หลักง่ายๆ 9 วิธีในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร The nine steps to building the company culture ยิ้มแย้ม ทักทาย คิดเชิงบวกท างานเชิงรุก มีส่วนร่วม ใช้เหตุผล ตรงต่อเวลา คิดสร้างสรรค์ ให้เกียรติกัน เป็นแบบอย่างที่ดี PAGE | 2
บทความ : บทบรรณาธิการ........................................................................................................ 4 WhiteBear’s Interview......................................................................................... 5 เนื้อหา : รอบรั้ว AAE................................................................................................................7 สาระชวนรู้ไปกับ เอเออี...........................................................................................12 AAE Birthday (มีนาคม-เมษายน 66)..................................................................14 AAE Game ปีที่ 1 ฉบับที่ 2 ......................................................................................16 ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเราสิ.........................................................................................18 PAGE | 3
บทบรรณาธิการ สวัสดีครับ ผู้บริหารและเพื่อนพนักงานทุกคน ไม่น่าเชื่อนะครับว่าเวลาจะผ่านไปเร็วขนาดนี้เผลอแป๊บเดียวก็เข้าสู่วันปีใหม่ไทย หรือ “เทศกาลสงกรานต์” ที่ทุกคนรู้จัก ส าหรับวารสาร “เอเออี สัมพันธ์” ปีที่ 1 ฉบับที่ 2 นี้ ก็ถือเป็นฉบับต้อนรับเทศกาลสงกรานต์ประจ าปี 2566 ซึ่งเป็นเทศกาลที่คนไทยรอคอย เพราะนอกจากจะได้หยุดกันแบบยาวๆ เต็มอิ่ม ได้สาดน ้าประแป้งกันให้หายร้อนแล้ว ยัง เป็นวาระที่หลายๆ ครอบครัวได้มีโอกาสเดินทางกลับบ้านเกิด เพื่อไปกราบไหว้พ่อและแม่ ไปหาลูกหลาน หรือไปเยี่ยมญาติผู้ใหญ่ ซึ่งถือเป็นเทศกาลรวมญาติที่พร้อมหน้าพร้อมตา กันอย่างม่วนชื่น หรือบางครอบครัวก็วางแผนไปท่องเที่ยวตามสถานที่ต่างๆ คลายร้อน และพักผ่อนกันเป็นเวลานานๆ หลังจากที่คร ่าเคร่งกับการท างานมาตั้งแต่ต้นปี ซึ่งเราก็จะ เห็นจากข่าวประชาสัมพันธ์ของหลายๆ จังหวัด ที่มีการจัดกิจกรรมต้อนรับนักท่องเที่ยวกัน อย่างเต็มคาราเบลกันเลยทีเดียว ส าหรับเทศกาลท่องเที่ยวของจังหวัดชลบุรี ถิ่นของเรา เทศกาลที่ขึ้นชื่อในช่วง เทศกาลสงกรานต์ก็คงจะเป็นเทศกาลวันไหล ซึ่งสถานที่โด่งดังและสนุกสนานดึงดูด นักท่องเที่ยวจากทุกสารทิศก็คงจะเป็นวันไหลบางแสน และวันไหลพัทยา ในปีนี้หากเพื่อนๆ ยังไม่มีแผนในการเดินทางไปเที่ยวที่อื่นๆ ก็สามารถเดินทางมาเทศกาลวันไหลทั้ง 2 