Pedoman Akademik

i

YAYASAN BINA MANDIRI GORONTALO
UNIVERSITAS BINA MANDIRI GORONTALO

Jln. Prof. Dr. Aloe Saboe No. 173 Telp/Fax: (0435) 834062
GORONTALO

KEPUTUSAN REKTOR
UNIVERSITAS BINA MANDIRI GORONTALO

Nomor: 072/UBMG/WA/2020

TENTANG

PEDOMAN AKADEMIK
UNIVERSITAS BINA MANDIRI GORONTALO

TAHUN AKDEMIK 2020/2021

Menimbang : 1. Universitas Bina Mandiri Gorontalo perlu
memastikan dan menjamin kelancaran serta
kesesuaian pelaksanaan proses kegiatan akademik
di lingkungan Universitas Bina Mandiri Gorontalo
sesuai dengan aturan yang berlaku.

2. Berhubung dengan butir 1 dan 2 diatas, maka perlu
menerbitkan Surat Keputusan.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang
Pendidikan tinggi;

2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 32
Tahun 2013 Tentang Perubahan atas Peraturan
Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun
2005 Tentang Standar Nasional Pendidikan.

3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4
Tahun 2014 Tentang Penyelenggaraan Pendidikan
Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi.

4. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Republik Indonesia Nomor 49 Tahun 2014 Tentang
Standar Nasional Pendidikan Tinggi;

5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 13
tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas
Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005
tentang Standar Nasional Pendidikan;

6. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Nomor 03Tahun 2020 tentang Standar Nasional
Pendidikan Tinggi;

7. Surat Keputusan Menristekdikti Nomor
1033/KPT/I/2019 Tanggal 18 Oktober 2019 tentang
Izin Penggabungan STIM Bisnis Gorontalo &

STIKES Bina Mandiri Gorontalo menjadi Universitas
Bina Mandiri Gorontalo;
8. Keputusan Ketua Yayasan Bina Mandiri Gorontalo

No. 60/YBM/UBM/STATUTA/XI/2019 tentang

Statuta Universitas Bina Mandiri Gorontalo tahun
2019;
9. Surat Keputusan Yayasan Bina Mandiri Gorontalo
Nomor 70/YBM/UBMG/XI/2019 Tanggal 23
Nopember 2019 Tentang Pengangkatan Rektor
Universitas Bina Mandiri Gorontalo Masa Jabatan
2019-2023

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

Pertama : Pedoman Akademik Universitas Bina Mandiri

Gorontalo Tahun 2020 sebagaimana terlampir

Kedua : Pedoman Akademik Universitas Bina Mandiri

Gorontalo menjadi acuan penyelenggaraan

kegiatan akademik di lingkungan Universitas

Bina Mandiri Gorontalo

Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan

dengan catatan bilamana ada kekeliruan dalam

penetapan ini akan diadakan perbaikan

sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di: Gorontalo
Pada tanggal: 11 Februari 2020
Rektor,

Dr. Hj. Titin Dunggio, M.Si. M.Kes
NIDN. 0909017302

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, patutlah kita panjatkan puji serta syukur
kehadiran Allah SWT, karena atas segala rahmat dan
karuniaNya-lah, Buku Pedoman Akademik Universitas Bina
Mandiri Gorontalo 2020/2021 ini dapat disusun dengan baik.
Perkembangan Teknologi Informasi serta derasnya arus
globalisasi di berbagai sektor menyadarkan kita tentang betapa
pentingnya pendidikan tinggi. Tuntutan akan ketersediaan
sumber daya manusia yang hal, dengan kualifikasi kompetensi
dan kepribadian yang baik, menjadi tantangan perguruan tinggi
serta kebutuhan masyarakat di sisi lainnya.

Tantangan yang cukup besar bagi perguruan tinggi
adalah menyedia dan menyiapkan sumber daya lulusan yang
benar-benar acceptable dengan kebutuhan dan tuntutan
masyarakat, pasar maupun dunia kerja. Untuk itu,
penyelenggaraan tri darma perguruan tinggi yaitu pendidikan
dan pengajaran, penelitian dan pengabdian pada masyarakat
harus dilakukan dengan sistem tata kelola yang lebih baik.

Buku Pedoman Akademik ini merupakan langkah yang
dilakukan oleh Universitas Bina Mandiri Gorontalo dalam
membangun sistem tata kelola pendidikan tinggi yang lebih
baik. Suatu sistem tata kelola yang didasarkan pada standar
dan rambu-rambu yang jelas dan terukur. Hal ini menjadi
panduan bagi semua pimpinan dan pengelola serta civitas
akademika UBMG dalam penyelenggaraan kegiatan akademik
dan non akademik.

Semoga buku ini bermanfaat dan mampu menjadi
pedoman bagi civitas akademika UBMG sehingga lulusan
UBMG dapat membangun jati diri dan daya saing hingga
bermuara pada peningkatan kesejahteraan. Amin..

Gorontalo, 15 Februari 2020

Rektor

Dr. Hj. Titin Dunggio, M.Si., M.Kes

ii

BAB I
PENDAHULUAN

Pasal 1
Pengertian

1. Universitas Bina Mandiri Gorontalo, yang selanjutnya
disebut UBMG, adalah perguruan tinggi yang
menyelenggarakan program pendidikan akademik dan
pendidikan vokasi sesuai dengan peraturan perundang-
undangan.

2. Menteri adalah menteri yang menyelenggarakan urusan
pemerintahan di bidang pendidikan.

3. Rektor adalah pemimpin tertinggi UBMG dan penanggung
jawab utama atas penyelenggaraan UBMG.

4. Rektorat adalah organ pimpinan UBMG yang terdiri atas
Rektor dan para Wakil Rektor.

5. Bidang akademik adalah bidang penyelenggaraan dan
pengembangan UBMG yang mencakup pendidikan,
penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

6. Fakultas adalah unsur pelaksana akademik yang
menyelenggarakan pendidikan akademik, pendidikan
vokasi, yang di UBMG yang mengelola satu atau lebih
jurusan yang dapat tersusun atas program studi,
laboratorium, dan unsur pelaksana akademik lain sesuai
dengan tridharma perguruan tinggi.

7. Dekan adalah pemimpin tertinggi di tingkat fakultas dan
bertanggung jawab atas penyelenggaraan fakultas yang
dipimpinnya.

8. Dekanat adalah pimpinan fakultas yang terdiri atas Dekan
dan para Wakil Dekan di suatu fakultas.

9. Ketua Program Studi adalah pimpinan tertinggi di tingkat
Program Studi dan bertanggung jawab atas
penyelenggaraan kegiatan akademik di Program Studi
yang dipimpinnya.

10. Lembaga adalah unsur pelaksana akademik di bawah
Rektor yang melaksanakan sebagian tugas dan fungsi di
bidang penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat,
serta pengembangan pendidikan, dan pembelajaran.

11. Jurusan adalah unsur pelaksana pendidikan akademik
sarjana, dan pendidikan vokasi.

1

12. Program studi adalah program yang mencakup kesatuan
rencana belajar sebagai pedoman penyelenggaraan
pendidikan yang diselenggarakan atas dasar suatu
kurikulum serta ditujukan agar peserta didik dapat
menguasai pengetahuan, keterampilan, dan sikap sesuai
dengan sasaran kurikulum.

13. Pendidikan akademik merupakan Pendidikan Tinggi yang
diarahkan pada penguasaan, pengembangan, dan/atau
penemuan Sains, Teknologi, Kesehatan, Ekonomi dan
Bisnis

14. Pendidikan vokasi adalah pendidikan tinggi program
diploma yang menyiapkan mahasiswa untuk pekerjaan
dengan keahlian terapan tertentu sampai dengan program
sarjana terapan dan lulusannya mendapatkan gelar vokasi.

15. Pelaksana Tri Dharma Perguruan Tinggi adalah Dosen,
Tenaga Kependidikan dan Mahasiswa.

16. Tenaga Kependidikan UBMG terdiri dari pustakawan,
laboran, teknisi, tenaga administrasi dan tenaga penunjang
lainnya.

17. Mahasiswa aktif adalah mahasiswa yang telah melakukan
registrasi administrasi dan akademik setiap semester
berjalan.

18. Alumni adalah mahasiswa yang telah dikukuhkan sebagai
lulusan program studi jenjang tertentu dari Universitas Bina
Mandiri Gorontalo, yang selanjutnya menjadi anggota
Ikatan Keluarga Alumni Universitas Bina Mandiri Gorontalo.

Pasal 2
Hakikat
1. UBMG merupakan perguruan tinggi di lingkungan
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik
Indonesia
2. UBMG menyelenggarakan Tridarma perguruan tinggi yaitu
pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

Pasal 3
Asas

1. UBMG berasaskan Pancasila, Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan
Republik Indonesia, dan Bhinneka Tunggal Ika.

2

2. UBMG memiliki asas:
a. kebenaran ilmiah;
b. penalaran;
c. kejujuran;
d. kemandirian
e. keadilan;
f. manfaat;
g. kebajikan;
h. tanggungjawab;
i. kebhinekaan;dan
j. keterjangkauan.
k. Otonomi

Pasal 4
Visi

Visi gambaran dan cita-cita ideal yang ingin diwujudkan di
masa yang akan datang yaitu; ”Menjadi Universitas Unggul,
Profesional dan Mengglobal Pada Tahun 2040”
a. Unggul ; Universitas Bina Mandiri Gorontalo memiliki tata

kelola yang baik (Good University Governance) serta
menghasilkan lulusan yang berkompeten di bidangnya dan
berkarakter entrepreneurship
b. Profesional ; Universitas Bina Mandiri Gorontalo
menghasilkan lulusan yang memiliki kecakapan keilmuan
sesuai dengan bidang dan profesinya yang diukur melalui
aspek pengetahuan, sikap, dan keterampilan.
c. Mengglobal: Lulusan Universitas Bina Mandiri Gorontalo
menguasai minimal satu bahasa internasional dan memiliki
kemampuan bersaing dengan lulusan perguruan tinggi
lainnya baik dalam negeri maupun luar negeri

.
Pasal 5
Misi

UBMG sebagai Perguruan Tinggi swasta yang memberikan
pelayanan jasa pendidikan dengan mengemban misi sebagai
berikut :
a. Menyelenggarakan pendidikan serta pengajaran bermutu

yang menghasilkan lulusan berkarakter, kompeten dan
mandiri.

3

b. Menyelenggarakan penelitian yang berkontribusi bagi
pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan
pembangunan;

c. Menyelenggarakan pengabdian pengabdian pada
masyarakat dalam pengembangan keilmuan dan
pemberdayaan masyarakat;

d. Memperkuat kelembagaan dan tata kelola perguruan tinggi
serta kerja sama yang transparan, akutabel dan kolaboratif.

Pasal 6
Tujuan

a. Menghasilkan lulusan yang bermutu berdasarkan standar
kompetensi program studi serta lulusan yang berkualitas
yang memenuhi harapan masyarakat dan stakeholders
serta memiliki integritas, moral, dan etika;

b. Menghasilkan penelitian (riset) yang unggul dan berdaya
saing melalui pendanaan dari dalam maupun luar institusi;

c. Menghasilkan pengabdian masyarakat yang unggul dan
terwujudnya wilayah binaan secara berkelanjutan;

d. Menghasilkan lulusan yang memiliki jiwa dan budaya
kewirausahaan serta kompetensi profesional;

e. Memiliki sarana dan prasarana yang memadai dalam
menunjang kompetensi mahasiswa berdasarkan
kompetensi program studi.

