม่ื /น้ำใช้

3.1.1 ตรวจภายนอก ทุก 4 เดือน 3 ครั้ง

3.1.1 โรงพยาบาลดำเนินการตรวจเอง นำ้ ยา อ.11 ทกุ 6 เดอื น 2 คร้ัง

3.2 ผลการตรวจสอบคณุ ภาพนำ้ เสยี ทกุ 4 เดอื น 3 ครงั้

3.3 ผลการวเิ คราะหส์ ่งิ ปนเป้ือนในอาหาร ทกุ 1 เดือน 12 ครง้ั

4. งานควบคมุ ประสทิ ธภิ าพการทำความสะอาดการทำลายเช้ือและทำให้ ทกุ สปั ดาหท์ ม่ี ีการน่ึง 52 ครั้ง
ปราศจากเชอ้ื

4.1 การตรวจสอบประสทิ ธิภาพเครอ่ื งนึ่ง ฆา่ เช้อื (Spore test)

4.2. การตรวจสอบเครื่องมือปลอดเชอื้ และน้ำยาหมดอายุในหอผปู้ ่วย ทุก 4 เดือน 3 ครง้ั

5. งานสอบสวนโรค ตลอดปี 6 คร้ัง

คณะกรรมการปอ้ งกันและควบคมุ การติดเชอื้ (IC)

ลำดบั ตวั ชว้ี ดั ที่สำคัญ เป้าหมาย (หนว่ ยนับ) ผลตัวชีว้ ดั
รอ้ ยละ 0.19
1 อตั ราการตดิ เชอื้ ในโรงพยาบาล ไม่เกนิ รอ้ ยละ 2 ตอ่
รอ้ ยละ 100
1,000 วันนอน ร้อยละ93.47
รอ้ ยละ96.23
2 ร้อยละประสทิ ธภิ าพการเฝา้ ระวงั ร้อยละ 80 รอ้ ยละ 97.09
รอ้ ยละ97.75
3 รอ้ ยละของบคุ ลากรลา้ งมอื ถูกตอ้ ง 7 ข้นั ตอน ร้อยละ 80
0 ราย
4 ร้อยละของบุคลากรลา้ งมือถูกต้องตามหลัก My 5 moment ร้อยละ 80 ร้อยละ 100

5 ร้อยละการทิ้งเขม็ /ของมีคมถูกตอ้ ง ร้อยละ 100

6 รอ้ ยละการคัดแยกขยะติดเชื้อถกู ต้อง ร้อยละ 80

7 จำนวนบคุ ลากรทเี่ กดิ จากการตดิ เช้ือจากการปฏิบัติงาน 0 ราย

8 รอ้ ยละประสิทธภิ าพการทำให้ปราศจากเชือ้ ของเครื่องนึง่ ไอนำ้ ร้อยละ 100

ผ่านเกณฑ์

2-4

ผลการปฏิบตั งิ านโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

คณะกรรมการทบทวนความสมบรู ณข์ องเวชระเบยี น (MRA)

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏบิ ตั ิ
(หน่วยนบั )

1. ประชมุ คณะกรรมการทบทวนความสมบรู ณ์ของเวชระเบยี น (MRA) 3 ครั้ง 3 ครง้ั
3 ครงั้ 3 ครั้ง
2.โครงการประชุมเชิงปฏิบตั ิการตรวจประเมนิ ความสมบรู ณข์ องเวช
ระเบียนผู้ปว่ ย 6 คร้ัง 6 คร้งั
3.ตดิ ตามการบนั ทกึ และใชเ้ วชระเบยี น

คณะกรรมการทบทวนความสมบรู ณ์ของเวชระเบียน (MRA)

ลำดบั ตวั ช้วี ดั ทสี่ ำคัญ เป้าหมาย (หน่วยนบั ) ผลตัวชว้ี ัด
งานผ้ปู ว่ ยนอก ไมน่ ้อยกวา่ ร้อยละ 85 ร้อยละ 97.81
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 85 ร้อยละ 93.41
1 ร้อยละของความสมบรู ณข์ องเวชระเบียนผปู้ ว่ ยนอก
งานผู้ป่วยใน ไม่น้อยกวา่ รอ้ ยละ 90 รอ้ ยละ 96.32

2 ร้อยละของความสมบรู ณ์ของเวชระเบยี นผู้ป่วยในทร่ี บั การ
รักษาในโรงพยาบาล
งานคลนิ ิกพิเศษ

3 รอ้ ยละของความสมบรู ณข์ องเวชระเบียนกลมุ่ งาน
ทนั ตกรรม ผา่ นเกณฑร์ ะดบั Good ขนึ้ ไป

ผลการปฏบิ ตั งิ านโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

คณะอนกุ รรมการควบคมุ เครอื่ งมือและการจัดการเกี่ยวกับเคร่ืองมือ (CM)

โครงการ/กจิ กรรม เปา้ หมาย ผลการปฏบิ ตั ิ
(หนว่ ยนับ)

1.โครงการสอบเทยี บและบำรุงรักษาเครื่องมอื และอุปกรณ์ทางการแพทย์ 10 ครงั้ 10 ครั้ง
1.1 สำรวจเคร่ืองมือและอปุ กรณท์ างการแพทย์ 2 ครั้ง 2 ครงั้
1.2 สอบเทยี บและบำรงุ รกั ษาเครอื่ งมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์ 1 ครั้ง 1 ครง้ั
1.3 สอบเทียบและบำรุงรกั ษาเครอ่ื ง ECT 2 เคร่อื ง 1 ครงั้ 1 ครง้ั
1.4 สอบเทยี บและบำรงุ รักษาเครอ่ื ง X-RAY ท่ัวไป 2 เคร่อื ง 1 คร้งั 1 ครง้ั
1.5 สอบเทียบและบำรงุ รักษาเครอื่ ง X-RAY ฟนั 1 ครั้ง 1 ครั้ง
1.6 สอบเทียบมาตรฐานหอ้ งปฏบิ ตั กิ าร X-RAY และอุปกรณ์ป้องกนั รงั สี 1 ครงั้ 1 ครัง้
1.7 บำรงุ รกั ษาเครอื่ งมือและอปุ กรณ์ทางการแพทย์ 2 ครง้ั 2 ครั้ง
1.8 สอบเทยี บและบำรงุ รักษาเครอ่ื งอบไอนำ้ 1 ครงั้ 1 ครง้ั
60 คน 60 คน
2. โครงการอบรมเชงิ ปฏิบัตกิ ารการใช้และบำรุงรักษาเคร่ืองมือและ
อุปกรณ์ทางการแพทย์

2-5

คณะอนุกรรมการควบคุมเครอ่ื งมือและการจดั การเก่ียวกบั เครือ่ งมอื (CM)

ลำดับ ตัวช้วี ัดท่สี ำคัญ เปา้ หมาย (หนว่ ยนับ) ผลตวั ชีว้ ัด
0 คร้งั
1 จำนวนครั้งที่เครือ่ งมือไม่เพียงพอในการปฏบิ ตั ิงาน 0 ครั้ง
รอ้ ยละ 100
2 รอ้ ยละของเครื่องมือที่ไดร้ บั การสอบเทียบตามแผน รอ้ ยละ 100 ร้อยละ 100
ร้อยละ 93.29
3 ร้อยละของเครือ่ งมือท่ไี ดร้ บั การบำรุงรักษาตามแผน ร้อยละ 100
0 ครัง้
4 รอ้ ยละของเคร่ืองมอื ทส่ี อบเทียบผา่ นเกณฑม์ าตรฐาน ร้อยละ 100

5 จำนวนครง้ั ที่ผ้ใู ห้และผรู้ บั บริการเกดิ อันตราย 0 คร้ัง

ผลการปฏบิ ตั งิ านโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

คณะกรรมการจริยธรรมการวจิ ัยในมนษุ ย์

โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย ผลการปฏิบตั ิ
(หนว่ ยนับ)

1.การประชุมคณะกรรมการจริยธรรมการวจิ ัยในมนุษย์ 4 ครัง้ /ปี 2 ครั้ง/ปี
12 เรอ่ื ง 8 เรือ่ ง
2.พิจารณาจรยิ ธรรมการวจิ ัยมนุษย์ ทกุ 6 เดอื น ทกุ 6 เดือน

3.ติดตาม กำกับงานวิจยั ใหด้ ำเนินการตามหลักจริยธรรมการวิจยั ใน 50 คน 50 คน
มนษุ ย์ 30 คน 30 คน
4.โครงการอบรมเชงิ ปฏบิ ตั ิการเรอื่ งจรยิ ธรรมการวจิ ัยในมนษุ ย์

5.โครงการประชมุ เชงิ ปฏบิ ตั กิ ารการจัดทำโครงร่างการวจิ ยั เพ่อื ขอ
พจิ ารณาจริยธรรมการวิจยั ในมนษุ ย์

คณะกรรมการจรยิ ธรรมการวิจยั ในมนุษย์

ลำดบั ตวั ชว้ี ัดท่ีสำคญั เป้าหมาย (หนว่ ยนบั ) ผลตัวช้ีวัด
100%
1 พิจารณาเพอ่ื รบั รองจรยิ ธรรมการวิจัยในมนษุ ย์ตามทร่ี ้องขอ 100% 0 ราย

2 อบุ ัติการณ/์ ข้อร้องเรยี นเกย่ี วกับการศกึ ษาวจิ ยั 0 ราย มากกวา่ ร้อยละ 70
รอ้ ยละ 80
3 ร้อยละของผลงานวจิ ัยท่ตี ดิ ตามกำกบั ตามกำหนดเวลา รอ้ ยละ 70

4 รอ้ ยละนักวจิ ยั ได้รับการพัฒนาความรดู้ า้ นจรยิ ธรรมการวิจัย ร้อยละ 80

ในมนษุ ย(์ ทกุ 2 ป)ี

ผลการปฏิบตั งิ านโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

คณะกรรมการวิจัยและนวตั กรรม

โครงการ/กจิ กรรม เป้าหมาย (หน่วยนบั ) ผลการปฏิบัติ

1.การประชุมคณะกรรมการวจิ ัยและนวตั กรรม 4 ครงั้ /ปี -

2.พจิ ารณาโครงรา่ งวิจยั ทีเ่ สนอขอดำเนินการวิจยั 100% 100%

3.ตดิ ตาม กำกับงานวิจยั ให้ดำเนินการตามแผน/เวลาทก่ี ำหนด 100% 100%

4.สง่ เสริม สนบั สนุน การใชป้ ระโยชนจ์ ากงานวจิ ยั /KM/CQI 5 เรื่อง 5 เรอื่ ง

2-6

คณะกรรมการวจิ ัยและนวตั กรรม

ลำดบั ตัวชี้วัดทสี่ ำคัญ เป้าหมาย (หนว่ ยนับ) ผลตวั ช้วี ัด
ทางคลินิก 5 เรื่อง
1 จำนวนงานวิจัยของบคุ ลากรในหนว่ ยงาน ทางคลนิ ิก 5 เร่อื ง หนว่ ยสนับสนนุ 2 เรอ่ื ง

หนว่ ยสนับสนุน 2 เรือ่ ง 5 เร่ือง
7 เรอ่ื ง
2 จำนวนงานวจิ ยั นวตั กรรม KM CQI ท่นี ำไปใชใ้ นการปฏิบัติงาน 5 เรอ่ื ง
ร้อยละ 7
3 จำนวนผลงานวิจยั KM CQI ได้เผยแพร่ในการประชุมวชิ าการ 5 เรือ่ ง

ระดับนานาชาติ หรอื ตพี มิ พ์ในวารสาร

4 รอ้ ยละของบคุ ลากรทท่ี ำวิจัยเพม่ิ ขึ้น รอ้ ยละ 5

ผลการปฏิบตั ิงานโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564
คณะกรรมการพัฒนาระบบยา (MS)

โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย ผลการปฏิบตั ิ
(หนว่ ยนบั )

1. ประชมุ คณะกรรมการพฒั นาระบบยา 4 ครง้ั /ปี 4
2 คร้งั /ปี 2
2. เย่ียมสำรวจระบบยา MS Round
2 ครั้ง/ปี 2
3. ประชมุ เชิงปฏบิ ตั ิการเพอ่ื แลกเปลี่ยนเรยี นรู้และทบทวนแนวทางการ
ปฏิบตั ิงานระบบยา

คณะกรรมการพฒั นาระบบยา (MS)

ลำดับ ตัวชวี้ ัดที่สำคัญ เป้าหมาย (หนว่ ยนับ) ผลตัวชี้วดั
0.07
1 อัตราความคลาดเคลือ่ นจากการจา่ ยยาผู้ป่วยนอก 0 ตอ่ 1,000 ใบส่ังยา 0.76
0.01
2 อัตราความคลาดเคล่อื นจากการจ่ายยาผ้ปู ว่ ยใน 0 ต่อ 1,000 วนั นอน 0.09
0
3 อัตราความคลาดเคลือ่ นจากการบริหารยาผู้ป่วยนอก 0 ต่อ 1,000 ใบสงั่ ยา 1
94.67
4 อตั ราความคลาดเคลอ่ื นจากการบรหิ ารยาผู้ป่วยใน 0 ตอ่ 1,000 วันนอน 17.12

5 จำนวนคร้ังการเกดิ การแพย้ าซำ้ 0 ครง้ั

6 จำนวนผปู้ ว่ ยทเ่ี กดิ ADR ในระดบั E ขน้ึ ไป 0 ครงั้

7 ร้อยละของรายการยาทสี่ ่งั ใช้ยาในบัญชยี าหลกั แห่งชาติ ร้อยละ 80

8 ร้อยละการใชย้ าปฏิชีวนะในโรคตดิ เช้ือท่ีระบบการหายใจชว่ ง ไม่เกนิ ร้อยละ 20

บนและหลอดลมอกั เสบเฉยี บพลันในผปู้ ่วยนอก

คณะกรรมการบรหิ ารระบบสารสนเทศ (IM)

ลำดับ ตัวชี้วัดท่สี ำคัญ เปา้ หมาย (หน่วยนับ) ผลตัวชี้วดั
ร้อยละ 100
1 รอ้ ยละของบคุ ลากรไดร้ บั ความรู้เก่ียวกบั พรบ. คอมพวิ เตอร์ รอ้ ยละ 100
0 คร้งั
2 จำนวนอุบัติการณ์ความเสี่ยงด้านความม่ันคงปลอดภัย เปา้ หมาย 0 คร้ัง
0 คร้ัง
สารสนเทศและความเปน็ ส่วนตัวของข้อมูลสารสนเทศ
ระดับ 5
3 จำนวนอุบตั ิการณ์ความเสี่ยงดา้ นการใชง้ านส่อื สังคมออนไลน์ เปา้ หมาย 0 ครั้ง
5 คะแนน
ทส่ี ง่ ผลกระทบต่อบุคลากรและองคก์ รทีส่ ามารถปอ้ งกันได้

4 ระดับความสำเรจ็ ในการจดั ทำชดุ ขอ้ มลู มาตรฐานที่สามารถ เป้าหมาย ระดับ 5

แลกเปลยี่ นกันได้อยา่ งไรร้ อยตอ่

5 ค่าคะแนนความสำเรจ็ ของการพฒั นาไปสกู่ ารเป็น Smart เปา้ หมาย 5 คะแนน

Hospitalของหนว่ ยบรกิ ารจติ เวช

2-7

คณะกรรมการบริหารระบบสารสนเทศ (IM)

ลำดบั ตัวช้ีวัดท่สี ำคญั เปา้ หมาย (หนว่ ยนับ) ผลตัวชวี้ ัด

6 จำนวนการเกิดปญั หาระบบ Server หลักลม่ เป้าหมาย 0 ครง้ั 0 ครั้ง

7 จำนวนผลงานวจิ ัย/ CQI ในองค์กร อย่างนอ้ ย 2 เร่ือง มีผลงานวิจยั และ CQI
ทัง้ หมด 7 เร่ือง

(ผลงานวจิ ยั 2 เรอ่ื ง /CQI
5 เรือ่ ง)

2-8

สรุปผลการปฏิบัติราชการ

ตสามว่ คนารทบั ร่ี 3อง

ผกลารกปารฏปบิฏบิัตัตริ ิงาาชนกขาอรงปกรละมุ่ จงาาปนี
งบประมาณ พ.ศ. 2564

ผลการปฏิบัตงิ านโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กลมุ่ งานบรหิ ารท่วั ไป

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏิบตั ิ
(หน่วยนบั )

