รายงานการฝึกงาน บริษัท ทีวีบูรพา จำกัด

127443 การฝกงาน (Professional Training)
ตําแหนง CREATIVE

โดย
นายนวนนท นาคนลิ รหัสนิสิต 59078492 รายการคนมันสพันธุอ าสา
นางสาวสุธิดา วงคย า รหัสนิสติ 59076322 รายการสารคดีสตั วป า

ปฏิบัติงาน ณ บรษิ ทั ทวี บี รู พา จํากดั
246/8 ซอยโยธนิ พัฒนา แขวงคลองจัน่ เขตบางกะป กรุงเทพฯ 10240

เสนอ
ผศ.ดร.ภัทรา บุรารักษ
ผศ.ดร.พรพรรณ จนั ทรแ ดง
อาจารยส ุพรรณี เบอรเ นล
อาจารยส ุภโชค โปษยานนท
อาจารยณัฐฐา นันทตนั ติ

คณะวทิ ยาการจดั การและสารสนเทศศาสตร สาขาวิชาการส่ือสารสื่อใหม
ภาคเรียนที่ 2 ปการศึกษา 2561
มหาวทิ ยาลัยพะเยา

ก

คํานํา
รายงานการฝก งานเลมน้ี เปน สว นหนง่ึ ของรายวิชา การฝก งาน (Professional Training) รหัสวิชา
127443 ในสถานประกอบการของนสิ ิต คณะวิทยาการจัดการและสารสนเทศศาสตร สาขาการส่ือสารสอื่ ใหม
มหาวิทยาลัยพะเยา ซง่ึ ไดฝ กงานท่ี บรษิ ทั ทวี ีบรู พา จาํ กัด ในภาคเรียนท่ี 2 ปการศึกษา 2562 การฝก
ประสบการณว ชิ าชีพตงั้ แตวันที่ 2 ธนั วาคม 2562 ถงึ 3 มีนาคม 2563 รายงานการฝกงานเลมน้ีมจี ดุ มงุ หมาย
เพอื่ เปนการรวบรวมขอมลู ตา งๆท่เี กีย่ วกบั การฝก งาน บรษิ ทั ทีวีบูรพา จาํ กดั ถา ในรายงานเลม นม้ี สี วน
ผดิ พลาดประการใด กข็ ออภัยมา ณ ทน่ี ้ดี ว ย

คณะผจู ดั ทํา
3 มนี าคม 2563

สารบัญ หนา
ก
เรื่อง ข
คํานํา
สารบญั 1
บทที1่ บทนาํ 1
1
ท่ีมาและความสาํ คญั 2
วตั ถปุ ระสงค 2
ประโยชนที่คาดวา จะไดร บั 2
ขอบเขตของการศกึ ษา 2-3
ระยะเวลาของการฝก งานปฏิบตั งิ านวชิ าชีพ
สถานท่ฝี ก ปฏิบตั งิ าน 4
ผูด ูแลและทป่ี รกึ ษา 4
บทท่ี2 ประวัตแิ ละความเปน มาของบริษัท 4
ประวัตคิ วามเปนมา 5
วสิ ยั ทัศน 5
วตั ถปุ ระสงค 5
เปา หมาย 6
รายการออกอากาศในปจ จุบนั 6
รปู แบบการบริหารและทาํ งาน
ท่ีอยสู ถานประกอบการ 7
ชองทางการตดิ ตอ สถานประกอบการ 8
บทท3ี่ กระบวนการการปฏิบตั กิ ารฝกงาน 9
ความเปน มาและความสําคญั
รายการคนมนั สพ นั ธุอ าสา
รายการสารคดสี ตั วปา
บทท่ี 4 ผลการทําฝก งาน

ผลท่ไี ดร บั จากการฝกงาน 10
ประโยชนท ีไ่ ดร บั จากการฝก ปฏบิ ัตงิ าน 10
ขอ เสนอแนะ 10