Pasal 7
Organisasi
1. Organ UBMG terdiri atas:
a. Senat sebagai organ yang menjalankan fungsi
penetapan dan pertimbangan pelaksanaan kebijakan
akademik;
b. Rektor sebagai organ pengelola;
c. Satuan Pengawasan Internal atau Badan
Pelaksana Harian sebagai organ yang menjalankan
fungsi pengawasan akademik; dan
2. Rektor sebagai organ pengelola UBMG dipimpin oleh
Rektor.
3. Istilah Rektor dapat dimaknai sebagai organ pengelola dan
Rektor sebagai Jabatan.
4. Dewan Pengawas sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

4

ditetapkan oleh Rektor di bidang keuangan.

5. Pengelola UBMG terdiri atas:

a. Rektor dan Wakil Rektor;

b. Badan Penjaminan Mutu;

c. Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat;

d. Pusat Teknologi, Informasi Dan Komunikasi;

e. Biro Administrasi Keuangan;

f. Biro Kerja Sama, Pusat Bahasa Dan Pusat Karir;

g. Biro Administrasi Umum & PSDM;

h. Fakultas;

i. Unit Pelaksana Teknis; dan

6. Rektor mempunyai tugas memimpin penyelenggaraan

pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat

serta membina pendidik, tenaga kependidikan, mahasiswa,

dan hubungannya dengan lingkungan.

7. Wakil Rektor bertanggung jawab kepada Rektor.

8. Biro merupakan unsur pelaksana administrasi UBMG yang

menyelenggarakan pelayanan teknis dan administratif

kepada seluruh unsur di lingkungan UBMG.

9. Biro dipimpin oleh seorang Kepala Biro yang

bertanggungjawab kepada Rektor dan dalam pelaksanaan

tugas sehari-hari dikoordinasikan oleh Wakil Rektor sesuai

dengan bidang tugasnya.

10. Dalam melaksanakan tugas, Bagian Akademik

menyelenggarakan fungsi:

a.Pelaksanaan administrasi pendidikan, penelitian,

dan pengabdian kepada masyarakat;

b.Pelaksanaan registrasi dan statistik;

c.Pengelolaan sarana akademik.

11. Fakultas terdiri atas satu jurusan/prodi atau lebih yang

menyelenggarakan dan mengelola pendidikan sarjana,

vokasi dalam satu rumpun disiplin sains, teknologi dan ilmu

kesehatan, dan rumpun ekonomi dan bisnis.

12. Fakultas memiliki organisasi yang terdiri atas:

a. Pimpinan: Dekan dan Wakil Dekan;

b. Pelaksana Akademik: Jurusan, Program Studi

Penunjang Akademik: Laboratorium

c. Pelaksana Administrasi: Bagian dan/atau Sub bagian

Tata Usaha.

13. Fakultas dapat dilengkapi dengan unit penunjang akademik

5

lain yang relevan dengan tri dharma perguruan tinggi dan
bidang keilmuan fakultas.
14. Lembaga adalah unsur pelaksana akademik di bawah
Rektor yang melaksanakan sebagian tugas dan fungsi di
bidang pengembangan pendidikan, serta penelitian, dan
pengabdian kepada masyarakat.
15. Lembaga yang ada di UBMG terdiri atas: Lembaga
Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M).
16. Lembaga memiliki pusat-pusat yang melaksanakan
sebagian tugas lembaga sesuai dengan bidangnya.

Pasal 8
Tugas Pokok dan Fungsi Bidang Pendidikan

(1) Penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi bidang
pendidikan.

(2) UBMG dipimpin oleh Rektor dibantu Wakil Rektor (Warek)
I. Warek I berfungsi membantu Rektor dalam penyusunan
Kebijakan Akademik, rencana, pemberian tugas dan
arahan, mengoordinasikan, serta memantau pelaksanaan
program kerja dan kegiatan di bidang pendidikan,
penelitian, dan pengabdian masyarakat, kemahasiswaan,
serta kerja sama sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku dan kebijakan Universitas Bina
Mandiri Gorontalo dalam mewujudkan suasana akademik
dan kehidupan kampus yang dinamis dan kondusif secara
berkelanjutan.

(3) Pengembangan dan penyelenggaraan pendidikan,
penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat pada Ayat
(2) dilaksanakan oleh unsur pelaksana akademik yang
terdiri atas Fakultas, program studi, Lembaga, dan dibantu
oleh Unit Pelaksana Teknis (UPT) atau penunjang
akademik lain yang relevan.

(4) Penyelenggaraan administrasi akademik dilaksanakan oleh
unsur pelaksana administrasi yang terdiri atas Biro, Bagian,
dan Sub bagian bidang akademik.

(5) Dosen mengemban tugas dan tanggung jawab serta
memiliki wewenang untuk menemukan, memajukan,

6

mengembangkan, dan menyebar-luaskan ilmu dalam
bidang keilmuan masing-masing dengan menganut
kebebasan akademik yang bertanggungjawab.
(6) UBMG menyelenggarakan program pendidikan akademik
sarjana, pendidikan Vokasi sebagai berikut.
a. Program pendidikan akademik Sarjana (S1)

dilaksanakan oleh jurusan atau program studi di bawah
koordinasi prodi/fakultas.
b. Program pendidikan vokasi (Diploma III) dilaksanakan
oleh Program Studi dikoordinasi prodi /fakultas.
(7) Perkuliahan diselenggarakan berdasarkan sistem kredit
semester (SKS) dengan jadwal pelaksanaan mengikuti
kalender akademik yang berlaku. Perkuliahan
menggunakan bahasa pengantar Bahasa Indonesia,
sedangkan bahasa asing dapat digunakan sejauh
diperlukan dan dimungkinkan.
(8) Rektor memberikan ijazah dan hak menggunakan gelar
akademik, gelar vokasi kepada para mahasiswa yang telah
menyelesaikan program pendidikan dengan sebutan gelar
yang sesuai peraturan perundang-undangan.
(9) Rektor dapat memberikan wewenang kepada Dekan,
Ketua Lembaga dan ketua unit lain di lingkungan UBMG
untuk memberikan sertifikat mahasiswa yang menjadi
peserta yang telah mengikuti dengan baik kegiatan
seminar dan/atau forum ilmiah lain yang diketahui Rektor.

BAB II
MAHASISWA, PENDIDIK, DAN TENAGA

KEPENDIDIKAN

Pasal 9
Penerimaan Mahasiswa

1. Penerimaan mahasiswa UBMG merupakan lulusan SMA /
SMK / MA / Sederajat sebagaimana tertuang dalam Tabel 1.
Berikut.

7

Program Tabel 1. Rincian Program
Sarjana Masukan

-Lulusan SMA /SMK /MA/Sederajat
-Lulusan D3
-Mahasiswa Program Sarjana Pindahan
dari PTN/PTS lain

Vokasi/Diploma -Lulusan SMA / SMK / MA / Sederajat

2. Penerimaan mahasiswa baru lulusan SMA / SMK / MA /

Sederajat dilakukan melalui Jalur Undangan, Jalur
Beasiswa serta Seleksi Mandiri.
3. Penerimaan mahasiswa baru lulusan SMA / SMK / MA /

Sederajat dilakukan melalui Seleksi Mandiri.
4. Penerimaan mahasiswa diatur lebih lanjut dengan

Peraturan Rektor.
.

Pasal 10
Persyaratan Penerimaan Mahasiswa

1. Untuk menjadi mahasiswa UBMG, calon mahasiswa harus
memenuhi persyaratan akademik dan administrasi
pembiayaan pendidikan

2. Administrasi Pembiayaanan Pendidikan Meliputi: Biaya
penyelenggaraan pendidikan (BPP) dan sumbangan
pengembangan dan peningkatan mutu, Biaya pratikum
serta sumbangan lainnya dengan Ketentuan sebagai
berikut:
1. sumbangan pengembangan dan peningkatan mutu
adalah sumbangan yang dikenakan kepada
mahasiswa wajib bayar untuk digunakan bagi
pengembangan mutu akademik di bayar satu kali
selama kuliah.
2. Biaya penyelenggaraan pendidikan (BPP) adalah
sumbangan yang dikenakan kepada mahasiswa wajib
bayar untuk digunakan bagi keperluan
penyelenggaraan pembinaan pendidikan yang dibayar
per semester.
3. Besarnya BPP dan SPPM ditetapkan berdasarkan
surat keputusan Rektor

8

4. Waktu pembayaran BPP ditetapkan menurut kalender
akademik dibayar pada bendahara atau bank yang
telah ditetapkan.

5. Mahasiswa yang cuti kuliah membayar biaya BPP
pada semester yang bersangkutan.

3. Administrasi Akademik yang meliputi:
1. Registrasi administrasi adalah proses kegiatan untuk
memperoleh status terdaftar sebagai mahasiswa
UBMG.
2. Registrasi administrasi diwajibkan kepada semua
mahasiswa pada setiap awal semester sesuai dengan
ketentuan kalender akademik
3. Registrasi administrasi dilaksanakan setelah
mahasiswa yang bersangkutan melunasi/ mencicil
pembayaran SPP dan BPP dengan menyerahkan
Duplikasi kuitansi pembayaran SPP dan BPP.
4. Mahasiswa telah mendapatkan pada poin (3) dapat
mengambil KRS dan KHS

Pasal 11
Panitia Penerimaan dan Alur Penerimaan Mahasiswa

Baru

1. Panitia Penerimaan Mahasiswa Baru
a. Penerimaan mahasiswa baru dilaksanakan oleh
Panitia Penerimaan Mahasiswa Baru yang ditetapkan
dengan Surat Keputusan Rektor.
b. Panitia penerimaan mahasiswa baru program
diploma, sarjana, berkedudukan di tingkat universitas
dan fakultas.

9

2. Alur Penerimaan Mahasiswa Baru

Gambar 1. Alur Penerimaan Mahasiswa Baru
Pasal 12

Mahasiswa Pindahan
(1) Mahasiswa pindahan adalah mahasiswa program

sarjana yang pindah dari suatu program studi ke program
studi lain dalam satu perguruan tinggi, atau dari/ke
perguruan tinggi lain.
(2) Mahasiswa pindahan dapat berasal dari:

a. Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ataupun Perguruan
Tinggi Swasta (PTS) di luar UBMG yang pindah ke
UBMG pada program studi yang sama dan berstatus
akreditasi minimal sama atau lebih tinggi.

b. Kepindahan mahasiswa dari dalam lingkungan dan
luar UBMG dapat dipertimbangkan berdasarkan
ketentuan sebagai berikut:
1. Mahasiswa pindahan dari dalam UBMG tersebut
telah mengikuti perkuliahan secara terus menerus
pada program studi asal sekurang-kurangnya 4
semester;
2. Tersedia tempat, sarana, dan prasarana

10

pendidikan di program studi yang dituju;
3. Alih kredit yang memungkinkan penyelesaian studi;

dan lulus seleksi yang diadakan oleh program studi
yang dituju berupa:
1) membayar biaya pendaftaran;
2) mengisi borang pendaftaran online;
3) memiliki surat keterangan sehat dari dokter;
4) tidak buta warna bagi program studi tertentu

yang mensyaratkan;
5) Persyaratan khusus diatur dalam Peraturan

Rektor tentang Penerimaan Mahasiswa Baru.
(3) Penentuan penerimaan mahasiswa pindahan dilakukan

sebagai berikut: dari luar UBMG dilakukan oleh Rektor
atas pertimbangan Ketua Jurusan/Koordinator Program
Studi dan Dekan.
(4) Batas waktu studi bagi mahasiswa yang pindah program
studi pada program studi yang dituju ditetapkan atas
dasar lama studi maksimal untuk suatu jenjang studi
dikurangi waktu studi yang telah ditempuh dalam program
studi sebelumnya.
(5) Mahasiswa pindahan yang dinyatakan diterima
menandatangani rencana studi yang diatur oleh ketua
Jurusan/koordinator Prodi sesuai dengan kurikulum yang
berlaku.