งานสารบรรณ 100% 100%
100% 100%
1.หนังสอื ทนี่ ำเสนอผู้อำนวยการออกมาครบทุกฉบับ
100% 100%
2.การรบั หนังสือราชการภายนอกและเสนอหนงั สือราชการใหแ้ ล้วเสร็จ
ภายใน 1 วัน 100% 100%
3.การแจกจ่ายหนังสือราชการภายนอก
100% 100%
3.1 หนังสอื ดว่ นทส่ี ดุ (ดำเนนิ การแจกจา่ ย ฝา่ ย/กลุม่ งาน ภายใน 15
นาที)หลงั มคี ำสง่ั การ 85% 96.9%
100% 100%
3.2 หนังสอื ธรรมดา (ดำเนินการแจกจา่ ย ฝา่ ย/กลุม่ งาน ภายใน 20
นาที-1 วนั ) หลงั มีคำส่งั การ 100% 100%
4.หนังสือส่งนอกผ่านการตรวจสอบรูปแบบ
ทกุ ฉบับ ทกุ วนั ทกุ วัน
5.ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจผ้รู ับบรกิ าร 2 ครั้ง/เดอื น 2 ครั้ง/เดือน

6.แจ้งเวยี นการสำรวจการทำลายหนังสือราชการหลงั ส้นิ ปีปฏทิ นิ ภายใน 3 ครั้ง/เดอื น 3 ครง้ั /เดอื น
60 วนั แก่ฝ่าย/กลมุ่ งาน ทกุ วนั ทุกวนั
7.อัดสำเนาเอกสารจำนวน 500 แผน่ แลว้ เสร็จภายใน 10 นาที
2 ครัง้ /เดือน 2 คร้ัง/เดือน
งานสถานท่แี ละส่ิงแวดล้อม วันเวน้ วนั วนั เวน้ วนั
ตามคำร้องขอ 100% ตามคำรอ้ งขอ 100%
1. ตรวจเช็คอปุ กรณ์ และเตรยี มพร้อมการใช้งาน 4 ครง้ั /เดอื น 4 ครั้ง/เดอื น
ทกุ วัน ทุกวนั
2.ตดั หญ้าสนามหนา้ OPD,ห้องสมุด,หนว่ ยจ่ายกลาง,ฝา่ ยโภชนาการ, ทกุ วัน ทุกวัน
ต้นโพธิ์ ทุกวนั ทกุ วัน
3.ตัดหญ้าสนามหญ้าหนา้ บา้ นผู้อำนวยการฯ
ทกุ วัน ทกุ วัน
4.ทำความสะอาดบริเวณลานจอดรถและ แฟลตแพทย์ ทุกวนั ทุกวัน

5.ตดั แต่งต้นไม้ดอกไม้ประดบั ทกุ วนั ทุกวนั
ทุกวนั ทุกวนั
6.รดน้ำตน้ ไม้

7.จดั เตรียมสถานทีแ่ ละหอ้ งประชมุ

8.นำขยะใบไมไ้ ปท้ิง

9.เกบ็ ขยะท่ัวไป (08.30-10.00 น.)

10.เกบ็ ขยะติดเช้อื /อันตราย (13.00-14.00 น.)

11.ทำความสะอาดรถขนขยะ (16.00-16.30 น.)

งานซักฟอก

1.ตรวจสอบความพรอ้ มใช้งานของเครอื่ งซกั ผ้า, เคร่อื งอบผา้

2.เก็บผา้ เปอ้ื นตามหอผู้ป่วย
เชา้ เวลา 07.00-09.30 น.
บา่ ย เวลา 15.00-16.00 น.
3.ดำเนนิ การซักผ้าตามขั้นตอนจนส้นิ สดุ กระบวนการ

4.ตรวจสอบความเรียบรอ้ ยของผ้าหลังการซัก

3-1

ผลการปฏบิ ัตงิ านโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กลมุ่ งานบรหิ ารทวั่ ไป

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏิบตั ิ
(หน่วยนบั )

5.จัดเตรียมผา้ กอ่ นนำส่งตามใบเบกิ ทกุ วัน ทกุ วนั
6.ตรวจประเมินความพอเพยี งของผ้าแตล่ ะหอผ้ปู ว่ ย ทกุ วนั ทุกวัน
7.สรปุ บนั ทึกประจำวนั ทุกวนั ทุกวนั
งานรกั ษาความปลอดภัย
1.จัดทำตารางการปฏิบตั ิงาน 12 ครง้ั /ปี 12 คร้งั /ปี
2. จำนวนคร้ังของการตรวจตราพน้ื ท่ภี ายในโรงพยาบาล ทุก 45 นาที ทกุ วัน ทุกวนั
3. ต้ังจุดตรวจคนเขา้ -ออกในโรงพยาบาล ทกุ วนั เวลา 20.00-24.00 น. ทกุ วนั ทุกวนั
4. ใหบ้ ริการด้านการจราจรภายในโรงพยาบาล ทกุ วัน ทุกวนั
5. ตรวจเชค็ ถังดบั เพลิง
โครงการ 12 ครั้ง/ปี 12 คร้งั /ปี
1.โครงการพัฒนาบุคลากรดา้ นจรยิ ธรรม
2.โครงการสร้างยม้ิ สรา้ งสขุ สนกุ กับงานประจำ 1 คร้ัง 1 ครั้ง
3. โครงการรณรงคพ์ ัฒนาส่งิ แวดลอ้ มภายในโรงพยาบาล 1 ครั้ง 1 ครง้ั
1 คร้ัง 1 ครง้ั

กลมุ่ งานบริหารท่วั ไป เป้าหมาย (หน่วยนับ) ผลตัวชีว้ ดั
ลำดบั ตัวชี้วดั ทีส่ ำคญั 0 ครั้ง 0 ครง้ั
0 คร้ัง 0 ครง้ั
1 จำนวนครง้ั ของการสง่ หนงั สือผิดหนว่ ยงาน 0 ครง้ั 3 ครั้ง
2 จำนวนครั้งของการสญู หายของหนงั สอื ราชการ 0 ครง้ั 4 คร้งั
3 จำนวนครงั้ ของการสง่ ผ้าคนื เนอ่ื งจากผ้าไม่สะอาด 0 ครั้ง 0 ครง้ั
4 จำนวนคร้ังทบี่ รกิ ารสง่ ผ้าไมท่ นั เวลา 0 ครง้ั 0 ครัง้
5 จำนวนครงั้ ของความปลอดภยั ของผปู้ ฏบิ ัติงานขณะปฏิบตั งิ าน 0 คร้ัง 0 ครั้ง
6 จำนวนครัง้ ผ้าไมส่ ญู หายหรือชำรดุ ระหว่างการซกั 0 ครัง้ 0 ครั้ง
7 จำนวนครง้ั ของขอ้ ร้องเรยี นเรื่องขยะท่ัวไป ขยะมีพิษเตม็ และไม่เทขยะ
8 จำนวนครง้ั ในการจดั ห้องประชุมและสถานทไ่ี ม่ทนั ตามกำหนดเวลา ร้อยละ 100 รอ้ ยละ 96
9 สวนหยอ่ มทอ่ี ย่ใู นความรบั ผดิ ชอบสะอาดสวยงามหญ้ายาวไมเ่ กนิ 10 ซม. 0 ครง้ั 1 ครงั้
10 จำนวนครงั้ ของเหตกุ ารณ์ทที่ รพั ยส์ ินราชการสญู หาย 0 ครง้ั 4 ครง้ั
11 จำนวนครั้งของการเกดิ อบุ ตั เิ หตุจราจรภายในโรงพยาบาล
12 รอ้ ยละความพงึ พอใจของผูร้ ับบรกิ าร ร้อยละ 80 รอ้ ยละ 90.5

3-2

ผลการปฏบิ ตั งิ านโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กลมุ่ งานทรัพยากรบคุ คล

โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย ผลการปฏิบตั ิ
(หนว่ ยนบั )

งานทรัพยากรบุคคล 1 ครง้ั /ปี 1 ครั้ง/ปี
ตลอดปี ตลอดปี
1.ดำเนนิ การวิเคราะหภ์ าระงาน ตลอดปี ตลอดปี
1 ครง้ั /ปี 1 ครั้ง/ปี
2.ดำเนนิ การปรับปรงุ ขอ้ มลู บุคลากรภาครฐั
2 ครัง้ /ปี 2 ครั้ง/ปี
3.ดำเนนิ การปรับปรุงข้อมลู บคุ ลากรผ่านระบบ DPIS 1 ครั้ง/ปี 1 คร้งั /ปี
1 ครง้ั /ปี 1 ครง้ั /ปี
4.ดำเนนิ การขอเบยี้ หวดั บำเหนจ็ บำนาญ ผา่ นระบบ Web Application ของ 12 ครงั้ /ปี 12 ครั้ง/ปี
กรมบญั ชีกลาง 4 ครง้ั /ปี 4 ครัง้ /ปี
5.ประเมนิ ผลการปฏบิ ัติราชการและประเมินสมรรถนะหลักของข้าราชการ 12 ครง้ั /ปี 12 ครั้ง/ปี

6.ประเมินผลการปฏบิ ตั ิงานของพนกั งานราชการ 48 ครง้ั /ปี 48 คร้ัง/ปี
12 ครงั้ /ปี 12 ครง้ั /ปี
7.ประเมินผลการปฏบิ ัติงานของพนักงานกระทรวงสาธารณสขุ 1 ครงั้ /ปี 1 ครง้ั /ปี
2 ครัง้ /ปี 2 ครงั้ /ปี
8.รายงานอตั รากำลงั 1 ครง้ั /ปี 1 คร้ัง/ปี
ตลอดปี ตลอดปี
9.สรปุ การพจิ ารณาคา่ ตอบแทนกำลังคนด้านสาธารณสุข (พตส.)
90% ตามท่ีร้องขอ 90% ตามทร่ี ้องขอ
10.สรปุ รายงานการปฏบิ ตั ิราชการของแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร และลูกจ้างราย
คาบทไี่ มท่ ำเวชปฏบิ ตั ิ 1รุน่ /150 คน 1รุ่น/150คน
11.สรปุ การสแกนลายนิ้วมือ 2 รนุ่ /300 คน 2 รุ่น/300 คน

12.ตรวจเช็คการปฏบิ ัติงานนอกเวลาราชการ(OT) 1รุ่น/300 คน ไม่ไดด้ ำเนนิ โครงการ

13.ดำเนินการขอพระราชทานเครอื่ งราชอิสรยิ าภรณ์ 2ครงั้ /ปี 2คร้งั /ปี
ตลอดปี ตลอดปี
14.สำรวจรายช่ือผูม้ ีคณุ สมบัตใิ นการเลอ่ื นระดับ ตลอดปี ตลอดปี

15.จัดทำแผนการใช้จ่ายเงินบำรงุ ประจำปี

16.โครงการปรบั ปรงุ ฐานข้อมลู บคุ ลากรผา่ นระบบสารสนเทศของ โรงพยาบาลจิต
เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์
งานพัฒนาบคุ คลากร

1. การบรกิ ารฝึกอบรม

1.1 การสนับสนุนและร่วมดำเนนิ การฝกึ อบรมบคุ ลากรกบั หนว่ ยงานภายนอก

1.2 ดำเนินการจดั โครงการพัฒนาบุคลากรภายในหนว่ ยงาน
-โครงการอบรมใหค้ วามรทู้ ันงาน HR
-โครงการประชมุ เชงิ ปฏิบตั ิการสง่ เสริมสุขภาพจติ พชิ ิตความสขุ ของคนทำงานกับ
การบรกิ ารดว้ ยหวั ใจความเปน็ มนษุ ย์
-โครงการอบรมใหค้ วามรรู้ กั ษาสขุ ภาพในวัยทำงาน(ตรวจสุขภาพประจำปี)

1.3 ดำเนนิ การจัดโครงการตามนโยบายกรมฯหรือโครงการอน่ื ๆทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย

1.4 การติดตามขอ้ มูลวิเคราะห์และสรุปผลการปฏบิ ตั งิ าน

1.5 การศึกษาดงู านและฝึกปฏบิ ตั งิ านเฉพาะทางคลนิ กิ

1.6 การศึกษาดงู าน/ฝึกปฏบิ ัตงิ านด้านสุขภาพจติ แลจิตเวช(บุคลากรและนกั ศึกษา
นานาชาติ)

3-3

ผลการปฏิบตั ิงานโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กลมุ่ งานทรัพยากรบคุ คล

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏบิ ตั ิ
(หนว่ ยนับ)

โครงการ 1รุ่น/150 คน 1รุน่ /150คน
1.โครงการอบรมใหค้ วามรทู้ ันงาน HR

2.โครงการประชุมเชงิ ปฏบิ ตั ิการสง่ เสริมสุขภาพจติ พชิ ติ ความสุขของคนทำงานกบั 2 รุ่น/300 คน 2 รนุ่ /300 คน
การบริการด้วยหวั ใจความเป็นมนษุ ย์ 1รุน่ /300 คน ไม่ไดด้ ำเนนิ โครงการ

3. โครงการอบรมใหค้ วามรรู้ ักษาสขุ ภาพในวัยทำงาน(ตรวจสขุ ภาพประจำป)ี

กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล เปา้ หมาย (หนว่ ยนบั ) ผลตัวชี้วัด
ลำดับ ตวั ชี้วดั ทส่ี ำคัญ
ร้อยละ 100 รอ้ ยละ 100
ดา้ นบริหารทรัพยากรบุคคล น้อยวา่ 0 นอ้ ยว่า 0
1 บุคลากรปฏบิ ตั ติ ามระเบียบของทางราชการ ร้อยละ 95 ร้อยละ 95
2 รอ้ ยละขอ้ ร้องเรยี นเรอื่ งสทิ ธิประโยชนข์ องบุคลากร ระดบั 5 ระดบั 5
3 อัตราการคงอยูข่ องบคุ ลากร ร้อยละ 90 ร้อยละ 90
4 ระดับความสำเร็จในการสรา้ งความผูกพันของบคุ ลากรในองค์กร ระดบั 5 ระดบั 5
5 บุคลากรมีระดับความสุขไม่ต่ำกว่าเกณฑม์ าตรฐาน ร้อยละ 80 รอ้ ยละ 93
6 ระดับความสำเรจ็ ในการสำรวจและจัดสรรอตั รากำลงั
7 ร้อยละความพึงพอใจของผู้รบั บรกิ าร รอ้ ยละ 80 รอ้ ยละ 100

งานพัฒนาบุคคลากร ร้อยละ 90 รอ้ ยละ 90
1 รอ้ ยละของบคุ ลากรไดร้ บั การพัฒนามคี วามรู้ และทกั ษะดา้ นการใช้ ร้อยละ 90 ร้อยละ 90
รอ้ ยละ 80 รอ้ ยละ 93
ข้อมูลสอ่ื และเทคโนโลยีดจิ ิทลั (MIDL)
2 สนับสนนุ และร่วมดำเนนิ การจดั โครงการฝกึ อบรมตามแผน
3 ติดตามผลลัพธ์เชงิ คณุ ภาพในการฝกึ อบรม
4 รอ้ ยละความพงึ พอใจของผูร้ บั บรกิ าร

3-4

ผลการปฏิบัติงานโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กลุ่มงานการเงินและบญั ชี

โครงการ/กจิ กรรม เปา้ หมาย ผลการปฏบิ ตั ิ
(หน่วยนบั )

งานรับเงนิ 100% 100%

1. รับเงนิ ผปู้ ่วยนอก (เงินสด) 50,000 ราย 50489
100% 100%
1.1 ตรวจสอบใบแนะนำตัวผู้ป่วยว่าถกู ตอ้ ง ตรงกนั กบั คอมพิวเตอร์ 100% 100%
online 100% 100%
1.2 ออกใบเสรจ็ พรอ้ มเงินทอน (ถ้าม)ี
45,600 ราย 45,680 ราย
1.3 นำเงินรายไดป้ ระจำวันส่งฝ่ายการเงินครบถ้วน/ถูกตอ้ ง 9,600 ราย 1,086 ราย

1.4 ตรวจนบั เงนิ สดยอ่ ยคงเหลอื ประจำวันครบถว้ น/ถกู ตอ้ ง 550 ราย 683 ราย
200 ราย 9 ราย
1.5 จัดทำทะเบยี นคมุ ใบเสรจ็ รบั เงินตอ่ เนอื่ งและรายงานการใชใ้ บเสรจ็ รับเงนิ
ตอ่ เนื่อง 12 คร้งั 12 ครง้ั
1.6 ยนื ยันสทิ ธิ อปท. ประกนั สงั คม. ประกนั สุขภาพ 12 ครงั้ 12 ครั้ง
320 ราย 569 ราย
1.7 ยืนยันสิทธกิ รมบญั ชกี ลางผา่ นเคร่อื ง EDC 400 ฉบบั 209 ฉบับ

งานเบิกจ่ายเงิน 3,000 ฉบบั 3218 ฉบบั

เงนิ ทดรองราชการ 260 ราย/เดือน 291 ราย/เดอื น
12 ครั้ง 12 ครง้ั
1. จ่ายเงนิ ชว่ ยเหลือดา้ นการศกึ ษาและรักษาพยาบาล 12 ครงั้ 12 ครง้ั
12 คร้ัง 12 ครง้ั
2. จ่ายค่าตอบแทนใชส้ อย
- ค่าตอบแทนการทำงานนอกเวลาราชการ 12 ครง้ั 12 ครั้ง
- จ่ายค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ 12 ครั้ง 12 ครั้ง
3. รายงานสถานะเงินทดรองราชการ 12 ครง้ั 12 ครง้ั
12 เดือน 12 เดือน
4. ทำงบพิสจู นย์ อดบัญชเี งินทดรองราชการ 410 ราย/เดือน 468 ราย/เดือน

5. จ่ายเงินยมื /ออกใบรับใบสำคญั /ใบเสร็จรบั เงิน

6. พิมพ์/จ่ายเช็ค สำหรบั ใบสำคัญ และ/เงินยืม ทดรองยอดต้ังแต่ 5,000 บาทขนึ้
ไป
7.ประทับตรา “จา่ ยเงินแลว้ ” ในใบสำคัญคจู่ ่าย

เบิกจ่ายงบบุคลากร/งบกลาง

1. เงนิ เดือนและค่าจ้างประจำผ่านโครงการจ่ายตรง

2. คา่ ตอบแทนพนกั งานราชการ

3. เงินคา่ ครองชีพชวั่ คราวพนักงานราชการ

4. ค่าจา้ งช่วั คราว

5. เงินเพมิ่

- เงินเพ่มิ จติ แพทย์

- เงนิ ตอบแทนแพทย์ฯ ไมท่ ำเวชปฏบิ ัติ

- เงนิ ตอบแทนกำลงั คนด้านสาธารณสขุ (พ.ต.ส.)

