report2

รายงานผลการปฏบิ ัติงาน
ครงั้ ที่ 2

ระหว่างวันท่ี 19 พฤษภาคม - วันท่ี 18 กนั ยายน 2564

นายนทั ธพงศ์ เสนรังษี
พนักงานปฏิบัตงิ าน

งานบรหิ ารทว่ั ไป
คณะวศิ วกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่

คำนำ

รายงานผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 2 ฉบับนี้ จัดทำขึ้นเพื่อแสดงผล
การปฏิบตั ิงานระหว่างวนั ท่ี 19 พฤษภาคม 2564 ถงึ วนั ท่ี 18 กนั ยายน 2564
ของนายนัทธพงศ์ เสนรังษี ตำแหน่งพนักงานปฏิบัติงาน เลขที่ตำแหน่ง
E190064 สังกดั งานบริหารทัว่ ไป คณะวศิ วกรรมศาสตร์ มหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่
โดยได้รวบรวมข้อมูลการปฏิบัติงาน ได้แก่ ภาระงานประจำ ภาระงานที่ได้รับ
มอบหมายอื่นๆ ปัญหาในการปฏิบัติงานพร้อมแนวทางในการแก้ไข ผลการ
ดำเนินงานตามข้อเสนอแนะของคณะกรรมการ และแผนการปฏิบัติงานที่คาดว่า
จะดำเนนิ การต่อไป ของผ้ปู ฏิบตั งิ าน

ผู้ปฏิบัติงานหวังเป็นอย่างยิ่งว่ารายงานผลการปฏิบัติงานฉบับนี้ จะเป็น
ประโยชน์ต่อการบริหารงานของคณะวิศวกรรมศาสตร์ หากมีข้อเสนอแนะ
ประการใด ผู้ปฏิบัตงิ านยินดีรับข้อเสนอแนะเพื่อนำมาปรับปรงุ และพัฒนางานให้
มปี ระสทิ ธภิ าพมากยิง่ ข้ึน

นัทธพงศ์ เสนรังษี
กันยายน 2564

สารบัญ หน้า

ภาระงานประจำ 1
งานดา้ นการบริหารงานบุคคล 1
งานด้านการประชมุ 21
งานด้านการบรหิ ารจัดการโครงการ 26
29
ภาระงานท่ีได้รับมอบหมายอ่ืน ๆ 29
งานพัฒนาตนเอง และการฝกึ อบรม 30
การปฏบิ ตั ิงานแทนบุคลากรภายในงานบริหารท่ัวไป 31
งานท่ีได้รบั มอบหมายจากหัวหน้างาน 31
การเข้ารว่ มกิจกรรมต่างๆ ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ .33
34
ปญั หาในการปฏบิ ัตงิ านและแนวทางแก้ไข .35
ผลการดำเนนิ งานตามขอ้ เสนอแนะของคณะกรรมการในการประเมินฯ คร้ังท่ี 1 36
แผนการปฏิบัติงานที่คาดวา่ จะดำเนนิ การต่อไป
ภาคผนวก (การดำเนนิ งานตามขอ้ เสนอแนะของคณะกรรมการในการประเมินฯ ครั้งท่ี 1)

รายงานผลการปฏิบัติงาน ครง้ั ท่ี 2
ระหว่างวนั ที่ 19 พฤษภาคม 2564 ถงึ วันท่ี 18 กนั ยายน 2564

ตาม คำสั่งมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ที่ 302/2564 ลงวันที่ 29 มกราคม 2564 มีคำสั่งบรรจุ
พนักงานมหาวิทยาลัยเพื่อทดลองปฏิบัติงาน รายของ นายนัทธพงศ์ เสนรังษี วุฒิปริญญาศิลปศาสตรบัณฑิต
สาขาปรัชญา การเมืองและเศรษฐศาสตร์ (เกียรตินิยมอันดับ 2) จากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ตำแหน่ง พนักงานปฏิบัติงาน เลขที่ตำแหน่ง E190064 สังกัดงานบริหารทั่วไป สำนักงานคณะวิศวกรรมศาสตร์
มีกำหนด 1 ปี นบั ตั้งแตว่ ันท่ี 19 มกราคม 2564 ถึงวนั ที่ 19 มกราคม 2565

ในการนี้ เพอื่ ให้การประเมนิ ผลการทดลองปฏบิ ัติงานของผู้ปฏิบตั ิงาน ถูกต้องตามระเบียบปฏิบัติ
ตามประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยประจำ ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2560 ผู้ปฏิบัติงานจึงได้จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 2
ระหว่างวันที่ 19 พฤษภาคม 2564 ถึงวันที่ 18 กันยายน 2564 เพื่อให้คณะกรรมการทำการประเมินผล
การทดลองปฏิบัติงาน โดยมรี ายละเอยี ดผลการปฏิบตั งิ านดังต่อไปนี้

ภาระงานประจำ

ก. ด้านการบรหิ ารงานบุคคล

1. งานขอความอนเุ คราะห์บคุ ลากรในสังกัดคณะวศิ วกรรมศาสตร์
ผู้ปฏิบัติงานได้ดำเนินการงานขอความอนุเคราะห์บุคลากรในสังกัดคณะวิศวกรรมศาสตร์

จำนวน 72 เรื่อง โดยมขี ้นั ตอนการปฏิบัตงิ าน ดังน้ี
1.1 เสนอหนังสือขอความอนุเคราะห์บุคลากรจากหน่วยงานภายนอก

ต่อหัวหน้างานบริหารทัว่ ไป เลขานุการคณะวิศวกรรมศาสตร์ รองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาโครงสร้างพืน้ ฐาน
หรอื คณบดคี ณะวิศวกรรมศาสตร์ ตามลำดับ

1.2 นำส่งหนังสือขอความอนุเคราะห์บุคลากรจากหน่วยงานภายนอก ตามข้อสั่งการของ
รองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน หรือคณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ เพื่อแจ้งบุคลากรในสังกัด
ทไี่ ดข้ อรบั ความอนเุ คราะห์และภาควชิ าต้นสังกัดทราบ

1.3 ประสานงานหรือตอบโต้หนังสือขอความอนุเคราะห์บุคลากร และเสนอ ต่อ
คณบดีคณะวศิ วกรรมศาสตร์ เพ่ือพิจารณาลงนาม และนำส่งให้แก่ต้นเร่ืองตอ่ ไป

ข้อมูลการดำเนนิ ขอความอนเุ คราะหบ์ คุ ลากรในสงั กัดคณะวิศวกรรมศาสตร์ จำนวน 72 เร่อื ง

ลำดบั เร่ือง หน่วยงาน

1 ขอเรีย น เชิญอ าจ าร ย์ใ น สัง กั ดเป็น กร ร ม ก า ร ส อ บ คณะทันตแพทยศาสตร์
งานวิจัย มหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่

2 ขอเชิญประชุมคณะทำงานโครงการพัฒนาอาจารย์ ครั้งท่ี ศูนย์นวัตกรรมการสอนและการเรียนรู้

2/2564 มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่

1

3 ขอเชิญเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการบริหารเครือข่ายส่งเสริม สำนกั งานเครือขา่ ยส่งเสริมการผลติ และ
การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืนแห่งประเทศไทย (Thai SCP การบรโิ ภคทย่ี ั่งยนื แห่งประเทศไทย
Network) ครัง้ ท่ี 12564

ขอความอนุเคราะห์บุคลากรในสังกัดเข้าร่วมการประชุม คณะแพทยศาสตร์
4 ปรึกษาหารือพร้อมบรรยายให้ความรู้ด้านการบริหารจัดการ มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่

ระบบพัสดุคงคลงั

5 ขอเรียนเชิญเปน็ คณะกรรมการสอบหวั ข้อโครงรา่ งวิทยานิพนธ์ สถาบันวศิ วกรรมชวี การแพทย์
นักศกึ ษาปริญญาโท มหาวิทยาลัยเชยี งใหม่

6 ขอเรียนเชิญบุคลากรในสังกัดเป็นกรรมการสอบวทิ ยานิพนธ์ คณะทันตแพทยศาสตร์
มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่

7 ขอความอนุเคราะหบ์ ุคลากรเขา้ ร่วมการประชมุ มลู นธิ ิโครงการหลวง

ขอความอนุเคราะห์บุคลากรในสังกัดเป็นคณะกรรมการตรวจ

8 ประเมินคุณภาพการศึกษาภายในระดับหลักสูตร มหาวทิ ยาลัย มหาวทิ ยาลยั นอรท์ -เชยี งใหม่

นอร์ท-เชียงใหม่ ประจำปีการศกึ ษา 2563

9 ขอเรียนเชิญเป็นวิทยากรบรรยายหลักสูตรระยะสั้น Course สถาบันวิจัยและพัฒนาพลงั งานนครพิงค์

online "ช่างใหญ่ (ตดิ ต้ัง) Solar Rooftop มหาวิทยาลยั เชียงใหม่

10 ขอรับการสนับสนุนวิทยากรให้ความรู้เกี่ยวกับระบบ สำนักงานปอ้ งกัน

สารสนเทศการติดตามและเฝ้าระวงั สถานการณ์น้ำ และบรรเทาสาธารณภยั เชยี งใหม่

ขอความอนุเคราะห์บุคลากรในหน่วยงาน เข้าร่วมการประชุม

11 คณะกรรมการพิจารณาเทียบเคียงผลงานทางวิชาการท่ีตีพิมพ์ มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธัญบุรี
ในวารสารระดับนานาชาติ หลักสูตรวิศวกรรมศาสตร์ ดุษฎี

บัณฑติ สาขาวชิ าวศิ วกรรมไฟฟา้ (หลกั สูตรใหม่ พ.ศ.2557)

ขอความอนุเคราะห์อาจารย์ผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมเข้าร่วม

12 ดำเนินงานโครงการบริการวิชาการของศูนย์ออกแบบและให้ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์
คำปรึกษางานสถาปัตยกรรม คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่

มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

13 ขอเรียนเชิญเป็นที่ปรึกษากิตติมศักดิ์คณะกรรมการหอการค้า หอการค้าจังหวดั เชยี งใหม่
จงั หวัดเชียงใหม่ สมยั ที่ 23 ประจำปบี รหิ าร 2564-2565

ขอความอนุเคราะห์บุคลากรเพื่อเป็นที่ปรึกษาและนักวิจัย

โครงการวิจัยการส่งเสริมการแปรรูปผลไม้ท้องถิ่น จ.ลำพูน วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย

14 (ลำไย มะม่วง กล้วย) โดยใช้เทคโนโลยีตู้อบผลผลิตพลังงาน ในพระบรมราชปู ถัมภ์

แก๊สและนวัตกรรม เพื่อเพิ่มมูลค่าของผลไม้ท้องถิ่น อ.ป่าซาง สาขาภาคเหนอื 1

จ.ลำพูน ของวสท.สาขาภาคเหนือ 1

15 ขอเชญิ เป็นกรรมการสอบปากเปล่าปริญญานพิ นธ์ มหาวทิ ยาลัยศรนี ครนิ ทรวโิ รฒ

ขอเรียนเชิญบุคลากรในสังกัดเป็นวิทยากรโครงการพัฒนา

16 ศักยภาพวิชาชีพและการกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้นสำหรับ มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลอีสาน

บคุ ลากรสายวิชาการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

2

17 ขออนุญาตให้บุคลากรในสงั กัดเป็นกรรมการเครือข่ายการวิจัย คณะวิศวกรรมศาสตร์
ดำเนินงาน มหาวิทยาลยั ธรรมศาสตร์

ขอเรียนเชิญบคุ ลากรในสังกัดเป็นวิทยากรบรรยายเร่ืองเทคนิค คณะวิศวกรรมศาสตร์
18 ในการขอตำแหน่งทางวิชาการและประสบการณ์การเข้าสู่ มหาวิทยาลัยมหิดล

ตำแหนง่ ศาสตราจารย์

คณะเทคโนโลยีการเกษตรและ

19 ขอเรียนเชิญบคุ ลากรในสงั กดั เป็นวทิ ยากรวิพากษ์หลักสูตร เทคโนโลยอี ุตสาหกรรม

มหาวทิ ยาลยั ราชภฏั นครสวรรค์

20 ขออนุญาตให้บุคลากรในสังกัดรว่ มเป็นคณะกรรมการคัดเลือก อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ขอ้ เสนอโครงการ IRTC มหาวทิ ยาลยั เชียงใหม่

21 ขอความอนเุ คราะหบ์ ุคลากรในสังกัดเป็นผู้ควบคมุ งานก่อสร้าง ศูนย์นวัตกรรมอาหารและบรรจุ
อาคารนวตั กรรมสารสกดั มูลค่าสูง (iExtract) ภณั ฑ์ มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่

22 ขอความอนุเคราะห์บุคลากรในสังกัดเป็นคณะอนุกรรมการ สถาบันวศิ วกรรมชวี การแพทย์
ประเมินผลการสอนและเอกสารประกอบคำสอน

ขอเชิญประชุมเพื่อจัดทำสมรรถนะตามตำแหน่งงาน กองบรหิ ารงานบุคคล
23 (Functional Competency) ทักษะ ความรู้ ผู้ปฏิบัติงานด้าน มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่

งานกจิ การนกั ศึกษา มหาวิทยาลัยเชยี งใหม่

24 ขออนุญาตใหบ้ ุคลากรไปเปน็ วทิ ยากร โครงการอบรมเร่ือง การ กองบริหารงานบคุ คล
ขับเคล่อื นสำนกั งานสเี ขยี ว (Green Office) ประจำปี 2564 มหาวิทยาลยั เชียงใหม่

25 ขอความอนุเคราะห์สนับสนุนบุคลากรในการปฏิบัติหน้าที่ ท่ปี ระชุมประธานสภาอาจารย์
คณะกรรมการสัมภาษณ์ในการคัดเลือกอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ มหาวิทยาลยั แห่งประเทศไทย (ปอมท.)
ประจำปี พ.ศ. 2564 สาขาวทิ ยาศาสตร์เทคโนโลยี

26 ขอเรียนเชิญอาจารย์ในสังกัดเป็นประธานกรรมการสอบ คณะทันตแพทยศาสตร์
งานวิจยั มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่

27 ขอเรียนเชิญเป็นวิทยากรโครงการพัฒนาศักยภาพวิชาชีพและ คณะอุตสาหกรรมและเทคโนโลยี

การกำหนดตำแหนง่ ทส่ี ูงขน้ึ มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลอีสาน

ขอเรียนเชิญร่วมเป็นวิทยากรร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นใน

28 หัวข้อ “สถาบันมีการเตรียมความพร้อมของหลักสูตรต่อการ สภาวิศวกร

เปลยี่ นแปลงอนั รวดเร็วเหล่านอ้ี ยา่ งไร”

29 ขอเชิญเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการอำนวยการศูนย์โอมิกส์ ศูนยโ์ อมิกส์ดา้ นวิทยาศาสตรส์ ุขภาพ (OCHS)

ด้านวิทยาศาสตรส์ ขุ ภาพ (OCHS) ครัง้ ท่ี 2 มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่

30 ขอความอนุเคราะห์บุคลากรเข้าร่วมการเสวนา การใช้สื่อใน คณะการสื่อสารมวลชน
ภาวะวิกฤต (Media Use in Crisis) มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

31 ขอความอนเุ คราะห์หล่อกระดูกข้อเทา้ เทยี มทดแทนดว้ ยโลหะ คณะแพทยศาสตร์
มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่

32 ขอเรียนเชิญบุคลากรเข้าร่วมโครงการ การศึกษาการสร้างข้ัว วิทยาลัยนานาชาตินวตั กรรมดจิ ิทัล
ความเจริญในพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจนวัตกรรม Route 1 มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่
Innovation Economic Corridor

3

คณะเทคโนโลยกี ารเกษตรและ

33 ขอเชญิ บคุ ลากรเปน็ วทิ ยากร เทคโนโลยีอุตสาหกรรม

มหาวทิ ยาลยั ราชภัฏนครสวรรค์

34 ขอเรียนเชิญบุคลากรเป็นผู้ประเมินข้อเสนอโครงการทุน สำนกั พัฒนาวิทยาศาสตร์
นักวจิ ยั ใหม่ วท. ประจำปี 2563 และเทคโนโลยแี หง่ ชาติ

35 ขอความอนุเคราะห์บุคลากรในสังกัดร่วมเป็นคณะกรรมการใน คณะรฐั ศาสาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์

งานจ้างออกแบบและจ้างกอ่ สร้าง มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่

36 ขอความอนุเคราะห์ให้บุคลากรเป็นผู้ทรงคุณวุฒิในการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี
ตรวจสอบคณุ ภาพตำรา พระจอมเกลา้ พระนครเหนือ

37 ขออนุญาตให้บุคลากรในสังกัดร่วมเป็นคณะกรรมการคัดเลือก อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ขอ้ เสนอโครงการ IRTC มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่

38 ขอเรยี นเชญิ เป็นคณะกรรมการติดตามการปิดบ่อขยะ เทศบาลตำบลแม่แรม
อำเภอแมร่ ิม จังหวดั เชยี งใหม่