Pasal 13
Proses Kepindahan Mahasiswa dari luar UBMG

(1) Mahasiswa yang akan pindah ke UBMG diwajibkan
mengajukan surat permohonan pindah dari perguruan
tinggi asal kepada Rektor UBMG dengan tembusan
kepada Dekan dan Ketua Jurusan/Koordinator Program
Studi yang dituju disertai lampiran sebagai berikut:
a. Foto copy sertifikat akreditasi program studi yang
disahkan oleh perguruan tinggi asal, dengan
ketentuan nilai akreditasi minimal sama atau lebih
tinggi dengan Prodi yang dituju;
b. Kartu hasil studi per semester dan IPK yang
disahkan oleh perguruan tinggi asal dengan nilai
IPK minimal 2,75;
c. Surat persetujuan orang tua/wali/sponsor bagi

11

mahasiswa yang masih menjadi tanggungannya;
d. Surat keterangan berkelakuan baik dari dekan

fakultas asal
e. Surat keputusan pindah dari orang tua/suami/istri

bagi mahasiswa yang mengajukan permohonan
kepindahannya karena dipindahkannya tempat
kerja orang tua/suami/istri oleh unit kerjanya;
f. Masa studi yang tersisa dihitung mulai dari tahun
masuk di perguruan tinggi asal dan diperkirakan
masih mencukupi untuk menyelesaikan beban studi
yang tersisa; dan
g. Surat keterangan bahwa yang bersangkutan tidak
dalam keadaan kehilangan hak studi (drop out),
yang disebabkan tidak memenuhi ketentuan
akademik dari perguruan tinggi asal.
(2) Syarat dan ketentuan diterimanya mahasiswa pindahan
dari luar UBMG ditetapkan oleh Dekan atas pertimbangan
Ketua Jurusan/Kaprodi.
(3) Pengajuan permohonan pindah paling lambat dua bulan
sebelum masa registrasi
(4) Permohonan pindah tidak dapat dipertimbangkan apabila
pengajuannya melampaui batas waktu seperti tersebut
pada Ayat (3).
(5) Syarat dan ketentuan diterimanya mahasiswa pindahan
dari luar UBMG ditetapkan oleh Rektor atas
pertimbangan Dekan dan Ketua Jurusan/Kaprodi.
(6) Mahasiswa pindahan dari luar UBMG pada saat
registrasi dikenakan biaya pendidikan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
(7) Mahasiswa pindahan dari perguruan tinggi luar negeri
harus mendapatkan persetujuan dari Direktorat Jenderal
Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan
Pendidikan Tinggi.

Pasal 14
Cuti

1. Cuti kuliah adalah penundaan registrasi administrasi
registrasi akademik dan perkuliahan dalam semester
tertentu

12

2. Mahasiswa dapat mengambil cuti kuliah sesudah mengikuti

perkuliahan sekurang kurangnya satu semester, dan

diwajibkan memiliki surat keterangan cuti yang dikeluarkan

oleh Wakil Rektor I Bidang Akademik, Kemahasiswaan,

Dan Kerjasama

3. Cuti diperhitungkan dalam batas waktu studi mahasiswa

yang bersangkutan

4. Pemberian cuti oleh Rektor kepada mahasiswa maksimal 2

(dua) semester secara berturut-turut.

5. Tata cara dan syarat pengajuan cuti adalah:

a. Setiap mahasiswa di dalam studinya dapat diberikan cuti

kuliah dengan alasan, karena tugas kuliah, sakit dan

alasan sah lainnya.

b. Izin cuti dapat diberikan jika telah menempuh kuliah

minimal 2 (dua) semester, dan tidak dalam keadaan

kehilangan hak studi.

c. Mahasiswa yang merencanakan cuti kuliah diwajibkan

mengajukan Surat Permohonan Cuti kepada Rektor

melalui Wakil Rektor I Bidang Akademik,

Kemahasiswaan dan Kerjasama yang diketahui PA dan

Program Studi.

6. Pengajuan permohonan cuti kuliah selambat-lambatnya

seminggu sebelum registrasi ulang

a. Bagi mahasiswa yang tidak mengajukan cuti akademik

maka yang bersangkutan dianggap sebagai mahasiswa

non aktif.

b. Cuti kuliah, lama waktunya tidak mengurangi batas studi

yang bersangkutan.

c. Mahasiswa yang mengambil cuti tidak diperkenankan

untuk melakukan kegiatan akademik dan

kemahasiswaan, antara lain:

- Kegiatan perkuliahan dan ujian.

- Bimbingan skripsi/tugas akhir.

- Melakukan kegiatan ekstrakurikuler

d. Mahasiswa yang mengabil cuti kuliah dapat mengajukan

studi kembali dengan syarat terlebih dahulu mengajukan

permohonan aktif kembali ke Rektor UBMG melalui

Wakil Ketua Bidang Akademik dan Kemahasiswaan

dengan persetujuan PA dan Ketua Program Studi serta

melaporkan diri ke bagian Akademik dan

Kemahasiswaan sesuai kalender akademik.

13

e. Mahasiswa Non aktif tanpa keterangan cuti kuliah dapat
kembali melanjutkan studi dengan ketentuan berikut ini:

1) Mengajukan permohonan aktif kembali kepada Rektor
UBMG. Bagi mahasiswa yang cuti satu semester.

2) Wajib melunasi SPP dan yang lainnya selama yang
bersangkutan non aktif tanpa cuti.

3) Pengajuan dilaksanakan sesuai kalender akademik.
4) Pengajuan permohonan cuti diatur dalam surat keputusan

Rektor UBMG.

Pasal 15
Pendidik dan Tenaga Kependidikan

(1) Pendidik pada UBMG adalah Dosen.
(2) Dosen UBMG adalah pendidik profesional dan ilmuwan

dengan tugas utama mentransformasikan,
mengembangkan, dan menyebarluaskan sains,
teknologi, kesehatan, ekonomi dan bisnis melalui
pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat.
(3) Dosen UBMG mempunyai kedudukan sebagai tenaga
profesional pada jenjang pendidikan tinggi yang diangkat
berdasarkan peraturan Perundang-Undangan.
(4) Dosen terdiri atas dosen tetap Yayasan, dosen yang
berasal dari Pemerintah Daerah, serta dosen kontrak
(5) Dosen tetap Yayasan adalah dosen yang diangkat oleh
Yayasan sebagai Pegawai Tetap dan ditempatkan
sebagai tenaga tetap di UBMG.
(6) Dosen tetap Yayasan adalah dosen yang diangkat oleh
Rektor UBMG
(7) Dosen kontrak adalah dosen yang diangkat oleh Rektor
UBMG sebagai tenaga pendidik pada UBMG karena
kemampuan dan keahlian.
(8) Beban kerja dosen tetap Yayasan dan Dosen Kontrak
dalam tri dharma perguruan tinggi tanpa tugas tambahan
sebesar 12 sks – 16 sks.
(9) Jenjang jabatan akademik dosen Yayasan terdiri atas
Asisten Ahli, Lektor, Lektor Kepala, dan Profesor.
(10)Tenaga kependidikan adalah Tenaga Tetap Yayasan

yang mengabdikan diri dan diangkat untuk
menunjang penyelenggaraan Tri dharma UBMG.

14

(11)Tenaga kependidikan pada UBMG terdiri dari Pejabat
Struktural, Pejabat Fungsional Umum, dan Pejabat
Fungsional Tertentu (antara lain: administrasi, pustakawan,
pranata laboratorium, humas).

Pasal 16
Tugas Utama, Wewenang, dan Tanggung Jawab

Dosen

1. Dosen memiliki tugas utama melaksanakan tri dharma

perguruan tinggi (pendidikan dan pembelajaran,

penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat).

Wewenang dan tanggung jawab dosen dalam kegiatan

bimbingan pembuatan skripsi/tugas akhir (TA) Dosen

wajib memiliki kualifikasi akademik, sertifikat pendidik,

sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kompetensi

pendidik yang meliputi:

a. Kompetensi pedagogik:

1) memahami karakteristik dan kebutuhan

belajar mahasiswa;

2) mengembangkan strategi pembelajaran yang

mendidik, kreatif, humanis, dan

mencerdaskan;

3) mengelola pembelajaran dengan

menekankan penerapan prinsip andragogi

dan meningkatkan kemampuan soft skill

mahasiswa;

4) memanfaatkan teknologi informasi dan

komunikasi dalam pembelajaran;

5) melakukan penilaian dan evaluasi

pembelajaran yang sahih dan andal;

6) melaksanakan bimbingan dalam rangka

mengembangkan potensi mahasiswa.

kompetensi profesional:

7) memahami filosofi, konsep, struktur, materi,

dan menerapkan pola pikir yang sesuai

dengan bidang ilmunya;

8) mengembangkan materi pembelajaran yang

inspiratif sesuai dengan tuntutan yang selalu

berkembang;

9) mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi

15

masyarakat, dan mencari alternatif solusi;

10) memahami metode ilmiah dalam rangka

pengembangan sains dan/atau teknologi dan

melakukan penelitian dan/atau pengembangan

serta mempresentasikan hasilnya dalam

forum ilmiah dan/atau profesi;

11) melakukan pengabdian kepada masyarakat

sesuai bidang keahliannya; dan

12) menggunakan bahasa asing untuk

mendukung pengembangan bidang

keilmuan dan/atau profesinya.

b. Kompetensi kepribadian

1) bertindak sesuai dengan norma dan tata nilai

agama yang dianut, hukum, sosial, dan budaya

Indonesia;

2) menampilkan diri sebagai pribadi yang ikhlas,

jujur, adil, stabil, berwibawa, dan memiliki

integritas;

3) menunjukkan loyalitas terhadap institusi,

bertanggungjawab, dan memiliki etos kerja

yang tinggi;

4) berperilaku sesuai kode etik dosen dan/atau

kode etik profesi;

5) berperilaku kreatif, inovatif, adaptif, dan

produktif, berorientasi pada pengembangan

berkelanjutan; dan

6) menampilkan sikap kepemimpinan yang visioner.

c. Kompetensi sosial

1) bersikap inklusif, tidak diskriminatif, dan

memiliki kesadaran serta kecakapan untuk

berpartisipasi aktif sebagai warga negara yang

demokratis dan menghargai multi budaya;

2) berinteraksi dan berkomunikasi efektif, santun,

dan adaptif dengan berbagai kalangan,

termasuk inter dan antar komunitas profesi; dan

3) bersikap terbuka dan menghargai pendapat,

saran, serta kritik dari pihak lain.