- เงินตอบแทน P4P

6. จ่ายเงนิ ตอบแทนผา่ นธนาคาร pay roll

3-5

ผลการปฏิบตั ิงานโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กลมุ่ งานการเงนิ และบญั ชี

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏบิ ัติ
(หนว่ ยนบั )

7. เงินช่วยเหลือด้านการศกึ ษาและรักษาพยาบาล 150 ราย 177 ราย
400 ราย 461 ราย
7.1 เงินชว่ ยการศึกษาบุตร 36 ราย 43 ราย
12 ราย 2 ราย
7.2 เงินชว่ ยค่ารักษาประเภทผู้ปว่ ยนอก โรงพยาบาลรัฐ
4,000 ราย 4,100 ราย
7.3 เงนิ ชว่ ยค่ารกั ษาประเภทผปู้ ่วยนอก โรงพยาบาลรฐั สำหรับผ้รู ับบำนาญ
200 รายการ 288 รายการ
7.4 เงนิ ชว่ ยคา่ รกั ษาประเภทผู้ป่วยใน โรงพยาบาลเอกชน
120 รายการ 47 รายการ
เบิกจา่ ยงบดำเนินงาน
1,200 ฉบบั 1082 ฉบับ
1. ค่าตอบแทน ใชส้ อย และวัสดุ เช่น 3,000 รายการ 3515 รายการ
คา่ ลว่ งเวลา เงินสมทบประกนั สงั คม ค่าใช้จา่ ยในการฝกึ อบรม ค่าใชจ้ ่ายในการ 1,500 รายการ 1,000 รายการ
เดนิ ทางไปราชการ คา่ บำรุงซ่อมแซม และคา่ จา้ งเหมาบริการตา่ งๆ คา่ เวชภณั ฑ์ คา่ 5,000 รายการ 5,000 รายการ
วสั ดุอื่นครภุ ณั ฑต์ ำ่ กวา่ เกณฑ์
2. ค่าสาธารณปู โภค เชน่ ค่าไฟฟา้ ,ค่าน้ำประปา ค่าโทรศพั ท์ , คา่ บรกิ ารสอ่ื สาร 570 ฉบับ 280 ฉบบั
(อนิ เตอรเ์ น็ต) และค่าบริการไปรษณยี โ์ ทรเลข 12 คร้งั 12 คร้ัง
3,000 รายการ 3,200 รายการ
3.เบกิ จ่ายงบลงทุน คือ ค่าครุภณั ฑท์ ่ีดนิ และสง่ิ ปลกู สรา้ ง
งานจา่ ยเช็ค 3,500 รายการ 3,600 รายการ
10 รายการ 18 รายการ
1. พมิ พ์เช็ค/นำเสนอ/จ่ายเช็คสำหรบั ขอเบกิ จ่ายผา่ นส่วนราชการ 30 รายการ 72 รายการ
2. เรียกรายงานการจ่ายตรงเจ้าหน้ีหรือผู้ขาย 250รายการ 175 รายการ
3,500 รายการ 4,100 รายการ
3. บันทึกทะเบียนคุมเอกสารขอเบิกเงนิ งบประมาณ
12 รายการ 32 รายการ
4. บันทกึ ทะเบยี นคมุ เลขทใ่ี บสำคัญคจู่ ่าย
12 รายการ 6 รายการ
5. สง่ ใบรับรองภาษี หกั ณ ท่จี ่ายใหเ้ จ้าหน้ีจ่ายตรง
400 ราย/เดือน 435 ราน/เดือน
6. นำเงินภาษี หัก ณ ทีจ่ ่ายส่งสรรพากร

7.โอนเงนิ ผ่านระบบ KTB Corporate Online

งานอื่น ๆ ทเี่ กยี่ วขอ้ ง

1. บนั ทึกทะเบยี นคุมเอกสารนำเขา้ ระบบ GFMIS

2. เบกิ คืนเงนิ ประกันสญั ญา

3. บนั ทกึ เบกิ เกนิ ส่งคืนเงินงบประมาณในระบบ GFMIS

4. บันทกึ ชดใช้เงินยมื ในระบบ GFMIS

5. ตรวจสอบใบสำคญั คู่จ่ายกอ่ นเบิกจ่ายเงนิ

งานระบบบำเหน็จบำนาญ

ลงทะเบยี นรบั และ บันทึกสง่ ข้อมลู การขอเบิก บำเหน็จบำนาญ บำเหน็จดำรงชีพ
เงินมาตรการพฒั นาและบริหารกำลังคน ฯ
งานระบบบำเหนจ็ คำ้ ประกนั

ลงทะเบยี นรบั คำร้องและบันทกึ สง่ ข้อมูลให้ สรจ. / คลัง
ภาษี หัก ณ ทีจ่ ่ายบุคคลากร

1. บนั ทกึ รายละเอียด และ รายได้ (ประจำเดอื น) ของผูถ้ ูกหกั

3-6

ผลการปฏิบตั ิงานโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กล่มุ งานการเงนิ และบัญชี

โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย ผลการปฏบิ ัติ
(หนว่ ยนับ)

2. ออกหนงั สือรบั รองภาษี หกั ณ ทจี่ า่ ย 800 ฉบับ 850 ฉบบั
งานธุรการและบริการอน่ื
1. ลงรับหนังสอื จากภายนอก 1,000 ฉบับ 640 รายการ
2. ติดตอ่ ราชการนอกสำนกั งาน 1 ครั้ง/วนั 1 ครง้ั /วัน
3. ให้บรกิ ารสมาชิกสหกรณ์ 2 แห่ง 400 ราย 450 ราย
4. ใหบ้ ริการสมาชกิ ฌาปนกิจสงเคราะห์ของกระทรวงสาธารณสขุ 400 ราย 420 ราย
งานบญั ชี
1. จัดทำรายงานผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคำรับรองฯ 2 คร้ัง 2 คร้ัง
2. จดั ทำรายงานทางการเงนิ สง่ สตง.และกรมสุขภาพจติ 12 ครง้ั 12 ครงั้
3. รายงานการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานด้านบญั ชสี ่งใหก้ รมสขุ ภาพจิต,คลังจังหวดั 1 ครง้ั 1 คร้งั
4. ตรวจรายงานเงินคงเหลอื ประจำวนั จาก web report 250 ครง้ั 200 ครัง้
5. จดั ทำงบพิสูจนย์ อดบญั ชเี งนิ ฝากธนาคาร 12 ครั้ง 12 คร้ัง
6. จัดทำรายงานเสนอผบู้ รหิ ารรบั - จา่ ยเงินบำรุง 12 ครง้ั 12 ครง้ั
7. ตรวจสอบและคมุ ลกู หนค้ี า่ รักษาพยาบาล 4 ประเภท 12 ครั้ง 12 คร้ัง
8. สง่ รายงานลูกหนค้ี า่ รกั ษาพยาบาลให้กรมสขุ ภาพจติ 12 ครั้ง 12 คร้ัง
9. จดั ทำรายงาน สจรง.1031 เสนอผ้บู ริหาร 12 ครั้ง 12 ครง้ั
10. จดั ทำรายงาน สจรง.1032 สง่ กรมสขุ ภาพจติ 12 ครง้ั 12 ครั้ง
11. จัดทำรายงานผลการเบกิ จ่ายงบประมาณรายจ่ายสง่ ใหก้ รมสุขภาพจติ 12 ครง้ั 12 ครั้ง
12. จดั ทำรายงานสรปุ การเบิกเงนิ จากคลังให้คลงั จงั หวดั 12 ครั้ง 12 ครั้ง
13. ตรวจรายงานสถานการณเ์ บิกจ่ายเงนิ จาก web report 3,000 รายการ 3,515 รายการ
14. ตรวจเอกสารกอ่ นนำเขา้ ในระบบ GFMIS 3,000 รายการ 3,515 รายการ
15. บนั ทึกและคุมบัญชเี งนิ นอกงบประมาณ 5,000 รายการ 5,000 รายการ
16. บันทึกการจ่ายชำระเงนิ (ขจ.) 1,000 รายการ 500 รายการ
17. จ่ายเงินนอกงบประมาณจากธนาคาร (pp) 700 รายการ 462 รายการ
18. ตัดวสั ดคุ งคลงั ประจำเดือน 12 ครั้ง 12 ครั้ง
19. ตรวจสอบงบทดลองประจำเดอื น 12 เดอื น 12 เดือน
20. ทะเบยี นรับ – จ่ายเงนิ งบประมาณ 1,500 รายการ 1,000 รายการ
21. เกบ็ รวบรวมค่าใช้จา่ ยประจำเดือน 3,000 รายการ 2,000 รายการ
22. เก็บรวบรวมใบนำส่งเงนิ รายไดป้ ระจำวัน 12 เดือน 12 เดือน
23. บันทกึ คุมเงนิ ประกันการเข้าทำงาน/เงินประกันสัญญา 30 ราย 70 ราย
24. บันทกึ และคมุ เงินประจำงวด (เงินงบประมาณ) 1,500 รายการ 1,000 รายการ

3-7

กลุ่มงานการเงนิ และบัญชี

ลำดบั ตวั ช้ีวดั ทสี่ ำคญั เปา้ หมาย (หน่วยนบั ) ผลตวั ช้ีวัด

งานรับเงิน 15.92
136 วนั
1 อัตราสว่ นเงนิ ทุนหมุนเวยี นเรว็ Quick Ratio มากกว่า 5 1.71

2 Days cash on hand 120 วนั 0
0
3 สัดสว่ นระหวา่ งรายรบั -รายจา่ ยมคี วามสมดลุ I/E Ratio มากกวา่ 1.02
15.92
4 จำนวนครัง้ ทอี่ อกใบเสรจ็ ผดิ พลาด 0 ครงั้ 136 วนั
1.71
5 จำนวนครัง้ ทีร่ ับและนำส่งเงนิ ในระบบ GFMIS ผิดพลาด 0 ครั้ง 109.15/18.43
128.57
งานเบกิ จ่ายเงนิ
4.89
1 อตั ราสว่ นเงนิ ทนุ หมนุ เวียนเร็ว Quick Ratio มากกวา่ 5 97.57

2 Days cash on hand 120 วัน -

3 สัดสว่ นระหวา่ งรายรับ-รายจา่ ยมคี วามสมดุล I/E Ratio มากกวา่ 1.0 15.92
136 วนั
4 รอ้ ยละการเบกิ จา่ ยเงินงบประมาณรายจา่ ยงบดำเนินงานและงบลงทุน ร้อยละ 95และร้อยละ 70 1.71
109.15/18.43
5 รอ้ ยละของการดำเนนิ กิจกรรมโครงการของฝา่ ยการเงินเป็นไปตาม รอ้ ยละ 90 128.57

แผนทกี่ ำหนด 4.89

6 คา่ EUI ของหน่วยงานในสังกัดกรมสขุ ภาพจติ ≥0 คะแนน

7 ร้อยละของเงนิ ยืมทสี่ ่งใชเ้ งินยืมตามกำหนด ร้อยละ 90

8 ร้อยละของข้อทกั ทว้ งของผตู้ รวจสอบภายในท่แี ก้ไขไดค้ รบถ้วน รอ้ ยละ 90

งานบญั ชี

1 อัตราส่วนเงินทุนหมุนเวยี นเร็ว Quick Ratio มากกว่า 5

2 Days cash on hand 120 วนั

3 สดั ส่วนระหว่างรายรับ-รายจ่ายมคี วามสมดุล I/E Ratio มากกว่า 1.0

4 รอ้ ยละการเบกิ จา่ ยเงินงบประมาณรายจา่ ยงบดำเนินงานและงบลงทนุ ร้อยละ 95และรอ้ ยละ 70

5 รอ้ ยละของการดำเนนิ กิจกรรมโครงการของฝ่ายการเงนิ เป็นไปตาม ร้อยละ 90

แผนท่กี ำหนด

6 ค่า.EUI.ของหนว่ ยงานในสงั กดั กรมสุขภาพจติ ≥0 คะแนน

ผลการปฏบิ ตั ิงานโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กลมุ่ งานพสั ดุ

โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย ผลการปฏิบัติ
(หนว่ ยนบั )

งานจดั ซื้อจัดจา้ ง 1 ครั้ง 1 คร้งั
1.จัดทำแผนการใช้จ่ายเงนิ บำรงุ (งบลงทุน) 4 คร้ัง 4 ครงั้
2.ปรับแผนการใช้จา่ ยเงนิ บำรุง (งบลงทุน) 4 คร้ัง 2 คร้ัง
3.รายงานแผนการปฏบิ ตั กิ ารจดั ซอ้ื จัดจ้าง 720 คร้งั 1,077 คร้งั
4. จัดซื้อจัดจ้างดว้ ยวธิ เี ฉพาะเจาะจง 5 ครั้ง 0 คร้ัง
5. จัดซอื้ จดั จ้างด้วยวธิ ีคดั เลือก 10 คร้ัง 11 คร้ัง
6. จัดซ้ือจดั จา้ งดว้ ยวธิ ีประกาศเชญิ ชวนทั่วไป 730 ครัง้ 1,151 คร้งั
7. งานบริหารขอ้ ตกลงและสัญญาซ้ือขาย/สญั ญาจา้ ง 12 คร้ัง 12 ครั้ง
8. รายงานผลการจดั ซอ้ื จัดจ้าง

3-8

ผลการปฏบิ ตั ิงานโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กลมุ่ งานพสั ดุ

โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย ผลการปฏบิ ตั ิ
(หน่วยนับ)

9. รายงานยอดภาระผกู พันหนี้สิน 12 ครัง้ 12 คร้งั
10.รายงานสรุปการจดั ซ้อื จัดจา้ งประจำเดือน 12 คร้งั 12 คร้งั
480 ครัง้ 514 ครง้ั
11.บนั ทึกขอ้ มูลในระบบ e-gp 480 ครั้ง 514 คร้งั
12.จัดทำใบสัง่ ซอื้ ส่ังจ้าง บส.01/บส.04 20 คร้ัง 32 ครง้ั
13. จัดทำข้อมูลหลกั ผู้ขาย 96 ครงั้ 89 คร้ัง
14. ตรวจรบั ครภุ ัณฑ์ ในระบบ GFMIS 200 รายการ 163 รายการ
40 รายการ 47 รายการ
15. ลา้ งพกั บัญชพี ักสินทรัพย์ 4 คร้งั 4 ครง้ั
16. ตัดจำหน่ายสินทรพั ยใ์ นระบบ GFMIS
17. ประกาศผไู้ ดร้ บั การคดั เลอื ก (รายไตรมาส)

