รายงานฝึกงานนางสาวพิมลวรรร วงศ์นาค

รายงานการฝึกงาน “บริษัท ไทยทราโฟ แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่) ” ระยะเวลาการฝึกงาน วันที่ 15 พฤษภาคม – 8 กันยายน 2566 ภาคเรียนที่ 1/2566 โดย นางสาวพิมลวรรณ วงศ์นาค ปวช.3 แผนกวิชาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ รายงานเล่มนี้เป็นส่วนหนึ่งของวิชาการฝึกงาน วิทยาลัยการอาชีพแกลง สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

ก กิตติกรรมประกาศ ( Acknowledgement ) การที่ข้าพเจ้าได้มาฝึกงาน ณ บริษัท ไทยทราโฟ แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด (สำนักนักงานใหญ่) ตั้งแต่วันที่ 15 พฤษภาคม พ.ศ. 2566 ถึง 8 กันยายน 2566 ส่งผลให้ข้าพเจ้าได้รับความรู้ และประสบการณ์ ต่างๆมากมาย สำหรับรายงานฉบับนี้ สำเร็จลงได้ด้วยดี จากความร่วมมือ และสนับสนุนจากหลายฝ่ายงาน ดังนี้ 1. คุณทวีวัฒน์ นันทิรุจ (ประธานบริษัท) 2. คุณสุจริต มุกดาสนิท (ผู้จัดการโรงงาน) 3. คุณประเชมฐ์ จิรธรรมกุล (รองผู้จัดการ) 4.คุณพิษณุ เก่งสุวรรณ (หัวหน้าแหนก) 5. คุณสุรกานต์ รัตนโชคกุล (ผู้จัดการฝ่าย) 6. นางสาวธนพร แก้วนาค (พี่เลี้ยง) และบุคคลท่านอื่นๆ ที่ไม่ได้กล่าวนามทุกท่าน ที่ได้ให้คำแนะนำช่วยเหลือในการจัดทำรายงานฉบับนี้ ข้าพเจ้าขอขอบพระคุณ ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องทุกท่าน ที่มีส่วนร่วมในการให้ข้อมูล เป็นที่ปรึกษา ใน การทำรายงานฉบับนี้จนเสร็จสมบูรณ์ ตลอดจนให้การดูแล ให้ความเข้าใจเกี่ยวกับชีวิตการทำงานจริงใน อนาคตของตัวข้าพเจ้า ข้าพเจ้าขอขอบคุณไว้ ณ ที่นี้ นางสาวพิมลวงรรณ วงศ์นาค ผู้จัดทำรายงาน กันยายน 2566

ข บทคัดย่อ (Abstract) บริษัท ไทยทราโฟ จำกัด (Thai Trafo Co.,Ltd.) ได้ก่อตั้งขึ้นเมื่อ ปี พ.ศ. 2529 โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อผลิต และ จำหน่ายหม้อแปลงไฟฟ้าระบบจำหน่าย สู่ตลาดภายในและภายนอกประเทศ ภายใต้การบริหารงานของทีมวิศวกร ผู้เชี่ยวชาญด้านไฟฟ้า โดยมีเป้าหมายหลักในการผลิตหม้อแปลงไฟฟ้าที่ได้มาตรฐาน และ มีคุณภาพ ด้วยความมุ่งมั่นของ ผู้บริหาร และ ทีมงานทำให้ บริษัท ไทยทราโฟ จำกัด เติบโตอย่างต่อเนื่อง ประกอบกับตลาดอุตสาหกรรมพลังงานได้ ขยายตัวขึ้นอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้ทางโรงงานแห่งแรกมีกำลังผลิตไม่เพียงพอจึงได้ย้ายฐานการผลิต มาตั้งโรงงานแห่งใหม่ ขึ้น ณ จังหวัด ระยอง เพื่อต้องการเพิ่มกำลังการผลิต และ พัฒนาคุณภาพของหม้อแปลงไฟฟ้าในปี พ.ศ. 2539 และ ดำเนินการต่อเนื่องมาจนถึงปัจจุบันในนามของ บริษัทไทยทราโฟแมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด (Thai Trafo Manufacturing Co.,Ltd.) ทั้งนี้บริษัทได้ลงทุนติดตั้งเครื่องจักร และ เครื่องมือทดสอบอันทันสมัย รวมทั้งพัฒนาความรู้ และ ความ เชี่ยวชาญให้กับพนักงานทุกคน จนทำให้หม้อแปลงไฟฟ้าของบริษัทผ่านการทดสอบ SHORT CIRCUIT และได้รับการ รับรองจากสถาบันทดสอบที่มีชื่อเสียงจาก ASTA, KEMA,CESI