39 ขออนุญาตใหบ้ ุคลากรในสงั กดั เป็นวิทยากร คณะเกษตรศาสตร์
มหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่

40 ขออนุญาตเชิญบุคลากรในสงั กัดเปน็ วิทยากรโครงการฝึกอบรม คณะเกษตรศาสตร์
"ใช้ไฟฟา้ อย่างไรให้ปลอดภัยและประหยดั พลังงาน" มหาวิทยาลยั เชียงใหม่

41 ขอความอนุเคราะห์บคุ ลากรเข้าเปน็ กรรมการตรวจรบั พสั ดุ สำนักทะเบยี นและประมวลผล
มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่

42 ขอความอนุเคราะห์ผู้ทรงคุณวุฒิทางด้านวิศวกรรมโยธาตรวจ สำนักงานสง่ เสรมิ การปกครอง
ประเมินผลงาน ทอ้ งถ่ินจงั หวัดเชียงใหม่

การประเมินเพื่อขอรับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาชีพของ สำนักงานสง่ เสริมการปกครอง
43 ผู้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการในสายวิทยาศาสตร์และ ทอ้ งถิน่ จงั หวัดลำพนู

เทคโนโลยี กลุม่ งานด้านวิศวกรรมและเทคโนโลยี

ขอเชิญประชุมเพื่อจัดทำสมรรถนะตามตำแหน่งงาน กองบริหารงานบุคคล
44 (Functional Competency) ทักษะ ความรู้ ผู้ปฏิบัติงานด้าน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

งานประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

45 เชิญร่วมเป็นกรรมการตัดสินโครงการแข่งขันเทคโนโลยีสู้ฝุ่น สภาลมหายใจเชียงใหม่
สภาลมหายใจเชียงใหม่

46 ขออนญุ าตให้บุคลากรในสงั กดั เข้ารว่ มดำเนินโครงการวิจยั อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่

47 ขออนญุ าตให้บคุ ลากรในสังกดั เข้ารว่ มดำเนินโครงการวจิ ยั อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
มหาวิทยาลยั เชียงใหม่

48 ขอเชิญเป็นคณะกรรมการที่ปรึกษาศูนย์นวัตกรรมการสอน ศนู ย์นวัตกรรมการสอนและการเรยี นรู้
และการเรยี นรู้ มหาวิทยาลยั เชียงใหม่

49 ขอความอนุเคราะห์บุคลากรเป็นคณะกรรมการกำหนด องคก์ ารบริหารสว่ นจงั หวัดเชียงใหม่
คณุ ลักษณะและราคาของครภุ ณั ฑ์

4

50 ขอเชิญบุคลากรในสังกัดเป็นวิทยากรจัดการฝึกอบรมแนว ศูนย์เฝ้าระวังสุขภาพหนึ่งเดียว
ทางการพัฒนาตู้อบแห้งสมุนไพรต้นแบบตำบลเชียงดาว (1 มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่
ตำบล 1 มหาวิทยาลัย)

51 ขอความอนุเคราะห์บุคลากรเข้าร่วมงานฝึกซ้อมแผนการ คณะการสื่อสารมวลชน
ส่อื สารในภาวะวิกฤต กฟผ. มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่

52 ขออนุญาตเชิญบุคลากรในสังกัดเป็นผู้ทรงคุณวุฒิพิจารณา คณะวทิ ยาศาสตร์
โครงงาน การประชุมวิชาการ ISSI มหาวิทยาลยั เกษตรศาสตร์

53 ขอความอนุเคราะห์บุคลากรในหน่วยงานเข้าร่วมโครงการ คณะวศิ วกรรมศาสตร์

พัฒนาและปรับปรงุ หลักสูตร มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธญั บรุ ี

54 เรียนเชิญบุคลากรเข้าร่วมอบรมหลักสูตร TQA Assessor สำนกั งานรางวัลคุณภาพแหง่ ชาติ
Calibration 2021 สถาบันเพ่มิ ผลผลติ แห่งชาติ

55 ขออนุญาตเชิญบุคลากรในสังกัดเป็นวิทยากรบรรยาย เรื่อง สำนกั งานพลงั งานจังหวัดเชยี งใหม่
การผลติ กระแสไฟฟา้ พลงั งานในอนาคตและการอนุรกั ษ์

56 ขอเรียนเชิญบุคลากรในสังกัดเป็นวิทยากรในกิจกรรม "ค่าย โรงเรียนยพุ ราชวิทยาลยั
TCAS 1 การสร้าง Portfolio ให้ปังปุรเิ ย่" จังหวดั เชียงใหม่

ขอความอนุเคราะห์เป็นคณะกรรมการสอบคัดเลือกบคุ คลเปน็ คณะเกษตรศาสตร์
57 พนักงานมหาวิทยาลัยชั่วคราว (พนักงานส่วนงาน) ตำแหน่ง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

วศิ วกร

58 ขอความอนุเคราะห์บุคลากรเป็นกรรมการเพื่อสอบปริญญา คณะวิทยาศาสตร์
นิพนธ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

ขอความอนุเคราะห์เป็นวิทยากรวิทยากรโครงการประชุมเชิง มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยี
59 ปฏิบัติการเพื่อพัฒนาข้อเสนอโครการวิจัย ประจำปี ราชมงคลล้านนา

งบประมาณ 2566

ขอความอนุเคราะห์เป็นวิทยากรวิทยากรโครงการประชุมเชิง มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยี
60 ปฏิบัติการเพื่อพัฒนาข้อเสนอโครการวิจัย ประจำปี ราชมงคลล้านนา

งบประมาณ 2566

61 ขอเชญิ เข้ารว่ มประชุมผู้แทนในโครงการส่งเสริมทักษะทางการ กองบรหิ ารงานบคุ คล
เงนิ สำหรับคนวยั ทำงาน (FIN ดี HAPPY LIFE) มหาวิทยาลัยเชยี งใหม่

62 ขออนุญาตให้บุคลากรในสังกัดร่วมเป็นคณะกรรมการคัดเลือก อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ขอ้ เสนอโครงการ IRTC ครงั้ ที่ 9 มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่

ขอเรียนเชิญบุคลากรเข้าร่วมโครงการ กิจกรรมให้คำปรึกษา

63 แนะนำเชิงลึกด้านการส่งเสริมและพัฒนาตามแนวทาง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี
เศรษฐกิจชีวภาพ เศรษฐกิจหมุนเวียน และเศรษฐกิจสีเขียว พระจอมเกล้าธนบุรี

(BCG Model)

ขอเชิญประชุมเพื่อจัดทำสมรรถนะตามตำแหน่งงาน กองบรหิ ารงานบุคคล
64 (Functional Competency) ทักษะ ความรู้ ผู้ปฏิบัติงานด้าน มหาวทิ ยาลยั เชียงใหม่

งานวิชาการศกึ ษา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

5

65 ขอเชิญบุคลากรในสงั กัดเปน็ ผูร้ ว่ มโครงการวิจัย สมาคมอนรุ กั ษ์ศิลปกรรม
และสิง่ แวดล้อม

66 ขอเรียนเชิญบุคลากรในสังกัดร่วมเป็นกรรมการสอบวัด คณะวิทยาศาสตร์
คณุ สมบัตินกั ศกึ ษาระดับปริญญาเอก มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่

ขออนุญาตบุคลากรในสังกัดเข้าร่วมเป็นคณะอนุกรรมการ สำนักงานสภาพนักงาน
67 เ คร ื อข่ า ย พั ฒ น า ร ะบ บ ง า น เ ท คโ น โ ล ย ี ส า ร ส น เ ท ศ มหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่

มหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่

ขอความอนุเคราะห์อาจารย์ผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมเข้าร่วม

68 ดำเนินงานโครงการบริการวิชาการของศูนย์ออกแบบและให้ คณะสถาปตั ยกรรมศาสตร์
คำปรึกษางานสถาปัตยกรรม คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่

มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่

ขอความอนุเคราะห์เสนอชื่อผู้ทรงคุณวุฒิเป็นคณะกรรมการ

69 ประเมินผลงานหรือคณะกรรมการสัมภาษณ์ของข้าราชการ สำนกั งาน ก.จ ก.ท. และ ก.อบต.
และพนักงานส่วนท้องถิ่นในสายงานวิทยาศาสตร์และ กรมส่งเสริมการปกครองส่วนทอ้ งถ่ิน

เทคโนโลยี

70 ขอความอนุเคราะห์เรียนเชิญบุคลากรในสังกัดเข้าร่วมเป็น คณะสัตวแพทยศาสตร์
คณะกรรมการจดั ซื้อจดั จา้ ง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

ขอเชิญบุคลากรในสังกัดพิจารณารายงานความก้าวหน้า

71 โครงการการพัฒนากระบวนการวิจัยของผู้ประกอบการ มหาวทิ ยาลัยนเรศวร
( Industrial Research and Development Capability

Platform)

72 ขออนุญาตให้บุคลากรเป็นกรรมการสอบวิทยานิพนธ์ บัณฑิตวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยนเรศวร

2. งานสวัสดิการภายในคณะวิศวกรรมศาสตร์
ด้วย คณะวิศวกรรมศาสตร์ ไดม้ กี ารจัดต้งั กองทุนพัฒนาคณะวศิ วกรรมศาสตร์ โดยมวี ตั ถปุ ระสงค์

เพื่อหาผลประโยชน์ที่เกิดจากกองทุนพัฒนาคณะวิศวกรรมศาสตร์ สำหรับนำมาใช้สนับสนุนกิจการด้านต่างๆ
ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ โดยกำหนดให้มีรายจ่ายเพื่อพัฒนาและสวัสดิการของบุคลากรเพื่อสวัสดิการ
ของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ ดงั ตอ่ ไปนี้

• เงินสนับสนุนการสร้างครอบครัวโดยการสมรสตามกฎหมายสำหรับครั้งแรก
ครอบครัวละ 2,500 บาท (สองพนั หา้ ร้อยบาทถ้วน)

• ค่าใช้จ่ายเพื่อรับขวัญเด็กแรกเกิด สำหรับครอบครัวของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์
ตามทีจ่ า่ ยจรงิ ไม่เกนิ รายละ 1,500 บาท (หนงึ่ พันห้ารอ้ ยบาทถว้ น)

• ค่าใช้จ่ายในการเยี่ยมไข้บุคลากรหรือผู้มีอุปการคุณของคณะวิศวกรรมศาสตร์ ตามที่จ่ายจริง
ไมเ่ กินรายละ 1,000 บาท (หนง่ึ พนั บาทถ้วน)

• คา่ ใชจ้ ่ายในการชว่ ยเหลอื บคุ ลากรของคณะวศิ วกรรมศาสตร์ทปี่ ระสบภยั เชน่ อทุ กภยั อัคคีภัย
วาตภัย หรือประสบภัยอย่างอื่นจนเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายแก่ทรัพย์สินหรือเป็นอันตรายต่อร่างกาย

6

หรือไดร้ ับอนั ตรายจากการปฏิบตั ิราชการของผู้นน้ั โดยผ้ปู ระสบภัยสามารถเสนอขอต่อคณะกรรมการกองทุนเพ่ือ
พิจารณาไม่เกนิ รายละ 30,000 บาท (สามหมน่ื บาทถ้วน)

ประกอบกับ ประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ เรื่อง หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับ
การเบิกค่าพาหนะ ค่าที่พักและค่าใช้จ่ายในการเป็นเจ้าภาพงานบำเพ็ญกุศลศพ จากเงินรายได้ของ
คณะวิศวกรรมศาสตร์ โดยเบิกจากเงนิ รายได้คณะวิศวกรรมศาสตร์ ตามอัตราดงั นี้

• ค่าใช้จ่ายในการเป็นเจ้าภาพบำเพ็ญกุศลศพบุคลากรของคณะวิศวกรรมศาสตร์
รายละ 20,000 บาท (สองหม่นื บาทถว้ น)

• ค่าใช้จ่ายในการเป็นเจ้าภาพบำเพ็ญกุศลศพญาติสายตรงบุคลากรของคณะวิศวกรรมศาสตร์
รายละ 10,000 บาท (หนงึ่ หมื่นบาทถ้วน)

• ค่าใช้จ่ายในการเป็นเจ้าภาพบำเพ็ญกุศลศพผู้มีอุปการคุณหรือญาติสายตรงของผู้มีอุปการคุณ
ของคณะวศิ วกรรมศาสตร์ รายละ 6,000 บาท (หกพนั บาทถว้ น)

• ค่าใช้จ่ายในการเป็นเจ้าภาพบำเพ็ญกุศลศพนักศึกษาของคณะวิศวกรรมศาสตร์
รายละ 10,000 บาท (หนึง่ หม่ืนบาทถว้ น)

โดยผู้ปฏิบัติงาน ได้ดำเนินการงานด้านสวัสดิการภายในคณะวิศวกรรมศาสตร์ จำนวน 12 ราย
จำแนกตามประเภทขอสวั ดิการ โดยมรี ายละเอียดดงั นี้

2.1 สวัสดกิ ารดา้ นการรับขวัญเดก็ แรกเกดิ จำนวน 3 ราย โดยมขี ั้นตอนการปฏิบตั ิงาน ดังนี้
(1) หน่วยงานต้นสังกัดบุคลากรผู้ขอรับสวัสดิการนำส่งแบบฟอร์มแจ้งข่าวสาร

เพ่ือสวสั ดิการของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ มายังงานบรหิ ารทวั่ ไป
(2) ผู้ปฏิบัติงาน นำเสนอเรื่องต่อหัวหน้างานบริหารทั่วไป เลขานุการ

คณะวิศวกรรมศาสตร์ รองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน และคณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์
ตามลำดับ เพอื่ พิจารณาอนุมตั งิ บประมาณ จำนวนเงนิ 1,500 บาท (หนึง่ พันห้ารอ้ ยบาทถ้วน)

(3) เมื่อได้รับอนุมัติงบประมาณเรียบร้อยแล้ว ประสานกับงานกับบุคลากรผู้ขอรับ
สวัสดิการว่าต้องการของรับขวัญเด็กแบบใด เพื่อนำไปจัดซื้อของรับขวัญเด็กแรกเกิด วงเงินไม่เกิน 1,500 บาท

(4) จัดทำบันทึกข้อความเพื่อขอนุมัติเบิกจ่ายเงินพร้อมแนบใบกำกับภาษีที่ได้จาก
การชำระค่าของรับขวัญเด็กแรกเกิด เสนอต่อหัวหน้างานบริหารทั่วไป และเลขานุการคณะวิศวกรรมศาสตร์
ตามลำดับ เพอ่ื งลงนาม

(5) เมื่อเลขานุการคณะวิศวกรรมศาสตร์ ลงนามเรียบร้อยแล้ว นำส่งบันทึกข้อความ
ใหแ้ ก่งานการเงนิ การคลังและพสั ดุ

ข้อมูลการดำเนินงานสวสั ดิการด้านการรบั ขวญั เดก็ แรกเกิด จำนวน 4 ราย

ลำดบั รายช่อื สังกัด

1 ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ ดร.ณัฐวฒุ ิ เนยี มสอน ภาควิชาวิศวกรรมเครื่องกล

2 อาจารย์ ดร.วาปี มโนภินิเวศ ภาควิชาวศิ วกรรมอตุ สาหการ

3 นางสาวณชิ นันทน์ ปญั ญาชลรักษ์ งานบรกิ ารการศกึ ษาและพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา

7

2.2 สวัสดิการด้านเจ้าภาพงานศพหรือร่วมทำบุญงานศพ จำนวน 6 ราย
โดยมีข้ันตอนการปฏิบัตงิ าน ดังนี้

(1) หน่วยงานต้นสังกัดบุคลากรผู้ขอรับสวัสดิการนำส่งแบบฟอร์มแจ้งข่าวสาร
เพอื่ สวสั ดกิ ารของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ มายังงานบริหารทว่ั ไป

(2) ผูป้ ฏิบตั ิงาน เสนอเรอ่ื งต่อหัวหนา้ งานบริหารทัว่ ไป เลขานกุ ารคณะวศิ วกรรมศาสตร์
รองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน และคณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ ตามลำดับ เพื่อพิจารณา
อนมุ ตั ิงบประมาณ ดังนี้

• ค่าใช้จ่ายจัดซื้อพวงหรีดดอกไม้สดสำหรับเคารพศพ รายละไม่เกิน 1,000 บาท
(หนึ่งพนั บาทถ้วน)

• ค่าใช้จ่ายในการเป็นเจ้าภาพบำเพ็ญกุศลศพบุคลากรของคณะวิศวกรรมศาสตร์
รายละ 20,000 บาท (สองหม่ืนบาทถว้ น)

• ค่าใช้จ่ายในการเป็นเจ้าภาพบำเพ็ญกุศลศพญาติสายตรง บุคลากร
ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ รายละ 10,000 บาท (หน่ึงหมน่ื บาทถ้วน)