งานควบคมุ ทะเบียนพัสดุ 900 ครงั้ 780 คร้ัง
300 รายการ 540 รายการ
1.ควบคุมทะเบยี นวสั ด/ุ สต๊อกการด์ 40 หนว่ ยเบกิ 40 หนว่ ยเบิก
2.ลงทะเบียนทรพั ยส์ ินและกำกับหมายเลขครภุ ัณฑ์ 3 รายการ
3.สำรวจครุภณั ฑ์ประจำปี รายการ 3 รายการ
4.ขอขึน้ ทะเบยี นท่รี าชพัสดุ 6 รายการ
5.ขอรื้อถอน/เปลยี่ นแปลงทีร่ าชพสั ดุ 12 ครั้ง 12 คร้ัง
6.รายงานสนิ ทรพั ยค์ งเหลอื ประจำเดอื น 12 คร้งั 12 ครั้ง
1 ครง้ั
7. รายงานวสั ดคุ งเหลือประจำเดอื น 1 คร้ัง 1 ครั้ง
8. รายงานสนิ ทรัพย์คงเหลือประจำปี 1 ครั้ง 12 ครง้ั
9.รายงานวสั ดคุ งเหลอื ประจำปี 12 คร้ัง
10.รายงานสรุปผลการเบกิ /จา่ ยวสั ดุ 15 คร้งั
งานเบกิ - จา่ ยพัสดุ 12 คร้ัง 230 คร้งั
1.จำหน่ายวสั ดุ และครุภณั ฑ์ 180 ครั้ง 412 ครั้ง
2. เบกิ จ่าย/คืน วสั ดุ 364 ครง้ั 170 รายการ
3. ส่งวัสดตุ ามหน่วยเบกิ 250 รายการ 5 คร้งั
4. เบิกจ่าย/คนื ครุภณั ฑ์ 10 คร้งั 1 คร้ัง
5. ยมื /โอน/บรจิ าค ครุภณั ฑ์ 1 ครง้ั
6. สำรวจความพึงพอใจ

3-9

กลุ่มงานพสั ดุ

ลำดบั ตัวช้ีวดั ท่ีสำคัญ เปา้ หมาย (หน่วยนบั ) ผลตวั ชวี้ ัด
ร้อยละ 109.15
1 ร้อยละการเบกิ จา่ ยเงนิ งบประมาณรายจ่ายงบดำเนนิ งาน (MOU) ร้อยละ 95 รอ้ ยละ 18.43

2 รอ้ ยละการเบิกจา่ ยเงนิ งบประมาณรายจา่ ยงบลงทนุ (MOU) ร้อยละ 70 รอ้ ยละ 95
รอ้ ยละ 87
3 ร้อยละการจดั ซือ้ จัดจ้างได้ตามแผน รอ้ ยละ 70
ร้อยละ 96
4 รอ้ ยละของการกำหนดหมายเลขครภุ ัณฑ์และครภุ ณั ฑต์ ่ำกวา่ เกณฑภ์ ายใน รอ้ ยละ 95 ร้อยละ 100

กำหนดเวลา รอ้ ยละ 85

5 ร้อยละการควบคมุ ทะเบียนครภุ ณั ฑ์ถกู ต้อง ร้อยละ 95

6 ร้อยละของการจัดซ้อื จดั จ้างวิธีคัดเลือก/วิธปี ระกวดราคาเลก็ ทรอนกิ ส์ /วิธี ร้อยละ 100

ตลาดอเิ ล็กทรอนิกส์ ประกาศทาง Website ของหน่วยงาน

7 รอ้ ยละอตั ราความพึงพอใจระดบั มาก ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 85

ผลการปฏบิ ตั งิ านโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กลุ่มงานโครงสร้างพื้นฐานและวศิ วกรรมทางการแพทย์

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏิบตั ิ
(หน่วยนับ)

งานซอ่ ม (กรณีวสั ดอุ ปุ กรณ์มีพรอ้ ม) 90 % 99%

1.ซอ่ มแซมประกอบตดิ ตั้ง อุปกรณ์ ครุภณั ฑ์ ระบบสาธารณปู โภคและ 85 % 77%
สว่ นประกอบอาคาร สิ่งก่อสรา้ งเสรจ็ ภายใน 3 วันทำการ
หลังจากไดร้ ับใบสง่ ซอ่ ม 6 ครง้ั /ปี 6 ครง้ั
กรณเี บกิ วสั ด/ุ จ้างบุคคลภายนอก 1 ครง้ั /ปี 1 ครง้ั
1 ครั้ง/เดือน 12 ครงั้
1.ทำบันทกึ เบิกวัสดุ/จา้ งบุคคลภายนอกซอ่ มแซมประกอบติดตงั้ 1 ครง้ั /เดอื น 12 ครง้ั
อุปกรณ์ ครภุ ณั ฑ์ ระบบสาธารณปู โภคและสว่ นประกอบอาคาร 1 ครง้ั /สปั ดาห์ 52 ครง้ั
ส่ิงกอ่ สร้างเสร็จภายใน 10 วันทำการ 1 ครงั้ /เดือน 12 ครั้ง
หลงั จากได้รบั ใบสง่ ซ่อม/บนั ทึกข้อความ 4 ครง้ั /ปี 4 ครง้ั
งานบำรงุ รกั ษา 1 ครั้ง/ปี 1 ครั้ง
2 ครง้ั /ปี 2 คร้ัง
1.หม้อแปลงไฟฟา้ 4 ครง้ั /ปี 4 ครั้ง
4 ครั้ง/ปี 4 ครงั้
2.เครื่องปรบั อากาศ
2 ครั้ง/ปี 2 ครง้ั
3.ตู้สาขาโทรศพั ท์ 1 ครง้ั /ปี 1 ครงั้

4.ระบบลิฟทโ์ ดยสาร

5.เครือ่ งกำเนิดไฟฟา้

6.ระบบไฟฉุกเฉนิ

7.มอเตอร์ปั้มนำ้

8.ตรวจเชค็ ต้คู วบคมุ ไฟฟา้ ในอาคาร

9.ตรวจคณุ ภาพนำ้ ใช้โดยหนว่ ยงานภายนอก

10.ตรวจคุณภาพนำ้ ใชด้ ว้ ยนำ้ ยา อ.11 โดยงานประปาฯ

11.ตรวจคณุ ภาพน้ำเครื่องกรองแบบตดิ ผนงั ดว้ ยน้ำยา อ.11 พรอ้ ม
เปล่ยี นสารกรองนำ้
12.ตรวจคุณภาพนำ้ RO,เครอื่ งกรองน้ำตดิ ผนังโดยหน่วยงานภายนอก

13.ล้างถังกกั เกบ็ นำ้ ประปา

3-10

ผลการปฏบิ ตั งิ านโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กลมุ่ งานโครงสร้างพืน้ ฐานและวศิ วกรรมทางการแพทย์

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏบิ ัติ
(หน่วยนับ)

14.ระบบบำบัดนำ้ เสยี 1 ครงั้ /สปั ดาห์ 52 คร้ัง
15.ตรวจคุณภาพน้ำท้งิ 3 ครัง้ /ปี 3 ครัง้
16.เครื่องมอื ท่ใี ช้ในการปฏิบตั ิงาน 1 ครัง้ /เดือน 12 ครงั้
17.สำรวจซอ่ มหลงั คา 1 ครง้ั /เดือน 1 ครัง้
18.ป้องกนั และกำจัดปลวก 1 ครง้ั /เดือน 12 ครง้ั

กลุม่ งานโครงสรา้ งพ้ืนฐานและวศิ วกรรมทางการแพทย์

ลำดับ ตัวชี้วดั ทสี่ ำคัญ เป้าหมาย (หนว่ ยนับ) ผลตวั ชี้วดั
รอ้ ยละ 99
1 ร้อยละงานซ่อมแซม แก้ไข ติดต้ังครภุ ณั ฑแ์ ละอาคาร รอ้ ยละ 90
ร้อยละ 0.77
แลว้ เสรจ็ ตามกำหนด ร้อยละ 77
รอ้ ยละ 91
2 รอ้ ยละของงานทสี่ ่งกลับมาซอ่ มซำ้ ดว้ ยอาการเดมิ รอ้ ยละ 0 รอ้ ยละ 93
ร้อยละ 100
3 รอ้ ยละของงานซ่อมทำบันทึกจัดซอ้ื /จดั จา้ งแลว้ เสร็จภายใน 10 วนั ทำการ รอ้ ยละ 85
1 ครัง้
4 รอ้ ยละการปนเปอ้ื นในนำ้ ดม่ื ผา่ นเกณฑ์มาตรฐาน ร้อยละ 100 0 ครงั้

5 รอ้ ยละการปนเปอ้ื นในน้ำใชผ้ า่ นเกณฑม์ าตรฐาน รอ้ ยละ 100

6 คา่ มาตรฐานน้ำทง้ิ ทผ่ี า่ นการบำบดั น้ำเสยี มีค่าพารามิเตอรผ์ า่ นเกณฑ์ม ร้อยละ 100

มาตรฐาน-

7 จำนวนคร้ังท่ีเครือ่ งกำเนดิ ไฟฟา้ ไมท่ ำงาน(ไฟดับจากภายนอก) 0 ครัง้

8 จำนวนขอ้ ร้องเรียนของผู้รับบรกิ าร 0 ครัง้

ผลการปฏบิ ัตงิ านโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กล่มุ งานประกันสุขภาพ

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏิบตั ิ
(หนว่ ยนับ)

งานประกันสุขภาพ 100% 100%
100% 100%
1. งานรบั เงินลูกหนแ้ี ละรายงาน 4 ครง้ั /เดือน 4 ครั้ง/เดือน
12 คร้ัง 12 คร้ัง
1.1 ตรวจสอบเอกสารการส่งเงินชำระคา่
รกั ษาพยาบาล ออกใบเสรจ็ นำสง่ เงินรายได้ประจำวนั งานรับเงนิ ครบถว้ นถกู ตอ้ ง 1 คร้งั 1 ครัง้

1.2 ลงทะเบยี นคมุ ตัดยอดลกู หนท้ี ี่ชำระเงนิ ถกู ตอ้ งครบถ้วน

1.3 แจ้งบนั ทึกตดั หนร้ี ะหว่างเดอื น

1.4 จัดทำรายงานยอดลกู หนป้ี ระจำเดอื น
- รายงานยอดลูกหนคี้ ่ารกั ษาพยาบาล
- แยกประเภทสิทธิการรกั ษา
- สง่ รายงานแยกประเภทตามสทิ ธกิ ารรักษาให้กลุ่มงานการเงนิ และบัญชีเพื่อส่ง
กองคลัง กรมสขุ ภาพจติ
1.5 จดั เกบ็ ข้อมูลตัดหนสี้ ญู ให้คณะกรรมการบริหารหนี้คา่ รกั ษาพยาบาล

2. งานสิทธขิ า้ ราชการ/ต้นสังกดั

3-11

ผลการปฏิบัติงานโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กล่มุ งานประกันสุขภาพ

โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย ผลการปฏิบตั ิ
(หนว่ ยนับ)

2.1 เรยี กเก็บ เบิกกรมบัญชีกลาง 10,000 ราย 9,779 ราย
ผู้ป่วยนอก 170 ราย 115 ราย
ผู้ปว่ ยใน
1,300 ราย 1,344 ราย
2.2 เรยี กเกบ็ เบิกอปท. 20 ราย 15 ราย
ผปู้ ่วยนอก
ผู้ป่วยใน 50 ราย 25 ราย
10 ราย 5 ราย
2.3 เรยี กเกบ็ ต้นสังกดั
ผู้ปว่ ยนอก 3,200 ราย 3,175 ราย
ผู้ปว่ ยใน
9,000 ราย 9,096 ราย
3. งานสทิ ธบิ ัตรประกันสขุ ภาพถว้ นหนา้ 13,000 ราย 10,974 ราย
28,000 ราย 30,186 ราย
3.1 เรียกเก็บผปู้ ่วยในบัตรประกนั สุขภาพถว้ นหนา้
4,000 ราย 4,306 ราย
3.2 เรียกเก็บผู้ป่วยนอกบตั รประกนั สขุ ภาพถว้ นหน้า 60 ราย 70 ราย
ผปู้ ว่ ยนอก OP Refer
ผปู้ ว่ ยนอก OP AE 150 ราย 189 ราย
ผปู้ ว่ ยนอกในจงั หวัด 80 ราย 77 ราย

4. งานสทิ ธิบตั รประกนั สังคม

4.1 เรยี กเก็บบัตรประกนั สังคมในเครือขา่ ย
ผปู้ ว่ ยนอก
ผปู้ ่วยใน

4.2 เรียกเกบ็ บตั รประกันสังคมนอกเครือข่าย
ผปู้ ่วยนอก
ผู้ปว่ ยใน

5. งานธุรการ 400 ฉบบั 502 ฉบบั
5.1 ลงรับ-สง่ หนังสอื ราชการ 150 ฉบบั 160 ฉบับ
5.2 จัดทำหนังสือตอบกลับพรอ้ มสง่ ใบเสรจ็ รบั เงิน 12 ครงั้ 12 ครั้ง
5.3 จดั การเบิกพสั ดุ วสั ดสุ ำนกั งาน 100% 100%
5 คะแนน 5 คะแนน
6. สง่ บคุ ลากรเขา้ รบั การประชมุ /อบรม/สัมมนาคนละ 2 ครั้ง/ปี
7. ระดับความสำเรจ็ ของการบรหิ ารหน้คี า่ รกั ษาพยาบาล

กลุ่มงานประกนั สขุ ภาพ เปา้ หมาย (หนว่ ยนบั ) ผลตวั ชว้ี ัด
ลำดับ ตวั ชว้ี ัดทสี่ ำคญั 5 คะแนน 5 คะแนน
5 คะแนน 5 คะแนน
1 ระดบั ความสำเรจ็ ของการบริหารหน้ีค่ารักษาพยาบาล 5 คะแนน 5 คะแนน
2 ระดับความสำเร็จของการเรยี กเกบ็ คา่ รักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก 0 คร้งั 0 ครั้ง
3 ระดับความสำเรจ็ ของการเรียกเกบ็ ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน ร้อยละ 98.50
4 จำนวนคร้ังท่อี อกใบเสรจ็ คา่ รักษาพยาบาลลูกหน้ีเรยี กเกบ็ ผิดพลาด ไม่น้อยกวา่ ร้อยละ 90
5 รอ้ ยละข้อมลู ทส่ี ่งทันเวลาในการเรยี กเกบ็ ค่ารกั ษาพยาบาลผู้ปว่ ยใช้

สิทธิบัตร

3-12

กลุ่มงานประกันสุขภาพ

ลำดบั ตัวช้วี ดั ทส่ี ำคญั เปา้ หมาย (หน่วยนบั ) ผลตวั ชี้วัด
รอ้ ยละ 100
6 รอ้ ยละขอ้ มลู ทีส่ ง่ ทันเวลาในการรายงานยอดลกู หนค้ี ่ารักษาพยาบาลผู้ป่วย ไม่นอ้ ยกว่าร้อยละ 90
15.92
ใชส้ ทิ ธบิ ตั ร ไฟฟา้ 0.58
นำ้ มัน 5.27
7 อตั ราสว่ นเงนิ ทนุ หมนุ เวียนเร็ว Quick Ratio มากกวา่ 2.80

8 ค่า EUI ของหนว่ ยงานในสังกัดกรมสุขภาพจติ ≥0

ผลการปฏิบตั งิ านโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กลุ่มงานโภชนบรกิ าร

โครงการ/กจิ กรรม เปา้ หมาย ผลการปฏิบัติ
(หนว่ ยนับ)

งานสุขาภบิ าลอาหาร 48 ครัง้ 48 คร้ัง

1. จัดการสขุ าภิบาลส่งิ แวดล้อมภายในและภายนอกสถาน 48 ครัง้ 48 ครั้ง
ประกอบการอาหารสำเรจ็ รูปผปู้ ว่ ย
2.สำรวจแบบประเมนิ มาตรฐานสขุ าภบิ าลอาหาร 30 ขอ้ เพอื่ การ 600 ตวั อย่าง 600 ตัวอย่าง
ตรวจรบั รองคุณภาพสุขาภบิ าลอาหาร กรมอนามยั
3.ตรวจสอบการปนเปอื้ นอาหาร ด้วยนำ้ ยา SI-2, สารกันรา, ทกุ ราย ทกุ ราย
ฟอร์มาลิน, บอแรกซ,์ สารฟอกขาว และ ยาฆา่ แมลง
4. ตรวจสอบผลการตรวจร่างกายของผู้บริการอาหารใหเ้ ปน็ ไปตามที่ 12 คร้ัง/24ฉบับ 12 ครง้ั /24ฉบบั
กระทรวงสาธารณสุขกำหนด 1,095 ครงั้ 1,095 ครั้ง
งานผลิตบริการอาหาร 1,095 ครง้ั 1,095 คร้งั
1,095 ครั้ง 1,095 คร้งั
1. จดั ทำรายการอาหารผูป้ ่วยสามญั /พเิ ศษ 1,095 ครงั้ 1,095 ครั้ง