ภาคผนวก 11-19



1

บทที่ 1

บทนํา

ที่มาและความสาํ คญั

ทวี บี รู พา เปน บริษทั ผลติ รายการโทรทศั น ทมี่ งุ สรา งสรรคง านคุณภาพ สรางสรรคส ังคมทด่ี งี าม
ไมไ ดม งุ เนน เพอื่ การประกอบธุรกิจแตเพยี งอยางเดยี ว ดว ยความเชื่อมัน่ วา ส่ือโทรทศั นม ีบทบาทสาํ คญั
ตอ สังคมโดยรวม ท่มี ีเจตนารมณเพือ่ สงั คมและยงั มรี ายการท่หี ลากหลายมมุ มองในการนาํ เสนอ
เรอื่ งราวเหลา น้ไี มวา จะเปน การตามตดิ ชีวติ บคุ คลที่ความดี หรือผูท สี่ ามารถสรา งแรงบลั ใจใหคนอน่ื

ที่สาํ คญั ยังเปน อีกหนง่ึ แหงทีน่ สิ ติ /นักศึกษาหลาย ๆทเี่ รียนสายงานท่ีเกย่ี วของกบั ทางบรษิ ัท ใฝฝ
นท่ีอยากจะเขา มาหาประสบการณ เพราะทีบ่ ริษทั ทวี ีบรู พา จํากดั แหงนีย้ ังถอื วาเปนบาน และเป
นสถาบนั การศึกษาแหงท่ี 2 ของนสิ ิต/นกั ศกึ ษาบางคนฝก งานจบแลว ยงั มโี อกาสไดเ ขาทาํ งานตอดวย
ซ่งึ เปน นโยบายหลกั ของทางบริษัทหากตองการรับสมัครพนักงานใหม ทางบรษิ ัทจะนึกถึงนิสิต/นกั งานฝ
กงานทจ่ี บไปแลว เปน บุคคลแรก เนื่องจากไดทราบถงึ ความสามารถนสิ ติ /นักศกึ ษาจากการฝก งานแลว
นบั วาเปน สถานท่ีทร่ี วมผทู ่ีมเี จตนารมณเ พื่อสังคม มรี วมทาํ งาน และเปน ท่รี วมนิสิต/นกั ศกึ ษาทเ่ี รียน
เกี่ยวขอ งการสายงานดา นการผลติ รายการวทิ ยุโทรทศั นโ ดยเฉพาะ

วตั ถปุ ระสงค

1. เพ่อื เพม่ิ พูนศกึ ษาหาความรู ทกั ษะ สรางเสรมิ ประสบการณและพัฒนาวิชาชพี ในสถานที่
ปฏบิ ัตกิ ารทาํ งานจรงิ

2. เพอื่ ฝกการมคี วามรับผิดชอบตอหนา ท่ที ไ่ี ดรบั มอบหมาย มีระเบยี บวนิ ัย และทาํ งานรว มกนั กบั
ผอู ่ืนไดอยา งมปี ระสทิ ธิภาพ

3. เพ่อื ไดทราบถงึ ปญหาตา ง ๆ ท่อี าจเกดิ ขน้ึ ในขณะปฏบิ ตั งิ านจรงิ และสามารถวิเคราะหป ญ หา
และการแกไขปญ หาไดอยางมีคณุ ภาพและนําไปใชใ นอนาคตไดมากขึ้น

4. เพ่ือสรางความสมั พันธท ดี่ รี ะหวา งมหาวิทยาลัยกับองคก รทรี่ บั นสิ ิตเขารบั การฝกงานในรนุ
ตอ ๆไป

ประโยชนท ่ีคาดวาจะไดรบั

1. ไดร ับความรูเ กี่ยวกับเรอื่ ง การทํางานรวมกบั ผูอนื่ ในสถานที่ปฏิบตั ิงานในสถานทจ่ี ริง
2. ไดร ับความรเู กย่ี วกบั เรือ่ งทนี่ ํามาของการทํารายการโทรทัศนน อกเหนือจากหอ งเรียนมากข้นึ

และสามารถนาํ ความรูทไ่ี ดน ํามาตอ ยอดใชใ นการทาํ งานจริงในอนาคตได
3. ไดรบั ความรเู ก่ยี วกับหนาทที่ จ่ี ะตองรบั ผดิ และมีระเบียบในการทํางานมากขนึ้