• ค่าใช้จ่ายในการเป็นเจ้าภาพบำเพ็ญกุศลศพผู้มีอุปการคุณหรือญาติสายตรงของผู้มี
อปุ การคณุ ของคณะวศิ วกรรมศาสตร์ รายละ 6,000 บาท (หกพนั บาทถว้ น)

(3) จัดทำ infographic เพื่อแจ้งกำหนดการงานศพให้บุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์
ทราบ

8

(4) เม่อื ได้รับอนุมัตงิ บประมาณเรยี บร้อยแล้ว ผู้ปฏิบตั งิ านดำเนินการสั่งพวงหรีดเคารพ
ศพ และจดั เตรียมซองเงินสดรว่ มเปน็ เจ้าภาพบำเพ็ญกุศลศพ เพื่อมอบให้แกค่ รอบครัวผูเ้ สยี ชวี ิต

(5) เมื่อมอบเงินให้แก่ครอบครัวผู้เสียชีวิตแล้ว ผู้ปฏิบัติงานจัดทำบันทึกข้อความเพ่ือ
ขออนุมัติเบิกจ่ายเงิน พร้อมแนบใบสำคัญรับเงิน ใบเสร็จรับเงิน และรายงานขอความเห็นชอบการจัดซื้อจัดจ้าง
ตามหนังสือด่วนที่สุด ที่ กค(กวจ)0405.2/ว119 เสนอต่อหัวหน้างานบริหารทั่วไป และเลขานุการ
คณะวศิ วกรรมศาสตร์ ตามลำดบั เพอ่ื งลงนาม

(6) เมื่อเลขานุการคณะวิศวกรรมศาสตร์ ลงนามเรียบร้อยแล้ว นำส่งบันทึกข้อความ
ใหแ้ ก่งานการเงนิ การคลังและพสั ดุ

ขอ้ มูลการดำเนนิ งานสวสั ดิการด้านเจา้ ภาพงานศพ

ญาตสิ ายตรงบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ จำนวน 4 ราย

ลำดบั รายช่อื รายละเอียด สังกดั

1 พันเอกอำนวย ชลุ ิกาวิทย์ บิดา อ.ธนวชิ ญ์ ชุลิกาวิทย์ ภาควชิ าวศิ วกรรมไฟฟ้า

2 คุณพ่อนพกร เอ่ยี มคณิตชาติ บดิ า รศ.ดร.นรศิ รา เอ่ียมคณติ ชาติ ภาควชิ าวศิ วกรรมคอมพิวเตอร์

3 คุณพ่อสุชัน ช่างเรือ บดิ า ผศ.ดร.วบิ ลู ย์ ชา่ งเรอื ภาควิชาวศิ วกรรมเคร่อื งกล

4 คุณพ่อสวา่ ง ปัญจมา บิดา คุณณฐพรหม ปัญจมา ภาควิชาวิศวกรรมเคร่ืองกล

ขอ้ มูลการดำเนนิ งานสวัสดกิ ารด้านเจ้าภาพงานศพ

ผู้มอี ุปการคุณหรอื ญาติสายตรงของผู้มีอปุ การคณุ ของคณะวศิ วกรรมศาสตร์ จำนวน 2 ราย

ลำดบั รายชอื่ รายละเอียด
1 คุณศรีอรณุ จวิ ะสนั ติการ
ภรรยา อ.นฤทธิ์ จวิ ะสันตกิ าร
2 คุณพ่ออทุ ยั นาพรหม อดตี คณะกรรมการอำนวยการประจำคณะวศิ วกรรมศาสตร์

บดิ า ผศ.ดร.ดรุณี นาพรหม
คณบดีคณะเกษตรศาสตร์ มหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่

9

3. งานการขออนมุ ัติเดินทางไปราชการ/ปฏิบตั งิ านภายในประเทศ
ในช่วงการประเมนิ ผลการทดลองปฏบิ ตั ิงานครงั้ ท่ี 2 ผปู้ ฏบิ ัตงิ าน ได้ดำเนนิ การขออนุมัติเดินทาง

ไปราชการ/ปฏิบัติงานภายในประเทศ สำหรับบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ ตามระเบียบมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ว่าด้วยการเดินทางไปปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2552 และระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย
การอนุมัติให้เดินทางไปราชการ และการจัดการประชุมของทางราชการ พ.ศ. 2524 จำนวน 32 รายการ โดยมี
ขน้ั ตอนการปฏบิ ตั งิ าน ดังนี้

(1) ภาควชิ าหรืองาน สง่ หนงั สอื แจ้งความประสงค์ขออนุมัตเิ ดินทางให้แก่บคุ ลากรในสงั กัดมายงั
งานบรหิ ารทัว่ ไป

(2) ผู้ปฏิบัติงาน เสนอเรื่องขออนุมัติเดินทางต่อ หัวหน้างานบริหารทั่วไป เลขานุการ
คณะวิศวกรรมศาสตร์ และรองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ตามลำดับ เพื่อพิจารณาอนุมัติ
การเดินทาง

กรณี มีการขออนุมัติเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ผู้ปฏิบัติงาน เสนอเรื่องขออนุมัติต่อ
หัวหน้างานบริหารทั่วไป นักการเงินและบัญชี หัวหน้างานการเงิน การคลังและพัสดุ เลขานุการ
คณะวิศวกรรมศาสตร์ และรองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ตามลำดับ เพื่อพิจารณาอนุมัติ
การเดินทาง

(3) เมื่อรองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ได้อนุมัติการเดินทางเรียบร้อยแล้ว
ผปู้ ฏิบัติงาน ดำเนินการแจ้งภาควชิ าหรอื งานทไี่ ด้แจ้งความประสงค์ขออนุมัติเดนิ ทางทราบเพ่อื เป็นข้อมูลต่อไป

ขอ้ มูลการดำเนนิ งานการขออนุมัติเดินทางไปราชการ/ปฏบิ ตั งิ านภายในประเทศ จำนวน 32 รายการ

ลำดับ รายการ ผู้ขออนุมัติเดินทาง

1 ขออนุมัติเดินทางเพื่อดำเนินโครงการการส่งเสริม

การอนุรักษ์พลังงานในโรงงานอุตสาหกรรมขนาดกลาง ผศ.ดร.วัชรพงษ์ ธัชยพงษ์

และขนาดเล็ก กลมุ่ ภาคเหนอื ตอนบน ณ จังหวดั พะเยา

10

2 ขออนุมัติเดินทางเพื่อดำเนินการทดสอบดิน ให้แก่บริษัท ผศ.ดร.ธวัชชัย ตันชัยสวัสด์ิ

สยามสตีลเวอรัคส์ จำกัด ณ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ นายกิตติทัศน์ ผ่องศรีธนสกุล

ศนู ย์ลำพูน จงั หวัดลำพนู นายบุญมี เจิมจันทร์

นายเสนห์ แก้วพงศ์ธิ

นายสมชาย ทะนานแก้ว

นายวินัย เรือนปัญโญ

นายสิทธิพงษ์ กันทา

3 ขออนุมัติเดินทางเพื่อส่งมอบหุ่นยนต์ CMU Aiyara และ รศ.ดร.วัสสนัย วรรธนัจฉริยา

หารือแนวทางการพัฒนามุ้งความดันลบสำหรับ รศ.ดร.ธีระพงษ์ ว่องรัตนะไพศาล

โรงพยาบาลจอมทอง จังหวดั เชยี งใหม่ อ.ดร.ยุทธนา โมนะ

นางกัฏติมา ประสิทธ์ิอยู่ศีล

นางสาวศศิภรณ์ สิทธิชมภู

นายสิทธิพงษ์ บุญเพ็ชร

4 ขออนุมัติเดินทางเพื่อลงพื้นที่ให้คำปรึกษาพัฒนาเชิงลึก

ภายใต้โครงการยกระดับผู้ประกอบการวิสาหกิจรายย่อย ผศ.ดร.กรกฎ ใยบัวเทศ ทิพยาวงศ์
ให้ประกอบธุรกิจิย่างมืออาชีพ กิจกรรมปั้นดาว

ปงี บประมาณ 2564 (พนื้ ทภี่ าคเหนือ 17 จงั หวดั )

5 ขออนุมัติเดินทางเพื่อกำกับการทดลองซึ่งเป็นส่วนหน่ึง

ของวิทยานิพนธ์ของนักศึกษาปริญญาโท ณ การไฟฟ้า ผศ.ดร.คมสูรย์ สมประสงค์

ฝ่ายผลติ แหง่ ประเทศไทย เหมอื งแมเ่ มาะ จงั หวดั ลำปาง

6 ขออนุมัติเดินทางเพื่อลงพื้นที่ให้คำปรึกษาผู้ประกอบการ

ภายใต้โครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์สินค้าเกษตรอินทรีย์เพือ่ ผศ.ดร.กรกฎ ใยบัวเทศ ทิพยาวงศ์

การพัฒนาอาชีพเกษตรกรรมในภาคเหนือตอนบน 2

7 ขออนุมัติเดินทางเพื่อร่วมเป็นวิทยากรวิพากษ์หลักสูตร

ณ คณะเทคโนโลยีการเกษตรและเทคโนโลยีอตุ สาหกรรม รศ.ดร.ยุทธนา ขำสุวรรณ์

มหาวิทยาลัยราชภฏั นครสวรรค์

8 ขออนมุ ตั เิ ดนิ ทางเพ่ือลงนามในสญั ญาว่าจ้างและพร้อมลง

พื้นที่ดำเนินการปฏิบัติงานรังวัดตรวจสอบในโครงการ

ตรวจสอบความถูกต้องในการสำรวจรังวัดเพื่อหาปริมาตร

ขุดขนถ่านหิน ความถูกต้องของหมุดบริเวณเหมือง

แม่เมาะและการเฝ้าติดตามการเคลื่อนตัวของพื้นดิน

บริเวณที่ทิ้งดิน ณ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย รศ.ดร.พุทธิพล ดำรงชัย
เหมืองแม่เมาะ จังหวัดลำปาง และนำระบบเฝ้าติดตาม

แผ่นดินถล่มด้วย RTK GNSS ความถูกต้องสูงไปทดสอบ

ในพน้ื ทเี่ หมือง พร้อมวางแผนงานที่จะดำเนนิ การติดต้ังใน

พื้นที่จริงของโครงการพัฒนาระบบเฝ้าติดตามแผ่นดิน

ถล่มบริเวณเหมือนถ่านหินลิกไนต์แม่เมาะโดยการรังวัด

ดา้ วดาวเทียมกำหนดตำแหน่งบนพืน้ โลกแบบจลน์ในทันที

11

ณ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย เหมืองแม่เมาะ

จงั หวัดลำปาง

9 ขออนุมัติเดินทางเพื่อเข้าร่วมกิจกรรม Business Model

Canvas Pitching Challenge โครงการเพิ่มทักษะด้าน

การประกอบธุรกิจให้ผู้ประกอบการรายย่อยในพื้นที่ รศ.ดร.ปิติวัฒน์ วัฒนชัย

อำเภอแม่เมาะ โดยใช้แนวคิดนวัตกรรมแบบเปิด

ณ ปางหลวงการเ์ ด้น จงั หวัดลำปาง

10 ขออนุมัติเดินทางเพื่อเข้าร่วมกิจกรรม Business Model

Canvas Pitching Challenge โครงการเพิ่มทักษะด้าน

การประกอบธุรกิจให้ผู้ประกอบการรายย่อยในพื้นท่ี ผศ.ดร.สุริยะ ทองมุณี

อำเภอแม่เมาะ โดยใช้แนวคิดนวัตกรรมแบบเปิด

ณ ปางหลวงการเ์ ด้น จงั หวดั ลำปาง

11 ขออนุมัติเดินทางเพื่อลงพื้นที่ให้คำปรึกษาพัฒนาเชิงลึก

ภายใต้โครงการยกระดับผู้ประกอบการวิสาหกิจรายย่อย

ให้ประกอบธุรกิจอย่างมืออาชีพ กิจกรรมปั้นดาว ผศ.ดร.กรกฎ ใยบัวเทศ ทิพยาวงศ์
ปีงบประมาณ 2564 (พื้นที่ภาคเหนือ 17 จังหวัด) และ

โครงการส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจระดับเติบโต

ปีงบประมาณ 2564

12 ขออนุมัติเดินทางเพื่อควบคุมและดูแลความเรียบร้อยใน ผศ.ดร.ชัชวาลย์ ชัยชนะ

การกั้นห้องและปรับปรุงห้องพักผู้ป่วยหลังการผ่าตัดและ รศ.ดร.วัสสนัย วรรธนัจฉริยา

สอดท่อส่องกล้องโดยใช้เทคโนโลยีความดันลบ ตลอดจน อ.ดร.ยุทธนา โมนะ

ส่งมอบห้องความดันลบ ณ โรงพยาบาลจอมทอง นางกัฏติมา ประสิทธิ์อยู่ศีล

จังหวดั เชียงใหม่ นส.ศศิภรณ์ สิทธิชมภู

13 ขออนุมตั เิ ดินทางเพ่ือดำเนินกิจกรรมประชาสัมพันธ์ตลาด

อุ่นใจ Chiang Rai Farmers Market ภายใต้โครงการ ผศ.ดร.กรกฎ ใยบัวเทศ ทิพยาวงศ์
พัฒนาผลิตภัณฑ์สินค้าเกษตรอินทรีย์เพื่อการพัฒนา

อาชีพเกษตรกรในภาคเหนอื ตอนบน 2

14 ขออนุมัติเดินทางเพื่อส่งมอบห้องความดันลบ ผศ.ดร.ชัชวาลย์ ชัยชนะ

ใหแ้ ก่ โรงพยาบาลจอมทอง จงั หวดั เชยี งใหม่ รศ.ดร.วัสสนัย วรรธนัจฉริยา

อ.ดร.ยุทธนา โมนะ

นางกัฏติมา ประสิทธิ์อยู่ศีล

นส.ศศิภรณ์ สิทธิชมภู

15 ขออนุมัติเดินทางเพื่อดำเนินโครงการการส่งเสริมการ

อนุรักษ์พลังงานในโรงงานอุตสาหกรรมขนาดกลางและ ผศ.ดร.วัชรพงษ์ ธัชยพงษ์

ขนาดเล็ก กลมุ่ ภาคเหนอื ตอนบน

16 ขออนุมัติเดินทางเพื่อเข้าตรวจวัดและวิเคระาห์การใช้ ผศ.ดร.พรี พล จริ าพงศ์
พลังงานภายใต้โครงการการส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน

12

ใ น โ ร ง ง า น อ ุ ต ส า ห ก ร ร ม ข น า ด ก ล า ง แ ล ะ ข น า ด เ ล็ ก รศ.ดร.วิชัย ฉัตรทินวัฒน์
กลุ่มภาคเหนอื ตอนบน
17 ขออนุมัติเดินทางเพื่อลงพื้นที่จัดกิจกรรมประชุมและ ผศ.ดร.ธวัชชัย ตันชัยสวัสดิ์
อบรมชุมชนเกษตรกรบ้านหนองเต่า ณ ตำบลม่อนปิน นายกิตติทัศน์ ผ่องศรีธนสกุล
อำเภอฝาง จังหวดั เชยี งใหม่
18 ขออนุมัติเดินทางเพื่อดำเนินการทดสอบดิน โดยวิธี Plat นายบุญมี เจิมจันทร์
Bearing Test ใหแ้ ก่ บรษิ ัท อาร์.เอ.คอน จำกัด เพ่อื ใช้ใน นายเสนห์ แก้วพงศ์ธิ
โครงการก่อสร้างสะพานข้ามลำน้ำล้ี ณ ตำบลเหล่ายาว นายสมชาย ทะนานแก้ว
อำเภอบ้านโฮง่ จังหวัดลำพูน นายวินัย เรือนปัญโญ
นายสุทธิพงษ์ กันทา
19 ขออนุมัติเดินทางเพื่อเข้าตรวจวัดและวิเคราะห์การใช้
พลังงาน ภายใต้โครงการส่งเสริมการอนรุ กั ษณ์พลังงานใน ผศ.ดร.พีรพล จิราพงศ์
โรงงานอุตสาหกรรมขนาดกลางและขนา ดเล็ ก
กลมุ่ ภาคเหนอื ตอนบน ณ จงั หวัดแพร่ และจงั หวัดลำปาง ผศ.ดร.ปวรุตม์ จงชาญสิทโธ
ผศ.ดร.จักรพงษ์ จำรูญ
20 ขออนุมัติเดินทางเพื่อร่วมพิธีสวดบำเพ็ญกุศลศพ ผศ.ดร.พีรพล จิราพงศ์
นางสาวเปี่ยมรัก หนักแน่น นักศึกษาชั้นปีที่ 4 นางพรรณี โศจิธรรมพร
ภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้า ณ บ้านเลขที่ 209 หมู่ 8 น.ส.จารุณี ยะพิพะ
บ้านเวียงหวาย ตำบลเม็งราย อำเภอพญาเม็งราย
จงั หวัดเชียงราย นายอัษฎากร แก้วบุญเรือง
นายชานนท์ ทินหนุน
21 ขออนุมัติเดินทางเพื่อร่วมสำรวจแปลงปลูกสตรอว์เบอร์ร่ี
เพื่อจัดทำระบบคุณภาพอินทรยี ์ร่วมกับหนว่ ยงานอุทยาน รศ.ดร.วิชัย ฉัตรทินวัฒน์
แห่งชาติดอยผาห่มปก สำหรับเกษตรกรในกลุ่มวิจัย
บา้ นหนองเต่า ตำม่อนปนิ่ อำเภอฝาง จงั หวัดเชียงใหม่ รศ.ดร.วิชัย ฉัตรทินวัฒน์