ค สารบัญ เรื่อง หน้า กิตติกรรมประกาศ ก บทคัดย่อ ข สารบัญ ค บทที่ 1 บทนำ ความเป็นมาและความสำคัญของการฝึกงาน 1 วัตถุประสงค์ของการฝึกงาน 2 บทที่ 2 ข้อมูลสถานประกอบการ ที่ตั้ง/ประวัติของบริษัท ไทยทราโฟ 3 แผนที่โรงงานผลิต 3 การส่งออก 4 สินค้าและบริการ 4 โรงงานผลิต 5 ความเป็นมาของ ไทยทราโฟ แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด 5 แผนที่บริษัท ไทยทราโฟ แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด 6 สถานที่ตั้งบริษัท ไทยทราโฟ แมนูแฟคเจอริ่ง 6 ความรับผิดชอบต่อสังคม 7 มาตรฐานการรับรอง 7 สวัสดิการ 7 ผลิตภัณฑ์ 8 บทที่ 3 งานที่ปฏิบัติหรืองานที่ได้รับมอบหมาย รายละเอียดของการฝึกงาน 16 ขั้นตอนของการฝึกงาน 16 ลักษณะของการปฏิบัติงาน 17 บทที่ 4 สรุปผลของการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ สรุปผลการฝึกประสบการณ์ 19

ง ผลจากการวิเคราะห์ข้อมูล 19 ผลการทดลองการปฏิบัติงาน 19 บทที่ 5 สรุปผล อภิปรายผล ข้อเสนอแนะ สรุปผลการดำเนินงาน 20 ประโยชน์ที่ได้รับจากการฝึกงาน 20 อภิปรายผลการฝึกงาน 21 ข้อเสนอแนะ 21 บรรณานุกรม 22 ภาคผนวก ภาคผนวก ก รูปภาพการปฏิบัติงาน ภาคผนวก ข ใบลงเวลาการปฏิบัติงาน การปฏิบัติงานในแต่ละสัปดาห์ ภาคผนวก ค แบบประเมิน ภาคผนวก ง ผู้จัดทำ

บทที่ 1 บทนำ ความเป็นมาและความสำคัญของการฝึกงาน การฝึกงานและการฝึกอาชีพเป็นการจัดกระบวนการเรียนรู้เพื่อฝึกทักษะ กระบวนการคิด การจัดการ การเผชิญสถานการณ์ และการประยุกต์ความรู้ที่เรียนมาใช้เพื่อป้องกันและแก้ปัญหา โดยความร่วมมือระหว่างสถานศึกษากับภาคการผลิต หรือภาคบริการ หลังจากผู้เรียนได้เรียนรู้ ภาคทฤษฎีและการฝึกหัดปฏิบัติเบื้องต้นในสถานศึกษาแล้วระยะหนึ่ง ทั้งนี้เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้เรียน ได้สัมผัสกับการปฏิบัติงานอาชีพ เครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์ที่ทันสมัย และบรรยากาศการ ทำงานทางธุรกิจที่ต้องแข่งขันในการรักษาคุณภาพ และมาตรฐานของงาน รวมทั้งการทำงานร่วมกัน ซึ่งจะช่วยให้ผู้เรียนได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง ฝึกปฏิบัติให้ทำได้ คิดเป็นทำเป็น และ เกิดการใฝ่รู้อย่างต่อเนื่อง ตลอดจนเกิดความมั่นใจและ เจตคติที่ดีในการทำงานและการประกอบ อาชีพอิสระ เพื่อให้เป็นไปตามจุดมุ่งหมายของการจัดการอาชีวศึกษา และการฝึกอบรมวิชาชีพของ นักเรียน นักศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา จึงได้กำหนดหลักการฝึกงานดังนี้ 1. เป็นการจัดฝึกประสบการณ์อาชีพให้กับผู้เรียนในระบบที่เน้นการศึกษาในสถานศึกษา เป็นหลัก 2. เป็นการจัดฝึกประสบการณ์งานอาชีพตามหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ และ หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง 3. เป็นการจัดฝึกประสบการณ์งานอาชีพ โดยเน้นการสร้างระบบครือข่าย และการมีส่วน ร่วม ในการจัดการอาชีวศึกษากับสถานประกอบการชุมชน ท้องถิ่น และเครือข่ายความร่วมมือทั้งใน ประเทศ และต่างประเทศทั้งนี้ให้เป็นไปตามมาตรฐานการอาชีวศึกษา 4. เป็นการจัดฝึกประสบการณ์งานอาชีพที่ให้ความสำคัญในการพัฒนาความรู้ ความสามารถ และสมรรถนะในการปฏิบัติงานเพื่อการนำไปสู่ การประกอบอาชีพทั้งการจ้างงานและการประกอบ อาชีพอิสระ