2

ขอบเขตของการฝกปฏบิ ตั งิ านวิชาชพี

ลักษณะการฝกปฏิบัติงานของหนวยงานภายใน บริษัท ทีวีบูรพา จํากัด รูปแบบรายการ
โทรทศั นของบริษัทน้นั มวี ตั ถปุ ระสงคหลักคือ การผลิตรายการสารคดีซ่ึงเปนรายการสารคดีที่มีความ
เกยี่ วของกับชีวิตประจาํ วัน โดยเนนใหค วามสําคัญวา รายการทีท่ ําน้นั จะตองทําเพื่อใหเกดิ ผล และเกิด
ประโยชนแกค นดู ไมใ ชใหเ พ่ือดผู า นๆไป ไมใ ชทําเหมือนละครดูแลว ก็ผานไป แตส่งิ ทีร่ ายการทําน้ันไดใ ห
อะไรกับคนดู คนดูไดอะไรจากรายการ กบั สิ่งทร่ี ายการทาํ อยูแ ผนผงั องคก รของบรษิ ัท

ระยะเวลาของการฝกงานปฏิบตั งิ านวชิ าชพี

การฝกงานครั้งนี้ เริม่ ฝกงานตงั้ แตวนั ที่ 2 ธันวาคม พ.ศ. 2562 ถึง วันที่ 3 มนี าคม พ.ศ. 2563
เปนระยะเวลาท้ังหมด 3 เดือน 67 วัน 12 สัปดาห ฝกงานวันจันทร – วันเสาร ( ถาไมมีงานคางคาวนั
เสารไ มต อ งเขาออฟฟศ ) ตง้ั แตเ วลา 09.00-18.00 น.

สถานที่ฝกปฏิบตั งิ าน

บรษิ ทั ทวี ีบรู พา จํากัด (TV Burabha) ดําเนินกจิ การโดย นายสุทธิพงษ ธรรมวฒุ ิ (เช็ค) ไดผ ลิต
ทั้งรายการ สาระคดี ส่ือออนไลน รวมถึงอีเวน ท การทําแผนการตลาด และ CSR ใหกบั บรษิ ทั อน่ื ๆ
โดยขา พเจา นายนวนนท นาคนลิ ไดเลอื กฝก งานใน รายการคนมันสพันธุอาสา ฝายCreative และนาย
นางสาวสุธดิ า วงคยา ไดเ ลือกฝก รายการสตั วป า ฝา ยCreative

ผดู ูแลและทป่ี รึกษาในระหวา งฝก งานปฏิบตั ิงาน รายการคนมันสพ ันธุอ าสา
นายธนะวิทย บุญเรอื ง ( Producer )
นางสาวกมลรัตน ชาวหนาไม ( ประสานงาน )
นางสาวมารสิ า หนุนเจรญิ วงศ ( Creative / พธิ กี ร )
นายธรรมวทิ ย รตั นาภรณ ( Creative / พธิ ีกร )
นางสาวฐติ มิ า พรมใจรกั ษ (Creative)
นางสาวกวติ า ยานพะโยม (Creative)

3

ผดู ูแลและที่ปรกึ ษาในระหวา งฝกงานปฏบิ ัตงิ าน รายการสารคดสี ตั วป า

นายสธุ ีร เรืองโรจน (Producer)

นางสาวสาธกา เอย่ี วพพิ ัฒนก ลุ (Co-ordinator)

นางสาวกลุ ปาลีย โสเพง็ (Creative)

นายบุญตาล วรรณกูล (Creative )

4

บทที่ 2
ประวตั แิ ละความเปน มาของบรษิ ัท
ช่อื สถานประกอบการ

บริษทั ทีวีบรู พา จาํ กัด (TV Burabha)

ประวัตคิ วามเปนมา

ทวี บี ูรพา เรม่ิ กอตั้งเมื่อป พ.ศ. 2545 จากการผลติ รายการโทรทัศนท ีม่ ีคุณภาพ หรือท่ีเรยี กวา
รายการน้ําดี กอ ตัง้ โดย สทุ ธพิ งษ ธรรมวุฒิ (เช็ค) และกลมุ คนทมี่ ปี ระสบการณก ารทํางานอยใู นแวดวง
โทรทัศนมากอน โดยจดุ เร่มิ ตน ของกลมุ คนเหลา น้ีมาจากการทํางานใน เจเอสแอล โกลบอล มีเดยี แต
ดวยความคดิ และอดุ มคตทิ ี่มคี ลา ยๆกนั จงึ เปนจดุ เรมิ่ ตน ของการกอต้ังบรษิ ทั ทวี ี บูรพาข้นึ ซงึ่ รายการ
คนคน ฅน เปนรายการแรกทม่ี กี ารผลติ กอนกอตั้งบรษิ ัทตามกฎหมาย