22 ขออนุมัติเดินทางเพื่อลงพื้นที่จัดกิจกรรมแนะนำโครงการ ผศ.ดร.สุริยะ ทองมุณี
อบรมใหแ้ ก่ชุมชนวิสหกิจชุมชนกลุ่มพัฒนาอาชีพผู้สูงอายุ นายสุทธิพงศ์ คำดี
บา้ ก้อทุง่ ตำบลกอ้ อำเภอล้ี จจงั หวดั ลำพนู นายบุญมี เจิมจันทร์
นายเสนห์ แก้วพงศ์ธิ
23 ขออนุมัติเดินทางเพื่อดำเนินการทดสอบดิน โดยวิธี นายสมชาย ทะนานแก้ว
Boring Test ให้แก่ภาควิชากายวิภาคศาสตร์ คณะ นายวินัย เรือนปัญโญ
แพทยศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่ นายสุทธิพงษ์ กันทา

13

24 ขออนุมัติเดินทางเพื่อลงพ้ืนที่จัดกิจกรรมแนะนำโครงการ รศ.ดร.วิชัย ฉัตรทินวัฒน์
อบรมให้แกช่ ุมชนวิสหกจิ ชุมชนกลุ่มพัฒนาอาชีพผู้สูงอายุ รศ.ดร.วิชัย ฉัตรทินวัฒน์
บา้ นก้อทงุ่ ตำบลก้อ อำเภอล้ี จงั หวดั ลำพนู
รศ.ดร.วิชัย ฉัตรทินวัฒน์
25 ขออนุมัติเดินทางเพื่อลงพื้นที่เพื่อดำเนินการสำรวจความ ผศ.ดร.เกษมศักด์ิ อุทัยชนะ
ต้องการการออกแบบผลิตภัณฑ์ของวิสาหกิจชุมชน ผศ.ดร.ชนม์เจริญ แสวงรัตน์
โอทอปของ ตำบลก้อ ที่ได้รับผลกระทบจากการระบาด
ของโรคติดเช้อื ไวรสั โคโรนา 2019 อ.ขจรเดช พิมพ์พิไล

26 ขออนุมตั เิ ดินทางเพื่อลงพ้ืนทด่ี ำเนนิ การสำรวจภาคสนาม อ.ดร.ยุทธนา โมนะ
ศักยภาพกลุ่มวิสาหกิจชุมชนผู้สูงอายุ บ้านก้อทุ่ง ที่ได้รับ อ.ขจรเดช พิมพ์พิไล
ผลกระทบจากการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา อ.ดร.ยุทธนา โมนะ
2019 สำรวจผลกระทบความเหลอื่ มลำ้ ทางเศรษฐกิจ นางสาวศศิภรณ์ สิทธิชมภู

27 ขออนุมัติเดินทางเพื่อประชุมหารือการดำเนินงาน เรื่อง
Smart City ระหว่างอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่ และเทศบาลนครลำปาง

28 ขออนุมัติเดินทางเพื่อประชุมหารือการดำเนินงาน เรื่อง
Smart City ระหว่างอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่ และเทศบาลนครลำปาง

29 ขออนุมัติเดินทางเพื่อให้คำปรึกษาโรงงานที่เข้าร่วม
โครงการส่งเสริมการอนุรักษณ์พลังงานในโรงงาน
อุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดเล็ก กลุ่มภาคเหนือ ณ
บริษัท ป.อะโกรรุ่งเรือง จำกัด/ บริษัท ธนบดี เดคอร์
เซรามิค จำกัด/ ห้างหุ้นส่วนจำกัด โรงน้ำแข็งทุ่งโค้ง และ
บรษิ ทั ลำปางเจรญิ พืชผล จำกัด จงั หวัดลำปาง

30 ขออนุมัติเดินทางเพื่อเตรียมพื้นที่หน้างานและติดตั้ง
เทคโนโลยีความดันลบ ณ โรงพยาบาลจอมทอง จังหวัด
เชียงใหม่

31 ขออนุมัติเดินทางเพื่อให้คำปรึกษาโรงงานที่เข้าร่วม
โครงการส่งเสริมการอนุรักษณ์พลังงานในโรงงาน
อุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดเล็ก กลุ่มภาคเหนือ
ณ บริษทั นอรท์ เทอรน์ สยามซีตแลค จำกดั จงั หวดั ลำปาง

32 ขออนุมัติเดินทางเพื่อควบคุมการติดตั้งเทคโนโลยี
ความดนั ลบ ณ โรงพยาบาลจอมทอง จังหวัดเชยี งใหม่

14

4. งานประชาสมั พันธ์หลักสูตรการอบรมพัฒนาบคุ ลากร
ในช่วงการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานครั้งท่ี 2 ผู้ปฏิบัติงาน ได้ดำเนินการงาน

ประชาสัมพันธ์หลกั สตู รการอบรมพัฒนาบคุ ลากร เพื่อประชาสมั พันธใ์ หบ้ คุ ลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ที่สนใจเข้า
ร่วมอบรม จำนวน 38 รายการ โดยมีขนั้ ตอนการปฏิบัตงิ าน ดังน้ี

(1) เสนอหนังสือจากหน่วยงานภายนอกขอประชาสัมพันธ์หรือขอเชิญบุคลากรในสังกัด
คณะวิศวกรรมศาสตร์ เข้าร่วมการอบรมต่อ หัวหน้างานบริหารทั่วไป เลขานุการคณะวิศวกรรมศาสตร์
และรองคณบดฝี า่ ยบริหารและพฒั นาโครงสร้างพน้ื ฐาน ตามลำดับ เพอ่ื พิจารณา

กรณีที่ 1 หากหัวข้อการอบรมเป็นเรื่องทั่วไป ผู้ปฏิบัติงานจะดำเนินเสนอให้
ประชาสัมพันธผ์ ่านเว็บไซต์คณะวศิ วกรรมศาสตร์

กรณีที่ 2 หากหัวข้อการอบรมเป็นเรื่องเฉพาะเจาะจง ผู้ปฏิบัติงานจะดำเนินการเสนอ
ให้ประชาสัมพันธ์ไปยังภาควิชาหรือหน่วยงานที่มีภาระหน้าท่ีรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนั้นๆ และ
ประชาสมั พนั ธ์ผา่ นเวบ็ ไซตค์ ณะวศิ วกรรมศาสตร์

(2) เมื่อรองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ได้เห็นชอบการประชาสัมพันธ์
หลักสูตรการอบรมเรียบร้อยแล้ว ผู้ปฏิบัติงานจะดำเนินการประชาสัมพันธ์ไปยังภาควิชาหรือหน่วยงาน
และประชาสัมพนั ธผ์ า่ นเวบ็ ไซตค์ ณะวิศวกรรมศาสตร์

ขอ้ มูลการดำเนินงานการประชาสมั พนั ธห์ ลกั สตู รการอบรมพัฒนาบคุ ลากร จำนวน 38 รายการ

ลำดับ รายการ หนว่ ยงาน

1 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมหลักสูตรสัมมนาเชิงปฏิบัติการ Work-

based Education How to Practice #2 สร้างความเข้มแข็ง สถาบนั การจัดการปัญญาภิวัฒน์

มหาวิทยาลัยด้วยแนวทางการเรยี นรูจ้ ากประสบการณจ์ ริง

2 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมโครงการส่งเสริมศักยภาพและการ

สนับสนุนเสน้ ทางวชิ าชีพของ บุคลากรดา้ นทรัพยส์ นิ ทางปัญญา มหาวทิ ยาลัยขอนแก่น

ของประเทศไทยหลักสูตรระดบั สูง

3 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เครือข่าย สำนักงานประสานงานเครือข่าย
พัฒนาระบบงานห้องปฏิบัติการบุคลากรสายสนับสนุนใน บุคลากรสายสนบั สนุนท่ีประชมุ สภา

สถาบันอุดมศึกษา ครั้งที่ 1 ในหัวข้อ "Smart Laboratory : ขา้ ราชการ พนกั งาน และลกู จ้าง
มหาวทิ ยาลยั แห่งประเทศไทย (ปขมท.)
รับบออนไลน์กับการพัฒนาระบบหอ้ งปฏิบัตกิ าร"

4 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมสัมมนาวิชาการด้านการศึกษาโครงการ กระทรวงดจิ ทิ ลั เพื่อเศรษฐกจิ และสังคม

Education NEXT Forum 2021 และสมาคมผใู้ ช้ดจิ ิทลั ไทย

5 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการพัฒนาเมือง กระทรวงดิจทิ ลั เพ่ือเศรษฐกิจและสังคม

อจั ฉริยะสู่อนาคตท่ยี ่ังยนื (Hybrid Learning) และสมาคมผู้ใชด้ จิ ทิ ลั ไทย

6 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมหลักสูตรธรรมาภิบาลเพื่อการพัฒนาคณะ สถาบนั คลังสมองแหง่ ชาติ
รุ่นที่ 25

7 ขอเชญิ เขา้ ร่วมงานอบรมสัมมนาเตรยี มความพรอ้ มวทิ ยากรเพ่ือ

อบรมการออกแบบและคำนวนโครสร้างอาคารต้านทานการ สภาวศิ วกร

ส่นั สะเทอื นของแผน่ ดินไหวตามกฎกระทรวงฯ 2564

15

8 ขอเชิญร่วมสมัครเข้ารับการคัดเลือกในการศึกษาหลักสูตร สถาบนั พระปกเกลา้
ประกาศนยี บตั รชน้ั สูงการเสริมสร้างสงั คมสันติสขุ ร่นุ ที่ 12

9 ขอเชิญเข้ารว่ มอบรมหลกั สตู รอบรมวิชาว่าดว้ ยความภาคทฤษฎี สภาทนายความ

รุ่นท่ี 57 ในพระบรมราชูปถัมภ์

10 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมหลักสูตร "การบริหารหลักสตู รสู่ความเป็น สถาบนั คลงั สมองของชาติ
เลิศ" ร่นุ 11

11 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมหลักสูตร "กฏหมายบริหารหลักสูตรสู่ สถาบันคลงั สมองของชาติ
ความเปน็ เลศิ " รนุ่ ท่ี 11

12 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมสัมมนาวิชาการด้านเทคโนโลยี สมาคมผู้ใช้ดจิ ิทัลไทย
ปญั ญาประดษิ ฐ์โครงการ AI & IoT Summit 2021

13 ขอเชิญเข้าร่วมอบรม “โครงการพัฒนาเทคนิคการเรียน คณะนิตศิ าสตร์
การสอนและการวัดผลประเมินผล ประจำปีงบประมาณ มหาวิทยาลยั พะเยา
พ.ศ. 2564”

14 ขอเชิญเข้ารว่ มอบรมหลักสตู รธรรมาภบิ าลกับการสง่ เสริมความ สถาบันพระปกเกล้า
เสมอภาคระหวา่ งเพศสำหรบั ผ้บู รหิ าร (หลกั สตู รทดลอง)

15 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรกลยุทธ์พลังส่ือสาร สมาคมผใู้ ชด้ จิ ทิ ลั ไทย
ภาครัฐและองค์กรในยุคดิจิทลั (Hybrid Learning)

16 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมหลักสตู รอบรมระยะสั้น “คริปโทเคอร์เรน คณะวทิ ยาศาสตร์

ซี (Cryptocurrency)” มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่

17 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรศักยภาพใหม่ ผู้นำ กระทรวงดิจทิ ลั เพื่อเศรษฐกิจและสังคม

แบบออนไลน์ (Hybrid Learning) และสมาคมผ้ใู ชด้ จิ ทิ ลั ไทย

18 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “ทำให้เรื่อง สำนักบริการเทคโนโลยสี ารสนเทศ

ออกแบบเปน็ เร่ืองงา่ ยๆ ด้วย Canva” มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

19 ขอเชิญเข้าร่วมงาน "Thailand Learning & Development สมาคมการจดั งานบุคคล

Forum 2021" (Virtual Conferrence) แหง่ ประเทศไทย

20 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมสัมมนาวิชาการ (ออนไลน์) หัวข้อ มลู นิธสิ ถาบนั นโยบายเศรษฐกิจการคลัง
Crowdfunding แพลตฟอรม์ ระดมทุนยคุ มิลเลนเน่ยี ม

21 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมหลักสูตร "กฎหมายมหาชนกับการ สถาบันคลงั สมองของชาติ
บริหารงานมหาวิทยาลัย" ร่นุ 11

22 ขอเชิญเขา้ รว่ มสัมมนาแลกเปล่ียนเรยี นรรู้ ะดบั ชาติ เร่ือง “ถอด สำนกั งานคณะกรรมการป้องกัน

กับดกั คอร์รัปชนั : The Big Push in Corruption Trap” และปราบปรามการทุจริตแหง่ ชาติ

23 ขอเชิญเข้าร่วมโครงการอบรมออนไลน์การวิเคราะห์เครื่องมือ คณะบริหารธุรกจิ

วิจัยและการเรียนรู้ของเครื่องโดยใช้ภาษา R และ Python เศรษฐศาสตรแ์ ละการสื่อสาร

Research Methods and Machine using R and Python มหาวทิ ยาลยั นเรศวร

24 ขอเชิญเข้าร่วมโครงการอบรม เรื่อง การจัดซื้อจัดจ้าง กองบริหารงานบคุ คล

และการบริหารพสั ดุเพ่อื การวิจยั และพฒั นาของนักวจิ ยั มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

25 ขอความอนุเคราะห์ประชาสัมพันธ์การอบรมจริยธรรม สำนักบรหิ ารงานวิจัย

การวิจยั ในคน ประจำปี 2564 มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่

16

26 ขอประชาสัมพันธ์การฝึกอบรมครูผู้จัดกระบวนการเรียนรู้ กรมคุ้มครองสทิ ธิและเสรีภาพ

ด้านสทิ ธิมุนษยชน กระทรวงยุตธิ รรม

27 ขอประชาสัมพันธ์การสมัครเข้ารับการศึกษาอบรมหลักสูตร สถาบันส่งเสรมิ การบรหิ ารกจิ การ

New Toolkit พิชิตองคก์ ารสมรรถนะสูง บา้ นเมืองทด่ี ี สำนักงาน ก.พ.ร.

28 ขอประชาสมั พันธ์การจดั อบรมหลักสตู รการพฒั นานักวิจัยต่างๆ

ในปี 2564

(1) การอบรมเชิงปฏิบัติการการวิจัยเชิงคุณภาพ

( 2) ว ิ ธ ี ก า ร ว ิ จ ั ย ท า ง ส ั ง ค ม ศ า ส ต ร ์ แ บ บ ผ ส ม

(3) เทคนิกการเขียนบทความทางวิชาการเพื่อตีพิมพ์ใน สมาคมส่งเสรมิ การวิจัย

วารสารในประเทศและวารสารนานาชาติ

(4) การอบรมเชิงปฏิบัติการเทคนิคการเขียนข้อเสนอ

โครงการวิจัยและชุดโครงการวิจัยหรอแผนงานวิจัยให้

สอดคล้องกบั นโยบายของประเทศและหนว่ ยสนับสนุนทนุ วิจยั

29 ขอประชาสัมพันธ์การจัดหลักสูตรฝึกอบรมระยะสั้น ภายใต้

โครงการจัดตั้งวิทยาลัยการศึกษาตลอดชีวิต จำนวน 2

หลักสูตร ภาควชิ าวทิ ยาการคอมพวิ เตอร์
(1) หลักสูตรการวิเคราะห์ข้อมูลและการแสดงใโนภาพ คณะวทิ ยาศาสตร์

ข้อมลู สำหรบั ผเู้ รียนระดบั ตน้ Advance Microsoft Excel มหาวิทยาลัยเชยี งใหม่
(2) หลกั สตู รการวเิ คราะหข์ ้อมูลอจั ฉรยิ ะโดยเทคนิคการ

เรียนรู้ด้วยเครือ่ งสำหรบั ผูเ้ รยี นระดับสูง โดยการเขยี นโปรแกรม

ไพธอน รนุ่ ที่ 2

30 ขอเชิญเข้าร่วมสัมมนาออนไลน์ " Jobtopgun Search บริษัท ท๊อปกนั จำกัด

Challerge" และบรษิ ัท ซูเปอรเ์ รซเู ม่ จำกดั รว่ มกบั
สภาอตุ สาหกรรมแห่งประเทศไทย

สมาคมการจดั การงานบคุ คลแหง่

ประเทศไทย [PMAT] และ NEO

Academy โดย วทิ ยาลัยการจัดการ

มหาวทิ ยาลยั มหดิ ล

31 ขอเรียนเชิญเข้าร่วมงานอบรมสัมมนาวิชาการ Digital HR สมาคมผู้ใช้ดจิ ทิ ัลไทย
Forum 2021 (Online Conference)

32 ขอเชิญส่งบุคลากรเข้าร่วมอบรมหลักสูตร "คณาจารย์นิเทศสห

กิจศึกษาและการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงาน" สมาคมสหกจิ ศกึ ษาไทย
(COOPERATIVE AND WORK-INTERGRATED EDUCATION ,

CWIE)

33 ขอเชิญเข้ารว่ มอบรมหลักสูตรรับรองการปฏิบัติงานอากาศยาน ศูนยฝ์ ึกอบรมระบบอากาศยานไร้คนขบั

ไร้คนขับในระยะสายตาแบบปีกหมึน ประจำปี 2565 สถาบนั เทคโนโลยีปอ้ งกันประเทศ

34 ขอความอนุเคราะห์ประชาสมั พันธ์โครงการอบรม The impact คณะนิตศิ าสตร์

of data protection on university business : How มหาวทิ ยาลัยสงขลานครินทร์

17

universities have to adapt under the new data

protection Rules

35 ขอเชิญเข้าร่วมสัมมนา Empowering Thailand - Education มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่ ร่วมกับ
Reimagined Preparing students for the future with บริษทั ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย)
Digital Skill

36 ขอเรียนเชิญเข้าร่วมงานอบรมสัมมนาวิชาการ Big Data & สมาคมผใู้ ช้ดิจทิ ัลไทย (DUGA)
Cloud computing 2021

37 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมหลักสูตร Space Technology for สำนกั งานคณะกรรมการดิจิทัล

Building Disaster Resilience to Water Scarcity เพื่อเศรษฐกจิ และสังคมแห่งชาติ

(สดช.)