2 วัตถุประสงค์ของการฝึกงาน 1. เพื่อให้นักเรียน นักศึกษา ได้เพิ่มทักษะเสริมสร้างประสบการณ์ และพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพความเป็นจริงในสถานประกอบการ 2. เพื่อให้นักเรียน นักศึกษา ได้ทราบถึงปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในขณะที่ปฏิบัติงาน และ สามารถใช้สติปัญญาแก้ไขปัญหาได้อย่างมีเหตุผล 3. เพื่อให้นักเรียน นักศึกษา มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่มีระเบียบวินัย และทำงานร่วมกัน ได้ อย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างความสัมพันธภาพที่ดี ระหว่างวิทยาลัยกับสถานประกอบการและ หน่วยงานรัฐ

บทที่ 2 ข้อมูลสถานประกอบการ ที่ตั้ง/ประวัติของบริษัท ไทยทราโฟ แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่) บริษัท ไทยทราโฟแมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด หมวดหมู่ : หม้อแปลงไฟฟ้า ที่อยู่ 177 หมู่ 3 ถนนบ้านบึง-แกลง ตำบลกระแสบน อำเภอแกลง จังหวัดระยอง 21110 โทรศัพท์ 0-3888-6333-4 เวลาทำการ จันทร์-ศุกร์ เวลา 08:00-17:00 พิกัด 12.66063, 101.467309

4 การส่งออก สินค้าและบริการ TRANSFORMER ผลิตหม้อแปลงไฟฟ้า, จำหน่ายหม้อแปลงไฟฟ้า, หม้อแปลงไฟฟ้าขนาดใหญ่, หม้อ แปลงไฟฟ้าขนาดเล็ก, หม้อแปลงไฟฟ้าแรงสูง, พร้อมติดตั้งหม้อแปลงไฟฟ้า, ซ่อมหม้อแปลงไฟฟ้า, บำรุงรักษาหม้อแปลงไฟฟ้า, กรองน้ำมันหม้อแปลง, เปลี่ยนถ่ายน้ำมันหม้อแปลงไฟฟ้าจากประสบการณ์ ผลิตหม้อแปลงไฟฟ้าอันยาวนาน บริษัทฯจึงสามารถออกแบบหม้อแปลงไฟฟ้า กลุ่มบริษัทไทยทราโฟ

5 โรงงานผลิต ความเป็นมาของ ไทยทราโฟ แมนูแฟคเจอริ่ง กำกัด บริษัท ไทยทราโฟ จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2529 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อผลิตและจำหน่ายหม้อแปลงไฟฟ้าระบบ จำหน่ายที่ได้มาตรฐานและคุณภาพสู่ตลาดในประเทศและต่างประเทศ - ภายใต้การบริหารงานโดยวิศวกรมืออาชีพของ วิศวกรไฟฟ้า ด้วยความมุ่งมั่นของผู้บริหารและพนักงานอย่างต่อเนื่อง ไทยทราโฟจึงมีการขยายธุรกิจอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ การขยายตัวอย่างรวดเร็วของตลาดอุตสาหกรรมพลังงานยังส่งผลให้กำลังการผลิตในโรงงานแห่งแรกของเราไม่ เพียงพอ ดังนั้นโรงงานแห่งที่สองของเราจึงถูกสร้างขึ้นในปี พ.ศ. 2539 ที่จังหวัดระยอง ประเทศไทย เพื่อเพิ่มกำลังการผลิต และคุณภาพของหม้อแปลงทั้งหมดภายใต้ชื่อ Thai Trafo Manufacturing Co, Ltd. นอกจากนี้ บริษัทของเรายังได้ติดตั้ง เครื่องจักรที่ทันสมัย อุปกรณ์ทดสอบ และอุปกรณ์สอบเทียบ และมีพัฒนาความรู้และความเชี่ยวชาญให้กับพนักงานทุกคน ส่งผลให้หม้อแปลงทุกตัวผ่านการทดสอบการลัดวงจรและได้รับการรับรองจาก ASTA, KEMA และ CESI แผนที่บริษัท