ที่นี้ได้ นะครับ รับรองว่าสนุกและตัวเปียกกันตลอดทั้งวันแน่นวล ส่วนเนื้อหาของวารสาร “เอเออี สัมพันธ์” ปีที่ 1 ฉบับที่ 2 ฉบับต้อนรับเทศกาล สงกรานต์นี้ จะมีเนื้อหาอะไรบ้าง ทีมบรรณาธิการก็ขอให้ทุกท่านเข้าไปเปิดดูกันได้เลยครับ และเช่นเคย หากผู้บริหารหรือพนักงานท่านใดมีค าแนะน า หรือข้อคิดเห็นที่เป็น ประโยชน์เกี่ยวกับวารสารฉบับนี้ กรุณาส่งข้อมูลมายังฝ่ายบุคคล เพื่อจะได้น าไปพิจารณา ปรับปรุงให้เป็นประโยชน์มากขึ้นต่อไปครับ (รายละเอียดเพิ่มเติมท้ายเล่ม) ทีมบรรณาธิการ PAGE | 4
WhiteBear’s Interview สวัสดีค่ะ เราชื่อ นางสาวกนกอร กรกนก ชื่อเล่น “เอิง” นะคะ อายุ 31 ปี ค่ะ ท างานในต าแหน่ง “เจ้าหน้าที่จัดซื้ออาวุโส” ของ แผนก SCM ค่ะ ถ้าถามว่า เราเป็นคนแบบไหน ส่วนตัวมองว่า เรา เป็นคนตรงๆ ชัดเจน จริงใจ รักความยุติธรรมมากๆ ค่ะ “เอิง” เริ่มท างานที่ AAE ตั้งแต่ วันที่ 23/06/2557 จนถึง ปัจจุบันนี้ “8 ปี 9 เดือน 18 วัน” แล้วค่ะ ความรู้สึกที่มีให้กับ AAE นั้น ต้องบอกเลยว่า ที่นี่คือ ที่ๆ มอบโอกาส ประสบการณ์ และ บทเรียน ในชีวิต เลยล่ะค่ะ จากเด็กจบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์ใดๆ Scan เอกสารยังไม่เป็น จนกระทั่ง ได้เรียนรู้หลักการท างานมากมาย และ พัฒนาศักยภาพตนเอง ส่งผลให้ เราเป็น คน กล้าคิด กล้าท า กล้าน าเสนอ เพราะที่ AAE นั้นเปิด โอกาส ให้เราเสมอ อีกทั้ง มีหัวหน้า ที่รับฟังความคิดเห็น ของลูกน้อง และดึงศักยภาพนั้น มาใช้พัฒนาองค์กรได้ต่อไปค่ะ “เอิง” วางเป้าหมายในอีก 2-3 ปีข้างหน้านั้นไว้ ก็คือ “ความก้าวหน้าในต าแหน่ง งาน” เพราะตลอด ระยะเวลา 8-9 ปี ที่ผ่านมานั้น เรามีความมุ่งมั่น ทุ่มเท และพยายาม ท า หน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย อย่างเต็มที่ รวมทั้ง น าเสนอความคิด และช่วยพัฒนา แนว ทางการด าเนินงาน ของแผนก มาโดยตลอด รายงานผลการด าเนินงานแสดงให้เห็นว่า เป็นไปตามเป้าหมาย Action plan ที่วางไว้ค่ะ วารสาร AAE เป็นการประชาสัมพันธ์ กิจกรรมต่างๆ ที่เกิดขึ้น รอบรั้ว AAE รวมถึงการให้ความส าคัญ ในวันเกิด ของพนักงาน ทุกคน อีกด้วยค่ะ “เอิง” มองว่า วารสารนั้นเป็นช่องทาง การสื่อสาร ที่ดีมากๆ ทางหนึ่ง ให้กับพวกเรา AAE ได้ใกล้ชิดกัน มากยิ่งขึ้น และมองทุกกิจกรรม ว่า เป็นประโยชน์ สร้างความสามัคคี ในองค์กร อีกทั้ง ยัง มีของรางวัล เล็กๆ น้อยๆ ให้กับพนักงานที่ ร่วมตอบค าถาม อีกด้วย ส่วน ข้อเสนอแนะ นั้น ก็อาจจะเพิ่ม เกร็ดความรู้ หรือ แนะน า ข้อหัว อบรบ ฟรี! เพื่อเพิ่มองค์ความรู้ ให้แก่ พนักงาน ค่ะ ถ้าฝากถึงเพื่อนร่วมงาน นั้นก็คงต้องบอกว่า สู้ๆนะ เพราะ งานทุกงาน เป็นบท ทดสอบ ความสามารถ ความพยายาม