38 ประชาสัมพันธ์โครงการอบรม จำนวน 2 หลักสูตร ดังนี้

(1) หลักสูตร "การพัฒนาสมรรถนะผู้บริหารมหาวิทยาลัย สำนักสิรพิ ัฒนา
(online)" รุ่นท่ี 1 สถาบันบณั ฑติ พฒั นบริหารศาสตร์

(2) หลกั สตู ร "สดุ ยอดเทคนิคการสอนสมัยใหม่ (online)"

รนุ่ ที่ 1

5. การจดั โครงการฝกึ อบรมและพฒั นาบคุ ลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์
หน่วยทรัพยากรบุคคล งานบริหารทั่วไป ซึ่งรับผิดชอบงานด้านการพัฒนาบุคลากรของ

คณะวิศวกรรมศาสตร์ อันเป็นกระบวนงานที่มีความสําคัญและเป็นหนึ่งในการบริหารทรัพยากรบุคคลภายใน
ที่จัดเป็นการบริหารงานภายใต้บุคลากรและงบประมาณที่มีอยู่อย่างจํากัด โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาบุคลากร
ให้มีความรู้ ความสามารถ และเพิ่มประสิทธิภาพด้านทักษะความชำนาญในการทำงาน เพื่อนําทักษะมาใช้ใน
การปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ตลอดจนปรับเปลี่ยนทัศนคติของบุคลากรทุกระดับให้เป็นไปใน
ทศิ ทางเดียวกัน

โดยในช่วงการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานครัง้ ที่ 2 ผู้ปฏิบัติงาน ได้ดำเนินการจัดโครงการฝึกอบรม
และพัฒนาบคุ ลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ จำนวน 9 โครงการ โดยมขี ้นั ตอนการปฏบิ ตั ิงานโดยสรุป ดงั นี้

• ก่อนการฝึกอบรมและพฒั นาบคุ ลากร

๑) ประชมุ วางแผนการจดั โครงการฝกึ อบรมและสรรหาวิทยากร

๒) เขยี นโครงการและขออนุมัติจดั โครงการ

๓) ยมื เงินทดรองจ่าย

๔) แจ้งเวียนและทําบัญชีรายชื่อผ้เู ขา้ รบั การฝึกอบรม

๕) จัดเตรียมและประสานงานด้านการฝึกอบรม

• ระหวา่ งการฝกึ อบรมและพัฒนาบุคลากร

6) ดําเนนิ การจัดการฝึกอบรม

• หลังการฝกึ อบรมและพัฒนาบคุ ลากร

7) สรุปคา่ ใช้จ่าย พรอ้ มทัง้ รวบรวมเอกสาร หลักฐานประกอบการขออนมุ ตั ิเบิกจา่ ย

18

8) ประเมนิ ผลการฝกึ อบรม

9) รายงานการจดั การอบรม

ข้อมูลการจัดโครงการฝกึ อบรมและพฒั นาบคุ ลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ จำนวน 9 โครงการ

ลำดบั โครงการ หมายเหตุ

1 โครงการการอบรมการใช้เครื่องมือผลิตสื่อการสอนแบบวิดีโอด้วย CMU ดำเนนิ การเสรจ็ เรียบรอ้ ย
Ez Studio

2 โครงการอบรมแนวทางการใหบ้ ริการต่อลกู คา้ ในมุมมอง TQA ดำเนนิ การเสร็จเรียบร้อย

3 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการใช้งานโปรแกรม ZOOM Cloud ดำเนินการเสรจ็ เรยี บรอ้ ย
Meetings และการใช้งานอปุ กรณ์ในหอ้ งประชุม

4 โครงการอบรมการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการเบิกจ่ายเงิน ดำเนนิ การเสร็จเรียบร้อย
และดา้ นการจัดซอ้ื จดั จ้างและบริหารพสั ดุ

5 โครงการประชุมปรึกษาหารือร่วมกันเพื่อจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร อยรู่ ะหวา่ งดำเนินการ
(Focus Group) ปี 2565

6 โครงการอบรมหัวข้อเรื่อง Code Review การพัฒนา Software อยู่ระหวา่ งดำเนนิ การ
อยา่ งมีคุณภาพ

7 โครงการพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร (English for อยรู่ ะหว่างดำเนินการ
Communication)”

8 โครงการอบรมเชิงปฏบิ ตั ิการ “การใช้โปรแกรม Microsoft Excel (Basic อยู่ระหว่างดำเนินการ
Excel)”

9 โครงการพัฒนาศักยภาพและทกั ษะทางดา้ นภาษาอังกฤษหลักสตู รเข้มข้น อยู่ระหวา่ งดำเนินการ
สำหรบั การปฏิบัติงาน (Intensive English Courses for Work)

6. การลาไปเพ่ิมพนู ความรทู้ างวิชาการ
ตามที่ คณะวิศวกรรมศาสตร์ ได้อนมุ ัติให้ ผ้ชู ่วยศาสตราจารย์ ดร.กอดขวัญ นามสงวน ข้าราชการพลเรือน

ในสถาบันอดุ มศึกษา ตำแหน่ง ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ สังกัดภาควิชาวศิ วกรรมเคร่ืองกล คณะวิศวกรรมศาสตร์ เพ่ือไป
ปฏิบัติงานเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการเพื่อเรียบเรียงตำรา เรื่อง “อุณหพลศาสตร์ทางวิศวกรรม 1” มีกำหนด 1 ปี
นับตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2563 – วันที่ 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2564 และให้รายงานความก้าวหน้าทุกๆ 3
เดือน นัน้

โดยในช่วงการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานครั้งที่ 2 ผู้ปฏิบัติงาน ได้ดำเนินการปฏิบัติงาน
ด้านการลาไปเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการของ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กอดขวัญ นามสงวน ในการรายงาน
ความกา้ วหนา้ คร้งั ที่ 4 เดอื นท่ี 10 - 12 (ระหว่างวันที่ 1 มนี าคม 2564 – 31 พฤษภาคม 2564) ดังน้ี

1) เสนอรายงานความก้าวหน้าการไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ ครั้งที่ 4 สำหรับ
ขอนัดหมายประชุมคณะกรรมการประเมินคุณภาพผลงานการไปเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ เพื่อให้ความเห็นชอบ
และเสนอขอ้ เสนอแนะในการเขียนตำรา เร่ือง “อุณหพลศาสตร์ทางวิศวกรรม 1”

2) ดำเนินการขอเชิญคณะกรรมการประเมนิ คณุ ภาพผลงานการไปเพ่ิมพูนความรู้ทางวิชาการ ร่วมประชมุ
เพอ่ื ประเมนิ รายงานความกา้ วหน้าการลาเพิม่ พูนความรทู้ างวชิ าการ ครงั้ ที่ 4

19

3) เข้าร่วมการประชุมเพื่อประเมินรายงานความก้าวหน้าการลาเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ ครั้ งที่ 4
เพือ่ นำข้อมูลท่ีไดส้ รุปผลประเมนิ และความคิดเห็นเพ่ิมเติมของคณะกรรมการประเมนิ คณุ ภาพผลงานการไปเพ่ิมพูน
ความรู้ทางวิชาการ เพื่อนำเข้าที่ประชุมคณะกรรมการบริหารประจำคณะวิศวกรรมศาสตร์ ในคราวประชุม
คร้งั ท่ี 7/2564 ในวันท่ี 7 มิถุนายน 2564 เพื่อให้พ่ปี ระชุมฯ พจิ ารณา

4) ขอบรรจุวาระการประชุมคณะกรรมการบริหารประจำคณะวิศวกรรมศาสตร์ ครั้งที่ 7/2564
วันที่ 7 กรกฎาคม 2564 ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องพิจารณา วาระที่ 4.3.2 พิจารณาผลการประเมินคุณภาพ
ผลงานการไปปฏิบตั ิงานเพอื่ เพิ่มพูนความร้ทู างวิชาการ ครง้ั ที่ 4 ราย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กอดขวญั นามสงวน

5) แจ้งผลการประเมนิ คณุ ภาพผลงานรายงานความก้าวหน้าการลาไปเพมิ่ พนู ความรู้ทางวิชาการ ครง้ั ท่ี 4
ที่ผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารประจำคณะวิศวกรรมศาสตร์ ในคราวประชุมครั้งที่ ที่ 7/2564
ในวันที่ 7 มิถุนายน 2564 ให้แก่ภาควิชาวิศวกรรมเครื่องกล และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กอดขวัญ นามสงวน
เพื่อดำเนินการแก้ไขตามความคิดเห็นเพิ่มเติมของคณะกรรมการประเมินคุณภาพผลงานการไปเพิ่มพูนความรู้
ทางวชิ าการ

6) นำส่งตำราฉบับสมบูรณ์ เรื่อง “อุณหพลศาสตร์ทางวิศวกรรม 1” ในการลาไปเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ
ให้แก่กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จำนวน 1 เล่ม และส่งให้แก่สำนักงานปลัดกระทรวงการ
อดุ มศกึ ษา วทิ ยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม จำนวน ๑ เลม่

7. ขออนุมัตเิ ขา้ ร่วมการอบรมเพือ่ พัฒนาตนเองหรือนำเสนอผลงาน
ในช่วงการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานครั้งที่ 2 ผู้ปฏิบัติงาน ได้ดำเนินการขออนุมัติเข้าร่วมการ

อบรมเพอ่ื พัฒนาตนเองหรอื นำเสนอผลงาน จำนวน 6 รายการ โดยมขี ั้นตอนการปฏบิ ตั ิงาน ดงั นี้
(1) ภาควิชาหรืองาน ส่งหนังสือแจ้งความประสงค์ขออนุมัติเข้าร่วมการอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง

หรอื นำเสนอผลงานให้แกบ่ ุคลากรในสังกัดมายังงานบริหารท่ัวไป
(2) ผู้ปฏิบัติงาน เสนอเรื่องขออนุมัติเข้าร่วมการอบรมเพื่อพัฒนาตนเองหรือนำเสนอผลงาน

หวั หนา้ งานบรหิ ารทว่ั ไป เลขานกุ ารคณะวิศวกรรมศาสตร์ และรองคณบดีฝา่ ยบรหิ ารและพัฒนาโครงสร้างพ้ืนฐาน
ตามลำดับ เพอื่ พจิ ารณาอนมุ ัติฯ

กรณี มกี ารขออนุมัติเบิกค่าใช้จา่ ย ผปู้ ฏบิ ตั ิงาน เสนอเรื่องขออนุมตั ิเข้ารว่ มการอบรมเพ่ือพัฒนา
ตนเองหรอื นำเสนอผลงานต่อหวั หนา้ งานบรหิ ารท่ัวไป นักการเงินและบัญชี หวั หนา้ งานการเงิน การคลังและพัสดุ
เลขานกุ ารคณะวศิ วกรรมศาสตร์ และรองคณบดฝี ่ายบรหิ ารและพัฒนาโครงสร้างพนื้ ฐาน ตามลำดบั เพื่อพิจารณา
อนมุ ัตฯิ

(3) เมือ่ รองคณบดีฝา่ ยบรหิ ารและพฒั นาโครงสรา้ งพ้นื ฐาน ได้อนุมตั ิเข้าร่วมการอบรมเพอ่ื พัฒนา
ตนเองหรือนำเสนอผลงานเรียบร้อยแล้ว ผู้ปฏิบัติงานดำเนินการแจ้งภาควิชาหรืองานที่ได้แจ้งความประสงค์ขอ
อนุมตั ฯิ ทราบเพ่ือเปน็ ข้อมูลต่อไป

ขอ้ มูลการขออนุมัตเิ ข้าร่วมการอบรมเพื่อพัฒนาตนเองหรือนำเสนอผลงาน จำนวน 6 รายการ

ลำดบั รายงาน รายชอ่ื บคุ ลากร

1 ขออนุมัติให้บุคลากรเข้าร่วมฝึกอบรมโครงการ ZEISS นายวฒุ ินันท์ อนิ ทยศ
Academic Program ในรูปแบบออนไลน์ ดงั น้ี นายณฐั วุฒิ รนิ โน
นายนรินทร์ จักรป๋นั

20

1) หลักสูตร "Calypso reporting basic" โดยใช้ Calypso

software และ PiWeb Reporting Plus

2) หลักสตู ร "Metrology basic" พื้นฐานมาตรวทิ ยาสำหรับ

ผูว้ ดั งานด้วยเคร่อื ง CMM

ขออนุมัติเข้ารว่ มอบรมหลกั สูตร "การกำกับและการบริหารความ

2 เสีย่ งของมหาวิทยาลัยตามกรอบแนวทาง COSO Enterprise รศ.ดร.จักรพงศ์ นาทวิชัย
Risk Management Integrating with Strategyand

Performance" รุ่นท่ี 4

ผศ.ดร.ชัชวาลย์ ชยั ชนะ

ผศ.ดร.ปวรตุ ม์ จงชาญสทิ โธ

3 ขออนมุ ตั เิ ขา้ ร่วมอบรมหลกั สตู ร TQA Criteria ประจำปี 2564 ผศ.ดร.ภาคภมู ิ รักร่วม

นางมฤฉตั ร เจริญทรพั ย์

นางสาวพมิ ลพร อภริ มยช์ ยั กุล

4 ขออนุมตั นิ ำเสนอผลงานวชิ าการประชุมวชิ าการเครอื ขา่ ย รศ.ดร.อารยี ์ อัจฉรยิ วริ ิยะ
วิศวกรรมเครอ่ื งกลแหง่ ประเทศไทย ครั้งท่ี 35

5 ขออนมุ ัติเข้าร่วมอบรมหลกั สูตร TQA Assessor Calibration รศ.ดร.จักรพงศ์ นาทวชิ ัย
2021

ขออนุมตั นิ ำเสนอผลงานในการประชุมวชิ าการระดบั นานาชาติ

6 The 15th International Congress on Logistics and SCM รศ.ดร.ชมพูนทุ เกษมเศรษฐ์

Systems (ICLS 2020-2021)

7 โครงการสัมมนาผู้บรหิ ารมหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่ ประจำปี 2564 คณะผู้บรหิ ารคณะวิศวกรรมศาสตร์

อาจารย์ ดร.พนา สทุ ธกลู

อาจารย์ ดร.พรี วัฒน์ ปลาเงนิ

8 โครงการปฐมนิเทศพนักงานมหาวทิ ยาลยั ใหม่ อาจารย์ ดร.กิตตคิ ุณ จติ ไพโรจน์
ประจำปี 2564 (สายวชิ าการ) อาจารย์ ดร.รฐั พล ปิ่นนราทิพย์

อาจารย์ ดร.ทินกร ปงธิยา

อาจารย์ ดร.ณัฐนันท์ พรหมสุข

อาจารย์ ดร.ปณดิ า ธารารกั ษ์

ข. ดา้ นการประชุม
1. การประชมุ ภายในงานบริหารทวั่ ไป
ด้วย งานบริหารทั่วไป กำหนดจัดการประชุมภายในงานบริหารทั่วไป ประจำปี 2564 ระหว่าง