6 สถานที่ตั้งบริษัท ไทยทราโฟ แมนูแฟคเจอริ่ง 115 อาคารปรีดาวิว ชั้น6 ซอยโชคชัยจงจำเริญ (พระราม 3 ซอย 53) ถนนพระราม 3 แขวงบาง โพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120 เบอร์โทรศัพท์ 0-2295-2121-7

7 ความรับผิดชอบต่อสังคม บริษัทไทยทราโฟแมนูแฟคเจอริ่ง มุ่งมั่นพัฒนาตนเองให้เป็นผู้ผลิตหม้อแปลงไฟฟ้าที่เป็นมิตรต่อ สิ่งแวดล้อมด้วย การนำแนวคิดเกี่ยวกับการผลิตหม้อแปลงแบบ IDS (Integrated Distribution Substation) หรือหม้อแปลงไฟฟ้าระบบจำหน่ายแบบเบ็ดเสร็จเเนวใหม่ มาปรับใช้ในการผลิตแบบหม้อ แปลงไฟฟ้าของบริษัท หม้อแปลงชนิดนี้นี้จะใช้ของเหลวที่เป็นฉนวน (ของเหลวชนิด FR3) ซึ่งเป็น สารประกอบได้จากเมล็ดพืชชนิดรับประทานได้ 100%และย่อยสลายได้ทางชีวภาพ ทางเลือกดังกล่าว จึงช่วยลดการใช้ฉนวนที่เป็นแก๊ส SF6 ที่ก่ออันตรายเเก่สิ่งแวดล้อมมากกว่าของเหลวชนิดอื่นได้อย่าง มาก อันสอดคล้องกับคำแนะนำภายใต้พิธีสารเกียวโต มาตรฐานการรับรอง คุณภาพของสินค้าเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับสูงสุด ดังนั้นการทดสอบประสิทธิภาพของหม้อแปลงหลังการ ผลิตจึงเป็นกระบวนการหนึ่งที่เราดำเนินการอย่างมีมาตรฐาน ที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล เพื่อรับรองคุณภาพของ หม้อแปลงไทยทราโฟก่อนส่งมอบสู่ลูกค้า ห้องสำหรับทดสอบหม้อแปลงของบริษัทไทยทราโฟในจังหวัดระยอง ได้รับการรับรองโดยมาตรฐาน ISO/IE17025 หมายเลขการรับรองการทดสอบ 0576 สวัสดิการ ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

8 ผลิตภัณฑ์ 1. หม้อแปลงระบบหายใจอิสระ (แบบเปิด) • 50 เควีเอ - 10,000เควีเอ อัตราพลังงาน • 400 โวลต์ - 33000 โวลต์ อัตราแรงดันไฟฟ้า • เครื่องช่วยหายใจที่ทำให้ขาดน้ำ รุ่นนี้มีตัวกรองความชื้นในอากาศหรือช่องระบายความชื้นที่ทำงานบนเส้นทางอากาศเข้าและออก