ถึงช้า ถึงเร็ว ก็ขอให้สู้ต่อไป “ถ้าเราไม่หยุดเดิน เรา ต้องถึงเป้าหมาย อย่างแน่นอน” ค่ะ และในส่วนของ “ผู้บริหาร” นั้น ก่อนอื่นก็ต้องขอ ขอบคุณที่ท่านฝ่าฟันวิกฤตทางเศรษฐกิจ ทุกๆอย่างมาได้ แม้ว่ามันจะยาก ล าบากมากๆ ก็ ตาม แต่ท่าน ก็ไม่เคยทอดทิ้งพนักงาน ทุกคนยังได้รับเงินเดือนทุกๆเดือน และ ได้รับเงิน ช่วยเหลือ เมื่อตอนต้นปีที่ผ่านมาด้วย สุดท้ายนี้หนูเป็นเพียงพนักงานต าแหน่งเล็กๆ ที่ อยากจะขอให้ท่าน ช่วยสนับสนุน พนักงานทุกๆคน ที่มีความตั้งใจในท างาน มีศักยภาพใน การท างาน เพื่อเป็นขวัญและก าลังใจ ในการท าหน้าที่อย่างเต็มที่ ต่อไป ค่ะ ขอบคุณค่ะ ^^ PAGE | 5 มารู้จักเพื่อนร่วมงานกับ ไวท์แบร์
WhiteBear’s Interview ผมชื่อ ภูมิพัฒน์มาสมาน ชื่อเล่น (อ้น) ต าแหน่งหน้าที่ เป็น พนักงานเขียนแบบอาวุโส เริ่มงาน เดือน มีนาคม 2561 ถึง เมษยน 2566 (ปัจจุบัน) อายุงาน 5 ปี 1 เดือนวางแผนอีก 3 ปี จะอยู่กับ AAE เพื่อร่วมพัฒนา และพร้อมเข้าสู่ บริษัทจ ากัด มหาชน ฝากถึงผู้บริหารช่วงนี้งานยังเข้ามาน้อยไม่ตามเป้า ก็ เป็นก าลังใจให้ผู้บริหารสู้ๆ ครับ เพื่อนร่วมงานทุกคน ให้รัก สุขภาพ เรื่องอาหารการกิน และ ออกก าลังกาย เพื่อสุขภาพ กายและสุขภาพจิตรที่ดีครับ เป็นคนเข้ากับผู้อื่นได้ดี ง่ายๆ สบายๆ มองภายนอกอาจจะดู ขรึมๆ แต่ถ้ารู้จักแล้วจะรู้ว่าบ้าๆ แต่จริงใจ ชอบความถูกต้อง ความชัดเจน พูดตรงๆ อยู่กับ AAE มา 5 เดือน รู้สึกว่าได้พบกับ เพื่อนร่วมงานที่ดี พี่ๆน้องๆ ให้ความช่วยเหลือในสิ่งที่เราไม่รู้และ ไม่เข้าใจ เวลางานมีปัญหาก็ช่วยกันแก้ไขให้ทุกอย่างผ่านไปได้ ด้วยดีจัดให้มี Organize Safety Full Team ที่ครอบคลุมทุก ด้าน เพื่อสนับสนุนทีมงานหน้างานให้ท างานได้อย่างมีประ สิทธาพ รู้จักวารสาร AAE อยากให้มีการเพิ่มเติมข้อมูลเนื้อหาในส่วนของหน้างานก่อสร้าง ค่ะ เช่น ลักษณะการท างานแต่ละไซต์ ปัญหาที่พบหน้างาน หรือ กิจกรรมต่างๆ ค่ะ การท างานทุกอย่างล้วนมีปัญหาไม่มากก็น้อย แต่ถ้าทุกคน ทุกฝ่าย ช่วยกัน วิเคราะห์ถึงปัญหา ช่วยกันแก้ไขปัญหา และร่วมมือกันผลักดันให้งานเดินหน้าต่อไป สุดท้ายปลายทางก็จะพบกับความส าเร็จค่ะ PAGE | 6 มารู้จักเพื่อนร่วมงานกับ ไวท์แบร์
❖แนะน าเพื่อนใหม่ ยินดีต้อนรับสู่“เอเออี สัมพันธ์” A2305 นายจักร์พิรัชย์ พูลสมบัติ วันเริ่มงาน 1 มีนาคม 2566 A2306 นางสาวณัฐกานต์ นาคตระกูล วันเริ่มงาน 1 มีนาคม 2566 AXXXX นางสาวญาดานุช หีบเพชร วันเริ่มงาน 5 เมษายน 2566 ❖ฉันรู้สึกยินดีที่ได้รู้จักกับเธอ ขอให้เธอนั้นโชคดี นายกิติพงษ์ ไชยพัฒน์ สิ้นสุด 7 มีนาคม 2566 นายณัฐพงค์ ยศม้าว สิ้นสุด 31 มีนาคม 2566 นายด ารงศักดิ์ ท้าวอินทร์ต๊ะ สิ้นสุด 31 มีนาคม 2566 PAGE | 7