2. ตรวจรบั วตั ถดุ บิ อาหารใหไ้ ดต้ ามคุณลักษณะอาหารทก่ี ำหนด 12 ครงั้ /24ฉบบั 12 ครงั้ /24ฉบับ
ทกุ ราย ทุกราย
3. ผลิตอาหารตามมาตรฐานสุขาภิบาลอาหาร
2 ครัง้ 2 ครั้ง
4. จัดอาหารผปู้ ่วยตามมาตรฐานคุณภาพและปรมิ าณ 2 ครั้ง 2 ครงั้
4 ครง้ั 4 ครั้ง
5. ตักและบริการอาหารผปู้ ว่ ยใหถ้ กู ต้องครบถ้วน 1 ครั้ง 1 คร้ัง

6. จดั ทำรายการอาหารผปู้ ว่ ยเฉพาะโรค สามญั /พเิ ศษ 24ครัง้ /72ฉบบั 24ครงั้ /72ฉบับ
12 ครั้ง 12 คร้งั
7. จัดบริการอาหาร 36 ครงั้ 36 ครง้ั

งานบริหารและธุรการ

1. จัดทำแผนปฏิบตั งิ าน และตดิ ตามประเมนิ ผล

2. จดั ทำแผนพฒั นาบคุ ลากร และประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ าน

3. จดั ทำแผนวสั ดุครภุ ัณฑ์ และบญั ชคี งคลัง

4. จดั ทำเอกสาร TOR ประกอบการดำเนินการจัดซอ้ื วตั ถุดิบอาหาร
ผปู้ ่วย
6. จัดทำและรวบรวมเอกสารเบิกจา่ ยเงินคา่ วัตถุดิบอาหารผู้ปว่ ย

7. จัดทำเอกสารคณุ ภาพ HA / ISO

8. จัดใหบ้ ริการยมื ภาชนะ อปุ กรณ์ การจดั เลยี้ ง

3-13

กลมุ่ งานโภชนบริการ เปา้ หมาย (หน่วยนับ) ผลตวั ชว้ี ดั
ลำดบั ตวั ช้ีวดั ทสี่ ำคัญ รอ้ ยละ 100 รอ้ ยละ 98.37
รอ้ ยละ 93 ร้อยละ 96.17
1 ร้อยละของอาหารปลอดภยั ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน รอ้ ยละ 95 รอ้ ยละ 99.95
2 ร้อยละของการสำรวจแบบประเมนิ มาตรฐาน สขุ าภิบาลอาหาร 30 ขอ้ รอ้ ยละ 95 ร้อยละ 95.13
3 รอ้ ยละของผู้ป่วยในไดร้ ับอาหารถูกต้อง ร้อยละ 98 รอ้ ยละ 98.82
4 รอ้ ยละของผู้ปว่ ยทีม่ ีปญั หาโภชนาการไดร้ ับการติดดาม ร้อยละ 95 รอ้ ยละ 100
5 ร้อยละความพงึ พอใจของผูป้ ่วยในต่อการให้บริการ
6 ร้อยละของการดำเนินการเบิกจา่ ยค่าอาหารผูป้ ่วยเป็นไปตามแผนทก่ี ำหนด

ผลการปฏิบตั งิ านโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กล่มุ งานการแพทย์

โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย ผลการปฏบิ ตั ิ
(หนว่ ยนบั )

งานบริการตรวจรกั ษาผปู้ ว่ ย 100,000 ราย 94,267 ราย
1. บรกิ ารตรวจรกั ษาผู้ปว่ ยนอก 4,500 ราย 3,359 ราย
2. บรกิ ารตรวจรักษาผู้ป่วยใน
งานบริการทางวิชาการ 3 หลกั สตู ร/200 คน/ 3 หลักสตู ร/200 คน/
1. อาจารยพ์ เิ ศษสอนนกั ศกึ ษาพยาบาลหลักสตู รต่าง ๆ 15 ชว่ั โมง 15 ชว่ั โมง

2. อาจารยพ์ เิ ศษสอนนกั ศกึ ษาหลกั สตู รอ่ืนๆ 2 หลกั สูตร/100 คน/ 2 หลักสูตร/100 คน/
15 ชัว่ โมง 15 ชั่วโมง
3. อาจารยพ์ เิ ศษสอนนักศกึ ษาหลกั สตู รแพทย์ศาสตรห์ ลักสตู รต่างๆ
(นศ.พ.ปี 5,แพทยป์ ระจำบ้าน,แพทย์ศกึ ษาดูงาน) 2 หลักสตู ร/45 คน /1 ปี 6 หลกั สูตร/47 คน/1 ปี
4. สนับสนนุ วิทยากร
5. จดั ประชุม Inter hospital Conference 20 ครง้ั 47 ครั้ง
งานพฒั นาบคุ ลากร 2 ครั้ง/ปี 2 ครั้ง/ปี
1. ส่งบคุ ลากรเข้าอบรม/ประชมุ วิชาการ
20 คร้ัง/8 คน 47 คร้งั /8 คน

กล่มุ งานการแพทย์

ลำดับ ตัวช้ีวัดท่ีสำคัญ เปา้ หมาย (หน่วยนับ) ผลตวั ช้ีวดั

1 ค่าคะแนน CMI (Case Mix Index) 1.9 คะแนน 1.79 คะแนน

2 รอ้ ยละของผู้ป่วยท่เี ข้ารับบริการจติ เวชเฉพาะทางมีการเปลย่ี นแปลงทดี่ ขี นึ้ ร้อยละ 65 รอ้ ยละ 88.2

3 อัตราการครองเตียง (Bed Occupancy Rate) (HS) 75% 63.84%

4 ร้อยละของความสมบรู ณข์ องเวชระเบียน

- ร้อยละของความสมบรู ณ์ของเวชระเบียนผปู้ ่วยใน ไม่นอ้ ยกว่าร้อยละ 85 รอ้ ยละ 93.41

- รอ้ ยละของความสมบูรณข์ องเวชระเบียนผู้ปว่ ยนอก ไม่นอ้ ยกว่าร้อยละ 85 ร้อยละ 97.81

5 รอ้ ยละของผปู้ ว่ ยทไี่ ดร้ บั การ refer ดว้ ยโรคแทรกซอ้ นทางกายภายใน 24 ชม ไมเ่ กนิ ร้อยละ 1 รอ้ ยละ 0.18

หลังadmit ในแต่ละเดือน

6 การสนบั สนนุ วิทยากรภายในและภายนอกโรงพยาบาลไมน่ อ้ ยกว่า 45 ครั้ง/ปี ไมน่ ้อยกวา่ ไม่นอ้ ยกว่า

45 คร้ัง/ปี 47 คร้งั /ปี

7 ร้อยละผ้ปู ่วยจติ เวชได้รบั การ Refer ด้วยโรคแทรกซอ้ นทางกายรุนแรงระดบั F ไมเ่ กินรอ้ ยละ 1 รอ้ ยละ 1.09

ขึน้ ไป ในแต่ละเดือน

3-14

ผลการปฏบิ ตั งิ านโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กลมุ่ งานทนั ตกรรม

โครงการ/กจิ กรรม เปา้ หมาย ผลการปฏบิ ตั ิ
(หนว่ ยนับ)

1. ให้บริการทันตกรรม 1,500 ราย 375 ราย
- ผปู้ ว่ ยนอก 2,000 ราย 688 ราย
- ผปู้ ว่ ยใน 100%
2. ตรวจสุขภาพชอ่ งปากผ้ปู ่วยท่เี ข้ารับการรกั ษา ECT 100%
3. จำนวนใบรอ้ งเรยี น 0 ใบ 0 ใบ

กล่มุ งานทนั ตกรรม

ลำดบั ตัวช้ีวัดทส่ี ำคญั เปา้ หมาย (หนว่ ยนบั ) ผลตวั ช้วี ัด
รอ้ ยละ 100
1 ร้อยละความพงึ พอใจของผรู้ บั บรกิ ารต่อการใหบ้ ริการทนั ตกรรม รอ้ ยละ 95 4 คะแนน

2 กลุ่มงานทันตกรรมดำเนินกิจกรรมคุณภาพตามทมี นำกำหนด อย่ใู นระดับ 4 คะแนน ร้อยละ 97
รอ้ ยละ 85
ดมี าก (HA Scoring=3.5-4.0)
0 ราย
3 ร้อยละของบุคลากรได้รบั การพัฒนาผ่านเกณฑท์ ก่ี ำหนด รอ้ ยละ 90 96.33%

4 ร้อยละของบุคลากรมคี วามสขุ ไมต่ ำ่ กวา่ เกณฑม์ าตรฐาน ร้อยละ 75

5 การเฝา้ ระวงั การเกิดภาวะแทรกซอ้ นหลงั การรกั ษา 0 ราย

6 ร้อยละความสมบรู ณข์ องเวชระเบยี นด้านทนั ตกรรม ≥ 80%

ผลการปฏิบัติงานโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กลุม่ งานเภสชั กรรม

โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย ผลการปฏิบัติ
(หน่วยนับ)

1. สว่ นงานบริบาลเภสชั กรรม 95,000 ราย 81,595 ราย
1.1 งานบรกิ ารเภสชั กรรม 0 0.07

1.1.1 บริการจ่ายยาผูป้ ่วยนอก  25 นาที 24.51 นาที
- จา่ ยยาใหผ้ ู้ป่วยนอก
- ความคลาดเคล่ือนของการจ่ายยาผู้ปว่ ยนอก ตอ่ 1,000 ใบสงั่ ยา 20,000 ราย 59,856 ราย
- ระยะเวลาเฉล่ยี ในการรอรบั ยาของผปู้ ว่ ยนอก 0 0.76
1.1.2 บรกิ ารจ่ายยาผปู้ ว่ ยใน
- จา่ ยยาให้ผูป้ ว่ ยใน  ร้อยละ 85 รอ้ ยละ 92.5
- ความคลาดเคลือ่ นของการจา่ ยยาผู้ปว่ ยในตอ่ 1,000 วันนอน
1.1.3 ผู้รับบรกิ ารมคี วามพงึ พอใจต่อบรกิ ารเภสัชกรรม ในระดบั 5 11.35
มากขึน้ ไป
1.2 งานปอ้ งกนั ความคลาดเคลอ่ื นทางยา
- ความคลาดเคลื่อนกอ่ นจา่ ยยา ต่อ 1,000 ใบส่ังยา
1.3 งานติดตามอาการไมพ่ งึ ประสงค์จากยา

3-15

ผลการปฏบิ ัติงานโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กลุ่มงานเภสชั กรรม

โครงการ/กจิ กรรม เป้าหมาย ผลการปฏบิ ัติ
(หน่วยนบั )

- จำนวนครัง้ ของการเกิดการแพย้ าซำ้ ในโรงพยาบาล 0 0
0 0
- จำนวนใบส่ังยาทไี่ มไ่ ดร้ บั การตรวจคดั กรอง Fatal Drug
Interaction รอ้ ยละ 100 ร้อยละ 100

1.4 งานให้คำปรกึ ษาดา้ นยา  3 รายการ 7 รายการ
 1 เรื่อง 1 เรอื่ ง
- ผู้รบั บริการปรึกษาดา้ นยาไดร้ บั ขอ้ มลู ตามความต้องการและ
ทันเวลาต้องการใช้  3 เดือน 1.80 เดือน
0 3
1.5 งานประเมินการใช้ยา 0 0

- ยาท่ตี อ้ งเฝา้ ระวงั เปน็ พิเศษไดร้ บั การประเมินการใชย้ าเชิงคุณภาพ  รอ้ ยละ 100 ร้อยละ 100

1.6 งานบริการเภสัชสนเทศ

- จำนวนบทความ หรอื องค์ความรู้ใหม่ ทางด้านยาจติ เวชทม่ี ีการ
เผยแพร่
2. ส่วนงานบรหิ ารเวชภัณฑ์

2.1 งานจัดซื้อเวชภัณฑ์

- จำนวนเดือนของการสำรองยา

- จำนวนครัง้ ที่ยาในกลมุ่ จำเปน็ ไมเ่ พยี งพอต่อการให้บรกิ าร

2.2 งานคลงั เวชภณั ฑ์

- จำนวนรายการยาและเวชภณั ฑ์หมดอายุ หรอื เส่อื มคุณภาพ ใน
คลังเวชภณั ฑ์
3. งานตอบสนองยทุ ธศาสตรอ์ ่ืน ๆ ของโรงพยาบาล

3.1 บคุ ลากร ไดร้ ับการพัฒนาสมรรถนะทจ่ี ำเป็น

กลุม่ งานเภสชั กรรม

ลำดับ ตัวชี้วัดทส่ี ำคญั เปา้ หมาย (หน่วยนับ) ผลตัวชี้วดั
0.07 : 1,000 ใบสั่งยา
1 อตั ราความคลาดเคลื่อนของการจา่ ยยาผู้ป่วยนอก 0 : 1,000 ใบสงั่ ยา
24.51 นาที
2 ระยะเวลาเฉลี่ยในการรอรบั ยาของผู้ปว่ ยนอก ≤ 25 นาที 0.76 : 1,000 วันนอน
11.35 : 1,000 ใบส่งั ยา
3 อตั ราความคลาดเคลือ่ นของการจา่ ยยาผ้ปู ่วยใน 0 : 1,000 วันนอน
0 ครั้ง
4 อัตราความคลาดเคลื่อนก่อนจ่ายยา ≤ 5 : 1,000 ใบส่ังยา 92.5 %

5 จำนวนคร้ังของการเกิดการแพย้ าซ้ำในโรงพยาบาล 0 ครงั้ 0 ใบสั่งยา

6 ผรู้ บั บรกิ ารมคี วามพึงพอใจต่อบรกิ ารเภสัชกรรมในระดบั ≥ 85 % 100 %

มากขนึ้ ไป 7 รายการ/ปี

7 จำนวนใบสัง่ ยาทไ่ี มไ่ ดร้ บั การตรวจคัดกรอง Fatal Drug 0 ใบสง่ั ยา 1 เร่อื ง/ปี

Interaction

8 ผู้รบั บรกิ ารปรึกษาด้านยาไดร้ บั ข้อมลู ตามความต้องการ 100 %

และทันเวลาต้องการใช้

9 จำนวนรายการยาท่ตี ้องเฝ้าระวงั เป็นพิเศษไดร้ บั การ ≥ 3 รายการ/ปี

ประเมนิ การใช้ยาเชิงคุณภาพ

10 จำนวนบทความหรือองคค์ วามรู้ใหม่ทางดา้ นยาจติ เวชทม่ี ี ≥ 1 เร่อื ง/ปี

3-16

กลุ่มงานเภสชั กรรม

ลำดับ ตวั ชีว้ ัดที่สำคญั เป้าหมาย (หน่วยนบั ) ผลตวั ชี้วดั

การพฒั นาและเผยแพร่ 1.80 เดือน
3 ครั้ง
11 จำนวนเดือนของการสำรองยาเฉลยี่ ≤ 3 เดอื น
0 รายการ
12 จำนวนครง้ั ที่ยาในกลุ่มจำเป็นไม่เพียงพอต่อการใหบ้ รกิ าร 0 คร้งั
100 %
13 จำนวนรายการยาและเวชภณั ฑห์ มดอายหุ รอื เสื่อมสภาพ 0 รายการ

ในคลังเวชภณั ฑ์

14 ร้อยละของบุคลากร ได้รับการพัฒนาสมรรถนะทจ่ี ำเปน็ 100 %

ผลการปฏิบัติงานโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กล่มุ งานจติ วิทยา

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏบิ ัติ
(หนว่ ยนับ)

งานบริการผปู้ ่วยนอก ผ้รู บั บริการทกุ รายทีแ่ พทยส์ ง่ 65
ตรวจทางจติ วิทยา 176
1. การตรวจวินจิ ฉยั ทางจติ วทิ ยา 187
ผรู้ ับบรกิ ารทกุ รายทแ่ี พทยส์ ง่ 144
1.1 การทดสอบเชาวน์ปญั ญา บำบดั ทางจิตวิทยา
1.2 การทดสอบบุคลกิ ภาพ 493
1.3 การทดสอบทางจติ ประสาทวทิ ยา ผรู้ ับบริการทกุ รายท่ีแพทยส์ ง่ 38
1.4 การทดสอบทางจติ วทิ ยาอ่ืน ตรวจทางจติ วิทยา 98/203
2. การบำบดั รักษาทางจิตวทิ ยาและสุขภาพจิต 53/79
ผรู้ ับบรกิ ารทุกรายทแ่ี พทยส์ ง่
2.1 จิตบำบดั รายบุคคล บำบดั ทางจิตวทิ ยา 44
2.2 พฤตกิ รรมบำบัดรายบุคคล 68
2.3 ครอบครัวบำบดั /การใหก้ ารปรึกษาครอบครวั 55
41
งานบริการผู้ป่วยใน
1. การตรวจวนิ ิจฉัยทางจติ วิทยา 53
29/212
1.1 การทดสอบเชาวน์ปญั ญา 6/12
1.2 การทดสอบบคุ ลิกภาพ
1.3 การทดสอบทางจิตประสาทวทิ ยา
1.4 การทดสอบทางจิตวิทยา อ่ืน ๆ
2. การบำบดั รกั ษาทางจิตวิทยาและสุขภาพจิต

2.1 จิตบำบัดรายบคุ คล
2.2 จติ บำบดั รายกลุม่ (Art Therapy, Supportive Group)
2.3 การให้การปรึกษาครอบครัว/ครอบครวั บำบดั

3-17

ผลการปฏบิ ตั งิ านโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กลุ่มงานจิตวิทยา

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏิบัติ
(หน่วยนบั )

งานส่งเสรมิ และปอ้ งกันปญั หาสขุ ภาพจิต ทกุ ครั้งทร่ี ้องขอ 20 ครั้ง/110 ชม.
ทุกครงั้ ทรี่ อ้ งขอ 29 คร้ัง/190 ชม.
1. การใหค้ วามรูแ้ ละเผยแพรค่ วามรู้ทางจิตวิทยาและสุขภาพจิต
2 เรือ่ ง 3 เร่อื ง
2. ใหบ้ ริการส่งเสรมิ และป้องกนั ปญั หาทางจิตวิทยาและสขุ ภาพจติ
ชุมชน ทกุ คร้งั ท่รี ้องขอ 2 ครงั้ /4 ชม.
3. จำนวนผลงานวชิ าการ/บทความด้านจิตวิทยาคลนิ กิ ทไี่ ด้รบั การ ครั้ง/70 ชม./คน 49 คร้งั /483 ชม./6 คน
เผยแพร่ ทกุ ครง้ั ที่รอ้ งขอ
4. การร่วมรณรงคส์ ่งเสริมกจิ กรรมดา้ นจิตวิทยาและสขุ ภาพจติ 13 ครง้ั /12 ชม.
6 ครัง้ 13 ครง้ั /34 ชม.
5. การพฒั นาวชิ าการและบคุ ลากรทางจติ วิทยา ทุกครงั้ ที่รอ้ งขอ 59 ครง้ั /204 ชม.