9 โครงสร้างของหม้อแปลงนี้ได้รับการออกแบบเพื่อรองรับการขยายตัวของน้ำมัน (ซึ่งเกิดจากความร้อน) ช่องว่างระหว่างโครงสร้างกับน้ำมันอาจเป็นช่องอากาศหรือถังน้ำมันสำรองแบบประดิษฐ์ จากความ เป็นไปได้ที่น้ำมันจะสัมผัสกับอากาศที่ติดอยู่ได้โดยตรง เราเรียกสิ่งนี้ว่าหม้อแปลงชนิดเปิด หม้อแปลงไฟฟ้าแบบหล่อเรซินชนิดแห้ง • 100 เควีเอ - 3150เควีเอ อัตราพลังงาน • 24000 โวลต์ อัตราแรงดันไฟฟ้า

10 • ขดลวดไฟฟ้าแรงสูงของหม้อแปลงชนิดแห้งนี้ประดิษฐ์ด้วยตัวนำโลหะ เช่น ทองแดง และ อลูมิเนียม ตัวนำเหล่านี้ยังหุ้มด้วยฉนวนคลาส F ซึ่งสามารถทนอุณหภูมิได้สูงถึง 155 องศา เซลเซียส ฉนวนทำจากเรซินพร้อมใยแก้วเสริมแรง ค่าสัมประสิทธิ์การขยายตัวของทั้งแก้วและ ไฟเบอร์เกือบจะใกล้เคียงกัน จึงสามารถลดโอกาสที่คอยล์แตกเมื่อใช้งานหม้อแปลงไฟฟ้าใน อุณหภูมิสูง 2. ชนิดปิดผนึกก๊าซไนโตรเจน • 30 เควีเอ - 5,000เควีเอ อัตราพลังงาน • 400 โวลต์ - 33000 โวลต์ อัตราแรงดันไฟฟ้า

11 • พื้นที่ว่างของถังน้ำมันถูกแทนที่ด้วยก๊าซไนโตรเจน ก๊าซนี้ป้องกันการสัมผัสโดยตรงระหว่าง น้ำมันกับอากาศในบรรยากาศ ในกรณีที่โครงสร้างรั่ว แรงดันไนโตรเจนจะป้องกันไม่ให้อากาศในบรรยากาศเข้าสู่ตัวเครื่องด้าน ในของหม้อแปลง 3. ชนิดปิดผนึกเต็มน้ำมัน • 50 เควีเอ - 4,000 เควีเอ อัตราพลังงาน • 400 โวลต์ - 33000 โวลต์ อัตราแรงดันไฟฟ้า

12 • โครงสร้างตัวถังของหม้อแปลงปิดสนิทและถังน้ำมันเต็มไปด้วยน้ำมัน ระบบระบายความร้อน ของหม้อแปลงประเภทนี้เรียกว่าครีบลูกฟูก ครีบเหล่านี้จะขยายตัวตามการขยายตัวของ ปริมาตรน้ำมัน 4. หม้อแปลงป้องกันตัวเองโดยสมบูรณ์ (CSP • 150 เควีเอ - 225เควีเอ อัตราพลังงาน • 416 โวลต์ - 24000 โวลต์ อัตราแรงดันไฟฟ้า • สิ่งที่ทำให้หม้อแปลงรุ่นนี้แตกต่างจากรุ่นอื่นคือมาพร้อมกับระบบป้องกันตัวเอง เมื่อตรวจพบโอเวอร์โหลด ระบบป้องกันระบบแรกจะตัดโหลดโดยอัตโนมัติ โดยระบบป้องกันที่สองจะ ทำงานเป็นไฟกระชากฟ้าผ่า

13 เมื่อมีฟ้าผ่า การป้องกันครั้งที่สองนี้จะนำไฟฟ้าแรงสูงลงกราวด์ และเป็นผลให้ป้องกันไม่ให้หม้อแปลง เสียหายเพิ่มเติม 5. หม้อแปลงไฟฟ้า • 5,000 kVA - สูงกว่า อัตราพลังงาน • 22000 V - สูงกว่า อัตราแรงดันไฟฟ้า • โครงสร้าง นี่คือหม้อแปลงชนิดปิดหรือชนิดปิดผนึกขนาดใหญ่มาก โครงสร้างของหม้อแปลงนี้มีความ ทนทานสูง และอุปกรณ์ระบายความร้อนเรียกว่าครีบหม้อน้ำ • นักอนุรักษ์ ภายในตัวหม้อแปลงจะมีถังน้ำมันสำรองหรือคอนเวอร์เตอร์ อุปกรณ์อนุรักษ์นี้มีถุงยางเพื่อ ป้องกันการสัมผัสโดยตรงระหว่างน้ำมันกับอากาศในบรรยากาศ • เมื่อโหลดตัวเปลี่ยนการแตะ On load tap changer อำนวยความสะดวกให้ผู้ใช้ปรับก๊อกน้ำและจัดการกับความผันผวน ของแรงดันไฟฟ้าหลักในขณะที่หม้อแปลงยังคงทำงานอยู่ • อุปกรณ์ควบคุม