16

Pasal 17
Hak Akademik dan Kode Etik Kehidupan Akademik

Dosen

(1) Hak akademik dosen yang meliputi kebebasan
akademik, kebebasan mimbar, otonomi keilmuan, Hak
atas Kekayaan Intelektual, dan lain-lain diatur dalam
ketentuan Kode Etik Kehidupan Akademik yang
ditetapkan oleh Rektor dengan persetujuan Senat.

(2) UBMG menjunjung tinggi kebebasan akademik bagi
sivitas akademika untuk memelihara dan memajukan
sains, teknologi, dan ilmu kesehatan serta ilmu
ekonomi dan bisnis sesuai dengan norma dan kaidah
keilmuan.

(3) UBMG menjunjung tinggi kebebasan mimbar akademik
bagi dosen untuk mengemukakan pikiran dan pendapat
dalam lingkungan perguruan tinggi sesuai dengan
norma dan kaidah keilmuan.

(4) Kebebasan mimbar akademik berlaku sebagai bagian
dari kebebasan akademik yang memungkinkan dosen
menyampaikan pikiran dan pendapat di UBMG sesuai
dengan norma dan kaidah keilmuan.

(5) UBMG menjunjung tinggi Hak atas Kekayaan
Intelektual (HaKI) bagi sivitas akademika agar
mengembangkan dan menghasilkan temuan bidang
sains, teknologi, dan kesehatan serta ilmu ekonomi dan
bisnis yang berHAKI dan menghormati penggunaan HAKI
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.

(6) Kode etik kehidupan akademik memuat kode etik dosen,
kode etik mahasiswa, dan kode etik tenaga kependidikan
menjamin pelestarian otonomi keilmuan, kebebasan
akademik, kebebasan mimbar akademik, dan nilai
kemanusiaan.

(7) Kode etik kehidupan akademik bertujuan memelihara,
menegakkan, dan mengembangkan iklim kehidupan
akademik yang sehat untuk mendorong peningkatan
kreativitas, objektivitas, dan penalaran.

(8) Kode etik kehidupan akademik UBMG
dikomunikasikan kepada sivitas akademika untuk
menegakkan integritas keilmuan dan sikap ilmiah,

17

memantapkan kesadaran atas pengakuan dan
penghargaan terhadap karya orang lain dan adanya
sanksi bagi pelanggarnya.
(9) Penindakan kasus pelanggaran terhadap kode etik
kehidupan akademik dilakukan oleh Rektor
berdasarkan pertimbangan para Guru Besar atas
pelimpahan wewenang Senat Universitas.
(10)Sanksi bagi pelanggar kode etik kehidupan akademik
dapat berupa sanksi moral dan sanksi akademik, atau
administratif.

BAB III
PROGRAM PENDIDIKAN

Pasal 18
Landasan Program Pendidikan

(1) Program pendidikan dikembangkan bertolak dari
seperangkat kapabilitas yang diprediksi dipersyaratkan
bagi pelaksanaan tugas-tugas dan pengembangan diri
lulusan setelah mengikuti sejumlah pengalaman belajar.

(2) Seperangkat kapabilitas sebagaimana Ayat (1) termasuk
proses pencapaiannya, dilandasi oleh asumsi-asumsi
yang mencakup hakikat manusia, hakikat masyarakat,
hakikat pendidikan, hakikat mahasiswa, hakikat
pendidik, hakikat pembelajaran, dan hakikat alumni.

(3) Hakikat manusia:
a. manusia sebagai makhluk Tuhan mempunyai
kebutuhan beriman dan bertakwa kepada Tuhan
Yang Maha Esa;
b. manusia membutuhkan lingkungan hidup
berkelompok untuk mengembangkan dirinya;
c. manusia mempunyai potensi-potensi yang dapat
dikembangkan dan kebutuhan-kebutuhan material
dan spiritual yang harus dipenuhi; dan
d. manusia itu dapat dan harus dididik serta dapat
mendidik diri sendiri.

(4) Hakikat masyarakat:
Kehidupan bermasyarakat berlandaskan sistem nilai
keagamaan, sosial, dan budaya yang dianut warga
masyarakat; sebagian dari nilai tersebut bersifat lestari

18

dan sebagian lagi terus berubah sesuai dengan
perkembangan sains, teknologi dan seni yang
mempengaruhi cara berpikir, cara bekerja, serta cara
hidup manusia; kehidupan masyarakat dapat ditingkatkan
kualitasnya oleh insan yang berhasil mengembangkan
dirinya melalui pendidikan.
(5) Hakikat pendidikan:

a. pendidikan merupakan proses interaksi manusiawi
yang ditandai keseimbangan antara kedaulatan
mahasiswa, kedaulatan pendidik, dan kedaulatan
ilmu pengetahuan; pendidikan juga merupakan
proses interaksi manusia dengan berbagai sumber
belajar, baik human maupun non human;

b. pendidikan merupakan usaha penyiapan mahasiswa
untuk menghadapi lingkungan hidupnya yang
mengalami perubahan makin pesat;

c. pendidikan meningkatkan kualitas kehidupan pribadi
dan masyarakat;

d. pendidikan berlangsung seumur hidup; dan
(6) Hakikat mahasiswa:

a. mahasiswa bertanggung jawab atas pendidikannya
sendiri sesuai dengan wawasan belajar sepanjang
hayat;

b. mahasiswa memiliki potensi dan kebutuhan, baik
fisik maupun psikologis yang berbeda-beda,
sehingga masing- masing mahasiswa merupakan
insan yang unik; dan

c. mahasiswa memerlukan bimbingan individual serta
perlakuan yang manusiawi.

(7) Hakikat pendidik:
a. pendidik merupakan agen pembaruan;
b. pendidik berperan sebagai pemimpin dan
pendukung nilai-nilai masyarakat yang positif;
c. pendidik memahami karakteristik unik dan
berupaya memenuhi kebutuhan pendidikan yang
bersifat khusus dari masing-masing mahasiswa
yang memiliki minat dan potensi yang perlu
diwujudkan secara optimal;
d. pendidik berperan sebagai fasilitator dan motivator
pembelajaran; pendidik bertanggung jawab atas
tercapainya hasil belajar mahasiswa;

19

e. pendidik dituntut menjadi contoh bagi mahasiswanya;

f. pendidik bertanggung jawab secara profesional

untuk terus-menerus meningkatkan

kompetensinya; dan

g. pendidik berkewajiban menjunjung tinggi Kode Etik

Kehidupan Akademik dan kode etik profesi.

(9) Hakikat Pembelajaran:

a. Pembelajaran merupakan upaya pendidik

menciptakan lingkungan belajar yang

memungkinkan terjadinya interaksi mahasiswa

dengan sumber belajar untuk mencapai tujuan

belajar.

b. proses pembelajaran yang efektif memerlukan

strategi dan media/teknologi pendidikan yang tepat;

c. pembentukan kemampuan dalam program

pendidikan akademik, program pendidikan

profesional, dan program pendidikan vokasi

membutuhkan pengalaman belajar lapangan yang

bertahap secara sistematis; dan

d. kriteria keberhasilan yang utama dalam pendidikan

adalah peragaan penguasaan kemampuan melalui

unjuk kerja lulusan dan pengembangan penguasaan

konten dan strategi seiring perkembangan

masyarakat dan teknologi.

(10) Hakikat lulusan/alumni:

a. alumni merupakan warga masyarakat yang telah

berhasil menyelesaikan program pendidikan di

UBMG;

b. alumni merupakan agen pembaruan yang berperan

sebagai pemimpin dan pendukung nilai-nilai

masyarakat yang berwawasan masa depan;

c. alumni bertanggung jawab secara profesional untuk

terus-menerus meningkatkan kompetensinya dan

menjunjung tinggi kode etik profesional; dan

d. alumni senantiasa mencintai dan menjaga citra

almamaternya.

Pasal 19
Tujuan Program Pendidikan

(1) Program Pendidikan Sarjana bertujuan

20

menghasilkan lulusan yang:
a. berjiwa Pancasila, memiliki moral, etika, dan integritas

kepribadian yang tinggi, serta inovatif, adaptif, dan
kapabel dalam mendayagunakan teknologi dalam
bidang keilmuan dan profesi yang ditekuninya;
b. menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan
tertentu secara umum dan konsep teoritis bagian
khusus dalam bidang pengetahuan tersebut secara
mendalam, serta mampu memformulasikan
penyelesaian masalah prosedural;
c. mampu mengaplikasikan bidang keahliannya dan
memanfaatkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau
seni pada bidangnya dalam penyelesaian masalah serta
mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi;
d. mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan
analisis informasi dan data, dan mampu memberikan
petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok;
e. bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan
dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil
kerja organisasi; dan
f. mampu menyampaikan ide dan informasi melalui
berbagai media ke masyarakat dalam forum ilmiah
maupun masyarakat umum.
(2) Program Pendidikan Vokasi (Diploma III) bertujuan
menghasilkan lulusan yang:
a. berjiwa Pancasila, memiliki moral, etika, dan

integritas kepribadian yang tinggi, serta inovatif,
adaptif, dan kapabel dalam mendayagunakan
teknologi dalam bidang keilmuan dan profesi yang
ditekuninya;
b. mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan
kasus spesifik dengan menganalisis informasi secara
terbatas, memilih metode yang sesuai dari beberapa
pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja
dengan mutu dan kuantitas yang terukur;
c. menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan
tertentu secara umum;
d. mampu memformulasikan penyelesaian masalah
procedural;
e. mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun

21

laporan tertulis secara komprehensif; dan
f. bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan

dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil
kerja kelompok.
g. mampu bekerja sama dan melakukan komunikasi
dalam lingkup kerjanya; dan
h. bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan
dapat diberi tanggung jawab atas kuantitas dan mutu
hasil kerja orang lain.

Pasal 20
Standar Penyelenggaraan Program Pendidikan

(1) Penyelenggaraan program pendidikan harus memenuhi
Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SNPT) yang terdiri
atas:
a. Standar kompetensi lulusan;
b. Standar isi pembelajaran;
c. Standar proses pembelajaran;
d. Standar penilaian pembelajaran;
e. Standar pendidik dan tenaga kependidikan;
f. Standar sarana dan prasarana pembelajaran;
g. Standar pengelolaan pembelajaran; dan
h. Standar pembiayaan pembelajaran.

(2) Standar kompetensi lulusan merupakan kriteria minimal
tentang kualifikasi kemampuan lulusan yang mencakup
sikap, pengetahuan, dan keterampilan yang dinyatakan
dalam rumusan capaian pembelajaran lulusan.

(3) Standar pendidikan tinggi sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) mengacu pada standar pendidikan tinggi UMBG

Pasal 21
Pakaian Dosen dan Mahasiswa

a. Pakaian Dosen
1) Dosen harus berpakaian rapi, sopan, dan
mencerminkan sebagai tenaga pendidik yang harus
memberikan keteladanan.
2) Bagi dosen perempuan disarankan tidak memakai
celana jeans.

22

3) Tidak memakai pakaian yang ketat dan transparan
b. Pakaian Mahasiswa

1) Menggunakan kemeja atau kous berkerak dengan
celana kain atau rok panjang (melebihi lutut) bagi
perempuan.

2) Jas Almamater atau seragam dinas program
studi/fakultas.