เดือนตุลาคม 2563 – เดือนกันยายน 2564 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อติดตามผลการปฏิบัติงาน
ในรอบ 1 เดือน เพื่อวิเคราะห์สาเหตุและปัญหาระหว่างการปฏิบัติงาน และเพื่อเตรียมความ
พร้อมสำหรับการปฏิบัติงานในเดือนต่อไป

21

โดยในช่วงการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานครั้งที่ 2 ผู้ปฏิบัติงาน ได้ดำเนินการจัดทำ

รายการประชมุ บุคลากรงานบริหารท่ัวไป จำนวน 1 ครงั้ ดงั นี้

ลำดับ รายงานการประชุม วนั /เดือน/ปี

1 รายงานการประชมุ บคุ ลากรงานบรหิ ารทวั่ ไป 18 มิถุนายน 2564
สำนักงานคณะวิศวกรรมศาสตร์ ประจำเดอื นมิถนุ ายน 2564

โดยการประชุมภายในงานบริหารทั่วไป ที่ได้ดำเนินการแบ่งออกเป็น 3 ขั้นตอน ได้แก่
ข้ันตอนกอ่ นการจดั ประชุม ขนั้ ตอนระหว่างการจดั ประชมุ และขนั้ ตอนหลังการจัดประชุม โดยมรี ายละเอียดดังน้ี

• ขั้นตอน “ก่อนการจัดประชุม”
(1) จัดทำแผนการประชุมภายในงานบริหารทั่วไปตลอดทั้งปี และทำโครงการ

การประชุมภายในงานบริหารทว่ั ไป ซึง่ จะดำเนนิ การประชมุ ทุกวนั ศกุ ร์ ในสปั ดาห์ท่ี 2 หรือ 3 ของทุกเดอื น
(2) จองห้องประชุม และประสานเจ้าหน้าที่หน่วยเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อจัดเตรียม

อุปกรณแ์ ละโสตทัศนูปกรณ์
( 2. 1) ด ำ เ น ิ น ก า ร จ อ ง ห ้ อ ง ป ร ะ ช ุ ม อ อ น ไ ล น ์ ท่ี http: / / e-

service.eng.cmu.ac.th/ meeting-room/
(2.2) ประสานเจ้าหน้าที่หน่วยเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อจัดเตรียมอุปกรณ์

และโสตทศั นปู กรณ์ สำหรบั ใช้ในการประชมุ
(3) ยืมเงินทดรองจ่ายสําหรับการจัดประชุม พร้อมแนบโครงการประชุมภายใน

งานบริหารทวั่ ไป ประจำปงี บประมาณ 2564
(3.1) จัดทําหนังสือขออนุมัติยืมเงินทดรองจ่ายสําหรับการจัดประชุมพร้อม

แนบโครงการประชุมภายในงานบริหารทัว่ ไป ประจำปีงบประมาณ 2564
(3.2) นําเสนอหนังสือขออนุมัติยืมเงินทดรองจ่ายต่อหัวหน้างานบริหารทั่วไป

เพ่อื พิจารณาลงนามเพือ่ ยืมเงนิ ทดรองจา่ ย
(3.3) เมอื่ หัวหนา้ งานบริหารท่วั ไป พจิ ารณาลงนามยมื เงนิ ทดรองจ่ายเรียบร้อย

แลว้ จึงนำสง่ งานการเงิน การคลังและพสั ดุ เพือ่ ดำเนนิ การในส่วนทีเ่ กี่ยวขอ้ งต่อไป
(3.4) เมื่อได้รับเงินยืมทดรองจ่ายเรียบร้อยแล้ว ประสานงานกับร้านอาหาร

เพ่อื จดั เตรยี มอาหารสำหรับเล้ยี งรบั รองการประชุม
(4) จดั ทําระเบยี บวาระการประชมุ
โดยพิจารณาหัวข้อวาระการประชุมตามประเด็นสําคัญที่ต้องการให้บุคล ากร

งานบรหิ ารทั่วไปทราบและพิจารณาร่วมกัน โดยแบง่ ออกเป็น 5 วาระหลกั ดงั นี้
ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องแจ้งเพื่อทราบ แจ้ง นำเสนอ หรือรายงานผลการ

ดําเนินงานในความรับผดิ ชอบของแต่ละฝ่ายในงานบริหารทัว่ ไป ที่เกี่ยวข้องกับ โครงการ กิจกรรม หรือเรื่องอื่นๆ
ทีเ่ ห็นวา่ เปน็ ประโยชน์และทปี่ ระชุมควรรับทราบ

ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องรับรองรายงานการประชมุ นําเสนอรายงานประชุมครั้ง
ที่แลว้ ใหท้ ่ปี ระชุมรับรองรายงานการประชมุ และนาํ ไปแก้ไขให้ถูกตอ้ ง

ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องสืบเนื่อง นําเสนอเรื่องหรือวาระที่ค้างจากการประชุม
ครง้ั ที่แลว้ มาพจิ ารณาอีกครง้ั หรอื เพ่อื ทราบวา่ ได้ดาํ เนนิ การไปอย่างไรบา้ ง

22

ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา นําเสนอข้อมูลหรือรายละเอียด
เพือ่ ขอความเห็นชอบหรือมติ จากบคุ ลากรงานบรหิ ารท่ัวไปโดยถือเสียงข้างมากเป็นเกณฑ์

ระเบยี บวาระที่ 5 เรอ่ื งปัญหาในการทำงาน นำเสนอปัญหาตา่ งๆ ที่เกิดขึ้นจาก
การปฏบิ ตั ิงาน เพ่อื หาแนวทางแก้ไขปัญหาตอ่ ไป

ระเบยี บวาระท่ี 6 เร่ืองอ่นื ๆ
(5) จัดทาํ หนงั สอื เรียนเชิญเขา้ รว่ มประชุม

(5.1) จัดทําหนังสือขอเชิญเขา้ รว่ มประชมุ
(5.2) แจ้งเวียนบุคลากรงานบริหารทั่วไปทุกท่าน ลงนามรับทราบเข้าร่วม
ประชมุ
(6) จัดเตรียมเอกสารประกอบการประชมุ และสํารองไฟลเ์ อกสารประกอบการประชมุ
(7) จดั เตรียมเอกสารลงทะเบียนเขา้ ร่วมประชมุ เพ่ือใหบ้ ุคลากรงานบรหิ ารท่ัวไปที่เข้า
ร่วมประชุมลงนาม
• ขน้ั ตอน “ระหวา่ งการจดั ประชมุ ”
(1) ลงทะเบยี น
อํานวยความสะดวกบคุ ลากรงานบรหิ ารทว่ั ไป โดยเม่อื มาถึง ณ ทป่ี ระชมุ ขอให้
ลงนามในเอกสารลงทะเบียนเข้าร่วมประชมุ
(2) บันทึกการประชุม
บนั ทึกเสยี งการประชะชุมและจดรายละเอียดในท่ีประชุมและมติท่ีประชุม เพ่ือ
นำไปจดั ทำรายงานการประชุม
• ข้ันตอน “หลงั การจัดประชุม”
(1) จัดทำรายงานการประชุมและแก้ไขรายงานการประชุม พร้อมทั้งแจ้งเวียนให้
บุคลากรงานบริหารทั่วไปรับรองหรือรับทราบรายงานการประชุมของครั้งที่แล้ว หลังจากการประชุมเสร็จสิ้น
ดำเนินการสรุปรายละเอียด ประเด็นเนื้อหา มติที่ประชุมอย่างชัดเจนและถูกต้อง ทั้งนี้ รายงานการประชุม
ประกอบด้วยรายละเอยี ดดังนี้
(1.1) จัดทำรายงานการประชมุ

(1.1.1) ช่อื รายงานการประชมุ
(1.1.2) ครงั้ ทกี่ ารประชุม
(1.1.3) วนั เดือนปี พ.ศ. ท่ีประชุม
(1.1.4) สถานท่ีประชุม
(1.1.5) รายชื่อผู้มาประชมุ
(1.1.6) รายชอ่ื ผไู้ มม่ าประชุม พรอ้ มท้งั เหตผุ ล
(1.1.7) เวลาทเ่ี รม่ิ ประชุม
(1.1.8) รายละเอียดวาระการประชมุ และมตทิ ีป่ ระชมุ
(1.1.9) เวลาท่เี ลกิ ประชุม
(1.1.10) ผู้จดรายงานการประชุม
(1.1.11) ผตู้ รวจบนั ทึกรายงานการประชมุ

23

(1.1.12) ผู้ให้ความเหน็ ชอบรายงานการประชมุ
(1.2) แก้ไขรายงานการประชุม พร้อมทัง้ แจ้งเวียนใหบ้ ุคลากรงานบริหารทั่วไป
รบั รองหรอื รับทราบรายงานการประชมุ ของคร้งั ท่แี ลว้

(1.2.1) ดำเนินการแก้ไขรายงานการประชุมครั้งที่แล้วให้ถูกต้องจาก
การนำเสนอรายงานการประชุมให้ทป่ี ระชุมพจิ ารณารบั รอง ในระเบยี บวาระที่ 2

(1.2.2) เมื่อแก้ไขให้ถูกต้องเสร็จเรียบร้อยแล้ว แจ้งเวียนให้บุคลากร
งานบริหารทั่วไปรบั รองหรือรับทราบรายงานการประชมุ ท่แี ก้ไขเสรจ็ เรยี บรอ้ ยแล้ว

(2) ติดตามใบสำคัญรับเงิน โดยรวบรวมใบสำคัญรับเงินประกอบการขออนุมัติเบิก
คา่ ใช้จา่ ยเล้ียงรบั รองโครงการประชุมภายในงานบรหิ ารทวั่ ไป (คืนเงนิ ยมื ทดรองจ่าย)

(3) คืนเงินยืมทดรองจ่ายสําหรับการจดั ประชุม
(3.1) จดั ทาํ หนังสอื ขออนุมตั ิเบิกค่าใชจ้ ่ายเลย้ี งรับรองโครงการประชมุ ภายในงาน

บรหิ ารทัว่ ไป (คืนเงนิ ยืมทดรองจา่ ย)
(3.2) นําเสนอหนังสือขออนุมัติเบิกค่าเลี้ยงรับรองโครงการประชุมภายในงาน

บริหารทั่วไป (คืนเงินยืมทดรองจา่ ย) พร้อมแนบเอกสารลงทะเบยี นเข้าร่วมประชมุ และในสำคญั รับเงิน ต่อหัวหน้า
งานบรหิ ารท่ัวไป และเลขานกุ ารคณะวิศวกรรมศาสตร์ ตามลำดบั

(3.3) เมื่อเลขานุการคณะวิศวกรรมศาสตร์ พิจารณาลงนามหนังสือขออนุมัติ
เบกิ คา่ เลย้ี งรบั รองโครงการประชมุ ภายในงานบริหารทัว่ ไป (คนื เงนิ ยืมทดรองจา่ ย) เรยี บร้อยแลว้ จงึ นำสง่ งานการเงิน
การคลัง และพสั ดุ เพื่อดำเนินการในสว่ นท่ีเก่ยี วขอ้ งต่อไป

(4) นำมติท่ีประชุมไปปฏบิ ตั ิ
นํามติที่ประชุมแจ้งผู้เกี่ยวข้องดําเนินการตามมติ หรือนําไปเป็นแนวทาง

การปฏบิ ัติ

ทั้งนี้ จากการที่ผู้ปฏิบัติงาน ได้ดำเนินการจัดการประชุมภายในงานบริหารทั่วไป ในแต่ละเดือน
สามารถสรปุ สงิ่ ทีไ่ ด้จากการประชุมภายในงานบรหิ ารท่ัวไป ไดด้ งั น้ี

• บุคลากรงานบริหารทั่วไป ได้ร่วมกันปรึกษาหารือ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และได้มีโอกาสใน
การถ่ายทอดความรู้ความเข้าใจในการทำงาน ทำให้ได้ข้อสรุปที่ดี เกิดความคิดและวิธีการใหม่ขึ้นมาสำหรับใช้ใน
การทำงานทำให้การทำงานนนั้ ง่ายขึ้น

• บุคลากรงานบริหารทั่วไป ได้แจ้งปัญหาในการทำงาน พร้อมร่วมกันหาแนวทางในการแก้ไข
ปัญหา ทำให้ปัญหาตา่ งๆ ถกู แก้ไขดว้ ยความคดิ ทมี่ รี ่วมกัน

• บุคลากรงานบริหารทั่วไป ได้ร่วมกันทำงานเป็นทีมและรับทราบความรับผิดชอบท่ีได้รับ
มอบหมายผา่ นวาระการประชมุ

• บุคลากรงานบริหารทั่วไป รับทราบข้อมูลหรือกิจกรรมที่เกิดขึ้นภายในคณะวิศวกรรมศาสตร์
หรือประชาสัมพันธก์ จิ กรรมตา่ งๆ ที่เป็นประโยชนต์ อ่ บคุ ลากร

• บุคลากรงานบริหารทั่วไป ได้มีโอกาสในการติดตามงาน ทำให้การทำงานไม่เกิดข้อผิดพลาด
และยงั ชว่ ยกระต้นุ ให้บุคลากรเกิดความรบั ผดิ ชอบท่จี ะทำให้สำเร็จตามเป้าหมายและแผนงานทกี่ ำหนดไว้

24

2. การประชุมคณะกรรมการบรหิ ารบรหิ ารคณะวศิ วกรรมศาสตร์
ในช่วงการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานครั้งที่ 2 ผู้ปฏิบัติงาน ได้เสนอวาระการประชุม

คณะกรรมการบริหารบริหารคณะวิศวกรรมศาสตร์ 7/2564 วันที่ 7 กรกฎาคม 2564 โดยประกอบไปด้วย
ขอ้ มูลดังนี้

ระเบยี บวาระท่ี 4 เรื่องแจ้งเพ่ือพิจารณา
• พิจารณาผลการประเมินคุณภาพผลงานการไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ
ครง้ั ที่ 4 ราย ผ้ชู ว่ ยศาสตราจารย์ ดร.กอดขวญั นามสงวน
ตามคำสั่งคณะวิศวกรรมศาสตร์ ที่ 64/2564 ลงวันที่ 9 มีนาคม 2564
ได้แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินคุณภาพผลงานการไปเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการของ
ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร.กอดขวญั นามสงวน ขา้ ราชการพลเรอื นในสถาบันอุดมศึกษา ตำแหนง่ ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์
สังกัดภาควิชาวิศวกรรมเครื่องกล เพื่อไปปฏิบัติงานเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการเพื่อเรียบเรียงตำรา
เรอ่ื ง “อณุ หพลศาสตร์ทางวิศวกรรม 1” มีกำหนด 1 ปี นับตัง้ แต่วันที่ 1 มิถนุ ายน พ.ศ. 2563 – 31 พฤษภาคม
พ.ศ. 2564 และให้รายงานความก้าวหน้าทกุ ๆ 3 เดอื น นน้ั

บัดนี้ คณะกรรมการคณะกรรมการประเมินคุณภาพผลงานการไปเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ
ได้ดำเนินการประเมินคุณภาพผลงานของ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กอดขวัญ นามสงวน ครั้งที่ 4
เมื่อวันที่ 17 มิถุนายน 2564 เวลา 09.00 – 10.00 น. ณ ห้องประชุมสำนักงานคณบดี ชั้น 6 อาคาร 30 ปี
คณะวิศวกรรมศาสตร์ เรียบรอ้ ยแลว้ พบว่า

• รายงานการไปเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการได้เป็นไปตามแผนดำเนินการที่กำหนดไว้ : ผลการประเมิน
อยู่ในระดับดมี าก

• รูปแบบของการเขยี นตำราได้เปน็ ไปตามหลักสากล : ผลการประเมินอยู่ในระดับดี
• คณุ ภาพของผลงานมคี วามถูกตอ้ งแมน่ ยำของเนื้อหา : ผลการประเมนิ อยูใ่ นระดบั ดี
ทั้งนี้ คณะกรรมการฯ มีความเห็นเพิม่ เตมิ ดังน้ี
1. ขอให้เพิ่มเติมเนื้อหาวัฏจักรก๊าซ (GAS CYCLE) และวัฏจักรเบรตั้น (BRAYTON
CYCLE) ในบทท่ี 9 เพอ่ื ให้ตำรามีความสมบรู ณย์ ิง่ ขนึ้
2. ควรเพ่ิมตัวอยา่ งรูปภาพโรงไฟฟ้าและอุปกรณ์ในโรงไฟฟา้ ท่ีเก่ียวข้อง
3. ควรใช้ภาษาทใี่ ช้ในการเขียนงานทางวชิ าการและสอดคลอ้ งกบั ราชบัณฑติ ยสถาน
4. ขอให้ระบุข้อมูลที่ได้ดำเนินการเพิ่มเติมหรือแก้ไขข้อมูลตามความคิดเหน็ ของคณะกรรมการฯ
ตั้งแต่การประเมินครั้งที่ 1 ถึงครั้งที่ 4 เพื่อให้คณะกรรมการคณะกรรมการประเมินคุณภาพผลงานการไปเพิ่มพูน
ความรทู้ างวิชาการ ทราบ
โ ด ย ม ต ิ ท ี ่ ป ร ะ ช ุ ม ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร บ ร ิ ห า ร ป ร ะ จ ำ ค ณ ะ ว ิ ศ ว ก ร ร ม ศ า ส ต ร์
ในคราวประชุมที่ 7/2564 เมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม 2564 ได้มีมติเห็นชอบในรายงานความก้าวหน้าการลาไป
เพิ่มพูนความรูท้ างวิชาการ ครั้งที่ 4 เรียบร้อยแล้ว ดังนั้น จึงขอให้บุคคลดังกล่าวแก้ไขตำราตามความคิดเห็นของ
คณะกรรมการประเมนิ คุณภาพผลงานการไปเพ่ิมพูนความรทู้ างวิชาการ ตอ่ ไป