6. เปน็ ทปี่ รึกษาวิชาการจิตวทิ ยาและสุขภาพจติ ทกุ ครั้งที่ร้องขอ 45 คร้ัง/84 ชม.

7. ประชมุ วชิ าการกลมุ่ งาน (journal/conference) ครง้ั /ราย 8 ครั้ง/45 ราย

8. การเขา้ ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงานภายในหนว่ ยงาน/กรม 1 เรื่อง 1 เร่ือง
สขุ ภาพจติ
9. การเขา้ ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงานทีไ่ ด้รบั การแต่งต้งั จาก 1 เร่อื ง 1 เร่ือง
หน่วยงานอ่ืนนอกกรมสขุ ภาพจติ
10. ตดิ ตามเย่ยี มผู้ป่วย SMI-V / ยุ่งยากซับซ้อนในชุมชน / Cohort 1 เรื่อง 2 เรื่อง

งานโครงการ 1 เรื่อง 1 เรื่อง
1 เร่ือง 1 เร่อื ง
1. โครงการสำรวจสถานการณร์ ะดบั สติปญั ญาและความฉลาดทาง 1 เรื่อง (โครงการตอ่ เนือ่ ง)
อารมณเ์ ด็กไทย 1 เรือ่ ง ปรับเปน็ โครงการท่ี 3
ชน้ั ประถมศึกษาปีที่ 1 และปัจจยั ท่ีเกยี่ วข้องประจำปี 2564
2. โครงการวิจัยเร่ืองการใหเ้ กณฑป์ กตขิ องแบบทดสอบมาตรฐานวดั
ผลสัมฤทธิ์ทางการเรยี นสำหรบั ผู้เรียนไทย เพอ่ื ใช้ประกอบการวินิจฉัย
ความบกพรอ่ งทางการเรยี นรู้ เขตพ้ืนที่ภาคตะวนั ออกเฉยี งเหนอื
3. โครงการพัฒนาแนวทางการจดั กิจกรรมด้านสขุ ภาพจิตใน
โรงพยาบาลสนาม เขตสุขภาพที่ 7
4. โครงการสือ่ สร้างสรรค์เพ่ือครอบครวั สร้างสุข

5. โครงการสถานีวิทยุ สถานสี ุขใจ

6. โครงการวิจยั โปรแกรมปอ้ งกนั พฤติกรรมรงั แกในโรงเรยี น

7. โครงการวนั เด็กแห่งชาติ

3-18

กลุ่มงานจิตวทิ ยา เป้าหมาย (หน่วย ผลตวั ชี้วดั
ลำดับ ตวั ชีว้ ัดท่สี ำคญั นบั )
รอ้ ยละ 0
1 งานการตรวจวนิ ิจฉยั ทางจิตวทิ ยาคลินิก นอ้ ยกวา่ ร้อยละ 0.01 76.47%
- การถูกทว้ งติงผลการตรวจวนิ จิ ฉยั ทางจิตวิทยาเปน็ ลายลกั ษณอ์ กั ษร ร้อยละ 85
90.72%
2 งานการบำบดั รกั ษาและฟ้นื ฟสู มรรถภาพทางจิตวิทยา ร้อยละ 90 91.11
- ผปู้ ่วยท่ีไดร้ บั ไว้รักษาในโรงพยาบาลตามแนวทางการดแู ลผทู้ เ่ี สีย่ งตอ่ การฆา่ ร้อยละ 80 93.59
ตวั ตายทไ่ี ดร้ ับการบำบดั รักษาทางจิตวทิ ยามีระดับความรุนแรงของการฆา่ ตัว ร้อยละ 90
ตายลดลง 100%
- ผ้รู ับบริการจิตบำบดั มีการรับรปู้ ญั หาเบ้อื งต้นและมกี ารเปลี่ยนแปลงดา้ น ทุกคร้ังทรี่ ้องขอ
อารมณ์ ความคิด และพฤตกิ รรม 90.9%
- ผูป้ ่วยทีเ่ ส่ยี งต่อการฆ่าตวั ตายทเ่ี ขา้ ร่วมกล่มุ จติ บำบัด มคี วามเส่ียงตอ่ การ ไม่นอ้ ยกว่ารอ้ ยละ 80 5 เรอื่ ง
ฆ่าตวั ตายลดลง 4 เร่อื ง 19 เรอ่ื ง
- ผู้ปว่ ยเดก็ และวัยรนุ่ ท่ีมารบั บริการจิตบำบดั และได้รับการดูแลชว่ ยเหลือจน 4 เร่ือง
ดีข้ึน

3 งานการส่งเสริมสขุ ภาพจติ ชุมชนและการปอ้ งกนั ปญั หาสุขภาพจิต
- การร่วมทีมสหวชิ าชพี ในการช่วยเหลือผมู้ ีปญั หายงุ่ ยากซับซ้อนในชุมชน/
วิกฤตสุขภาพจติ

4 งานการสอน ฝึกอบรมทางจติ วทิ ยาคลินกิ
- ความพึงพอใจของนักศึกษาฝึกงาน/Internship ระดบั มาก

5 งานการวิจัย และพฒั นาเทคโนโลยที างจิตวทิ ยา
- จำนวนผลงานวชิ าการ/งานวจิ ยั ท่ไี ดร้ ับการเผยแพร่ (ยอดสะสม 5 ปี)
- จำนวนผลงานวิชาการ/บทความดา้ นจิตวิทยาคลินกิ
ที่ได้รับการเผยแพร่

ผลการปฏิบัตงิ านโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กลุม่ งานสงั คมสงเคราะห์

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏิบัติ
(หน่วยนบั )

ผูป้ ว่ ยนอก 6,000 ราย 6217 ราย
งานบรกิ ารสังคมสงเคราะห์ 200 ราย 2746 ราย
1.การวนิ ิจฉยั ทางสังคม 400 ราย 3471 ราย
30 ราย 33 ราย
1.1 งานวินจิ ฉยั ทางสงั คมและคัดกรองผ้ปู ว่ ยทเี่ สี่ยงต่อการฆา่ ตัวตาย 20 ราย 28 ราย
1.2 งานวนิ ิจฉยั ทางสังคมผู้ป่วยนอกทวั่ ไป
1.3 งานวนิ จิ ฉัยทางสงั คมผู้ปว่ ยนอกซับซอ้ น 6000 ราย 8377 ราย
1.4 การซกั ประวตั ิละเอยี ดผูป้ ว่ ยนิตจิ ิตเวช 30 คร้ัง/60ราย 32 ครงั้ /64 ราย
1.5 การซกั ประวัตลิ ะเอียดผู้ปว่ ยถกู กระทำรนุ แรงในครอบครัว 30 คร้ัง/60ราย 36 คร้งั /72 ราย
2.การบำบดั ทางสงั คม
2.1 การใหก้ ารปรกึ ษา/การให้แนะนำ/การให้ขอ้ มูล
2.2 รายบคุ คล (ผู้ปว่ ย,ญาต)ิ
2.3 การบำบัดรายครอบครวั /ชีวติ สมรส

3-19

ผลการปฏิบตั ิงานโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กลุม่ งานสังคมสงเคราะห์

โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย ผลการปฏบิ ัติ
(หน่วยนับ)

2.4 การติดตามผลการบำบดั ทางสังคมอย่างต่อเนอ่ื ง 60 ครงั้ /120ราย 72 ครง้ั /144 ราย

3. การฟ้ืนฟสู มรรถภาพทางสังคม 12 คร้ัง 12 ครัง้

3.1 งานฟน้ื ฟูสมรรถภาพทางสังคมรายบคุ คล 6 ครง้ั 24 คร้ัง
6 ครัง้ 4 ครงั้
4. การสังคมสงเคราะห์จติ เวชชมุ ชน
300 ราย 365 ราย
4.1 การเตรยี มครอบครวั และชุมชนก่อนจำหน่ายผู้ปว่ ยกลับบา้ น 300 ราย 345 ราย
50 ราย 80 ราย
4.2 การประชมุ รว่ มกบั เครอื ข่ายเพื่อช่วยเหลอื ครอบครวั ท่ีถกู กระทำ 200 ราย 350 ราย
รุนแรงในครอบครัว 50 ราย 56 ราย
5. การพิทักษส์ ทิ ธิและประสานทรพั ยากรทางสังคม
300 ราย 328 ราย
5.1 การให้คำแนะนำการจดทะเบยี น ผู้พิการกับผปู้ ว่ ย/ญาติ 30 ราย 51 ราย
20 ราย 36 ราย
5.2 การเปลี่ยนสิทธิ์ ท.74
400 ราย 480 ราย
5.3 การสงเคราะห์ผปู้ ว่ ยนอก 25 ครง้ั /50 ราย 35 ครงั้ /50 ราย
24 ครงั้ /50 ราย 28 ครง้ั / 48 ราย
5.4 การประสานทรัพยากรทางสงั คม 6 ครั้ง/60 ราย 6 คร้ัง/ 48 ราย
25 ครั้ง/50 ราย 36 ครง้ั / 72 ราย
5.5 การส่งตอ่ ผูป้ ว่ ยเพื่อการดูแลตอ่ เนอ่ื งในชมุ ชน
20 ราย 21 ราย
ผู้ปว่ ยใน 24 ครั้ง/350 ราย 8 ครัง้ / 370 ราย

งานบรกิ ารสงั คมสงเคราะห์ 350 ราย 370 ราย
300 ราย / 10 คร้ัง 328 ราย/10 ครั้ง
1.การวินิจฉัยทางสังคม
3 ครงั้ /6 ราย 12 คร้ัง/24 ราย
1.1 งานวินจิ ฉัยทางสงั คมผู้ป่วยในท่มี ีปัญหายุง่ ยากซบั ซอ้ น

1.2 การซักประวัตลิ ะเอยี ดผปู้ ว่ ยนติ จิ ติ เวช / พรบ.

1.3 การซักประวตั ลิ ะเอยี ดผปู้ ่วยถกู กระทำรนุ แรงในครอบครัว

2.การบำบัดทางสังคม
2.1 การใหก้ ารปรึกษา/การให้แนะนำ/การให้ข้อมลู
2.2 รายบคุ คล (ผปู้ ่วย,ญาติ)
2.3 ใหก้ ารปรึกษาครอบครัว/ครอบครัวบำบัด
2.4 รายกลมุ่
2.5 การตดิ ตามผลการบำบดั ทางสงั คมอยา่ งต่อเนื่อง

3. การฟ้นื ฟูสมรรถภาพทางสงั คม

3.1 รายบคุ คล

3.2 รายกลุ่ม

3.3 ประเมนิ ศกั ยภาพและวางแผนการฟ้นื ฟสู มรรถภาพทางสงั คม

3.4 การฟื้นฟสู มรรถภาพในชุมชน

4. การสงั คมสงเคราะห์จติ เวชชุมชน
4.1 การเตรียมครอบครัวและชมุ ชนกอ่ นจำหน่ายผูป้ ่วยกลับ
บ้านนอกเขต

3-20

ผลการปฏิบตั งิ านโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กลุม่ งานสังคมสงเคราะห์

โครงการ/กจิ กรรม เป้าหมาย ผลการปฏบิ ตั ิ
(หน่วยนบั )

4.2 การส่งผูป้ ่วยกลบั ภมู ลิ ำเนานอกเขต 6 ครั้ง/12ราย 2 ครงั้ / 2 ราย
12 ครัง้ /36 ราย 12 คร้ัง/24 ราย
4.3 การเตรียมครอบครวั และชุมชนผูป้ ว่ ยที่มปี ัญหายุง่ ยากซบั ซ้อนใน
รพ.ในเขตบรกิ ารสาธารณสขุ ท่ี 7 รว่ มกบั ทมี สหวิชาชพี 12 ครั้ง/24 ราย 12 ครง้ั /24 ราย
4.4 การบำบดั และฟ้นื ฟูสมรรถภาพในชุมชน 12 ครง้ั /ปี 720 ครัง้
2 ครั้ง/ปี 38 ครงั้
4.5 บรกิ ารสุขภาพจติ ชมุ ชนในภาวะวกิ ฤต 2 ครั้ง/ปี 4 ครั้ง
1 ชมรม/ปี 2 ชมรม
4.6 การป้องกันปัญหาสุขภาพจติ และโรคทางจติ เวชในกลมุ่ เสย่ี ง

4.7 การส่งเสรมิ สขุ ภาพจิตในชมุ ชน

4.8 การพฒั นาเครือขา่ ยชมรมญาตผิ ูป้ ว่ ยจติ เวชหรือการเสรมิ สร้าง
ความเขม้ แข็งใหก้ ับผ้พู กิ ารทางจติ /ครอบครวั ในชมุ ชน

4.9 การประชมุ ร่วมกบั เครอื ข่ายเพอื่ ชว่ ยเหลอื ผู้ปว่ ยถกู กระทำรุนแรง 6 ครั้ง/ปี 4 คร้งั
ในครอบครวั
4.10 การประชมุ ร่วมกับสหวิชาชพี กรณีผปู้ ่วยนติ จิ ติ เวช/พรบ. 12 ครั้ง/ปี 12 ครง้ั
สุขภาพจติ
4.11 การปะชมุ case conference รว่ มกบั ทมี สหวชิ าชพี 6 ครั้ง/ปี 6 ครัง้
30 ราย/ปี 228 ราย
4.12 การใหก้ ารปรกึ ษาทางโทรศพั ท์
20 ราย/ปี 65 ราย
5. การพิทักษ์สทิ ธิและประสานทรพั ยากรทางสงั คม 20 ราย/ปี 65 ราย
20 ราย/ปี 23 ราย
5.1 การให้คำแนะนำการจดทะเบยี นผ้พู กิ ารกบั ผปู้ ่วย/ญาติ 100 ราย/ปี 136 ราย

5.2 การเปลย่ี นสิทธิ์ ท.74 10 ราย/ปี 76 ราย
50 ราย/ปี 59 ราย
5.3 การสงเคราะห์ผ้ปู ว่ ยใน
400 ราย/ปี 673 ราย
5.4 การสง่ ตอ่ เครอื ข่ายดแู ลผ้ปู ่วยจิตเวชต่อเนื่องในชมุ ชนนอกเขต
บรกิ าร 2 เรอ่ื ง/2,000 ฉบบั 2 เรอ่ื ง/1000 ฉบบั
5.5 การจัดหาที่พกั อาศยั ใหก้ ับผ้ปู ว่ ยท่ญี าติทอดทิง้ /เร่รอ่ น 1 เรือ่ ง/500 ฉบับ 1 เรือ่ ง/ 1500 ฉบบั
1 เร่อื ง/1,500 ฉบบั
5.6 การส่งตอ่ เครือขา่ ยดแู ลช่วยเหลอื เรอ่ื งการกระทำรนุ แรงใน 2 เรือ่ ง
ครอบครัว 2 เร่อื ง/ปี
5.7 การประสานทรพั ยากรทางสงั คม 8 คน
5 คน/ปี
6. งานพฒั นาวชิ าการสังคมสงเคราะห์จิตเวชและการวิจยั
6.1 เผยแพรค่ วามรเู้ รื่องโรคทางจิตเวชทพี่ บบ่อย
- นอนไมห่ ลบั
- การใหค้ วามรูก้ ารจดทะเบียนผ้พู กิ าร
6.2 การพัฒนาผลงานวิชาการดา้ นสงั คมสงเคราะหห์ รือการ
ดูแลผู้มปี ัญหาสุขภาพจติ และจิตเวช
6.3. การพัฒนาบคุ ลากรโดยการประชุม อบรม สัมมนา
ภายในโรงพยาบาล