14 มีชุดควบคุมคำสั่งของผู้ใช้และแสดงผลระยะไกลไปยังสถานีควบคุม 6. TM อีโคแทป® วีพีดี® • TM Ecotap® VPD® Distribution Transformer สำหรับการปรับปรุงการจ่ายไฟฟ้า” TM Ecotap® VPD® Transformer รวมนวัตกรรมใหม่เพื่อแก้ปัญหาความไม่เสถียรของแรงดันไฟฟ้าที่ มีมายาวนานได้อย่างมีประสิทธิภาพ Thai Trafo Manufacturing ถือเป็นผู้ผลิตหม้อแปลง Ecotap® รายแรกในประเทศไทย ก้งก้างที่จะต้องตกในประเทศไทย • วิธีการทั่วไป - การติดตั้งตัวเก็บประจุเข้ากับหม้อแปลงไฟฟ้าแบบออฟโหลด - การติดตั้งสถานีไฟฟ้าย่อยตามสายไฟฟ้า • วิธีการที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยใช้เครื่องควบคุมแรงดันไฟฟ้าอัตโนมัติ (AVR) ซึ่งสามารถปรับและชดเชยสัญญาณ แรงดันไฟฟ้าภายใน หม้อแปลง EOTAP ได้โดยอัตโนมัติ

15 3 โหมดการใช้ tap changer คู่มือ อัตโนมัติ การควบคุมระยะไกลและการสื่อสาร • การออกแบบและฟังก์ชั่นที่น่าทึ่ง การปรับแรงดันไฟฟ้า: ทำในขณะที่หม้อแปลงกำลังทำงาน การปรับ Tap ที่ต้องการ: OLTC การสูญเสียโครงสร้าง: การออกแบบที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมโดยมีการสูญเสียน้อยลง ขนาด: คล้ายกับหม้อแปลงไฟฟ้าระบบจำหน่าย โปรโตคอลการสื่อสาร “CAN บัส” ระหว่างมาสเตอร์และผู้ติดตามเกี่ยวกับตำแหน่งการแตะ

บทที่ 3 ขั้นตอนการฝึกงาน รายละเอียดของการฝึกงาน • เดินเอกสารNCR • สแกนเอกสาร • คีย์OT • เช็คเอกสารPR PO ในระบบMicrosoft Dynamics NAV ขั้นตอนการปฏิบัติงาน เดินเอกสาร -นำเอกสารไปตามลายเซ็นของแต่ละงาน สแกนเอกสาร -สแกนเอกสารที่นำไปตามลายเซ็นมาเพื่อสแกนงานเก็บไว้ คีย์OTในระบบของโรงงาน -เข้าไปที่Google -เข้าไปTTM OTในระบบของโรงงาน -คีย์ข้อมูลลงในระบบของโรงงาน เช็คเอกสารPR PO ในระบบMicrosoft Dynamics NAV -เข้าโปรแกรม NAV เพื่อเช็คข้อมูลในการเบิกวัตถุดิบในฝ่ายผลิต -เข้าเช็คข้อมูล PR PO ในโปรแกรม NAV และคีย์ข้อมูลลงใน Excel