25

ค. ดา้ นการบริหารจัดการโครงการ
1. โครงการในความรบั ผดิ ชอบ
ในช่วงการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานครั้งที่ 1 ผู้ปฏิบัติงาน ได้ดำเนินการบริหาร

จดั การโครงการ จำนวน 2 โครงการ ดงั นี้

ลำดบั โครงการ
1 โครงการจดั ทำหอ้ งพยาบาลภายในคณะวศิ วกรรมศาสตร์
2 โครงการประเมินความเส่ยี งในสถานที่ทำงาน

1.1 การบริหารจัดการโครงการ “จัดทำห้องพยาบาลภายในคณะวิศวกรรมศาสตร์”

โดยขณะนี้ผู้ปฏบิ ัติงาน ได้ดำเนินการดังน้ี

(1) ประชุมร่วมกับผู้ช่วยคณบดีฝ่ายพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน เพื่อรับนโยบายในการจัด

โครงการ “จัดทำห้องพยาบาลภายในคณะวิศวกรรมศาสตร์” จำนวน 2 ห้อง ณ อาคาร 30 ปี และอาคารเรียน

รวม 3 ช้ัน

(2) รวมรวมข้อมูล โดยอ้างอิงจากกฎกระทรวง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการในสถาน

ประกอบกิจการ พ.ศ. ๒๕๔๘ เพื่อของบประมาณสนับสนุนในการจัดโครงการ พร้อมจัดทำรายละเอียดของ

โครงการ นำเสนอคณบดคี ณะวิศวกรรมศาสตร์ เพือ่ พิจารณาอนมุ ตั ใิ หจ้ ดั โครงการ

(3) เมื่อได้รับอนุมัติให้จัดโครงการเรียบร้อยแล้ว ดำเนินการทำบันทึกข้อความแจ้งให้

งานการเงิน การคลังและพัสดุ ดำเนินการจัดซื้อครุภัณฑ์ห้องพยาบาล พร้อมทั้ง จัดหาเวชภัณฑ์และอุปกรณ์ใน

ห้องพยาบาล โดยมรี ายละเอียดดงั นี้

• ครภุ ณั ฑ์หอ้ งพยาบาล จำนวน 3 รายการ

ลำดับ รายการ จำนวน

1 เตียงพรอ้ มเบาะรองนอน ขนาด 3 ฟุต 2 ชดุ

2 เครอ่ื งวดั ความดันโลหิต 2 เครื่อง

3 ฉากก้นั บงั ตา ขนาด 3 ตอน 2 ชดุ

• เวชภัณฑแ์ ละอุปกรณใ์ นห้องพยาบาล จำนวน 35 รายการ

ลำดับ รายการ จำนวน

1 กรรไกร 2 เล่ม

2 แกว้ ยานำ้ 12 ใบ

3 แกว้ ยาเมด็ 12 ใบ

4 เข็มกลดั ซ่อนปลาย 50 อัน

5 ถว้ ยนำ้ 12 ใบ

6 ทป่ี า้ ยยา 6 แพ็ค

7 ปรอทวดั ไข้ 2 อนั

8 ปากคบี ปลายทู่ 4 อนั

9 ผา้ พันยดื 24 ม้วน

10 ผา้ สามเหลี่ยม 8 ผนื

26

11 สายยางรดั ห้ามเลือด 8 เส้น
12 สำลี 10 แพ็ค
13 ผ้ากอ๊ ซ 8 แพ็ค
14 ผา้ พันแผล 8 ม้วน
15 ผ้ายางปลาสเตอร์ปดิ แผล 20 แพ็ค
16 หลอดหยดยา 20 หลอด
17 ขี้ผง้ึ แก้ปวดบวม 8 ขวด
18 ทิงเจอร์ไอโอดีน หรอื โพวโิ ดน-ไอโอดนี 8 ขวด
19 น้ำยาโพวโิ ดน-ไอโอดีน ชนดิ ฟอกแผล 8 ขวด
20 ผงน้ำตาลเกลอื แร่ 2 กล่อง
21 ยาแก้ผดผน่ื ท่ไี มไ่ ดม้ าจากการตดิ เชอื้ 4 หลอด
22 ยาแกแ้ พ้ 4 กระปุก
23 ยาทาแก้ผดผ่นื คนั 4 ขวด
24 ยาธาตุน้ำแดง 4 ขวด
25 ยาบรรเทาปวดลดไข้ 4 กระปุก
26 ยารกั ษาแผลน้ำร้อนลวก 4 หลอด
27 ยาลดกรดในกระเพาะอาหาร 6 ขวด
28 เหลา้ แอมโมเนียหอม 6 ขวด
29 แอลกอฮอลเ์ ช็ดแผล 6 ขวด
30 ข้ผี ้ึงป้ายตา 4 หลอด
31 ถว้ ยลา้ งตา 12 ใบ
32 นำ้ กรดบอริคลา้ งตา 6 ขวด
33 ยาหยอดตา 6 ขวด
34 หมอน 2 ใบ
35 ชุดที่นอน ขนาด 3 ฟตุ 2 ชดุ

(ประกอบดว้ ย ผ้าปเู ตียง ปลอกหมอน และผ้าห่ม)

(4) เมื่อได้รับครุภัณฑ์ห้องพยาบาล พร้อมทั้งเวชภัณฑ์และอุปกรณ์ในห้องพยาบาล
ครบตามรายการและจำนวนเรยี บร้อยแล้ว ดำเนนิ การจดั หอ้ งพยาบาลเพ่ือใหพ้ ร้อมสำหรับการใชง้ านตลอดเวลา

1.2 การบริหารจัดการโครงการโดยความร่วมมือระหว่าง คลินิกโรคจากการทำงาน
โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ คณะแพทยศาสตร์ โครงการจัดตั้งศูนย์บริหารจัดการความปลอดภัย อาชี
วอนามัยและสิ่งแวดล้อม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ กองบริหารงานบุคคล และคณะวิศวกรรมศาสตร์
เพ่อื ประเมินความเสย่ี งในสถานท่ีทำงาน โดยขณะนี้ผู้ปฏิบัติงาน ได้ดำเนินการดงั น้ี

(1) ประชุมร่วมกับคลินิกโรคจากการทำงาน โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่
คณะแพทยศาสตร์ โครงการจัดตั้งศูนย์บริหารจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม
มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่ และกองบริหารงานบุคคล เพอ่ื ชแ้ี จงวัตถปุ ระสงค์ของการจัดโครงการ

27

(2) คณะวิศวกรรมศาสตร์ ตอบรับโดยยินดีเป็นหน่วยงานต้นแบบโครงการประเมิน
ความเสย่ี งในสถานท่ีทำงาน

(3) ประชุมประชุมร่วมกับคลินิกโรคจากการทำงาน โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่
คณะแพทยศาสตร์ โครงการจัดตั้งศูนย์บริหารจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม
มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่ และกองบริหารงานบคุ คล เพอ่ื กำหนดแนวทางและชว่ งเวลาในการดำเนินโครงการ

(4) คณะทำงานลงพื้นที่สำรวจสถานที่ทำงานในส่วนของพื้นที่สำนักงานคณะ
วิศวกรรมศาสตร์ ในการตรวจวัดสภาพแวดลอ้ มในการทำงาน และทา่ ทางในการทำงาน

2. การขออนุมัตโิ ครงการของภาควิชาหรอื งาน

ในช่วงการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานครั้งที่ 2 ผู้ปฏิบัติงาน ได้ดำเนินการบริหารจัดการ

โครงการภาควิชาหรอื งาน จำนวน 5 โครงการ ดงั นี้

ลำดับ ช่อื โครงการ หน่วยงาน การดำเนนิ การ

1 โครงการ "เครื่องกลผูกพัน สายสัมพันธ์วัน ภาควชิ าวิศวกรรมเคร่อื งกล ขออนมุ ตั โิ ครงการ
เกษียณ ประจำปี 2564"

2 โครงการอบรมให้ความรู้ด้านงบประมาณ งานนโยบายและแผน ขออนุมตั ิโครงการ

(Budget Advisory) และการประกันคณุ ภาพการศึกษา

3 โครงการ “อบรมให้ความรู้เรื่องเป้าหมาย

ก า ร พ ั ฒ น า ท ี ่ ย ั ่ ง ย ื น ( Sustainable งานนโยบายและแผน ขออนุมตั ิโครงการ
Development Goals: SDGs) ประจำปี และการประกนั คณุ ภาพการศึกษา

งบประมาณ 2564”

4 โครงการเพิ่มศักยภาพในการทำงาน

สำหรับผู้บริหารระดับกลางและระดับต้น งานบรหิ ารทั่วไป ขออนุมัติโครงการ

สังกัดสำนักงานคณะวิศวกกรรมศาสตร์

5 โครงการจัดการประชุมภาควิชา ภาควิชาวศิ วกรรมไฟฟา้ ขออนมุ ัติโครงการ
วศิ วกรรมไฟฟา้

28

ภาระงานที่ได้รับมอบหมายอืน่ ๆ

ก. ภาระงานเชิงพฒั นาตนเอง การฝึกอบรมและการสัมมนา
1. เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน

ประจำปีงบประมาณ 2564 เม่อื วนั ท่ี 16 มถิ นุ ายน พ.ศ.2564 เวลา 09.00 – 12.00 น. ผ่านระบบ ZOOM

2. เข้าร่วมการอบรม “โครงการอบรมให้ความรู้ด้านงบประมาณ ( Budget Advisory)”
เมอ่ื วันท่ี 30 มถิ นุ ายน 2564 เวลา 08.30 – 12.00 น. ณ โรงแรมวินทรี ซติ ้ี รีสอร์ต เชียงใหม่

29

3. เข้าร่วมการอบรมเชิงปฏิบัติการการใช้งานโปรแกรม ZOOM Cloud Meetings และการใช้งาน
อุปกรณ์ในห้องประชุม เมื่อวันที่ 3 สิงหาคม 2564 เวลา 09.00 – 12.00 น. ณ ห้องประชุมตียาภรณ์ ชั้น 6
และหอ้ งประชุม 3 ช้ัน 7 อาคาร 30 ปี คณะวศิ วกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลยั เชียงใหม่

4. เข้าร่วมการอบรมการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการเบิกจ่ายเงินและด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
และบริหารพัสดุ เมื่อวันที่ 13 15 และ 17 กันยายน 2564 เวลา 10.00 – 11.30 น. ณ ห้องประชุม 2
ชั้น 7 อาคาร 30 ปี คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่

ข. ปฏิบตั ิงานแทนบุคลากรภายในงานบริหารทั่วไป
1. จัดระเบียบการรับส่งบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ เพื่อไปตรวจสุขภาพบุคลากรประจำปี 2564

ณ คลินิก 108 โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ โดยพาหนะรถยนต์ตู้คณะวิศวกรรมศาสตร์
แทนคณุ กมลพร มณวี รรณ

30

ค. งานมอบหมายจากหัวหน้างาน
1. ช่วยงานการจัดโครงการเตรียมความพร้อม กรณีเกิดภัยพิบัติอันเนื่องมาจากแผ่นดินไหวและอัคคีภัย

เมอื่ วันท่ี 23 มิถุนายน 2564 ณ ภาควิชาวิศวกรรมส่ิงแวดลอ้ ม คณะวศิ วกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่
2. ช่วยงานให้บริการประชาชน ในการเข้ารับวัคซีนป้องกันโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)

ของมหาวทิ ยาลยั เชียงใหม่ เมอ่ื วนั ท่ี 28 มิถุนายน 2564 ณ หอประชมุ ใหญ่ มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่

3. จัดซื้อชุดตรวจและน้ำยาที่เกี่ยวข้องกับการวินิจฉัยการติดเชื้อ SARS-CoV-2 (เชื้อก่อโรค โควิด-19)
แบบตรวจหาแอนติเจนด้วยตนเอง (COVID-19 Antigen test self-test kits) จำนวน 100 ชิ้น สำหรับตรวจคดั
กรองในบคุ ลากรคณะวิศวกรรศาสตร์ ทเี่ ขา้ ขา่ ยเส่ยี งต่อการรบั เชอ้ื โรคติดเชือ้ ไวรสั โคโรนา 2019 (COVID-19)
ง. เข้ารว่ มกิจกรรมตา่ งๆ ของคณะวิศวกรรมศาสตร์

ร่วม .1กิจกรรมวันคล้ายวันสถาปนาคณะว ิศว กรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
เม่ือวนั ที่ 3 มถิ ุนายน 2564 ณ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่

31

2. ร่วมโครงการ “ร่วมด้วยช่วยกัน” นโยบายและแผนงานบริหารเพื่อพัฒนาคณะวิศวกรรมศาสตร์
เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2564 ณ ห้อง Slope อาคารเรียนรวม 3 ชั้น และผ่านโปรแกรม ZOOM Cloud
Meetings

3. ร่วมกิจกรรมหล่อเทียนพรรษาคณะวิศวกรรมศาสตร์ เนื่องในวันเข้าพรรษา ประจำปี 2564
เมื่อวันท่ี 7 กรกฎาคม 2564 ณ ช้นั G อาคาร 30 ปี คณะวศิ วกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลยั เชียงใหม่

32

ปัญหาในการปฏบิ ัติงานและแนวทางแก้ไข

จากการปฏิบัติงาน ระหว่างวัน 19 พฤษภาคม 2564 ถึงวันที่ 18 กันยายน 2564 โดยผู้ปฏิบัติงาน
พบปัญหาในการปฏิบัติงานและมีแนวทางการแกไ้ ขปญั หา ดังนี้

ลำดับ ปญั หา แนวทางการแก้ไขปญั หา

1 ในการจัดทำโครงการแต่ละโครงการมี จัดทำตาราง “ To Do List” สำหรับใช้

รายละเอียดสิ่งที่ต้องดำเนินการหลาย ตรวจสอบรายการสิ่งที่ต้องทำในการจัดแต่ละ

รายการ หรือบางครั้งจัดโครงการพร้อมกัน โครงการ เพื่อกำหนดความสำคัญของรายการที่ต้อง

หลายโครงการ ทำให้รายการสิ่งที่ต้อง ทำและเพื่อให้ทราบว่าขณะนี้อยู่ในขั้นตอนการ

ดำเนนิ การบางรายการตกหล่น สง่ ผลให้เกิด ดำเนินการใด รวมทั้งช่วยให้เข้าใจว่ามีรายการย่อยที่

ความผิดพลาดตามมา ต้องทำอน่ื ๆ อะไรบ้างทีเ่ กดิ จากรายการหลัก

2 พิมพ์เนื้อความที่ไม่ถูกต้องตามหลัก ศึกษาจากผู้รู้ เมื่อพิมพ์เนื้อความเสร็จต้อง

เนื้อหา หรือหลักภาษา เช่น มีคำผิด พิมพ์ ดำเนินการตรวจทานดูความถูกต้องให้เรียบร้อย

เกิน พิมพ์ตกหล่น หรือใช้ถ้อยคำภาษาของ พร้อมทั้งเพิ่มความละเอียดและรอบคอบในการ

ตนเอง ทำให้เสียเวลาในการปฏิบัติงาน ปฏบิ ตั ิงาน

เนื่องจากต้องกลับมาดำเนนิ การแก้ไข

33

ผลการดำเนนิ งานตามข้อเสนอแนะของคณะกรรมการประเมินฯ ครั้งที่ 1

จากการเข้ารับการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2564
ทั้งนี้ คณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานมีขอ้ เสนอแนะ และผู้ปฏิบัติงานได้ดำเนินการตามข้อเสนอแนะของ
คณะกรรมการประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ าน ดงั นี้

ลำดับ ข้อเสนอแนะ การดำเนนิ การตามขอ้ เสนอแนะ ประโยชน์

1 ให้ปรับกระบวนการปฏิบัติงาน • น ำ ร ะ บ บ ส า ร บ ร ร ณ •ส่งผลให้กระบวน

การขอรับเงินสวัสดิการภายใน อิเล็กทรอนิกส์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ การแจ้งข่าวสารเพื่อ