3-21

ผลการปฏบิ ัตงิ านโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กลมุ่ งานสังคมสงเคราะห์

โครงการ/กจิ กรรม เป้าหมาย ผลการปฏิบัติ
(หนว่ ยนับ)

6.4. การพฒั นาบุคลากรโดยการประชุม อบรม สมั มนา 5 คน/ปี 8 คน
ภายนอกโรงพยาบาล 1 คน/ปี -
6.5 การพฒั นาบุคลากรโดยการสง่ เสรมิ ให้มีการศึกษาตอ่ เนือ่ งในระดบั 12 ครั้ง/ปี
ท่สี งู ขึ้น 1 ครงั้ /ปี 12 ครงั้
6.6 การเปน็ วทิ ยากรใหค้ วามรู้ด้านสังคมสงเคราะหห์ รอื การดูแล ร้อยละ 100 1 คร้ัง
สุขภาพจติ และจติ เวช ร้อยละ 100 รอ้ ยละ 100
6.7 การเปน็ ทีศ่ กึ ษาดงู าน/ฝกึ ภาคปฏิบตั ิดา้ นสังคมสงเคราะหจ์ ติ เวช 6 คร้ัง ร้อยละ 100
รอ้ ยละ 100 6 ครัง้
7. ให้ความร่วมมอื และประสานงานกบั ฝ่าย/กลมุ่ งานตา่ ง ๆ ในการเป็น รอ้ ยละ 100
คณะทำงาน/คณะกรรมการชุดต่างๆภายในโรงพยาบาล 80 คน/1 ครั้ง/ 1 วนั
8. ใหค้ วามร่วมมอื และประสานงานกับฝา่ ย/กลุ่มงานตา่ ง ๆ ในการเปน็ งดเน่ืองจากสถานการณโ์ ควดิ -19
คณะทำงาน/คณะกรรมการชุดต่างๆภายนอกโรงพยาบาล
9. การประชุมกลมุ่ งานสังคมสงเคราะห์

10. ปฏิบตั งิ านอื่นๆตามทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย

งานโครงการพิเศษ

1. โครงการทำบุญตักบาตรปีใหม่ 2564

2. โครงการประชุมเชงิ ปฏบิ ัติการบรู ณาการเครอื ข่ายการประสานส่งต่อ 80 คน/1 คร้งั / 1 วนั งดเนือ่ งจากสถานการณ์โควดิ -19
ผทู้ ี่เสีย่ งต่อการฆ่าตวั ตายสูว่ ิถชี วี ติ ใิ หม่ (New Normal)
ผ่าน “คยุ กัน : Khuikun” 35 คน/1 คร้งั งดเนื่องจากสถานการณโ์ ควดิ -19
40 คน/1ครงั้ /1วัน 43 คน/1ครั้ง/1 วนั
3.โครงการพฒั นาศกั ยภาพผู้ให้การปรกึ ษาครอบครัวและครอบครวั
บำบดั

4. โครงการประชมุ เชงิ ปฏิบัตกิ ารเพือ่ กำหนดแนวทางการประสานสง่
ตอ่ ผทู้ ่ีเสย่ี งต่อการฆา่ ตวั ตายในโรงพยาบาลจติ เวช

กล่มุ งานสังคมสงเคราะห์

ลำดบั ตัวช้วี ัดท่ีสำคัญ เป้าหมาย (หน่วยนบั ) ผลตัวชวี้ ัด
100
การวินิจฉยั ทางสังคม 100

1 อตั ราผปู้ ว่ ยนอกรายใหมไ่ ดร้ ับการวนิ จิ ฉยั ทางสงั คมและมแี นวทางในการ มากกว่าหรือเท่ากบั

แกไ้ ขปัญหา ร้อยละ 70

2 รอ้ ยละผูป้ ่วยจติ เภทไดร้ ับการวนิ ิจฉัยทางสงั คมและช่วยเหลือตามสภาพ มากกว่าหรอื เท่ากบั

ปญั หาทม่ี อี ยู่ รอ้ ยละ 95

3-22

กลมุ่ งานสงั คมสงเคราะห์

ลำดบั ตัวช้ีวดั ท่สี ำคัญ เป้าหมาย (หน่วยนบั ) ผลตัวชว้ี ัด
100
การบำบดั ทางสังคม 100

3 ร้อยละของผรู้ ับบรกิ ารท่ไี ดร้ ับการบำบัดรายครอบครวั สามารถทำ มากกวา่ หรอื เทา่ กับ 96.82

บทบาทหน้าท่ไี ดอ้ ยา่ งเหมาะสม ร้อยละ 70 100

4 อตั ราผรู้ ับบริการทีเ่ ส่ียงตอ่ การฆ่าตวั ตายและโรคจติ เวชอ่ืนๆ ไดร้ บั การ มากกว่าหรอื เทา่ กบั 100
92
บำบัดทางสังคม มีปฏกิ ริ ยิ าทางจติ ใจลดลงและมแี นวทางในการแกไ้ ข ร้อยละ 70 94.12
96.46
ปญั หา 90.64
92.65
5 ผู้ปว่ ยจติ เภทและครอบครัวรับรู้และเขา้ ใจปญั หา มีแนวทางในการแกไ้ ข อย่างนอ้ ยรอ้ ยละ 80 90.12
100
ปญั หารว่ มกัน
100
การฟน้ื ฟสู มรรถภาพทางสังคม 100
100
6 รอ้ ยละของผูป้ ว่ ยจิตเภทที่ไดร้ ับการฟ้นื ฟสู มรรถภาพมคี ุณภาพชีวิตดขี นึ้ ร้อยละ 70
2 เรอ่ื ง
หรือไมล่ ดลงจากเดมิ 87.5
100
การสงั คมสงเคราะห์จติ เวชชุมชน

7 อัตราผรู้ ับบริการได้รับการเยยี่ มบา้ น เตรียมครอบครัวหรอื ชมุ ชน และ มากกว่าหรอื เทา่ กับ

ส่งกลับบา้ น ร้อยละ 85

8 ร้อยละของชมรมญาติมีความเขม้ แข็งเพม่ิ มากข้นึ รอ้ ยละ 80

9 ร้อยละคนพิการทางจติ ใจหรือพฤติกรรม ไดร้ บั การดูแลฟนื้ ฟจู นมี รอ้ ยละ 90

คุณภาพชีวติ ทดี่ ีข้ึน

10 รอ้ ยละของประชากรกลมุ่ เป้าหมายยอมรับและให้โอกาสต่อผทู้ ่ีอยกู่ บั ร้อยละ 80

ปัญหาสุขภาพจิต

11 ร้อยละภาคเี ครือขา่ ยที่มสี ่วนรว่ มในการดูแลชว่ ยเหลอื ผปู้ ่วยจติ เวชท่มี ี ร้อยละ 80

ปัญหาย่งุ ยากซบั ซ้อนใหก้ ลับคนื สชู่ ุมชนได้

12 ร้อยละของภาคเี ครือขา่ ยมกี ารบรู ณาการการดแู ลผู้ปว่ ยจติ เวชทีม่ ีปญั หา รอ้ ยละ 80

ยุ่งยากซบั ซอ้ นใหด้ ำรงชีวิตอยรู่ ว่ มกับชมุ ชนได้

13 รอ้ ยละของผ้ปู ว่ ยจิตเภทสามารถดำรงชีวติ อยรู่ ่วมกบั ครอบครวั ได้และไม่ ร้อยละ 80

กลับมารกั ษาซำ้ ภายใน 90 วัน

14 รอ้ ยละของผปู้ ว่ ยและครอบครัวท่มี ีการกระทำรนุ แรงในครอบครวั รอ้ ยละ 80

(OSCC) ไดร้ บั การดูแลชว่ ยเหลือดา้ นจิตสังคม

การพทิ กั ษส์ ิทธิและประสานทรัพยากรทางสงั คม

15 รอ้ ยละของผรู้ ับบรกิ ารทม่ี ีปญั หายงุ่ ยากซบั ซ้อนไดร้ บั การพิทกั ษ์สทิ ธแิ ละ รอ้ ยละ 95

ประสานทรัพยากรทางสงั คม

16 รอ้ ยละของครอบครัวทมี่ ีความรนุ แรงได้รบั การช่วยเหลอื ทางสังคม รอ้ ยละ 90

17 ร้อยละของผปู้ ว่ ยจิตเภทไดร้ บั การดูแลชว่ ยเหลือทางสงั คมตามสภาพ มากกว่าหรอื เทา่ กบั

ปญั หา ร้อยละ 95

การพฒั นาวิชาการสังคมสงเคราะหจ์ ิตเวชและการวจิ ัย

18 จำนวน CQI และ KM เร่ืองเลา่ องคค์ วามรู้ นวัตกรรมทางสงั คม อย่างน้อยปีละ

1 เร่อื งต่อปี

19 ร้อยละความพงึ พอใจของผูร้ บั บรกิ ารภายในและภายนอกอยู่ใน ไมน่ อ้ ยกวา่ รอ้ ยละ 80

ระดับดีข้ึนไป

20 ร้อยละของบคุ ลากรไดร้ บั การพฒั นาผา่ นเกณฑ์ที่กำหนด ร้อยละ 95

3-23

ผลการปฏิบัตงิ านโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กลุ่มงานเทคนคิ การแพทย์

โครงการ/กจิ กรรม เป้าหมาย ผลการปฏบิ ตั ิ
(หนว่ ยนับ)

งานตรวจทางหอ้ งปฏิบัติการ 6,500 ตัวอย่าง 4403 ตวั อยา่ ง
1. การตรวจทางโลหิตวทิ ยา 500 ตัวอยา่ ง 933 ตัวอยา่ ง
2. การตรวจทางจุลทรรศนศาสตร์ 35,000 ตวั อย่าง 36,222 ตวั อย่าง
3. การตรวจทางเคมี 1,500 ตัวอยา่ ง 2207 ตวั อย่าง
4. การตรวจทางภมู ิคมุ้ กนั

4.1 ตรวจสารเสพติด 50 ตัวอยา่ ง 228 ตัวอยา่ ง
1,500 ราย 1,620 ราย
5 การตรวจทางจุลชวี วทิ ยา , ( sporetest ) 21 คร้ัง 21 ครง้ั

6. เก็บส่ิงสง่ ตรวจจากผรู้ บั บรกิ าร 100 100

7. ทดสอบสารควบคุมคุณภาพจากองค์กรภายนอก 6,500 ตัวอย่าง 4403 ตัวอยา่ ง

8.ร้อยละของการทดสอบได้รบั คะแนนการประเมนิ การควบคมุ > 95 97
คณุ ภาพทางหอ้ งปฏบิ ตั กิ ารโดยองค์กรภายนอก (EQA) อยใู่ นระดบั ดี > 95
ขึน้ ไป > 95 99
9.รอ้ ยละการรายงานผลทันตามเวลาที่กำหนด (Turn around time) 99
100
- ผู้ปว่ ยนอก < 0.5 100
- ภายในเวลา 1 ชั่วโมง
- ผู้ป่วยใน < 0.5 0
- ภายในเวลา 3 ช่ัวโมง 0
9.1 กรณีขอผลดว่ น / ผปู้ ่วยกลมุ่ เส่ยี งท่ีอาจเกดิ ผลวเิ คราะหใ์ นชว่ งคา่ < 0.2 0.01
วิกฤต รายงานผล CBC U/A ภายใน 30 นาที > 90
ระดบั ยา Lithium , Blood sugar ภายใน 30 นาที 0 ครั้ง 0.47
Blood chemistry ภายใน 45 นาที 100 0.08
9.2 รายงานคา่ วกิ ฤต/ผลดว่ นภายใน 5 นาทีหลังจากวเิ คราะหเ์ สรจ็ สิน้ 94.2
0 คร้ัง
10. ร้อยละการรายงานผลผิดพลาด
- Missed -
- Near missed

11.รอ้ ยละการปฏิเสธสง่ิ ส่งตรวจ
- ผปู้ ่วยนอก
- ผ้ปู ว่ ยใน

12. รอ้ ยละการขอตรวจซำ้ จากแพทย์

13. รอ้ ยละความพงึ พอใจของผู้รบั บรกิ ารระดับดขี น้ึ ไป 1ครงั้ /ปี

14 จำนวนครงั้ ของการเกดิ อุบตั เิ หตหุ รอื เจบ็ ป่วยจากการปฏบิ ัติงาน

15.รอ้ ยละเจา้ หนา้ ท่ใี นหน่วยงานได้รบั การตรวจสขุ ภาพประจำปีและ
ไดร้ ับการรักษาเมือ่ พบความผิดปกติ

3-24

ผลการปฏบิ ตั ิงานโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กลมุ่ งานเทคนิคการแพทย์

โครงการ/กจิ กรรม เปา้ หมาย ผลการปฏิบัติ
(หนว่ ยนับ)

16.การตรวจตดิ ตามภายในหอ้ งปฏบิ ัตกิ าร ตามมาตรฐานวชิ าชพี 1 คร้งั /ปี -
เทคนคิ การแพทย์ 12ครงั้ /ปี 12 คร้ัง/ปี

17..ทบทวนการเกบ็ สิ่งสง่ ตรวจทางหอ้ งปฏบิ ตั ิการและควบคมุ คุณภาพ
การตรวจวเิ คราะห์ POCT แกเ่ จา้ หน้าที่

ผลการปฏบิ ตั งิ านโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กลมุ่ งานรังสวี ทิ ยา

โครงการ/กจิ กรรม เป้าหมาย ผลการปฏบิ ัติ
(หนว่ ยนบั )

งานตรวจทางรงั สวี ิทยาและตรวจพเิ ศษ 250 ราย 546 ราย
200 ราย 460 ราย
1. ให้บรกิ ารผปู้ ่วยตรวจเอ็กซเรย์ 95% 100%

2. ใหบ้ ริการผูป้ ่วยตรวจคลื่นหวั ใจ 95% 100%
100% 100%
3. ให้บรกิ ารตรวจทางรงั สีให้แก่ผปู้ ว่ ย เสรจ็ ส้ินภายในเวลา 30 นาที/
แผ่น นอ้ ยกว่าร้อยละ3 รอ้ ยละ 2.1
4. ใหบ้ รกิ ารตรวจทางรังสวี ทิ ยาใหแ้ ก่ผ้ปู ่วย เสรจ็ สิน้ ภายใน 1 วนั 0 คร้งั 0 ครั้ง
0 ราย 0 ราย
5. สง่ ผลตรวจใหแ้ ก่หนว่ ยงานท่สี ง่ ผ้ปู ่วยมารับบรกิ ารหรือแปลผล
ภายใน 1 วัน มากกวา่ รอ้ ยละ 90 รอ้ ยละ 92
6. อตั ราฟลิ ม์ เสยี ในการถา่ ยฟลิ ม์ เอกซเ์ รย์ 0 คร้ัง 0 ครัง้
2 ครัง้ /ปี 2 ครงั้ /ปี
7. จำนวนคร้ังในการเกดิ อุบตั เิ หตจุ ากการทำงาน 95 % 100%
100 % 100 %
8. ความผิดพลาดในการให้บริการ
0 ครั้ง 0 ครัง้
9.ความพึงพอใจของผู้รับบรกิ าร อยู่ในระดบั ดีขึ้นไป 100 % 100 %

10.จำนวนขอ้ รอ้ งเรยี น

11.จำนวนครัง้ ของการตรวจสอบคุณภาพเคร่อื งมอื ทางรังสี

12. ตรวจคลืน่ หัวใจ ภายใน 10 นาที/ราย

13. ส่งผลการตรวจคลน่ื หวั ใจให้แก่หนว่ ยงานท่สี ง่ ตรวจหรือแปลผล
ภายใน 1 วัน
14. จำนวนคร้ังของแผ่นทดสอบรงั สสี ว่ นบุคคลอยนู่ อกเกณฑ์ปลอดภยั