❖เปลี่ยนแปลงรูปแบบใบจ่ายเงินเดือน จากคาร์บอน (Carbon Slip) เป็นอิเล็กทรอนิกส์สลิป (e-Slip) บริษัทฯ ได้มีการเปลี่ยนแปลงการจัดส่งสลิปเงินเดือนแบบใหม่ เพื่อเป็นการส่งเสริมและรณรงค์การ อนุรักษ์สิ่งแวดล้อม รวมถึงเพื่อเพิ่มความสะดวกรวดเร็วในการแจ้งข้อมูลรายได้ของพนักงานในวันจ่าย เงินเดือนอีกด้วย โดยจะเริ่มตั้งแต่งวดการจ่ายเงินเดือน ประจ าเดือนมีนาคม 2566 เป็นต้นไป ทางฝ่ายบุคคลและ ธุรการจะยกเลิกการแจกรูปแบบคาร์บอนสลิป (Carbon Slip) ประจ าเดือน และเปลี่ยนเป็นการจัดส่งใน รูปแบบอิเล็กทรอนิกส์สลิป (e-Slip) ไปยังอีเมล์ของพนักงานในวันจ่ายเงินเดือนประจ างวดนั้นๆ แทน หากท่านไม่มีอีเมล์ ฝ่ายบุคคลจะจัดส่งผ่านสื่อออนไลน์อื่นแทน เช่น แอพพลิเคชั่นไลน์ (Line) ส าหรับการเปิดอ่านข้อมูลในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์สลิป (e-Slip) นั้น ท่านจ าเป็นต้องใช้รหัสในการ เปิดอ่าน ซึ่งในรอบการจ่ายเงินเดือนประจ าเดือนมีนาคม 2566 นี้ ฝ่ายบุคคลและธุรการจะส่งรหัสให้ท่าน ทางอีเมล์ (ในครั้งถัดไป ท่านต้องตั้งรหัสใหม่เพื่อง่ายต่อการจดจ า) หากท่านไม่มีอีเมล์ ขอให้มาติดต่อ ฝ่ายบุคคลและธุรการ เพื่อด าเนินการรับรหัส รหัสที่ท่านได้รับนี้ เป็นรหัสเฉพาะของแต่ละบุคคล โปรดรักษาและมิให้เผยแพร่ต่อบุคคลอื่นโดย เด็ดขาด ขอขอบคุณพนักงานทุกท่านที่ปฏิบัติตามขั้นตอน และขออภัย หากท าให้เกิดความไม่สะดวกมา ณ ที่นี้ ด้วย หมายเหตุ: กรณีตต้องการใบจ่ายเงินเดือนรูปแบบคาร์บอนสลิป (Carbon Slip) เพื่อท าธุรกรรมด้าน การเงิน หรืออื่นๆ ท่านจะต้องกรอกแบบฟอร์มใบขออนุมัติหนังสือรับรอง และส่งให้ฝ่ายบุคคล เพื่อ ด าเนินการในขั้นตอนต่อไป (ใบขออนุมัติหนังสือรับรอง สามารถดาวน์โหลดได้บนเว็บไซต์บริษัท https://www.aae-eng.com) ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ PAGE | 8
❖การเปลี่ยนแปลงประกันกลุ่มพนักงาน และสิทธิประโยชน์ที่เพิ่มพูน เริ่ม 12 เมษายน 2566 ว่าด้วยเรื่องระเบียบสวัสดิการพนักงาน บริษัท เอเออี เอ็นจิเนียริ่ง (ประเทศไทย) จ ากัด มีนโยบาย ดูแลพนักงานให้มีสุขภาพอนามัยที่ดี เพื่อจะได้ปฏิบัติงานให้บริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกันก็ มีนโยบายที่จะช่วยแบ่งเบาะภาระด้านค่าใช้จ่ายของพนักงาน ในกรณีที่มีความจ าเป็นจะต้องไปรับการ รักษา ณ โรงพยาบาลหรือสถานพยาบาลภายนอก ด้วยความคุ้มครองจากประกันกลุ่มที่บริษัทจัดให้ตาม สมควร ดังรายละเอียดด้านล่าง - เปลี่ยนผู้รับประกันภัยจาก - นายหน้าประกันภัย ดูแลและให้บริการ บริษัท ซันเดย์ อินส์ จ ากัด (ส านักงานใหญ่) ❖การเยี่ยมป่วยคุณกัลยาณี(น้องพลอย) ผ่าตัดไส้ติ่ง อันตรายถึงชีวิต!!! น้องพลอย (ผู้ป่วย) มีอาการปวดท้องอย่างหนัก และได้ไปโรงพยาบาล เพื่อตรวจเช็คร่างกาย จนพบ เนื้อไส้ติ่งอันตราย คุณหมอแจ้งว่า หากไม่เข้ารับการรักษาให้เร็วกว่านี้ อาจมีอันตรายถึงชีวิตได้ แต่ ขณะนี้น้องพลอยพ้นขีดอันตรายแล้ว ขอให้น้องพลอยมีสุขภาพที่แข็งแรงนะ<3 PAGE | 9