คณะวศิ วกรรมศาสตร์ (CMU e-Document) มาใช้สำหรับ สวัสดิการของบุคลากร

การแจ้งข่าวสาร เพื่อสวัสดิการ คณะวิศวกรรมศาสตร์

บุคลากร คณะวิศวกรรมศาสตร์ เป็นไปอย่างรวดเร็ว

เพ่อื ขอรับเงินสวสั ดกิ าร และมีประสิทธิภาพ

ทั้งนี้ แนวทางการนำระบบ • ชว่ ยพัฒนาสำนัก

CMU e-Document มาใช้ในการ ง า น ส ู ่ ร ะ บ บ ด ิ จิทัล

แจ้งข่าวสาร เพื่อสวัสดิการบุคลากร ( Digitally Front

ค ณ ะ ว ิ ศ ว ก ร ร ม ศ า ส ต ร์ โ ด ย มี Office) ต า ม ย ุ ท ธ

รายละเอียดตามภาคผนวกดังแสดง ศาสตร์การพัฒนาคณะ

ทา้ ยรายงานฉบับนี้ วิศวกรรมศาสตร์

2 ให้ศึกษา เรียนรู้ กฎระเบียบที่ ศึกษาและทำความเข้าใจกฎ ท ำ ใ ห้ ล ด ข ้ อ ผิ ด

เกี่ยวข้องกับภาระงานที่ได้รับ ระเบียบ ข้อบังคับหรือแนวปฏิบัติที่ ผลาดจากการปฏิงาน

มอบหมายเพ่มิ เติม เกย่ี วขอ้ งกับการบริหารงานบุคคลหรือ แ ล ะ ป ้ อ ง ก ั น ค ว า ม

งานที่ได้รับมอบหมายมากยิ่งขึ้น หรือ เสียหายที่อา จ เ กิ ด

สอบถามจากผู้รู้และผู้ที่ปฏิบัติงาน ขึ้นกับผู้ปฏิบัติงานหรือ

มากอ่ น คณะวิศวกรรมศาสตร์

34

แผนการปฏบิ ตั ิงานท่ีคาดวา่ จะดำเนนิ การต่อไป

เนื่องด้วยสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ที่มีการแพร่
ระบาดในทุกพื้นท่ี ซึ่งส่งกระทบต่อกิจกรรมทางเศรษฐกิจและกิจกรรมทางสังคมเป็นอย่างมาก ทำให้มีมาตรการ
เพื่อการควบคุมการแพร่ระบาดภายใต้สถานการณ์ภาวะฉุกเฉิน ด้านสาธารณสุขนั้น ได้แก่ การเว้นระยะห่างทาง
สังคม (Social Distancing) ซึ่งเป็นการเว้นระยะห่างในการทำกิจกรรมต่างๆ ระหว่างบุคคล ทำให้เกิดกระแสของ
การปรับแนวทางและกระบวนการในการทำงาน ซึ่งได้มีการนำระบบสารสนเทศเข้ามาช่วยในการจัดการและช่วย
ในการทำงาน เพือ่ รองรับการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานใหม้ ีประสิทธภิ าพ โดยเฉพาะอยา่ งยิ่งการจัดหลักสูตร
อบรมแบบออนไลน์ ผา่ นโปรแกรมตา่ งๆ ท่ีนำมาใชเ้ ปน็ เคร่ืองมือในการจัดอบรมเสมือนจริงแทนการประชุมในห้อง
ปกติ ซ่ึงสามารถประชุมรว่ มกันได้จำนวนมาก

จากกรณีในข้างต้น ทำให้หน่วยงานต่างๆ ได้ปรับเปลี่ยนรูปแบบการจัดการอบรมให้ความรู้ผ่านรูปแบบ
ออนไลน์ ทำให้บุคลากรสามารถเข้าร่วมอบรมได้ง่ายมากยิ่งขึ้น ซึ่งอยู่สถานที่ใดก็สามารถเข้าร่วมอบรมได้
ทำให้หน่วยทรัพยากรบุคคลไม่มีข้อมูลในด้านการพัฒนาของบุคลากร เหตุผลส่วนหนึ่งคือเมื่อบุคลากรอบรม
ออนไลน์ก็ไม่มีความจำเป็นที่จะต้องขออนุมัติเดินทางเพื่อเข้าร่วมอบรมนอกพื้นที่ ดังนั้น เพื่อให้การเก็บข้อมูล
ด้านการพัฒนาบุคลากรเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และสามารถใช้ข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้ปฏิบัติงานมี
แผนการปฏิบัติงานที่คาดว่าจะดำเนินการต่อไป คือ นำ Spreadsheet ในโปรแกรม Google Sheets
มาใช้สำหรับสำรวจและเก็บข้อมูลการเข้าร่วมอบรมพัฒนาตนเองของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์
ทง้ั น้ี และนำเสนอในการประเมินครั้งถัดไป”

35

ภาคผนวก

แนวทางการแจง้ ขา่ วสารเพอื่ สวสั ดกิ ารบคุ ลากรคณะวศิ วกรรมศาสตร์
ผา่ นระบบสารบรรณอเิ ล็กทรอนกิ ส์ มหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่
(CMU e-Document)

36

การแจง้ ขา่ วสารเพ่ือสวสั ดกิ ารบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์
ผา่ นระบบสารบรรณอิเล็กทรอนกิ ส์ มหาวิทยาลัยเชยี งใหม่ (CMU e-Document)

ตามที่ คณะวิศวกรรมศาสตร์ ได้มีประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์การจ่ายเงินกองทุนพัฒนา

คณะวิศวกรรมศาสตร์ เพื่อพัฒนาและสวัสดิการของบุคลากร พ.ศ. 2557 ประกาศ ณ วันที่ 21 มกราคม พ.ศ.

2557 และประกาศ เร่ือง หลักเกณฑ์และแนวปฏบิ ัติเกีย่ วกับการเบิกค่าพาหนะ คา่ ท่พี ักและค่าใช้จ่ายในการเป็น

เจา้ ภาพงานบำเพ็ญกุศลศพจากเงินรายได้ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั เชียงใหม่ ประกาศ ณ วันท่ี 18

เมษายน 2561 ที่ได้กำหนดให้มีรายจ่ายเพื่อสวัสดิการของบุคลากรสังกัดคณะวิศวกรรมศาสตร์ จำนวน 5 ด้าน

ดังน้ี

1. สวัสดิการ “ด้านการสร้างครอบครัวโดยการสมรสตามกฎหมายสำหรับครั้งแรก” ครอบครัวละ

2,500 บาท (สองพนั หา้ รอ้ ยบาทถ้วน)

2. สวัสดกิ าร “ด้านการมอบของรับขวัญเด็กแรกเกดิ ” สำหรับครอบครัวบุคลากรคณะวศิ วกรรมศาสตร์

ตามทจี่ ่ายจริงไม่เกินรายละ 1,500 บาท (หนงึ่ พนั ห้ารอ้ ยบาทถว้ น)

3. สวัสดิการ “ด้านการเยี่ยมไข้จากการเจ็บป่วย หรืออุบัติเหตุ” ตามที่จ่ายจริงไม่เกินรายละ 1,000

บาท (หนึง่ พันบาทถ้วน)

4. สวัสดิการ “ด้านการช่วยเหลือจากการประสบภัย เช่น อุทกภัย อัคคีภัย วาตภัย หรืออย่างอื่นที่

เกิดความเสยี หายแกท่ รพั ยส์ นิ หรือร่างกาย หรอื อันตรายจากการปฏบิ ตั ริ าชการ” โดยเสนอขอต่อคณะกรรมการ

กองทนุ พฒั นาคณะวิศวกรรมศาสตร์ พจิ ารณาไมเ่ กนิ รายละ 30,000 บาท (สามหมน่ื บาทถ้วน)

5. สวัสดิการ “ด้านการร่วมเปน็ เจ้าภาพงานศพ หรอื ร่วมทำบุญงานศพ” โดยจำแนกตามอัตราดังนี้

5.1 บุคลากรของคณะวศิ วกรรมศาสตร์ รายละ 20,000 บาท

(สองหมน่ื บาทถ้วน)

5.2 ญาติสายตรง รายละ 10,000 บาท

(หนง่ึ หมนื่ บาทถ้วน)

5.3 ผมู้ อี ปุ การะคุณหรือญาติสายตรงของผู้มอี ุปการะคณุ ไมเ่ กนิ รายละ 6,000 บาท

(หกพันบาทถว้ น)

5.4 นกั ศกึ ษา ไม่เกนิ รายละ 10,000 บาท

(หนง่ึ หมนื่ บาทถว้ น)

ในการนี้ เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านการแจ้งข่าวสารเพื่อสวัสดิการของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์
เป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ โดยสนับสนุนการนำระบบระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (CMU e-Document) มาใช้ในการปฏิบัติงาน เพื่อลดใช้ปริมาณกระดาษ รวมทั้งเพื่อให้
สอดรับกับยุทธศาสตร์การพัฒนาคณะวิศวกรรมศาสตร์ ปีงบประมาณ 2564 – 2567 ยุทธศาสตร์ที่ 5 การ
ปฏิรูปองค์กรเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง โดยการพัฒนาสำนักงานสู่ระบบดิจิทัล (Digitally Front Office) ดังนั้น
ผู้ปฏิบัติงานจึงมีแนวทางในการดำเนินงานในด้านการแจ้งข่าวสารเพื่อสวัสดิการบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์
โดยการนำระบบสารบรรณอิเล็กทรอนกิ ส์ มหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่ (CMU e-Document) มาใช้ในการปฏิบัติงานใน
เร่อื งดงั กลา่ ว

37

แผนการดำเนนิ งานการนำระบบสารบรรณอเิ ล็กทรอนกิ ส์ มหาวิทยาลยั เชียงใหม่ (CMU e-Document)
สำหรับการแจ้งข่าวสารเพื่อสวสั ดกิ ารบคุ ลากรคณะวศิ วกรรมศาสตร์

การดำเนินงาน
ลำดบั รายการ ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ.

64 64 64 64 64 64 64

1 ศึกษาหาข้อมูลและวิธีการการนำระบบ CMU e-Document
มาใช้สำหรับการปฏิบัติงานด้านการแจ้งข่าวสารเพื่อสวัสดิการ
ของบคุ ลากร

2 เก็บรวบรวมข้อมูลการปฏิบัติงานด้านการแจ้งข่าวสาร
เพ่ือสวัสดกิ ารของบุคลากรในส่วนของภาควิชาและหน่วยงาน

3 วิเคราะห์ข้อมูลและออกแบบรูปแบบการปฏิบัติงาน
ด้านการแจ้งข่าวสารเพื่อสวัสดิการของบุคลากรในระบบ
CMU e-Document

4 สร้างและพัฒนารูปแบบการปฏิบัติงานด้านการแจ้งข่าวสาร
เพอ่ื สวสั ดกิ ารของบคุ ลากรในระบบ CMU e-Document

5 ทดสอบรูป/ปรบั ปรุงรปู แบบการปฏิบตั งิ านด้านการแจง้ ข่าวสาร
เพ่ือสวสั ดิการของบุคลากรในระบบ CMU e-Document

6 จัดทำเอกสารรายงานผลการดำเนินงานสำหรับการประเมิน
ทดลองปฏิบัติงาน ครัง้ ที่ 3

7 นำเสนอผลการดำเนินงานในการประเมินทดลองปฏิบัติงาน
ครัง้ ท่ี 3

8 ปรับปรุงรูปแบบการปฏิบัติงานด้านการแจ้งข่าวสาร
เพื่อสวัสดิการของบุคลากรในระบบ CMU e-Document
ตามข้อเสนอแนะ

9 ขออนุมัติใช้รูปแบบการปฏิบัติงานด้านการแจ้งข่าวสาร
เพื่อสวัสดิการของบุคลากรในระบบ CMU e-Document
สำหรับการปฏบิ ัตงิ าน

10 จัดทำคู่มือ/อบรมผู้ที่เกี่ยวข้องในด้านการแจ้งข่าวสารเพ่ือ
สวัสดกิ ารของบคุ ลากรสงั กดั ภาควชิ าและหน่วยงาน

ผงั ลำดับการปฏิบตั ิงาน.../

38

ผงั ลำดบั การปฏิบัติงานการแจ้งข่าวสารเพ่ือสวสั ดิการบคุ ลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์
ผา่ นระบบสารบรรณอิเลก็ ทรอนิกส์ มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่ (CMU e-Document)

ผปู้ ระสงคร์ ับสวสั ดิการ แจ้งความประสงค์ขอรบั สวัสดิการ

1

4 ธุรการภาควชิ า / หน่วยงาน กรอก template ในระบบ e-Document 3
และเสนอเรอื่ งเพอ่ื พจิ ารณาลงนาม/สง่ั การ
สง่ เรอื่ งต่อ 2
สง่ เรือ่ งกลบั

หวั หน้าภาควชิ า / เลขานกุ ารคณะฯ / หัวหน้างาน

พจิ ารณาลงนาม / สงั่ การ

งานบรหิ ารท่ัวไป รับเรอื่ ง ออกเลขรับ และสง่ เร่ืองตอ่

5

12 1 ผูป้ ฏบิ ัตงิ าน เสนอเรอื่ งตามลำดับขน้ั การบังคบั บญั ชา
หนว่ ยทรัพยากรบุคคล
ดำเนนิ การ
ในสว่ นท่เี กย่ี วข้อง 6

สวัสดกิ าร ผชู้ ่วยหัวหน้างานบริหารท่ัวไป ตรวจสอบและเสนอตอ่

7

หวั หน้างานบริหารทั่วไป ตรวจสอบและเสนอตอ่ 11 1

8 ส่งเรือ่ งกลบั

เลขานกุ ารคณะฯ ตรวจสอบและเสนอตอ่
ตรวจสอบและเสนอตอ่
9

รองคณบดฝี า่ ยบริหารฯ

10 1

คณบดคี ณะวิศวกรรมศาสตร์

พจิ ารณาอนุมตั ิ / สั่งการ

การดำเนินการในส่วนของภาควชิ า / หนว่ ยงาน
การดำเนินงานในส่วนของหน่วยทรพั ยากรบุคคล งานบรหิ ารท่ัวไป

39

การสร้างและพัฒนารูปแบบการปฏิบัติงานด้านการแจ้งข่าวสารเพอื่ สวัสดกิ ารบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์
ผ่านระบบสารบรรณอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ มหาวิทยาลัยเชยี งใหม่ (CMU e-Document)

ผู้ปฏิบัติงาน ได้ดำเนนิ การดงั นี้
1. ออกแบบแบบฟอรม์ ตน้ แบบโดยอ้างอิงจากแบบฟอร์มแจ้งข่าวสารเพ่ือสวัสดิการเดิม

40

2. ขอความอนุเคราะห์หน่วยสารบรรณ (Admin คณะวิศวกรรมศาสตร์) จัดทำ template แจ้งข่าวสาร
เพื่อสวัสดิการบุคลากร ในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (CMU e-Document) โดยมี
ขนั้ ตอนดงั น้ี

2.1 เข้าสรู่ ะบบ https://edoc.cmu.ac.th/

2.2 ดำเนนิ การ Sign in เขา้ สูร้ ะบบด้วย CMU Account (โดย Admin คณะวศิ วกรรมศาสตร)์

41

2.3 เลือกเมนู “Admin (Setting)” และเมนู “ต้งั ค่าข้อความเทมเพจ” ตามลำดบั
2.4 เลอื ก “สรา้ งข้อความเทมเพจ”

42

2.5 กรอกชื่อเรื่องที่ประสงค์จะสร้างเทมเพจในช่อง “เรื่อง” และกรอกรายละเอียดข้อมูล
ท่ีจะกำหนดเป็นข้อความเทมเพจในช่อง “รายละเอียด” ทั้งน้ี Admin สามารถตั้งค่าการแสดงและการมองเห็น
เทมเพจได้

2.6 เมือ่ กรอกรายละเอียดครบถ้วนและตรวจสอบความถกู ต้องเรียบร้อยแลว้ เลอื ก “บันทึก”

43

2.7 ระบบจะแสดงเทมเพจท่ี Admin ได้สร้างไว้ (เรียงตามลำดับ ด/ด/ป ที่สร้างเทมเพจ)
ท้งั นี้ สามารถดกู ารแสดงผลของข้อความเทมเพจท่ีสร้างได้โดยเลือก “สรา้ งหนงั สอื ”

2.8 ระบบจะแสดงเทมเพจแจง้ ข่าวสารเพื่อสวัสดิการบคุ ลากร จากนัน้ เลือก “สรา้ ง”

44

2.9 เลือกแบบหนังสือที่ใช้งาน “หนังสือภายใน” โดยสามารถระบุชั้นความเร็ว
และคำชว่ ยในการคน้ หา หรอื Keyword ได้ จากนน้ั เลอื ก “บันทกึ การตง้ั ค่า” และ “ขั้นตอนถัดไป” ตามลำดับ

2.10 ดำเนนิ การกรอกรายละเอียดของหนังสือประกอบด้วย สว่ นงาน เร่อื ง และเรยี น ตามลำดบั

45

2.11 ในช่อง “สว่ นเนือ้ หา” จะแสดงรายละเอียดข้อมลู ที่จะกำหนดเปน็ ข้อความเทมเพจ ท่ไี ด้
ดำเนนิ การมนขอ้ ที่ 2.5 และขอ้ ท่ี 2.6

46