15. ร้อยละเจา้ หน้าท่ีหญงิ อยู่รว่ มกับผ้รู บั บรกิ ารหญิงขณะให้บริการ
ตรวจพิเศษ (EKG)

3-25

กลุ่มงานรงั สีวิทยา เป้าหมาย ผลตัวชว้ี ดั
ลำดบั ตวั ช้วี ดั ทสี่ ำคญั (หนว่ ยนับ)
0 ราย
1 จำนวนความผดิ พลาดในการใหบ้ รกิ าร (ผดิ คน, ผดิ คำส่งั ) 0 ราย ร้อยละ 2.1
2 ร้อยละฟลิ ์มเสียในการถา่ ยฟลิ ม์ เอกซเ์ รย์ นอ้ ยกว่ารอ้ ยละ 3
3 จำนวนคร้งั ในการเกดิ อบุ ตั เิ หตจุ ากการทำงาน 0 ครัง้
4 รอ้ ยละความพึงพอใจของผู้รบั บรกิ ารอย่ใู นระดับดขี ้นึ ไป 0 คร้ัง รอ้ ยละ 92
5 จำนวนข้อรอ้ งเรยี น มากกวา่ รอ้ ยละ 90
6 จำนวนครัง้ ของการตรวจสอบคณุ ภาพเครือ่ งมือทางรงั สี 0 ครงั้
7 จำนวนครั้งของแผ่นทดสอบรงั สีสว่ นบุคคลอยูน่ อกเกณฑป์ ลอดภัย 0 ครง้ั 2 ครั้ง/ปี
8 รอ้ ยละเจา้ หน้าทหี่ ญงิ อยู่รว่ มกับผรู้ บั บริการหญิงขณะให้บริการตรวจพิเศษ EKG) 2 ครง้ั /ปี 0 ครง้ั
0 ครงั้ รอ้ ยละ 100
ร้อยละ 100

ผลการปฏบิ ตั งิ านโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กล่มุ งานเวชกรรมฟนื้ ฟู

โครงการ/กจิ กรรม เป้าหมาย ผลการปฏิบตั ิ
(หน่วยนบั )

เชิงปริมาณ 2,200 ครงั้ / 1,469 ครั้ง/
เชงิ ปรมิ าณ 5,000 ราย 3,234 ราย
1.บรกิ ารฟน้ื ฟสู มรรถภาพ 500 คร้ัง/1,000 ราย 450 ครง้ั /703 ราย

1.1 ประเมินสมรรถภาพ 50 คร้ัง/100 ราย 18 ครง้ั /18 ราย
1.2 การฟนื้ ฟูสมรรถภาพทางการแพทย์
- อาชีวบำบดั 100 ครงั้ /250ราย 80 ครง้ั /233 ราย
1.3 การฟืน้ ฟูสมรรถภาพทางสงั คม 100 คร้ัง/500 ราย 100 ครั้ง/278 ราย
100 ครัง้ /250 ราย 5 2ครงั้ /146 ราย
- ทกั ษะการดูแลตนเอง 300 ครง้ั /600 ราย 71 คร้งั /193 ราย
- ทักษะการใชช้ วี ิตอยูร่ ว่ มกนั ภายในบ้าน 50 ครั้ง/150 ราย
- ทักษะทางสงั คม 3 ครงั้ /7 ราย
- ทกั ษะการพักผอ่ น 828 ครงั้ /1,640 ราย
- ทกั ษะการใช้ชวี ติ ในชมุ ชน 634 ครง้ั /899 ราย
1.4 การฟน้ื ฟูสมรรถภาพทางอาชีพ 100 คร้งั /200 ราย
- ทักษะการงานพนื้ ฐานอาชพี 10 คร้ัง/ 10 ราย คร้ัง/21 ราย
1.5 กลุ่มอืน่ ๆ 10 ครงั้ /10 ราย 6 ครง้ั / 10 ราย
- บรกิ ารผู้ปว่ ยนอก 12 ครง้ั /200 ราย 10 คร้ัง/68 ราย
- บรกิ ารผูป้ ว่ ยในชมุ ชน 24 คร้งั /658 ราย
- ติดตามเยย่ี มบา้ น (หลังจำหน่าย) รอ้ ยละ 85
- บรกิ ารให้ความร้นู กั ศึกษา รอ้ ยละ 90 ร้อยละ 89.10
เชิงคณุ ภาพ ร้อยละ 96.53
1. รอ้ ยละของผู้ป่วยท่มี ที ักษะ/ความสามารถเพม่ิ ขึน้
2. รอ้ ยละของผปู้ ่วยรบั บรกิ ารฟ้นื ฟสู มรรถภาพมคี วามพงึ พอใจอยู่ในระดับมากข้นึ ไป

3-26

ผลการปฏิบตั งิ านโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กลุ่มงานเวชกรรมฟน้ื ฟู

โครงการ/กจิ กรรม เปา้ หมาย ผลการปฏิบตั ิ
(หน่วยนับ)

3. รอ้ ยละของผูป้ ว่ ยไดร้ บั ความปลอดภยั ขณะทำกิจกรรม ร้อยละ 100 ร้อยละ 99.69
รอ้ ยละ 90 รอ้ ยละ 99.69
4.ร้อยละของคะแนนการประเมินบนั ทกึ การฟ้ืนฟูสมรรถภาพไดต้ ามเกณฑบ์ ันทกึ และ
ตรวจการประเมนิ คณุ ภาพการบันทกึ เวชระเบียนผปู้ ว่ ย ทุกคร้ังทร่ี ้องขอ ร้อยละ 100
5.ร้อยละของการรว่ มทีมสหวิชาชีพในการชว่ ยเหลือผู้ทม่ี ปี ัญหายุ่งยากซับซ้อนใน
ชุมชน รอ้ ยละ 85 รอ้ ยละ 94.52
6ร้อยละผู้ป่วยจติ เภททีผ่ า่ นการฟนื้ ฟูสมรรถภาพไมก่ ลับมารักษาซำ้ ภายใน 90 วนั

กล่มุ งานเวชกรรมฟนื้ ฟู

ลำดับ ตัวชว้ี ัดที่สำคญั เป้าหมาย ผลตัวช้วี ดั

(หน่วยนบั ) 89.10
96.53
1 ร้อยละของผู้ปว่ ยท่ีมีทกั ษะ/ความสามารถเพิ่มข้นึ ร้อยละ 85 99.69
99.69
2 รอ้ ยละของผปู้ ่วยรบั บริการฟืน้ ฟสู มรรถภาพมีความพึงพอใจอยู่ในระดับมากข้ึนไป ร้อยละ 90
100
3 รอ้ ยละของผู้ปว่ ยไดร้ บั ความปลอดภัยขณะทำกจิ กรรม ร้อยละ 100 94.52

4 ร้อยละของคะแนนการประเมินบนั ทึกการฟนื้ ฟสู มรรถภาพได้ตามเกณฑ์บันทกึ และ รอ้ ยละ 90

ตรวจการประเมนิ คณุ ภาพการบันทกึ เวชระเบยี นผูป้ ว่ ย

5 ร้อยละของการรว่ มทีมสหวิชาชพี ในการชว่ ยเหลอื ผทู้ ีม่ ีปัญหายงุ่ ยากซบั ซอ้ นในชมุ ชน ทกุ ครง้ั ทีร่ ้องขอ

6 รอ้ ยละผปู้ ว่ ยจติ เภททผี่ ่านการฟน้ื ฟสู มรรถภาพไมก่ ลบั มารกั ษาซำ้ ภายใน 90 วนั ร้อยละ 85

ผลการปฏิบตั งิ านโรงพยาบาลจติ เวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปงี บประมาณ 2564

กลุ่มงานเวชระเบียน

โครงการ/กจิ กรรม เป้าหมาย ผลการปฏบิ ตั ิ
(หน่วยนบั )

1.ให้บริการผ้ปู ่วยนอก 95,000 ราย 94,267 ราย
2.ตรวจสอบและลงทะเบียนสทิ ธิบตั รผปู้ ว่ ยนอก 97,500 ราย 97,626 ราย
3.ค้นประวตั ผิ ปู้ ่วยนอก 7,000 ราย 6,471 ราย
4.จดั เก็บประวัตผิ ปู้ ว่ ยนอก 96,000 ราย 94,348 ราย
5.ลงทะเบยี นผปู้ ่วยรับไวร้ ักษา 3,500 ราย 3,359 ราย
6.รวบรวมเอกสาร สรปุ การวนิ จิ ฉยั โรคและหตั ถการ 3,500 ราย 3,434 ราย
7.บันทึกขอ้ มูลผ้ปู ว่ ยในรับไวร้ ักษาและผปู้ ่วยจำหนา่ ยเขา้ ในฐานขอ้ มลู 3,500 ราย 3,434 ราย
9.ค้นประวัตผิ ปู้ ว่ ยใน 4,000 ราย 3,101 ราย
10.จดั ทำรายงานได้ตามที่รอ้ งขอ 200 ครงั้ 250 คร้งั

3-27

กล่มุ งานเวชระเบียน

ลำดับ ตวั ชี้วัดที่สำคญั เป้าหมาย (หน่วยนบั ) ผลตัวชวี้ ดั
1 จัดทำประวตั ิผปู้ ว่ ยได้ถกู ต้องก่อนส่งออกนอกฝ่ายเวชระเบียน ร้อยละ 95 รอ้ ยละ 99.99
2 ตรวจสอบและรบั รองสิทธผิ ้ปู ว่ ยไดถ้ กู ตอ้ ง รอ้ ยละ 100 รอ้ ยละ 99.99
3 จัดเกบ็ ประวตั ผิ ู้ป่วยได้ถกู ต้อง รอ้ ยละ 100 รอ้ ยละ 99.97
4 คน้ หาประวตั ผิ ู้ปว่ ยไดต้ ามทีร่ อ้ งขอ ร้อยละ 95 ร้อยละ 99.99
5 ให้รหัสโรคและรหสั หตั ถการได้ถูกตอ้ ง รอ้ ยละ 100 ร้อยละ 100
6 ระดับความพึงพอใจของผู้มารบั บริการอยใู่ นระดับดี - ดมี าก ร้อยละ 98.18
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90

ผลการปฏิบตั งิ านโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กลุม่ งานวจิ ัยและการพัฒนา

โครงการ/กจิ กรรม เปา้ หมาย ผลการปฏบิ ตั ิ
(หนว่ ยนบั )

1.การอพั เดทฐานขอ้ มลู วจิ ยั 2 ครัง้ /ปี 2 ครง้ั /ปี
2.สนบั สนนุ ส่งเสรมิ ให้มีการทำวิจยั ตามแผนการปฏิบัติงาน 5 เรอื่ ง/ปี 5 เรือ่ ง/ปี
3.สนบั สนุนการเผยแพรผ่ ลงานวิจยั 2 ครง้ั /ปี 2 คร้ัง/ปี
งานหอ้ งสมดุ

1. กิจกรรมสง่ เสรมิ สนับสนุนแหลง่ เรยี นรแู้ ละการศกึ ษาวิจัย 4 ครง้ั 4 คร้ัง
1.1 จดั กจิ กรรมนกั อ่านยคุ ดจิ ทิ ลั กบั หอ้ งสมุดออนไลน์:การเข้าถงึ องคค์ วามรแู้ บบไรเ้ พ
รมแดน รอ้ ยละ 90 ร้อยละ 91.22
รอ้ ยละ 80 ร้อยละ 84.66
1.2 บรกิ ารช่วยการคน้ ควา้ สารสนเทศคัดสรรเฉพาะดา้ นการปอ้ งกันการฆา่ ตวั ตาย
1.3 จดั ทำฐานข้อมูลสารสนเทศอิเล็กทรอนกิ ส์(Fulltext) ดา้ นสุขภาพจิตและจติ เวช รอ้ ยละ 100 รอ้ ยละ 100
และท่ีเกี่ยวข้อง
3. รว่ มดำเนนิ การจัดกิจกรรม การประชุม /อบรม /สมั มนา การพัฒนาการจัดทำ
วารสารของโรงพยาบาล

กลมุ่ งานวจิ ัยและการพัฒนา

ลำดบั ตวั ชว้ี ดั ทส่ี ำคัญ เป้าหมาย (หน่วยนบั ) ผลตวั ชว้ี ัด
5 เรอ่ื ง/ปี
1 จำนวนเร่อื งงานวจิ ัยองค์ความรทู้ ม่ี ีมาตรฐาน 3 เรือ่ ง/ปี 2 ครงั้ /ปี
2 ครั้ง/ปี
2 การเผยแพรผ่ ลงานวจิ ัย 1 ครงั้ /ปี

3 การอัพเดทฐานข้อมลู วจิ ยั 1 ครง้ั /ปี

3-28

ผลการปฏบิ ตั ิงานโรงพยาบาลจิตเวชขอนแกน่ ราชนครนิ ทร์ ประจำปีงบประมาณ 2564

กลมุ่ งานพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการปฏบิ ัติ
(หนว่ ยนบั )

1.งานระบบเครือข่ายและความมน่ั คงปลอดภยั สารสนเทศ 80 % 80.85 %

1.1 ควบคมุ ดแู ลระบบเครือข่ายโรงพยาบาลใหม้ เี สถยี รภาพและมคี วามปลอดภยั 90 % 100 %
แกไ้ ขปญั หาเกี่ยวกับระบบเครือข่ายภายใน 24 ช่ัวโมง 1 ครงั้ /สัปดาห์ 52 ครั้ง/สัปดาห์
1.2 สำรองข้อมลู ทสี่ ำคญั ของ Server 1 ครั้ง/เดอื น
1 ครง้ั
1.3 ทดสอบ Restore ขอ้ มูล ระบบบริการผปู้ ่วย ออนไลน์ ในฐานขอ้ มูลจำลอง 1 ครัง้ /ปี
2 server 0 ครั้ง
1.4 สำรองขอ้ มลู Server Back office (Intra Server, www, Authen,mail,Back 1 Server
office) 3 user
1.5 ซอ้ มแผน Server Down รวมกบั ซอ้ มแผนอัคคภี ยั 1 ระบบ 3 user
1 ระบบ 1 ระบบ
1.6 จัดหา SSL (Secure Sockets Layer) server jvkk.go.th และ server ระบบ 2 ระบบ
นัดผูป้ ่วย 90 %
1.7 คา่ ใช้บรกิ าร TOT Cloud Conference ร้อยละ 90 98.14 %
รอ้ ยละ 100
1.8 จัดทำ API เช่อื มต่อข้อมลู สารสนเทศทางการแพทย์ 98 %
95 % 98 %
1.9 บริการระบบ VDO Conference ประชมุ ทางไกล 1 นวัตกรรม 100 %
3 นวตั กรรม
2. งานระบบบรกิ ารขอ้ มูลผูป้ ่วย 5 ระบบ
2 ระบบ 3 ระบบ
2.1 วเิ คราะห์ และออกแบบระบบ OPD-IPD Online ใหม้ ีเสถียรภาพและปลอดภัย 2 page 2 ระบบ
1 ระบบ 2 page
2.2 การรายงานข้อมูลผู้ปว่ ยภายในระยะเวลาทก่ี ำหนด 12 คร้ัง 1 ระบบ
12 ครง้ั
2.3 รายงานข้อมลู ดา้ นการแพทยแ์ ละสุขภาพจติ มีคณุ ภาพ ถูกตอ้ งสมบรู ณ์ 50 คน
30 คน 0 คน
2.4 การสำรองขอ้ มูลทสี่ ำคัญของระบบเครอื ขา่ ย รอ้ ยละ 80 0 คน
1 ชุด ร้อยละ 85
2.5 นวตั กรรม/Application ทต่ี อบสนองความตอ้ งการของผรู้ บั บรกิ าร 1 ชดุ

3. งานระบบบรกิ ารข้อมูลและเผยแพรข่ ้อมลู สารสนเทศ

3.1 วเิ คราะห์ข้อมลู สารสนเทศ

3.2 พฒั นา Website ง่ายตอ่ การเผยแพร่ข้อมลู

3.3 ออกแบบการนำเสนอข้อมลู สารสนเทศ

3.4 พัฒนาโปรแกรม ดจิ ติ อลออฟฟิต

3.5 สำรองขอ้ มูล

4. งานดา้ นวิชาการ/ระบบคณุ ภาพ/งานธรุ การ

4.1 โครงการพัฒนาทักษะและองคค์ วามรดู้ า้ นเทคโนโลยสี ารสนเทศ สำหรับบคุ ลากร

4.2 โครงการพฒั นา Smart Hospital โรงพยาบาลจิตเวชขอนแก่นราชนครินทร์

4.3 ความพงึ พอใจของผูร้ บั บรกิ าร

4.4 จัดทำทะเบียนฐานขอ้ มลู ครุภณั ฑ์และอุปกรณ์ตอ่ พ่วงในหอ้ งควบคมุ แม่ขา่ ย

3-29