❖แต่งตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการท างาน ของสถานประกอบ กิจการ PAGE | 10
❖แต่งตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการท างาน ของสถานประกอบ กิจการ (ต่อ) PAGE | 11
PAGE | 12
PAGE | 13
ประจ าเดือน มีนาคม 2566 1. A1933 นางสาวเปรมยุดา พรมฮาด เกิดวันที่ 3 2. A1805 นางสาวกวินนา เปลี่ยนศรี เกิดวันที่ 8 3. A2067 นางสาวกัญญาวีร์ ส าลีแก้ว เกิดวันที่ 13 4. A2013R นางก าไรทอง คุ้มปรางค์ เกิดวันที่ 20 5. A1619 นายจิราเมธ โปติ๊บ เกิดวันที่ 20 6. A1301 นายนิรุตต์ คลังมณี เกิดวันที่ 27 7. A2231R นางสาวนิภาวรรณ ทองเสือ เกิดวันที่ 30 8. A2220 นางสาวจุฑารัตน์ นิลแย้ม เกิดวันที่ 30 9. A0904 นายรณชิต หาดารา เกิดวันที่ 31 บริษัทฯ ขออาราธนาอ านาจสิ่งศักดิ์สิทธิ์ทั้งหลายที่ท่านเคารพนับถือ จงดลบันดาลใหตัวท่านและ ครอบครัว จงประสบความสุข ความส าเร็จในสิ่งดีๆ ที่ท่านปรารถนาทุกประการ มีสุขภาพที่แข็งแรง และมีความปลอดภัยตลอดไป PAGE | 14
ประจ าเดือน เมษายน 2566 1. A1825 นายรัชชัย รัตตานนท์ เกิดวันที่ 1 2. A2214R นายนิพากร ศรีลารัตน์ เกิดวันที่ 23 บริษัทฯ ขออาราธนาอ านาจสิ่งศักดิ์สิทธิ์ทั้งหลายที่ท่านเคารพนับถือ จงดลบันดาลใหตัวท่านและ ครอบครัว จงประสบความสุข ความส าเร็จในสิ่งดีๆ ที่ท่านปรารถนาทุกประการ มีสุขภาพที่แข็งแรง และมีความปลอดภัยตลอดไป PAGE | 15
เอเออีเกม ประกาศผลรางวัล ขอแสดงความยินดี คุณกนกอร กรกนก และ คุณกวินนา เปลี่ยนศรี เฉลยค าถาม “ทายชื่อจังหวัดและต้นไม้จากค าขวัญประจ าจังหวัด” เอเออีเกมประจ า วารสาร ปีที่ 1 ฉบับที่ 1 Q1: “เมืองประชาธิปไตย บั้งไฟโก้ ***หวาน หมอนขวาน*** แหล่งผลิตข้าวมะลิ” A1: จังหวัดยโสธร ต้นกระบาก Q2: “เขาวังคู่บ้าน ขนมหวาน ***เลิศล ้าศิลปะ แดนธรรมะ ***งาม” A2: จังหวัดเพชรบุรี ต้นหว้า Q3: “***ลือชา รถม้าลือลั่น ***ลือนาม งามพระธาตุลือไกล ฝึกช้างใช้ลือโลก” A3: จังหวัดล าปาง ต้นกระเจา/ต้นขะจาว Q4: “ถิ่นวีรชนคนกล้า คู่หล้า*** นามกระฉ่อน *** ย่านการค้าภาคกลาง” A4: จังหวัดสิงห์บุรี ต้นมะกล ่าต้น Q5: “เมืองก๋วยเตี๋ยวเรือ กุ้งเต้น ส้มเขียวหวาน ลอนตาลสด” A5: จังหวัดปทุมธานี ต้นปาริชาติ/ทองหลาง/ทองหลางด่าง/ทองหลางลาย หมายเหตุ: การตัดสินของกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด PAGE | 16