17 ลักษณะการปฏิบัติงาน เดินเอกสารตามลายเซ็น สแกนเอกสารที่ไปตามลายเซ็น

18 คีย์OTลงในระบบของโรงงานไทยทราโฟ เช็คเอกสารPR PO ในระบบMicrosoft Dynamics NAV

บทที่ 4 ผลการดำเนินงาน ผลการดำเนินงานของนักศึกษา ที่ออกฝึกประสบการวิชาชีพ ณ ไทยทราโฟ แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด นักศึกษาได้มีการประเมินผลการฝึกประสบการวิชาชีพ โดยผู้ควบคุมการฝึกงานเป็นผู้ประเมิน ดังนี้ สรุปผลการฝึกประสบการณ์ จากการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ นักศึกษามีทักษะและประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ แก่ การประกอบอาชีพ มีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงานจริง และสามารถปฏิบัติงานตาม ข้อกำหนดของสถานประกอบการได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และผ่านการประเมินจากผู้ควบคุม การฝึกงาน ผลจากการวิเคราะห์ข้อมูล ผลจากการวิเคราะห์ข้อมูลพบว่า งานที่นักศึกษาปฏิบัติในสถานประกอบการณ์แห่งนี้ สามารถทำให้นักศึกษา เกิดทักษะในการทำงานที่ดี และเกิดการเรียนรู้ในด้านต่างๆ เกี่ยวกับการ ออกฝึกประสบการณ์ และเป็นสื่อการเรียนการสอนที่ดีอย่างยิ่ง ที่นักศึกษาควรที่จะรับรู้ในงานด้าน ต่างๆ จากสถานประกอบการที่นักศึกษาไปฝึกงาน และสามารถนำความรู้จากการฝึกงานฝึกอาชีพ ในครั้งนี้ไปใช้เพื่อให้เกิดประโยชน์ในวันข้างหน้า ผลการทดลองการปฏิบัติงาน ในการทดลองงานที่นักศึกษาปฏิบัติในสถานประกอบการ เกี่ยวกับการทำงานในหลายๆ ลักษณะ บางครั้งการทดลองงานในช่วงแรกๆ การทำงานได้ไม่ดีเท่าที่ควร อันเนื่องจากนักศึกษายัง มีประสบการณ์ในการทำงานน้อย การปฏิบัติงานในสถานประกอบการครั้งนี้ นักศึกษาปฏิบัติตามคำสั่งของครูฝึก ไม่ว่าจะเป็น งานในแผนกและงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายแต่ละท่าน ทำให้นักศึกษาได้ตระหนักถึงการปฏิบัติงาน ที่ถูกต้องต่องานที่ทำ และส่งผลให้นักศึกษามีควารมสามารถในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี

บทที่ 5 สรุปผล อภิปรายผล ข้อเสนอแนะ สรุปผลการดำเนินงาน ในการฝึกประสบการณ์ในสถานประกอบการในครั้งนี้นักศึกษาสามารถเรียนรู้ถึงวิธีการใน การทำงานต่างๆ เกี่ยวกัลป์องค์ประกอบและส่วนต่างๆ ของการทำงาน ได้ฝึกทักษะชีวิต มีความ มั่นใจในการปฏิบัติงานมากขึ้น สามารถคิดเป็น ทำเป็น จัดการแก้ไขปัญหาได้ มีบุคลิกภาพ เจต คติ และกิจนิสัยที่ดีในการทำงานอาชีพ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีระเบียบ วินัย ได้อย่างมี ประสิทธิภาพ นักศึกษายังสามารถนำประสบการณ์ ที่เป็นประโยชน์ไปประกอบอาชีพ มา เสริมสร้างให้เกิดประโยชน์ต่อตนเอง ซึ่งเป็นผลดีกับนักศึกษาที่กำลังศึกษาอยู่ การศึกษาในรายวิชา นี้ จึงพอสรุปได้ว่า การฝึกประสบการณ์ในสถานประกอบการทำให้เราได้เรียนรู้ถึงการดำเนินงานใน ด้านต่างๆ ทั้งในด้านการปฏิบัติงาน และเป็นคนที่มีความสามารถ ปรับตัวเข้ากับชุมชนหรือสังคม ได้ และนักศึกษาสามารถนำความรู้ จากประสบการณ์ที่ได้ออกฝึกงานครั้งนี้ มาใช้ให้เกิดประโยชน์ เป็นคนคิดเป็น ทำเป็น แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าเป็น และเป็นที่ยอมรับของสังคมต่อไป ประโยชน์ที่ได้รับจากการฝึกงาน - ฝึกการอดทนในการทำงาน - ฝึกความซื่อสัตย์สุจริต ต่องานที่ได้ทำ - มีความละเอียดรอบคอบต่อการทำงาน - ฝึกความสามัคคีกัน ในหมู่คณะ - ได้ฝึกความมีวินัย การตรงต่อเวลา และการปรับตัวให้เข้ากับยุคคลอื่น - มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ - เข้าใจปัญหาและอุปสรรค์ในการทำงานร่วมกับผู้อื่น - ได้รับความรู้ใหม่ และประสบการณ์ ในสภาวะการทำงานจริง - มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับคนรอบข้างและในการทำงานกับคนอื่น - ฝึกฝนให้เป็นคนช่างสังเกตและรู้จักปรับปรุงพัฒนาการทำงานของตน - ประโยชน์ที่สำคัญคือ การมีประสบการณ์ด้านการฝึกงานจากสถานประกอบการนั้น ๆ