3) Menggunakan sepatu

Pasal 22
Perkuliahan

1. Pada setiap kegiatan perkuliahan, dosen wajib
melaksanakan presentasi mahasiswa.

2. Setiap akhir semester, dosen pengajar mata kuliah yang
bersangkutan menyerahkan daftar hadir perkuliahan kepada
bagian Akademik.

3. Mahasiswa yang tidak hadir pada suatu perkuliahan wajib
menyampaikan surat pemberitahuan kepada dosen tentang
alasan ketidak-hadirannya.

4. Mahasiswa wajib mengikuti kegiatan perkuliahan minimal
75%, kecuali apabila ada hal lain dengan disertai dengan
surat keterangan yang sah.

5. Bagi mahasiswa yang tidak mencapai kehadiran minimal,
maka dosen matakuliah tidak mengizinkan ikut ujian akhir
semester.

6. Mahasiswa wajib melaksanakan semua tugas perkuliahan.
7. Jika karena suatu hal, ada kegiatan perkuliahan yang tidak

dapat dilaksanakan menurut jadwal, dosen wajib
memberitahukan kepada mahasiswa dan mengusahakan
waktu lain sebagai pengganti.

Pasal 23
Sanksi Pendidikan Bagi Mahasiswa

1. Sanksi pendidikan adalah tindakan yang diberikan kepada
mahasiswa yang menyimpang dari peraturan yang berlaku.

2. Pemberian sanksi dimaksudkan untuk menjaga mutu hasil
pendidikan dan memberikan dorongan kepada mahasiswa
untuk mencapai prestasi yang maksimal.

23

3. Sanksi dapat berupa kehilangan hak untuk mengikuti

perkuliahan pada semester tertentu Mahasiswa kehilangan

hak mengikuti kuliah apabila :

a. Terlambat membayar SPP, tanpa keterangan yang sah

dari Wakil Dekan II Bidang Administrasi Keuangan dan

Personalia

b. Terlambat mendaftar ulang tanpa izin yang sah dari Biro

Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan

c. Mahasiswa yang melakukan kesalahan pengisian KRS

untuk mata kuliah tertentu dicoret/koreksi oleh Penasehat

Akademik

d. Mahasiswa yang terlambat menyetor KRSnya tidak dapat

diproses lebih lanjut tanpa izin tertulis dari Wakil Dekan I

Bidang Akademik.

e. Mahasiswa yang menjadi peserta kuliah secara tidak sah

tidak diperkenankan mengikuti perkuliahan

f. Mahasiswa tidak diperkenankan mengikuti ujian akhir

semester untuk mata kuliah tertentu dan otomatis

mendapat nilai E, apabila:

g. Kehadiran kurang dari 75% tanpa alasan yang sah.

h. Kehadiran kurang dari 50% walaupun dengan alasan

yang sah.

i. Mahasiswa tidak diperkenankan mengambil uang SPP

yang telah terlanjur dibayar dengan alasan apapun.

j. Mahasiswa yang tidak dapat menyelesaikan studinya

dalam batas yang telah ditentukan, maka mahasiswa

tersebut kehilangan hak studinya.

k. Penyimpangan-penyimpangan yang dilakukan

mahasiswa yang belum ditetapkan dalam peraturan ini

akan ditetapkan kemudian oleh Rektor

Pasal 24
Sistem Administrasi Mahasiswa Akhir Semester

1. Setiap dosen berkewajiban menyerahkan nilai akhir mata
kuliah dengan menggunakan format yang telah ditetapkan
paling lama 2 (dua) minggu setelah pelaksanaan ujian akhir
semester kepada Bagian Akademik.

2. Untuk kepentingan penggunaan penilaian, maka dosen
harus menyerahkan langsung pada Bagian Akademik
dalam sampul yang tertutup.

24

3. KHS mahasiswa yang diproses adalah KHS mahasiswa
yang terdaftar secara sah.

4. Mata Kuliah yang diikuti mahasiswa secara tidak sah,
meskipun sudah diberi nilai oleh dosennya tidak akan
diproses/dicantumkan dalam KHS.

5. KHS berisi informasi tentang hasil studi mahasiswa pada
semester yang baru ditempuh yang meliputi : kode mata
kuliah yang diprogramkan. Nilai SKS x N. semester dan
beban studi yang boleh diprogramkan pada semester
berikutnya.

Pasal 25
Fleksibilitas Program Pendidikan Sarjana

(1) Fleksibilitas program pendidikan diterapkan sebagai
prasyarat agar dapat menghasilkan lulusan yang memiliki
kemampuan yang fleksibel.

(2) Fleksibilitas program pendidikan baik isi maupun
pengelolaannya meliputi 3 dimensi yaitu penyelenggaraan
program, mahasiswa, dan lulusan.

Pasal 26
Program Transfer Kredit

(1) Program Transfer Kredit adalah program perkuliahan
yang merupakan kerja sama antara UBMG dengan
perguruan tinggi mitra sederajat baik nasional atau
internasional yang diakui kreditnya.

(2) Program Transfer Kredit dilaksanakan minimal satu
semester sesuai dengan sajian dan jadwal matakuliah
yang sudah ada.

(3) Program transfer kredit selanjutnya akan diatur dalam
Keputusan Rektor

Pasal 27
Sistem Kredit Semester

(1) Sistem Kredit Semester adalah pembelajaran yang
menggunakan satuan kredit semester (sks) sebagai

25

beban belajar mahasiswa, beban belajar satuan
program studi, maupun beban tugas dosen dalam
pembelajaran.
(2) Sistem Kredit Semester menggunakan satuan waktu
semester dalam satu tahun akademik terdiri atas
semester gasal, semester genap dan semester antara.
(3) Kredit adalah suatu penghargaan secara kuantitatif
terhadap beban studi mahasiswa, beban kerja dosen,
pengalaman belajar, dan beban penyelenggaraan
program.
(4) Satuan kredit semester (sks) sebagaimana dimaksud
dalam Ayat (2) merupakan:
a. takaran beban belajar mahasiswa per minggu per

semester melalui berbagai bentuk kegiatan kurikuler
dalam proses pembelajaran;
b. takaran jumlah beban belajar mahasiswa dalam
suatu program studi yang dinyatakan dalam
kurikulum;
c. takaran beban tugas dosen dalam pembelajaran
yang terdiri atas perencanaan, pelaksanaan, dan
penilaian pembelajaran.
d. Dalam satuan kredit semester jumlah 1 sks setara
dengan : Mata kuliah teori
Bagi mahasiswa terbagi atas:
(a) 50 menit proses pembelajaran tatap muka,
(b) 50 menit tugas pembelajaran terstruktur, dan
(c) 60 menit tugas pembelajaran mandiri.
Bagi dosen terbagi atas:
(a) 50 menit proses pembelajaran tatap muka,
(b) 50 menit perencanaan dan penilaian hasil belajar,

dan
(c) 60 menit pengembangan materi kuliah yakni mata

kuliah praktik:
Bagi mahasiswa terbagi atas:
a) 100 menit kegiatan praktik di laboratorium atau

praktik di lapangan,
b) 50 menit kegiatan terstruktur,
c) 60 menit kerja mandiri.
Bagi dosen terbagi atas:
a) 100 menit kegiatan pembelajaran dan penilaian di

laboratorium atau praktik di lapangan,
b) 50 menit perencanaan dan penilaian hasil belajar

26

(5) Setiap mata kuliah paling sedikit memiliki bobot 1 (satu)
sks.

(6) Semester merupakan satuan waktu kegiatan
pembelajaran efektif selama 16 (enam belas) minggu
termasuk Ujian Tengah Semester (UTS) dan Ujian
Akhir Semester(UAS).

(7) Beban belajar maksimal mahasiswa pada semester 1
maksimal 24 sks untuk strata S-1 dan Strata Diploma
maksimal 21 sks

Pasal 28
Semester Antara

(1) Semester Antara adalah satuan waktu kegiatan
perkuliahan selama 8 minggu efektif, yang
diselenggarakan setahun sekali setelah semester
genap berakhir.

(2) Semester Antara merupakan bagian dari semester
genap.

(3) Penyelenggaraan pendidikan dan nilai yang diperoleh
pada semester antara memiliki bobot yang sama
dengan penyelenggaraan pendidikan dan nilai pada
semester biasa.

(4) Semester Antara dilaksanakan hanya untuk memberi
kesempatan mahasiswa untuk percepatan studi,
memperbaiki nilai, menempuh matakuliah skripsi, atau
tugas akhir, dengan jumlah sks paling banyak 9 sks.

(5) Semester Antara hanya boleh diikuti oleh mahasiswa
yang tercatat sebagai mahasiswa aktif pada semester
genap tahun akademik berjalan.

(6) Matakuliah yang disajikan pada Semester Antara
ditetapkan oleh Ketua Jurusan.

(7) Semester Antara akan diatur lebih lanjut dalam
Keputusan Rektor.

Pasal 29
Beban Studi

1. Beban studi adalah jumlah sks yang harus
diselesaikan oleh mahasiswa untuk dapat dinyatakan

27

lulus pada program pendidikan tertentu.
2. Program Sarjana Strata Satu (S1) sekurang-

kurangnya 146 sks dan sebanyak-banyaknya 148 sks
yang dijadwalkan untuk 8 semester dan dapat
ditempuh dalam waktu sekurang-kurangnya 8
semester dan selama-lamanya 14 semester.
3. Program Diploma III (D3) sekurang-kurangnya 108
sks dan sebanyak banyaknya 120 sks yang
dijadwalkan untuk 6 semester dan dapat ditempuh
dalam waktu sekurang-kurangnya 6 semester dan
selama-lamanya 10 semester
4. Besaran Beban studi per semester yaitu :
a) Beban studi yang diambil oleh peserta didik Baru
(mahasiswa Baru) semester pertama dan dua Kisaran
18 sampai dengan 20 sks
b) Beban studi yang diambil pada semester berikutnya
ditentukan berdasarkan indeks prestasi yang diperoleh
sebelumnya dengan ketentuan sebagai berikut:

Tabel 2

Ketentuan Pengambilan Beban Studi

IP Semester Jumlah SKS
≥ 3,00
22-24 SKS
2,50 – 2,99 19 - 21 SKS
2,00 – 2,49
1,50 – 1,99 16 -18 SKS
12 – 15 SKS

< 1,50 <12 SKS

Pasal 30
Masa Studi

(1) Masa studi adalah waktu yang diperlukan oleh seorang
mahasiswa untuk menyelesaikan program
pendidikannya, terhitung sejak pertama kali terdaftar
sebagai mahasiswa UBMG.

(2) Cuti kuliah diperhitungkan dalam akumulasi lama studi.
(3) Semester Antara tidak diperhitungkan dalam akumulasi

lama studi.
(4) Mahasiswa yang memiliki prestasi akademik tinggi

pada program sarjana dapat menyelesaikan studinya
selama 8 semester.

28

(5) Mahasiswa berprestasi akademik tinggi
sebagaimana dimaksud dalam pasal 29 ayat (6)
adalah mahasiswa yang mempunyai indeks prestasi
semester (IPS) lebih besar dari 3,00 (tiga koma nol)
dan memenuhi etika akademik.

(6) Masa studi program pendidikan Diploma III adalah 6
semester dan paling lama 10 semester.