เอเออีเกม สวัสดีชาวเอเออีทุกท่าน ก่อนอื่นต้องขอแสดงความยินดีกับผู้โชคดีที่ตอบค าถามได้อย่าง รวดเร็ว ถูกต้องครบถ้วน และขอขอบคุณทุกท่านที่ร่วมสนุกเข้ามากัน ท่านที่ไม่ได้รับรางวัล ไม่ ต้องเสียใจไป เอเออีเกมประจ าวารสาร ได้เข้าสู่ปีที่ 1 ฉบับที่ 2 (เดือนมีนาคม-เมษายน 2566) กันแล้ว ยังมีของรางวัลให้ได้ลุ้นรับกันอีกด้วย ทั้งสนุกและได้ลุ้นแบบนี้ มีเฉพาะช่วงท้ายของ ทุกวารสารเอเออีสัมพันธ์เท่านั้นน้า... รูปแบบเกมประจ าวารสารจะแตกต่างกันออกไป ส่วนของรางวัลก็จะเป็นไปตามที่บริษัท ก าหนดเช่นกันนะ **ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงของรางวัลโดยที่ไม่ต้องแจ้งให้ทราบ ล่วงหน้า เอเออีเกมประจ าวารสาร ฉบับนี้มาทบทวนบทความสาระชวนรู้ไปกับ เอเออี กันหน่อยดีกว่า ^_^ Q1: การนั่งท างานที่ไม่ให้ปวดต้นคอ มีทั้งหมด 5 เคล็ดลับ อะไรบ้าง? A1: ........................................................................................................................... Q2: โรคหัวใจ มี 6 ชนิด อะไรบ้าง? A2: ...................................................................................................................... Q3: วิตามินละลายในน ้ามี 9 ชนิด และวิตามินละลายในไขมันมี 4 ชนิด อะไรบ้าง? A3: ........................................................................................................................... Q4: 7 สิ่งที่ควรมีติดรถไว้ ไปไหนก็อุ่นใจ (โดย OR) มีอะไรบ้าง A4: ...................................................................................................................... ผู้ร่วมสนุก สามารถส่งค าตอบเข้ามาได้ที่อีเมล์[email protected] โดยให้ ใส่ชื่อ-นามสกุล, รหัสพนักงาน, ฉบับวารสาร และค าตอบ โดยใส่หัวข้ออีเมล์ว่า “AAE Journal - Q&A” บริษัทฯ จะประกาศผลผู้โชคดีในวารสารถัดไป เกณฑ์การให้คะแนน คือ 1. ความถูกต้อง ครบถ้วน สมบูรณ์ 2. ความเร็วในการส่งค าตอบ 3. การตัดสินของกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด PAGE | 17
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเราสิ “จากผู้เขียนถึงผู้อ่าน” ร่วมแชร์เรื่องราว หรือข้อเสนอแนะ หรือข้อแนะน าดีๆ มีประโยชน์ ทางเราจะ คัดเลือกบทความและน าไปลงในวารสารฉบับถัดไป สามารถส่งข้อมูลเข้ามาได้ที่อีเมล์ [email protected] โดยใส่หัวข้ออีเมล์ว่า “AAE Journal - Part of Journal” ผู้โชคดีที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับของรางวัลเพื่อแสดงความขอบคุณในการมีส่วน ร่วม ส่งข้อมูลมากันให้เราได้เลือกเยอะๆ นะ พวกเรารออยู่... PAGE | 18