วสิ ัยทัศน

เปนบรษิ ัทชนั้ นําดา นการผลติ และนําเสนอสารคดี รายการทมี่ เี นื้อหาเปด พืน้ ทใี่ หส งั คมมสี วน
รว ม

วัตถุประสงค

เพอื่ ผลติ เน้ือหาของแตละรายการนนั้ จะตอ ง ผา นกระบวนการสรางสรรค คิด และผลติ ใหเกดิ
ผลประโยชนส งู สดุ แกคนดู ไมวาจะเปน การตอ ยอดทางความรู ความคดิ สงั คม คุณธรรมและจรยิ ธรรม

นอกจากน้ีทีวบี รู พายงั มีการดําเนนิ กจิ กรรมเพ่อื สงั คมอยางตอ เน่อื ง เพื่อสงเสรมิ เชิดชู ยกยอง
ผทู ที่ ํา ความดแี กส วนรวม และเปน แรงบันดาลใจใหแ กผ อู ่ืน รวมถึงกจิ กรรมอื่นๆทจ่ี ะเปน ประโยชนแ ก
สังคม

5

เปาหมาย

1. เปนผนู ําดานการบรหิ ารคอนเทนต ดวยการปรบั ทิศทางใหม จากธรุ กจิ มีเดยี สกู ารเปนผูผ ลติ
คอนเทนต (content provider) ในการนําคอนเทนตไทยสตู ลาดโลก

2. ขยายคอนเทนตส ําหรับออกอากาศผา นชองทางออนไลนมากข้ึน
3. ขยายธรุ กจิ สอู อนไลนเ อเยนซี่ ใหบ รกิ ารครบวงจรตั้งแตด แู ลกลยทุ ธ สรา งแบรนด สรางการ

รับรู และการเลา เรื่อง storytelling ของหนว ยงาน ภาครฐั และเอกชน
4. มุงม่ันในการบรหิ ารและผลติ ธรุ กจิ การสอ่ื สารแบบบรู ณาการ หรือการผันตวั เองเปน ครเี อทฟี เอ

เยนซ่ี

รายการออกอากาศในปจ จบุ นั

1. Tasty Journey วฒั นธรรมย่วั น้ําลาย
2. คนมันสพนั ธอุ าสาป 4
3. ฅนคนคน
4. ภารกิจพิชดิ ตะวนั
5. คนบลั ดานไฟฃ

รปู แบบรายการโทรทัศน

บรษิ ทั ทวี ีบูรพา จํากดั เปน บรษิ ัทท่ีมขี นาดเล็ก จึงแบง เปนฝายตางๆไมม าก โดย
แบงออกเปน 2

บริษทั ทวี ีบรู พา จํากัด เปน บริษัทท่ีมขี นาดเลก็ จงึ แบง เปนฝายตา งๆไมมาก โดยแบง ออกเปน 2
ฝายใหญๆก็คือ ฝา ยบรหิ าร และ ฝายผลติ ซง่ึ ฝายบริหารกจ็ ะประกอบไปดว ย กรรมการผูจ ดั การรอง
กรรมการผจู ดั การ และผชู ว ยกรรมการผจู ดั การ และฝายผลิตโดยแบง เปน ฝายผลติ ของแตละรายการ
ไดแ ก รายการคนคน คน รายการกบนอกกะลา รายการคนมันสพ นั ธุอาสา รายการสารคดสี ตั ว
รายการภารกจิ พชิ ติ ตะวนั รายการคนบลั ดาลไฟ และ 1 นติ ยสารคือ นติ ยสาร ค.ฅน นอกนนั้ กค็ อื ฝาย
ธรุ กจิ (Business) ฝา ยบัญชี ธรุ การ การเงนิ และฝา ยบุคคลรวมอยดู ว ยกันหรือท่เี รียกวา Max office