(7) Monitoring prestasi dan penyelesaian studi mahasiswa
dalam masa studi dilakukan setiap akhir semester oleh
setiap Koordinator Program Studi/Ketua Jurusan di
bawah koordinasi Wakil Dekan I dan hasilnya
dilaporkan kepada Wakil Rektor I.

(8) Hasil monitoring di atas dijadikan salah satu bahan
pertimbangan dalam pengambilan keputusan
pemberian rekomendasi penyelesaian studi dan/atau
status akhir mahasiswa yang masa studinya habis.

Pasal 31
Pengakuan Akademik Prestasi Mahasiswa

(1) Pengakuan akademik prestasi mahasiswa adalah
penghargaan dalam bentuk sks pada mata kuliah
tertentu bagi mahasiswa Program Sarjana atau Vokasi
yang telah berhasil mencapai prestasi yang memenuhi
persyaratan yang ditentukan.

(2) Persyaratan prestasi mahasiswa sebagaimana dimaksud
pada ayat adalah sebagai berikut.
a) Capaian prestasi mahasiswa memiliki kesetaraan
dan relevan dengan capaian pembelajaran
matakuliah yang bersangkutan;
b) Prestasi mahasiswa diperoleh selama mahasiswa
tercatat sebagai mahasiswa aktif.

(3) Pengakuan akademik sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) diatur dalam keputusan Rektor.

29

BAB IV
KURIKULUM

Pasal 32
Profil dan Kompetensi Lulusan

(1) Profil lulusan merupakan penciri atau peran yang
dapat dilakukan oleh lulusan di bidang keahlian dan
bidang kerja tertentu setelah menyelesaikan
studinya.

(2) Deskripsi performansi kapabilitas memberikan
gambaran lingkup kecakapan dan talenta lulusan
dalam menjalani bidang okupasi, profesi, atau pilihan
hidup tertentu sesuai dengan bidang keahliannya.

(3) Performansi kapabilitas lulusan program studi
menggambarkan kompetensi utama bidang
kesarjanaan yang harus dikuasai dan pengembangan
kompetensi sebagai wujud keutuhan performansi
kapabilitas lulusan program studi.

(4) Kompetensi utama bidang kesarjanaan,
a. merupakan kecakapan dasar untuk
mencapai kompetensi lulusan sesuai bidang
keilmuannya;
b. merupakan acuan baku minimal mutu
penyelenggaraan program studi;
c. berlaku secara nasional dan internasional;
d. merupakan kesepakatan bersama antara kalangan
perguruan tinggi, masyarakat profesi, dan pengguna
lulusan.

(5) Pengembangan Kompetensi Utama Program Studi,
merupakan penyempurnaan keutuhan performansi
kapabilitas yang disediakan oleh prodi sebagai
matakuliah pilihan, dan memberikan kebebasan
pada mahasiswa untuk memilihnya baik di dalam
maupun di luar program studi, sebagai perwujudan
dari pengembangan transdisipliner.

(6) Setiap Program Studi merumuskan profil lulusan
sesuai dengan karakteristik Program Studi masing-
masing.

30

Pasal 33
Struktur Kurikulum

(1) Kurikulum adalah seperangkat rencana dan pengaturan

mengenai tujuan, isi, dan bahan pelajaran serta cara yang

digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan kegiatan

pembelajaran untuk mencapai tujuan Pendidikan Tinggi

(Permendikbud No. 3 tahun 2020 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi).

(2) Kurikulum pendidikan tinggi yang menjadi dasar

penyelenggaraan program studi tersusun dalam struktur

sebagai berikut: kelompok Matakuliah Dasar

Pengembangan Karakter (MDPK) yang terdiri dari sub

kelompok matakuliah wajib universitas dan matakuliah

penciri UBMG; kelompok Matakuliah Keilmuan dan

Keahlian (MKK), yang terdiri atas matakuliah inti

keilmuan, matakuliah iptek pendukung dan penciri Prodi

dan matakuliah Dasar Keilmuan Pendidikan (MDKP),

termasuk di dalamnya merupakan matakuliah wajib

fakultas dan program studi; kelompok Matakuliah

Peminatan dan Pengembangan Diri (MPPD) yang

terdiri atas matakuliah pilihan sesuai peminatan yang

dapat diambil di dalam atau di luar prodi (transdisipliner).

(3) Kelompok matakuliah Dasar Pengembangan Karakter

bertujuan untuk membentuk sikap, tata nilai, dan

keterampilan sebagai performansi sarjana lulusan UBMG;

(4) Kelompok Matakuliah Keilmuan dan Keahlian,

merupakan matakuliah wajib fakultas dan program studi

ditujukan untuk menghasilkan kemampuan utama

dalam penguasaan pengetahuan, sikap, dan

keterampilan terkait kewenangan dan

tanggungjawabnya;

(5) Kelompok Matakuliah Peminatan dan Pengembangan

diri yang terdiri atas matakuliah pilihan baik diambil di

dalam prodi maupun di luar prodi (transdisipliner),

merupakan matakuliah yang bertujuan mengembangkan

kapasitas diri sesuai dengan minat mahasiswa untuk

membentuk keutuhan performansi kapabilitas yang

dibutuhkan.

(6) Matakuliah wajib adalah matakuliah yang harus ditempuh

dan lulus untuk penyelesaian studi;

31

(7) Matakuliah pilihan adalah matakuliah yang dapat dipilih
(dalam jumlah sks tertentu) untuk ditempuh dan lulus
sesuai dengan minat dan kebutuhan mahasiswa untuk
memenuhi beban studi yang diprogramkan atas
persetujuan dosen penasihat akademik.

(8) Kurikulum pada Pedoman Pendidikan ini berlaku bagi
mahasiswa angkatan tahun akademik 2020/2021 dan
seterusnya.

Pasal 34
Monitoring dan Evaluasi Pengembangan dan

Penyelenggaraan Kurikulum

(1) Monitoring dan evaluasi penyelenggaraan kurikulum
dilaksanakan oleh Satuan Penjaminan Mutu(SPM).

(2) Prosedur pelaksanaan monitoring dan evaluasi
penyelenggaraan kurikulum diatur lebih lanjut dalam
pedoman yang disusun BPM.

Pasal 35
Kelompok Matakuliah Dasar Pengembangan Karakter

Kelompok Matakuliah Dasar Pengembangan Karakter (MDPK)
merupakan kelompok matakuliah wajib Universitas untuk
mengembangkan karakter manusia Indonesia yang beriman
dan bertakwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa dan berbudi
pekerti luhur, berkepribadian mantap, dan mampu
berkomunikasi secara baik dan mandiri serta mempunyai rasa
tanggung jawab kemasyarakatan dan kebangsaan, serta
secara khusus perlu mempersiapkan pribadi yang inovatif,
adaptif dan kapabel mendayagunakan teknologi dalam
pengembangan keilmuan, keahlian sebagai kekhasan dari
lulusan UBMG. MDPK wajib disajikan di semua program studi
pada program pendidikan sarjana dan diploma

Pasal 36
Kelompok Mata kuliah Keilmuan dan Keahlian

(1) Kelompok Matakuliah Keilmuan dan Keahlian (MKK)
adalah kelompok matakuliah yang mendukung
pencapaian kemampuan dan keahlian utama, yang

32

harus dikuasai oleh lulusan program studi, yang
cakupannya meliputi Matakuliah Inti Keilmuan, Penciri
Program Studi, Iptek Pendukung, dan Dasar Keilmuan
Pendidikan.
(2) Matakuliah Inti Keilmuan, Iptek Pendukung dan Penciri
Program Studi dikembangkan oleh masing-masing
program studi.

Pasal 37
Kelompok Matakuliah Peminatan dan Pengembangan

Diri (MPPD)

(1) MPPD merupakan matakuliah yang bertujuan
mengembangkan kapasitas diri sesuai dengan minat
mahasiswa untuk membentuk keutuhan performasi
kapabilitas yang dibutuhkan.

(2) MPPD merupakan matakuliah pilihan yang dapat diambil
di dalam maupun di luar prodi yang bersangkutan pada
perguruan tinggi yang sama maupun diluar perguruan
tinggi.

(3) Program studi menyediakan 20 sks mata kuliah yang
pilihan yang dapat diambil di Perguruan Tinggi yang
sama dan minimal 40 sks yang dapat diambil di luar
perguruan tinggi sebagai wujud merdeka belajar kampus
merdeka kecuali program studi bidang kesehatan.

Pasal 38
Kode Mata Kuliah

1. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

a. Program Studi Manajemen

KODE NAMA MATA KULIAH JLH SMTR JENIS
MK SKS 1 MK
1 Wajib
11021001 Pendidikan Agama (Religion) 2 1 Wajib
3 1
11031002 Pendidikan Pancasila dan 2 Wajib
Kewarganegaraan (Pancasila) 3 1 Wajib
1
11021003 Bahasa Indonesia (Indonesia Language) 3 Wajib
2
11031004 Pengantar Manajemen (Principle of Wajib
11031005 Management)
Pengantar Akuntansi (Principle of
Accounting)

11021006 English Purpose for General –

33

Conversation

11021007 Entrepreneurship 1 2 1 Wajib
11031008 3 1 Wajib
11011009 Pengantar Aplikasi Komputer 1 1 Wajib
(Introduction to computer aplication) 21
3 2 Wajib
Ko-Kurikuler 2 2 Wajib
3 2 Wajib
Total SKS Semester 1 2 2 Wajib
11032001 English Purpose for Business – Listening 2 Wajib
3 2 Wajib
11022002 Entrepreneurship 2 3 2 Wajib
3 2 Wajib
11032003 Hukum Bisnis (Business Law) 2 2 Wajib
11022004 2
Akuntansi Manajemen (Management 23 3 Wajib
11032005 Accountant) 3 3 Wajib
11032006 Pengantar Bisnis Manajemen 2 3 Wajib
11032007 (Introduction To Business Management) 3 3 Wajib
11022008 3 Wajib
Etika Profesi (Professional Ethic) 3 3 Wajib
3 Wajib
Studi Kelayakan Bisnis (Business 3 3 Wajib
Feasibility Study)
3 4 Wajib
Ekonomi Mikro (Micro Economic) 2 4 Wajib
2 4 Wajib
11022009 Matematika Ekonomi (Ekonomic Math) 21 4 Wajib
3 4 Wajib
Total SKS Semester 2 3 4 Wajib
2 4 Wajib
11033001 English Purpose for Business - Reading 3
3
11023002 Entrepreneurship 3
11033003 2
11033004 Manajemen Sumber Daya Manusia
11033005 (Human Resources Management) 3
11033006 Manajemen Perbankan (Banking
11023007 Management)
Manajemen Pemasaran (Marketing
Management)
Manajemen Keuangan (Financial
management)

Akuntansi Biaya (Cost accounting)

11023008 Ekonomi Makro (Macro Economic)

Total SKS Semester 3

11034001 Aplikasi E-Commerce (E-Commerce
Application)

11034002 Statistik (Statistic)

11024003 Entrepreneurship 4
11034004
11034005 English Purpose for Business – Writing

11024006 Perilaku Organisasi (Organizational
Behavior)
11034007 Ekonomi Manajerial (Managerial
Economic)
Manajemen Strategis (Management
Strategic)