21 อภิปรายผลการฝึกงาน ในการทำงานอะไรก็ตาม เราจะต้องมีความขยันหมั่นเพียรเป็นที่ตั้ง และมีความซื่อสัตย์ อดทน มีความรับผิดชอบงานทุกอย่าง เมื่อเรามีปัจจัย ก็จะนำไปสู่ความสำเร็จในด้านต่างๆ จึง บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ข้อเสนอแนะ - ข้อเสนอแนะในการนำวิชาความรู้จากการฝึกงาน ไปประกอบอาชีพ เนื่องจากสถานประกอบการแต่ละที่มีความแตกต่างกันออกไป บางแห่งอาจจะเป็น สถานที่ราชการ บางที่อาจจะเป็นของเอกชน เช่น ห้างหุ้นส่วน หรือ กิจการที่มีเจ้าของเพียงคนเดียว เพราะฉะนั้นแล้ว ประสบการณ์จากการฝึกงานก็ดี อยากให้นักศึกษาทุกท่านที่ได้ฝึกงานมีความพร้อม ในทุก ๆ ด้านดีกว่า เป็นการเตรียมความพร้อมก่อนประกอบอาชีพจริง ไม่ว่าจะเจองานด้านไหน ๆ เราก็สามารถทำได้หมด - ข้อเสนอแนะในการฝึกงานครั้งต่อไป เนื่องจากสถานประกอบการแต่ละที่ไม่เหมือนกันบางครั้งก็เลือกยาก แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น ข้าพเจ้าอยากให้รุ่นต่อไปที่จะเลือกสถานประกอบการ ให้ตรงกับสาขาวิชาที่เรียน เพื่อการศึกษาต่อ หรือการประกอบอาชีพอิสระในอนาคตของตน และต้องคิดว่าจะได้กอบโกยความรู้ความสามารถ และประโยชน์จากการฝึกงานกับสถานประกอบการนั้น ๆ ให้ได้มากที่สุด

บรรณานุกรม บริษัท ไทยทราโฟ แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่) ที่อยู่177 หมู่3 ถนนบ้านบึง-แกลง ตำบลกระแสบน อำเภอแกลง จังหวัดระยอง 21110

ภาคผนวก

ภาคผนวก ก รูปภาพการปฏิบัติงาน

เช็คเอกสารPR PO ในระบบMicrosoft Dynamics NAV เดินเอกสารตามลายเซ็น

สแกนเอกสาร คีย์OT

ภาคผนวก ข ใบลงเวลาการปฏิบัติงาน การปฏิบัติงานในแต่ละสัปดาห์

ภาคผนวก ค แบบประเมิน

ภาคผนวก ง ประผู้จัดทำ

ประวัติส่วนตัว ชื่อ นางสาวพิมลวรรณ วงศ์นาค ชื่อเล่น ตอง วันเกิด วัน ศุกร์ ที่ 10 เดือน มีนาคม พ.ศ.2549 อายุ 17 ปี ที่อยู่ปัจจุบัน เลขที่ 184 หมู่ 9 ตำบลกระแสบล อำเภอแกลง จังหวัดระยอง 21110 เบอร์โทรศัพท์ 080 – 030 – 4142 การศึกษา - จบชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 ที่โรงเรียนวังจันทร์วิทยา อ.วังจันทร์ จ.ระยอง - ปัจจุบันกำลังศึกษาอยู่ในระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช) แผนกคอมพิวเตอร์ธุรกิจ ที่วิทยาลัยการอาชีพแกลง อ.แกลง จ.ระยอง