รปู แบบรายการโทรทศั นข องบริษัทนน้ั มวี ัตถปุ ระสงคหลกั คือ การผลิตรายการสารคดีซ่งึ เปน
รายการสารคดีท่ีมีความเกยี่ วขอ งกับชีวติ ประจําวัน โดยเนนใหค วามสําคญั วารายการที่ทํานนั้ จะตอ งทํา
เพื่อใหเกดิ ผล และเกดิ ประโยชนแกค นดู ไมใชใหเพอื่ ดผู า นๆไป ไมใ ชทําเหมือนละครดูแลว ก็ผานไป แต
ส่ิงทรี่ ายการทาํ นน้ั ไดใ หอ ะไรกบั คนดู คนดูไดอ ะไรจากรายการ กบั ส่งิ ที่รายการทําอยูแผนผงั องคก ร
ของบรษิ ัท

6

ท่ีอยูสถานประกอบการ

บรษิ ทั ทีวีบรู พา จํากดั 246/8 ซอยโยธนิ พัฒนา แขวงคลองจ่ัน เขตบางกะป กรงุ เทพฯ 10240

ชองทางการตดิ ตอ สถานประกอบการ

บรษิ ทั ทีวีบรู พา จํากดั 246/8 ซอยโยธินพฒั นา แขวงคลองจน่ั เขตบางกะป กรงุ เทพฯ 10240
โทร: (662) 1586122 แฟกซ: (662) 1586141
อีเมล : TVBURABHA.blogspot.com
Facebook : TVBURABHA
Youtude : TVBURABHAoffical

แผนทส่ี ถานประกอบการ

7

บทที่ 3

กระบวนการการปฏิบัติการฝก งาน

ความเปนมาและความสําคัญ

การฝกงานและสหกจิ ศกึ ษาเปน กระบวนการจดั การเรยี นการสอนรวมกนั ระหวา มหาวทิ ยาลัย
และสถานประกอบการ โดยใหนสิ ติ นกั ศกึ ษาไดอ อกไปปฏบิ ัติงานจริง ตามสถานประกอบการตางๆ มุง
ใหน สิ ติ นกั ศกึ ษาไดมีประสบการณต รงตามสาขาวิชาท่ีตนไดศกึ ษาควบคกู นั ไป ปลกู จติ สํานกึ ใหม เี จตคติ
ที่ดตี อวิชาชพี ของตนและสามารถนาํ เอาทฤษฎตี า งๆ ทไี่ ดเ รยี นนํามาประยุกตใ ชใ หเหมาะสมกับการ
ทาํ งานจริง ซ่งึ เปน โอกาสดีทนี่ สิ ิตนักศกึ ษาไดป ฏบิ ตั ิงานจรงิ ภายใตก ารควบคุมดแู ลของพนกั งานที่
ปรึกษาและอาจารยท่ีปรกึ ษา จนทาํ ใหน ิสติ นกั ศกึ ษาปฏบิ ตั ติ นไดถ ูกตองเหมาะสมกบั งานของตน ซึง่ ส่ิง
เหลา นี้เปน ส่ิงสําคญั ในการผลติ บัณฑติ ใหมคี วามรแู ละสามารถปฏบิ ตั งิ านไดจ ริงตามทส่ี ถาน
ประกอบการตอ งการรวมถงึ สามารถตอบสนองตอ ความตอ งการขององคกรตางๆได การฝก ปฏบิ ตั งิ าน
เปนการปพู ืน้ ฐานใหแ กนสิ ิตนกั ศกึ ษาในการทาํ งานและปรับตวั ใหเขากับสถานทท่ี ํางาน มีความรู มี
ทกั ษะ ในการทาํ งาน และสามารถแกป ญหาเฉพาะหนา ทเ่ี กดิ ขน้ึ ได รวมถงึ การทํางานทมี่ ีประสทิ ธิภาพ
และประสทิ ธผิ ลมากยงิ่ ขน้ึ กอ นทจี่ ะสาํ เรจ็ การศกึ ษาออกไป กอ ใหเกิดประโยชนสงู สดุ แกองคก ร และ
การพฒั นาตัวนิสติ เอง