34

Total SKS Semester 4 19
3
11035001 Kepemimpinan (Leadership) 5 Wajib
3 Wajib
11035002 Teori Portofolio dan Analisis Investasi
(Portfolio Theory And Investment 3 5
11035003 Analysis) 3
11035004 3 5 Wajib
11035005 Entrepreneurship 5 & Benchmarking 3 5 Wajib
11035006 3 5 Wajib
Aplikasi Komputer Statistik (Computer 21 5 Wajib
Statistic Application) 3 5 Wajib
Manajemen Operasional (Operational
Management) 3 6 Wajib
English Purpose for Business – Speaking Wajib
2
11035007 Pemasaran Jasa (Service Marketing) 6
3
Total SKS Semester 5 6 Wajib
3 Wajib
11036001 Bisnis International (International 3
Business) 3 6
20
11036002 Metodologi Penelitian Manajemen dan 3 6 Wajib
11026003 Bisnis (Business & Management 3 6 Wajib
Research Method) 3 6 Wajib
Sistem Ekonomi Syariah (Islamic 3
Economic System) 3 7 Pilihan
3 7 Pilihan
11036004 Komunikasi dan Negosiasi Bisnis 18 7 Pilihan
11036005 (Business Communication And 3 7 Pilihan
Negotiation) 3 7 Pilihan
7 Pilihan
Sistem Informasi Manajemen 3
(Management Information System) 7 Pilihan
3 7 Pilihan
11036006 Teori Pengambilan Keputusan (Decision
Making Theory) Pilihan
7
11036007 Penganggaran (Budgeting)
7 Pilihan
Total SKS Semester 6

11037001 Perilaku Konsumen (Consumer Behavior)

11037002 Manajemen Ritel (Retail Management)

11037003 Pemasaran Online (Online Marketing)

11037004 Riset Pemasaran (Marketing Research)

11037005 Entrepreneurial Marketing

11037006 Strategi Pemasaran (Marketing Strategic)

Total SKS Peminatan Manajemen Pemasaran

11037007 Penilaian Kinerja (Performance
11037008 Appraisal)
11037009 Perencanaan Sumber Daya Manusia
(Human Resource Planning)
Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
(SISDM) (Human Resource Information
System)

11037010 Manajemen Karir (Career Management)

35

11037011 Budaya Organisasi (Organizational 3 7 Pilihan
Culture) 3 7 Pilihan
18
11037012 Pelayanan Prima (Excellent Service) 3 7 Pilihan
3 7 Pilihan
Total SKS Peminatan Manajemen SDM 3 7 Pilihan
3 7 Pilihan
11037013 Analisis Kinerja Keuangan (Financial 3 7 Pilihan
Performance Analysis) 7 Pilihan
3
11037014 Manajemen Resiko (Risk Management) 18 7 Pilihan
3 7 Pilihan
11037015 Analisis Sekuritas dan Portfolio 7 Pilihan
(Securities And Portfolio Analysis) 3 Pilihan
7
11037016 Manajemen Aset (Asset Management) 3 7 Pilihan
7 Pilihan
11037017 Keuangan Sektor Publik (Public Sector 3
11037018 Financial) 8 Wajib
Manajemen Pengendalian Internal 3 8 Wajib
(Internal Control Management) 3 8 Wajib
18
Total SKS Peminatan Manajemen Keuangan 4 SKS
1 SKS
11037019 Manajemen Keuangan Daerah (Regional 5
11037020 Financial Management) 10
11037021 Manajemen Pelayanan Publik (Public 154
Service Management) 144
11037022 Birokrasi dan Tata Kelola (Bureaucracy
And Governance)
Evaluasi Kinerja Sektor Publik
(Evaluation Of Public Sector
Performance)

11037023 Tata Kelola Digital (Digital Governance)

11037024 Manajemen Aset Daerah (Regional Asset
Management)

Total SKS Peminatan Manajemen Sektor Publik

11048001 KKLP

11018002 Seminar Proposal

11058003 Skripsi

Total SKS Seluruh MK
Batas Total SKS yang diprogramkan

b. Program Studi S1 Administrasi Bisnis

KODE NAMA MATA KULIAH JLH SMTR Jenis
MK SKS I MK
1302101 Pendidikan Agama I Wajib
Pendidikan pancasila dan 2 I Wajib
1303102 kewarganegaraan
Pengantar Administrasi 3 Wajib
1303103
3

36

1302104 Bahasa Indonesia 2 I Wajib
2 I Wajib
1302105 English for Conversation 2 I Wajib
3 I Wajib
1302106 Ekonomi Mikro 3 I Wajib
1 I Wajib
1303107 Accounting Principle
21
1303108 Matematika Bisnis 1 2 II Wajib
3 II Wajib
1301109 ko-kurikuler 3 II Wajib
2 II Wajib
Jumlah SKS 2 II Wajib
2 II Wajib
1302201 Dasar-Dasar Organisasi 3 II Wajib
3 II Wajib
1303202 Intermediate Accounting 3 II Wajib

1303203 Pengantar Corporate Governance 23
3 III Wajib
1302204 Pengantar Bisnis 2 III Wajib
3 III Wajib
1302205 Ekonomi Makro 2 III Wajib
2 III Wajib
1302206 English for Structure & Writing 2 III Wajib
3 III Wajib
1303207 Pengantar Aplikasi computer 3 III Wajib

1303208 Matematika bisnis 2 3 III Wajib

1303209 Kewirausahaan 23
3 IV Wajib
Jumlah SKS 3 IV Wajib
2 IV Wajib
1303301 Kreativitas dan Inovasi 3 IV Wajib
3 IV Wajib
1302302 Ekonomi Bisnis 3 IV Wajib
3 IV Wajib
1303303 Akuntansi Manajerial 2 IV Wajib

1302304 English for listening & Reading 22

1302305 Etika Bisnis

1302306 Hukum Bisnis

1303307 Soft Skill
1303308
1303309 Administrasi Pengadaan Barang dan
Jasa

Penganggaran

Jumlah SKS

1303401 Bisnis Internasional

1303402 Perilaku Organisasi

1302403 Komunikasi Bisnis

1303404 System Informasi Manajemen

1303405 Kepemimpinan

1303406 Keuangan Bisnis 1

1303407 Statistic

1302408 English for Profesional

Jumlah SKS

37

1302501 Studi Kelayakan bisnis 2 V Wajib
1303502 Keuangan Bisnis 2 3 V Wajib
1303503 Aplikasi Komputer Statistik 3 V Wajib
1303504 Perpajakan 3 V Wajib
1303505 Manajemen Perubahan 3 V Wajib
1303506 Manajemen Pemasaran 3 V Wajib
1303507 Manajemen SDM 3 V Wajib
1302508 Metodologi penelitian bisnis 3 V Wajib
Jumlah SKS 23
1303601 Perencanaan dan Pengembangan Bisnis 3 VI Wajib
1302602 Negosiasi Bisnis 2 VI Wajib
1303603 Permodelan Bisnis 3 VI Wajib
1302604 E-Business 2 VI Wajib
1303605 Strategi dan Kebijakan Bisnis 3 VI Wajib
Jumlah SKS 13
BISNIS INTERNASIONAL VI Pilihan
1303606 Standar dan Prosedur Bisnis Global 3 VI Pilihan
1303607 Perdagangan Internasional 3 VI Pilihan
1303608 Analisis Ekonomi Internasional 3 VI Pilihan
1303609 Hukum Bisnis Internasional 3 VI Pilihan
1303610 Analisis Resiko Bisnis Internasional 3 VI Pilihan
1303611 Pemasaran internasional 3
Jumlah SKS 18 VI Pilihan
ADMINISTRASI PEMASARAN VI Pilihan
1303612 Teori Pengambilan Keputusan 3 VI Pilihan
1303613 Digital marketing dan E-Commerce 3 VI Pilihan
1303614 Manajemen Kreasi Nilai Pelanggan 3 VI Pilihan
1303615 Integrated Marketing Communication 3 VI Pilihan
1303616 Strategi Manajemen Pemasaran 3
1303617 Perilaku Pelanggan dan Riset Pasar 3 VI Pilihan
Jumlah SKS 18 VI Pilihan
KEWIRAUSAHAAN VI Pilihan
1303618 Ilmu dan Seni Kewirausahaan 3 VI Pilihan
1303619 Kewirausahaan & Inovasi 3
1303620 Perancangan Bisnis (Business Plan) 3
1303621 Simulasi Bisnis 3

38

1303622 Strategi Bisnis 3 VI Pilihan
3 VI Pilihan
1303623 Analisis Lingkungan Bisnis 18

Jumlah SKS 3 VI Pilihan
3 VI Pilihan
MANAJEMEN SDM 3 VI Pilihan
3 VI Pilihan
1303624 Perencanaan Sumber Daya Manusia 3 VI Pilihan
3 VI Pilihan
1303625 Kinerja Karyawan Dan Kompensasi 18
1303626 4 VII Wajib
1303627 pelatihan dan pengembangan sumber 1 VIII Wajib
1303628 daya manusia 5 VIII Wajib
1303629 10
Teknik Perencanaan Kinerja 144
153
Manajemen Potensi Sumber Daya
Manusia

Manajemen SDM Internasional

Jumlah SKS
1304701 KULIAH KERJA LAPANGAN (KKLP)
1301801 Seminar Proposal
1305802 Skripsi

JUMLAH SKS YANG DIPROGRAMKAN
JUMLAH SKS KESELURUHAN

c. Program Studi DIII Administrasi Perkantoran

KODE NAMA MATA KULIAH SKS SMTR Jenis
MK MK
2I
1202101 Pendidikan Pancasila dan 2I Wajib
1202102 Kewarganegaraan 2I Wajib
3I Wajib
Pendidikan Agama 3I Wajib
3I Wajib
1202103 Bahasa Indonesia 3I Wajib
1203104 English Purpose for Administration – 3I Wajib
1203105 Structure 3I Wajib
24 Wajib
Soft Skill 3 II
Wajib
1203106 Pengantar Ilmu Administrasi

1203107 Basic Computer

1203108 Manajemen Kearsipan 1

1203109 Pengantar Manajemen

Jumlah SKS

1203201 English Purpose for Administration –
Writing

39

1203202 Administrasi Logistik 3 II Wajib
3 II Wajib
1203203 Intermediate Computer 3 II Wajib
3 II Wajib
1203204 Typing (Mengetik Cepat) 3 II Wajib
2 II Wajib
1203205 Hukum Bisnis 20
3 III Wajib
1203206 Accounting Principle 3 III Wajib
III Wajib
1202207 Praktik Pelaporan Akuntansi 3 III Wajib
III Wajib
Jumlah SKS 3 III Wajib
3 III Wajib
1203301 Sistem Kinerja Manajemen 3 III Wajib
1
1203302 Manajemen Perkantoran 3 IV Wajib
1203303 English Purpose for Administration – 22 IV Wajib
1203304 Reading IV Wajib
3 IV Wajib
Praktik Manajemen Perkantoran IV Wajib
2 IV Wajib
1203305 Manajemen Pemasaran 3 IV Wajib
3 IV Wajib
1203306 Financial Management 2 IV Wajib
2
1201307 Business Trip 3 V Wajib
3 V Wajib
1203308 Advanced Computer 3 V Wajib
24 V Wajib
Jumlah SKS V Wajib
3 V Wajib
1203401 English Purpose for Administration – V Wajib
Listening 2 V Wajib
2
1202402 MSDM
3
1203403 SIM Administrasi
3
1203404 Manajemen Strategis 3
2
1202405 General Affair 3

1202406 Ketentuan Umum Perpajakan (KUP)

1203407 Manajemen Kearsipan 2

1203408 Etika Profesi Administrasi

1203409 Service Excellence Mindset (SEM)

Jumlah SKS

1203501 English Conversation For
Administration

1202502 Teknik Negosiasi

1202503 Teknik Pengambilan Keputusan
1203504
1203505 Pengembangan Kepribadian dan
Etiket Administrasi

Kepemimpinan dan Organisasi

1203506 Public Relation

1202507 Keprotokolan

1203508 Teknik Penulisan Karya Ilmiah

40

Jumlah SKS 21
3 VI Wajib
1203601 Praktik Lapangan dan Seminar 3 VI Wajib
6
1203602 Tugas Akhir
117
Jumlah SKS
Total
SKS

2. Fakultas Sains, Teknologi dan Ilmu Kesehatan

a. Program Studi S1 Farmasi

Kode Nama MK SKS SMTR JENIS
MK MK
2103101 Kimia Dasar 3 I
Pendidikan Pancasila dan Wajib
2102102 Kewarganegaraan 2 I
Fisika Dasar Wajib
2102103 2 I Wajib
3 I Wajib
2103104 Botani Farmasi 2 I Wajib
3 I Wajib
2102105 Bahasa Inggris I 2 I Wajib
2 I Wajib
2103106 Anatomi Fisiologi Manusia 2 I Wajib
21
2102107 Pendidikan Agama 2
2
2102108 Matematika Dasar 2
3
2102109 Bahasa Indonesia 2
1
Jumlah SKS 3
3
2102210 Biologi Sel dan Molekuler 3 II Wajib
2 II Wajib
2102211 Patofiosiologi 23 II Wajib
2 II Wajib
2102212 Biologi Sel dan Molekuler 3 II Wajib
3 II Wajib
2103213 Farmasetika Dasar II Wajib
II Wajib
2102214 Kewirausahaan dan Wawasan Profesi II Wajib
II Wajib
2102115 Bahasa Inggris II

2103216 Farmakognosi I

2103217 Kimia Organik

2103218 Kimia Analisis

2102219 Dasar - Dasar Imunologi

Jumlah SKS

2102320 Farmakognosi II III Wajib
III Wajib
2103321 Mikrobiologi Dasar III Wajib

2103322 Farmasi Fisika

41

2103323 Biokimia Farmasi 3 III Wajib
2 III Wajib
2102324 Etika dan Perundang - Undangan 3 III Wajib
2 III Wajib
2103325 Farmakologi Toksikologi I 2 III Wajib
20
2102326 Analisis Instrumental 3 IV Wajib
3 IV Wajib
2102327 Statistik Farmasi 2 IV Wajib
3 IV Wajib
Jumlah SKS 2 IV Wajib
3 IV Wajib
2103428 Teknologi Sediaan Padat 2 IV Wajib
2 IV Wajib
2103429 Kimia Klinik Dasar 3 IV Wajib
23
2102430 Manajemen Farmasi 3 V Wajib
3 V Wajib
2103431 Mikrobiologi Farmasi II 2 V Wajib
2 V Wajib
2102432 Farmakoterapi I 3 V Wajib
2 V Wajib
2103433 Fitokimia I 2 V Wajib
3 V Wajib
2102434 Kultur Sel Dan Jaringan Tumbuhan 20
2 VI Wajib
2103435 Farmakologi Toksikologi II VI Wajib
3
2103436 Bioteknologi Farmasi VI Wajib
3 VI Wajib
Jumlah SKS 2 VI Wajib
2 VI Wajib
2103537 Fitokimia II 3 VI Wajib
2 VI Wajib
2103538 Teknologi Sediaan Semi Padat & Cair 1 VI Wajib
2 VI Wajib
2102539 Farmakoterapi II 2 VI Wajib
2
2102540 Farmakologi Bahan Alam

2103541 Analisis Farmasi I

2102542 Farmakologi Molekuler

2102543 Kimia Medisinal

2103544 Biofarmasi

Jumlah SKS

2102646 Metodologi Penelitian
2103647
2103648 Tekhnologi Dan Formulasi Sediaan
Steril

Formulasi Bahan Alam

2102649 Fitoterapi

2102650 Obat Asli Indonesia dan Fitofarmaka

2103651 Analisis Farmasi II

2102652 Farmasi Industri

2101653 Penulisan Jurnal

2102654 Elusidasi Struktur

2102655 Farmakokinetika

2102656 Farmasi Klinik

42

2102657 Farmasi Rumah Sakit 2 VI Wajib

Jumlah SKS 24

2102758 Interaksi OBAT 2 VII Wajib
2102759 Keamanan dan Interaksi Bahan Alam 2 VII Wajib
2102760 Komunikasi Informasi, dan Edukasi 2 VII Wajib
2102761 Spesialis Obat 2 VII Wajib
2104762 Kuliah Kerja Mandiri (KKM) 4 VII Wajib
2102763 Kosmetologi 2 VII Wajib
2101764 Ekstrakokurikuler 1 VII Wajib
Jumlah SKS 15

2104865 Skripsi 4 VIII Wajib
2102866 Ujian Sidang 2 VIII Wajib
2101867 Seminar Hasil 1 VIII Wajib
2101868 Seminar Proposal 1 VIII Wajib
Jumlah SKS
8

Total SKS 158

Total SKS yang Wajib Diprogramkan 144

b. Program Studi S1 Gizi

Kode Nama MK SKS SMTR JENIS
MK Biologi Dasar 3 MK
2203101 Bahasa Indonesia 2 I Wajib
I Wajib
2202102
Wajib
2202103 Ilmu Kesehatan Masyarakat 2 Wajib
I Wajib
2203104 Kimia Dasar Wajib
2203105 Pendidikan Agama 3I Wajib
2202106 Psikologi 3I
2202107 Matematika Dasar 2I Wajib
2I Wajib

2202108 Pancasila dan Kewarganegaraan 2 Wajib
I Wajib
2202109 Bahasa Inggris
Jumlah SKS 2I
2202210 Statistik 1 21
2202211 Ilmu Gizi Dasar
2 II
2 II

43

2203212 Kimia Organik 3 II Wajib
2202213 Bahasa Inggris II 2 II Wajib
2203214 Mikrobiologi Pangan 3 II Wajib
2202215 Dasar - Dasar Komunikasi 2 II Wajib
2203216 Anatomi Fisiologi 3 II Wajib
2203217 Sosiologi Antropolgi Gizi 3 II Wajib
Jumlah SKS 20
Wajib
2202318 Teknologi Pengolahan Pangan 2 III Wajib
2 III Wajib
2202319 Ekonomi Pangan 2 III Wajib
2202320 Dietetik Dasar 3 III Wajib
2203321 ABM (Analisis Bahan Makanan) 2 III Wajib
2202322 Patofiosiolgi I 2 III Wajib
2202323 Statistik 2 2 III Wajib
2202324 Dasar Manajemen 2 III Wajib
2202325 Ekologi Pangan Dan Gizi 3 III
2203325 Biokimia Gizi 20 Wajib
Jumlah SKS Wajib
2 IV Wajib
2202427 Manajemen Data & Komputer 2 IV Wajib
2 IV Wajib
2202428 Epidemiologi Gizi 2 IV Wajib
2202429 Evaluasi Gizi 2 IV Wajib
2202430 Etika Profesi Gizi 2 IV Wajib
2202431 PSG (Penilaian Status Gizi) 2 IV Wajib
2202432 Pendidikan Gizi 2 IV Wajib
2202433 Patofiosiolgi II 2 IV
2202434 Gizi Kesmas 3 IV Wajib
2202435 Kewirausahaan 21 Wajib
2203436 Kuliner 1 Wajib
Jumlah SKS 2V Wajib
2202537 Perencanaan Pangan dan Gizi 2V Wajib
2202538 Manajemen Pelayanan Makanan 2V
2202539 Gizi Kerja dan Olahraga 2V
2202540 GDH (Gizi Dalam Daur Kehidupan) 2V
2202541 Metodologi Riset

44

2202542 Keamanan dan Ketahanan Pangan 2
V
2203543 Metabolisme Zat Gizi Wajib
3V Wajib
2202544 Dasar - Dasar Asuhan Gizi 2V Wajib
3V Wajib
2203545 Kuliner 2 20
Wajib
Jumlah SKS 2 VI Wajib
2 VI Wajib
2202646 Sistem Pelayanan Gizi Institusi 3 VI Wajib
3 VI Wajib
2202647 Immunologi Gizi 2 VI Wajib
2 VI Wajib
2203648 Dietetik II 3 VI Wajib
2 VI Wajib
2203649 Farmakologi Gizi 1 VI
Wajib
2202650 Kesehatan Reproduksi 2 VI Wajib
2 VI
2202651 Promosi Gizi 24 Wajib
Wajib
2203652 Gizi Biomolekuler 2 VII Wajib
2202653 Interaksi Obat Dan Makanan 4 VII Wajib
2201654 Tehnik Penulisan Jurnal 2 VII Wajib
4 VII Wajib
2202655 Isu Mutakhir Dan Kontroversi Gizi 2 VII Wajib
2 VII
2202656 Perencanaan Program Gizi 2 VII Wajib
Jumlah SKS 18 Wajib
2202757 Suplemen Dan Makanan Wajib
2204758 Kuliah Kerja Mandiri (KKM) 1 VIII Wajib
2202759 Praktek Konseling Gizi 1 VIII Wajib
2204760 Magang Gizi Kesmas 1 VIII
2202761 Magang Food Service 2 VIII
2202762 Magang Food Dietetik 4 VIII
2202763 Pengembangan Produk Pangan
153
Jumlah SKS
2201864 Penulisan Jurnal 144
2201865 Seminar Hasil
2201866 Seminar Proposal
2202867 Ujian Akhir
2204868 Skripsi

Total SKS
Batas SKS yang diprogramkan

45

c. S1 Administrasi Rumah Sakit

Kode Nama MK SKS SMTR JENIS
MK 2 I MK
2402101 Pendidikan Pancasila Dan
Kewarganegaraan Wajib
2403102
Pendidikan Agama 3 I Wajib

2402103 Biologi 2 I Wajib

2403104 Pendidikan Bahasa Indonesia 2 I Wajib
2 I Wajib
2402105 Matematika

2403106 Dasar-Dasar Komunikasi 2 I Wajib

2402107 Bahasa Inggris 1 2 I Wajib

2402108 Antropologi Kesehatan 2 I Wajib
2 I Wajib
2402109 Dasar-Dasar Akuntansi

2402110 Ilmu Sosial Dasar 2 I Wajib

Total SKS 21

2403211 Manajemen Sdm Kesehatan 3 II Wajib

2402212 Dasar-Dasar Statistik 2 II Wajib
2 II Wajib
2402213 Bahasa Inggris 2 2 II Wajib

2402214 Kewirausahaan

2402215 Ilmu Kesehatan Masyarakat 2 II Wajib

2402216 Perilaku Organisasi 2 II Wajib

2403217 Dasar-Dasar Administrasi dan Manajemen 3 II Wajib
Rs

2403218 Ekonomi Kesehatan 3 II Wajib
2 II Wajib
2402219 Terminologi Medis 3 II Wajib
24
2403220 Aplikasi Komputer 2 III Wajib

Total SKS

2402321 Etika Dan Hukum Kesehatan

46