8

รูปแบบการทาํ งาน รายการคนมันสพ นั ธอุ าสา

รายการคนมนั สพ ันธอุ าสา เปน รายการท่เี ปนสอ่ื กลางเช่อื มโยงผคู น นําเสนอเรอื่ งราวพลงั คน
อาสามาชวยเหลือสังคมผูอ่ืน ท้ังเร่ืองเล็ก เร่ืองใหญ ทําดี ทําไดทุกวัน ดวยการสนับสนุนจาก บริษัท
ปตท จํากัด มหาชน มาเก่ียวของ ออกอากาศทุกวันเสาร เวลา 13.00-13.30 น. ทางชองไทยรัฐ
หมายเลข32

ตําแหนงลกั ษณะงานที่ไดร ับมอบหมาย

สวนมากไดท ํางานการทําขอมูลในชว งแรกเพราะเนือ้ งจากรายการคนมนั สพันธอุ าสาเปน
รายการท่ีแฝง CSR ใหก ับบรษิ ทั ปตท จาํ กัด (มหาชน) ตัวนิสติ ไดมาในชวงเวลาทา ยป เปน ชว งทถี่ ูกตดั
งบประมาณเพราะไดน ําเดินงานมาครบสญั ญาตามเปน ขอ ตกลระหวาง บริษัท ทีวบี รู พาจาํ กดั กบั
บรษิ ทั ปตท จํากดั (มหาชน) เลยไดท าํ งานกับรายการอน่ื หรอื ชว ยในสว นอน่ื เชน การทาํ ขอมูลพื้น
โครงการรว มกบั พี่ท่ีดแู ล นําเสนอกบั ลกู คา ทําขอ มลู รายการคนมนั สพันธุอาสาป 5 เสนอเปน คอน
เทนตเปด ซีซั่นใหม ทาํ ขอมูลพนื้ ทร่ี ายการอาหารรวมถึงเขยี นConcept / StoryLine รว มกบั พท่ี ดี ูแลเพือ่
เสนอใหก ับองคก รทวี สี าธารณะ และโทรสอบถามขอมลู กับภายนอกเพ่อื นนาํ ขอมลู มาประกอบกบั การ
ทาํ งาน ทาํ Presentงานใหก บั พ่ที ด่ี แู ล ทาํ งบประมาณนําเสนอ ทาํ งบกอง ทําประสานงานและดแู ล
ศิลปน รบั เชญิ เวลาออกกองกช็ วยพช่ี า งกลองและจดขอ มูลประเดน็ ชวยพหี่ ัวหนา งาน สุดทายคือการ

ชวยงานทั่วไปพ่ีขอใหช ว ยอะไรกช็ ว ยตามความจาํ เห็น

9

รูปแบบการทาํ งาน รายการสารคดสี ตั วป า wildlife observer

รายการน้ีเปนภาพยนตรส ารคดมี คี วามยาว 50 นาที จะถายทอดเร่ืองราวการคน พบอันนาทง่ึ
ของชวี ติ เหลา สรรพสตั ว ผานสายตา มุมมอง ขอ คน พบของกลมุ นกั วจิ ยั และนกั อนรุ กั ษ ทีเ่ ชือ่ มโยงการ
ดาํ รงอยรู ะหวางสัตวป า มนษุ ยแ ละธรรมชาติ นําไปสูบทบาทหนา ท่สี ําคัญเพอ่ื ไขความลับ กับภารกจิ
ศึกษาวจิ ยั ทโ่ี ลกไมเคยรู สะทอนใหเ หน็ ถึงชะตากรรมของส่ิงมชี วี ิตอน่ื ที่อยรู ว มโลก ทีม่ ผี ลมาจากการ
กระทาํ ของมนษุ ยท งั้ ทางตรงและทางออม และการกระทาํ น้ันกย็ อนกลับมามีผลกับมนษุ ยอ ยาง
หลกี เลย่ี งไมได เรม่ิ ออกอากาศเดือนตุลาคม พ.ศ.2563 ทางชอ ง Thai PBS

ตาํ แหนงลกั ษณะงานที่ไดร บั มอบหมาย

สําหรบั หนาทีท่ ไี่ ดรบั มอบหมายในการฝกงานของดฉิ ัน นางสาว สธุ ิดา วงคยา ไดร ับมอบหมาย
ในการปฏิบัติหนาที่ในการฝกงานคร้ังนี้ ในตําแหนง ฝายขอมูล ของรายการสารคดีสัตวปา ซ่ึงไดรับ
หนาที่ในการปฏิบัติ 3 รายการคือ wildlife observer และอีกหลายรายการท่ีกาํ ลงั มโี ครงการจะถา ยทํา
เชน _Learning To Be Wide_Add NewBaby , Surviving Trafficking มีดังนี้ หาขอมูลเกี่ยวกับสัตวและ
นกั วจิ ยั ,เขารวมประชุมกับทีมงานในการนาํ เสนอรายการ, นําเสนอแรกเปลีย่ นแนวคดิ กับทมี งาน, สรปุ
และเรียบเรียงแผนการประชุมแตละครั้ง, ถอดเทปบทสัมภาษณ, ถายภาพนิ่งและวิดิโอบางสวน ,
นาํ เสนอมมุ ภาพ , หาโลเคชัน่ ในการสมั ภาษณแ ละถายทํา , ดแู ลอปุ กรณแ ละเช็คของท่ีใชใ นการถายทํา
, คัด footage ของรายการภารกจิ พิชิตตะวันและรายการคนหลงปา, ติดตอประสานงานการเขา พน้ื ท่ี
ถายทํารายการ, สัมภาษณนักวิจัย, ทําpower point ของรายการ 24 hours, ออกกอง, ดูแลความ
เรียบรอ ยภายในกองถาย, จัดการงบประมาณในการออกกอง, ความคุมการบนั ทกึ เสียงใหทีมงาน

10

บทที่ 4

ผลจากการฝก งาน

ผลทีไ่ ดรบั จากการฝกงาน

จากคณะผจู ดั ทําไดฝกงานในตาํ แหนง CREATIVE ณ รายการคนมันสพ นั ธุป 4 และรายการสาร
คดสี ัตวปา บรษิ ทั ทวี ีบูรพา จํากัด ผลท่ไี ดจากการฝก งานในครงั้ นี้ คือไดเ รยี นรกู ระบวนการทํางาน ของ
รายการโทรทศั นวามีการทํางานเปน ระบบระเบียบ ตรงตอเวลาและมีวินัยในการทํางานเพ่ิมขึ้น และได
ทราบขัน้ ตอนการวางแผนเพ่ือการถายทําที่ราบรน่ื ในแตล ะตอน และหลงั ออกอากาศในแตล ะครั้งเราก็
ไดทราบถึง ขอผิดพลาดในการออกอากาศของแตละวันไปดวย ทําใหเราไดแกไขเฉพาะหนาในการ
ออกอากาศขณะน้นั

เนอ่ื งจากคณะผจู ดั ทํามีความพรอ มในการทํางานและกระตือรอื รน ในการทํางานในแตล ะวนั จึง
ขออนุญาตผูดแู ลการฝกงาน ไปเรียนรใู นตําแหนงตา ง ๆเพิ่มเตมิ จึงไดเหน็ กระบวนการทํางานในแตละ
ตําแหนงบริษัททีวีบูรพาจํากดั ไมวาจะเปน การออกกองของรายการอื่น การเปนประสานงาน ออก
กองดูแลแขกรับเชิญ และไดเรียนรูการเปนผูแกส ถานการณขางหนา และการเขียนบทพิธีกร การต้ัง
คําถาม ทไ่ี ปสัมภาษณและ และเรียนรกู ารสงไฟลรายการอยา งเปนระบบเพ่อื สถาณีทอี่ อกอากกาศ เพื่อ
ทนั ตอ เวลา

ประโยชนทไ่ี ดรบั จากการฝก ปฏบิ ตั งิ าน

การทไี่ ดม าฝก งานรายการคนมันสพันธุอาสา และรายการสารคดสี ตั วปา ชวยใหเ พมิ่ ศักยภาพ
และทักษะในทางดานนิเทศศาสตรเ พิ่มมากข้ึน และชวยเรียนในการทํางานรวมกับผูอ่ืนในสังคม และ
เพ่ิมระเบยี บวนิ ัยการรับผิดชอบในหนาที่ ท่ไี ดร ับมอบหมาย และวิธกี ารแกไ ขปญหาเฉพาะหนาไดอยาง
รวดเร็วในการทํางาน สามารถนําความรูที่ไดแ ละประสบการณการเรยี นรนู ําไปตอยอดและพัฒนาใน
นําไปใช ในการทํางานจรงิ ในอนาคตขางหนา

ขอ เสนอแนะ

การท่ีจะเลือกสถานที่ฝกงานควรศึกษาหาขอมูลในองคกรนั้นใหถี่ถวนกอนตัดสินใจ เลือก
สถานท่ีฝก งานนั้น ๆหรอื ไม หากมคี นรจู กั ก็ควรจะสอบถามเขากอ นทจี่ ะไปฝก งานในองคก รนน้ั และเปน
รายการสดจะมีกระบวนการที่ยุงยากเพ่ิมขึ้น เพราะจะผิดพลาดไมได และตองตรงตอเวลาในการ
ทํางานและมีมารยาท และระเบียบวินัยในการทํางาน และทําตามกฎระเบียบท่ีตั้งไวขององคกรนั้น ๆ
เพราะไมปฏิบัติตามกฎก็อาจจะถูกเปลี่ยนตําแหนง หรือสงกลับ นอกเหนือจากนี้ควรจะชวยงานเหลอื
งาน เลก็ ๆนอ ยๆ ของพๆ่ี ดว ย เพราะท่จี ะเพม่ิ ทกั ษะการทาํ งานไปไดเ ร่ือยๆ

11

ภาคผนวก

12

หนาทที่ ไ่ี ดรบั มอบหมายในการฝก งานรายการคนมนั สพ ันธุอาสา
1 ทําขอ มูลพนื้ คนมนั สพ นั ธุอาสาป 5 และเบกจา ยอุปกรณถ า ยทาํ

2 ทําขอ มูลเสนอโครงการCSR ของ SCG 2020

3 ผูชว ยชา งภาพหามุมถาพ ถา ยTimelapse / บีฟเน้อื หาใหก ับเคส สมั ภาษณล งออนไลน /ดแู ล
และใหขอ มูลกบั พิธกี ร (เรอื นจาํ กลางดอยฮาง)

13

4 เขียนตางรางการทํางานของพนกั งานบริษทั เพ่อื เบกิ เงนิ เดือน / สง ไฟลส กปู ออนไลน เรือนจาํ
กลางดอยฮาง

5 เขยี นScript พิธกี ร อวยพรปใหม ออนแอรใ นเทป เรือนจาํ กลางดอยฮาง

14

6 เลือกภาพปกจากคลปิ วิดีโอเพอ่ื ไปทําภาพโปรโมท

7 ประชุมแนวความคดิ และเสนทางของรายการคนมันสพนั ธอุ าสาป5 / CSR SCG
8 ทาํ งบประมาณCSR ภาคเหนือ จ.ลาํ ปาง เสนอ บริษทั SGC

15

9 ออกกองMISSON ภารกจิ พิชิตตะวนั ผชู วยชางภาพ / จดประเดน็ /ประสานงานระหวางบคุ คล /
สวัสดกิ าร

16

10 เคลียรงบประมาณการออกกอง MISSION ภารกิจพิชิตตะวนั

11 ออกกองตามรอยโกษาปาน ประสานงานของบา นกบนอกกะลา / ผูชว ยชางภาพ

17

หนาทีท่ ีไ่ ดร บั มอบหมายในการฝกงานรายการสารคดสี ัตวป า

1. หาขอ มูลเก่ียวกับสตั ว หนอยงาน นกั วจิ ัยรายการ wildlifeobserver, Learning To Be
Wide_AddNewBaby , Surviving Trafficking

2 รว มการประชุมและบนั ทกึ แผนการประชมุ

3 เรียนรงู านจากสวนอน่ื ๆ เชน ตดั ตอ บนั ทกึ เสียง และประสานงาน

18

4 ผูช ว ยชางภาพในการถายทาํ บางสวน รวมทงั้ การเสนอมมุ ภาพเพ่มิ เติมของรายการ
wildlifeobserver ตอน นักวจิ ยั 3 ตอน กวางผา ชางปา และนกนกั ลา

5.ดูแลและเตรยี มอปุ กรณใ นการถา ยทาํ รายการ wildlifeobserver ตอน นักวิจยั 3 ตอน
กวางผา ชา งปา และนกนกั ลา

19

6 . ออกกองและดแู ลกองถา ย รวมไปถงึ การตงั้ ประเดน็ คําถามเพิ่มเตมิ

.

20